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旅游年度工作總結

時間:2024-10-23 04:03:05 工作總結 我要投稿

旅游年度工作總結合集8篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的旅游年度工作總結8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

旅游年度工作總結合集8篇

旅游年度工作總結 篇1

  20xx年,我局婦女兒童工作在市婦聯和市婦兒工委的正確領導下,緊緊圍繞市委市府各項工作,團結帶領全局及下屬各單位女職工振奮精神,開拓創新,銳意進取,扎實工作,取得了一定的成績,現總結如下:

  一、進一步推進婦女兒童工作

  一是在全局女職工中開展各種活動,倡導女職工“用知識立家,以知識興家,靠知識富家”,在“崗位奉獻”,從而樹立終身學習理念,養成終身學習的習慣,爭做學習型女性,創建學習型家庭。

  二是在文明單位創建活動中,全局女職工從小事做起,從身邊做起,以文明為榮,革除家庭不文明陋習,做文明的表率。在日常工作、生活、學習中,自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德,事事處處養成健康文明科學的生活方式和良好的生活習慣,不斷加強自身修養,提高自身素質,爭做文明公民。

  三是組織女職工積極參加廣場舞、健身舞等各種活動,既強健了身體,又愉悅了心情。

  四是組織女職工參加慶“三八”國際勞動婦女節“巾幗展風采”大賽,并得了二等獎。

  五是動員女職工積極參加4月“全民閱讀月”活動,參加“網絡書香,攝美瞬間”攝影大賽和“讀一篇好書,寫一篇美文”大賽,同時參加巴蜀講壇主題為“文化讓城市建設更持續”的公益講座,從而提升全局女職工的整體素質,實現女職工素質的提高。

  通過一系列活動,充分調動了女同志工作的積極性,發揮她們在事業中的積極作用。

  二、切實維護婦女兒童的.合法權益.

  在維護婦女兒童合法權益工作中,我局利用多種形式,通過多種途徑,有針對性地深入開展普法宣傳,認真貫徹執行《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》,切實保障婦女兒童合法權益,依法維護婦女的人身權利和平等的財產權利,為婦女提供法律援助。深入宣傳《法律援助條例》,采取各種措施減少和預防青少年犯罪案件的發生。大力加強網吧、游戲廳等未成年人經常涉足場所的管理,一方面加強保護未成年人的合法權益,另一方面能及時制止和控制未成年人的違法犯罪的發生。

旅游年度工作總結 篇2

  回顧即將過去的20xx年公司全年工作情況,概括起來說:在董事會的正確領導下,全體職工團結一心,奮發努力,使xx旅游事業更加繁榮興旺,碩果累累。經濟效益、社會效益、環境效益全面提升,呈現出一派欣欣向榮的景象,令人深受鼓舞。20xx年景區共接待國內外游客x人,公司全年營業收入、實現利稅均比20xx年有較大幅度增長,為地方社會經濟發展,財政增收做出了應有的貢獻。

  一、創新思維結碩果

  20xx年公司董事會以創新思想為指導,以景區發展為目標,xx開始從一個單純的觀光型景區向度假景區逐步轉變,開啟了新的游線,新的產品和項目在緊鑼密鼓的籌建中。進一步加強景區的基礎設施建設,提升整體服務水平,增強景區的綜合競爭力。20xx年建設的項目有:蓮花度假酒店、xx萬平米仙xx會仙殿、第三條跨罕臺川拖掛式索道以及上下四車道高速路連通景區的旅游專線。累計投入建設資金xx。

  二、文化產業方興未艾,文化活動豐富多彩

  xx旅游景區在20xx年被國家旅游局評定為5A級旅游景區,被國家文化部批準為國家文化產業基地。景區文化活動和文化產業呈現出欣欣向榮、蓬勃發展的勢頭。

  1、20xx年元月1日到5日,20xx年7月10日到15日,我公司與中國攝影家雜志社合作,舉辦了兩屆xx國際攝影周。每一屆活動都吸引數百名中外攝影人踴躍參予。今后國際攝影周活動將繼續舉辦下去,爭取經過數年努力,將這一文化活動打造成xx旅游文化品牌而走向世界。

  2、在文化產業發展發面,20xx年xx景區也有了較快發展,取得較好成績。沙漠藝術宮作為景區的文化藝術殿堂投入使用,20xx年景區共演出傳統劇目鄂爾多斯婚禮x多場次,接待游客近x萬人。

  三、加強職工隊伍建設,提高職工工資福利待遇,增強企業凝聚力

  為適應xx旅游事業蓬勃發展大好形勢,公司董事會高度重視職工隊伍建設,采取了一系列積極措施。

  1、由于景區服務項目增多,活動范圍擴大,企業對用人數量有了較大的需求,為社會提供了更多的就業崗位。20xx年公司新增職工x多人。其中招聘大中專畢業生達x多人,從興安盟招工x多人。經過培養鍛煉,有些職工已走上了公司部門負責人的領導崗位。

  2、20xx年公司根據自身經濟實力的增長情況,大幅度提高了公司職工工資待遇和生活福利水平,平均每人每月增加x元。為此,公司全年員工工資增加支出x萬元,公司又另外投入資金x萬元用于職工獎勵、福利、交納醫療保險、組織員工外出旅游,公司發展成果匯集到每一個職工,極大的激發了職工的工作熱情,增強了企業的凝聚力。

