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軋鋼工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家收集的軋鋼工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
軋鋼工作總結1
畢業已經有一年了,不過工作還是沒有穩定下來,很多的現實情況擺在我的面前,工作不合適,各種方面的不合適,導致我換了幾個工作,就是沒有穩定下來。不過最近我找到現在這份工作,我覺得我應該在這里穩定下來了,我應該開始我的正經的工作了,我覺得我應該可以了,因為現在我找到的是一份鋼鐵廠的工作。
時光荏苒,轉眼來到中厚板已經有半年多的時間了,通過實習,讓我了解鋼鐵廠生產工藝流程,適應由大學到工廠身份和環境的改變,熟悉工作環境和工作性質,使自己對生產的各個方面都有了解,對所學專業知識的應用有個全面的認識,為以后的工作打下了良好的基礎。
去年的七月剛剛畢業的我來到了自己工作的地方唐山中厚板材有限公司。帶著對學校的戀戀不舍,對自己未來的夢想和滿腔的熱血來到了公司。在勞資科人員的幫助下,我簽完了合同,并領了自己的行李,住進了我們的職工宿舍,工作人員非常熱心的幫助我們,使我感覺自己不是在異地他鄉,好像是在自己的家,同宿舍的人都是我們學校的,有的還認識,我們都心情非常的激動,馬上就能自己掙錢了,也可以讓父母放心了。
今天是我成為正式職工的第一天,早上起來自己轉了轉廠區,廠區還真大,各種設備都在運行著,我也不知道都是什么車間。我心想新廠子就是不一樣,看看干凈的廠房和廠區街道,感覺不像是在鋼鐵企業,在我的印象中鋼鐵廠都是粉塵多、噪音大、漫天的紅煙,在這你根本看不見那些情況。下午勞資的工作人員給我打電話說要給我們分派工作,就是實習崗位,我們還很納悶,昨天還說不知道什么時間才能給我們安排,怎么今天就安排了,而且聽語氣很著急,我們就去開會了。
首先,對我們實行了安全培訓,我們公司實行的是三級安全教育,就是公司先進行安全培訓,陪訓結束了進行安全考試,通過了才派到各個部門,進行二級安全教育。各部門在進行安全培訓,考試通過了派到車間,車間進行三級教育,通過了才可以上崗。我們就是走的這樣的程序,公司的安全教育機制很好,這樣使職工安全得到了保障,什么危險什么不危險自己心中都有了底,工作時也不會犯安全的錯誤。無論是公司的安全陪訓還是車間的陪訓,給我們講解的都非常的詳細。還用各種例子增加我們對安全的認識,安全陪訓結束了,為我們發了勞動保護用品、手套、衣服、鞋等。并給我們分配了實習崗位,我被分到了煉鋼部的精整工段,我開始還不知道精整是干什么的,以前也去過鋼鐵廠,可也沒聽說有這個工段呀。反正明天上班就知道是做什么的了,先好好的休息,為明天的工作養足精神,也給同事一個好的印象,也給自己一個好的開始。
早上由工作人員把我們領到工作的'地方,安全陪訓結束之后,帶我們熟悉了一下場地和工作。上了兩天白班,我們就被分到了各個班組和他們一起工作,我先學習噴號,就是往鑄坯上噴上爐號、型號、定尺等;等熟練了之后,班長交我外售、上賬、發坯子等,在這我實習了三個月,學到了很多東西,這里屬于連鑄和軋鋼之間,是連接兩部非常重要的地方,這主要是對連鑄出來的坯子記上爐號、定尺、型號等,對需要修理的鑄坯進行修理,需要緩冷的進行緩冷,連鑄出的坯頭、坯尾進行切割。軋鋼需要什么坯子我們就給他找什么樣的,其實我們就是為軋鋼服務的。這段時間我們發現了很多問題,我們外售的坯子,有一段時間返回來了好幾塊,我看了看,這些坯子不是縱裂就是橫裂,有的甚至直接斷了,鑄坯怎么會這樣。想了很久也沒想明白,如果原因不找出來,生產的成本就會增加,就會影響經濟效益,如果發到各戶手里,對以后也會早成影響。還好公司很快解決了這個問題,具體怎么解決的我就不知道了,后來出的坯子很少出現那種情況了。其實在精整噴號的工人挺辛苦的,剛出來的坯子有六七百度,非常的熱,噴號的時候非常的烤,戴面照都熱,公司給我們發冰棍,冰箱里每天都有,公司為工人想的可真周到。我在這里了解了各個型號的船板鋼,lrah36、ab/a、ldh36、q235、q345等等,我知道我們公司主要生產船板鋼,由于軋鋼二期還沒有建成,賣一部分鑄坯,主要是賣到上海,有些賣到國外。我發現這里有一點小問題,接的坯子是一個數目,往軋鋼發的又是一個數目,有的坯子找不到,有的坯子還多。一些不夠尺寸的坯子軋鋼不要,很大一部分就切廢品了,這不是浪費嗎?可以賣給一些小企業,我想怎么也比作廢強。還有一些有裂紋的坯子,他們就化點鋼水添上,打平了就發給軋鋼,能壓出合格的板子嗎?我都不知道他們在糊弄誰。三個月的時期到了,我被調到鐵區了,離開了我工作三個月的地方,又來到了一個新的地方。
實習快結束的時候,公司為我們新來的100多名大學生開了個迎新晚會,公司的各位領導對我們非常的重視,特意抽出時間為我們舉辦晚會,我們感到很溫馨,領導為我們搭建了平臺,該是我們展示自己的時候了,用好我們學的專業知識,給中厚板注入新的活力,使公司上一個新的臺階,這是領導對我們的期待,也是我們的奮斗的目標。公司還為單身青年舉行了聯誼會,以解決職工的個人問題,這樣的公司誰不愿意付出,處處想的工人,是企業的未來。我能簽到這樣的公司感到很高興。
拿到調令之后,我來到了鐵區,鐵區有兩座高爐,我安全陪訓完之后,分到了1#高爐。1#高爐是1500m3,是XX建成并投產的。我被分到了運轉,運轉是高爐生產的重要保障,所以我們要在這進行崗位實習,運轉主要有上料、熱風爐、礦槽。我在礦槽實習,帶我的師傅是一個年紀和我差不多的人,他對我非常的負責,給我講各個設備的用處,還有注意事項,出現問題怎么解決。有這樣的師傅帶我,我很高興。我也學到了很多知識,誰說他的學歷不如我,但在這里我是絕對的不如人家。他一直都是這里的骨干,我們領導也是為了我們能盡快的學會,特意安排他帶我,我也知道領導這樣都是為我們好。公司各個部門都有這樣的好領導,公司會越來越好的。有好師傅帶我,我很快就熟悉了設備,一些事情也能處理了,不懂的地方我就問他,礦槽主要是為高爐運料,這里有兩個礦石料倉,四個燒結料倉,還有六個雜礦料倉,五個焦炭料倉,還有對應的稱斗。一條主皮帶,一條運礦皮帶,一條運焦皮帶,兩條返礦皮帶,兩條返焦皮帶。這里我知道了高爐是如何稱料的,是如何上料的,在學校的時候只知道焦炭和礦石分批上,但并不知道具體是怎么上的,這回我知道了,把學的知識和實際聯系了起來,好多以前不懂的現在好像開竅了似的,都明白是怎么回事了。老師講的有些東西也想起來了,如果不是在這實習,估計我不會想起來。
在這已經干了快三個月了,可是有多東西我還不能獨立完成,我發現我要學習的東西太多了。很多都是書本上無法學到的,畢業大半年了,沒有剛出校門那種學生氣了,多了一份成熟和穩重,也更像一個工人了。上學學的東西也快忘記了,該在空閑的時候拿起書本看看了,現在實踐與理論結合,學東西才快,從基礎學起,從底層干起,將來才能什么都懂,才能更好的為公司做貢獻。現在全球金融危機,公司受到很大的影響,公司進行了改革,在全廠推行5s管理,“5s”是整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(seikeetsu)和素養(sh——it—— suke)這5個詞的縮寫。因為這5個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是“s”,所以簡稱為“5s”,開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養為內容的管理,稱為“5s”管理。廠區的衛生比以前更好了,設備更清潔了,各種標示牌更醒目了,工廠發生了翻天覆地的變化,這離不開領導的方針政策和職工的努力。還有唐鋼總公司對中厚板的大力支持,公司未來改善職工的伙食,把承包出去的食堂收的回來,現在在食堂吃飯的人多了,飯菜質量好了,以前沒有多少人在食堂吃飯,因為伙食太吧好了,公司真是為職工做了見好事,記節約的開銷,還能為公司帶來效益。保駕對公司也收回來了,這樣節約了成本,設備維修的更好了,以前他們在礦槽干活,很多就是糊弄,能拖就托,干活也沒見積極性,因為他們是給他們的老板干活。現在他們干活都很仔細,積極性也高了。大家都在努力的干活,是公司的效益在好點,共同努力度過金融危機這個難關。
實習馬上結束了,使我對公司有了新的認識,我們公司建廠選址非常合理,靠近港口,有便利的海上運輸,減少運礦石和板坯的成本運輸費用,附近有大型的焦化廠,也節約了很多運輸成本,臨海布局也是鋼鐵企業發展的趨勢。公司成立了新產品研發小組,研發新的產品,增加企業的自主能力和競爭力。公司的綠化覆蓋率很大,廠房周圍都有綠化帶,能吸煙止塵、凈化空氣、降低噪聲、美化環境,給人良好的心情,提高工人的勞動積極性,相信在這樣的氛圍和環境下工作的我們,將會給公司創造更高的效益。
這一次工作實習期過去以后,我估計我就會在這里留下來了,成為一名正式的員工了。我覺得我很適合現在的工作,我應該在公司中努力的工作了,不能夠一直混日子了,這樣不好,我會一直堅持下去的,我相信我能夠做好,我覺得我會在公司中工作的長遠下去的,我相信我在公司的明天一定會更好!
