助產(chǎn)士個人工作總結(jié)范文
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編整理的助產(chǎn)士個人工作總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
助產(chǎn)士個人工作總結(jié)范文1
經(jīng)過全體產(chǎn)房人員的共同努力和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，我們成功完成了20xx年的工作計劃。在三級醫(yī)院創(chuàng)建的要求和步伐下，我們加強了助產(chǎn)士�？婆嘤�(xùn)，護(hù)理安全，院感，藥品管理，不良事件上報，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以及患者滿意度調(diào)查等方面的改進(jìn)和提高。在此，我們對20xx年度的工作進(jìn)行總結(jié)如下：
一、政治思想方面及三級醫(yī)院創(chuàng)建方面：
產(chǎn)房全體人員團結(jié)努力，護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下依據(jù)等級醫(yī)院評審的相關(guān)要求，堅持全心全意為患者服務(wù)，確保產(chǎn)婦及新生兒安全的工作宗旨，上半年修訂了各項護(hù)理臺賬；積極參與科室，大科及醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)，提高專科理論知識及技術(shù)操作能力；20xx年8月1日起規(guī)范了自然分娩產(chǎn)婦的產(chǎn)后側(cè)切口的觀察，護(hù)理指導(dǎo)及滿意度調(diào)查，以便更好的督促助產(chǎn)士給予產(chǎn)婦更多的心理支持，加強產(chǎn)后健康宣教，產(chǎn)婦的滿意度明顯提高。未發(fā)生護(hù)理投訴。及時上報護(hù)理不良事件。
二、完成工作量：
20xx年12月1日—20xx年11月30日總分娩人次2368人，自然分娩1222人，剖宮產(chǎn)1146人，剖宮產(chǎn)率48.3%人，會陰側(cè)切縫合626人，中引接生55人；其中早產(chǎn)154人，催產(chǎn)素引產(chǎn)218人，新生兒窒息復(fù)蘇62人，新生兒窒息率0.26%產(chǎn)傷一例，乙肝疫苗接種2360人，乙肝免疫球蛋白接種130人次，產(chǎn)科門診正式成立，陳雪英上門診，完成了門診健康宣教內(nèi)容的制作張貼在各診室及門診走廊。將在20xx年在孕婦學(xué)校和產(chǎn)前規(guī)范宣教和保健服務(wù)等方面繼續(xù)完善和努力。及時完成婦幼信息的每月上報工作。
三、工作重點：
1、在本年度，我們的助產(chǎn)士團隊在主任及醫(yī)護(hù)人員的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和配合下，在產(chǎn)程觀察、胎心監(jiān)護(hù)圖形識別、產(chǎn)程評估和處理、新生兒窒息復(fù)蘇準(zhǔn)備和有效性以及產(chǎn)婦心理疏導(dǎo)、產(chǎn)后會陰側(cè)切口觀察護(hù)理等方面都有了進(jìn)一步提高。尤其是在�？评碚摵筒僮髋嘤�(xùn)方面，我們每月采用PPT授課進(jìn)行理論培訓(xùn)，并持續(xù)進(jìn)行�？撇僮髋嘤�(xùn)和考核。此外，我們定期對新生兒窒息病例進(jìn)行分析總結(jié)和改進(jìn)，通過護(hù)理安全討論和產(chǎn)婦滿意度調(diào)查等措施，及時對存在的硬件、流程和易疏忽的環(huán)節(jié)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，保證了產(chǎn)婦及新生兒的安全，提高了產(chǎn)婦及家屬的滿意度。
2、每周兩次檢查急救物品及藥品，處于完好備用狀態(tài)。積極完成及配合危重病人的.搶救。根據(jù)等級醫(yī)院評審要求，做好藥品管理工作。
3、產(chǎn)房布局的改造及院感工作：產(chǎn)房格局不符合院感標(biāo)準(zhǔn)，20xx年6月我科在護(hù)理部，完成了無菌物品間，醫(yī)護(hù)通道，病人通道的改造，安裝了刷手池，區(qū)分感染器械和非感染器械清洗池，外科洗手法及職業(yè)暴露處理流程上墻，領(lǐng)取兩件防護(hù)服，進(jìn)行了兩次職業(yè)暴露知識的學(xué)習(xí)。加強對保潔員的管理及清潔交班的檢查和質(zhì)控，每周大清掃一次，規(guī)范管理各臺面及空氣，物品的消毒。拆線包等實現(xiàn)集中供應(yīng)，保證了消毒滅菌質(zhì)量。通過大科護(hù)士長及護(hù)理部每月及季度檢查的督導(dǎo)。