  3、加強職工素質培訓,提高職工服務意識和業務技能。公司利用多種形式對職工進行思想品德、文化知識等方面培訓,提高職工公德意識和職業道德觀念。20xx年公司為職工建立了圖書室、閱覽室、健身房和乒乓球室,購置數千冊優秀圖書,豐富了職工業余生活,保障職工身心健康。

  4、20xx年全年工作中,公司各部門涌現出不少工作成績突出的先進集體和優秀個人。今天將有x個先進集體和x個先進個人要受到表彰和獎勵。他們為了公司事業的發展,刻苦學習、勤奮工作,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。他們是大家學習的榜樣和楷模。

  四、謙虛謹慎、戒驕戒躁、繼續努力進取

  大家都還牢牢記得:公司未來的發展目標,是要通過全體職工的共同努力,把xx景區建設成一個綠色、環保、節能、低碳型自然生態旅游區,實現景區由觀光型向休閑度假型景區的轉變,成為國內外游客所選擇的旅游目的地。為此,公司對20xx年工作的總體部署有以下幾個方面:

  1、繼續加大管理力度和投資力度,爭取早日完成重大基礎設施和服務項目的`竣工使用。

  2、加快景區文化產業建設。加快文化產業發展步伐,爭取將其成為景區新的經濟增長點。

  3、進一步加強職工隊伍建設,做好20xx年職工招聘工作。須向社會廣泛招聘員工,重點是招聘大中專畢業生和達旗當地農民工。

  4、在新的一年里,公司要加強創建5A級景區的領導力量,做到組織機構健全,規章制度健全,5A建設作為長期和常態工作來抓。

  5、繼續加強企業內部管理,改善職工生活環境,提高工資福利待遇水平,把公司建設成為一個讓社會人人羨慕的企業。通過我們自身不懈努力,公司經濟效益也會越來越好。公司將根據企業經濟實力增長不斷改善職工生活環境,提高每個職工的生活福利待遇和工資水平,并加大對職工的培訓力度,為職工營造一個良好的發展環境。

  同志們:公司20xx年各項工作得到上級認可,受到上級好評和表彰。在20xx年,公司分別榮獲市旅游局、工商局、達拉特旗旗委、鄂爾多斯總工會、授予的誠信旅游企業、優秀基層黨組織、五一勞動獎狀等光榮稱號。又被自治區旅游局推薦為全國旅游系統先進單位。我們要倍加珍惜這些榮譽,化作鞭策和鼓勵我們繼續前進的強大精神動力。同志們:讓我們緊密的團結在公司董事會的周圍,同心同德,共同努力,聚精匯神搞建設,一心一意謀發展,我們的奮斗目標一定會實現,xx旅游事業的明天一定會更加美好。

旅游年度工作總結 篇3

  20xx年,市文廣新局電子政務工作在市委市政府的正確領導和具體指導下,根據文件的標準和要求,全面貫徹電子政務“信息暢通、務求實效、服務群眾、提高效能”的發展方針,緊緊圍繞本部門的中心工作,扎實開展工作,不斷建立健全工作制度,探索創新工作方法,深入推進我局電子政務工作,現將一年的工作總結如下:

  一、組織健全制度規范,推進組織制度建設

  (一)領導重視,思想認識到位。充分認識加強電子政務工作的重要性,將電子政務工作納入重要議事日程,積極動員部署,在年初召開的工作會議上就將該項工作納入20xx年全局的一項重要工作,要求相關科室在電子政務工作上做實做細并力求創新。

  (二)組織完善,加強隊伍建設。根據市政府機構改革及人事調動,及時調整成立了電子政務領導小組,建立健全了由局長任組長、分管領導任副組長、相關科室負責人為成員的組織格局,營造了主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能科室細致抓,一級抓一級,層層抓落實的良好工作氛圍。

  (三)建章立制,規范制度管理。為確保電子政務工作規范、有序,建立健全了《市文廣新局電子政務應用工作制度》、《市文廣新局政府信息主動公開制度》等一系列完整的管理制度和工作制度,努力做到內抓管理,外樹形像,形成了以制度管理人,以制度約束人的新型管理機制。

  二、信息及時網絡辦公,優化電子政務環境

  (一)強化信息報送,確保暢通報送渠道。加強單位的信息宣傳,改善我局的宣傳報道工作,通過向政府信息公開平臺及時公開需要公開的政務動態,積極向省局、市委市政府等報送信息。全年,在信息公開平臺做到按規定及時公開文化體育政務信息共166條;向省各主管廳局報送政務動態信息204條;向市網站報送信息共124條。

  (二)提高辦文效率,加強公文流轉和承辦。充分利用政府協同辦公系統,做到公文流轉有專人負責,落實專人做到每天早中晚3次定時接收、傳閱和承辦,及時無缺漏地將文件信息傳遞給單位領導及相關承辦科室,確保各項工作的準時完成,全年實現了網上閱辦文件,提高了辦文效率,全年未發生因延誤造成的文件未及時辦理的情況。

  (三)健全網站設置,加強網站外宣作用。根據市政府機構改革,局門戶網站“六安文體網”原“六安體育網”和“六安文化網”整合而成,為滿足新現實下網站宣傳功能,加設 “政務公開”專欄,整合對外公開的'信息,加強“在線辦事”、“政民互動”專欄各子欄目服務溝通功能,進一步拓寬了溝通社情民意的渠道,網站開設“文體要聞”、“社會文體”、“文化惠民”、“皖西文化”等欄目,集中展示我市文體事業建設和文體產業發展的相關資訊。