軋鋼工作總結2
時光荏苒,日月如梭,轉眼間一年的時間已經過去了,自進入型棒廠型材
車間工作參與了型材熱軋生產線的投產以來。通過近一年來工作中不斷的學習摸索現對熱軋型材生產有以下工作總結:
作為一名合格軋鋼工就要對自己操作的設備相當熟悉,通過不斷提高自己操作水平不斷學習總結,不斷摸索以減少事故的發生。型材生產線自投以來所需要注意的問題一定要分析學習:
1、滾動導衛導輪的調整:
作為一名精軋調整工,對于導衛再熟悉不過,在生產中對于導輪的調整至關重要,導輪的作用主要是扶住料,穩定準確的進入孔型,因此對于它的松緊就有了嚴格的要求,兩輪之間間隙太大就會扶不住料,使料扭轉,易軋成廢品甚至跑鋼,太緊了使輪的.負荷太大,軸承易損壞或者輪面掉塊,甚至來料進不去,頂在進口造成跑鋼。
2、導衛的調整:
導衛對于型材生產有著舉足輕重的作用,進出口導衛都要準確的對準孔型,這才能使軋制穩定,導衛要垂直的對準孔型,否則輕者造成刮鐵,磨損導板,使軋制不穩定,重則跑鋼。
3、料型的控制:
在軋鋼生產中,各架次料型尺寸的控制直接影響到成品負差的控制,導衛及軋輥的使用壽命,軋制的穩定性等各個方面,導衛及軋機的調整都屬于基本功,料型的調整才是重中之重。料既不能大也不能小,大了對導衛軋輥的磨損嚴重,甚至不能咬入,能咬入有時會影響的成品負差的控制。太小了可能會使滾動導衛扶不住料,造成扭轉,或者使孔型不能充滿,單靠后幾架次的調整很難消除,這就要求前面來料尺寸一定要準確。怎樣消除波浪彎,怎樣使成品穩定的上冷床而不跑鋼,怎樣提高成材率,怎樣降本增效,這些都是我們目前亟待解決的問題。
保質保量完成公司下達的生產任務,早日達產達效,圓滿完成降本增效任務,是我們工作的目標。我要在以后的工作中繼續努力,貢獻自己的一份力量。我相信在領導的正確領導下,一定會早日完成。
軋鋼工作總結3
1、強化出租屋和外來人口管理。
(1)堅持“誰用工,誰負責” “誰出租、誰負責”的原則,實行治安責任制,督促用工單位、出租屋主配合做好管理工作;
(2)大力宣傳相關的法規政策,并聽取屋主意見和情況反映,及時整改存在問題和調整管理工作的思路,根據實際情況,結合嚴打斗爭和專項整治行動,反復多次對轄區內的出租屋、工地、工棚等容易藏污納垢的地方進行清查,消除治安隱患;
(3)堅持服務與管理相結合,切實保護外來人口的權益。
2、加強對特種行業和公共娛樂場所的治安管理。主要是加強行業的日常管理、開展經常性的監督檢查和有針對性行業專項治理工作,同時對發現存在隱患果斷采取措施堅決予以整治,此外,積極配合文化、工商等職能部門適時對該行業進行檢查和監督。
3、做好重點人口的`管理和跟蹤幫教工作。根據轄區治安情況一方面加強偵察破案和轄區三隊巡邏防范等積極措施;另一方面重點抓好以吸毒人員為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作,定期對戒毒人員開展驗尿工作,及時了解掌握戒毒人員的戒毒狀況,加強對戒毒人員的教育和引導工作。
4、做好片警訪千家工作,密切警民關系,廣泛組織社會各方面的力量,依靠人民群眾,做好群防群治。
在這一年中能夠認真學習“五條禁令”和省廳7號令。按照上級的統一部署,積極貫徹落實“五條禁令”的各項措施,與省廳7號令結合起來,加強了個人思想政治教育,提高了個人的政治素質。自從在所領導精心部署,深入動員,按照上級各階段的任務,認真學習各文件思想。我在工作中樹立了牢固的政治、群眾、法制意識,自覺改進工作中不適應形勢發展的工作方式、工作機制,樹立公安機關的良好形象。一年來,我在上級的領導下,取得了一定的成績,但我做的離上級領導和人民群眾的要求還有一定差距,有待日后不斷加強和改進,將總結經驗,發揚成績,再接再厲,為維護一方平安,繼續努力工作,再立新功!
軋鋼廠在公司的正確領導下,充分發揮各方優勢,統籌安排生產作業。在各相關部門的通力配合下,設備作業率不斷提高,日產量基本上穩定到1100噸左右,產品成材率和外觀質量穩步提升。
同時利用檢修時間,對一部分影響生產作業率和原設計中存在不足的設備進行了技術改造。概括起來主要包括以下幾個方面
軋鋼工作總結4
202x年軋鋼車間在公司的正確領導下,充分發揮各方優勢,統籌安排生產作業。在各相關部門的通力配合下,設備作業率不斷提高,產品成材率和外觀質量穩步提升。同時利用檢修時間,對一部分影響生產作業率和原設計中存在不足的設備進行了技術改造。概括起來主要包括以下幾個方面:
一、生產情況分析匯總
202x年上半年軋鋼車間完成了設備的調試及試生產,七月份后以滿足了生產條件,合格品已下線。截止202x年年底,共生產出不銹鋼型材合計xx噸,產品類型包括xx。并順利完成部門質量目標:生產計劃完成率達xx以上;設備完好率xx以上;產品一次交驗合格率xx以上,無二次交驗不合格;工藝規程執行抽查合格率xx以上;員工培訓優秀率xx以上;設備保養檢查覆蓋率達xx,完好率達xx以上;產品最終評審通過率xx以上;糾正/預防措施落實率xx以上;受控文件管理到位率(發放、回收)xx。
二、加強管理、嚴格考核
1. 嚴格落實年初制定的一系列管理制度和考核辦法,做到事事有人管,人人都管事,管事憑效果,管人憑考核。
2. 公司實行現場定置管理制度,并出臺一系列的考核辦法。生產現場管理工作開始走上正規的道路,通過執行情況,軋鋼車間在環境衛生和備品備件排放等生產現場有了很大的改善。同時通過現場定置管理也提高工人的整體素質,增強了企業的`整體形象。雖然現場管理有了明顯的效果,但離我們管理制度的要求還差很遠,我們在往后的工作還需要一如既往長抓不懈,真正做的清潔生產的目的。
三、加強技術質量控制,產品質量穩步提高
軋鋼車間通過在同類型生產廠家參觀學習,進行對比分析并完善生產環節中工藝控制和設備性能,制定了一系列質量考核管理辦法。通過不斷完善質量管理體系,對各工序進行過程控制,有效提高產品質量,車間推行獎金與產品質量掛鉤,形成了有效的質量管理辦法。使用每個員工都有質量意識保證我們才品在現有條件下做到最好,為型材銷售打下良好的基礎。
軋鋼工作總結5
在過去的一年里,我一直擔任軋鋼工的職務。通過這段時間的工作經歷,我不斷成長和進步,積累了豐富的軋鋼經驗。以下是我對這段時間工作的總結和反思。
首先,我發現軋鋼是一項需要高度關注細節和耐心的工作。每個工序都需要嚴格按照操作規程進行操作,一絲不茍。任何一個不小心的`疏忽都可能導致產品質量下降甚至出現事故。因此,在今后的工作中,我將更加注重細節,并保持專注的態度,確保高質量的生產。
其次,我不斷學習和掌握了新的工作技能。在整個軋鋼的過程中,我參與了各個環節,掌握了多種設備的操作和維護方法。我也參加了公司組織的培訓課程,了解了最新的軋鋼技術和設備。通過不斷學習和實踐,我提高了自己的技能水平,并能夠獨立處理各類工作任務。
另外,與同事的良好協作也是我工作中的一大收獲。在軋鋼工作中,我們需要緊密配合,互相支持。我與同事們建立了良好的工作關系,彼此之間互相協助,共同完成工作任務。通過合作,我們不僅提高了工作效率,還增進了團隊的凝聚力和友誼。今后,我將繼續保持良好的團隊合作精神,為公司的發展貢獻自己的力量。
最后,我對自己的表現感到滿意,但也深知還有很多需要提升和改進的地方。因此,我將繼續努力學習和鉆研,不斷提升自己的專業技能。我會更加注重工作效率,提高自己的工作質量,為公司的發展做出更大的貢獻。
