安全管理工作總結匯總(15篇)
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的安全管理工作總結,希望能夠幫助到大家。
安全管理工作總結1
20xx年上半年安全生產工作情況匯報
安全生產責任重于泰山。在各級領導的指導與關心下,一直以來,我公司始終把安全生產列入重要的工作日程,作為我們整個生產過程中的重點工作來抓。在安全生產工作實踐中,我們始終堅持“以人為本,安全第一”的工作方針;始終把“安全第一、預防為主”作為我公司安全生產的指導 思想;以系統化、規范化、標準化的方式推進安全生產,不斷提高企業本質化安全水平;始終不斷加強學習,提高認識,把安全生產工作推向一個新高度作為我們努力和追求的方向。截止目前,我公司未發生一起輕傷事故,開創了安全生產工作的新局面,為構建和諧企業、打造平安團隊,作出了積極的貢獻。
安全工作措施:
加強領導,開展深化安全生產活動。為切實做好安全生產工作,我公司結合實際,明確工作重點,強化工作措施,通過協商選舉方式,成立了安全生產管理領導小組、安全生產工作小組,以下發文件的形式,明確各小組成員及其工作職責。按照條塊責任分工的原則,形成了公司一把手負總責,各部門負責人對本轄區內的安全生產負責,各部門間分工負責,密切配合,相互協作,將具體責任落實到每個部門及個人。并建立安全應急預案,做好安全生產突發事件應急處置工作。
完善安全管理制度體系,依法規范安全生產管理。整合以往各事故原因、教訓,對現有的'安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規,進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全管理辦法》、《安全管理條例》、《安全生產責任制》、《安全生產違章處理制度》、《安全先進評比辦法》等規范制度,形成了完整、規范、科學、有效的安
全管理規章制度體系,實現了全面依法管理。
建立考核機制,落實安全責任。各部門 “一把手”是安全生產的第一責任人,為將安全工作切實擺在各項工作的首位,公司與各部門負責人簽訂安全生產目標責任書,安全獎懲等工作的兌現和發放都與安全責任人直接掛勾。明確各安全重點崗位職責,推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位,形成了“總經理統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡。做到領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進各級安全生產責任的落實。根據《安全生產違章處理制度》,加大安全違章事件處理力度。對工作責任心強,安全生產工作扎實,善于研究、改革安全工作的部門與各人給予獎勵。樹立安全工作優秀典型,充分調動廣大職工安全工作積極性與創造性。
深化全員安全評價,注重安全教育培訓。積極做好員工安全教育培訓,不斷提高員工自身生產安全素質。及時對各技術工作進行專業技術、安全教育培訓,各特種設備上崗人員持證率達98%。加強與政府部門溝通,積極參與各政府部門組織的法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等培訓工作。在企業內部,通過例行會議、日常宣貫等手段,深化全員安全評價,增強職工安全責任意識,提高專業人員的安全管理水平,提升作業人員的安全文化素質。
狠抓隱患排查治理,推進安全檢查制度。有力的安全監督檢查是落實安全規章制度的保障。我單位終堅持做到“有規必依,違章必糾”,充分發揮安全領導小組以及各部門負責人的監督檢查作用,除隱患、滅事故。主要采取定期和不定期檢查相結合的制度,針對不同時段及場所的安全生產
需要,適時開展形式多樣的安全生產檢查,把一切不安全生產的因素消滅在萌芽中。加大生產線、特種車工作環節安全檢查力度,以重大危險源、人員密集工作現場等為重點,特別是鍋爐房、生產線高空等重點作業環節。進行隨機抽查。
建立健全安全資金制度,保障安全生產工作順利開展。公司領導對安全生產工作高度工作,本著“只要有需要,就給予滿足”的原則,對各類安全防護、職工健康防護用品經費開支一路綠燈。并建立《安全生產費用提取使用及管理制度》,規范企業安全資金使用,確保各項工作的正常運營。
安全檢查情況:
6月1日,公司安全領導小組會同安全工作小組根據國家局安全檢查要求,結合企業自身制度,開展安全工作大檢查,對全廠各區域進行了細致的檢查,發現鍋爐房雜物亂放現象嚴重、油泵房雜物未歸置等11項問題。
下一步工作打算:
1、進一步建立健全企業安全生產聯盟。配合各部門、各單位搞好各項安全管理規章制度,明確安全生產責任,充分認識到搞好安全生產的重要性,安全就是效益。
2、加大有關安全生產法律法規的宣傳力度,強化法律意識。按照有關法律法規及相關管理制度,依法加強對各企業的安全生產監督管理,強化內部自檢,由各部門負責人強化違法違規行為查處力度。
