(精選)流動人口管理工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此，讓我們寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家收集的流動人口管理工作總結，希望對大家有所幫助。
流動人口管理工作總結1
我街在各級黨委、政府的正確領導和指導下，大力整合街道資源，針對街道流動人口多、房屋出租戶多，管理難度大的情況，為建立“簡潔、準確、及時、共享〞的街道流入人口信息管理新機制，科學管理流動人口，共同維護社會穩定。我們克服層層困難，有效開展流入人口管理工作，具體做法如下：
一、提高認識，加強領導，不斷完善組織建設在社會治安嚴峻的新形勢下，社會綜合治理工作的對象、范圍、內容等都呈現出許多新特點。街道、社區上下非常重視，專門召開專題會議，落實上級指示精神。
一是不斷完善和強化綜治組織領導體系。成立了辦事處主任、派出所所長為組長的工作領導小組，并組建由社區主任、計生信息員和戶籍參加的流入人口管理信息員隊伍。形成社區主任親自抓，民警、治保主任具體抓，其他工作人員與單位領導、企業老板等共同配合、齊抓共管的工作格局。街道將流動人口管理工作作為社區工作的一件大事來抓，每周都召開碰頭會及時通報情況，分析社區治安動態，集體研究對策措施。
二是不斷完善和落實綜合治理責任制。根據社區實際，制定了工作目標，對社區治保人員建立了目標責任制和獎懲制度，責任落實到人、分工到人。三是加大投入力度，做好日常工作。制定了周密的工作方案，對工作步驟、程序都作了詳細規定。
二、全民發動，落實措施，不斷提高參與意識。
我街道深入貫徹市、區有關政策，積極創立“平安街道〞，根據“以塊為主，條塊結合〞、“誰主管、誰負責〞的原則，開展管理工作。一是大力宣傳、營造氣氛。做好流動人口管理及出租房屋管理離不開廣闊居民群眾的支持，街道召集治安責任人、單位相關負責人、門店老板、居民組長、樓棟長開會進行發動部署，上門向單位和居民散發各種相關宣傳資料20xx余份，懸掛橫幅、標語20余條，出墻報、櫥窗8期。利用電喇叭宣傳等方式開展宣傳。積極開展對流動人口集中進行法制、方案生育、城市文明等方面的培訓教育。使全體居民群眾都能積極協作社區抓好流動人口和出租房屋的管理工作。二是明確責任，任務到人。我街道與轄區單位、重點門店逐一簽訂了責任書，加強平安防范，提高大家的重視，并且還與房屋出租戶簽訂合同，在合同管理中列入管理責任。
三、結合實際，把握重點，不斷穩固創立xx街道組織社區信息采集員進行了培訓，對“xx省社區流入人口信息采集表〞中的10項填寫內容，逐一進行了講解。并將信息采集填表說明打印成冊，人手一份。在開展工作中，遇到出租戶流動人口外出工作，工作人員就利用晚上8時至12時或中午12時至1時半的時間，上門登記、采集信息。遇到個別流動人口不配合，如中午、晚上上門拒不開門，對采集人口態度生硬，有的`還不如實提供情況等等，采集人員總是耐心宣傳，說明情況，爭取流動人口的積極配合。街道成立流動人口管理領導小組，社區成立流動人口和租房屋管理效勞中心，社區主任兼任管理效勞中心主任。根據工作需要，每個社區聘用2名工作人員作為專職協管員，從事管理效勞中心日常工作。效勞中心負責清理、掌握、登記轄區流動人口和出租房屋的底數，辦理暫住證，發布出租房屋信息；協助流動人口標準用工單位和租賃房屋合同行為，維護流動人口合法權益；利用“五五〞普法契機，加強對流動人口和出租屋主的普法教育，指導和開展對流動人口的法律援助效勞；建立必要的會議室、文化室、娛樂室，并添置必要的文化娛樂設施，組織開展豐富多彩的文化活動；教育、引導流動人口的行為標準，使其真正融入社區等多項工作任務。配備專門的辦公場所，實行聯席會議制度，民政、勞動保障、公安、計生、工商、稅務等成員單位參與管理和效勞工作，并依靠和發揮居民群眾方面的效勞力量。按照“創新機制，加強管理，優化效勞，促進開展〞的原則，通過切實重視流動人口管理和出租房屋管理，不斷建立和完善工作機制，依法履行行政機關社會管理職能，提高管理水平和效率，切實維護流動人口合法權益，不斷建立和完善社會保障體系和效勞網絡。
由于我們抓平安創立工作得力，贏得了群眾和流動人口的廣泛信任，工作上變被動為主動，上下同心齊抓共管，確保社會長治久安。我們將在新時期與時俱進，研究出更好的方法，總結出更多的經驗，共同創造出一個居民群眾滿意流動人口放心的平安文明街道。
流動人口管理工作總結2
20xx年度對流動人口的普查入戶調查摸底登記工作到目前已進行了40多天。流管工作看起來很平凡，實質上這項工作十分復雜、艱辛、繁瑣。入戶調查登記流動人口，管理出租房屋，催繳房屋租賃稅費，參加社區居民樓的包片管理，商業網點的營業執照查實，入戶中對流動人口一個人一個人的詢問，逐戶逐樓的登記，常常不顧疲憊，加班加點，采集人員的詳細信息。并做到樓不漏棟，棟不漏戶，戶不漏人。整理資料，錄入微機，等多項工作。而管理員卻在這一崗位上，矢志不渝，堅忍不拔，一任汗水和精力都在起早貪黑走街串戶中流消。而且他們的報酬卻是微缺乏道，享受的卻是xx市最低工資標準。可在這平凡的崗位上一干就是好幾年。流動人口管理員不是單一的流動人口管理員，現已是基層的綜合管理員，居民出租房屋的資料都是他們上門去采集所得。平凡的工作崗位上做作不平凡之事。我身為管理員中的一份子，站在管理員的立場上提出如下意見和建議：
1、管理員在進行出租屋信息采集時，經常會出現不配合和拒絕登記的問題，相信每個管理員都碰到過不少這樣的情況。如此普遍存在的問題。另類流動人員對我們的'管理員認識缺乏，他們會給我們登記嗎？答案是否認的，往往還會欺騙，要么說他不在這里住，要么給我們假身份證，要么就說沒有身份證，而我們，明知道是假的，卻沒有任何方法，面對上級的檢查還會被扣分。