4、本年度完成應(yīng)急演練兩次：
�。�1）停電的應(yīng)急演練：產(chǎn)房備可充電手電筒兩個，根據(jù)護(hù)理部要求廢除使用蠟燭，避免發(fā)生意外；吸球進(jìn)行紙塑包裝，以備停電時清理新生兒呼吸道。
�。�2）12月份配合全科完成“前置胎盤陰道大量流血”的應(yīng)急演練。
四、完成了乙肝疫苗，卡介苗及乙肝免疫球蛋白的領(lǐng)取，接種，登記及健康宣教工作。
五、產(chǎn)房助產(chǎn)士是一個團結(jié)向上的整體
共同協(xié)作，我們一直努力著，希望能夠做到“母嬰平安”，讓每位產(chǎn)婦和家屬都感到滿意。隨著不斷學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的提高，我們已經(jīng)完成了三篇論文。其中，楊曉冬的《如何避免NST假無反應(yīng)型》、張玉虹的《會陰神經(jīng)阻滯麻醉的臨床觀察》以及孔維娜的《96例持續(xù)性枕橫位、枕后位徒手旋轉(zhuǎn)的臨床體會》。我們希望這些研究成果能夠?qū)Ξa(chǎn)婦的健康和生產(chǎn)過程中的安全起到積極的作用。
六、認(rèn)真帶教實習(xí)生和進(jìn)修生及輪轉(zhuǎn)生，有帶教計劃和小講課。
七、存在的問題及改進(jìn)方向
1、管理上仍存在缺陷，藝術(shù)性及嚴(yán)謹(jǐn)性有待提高。
2、助產(chǎn)士需要不斷加強和探索自己的專業(yè)理論知識和操作技能，以及與產(chǎn)婦及家屬的溝通能力。同時，面對職業(yè)壓力，需要積極采取有效措施來應(yīng)對，從而更好地保護(hù)自己的身心健康。此外，優(yōu)秀的團隊合作也是助產(chǎn)士必備的素質(zhì)之一，需要通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐來構(gòu)建一支高效、協(xié)作的團隊。
3、院感工作還需長抓不懈，并在20xx年的基礎(chǔ)上有所改進(jìn)。
4、三級醫(yī)院創(chuàng)建資料在護(hù)理的指導(dǎo)下有待進(jìn)一步完善。
5、需要注意的是在醫(yī)療過程中，細(xì)節(jié)方面的工作非常重要。尤其是站在患者的角度出發(fā)，對流程進(jìn)行優(yōu)化，讓整個就診過程更加順暢和便捷，從而提升患者的滿意度。因此，我們要認(rèn)真做好各項工作，注重細(xì)節(jié)，不斷完善醫(yī)療服務(wù)，為患者提供更好的醫(yī)療體驗。
助產(chǎn)士個人工作總結(jié)范文2
經(jīng)過全體產(chǎn)房人員的共同努力和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，我們成功完成了20xx年的工作計劃。在三級醫(yī)院創(chuàng)建的要求和步伐下，我們加強了助產(chǎn)士專科培訓(xùn)，護(hù)理安全，院感，藥品管理，不良事件上報，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以及患者滿意度調(diào)查等方面的改進(jìn)和提高。在此，我們對20xx年度的工作進(jìn)行總結(jié)如下：
一.政治思想方面及三級醫(yī)院創(chuàng)建方面：
產(chǎn)房全體人員團結(jié)努力，護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下依據(jù)等級醫(yī)院評審的相關(guān)要求，堅持全心全意為患者服務(wù)，確保產(chǎn)婦及新生兒安全的工作宗旨，上半年修訂了各項護(hù)理臺賬;積極參與科室，大科及醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)，提高�？评碚撝R及技術(shù)操作能力;20xx年8月1日起規(guī)范了自然分娩產(chǎn)婦的產(chǎn)后側(cè)切口的觀察，護(hù)理指導(dǎo)及滿意度調(diào)查，以便更好的督促助產(chǎn)士給予產(chǎn)婦更多的心理支持，加強產(chǎn)后健康宣教，產(chǎn)婦的滿意度明顯提高。未發(fā)生護(hù)理投訴。及時上報護(hù)理不良事件。
二.完成工作量：
