實用的創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)三篇
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)3篇，希望能夠幫助到大家。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié) 篇1
**市在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，加強制度建設(shè)、增強服務(wù)意識、落實工作舉措，機關(guān)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。
一、完善制度、強化措施。
一是加強制度建設(shè)。市衛(wèi)生局、市環(huán)保局等部門建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，重新修訂《制度匯編》，使職責(zé)更具體，目標更明確；市教育局對照“十大機關(guān)病”開展自查自糾，并制定作風(fēng)效能建設(shè)承諾書；市經(jīng)貿(mào)委編寫了《市經(jīng)貿(mào)委“作風(fēng)建設(shè)年”活動指導(dǎo)手冊》，《手冊》隨人“上崗”,方便企業(yè)和群眾監(jiān)督；市財政局完善了效能考核細則，明確具體的分值和評分標準，做到“評分有參照，扣分有依據(jù)”.二是強化管理措施。市教育局、法院、沁城鄉(xiāng)政府等單位使用了指紋機、打卡機等設(shè)備加強考勤管理；陶家宮鄉(xiāng)、東河區(qū)市國土資源局嚴格崗位責(zé)任制、問責(zé)制，對違規(guī)干部及時問責(zé)處理，達到了“問責(zé)一人，教育一片”的效果。三是加強督促檢查。陶家宮鄉(xiāng)、市建設(shè)局成立專門的督查組，定期不定期對本單位工作人員效能建設(shè)情況進行督查。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重服務(wù)。
各單位、各部門將轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)民生列為黨組織和黨員公開承諾的重要內(nèi)容，并在實際行動中讓職工群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的變化和實惠。市工商局推行行政審批“一審一核”制度，利用工商綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)提供快速便捷的服務(wù)，暢通“綠色通道”,對重大招商項目提前介入，給予重點支持幫助；市國稅局推行“五種激勵法”和“黃牌警告卡”,不斷規(guī)范執(zhí)法行為，著力提升干部隊伍綜合素質(zhì)和服務(wù)水平；市勞動保障局將承諾事項面向社會公開，主動接受辦事群眾的.監(jiān)督，辦公大廳新增飲水機、休息椅、寫字桌等設(shè)施，方便群眾辦事，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境；柳樹溝鄉(xiāng)集中開展“下訪”活動，對群眾反映突出的搬遷、醫(yī)療、交通、子女上學(xué)難等問題進行梳理，積極協(xié)調(diào)，逐步加以解決；南湖鄉(xiāng)嚴格村“兩委”干部全天坐班制，并向農(nóng)牧民發(fā)放900張便民聯(lián)系卡，方便為群眾服務(wù)。
三、圍繞中心，提升效能。
全市各級黨組織在圍繞**市中心工作，不斷提升工作效能上創(chuàng)先爭優(yōu)。各部門采取積積措施全員參與“創(chuàng)衛(wèi)”工作，城市衛(wèi)生狀況明顯改善，群眾的文明意識不斷提高；街道、社區(qū)把服務(wù)拆遷工作作為組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的主陣地，各級、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，分赴拆遷一線，靠前指揮，一線動遷，一線協(xié)調(diào)，一線推進，與群眾面對面開展工作，廣大黨員干部發(fā)揚特別能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的精神，將人性化服務(wù)融進整個拆遷過程中，為全市城市重點建設(shè)項目和民生工程的順利實施做出不懈努力；市農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、畜牧局分赴春耕備耕、植樹造林、疫病防治一線，為群眾提供技術(shù)指導(dǎo)和生產(chǎn)服務(wù)。全市各級黨組織和黨員正在以更新的面貌、更新的氣象不斷推進著各項工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié) 篇2