軋鋼工作總結6
我于20xx年xx月xx日入駐x軋鋼股份有限公司,擔任軋鐵廠的一名員工。
我所在的部門是車間技術質檢部,主要負責鋼鐵廠各種鋼鐵、鋼鐵產品的質量檢驗檢測。我深知自己肩負的責任有很多很多:
1、負責車間的安全管理工作,對本車間的安全生產管理工作負責;
2、負責鋼鐵廠的各種鋼鐵、鋼鐵產品的質量保證工作,對鋼鐵廠的各種產品的質量保證工作負責;
我很榮幸來到公司工作,在這個團隊中,我始終以敬業的工作態度對待自己的崗位,在領導和同事的熱心幫助和指導下,我很快的熟悉了公司的基本情況和工作環境,努力做到了盡職盡責,履行了自己的崗位職責。在此,我向關心幫助過我、教導我的領導和同事們表示最真誠的謝意。下面就我這幾個月來的工作情況作一簡單的工作小結:
在工作初期,我認真了解了公司的發展情況并學習了公司的管理規章制度,熟悉了辦公室日常工作事務,同時積極學習工作的`方式、方法,提高了自己的工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。從領導安排的各項工作我都積極努力的去完成,遇到不懂的問題我都虛心向同事們請教,直到弄懂為止,保證了公司各項工作的正常運行。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這段時間的工作,我現在已經能夠處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己。針對這些不足,我會在以后的工作中多向前輩及同事學習工作經驗,努力提高自己的業務水平及綜合素質。
這段時間里,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的
軋鋼工作總結7
時光荏苒,一年即將過去,在各級領導的大力支持和帶領下,我嚴格履行各項工作職責,不僅日常工作做到準確到位,而且自覺地貫徹領導指示到具體實踐當中去,圓滿完成了完善工藝質控點控制、產品質量檢查、成品性能分析、項目技改攻關、新品研發生產等各項工作,為了更好的總結經驗、汲取教訓,現就這一年的工作情況作個簡要匯報:
一、堅持學習,進一步提高自身素質
技術工作艱巨漫長,任重道遠,它是一個不斷總結歸納,持續改進的過程,要求永無止境地更新知識和提高自身素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高,工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,我還經常關注最新的科技成果,閱讀軋鋼的一些報刊雜志;同時我也時時向工人師傅們交流學習,不斷豐富自身的實踐經驗,對自身的不足之處進行反思并不斷改進。這些都豐富了我的生活,使我對生活和工作更加充滿信心。一年來,我個人無論是在敬業精神、思想境界、業務素質、工作能力上都有了很大的進步。
二、積極創新、全心全意做好各方面工作
我熱愛軋鋼技術工作,也珍惜這良好的工作氛圍,對各項工作,我從不講任何客觀理由和條件,保質保量的完成,在工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。現從以下幾個方面進行總結:
1、產品質量檢查與產品性能分析實踐中我們認識到,缺乏超前意識,工作被動應付,是影響工作上質量、求實效的一個重要因素。因此,不斷加強對坯料的`尺寸、編號和表面質量進行核實檢查,從源頭上把好產品質量關;每月對成品性能情況進行分析,對不足之處加以改進,有效保證了產品性能的均勻性及性能富余量,提高產品合格率;每個月對鋼板非計劃情況進行分析,具體到每一片非計劃板的原因分析,并做到責任明確,尤其是對批量非計劃進行重點跟蹤控制,切實提高成材率;并每個月底對產品性能進行分析,發現不足之及時改進。
2、項目技改攻關、新品研發
技術工作需要不斷積極創新,勤動腦、深鉆研。一年來,共參與了XX板的技術攻關、XX板、XX板生產等新品生產和研發,在開發中,通過學習和研究這類鋼的組織性能特點,專門制定了試軋工藝要點,經多次試驗生產,經多次試驗并對實驗數據進行跟蹤,制定合理的軋制工藝,使各項性能指標基本上符合標準要求,使我廠在實現品種多樣化方面取得新的突破。并對生產過程進行全程跟蹤,探索出了一套既滿足軋機能力的高付加值新產品。
總而言之,總結一年來的工作, 雖然取得了一些成績,但在全面發展上,在爭先創優上,都還存在一定差距。在今后的工作中,還要認真履行工作職責,開拓創新,把工作提高到一個新的水平,和同事們一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,通過不懈的努力為我廠的發展增磚添瓦。最后,我想說的是,我工作中取得的一點進步,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,和同事們一起為我們的事業奉獻、創新、進取。
軋鋼工作總結8
軋鋼廠在公司的正確領導下,充分發揮各方優勢,統籌安排生產作業。在各相關部門的通力配合下,設備作業率不斷提高,日產量基本上穩定到1100噸左右,產品成材率和外觀質量穩步提升。
同時利用檢修時間,對一部分影響生產作業率和原設計中存在不足的設備進行了技術改造。概括起來主要包括以下幾個方面
一、上半年生產情況分析匯總
上半年公司給軋鋼廠計劃作業時間182天,計劃產量為182000噸,實際生產過程中由于限電、無煤氣等外圍因素影響324小時,1月公司安排檢修179小時,半年限電、檢修、無煤氣等外圍因素影響共計497小時合天。實際作業時間天,共生產線材噸,(詳見附表)平均日產量為1061噸,比20xx年同期平均日產量噸提高7%。
平均成材率為比20xx年同期平均成材率提高了。
二、加強管理、嚴格考核加強管理
1、嚴格落實年初制定的一系列管理制度和考核辦法,做到事事有人管,人人都管事,管事憑效果,管人憑考核。上半年軋鋼廠共計考核307人次,共計考核9080元,上半年共計獎勵77人次,獎勵4070元。
2、四月份公司實行現場定置管理制度,并出臺一系列的考核辦法。
生產現場管理工作開始走上正規的道路,通過三個月的執行情況,軋鋼廠在環境衛生和備品備件排放等生產現場有了很大的改善。
同時通過現場定置管理也提高工人的整體素質,增強了華鑫源公司的整體形象。三個月雖然現場管理有了明顯的效果,但離我們管理制度的要求還差很遠,我們在往后的工作還需要一如既往長抓不懈,真正做的清潔生產的目的。
三、加強技術質量控制,產品質量穩步提高
加強技術質量控制,軋鋼廠線材由于設備人員因素影響,外觀打包質量一直不太理想,產品外觀對銷售帶來一定困難,軋鋼廠通過在同類型生產廠家參觀學習,進行對比分析,各個生產環節中工藝控制和設備性能等制約產品外觀因素,查找原因,制定了一系列質量考核管理辦法。不斷完善質量管理體系,通過對各工序進行過程控制,對由于夾送輥夾頭夾尾產生的扁頭在PF線全部把剪下來,能有效提高產品質量,車間推行獎金與產品質量掛鉤,形成了有效的質量管理辦法。使用每個員工都有質量意識保證我們才品在現有條件下做到最好,為線材銷售打下良好的基礎。
四、加強設備管理,深入開展部分設備技術改造