2、管理員的工作任務是一天比一天重，管理員的職責本來是只管出租屋和流動人口登記，而現在只要是交到社區工作站的工作，都會派給我們來做：治安、消防、工商，計生、接待居民，為老效勞，對社區80高齡以上的老人入戶巡撫工作，還要做好訪問記錄，每到過生日要送去禮品等等工作。
3、流動人口管理員為社區的各項建設付出了很大的艱辛和努力，這些是誰也無法否認的。但是管理員的工資待遇卻是低收入，希望領導能多關心關心我們，在盡可能的條件下，給我們增加點物質上的幫助。我們會加倍努力，把工作做得更好，為社區的建設奉獻自己更多的光和熱，共同建設一個平安和諧的社區！
流動人口管理工作總結3
為進一步加強和規范流動人口網格化服務管理工作，建立流動人口服務管理長效機制，切實維護社會穩定，根據上級有關規定，結合我社區實際，20ｘｘ年對社區流動人口和出租房屋網格服務管理工作情況如下：
一、深化流動人口和出租房屋基礎調查工作
ｘｘ社區是一個整體型社區，社區內的平房和出租大院較多，共有流動人口1100多人，管理起來相對的就有點復雜，要想準確掌握流動人口和出租房屋底數，首先就是要深化基礎調查工作，確保流動人口和出租房屋的登記錄入率、項目完整率、信息準確率和走停核銷率。做到流動人口“來有登記，走有核銷”，出租房屋“租有登記，停有核銷”。定期入戶走訪更新信息，對白天上班不在家的流動人口利用加班加點進行入戶登記，確保數據的鮮活準確。為社區調控流動人口規模提供基礎數據。
二、發動樓棟長協助摸排工作的開展
入春以來流動人員的不斷增加，又加上社區的房租不斷的增長，社區的流動人員來了走，走了來的變幻較大，這樣給我們的準確性帶來了很大的不便。這個時候樓棟長成了我們的.很好助理和得力的幫手。
一是他們一旦發現自已所管轄的樓棟里面有新的人員入住，就會很主動的來社區提供信息，以便管理員入戶不走冤枉路，而且信息也較為完整，樓棟長在摸清流動人員的底數起到了很大的作用。社區里面現在形成了一個好的習慣，居民發現有不認識的人在社區來回走動就及時的到社區流管站提供給我們，方便了我們對社區的出租大院有了較完善的掌控。如發現問題就能將信息及時的上報到街道流管站。
二是摸排出租房屋治安安全隱患。開展出租房屋、流動人口聚居的出租大院、建筑工地等治安安全隱患的日常清查工作，對發現的各類隱患及時登記造冊，建立臺帳，限期整改。摸清本地區出租房屋和流動人口的基本狀況，排查、化解出租房屋和流動人口的各類安全隱患和不穩定因素。
三是結合社區綜治、安全口一起摸排化解可能引發流動人口群體的事件的矛盾糾紛。并及時做好相關問題的排查化解工作，最大限度的減少不和諧因素，確保社區流動人口不發生涉及群體的事件。
三、加大社區入戶普查的基層基礎建設工作
社區流管站在貫徹落實上級指示精神的同時，結合本社區實際情況，按照因地制宜、資源整合的原則，加強流動人口和社區同抓共管體制，很快建立了社區流動人口服務管理站（設有服務管理站站長、副站長和管理員）。確保流管工作“有人管，有人服務”，“管得住，服務的好”，“管長遠、服務大局”。同時完善流動人口和出租房屋管理的規章制度，做到規范化管理。繼續健全完善“網格化”管理責任機制，社區一把手負責，社區網格成員包片，樓棟長包樓，社區管理員、治保干部包院。做到橫到邊豎到底，無死角，全覆蓋。在此基礎上，發現社區有新增人員和出租房屋及時報告、登記、建立臺賬并錄入電腦，為及時發現社區有重點人及治安安全隱患等問題，提供了有效的保證。
四、加強流動人口管理教育的宣傳工作，保障流動人口的合法權益
開展多種形式的宣傳教育活動，為大力弘揚來社區的流動人員在“平安清河”建設中的作用，積極維護流動人口合法權益，社區明確提出：免費提供流動人口計劃生育服務等，贏得了流動居住人口的思想穩定和贊揚。為切實抓好各項工作的落實，社區流管站結合自身的工作特點，從實際出發，深入研究、不斷完善形成獨具特色的流動人口長效工作機制，全力服務于ｘｘ“平安清河”建設，為我社區的社會穩定發展做出了積極的貢獻。
流動人口管理工作總結4
XX年，XX鎮流動人口與出租房屋管理服務工作按照“屬地管理”的原則，遵循“以人為本”的理念，在認真分析地區人口資源的基礎上，對流動人口管理和服務工作進行了科學預測，合理規劃，配置資源，引進人力，使地區人口素質保持在較高水平。采取綜合調控措施，切實營造和諧穩定的發展環境，促進了地區經濟社會的可持續發展。
目前，XX鎮現有人口24632人，其中本鎮常住人口12658人，占51%；流動人口11974人，占49%。XX鎮共有出租房屋1150戶，5216間，66559平方米。
一、調整和規范組織機構。
1、加強領導，高度重視流動人口管理工作，鎮流動人口管理工作領導小組調整為流動人口和出租房屋管理委員會，黨委書記任主任，鎮長、黨委副書記、派出所所長任副主任，其它各職能部門負責人為成員的組織機構。并設管理辦公室，由3名同志專門負責此項工作。
2、建立了強有力的流動人口管理網絡體系，將我鎮的13個村民委員會流動人口管理服務站和1個社區居委會流動人口管理服務站更名為流動人口和出租房屋管理服務站，并設21個企業流動人口管理工作點。根據各站點的流動人口結構和出租房屋狀況，設置了14名專職流動人口協管員和26名兼職流動人口協管員，保證了流動人口管理工作的有序開展。
二、強化責任，落實流動人口管理的各部門職責。
為了形成上管理機制上的相互聯系、相互依存、相互促進、相互制約的關系，我們采取了流動人口和出租房屋管理的聯管機制，為此我鎮制定了以下管理制度：一是《關于用工單位和出租房屋戶接收流動人口的規定》；二是《關于村委會流動人口管理的規定》；三是《關于流動人口子女入園入學的規定》；四是關?