一、完成的主要工作：
1、工會工作：
本月的主要工作：
（1）制定了工會工作計劃，并按計劃開展了相關(guān)工作，一是進一步明確了校務(wù)公開的途徑、重心及監(jiān)督辦法，按上級文件要求開展了“三八”節(jié)慶�；顒�；
（2）制定并起動了“春暖20xx”暨師德師風(fēng)建設(shè)計劃，本活動以樹教師集體形象，建和諧校園為目的，立體、多層面開展工作，尤其關(guān)注了行政在工作中對問題的處理，且將師德建設(shè)與家校聯(lián)系相結(jié)合。
2、科研工作：
本月主要工作：
（1）制定了我校20xx年春科研工作計劃、教師培訓(xùn)計劃、課改工作計劃；
�。�2）確定了我校課改的走向：一是以立足新起點，打破常規(guī)，實現(xiàn)新跨越為總的指導(dǎo)思想，結(jié)合學(xué)校上期課改工作中的實際情況，廢除年級教研組，設(shè)立備課組，由學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科骨干教師為龍頭，構(gòu)建我校科研課改管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確定各級機構(gòu)的中心任務(wù)，備課實效性上已得到加強。二是明確了以模式構(gòu)建、學(xué)案編寫為核心任務(wù)，專題、集中研討、模式及學(xué)案中的問題處理、一周一公開課等為輔助任務(wù)，保證了課改有力推進。
（3）召開了科研課改工作會：一是回顧了上期科研課改工作的得與失；二是對本期科研課改工作作了總體部署，強化了科研、課改機構(gòu)的設(shè)立，提煉了我校的.課堂教學(xué)模式，明確了我校課堂教學(xué)模式要解決的幾個核心問題及測學(xué)為根本的方針；三是根據(jù)課改機構(gòu)的設(shè)立與課堂教學(xué)模式的需要對科研板塊的制度已著手修定。
�。�4）青苗報教師版第一期已出版并發(fā)往教師手中。
二、存在的不足：
工作中的創(chuàng)造性不夠，成績不明顯，似乎所有工作進入了死胡同。自已學(xué)習(xí)不夠，管理能力和科研、課改方面的知識較差，時常感覺難以勝任。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié) 篇3
為進一步激發(fā)我委廣大黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)在動力，提高黨支部和廣大黨員踐諾能力和自我約束能力，今年以來，我委根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，積極組織黨員干部開展“一諾三評三公開”活動，扎實推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、找準定位，公開承諾
各黨支部在調(diào)研走訪、征求意見建議的基礎(chǔ)上，按照黨組織“五個好”創(chuàng)建目標和黨員“五帶頭”爭優(yōu)標準，圍繞縣委、縣政府提出的“五個縣”建設(shè)目標和發(fā)改委“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒，搶抓機遇促發(fā)展”的活動主題，依托“在強化學(xué)習(xí)，深入調(diào)研上創(chuàng)先爭優(yōu)；在加強經(jīng)濟運行分析，提高項目工作水平上創(chuàng)先爭優(yōu)；在嚴格依法行政，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上創(chuàng)先爭優(yōu)；在厲行節(jié)約，降低行政成本上創(chuàng)先爭優(yōu)”為內(nèi)容的“四個創(chuàng)先爭優(yōu)”活動載體。結(jié)合單位年度工作計劃和個人崗位特點，嚴把科學(xué)定諾、公開亮諾、全面諾踐三個環(huán)節(jié)，并采取“友情提醒”方式促踐諾，組織“黨建活動日”口頭或書面匯報督踐諾，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、例會推進、臺帳登記、履諾銷號、跟蹤問效等工作制度，做到承諾一件、登記一件，兌現(xiàn)一件、銷號一件，實現(xiàn)了定諾求“準”、承諾求“實”、履諾求“真”、督諾求“嚴”的目標。目前，全委3個黨支部和28名黨員作出承諾事項60多個。
二、敞開思想，深入評議