加強設備管理,深入開展部分設備技術改造半年來,對每個設備點檢、潤滑、維修都進行專人點檢、專人潤滑,設備科每周五對設備運行情況、點檢、潤滑、衛生工作進行全面檢查,發現問題及時處理,并對相關責任人進行考核,同時不斷對設備和工藝技術進行研究和摸索,積極開展了對頻繁影響生產的設備進行技術改造,五月份對350、450中軋機萬向軸托架進行改造,大大降低了托架事故率,提高了中軋機的'設備作業率。六月份對風冷輥道首進行改造,改造前由于原先設計缺陷,輥筒之間縫隙太大,傳動鏈條太小,生產φ時每班都有四到五次由于扎料和鏈條斷而影響生產,改造后至今沒有扎過一次,鏈條由8A改成12A后再沒有斷過一次。有效的提高生產效率降低了機物料消耗。
五、生產管理中存在的不足
生產管理中存在的管理中上半年雖然在生產和設備技術改造方面取得一定成效,但也存在一些問題,主要表現在:
1、對安全工作做的不到位,共產生二起起安全事故,其中有一起工亡特大事故。一起輕傷扎手事故。工亡事故給公司造成很大的經濟損失和不良的影響。軋鋼廠通過此次血的教訓,一定加強安全管理,把安全工作放到軋鋼廠工作的首要位置來。加強員工安全學習力度,讓每一個員工真樹立安全為生產,生產保安全的理念。
2、對員工思想教育工作做的不足,上半年對車間一線員工開會次數少,思想教育欠缺,車間有發生打架斗毆事件,有偷盜公司財物現象等不良風氣。
3、設備管理方面工作不扎實,機物料消耗半年來一直居高不下,對設備點檢工作不細致。
六、下半年工作重點
1、繼續以增產創效為中心,充分發揮設備潛能。進一步加強點檢、定修管理,加強設備管理,加強備品備件管理,既要降低消耗和庫存積壓資金,又要保證設備良好運行。
2、進一步加強工藝監督,嚴格執行工藝技術操作規范,加大考核力度,使產品質量逐步提高,產量在現在基礎上進一步提高。
3、優化生產工藝改變工作作風,提高管理水平,進行全面降本增效。在生產逐步順行后,把成本管理的重心下移至各車間班組,開展對標挖潛,向同行業先進指標學習。在原有工作的基礎上落實和加大考核力度。加強和改進工作作風。同時加強各車間各科室團結協作,不斷提高默契配合程度,最大限度發揮優勢,形成一個能征善戰的堅強集體。日常管理工作進一步規范化、正規化,同兄弟單位找差距、同類企業找差距,力爭做到管理效益最大化,實現降本增效的首要環節。
4、加強安全工作,把安全工作提高到日常工作的首要位置上來,確保安全、環保零事故。安全工作上嚴格落實各級安全責任,完善安全管理制度。每周星期三定期組織各車間人員進行安全教育培訓,著力提高員工安全意識,并加大對安全隱患排查整治力度,對違章違紀人員加大處罰力度。
5、重視職工思想教育工作,加大職工培訓力度。做好深入細致的思想工作,調動一切積極因素。落實職工培訓學習計劃。全面組織學習,不斷提高職工隊伍整體素質,為完成下半年生產任務提供先決條件,為軋鋼廠長遠發展打下堅實的基礎。
軋鋼工作總結9
時光荏苒,日月如梭,轉眼間一年的時間已經過去了,自進入型棒廠型材車間工作參與了型材熱軋生產線的投產以來。通過近一年來工作中不斷的學習摸索現對熱軋型材生產有以下工作總結:作為一名合格軋鋼工就要對自己操作的設備相當熟悉,通過不斷提高自己操作水平不斷學習總結,不斷摸索以減少事故的發生。型材生產線自投以來所需要注意的問題一定要分析學習:
1滾動導衛導輪的調整:
作為一名精軋調整工,對于導衛再熟悉不過,在生產中對于導輪的調整至關重要,導輪的作用主要是扶住料,穩定準確的進入孔型,因此對于它的'松緊就有了嚴格的要求,兩輪之間間隙太大就會扶不住料,使料扭轉,易軋成廢品甚至跑鋼,太緊了使輪的負荷太大,軸承易損壞或者輪面掉塊,甚至來料進不去,頂在進口造成跑鋼。
2導衛的調整:
導衛對于型材生產有著舉足輕重的作用,進出口導衛都要準確的對準孔型,這才能使軋制穩定,導衛要垂直的對準孔型,否則輕者造成刮鐵,磨損導板,使軋制不穩定,重則跑鋼。
3料型的控制:
在軋鋼生產中,各架次料型尺寸的控制直接影響到成品負差的控制,導衛及軋輥的使用壽命,軋制的穩定性等各個方面,導衛及軋機的調整都屬于基本功,料型的調整才是重中之重。料既不能大也不能小,大了對導衛軋輥的磨損嚴重,甚至不能咬入,能咬入有時會影響的成品負差的控制。太小了可能會使滾動導衛扶不住料,造成扭轉,或者使孔型不能充滿,單靠后幾架次的調整很難消除,這就要求前面來料尺寸一定要準確。怎樣消
除波浪彎,怎樣使成品穩定的上冷床而不跑鋼,怎樣提高成材率,怎樣降本增效,這些都是我們目前亟待解決的問題。
保質保量完成公司下達的生產任務,早日達產達效,圓滿完成降本增效任務,是我們工作的目標。我要在以后的工作中繼續努力,貢獻自己的一份力量。我相信在領導的正確領導下,一定會早日完成。
軋鋼工作總結10
過去一年里,我一直在軋鋼車間擔任軋鋼工的崗位。這一年來,我的工作經驗和能力得到了長足的提升,我也意識到了自己的優勢和不足之處。
首先,在這一年的工作中,我非常重視專業知識的學習和掌握。我仔細研讀了軋鋼設備的操作手冊和安全規程,學習了軋鋼的工作流程和技術要點。同時,我積極參加公司組織的軋鋼技術培訓,了解了最新的軋鋼技術和設備。通過這些學習,我不斷提高了自己的操作技能和工作質量,能夠應對各種工作任務和挑戰。
其次,我注重與同事的合作和交流。在軋鋼工作中,團隊合作是非常重要的。我與同事們形成了良好的工作風格,協同配合,相互支持。在合作中,我學會了傾聽他人的.意見,與同事們共同探討問題,遇到困難時也可以相互幫助。通過團隊的共同努力,我們的工作效率得到了提高,工作成果也得到了肯定。
再者,我注重自我反思和改進。在工作中,我經常反思自己的工作表現,總結經驗教訓,并制定下一步的工作計劃。當發現問題時,我積極尋找解決方案,并一步步改進自己的不足。通過不斷地反思和改進,我也逐漸提高了自己的工作水平和職業素養。
最后,我感謝公司給予我這個工作機會,并幫助我成長。我將繼續努力學習和提高自己,為公司發展貢獻自己的力量,為軋鋼事業做出更大的貢獻。
軋鋼工作總結11
光陰荏苒,日月如梭,轉眼間一年時間馬上就過去了。在這是一年里,由于領導和同事的幫助,我圓滿的完成的工作任務。為了在新的一年里能更好的完成工作任務,特將本年度工作作如下總結:
一、鋼坯的接收保管
作為一名原料工,主要負責鋼坯的接收、保管、建批,這些工作很簡單,操作也不復雜,但是要想完成好,必須要有很強的責任心。雖然同一牌號的鋼坯成分幾乎相同,但是為了保證產品性能的穩定與可追溯性,必須要保證按爐裝鋼。如果遇到特殊情況,整爐鋼坯不能全部接收,就要做好掉隊鋼坯的記錄、規整。嚴格執行軋制作業計劃化。控制好每一批次的裝入量,積極協助廠、公司調度計算鋼坯產量、控制庫存量,降低庫存積壓量。一年工作下來,與各個工序密切配合,團結協作,圓滿的完成了工作任務。
二、鋼坯的檢查驗收
鋼坯接收過程中要對鋼坯的表面質量、化學成分、鋼坯重量等項目進行驗收與抽查。接收前首先與質檢員確認鋼坯化學成分是否合格,確認合格后方可收料。對鋼坯表面進行檢查,是否有短尺、長尺、脫方、凹陷、縮孔等缺陷。最重要的就是對鋼坯重量的.抽查,我們每個班次大約要收料五百余支,每支能爭取一點就是相當大的量。我不僅能保證規定的八次稱重任務,而且遇到煉鋼生產節奏變化時還會增加抽檢次數,及時和質檢、煉鋼人員溝通,確保重量的穩定。
工作是沒有最好的,只有更好。我要在以后的工作中繼續努力,努力提升自己的技能水平,積累經驗。爭取明年的工作會有更好的成績!
