防暑降溫工作總結

時間：2024-07-07 13:48:08 工作總結我要投稿

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防暑降溫工作總結精華15篇

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編精心整理的防暑降溫工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

防暑降溫工作總結精華15篇

防暑降溫工作總結1

　　基本情況：我公司位于四川**釩鈦產業園區，20xx年4月18日投入試生產，公司陸續招聘員工200余人，各生產車間處于正常生產狀態，為了全員職工的身體健康，公司領導及工會特作出以下防暑降溫工作安排。

　　1、我市每年7月—9月屬高溫天氣，為了全員職工的身體健康和安全生產，公司于7月1日前，對所有職工宿舍安裝風扇50余臺。

　　2、公司辦公室及工會，組織領導小組，深入現場了解各車間，職工的作息時間，嚴格控制加班加點的.情況，引導職工了解防范高溫中暑的基本知識和方法，增強職工自我保護意識，提高職工自我保護能力。

　　3、組織后勤人員對高溫作業區，危險作業區，露天施工等地送礦水和飲水設施，防止職工中暑。

　　4、公司銷售部及安全管理部門配合、購置了大暑的防暑清熱的藥品，發放到各車間，并監督使用，并要求公司食堂，每日向高溫作業區域送綠豆湯，保證職工的身體健康，避免發生中暑現象。

　　5、公司要求加大職工食堂的管理排查、衛生環境，要求剩菜剩飯不過夜，不購置不合格的油、肉、米、菜等，經常關心職工的生活情況，如實匯報公司辦公室。

防暑降溫工作總結2

　　為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權益，我司針對高溫天氣，采取切實有效的措施積極備戰高溫天防暑降溫工作。

　　一是狠抓責任落實。認真開展高溫天氣及其驟變對本行業、本領域、本單位、各崗位的影響，針對性地部署安全生產及防暑降溫工作，嚴防因高溫天氣引發及其驟變中暑和生產安全事故。

　　二是加強宣傳。采取廣大職工喜聞樂見的形式，普及防暑降溫的重要意義以及防范高溫中暑的基本知識，增強廣大從業人員和社會公眾的自我保護意識。積極開展防暑降溫培訓和應急演練，提升勞動者防范意識和自救互救能力，確保防范工作落實到每個企業、每個班組、每個高溫崗位，最大限度的減少高溫中暑造成的職業危害。

　　三是全面排查。充分發揮行業主管部門及鄉鎮力量，對本地區易發生高溫中暑事件的行業領域進行全面排查，制定和落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風或降溫設備，提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，按時發放高溫津貼，保障勞動者的身心健康。關注天氣變化對受限空間作業、高坡圍墻、廠房設施、防雷防汛防治系統的影響破壞。

　　四是嚴格執法。會同衛生計生、人力資源和社會保障以及工會組織，按照職責分工，協調配合，相互支持，形成工作合力，加大對高溫作業場所的.監督檢查力度，嚴厲查處危害勞動者身體健康的違法行為。同時，認真履行綜合監管職責，督促指導各有關行業主管部門做好本行業(領域)內的防暑降溫工作，特別要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。通過嚴格執法，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。市安監局將不定期對各區縣防暑降溫工作開展情況進行抽查。

防暑降溫工作總結3

　　xxxx年的防暑降溫工作適逢今年上半年全路安全形勢嚴峻，又在“5.12”大地震后抗震救災的關鍵時期，專列開行較多，工作強度較高。為確保防暑期安全穩定、可控，班組與車間包保干部(任建輝)組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學習段、車間的暑運目標、要求，深化領悟段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學習防暑相關學問，深刻吸取今年“4.28”特殊重大事故血的教訓。眼睛向內，不斷查找、反思、整改自身存在的`安全隱患，同時制定了班組防暑降溫細化措施。通過防暑降溫工作的有效開展，進一步增加職工的現場勞動安全自我愛護意識，提高了班組的整體安全防范實力。

　　首先，班組要求每個職工要仔細學習貫徹 “關于做好2021年度防暑降溫工作和有關事項的通知”要求與部署。同時利用工余時間，再次組織職工學習“安規”、“電化安全學問”、“人身四不、八防細化措施”、 “車間勞動安全關鍵卡控點”等一系列有關現場安全防范措施的內容，的確提高職工的暑期崗位安全責隨意識。

