班主任工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，為此我們要做好回顧，寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編精心整理的班主任工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
班主任工作總結1
回顧這一學期的班主任工作，讓我深切地體會到：只有全體同學和班主任共同努力，增加集體分散力，創(chuàng)設融洽的學習氛圍，才能促進班風班貌整體進展，從而使同學在各方面得到進步。班主任工作是瑣碎的，平常我主要將工作重點分為以下幾個方面：
一、關懷孩子。愛是無聲的語言，是老師溝通同學思想和感情最有效的手段，想要管理好班級，必需關懷、了解每一位同學。
班主任對同學的愛，應當是種寬容的愛，經常想起一句話：假如我是孩子，以此來鞭策和啟示自己。每次，當孩子犯了錯誤時，當我怒氣升騰的時候，我就讓自己進行換位思考：假如我是孩子，我是不是也會像他們一樣？假如那又是我的孩子，如何訓練才是最佳途徑？于是，在這樣的前提下，孩子們的頑皮搗蛋、屁股坐不住、對新穎事物的古怪 都變成了可以理解的行為。對于低班級的孩子來說，表揚的力氣是無窮的。在平常，我通過對孩子的觀看，將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里，準時表揚和鼓舞他們。我會經常對我的孩子們說：你們都是最棒的！這學期進步最大的就是你了！老師越來越寵愛你了……當我和家長溝通時，經常聽他們說起，孩子們回家說老師又表揚他什么了，一臉興奮，然后那幾天在家表現就會特殊好。還是那句話：愛是相互的。在這一點上，作為班主任的我是幸福的，我付出一份愛，收獲的則是更多份純真的愛。
二、重視培育孩子們的行為習慣。各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎，低班級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。我覺得培育良好的習慣關鍵是要培育同學的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。假如一個班級形成了良好的班風，同學會在各方面得到提升。所以，我尤其留意培育同學良好的習慣，無論是學習習慣，上課習慣，還是衛(wèi)生習慣。我依據低班級孩子的特點，一方面，以競賽、競爭等方式來鞏固同學的良好習慣。另一方面，作為老師以身作則，每次進教室都先往地上看一看，撿一撿，整一整，孩子們看在眼里記在心里，為養(yǎng)成良好的習慣制造了好的氛圍。
三、培育小干部，進展孩子的力量。班干部是班級的核心，是班級的骨干力氣，要建設一個良好的班集體，首先要建設好一支責任心強、力量強的班干部隊伍。像這個學期王卿溢、宋雪瑤、羅家鵬等同學就已經成為了班里有責任的.小干部，我的小助手。
四、加強與家長間的溝通。家庭訓練和學校訓練是密不行分的，尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支持。
我特殊留意和家長建立良好的關系，加強和家長間的溝通。一學期來，我對每位同學的家長都進行了溝通，告知他們孩子在學校的表現。當孩子有了什么進步，孩子生病了，孩子這段時間學習狀態(tài)不佳……我都會準時與家長取得聯系，使家庭訓練和學校訓練同步，更好地促進了孩子的健康成長。于是除了多搞集體活動引導他們寵愛集體，學會觀賞別人、掛念別人，我較多地主動跟家進步行溝通。特殊是班上的柴汀小伴侶脾氣極其倔，一有不順心就發(fā)脾氣、哭鬧，我總是留心觀看他的細小變化，與他談心，準時主動地與他家長聯系，期望與學校協(xié)作共同掛念他轉變。
五、加強集體分散力。這一學期，通過孩子們的共同努力，所取得的成果是可喜的。當然，好成果的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次競賽之前，我都會坐下來好好和孩子們聊聊，告知他們：這又是一次集體與集體間的對抗，而你們，作為集體的一份子，就應當為集體出一份力。一個集體就像一艘船，載著同學越過江河湖海，駛向抱負的彼岸；一個集體猶如一個大家庭，每一個同學如親人一樣相互關懷、相互掛念、共同進步。
班主任工作更多的是一種鎖碎，一種悄悄的付出，是無法用語言去加以描述的，只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。當然，我在班級教學與管理中還是有一些的不足，在今后，我會同我的孩子們連續(xù)努力，即使沒有最好，也肯定會更好。
班主任工作總結2
班級是教師和學生開展活動的基本組織形式，班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者，小學班主任是一個復合性角色，當孩子們需要關心愛護時，班主任應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖；當孩子們有了缺點，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，并幫助他限期改正。于是，我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨，是指學生的成長，發(fā)展以至能否成為合格人才，班主任起著關鍵性的作用，說其辛苦，是指每天除了對學生的學習負責以外，還要關心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體，學生能成為全面發(fā)展的一代新人，在班主任的工作中，我十分注重以下幾方面的工作。
一、充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。
創(chuàng)設有利于自主管理的氛圍，培養(yǎng)學生自己管理自己的能力，使學校的規(guī)章制度，轉化為學生的自覺行動，形成良好的班風。及時教育和培養(yǎng)有責任心、能力強、可以信任的，并且有一定組織能力和管理能力的學生干部，對他們進行不同的分工。例如：本班學生馬靜學習成績多年來一直在班里第一名，在師生中威信很高。我對她非常信任她對班級工作非常負責，無論自習課還是早讀班里學習氣氛都很濃，紀律都很好，很少有人搗亂。在她的組織帶領下其他每個班委每人負責一項，我經常指導班干部怎樣管理班級。我對班干部很信任對他們工作也很支持，指導他們怎樣管理班級。發(fā)動全體學生監(jiān)督班干部的學習和分管的工作對不負責的班干部可以隨時撤換。充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。
二、把各項規(guī)章制度轉化為日常行為習慣。
學生從入學開始就要接觸并要學習很多規(guī)章制度，如《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等。這些規(guī)章制度背難背，記難記，學生很難按要求去做。班主任應將這些枯燥的背誦、說講，轉化為培養(yǎng)和規(guī)范其日常行為習慣，針對班級中存在的問題，結合班級實際利用班隊課等適當的時間有目的、有要求、有針對性地訓練并監(jiān)控學生。如：班長馬靜有較強的管理能力和協(xié)調能力，我就讓他協(xié)助老師管理班級的全面工作，其他每個班委每人負責一項，給他們明確的崗位，班主任對班干部要給予信任和支持，讓他們成為班主任的眼睛和左膀右臂，充分發(fā)揮班干部的.職能作用和模范帶頭作用。每周對上周班級工作進行一次總結。評選一個“每周一星”號召大家向他學習，接著老師在指出上周同學們普遍存在的問題，提出本周整改意見及要求，讓他們明確今后的努力方向。
三、以“規(guī)范”作鏡、互督互勉。
《小學生日行為規(guī)范》，像一面鏡子，時刻對照著學生的品德行為。一個班級30多位學生，每個人都有自己的習慣，隨時間的推移，有些習慣固定下來了，就影響學生將來的生活。對那些不好的習慣都應當用心改正的，那么如何幫助學生改正不良習慣呢？①請指出我的習慣給4人小組寫信，我的習慣是這樣的，請告訴我你的想法，于是4個人就說出對這個習慣的看法，然后自已寫出改正不良習慣的做法，師利用班隊會進行檢查。②請幫我改正壞習慣，指出了壞習慣，接著再請同學監(jiān)督自己。這樣就能在一種良好的心境中互助督促，改掉自己的壞習慣。③編順口溜記住放學時的行走。下雨天，每個學生都有一把傘掛在教室后面，當放學時，學生都擠在一起，急著去拿雨傘，如果稍不當就會引起學生被雨傘刺傷的危險。為了使學生能夠安全地走出教室，就編了順口溜：“成一列、按順序、安靜地、快步走”。④衛(wèi)生工具的放置。有的學生打掃教室，做好衛(wèi)生工作后把衛(wèi)生工具隨地一丟，掃帚東倒西歪，畚箕亂放。如果長期這樣下去，學生就養(yǎng)成了不良的習慣。于是我就挑選那些做事粗心馬虎的學生來管這件事，迫使他們改正馬虎粗心的毛病，教室也變得整潔、干凈。⑤衛(wèi)生保潔方面。班級人數多難免會出現一些紙屑、雜物，為了保潔衛(wèi)生，我就讓學生互相督促，做到人人齊動手，比一比誰的座位最干凈，表現好的學生給予及時表揚。⑥路隊、做操比本領。做操時讓學生比一比哪列站得整齊，動作協(xié)調。排路隊時，讓學生做到快、齊、靜，讓學生互相督促，比一比看誰走得整齊。教師堅持每天護送好路隊，對于表現較好的學生及時表揚。
四、搞好團結，萬事不難。
在一個團體內部，每個人都不是孤立存在的，都與這個團體中的每一個成員之間有個千絲萬縷的聯系。為了搞好本職工作，我友好地和同級的其他教師合作，誠肯地與本班的兩個教師交流。對與本班的別外兩個老師我格外注意與她們搞好關系，因為她們是我們這個班級成長的主要力量。我遵循三個原則：
1、禮。首先要對她們有禮貌，我是這樣做的，也要求我的學生這么做，讓她們在這個班級里得到應有的尊重，平時我不在學生面前說她們的不是，即使有時學生對她們的某些行為不理解，向我訴苦，我也會站在公正的立場上先為她們打圓場，讓學生明白老師那么做都是為他們好，讓學生體諒老師。隨后及時地找她們商量，避免師生之間產生不和諧因素。2、讓。在這個班級中雖然學校安排我是班主任，但是我很清楚班主任的含義是公樸，是班級工作的協(xié)調者和服務者。我和其他兩位老師之間是合作關系，不存在服從與被服從的關系。說好聽點是她們按我的要求工作，說現實點是她們配合我的工作，完全是自愿的，她們可以配合，也可以不配合。所以我處事的前題是先讓她們。班里分課，我讓她們先挑，她們挑剩下的是我的。她們因為有事需要調課，再忙我都要先緊著她們。由于我對她們很客氣，她們對我也很好。在我們這個班級里，不管誰有事，向其中任何一個人交待一聲就可以一走了事，我們總是會把約定默認到看到對方來為止，你有事盡管在外面辦事吧，從來不用擔心班里沒有人。
五、對畢業(yè)班工作
抓早抓嚴對畢業(yè)班工作我們強調一個“早”字，在六年級第一學期就分別召開畢業(yè)班老師、畢業(yè)班學生、畢業(yè)班家長三個會議。開學第一周首先召開畢業(yè)班老師會議，主要是就當前的教育形勢談談我們教師這一職業(yè)的社會責任感，尤其是擔任畢業(yè)班工作這一重任，意義深遠，我校五個畢業(yè)班老師都是較年輕的女同志，他們年副力強，知識底子厚，但有3位教師是首次上畢業(yè)班的課，記得他們曾在學校領導面前多次說過：“怎么辦，我們一想到畢業(yè)班會考心就慌？”有個別教師甚至于臨考前經常失眠。這些情況者都是我們意料之中。因此在會上重點對教師樹信心鼓士氣，她們心慌、失眠無非是心里沒底，無經驗，為此主管畢業(yè)工作的副校長親自授予畢業(yè)班老師如何處理好上課與全面復習問題，如何指導學生進行總復習的方法等等為她們排優(yōu)解難，強調她們在組內一定要從大局出發(fā)，必有所獲。
