產房工作總結

時間：2024-06-04 09:07:01 工作總結我要投稿

產房工作總結匯編（15篇）

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此好好準備一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的產房工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

產房工作總結匯編（15篇）

產房工作總結1

　　作為一名醫護人員，一年來的工作已經結束了，我清楚的感受到自己工作方面的進步，我認為這對我而言是一個非常大的提高，這對我還是有著非常大的提高，一年來我還是不斷的提高了自身成績，在工作當中我是不斷的提高自己的業務能力，我清楚的意識到了這一點，未來在這方面我還是應該要維持下去的，我在工作當中遵守醫院的規章制度，認真和周圍的同事相處，提高自己業務能力，在工作當中也是不斷的在進步，也就過去一年來的工作我需要總結一番。

　　這一年來我也是認真的做好了很多事情，我清楚的意識到了自身還需要有進一步得的提高，作為一名醫護工作者，這是我應該要有的心態，一年來本著病人至上的原則，認真的做好日常的工作，現在我是覺得自己在這方面有著非常大的提高，在過去的工作當中，我也是深有體會，這段時間以以來不管是做什么事情都是應該要維持好的態度的，我從來都不會放過每一次鍛煉自己的機會，領導交待的事情我總是會很積極，很主動，因為這是對我能力的鍛煉，雖然在過去的一年里比較忙碌，每天的工作都是比較多的，但是我還是能夠深刻的體會到自己能力的提高，我清楚的感受到了在這方面我需要調整好的地方，對于我而言我以后還是應該要維持一個好的狀態。

　　醫護工作一直都是我的動力，我渴望能夠在下一階段的工作當中讓自己接觸到更多的東西，一年來我是一直在人的做好自己分內的事情，在這一點上面我還是做的比較認真的，在這段時間以來的工作當中，我也是對自己各方面有著很明確的體會，確實在今后的.工作當中，我是需要維持好的心態，我知道自己身上的責任，每一次領導交待的事情我都會認真的做好，雖然來到工作崗位不是很久，可是我對自己的要求一直很高，這方面我還是不斷的在做好分內的職責，在實踐當中認真的提高自己，繼續這樣下去我也會有更多成長，現在我是清楚的感受到了自己的進步和成長，一年來我也在工作方面取得了一點成績，但是我絕對不會因此而驕傲，我會繼續讓自己維持一個好的狀態，以后也會堅持做的更好的，我感激這一年來的經歷，作為一名醫護工作者，新的一年當中我一定會繼續努力的。

　　在我成為護士長助理以來能夠兢兢業業地履行好自己的職責，我明白自己工作的完成對醫院護理事業的發展十分重要，因此一年來我能夠做好助理的各項工作從而強化對護理人員的管理，從中我也積累了不少管理經驗并在護理水平上有了較大的提升，能夠有著這樣的成就也是源于護士長對自己的教導，因此我很感激自己在工作中的際遇并決心要好好把握，以下是我在護士長助理工作中的簡要總結。

　　注重基礎護理工作的完成從而在能力方面達到護士長的要求，想要成為合格的助理自然要先成為優秀的護理人員，只有在諸多護理人員中做到脫穎而出才能夠獲得成為助理的機會，因此我很重視自己在工作中的表現并經常反思是否存在不足之處，這份嚴謹的態度在護理工作中為自己帶來了很大的幫助，而我也因為護理工作中的良好表現從而得到了院領導的認可，在我成為護士長助理以后便能夠協助對方完成對護理部的管理，只有在此時我才明白護士長為了管理好護理部付出了多少心血。

　　協助護士長管理好護理部并從中學習管理方面的經驗，對我來說助理工作的完成既是自己的職責所在也是用以提升的機會，所以我能夠協助護士長進行管理并了解在工作中有哪些注意事項，通過這種方式讓我明白了管理人員在工作中需要肩負著哪些職責，而且當護理人員的工作能力有所提升以后才能夠更好地為患者進行服務，對于患者的痊愈以及醫院的聲譽來說做好這方面的工作是很重要的，所以我會整理好資料并在匯總以后將其反饋給護士長。

　　注重對護理人員的培訓以便于提升整體的護理水平，由于護士長會定期召開會議的緣故導致我們也會探討工作中存在的問題，主要是針對護理技術中存在的難題并強化對這方面的了解，對于不熟悉的部分要強化記憶并在會議上做好相應的記錄，而且對處于實習期的護士也要著重進行培訓以便于對方具備正式上崗的能力，雖然工作內容比較簡單卻也因為繁瑣性導致需要花費大量的精力，但只要在工作中保持一份細心便能夠有效避免出現差錯。

　　實際上由于成為護士長助理僅有將近一年的時間，因此缺乏管理經驗依舊是我身上存在的主要問題，所以我得盡快進行改善并在今后努力做好各項護理工作才行。

產房工作總結2

　　作為一名實習生，我有幸參與了醫院產房的實習工作。這段時間，我親眼目睹了新生命的誕生，也深刻體會到了醫護人員的辛苦和責任。下面就讓我詳細地講述一下我在產房實習的經歷和感受。

　　在進入產房之前，我做好了充分的準備，包括了解基本的產科知識和技術操作。然而，我迅速發現實際工作與理論知識之間存在著巨大的差距。在產房里，一切都是那么緊張而又充滿挑戰，絲毫不容許任何的猶豫和錯漏。第一天，當一位產婦腹部疼痛呻吟的時候，我有些手足無措，仿佛百感交集。幸運的是，旁邊的護士很快走過來，穩定了她的情緒并進行了相關的檢查。我也借此機會看到了護士們如何處理突發情況并保護產婦的安全。