　　其次，班組全面整改在“防暑安全專題會”上分析出來的問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預想、預料工作，加強安全關鍵卡控點的防范，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場安全的防范重點，加大現場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手，扎實做好安全基礎工作，確保防暑期安全穩定、有序、可控。

　　再次，班組結合實際狀況制定了“班組防暑降溫細化技術保障措施”：

　　①要求值班員合理支配作業安排，在連續作業中，必需要保證職工有回休息室喝水的時間。

　　②要求職工在作業前后嚴格執行同進同出制度，做到相互關切，確保人身安全。

　　③要求職工作業中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應當剛好用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組實行緊急措施。

　　④要求職工在高溫季節中，做到班前充分休息，保證當班時精力充足，同時班組動態駕馭職工當班的精神狀況并做好高溫天氣送涼爽工作。

　　⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適狀況時，依據癥狀實行強制支配休息或送醫院治療的措施，并剛好上報作業場、車間。

　　⑥班組安全員對段下發的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，剛好發放到職工。

　　⑦現場作業中，安全員要注意新職工狀態，師傅要時常提示、愛惜，確保新職工平穩渡過防暑期。

　　⑧班組嚴格考勤制度，合理支配雙月休，確保防暑期人員足夠，安全有保障。

　　最終，要求職工自覺遵守現場的二紀，充分認清現階段的安全形勢，扎實做好本職工作，增加崗位保安全的責隨意識，主動投入到暑運安全中去。同時班組勤聯系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現的新問題、新狀況，做到有始有終，關鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障實力，確保了暑運“五殲滅、四確保、二限制、一實現”目標的兌現。

防暑降溫工作總結4

　　近日，溫度不斷攀升，為了做好轄區防暑降溫工作，龍山街道積極落實中央、市區關于加強防暑降溫工作的要求和安排部署。

　　一是思想上高度重視。街道黨工委及時召開了防暑降溫工作會議，對本轄區防暑降溫工作進行了安排部署，加強了組織領導，明確了責任分工。針對高溫天氣進行了全方位的安全隱患排查，盡力將事故概率降到最低。

　　二是加大宣傳力度。街道開展了形式多樣的宣傳活動，在各社區設立宣傳點，發放防暑降溫知識傳單、手冊等廣泛宣傳。利用小區櫥窗、宣傳欄普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救能力。利用手機短信的形式提醒廣大市民加強自我保護。督促各用人單位要結合本單位高溫作業的.實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者和廣大群眾在高溫天氣下工作和活動的自我保護能力。

　　三是嚴格遵守各項規章制度并做好各項服務保障工作。街道要求各用人單位高溫天氣下合理安排工作時間，嚴格落實夏季高溫作業勞動和休息制度，加大防暑降溫經費的投入，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。同時街道和社區對轄區內體弱多病的老年人給予了特別的關注，在做好高溫天氣志愿服務的同時還免費發放了防暑降溫藥品。街道還成立了應急志愿救援分隊，保證一有緊急情況能及時提供救援服務。

　　四是加大監督檢查力度。街道聯合社區村有關單位加大了對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查。對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

防暑降溫工作總結5

　　為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規，根據《XX區安全生產委員會辦公室關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發[20xx]107號)文件精神，我辦事處在轄區范圍內開展預防和控制高溫天氣防暑降溫工作，在街道領導的關心和指導下，有效的預防和控制了中暑事件的發生，現將我街道20xx年夏季防暑降溫工作總結匯報如下：

　　一、高度重視，加強對防暑降溫工作的組織領導

　　防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。街道在充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害的前提下，切實把防暑降溫工作作為了當前一段時間的重要工作來抓，形成了以街道黨工委書記劉鐵慧為組長，各分管領導為副組長的防暑降溫工作小組，落實工作責任，明確工作任務，采取有效措施，扎實做好夏季防暑降溫工作。