3、進一步鞏固安全生產專項整治的成果。加大安全生產監督檢查力度,嚴厲打擊違章操作、違規生產的行為,消除事故隱患。
上半年的安全生產工作中,在較短的時間內做了大量的工作,但離各
級領導的要求還有一定的距離,下半年進一步貫徹落實上級的指示精神,加大力度,把安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去,抓出特色,抓出成效,確保全公司安全生產的穩定態勢。
安全管理工作總結2
一、加強組織領導,周密安排部署
為確保春運工作開展有效、有序。我縣成立了由縣人民政府李鳴副縣長為組長的春運工作領導小組。制訂了《20xx年全縣春運道路交通安全管理工作方案》,并由縣人民政府印發下發到各鄉鎮、場及各單位。1月8日,召開了全縣春運工作動員會,就春運工作進行動員部署,縣人民政府與各鄉鎮場及運輸企業簽訂了春運交通安全工作責任書。期間,縣委常委、公安局長晏秋林、縣人民政府李鳴副縣長等領導還多次聽取春運工作專題匯報,并要求全體參戰人員盡職盡責,全力以赴保安全暢通。
同時,加大對春運工作的檢查督促力度,確保春運各項工作措施的落實。一方面,省交警總隊、市交警支隊督導組多次深入我縣檢查、指導春運工作,及時發現問題,及時幫助解決。另一方面,大隊領導深入一線,靠前指揮,強化檢查督促,狠抓工作落實。
二、強化源頭管理,消除安全隱患
為隱患于末然,我大隊從源頭入手,嚴格管理。一是嚴格排查道路交通安全隱患。會同公路、安監部門對全縣通行客車的公路進行拉網式排查。對排查出的安全隱患點段,及時向公路部門提出整改意見,并書面報告縣人民政府。交通、公路部門認真履責立即落實整改,對三級以下山區公路設置了夜間禁止客車通行的禁令標志,在縣、鄉道路彎急坡陡、臨崖傍水處設置警示、警告標志牌近百塊。二是嚴格客運車輛及校車的管理。會同運管、教育部門對客運車輛及校車進行排查,落實安全責任,對車輛安全檢驗及維修實行“誰檢驗、誰簽字、誰負責”的責任制,凡安全技術性能不符合國家標準規定的,一律不得參加春運,不得作為“校車”裝運學生幼兒。三是嚴格客運車輛駕駛人管理。對客運車輛及集中接送學生車輛的駕駛人進行資格審查,嚴禁不符合資質條件的人駕駛客運車輛及校車。同時,大隊與客運車輛駕駛人簽訂春運安全責任書,并組織他們進行交通安全集中學習教育,要求他們遵章守法,安全行駛。四是嚴格低速貨車、拖拉機等非營運車輛管理。督促低速貨車、拖拉機安裝防護裝置,粘貼反光標識。并按照屬地管理原則,各鄉鎮場對轄區內的'低速貨車、拖拉機進行登記造冊,并安排專人進行看管,堅決杜絕其載客營運、超載等違法行為。五是嚴格客運企業管理。要求客運企業認真落實安全制度,看好自己的車,作到病車不上路;管好自己的人,做到身體不適的人不上車駕駛;把好自家的門,做到超員、人貨混裝等違法車輛不出站。
三、強化巡邏管控,保障安全暢通
針對春運期間人、車流量急劇增加,我大隊科學安排勤務,嚴格路面管控。期間,共出動警力1120余人次,檢查車輛四千余輛次,查糾交通違法行為400余起。一是實行警力下沉。春運期間,大隊一律取消休息,除機關必要留守人員外,其余警力全部充實到到路面,并將巡邏車、測速儀、酒精儀等裝備全部投入到路面,增加巡邏頻度,同時,提高民警的管事率。二是強化重點路段管控,對銅棋線、密西線等危險路段,省道修銅線、上鐵線及城區道路加大巡查力度,及時查糾超員、超速、酒后駕駛等違法行為。三是加強惡劣天氣下的交通安全管控。加強與氣象部門的聯系溝通,及時掌握天氣狀況,遇大霧、冰雪天氣,通過短信信息平臺、新聞媒體等,及時發布路況和交通信息,增派警力進行巡邏,并通過車載顯示屏、喊話、放置警示牌等形式進行安全提醒。對冰凍路面、霧大能見度低路段,必要時進行封閉,派民嚴防死守,確保萬無一失。四是嚴格春運檢查站的管控。排埠省際春運服務站和帶溪市際春運服務站,做到人員到位,責任到位,服務到位,檢查到位,對七座以上客車逢車必檢查必登記必進行溫馨提示。
與此同時,針對春運交通安全違法特點,我大隊集中警力、集中時間,先后開展摩托車集中整治,三反(反超員、反超速、反酒后駕駛)專項整治及城區秩序整治三個專項行動。共查扣摩托車三百余輛,查處客車超員6起,卸客轉運76余人次,無證駕駛摩托車、客車超員超速等嚴重違法行為的高發態勢得到遏制,城區交通擁、堵、亂問題得以緩解。
四、加強教育宣傳,營造春運氛圍
圍繞“春運”主題,大張旗鼓地進行宣傳教育。一是充分利用銅鼓電視臺、銅鼓報及網絡等新聞媒體,刊播公益廣告,宣傳交通安全法規,反映春運工作動態,曝光違法行為。二是充分利用移動短信平臺、車載顯示屏進行交通安全溫馨提示。期間,共編發短信三萬余條。三是在省道、縣道、人車流量大路段及各集鎮懸掛宣傳橫幅20余條,在辦證大廳、銅鼓汽車站播放宣傳片。元月1日,還在人口密集的西湖廣場設置了彩虹門,擺放宣傳展板60塊,散發宣傳單1000余份,發放《道路交通安全知識漫畫讀本》及《XX省實施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》各500本。四是進企業、進學校、進社區,張貼宣傳掛圖 200余張,發放宣傳資料3千余份,并根據不同的群體,有針對性進行交通安全法規學習輔導。