　　實習的第二天，我分配到了協助實施分娩的工作。當我站在產婦的身旁，牽著她的手，我感受到了她緊張而又期待的情緒。曾經聽說過分娩過程的痛苦，但真正親眼目睹時，才真正理解那種無法言語的痛楚和力量。我全身心地投入到工作中，為產婦提供支持，疏導她的能量，并做好各種準備工作。最終，在產婦堅強的付出和醫護人員的精心呵護下，一個嬰兒哭聲轟鳴而出，宣告著一段艱難而又幸福的'旅程的終點。

　　實習的第三天，我有幸參與了剖宮產手術。這是一種極為復雜和高風險的手術，對醫護人員來說，要求高度的專業技術和冷靜的心態。我戴上手套，迅速和其他護士配合好每個步驟，并且時刻保持警惕。整個手術過程中，我親眼目睹了醫生的嫻熟技術和團隊合作精神。他們每一個動作都十分熟練、穩健，宛如精密的手術舞蹈。而我的角色是扮演著小小的配角，卻也為手術的成功而努力。隨著手術的結束，一名健康的寶寶被小心翼翼地抱出來，我心中充滿了無比的喜悅和驕傲。

　　實習的最后一天，我被指派去陪護新生兒。這是一個充滿溫馨和關懷的環節，也是對我護理能力的終極考驗。我仔細觀察每一個新生兒的表情和呼吸，隨時檢查他們的生命指標，并給予及時的護理。盡管他們只是嬰兒，但我明白他們同樣需要我們的關懷和庇護。在陪護過程中，我和每一個新生兒建立了一個微妙而又珍貴的聯系。每次看到他們安靜地入睡或者微笑時，我感到滿滿的幸福和成就感。

產房工作總結3

　　20xx年在科主任和護理部的領導下，在產房全體助產人員的努力下，圓滿完成了年初制定的工作計劃。在一年的`工作中力爭做到母嬰安全，病人滿意。取得了一定的成績，同時也

　　發現了很多不足。現總結如下：

　　1.加強醫德醫風建設

　　繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語，掌握醫患溝通技巧。對年輕護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育。今年科室全體人員參加了醫院組織的做最有用的員工培訓，得到了良好的效果。年產房無投訴事件，病人滿意度達到90%以上。

　　2. 落實各項規章制度和工作流程

　　根據護理部的要求，重新修訂了產房各類人員崗位職責和護理工作制度流程，堅持床頭交接班制度。產房與病房護士床頭交接，制定了交接班登記本，交班者和接班者簽名。規范了交接班制度和流程，工作落到實處。

　　3. 提高助產質量。

　　1月-11月分娩嬰兒數784人，雙胎4例，其中剖宮產產婦數413例，順產371例，無痛分娩282例，無創會陰接生 239例。剖宮產率 52.7 %，順產率 47.3 % 。無痛分娩率達到 76 % ，無創接生率達到 64 % 。20xx年全年剖宮產率61 % ，20xx年剖宮產率較上年下降了8.3%。同時下半年還開展了正位+直立位接產。

　　4 .提高護理人員業務素質

　　對助產人員進行分層級培訓，圓滿完成年初制定的計劃。每月組織業務學習兩次，專科操作一項。5年以上人員每季度理論考核一次，平時工作中進行提問，在護理部組織的考試中產房人員多次名列前茅，得到經濟獎勵。規范實習生帶教工作，為入科實習生制定學習計劃和重點，出科有考試。

　　5. 院感工作落到實處

　　嚴格執行了院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。醫廢分類合理，胎盤處置規范。產房成立院感質控組，每周對院感工作質控一次，對存在問題進行反饋，整改，有記錄。每季度召開一次院感會議并組織學習，每季度院感知識考核一次。全年空氣檢測和物表檢測合格，無院感發生。

　　6.提高產房急診搶救水平

　　按搶救工作制度管理急救物品。每天交接班，每周定期檢查2次，專人管理，護士長每周一檢查一次。急救物品始終處于應急狀態。對助產人員進行急救藥品相關知識的提問以及儀器的使用。提高人員急救水平，組織應急預案及搶救流程的學習。

　　7.提高病人滿意度

　　開展產房優質護理服務。產前、產時、產中、產后對產婦進行健康教育及指導，手把手教產婦母乳喂養，實行早吸吮、早接觸。除了給予口頭宣教外，還以文字形式給產婦提供閱讀學習。每日助產士進行查房，了解產后情況，拉近和患者的距離。病人滿意度大大提高。

　　8.存在不足

　　仍有護士溝通能力不強，無菌觀念不強，實踐技能較差。產房助產人員年輕者與高年資存在脫節，需要培養新的助產士，但我院分娩量不大，助產士培養較為困難。產房門關因病房無換藥室和婦檢查室，門關不嚴，需要進一步整改。助產人員職業暴露防護意識不強。產房對高危孕婦沒有太多的病例和經驗，急救意識和急救水平，急救流程等需要提高。產房內待產間無電視設施，病人待產期間覺得無聊，不能提供一些緩解疼痛的音樂和視頻，達不到病人需求。

產房工作總結4

　　回顧上半年來的工作，我科在醫院黨總支及院部的關心和支持下，通過全科同仁的共同努力，按照醫院的整體要求，我科基本完成醫院下達的目標任務，現將半年來的工作情況總結如下：

　　一、政治思想和職業道德

　　全科同志能堅持黨的路線，方針和政策，以良好的精神風貌，求真務實的工作作風，優質高效的服務，樹立行業新風尚。積極參加院內外組織的各項政治活動，堅持每周一次政治學習，從而提高職工的整體素質，注重醫德醫風及職業道德教育，杜絕“紅包”及回扣行為，堅持全心全意為病人服務的宗旨，堅持以醫療質量，醫療安全為核心，進一步提高遵紀守法，依法執行的意識，大力開展社會主義榮辱觀的教育，努力構建“平安醫院”、“無紅包醫院”。