軋鋼工作總結12
回顧過去一年的軋鋼工作,我不禁感慨萬分。這一年來,我在軋鋼工作中遇到了許多困難和挑戰,但我也付出了辛勤的努力,并取得了不少的成績。
首先,我認真學習了軋鋼工作的基本技能和操作規程,熟練掌握了設備的操作方法。通過不斷地沉下心去工作,我逐漸摸索出了一套適合自己的操作方式,提高了工作效率和質量。在日常軋鋼中,我盡量做到細心觀察、仔細操作,確保產品質量的穩定。
其次,我積極參加了公司組織的技能培訓和崗位練兵活動。通過這些培訓,我學習到了許多新的技術和知識,不斷提高自己的技能水平。同時,參加崗位練兵活動也讓我對自己的不足有了更清楚的認識,并找到了改進的方向。
此外,我與同事們建立了良好的工作關系,并通過合作實現了共同目標。在工作中,我們互相幫助和支持,共同克服了許多困難。在團隊合作中,我學會了傾聽別人的意見,更加注重團隊的整體利益,而不僅僅是個人的得失。
最后,我深刻意識到自己還有很多需要提升和改進的.地方。因此,我將繼續保持學習的態度,積極參加各種培訓和學習機會,提高自己的綜合素質和專業技能。我也會時刻保持謙虛和進取的心態,不斷提高自己的工作質量和效率,為公司的發展貢獻自己的力量。
軋鋼工作總結13
20xx年10月21日早8點,冷軋廠軋鋼生產作業區開始了為期7天的冷軋廠設備聯合檢修作業,并于10月28日中午12:00順利啟車恢復運行。在聯檢期間,軋鋼生產作業區在廠生產科、設備管理科的指導下,全體軋鋼職工能夠在作業區的帶領下全力組織、積極配合,較好的保證了聯檢工作的順利進行。現將軋鋼生作業區配合聯合檢修工作總結如下:
(一) 、聯檢準備情況:
冷軋廠C線聯合檢修作業原定與10月23日早8:00停機,但由于20日軋后庫已具備生產科計劃檢修時達到7000噸以上庫存的要求,10月20日下午在生產科、設備科的組織下,與設備方在軋鋼會議室召開了C線聯檢平衡會,會議決定于10月21日早8點C線正式停車,10月26日早8點酸軋線試車,10月28日中午12:00正式啟車。期間設備方通報了聯檢項目,檢修節點控制時間,需要生產方配合的工作。生產方也提出了酸軋、磨輥兩區域共計30項影響生產需要檢修解決的設備問題。
為此,作業區成立了聯合檢修配合小組,副主任楊斌負責全面檢修組織工作和對外協調聯絡;馬莉書記負責現場管理,人員、物資調配以及后勤保障工作;酸軋、磨輥兩區域總值班長負責落實、執行、驗收聯檢期間各項工作;其他各職能人員各負其責,分管所轄作業。為了較好的配合設備進行檢修,作業區保證天天現場有領導,天車24小時全力配合,并安排每天一名職能人員夜間值班。
可以說作業區非常重視此次聯檢的配合工作,做到早動員、早布置、早安排。聯檢期間最主要的配合是天車。作業區抽調有經驗的天車工上白班頂崗,因為這段時間檢修用天車比較集中。并且白班安排6名天車司機,要求司機不能下車,吃飯有地面人員買完后送到天車上,司機在車上吃飯,避免了天車對檢修時間的影響,保證了檢修的工期。
此外,作業區要求操作人員聯檢期間不離崗、不離臺。尤其在停機準備和試車期間,雖然工作繁復,但是作業區安排有經驗的老操作工進行操作,整個操作過程準確到位,沒有出現任何失誤,很好地完成了生產配合工作,保證了檢修的順利起停。
(二)、軋機區域主要工作:
為配合全廠中修,本次檢修為按照節點時間達到設備提出的平衡條件,作業區由21日早7點開始為檢修的平衡條件做準備,在8點準時達到設備要求的平衡條件,保證了檢修的正常進行。本次檢修,設備在軋機區域主要需要處理的主要設備問題有:
1、1架減速機的拆箱檢查。
2、 1#助卷器導向輪更換 鋼絲帶更換 各部螺栓緊固 液壓缸底座檢查補焊框架螺栓緊固。
為了配合設備檢修和軋機部分設備、區域的維護及衛生清理,作業區共做了以下工作:
10月21日白班時,停機后抽1~4架工作輥,1架下支撐輥、2架上支撐輥抽出吊走。并同設備人員到乳化液區域尋找蒸汽漏點予以處理。排放1~4架收集槽的乳化液。
10月21日中班時,安排當班人員將1~4架下支撐輥吊出。
10月22日夜班時,將所有機架的乳化液噴嘴及吹掃風嘴進行拆卸。
10月22日白班時,清洗公司按作業區要求對1~4架的收集槽及機架內的油污雜物等進行清理。
10月22日中班時,安排當班操作工對拆卸下來的噴嘴進行清洗。
10月23日夜班時,作業區要求乳化液操作工將乳化液溫度控制在58~60攝氏度之間以避免23日早8點停蒸汽造成乳化液系統溫度過低。
10月23日白班時,在停蒸汽和未使用脫鹽水的前提下去校對軋機區域介質流量表發現仍然有流量,并與設備科進行溝通。
10月23日中班和夜班,對乳化液B系統供給槽內的乳化液進行全部排放,以使轉車后,乳化液B系統的各項指標更加理想。作業區安排二筑爐對軋機乳化液區域的地坑、地溝及地面進行淤泥清理。
10月24日、25日進入正常檢修,現場操作工予以配合。
10月24日時,軋機乳化液區域對B系統進行補水并加熱,以達到轉車要求。
10月25日時,回裝支承輥及工作輥,回裝乳化液噴嘴和吹掃風嘴。同時按照設備要求進行標定,穿帶等工作。
本次聯檢過程中,配合設備施工到位,輔助工作及時,沒有因為操作原因造成設備檢修的結點時間延后現象,在作業區內部進行的工作中,對乳化液噴嘴和吹掃風嘴的清理工作,保證了日后正常生產過程中乳化液的噴射和4架出口吹掃的質量,同時也可以減少板面缺陷的產生;對1~4架收集槽及機架間進行清理和對乳化液地坑、地溝的清理工作,徹底的清除了油污、油泥。保證了整個乳化液在今后日常生產過程中的狀態穩定。
聯檢期間,一些輔助設施準備的也比較齊全,換牌、停系統、單體試車及聯動試車的簽字確認制度執行的也比較好。各工程完成后的三清退場工作,值班長及區域專責也能夠認真的檢查確認。整個檢修過程,全部按照預先設定的節點時間完成。
(三)、酸洗區域主要工作;
為配合全廠聯檢,本次酸軋區域檢修由24日早8點至26日早8點。由于本次檢修時間比較充裕,酸軋線一些檢修項目再較早的21日,22日就已經陸續開始準備了。本次檢修酸洗區域設備方計劃的主要項目有:
1、 2#剪下剪體更換,液壓缸更換,底座螺栓更換,銅套檢查更換。
2、 碎邊剪傳動側整體更換。
3、 圓盤剪傳動側整體吊出,軸套檢查。
4、 3#酸槽出口連接方法蘭口襯膠修補。
5、 連接活套天輥改造更新。
除以上設備方計劃的檢修項目以外,生產方計劃對酸洗區域的衛生進行了清理,主要有:
1、 酸洗槽清洗。
2、 漂洗槽清洗。
3、拉伸矯直機粉塵清理。
4、 除塵風機及角籠粉塵清理。
5、 酸再生地坑清理。
6、 工藝段地坑清理。
本次對酸洗區域的衛生清理,由21日到25日陸續完成。21日對漂洗槽,拉伸矯直機,除塵風機及角籠粉進行了清理22日酸洗工藝段地坑進行了清理,25日對漂洗槽以及酸再生地坑進行了清理。其中清理漂洗槽和酸洗槽的施工單位為清洗公司,其余幾項則由二筑爐來完成。整個清理過程生產方專責全程監護,嚴格保證施工質量和施工后的三清退常
清理酸洗槽和漂洗槽施工量并不是很大,主要是清理槽體內部的雜物,浮灰。漂洗槽內鐵粉及淤泥比較多,清理較為困難,酸洗槽相對容易。本次清理,清洗公司清理較為干凈,三清退場也完成較好。
二筑爐主要負責清淤項目,拉伸矯直機粉塵在9月份曾經清理過一次,所以本次工程量不是很大,整個清理過程大約2個小時,完成效果比較好。除塵風機及角籠衛生同樣,清理周期比較短,工程量不大,完成的很好。本次所有清理項目中,酸洗工藝段地坑以及酸再生地坑為工程量比較大的項目。酸洗地坑在22日清理完成,清理出淤泥3桶,完成比較好。酸再生地坑25日進行清理,由于檢修期間壓縮空氣停止供應,酸再生廢酸泵無法工作,酸再生地坑內大量積水,二筑爐由自帶潛水泵進行排水,由中午12點至下午5點將酸再生地坑內污水排出,下午5點正式開始清理地坑內淤泥,共清理淤泥23桶。工程完成較好,將酸再生地坑內淤泥及雜物清理干凈。三清退場工作也完成的較好。