通過開這個會，大大穩(wěn)定教師情緒，使教師看到了學校在重視她們，關注她們，從而使她們看到了希望，大大調動了教師們的工作積極。接著開畢業(yè)班學生會議，在總動員的基礎上，我們還分期分批召開，即上、中、下三種層次的學生分別集中開會，針對不同層次的學生采用不同的方法進行教育和指導，真正做到抓兩頭促中間，對平時有進步的學生，除了精神上鼓勵，學校還在物質上獎勵，大大地提高了學生學習的自學性和積極性，進而形成你追我趕的學習氛圍，如果緊緊依靠教師的“教”和學生的“學”，有時往往未能取得預期的效果，我認為與家長取得跟學校的密切配合也不容忽略，因為，作為貴城鎮(zhèn)的“村小”學校，無論是從家庭環(huán)境，還是從學生的素質來說，與城區(qū)中心的學校相比，畢競都存在著一定的差距，為此我校多次召開畢業(yè)家長會，向他們介紹當前的教育形勢和我校的情況，重點對我校目前如何抓畢業(yè)班提出我們的設想，從中也傾聽他們對學校提出的寶貴意見。通過召開家長會。使許多家長，尤其是忙于做生意的家長，幅然醒悟，大有家長配合老師不行的緊迫感和責任感。
要使工作有目的有步驟地開展，必須要用制度來進行約束，除了學校要制訂的計劃外，我們均要求每個教師都要制訂自己的工作計劃，如授課進度，復習流域計劃，提高質量的措施等，并且要根據本人和本班學生實際情況進行制訂，在落實過程中告誡她們，要腳踏實地，心平氣靜。想當然，操之過急都是不可取的，主管領導經常檢查她們執(zhí)行的情況，發(fā)現問題，及時指出并給予熱忱的輔導和幫助，力求使老師們豐地工作中信心十足，雄心百倍。同時也要求學生訂出一份可行的學習計劃，在班中成立學習小組，開展“一幫一”活動，不管是老師還是學生，我們都從嚴要求他們云做好每一項工作。
這一學年，我擔任的班級，學習總是名列前茅。在各類比賽中，均能取得好成績。多次被評為"優(yōu)秀中隊""文明班級".我教育的宗旨是，讓孩子獨立，讓孩子走出去。每一個鍛煉的機會，我都不會放棄，競爭，演講，辯論，采訪，調查，每一個機會都會發(fā)現新的東西，學生也由此多了一次鍛煉，多了一份積累。回顧一年的工作，有甜酸苦辣，有喜怒哀樂，這使我的生活多姿多彩，使我過得有滋有味。使我積累了經驗，也認識了班主任工作的重要性。我將繼續(xù)認真踏實得工作，當好一個學生喜愛的班主任老師。
班主任工作總結3
20xx年，是規(guī)劃的開局之年，也是我校發(fā)展至關重要的一年。在校黨委的正確領導下，在各部門的大力支持下，我和系班子成員與全系師生一起，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，以“提升教學質量”為核心，按照學校總體要求和文傳系各項工作計劃，認真履行崗位職責，保質保量，圓滿完成了教學、科研、專業(yè)建設、隊伍建設、中外合作辦學、藝術展演等各項工作。現將一年來的工作情況向大家匯報如下：
一、認真學習，深化認識，加強黨風廉政建設
1、堅持政治學習，提升理論水平
本學期，我系按照上級領導的具體部署，組織教職工認真學習黨的十八屆五中、六中全會精神，省九次黨代會精神以及盧展工書記在高校調研時的重要講話精神，學習黨的教育方針、路線、政策。通過學習，提升了全體教師的政治思想覺悟和政策水平。同時，本人重視政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提升自身的綜合素質。在學校干部在線學習活動中，共完成28門課程、3000分鐘學時的學習，在課程結束后認真記錄學習心得，撰寫了論文《給力中原經濟區(qū)建設加快河南財專新發(fā)展》。積極參加學校組織的新任干部培訓班學習，并撰寫了3000字的心得體會。
2、加強基層組織建設，培育時代新人
20xx年，我系共開設業(yè)余黨校兩期，培養(yǎng)學生入黨積極分子66名，發(fā)展學生黨員39名，預備黨員如期轉正15名。順利完成年度黨費收繳和畢業(yè)生黨組織關系調轉工作。建立起新黨員培養(yǎng)、考察、繼續(xù)教育一體的運行機制;廣泛開展形式多樣的黨建實踐活動，使學生黨員得到鍛煉。
3、做好黨風廉政建設工作。
20xx年，能嚴格按照《河南財專有關實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》要求，認真做好職責范圍內和個人方面的黨風廉政建設工作：首先是努力學習廉政要求和規(guī)定政策;第二是認真履行“一崗雙責”要求;第三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定;第四是自覺接受群眾和組織監(jiān)督，系教學、科研、管理中的重大事項，堅持民主集中制原則、黨政聯席會議制度、系務會議制度，虛心聽取群眾意見，爭取決策民主，正確行使手中權力，嚴格按程序要求辦事，公開透明，合法規(guī)范。
二、質量為先，全面推進教學工作
1、踏踏實實，做好常規(guī)教學
本年度我系教師共承擔三個專業(yè)66門課程共10638個學時的教學任務。任課教師堅持調代課制度和聽課制度，認真完成授課、命題、監(jiān)考、閱卷、成績錄入等環(huán)節(jié)，無教學事故發(fā)生。我系還進一步加強日常督導檢查，由系領導、教研室主任、教學秘書組成系教學督導小組，每日檢查，填寫日志，定期通報。
針對11級入學新生，我系及時開展了新生入學教育，組織10級藝術專業(yè)149名學生赴實習基地展開寫生實習，組織09級藝術專業(yè)123名學生開展認識實習，并圓滿完成實習任務。同時，嚴格按照畢業(yè)論文答辯規(guī)程完成11屆183名畢業(yè)生的畢業(yè)設計和畢業(yè)論文答辯工作。XX月底，我系組織普通話水平測試，我系學生合格率達98%。
2、科學調研，論證新專業(yè)(專業(yè)建設方面)
20xx年，我系對“攝影與攝像技術”專業(yè)進行了調研論證。針對該專業(yè)，我系組織了專家組進行社會需求測算、專業(yè)競爭分析、社會需求對課程設置和教學的要求分析等，并赴中州大學文化與傳播學院進行調研，對新專業(yè)的開設奠定了初步的理論和實踐基礎。攝影攝像技術專業(yè)的.申報學校已經通過，已報送省教育廳。
3、穩(wěn)抓基礎，加強課程建設(課程建設方面)
我系按照學校的要求，針對目前就業(yè)形勢，對三個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進行了合理化修改。結合學校開展的教學名師、骨干教師活動，我系進一步開展課程建設，鼓勵教師進行課程創(chuàng)新，另外，我們組織專業(yè)教師建立了應用寫作、漢語言基礎、秘書學等14門專業(yè)課程試題庫。為保證考試公平、樹立不錯的教風和學風、推動教學質量提升提供了有力保障。
4、“質”“量”并進，優(yōu)化教師資源(師資隊伍建設方面) 20xx年我系新進中文專業(yè)碩士研究生1名，專職輔導員兩名，在職稱晉升中，我系1名教師職稱晉升為副教授，3名青年教師晉級為講師。教師發(fā)表科研論文共計46篇，完成省廳級課題24項，編著教材7部。其中，本人主持省級課題1項，參與省廳級課題三項。
20xx年我系教師努力工作，勤奮實踐，在教學教研上碩果頗豐。在今年的河南省教育系統(tǒng)教學技能大賽中，我系武維瀟、朱崇嫻和趙淼老師分別獲得高校語文組一、二、三等獎;在河南省第三屆大學生藝術展演活動中，金鵬、汪新葉老師獲藝術教師論文比賽一等獎，石蕊、汪新葉老師分別獲國畫、設計類作品三等獎;朱崇嫻、郭浩榮獲我校第二屆教學名師、骨干教師稱號。趙淼老師考取了國際注冊漢語教師證書。
為更好更快提升教學質量，我系以“請進來，走出去”為途徑，先后請入Adobe專家祁連山、高級設計師謝雷等，為我系藝術類專業(yè)學生開設講座及展開教學，為學生獲得學科前沿知識，同時也為帶動青年教師，發(fā)揮了積極推動作用。我系全年共外派6人次參加各類師資培訓、學術會議，拓寬了教師的視野，提升了業(yè)務素養(yǎng)。
5、以賽促教，實現教學新突破
20xx年，在第四屆大學生廣告藝術節(jié)中，我系趙富宇同學獲得全國二等獎，鄭雯同學獲得全國優(yōu)秀獎。在河南省第二屆大河杯“金帆獎”評比中，我系郜耘同學作品獲得銅獎，楊清等12名同學獲得優(yōu)秀獎，郭浩、張靈、梁瀟三位老師獲得“河南省廣告實戰(zhàn)教育優(yōu)秀導師”榮譽稱號。在河南省第三屆大學生藝術展演活動中，全家棟同學的攝影作品獲一等獎，鄭繼韜、魏瑞敏同學的攝影作品獲三等獎，王超同學獲設計類三等獎;
成績的取得來自于我系藝術專業(yè)教師的精心指導，來自于學生的不懈努力，更得益于我系探索并建立起的“以比賽促教學、以比賽抓教師、以比賽測學生”的新的專業(yè)教學模式。這一模式為我系學生開闊視野、了解行業(yè)發(fā)展，加強學生實際動手操作能力，進而提升就業(yè)能力，起到了較大的作用。
6、實驗實訓、校企合作取得新進展
20xx年，我系在健全原有實驗實訓室的基礎上，積極籌建新的實訓實習基地，保證教學設施與專業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求相適應。同時進一步建立和健全相關的管理制度、配套政策和措施，加強實驗室隊伍建設，提升實驗技術人員和管理員素質
我系今年與上海明器多媒體科X公司就建立藝術專業(yè)實習基地簽訂校企合作協(xié)議。藝術專業(yè)學生可分批去該公司進行實習實踐，同時，該公司還派出有豐富專業(yè)經驗的高級設計師謝雷前來我系講授動畫設計與制作課程，教學效果不錯。
7、擴大交流，健全中俄合作辦學
我系中俄合作辦學在20xx年取得了長足發(fā)展，XX月，合作方俄羅斯圣彼得堡國立文化藝術大學校長圖爾戈耶夫亞歷山大一行5人訪問我校，就中俄合作辦學事宜進行會談。XX月我校有關人員也赴圣彼得堡國立藝術大學進行交流訪問，在俄語一級考試、師資培訓、課程互認、學生出國等方面進行深入交流并達成協(xié)議。根據中俄合作辦學協(xié)議，我系派出藝術設計專業(yè)教師1人赴合作方俄羅斯圣彼得堡國立文化藝術大學進行交流培訓。
在積累了一定經驗的基礎上，我系組織編寫了《20xx——20xx學年中俄合作辦學資料匯編》，資料匯編分為項目基本情況、項目宣傳與招生、實驗實訓室建設、實習基地建設、學生作品選等十一個部分，囊括了我校與俄羅斯圣彼得堡國立文化藝術大學開展合作辦學項目以來的所有資料與成果。
8、嚴肅活潑，兩主線開展藝術教育中心工作
20xx年，藝術教育中心認真做好藝術選修課教學組織工作，全年共開設電影藝術鑒賞、音樂藝術鑒賞、美術鑒賞、合唱和形體訓練課5門課程，選修學生總計1000人以上。其中，新開設的形體訓練課受到同學們的歡迎，出現非選修同學也去上課的場面。
藝術教育中心和團委共同組織師生參加省第三屆大學生藝術展演活動，獲一等獎三個，二等獎四個，三等獎五個。7名藝術教育中心兼職教師獲優(yōu)秀指導教師獎。這些獎項的獲得，充分展示了公共藝術教育的教學成果。
積極配合其他部門開展校園文化活動，藝術教育中心與學校團委聯合主辦了建黨九十周年文藝晚會和校元旦文藝晚會。
三、以人為本，做好學生工作
1、本年度我系認真做好了學生迎新、評優(yōu)評先、獎學金評定、國家助學貸款申請與發(fā)放、貧困生救助、畢業(yè)生就業(yè)等日常管理工作。其中，10屆畢業(yè)生就業(yè)率達100%，全系學費收繳率達100%，10屆畢業(yè)生助學貸款畢業(yè)前還貸率100%。
2、我系本年度通過公平公正的方式選出了42位學生會干部，為團學組織注入了新鮮血液。
3、為響應河南省直團工委和我校校團委的號召，我系兩度開展“溫暖冬天希望工程愛心大動員”捐款活動，共為農民工子女和希望小學捐款3200多元，并捐獻多套圍巾、帽子、手套幫助農村貧困學生過冬。