五、深入開展大走訪,構建和諧警民關系
以“大走訪”愛民實踐活動為平臺,改進執法理念。一是大力倡導人性化執法理念。規范執勤執法行為,對15種輕微交通違法行為一律不處罰,以教育為主。為方便返鄉民工辦證、驗證,辦證大廳開設“綠色通道”,無論何時,都隨到隨辦,決不讓當事人走二趟。二是大力開展送溫暖活動。深入包村點、社區對困難群眾、職工進行走訪,送去過年物資和慰問金。對事故當事人進行回訪,關心他們的生產、生活,對因交通事故造成生活困難的,大隊力所能及予以幫助。三是進鄉鎮、進企業、進單位,加強聯系溝通,尋求對公安交通安全管理工作的支持理解,征詢意見、建議。
春運工作取得了一定成效,但也存在一定不足,主要表現在:一是春運交通安全管理社會化還落實不到位,各單位配合協作不夠。二是警力不足,致使源頭管理不夠到位。在今后工作中,我大隊將克服困難,創造性地開展工作,為我縣經濟以又好又快發展創造安全、暢通、有序、和諧的道路交通環境。
XX縣公安局交警大隊
安全管理工作總結3
一、堅持以人為本
強化教育培訓實踐使我們認識到:抓安全必須堅持科學發展觀,必須做到以人為本抓教育培訓。因此,我們把提高職工業務技術素質作為安全的基礎工作來抓,堅持環境育人,努力創建安全文化,建立了 五個一 的教育陣地。我們充分利用周一安全活動日,周五業務學習日系統學習了《安全生產法》、《煤礦操作規程》、《安全質量標準化標準》等多項安全法律法規。生產科室工程師以上管理人員備課講解,職工建立學習記錄,并堅持現場提問安全知識,每次提問2~3名職工,對回答不上來的通知區隊班后學習相關知識,從而大大增強了職工學習業務知識的積極性,提高了依法操作能力。我們在強化職工教育培訓的同時,也注重對生產科室管理人員的培訓教育,規定了學習內容,進行閉卷考試,不合格給予補課、補考。同時采取生產科室管理人員每周五上技術大課活動,由專業副總集中授課,進一步提高了生產科室管理人員的綜合技術素質。在抓職工教育培訓上,我們還堅持突出重點,不拘形式,班前宣誓,班中警示,班后分析考核落實,特別是加強對新入礦勞務工的教育培訓。在職工學校集中培訓、區隊規程考試合格的基礎上,入井作業后,由專業副總及生產班子領導對其進行為期一周班前一小時集中強化教育,真正使他們認識到如何安全、怎樣安全。通過對職工強化安全教育培訓,使職工的自主保安意識和正規操作能力不斷提高,進一步夯實了安全基礎。
二、保持均衡生產力求動態
安全實踐使我們認識到,安全與生產是車之兩輪,鳥之兩翼,不能就安全而抓安全,更不能片面的強調生產而忽視安全,離開生產談安全只能是空談;片面強調安全,不管生產就是教條。要想實現動態中的安全,就必須保持一個均衡的`生產秩序,生產單位不能停止生產迎接檢查,檢查頻率再大,生產正常組織,有效的避免了搶產量、搶進尺現象的發生,檢查中發現危及安全的隱患,立即停產整改,對動態中的一般質量問題,現場跟班干部、安監員盯上處理。各類安全檢查必須是在動態中,在生產過程中發現問題,改正問題,促進了現場工程質量和職工操作能力的提高。凡是停產迎接檢查的,一次考核區隊盯班干部100元,現場工長、安監員50元。十月份,盡管我們組織了各類安全檢查140余次,但產量、進尺均創出了今年水平。實踐證明,均衡生產抓安全,既保證了安全效果,又促進了生產任務的超額完成。
三、深化 雙基 建設提升礦井安全質量標準化水平
雙基 建設工作是安全管理的基礎,只有不斷拓展、延伸,才能實現礦井的安全質量標準化。我們在前段時間抓 雙基 建設的基礎上,突出工作創新和 閃光點 ,實行全礦生產單位主要負責人,生產科室全體人員每早7:00點的大班前會制度,實行了每班的盯班干部、工長的大班前會制度,實行了動態達標檢查驗收制度,采煤工作面實行工序化管理,掘進架棚實行掛牌留名制度,在任何檢查中不停產,不搞突擊,不擺花架子,而是注重實效,平時抓、抓平時、長抓不懈。在質量驗收方面,由專業副總負責,實行不定期動態浮動定級驗收制度,規定采煤專業每月至少驗出2個合格品或不合格品,掘進專業每月至少驗出4個合格品或不合格品,機電運輸專業每月要驗出兩個合格品或不合格品,否則每少一頭面次對專業副總罰款50元。驗收過后,出現質量滑坡頭面,給予降級處理,從而確保了條條線線、臺臺件件時時達標。我們抓質量標準化,沒有固步自封,而是采取內部挖潛,外部取經
雙管齊下 的方式,先后組織生產科室、區隊干部外出參觀學習,解放了思想、開闊了眼界,對安全質量標準化有了一個更高的認識,項項工作求創新、找亮點,并將 雙基 建設工作逐漸延深到采掘頭面。同時,我們將井下現場分成六條線,專業副總、科室人員分線包片,分別落實責任,定期不定期進行高標準的檢查驗收。此外,我們還大力選樹典型,對安全質量標準化搞的好的頭面,召開現場會,推廣經驗,查找不足,以點帶面,使 雙基 建設工作不斷延伸,促進了安全質量標準化工作在短期內上了新臺階。
安全管理工作總結4
謝河鎮學校安全管理工作情況匯報