20xx年12月1日-20xx年11月30日總分娩人次2368人，自然分娩1222人，剖宮產(chǎn)1146人，剖宮產(chǎn)率48.3%人，會陰側(cè)切縫合626人，中引接生55人;其中早產(chǎn)154人，催產(chǎn)素引產(chǎn)218人，新生兒窒息復(fù)蘇62人，新生兒窒息率0.26%產(chǎn)傷一例，乙肝疫苗接種2360人，乙肝免疫球蛋白接種130人次，產(chǎn)科門診正式成立，陳雪英上門診，完成了門診健康宣教內(nèi)容的制作張貼在各診室及門診走廊。將在20xx年在孕婦學(xué)校和產(chǎn)前規(guī)范宣教和保健服務(wù)等方面繼續(xù)完善和努力。及時完成婦幼信息的每月上報工作。
三.工作重點：
1.患者安全方面及專科培訓(xùn)方面：本年度我科助產(chǎn)士在主任及各位醫(yī)生，護(hù)士的指導(dǎo)，協(xié)調(diào)及配合下在產(chǎn)程觀察，胎心監(jiān)護(hù)圖形的識別，對產(chǎn)程的評估和處理，新生兒窒息復(fù)蘇的準(zhǔn)備及有效性以及對產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo)，產(chǎn)后會陰側(cè)切口的觀察護(hù)理方面都有了進(jìn)一步的提高。尤其在�？评碚摷安僮髋嘤�(xùn)方面：根據(jù)護(hù)理部的要求，每月理論培訓(xùn)采用ppt授課，效果較好，操作方面沙如在新疆醫(yī)學(xué)院經(jīng)過3個月的�？婆嘤�(xùn)，帶回了完整的產(chǎn)房�？撇僮髟u分表，20xx年8月份起堅持每月進(jìn)行專科的操作培訓(xùn)及考核。每月對新生兒窒息病例提出分析總結(jié)和改進(jìn)。通過每月的護(hù)理安全討論從實際出發(fā)，對不良事件及時進(jìn)行分析總結(jié)，產(chǎn)婦滿意度調(diào)查等措施，及時對存在的硬件，流程，及易疏忽的環(huán)節(jié)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，保證了產(chǎn)婦及新生兒的安全，提高了產(chǎn)婦及家屬的滿意度。
2.每周定期檢查急救設(shè)備及藥品，確保其處于完好狀態(tài)以備緊急使用。積極參與危重病人的搶救工作，并根據(jù)醫(yī)院等級評審的'要求，認(rèn)真管理藥品使用和儲存。我們致力于為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
3.產(chǎn)房布局的改造及院感工作：產(chǎn)房格局不符合院感標(biāo)準(zhǔn)，20xx年6月我科在護(hù)理部，完成了無菌物品間，醫(yī)護(hù)通道，病人通道的改造，安裝了刷手池，區(qū)分感染器械和非感染器械清洗池，外科洗手法及職業(yè)暴露處理流程上墻，領(lǐng)取兩件防護(hù)服，進(jìn)行了兩次職業(yè)暴露知識的學(xué)習(xí)。加強對保潔員的管理及清潔交班的檢查和質(zhì)控，每周大清掃一次，規(guī)范管理各臺面及空氣，物品的消毒。拆線包等實現(xiàn)集中供應(yīng)，保證了消毒滅菌質(zhì)量。通過大科護(hù)士長及護(hù)理部每月及季度檢查的督導(dǎo)。
4.我們今年組織了兩次應(yīng)急演練：一次是針對停電情況的演練。為了保障產(chǎn)房的正常運行，我們備好了可充電手電筒，并按照護(hù)理部的要求廢除了使用蠟燭的做法，以避免意外發(fā)生。我們還準(zhǔn)備了吸球，并用紙塑進(jìn)行包裝，以備不時之需，清理新生兒呼吸道。另外一次演練是在12月份，我們與全科合作完成了“前置胎盤陰道大量流血”的應(yīng)急演練。
四.本年度科室人員，院內(nèi)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)情況：目前產(chǎn)房共10人，陳雪英于8月26日在產(chǎn)科門診工作，古麗娜爾于20xx年9月1日定產(chǎn)房。張玉虹xx月3日-xx月1日休產(chǎn)假。古麗娜爾參加我院低年資操作培訓(xùn)成績合格，阿勒騰格日麗參加了ICU�？谱o(hù)士培訓(xùn)，成績合格。了解產(chǎn)房的工作流程，產(chǎn)房布局及管理等知識。沙如20xx年4月19日-7月23日在新疆醫(yī)學(xué)院參加了助產(chǎn)士的專科培訓(xùn)，此次培訓(xùn)采用集中授課，理論及操作統(tǒng)一考核，產(chǎn)科，產(chǎn)房，生殖助孕中心輪轉(zhuǎn)的方式，更加系統(tǒng)全面。尤其在�？评碚摵筒僮鞣矫嬗辛嗣黠@的進(jìn)步。五績效考核.在護(hù)理部指導(dǎo)下，根據(jù)年初制定的績效考核方案根據(jù)產(chǎn)房工作特點：夜班急診多，工作量大等提高了夜班費，依據(jù)工作量，工作質(zhì)量。
五.完成了乙肝疫苗，卡介苗及乙肝免疫球蛋白的領(lǐng)取，接種，登記及健康宣教工作。