4、為提升學生綜合素質，我系還開展了主題為“慶祝建黨90周年，實地追尋紅色足跡”和“參觀開闊設計視野，實踐提升專業(yè)潛能”的暑期社會實踐活動。先后舉辦了“校園安全知識宣傳文藝匯演”、“夏之果實”文化傳播系20xx屆藝術設計專業(yè)畢業(yè)設計展、+“河南財專第十三期青年論壇—大學生時尚觀”、“大學生成功就業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃”講座、“魅力學生，非你莫屬”求職禮儀專場講座、“金秋杯”藝術設計大賽、“迎新杯”籃球賽、拔河比賽等活動。我?guī)煂W生排練的合唱參加學校舉辦的建黨90周年合唱比賽獲第一名，代表學校參加省教育廳舉辦的建黨90周年合唱比賽獲三等獎。我系學生表演的舞蹈《在燦爛陽光下》獲第三屆大學生藝術展演二等獎，獲財政廳20xx春節(jié)文藝晚會三等獎。
四、凝心聚力，服務發(fā)展，改善工會工作
20xx年我系分工會繼續(xù)堅持實施民主管理，政務公開，積極參與學校決策，積極開展各種文體活動，豐富教職工業(yè)余生活。積極組織教工參加教代會，及時足額收繳工會會費，做好教工福利工作。為切實提升教師的思想素質和業(yè)務素質，系工會先后組織學習了十八屆五中、六中全會精神、《公民道德建設綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等，提升了工會會員的思想素質;組織開展教學教研工作，鼓勵教師參加各項教學競賽及教研教改活動，推動教師快速成長。
五、存在的問題與不足
20xx年我系工作整體呈現蒸蒸日上的上升局面，但也存在著一些不足，有待在今后的工作中進一步去健全。
1、師資隊伍素質、結構有待進一步提升和優(yōu)化。師資力量較為薄弱，教師數量不足，職稱結構、年齡結構不合理。博士、教授等高層次人才較少，雙師型教師、有實踐工作經歷的教師缺乏，引進較為困難
2、進一步加強實驗實訓室和校外實習基地建設。雖然目前我系在校內擁有8個實驗實訓室，但經過近幾年的發(fā)展，已經遠遠不能滿足教學需要，需要建立一批新的實驗實訓室來滿足教學需要。另外，還需要進一步加強建立省內省外實習基地。
3、進一步健全和規(guī)范中俄合作辦學。經過四年的合作，我系在合作辦學方面積累了一定的經驗，取得了一定的成效，但在合作班的教學，外教的管理，兩校溝通，師生對外交流等方面溝還需要進一步的疏通健全。進一步提升中俄合作辦學質量。
班主任工作總結4
時間在指間流逝，一學期，轉瞬間就在每天匆忙的腳步聲中結束了。本學期我擔任六年級一般的班主任，現將本學期的班主任工作做如下總結：
一、營造氛圍，促進優(yōu)良班風的形成。
1、抓好紀律教育
一個班級能否正常、健康的發(fā)展，紀律的好壞起著很大的影響，因此本學期一開始我就結合《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》和各項校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約，使學生有規(guī)可循。為良好班風的形成奠下基礎。
2、開展班級活動，引導健康發(fā)展
作為六年級的班主任，我不僅注重他們良好學習習慣的培養(yǎng)，指導他們主動地、富有個性地學習，而且從多方面著手，力求使他們認識自我、發(fā)現自我、確立自信。在所舉行的“一對一”互幫互助互學、“你追我趕”小組量化評比等一系列活動中，孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、積極向上的心理，養(yǎng)成了熱愛學習的好習慣。
3、鼓勵競爭，共同進步
沒有競爭機制，集體便沒有活力，個人便沒有危機感，更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài)，創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面，就必須鼓勵競爭，用競爭激發(fā)學生高昂的斗志，發(fā)掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴，這個競爭伙伴也不是一1
成不變的，可以不斷更替，當他們達到自己的目標后，又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴，所以他們在超越他人的基礎上，不斷地超越自我，這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢。“和時間賽跑，和成績賽跑”的班訓有效地培養(yǎng)了孩子們的競爭意識，及自我管理的.能力，班上形成了你追我趕的學習氛圍。
二、培養(yǎng)學生的學習興趣，端正學習態(tài)度，給后進生更多幫助，以形成良好的學習氛圍
六年級學生要面臨畢業(yè)考試，學習是六年級工作的重中之重。所以，本學期我有目的地的向同學們滲透了小升初的重要性教育，讓他們意識到學習的重要性，并利用一切可以利用的時間抓緊學習，提高學習效率。我抓住了兩個可以利用的時間：上午到校后上課前和下午到校后上課前。每天，我安排了值日班長對這兩個時間段進行督促管理，自己也盡可能地早到校。要求同學們進入教室后就進行早讀或自習，在課間，我要求值日班長維持好教室內秩序，需要休息的同學一律到教室外的走廊內活動，讓教室內成為遠離喧囂的凈土，學生進了教室后能真正靜下心來學習。隨著學習任務的逐漸繁重，我們班后進生也逐漸增多，而且這些同學基本上都是非常懶惰貪玩的，因此，我有針對性地給這些同學換了座位，確立了同桌學習小組。根據他們的特點，給予必要的指導和幫助。對于這些后進生的表現我也及時給予反饋，對于有進步的及時表揚，以樹立他們學習的自信心，同時增強了班級的學習氛圍。
三、加強安全教育，加強家校聯系。
安全教育是我班主任工作的主要內容之一，如果安全出了問題，什么也得不到保障。我經常例舉一些事例叫學生來分析。如一些安全案例及我們遇到的一些實際問題——你和同學發(fā)生摩擦該怎么辦？你發(fā)現同學打架你怎樣處理？在學校里應該玩些怎樣的游戲??等等。增強學生的安全意識，讓學生體會，打架不這學期我們班的同學在校級的活動中都能積極參與，征文比賽，手抄報比賽，運動會比賽，孩子們都很積極的參與，也都能盡自己所能爭取到了名次。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。
四、擬定遠、近期目標
有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。然后，要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定是高學生的素質才是目的。因此，鑒于小學生年齡與心理特征，有兩點需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用；二是目標的制定必須切實，要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果"，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。
五、做好家長工作
當學生有錯時應與家長取得聯系，但要理解家長的難處，不能訓斥家長，不能把學生的錯誤轉嫁給家長。要尊重家長的情感，對家長做到溫和有禮，以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。對于學生的學習，不給家長增加負擔，但必要的檢查還是應該的。不歧視差生家長，應一視同仁，平等對待。家長對班主任或學校工作有意見，抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度，做到寬容大度，胸襟開闊。這樣家長會與之同心同德育人教子。聽取家長意見，共商育人良策。學生來自不同的家庭，對于有教養(yǎng)的家庭，盡可能將學生的表現如實向家長反映，主動請他們提出教育的措施，認真傾聽他們的意見，充分肯定和采納他們的合理化建議，并適時提出自己的看法，和學生家長一起，同心協(xié)力，共同做好對學生的教育工作。對于溺愛型的家庭，交談時，更應先肯定學生的長處，對學生的良好表現予以真摯的贊賞和表揚，然后再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情，肯定家長熱愛子女的正確性，使對方在心理上能接納你的意見。同時，也要用懇切的語言指出溺愛對孩子成長的危害，耐心熱情地幫助和說服家長采取正確的方式來教育子女，啟發(fā)家長實事求是地反映學生的情況，千萬不要袒護自己的子女，因溺愛而隱瞞子女的過失。對于放任不管型的家庭，班主任要多報喜，少報憂，使學生家長認識到孩子的發(fā)展前途，激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理，改變對子女放任不管的態(tài)度，吸引他們主動參與對孩子的教育活動。同時，還要委婉地向家長指出放任不管對孩子的影響，使家長明白，孩子生長在一個缺乏愛心的家庭中是很痛苦的，從而增強家長對子女的關心程度，加強家長與子女間的感情，為學生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個合適的環(huán)境。
班主任工作總結5
班級是學校教育和管理的重要基地，也是班主任工作的主陣地。班主任是班級的組織者、領導者和教育者，是學校實施教育教學工作的中堅和骨干，是協(xié)調各種教育力量的紐帶，是溝通學校與家庭、社會的橋梁，是學生健康成長、全面發(fā)展的指導者、促進者。班主任工作是一項艱辛、長期的工作，它不允許有任何的懈怠，一個智慧的班主任，會以高尚的人格、創(chuàng)新的能力、無私的精神，全身心地投入到促進學生全面發(fā)展的活動中。下面我就談談自己對班主任工作粗淺認識：
一、和學生作朋友
如今的小學生思想活躍，自我意識強，他們正處在身心發(fā)展的重要時期。每次看到一些有關學生因品行障礙或人格障礙做出違法事情的時候，我的心情便很沉重。人們常說：“老師是渡船，將學生擺渡到光明的彼岸。”我卻認為老師應該是領航員，引領學生擺渡，而不是為學生擺渡。我今年任教的班級是六年級，這些孩子由于處在青春期，認知水平低以及家庭環(huán)境的各異，使得他們的人生觀和價值觀千差萬別。他們常會有逆反心理，這使得我的班主任工作很難做。但我覺得應該做他們的大朋友，平時在和學生的交往中要不斷地了解他們的心理動向，揣摩他們的心理需求和價值取向，進而有的放矢地向他們開展思想教育工作。
二、尊重并關愛學生
班主任不僅是學生知識的傳授者，更是學生學習的楷模，我們的一言一行對學生都有較大影響。學生有極強的向師性，我們首先要尊重他們并能關愛他們，學生才會“親其師，信其道”。
首先，班主任只有尊重學生——尊重學生的人格，尊重學生的勞動，尊重學生的成績，尊重學生的隱私……才能贏得學生的尊重。
其次，班主任要愛每一位學生。教育是需要用愛經營的工作。班主任要平等地等待每一位學生，對每一位學生給予同樣的愛，只有把愛的陽光灑向每一位學生的心田，才能讓每一個學生的心靈之花盡情開放，學生才會尊重你、敬佩你。
再次，班主任要說話算話，在孩子心目中，老師是圣人，老師的話是圣旨，他們會無條件地追隨你，但如果你失信于他們，他們就會對你失去信心，從而產生反叛情緒。
三、營造和諧的班級團隊
班集體有極強的凝聚力，是班主任工作得以順利開展的重要保證。班主任應該引導學生建立良好的人際關系。一個學生能與周圍人保持一種融洽，正常的交往，才能在心理上產生安全感，歸屬感和自信心。我常常利用學校開展的活動作為訓練學生有團結協(xié)作能力的武器。我引導每一位學生認真對待各項團隊比賽，讓他們樹立正確的集體榮譽感和主人翁意識。在活動中，無論是勝利與否，我都告訴學生重在參與，只要所有人都感到我們班是一個大家庭就可以了。
四、引導學生形成好的養(yǎng)成習慣