5、強化對流動人口的人性化服務。一是，繼續貫徹落實流動人口女子入園入學的規定，為方便流動人口子女辦理入學手續，我們下發辦理借讀證明須知、張貼辦理手續流程圖和張貼具體證明材料樣式等手段，使流動人口知曉“五證”所要求的具體內容，減少流動人口辦事的往返率，提高了辦事工作效率。今年上半年共為符合條件的流動人口辦理入學證明280余份，使符合條件的流動人口子女享受到了與本地區兒童同樣的學習環境。二是開展對流動人口的法制宣傳教育，上半年我鎮組織流動人口人口法制宣傳教育活動4次，發放《農民務工培訓讀本》、《社會治安綜合治理知識百問》、《流動人口管理法律、法規知識匯編》、《南法鎮流動人口服務與管理若干規定》和《致出租房屋戶的一封信》與《致流動人口的一封信》等宣傳材料900余份。此外通過鎮域內各企業和部分村夜校，共培訓流動人口1100余人次，使外來務工者基本掌握了必要的職業技能。三是依法保障流動人口的合法權益，流動人口由于自身素質低、法律自我保護意識弱，常常受到不法侵害，尤其是流動人口中的婦女。我鎮采取流動人口協管員發放宣傳品入戶入企業的辦法，廣泛宣傳政策法規，提高流動人口自我保護意識，同時通過聯合執法檢查對那些侵犯流動人口合法權益的行為進行查處。
三、協同相關部門在全鎮范圍內開展集中清理整頓工作。
1、集中整治清理“泔水豬”與清理廢品回收行業。我鎮在4月份集中開展了一次大規模的環境秩序整治突擊月活動，主要是清理取締“泔水豬”和廢品回收站點，全力整治我鎮部分村環境衛生臟、亂、差的問題。鎮流動人口管理辦公室結合這次行動，采取對從事這些行業的流動人口進行清理和勸返工作，通過清理整治我鎮共減少流動人口312人，其中成人212人，未成年人100人。
2、依法拆除違章建筑，凈化出租房屋市場。針對部分非法建房和利用種植地建房出租等違法行為，鎮黨委、政府高度重視，聯合公安、城管、土地等相關部門對這些“違建”進行了強制拆除。鎮流動人口管理辦公室和各村流動人口協管員積極參與到這次行動中來，通過徹底解決流動人口居住的安全隱患，鏟除流動人口的非法聚集地，使約800余名流動人口另找合適的住所，有350余名流動人口離開本地區返回原籍或到其它地區居住和工作。
3、清理整治占路市場和拆除私搭亂建商棚。隨著我鎮經濟的快速發展、企業效益的不斷提高，吸引了大量流動人口涌入，給我鎮勞動力市場帶來新活力的同時也給社會秩序、環境衛生等諸多方面帶來了難題。多數流動人口從事著個體經營行業，如賣水果、賣蔬菜，攤位相對比較集中，在全鎮范圍內形成了多個“便民小市場”，其特點：擁堵、臟亂、滋事、擾民。針對這種現象鎮政府展開了一次集中清理行動，對部分“強占強賣”的攤位進行了拆除，其它占街攤位責令關閉并限期拆除。
四、執行對流動人口和出租房屋的檢查，落實檢查制度。
1、對出租房屋和流動人口進行經常性檢查，全鎮流動人口協管員和專職巡防隊員每周必須對所轄出租房屋戶檢查一遍，同時對檢查情況進行詳細的記錄，對發現的問題下放整改意見書，目前共下發整改意見169份，完成整改135份，對流動人口處罰21人次，取締非法經營性門店5家，無證照加工食品窩點3處。
2、嚴厲打擊流動人口的違法犯罪活動，針對流動人口的.聚集地、市場、商業街等部位，采取集中清理與日常檢查相結合的辦法，隨時發現治安隱患。嚴厲打擊流動人口中的違法犯罪行為，使犯罪分子不能容身，到目前通過各村協管員提供的線索，共破獲案件7起，抓捕犯罪嫌疑人9名，其中流動人口犯罪嫌疑人5名。
3、加大執法檢查和行政處罰，集中力量清理流動人口中的“三無”人員，主要通過以下3種途徑開展執法檢查和清理工作：一是村級流管工作站發揮職能作用，著力清理“三無”流動人口，對那些沒有固定工作、沒有固定居所、沒有合法有效證件的流動人口，我們在檢查的過程中一經發現，堅決予以清理，限期離開本地區。二是整頓經營秩序，取締非法經營攤點，打擊非法生產、加工、制作，規范流動人口從事個體經營行為，清理非法經營人員；三是依據《治安管理處罰法》57條之規定，對居住在出租房屋內無合法身份證明的流動人口進行清理，同時追究出租房屋戶主的責任。通過上述辦法清走流動人口112人。
半年來我們在流動人口和出租房屋管理與服務方面采取了一些措施，取得了一些效果，獲得了一些成績，但由于流動人口管理工作是一項需要長期堅持的工作，所以我們還應充分認識、統一思想，逐步建立起管理和服務流動人口的長效機制。把我鎮流動人口管理工作提高到一個新的層次
流動人口管理工作總結5
一、強化領導，形成網絡
為進一步加強對計劃生育工作的組織領導，成立了城管系統計生工作領導小組。由局長任組長，主管副局長任副組長，機關各股室、下屬各單位的負責人為領導小組成員，并安排專人負責流動人口管理工作，逐步建立起系統計劃生育管理網絡，增強了領導干部抓好計生工作的自覺性、責任心和緊迫感。
二、分解責任，落實目標
年初，我們對照20xx年度與區政府簽訂的目標管理責任書的要求，結合本系統工作實際，對計生任務和責任進行了再分解，明確股室、隊所的工作任務，同時，還將流管工作納入了對下屬各單位目標管理和考核，切實做到流管工作任務落實，目標明確，管理到位，成績明顯。
三、加大宣傳，提高認識
為了使計劃生育工作深入人心，我局注重計劃生育政策的學習與宣傳。經常利用職工大會、宣傳欄、墻報等載體，大力宣傳《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《流動人口計劃生育管理條例》以及計劃生育新政策新規定等，營造氛圍。同時，加大對所屬單位干部職工的宣傳力度，召開計劃生育工作會議，及時傳達上級指示精神，使計劃生育工作在各級領導的思想上有提高、行動上有舉措、工作上有創新，增強了干部職工對人口和計劃生育工作重要性、長期性和艱巨性的認識。
四、加強管理，履行職責
城管行業是一個接觸流動人員較頻繁、流動人口數量較多的行業。因此，我局在計劃生育管理方面，積極配合區、街道相關部門加強環衛工人流動管理的`力度，確保計劃生育率、流動人口普查率的達標。按照屬地管理的原則，我們還積極參加區計生部門組織的各次會議，認真對待交辦的各項工作。
半年來，我局在抓計劃生育工作方面雖然取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，在下一步的工作中，我們將正視存在的不足，進一步完善管理措施，加大工作力度，扎實開展工作，加強所屬單位計生工作的規范管理，爭取把全系統的計生工作提高到一個新水平，把計生工作不斷推向前進，為提高人口素質，實現全區人口與經濟、社會的協調發展作出應有貢獻。
流動人口管理工作總結6
今年以來，我社區開展清理整頓出租房屋、規范流動人口管理專項行動，狠抓各項工作措施的落實，加強建設社會主義新農村，促進社會和諧發展，主要做了以下工作：
一、加強領導，周密部署
對清理整頓出租房屋規范流動人口管理專項行動進行安排部署，成立專項行動領導小組，采取各種形式對本社區出租房屋及流動人口進行摸底清查。
二、開展宣傳發動，營造良好的輿論氛圍