六.產(chǎn)房助產(chǎn)士是一個團結(jié)向上的整體，他們共同協(xié)作，力求做到讓產(chǎn)婦和家屬滿意的“母嬰平安”。在專業(yè)知識方面，他們不斷提高自己的水平，共完成了三篇論文。其中，楊曉冬撰寫了《如何避免NST假無反應(yīng)型》；張玉虹則進(jìn)行了《會陰神經(jīng)阻滯麻醉的臨床觀察》；孔維娜則分享了她的《96例持續(xù)性枕橫位、枕后位徒手旋轉(zhuǎn)的臨床體會》。他們的努力和成果得到了產(chǎn)婦和家屬的高度認(rèn)可，并為產(chǎn)房工作增添了更多的價值。
七.認(rèn)真帶教實習(xí)生和進(jìn)修生及輪轉(zhuǎn)生，有帶教計劃和小講課。
八.存在的問題及改進(jìn)方向：
1.管理上仍存在缺陷，藝術(shù)性及嚴(yán)謹(jǐn)性有待提高。
2.對助產(chǎn)士的專業(yè)理論知識和操作技能及與產(chǎn)婦及家屬的溝通，對抗職業(yè)壓力，構(gòu)建優(yōu)秀團隊等方面仍需要加強和探索。
3.院感工作還需長抓不懈，并在20xx年的基礎(chǔ)上有所改進(jìn)。
4.三級醫(yī)院創(chuàng)建資料在護(hù)理的指導(dǎo)下有待進(jìn)一步完善。
5.細(xì)節(jié)方面的工作，尤其是如何從患者角度出發(fā)，優(yōu)化流程，方便病人的角度認(rèn)真做好各項工作。
助產(chǎn)士個人工作總結(jié)范文3
日月交替，我們在醫(yī)療工作中度過了漫長的20xx年。在護(hù)理部門的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們始終秉持“以病患為中心、以質(zhì)量為核心”的工作原則，結(jié)合科室實際情況，不斷完善科室工作流程，精細(xì)化管理，并認(rèn)真落實各項工作制度，逐步提升護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。歲月如歌，現(xiàn)在，我們來總結(jié)一下這一年的收獲：
一、加強病區(qū)管理，夯實基礎(chǔ)護(hù)理。為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境
今年，為提高病區(qū)管理水平，我們加強了晨晚間護(hù)理，并嚴(yán)格執(zhí)行床單、被褥更換制度，確保每位患者床鋪整潔舒適。我們采取“三短”、“六潔”原則，注重患者個人衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，定期對床單、被褥進(jìn)行更換清洗，并制定了每周一次的大換床單制度。此外，我們也注重產(chǎn)婦外陰衛(wèi)生，為其提供清洗服務(wù)，直至出院。這些措施有效地保障了患者身體健康和舒適度，確保了病區(qū)環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。
二、為了提高我院的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，針對我科的實際情況，我們制定了以下優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施：1.開展全員培訓(xùn)：通過開展全員培訓(xùn)，提高所有護(hù)理人員的專業(yè)技能和服務(wù)意識，確保每位患者都能得到規(guī)范、細(xì)致、周到的護(hù)理服務(wù)。2.制定護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程：根據(jù)患者不同病情及需求，制定標(biāo)準(zhǔn)化的護(hù)理服務(wù)流程，提高護(hù)理工作效率，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。3.加強溝通與交流：護(hù)理人員應(yīng)與患者及其家屬進(jìn)行有效的溝通與交流，了解他們的需要和要求，及時反饋工作中出現(xiàn)的問題，并調(diào)整和改善服務(wù)方式。4.建立患者檔案：建立詳盡的患者檔案，記錄患者的病情、醫(yī)療史、服藥情況等重要信息，為提供更好的個性化服務(wù)提供依據(jù)。5.強化衛(wèi)生防護(hù)：加強衛(wèi)生防護(hù)，確保環(huán)境清潔衛(wèi)生，減少交叉感染的風(fēng)險。同時，還將開展健康教育，幫助患者了解疾病預(yù)防和自我保健知識，提高他們的健康素養(yǎng)。這些優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施將全面提升我院的護(hù)理服務(wù)水平，為患者帶來更加舒適、安心的醫(yī)療體驗。