俗話說：“一屋不掃何以掃天下。”我從一年級開始就注重培養(yǎng)學生的良好行為習慣，生活習慣以及學習習慣。我耐心地教他們整理書包、打掃教室、清理黑板槽、撿紙屑、擺放掃帚等這些小事。到中高年級時，我又讓他們迅速地適應新的學習方式。還培養(yǎng)學生積極向上的班風及良好的學風。在對學生進行教育時，我一直都以 “揚善”“棄惡”為主旨，我班學生也形成一種“好人好事有人夸，不良現象有人抓”的風氣，古人云：“授之以魚，只供一食之需;授之以漁，則一生受用。”好的行為習慣會慢慢地形成一種高尚的品質，從而使人受益終身。
五、在班及教育中寬嚴相濟
教育本身是一門藝術，所以班主任在教育學生的過程中也將要扮演不同的'角色——即要“活”。班主任在處理班級事務上，小事要寬，大事要嚴;在處理學生錯誤時，處罰要寬，批評要嚴;班主任要善于審時度勢，靈活掌握“寬”、“嚴”尺度。
在學習生活中，我會讓學生感到我的愛，如：天氣變涼時，提醒他們加衣服;雨季來臨時提醒他們帶雨具;當他們取得成績時，給他們一個擁抱;當他們有傷心事時，傾聽他們的心聲等等。在我對待學生所犯的錯誤時如果是偶爾一次遲到，偶爾一次不完成作業(yè)，偶爾一次忘了值日……我就會淡化對孩子的處罰。但是，如果學生故意違反校紀班規(guī)我就會嚴肅處理，讓學生真正認識到自己的行為是不文明的、損人不利己的，以便改正。我們要允許學生在成長中犯錯，在成長中改正錯誤。
六、擔當社會、家庭、學校的橋梁
教育是一個復雜的過程，是一種艱辛、長遠的工作，光靠學校的力量是很難完成的。社會、家庭從來沒有像現在這樣關注學生及學校的發(fā)展。家校的合作教育能增進教師和學生家長間的相互信任，班主任與家長及時溝通，班主任能及時掌握學生的的各種信息，可以及時調整、改進教育舉措。班級教育與家庭教育相結合，教育就更具一致性、針對性和有效性，只有學校、教師和家長共同努力，我們的孩子才能健康快樂地學習和成長。
有人說“每個孩子都是掉落人間的天使，只不過是在墜落的過程中把翅膀折斷了，班主任就是為天使縫補翅膀的人。”在班主任工作中，我們一定要從“細、實、活”三個字上下功夫。做一個智慧的班主任。
班主任工作總結6
今年我擔任初三(5)班的班主任。我名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的，繁忙的。會讓你煩惱，連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來快樂，這種快樂是發(fā)自內心的，也是令人回味無盡的。
我們的總體情況有些特殊，是由原來的初二(1)班的23個同學和10位新同學組成，新生人數相對別班要遠遠多出，知識基礎參差不齊。針對這種情況，在穩(wěn)定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面，我做了大量工作。
一、對學生進行思想品德教育
初三年級是個思想轉型時期，認知形態(tài)與初一初二大不相同，個別學生開始出現思想叛逆期，同時部分學生來到國際班，對科目的學習方法，學習模式不是很適應，自控能力不強，新生對學校生活適應需要過程適應，思想上有波動。針對這些問題，我經常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育，采用個別談話、班委現身說法、全班整體教育等方式，將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規(guī)的要求對學生進行量化打分，班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員，做好記錄，把它作為年終評優(yōu)評獎的重要條件，強化道德行為規(guī)范的作用，提高學生思想品德素質。
二、我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。
首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念，培養(yǎng)高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在萬圣節(jié)南瓜雕刻比賽暨美食制作大賽中，全班同學通力合作，包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部，進行培養(yǎng)和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。開學前，我向我班原班主任唐老師咨詢了該班原來的班干情況，在此基礎上進行了小范圍的調整，選出了新一屆的班干部，事實證明，這屆班干部是同學知心的朋友，老師得力的助手。我認為班主任對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的.時候。對班委會的工作要經常檢查，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，并加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
三、教育學生努力學習，完成學習任務
班上大部分同學，對學習和成績比較重視，但也有少部分同學由于基礎比較差，且學習動力不足，目標不明，無心向學。針對這些情況，我鼓勵好生帶動和幫助學習相對被動的學生，形成互幫互助，同時經常教育學生要有明確的學習目的，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績。
四、處理好師生關系，加強家校聯系
做班主任前，我就深深知道，要做好學生工作，就要貼近學生的生活，走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛，有上進心和愛心，但也較具個性。如何融入他們的圈子，如何做好他們的知心人，如何讓這個“孩子王”令學生心服口服，是我一直思考和努力的。經常課下放學后找學生以及班干部聊天，在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關心新生的生活起居，向住宿部老師詢問住宿生的情況;午休時間基本都留在課室里陪同學生，盡自己最大努力與學生做好交流，及時了解班級學生的思想狀態(tài)。加強和家長的聯系，多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批注家課冊，給孩子鼓勵，同時也給家長留言，充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋梁，將班級工作做的更完善。
一個學期就這樣匆匆而過，留給我的啟示和教育有很多，有煩惱和痛苦的時候，但更多的是充實和價值的實現。同時也有很多老師如吳肇娟老師，陳杰老師等給我很多行動上幫助和精神支持，感激之情不是只字言語可以表達，唯有用自己的實際行動和努力工作去體現。最后一句話送給自己：不求盡如人意，但求無愧我心。
轉眼間，我已當了一年的班主任，隨著對學生了解的加深，對學生的感情也漸增。對比上學期，我少了些迷茫，多了些淡定，看著學生有所成長，有些許收獲的喜悅，但在班級管理上，我仍有不足。現總結如下：
一、表揚和批評都要講究說話的藝術
班主任工作細致龐雜，對于學生來說，平日在學校接觸最多的老師就是班主任。因此，班主任在和學生溝通時，不管是表揚和批評，都要注意講話的藝術，這樣才能讓學生愿意服從你的管理。讓我受到如此啟發(fā)的，是在去華師附小本部跟崗培訓的時候，祁老師在課堂上對學生張弛有度的點評。
在教學過程中，祁老師十分注重及時評價，對學生的贊揚和鼓勵不斷。如學生在朗讀時，祁老師會說：“你的朗讀吐字清晰，情感到位，讀得真好！”在學生回答問題后，會以“你真是生活的有心人”、“你知道的真多”等話語進行鼓勵肯定。這些看似微不足道的評價中，在學生的心里卻可以激起不小的情感波瀾，對于整個課堂教學效果也有積極的影響。而當有學生表現得不好時，祁老師也會批評指正，同時也體現了說話的藝術。如有學生在課堂上不舉手就發(fā)言，祁老師是這樣說的：“我們都要做個有禮貌的人，那些乖乖舉手的學生就非常棒，他們懂得課堂禮儀，知道要先舉手再發(fā)言。”通過表揚做得好的學生來達到批評的效果。當時聽完課后，我覺得祁老師這種說話藝術不僅僅可以用在課堂上，在班級管理中也同樣適用。
因此，在這之后，我在對學生進行教育時，都會有意識地減少對學生的直接批評，而是通過對做得好的學生大力表揚、采用給學生樹立榜樣的方式引導其他表現不夠好的學生糾正錯誤。
二、班級管理要講究方法
班級管理意義重大，一個班只有管理好了，各項活動能有條不紊地進行，班風才會好，學風才能好。我一直都認為，小學階段，品行和習慣的養(yǎng)成是十分重要的，這也是班級管理所要重點注意的部分。作為一名從教不久的班主任，如何讓班級管理更加規(guī)范化，一直是我所頭疼的問題。猶記得上學期剛在這個班任教的時候，我還不知如何管理班級。當時班級的各項制度也沒有建立起來，班里學生就隨著性子做事，我每天管得焦頭爛額，但班級的整體效果并不理想。如今班級管理不那么吃力，但仍不能成氣候。
一直以來，我主要采用積分激勵制度進行管班，但用的不夠出彩，不夠高效，這學期我也反思了自己所建立的加分制度的不足：沒有形成完整的體系、沒有注意落實的細節(jié)。因此，我對自己的管理制度進行調整，建立更為細化的積分項目，只要學生達到要求，就可以加分，達到一定數額可以換取獎勵。如對舉手發(fā)言、值日認真、作業(yè)工整、每次考試成績優(yōu)秀等方面都進行加分獎勵。希望用加分的方式，給學生樹立標桿，力求在品德、習慣、成績等各方面提升學生的水平，讓班級形成良好的班風學風。
教師肩負著教書育人的重擔，自己的一言一行，都會對學生產生影響，而如何培養(yǎng)學生品行、讓學生更有效地學習，則要講究方法和技巧。在班主任工作中，我還存在很多不足，在以后，我將會更加虛心地向周圍的前輩們學習，爭取在各方面取得更好的成績。
班主任工作總結7
本學期在學校的統(tǒng)一計劃安排下，順利地完成了這學期的教育教學任務。為使今后的班務工作更好的開展，下面就本學期的班主任工作做以小結：
一、日常行為規(guī)范的落實：
雖然以前一直在抓日常行為規(guī)范，但都不是特別到位，這學期在新的要求下，我們班從各個方面重新規(guī)范。每天有專人負責檢查兩操情況；有專人負責教室及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生；有專人負責課堂及課外紀律；有專人負責文明禮貌及行為舉止；有專人負責學習情況。每天一匯報，每周一評比，效果良好。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)：
大力表揚班干部優(yōu)點，幫助班干部樹立威信；在鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法的`同時，更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，以點帶面。
三、狠抓教育教學工作：
利用班會向學生進行人生觀及理想教育，跟其他老師密切配合，從抓學習態(tài)度入手，每天抓好教育教學工作。這學期，我們班整體學習風氣濃厚，有一種比學趕幫的氛圍。每天的早讀有課代表和老師定內容，只要同學們一到教室，就書聲瑯瑯了。
四、分層教育，轉化后進；
我不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作。針對本班如：千一超、等行為習慣紀律差的，如李坤等學困生，發(fā)現問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”，充分利用班會、個別談心等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。多發(fā)現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正，形成良好的學風和班風。。