　　二、業務情況

　　通過上半年的努力婦產科全體護士圓滿完成了今年上半年的任務，共收治婦產科住院病人約xx人次，其中手術約xx臺次(包括產科和婦科手術)，迎接新生兒約xx人(包括手術和自然分娩)，為醫院創造了xx收益。雖然工作很繁重，但是沒有一人喊苦喊累，依然堅守崗位。現將20xx年上半年的護理工作總結如下，其經驗及教訓會指導我們今后的思路，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。全體同志都能積極配合，以高標準，嚴要求，精心準備，迎接檢查，在準備過程中，我們也發現自己仍存在一些不足之處，如病歷上首程缺乏理法方藥，部分病歷有涂改，有的缺身份證號碼，頁眉、日期有空白等;個別人應知應會內容不熟悉，中醫技能操作，部分人不熟練，經過督查及強化訓練，以上不足，得到改善。

　　三、業務學習，進修及引進新項目情況

　　半年來全體同志都能做好自己的本職工作，努力提高專業技術水平，工作“精益求精”、“一絲不茍”，認真執行各項核心制度，病歷書寫規范，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現象，能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養的宣傳工作，能熟練掌握婦產科的常見病，多發病及疑難病的診治技術，能熟練處理產科失血性休克，感染性休克，妊高癥及其他產科并發癥及合并癥，開展婦產科手術及各種計劃生育手術，今年取得采用中西醫結合治療母兒血型不合，取得了較好的效果。我們注重各級醫護人員的繼續教育工作，經常派人外出參加學術會議，用新的理論指導臨床，各級醫護人員每年均進行理論考試及操作，工作之余，積極撰寫論文，全科人員共發展論文十余篇，常年開展宮頸癌篩查工作，產前檢查，注重加強高危孕婦的監管，積極配合計生部門做好工作，全年計劃生育手術，包括人流、藥流、上環、取環、引產等手術，未出現任何意外情況。

　　四、存在問題

　　1.兩個高效率有待于進一步提高;

　　2.有些工作還不夠仔細，一些工作協調得不是十分順利;

　　整理患者床單元，開窗透風，為病人創造一個良好的睡眠環境;為生活不能自理的患者做好晨晚間護理。加強了安全護理：加強病人身份辨認(腕帶、床頭卡)使用安全警示標識，對危重的.患者給予護欄等保護措施，確保患者安全。

　　2.落實健康教育

　　進院時護士主動熱忱的自我介紹，進行進院告知：向病人或家屬介紹管床醫生和護士、病區護士長，具體介紹病區環境、作息時間及有關管理規定等，進住后責任護士會根據患者的病情份階段性的進行健康教育，講授疾病的的有關知識，飲食指導，排便護理，休息指導等等;，為了做好健康教育，每位責任護士都會具體的用通俗易懂的語言講授給病人或家屬，陪人更換一名講一名，對患者易忘難懂的知識反復進行宣教，直至每位患者、每位家屬都把握健康教育知識。對文化知識水平較高的患者我們會給予患者書面的東西，經過我們講授后再加強自己學習。加強了患者口服用藥的安全，每位住院病人我們都建立了口服藥單，天天由責任護士核對口服藥單后再發放，講授用藥有關知識，催促患者及時服藥。從而改變了原來口服藥由患者自己調配后口服的不安全隱患。

　　3.規范護理服務

　　科室展開優良護理以來，我們制定了優良護理服務理念，護理服務承諾和優良護理宗旨;制定了各種工作流程，和工作質量標準，要求護士堅持以病人為中心，以質量為核心的服務宗旨，建立尊重，理解，關愛的服務理念，發揚敬業，愛院，創新，奉獻，仁愛的精神。工作主動熱忱，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到五主動：主動起立、接物、問候、自我介紹、進院介紹。耐心解釋做到四個不：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。使用文明禮貌用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和暖和，建立起護理職員良好的外部形象。責任護士天天主動巡查病房，減少患者的呼喚次數，及時發現題目，及時總結，及時改進。危重患者、醫治失往信心的患者我們制作精美的小卡片，上面寫上關心的話，鼓勵的話，幫助患者建立克服疾病的信心.改變對病人的稱呼，使病人和我們的關系更親近。通過美好的言語、和藹的態度，給患者以心理上的撫慰。

　　4.改善病區環境

　　本著一切為病人的服務理念，在現有的病區環境下采取多種措施，努力為病人創造一個安靜、整潔、舒適、安全的環境，讓病人住著舒心，進一步進步病員滿意度。針對患者反映的病房環境有待改善的題目，把加強病房衛生管理作為改善病區環境工作的重點工作。天天早上做晨間護理時，由護士把每位病人的床頭柜的雜物收納整齊，并擦拭每張床頭柜，及時更換病人的床單被套。在天天四次的查房進程中，對發現的衛生題目，及時反饋給護工進行打掃。加強病房衛生死角的打掃。經過我們的努力，現在的病房較之之前發生了很大的改觀，床頭柜無雜物，整齊劃一，床單元干凈、整潔、舒適。地面無垃圾，無水漬。

　　5.建立意見箱，定期滿意度調查

　　配合優良護理的展開，我們設立了意見箱，搜集病人的意見，護理部定期開箱把病人的意見及時反饋給我們，以便改進我們的工作。在平常工作中，我們定期進行滿意度調查，征詢患者的意見，以求真實客觀的對我們的工作做一評判。正由于有了意見箱和滿意的調查才使我們的工作有了更快更穩得發展，我們共收到感謝信十六封。