充分利用宣傳欄、黑板報、散發宣傳資料等多種形式向廣大人民群眾宣傳有關流動人口管理的法律、法規和開展清理整頓工作的目標、意義。
三、實行嚴格的工作責任制，確保調查摸底、清理整頓等各項工作扎實有效
社區書記作為轄區出租房屋和暫住人口管理的第一責任人，把社區主任作為主要責任人，采取“地毯式”的調查摸底方式，對全社區的流出及流入人員，逐樓、逐單元、逐戶、逐人進行摸排，并于出租房主、用人單位簽訂治安責任保證書，形成了層層有人包，處處有人管的良好局面。同時，還規定責任人所包點的工作情況掛鉤，實行嚴格的.獎罰劣制度。對工作成績突出的，給予表彰獎勵；對工作不負責任，走過場的，給予通報批評，造成嚴重后果的，要給予經濟處罰。
四、認真排查，規范管理
在摸清底數、核對登記的基礎上，對清查出的出租房屋、贊助人口按治安管轄區進行登記、辦證、建檔。
加強對出租房屋、流動人口的日常管理。
1、社區采取分片包干的辦法，逐街、逐棟、逐戶普查登記信息，認真填寫《租賃房屋信息登記表》和《流動人口信息登記表》，按照“房戶合一、一戶一檔、一人一卡”的原則，建立信息檔案，掌握全社區出租房屋和流動人口基本情況。
2、本著“邊普查、邊整改”和“集中清理整治”相結合的原則，社區要針對普查中發現的為題，加強交流，密切配合，采取相應措施，積極解決出租房屋與流動人口管理服務工作中存在的問題。同時，研究建立長效機制，從根本上解決出租房屋和流動人口管理中存在的問題。
3、社區組織人員對清理整治情況進行自查，對達不到標準的，限期整改。
五、打擊違法犯罪與保護暫住人口合法權益相結合，努力為暫住人口搞好服務
社區重點對建筑行業和建材行業等用人單位進行清查，與外來打工人員簽訂勞動合同，按規定足額發放外來人員工資，同時對安全和勞動保護不符合國家規定的用人單位發出整改通知書，有力地維護外來人口的合法權益。
流動人口管理工作總結7
20xx年流動人口計劃生育管理工作在縣計生局的指導幫助下，在鎮黨委、政府的大力支持關心下，取得了可喜成績。但是，20xx年的流動人口計劃生育管理工作依然嚴峻，流動人口管理工作是計劃生育工作的一項重要且困難的工作。隨著改革開放、市場經濟體制的飛速發展，流出、流入人口增多，給搞好計劃生育工作提出了難題。為了搞好流動人口計劃生育管理工作，鎮黨委、政府在今年2月份專門召開了流動人口管理工作會議，并同鎮、村級單位簽定了相關的'目標責任書，對各項工作指標都提出了具體要求，獎罰分明。
一、流動人口統計工作
鎮計生辦聯遍人員下村同村級組織及村計生員一道對上半年的流動人口進行了全面徹底的摸底，并造冊。且要求村計生員每季度把流動人口的變動情況報鎮計生辦。統計做到了不漏、不重、準確、及時。
二、流出人口辦證情況
由于我鎮流出人口多，管理區域大，鎮計生辦對外出人口進行宣傳教育，并發出書面通知，要求限期辦理。并將辦證事宜下放村組織。
三、流動人口宣傳工作
為了搞好流動人口管理工作，我鎮計生辦以宣傳開頭，利用廣播、電視、標語等方式進行宣傳。廣播宣傳每月一至二次；電視講座每季度1次；書寫標語24副；出動宣傳車共計7架余次。
四、已婚育齡婦女寄回孕情證明情況
我鎮已婚育齡婦女流出較多，為了更好地搞好三查工作，計生辦制定了已婚育齡婦女限期寄回三查證明的通知每季度提前一個月就發放。對逾期未寄回證明的已婚育齡婦女按照《四川省計劃生育服務協議》進行處理。截止20xx年5月共計流出已婚育齡婦女1509人。寄回手續1265張，三查率84％。
五、流入人口驗證及管理工作
鎮地處唐巴公路段，與金堂縣接壤，由于地理優勢，所以流入人員較多。為了更好地管理，我鎮組織公安、計生辦人員對其進行了清理整頓。
20xx上半年流動人口計劃生育管理工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一定的不足。為了更好地搞好20xx年全年流動人口計劃生育管理工作，我們將宣傳教育、經常性工作為主，搞好流入人口的技術服務工作，并制定一系列的措施。使流入人口在我鎮管轄范圍內能夠遵守好計劃生育政策、法規，使流動人口管理工作能在現存基礎上更上一個臺階。
流動人口管理工作總結8
近幾年來，我鎮一直加強對流動人口管理工作，在22日鎮長、分管領導等參加了區委區政府召開的“xx市人口計生工作精神傳達暨當前我區方案生育工作形式分析〞會議，會后迅速向黨委書記傳達了有關會議精神，匯報了工作重點，我鎮領導充分認識到流動人口管理工作的重要性、嚴重性和緊迫性，為此專門召開了鎮兩委會，結合上階段流動人口清理驗證活動，召開各村書記、村長、婦女主任會議，分析了我鎮當前流動人口的計生工作形勢，達成共識，在流動人口方面加強工作力度和采取有效措施：
一、貫徹上級會議精神，繼續開展流動人口清理驗證工作。
通過參加上級有關流動人口會議以及上階段我鎮清理驗證工作分析、總結，我鎮黨委、政府對流動人口工作高度重視，認識到做好我鎮流動人口清查驗證活動的重要性、必要性和緊迫性，要求把這次流動人口清查驗證工作作為這段時間的中心工作，納入鎮黨委、政府的重要議事日程，集中鎮計生辦全體工作人員、鎮駐片干部、各村委成員、經濟社長，對照省xx年流動人口方案生育清查驗證活動檢查調查工作方案，以18—49周歲育齡婦女為清理對象，在全鎮范圍內的出租屋、窩棚、廠礦等重點地段開展流動人口方案生育清理驗證活動，針對我鎮育齡婦女持證率、查環查孕率低等問題，我鎮采取帶B超下鄉，一人一登記的方法，對每一個育齡婦女都進行B超檢查，然后進行登記入冊，對持有《流動人口婚育證明》的進行即場驗證、審證，對持有過期證及無證人員即場填寫辦證申請表，為其辦理《臨時婚育證明》，對在清查中發現政策外懷孕的對象堅決給予落實人流或引產補救措施；對未落實避孕節育措施人員經醫院檢查身體適宜的`給予落實避孕節育措施，因身體或其它原因暫時不能結扎；對無持證人員、當年四術及出生人員及時進行信息反應；通過這次清查驗證活動，對我鎮流動人口己婚育齡婦女建卡立冊、持證率、驗證率、查環查孕率有一定的提高，減少流動人口在我鎮的方案外出生，提高了我鎮流動人口的方案生育水平，進一步完善我鎮的流動人口管理，為我鎮下一階段流動人口管理奠定一定的根底。同時，這次清查驗證活動也反映出我鎮前階段對流動人口方案生育管理中的簿弱環節，漏登記、無證人員和無查環查孕人員較為突出，個別用工單位及出租屋業主抱有事不關己的態度管理混亂。為此，我鎮決定召開用工單位及出租屋主會議，簽定責任狀，明確責任，要求用工單位及出租屋主配備一位人員進行流動人口管理，每月上交流動人口月報表，同時安排B超下鄉查環查孕，提高查環查孕率，通過各項措施，全面提高流動人口管理水平。
二、采取有效措施，確保流動人口管理工作得到落實。
1、配強計生隊伍：計生辦原有工作人員18人，考慮到計生工作任務重，工作難度大，計生辦人手缺乏的因素，我鎮黨委、政府從其他部門調任了2位同志到計生辦，大大地壯大了計生工作隊伍，確保人員到位。