五、家訪，共同教育；
我認為和家長的溝通是很重要的，而且，家長也需要學習，需要和孩子共同成長。每一個家長都是很愛自己的孩子的，那么，什么是愛呢？愛，就是共同感受，共同分享，共同成長。我征詢每個家長對孩子的教育的期望，以幫助我更多的了解孩子，使我的教育工作做的更具體，更到位。
對學生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚，表揚勝于批評"的原則，讓學生"在鼓勵中發(fā)揚成績，在微笑中認識不足"，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學生健康地成長。
六、反思自己的工作，我認為以后努力的方向是：
1教育教學方法要隨之靈活多變去適應他們；
2、學習累，要如何讓他們學好又輕松？有興趣不厭學？
3、對學困生的輔導要繼續(xù)抓好，還須更耐心的輔導。
總之，在教育學生“學會生存，學會學習，學會做人，學會勞動，學會創(chuàng)造”的今天，深感既繁忙而充實、又累而快樂。但是，只要我真誠地捧著一顆愛心，加深理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學的工作方法，我相信學生會和我一起進步！
班主任工作總結8
尊敬的各位領導、各位班主任：
大家好！首先感謝學校領導給我這個發(fā)言交流的機會。轉眼三年如白駒過隙，有三年的收獲，也有三年的不足，不斷地總結反思過去，是為了更好地開展新的工作。現將這三年工作總結梳理，與大家交流如下：
一、班主任要有極強的責任意識
之所以把責任意識放到第一點與大家交流，是因為我覺得這是作為班主任最核心的要素。記得在07年的班主任工作研討會上，校長曾幽默的講到：你們每位班主任就是一位大校長，大家管的人和事都要比我多，一個班教給大家?guī)啄辏蠹乙欢ㄒ獛Ш谩Ｃ看蜗氲竭@些，我都感覺如履薄冰、責任重大。帶班三年，看似在帶學生學習知識，備戰(zhàn)高考，實則在帶學生度過美好的青春時光。青春是美好的，能否在現有體制下，讓孩子們有意義的度過是我一直不斷探索的問題。由此衍生出很多問題：比如，一個班60多個孩子，你要把這些孩子帶到哪去？怎么樣才能給孩子一個滿意的起點？三年的帶班思路是什么？特色是什么？是否有規(guī)劃、有目標？這些諸多問題看似務虛，實則嚴肅。
在帶班伊始，掛在我嘴邊的經常有兩句話：一是我們班人數一個也不能少，二是三年后要給每個人一個歸宿。當時班上在冊51人，有幾個都是上了幾天課轉走，那種搬桌子的滋味現在我都不想回憶。所以在穩(wěn)定班級，減少流失上我做了很多工作。面對極差的生源，當時很多家長、孩子給我的明確表達就是來混高中畢業(yè)證，他們沒有信念、沒有目標，跟不要說追求。所以說第二句話要給每個人一個歸宿，不是說大話，而是給每個孩子一個新的希望。三年來，在學校領導的大力支持下，我和孩子們一刻也沒放松學知識、找出路、謀歸宿的思路，這是我們共同的責任。考慮到文化課差的現實，我鼓勵23個特長生另辟蹊徑；考慮到孩子們生活在小平房的圈子里眼觀狹隘，我?guī)Ш⒆觽冊诙∠慊ê５募竟?jié)參觀了師大、游玩了濕地公園；為了提高大家的人文素養(yǎng)，我們去了省博物館，看了彩陶、江西景德鎮(zhèn)邀請展等；為了拓寬視野，我們定期去了新華書店，徜徉在知識的海洋。這些刻意的安排與活動，是我們要把孩子培養(yǎng)好這一責任的縮影。
二、班主任要做真心實意的情感滲透者
一個班，關起門來就是一個大家庭。如果，這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著、督促著，那么這個班級漸漸會從他律走向自律，班主任工作也可大大減輕。要做到這樣最為關鍵的應讓學生感受到真正的關心。
魏書生曾說：“總理的威望是隨著人類的進步而增高的，是什么原因使每一公正、善良的人都感覺周總理是自己的親人呢?我想這原因就是總理是真正把體貼關懷別人，作為自己人生活的目的的人。無論老人、小孩子、科學家、服務員，最高貴的和最低賤的，最博學的和最幼稚的，他全都相見以誠，真心誠意地關心他們。學習周總理，如果離開真心實意地關心人，體貼人這一點，那就是舍本逐末了。”
三年來，從高一的害怕甚至恐懼，到高二的理解并支持、到高三的患難與共、風雨兼程，我們之間形成了良好的亦師亦友關系。這其中情感的滲透是關鍵因素。我會因某個孩子父親去世而默默的陪他幾天，我會容忍一個孩子因煩躁而缺課到網吧放縱，我也會因孩子們考試成績的高低而同悲同喜，我想這就是文化上所謂的歲月與性情。高中的孩子，叛逆是心性、輕狂是特征、浮躁是表現，在這種情況下要講踏實、誠信、學習，單靠說教、巴掌解決問題難免事倍功半。但我想只要你真心滲透了情感，身先士卒，孩子們不但會接受，而且還會變現為內化的東西。這幾天和幾個孩子聊天，說起上早七的事情，他們不約而同地講到，每天你準是站在教室門口，誰敢不到？害怕的不是打罵，而是你那一句話不說的眼神。我笑了，原來眼神的力量如此強大。從情感上說到對學生的管理，我分了三個層次：
1、“偏愛”后進生
在班級管理中，對于后進生，我總會給他們以更多的關注，更多的投入。大膽吸收這些后進生參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。我把一些任務交給了他們，讓他們有成就感。此外，我更多的引導他們去發(fā)揮特長，提倡吃苦教育。我班有位姓杜的同學，中考入口成績275分，全班倒數第二，但成績的極低并不否認他的開愛、善良。高一我提名大家選他當課代表，他干的兢兢業(yè)業(yè)；高二我鼓勵他學美術，高三藝考回來我死命的抓他的文化課。就在昨天，得知已被甘政法錄取，他激動的給我說，高中三年在你的修理下就像做夢一樣，一夢醒來還能考進大學，太不可思議了。像這樣的孩子在我班有很多，事實上，經過三年的長期共同努力，最后他們都找到了新的起點。
2、嚴愛優(yōu)等生。
優(yōu)等生，我相信那個老師都愛他們。也正因為如此，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視，掩蓋，被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患，對這類學生，我從不寵壞他們，更不遷就他們。時時提醒他們"做學問得先做人"，優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu)，更重要的是人品要優(yōu)，心胸要廣，心理要健康。成天被人贊譽的學生，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的.弱點，揚起風帆前進。
3、博愛中等生
中等生往往是一個班中容易被忽略的群體，他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài)，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產生優(yōu)越感，也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點，調動他們的積極因素，正確對待他們的反復，始終如一地尊重、理解、信任他們。同時，也積極為他們的進步搭建各種平臺。
到高三時，當我把很多的心思、情感滲透其中的時候，我感覺自己真像一個麥田的守望者，孩子們就像已經抽歲的麥子，茁壯成長，而自己需要做的只是澆澆水、施施肥、趕趕麻雀。從這個意義來講，我覺得作為畢業(yè)班的班主任，當孩子畢業(yè)時我們收獲的不再只是成績，更多的是一份喜悅、一份幸福，一份不曾虛度的坦然。三、班主任要與任課老師肝膽相照、凝聚合力
一個班是否良性運行，處在關鍵環(huán)節(jié)上的任課老師至關重要。在現實中，班主任與學生的交流是很有限的，所以往往班上的情況任課老師是最了解的。在一個班，我認為班主任要扮演好兩個角色：一要當好任課老師的“老班長”，不但要在任課老師中間起到先鋒帶頭作用，而且要有很強的駕馭能力；二要當好任課老師的“秘書長”，及時滿足任課老師的需求，積極協(xié)調老師與學生、老師與老師之間的矛盾與沖突。
在我?guī)О嗟娜曛校沂紫纫兄x的是我們班的每一位任課老師。在高三最后一次分析會上我就說過：感謝各位老師一路走來相濡以沫的支持與幫助，因為有你們，我會在今后的人生道路上更加堅強、執(zhí)著。說實話，帶我們班的老師都很難，一方面是因為學生底子差，基礎普遍薄弱，另一方面各種特長生多，復習計劃無法統(tǒng)一，在我們班經常是一個班四套復習計劃：一套是普通生的、一套是美術生的、一套是音樂生的、一套是體育生的。盡管有這樣多的困難，但老師們從來都是任勞任怨，經常還會因搶課給緊張的高三生活增添一些笑話。尤其是在高三二三輪復習中，我們班的任課老師形成了良好的溝通合作競爭有序的氛圍，只要我找到北京、衡水、師大附中等名校試卷試卷，老師們肯定在第一時間精做、精講；只要那次成績不好，我們都會不約而同聚在一起尋找原因、查漏補缺。正是因為有各科老師的共同努力，才有了很多孩子叩響大學校門的機會。
畢淑敏說：有一顆大心，才盛得下喜怒，輸得出力量。于是，宜選月冷風清竹木蕭蕭之處，為自己的精神修建三間小屋。第一間，盛著我們的愛和恨。
第二間，盛放我們的事業(yè)。第三間，安放我們的自身。
那么，我覺得班主任，也要給自己修建三間小屋。一間，我們盛滿了前人的智慧與力量。一間，我們放入了自己的理想與性情。一間，也安放我們自身的靈魂與青春吧。
班主任工作總結9
x月18日，我有幸參加了教育局組織的小學班主任培訓，這次培訓雖然只有短短的一天時間，但我收獲頗豐。從北京路中學滕兆敏校長和青島大學陳老師的專題講座中，我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮與神圣的。
滕校長和陳老師兩位教育專家從班主任工作理念到方法和策略，從學生心理健康指導到教育法律和校園安全，從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任，這次的學習，深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事，也能折射出深奧的教育思想，班主任工作要認真執(zhí)著，對每件事情都要認真進行反思、總結、創(chuàng)新，才能不斷進步;班主任工作中沒有小事，任何一件事情，都要認真對待。現將自己參加這次培訓的一些個人的想法DD如何做好小學班主任工作總結如下：
一、努力充實自己，與學生共同成長
首先滕兆敏校長說：“好老師的標準是努力充實自己才能給學生上好課，才能與學生共同成長。”滕校長他是學校里第一個同時做兩個班班主任的老師，20歲那年，他第一次擔起初中畢業(yè)班的重任，在他和同事的共同努力下，學校中考實現了史上重點高中和中專生升學率為零的突破，他還總結出的“和諧作文教學法”獲教育部一等獎。
其中在“和諧作文教學法”方面如何利用有限的教育資源，帶動學生們學語文的樂趣，寫作文的興趣呢?滕校長具體進行了講述：晨光文學社初創(chuàng)之時，條件簡陋，經驗缺少，滕兆敏承受著應試教育的巨大壓力，他沒有別的，卻有一種堅持的韌性，他覺得只要為了學生好，什么風吹來，他也“咬定青山不放松”。
文學社舉辦寫作競賽，開辦文學講座，組織學生做社會調查，出版社刊，他忙得廢寢忘食。小小的文學社，就像是早晨的陽光一樣，照亮了很多學生的夢想，從這個小文學社里面，先后走出了秦龍、于國強、劉從強三名北大和清華的學生，走出了江蘇衛(wèi)視記者侯大偉，走出了中國科學院博士邢相軍……從xx年開始，滕兆敏以點及面，他首先開始在自己任教的班級實驗“和諧作文教學法”。
在滕兆敏老師的帶頭下，“晨光文學社”創(chuàng)辦了，定位看似很簡單：“讀好書，寫好文，做好人”，卻寄托了他對學生的殷切希望。這種“在游泳中學會游泳”的教學方法，很快得到了教育界的肯定， 20xx年x月，時任中央教科所所長閻立欽親筆題詞：“尋常陌上花似錦，敢折東風第一枝”。