  (四)優化政民互動,加強網絡問政平臺建設。充分發揮好市政府網“部門信箱”、“百姓暢言”專欄和局部門網站“監督投訴”“在線咨詢”欄目等政民互動平臺作用,安排專人每天登陸回復,依據有關政策規定,及時回復公眾提出的咨詢、投訴、意見和建議,今年以來,“部門信箱”、“百姓暢言”解答群眾網上咨詢73次,及時回應解決了一批人民群眾關心關切的問題。依托局政務微博、政務微信對外發布XX市文廣新政務信息,創新政務公開方式方法,發揮了政務新媒體在公開政務、溝通民意、回應輿論和解決問題等方面的積極作用。

  三、加強網絡設施建設,夯實電子政務網絡安全

  (一)加強安全保密工作。加強安全管理,開展網絡信息安全保密建設,抓好對涉密人員上崗、在崗、離崗保密教育,落實監管人員,嚴格執行上網信息責任制度,今年11月還組織人員參加了全市保密培訓。加強技術防范,強化政務內網安全防護手段,優化網絡監控系統,細化管理權限,建立健全防護體系,提高對網絡違規外聯、違規內聯、運行故障、病毒侵入等的防范能力。

  (二)建立健全相關制度。建立健全了《市文廣新局網站信息發布制度》、《市文廣新局保密管理制度》、《市文廣新局網絡安全工作制度》等涉及網絡安全的一系列制度,進一步推進全系統電子政務網絡安全。

  (三)強化應用考核。嚴格落實考核辦法,加大考核力度,實行月考核和日抽查的方式,確保網絡系統應用維護及時。

  四、20xx年度電子政務工作計劃

  (一) 進一步加強學習培訓,提升專業人員素質。組織單位干部職工學習《中華人民共和國政府信息公開條例》等文件精神,并適時安排學習培訓,強化干部職工認識,提升專業人員綜合素質和水平,以推動我局網站建設、信息公開建設上臺階、上水平。

  (二) 進一步健全工作機制,完善電子政務工作制度。健全完善電子政務工作制度,規范公開內容,提高公開質量;要按照市政府統一部署,嚴格落實市政府辦公室關于加強網站信息內容建設要求,積極做好oa系統管理、權力平臺運行平臺管理使用、門戶網站建設、政府信息安全和新媒體運用等重點工作,促使我局電子政務工作進一步強化。

  (三) 進一步推進重點領域信息公開,提高工作工作透明度。充分利用門戶網站及政府信息公開平臺,在項目立項、驗收、資金安排上下功夫,豐富公開內容,提高公開頻率,主動接受群眾監督,不斷提高工作透明度,提高群眾知曉率。

旅游年度工作總結 篇4

  今年以來,在市委、市政府的正確領導和市委組織部的具體指導下,我局認真貫徹黨的十八大和三中全會的精神,按照百千萬金鳳引航工程的總體要點,結合我市旅游發展戰略的形勢要求,利用和爭取各種有利資源,認真抓好人才工作任務落實,取得了較好的成效。現將全年工作情況總結如下:

  一、以人為本,制定并落實人才工作方案

  (一)實事求是,科學制定旅游人才五年發展計劃。為做強做大我市旅游產業,更好地實施建設韶關“國家旅游產業集聚區”的發展戰略,作為“百千萬金鳳引航工程”首批實施的11個單位之一,我局對照市委組織部、市人社局有關要求,結合全市旅游業人才工作實際,認真起草、修改和完善《XX市旅游人才發展計劃實施方案(20xx-20xx年)》。方案由三個子計劃組成:一是政府搭臺引才。重點招聘引進30名以上旅游策劃、品牌設計、市場營銷、經營管理等領域的旅游高端人才隊伍。二是校企結合育才。重點培養教育300名以上旅游管理、企業經紀人、人力資源總監、營銷總監、專業培訓師等旅游骨干以及導游等窗口服務人才隊伍。三是園區項目留才。通過項目企業平臺建立起3000人以上相對穩定的旅游高端人才、旅游管理人才和導游服務人才三支隊伍,并用待遇留心。

  (二)精心備戰,全力做好省揚帆項目資金競評工作。為確保XX市旅游人才發展計劃的落實,爭取資金支持。我局成立了以局長為組長的項目工作小組,多方籌備,并在獲得財政局資金支持承諾下認真準備競評材料。在今年11月21日廣東省委組織部在省委黨校舉辦20xx廣東省揚帆計劃的競聘會上,我局參與競評的《XX市“十百千”旅游人才希望工程》經過資料評審、現場陳述和答辯三個環節的'激烈比拼,獲得專家組的肯定并通過評審,成功為我市爭取了150萬元旅游人才發展資金。

  二、聚才育才,繼續抓好師資、導游、專家三支人隊伍建設工作

  (一)借腦引智,舉辦旅游專題講座。4月22日,市委中心組理論學習(擴大)會議暨第五期“韶關學習論壇”在市委黨校舉行。廣東商學院旅游管理與規劃研究所所長、廣東省重點學科旅游管理學科帶頭人張偉強教授應邀到場作了題為《生態文明與區域旅游發展》的主題報告。市四套班子領導、各縣(市、區)領導以及旅游局負責人、企業代表、導游人員共500多人參加。與會人員就當前旅游產業發展的新趨勢和結合現有生態旅游資源打造和管理現代旅游營銷中品牌進行專題研究和學習,為提高干部對旅游產業發展態勢的分析把握能力提供了有效平臺。