　　二、強化宣傳，增加干部安全意識和自我保護能力

　　街道根據自身條件，結合今年夏季的氣溫狀況，充分利用街道現有條件，通過干部大會、滾動電子屏、等多種方式引導干部學習做好自我保護以及防范高溫中暑的基本知識和應急處理方法，確保所有干部在將防暑降溫知識內化于心，外化于行。

　　三、強化監管，督促用人單位落實企業主體責任

　　街道根據自身工作特點，加大對轄區內企業和工地等場所的檢查力度，對凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位，督促其嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關規定，并監督其落實好以下保障措施：

　　一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。

　　二是要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的`個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境。

　　三是要根據單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

　　四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。

　　對發現問題的單位督促其立馬整改，對整改不及時的單位及時上報有關主管部門，確保轄區各單位在防暑降溫工作上的零隱患。

　　四、深刻總結，確保以后防暑降溫工作的順利開展

　　此次防暑降溫工作，在街道領導關心和指導下，各部門全體干部的共同努下，我街道及轄區企業整個夏季勞動安全形勢良好，未發生一起干部中暑等意外事件，各項任務正常有序開展，干部身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我街道一定汲取近幾年的經驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。

防暑降溫工作總結6

　　針對近幾年夏季溫度持續居高不下，中暑事故易發、高發，防暑形勢嚴峻的情況，我公司為有效預防和控制中暑及消費安全事故的發生，在公司總經理的關心支持和各部門主管的協調指揮下，通過積極開展深化有效的防暑降溫工作，確保了職工人身安全，保證了公司的正常消費，實現了高溫中暑事件零發生的目的。現將有關情況總結如下：

　　一、統一認識，強化管理，完善防暑制度

　　高溫季節是事故易發、高發季節。公司總經理要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與消費、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監視檢查，強化統籌協調和部門合作，確保了安全度夏在詳細工作理論中的落實。

　　二、宣傳教育，增強意識，進步應急才能

　　加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，進步全員安全防范意識，使每人都能理解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、播送等形式，教誨工人正確的施救方法，在發生中暑等情況時，及時進展急救，增加作業人員對這種情況的應急處理才能，進步了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣闊職工安全防火意識，進步撲救初起火災的`才能及遇到火災時自救逃生才能。通過培訓進一步進步了職工應對各種突發事件的應急才能、預控才能和處置才能。

　　三、以人為本，多管齊下，做好安康保障

　　一是指導重視，各消費部門把防暑降溫工作作為當前保障安全消費的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取實在有效的防暑降溫措施。在此根底上，對奮戰在高溫一線的員工進展慰問，并及時送上防暑降溫用品。

　　二是從根底抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13：30，避開高溫時段作業，在車間關鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。

　　三是從細節著眼，實在關愛員工，公司食堂在每日10：00—15：00為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續高溫引發的中暑現象。

　　四是加大資金投入，發放落實高溫補貼。我公司根據國家相應法律法規，在七、八、九月份給每位職工發放高溫季節津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。

　　在公司總經理指導和各部門全體職工的共同努力下，我公司近三年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生一起職工中暑等意外事件，各項消費任務正常有序開展，職工身體安康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了實在可行的經歷措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定汲取近幾年的經歷，改正過去存在的缺乏，把之后的防暑降溫工作做的更好。

防暑降溫工作總結7

　　煤氣凈化二車間收到焦化廠關于轉發《轉發國家安全監管總局辦公廳關于做好夏季防暑降溫工作的通知》之后，車間高度重視，立即開展宣傳學習。車間結合夏季高溫期間生產實際，加強領導，明確職責，本著“以人為本，安全發展”的理念，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體的防暑降溫的措施如下：

　　一、做好防暑降溫宣傳、演練工作

　　車間接到廠部通知后組織員工學習了《國家安全監管總局辦公廳關于做好夏季防暑降溫工作的通知》、《防暑降溫措施管理辦法》、《高溫中暑應急預案》，學習后車間按照要求開展了車間高溫中暑應急演練工作，通過此次活動，充分體現了全車間上下全體員工的'工作精神面貌，提高了全員對中暑應急處理知識的理解以及應急藥品的正確使用技能，使員工清晰地認識到如何面對高溫中暑的發生，為安全工作的開展，起到了積極作用。