各黨支部綜合運用領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、組織評選三種方式，堅持一諾一評、一月一促、一季一查，保證公開承諾落到實處。領(lǐng)導(dǎo)點評注重做到與全縣工作大局、部門工作實際、群眾所想所盼“三個結(jié)合”，力求點評對象、點評內(nèi)容、點評程序“三個明確”，健全點評臺帳、整改落實、日�？己恕叭棛C制”，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點評工作制度，結(jié)合專項會議、聯(lián)席會議等對下級黨組織及班子成員進行“集中點評”，利用工作檢查、調(diào)研研究、走訪慰問、會議黨課等機會進行“隨機點評”，各黨支部利用集中學(xué)習(xí)、工作例會等時間對黨員進行“定期點評”，并將點評結(jié)果納入年終綜合考評內(nèi)容，以點促評推動了各項工作。目前，全委黨員領(lǐng)導(dǎo)開展點評25次，點評黨組織8次，點評黨員75人次。群眾評議按照范圍廣泛、方式靈活、內(nèi)容準確、程序規(guī)范、實效明顯的要求，采取上門走訪、電話詢問、設(shè)置意見箱、聘請監(jiān)督員等方式掌握實情，針對黨組織和黨員創(chuàng)建目標和爭優(yōu)標準是否達到、措施是否得力、承諾事項是否兌現(xiàn)、先鋒模范作用是否發(fā)揮等方面，對黨組織進行承諾考評，以黨員“積分制”管理量化考核積分為依據(jù)，對黨員進行承諾考評，并將考評結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。目前，共開展群眾評議3場次，發(fā)放滿意度測評表50多份，群眾滿意度在98%以上。組織評選側(cè)重完成中心任務(wù)、履行崗位職責(zé)情況，注重工作實績和群眾公認度，著眼于典型帶動、示范引導(dǎo)，堅持“事跡突出、組織認可、群眾滿意，樹得起、立得住、叫得響、推得出”的原則，從各層面發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、總結(jié)一批、儲備一批、推出一批、宣傳一批有影響力、具有廣泛群眾基礎(chǔ)的先進典型， “共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動深入開展，使黨支部和黨員學(xué)有目標、趕有方向。
三、把握尺度，認真公開
建立上評下議公開機制、日常記實評價公開制度、督促檢查通報制度，通過網(wǎng)站、簡報、活動情況公示欄、黨務(wù)政務(wù)公開欄、黨員群眾大會等方式將領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、組織評選、承諾履諾、督促檢查等情況公布公開，使爭創(chuàng)活動情況公開化、透明化。堅持基層黨組織評比結(jié)果和群眾評議結(jié)果定期公開，總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度公開委領(lǐng)導(dǎo)和總支對下屬基層黨組織的點評情況，每半年將各基層黨組織群眾評議結(jié)果公開，年底將組織評選結(jié)果公開；暢通了上情下達渠道。各黨支部和黨員的公開承諾內(nèi)容、措施、時限做到了上欄、上墻、上網(wǎng)。堅持記實登記制度，組織和黨員如實記錄活動內(nèi)容和履職情況，組織和黨員每月公開記實內(nèi)容，做到點線面公開相結(jié)合，在組織生活會、群眾評議會上進行公開評價，主動接受組織、黨員、群眾監(jiān)督。充分發(fā)揮督導(dǎo)組作用，以聽取匯報、查閱資料、座談交流、實地查看等方式，切實掌握基層開展活動的主要做法、取得的`實際成效和存在的主要問題，印制了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動整改通知書》，對組織和黨員的承諾事項建立登記臺帳，通過實行目標責(zé)任制、兌現(xiàn)銷號、專題調(diào)研、定期情況通報、經(jīng)驗交流等方式，加大對承諾落實情況的檢查督促，確保實現(xiàn)諾必踐、踐必果，有力推動了爭創(chuàng)活動實效。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進
一是高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)要求，高度重視，精心安排，周密組織，細化措施，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，確�！耙恢Z三評三公開”工作順利進行，落到實處。
二是精心組織，統(tǒng)籌推進。今年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進之年，也是“十二五”規(guī)劃實施之年，各項工作頭緒多、任務(wù)繁重，各黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與其他工作的有機結(jié)合，認真謀劃，精心組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，穩(wěn)步推進。進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率和工作質(zhì)量，提高履行職責(zé)能力入手，在促進機關(guān)高效運轉(zhuǎn)、更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展上下功夫。各黨支部以“一諾三評三公開”工作的落實，進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，從而更好地推進經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展