2、增加投入：由于計生工作的特殊性，需要經常下鄉，加班加點，為了使到大家能在清理驗證活動中保持積極性，更好地完成有關任務，黨委、政府加大財力投入，今年共投入近15萬元用以支付加班費及其他福利待遇；在清查流動人口活動和落實節育措施，都離不開車輛的使用，因此，黨委、政府經研究決定，在原來計生專用車破損情況下更換一輛車輛給計生辦使用，再根據工作實際情況，最近再增加一輛車輛給計生辦專用，確保了車輛到位。
3、加大對流動人口的宣傳力度：宣傳教育工作是方案生育“三為主〞的首要工程，我鎮要在計生宣傳教育方面加大投入，不定時在市場開展流動人口方案生育咨詢活動，充分利用鎮有線電視、播送等新聞媒體、宣傳車、廣告牌、標語和橫幅等，對流動人口政策進行宣傳，同時，我鎮花費15000元加印了流動人口宣傳手冊，派發到廠礦、出租屋業主、流動人口手中，對他們宣傳流動人口免費辦證、驗證、查環查孕等優惠政策，明確企業主和出租屋主的責任，不斷改變流動人口的婚育觀念，力求做到“人人曉政策、個個守規定〞的良好局面，真正做到流動人口與戶籍人口的“四同〞管理。通過一系列的工作和措施，我相信也有信心我鎮流動人口方案生育管理工作一定會邁上新的臺階。
流動人口管理工作總結9
今年以來，全市流動人口服務管理工作緊緊圍繞加快浙江舟山群島新區建設的新要求，深入貫徹全省有關會議精神，以加強和創新社會管理為主題，進一步優化體制，完善機制，創新舉措，全市流動人口服務管理工作總體上有了良好的基礎，呈現較好的發展勢頭。我們主要抓了以下幾個方面：
一、優化工作體制，架構工作體系，強化工作保障
去年下半年我市開始組建流動人口服務管理局，經過數月籌建，今年初正式開門運作。為確保我市流動人口服務管理工作步入正常軌道，我局克服新建單位人員新、工作基礎弱、體制不完善等問題，積極調查研究，建立總體架構，推動各項工作落實。
一是統一機構設置，健全組織網絡。根據市委常委會研究的意見，今年開始，市、縣（區）兩級全面開展了專門機構規范設置工作，并做到了“三個統一”，即：統一機構稱謂，統稱為“流動人口服務管理局”；統一管理體制，歸口政法委管理；統一職責定位，即“當參謀，搞協調，交任務，抓落實”。目前，市流動人口服務管理局8名人員編制全部到位，各項工作全面展開。四個縣（區）全部成立了流動人口服務管理局，各項工作職能得到進一步強化。同時，加強鄉鎮（街道）、社區（村）流動人口服務管理專門機構建設，全市43個鄉鎮全部建立了流動人口服務管理中心（所），有138個社區（村）和19個企業建立了流動人口服務管理工作站（點）。協管員隊伍建設繼續加強，經費納入財政保障。目前，全市流動人口專職協管員人數為692人（流動人口在冊登記數為330557人），流動人口與協管員比例為500:1。
二是出臺工作意見，抓好部署落實。為深入貫徹落實全省有關會議精神，結合浙江舟山群島新區建設實際，我局起草并提交市政府印發了《關于進一步加強和改進流動人口服務管理工作的意見》，進一步確立了我市流動人口服務管理工作的指導思想、基本原則和工作目標，明確了優化服務的八項措施、深化管理的三項機制和強化保障的五項要求。6月初，全市召開流動人口服務管理工作會議，傳達貫徹全省流動人口服務管理工作精神，部署當前及今后一個時期的全市流動人口服務管理工作。市委副書記鐘達在會上作了重要講話。
三是完善配套政策，擴展公共服務。認真貫徹《浙江省流動人口居住登記條例》，審慎制訂流動人口居住證配套政策，做到既與本地經濟社會發展水平、公共財力和現有資源承載能力相適應，又能在為流動人口提供基本服務和保障的基礎上，吸引流動人口主動辦理居住證并獲得差異化的待遇。目前，我市已制訂出臺《舟山市流動人口居住登記暫行辦法》，其中結合“舟山市社會保障·市民卡”工程，推出了流動人口辦理“市民卡”的相關政策措施，使流動人口也能享有相關的市民待遇和優惠，使配套服務政策更具吸引力。
四是搭建信息平臺，落實工作保障。省政府下發關于開展流動人口綜合信息平臺建設的文件后，市長周國輝、市委副書記鐘達分別作出批示，要求抓好研究落實，按時完成。在市委、市政府的`重視支持下，市里共投入155萬元（其中20萬為年運行維護費），在全省率先建成使用了全市流動人口綜合信息平臺。目前，我市綜合信息平臺已投入運行，并組織了第一次平臺應用技能培訓，初步建立了系統聯網、數據交換和共享機制。這將為我市建立覆蓋實有人口的信息系統打下良好的基礎。
五是建立工作體系，抓好考核檢查。今年重新調整了市流動人口服務管理工作領導小組成員，明確了領導小組工作制度和成員單位工作職責，制訂了對各縣（區）和成員單位的工作考核辦法，相關內容納入“平安考核”和“綜治考核”體系。同時采取經常性檢查指導與一年二次專項檢查相結合，督促各地、各部門切實有效地加強流動人口服務管理工作。
二、加強基層基礎，創新工作機制，提高工作水平
近年來，我市各地、各部門以“網格化管理、組團式服務”為平臺，積極探索流動人口服務管理的新機制、新方法，進一步實現了服務管理資源共享、力量共用，信息全覆蓋、管理社會化，形成了“組織機構進綜治，辦證服務進窗口，日常工作進網格”的基層流動人口服務管理工作格局。這一做法得到了省xx辦的充分肯定。
一是促進資源大整合。目前，我市43個鄉鎮（街道）共建有基層管理網格2395個，網格服務人員2.1萬人。我們將流動人口服務管理工作納入社區職責，與“網格化管理、組團式服務”相對接，使基層網格服務力量資源得到共用。同時將流動人口協管員納入社區和派出所雙重管理，進一步促進了流動人口服務管理工作融入基層。
二是融入服務大平臺。全市各鄉鎮（街道）以社區為塊，建立社區流動人口服務管理協作小組，協調處理網格中流動人口服務管理相關事宜，并建立社區流動人口工會、團支部、婦代會、計生協會和關工委。各部門重心下移，加強協調配合和整體聯動，將有關服務資源延伸或配置到社區，使流動人口服務措施進一步優化，服務內容得到全覆蓋。
三是實現信息大集聚。一方面進一步加強流動人口基礎信息采集工作，加大考查力度，提高信息的及時性、準確性和全面性；另一方面與“網格化管理、組團式服務”信息平臺實現對接，及時歸納、分析由網格力量收集錄入的涉及流動人口的相關信息，掌握流動人口的動態和各種訴求、意見，針對性地為流動人口提供各種服務及開展相關工作。
三、加強工作調研，強化宣傳引導，維護和諧穩定
一是加強調查研究。建立流動人口服務管理工作調研機制，年內組織開展考察調研活動一次，開展“全市用人單位開工及用工情況調查”和“全市流動人口集聚情況排查”共二個專項調研，開展全市性流動人口服務管理工作調研二次，及時總結調研成果，為領導正確決策提供了參謀。
二是加強宣傳引導。加強政府宣傳引導，努力從政府認同向全社會認同轉變。組織開展了以“舟山新區我的新家”為主題的系列活動，包括開展以“同繪新區新藍圖，共建和諧新家園”為主題的千人倡議萬人響應活動，以“新居民”投身新區建設、參與社會管理為內容的征文和攝影比賽活動，還開展了“十佳新舟山人”評選活動，讓社會更廣泛、更深入地了解和理解流動人口，促進本地居民以更加開放和包容的姿態對待流動人口。