　　二、開展“送清涼、送健康” 活動，發放高溫補貼

　　車間按要求上報計劃購買防暑藥品，給車間每個崗位都發放“藿香正氣水”防暑降溫藥瓶；在中午的時候公司職工餐廳做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進行防暑降溫。進入高溫天氣后，車間在員工室外作業時“如管式爐檢修、車間區域北側護坡維修”等作業時，為員工從廠部領取了瓶裝礦泉水方便大家飲用，車間于7月20日，還給各個工段崗位每位員工發放西瓜，在一定程度上達到防暑降溫效果。另外車間在班前班后會上多次強調員工注意飲食衛生，加強車間冰箱、微波爐的衛生檢查，防止員工食物中毒和腸道傳染病的發生，確保了職工平安渡夏。

　　三、合理分配工作時間車間分公司有效分配作息時間，盡量避開員工在高溫時間段作業，而且分公司也普及了防暑降溫基礎知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。

　　車間還在每周一至周五中午14點至14點30分高溫時間段，組織員工在車間會議室開展管理制度、事故案例、操作規程等相關知識培訓工作，通過學習進一步夯實理論基礎知識，提高操作熟練程度，了解到安全操作重于泰山。

　　車間堅持牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，落實防暑降溫工作，把防暑降溫工作作為當前勞動保護工作的重點抓好，切實保障職工的安全生產和健康，促進企業安全發展。

　　煤氣凈化二車間二〇一六年八月十八日

防暑降溫工作總結8

　　進入7月份以來，高溫天氣持續，為認真做好xxxx年夏季防暑降溫工作，切實保護勞動者健康安全，根據界安辦【xxxx】73號《關于做好xxxx年夏季防暑降溫工作的通知》文件要求，XX鄉多措并舉，切實做好夏季高溫防暑降溫工作，確保轄區群眾生命財產安全。

　　一是健全應急機制。面對持續的高溫天氣，XX鄉高度重視并制定了《XX鄉xxxx年夏季防暑降溫工作應急預案》，要求各村、各企事業單位遇到突發事件時，必須第一時間啟動預案，嚴格落實各項保護措施。

　　二是廣泛宣傳教育。利用集市、傍晚群眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識，提高群眾防暑降溫自我保護意識和防范能力，號召群眾注重個人衛生和公共衛生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生。目前，全鄉累計發放防暑指南1500余份，電視滾動字幕20余次。

　　三是強化衛生安全。組織鄉食藥所、衛生院等單位專業人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衛生大檢查，敦促這些場所定期消毒殺菌，加強農村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現食物中毒;要求鄉衛生院、各村衛生室、敬老院儲備充足的防暑藥品，例如板藍根、人丹、風油精等，確保群眾出現中暑后能夠及時得到救治;鄉農業中心深入各養殖場(戶)，從細節入手對養殖場(戶)的防暑降溫工作進行監管和指導，防范動物疫情。

　　四是嚴防安全事故。一方面通過短信平臺、微信群等方式及時發布高溫預警，提醒室外施工人員避開高溫時段;另一方面安排派出所巡邏車對加油站、老舊小區、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進行巡查，同時，著力抓好中小學生防溺水工作，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員，及時消除安全隱患。

　　五是全力保障供電供水。要求供電所加強電力供需預測分析，優化電力調度，落實錯峰避峰措施，保證電網安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故;鄉政府加強水廠運行管理，加強輸配水管網檢查維護，按照“先生活、后生產”原則，保障群眾生活用水。

　　六是加強應急值守。堅持領導帶班和24小時值班制度，要求各村、企事業單位切實做好高溫期間的`安全生產值班工作，嚴格執行各類安全生產事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。

防暑降溫工作總結9

　　工會接到《關于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》后，高度重視，立即召開會議。分公司結合夏季高溫期間的生產實際，本著“以人為本，安全發展”的理念，加強領導，明確責任，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體勞動保護和防暑措施如下：