  (二)規范程序,抓好導游隊伍管理工作。一是做好第二屆政務導游選拔和管理工作。根據市領導的指示精神和市場經濟的形勢要求,在總結過去工作實踐的基礎上,我局出臺第二屆XX市政務導游員選拔工作方案。于6月22-23日舉行第二屆政務導游選拔賽,聘請院校專業教師、旅行社負責人等專業考評員擔任評委,通過筆試、面試和考察產生了第二屆政務導游19名。并通過政府采購外包管理服務的方式由導游管理專業委員會對政務導游進行管理。二是繼續組織做好今年兩次導游資格考試考務工作。全年共計186人獲得導游資格證書,考務工作獲得了省旅游局巡考員的充分肯定。三是開展好導游(ic卡)刷卡工作。根據省政府關于不再開展導游證年審(粵府函[20xx]335號文)的工作要求。我局取消了導游證年審工作清退部分導游交繳的導師年審費,但仍按規繼續開展導游證(ic卡)的刷卡工作。于今年5月-6月期間分兩批進行,共刷導游 ic卡752件。

  (三)招賢納才,不斷壯大旅游人才專家隊伍。在20xx年聘請10位旅游專家任我市旅游產業顧問的基礎上,我局于今年1月增聘中國著名旅游創新傳播專家、中國休閑旅游文化研究中心主任賈云峰同志為顧問,12月擬增聘香港百勝旅運有限公司董事長蔡百泰先生為顧問。專家庫的完善將進一步提高全市旅游工作決策的科學性。

  三、精心組織,舉辦旅游專家問策會

  11月20日由市政府主辦,市旅游局承辦的20xx韶關旅游專家問策會在萊斯大酒店國際會議廳正式舉行,來自全國各地的13位專家學者就XX市如何建設成為“國家旅游產業發展集聚區”建言獻策。國家旅游局綜合協調司司長、駐香港特派員張堅鐘,中國旅游報社社長高舜禮國家旅游局信息中心副主任蔡家成等領導專家,以及市領導艾學峰、陳波、林平杰、林嘉等參加會議。會上,市委副書記、市長艾學峰向與會專家學者介紹了XX市旅游、交通等情況。中國營銷學會丁一會長、中國品牌營銷學會李易洲常務副秘書長、中國旅游營銷專家委員會專家鄭澤國、廣東省著名旅游文化學專家黃偉宗、中國生態學會秘書長胡恒學、湖北大學馬勇院長、北京交通大學王衍用教授、廣東商學院張偉強教授、韶關大學宋會群院長和中國品牌營銷學會會長李易洲等13位專家圍繞韶關如何建設“國家旅游產業集聚區”進行精彩紛呈的獻策發言,專家的觀點新穎、思路清晰,為韶關旅游業發展提出了很好的建議和意見。讓與會旅游委單位代表和旅游企業代表開拓了思路,激發了動力,增強了信心,為進一步推動我市旅游業跨越發展、加快建設國家旅游產業集聚區打下堅實的思想基礎。

  四、內修外煉,做好旅游人才隊伍培訓工作

  (一)認真做好《旅游法》培訓工作。5月16日國務院和省政府召開貫徹落實《旅游法》電視電話會議。7月8日,廣東省旅游局以電視電話會議形式舉行全省旅游主管部門學習《旅游法》培訓班。我局按照國家和省的部署,迅速行動,積極配合做好兩次會議培訓的組織工作,動員全市旅游系統召開貫徹落實《旅游法》動員大會。并于8月30日 舉辦《旅游法》培訓班,培訓班邀請了市公職律師事務所主任馮水清律師對《旅游法》做全面解讀。市旅游局全體工作人員,各縣(市、區)旅游行政主管單位,旅行社、景區(點)、酒店等相關旅游企業負責人以及部分導游員近300人參加培訓。實施培訓抓學習宣傳、抓配套建設、抓執法守法,為旅游法的正式實施做好了準備工作。

  (二)精心組織客運(旅游)從業人員培訓。12月3日,為進一步增強我市客運從業人員對韶關歷史文化和旅游概況的認識,提高職業道德和文明修養水平,由市旅游局與市交通運輸局聯合舉辦的XX市客運從業人員培訓班在市中等職業學校報告廳開課。來自全市客運企業200多名客運從業人員代表參加了當天開辦的兩期培訓。此次系列培訓活動,采取集中培訓和企業自訓相結合,由市中職學校老師擔任培訓師,對全市近20xx名客運從業人員進行培訓。通過培訓將切實提高我市旅游服務質量和接待服務水平,提升客運從業人員素質。

  (三)依托院校師資平臺,學用相長。10月30日下午,XX市旅游局領導班子及骨干人員一行15人與學院主要領導及教師代表10多人在韶關學院旅游與地理學院召開了韶關旅游發展策劃座談會,雙方就下一步的旅游發展思路和措施進行了探討。學院主要領導和教師代表結合實際,分別對我市旅游業發展的現狀和制約瓶頸進行了剖析,并對我市旅游發展的突破點和關鍵點提出了建設性的意見和建議。會上,雙方就今后在旅游發展課題研究、涉旅人才培訓等方面的合作方向、合作層次提出了初步意見,形成了一定的共識。