三是輿論引導(dǎo)，廣泛宣傳。各黨支部在“一諾三評三公開”活動開展過程中，正確把握輿論導(dǎo)向，充分利用廣播電視、報紙、宣傳欄等媒體，及時跟蹤和掌握活動進展情況，注重總結(jié)活動成果，充分挖掘和廣泛宣傳各類先進典型，努力營造積極向上的輿論氛圍。
四是強化措施，
確保實效。全委把黨組織和黨員踐諾率、職工群眾參與率、黨務(wù)公開程度和群眾滿意度作為檢驗活動成效的重要標尺，繼續(xù)強化各項措施的落實，確保了活動不走過場，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實效。
五、結(jié)合實際、注重實效
一是經(jīng)濟分析和協(xié)調(diào)能力不斷增強。面對價格波動、投資增長乏力等突出問題，全委進一步加強國民經(jīng)濟綜合運行、固定資產(chǎn)投資和工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測，積極做好月度監(jiān)測和季度分析，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的突出問題，提出解決的具體措施，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供了依據(jù)。
二是十二五規(guī)劃綱要和相關(guān)專項規(guī)劃的編制工作進展順利。強化銜接協(xié)調(diào)，積極策劃謀劃好“十二五”期間的重大建設(shè)項目，確保各項規(guī)劃在發(fā)展目標、項目布局、政策手段等方面的有機統(tǒng)一。至目前自治縣十二五規(guī)劃綱要和22項專項規(guī)劃已定稿，篩選確定十二五重點項目490多項。
三是抓好投資管理。加強農(nóng)林生態(tài)、工業(yè)能源、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)等方面的重點項目建設(shè)，全社會固定資產(chǎn)投資繼續(xù)快速增長。今年1至4月份，全縣共完成全社會固定資產(chǎn)投資6.48億元，同比增長23.13%，完成計劃的22.5%。比去年同期增長3.07個百分點，新開工項目25個，比去年同期增加8個。投資總量首次突破6億元，上升到6.48億元的水平線。59個新增中央投資項目已建成56個，在建3個，完成投資1.7億元，占總投資的90.43%。
四是進一步加強項目管理。堅持推行項目建設(shè)“五個一”工作機制，嚴格落實項目建設(shè)“五項制度”，特別是高度重視和加強擴大內(nèi)需項目的監(jiān)督檢查，明確責(zé)任主體、規(guī)范招投標行為、完善建設(shè)條件、督促落實問題整改，積極落實配套資金，確保了擴大內(nèi)需項目進度、質(zhì)量和資金安全。深化項目建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)包項聯(lián)系工作，將20xx年重點項目建設(shè)工作任務(wù)分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位，實行了縣級領(lǐng)導(dǎo)掛項負責(zé)制，全面抓好任務(wù)落實。
五是重大項目爭取工作進展順利。結(jié)合“十二五”規(guī)劃的編制和推進“五個縣”建設(shè)，進一步加強與上級部門的銜接溝通，抓好祁連山水源涵養(yǎng)區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合治理、游牧民族定居工程、扶持人口較少民族發(fā)展、世行貸款紅灣寺鎮(zhèn)經(jīng)濟綜合開發(fā)項目以及新能源開發(fā)、農(nóng)牧業(yè)、旅游、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會事業(yè)等方面重點項目的爭取，不斷延伸項目實施領(lǐng)域，擴大項目實施規(guī)模。
六是自身建設(shè)不斷加強。堅持不懈地改進工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。加強行政審批工作制度化建設(shè)，精簡、規(guī)范行政審批事項的環(huán)節(jié)和流程，提高辦事效率。對各項目立項審批事項做到了隨到隨批，對上報上級審批核準的事項指定專人協(xié)調(diào)聯(lián)系，確保了項目工作順利進行。
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