　　一是開展“送清涼，送健康”活動，發放高溫補貼。

　　分公司向員工發放“風油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是中午，分公司還安排食堂做綠豆湯，為員工解暑降溫，有效防暑降溫。8月12日，分公司還向作業現場的員工發放了冰鎮飲料，在一定程度上達到了防暑降溫的效果。此外，分公司還加強了員工食堂的衛生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發生，確保員工安全度夏。

　　7月，分公司及時發放夏季高溫津貼，正式員工# #元/人，普通工人# #元/人，夏季高溫津貼總額為# #元。

　　第二，合理分配工作時間

　　分公司有效分配作息時間，盡量避免員工在高溫時間工作。除此之外，分公司還普及了防暑降溫的基本知識，提高了員工的自我保護意識和防護能力。

　　分公司還不定期組織員工打籃球、羽毛球等活動，豐富了員工的業余生活，有效改善了員工生活的單調，使員工以更大的熱情投入到工作中。

　　第三，發放新的勞保用品

　　由于夏季天氣炎熱，作業現場粉塵較重，員工佩戴原裝防塵。

　　口罩感覺很燙，呼吸困難，導致部分員工不愿意戴防塵口罩的現象；針對此事，參照業主的'相關標準，分公司專門在網上訂購了一批“3M 9001A”防塵口罩，符合中國LD29—92標準和澳大利亞/新西蘭1716PI標準。這種防塵口罩具有重量輕、防塵效果好、使用和佩戴方便等優點。，從而解決了上述部分員工不愿意佩戴防塵口罩的現象。

　　分公司堅持“以人為本，安全發展”的理念，實施防暑降溫勞動保護，把防暑降溫作為當前勞動保護的重點，確保職工生產生活安全健康，促進企業安全發展。

防暑降溫工作總結10

　　根據縣安監局的文件精神，為了保障高溫季節安全生產的正常運行。在縣安監局和鎮黨委、政府領導的關心支持下，我鎮工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。

　　一、加強宣傳，落實工作計劃，

　　在鎮黨政領導辦公會議、鎮政府工會委員會例會等會議上強調防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。

　　二、聯合檢查，督促整治有力

　　鎮政府非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮工會、安監辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動，認真抓不足點和存在的.隱患，并督促相關職能部門，做出了全面有效的整改。

　　三、完善設施，做好作息安排

　　今年連續高溫日期較多，最高溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線生產企業，我們通過通知、信函、短信等渠道發布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮工會要求這些企業：一，要注意勞逸結合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；二，要注意飲食衛生和增加營養，在外飲食要特別當心；三，要特別重視施工安全，并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整并安排高溫期間的室外施工時間段。同時，督促企業為員工發放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。

　　四、深入職工，開展高溫慰問

　　高溫期間，鎮政府把慰問工作當作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮政府領導多次上門對龍山鎮戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據初步統計，今年鎮政府開展勞動保護監督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動11次；籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元；慰問涉及職工600多人次。

　　xx鎮安全生產辦公室 20xx年8月25日

防暑降溫工作總結11

　　就我市持續出現高溫，為預防和遏制夏季高溫天氣作業引發的各類安全生產事故和職業病傷害，切實維護勞動者的安全健康權益，我中心牢固樹立以人為本、安全發展的理念，站在維護勞動者安全健康權益、構建和諧勞動關系的高度，結合本中心實際，就防暑降溫工作總結如下：

　　一、履行宣傳職責，做好醫療保障和組織保障。

　　完善中心高溫中暑衛生應急工作的協調機制和工作方案，一旦發生高溫中暑事件，要及時、有效落實各項應急響應措施，要及時通過“突發公共衛生事件報告管理系統”進行事件報告，做好監測預警、健康提示、信息報告、醫療救治、應急處置等工作。妥善處置和及時轉運、救治患者，確保每一位高溫中暑患者得到及時、有效救治。

　　二、優化流程，提高工作效率

　　合理安排中心醫務人員、優化服務流程、簡化就診環節、提高工作效率，縮短患者等候時間，根據實際情況，積極創造溫度適宜的就診、治療和康復環境，加強對中暑患者的醫療救治，使中暑患者得到及時、有效救治。同時，要為醫務人員提供良好的.工作環境，做好醫務人員自身防暑和健康保障工作。