　　6.不斷總結

　　為了能更好的展開工作，及時發現工作中的不足，天天由護士長帶領責任護士在凌晨、中午放工前、下午上班時、下午放工前查四次病房，主要檢查病人的基礎護理、專科護理是不是到位，健康教育是不是已把握，有效落實優良護理三級查房制度，查房當中發現的題目及時反饋給當事人立即改正。每周進行一次優良護理服務質量督查分析及反饋，不斷總結，精益求精。

產房工作總結5

　　20xx年，在醫院二甲評審的準備及檢查中過去，在這一年中,我們產房作為大科室旗下的一個小部門,我們向著一個目標奮斗,一路跟著科主任奮勇拼搏,默默耕耘,終有所獲。大家并沒有太多的抱怨,堅守在自己的崗位上,積極響應院科的.號召,恪守職業操守,充分發揮每個人的優勢特長,堅持全心全意為患者服務，確保產婦及新生兒安全的工作宗旨,一步一個腳印穩步前進,一步一個階梯夯實攀登，在工作中力爭做到母嬰安全，病人滿意，取得了一定的成績，同時也發現了很多不足。

　　完成工作量：20xx年總分娩人次810人。自然分娩579人。剖宮產231人次，會陰側切縫合130人，新生兒重度窒息復蘇1人，復蘇成功率100%，無會陰Ⅲ°裂傷,無痛分娩從7月份開展以來共分娩25人，全年無一例醫患糾紛事件，新生兒乙肝疫苗接種率為100%；出生醫學證明出入庫無誤；疫苗的管理及出入庫，做到班班交接、卡物相符；產婦分娩直報及新生兒出生實名制及時上報；孕產婦三病監測、月、季度報表已及時報送。

　　護理部印發了護理人員應知應會手冊，科室各級護理人員熟記自己職責，明確各類崗位職責和護理工作制度。制定各項安全工作制度流程、個人區域負責，落實到人，完善各項登記制度。

　　每兩周一次檢查急救物品和藥物，處于完好備用狀態，積極完成及配合危重病人的搶救。根據等級醫院評審要求，做好藥品管理工作及相關質控記錄；每月進行一次應急演練及護士分層培訓與考核。

　　院感工作：嚴格執行了院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度，醫廢分類合理，胎盤處置規范。科室每月進行一次院感知識培訓，產房格局還未能符合院感標準，感染辦配備了相應的防護用品、科室進行了職業暴露知識學習，嚴格無菌技術操作，保證消毒滅菌質量。通過護理部和院感主任的每次檢查督導，我科對檢查時所存在的問題及時反饋、整改、完善。本年度產房未發生院感事件。

　　存在問題：

　　1.護士溝通能力不強；

　　2.助產人員職業防護意識不強；

　　3.產房對高危孕產婦沒有太多的病例和經驗，急救意識和急救水平、急救流程等需要提高；

　　4.個別人員責任心不強，安全意識差；

　　5.無痛分娩量有待提高；

　　6.助產人員績效與工作量不成正比。

產房工作總結6

　　20xx年就要離開我們，20xx年眼看就要到來，剛加入房產銷售部的時候什么都不懂，現在想起來還有些好笑，通過這段時期的磨練，現在已經能夠負責很多工作的實施。

　　這些工作主要包括：

　　1、深入銷售第一線，在銷售現場了解客戶的特點和需求，掌握客戶的心理動態，找出客戶最關心的問題；

　　2、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告，掌握競爭樓盤的動向，了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施；

　　3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動，吸取別人成功的經驗，以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻；

　　4、與策劃公司對接，對其提交的策劃方案根據實際情況提出修改意見供領導參考，同時把銷售部的意見與策劃公司溝通，力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署，更加實際，更加有效；

　　5、參加公司的各種促銷活動，組織銷售人員在促銷現場開展宣傳工作，協調和溝通銷售部和策劃公司的分工合作；

　　6、根據實際情況，對重要問題多想辦法，多出主意，盡最大能力提出相應的建議和方案給領導參考，做好營銷人員的參謀策劃工作；

　　7、參加每周銷售部主管例會，將周銷售情況整理好，發送給領導，讓領導及時了解銷售現場的`動態，從進入公司開始，每周匯總各周銷售情況上報領導；

　　8、指導各銷售點做好每個月的互訪報告和每季度的市場調查報告，讓各點人員都熟悉公司其他各點的相關情況，了解市場上競爭對手的情況和動向；

　　9、學習銷售部綜合點人員應該了解的基本的房地產銷售知識和工作程序，工作方法，協助其他同事接待辦理產權證的客戶等；

　　10、處理銷售部有關營銷策劃方面的事務等。

　　近一年的工作中，我通過實踐學到了許多房地產的相關知識，通過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。但是作為資深銷售人員，我深深知道，自己經驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐，在現場不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。

產房工作總結7

　　一、工作內容

　　作為產房護士長，我的主要工作是負責協調和管理產房護士的工作，確保產房運轉正常、高效。我要保證產房的清潔衛生、設備設施完好，配合醫生開展各項婦產科手術和分娩工作，同時做好孕婦及新生兒的監護工作，確保他們的安全和身體健康。

　　二、技能要求

　　作為產房護士長，必須具備扎實的專業知識和豐富的臨床經驗。我要熟悉各類孕產婦的疾病特點和處理方法，能夠獨立處理各種急救情況和產程并發癥。我還要具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效地指導和管理下屬護士，保證工作的協調和完整。

　　三、工作經驗

　　我在產房工作多年，通過不斷學習和實踐，積累了豐富的工作經驗。在與患者的交流中，我學會了傾聽和理解，能夠用溫暖和耐心的.態度對待每一位孕產婦，讓她們感受到更多的關懷和安心。在面對各種復雜情況時，我能夠沉著冷靜、迅速應對，保障患者的安全和利益。