�。ㄒ唬┺D(zhuǎn)變服務(wù)理念，在科室里劉主任經(jīng)常強調(diào)，我們的護(hù)理工作就是服務(wù)工作，我們要更新觀念，做好服務(wù)工作，在服務(wù)中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖，表情親切。因此，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。
�。ǘ└淖兘M織結(jié)構(gòu)。今年4月開始在科內(nèi)實行責(zé)任制護(hù)理，將病區(qū)分為A1、A2兩個責(zé)任區(qū)，分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對所分管病人的病情觀察，落實治療性護(hù)理和健康教育、心理護(hù)理、生活護(hù)理，做到全程全方位護(hù)理，保證責(zé)任護(hù)士管床到位，責(zé)任到人，大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性。本年度擔(dān)任責(zé)任護(hù)士的是：洪瑛、李麗，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時也得到了一些病人家屬的好評。
（三）改變排班模式，在護(hù)理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多，減輕中午護(hù)理工作壓力，由原來的一名護(hù)士上8AM到4PM的模式，改成讓兩名責(zé)任護(hù)士上8AM到4PM的模式。
三、加強護(hù)士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)專科護(hù)理人才
我們在今年年初就制定了本專業(yè)的人才培養(yǎng)計劃，該計劃包括內(nèi)部學(xué)習(xí)和外出參加培訓(xùn)班等多種形式。經(jīng)過我們的不斷努力，我們已經(jīng)圓滿完成了整個培訓(xùn)計劃�？苾�(nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會時間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理知識和技術(shù)的強化訓(xùn)練，從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的�？浦R水平。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科�？谱o(hù)士一名，已能單獨上崗。另外，我們?yōu)樾氯肼毜淖o(hù)士提供一對一的導(dǎo)師帶教，幫助她們盡快適應(yīng)工作。對于工作一年以上的護(hù)士，我們積極鼓勵其繼續(xù)學(xué)習(xí)，讓她們以各種形式自主學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷和技能。今年，我們有兩名護(hù)士順利取得了�？茖W(xué)歷，同時護(hù)士長也成功晉升為主管護(hù)士。
四、嚴(yán)格核心制度的落實，減少護(hù)理差錯的發(fā)生。重點表現(xiàn)在：
�。ㄒ唬┪覀兎浅Ｖ匾暬颊叩陌踩�，因此我們要求堅持嚴(yán)格床頭交接班制度。每天夜班都應(yīng)該對所有住院患者的診斷、治療和手術(shù)情況進(jìn)行認(rèn)真記錄和總結(jié)，并在晨間交班時進(jìn)行詳細(xì)的介紹，以確保信息準(zhǔn)確無誤。同時，我們要隨時檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況，及時指出存在的問題并予以糾正，以確保患者的安全和舒適。
（二）我們科室為了完善護(hù)理查對制度，針對醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況，制定了雙人雙班查對制度。具體來說，每天下午白班和總務(wù)會查對醫(yī)囑，而夜間上夜和助產(chǎn)士也會再次查對醫(yī)囑，以避免漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的情況發(fā)生。這一制度的實施，能夠有效地保證醫(yī)療質(zhì)量和患者安全，得到了廣泛的認(rèn)可和好評。