  (四)繼續做好旅游業農村勞動力培訓轉移就業工作。 今年7月至11月期間我市XX縣開展了客房服務員、餐飲服務員2個工種的旅游業農村勞動力轉移就業培訓,共培訓轉移農村勞動力250人,推薦就業并簽訂合同250人,就業率為100%。

  五、優化結構,抓好局本部干部隊伍建設

  我局嚴格按照《干部任用條例》和《關于采取“兩推一評方式選拔任用市直單位中層領導干部的暫行辦法》(韶組通[20xx]69號文)規定的民主推薦、考察、醞釀、討論決定、依法任免等程序選人用人。客觀、準確地衡量干部的思想政治素質和作風、領導能力和業務素質、創新意識和創新能力、工作實績和群眾公認程度以及廉潔自律情況,將思想政治素質好、組織領導能力強、工作業績突出、群眾公認的干部選拔為局中層干部。今年,我局共調入干部2人,新提任干部4人。

  六、今后工作計劃

  1、20xx年,我局將在市委組織部的指導下,對韶關“十百千”旅游人才工程有計劃有步驟地加以落實。主要在人才招聘、引進、培養教育以及創業平臺建設等方面開展有關工作,我們將嚴格按照省市有關專項經費使用管理規定使用好人才資金。

  2、組織一次分管人才資源領導或企業人力資源總監赴珠三角學習活動,重點學習旅游信息化人才管理技術。

  3、開展市縣旅游培訓工作,重點是對三支旅游隊伍進行輪訓。

  4、組織一次外出旅游人才招聘活動。

  5、掛牌一批旅游人才揚帆示范單位,繼續抓好有關創建工作。

  6、十二月召開一次全市旅游人才工作總結表彰會。

旅游年度工作總結 篇5

  20xx年**市旅游執法支隊在市旅游局黨組的正確領導下,和省旅游執法總隊的關心與指導下,旅游執法支隊認真貫徹執行黨的基本路線方針、政策,緊緊圍繞整頓我市旅游市場為己任,堅持公正、公開、高效、廉潔、依法行政的原則,狠抓旅游市場的督促檢查工作,進一步加強了旅游執法隊伍自身的建

  設,為我市的旅游市場綜合秩序起到了保駕護航的作用。現將20xx年**市旅游執法工作情況匯報如下:

  一、加強內部學習,統一思想認識

  20xx年旅游執法支隊把加強內部學習,提高隊伍的自身建設為重要的任務之一。一方面,根據執法支隊的學習慣例,繼續堅持每周五定期開展業務學習,把依法行政和相關的旅游行政執法政策法規,作為重點掌握,通過日積月累的學習,使執法人員提高了政治素養,增強了業務知識能力,改善了隊伍的自身建設和整體執法形象,為維護我市的旅游市場秩序打造了一支全心全意為人民服務的執法隊伍。

  二、工作方面

  (一)緊緊圍繞整頓我市旅游市場秩序為己任

  按照省旅游執法總隊,對綠盾行動及各項專項整治方案的統一布署要求,旅游執法支隊都依依盡職、盡責的完成好每一次檢查任務,按時、按質、按量的完成好上級機關和領導所交辦的每一項工作任務,目的就是使我市旅游市場綜合秩序得到進一步的規范化管理,為游客提供一個安全、和諧、健康的旅游環境。20xx年旅游執法支隊對我市旅游市場開展安全性大檢查共計10次,其中聯合檢查6次,專項檢查7次,聯合的部門有公安、消防、衛生、安監、質監、工商、物價、各區(縣)旅游局、新聞媒體、旅游行風服務質量監督員,共出動檢查人員780余人次,檢查導游IC卡170張,被檢查單位涉及全市旅游景(區)點、旅游客運出租公司、星級賓館飯店、等級農家樂、旅行社等單位共計190余家。

  (二)專項治理見成效

  一是按照省旅游執法總隊關于《開展旅行社擅自租用無旅游營運資質車輛進行營運的專項整治方案》的通知要求,旅游執法支隊結合我市旅游客運的實際情況,開展了為期3個月共三個階段的專項治理行動。在檢查的過程中旅游執法支隊采取隨團抽取各家旅行社近期旅游團隊檔案的檢查方式進行檢查,共計檢查旅游組團檔案600多份,其中對旅行社團隊檔案中,沒有簽訂《四川省道路旅游團隊運輸合同》的行為,現場扣留了團隊檔案共計22份,并要求其旅行社在當日內補交《四川省道路旅游團隊運輸合同》,否則將視為按租用無旅游資質車輛的行為進行處罰。事后為了能夠在第一時間內急時掌握旅行社所補交的《四川省道路旅游團隊運輸合同》的真實性,市旅游執法支隊與“**旅游客運運業有限公司”對旅行社所補交的所有合同一一進行了核對,保證了合同的真實性和有效性。在此次專項整治活動中,對檢查出問題的8家旅行社均按照《四川省旅游管理條例》的規定通報批評并限期整改。通過這次專項整治,規范了我市道路旅游運輸市場秩序,提高了旅游運輸服務質量,切實維護道路旅游運輸作業和社會穩定,杜絕道路運輸安全事故的發生。