三是加強穩定工作。在黨委政府層面，建立各級領導接訪、下訪和約訪機制，經常性聽取流動人口的利益訴求和意見建議，解決流動人口反映的問題。今年7月，市委副書記鐘達主持懇談會，專門聽取定海、普陀兩地流動人口代表的心聲，并及時研究解決了流動人口提出的訴求和建議；在社區層面，積極推廣“和諧促進工程”、“和事佬”協會、流動人口調委會等做法，及時化解涉及流動人口的矛盾糾紛；在流動人口層面，由鄉鎮（街道）或社區出面，專門聘請個體素質高、有一定威信的流動人口參與社區管理，或以志愿者形式，協調涉及流動人口的維權事項或矛盾糾紛。
由于我市本級流動人口服務管理局剛剛建立，工作體制尚待進一步理順，工作基礎有待進一步強化，各項工作剛剛起步，還存在許多問題亟待破解。
流動人口管理工作總結10
20xx年以來，我區各級黨政領導高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩定，創建“平安額敏”的重要內容來抓，按照“執政為民”的本質要求，將流動人口管理列入重要議事日程，堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務并舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法
權益，打擊了各類違法犯罪，充分調動起流動人口在我區經濟建設中的積極作用，維護了我區的社會穩定，促進了三個文明的協調發展，推動了我區經濟的快速發展。
一、主要特點
1、以構建和諧社會為主題，不斷強化組織領導
我區各級黨政領導能從改革、發展、穩定的大局出發，以推進平安創建、構建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。結合本地實際，制定了以“政府領導、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理”的工作方針，把其納入了各級黨委、政府目標管理責任制，堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我區的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規范化。
2、以抓“服務”為宗旨，加強基層管理工作
流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好服務管理工作，我區各級黨委、政府及各職能部門堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創繁榮”的指導思想，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本區居民實行同等待遇。公安機關更新執法觀念，改進執法方式，暫住人口、房屋出租戶的管理手續更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。社區民警以入戶調查、安全檢查、發放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害；在基層村隊堅持以黨支部為核心，由綜治委（辦）牽頭，以基層公安派出所為主力，充分發揮治保、調解、治安聯防等基層組織的作用，以“十戶聯防”活動加強各村隊對流動人口的管理，使廣大干部群眾共同參預到對流動人口管理服務工作中來。
3、以增強歸屬感為主旨，營造和諧氛圍為改善流動人口就業環境，大力推行親情化管理與服務，增強流動人口對流入地的認同感、歸屬感，營造共居一地、共保安寧、共創繁榮的和諧氛圍。我區各級黨委、政府及職能部門本著切實提高流動人口的生存、生活質量。認真落實其子女接受義務教育的政策，在入學條件等各方面與當地學生同等對待。切實強化計劃生育服務，對外來婦女實行了與本區婦女“同管理、同服務、同享受”的計劃生育服務措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規定的免費計生服務。開展了流動人口勞動保障權益保護檢查活動和外來務工人員工資支付執法檢查。使我區流動人口的歸屬感進一步增強。
4、完善管理措施，嚴格依法管理為加強對流動人口管理，我區各部門充分發揮職能作用，建章立制，協調配合，使我區對流動人口的管理進一步規范化、法治化。一是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。我區公安機關對流動人口實行登記分類管理、建檔，確保做到“四知”，在各村隊，均建立了流動人口登記冊，實行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有注銷”，全年共登記流動人員13120人。二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，因此，我區以此為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，在區公安局的組織領導下，各基層派出所（警務區）認真貫徹公安部《出租房屋治安管理規定》，切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數清、情況明，完善和規范了出租房屋的檔案，并與房主簽訂了治安責任書和保證書。全年共登記辦理出租房屋382間，簽訂治安責任書2316份，取締非法出租房211處，出租房屋辦證率達到83。充分發揮群防群治組織作用，配合公安部門監督各地房屋租賃情況，杜絕了房屋無證非法出租的現象。
5、提高服務和宣傳工作水平我區十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經濟上、法律上的.平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，大力開展排查調處流動人口群體中的矛盾糾紛。公安部門和綜治基層組織在向他們進行法律、法規培訓的同時還根據其從事的工作性質及時對其進行相應的安全技能、業務知識等培訓，使他們既掌握一定技能又知法、守法和用法維護自身利益。上半年全區共舉行各類培訓班3次，參加培訓人員13101人次。
二、存在的問題流動人口管理工
作是一項系統性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力來保障的，因受我區經濟條件的制約，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，公安警力不足，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不扎實的地方，其次，對外來人口租賃的房屋，對其安全設施管理力度仍有不完善的地方，如：居住的外來人員大都是吃、住在一起，屋內煤爐、液化氣隨處
亂放，私拉亂接電線現象普遍，安全事故隱患較多，因此，對我區的平安創建工作構成了嚴重威脅。
三、下步工作打算過去，我們總把外來人口當成影響社會治安的消極因素，把他們作為防范管理的重點