　　四、自我總結

　　在未來的工作中，我將繼續努力學習，加強專業技能的提升，不斷完善自身的管理和領導能力，為產房的發展和進步貢獻自己的力量。我將繼續秉持“以人為本”的服務理念，將每一位孕產婦和新生兒視為親人，用心呵護，用行動詮釋對他們的關愛和照顧。

產房工作總結8

　　在產房工作中，我認為最重要的是保持頭腦清醒和冷靜。產房是一個高強度、高風險的工作環境，隨時都可能發生意外情況。作為產房護士長，必須保持冷靜、果斷并且對突發狀況做出正確的判斷和處理。在這方面，經驗是非常重要的，只有在實際工作中不斷積累經驗，才能避免或者及時應對各種意外情況。

　　有效的團隊合作也是產房工作中不可或缺的一部分。產房是一個集體合作的環境，而團隊的效率和協作能力直接影響到工作的順利進行和患者的安全。作為產房護士長，我時刻關注團隊成員之間的`溝通和協作，鼓勵大家相互幫助、相互配合，共同完成工作任務。只有通過團隊合作，才能保證產房工作高效、順利地進行。

　　關注患者的情緒和需求也是產房護士長工作的重點之一。產房是一個充滿緊張、焦慮和忐忑情緒的地方，患者和家屬需要護士的關心和安慰。作為產房護士長，我時刻努力保持耐心和同情心，用溫暖的話語和體貼的行動來照顧患者，減輕他們的緊張和恐懼情緒。只有做好這一點，才能讓患者和家屬感受到我們的關愛和專業。

產房工作總結9

　　經過我的努力，終于在年初，我被任命為產科護士長。眨眼間，8個月的時間在忙碌的工作中過去了，現在我針對從事護士長的這段時間做一份婦產科護士長個人工作總結。作為一名醫院新的中層干部，我就深深意識到了將要面臨的壓力和挑戰。

　　剛上任的時候，因為經驗不足，處理一些事情的時候，不夠完美。記得一次，因為安排不了車子將一個病人上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態度和方法，讓人感覺不敢承擔，不想負責，希望院領導給予指導和批評。”看完，我覺得挺委屈的，那天出院的人比較多，車子又有限，來回有一定的時間，不是我能隨意安排的。后來，我想明白了，因為我是護士長，所以她當然對我的要求更高了。

　　我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。現在，我突然發現，那些難應付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為，當了護士長，就要去面對科室里所有難應付的病人。很多時候，病人對治療不滿意，對衛生不滿意，對環境不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。工作越來越多年，經歷的也越來越多，現在發現，抵抗委屈的'能力也越來越強了。

　　當護士長的半年時間很短，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，也不敢說自己取得了什么成績。同時，也意識到了自身存在的一些不足之處：

　　1。處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺;

　　2。對科室里的護理工作計劃不夠全面。我知道，自己距離一名優秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。

　　今天，我能夠做一次婦產科護士長個人工作總結，此時心中懷著一顆感恩的心，我非常的感謝院領導給予我的指導和關心，感謝同事給予我的支持和幫助，謝謝!

產房工作總結10

　　隨著醫療技術的不斷進步和人們對健康的重視，產房護理工作變得越來越重要。作為產房護士長，我在工作中不斷總結經驗，提高專業技能，不斷提升自己的綜合素質，為母嬰健康提供更好的服務。以下就是我個人對產房護士長工作的總結報告。

　　一、團隊建設和管理

　　作為產房護士長，最重要的工作之一就是團隊建設和管理。一個高效的團隊能夠更好地應對各種突發情況，保障產婦和新生兒的安全。我經常組織團隊培訓，不斷提升護理人員的專業素質和應急處理能力。我也注重團隊氛圍的營造，鼓勵護理人員之間相互合作，建立良好的溝通和協作機制。

　　二、質量控制與評估

　　產房是一個高風險的工作環境，質量控制尤為重要。作為產房護士長，我積極推動質量管理工作，建立起完善的質量控制機制。每月定期進行產房護理質量評估，及時發現問題并進行整改。我也注重對護理人員的績效評估，及時發現并解決人員素質差、工作態度不端等問題，確保產房護理工作的高質量。

　　三、病人安全管理

　　產房是一個高風險的護理環境，病人安全更是我們工作的首要任務。作為產房護士長，我注重對產婦和新生兒的安全管理。建立起完善的病人安全管理制度，加強產房環境的`清潔消毒，確保醫療設備的安全運行。我也要求護理人員始終保持專注，做好記錄和交班工作，提高工作細致度和責任心。

　　四、危機處理能力

　　在產房工作中，危機處理能力尤為重要。作為產房護士長，我經常組織模擬演練，提高護理人員的危機處理能力。在發生緊急情況時，我要求護理人員保持冷靜，迅速采取有效措施，確保產婦和新生兒的安全。我也注重事后總結，及時發現問題并加以改進，提高團隊的應急處理水平。

　　五、職業發展與提升

　　作為產房護士長，我一直注重自身的職業發展與提升。我參加各種專業培訓和學習，不斷提升自己的專業技能和管理水平。我也鼓勵護理人員參加各種學術交流活動，擴大自己的專業知識，提高工作能力。只有不斷學習和進步，才能更好地為母嬰健康服務。

　　六、合作與交流

　　產房護理工作是一個團隊合作的過程，只有團結一致，才能更好地完成工作。作為產房護士長，我一直注重與其他科室的合作與交流，建立起良好的醫療協作機制。只有通過合作與交流，才能更好地解決產房護理工作中的困難和問題，為產婦和新生兒提供更好的護理服務。