本次檢修過程中,各個施工單位能按時到場,三清退場工作都完成的較好,生產方專責能夠全程監控,嚴格保證了施工質量,對于施工安排上存在的時間問題能夠及時溝通解決。在施工過程中需要準備的空桶,編織袋等備品都能夠提前準備,施工過程中需要生產方配合的,生產方都及時配合,生產方與施工方配合較好,所有項目都按計劃時間完成。本次檢修中生產方各項目完成較好。
(四)、酸洗線其他作業項目:
一、檢修項目
1、2#橫切剪上剪體絲孔處理,下剪體更換。
2、光整機小刀架銅滑板更換。
3、圓盤剪傳動側1#剪床檢查。
4、碎邊剪傳動側剪床整體更換。
二、檢修結果
1、2#橫切剪上剪體有3個絲孔的絲扣損壞,已修復。下剪體整體更換,試用后剪切效果良好。
2、光整機小刀架銅滑板全部更換,滑道沒有檢查更換,側滑板沒有檢查更換,回裝試用后刨削效果一般,刨削后傳動側還是比操作側略深。
3、圓盤剪傳動側1#剪床進行了解體檢查,未發現實質問題,回裝后進行了間隙調整,調整速度比檢修前略快,但還是很慢。剪切效果待起車使用后觀察。
4、碎邊剪傳動側剪床整體更換,剪切效果待起車使用后觀察。
所有檢修項目均按工期完成。
(五)、磨輥區域:
一、 檢修項目
1、 拋丸機更換1#、2#提升皮帶及料斗。拋丸機小車吊下,更換葉片、襯板、分丸輪、定向套、補焊漏點。更換牽引裝置、滾筒、滾軸及銅套。更換防護皮帶及牽引鋼繩。更換除塵布袋。更換拋丸倉內襯板并襯膠。
2、 拆輥小車軌道修復:以電焊填補磨損處,并修磨。
3、 毛化床電極底座松動,更換了底座。
4、 舊瓦床有床頭跳電現象檢查。
5、 84125托板靜壓不足處理。
二、 檢修結果
1、 拋丸機漏砂情況嚴重,經過檢修之后有很大的改善。提升皮帶及料斗的更換,增強了拋丸機的工作能力。拋丸機的除塵效果差,檢修過程中增加了56個布袋,試用后效果良好。
2、 拆輥小車軌道以電焊填補處較多。電焊處多有疤痕,對拆輥小車輪的使用壽命有很大影響,降低了小車輪的使用周期。
3、 更換了毛化床電極底座。等待毛二鍍工作輥使用后觀察。
4、 新瓦床床頭噪音大。(軸承新件未到貨,待到貨后處理)
5、 舊瓦床近期未發生床頭跳電現象。電氣檢查無問題。
6、 84125最近未發生托板靜壓報警。
7、 檢修前提出的新、舊瓦床測量臂夾尺沒有重新校正。
所有檢修項目均按工期完成。對檢修中涉及到動火的項目如拋丸機和拆輥車軌道補焊,嚴格按廠三級動火程序執行。檢修期間掛牌制度嚴格執行。并有生產操作專人監護。確保了現場人員安全、動火安全的質量和檢修質量。
三、 清理淤泥
檢修期間,軋鋼生產作業區合理安排施工單位———二筑爐,對84125磨床、赫床、新瓦床、舊瓦床和裝配區的地坑和地溝中的砂輪泥進行了徹底的清理,將長期積攢在地坑的砂輪淤泥全清理出來。清理經過驗收后達到合格標準。監督施工方做到三清退常
四、 清洗班工作
檢修期間,清洗班組任務重,克服了5號天車的檢修給他們裝配支承輥帶來的不便,他們周密安排,合理規劃,順利的完成了任務。清洗二鍍鋅工作輥軸承12套,發現全部軸承有點蝕、銹蝕現象,判為報廢,已更換了鐵木肯的新軸承。拆裝平整工作輥軸承16套,全部更換成二次利用的舊軸承、并對箱體尺寸進行了檢測,未發現問題。安裝了修復的軋機工作輥軸承、箱體檢測基本符合標準。
(六) 、聯檢期間作業區培訓工作:
1、酸軋區域培訓工作::
軋鋼生產作業區利用CDCM線停產檢修期間組織了“軋鋼職工質量技術培訓與競賽活動”, 共計100多名軋鋼職工參加了培訓活動。
這次培訓班分兩個階段:第一階段為培訓學習,第二階段為理論考試與實操比武。培訓學習由作業區副主任和技術專職掛帥,分別講授《軋鋼工藝》、《質量管理講座》、《職工操作技巧》等相關技術與知識。為此軋鋼技術組成員精心組織培訓內容,根據生產實際情況,圍繞“降本節約、提質增效”做好培訓計劃,并精選了培訓教材。通過為期6天24課時的培訓學習和比武,軋鋼職工增強了成本意識,更提高了工藝質量管理技術水平。此次技術培訓班,也得到了廠黨群管理科的大力支持與幫助,廠負責職工培訓的孫國慶同志到軋鋼進行了現場技術指導。
此外,中修期間,軋鋼生產作業區副主任楊斌為職工舉辦了精細化管理知識培訓講座,軋鋼近百人接受了培訓。
這是自今年下半年以來,軋鋼生產作業區召開全面啟動精細化管理活動會后的又一行動,也是軋鋼生產作業區扎實推行精細化管理活動培訓階段的一項重要內容。旨在通過培訓使職工初步掌握現場管理知識,建立現場管理意識,為推進精細化管理工作在軋鋼的更好實施打下良好的基礎
一直以來,軋鋼生產作業區把精細化管理深化與推進工作與作業區生產實際緊密結合起來,并詳細制訂下發了深化與推進精細化現場管理整體方案,成立了精細化管理活動領導小組和管理活動工作組,并指定了專門管理人員具體負責此項工作。按照活動計劃實施節點,軋鋼生產作業區精細化管理工作分為活動培訓策劃階段、現場管理項目實施階段、制度建設階段、檢查提高階段和效果檢驗5個階段。此次檢修伊始,作業區就立即組織了職工進行精細化管理知識培訓。
通過本次培訓,使大家深刻認識到開展精細化管理活動對軋鋼作業區,乃至冷軋廠的未來發展具有重要而深遠的'意義。大家紛紛表示,在今后的工作中,一定要提高自身的現場管理意識,改善現場管理環境和自身工作環境,為冷軋廠深化和推進精細化管理活動以及建設環境友好型企業作出應有的貢獻。
2、磨輥區域培訓工作:
從20xx年10月23日到27日,在軋鋼生產作業區磨輥會議室對全體磨床操作人員共36人參加為期30學時的磨工培訓。與此同時,清洗班及工作輥裝配全體操作人員共16人參加為期30學時的裝配培訓。
目的:學習操作新工藝、新方法,提高操作人員對設備點檢的能力。推廣優秀操作法。提高操作人員的標準化、規范化操作水平。
為達到培訓目的和要求,保證培訓效果,在培訓教學過程中,采取了以下保證措施:執行嚴格的考勤制度,少一次課總成績扣10分,少2次課禁止考試。對考試前3名給予獎勵,不及格給予處罰。運用PPT圖文并茂,生動形象的現代化教學方式。采用互動式教學方法提高培訓質量。理論知識與現場實踐相結合,現場實際操作。
主要培訓了以下內容:磨削前的準備工作、磨削參數的選擇、磨床的維護與保養。如何提高磨削精度、磨削軋輥缺陷產生原因、磨削工藝制定及選擇、優化磨削工藝等等。
工業軸承的基本知識、滾動軸承故障的簡易判斷、傾聽軸承滾動聲可判斷軸承故障、軸承損傷示例及預防措施、油膜軸承工藝及原理、支承輥裝配工藝及原理等等。
通過學習先進的操作法,優化的磨削工藝,軋輥缺陷產生的原因及解決方法。軋輥磨削操作的質量控制。磨床的日常維護與保養等實用技巧。提高現場操作人員的操作技能,同時豐富了職工理論知識,強化了故障及事故的分析和處理方法。提高職工對設備的維護水平。通過考試,全體學員成績較好,這次培訓達到理想的效果。
(七)、聯合檢修期間軋鋼作業區安全保障工作:
軋鋼作業區21日進入聯檢工作階段,作業區提前召開了聯檢準備工作會議,要求酸軋班組四個班組派兩名同志配合作業區安全巡檢。作業區對參加巡檢人員召開了專門會議,對檢查內容逐一講解并提出要求:
1、要求各班組天車司機,必須遵守冷軋聯檢規定,如果指揮吊車人員不帶指吊臂章天車司機禁止吊裝。聯檢期間這項工作執行較好。
2、作業區巡檢工作落實到實處,乳化液更換冷卻水管打開時因閥門問題水壓一直較大,超出預定時間因為是二級動火區域,作業區安全監護人員嚴防死守一直監護到施工結束。
3、安全巡檢在這次聯檢起到了重要作用,沒有規定檢查時間,巡檢人員一直在現場來回檢查,糾正違章、檢查氧氣、乙炔瓶、動火點滅火器材、地面防護,等等。確保了聯檢順利進行。
4、作業區成立了青年服務崗,準備了飲水機、藥品、水杯主要服務現場施工單位人員飲水問題,施工人員比較滿意青年服務崗的服務。
5、作業區聯檢共查處施工單位沒帶安全帽違章一起,因聯檢損壞現場地面兩起,同時對施工單位罰款處理,(安全部門處理)