五、為了提升年輕護(hù)士的自信心，我們在科室內(nèi)倡導(dǎo)積極進(jìn)取的思想，鼓勵她們不斷學(xué)習(xí)和參加醫(yī)院組織的各項活動。近期，我科汪奇美、張輝、冉小梅等三位護(hù)士積極參加了5月12日的操作比賽和知識競賽，獲得了三等獎的好成績。這些活動的參與不僅讓護(hù)士們在其中快樂成長，同時也更加展現(xiàn)了她們的實力和能力。同時，我們也很高興地宣布，我科優(yōu)秀護(hù)士唐靜被評為“優(yōu)秀護(hù)士”，這是對她辛勤工作的肯定和認(rèn)可。
六、規(guī)范護(hù)理文書書寫，減輕護(hù)士書寫壓力
我科根據(jù)�？铺攸c采取表格化護(hù)理文書，大大減少了護(hù)士用于記錄的時間。讓護(hù)士有更多時間為患者提供直接護(hù)理服務(wù)。
七、創(chuàng)新服務(wù)形式，讓患者切實的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷
為了提升我們科室的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，我們特別推出了一些全新的服務(wù)措施，讓每位病人都能夠切身感受到我們醫(yī)護(hù)人員的關(guān)懷和專業(yè)。例如：
（一）為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉；
�。ǘ閯偡置涞漠a(chǎn)婦送上一杯紅糖水；
�。ㄈ┰O(shè)計并縫制了產(chǎn)婦病員裙；
�。ㄋ模┊a(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責(zé)任制護(hù)理的模式，運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務(wù)。并建立孕產(chǎn)婦QQ群，每天派專人值守，及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題。
�。ㄎ澹┨叵蜥t(yī)院申請電磁爐一個，為分娩產(chǎn)婦提供方便。
�。┪覀冊谛律鷥旱淖o(hù)理工作中，非常重視母嬰同室，并且每天都會為新生兒完成一次洗浴。同時，在整個住院期間，我們的助產(chǎn)士會親自負(fù)責(zé)新生兒的喂奶和尿布更換等重要工作。我們堅信，這樣的`細(xì)致呵護(hù)能夠為寶寶帶來最好的健康發(fā)展。
�。ㄆ撸┘訌姵鲈弘S訪，及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護(hù)理問題，進(jìn)行電話咨詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪221人，受到了患者及家屬的廣泛好評。
八、加強產(chǎn)房的管理，積極控制醫(yī)院感染
嚴(yán)格按照醫(yī)院重點部門管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案，在搶救車?yán)锾砑赢a(chǎn)科各種急危重癥的�？朴盟�，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監(jiān)測，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。反饋工作中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，并順得通過了產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量檢查。
我們?nèi)杲哟?21個新生兒，堅持實施早期接觸和吸吮母乳政策，并且完全實行母嬰同室，因此我們成功將圍產(chǎn)兒死亡率控制在0%。同時，我們的工作人員在母乳喂養(yǎng)技巧方面得到了100%的合格率。活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%九、建立和完善績效考核與激勵機制，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。
過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化，服務(wù)形式還需創(chuàng)新；年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識和�？谱o(hù)理知識還需學(xué)習(xí)，服務(wù)的積極性和主動性有待進(jìn)一步增強；護(hù)理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
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