  二是按《四川省旅游市場秩序“綠盾行動V”專項整治“零負團費”實施方案》的要求,對我市旅行社進行了檢查,從檢查結果可以看出我市所有旅行社均按照規定使用了新版本的旅游合同,對于黑門市部、門市部異化等違規行為,目前還處于“零”狀態。但在規范旅游廣告、旅游合同、旅游購物、自費項目上,少數旅行社均未按照相關要求規范化填寫相關合同,主要表現為:

  1、旅游組團合同上有漏填、誤填、涂改等現象。

  2、旅游組團合同上沒有明確填寫購物次數。

  3、旅游自費項目沒有明確加以注釋。

  4、國內旅行社在宣傳旅游線路廣告時,有違規宣傳境外游旅游線路。

  5、少數旅游組團合同無旅行社及游客的簽字及蓋章。對此市旅游執法支隊與各旅行社負責人當場交換了整改意見,并要求他們對在檢查中所查出的問題立即加以整改,對還未落實導游勞動報酬機制的現象必須盡快落實。同時要求各旅行社對檢查中發現的問題做出書面整改報告,并報旅游執法支隊備案,如今后再發生類式違規經營旅游活動的行為,我們將按照《四川省旅游條例》的實施規定,對其進行行政處罰,決不姑息!旅行社負責人虛心接受了整改意見及建議,并保證在日后的工作中吸取經驗教訓,一定按照相關規定來規范管理旅行社的經營活動,力爭為我市旅游產業的發展獻出自己應有的貢獻。

  三是堅決執行好市委、市政府對全市旅游市場安全秩序整治的統一指導思想,認真落實開展好“百日安全生產活動”、“火災隱患普查整治活動”、“安全生產隱患排查治理專項行動”。從以上四項專項治理的情況看,只有少數極個別單位和工作人員對安全隱患防范的意識出現了麻痹大意的現象,除此之外大部分涉旅企業都能夠按照相關部門的要求嚴格制定建立了各項安全規章制度,全部落實到了實處,并落實到了人頭上,對各自單位存在的安全隱患都已經進行了自我的排查和整改。對此檢查組對各旅游企業單位所做出的成績給予了充分的肯定,希望各單位一定要堅持以“安全第一,預防為主”的方針,認真做好

  旅游安全防范與管理,認真做好應對公共性突發事件的各項準備工作,并積極、主動的配合相關職能部門,嚴把安全質量關。

  (二)行政處罰工作

  旅游執法支隊在20xx年共協調處理各種旅游服務質量糾紛案件6起,銷毀違規旅游線路宣傳廣告300余份,其中行政處罰案件2例,罰款金額5000千元整。到目前為止,在我們處理的行政處罰案件中,還沒有發生一起行政復議和行政訴訟案件。

  (三)加大信息報送工作力度

  按省旅游執法總隊對旅游執法信息材料報送的總體要求,今年我隊制發旅游執法簡報8期,相關政務信息7期,旅游市場專項整治工作總結9期,旅游市場專項治理實施方案3期,區縣執法信息10期。上訴材料信息按慣例執法支隊都均已書面形式報送了省旅游執法總隊及局機關和相關各部門。此外按照省旅游執法總隊關于《進一步加強旅游執法信息化管理的》通知要求,我隊已確定了信息員和投訴報表統計員各1名,并以電子文檔形式上報了省總隊。

  三、認真宣貫好《四川省旅游條例》和《旅行社管理條理》

  為了更好的發揮全市旅游服務質量監督員對我市旅游行業服務質量的監督作用,20xx年6月14日—15日,旅游執法支隊在米易縣舉辦了為期2天的'全市旅游服務質量監督員業務學習培訓班,全市近20名旅游服務質量監督員參加了學習和培訓。在學習培訓班上,旅游執法支隊就《四川省旅游條例》、《旅行社管理條例》等內容對旅游服務質量監督員進行了講解和培訓,其目的就是希望通過此次的培訓宣慣,能使監督員們進一步了解該如何履行自己的職責和發揮自己的監督作用,對今后的工作起到了切實可行的指導作用。

  四、完善旅游執法網絡建設

  今年,在省旅游執法總隊的支持下我市各區(縣)旅游局都相繼掛牌成立了區(縣)旅游執法大隊,并在省總隊陸續辦理了旅游執法證件。為督促和指導各縣區旅游執法大隊的旅游執法工作,市旅游執法支隊定期前往各縣區旅游執法部門進行業務指導,同時要求各區(縣)旅游執法大隊按照屬地管理原則,每月開展不少于2次對所管轄的景(區)點、農家樂、度假村和社會旅館的檢查工作,并按要求將檢查記錄及旅游執法政務信息及簡報,每月上報于市旅游執法支隊。

  五、存在的不足

  回顧20xx年旅游執法工作我們仍感覺還是有很多不足之處,雖然我市旅游市場的監管、監督力度比往年有著較大提高,但離省旅游執法總隊的要求還有一定的差距,但我們有決心在明年的工作中堅決杜絕各類違規經營現象發生在我市的旅游市場上,切實維護好我市的旅游市場秩序。**市旅游執法支隊有決心將努力把自己訓練成為一支業務能力強、技術過硬、領導放心、市民滿意的隊伍,為我市的旅游業發揮出自己應有的貢獻。

旅游年度工作總結 篇6

  這個社團是我認為過得很有意義的大學生活一部分,相信我會一生都記住這里的,因為從這個社團開始到現在,我們一路走過來,有社團開始時的艱辛,也有共同奮斗的快樂。一些感想,一些總結!