20xx年x月，他應邀去北京人民大會堂做關于作文教學的經驗介紹，受到了孫云曉、肖復興、雷抒雁等著名作家、教育家的高度評價，北京魯迅文學院雷抒雁院長用精辟的語言概括了這種教學法的宗旨：“閱讀經典，接近自然，擁抱生活，書寫人生。” 20xx年x月，他創(chuàng)立并實踐了20年的“和諧作文教學法”獲國家教育部優(yōu)秀成果一等獎。是啊，滕校長的講話是有哲理的，方法是可以借鑒的，成就是令熱羨慕的……可這一切不都是成長的結果嗎?我們要想在工作中成長、成熟起來與努力學習、創(chuàng)新十分不開的。
二、愛學生(后進生的轉化)
其次滕兆敏校長說：“愛是教育永恒的主旋律。”作為班主任更要愛學生，對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關，尤其是后進生的轉化尤為重要要用真誠的愛去感化學生，做到公平、公正的對待每一個學生，觸動他們的`心靈。
在學生偶爾犯錯時，要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生，盡一切努力，給他們愛，給他們尊重，給他們希望，不僅教師如此，還要教育其他學生如此，要學會欣賞他們，發(fā)現他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生，讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里。“親其師，信其道”，這樣，教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。
三、班級要帶好(建立良好的師生關系)
班主任對全班所有學生都要一視同仁，公平對待，不能歧視任何一個學生，對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中，要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈，想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質，分清是故意的，還是無意的，是惡意的，還是善意的，要從有利于學生的健康發(fā)展出發(fā)，選擇合理的解決問題的方法方式，不簡單粗暴，不去傷害學生。
在課余時間，走到學生中，到學生休息的課間中去，到宿舍中去，到學生食堂去與學生平等交流，營造一種平等氣氛，讓師生關系更加融洽。做一個合格的班主任，必須努力去學習，不斷提高自身的管理水平和能力。
一是向書本去學，學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段;
二是向同行學習，要經常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習，同他們互相切磋、互相交流、取長補短;
三是做中學、學中做，人們常說教師要給學生一杯水，自己得有常流水，這就要求班主任在工作中不斷地學習，在總結經驗教訓的基礎上，不斷地改進完善，讓自己的班主任工作做得有聲有色。
四、做讓學生記住的老師(用人格去影響學生)
老師的言行對學生有潛移默化的影響，所以老師要用自己的人格魅力去感染學生這是最重要的。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者，是班級工作的主要操作者，在班集體建設中起著主導、決定作用。
如果我們能以自己的人格品質吸引學生，令學生欽佩，那么，我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步比如：學生退步了，送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難，就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學生，給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事，但我認為教師的人格魅力就是體現在這些小事上。
五、心理健康教育
最后青島大學陳老師針對中小學生的心理健康教育闡述了自己的見解，如中學生中常見的心理不健（全區(qū)抗菌藥物合理使用宣傳周活動總結及小結）康問題主要有四類：
一是考試焦慮問題，
二是上網成癮問題，
三是男女交往問題，
四是嫉妒猜疑問題，就這些問題陳老師逐個進行了解答。
也就是只有我們的心理健康，我們的身體才會健康，我們表現出來的行為就健康，就不會違背道德，違背法律，脫離社會，就會與客觀世界保持一致。針對現在的中小學生心理特點出現的種種狀況，給我們老師尤其是班主任的工作也帶來了種種考驗，這就需要我們與學生共同成長，才能真正的了解他們，只有走進他們的內心，工作做起來才能得心應手。
總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,也讓我看到了自己的差距,更讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜，艱苦而長期的班主任工作，我會用自己積極認真負責的態(tài)度和科學的策略做好班主任工作，總之，在今后的工作中，我要以更高的標準嚴格要求自己，力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。
班主任工作總結10
我自畢業(yè)以來就一直擔任班主任并從事語文教學工作，多年的班主任工作實踐使我深切地認識到班主任是黨的基本路線政策和教育方針的貫徹執(zhí)行者，是對學生進行管理教育組織者和領導者，是學生健康成長過程中的引路人，是人類靈魂的高級工程師。因此，要做好班主任的工作就必須勤思考、勤計劃、勤安排、勤動手、勤學習、勤研究。下面我來談談本人擔任班主任工作的一些心得體會和做法吧。
一、加強學生的思想道德建設
百年大計，教育為本。教育的目的就是使學生成為“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。德育是教育中的重中之重。心理學家告訴我們，人的一切行為，無論其對錯、美丑、高雅還是卑劣，都是通過主觀的認識和選擇而付出實踐的！因此，學生的道德修養(yǎng)水平直接影響著他的行為卑劣或高尚。在班級工作中，我把學生的思想道德建設作為班級管理的主要工作來抓。
1、為人師表，發(fā)揮老師的榜樣作用。有的教育家把老師比作一面鏡子，我看很形象。作為一個班主任不但是文化知識的傳授者，而且是學生生活的指導者和道德規(guī)范的引導者，更是學生的模范。教育學生不能只是靠說教，更主要的是靠教師身教、潛移默化地影響，引領他們健康成長。只有人格高尚的教師，才能培養(yǎng)出品行端正的學生。因此，教師的人格水平越高，其榜樣作用也越強。因此，在工作上，我要求自己忠于職守，盡職盡責；在遵紀守法上，要求學生做到的我自己首先要做到，要求學生不能做的自己首先不做；在學習上，要求自己要終生學習，不斷提升自己的智能和技能；有些老師不顧自身的形象，像賭博等有損教師形象的事我是堅決不做的。這樣學生自然而然地受到了感染和熏陶，教育效果當然很明顯。
2、認真做好個別教育。俗話說“十個指頭有長短”。一個班的學生不可能人人都是優(yōu)秀生。每個班級都有一些后進生，他們或是思想差或是學習有困難。對于他們，我在思想上不歧視他們，動之以情，曉之以理，從而提升他們的思想認識，加強他們的自信心和自尊心。除了對后進生進行個別教育，優(yōu)等生也不能忽視。有些優(yōu)等生容易產生驕傲自滿的情緒，自認為成績好，容易放松思想品德方面的要求或是忽視文體方面的發(fā)展。對這種學生，我一般利用課余時間找他們個別談心，使他們認識到自己身上落后的思想，從而提升自己的思想境界。
3、不錯的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障。一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努爭取取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包含《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項加強或全面優(yōu)化相結合的方式進行（根據具體情況選擇），務必使每個學生有“服從集體，服從全局”的思想，有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出"活而不亂，嚴而不死"的不錯班風班貌。我對學生以表揚為主，當然也許有人明確提出，如果你的學生不遵守紀律，你怎么辦？我的做法與從不同。學生違反紀律肯定要受到紀律處分，這一點可以說是天經地義，所謂國有國法、校有校紀、班有班規(guī)，無規(guī)矩不成方圓。但怎么樣才能使受到處分的`學生心悅誠服的接受處罰而不至于產生消極的抵觸情緒呢？學生違反紀律本身就是一件不好的事情，我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變?yōu)楹檬拢孔罱荒甓鄟恚以诎嗌洗罅ν菩羞@樣一種處罰方式：對違反紀律情節(jié)比較輕的學生，我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者講一個動聽的故事或表演其它的節(jié)目，對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內200字左右的違紀感言，描述他當時的違紀心理，請大家注意心理感言不是保證書更不是檢討書。經過一段時間的實踐后，我發(fā)現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。
第一，受這種處罰方式的學生一般不會對老師產生心理上的抵觸情緒，因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲，可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。
第二，學生在眾目睽睽之下唱歌或者講故事，大家的目光都集中在他身上，對他的口才及膽量是一個考驗和訓練，寫心理報告的學生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力。
第三，可以使學生的心態(tài)更加積極，可以發(fā)掘一部分學生的潛能。
4、全面細致地了解學生，走進學生的內心世界。要做到這點，有人也許會說這個不切實際，但我卻做到了。我是通過以下方法實現的。首先，重視師生的情感交流沒有交流，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。走進學生，和每一個學生成為朋友，讓他們尊重我，喜歡我，理解我。日記，是我和學生交流的主要渠道。每周要求學生寫兩篇日記，其中一篇是寫心里話的，當然有些內容我會為學生保密的，他們有課堂上不敢說或者不好說的可以在這里暢所欲言。它成為我和學生交流的重要平臺。其次，經常家訪或與家長取得聯系。再次，多與學生共同開展活動，增進師生之間的情誼讓我成為學生可以信賴的朋友，這樣便于和他們交流，進而能充分地了解他們。
二、科學民主地建立健全班級管理機制
1、實行班干競選制。
開學后，每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養(yǎng)學生的競爭意識，挑戰(zhàn)意識，領袖意識和參與意識。班干部是班集體的中堅、班集體建設的核心，班主任的得力助手。調動這部分同學的熱情，注意培養(yǎng)并發(fā)揮其作用，是樹立不錯班級的關鍵。在班級管理中，我廢除傳統(tǒng)的“干部終期制”（一個學生一學期或多學期擔任職務不變），建立新型的干部選任考評機制，面向全體學生，實行競爭上崗，是每一位同學都有參與競爭的機會，鼓勵每一位同學積極參與班級的建設和管理。具體做法：