6、聯檢接近尾聲時因酸再生煤氣熱值一直不穩定,需要煤氣放散,而且這次時間較長需要在酸再生周圍對現場戒嚴,防止路過行人被煤氣熏著中毒,作業區派出五名同志分五個控制點警戒,對行人解釋不要在此處行走危險性,經過十多個小時軋鋼作業區順利配合設備這次煤氣作業。
聯檢期間作業區班子把安全工作放在首位,要求天車作業人員嚴格按照相關規定執行,對與違章指揮和不帶臂章指揮堅決不吊,對哨音不清、手勢不明不能動車,必須確認清楚準確后方可動車。對于現場動火點必須一點一證,消防設施齊全,監護到位方可動火。動火期間監護人員全程監護。動火證審批必須由安全員和主任助理以上領導兩人簽字,方可動火。
聯檢期間作業區安排每個班組派出兩名責任心強的人員,佩戴安全檢查臂章,和值班長、安全員一起組成安全巡查隊,進行24小時流動檢查,尤其加強各個用餐時間的現場巡視,檢查人員發現違規動火和無監護動火給與制止和匯報,有效的保證了現場動火安全。
作業區安全員楊柳松聯檢期間每天堅持在現場流動檢查,每天早晨給流動檢查員開會,布置當天重點工作和重點檢查部位,對流動檢查員反饋的信息及時檢查確認。酸再生煤氣抽堵盲板期間始終現場監護、檢查。聯檢期間楊柳松孩子感冒發高燒,他并沒有因次而耽誤工作。保證了檢修期間的安全工作。
(八)、作業區團支部主要工作:
為了發揮團員青年在創建安全生產示范中和日常生產中的先鋒模范作用。軋鋼生產作業區在聯檢期間組織開展青年服務崗活動,為聯檢期間現場的檢修工人提出的飲水、擦傷及生病等問題提供了保障。
作業區團支部在10月24日、25日兩天,每天早8點開始設立,至檢修項目結束為止,在軋機區域設立了青年服務崗,備有飲水機,常用藥品及一些處理輕微擦傷的醫療品。青年工人在崗期間能夠主動給檢修工人送水、為生病的工人找藥、為擦傷工人處理傷口,很好的體現了青年服務崗設立的目的及作用。同時也為檢修正常順利的進行獻上了我們青年團員的微薄之力。
為了發揮團員青年在創建安全生產示范中和日常生產中的先鋒模范作用。軋鋼生產作業區在聯檢期間組織開展青年服務崗活動,為聯檢期間現場的檢修工人提出的飲水、擦傷及生病等問題提供了保障。
在定修如火如荼的進行期間,我們見到這些年輕的小伙子們時而為檢修中的師傅們送水、時而為檢修中的師傅們簡單處理傷口,協助作業區安全員對檢修區域安全情況進行排查。切實履行自身職責。此次青年服務崗工作以“服務現嘗輔助安全”為主題,拓寬服務范圍,增加了對現場安全管理情況的監督,凸顯了青年服務崗的服務職能,切實發揮了服務現場和安全“哨兵”的作用。聯檢期間,軋鋼生產作業區四個班組均參加了“青年服務崗”的現場工作,各班組結合自身實際,以青年團員為主體,以服務現場為導向,以安全思想教育為輔助思想、開展各自有特色的青年服務崗,充分發揮廣大團員青年的積極作用。在此次活動中廣大團員青年立足崗位,努力踐行“青年當先”,為定修按期順利完成貢獻著自己的力量。深刻體現了青年服務崗創建活動的重要意義,進一步增強了青年服務崗工作的主動性、針對性與時效性。可以說,團支部青年服務崗也成為檢修期間一道亮麗的風景線。
(九)、聯檢期間發生酸再生爆震事故經過。
在此次聯合檢修過程中,也發生了一起嚴重的設備事故:酸再生機組陪燒爐爆震事故,現將該事故進行再現說明:
20xx年10月26日星期一白班15點10分酸再生機組點火試驗,點火燒嘴與主燒嘴均做試驗,畫面顯示都為正常(有設備方人員進行確認),之后按操作規程要求使用點火燒嘴烘爐1小時。
二班16點接班之后,烘爐結束,按操規程應該轉換為主燒嘴工作。三個主燒嘴進行點火試驗,三個主燒嘴中1#、3#燒嘴點不著,2#燒嘴為全工作狀態(畫面顯示為點火成功),由于1#、3#主燒嘴無法正常工作,只能將2#主燒嘴手動關閉。設備儀表(劉常誠,丁天君)處理1#燒嘴定位器,設備處理結束后,通知操作人員(郭軍)可以點火,操作人員(郭軍)再次點火,三個主燒嘴中1#、3#主燒嘴仍然點不著,此時檢查發現煤氣熱值過低(1200Kcal/Nm3)。當班操作人員(郭軍)通知調度室(康寧),請求有關方面進行煤氣熱值調節。設備儀表人員(劉常誠,丁天君)更換完1#燒嘴定位器后,嘗試點火5—6次,但均未成功。期間設備人員(劉常誠,丁天君)一直在查找設備問題,并進行相應處理。整個過程中,煤氣熱值一直處于較低狀態。
18點50左右最后一次點火未成功后機組正常吹掃。此時發現煤氣熱值異常升高至2399Kcal/Nm3,已達到最大值,當班操作人員(郭軍)再次通知調度室,告知熱值過高,有危險,后儀表人員(劉常誠,丁天君)也通知調度室熱值過高。然后,儀表劉常誠去現場調試設備,丁天君在電氣操作室內。當時酸再生主操作室內4人(操作人員郭軍、劉峰,專責孫昊陽,維檢人員崔杰),約19點25分,在等待儀表人員反饋期間(未有任何操作情況下),突然發生爆震。發生爆震后操作室內人員由逃生通道逃生。19點27分專責孫昊陽返回操作室,電話報告調度室。
爆震發生后,作業區副主任楊斌、酸軋總值班長于波、作業區安全員楊柳松第一時間趕到事故現場,與設備方一道分析事故原因,制定事故解決方案,在隨后處理故障的三天里,作業區副主任楊斌、酸軋總值班長一直堅守現場未曾回家,全方位協調配合設備方完成各項調試工作,10月28日23:10分,酸再生三個主燒嘴點火成功,此次事故處理結束。雖然在檢修期間發生事故,責任不在生產,但畢竟在我們軋鋼所轄區域,留給我們的教訓是深刻的,同時也更加深了我們在今后的工作中對待安全生產的防范與重視程度。
以上是軋鋼生產作業在聯檢期間所的一些工作。應該說軋鋼作業對本次的聯檢工作十分重視,無論從自營項目的組織還是到與設備的配合,都做得非常細致、到位。所以才保證了聯檢的順利進行。軋鋼生產作業區有信心、有決心完成廠交給的各項任務,隨時準備接受廠領導的檢驗。
軋鋼工作總結14
在我國鋼鐵產業進行結構性調整的大背景下,經公司董事會決策,在20xx年元月成立中天鋼鐵有限公司帶鋼廠,生產帶鋼是我公司的新生事物,軋制帶鋼不論從工藝設備上,還是在人員操作上都有很高的要求,面對新的任務和挑戰,帶鋼廠全體員工迎難而上,堅決擺脫等和靠的思想,主動工作,做好生產的一切準備工作,現將具體工作匯報如下:
一、快速組建一支高效,務實和團結的領導團隊
自公司在07年元月份宣布成立帶鋼廠,廠部領導和班組骨干迅速到位,并作了全面的分工,形成明確的條線管理模式,然而分工并不分家,遇到重大問題由領導班子集體討論通過,以廠長一把手為首的領導班子堅持“首長負責制、問題追究制、結果導向制”的原則,在工作中形成雷厲風行的作風,和諧的工作方式創建了一支高效的領導隊伍,為帶鋼廠全面展開工作提供了良好的組織保證。
二、多層次多形式組織落實員工培訓工作
1、帶鋼廠是新建廠,生產工藝和裝備都有新的特點,帶鋼廠領導首先以身作則,加強專業知識的學習,并率領條線技術骨干赴無錫錫興、華業帶鋼廠取經學習,拿到了帶鋼生產的第一手資料。
2、制訂帶鋼廠的工藝操作規程、安全操作規程和各類管理制度,組織全體員工培訓學習并進行考核,確保合格才能上崗。
3、在2月份選拔28名優秀員工遠赴邯鄲縱橫鋼鐵有限公司軋鋼廠學習培訓,這次培訓工作圓滿完成了公司領導“把中鋼精神傳過去,把操作技能帶回來”的工作重托。受到了培訓單位和我公司領導的一致好評。
4、在5月份我廠根據實際情況,安排相關崗位人員在公司兄弟廠進行對口培訓,同樣收到了良好的效果。
三、以我為主,積極參與,打造精品帶鋼工程
1、堅持走“走出去,請進來”的道路,多次進行赴外取經和對口交流活動,并主動與工程部聯系,對我廠在設計上存在的不足之處進行優化。
2、全面參與設備的安裝工作,做到定人定區域監督設備安裝質量,對于不合格的安裝,我們據理力爭,堅決要求安裝單位重新安裝,同時我們還對設備質量嚴格把關,對質量不合格的.設備堅決不讓安裝,如中精軋聯軸器因制造質量問題全部退貨,責令制造方全部重新加工并更換
3、在設備安裝過程中及時發現問題,大力開展小改小革活動,如出鋼機的頂桿由一段式改為分段式,避免了將來需整體更換的情況,這一方面可以節藥維修費用,同時可以大大降低檢修時間.類似這樣的情況累計達十多項.