安全重于泰山,安全工作是學校工作的生命線,學校安全事關家庭幸福、學校穩定,社會和諧。為強化我鎮學校安全管理,切實保障廣大師生的安全,保證學校良好的教育教學秩序,促進學校和諧健康發展,我們牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,提高師生員工安全意識、責任意識,不斷強化學校安全管理,以高度的責任感和事業心做好學校安全工作,努力為學生的健康成長營造良好的環境,有效地避免了各種事故的發生,現將我鎮學校安全工作管理情況匯報如下:
一、學校基本情況
我鎮現有初級中學1所,九年制學校1所,完全小學10所,民辦幼兒園2所。初中在校學生979人,小學在校學生1463人,在園幼兒280多人,現有教職工181人。2所幼兒園自購有校車各1輛,校車的使用嚴格按照國家有關標準,并購買機動車交通事故責任強制保險和乘坐險,未發生過重大交通事故,未租用過不合格的車輛接送學生和幼兒,沒有學生家長聯合使用農用車、三輪車輛、拖拉機等接送學生的行為發生。
二、學校安全管理情況
1、樹立安全第一的思想觀念,切實加強組織領導
我鎮學校大多分布于國道312線兩側,上下行走于公路的學生多,交通隱患大,不安全因素較多。多年來,各學校以對學生高度負責的態度,著眼于學生發展的未來,時刻把學生安全放在心上,抓緊抓好。一是強化領導,在安全教育和管理中體現對學生的關愛。各學校都成立了
以校長為組長,全體中層干部為組員的安全工作領導小組,由主管負責人分工協作,責任到人,各負其責,嚴格責任制度的落實;班主任承擔對學生進行日常安全教育和管理的責任,全體教師把對學生成長的關注與呵護體現在安全教育管理的每一個環節中。二是加強制度建設,學校從實際情況出發,建立健全確保師生安全的各項規章制度和防范措施,相應制定了嚴格的《門衛管理制度》、《校園安全應急預案》、《安全管理實施辦法》等管理細則,要求每一位師生明確規定的各項要求,從思想上強化安全管理意識,同時嚴格把握管理和檢查標準,把制度約束、管理督促和問題整改結合起來,做到處處有規范,安全無縫隙。真正做到了各項工作有章可循,并重點完善了安全工作責任制度,一是層層簽訂綜治目標管理責任狀,實行了一級抓一級,一級管一級的責任包干制;二是強化了一把手負責制、責任追究制;三是將安全管理工作與學校、教師評估考核緊密掛鉤并堅決執行“一票否決制”。這樣,讓人人都增強了“一崗雙責”意識,認真履行好自己的職責,從而構建了點面結合、人人參與、整體聯動的長效工作機制。三是加強學校內部常規管理,確保學校正常的教育教學秩序。繼續深化全員值日制度,實行值日領導負責制,對教師考勤、學生到校、外來人員控制、周邊環境、校園內環境及師生安全全面管理。嚴把入口關,一切外來人員和車輛都必須嚴格登記,所有師生外出都必須憑假條。四是充分發揮學生主體作用,加強對學生的安全教育,提高學生自救自護能力。讓學生成為安全工作的宣傳員、組織員,在安全教育中發揮自我教育作用。各學校班、團隊以不同形式在學生中間進行安全教育和行為習慣教育,將安全工作一抓到底,抓到實處。在安全用電、防火防盜、依法自救等工作中就充分顯示了學
生自我教育、自我管理和自我服務作用的教育效果。五是加大投入力度,為安全工作提供堅實的物質保障。為徹底消除事故隱患,學校在財力緊張的情況下,加大經費投入,全面落實好“人防”、“物防”和“技防”。在“人防”上,加強安全保衛隊伍建設,謝河中學聘用了專職安全保衛人員,各學校建立了值日值班體系,實行24小時值班制度,明確值班職責。鎮政府與學區、學區與學校、學校與各班班主任及各任課教師簽訂了安全目標責任書,使學校領導與教師責任更加明確、更加具體、更加完善。在“物防”上,各學校都配備滅火器,定期檢查維修教學和生活用電器設施、設備;在“技防”上,2所中學拿出專項資金,進一步加強安全防范措施的落實,加大對學校安全的'投入,在學校重點部位都設置了監控報警系統和校園安全監控等技防設施,充分利用現代科技手段嚴防學校安全。近期要求對校內教學、生活設施人員集中場所的防火安全情況和火災隱患進行定期檢查,特別注意冬季用電安全,堅決杜絕了違章使用電器現象。
2、落實預防為主的教育原則,切實加強對師生的安全防范教育,讓安全教育進教室、進學生的頭腦。
一是加強常規安全教育,提高學生自我保護能力。各學校對安全教育進行了專門安排部署,開展了以“健康第一,安全第一”和“認識社會,拒絕誘惑,遠離危險,防范侵害”為主題的安全專題教育活動,做到宣傳與教育相結合,輔導與自學相結合,系統教育與專題教育相結合。充分發揮了宣傳櫥窗、黑板報、國旗下講話、學校廣播、班會、團隊活動、學科滲透等途徑,對學生開展了安全預防系列教育,使學生比較系統的接受防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防盜、防騙等安全