　　作為產房護士長，我將不忘初心，牢記使命，不斷提升自己的綜合素質，為產婦和新生兒的健康服務而努力。希望在未來的工作中，能夠更好地發揮自己的職業優勢，為產房護理工作做出更大的貢獻。

產房工作總結11

　　在醫院二甲復評的準備及檢查中過去，在這一年的工作中有問題、有成績，現將具體工作情況總結如下：

　　一、護理質量與安全管理

　　1、科室成立了護理質量控制與安全管理小組，職責明確，小組每周四進行質量講評，每月一次質量控制與安全管理會議，及時發現問題、處理問題、評價效果。

　　2、護理部組織印發了護理人員應知應會手冊，科室各級護理人員熟記自己職責，明確各類崗位職責和護理工作制度。

　　3、認真執行查對制度：

　　（1）要求醫囑班班查對；

　　（2）護理操作時要求三查七對；

　　（3）堅持填寫輸液瓶簽，日常督查偶有存在未寫瓶簽情況，半年來未發生大的護理差錯。

　　4、認真落實產科護理常規、分級護理及助產技術規范，堅持填寫和上報各種信息數據。

　　5、今年開始堅持了晨間及床頭交接班。

　　二、提高護理人員業務素質

　　1、對在職人員進行三基培訓，根據分級護士組織理論考試和技能考試。

　　2、參加醫院業務學習以及外出參加繼續醫學教育，以提高專業知識。

　　3、每天晨間交班后提問，內容為基礎理論知識、專科知識、急救知識、院感知識、愛嬰醫院相關知識及優質護理服務知識。

　　4、科室每季度進行一次應急知識演練及儀器設備培訓，4月參加了護理部組織的新生兒窒息復蘇演練，獲得優秀獎；6月參加了醫院組織的雙人徒手心肺復蘇比賽；7月參加了醫院組織的《假如我是一名病人》演講比賽獲得第一名；8月參加醫院組織的`讀書心得體會比賽榮獲第三等獎。

　　5、組織科室人員對本科的疑難、危重病人進行了病案討論。

　　6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間提問。

　　7、堅持了護理業務查房：每月進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。

　　8、科室今年有7人參加了成人本科的學習。

　　三、加強了院內感染管理

　　1、科室成立醫院感染管理小組，由主任擔當小組組長。

　　2、嚴格執行了院內管理領導小組制定的相關醫院感染管理制度。

　　3、產房嚴格執行了院染管理要求，嚴格無菌技術，加強了手衛生管理。

　　4、科室每月進行一次院感知識培訓，每季度進行一次院感知識考試，對于不合格者予以補考一次，再不合格者予以績效扣分1分/次。

　　5、產房進行了布局流程改造。四、業務工作完成情況堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，到今年12月20日，順產20xx例、剖宮產1826例；開展導樂鎮痛分娩341例，仿生助產340例。

　　四、存在問題：

　　1、護理質量與安全管理方面：基礎知識及專科知識較差；個別年輕護士助產技術有待進一步提高；急救知識有待提高，與醫生的配合欠佳。

　　2、醫院感染方面：個別同志無菌觀念較差，進入限制區未規范戴帽子口罩；手衛生執行差，特別是外科洗手執行差；保潔人員對于衛生死角清理不到位。

　　3、愛嬰醫院方面：夜班病人多時，母嬰皮膚接觸工作不到位。

　　4、優質護理服務：產房環境不夠溫馨，工作忙時服務不到位。

　　5、新技術開展不理想：導樂鎮痛分娩和仿生助產需加大推廣。

　　在新的一年工作中，我們將運用PDCA質量控制工具，做好來年工作！

產房工作總結12

　　20xx年產房在院領導的正確領導和全科醫護人員的共同努力下，以醫院標準化管理、優質服務為契機，按照“二甲”專科醫院的分娩質量管理與持續改進的標準，緊跟三甲醫院的要求和步伐，在助產士專科培訓，護理安全，院感、急救藥品管理，不良事件上報，優質護理，患者滿意度調查，績效考核等方面均有改進和提高。圍繞20xx年工作計劃，現將20xx年工作總結如下：

　　一、標準化管理及科室管理方面工作

　　今年我科圍繞產科標準化建設要求，完善了各種規章制度及急危重癥的搶救流程，大大加強了科室質量控制管理，更加有效地保證了醫療安全，全年無任何差錯和事故發生。具體做了以下工作：

　　1、根據標化要求和專家的指導意見，逐條落實分娩質量管理要求和制定各項整改措施，建立、完善了如分娩風險預警制度、剖宮產術前評估制度、急診剖宮產分級管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒安全制度、胎盤處理制度等；

　　2、建立健全了各種流程，如新生兒復蘇、產后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程，產程干預流程、母嬰阻斷流程等；

　　3、進一步加強十五項核心制度的落實；做到服務規范化，操作規程化，質量標準化。婦產科是個高風險的醫療臨床科室，醫護人員的工作責任心和業務技能關系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內切實建立起醫療安全責任制，從科主任、護士長具體落實到人。科室成立了以科主任為負責人的質量管理小組，嚴格執行醫療護理管理規章制度、操作規程及質控標準。每月對醫護質量進行全面檢查，醫療安全天天抓，堅持每周進行對專業知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。確保患者就醫安全、防患醫療糾紛的發生。

　　4、并針對存在的問題持續改進，不斷提高醫療質量，促進了醫護質量的規范化。除規范醫療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫師查房100%，甲級病歷率100%外，待產室也啟動起來了，新生兒洗浴正在啟動，還沒步入正軌。抗生素應用更加的合理和規范，尤其是術前抗生素的規范應用均達要求，特別針對產房質量管理及整體護理進一步規范，不斷完善了產房標準化的操作規程，并把制定的標準化操作規程進行培訓考核，從而使科室醫護人員按規程要求嚴格執行；科室各種資料管理有待遇完善。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。