4、帶鋼廠堅持高標準、高起點,嚴格按“5S”要求抓好現場管理工作,合理優化車間內部布局,如對3CS,4CS操作室和液壓閥臺重新布局.使車間總體布置更趨合理和美觀.
四、響應公司號召,積極開展降本降耗工作
1、根據公司以往操作,新廠生產前制作生產輔件全由外協單位承擔,我們帶鋼廠自找壓力,全部由我廠員工制作,共計制作軋輥安裝臺架等鋼構件一百余噸,為公司節藥大量的制作費用.
2、在設備安裝過程中,測繪易損件圖紙,為將來自制備件做好前提工作,加大自制備件力度,自已能加工的決不外協.降低生產成本.
3、在員工中大力宣傳節能降耗,使每位員工自覺養成節藥一滴水,節藥一度電的良好習慣,杜絕長明燈和無人扇等現象.
軋鋼工作總結15
20xx年,劉同志中專畢業來到xx公司工作。十余年的時光轉瞬即逝,當初的楞頭小伙已逐步成長為現代化全連軋棒材生產線的鉗工班班長。身邊的的領導與同事都說,劉xx之所以取得今天的成績,靠的就是那股敢想敢干,勇于鉆研,善于思考,創新無止境的勁頭。
從事軋鋼設備維護工作十余年的劉xx,有著大多數同齡人的經歷,也有著大多數同齡人未達到的資歷。作為軋鋼部一軋鋼鉗工班的班長,他負責整個軋鋼工序的設備維護與保養重任。近年來在他的帶領下,鉗工班立足崗位,精細管理,務實創新,以優異的作風和突出的業績贏得了事業部各級領導的稱贊,取得了可喜的成績,為一軋鋼工段近年來預算目標的實現做出了積極貢獻。
一、熱愛鉗工工作,技能在主動學習中走向精湛
“喜歡它,我就愿意下功夫鉆研它!”他說。xx年畢業后剛參加工作時,由于他所學的是金屬壓力加工,自己所學專業知識與實際工作有較大的差距,他對自己的工作也曾感到陌生和力不從心,但他沒有被困難嚇倒,而是暗自下決心要成為一名技術精湛的鉗工能手。他拜技術全面的老師傅侯振剛為師,白天,來到車間主動參與設備的點巡檢與維護,仔細琢磨和實踐師父教授的技術要領;待減速機等大型設備拆裝保養時,他在旁邊仔細觀看學習;工作較少時,他便拿起焊槍,在焊花飛濺中反復操作。晚上,回到家里放棄休息時間,他經常通宵達旦的鉆研《鉗工工藝學》、《設備維修工藝學》、《機械安裝維修手冊》、《液壓傳動原理》等理論知識,并與實踐緊密結合,使自己的技術水平不斷提高,多次攻克設備安裝調試中的技術難題。鉗工是一個非常辛苦的工作,但是他把工作中的苦和累當作考驗意志和鍛煉自己的最好方式,在車間作業過程中,他的手一次次的被磨破,纏上膠布繼續進行,身上一次次的汗如泉涌,他用毛巾一邊擦一邊干。遇到技術難關了,他認真查找資料,和老師傅深入探討,反復的操作、修改,從不放過任何疑問,總要攻克所有難題。正是憑著這種主動鉆研、鍥而不舍的學習精神,劉xx終于練就了一身過硬的本領。
二、熱愛工作,勇挑重擔不退縮
“干就干好!”這是劉xx的的座右銘。干鉗工近20年來,他堅持把每天的工作都當作一本精彩的書去精研細讀,把每一個工件、每一次檢修都當作藝術品去精雕細琢,使自己維護保養的每一個設備都成為“免檢產品”。工作中遇到的技術難題,大家首先想到的就是讓他來干。20xx年10月份按照公司要求利用一個月的將車間原有穿水設備恢復。面對這一艱巨的任務,劉xx帶領鉗工班全體人員按照工段的安排展開了夜以繼日的工作。從水泵的選型到現場管路走向的選擇,從供水管路的.鋪設到現場穿水設備的安裝,帶領全班人員連續3個星期放棄休息奮戰在一線,確保了穿水設備在10月30日如期具備了生產條件。而后有針對穿水投用后穿線的氣封效果差、彎頭易堆鋼等情況展開公關,解決了一個有一個的技術難題,保證了穿水設備能用、好用,為下一步的降本增效工作開展奠定了基礎。
自他擔任班組長以來,對所轄設備分類、分片進行日常維修及保養,并記錄在冊,根據設備運行情況及時間,有計劃、有步驟的進行維護,使所轄設備長期保持無事故運行,有效的保證了生產的需要,進入20xx年以來一軋鋼工段連續4個月實現了設備無影響時間,1—11月份實現了連續11個月無主體設備故障,設備總影響時間比去年同期下降了70%,為車間全年任務的完成提供了有利保障,多次受到工段和分廠領導的好評。
三、立足崗位,堅守成本生命線
在日趨激烈的市場競爭中,生產成本是企業的生命線。成本每降低一分錢,都會大大提升企業產品的競爭力。作為工段物料消耗大戶——鉗工班的班長,他深知“斤斤計較”的重要性。他將庫房各種軸承、庫存量、月消耗量一一記錄在案,做到心中有數;螺栓等日常消耗品按量領取及配發,使班組各種材料備件消耗都控制在計劃之內并還有節余,避免了不必要的浪費。
另外他還立足本崗位,積極開展降本增效活動。軋機連接桿是班組的消耗大項,尤其是精軋機組連接桿,由于本身轉速較高,更換十分頻繁,給班組的成本控制帶來了很大的壓力。他深入車間生產現場,與生產班組職工進行深入溝通后,提出了把15#—17#換下來的萬向節裝到轉速相比較低的
軋機上去重復使用的建議。通過對換下來的萬向節重復使用,在保證生產穩定的前提下,每年可降低使用費用10萬元以上。另外在班組所轄設備中,拉鋼機使用的托輪更換得十分頻繁,而且使用結果也不理想。經過潛心研究,他利用崗位上更換下來的廢棄成品出口導輪,改裝制作成了一個鏈條托輪,試用以后,效果比原來使用的托倫好得多。于是,他馬上大批量進行組裝、更換。現在,拉鋼機上使用的托輪全部為自制托輪,僅此一項為工段節省備件費用5萬元/年。
工作幾年來,劉同志用他那充滿智慧的頭腦,火一樣的工作熱情和對自己從事事業的真誠和執著,對自己所從事的事業默默地奉獻著。一粒砂中看世界,一滴水中見人生,幾年來,雖然經常勞累過度,但能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻,再苦再累他也覺得心甘情愿,雖然默默無聞,但只要能把對事業的情、對崗位的愛、奉獻給班組的事業,只要能使班組管理蒸蒸日上,充滿活力,就是他最大的心愿。
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