知識和技能,提高了廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。同時根據新的形勢和學生思想發展變化,加強學生自尊自信教育,倡導文明和自尊、自愛意識,教育學生確立正確的價值觀、交友觀和甄別防范能力,全面提高學生的自我保護、自防自救的整體素質。二是加強安全教育滲透、班主任責任管理和學生自我教育相結合,安全教育與教育教學活動相結合的安全教育機制。值日教師、班主任、宿管教師等全員參與,多角度,全方位的進行安全滲透教育,建立起班主任責任管理和學生自我教育相結合,安全教育與教學活動相結合的安全教育機制。三是定期由鎮司法所、派出所到學校進行交通、法制、禁毒等講座,同時聯合對學校周邊地區的治安環境進行綜合治理,徹底清除社會不安全因素對學生的影響,為師生提供了健康的工作和學習環境。
3、及時排查,防患于未燃,確保學校安全萬無一失
一是開展常規安全檢查,發現問題及時整改。每學期開學初,都要求學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一,要求學校對校舍、圍墻、食堂、廁所、電路、儀器、設備、基本設施等進行自查,并做好檢查記錄,建立安全臺帳,對有不安全因素、立即整改。徹底排除學校安全隱患。二是檢查《學校安全工作實施意見》的落實情況,對學校制定的安全工作實施方案和計劃進行跟蹤檢查;三是對學校安全領導小組成員和安全管理制度進行及時更新,完善了安全管理體系建設;四是對學校校舍進行了深入細致地檢查,并做了記錄,對不符合安全標準的設施立即要求維修,確保教育教學工作的順利進行;五是對寄宿制學校和民辦幼兒園聘請的教學人員、食堂從業人員和保育員進行了摸排檢查,開展了幼兒園接送學生的車輛及駕駛人員安全檢查,要求不能超員接送學生,
要制定學生交通安全應急預案等。學區于11月18日召開了專門的安全工作會議,傳達了上級安全工作會議精神,對學校安全工作進行了再安排,再要求,下發了《謝河學區學校校園安全自查記錄表》,要求各學校認真開展自查活動,排查安全隱患,及時整改。11月22日,由鎮政府分管教育的領導和學區站長聯合對2所中學、幼兒園的安全工作進行了全面細致的檢查,特別是中學的住宿生安全,冬季學生取暖安全,學生食堂飲食安全和幼兒園校車接送安全及食堂衛生等方面逐項進行排查,對發現的問題提出了整改意見,要求學校及時堅決解決整改。
三、學校安全管存在的問題。
1、部分學校對安全臺帳記載不及時或不詳;
2、由于資金有限,個別學校存在的危墻不能及時整改;
3、交通安全隱患大,特殊的地理位置,交通隱患的解決需要上級部門協調。
4、網絡安全等新的安全問題也日漸顯現出來,需要學校積極與家長、社會攜手來齊抓共管。
四、整改措施
安全教育和安全管理是學校最基本、最常規的工作,也是最重要的工作之一。今后我們將盡更大的努力在思想上蹦緊安全弦,工作上步步求細致,層層抓落實,常抓不懈,持之以恒,切實加強防范措施,確保校園平安。
1、要進一步提高認識,切實增強做好學校安全工作的責任感和緊迫感。必須本著對黨的教育事業,對少年兒童高度負責的態度,從維護人民群眾的根本利益,維護社會安定和政治穩定的高度出發,進一步認識
安全管理工作總結5
20xx年,我項目部始終貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針。認真貫徹落實上級單位下發的有關安全生產工作的文件精神和要求。嚴格防范安全生產事故發生,全面落實安全生產責任制。20xx年度未發生一起人身傷亡、機械設備損壞、火災及其他安全事故,為XXX項目部全面完成年終生產目標奠定基礎,現將20xx年度安全生產工作情況總結匯報如下:
一、工程概況
本合同工程位于吉林省集安市境內,合同主體工程為隧洞工程,計劃20xx年8月掘進至17#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內檢修,經過3個月檢修工作后計劃于20xx年8月掘進至7#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內拆卸,由20#支洞運出。截止目前約掘進5600m。生產經營產值約為:9080.18萬元。
二、安全生產基礎建設和制度建設情況
1、項目部于年初成立了安全生產領導小組,明確了安全生產領導小組成員及職責,并根據公司《安全生產考核管理制度》及《安全生產責任制度》及《安全風險抵押金管理辦法》中的規定要求,下發了《關于繳納安全風險抵押金的通知》,通過層層簽訂“安全生產責任書”,把安全生產工作目標任務層層分解,形成了“橫到邊、縱到底”的安全生產工作格局。上至項目經理下至班組長,累計簽訂“安全生產責任書”20份,繳納安全風險抵押金共計90000元。
2、結合項目部施工特點編制了“安全管理制度匯編”,包括《安全生產責任制度》、《安全投入制度》、《安全會議制度》、《安全檢查制度》、《施工機械設備管理制度》、《緊急避險制度》等33項安全管理制度;36項安全操作規程,7項安全管理規定,8項安全措施、方案,并正式下發實施;使安全生產工作逐步走上了規范化、制度化的軌道。
三、安全教育培訓及安全宣傳教育工作開展情況
1、安全教育培訓情況