  一、思想方面

  旅游愛好者協會是一個剛創的社團,在還沒進入這個社團的時候,我還是屬于那種剛剛開始認真做屬于自己的事的人,我就把他當做自己第一份開始的事業。所以在還沒有進入社團的時候,我已經給自己定下了前進的目標和任務。

  有的同學老感覺參加學校的活動,不進入學生會或者有點名氣的社團那還不如不參加,就算參加了也是三天曠會,兩天請假!我覺得不管入的是學生會也好,還是普通的社團也好,我們的目標是鍛煉自己的能力,既然你的能力能在這個社團里體現,既然你能在這個社團里鍛煉能力,你還想要求什么呢?任何地方都是鍛煉自己能力的地方!所以在進社團的時候思想上一定要定位好:既然選擇了這里,就應該勇敢地干下去,卻說體現自己的價值!

  二、工作方面

  我的思想很明確,那就是全心全意為社團服務。所以在工作方面,我一直選擇社團有事,我都盡一切力量把他做好。

  在第一次社團初始開會的時候,那時候只認識兩個人,而且是那種剛認識的,有點膽怯,可是我剛去的時候,發現大家都很好相處,才知道原來我們也是真正一個團體了!

  社團第一次開會的時候,因為是周六,很多學生都要考試,來的人不多,我們只能一個一個人電話打過去。詢問同學是否有時間過來,我們還要盡量穩住已經在那的同學,盡量讓他們不選擇離開。當時我是第一次在大家面前侃侃而談,這與我的性格有關,我是不喜歡張揚的那種,可是就是那一次的鍛煉,我才發現,其實,那種感覺真的很不錯,我的能力也得到了很大的擴進。

  還有個是社團的出行活動!在那個活動里面,我們提前兩天出去探路,把需要走的路,需要注意的事,一個個都準備好了,為大伙一起出去做一個前導,那一次都去游玩,很開心,雖然天氣有點熱,但大伙都是那種意猶未盡的!后來回來才發現。皮膚全部變紅了,呵呵。變黑了好多。我們男生倒是沒什么,倒是苦了那群女生了。

  還一次是上半年的時候,那一次出游,我沒能出去,確實是因為有些很重要的事走不開,但是,很早的`時候我便出去看看他們準備的怎么樣。其實,這個社團也是算我們一起一步步帶大的吧。很有感情的那種,也放不下。

  三、會議方面

  會議是每個社團的核心,沒有會議就會缺乏溝通。我們社團開會的機會不多,但是,每一次開會大家都能感覺到一個集體的所在。這是我們大伙的一次小小的聚會把!

  引用社長當時給我的一句話,在這個學校留下點什么。是啊,真的,這個社團我們終于做出來了,也要離開了,但是,真的不后悔。永遠。。。

  以上是我的總結報告!

旅游年度工作總結 篇7

  **年,全縣旅游人數446萬人次,全縣旅游總收入69億元。

  一、**年工作總結

  (一)編制旅游規劃

  《縣鄉村旅游規劃》、《縣小莊子、塔山、荒地濱海規劃》、《六股河新城規劃》編制完成。

  (二)旅游資源普查

  前往永安堡鄉、范家鄉、大王廟鎮大黃村和加碑巖鄉上房子村進行旅游資源普查。通過旅游資源普查,建立一套旅游資源的技術檔案資料和數據庫,為使用現代科技手段進行旅游資源管理奠定基礎。

  (三)旅游資源整合

  把九門口景區和永安長城景區合二為一,按照5a級景區標準,打造融長城山水生態觀光、休閑度假為一體的大體量、高品質的長城旅游景區。明年,將加大開發、管理和建設力度,為爭創國家aaaaa級景區做準備。

  (四)旅游項目建設

  1、銀泰·水星海洋樂園:該項目是綜合性海濱度假項目,項目內規劃有房車露營地、三個大型公眾浴場、兒童海洋樂園、綜合性水上主題樂園、嘉年華、概念集裝箱旅館、觀光船、主題餐廳等。該樂園已于**年6月底正式開園。

  2、清境農場生態農業旅游項目和九門口酒莊工業旅游項目規劃已經編制完成并通過專家評審,九門口酒莊已經被評為國家級aaa景區。

  3、塔山屯鎮的戴河灣溫情小鎮項目計劃投資46億,規劃建設期限為**年至20xx年。

  (五)完善旅游基礎設施

  我們重點加強對a級景區、重點景區的醫療衛生、標識標牌、沖水廁所、停車場等公共服務設施建設,提高旅游公共服務設施的標準化水平,新建生態停車場1萬平,新建沖水廁所6座,安裝旅游交通指示牌3個,安裝警示牌3個,安裝標識標牌50個。永安休閑廣場及生態停車場已建設完成,驗收合格后投入使用。

  (六)景區提檔升級

  1、我縣正在爭創省級旅游示XX縣,東戴河旅游區正在爭創省級旅游示范區和生態旅游示范區,長城景區正在爭創省級旅游示范區,前所鎮洪家村和萬家鎮止錨灣村正在爭創省級旅游示范村。

  2、銀泰水星樂園申報國家aaaa級景區啟動,景區按照《旅游區質量等級的`劃分與評定》標準進行軟硬件完善,同時進行申報材料編輯與制作。

  3、參加了國家旅游局開展的鄉村旅游“百千萬品牌”評選活動,前所鎮洪家村被評為模范村,陳生被評為模范戶,胡闊等五位同志被評為致富帶頭人,樂海等農家樂被評為金牌農家樂。