實際上，外來人員中違法犯罪的多是些居無定所、沒有固定職業的人員。因此，各職能管理部門將全面理解和準確把握以人為本、執法為民的內涵，嚴格履行政府部門社會管理和公共服務的職能，堅決杜絕不作為、亂作為現象。正確處理管理與服務的關系，通過實施有效服務，管理與熱情服務相統一；正確處理查處違法與保障人權的關系，實現打擊與保護相統一。堅持不等不靠不要，充分運用行政、經濟、法律、教育等多種手段，嚴肅管理秩序。在今后的工作中扎實抓好幾項工作：一是依法嚴厲打擊混跡于流動人口中的違法犯罪分子。加強流動人口違法犯罪活動規律特點的研判，以情報信息為主導，始終保持對流動人口犯罪的高壓態勢，嚴厲打擊流竄犯罪活動，深化治安亂點排查整治工作，著力解決突出治安問題，保證治安大局穩定。二是推進治安管理長效機制建設。加強暫住人口登記發證、治安信息員建設等各項基礎工作，嚴密重點場所、部位的治安檢查。三是加大對拖欠農民工工資的清理力度，依法嚴懲惡意拖欠和克扣工資的企業。
流動人口管理工作總結11
隨著我市經濟的快速發展和綜合環境的不斷改善，以及市區東擴，來麗水創業發展、務工謀生的流動人口還將不斷激增和頻繁流動，聚居傾向將更為明顯，這將對我市的公共資源供給、社會公共服務體系的運作和社會治安穩定等帶來更的壓力，同時，從調研的情況來看，流動人口管理服務工作中還存在不少工作難點和薄弱環節，主要有：
1、服務管理機制不夠健全，服務管理理念有待提升。
盡管全市普遍建立了流動人口管理辦公室，但這些組織在實際工作中并未發揮高效、協調統一的`作用，有的地方甚至連年度例會也難以保證;流動人口管理領導小組雖然有若干成員單位組成，但尚未形成齊抓共管的協調工作機制和監督考核制度;流動人口較多的xx區與市本級有些職能的資源難以得到有效整合;流動人口信息資源管理系統建設任務重和資源共享應用水平低的問題十分突出;一些單位和干部對流動人口存在排斥、防范的觀念，具體工作中往往是歧視多于尊重、管理多于服務、防范多于保護，導致工作開展不夠主動。
2、基層基礎工作還有待進一步加強。
全市流動人口登記站點只有418個，覆蓋面偏小，社會化管理程度還不高;不少地方住宅無門牌、門牌混亂的情況還存在，特別在一些城中村和新開發區域，影響暫住人口、出租房屋登架理工作;一些地段亂搭建窩棚住人、出租房違章搭建、拆隔，有的群居，安全隱患、管理難度;一些區域底數不清、情況不明，出租房登記率低、暫住人口漏管失控和信息登記質量不高的問題還不同程度存在，一些地方流動人口信息更新不夠及時，暫住人口離去末注銷的垃圾信息也占有相當比例;一些旅館業無證照經營，特別是城郊結合部情況更為嚴重;“以房管人”、“以用工單位管人”的工作機制尚未有效形成，不少用工單位主動申報意識不強，而且信息員隊伍也不健全，少數機關單位干部職工配合登記意識淡薄，重經濟輕治安的.出租屋業主還普遍存在，參與治安管理的積極性不高，以致房屋租賃備案登激作進度緩慢，《xx市房屋租賃管理暫行辦法》執行無力;房屋中介市場無序的狀況也給暫住人口登架理工作帶來一定的工作難度。
3、保障機制還有待進一步完善。
流動人口協管員隊伍按省有關文件要求配備比例是500:1。按20xx年底統計的36.95萬人暫住人口計算，應配739名，還缺382名，以致有的社區1名協管員要負責近1500名暫住人口的排模、登記，實際上工作難以做到位。另外，經費缺口較，雖然流動人口管理服務經費逐年有所增加，但遠遠趕不上外來人口增長的實際需要，且流動人口協管員工資待遇偏低，月工資只有六、七百元、影響了協管員的工作積極性和協管員隊伍的穩定性。
4、流動人口中高危人口管理措施還有待進一步落實。
流動人口違法犯罪已成為左右全市刑事發案、影響全市社會治安的突出問題。據統計，20xx年全市抓獲流動人員案犯1961人，占抓獲案犯總數的31.1%。其中流動人口犯罪率超過50%的有市開發區、云和兩地，開發區尤為突出，今年抓獲刑事犯罪人員55人，其中流動人員53人，占96.36%。由于警力等原因，一批高危流動人口沒能列入管控范圍。
5、服務維權任重道遠。
一些企業侵犯勞動者合法權益的問題仍然比較突出，不簽訂勞動合同和勞動合同簽訂中不平等情況時有發生、勞動超時加班現象頻繁，而合法的加班工資難以兌現、工資拖欠和不按時足額發放在有些企業和建筑領域也很常見;流動人口享受公共服務覆蓋面較小，其子女享受義務教育“同城同待遇”政策在有些地方難以完全落實，絕多數流動人口居住環境惡劣，精神文化生活貧乏。
流動人口管理工作總結12
為全面開展好我鎮流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化試點工作工作，根據懷寧縣衛生和計劃生育委員會文件《關于開展流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化工作的通知》，結合我鎮實際，現將工作總結如下：
一、流動人口計劃生育免費服務總體服務
截至11月初，我鎮流入人口46人，其中流入育齡婦女15人，流出人口19085人，其中流出育齡婦女6394人，針對流入人口，計生工作人員逐個上門訪視，并發放免費避孕藥具，隨后將孕環檢情況在網上進行反饋，對于流出人口，各村村干將在節假日、春節流出人口返鄉之際上門宣傳計生政策，確保落實避孕節育措施。
二、便民維權和獎勵優待服務均等化
計生部門開通了便民維權服務熱線，堅持定期流動人口關懷關愛活動，為流動人口貧困家庭提供實際幫助，在春節期間和節假日，計生部門抓住時機慰問流動人口中留守兒童、留守老人、返鄉農民工等家庭戶38戶；縣公安部門在學校、企業等地為流動人口提供了懂法用法的宣傳教育；在今年抗洪救災中及時為流動人口提供了生產生活援助，衛生部門及時為流動人口的生育、兒童預防接種等提供了優質服務。
三、落實衛生基本公共服務均等化
為轄區內46名居住6個月以上的.流動人口建立統一規范健康檔案，及時掌握流動人口的健康狀況和基本信息，對于流入的兒童，要做好兒童預防接種工作，不斷提高流動適齡兒童疫苗接種率，落實流動個人口傳染防控措施。
以后我鎮將進一步完善提供流動人口計生服務的制度措施，強化流動人口的管理與服務工作，更加保護流動人口的合法權益，充分落實流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化的內容。
流動人口管理工作總結13
按照《流動人口服務管理考核工作規范》（成府流辦[20xx]6號）文件要求，為深入推進流動人口常態化管理工作，切實加強網格化責任體系建設，我辦認真組織落實流管工作相關要求，現將今年一季度工作進行小結。
一、加強領導
街道黨工委、辦事處高度重視轄區流動人口服務管理工作。按照要求，我辦一直將轄區流動人口協管員直接交給轄區派出所直接管理使用，街道流管辦認真做好后勤保障工作，為協管員配齊工作所需物資，保證協管員工作正常開展。每周，街道流管辦對各社區工作開展情況進行督查，通過督查和數據分析，找出問題，并督促整改，確保工作保質、保量完成。按照流動人口服務管理工作要求，街道辦事處對流動人口服務管理工作經費給予全面保障，確保了轄區流動人口服務管理工作正常開展。