項目部從國家法律法規、標準、規范及施工生產實際情況等多方面入手,積極編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓資料。通過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發放員工安全手冊等多種教育手段,全面提升員工安全意識。全年累計培訓73場次,累計培訓人數513人,入場教育培訓率達100%;其中小火車安全運行專題教育2次、一線施工人員專題教育4次、安全視頻案例分析專題教育4次,真正做到了安全教育全員覆蓋。并根據本項目施工特點及對特種作業人員的需求,項目部先后于20xx年2月組織2人赴西安進行非煤礦山安全管理人員培訓取證;20xx年6月組織2人赴西安進行安全培訓延期取證;20xx年7月組織6人赴通化市參加起重機械司機操作取證;20xx年11月組織3人赴西安進行3類人員安全培訓取證。通過培訓提高了安全管理人員的`安全管理水平及特種作業人員的崗位操作技能。
2、安全宣傳教育情況
為了營造一個良好的安全生產氛圍,項目部采取多種形式,通過懸掛安全生產條幅、制作安全生產板報、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢日等一系列宣傳教育手段,加強了安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳,使安全生產深入人心。全年累計懸掛安全條幅16個;制作安全板報3個、安全宣傳牌3個,粘貼安全宣傳畫36幅;舉辦以“我要安全”說一句話及安全生產咨詢日活動各1次。
四、安全檢查及隱患排查治理情況
為消除施工現場安全隱患,不斷完善安全防護措施。依據項目部《安全檢查制度》及公司、分局相關文件要求,認真執行日常巡查、周檢查、月檢查、安全隱患排查及施工用電、特種設備、車輛等各項檢查,都能夠做到有計劃、有檢查、有整改、有總結,對查出的各類安全隱患和不符合安全規范的事項都按規定進行了整改及落實,全年累計排查隱患75項。其中,一般隱患:65項,重大隱患:10項,已按照要求全部整改完成。整改率:100%。
五、安全活動開展情況
項目部認真貫徹落實公司、分局及上級單位下發的文件精神和要求,扎實開展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治違亮劍行動”、“安全生產月”、“一線員工應急培訓”及防洪度汛、地質災害、消防及交通安全等一系列安全專項檢查、教育活動,強化了安全生產基礎工作,穩定了安全生產總體形勢。全年累計開展專項安全檢查、教育活動15次。對檢查出的安全隱患及問題,全部能夠按要求整改完成,同時認真總結吸取教訓,使安全檢查真正做到了有計劃、有檢查、有整改、有總結、有提高。
六、安全事故情況
嚴格按照公司《安全生產事故管理制度》、《安全事故調查制度》開展安全事故管理工作,全年未發生承擔主要責任生產安全死亡事故,未發生設備、火災等其它安全事故。因工輕傷率控制在5‰以內,實現了項目部制定的年度安全生產目標。
七、職業健康管理情況
項目部嚴格按照公司制定的《職業病防治管理制度》及項目部制定的《職業病防治管理辦法》開展職業病防治工作,每月按時發放防塵口罩、防噪音耳塞等職業病防治用品。并于20xx年6月25日下發了項目安字【20xx】12號《關于員工參加職業健康體檢的通知》,累計參加職業健康體檢人數41人,全年未發生職業健康事故,新增職業病為0。
八、特種設備及特種作業人員管理情況
本項目部施工范圍內的特種設備有:2臺橋式起重機、一臺門式起重機,全部經通化市特種設備檢驗中心檢驗合格。每月開展特種設備安全檢查,并認真做好每日運行、維護記錄。并建立了特種作業人員管理臺帳,包括:起重工、電焊工、電工等特種作業人員共計21人,全部持證上崗,并按季度對特種作業人員管理臺帳進行更新。
九、應急管理及演練情況
為防止施工現場發生安全生產事故,結合項目部施工生產實際情況,制定了包括《地震災害應急救援預案》、《坍塌事故應急救援預案》、《易燃、易爆危險物品事故應急救援預案》、《防洪度汛應急救援預案》等12項安全生產專項應急預案,并建立了應急救援隊伍,構建起安全生產應急救援工作體系。同時項目部有針對性的對《防洪度汛應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》及《地質災害應急救援預案》進行了應急演練,累計演練人數57人次。通過演練加強了員工對事故災害的防范意識,提高了員工應急逃生能力及自救互救能力。
十、安全投入情況
項目部根據施工現場安全管理工作情況,嚴格按照公司《安全生產投入制度》及國家法規規定比例定額提取安全費。按要求提取本合同工程造價的2%作為安全生產保障資金,同時設立了安全生產投入資金專戶,并按照“項目提取、確保需要、單位統籌、規范使用”的原則進行管理。全年計提安全生產費1546824.37萬元,實際投入1755484.97萬元,超支208660.6萬元,投入比例為2.27%,滿足水利水電工程2%的比例要求。具體投入如下:安全工程支出:886916.87萬元;安全活動支出:13239.3萬元;勞動防護與職業健康支出:194207.85萬元;日常安全管理支出:188676.63萬元;其他與安全生產直接相關的支出:472444.32萬元。