  4、受國家旅游局委托,為兩個國家aaa級景區——龍澤湖景區和九門口酒莊掛牌。

  (七)爭取國家旅游專項資金

  今年永安長城景區的景觀路、景區大門、生態停車場項目爭取國家旅游專項資金,目前材料已經上報到省旅游局。

  (八)為景區廁所評級

  目前,我們已經將6個景區廁所上報到省局,其中aa三個,a三個。

  (九)宣傳促銷工作

  1、七月份完成東戴河動車冠名工作,28日在沈陽舉行首發儀式。

  2、印刷5000份宣傳資料,為跆拳道比賽提供了500份旅游宣傳折頁。

  3、參加撫順滿族風情節推介活動。

  4、文明旅游宣傳工作正在進行,為景區制作宣傳牌、為星級賓館制作桌牌。

  5、“中國旅游日”惠民政策:

  九門口長城景區、跳石溝景區在旅游日當天施行景區免費。全年面向軍人、殘疾人、70歲以上老年人免門票費,60周歲以上的老年人、學生半價(持有效證件)。

  縣春之旅旅行社在旅游日期間實行長線優惠100元,短線優惠50元。

  (十)市場管理工作

  1、對全縣各旅游企業進行節假日旅游安全專項檢查重點整治工作。

  2、與全縣旅行社、星級酒店、a級景區等旅游企業簽定旅游安全工作目標管理責任書。

  3、二河口新浪度假村三星評定,現審核階段。

  4、協助教育培訓科對東戴河農家樂進行相關業務培訓。

  5、對九門口旅行社的設立申請進行現場檢查并發放旅行社經營許可證。

  6、對東戴河星級酒店、農家樂進行安全生產檢查,并發放了縣農家樂管理暫行辦法。

  (十一)農家樂從業人員培訓

  6月16、17日,舉辦了為期兩天的農家樂從業人員培訓班。聘請了遼陽弓長嶺比較有特色的農家樂經營業主周裕海老師進行授課。培訓內容包括農家樂經營管理、食品安全、餐飲客房服務等方面內容,參與培訓農家樂經營業主近500余人。

  二、**年工作計劃

  1、九門口長城景區爭創國家aaaaa級景區,清靜農場爭創國家aaa級景區。

  2、編制完成《旅游十三五規劃》、《旅游交通規劃》、《旅游產業發展規劃》。

  3、加大旅游宣傳促銷工作,參加旅游交易會,舉辦旅游節慶活動。

  4、繼續開展旅游資源調查工作。

  5、加大招商引資工作,三山景區和長城景區招商引資工作列為重點工作。

  6、縣爭創省級旅游示XX縣;東戴河旅游區爭創省級旅游度假區、省級生態示范區;長城景區爭創省級旅游度假區;前所洪家村、萬家止錨灣村爭創省級旅游示范村。

  7、打造3個旅游產業集群,分別是濱海旅游產業集群、長城旅游產業集群、山水旅游產業集群,三個集群建設預計總投入在100億。

  8、旅游交通建設項目。一是海陸建設,建設觀光游輪碼頭及航線。二是陸路建設,濱海大道與各浴場的旅游路;濱海景區與中部景區的旅游路;中部山區景區與北部山區景區的旅游路。三是景觀路建設,濱海大道景觀路、永加線景觀路、高葛線景觀路。預計總投入在50億。

  9、創建1個國家5a級景區,即長城景區,創建2個國家4a級景區,即東戴河旅游區、銀泰水星樂園。預計總投入在20億元。

  10、戴河灣溫情小鎮建設,項目地在縣塔山屯鎮,總投入46億。

旅游年度工作總結 篇8

  時光如梭!轉眼間我來到和美旅行社已經半年的時間了。在這半年的時間里,對于剛從學校畢業的我來說,自己懂得了如何適應初入社會的工作生活,并從中更加了解旅行社的實際運作。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的工作能力,現將工作情況總結如下:

  自20xx年7月19日工作以來,我努力適應新環境,認真向各位同事學習,遇到許多未接觸到的事物或者困擾的問題時主動請教,工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時,有強烈的不安感,對于新環境,充滿未知甚至有點膽怯,好在經過一段時間的相處,發現同事都很熱情,經常在日常工作生活中給予我幫助,漸漸抹去了我心理的不安,慢慢的融入到這個大家庭來。

  我入職這半年公司正處于創星階段,所以除了日常工作之外,對創星工作接觸也較多。評星是整個公司每位員工的工作,大家在辦公室主任的帶領下,認真完成分配的評星任務,這讓我看見了我們公司的凝聚力和向心力。

  踏入新的工作崗位后,經過半年的鍛煉,使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

  首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。 其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的'環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

  在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握更多的業務技能,為將來的工作打好堅實的基礎。遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進。

  經過半年的時間,我覺得公司目前還有以下幾個方面做的還不夠到位,有待改善:

  1、對員工的培訓工作還不夠到位,許多員工來公司在對公司和崗位不夠熟悉的情況下就上崗,都是邊工作邊摸索學習的,沒有崗前培訓、專業技能培訓;

  2、領導對普通員工的日常工作生活關心不夠,很少和員工談心;

  3、日常管理工作不到位。

  在新的一年里,我希望和公司共成長,求發展,互助共贏!

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