二、切實抓好流口常態管理工作
1、落實人員機構。按照流口工作要求，街道加強了轄區流動人口服務管理機構建設，街道流管辦有三名人員，專門負責轄區流動人口服務管理工作，辦事處為流管辦、站配置了辦公場所，電腦等設施。統一規范街道、社區流管辦、站的門牌、桌牌、掛牌、規章制度、工作職責、工作流程。各社區網格管理由街道統一制作，并上墻公示。轄區現有專職流動人口協管員20人，兼職流動人口協管員69人，確保了轄區流動人口服務管理工作的開展。
2、認真落實信息維護更新工作。截止3月24日，轄區共采集錄入出租房屋信息349條，完成一季度目標任務93.1%，維護房屋存量信息403條，完成一季度目標任務382%，采集錄入流動人口信息2615條，完成一季度目標任務116.2%，維護流動人口存量信息20xx條，完成一季度目標任務132.1%。
3、認真做好每月數據分析，根據采集信息，每月對信息進行分析研判工作，根據轄區流動人口基礎信息情況，找出轄區流動人口服務管理工作中存在問題，針對問題及時進行整改，不斷完善轄區流動人口服務管理工作。
流動人口管理工作總結14
我局消防安全工作在局安全(消防)工作領導小組的指導下，本著“安全一地、預防為主、防消結合”的消防工作方針，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想。較好地完成了各項消防安全隱患排查處置，加強了干部職工安全培訓。確保全年安全(消防)“零事故”。現將本年度消防安全工作總結如下：
一、領導重視、工作到位
為了加強單位消防安全工作的組織領導，調整了以“一把手”為組長的安全(消防)工作領導小組，擬定了年度消防安全工作安排，確保全局消防安全工作按計劃進行開展。同時，我局由分管消防安全工作的副局長牽頭成立了消防安全應急小組，擬定消防安全應急預案，明確職責切實做好消防安全排查防控工作，做到發現隱患及時整改，使本年度消防安全工作有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。
二、樹立教育為本，增強全員消防安全意識
加強干部職工的安全知識、防范意識和防控觀念。消防安全事關職工群眾生命財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得安全(消防)知識，提高對安全(消防)重要性的認識，只有集中力量抓全員安全(消防)知識普及，樹立“安全第一”思想。才能使職工都真正警覺起來，才能真正保障職工及群眾工作、生活的安全。
為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能，強化安全意識和安全制度的.責任化理念，在對全體員工經常性的消防安全教育基礎上，把握消防安全生產活動創造的有利條件，舉辦消防安全知識講座和開展消防安全演練活動。通過對消防安全理論學習和消防器材操作的綜合培訓，使全體干部職工既懂得消防安全、生產安全的重要性，又能熟練掌握消防器材操作本領，能很好的運用所學知識采取有效措施，提高消防安全防范能力和自我保護能力。
三、開展各類消防安全活動
1、由各科室消防安全責任人組織每月自查，局安全(消防)工作領導小組組織每季度消防安全集中檢查，并做到有檢查、有記錄、隱患整改有跟蹤，隱患整改率達100%。
2、開展全員消防安全知識講座。
3、我局年內更換滅火器5個，另外還對10個滅火器進行了加粉處理。
4、在辦公公共區域內整改、設置醒目的消防安全標識標志。
一年來，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績只是階段性的。20xx年，我局將樹立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警鐘長鳴，加強領導，常抓不懈，努力把消防安全工作做得更好。
流動人口管理工作總結15
為加強流動人口管理，切實將《流動人口（暫住人口）治安管理暫行辦法》落到實處，形成有效的流動人口管理機制，我所按照上級業務主管部門的要求，切實加強流動人口管理，減少流動人口的違法犯罪和破壞相關計劃生育管理規定的情況，現將全年流動人口管理服務工作總結如下：
1、摸清底數、分類管理，即：對長期來我轄區從事務工、經商人員（1年以上，有固定工作）每年檢查4次；對短期務工人員（6個月以上），一年檢查和計劃生育核對不少于5次，對工作、住址不穩定人員采取不定期的方式進行經常檢查，并有鄉綜治辦公室、計劃生育辦公室負責跟蹤管理。
2、對流動人口管理堅持“抓住重點、細化操作”的方式，對暫住人員進行認真登記、辦證，與鄉計劃生育辦公室工作人員做到經常性檢查流動人口中已婚育齡婦女的'婚育情況，與出租屋主簽定管理責任書，現有出租房屋7間每季度進行一次消防安全檢查，現我轄區流動人口疆內疆外合計225人，暫住人口32人辦證的32人，都與用人單位的主要負責人簽定流動人口管理責任書，并作到對流動人口的定期或不定期的檢查采取家庭聯網式做到不漏一人。關注流動人口返鄉時的活動情況，并及時注銷。
3、廣泛宣傳、營造聲勢。派出所深入工地現場或采取流動人口集中到派出所的形式，突出抓好流動人口綜合管理宣傳工作，把宣傳內容溶入管理工作中，將《新疆維吾爾自治區暫住人口管理辦法》、《計劃生育條例》、《治安管理處罰法》、《租賃房屋治安管理規定》等宣傳到戶、宣傳到人，開展咨詢活動，通過大力宣傳有關流動人口的法制觀念，提高他們的法律意識和遵紀守法的自覺性，使他們能利用法律武器來保護自身的合法權益，時刻以法律來約束自己。抓好出租業主和用工單位的法制宣傳教育、教育他們不違規出租房屋、不違法用工，積極配合好流動人口管理。
4、加強協作，綜合管理，對外來務工人員落腳點和活動場所。對房屋出租戶、用工單位、建筑工地、集貿市場，落實治安、計劃生育、衛生等承包責任制。出現問題，追究所在場所、單位企業法人或經營者的責任。對外來人員聚居區，及時清理整頓，對其中的治安、衛生、計劃生育、非法經營等問題進行重點治理。
5、立足源頭抓防范，對流動人口增強服務意識，轉變服務觀念，提高服務水平，優化服務措施，積極引導和幫助流動人口務正業、入正行，有效降低流動人口的違法犯罪率，嚴格按照法律和政策規定，采取有利措施，及時、妥善地調解涉及外來工的矛盾、糾紛，即時處理他們的申訴、反映的意見，切實幫助他們解決工作、生活中的困難，保障他們的合法權益，加強對外來經商人員的法制、道德等方面教育，引導他們遵紀守法，共同維護社會秩序。
【流動人口管理工作總結】相關文章：
流動人口管理工作總結05-14
流動人口管理工作總結【合集】05-25
（優秀）流動人口管理工作總結15篇05-25
流動人口管理工作總結(通用15篇)05-19
流動人口工作總結02-15
流動人口工作總結03-02
流動人口工作總結范文02-01
2022流動人口工作總結11-02
流動人口工作總結15篇04-08
流動人口工作總結常用(15篇)09-20