十一、安全生產工作自查情況
為進一步提升我項目部的安全管理水平,項目部依據公司《安全生產考核管理制度》認真開展各項管理工作,并嚴格按照考核制度開展自糾自查工作,經項目部內部自查結果為:安全生產工作管理考核自查得分174分。
本次考核是對我項目20xx年度安全生產管理工作的一個總結,也是對我項目部20xx年度工作行為和工作業績產生正面引導的過程和方法,我項目部將以本次考核為契機,進一步加強安全管理工作,進一步激發我項目部員工的工作積極性、創造性,提高工作效率,確保項目部施工生產持續穩定。
安全管理工作總結6
xx鎮道路交通安全工作在市委、市政府及市安委會、鎮黨委、政府的領導下和各部門積極支持協調配合下,牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。繼續深入開展全國“道路交通安全年”和全省“責任落實年”各項工作、積極落實道路交通安全主體責任、強化安全教育培訓、加強道路交通安全行政執法力度和重點整治道路交通安全隱患的“三項行動”。度我鎮轄區道路交通安全形勢總體平穩,取得了階段性成效。回顧xx鎮道路交通安全各項工作,主要抓好以下幾個方面:
一、加強領導、落實責任
xx鎮黨委、政府始終高度重視道路交通安全工作的領導,把道路交通安全工作作為頭等大事來抓。
一是鎮政府于初就成立了xx鎮道路交通安全領導小組,組長由鎮長擔任,副組長由分管交通的副鎮長擔任,成員有派出所、鎮安監站、農機站、黨政辦及各村(居)委會主任。辦公室設在安監站。
二是1至10月份鎮政府共下發道路交通安全各類文件44份。
三是轄區31個村(居)委會成立了道路交通安全工作領導小組,組長由村(居)委會主任擔任,副組長由村安全員擔任。四是分工明確,建立健全道路交通安全規章制度、崗位職責和“一崗雙責”。
二、組織召開道路交通安全專題會議
度鎮政府組織召開2次防范重特大道路交通安全事故工作專題會議,每次會議上,鎮長及分管的'政協聯絡組長都做到及時地傳達市政府道路交通安全專題會議精神和布署下階段道路交通安全各項工作。鎮安監站、派出所做到認真落實會議布署的各項道路交通安全工作,使會議精神得到有效落實。
三、繼續深入開展落實道路交通安全主體責任
鎮政府今年一月份就將各村道路交通安全主體責任,逐級落實到基層。在今年元月16日全鎮召開第一季度防范重特大道路交通安全事故會議期間,鎮政府分別與31個村(居)、2所學校共簽訂《度道路交通安全目標管理責任書》33份。全鎮31個村(居)委會于今年2月初,分別與121輛機動車駕駛員簽訂《機動車駕駛員安全運行責任書》共121份;31個村(居)委會“兩委”成員與78名駕駛員建立道路交通安全教育聯系戶;31個村(居)分別與各村安全員簽訂《春運期間和道路交通安全責任書》31份,交納道路交通安全保證金,做到全獎全罰,獎懲兌現。
四、強化道路交通安全教育
一是在今年春節期間各村在重點路段共張貼道路交通宣傳標語36張,提高廣大群眾的遵守交規意識。
二是認真開展全國“安全生產月”活動。結合“安全責任、重在落實”的活動主題,鎮政府制定了“道路交通安全月”活動實施方案,成立了“道路交通安全月”活動領導機構,16個村和重點企業都相應地成立了領導機構和制定了“道路交通安全月活動實施方案”。做到有機構、有方案、有實施、有總結。31個村(居)委會、重點企業共張貼道路交通安全宣傳標語36幅標語。提高廣大村民和企業員工的道路交通安全意識。
五、認真開展道路交通安全專項整治
初鎮政府下發關于開展《xx鎮道路交通安全專項整治工作方案》,在鎮政府道路交通安全領導小組的布置下,由鎮安監站牽頭召集派出所等單位,于中秋、國慶開展兩次,尤其是9月份這一次整治行動,在鎮黨委、政府的帶領下,組織派出所民警以及鎮政府所有干部職工及村(居)委會138人對我鎮轄區內的交通安全進行了一次大規模的整治行動,共查處90余輛無牌無照摩托車。聯合檢查道路交通安全隱患專項排查整治大行動,行動取得一定的成效,消除道路交通安全隱患。
六、開展學校道路交通安全專項整治
初鎮政府下發關于開展《xx鎮道路交通安全專項整治工作方案》,在鎮政府道路交通安全領導小組的布置下,由鎮分管領導帶隊,鎮安監站人員和學校負責人組成檢查組。于6月2日到全鎮3所中小學校開展校園安全及校園周邊道路交通安全專項安全隱患整治行動,共查出4條安全隱患,要求在有限限期內落實安全隱患整改。
七、開展全鎮道路交通安全,措施有力
一是鎮政府成立了由鎮長任組長,分管領導、東城派出所所長任副組長,強化對重點整治工作的組織領導。
二是強化道路交通安全執法力度。東城派出所人員每天做到不定期地開展道路交通安全執法檢查一個小時以上;在節假日期間做到在道路管轄區內,輪流開展道路交通安全巡查執法,每天12小時以上。到目前為止,對違法違規駕車、超載、超員、無證照等違法行為進行行政執法處理28起。通過有效措施,有效地遏制了道路交通事故的發生。