2、加強干部隊伍建設
通過班干部管理班級，讓學生自治自理，卻不等于班主任可以完全不理，這關系到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明，對班級事務的處理欠妥當，不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候，班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上，班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道，班干部的閱歷和能力在目前還是有限的，有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好宏觀的調控，做好班級的帶頭人、領路人，把好方向關，才有帶領學生不斷前進不斷發(fā)展，推動他們全面發(fā)展，健康成長。
班主任工作總結11
有人說：班主任是世界上最小的主任，也有人說：班主任是學校最苦的崗位。從開始做班主任到現在，已經3個學期了，可謂是在艱苦中摸索，嘗到了苦與甜的體驗。班主任，一個沉重的名詞，一旦成為一個動名詞，也就是意味著最富有挑戰(zhàn)性與最耐久的工作，而我，雖苦卻樂在其中，因為班主任工作事件中得到了很多老師的幫助，特別是組長李明義老師教會了我很多班主任工作的技巧和需要注意的事情，也總結到了許多寶貴的經驗，讓我在往后的日子里有繼續(xù)努力的力量。本學期的班主任工作主要是圍繞著我校愛+嚴+科學的教育理念展開的，下面就談一下本學期我的班主任工作和心得體會：
一、愛學生
（一）分擔學生的苦惱
作為一名教師對學生的幫助應像雪中送炭一樣，在學生需要幫助的時候伸出溫暖之手。對住宿的學生來說，學校就是他們的家，班主任即是老師，又是父母。
有空的時候我會多和學生在一起，了解他們在學習、生活、人際交往中有什么困難，及時的幫助他們解決問題，開導他們；冬天天冷，學生容易感冒，給學生買藥，父母不在北京的我?guī)W生去看病。另外班級插班生較多，開學初給老生開會，叮囑老生帶好新同學，幫助新同學盡快的適應班級。學期中的時候，班級一些同學間有了矛盾，我逐個找他們談話，最后給全體同學開會，讓學生們互相把話說開，將問題解決。
（二）分享學生的成功，多鼓勵他們
有人說“好孩子都是夸大的”，多表揚、多鼓勵學生，可以讓他們更有自信，更有干勁。所以我每天都會在兜里揣一份班級學生的名單，隨時將表現好的學生記下來，等到開晚會的時候進行表揚，并且把每月的分數統(tǒng)計好，選出優(yōu)秀的學生，在QQ群里對全體家長表揚成績進步以及紀律優(yōu)秀的學生，以鼓勵全體同學向他們學習。
二、嚴格要求
（一）嚴抓紀律、衛(wèi)生
本學期班級的紀律、衛(wèi)生情況有了一些進步，但還存在一些小毛病，例如遲到、個別同學自習課說話以及有時候寢室衛(wèi)生做的不合格，針對這些問題我做了如下措施：
1、制定班級紀律衛(wèi)生的評分細則，獎懲分明
學生犯了錯誤，先談話，告訴學生錯在哪里了；再懲罰，讓學生知道為自己的錯誤行為負責，并且按照制定的班級規(guī)定進行扣分，若錯誤改正的好，則可以把分數加回去，每月月末統(tǒng)計分數，班會進行總結。
2、多花時間盯學生，讓他們慢慢養(yǎng)成習慣 學生早起有遲到現象，我會早晨去宿舍督促學生早起五分鐘，大約一周下來，學生基本養(yǎng)成習慣了。
另外學生寢室衛(wèi)生做的不好的，首先懲罰他繼續(xù)值日，直到將班級扣除的分數加回來為止，然后晚上到學生宿舍督促他對宿舍進行大掃除，把懲罰落到實處。
（二）嚴抓學習
進入初三階段，面臨中考，最重要的工作就是抓好學生的學習，對于學生學習上犯的錯誤，決不妥協(xié)，一定要讓他將錯誤改正。本學期關于嚴抓學習的工作如下：
1、抓自習紀律，自習效率
本學期開始，每天都有3-4節(jié)自習，學生開始上自習時不知道怎么學習，有時候自習課上說話、看課外書。之后我讓學委將作業(yè)留在白板上，讓學生知道今天的任務。開始一段時間我主抓的是自習課的紀律，嚴抓自習課上說話、看課外書的現象。之后學生慢慢習慣后，開始提高學生的自習效率，嚴抓自習課上趴著、走神的現象，讓學生自己總結每天自習課上完成的任務。
2、抓課堂表現，課堂學習狀態(tài)
有空的時候我會進班級觀察學生上課的表現情況，將課堂表現活躍、學習狀態(tài)好的學生和課堂上學生存在的問題記錄下來，利用晚上班會進行總結。
三、科學管理學生
（一） 開好班會，重視學生的思想教育
做班主任的.一年多里，我發(fā)現每開一次班會，學生就有一些改變，班會對學生的轉變真的很大。本學期我的班會主題主要是圍繞初三階段學生如何學習、如何調整自己的心態(tài)、珍惜時間的主題進行的。
（二） 不同的學生不同的教育方法
班級的學生來自四面八方，并且單親的學生、不和父母在一起的學生占了大半，所以學生心理很復雜，性格各異。那么面對這樣一個特殊群體，針對不同學生要用不同的對待方法進行教育。例如，班級有一個學生性格與其他學生有很大的不同，這個學生父母離異，喜歡別人關注他，不守紀律，有時候欺負同學。針對這些問題，開始的時候找他語重心長的談話，先夸一夸他，再指出他的錯誤，學生很感動，有一些改變。但后來又有了新的問題，之后和他談話改變不大，學生答應的好，但做不到。所以我又改變了方法，總結他幾次犯的錯誤后嚴厲的批評了他，讓他知道自己錯在哪了，之后再語重心長的和他談，學生也比較懂事，對今后也做出了保證。
總之，我覺得對于學生的教育要針對不同的人采用不同的方式，針對個別人還要變換不同的方法。
以上就是我本學期的工作和一些心得體會，做的不好的地方還請領導們批評指正。
班主任工作總結12
班主任的工作是一項非常辛苦瑣碎的工作，沒有辛勤的勞動和辛勤的汗水是不會有收獲的。一個成功的班主任的行為特征是:有理想，熱愛學生，能夠致力于學生的成長，有各種才能做好自己的班級工作。那么，在實際工作中，班主任應該采取什么樣的符合自己角色的基本行為模式呢？基于班主任工作過程、模式和職業(yè)性質的特點，我認為班主任應努力做到以下幾點
一、勤于深入學生的生活。
率先垂范班級是學校教育、教學工作最基層的級織單位，而班主任和科任則是這個單位的組織者和管理者，對創(chuàng)設良好的班集體，學生素質，陶治學生的情操，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。在學校里和學生接觸的時間長，在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學生的行為，首先規(guī)范自己的行為，在教育工作中要求學生做到的，我首先做到，尊重每一個學生的人格，教育他們熱愛勞動，耐心幫助別人。
二、建立班級制度。
我一直認為，一個班級應該有健全的制度，有利于形成良好的班風。在建立各種制度的同時，我也建立了相應的獎勵機制。班級里設立了進步獎、優(yōu)秀獎和監(jiān)督臺。一個月一次，通過班會的宣講，讓學生知道自己和同學的差距，老師可以進行總結和鼓勵，激勵學生。
三、正班風，樹威信。
良好的班級必須有一個良好的班風。因此在每學期開始，我就適時地召開家長會，學生、家長、班主任三者統(tǒng)一思想，達成共識，使班級的班風積極向上，學生的學習目的明確；教師的教育教學目的明確；家長的協(xié)助目的明確。在家長面前全班同學便紛紛制定個人目標和階段目標。大家齊心協(xié)力，刻苦學習，互幫互助，班上形成了一股濃郁的學習氛圍。家長們看到這樣的班集體，作為班主任的我自然而然就在家長們的心目有了一定的.威信。
四、關愛學生。
在物質上給予幫助，在生活上給予關心和愛護。在精神上給予鼓勵和支持。在學習中那些學習差的；退步的；考試發(fā)揮不好的；有困難的；無母愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣即掌握了他們的心理活動，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。從談話中關愛學生，及時地把握學生的思想動態(tài)，談話要找準時機，要在適當的氛圍中進行。在學生遭到變故惶恐不安時、在學生百無聊賴不思學業(yè)時
五、發(fā)揚民主精神，保持班主任在學生心目中的良好形象。
班主任是學生的偶像，學生對班主任有嚴格的要求和標準。所以，要想真正讓學生服從班主任的教育和管理，作為班主任，必須發(fā)揚民主精神，維護在學生心目中的良好形象，表現在:認真做好每一節(jié)課，全面深刻地向學生展示自己，讓學生敬佩你，信任你。在活動中，要引起學生的興趣，談論他們感興趣的人和事，尋求與學生的共同語言。
深感班主任責任重大，需要不斷磨練和提高。希望能從班主任的工作經驗中學到更多，把班主任的工作做得更好。
六、班主任工作收獲
教師要真正關心、理解、尊重學生，不要吝嗇表揚，善用表揚，表揚往往比批評更有力量。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設的重要環(huán)節(jié)，關系到工作的成敗。有了集體榮譽感，學生就會熱愛集體，充分發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性，表現出主人翁的責任感。會不斷進取，產生強烈的積極向上的欲望，這樣內心就會一心一意地想，一心一意地努力，形成合力，從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反，如果學生缺乏對班級的榮譽感，班級集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建立良好班集體、培養(yǎng)學生成才的巨大引力場。它能使幾乎所有的學生自覺自愿地去爭取和維護集體榮譽。集體榮譽感也是一種約束力，可以讓學生覺得沒有為集體爭光或做了有損集體榮譽的事情是一種恥辱，產生自責的負罪感，使每個學生服從集體的決定，維護集體的榮譽和利益，克服自身的缺點。
班主任工作總結13
我的班級管理特色
一個良好的班集體的建立,與班主任有著不可分割的關系。俗話說:"大海航行靠舵手",班級是一艘不斷航行的船,班主任就是揚起的風帆及掌舵的舵手。班主任更是學校與學生,家長之間聯系的紐帶和橋梁。作為一名班主任,打造自己的特色班級是我們一直努力的方向。根據現在的教育現狀，我以“科學 民主”為班級的管理特色，下面我從三方面來說說我的班級管理。
一、班級建設
１.良好的文化氛圍不僅能陶冶孩子的情操，更能激發(fā)學生學習的欲望，所以我比較注重班級的文化建設，我的班級名為晨曦班，海平面上一輪冉冉升起的紅日是我們班徽，寓意我們孩子像初升的'太陽充滿朝氣與活力。《最美的花季》是我們的班歌，揚帆起航,學海無涯,乘風破浪,奮勇拼搏是我們的班訓,也是我們每一個學生的座右銘,這些不僅張貼在文化墻上,更是深入到每一位學生的心中.班級的文化墻是孩子最喜歡的地方,每一次的更新都會讓他們歡呼雀躍.每一期的文化墻都會展出中華傳統(tǒng)節(jié)日知識，孩子們不僅了解了傳統(tǒng)節(jié)日的由來和習俗，樹立和發(fā)揚中華傳統(tǒng)文化的意識和責任，也增強了孩子們的民族自豪感。我們文化墻展板上的最美勞動少年,有在家掃地涮碗的,有在地里扒玉米的,有給爸爸媽媽洗腳的,有在班級澆花擦黑板的,在每一個小小的忙碌的身影上都能看到孩子對家對校園滿滿的愛.每一期的文化墻都經過老師的精心設計，孩子們都會有滿滿地收獲。在文化墻的一角是我們小小的糾錯角，孩子們平時學習經常出現在錯誤都會出現在那里，那里時刻提醒孩子不要犯和別人一樣的錯誤，角落雖小，作用很大。