　　二、醫德醫風建設

　　1、一年來加強科室精神文明和醫德醫風建設，認真學習貫徹、執行廉潔行醫的各項規則，認真學習各項法律知識，教育大家熱愛本職工作，堅守崗位，不俱怕傳染，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失，以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫療工作；并同情、關心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項，以最佳治療方案為病人解除病痛。科室人員多次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態度，并落實到日常工作中。

　　2、通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作質量與醫院的要求還有很大差距，就在12月份的全院組織護理競賽中，科室排名倒數第五。在新的一年里，要轉變觀念，加大業務中醫理論及適宜技術的學習力度，充分發揮中醫藥優勢，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項工作任務。

　　三、落實各項規章制度和工作流程

　　根據護理部的要求和院感辦的`要求，從新修訂了產房工作人員職責和護理工作流程以及應急預案，產房和護士床頭交接班，制定了交接班登記，并實行雙簽名，規范各種工作制度及流程，把工作落到實處。

　　四、提高助產質量及產科急診急救應急措施

　　對于產科急救方面，加強醫護操作技能水平，加強婦產科業務力量和硬件設施的建設，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都熟練掌握，切實提高了產科綜合實力。我科除參加醫院組織的學習外，還重點要學習產科急救，如產科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病、羊水栓塞，新生兒窒息的復蘇，心肺復蘇等技能，為了減低剖宮產率，第一胎是剖宮產的，第二胎我們綜合評估一下，也看著順產了，全面提高應急配合能力，確保高危孕產婦的安全分娩，有效的降低了孕產婦死亡及新生兒死亡，保障了醫療安全。

　　五、加強產房急救藥品、物品的管理

　　按急救藥品管理制度執行，急救藥品專人管理，做到班班交接，每周進行核查1次。護士長每2周進行檢查1次。急救藥、急救物品處于應急狀態。

　　六、加強院內感染的管理

　　今年我科的院內感染工作大幅度提升，按照標化要求，定期學習醫院感染知識和手衛生知識，科主任每人訪談院感相關內容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節培訓到位，同時做好產房、手術

　　的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發現問題、隨時解決問題，將醫療差錯和事故發生的可能性杜絕在萌芽狀態。

　　七、存在的問題及改進方向

　　1.管理上存在老好人思想，思維不新穎，技術上停滯不前。

　　2.對助產士的專業理論知識和操作技能及與產婦及家屬的溝通，對抗職業壓力、構建優秀團隊等方面的需要加強和探索。

　　3.院感工作常抓不懈，并在20xx年的基礎上有所改進。

　　4.細節方面的工作，優化流程，方便病人。盡職更應精致。

　　5.產房不能定時通風，也不符合院感要求，我希望院領導能在生理產房開個門，使之能定時通風，同時也符合院感的要求，這是我們產科所有人的要求。

產房工作總結13

　　回憶這一年的工作過程，作為xxxx企業的每一名員工，咱們深深感到xx企業之蓬勃發展的熱氣，xx人之拼搏的精神。

　　xx是xxxx銷售局部的一名個別員工，剛到房產時，該同志對房地產方面的常識不是很粗通，對新環境、新事物比較xx很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員，該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面，企業的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的懇求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業常識跟專業技能。此外，還要廣泛理解全體房地產市場的動態，走在市場的前沿。經過這段時間的磨難，xxxx已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。

　　房地產市場的起伏動蕩，公司于xx年與xx公司進行合資，奇特完成銷售工作。在這段時間，xxxx踴躍配合xx公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的引導下，完成經營價格的制定，在春節前策劃完成了廣告宣傳，為xx月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以xx月完成合同額xx萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮，xxxx從中得到了不少專業知識，使自己各方面都所有進步。

　　xxxx年下旬公司與xxxx公司配合，這又是公司的一次重大變革和質的奔跑。在此期間主要是針對屋宇的銷售。經過之前銷售部對房屋實行內部認購等手段的鋪墊制造出火爆局勢。在銷售部，xxxx擔當銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化，工作顯得繁重跟其中。在開盤之際，該同志基本上每天都要加班加點實現工作。經由一個多月時光的熟悉和懂得，xxxx即時進入角色并且嫻熟的實現了本人的本職工作。由于房款數額巨大，在收款的進程中該同道做到謹慎認真，現已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都井水不犯河水，無一過錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會，該同志始終總結自己的工作教訓，及時找出弊端并及早改進。銷售部在短短的'三個月的時間將二期屋宇全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與xxxx和其余銷售部成員的盡力是分不開的。

　　20xx年這一年是有意思的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的沖破，新的氣象，可能在日益激烈的市場競爭中，占據一席之地。

產房工作總結14

　　20xx年產房全體人員在院領導，護理部及科主任的關心，領導及支持下，通過全體人員的共同努力，圍繞20xx年工作計劃，緊跟創建辦及護理部關于三級醫院創建的要求及步伐，在助產士專科培訓，護理安全，院感，藥品管理，不良事件上報，優質護理服務，患者滿意度調查，績效考核等方面均有改進和提高。現將20xx年工作總結如下：

　　一．政治思想方面及三級醫院創建方面：產房全體人員團結努力，在科主任，護理部的領導下依據等級醫院評審的相關要求，堅持全心全意為患者服務，確保產婦及新生兒安全的工作宗旨，堅持民族團結，反對民族分裂；上半年修訂了各項護理臺賬；積極參與科室，大科及醫院組織的各項學習，培訓，提高專科理論知識及技術操作能力;20xx年8月1日起規范了自然分娩產婦的產后側切口的觀察，護理指導及滿意度調查，以便更好的督促助產士給予產婦更多的心理支持，加強產后健康宣教，產婦的滿意度明顯提高。未發生護理投訴。及時上報護理不良事件，對存在的問題及隱患及時提出并討論，制定整改措施，未發生護理投訴。