　　三、做好社區宣傳，做好防暑防控

　　加大轄區內預防高溫中暑的健康教育宣傳力度，我中心還到建筑工地、中心院外廣場為工友、轄區居民派發中醫防暑湯藥，做好高溫天氣常見病、多發病健康等防暑降溫知識的宣傳力度強化自身防暑意識，提高公眾自救和互救能力。

防暑降溫工作總結12

　　天氣日漸燥熱，因此，做好防暑降溫工作顯得尤為迫切和重要。為保障轄區群眾的生命平安和身心健康，米公街道狠抓防暑降溫工作的'落實，切實做好“三個到位”：思想相識到位。街道黨工委和各社區黨委要充分相識夏季防暑降溫工作的重大意義，切實增加責任感。只有在思想上引起高度重視，才能抓好各項預防措施的落實。辦事處和社區實行24小時值班制，加強應急值守，確保轄區險情災情第一時間上報，并剛好妥當處理。

　　服務落實到位。防暑降溫工作貴在落實，貴在堅持，貴在細致。社區服務站供應涼爽綠豆湯、冷飲等降溫飲品，并配送風油精、涼爽油等防暑用品;社區網格員入戶要加大宣揚防熱降溫學問，堅固樹立“以人為本、為民解困、為民服務”的理念。

　　集資力氣到位。截至目前，轄區各企業充分參加到“送涼爽”活動中，轄區星月社區、友情街回族社區、朝晉門社區多次開展向轄區居民、環衛工人等“送涼爽”活動，剛好把企業和社區的關愛送到了民生一線。

防暑降溫工作總結13

　　近期，根據__重工20__年防暑降溫工作統一部署，為有效改善夏季高溫作業環境，最大限度保護職工生命安全，公司總經理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節安全生產形式平穩。具體措施如下：

　　1、加強培訓教育，提高員工防暑知識公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的`原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力。5月，公司組織全員體檢。

　　2、加強作業現場檢查，確保防暑降溫措施的到位在作業現場，公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降溫措施的落實。

　　3、發放防暑物資，保障員工作業安全高溫期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業安全。

　　4、組織安全培訓，開展LNG意外泄漏應急演練公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十余人參加培訓。 6月28日，大連分公司開展了LNG意外泄漏應急演練，提高了作業人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。

　　5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動7月19至20日，為切實關心堅守在生產一線戰高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀委書記丁寶新帶隊，先后來到揚州__重工、啟東__海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。

防暑降溫工作總結14

　　為認真貫徹落實20xx年夏季防暑降溫工作部署，有效預防和控制員工中暑的情況發生，確保職工人身健康和施工安全，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保平安度夏。現將有關情況總結如下：

　　一、統一思想認識，強化安全管理。

　　高溫季節是事故易發、高發季節，我們要求各施工單位、班組堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視20xx年夏季防暑降溫工作。公司各級職能部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，結合自身實際制定了防暑降溫工作計劃，確保防暑降溫工作的有效開展。同時，公司加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化協調和部門合作，優化施工單位與班組的安全生產管理，確保了防暑降溫措施在具體工作實踐中的落實。

　　二、抓好宣傳教育，增強安全意識

　　公司充分利用班組會安全教育等形式，深入一線掌握員工對防暑降溫工作的意見與需求。指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。

　　三、加強監督檢查，堵塞安全漏洞。

　　結合公司高溫期間的施工安全與職工勞動保護的特點，加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監督檢查力度。

　　四、堅持以人為本，多措并舉。

　　一是領導重視，負責人經常深入一線走訪。施工單位能把防暑降溫工作作為當前保障安全施工的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的'自我保護意識；從實際出發，合理安排作息時間。密切關注有關高溫天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，根據工作現場實際情況適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，從細節著眼，切實關愛員工，組織采購了一批藿香正氣水、風油精、等防暑降溫藥品，注重精心調整員工膳食，并為每位員工提供免費綠豆等清涼解暑飲品。通過科學合理的飲食搭配，預防持續高溫引發的中暑現象。

　　五、工作小結。

　　在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。