2、班干部的培養(yǎng)
充分利用班干部，讓干部管學生，老師管干部。無論在紀律、在勞動上、在班級的方方面面都是如此。首先立足于班干部培養(yǎng)，把工作熱情高、能力強的同學吸收到班干隊伍中來，走好班干部培養(yǎng)“三步曲”：一是指導。把我們的班規(guī)和所要達到的標準和班干部明確，教給他們工作方法、據此進行班級管理，開展班級活動；二是放權。讓班干部充分行使職權進行班級管理，班主任充當參謀，做其后盾，如果遇到班干部不能解決的事情再來找老師；三是總結。班級定期進行總結，在不斷的反思與經驗交流中，提高班干部工作能力和學生自我管理、自我教育能力。每天的早自習，先是中隊干部帶領學生背誦古詩，再由小隊長去檢查學生學習后的記憶情況；隨后是組織數學口算練習，做到早自習在無老師的情況下井然有序，人人在學習，人人有收獲。
二、行為習慣養(yǎng)成教育
良好習慣的培養(yǎng)始終是教育的重點之一。因此，我在孩子剛入學時就從以下幾方面入手，逐步培養(yǎng)：
1、在班級進行各項評比，既有個人評比，又有小組評比。評比欄上會出現個人和各組的表現。如比作業(yè)、比測試、比勞動、等等，表現好的同學會得到一面小旗的獎勵，以此激發(fā)學生的上進心。如果有哪個人在某些方面做的不夠好，不用老師去發(fā)現，小組同學會主動幫助他改正，現在孩子們基本做到進入班級自覺學習，放學離校后班級不需要值日生打掃，在不知不覺中，培養(yǎng)了學生的自我管理能力，老師在與不在，都會約束好自己。
2、培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范，衣著整潔，佩戴好紅領巾，不追逐，不打逗，行為文明。由班干部和小組長共同督促檢查，結合評比制度，促使學生自覺自悟，現在同學們大多數已經養(yǎng)成了這個良好習慣。
三、開展豐富的班級活動
開展豐富多彩的班級活動，既是對學生學習成果的檢驗，也能培養(yǎng)學生的團結協(xié)作精神，讓學生在活動中受到教育。我班積極開展各項活動，如書法競賽、中華傳統(tǒng)文化我知道演講、《三字經》誦讀、口算比賽、我心目中的英雄故事會等等，豐富了學生們的生活，開闊了學生們眼界。
在今后的班主任工作中，我將在實踐中不斷積累經驗，改進自己的工作作風，爭取把班主任工作做得更好。
班主任工作總結14
時光似箭，日月如梭，轉眼間和可愛的孩子們已經相處了一個學期，回想這學期以來的工作，有苦也有甜。一年級的孩子小，需要老師嘴勤、腿勤、手勤、甚至還要耳聰目明。可以這樣說，一年級班主任是一個教師修煉耐性和愛心的最好機會，剛開始的時候真的是手忙腳亂，但是經過一次次的鍛煉，我對自己所從事的工作有了更多的信心和熱情，懂得了用心愛學生，盡我所能引導他們，讓他們在關愛中健康成長。
經過這一學期的學習和鍛煉，我在班主任工作上有了一些粗淺的認識，也有了一些深切、真實的體會，現將一學期以來的班級工作情況總結如下：
一、抓好常規(guī)教育，著重培養(yǎng)學生的良好習慣。
對任何人來說，從小培養(yǎng)良好的習慣都非常重要。因此對于一年級的.孩子來說，培養(yǎng)習慣是重中之重。通過開學一周的集中訓練以及學校每周的“謙謙小君子” 、“三檢周一”等活動，在本學期孩子們逐漸養(yǎng)成了文明、衛(wèi)生的好習慣。腳下的廢紙少了，彎腰撿垃圾的多了，尤其是在吃完午飯后會主動的拿出濕巾擦一擦自己所在的位置。在平時的學習生活中我也注重引導他們從大處著眼，小處入手，從小事做起，做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”。
二、從細處著手，關愛學生
愛，是教師職業(yè)道德的核心，一個班主任要做好本職工作，首先要做到愛學生。工作中，我努力做到于細微處見真情，真誠的關心孩子，熱心的幫助孩子。我深信，愛是一種傳遞，當教師真誠的付出愛時，收獲的必定是孩子更多的愛！感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的一件事！
三、多表揚多獎勵，激發(fā)孩子的上進心。
一年級的學生都急于想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。為了迎合學生的這種心理，我平時細心觀察,好的、進步的及時表揚，我對他們的表揚有時是一種贊許的微笑，有時是一次親昵的撫摸，有時是一句由衷的贊揚，每周更有一次書面的表揚信作為獎勵，孩子們每每拿著表揚信臉上不僅僅是喜悅，更有一份成功的自信。
四、加強與家長聯系，共同促進孩子的發(fā)展。
我始終覺得，一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大，如果得不到家庭的響應與合作，必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候，表達自己對教育孩子的看法，反映孩子在校表現和提出一些建議等等。平時，我能關心愛護班里的每一個學生，對一些表現不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心，當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時地、主動地和家長聯系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。通過一系列的工作，使學校、家庭密切配合，更好地教育了學生。
當然在這一學期的班主任工作中并不是一帆風順的，其中也是有曲折的。其中使我印象最深刻的就是與一位家長的溝通。我們班中有一位同學屬于學困生，并且自理能力特別差。一開始和他的家長進行過溝通，但是效果并不理想，因此我向年級組長鄭老師請教如何有效的與他溝通，經過學習和實踐，雖然沒有達到理想的效果，但是也是有一定的收獲。
這一學期中有收獲當然也存在一些問題：
1、學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規(guī)范。
2、班級的學風建設上雖有重視，但涉足未深。
3、班規(guī)的形成和落實未能落到實處。
4、學生的教育評價體系沒有定案，沒能形成完善的班級評價制度。
總而言之，班主任工作是一門科學，需要不斷探索，在今后的工作中我將不斷努力學習，積極主動和學生交朋友，做他們的良師益友。
班主任工作總結15
我擔任的是繁昌縣職教中心11春網站班的班主任，我班是一個由37名學生組成的集體，其中住校生22名，走讀生15名。時間過的很快，轉眼間在和這群孩子朝夕相處了一年半了，從一開始我就懷著真誠對每位學生負責的態(tài)度一直到現在，都能夠比較成功地完成了一個班主任該承擔的教育教學工作。一年半以來，我時刻牢記搞職業(yè)教育就是先育人后教書，在實際工作中主動開展班級活動和德育建設，在政教處領導的關心、支持、指導和幫助下，取得了很好的收效并且有了良性的發(fā)展。現將工作總計如下：
一、抓思想道德建設是常態(tài)
雖然從孩子從進校的十四五歲到現在十六七歲，長大了，但并不代表他們思想覺悟高了。他們仍然處在人生觀世界觀形成時期，他們對世界的認識，對人生價值認識還很懵懂，經過一年多的教育引導，本學期中仍然會出現這樣那樣的問題。我一直做到及時了解班級情況和每位孩子的表現，注重說服教育，以理服人，讓學生充分認識到老師的良苦用心，爭取問題解決在萌芽狀態(tài)，及時處理好學生的情緒波動，避免學生產生抵觸心理。發(fā)掘學生的閃光點，提高學生的自信心，讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現在的學生自尊心很強，判逆的情緒時時產生，如果還是板起面孔說教，會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法，是不是站在和學生平等的角度。如果我們作為老師能夠低下身位與學生成為知心朋友，然后去感染他們、感化他們的效果非常的明顯。經過一年多的努力，讓我感覺到：只要你付出真心，就會得到回報。那種回報可能是一份理解，可能是一個會心的微笑，但對于我來說已是一份沉甸甸的收獲。
二、培養(yǎng)集體榮譽感是途徑
我們的學生在中小學校園，由于學習成績的偏差而不被老師器重，甚至是老師的一句簡單的關心話孩子們都沒能感受過，正是因為在這前提下，學生從一開始就把自己封閉在無形的圈中，養(yǎng)成了不再關心自己所處的環(huán)境，不再關心他人。如果進入我們的學校，作為班主任還是以成績、行為習慣去評價一個學生的'好與壞，那么勢必讓孩子原本有所期待的環(huán)境從新失望，這樣的學生組成的班集體肯定是沒有任何“戰(zhàn)斗力”。我班人數較多，并且住校的學生較多，為了讓全體同學團結一致，經常配合學校舉辦各種活動，盡可能的讓全體同學打成一片，擰成
一股繩。所以不論是以前的運動會，還是廣播操表演，還是各類比賽，我班都能認真的對待，取得很好的成績：我班本學期共有3次榮獲團體獎；17人次在各類比賽中獲獎，其中縣級1人次，市級9人次；此外我班在該學年度被評為校級、縣級先進班集體，班級團支部被評為縣級“五四”紅旗團支部。我覺得，這對于一向散漫，根本不參加班級活動的同學來說，是一個大進步，也是良好的班風帶給他們的影響和力量。
三、關注知識技能學習是保障
學生總體素質不高，絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重，課堂上總是身在班級心在外。然而我們的學生在內心并不是所有的都不思學，而是想學卻沒有人能夠真正意義上給予鼓勵和幫助。為了改變這種現狀，在每學期的一開始我都要為學生講解本學期所學專業(yè)課程的重要性和實用性，并在一開始就給予很大的期望；另一方面就是及時和科任教師溝通，實時跟蹤學生學習狀況并在班會課上給予點評，讓學生感受到原來自己也在受老師的關注，以此來激發(fā)學生的學習熱情。通過組織班級內部的知識技能比賽，例如：在課堂上，我組織過學生之間“漢字錄入”比拼，PS設計校徽設計等，雖然最后的獎勵或許只是口頭上的表揚和期許，但在活動過程中，孩子們能互相比拼，這種精神值得我去做這些事情，這也是活動的最終目標。四、嚴將嚴兵管理尺度
堅持加強落實學校各個階段的工作要求，做到堅決服從、部署到位、落實有策，經常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣，經常性加強對學生的出勤、課堂紀律、衛(wèi)生清潔、晚自習等督促檢查并考核登記，經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的出勤和紀律狀況，力求更多的掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態(tài)管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成，同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果，對于自己的班級我一直以來都是以“嚴”為準則，對校紀校規(guī)的遵守從沒有商討的余地。五、不足之處：
1、學生的紀律性有待加強。本學期后期，班級總體紀律有所下滑，下學期應該加強管理，嚴格要求。
3、個別學生轉化效果不明顯。個別學生在初中帶的不良行為習慣，在本學期，雖然在行為上有所收斂，但還沒有達到預料的效果，仍需繼續(xù)努力。
在今后的班主任工作中，要更注重學生的思想動態(tài)，使班級更有凝聚力，把班級工作做的更上一層樓。
【班主任工作總結】相關文章：
技校班主任工作總結-班主任工作總結10-09
班主任工作總結06-12
班主任工作總結06-13
班主任的工作總結10-04
班主任工作總結04-16
班主任工作總結03-21
班主任工作總結04-03
班主任工作總結02-24
[精選]班主任工作總結03-08
班主任工作總結03-11