　　二.完成工作量：20xx年12月1日-20xx年11月30日總分娩人次 2368 人，自然分娩1222 人，剖宮產 1146 人，剖宮產率48.3% 人，會陰側切縫合 626 人，中引接生 55 人;其中早產 154人，催產素引產 218 人，新生兒窒息復蘇 62 人，其中重度窒息2人，新生兒窒息率0.26% 產傷一例，健康教育 2368 人，乙肝疫苗接種2360人，卡介苗接種2360人，乙肝免疫球蛋白接種130 人次，20xx年8月 26 日，產科門診正式成立，陳雪英上門診，完成了門診健康宣教內容的制作張貼在各診室及門診走廊。將在20xx年在孕婦學校和產前規范宣教和保健服務等方面繼續完善和努力。及時完成婦幼信息的每月上報工作。以及嚴格執行出生醫學證明的管理制度。完成出生醫學證明的領取開具和管理工作。

　　三.工作重點：1.患者安全方面及專科培訓方面：本年度我科助產士在主任及各位醫生，護士的指導，協調及配合下在產程觀察，胎心監護圖形的識別，對產程的評估和處理，新生兒窒息復蘇的準備及有效性以及對產婦的心理疏導，產后會陰側切口的觀察護理方面都有了進一步的提高。尤其在專科理論及操作培訓方面：根據護理部的要求，每月理論培訓采用ppt授課，效果較好，操作方面沙如在新疆醫學院經過3個月的'專科培訓，帶回了完整的產房專科操作評分表，20xx年8月份起堅持每月進行專科的操作培訓及考核。每月對新生兒窒息病例提出分析總結和改進。通過每月的護理安全討論從實際出發，對不良事件及時進行分析總結，產婦滿意度調查等措施，及時對存在的硬件，流程，及易疏忽的環節進行持續改進，保證了產婦及新生兒的安全，提高了產婦及家屬的滿意度。

　　2.每周兩次檢查急救物品及藥品，處于完好備用狀態。積極完成及配合危重病人的搶救。根據等級醫院評審要求，做好藥品管理工作。產房助產士年終總結。

　　3.產房布局的改造及院感工作：產房格局不符合院感標準，20xx年6月我科在護理部，大科護士長，趙主任的指導下，完成了無菌物品間，醫護通道，病人通道的改造，安裝了刷手池，區分感染器械和非感染器械清洗池，外科洗手法及職業暴露處理流程上墻，領取兩件防護服，進行了兩次職業暴露知識的學習。加強對保潔員的管理及清潔交班的檢查和質控，每周大清掃一次，規范管理各臺面及空氣，物品的消毒。產包及會陰消毒包，拆線包等實現集中供應，保證了消毒滅菌質量。通過大科護士長及護理部每月及季度檢查的督導，我科對檢查中存在的問題及時反饋整改，完善。本年度產房未發生院感事件。產房助產士年終總結。

　　4.本年度完成應急演練兩次：（1）停電的應急演練：產房備可充電手電筒兩個，根據護理部要求廢除使用蠟燭，避免發生意外；吸球進行紙塑包裝，以備停電時清理新生兒呼吸道。（2）12月份配合全科完成“前置胎盤陰道大量流血”的應急演練。

　　四．本年度科室人員，院內培訓及外出學習情況：目前產房共10人，陳雪英于8月26日在產科門診工作，古麗娜爾于20xx年9月1日定產房。張玉虹7月3日-12月1日休產假。烏新月，古麗娜爾參加我院低年資操作培訓成績合格，阿勒騰格日麗參加了ICU專科護士培訓，成績合格。孔維娜到20xx年4月12-19日在新疆醫學院產房參觀學習一周，了解產房的工作流程，產房布局及管理等知識。沙如20xx年4月19日-7月23日在新疆醫學院參加了助產士的專科培訓，此次培訓采用集中授課，理論及操作統一考核，產科，婦科，產房，生殖助孕中心輪轉的方式，更加系統全面。尤其在專科理論和操作方面有了明顯的進步。五績效考核.在護理部指導下，根據年初制定的績效考核方案根據產房工作特點：夜班急診多，工作量大等提高了夜班費，依據工作量，工作質量，能級等合理分配，助產士滿意度較高，能體現多勞多得，優勞優得，但在細節和更加科學性方面仍有待加強。

　　六．完成了乙肝疫苗，卡介苗及乙肝免疫球蛋白的領取，接種，登記及健康宣教工作。

　　七.產房助產士是一個團結向上的整體，共同協作，力求做到“母嬰平安”讓產婦和家屬滿意，整體的專業知識上有了近一步的提高，共完成論文三篇，楊曉冬《怎樣避免NST假無反應型》張玉虹《會陰神經阻滯麻醉的臨床觀察》；孔維娜《96例持續性枕橫位，枕后位徒手旋轉的臨床體會》

　　九.認真帶教實習生和進修生及輪轉生，有帶教計劃和小講課。

　　八.存在的問題及改進方向

　　1.管理上仍存在缺陷，藝術性及嚴謹性有待提高。

　　2.對助產士的專業理論知識和操作技能及與產婦及家屬的溝通，對抗職業壓力，構建優秀團隊等方面仍需要加強和探索。

　　3.院感工作還需長抓不懈，并在20xx年的基礎上有所改進。

　　4.三級醫院創建資料在護理的指導下有待進一步完善。

　　5細節方面的工作，尤其是如何從患者角度出發，優化流程，方便病人的角度認真做好各項工作。

　　產房：孔維娜

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