三是各村安全員定期組織開展道路交通安全巡邏督查和宣傳教育。在五一期間和節假日期間,各村組織人員開展道路交通安全巡邏檢查,對轄區村民違規駕車行為給予及時教育和勸導。教育廣大村民不開超載車、超員車,騎摩托車戴好安全帽等現場宣傳教育,提高廣大群眾安全防范意識。通過以上幾項有效措施,有效地遏制道路交通事故的發生,確保轄區和諧穩定。
雖然我鎮今年在抓好道路交通這安全綜合治理整治工作做了大量工作,但是離縣政府的要求還存在一定差距,還存在有不足之處;尤其是農村還存在少部分無證照駕駛摩托車行為,還須要做大量工作,教育村民培訓辦照。
安全管理工作總結7
做一名合格的安全員是我現行本職工作的追求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職半年來,嚴格按照年初制定的工作目標,全面貫徹安全第一、預防為主的方針,強化安全生產管理,20xx年上半年在所長的正確領導下,xxx公司有關領導的信任與支持下,從事我非常珍惜這個安全角色,以積極的態度投入工作,今年上半年的工作我感到非常充實的半年。現將半年來工作總結如下:
1、以做一名合格的安全員作為自己工作的動力,加強有關安全生產法規、決定、條例,扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全責任書》承諾,努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作崇的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故教訓,總結事故教訓,不斷增進業務水平的提高,只要利于企業發展利于安全生產的自己身先立足。
2、在所長的正確領導下,認真對轄區的設備和人員進行職能監督。
3、在xx電設備組的親自指導和工作布置下,及時了解安全生產情況。月月能深入村檢查安全生產、每月分四次對設備進行夜巡和特巡,對設備的缺陷進行分類,落實督促設備組進行完善。使設備能健康穩定運行。能及時完成上級領導交給的`工作任務。
4、積極主動牽頭做好安全性評價工作、創一流供電企業和做好春季、夏季、秋季冬季安全大檢查活動,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。
5、認真履行職責,在落實安評工作中嚴把安全關,督促電工切實做好查評工作,共查出缺陷_萬余條,目前已完成整改xx條缺陷的整改工作,進一步提高了設備的健康水平,大大改善了全鎮安全用電局面。
20xx年上半年在安全管理工作中雖然取得了一定成績,但于領導要求還存有一定差距,新的一年里,我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神,進一步狠抓安全管理,為實現全年安全用電無事故,保障人民群眾生命財產安全和正常用電作出更大貢獻。
安全管理上半年工作總結對項目安全管理非常重要,它可以總結出上半年安全管理工作做的怎么樣,是否還有安全漏洞的存在。安全管理上半年工作總結它還記錄還很多安全管理突發時間的處理方法,可以為下半年安全管理工作保駕護航。
安全管理工作總結8
在鎮黨委、政府的正確領導下,按照科學發展觀的要求,我積極帶領安監辦、綜治辦全體同志,不斷加強隊伍建設,創新工作方法,強化責任落實,較好地完成了各項目標任務。現述職述廉如下:
一、主要工作情況
(一)突出重點,全力推進安全生產監管措施落實。
一年來,緊緊圍繞安全生產目標任務,立足我鎮實際,突出工作重點,狠抓關鍵措施落實,確保安全生產狀況持續穩定好轉。
一是立信,創造良好的安全工作環境。立信于黨委政府,提出帶好隊伍、盡好本職、為黨委政府全力以赴抓發展打造一個放心的安全生產軟環境,解除其后顧之憂,同時為黨委政府中心工作提供高效服務,取得整個領導團隊的信任和強力支持;立信于群眾,日常管理堅持公開公平公正不謀私利,堅決糾正隨意處罰,以教育為主,處罰為輔,關注民生,強化服務,為企業、車船業主排憂解難,取信于民,換取理解;立信于部門,積極協助配合執法部門做好相關工作,換取部門的認可支持。
二是立形,外樹形象內強素質,細抓安監隊伍團隊建設。安全工作如果沒有一支穩定團結高效有戰斗力的隊伍來完成各種工作任務,一切工作要求和措施都是空談,打造一支政治強、業務精、作風硬、紀律嚴的安監管理隊伍是做好安全工作的關鍵。通過加強學習和規范行為出形象,一是規范作裝和執法車輛,要求嚴格做到亮證執法,文明執法,二是明確分管領導、安監辦主任、副主任、隊員行政處罰處理職責,責任明確,規范管理,一改過去“誰抓到違章車誰處理”亂處罰、處罰亂的現象,三是在具體工作中多作講解,就如何結合民生靈活處理實際問題,以及如何應對暴力抗法等突發情況與隊員交流,對較為嚴重的違章行為在安監辦處理后親自與當事人談話,使其心服口服。四是每月集中學習水陸交通安全等法律法規及有關政策性文件,結合交通事故處理、違章行為處理等案例共同學習探討以提高業務能力,五是在工作經費上充分提供保障,厲行節約,獎勤罰懶,提高個人工作津貼費,激發出隊員工作的積極性與主動性。
三是立制,夯實安全管理基礎。一是建立安全生產聯席會議制度(鎮政府、鎮安監辦、派出所、長江海事駐故陵執法大隊、故陵中學、故陵小學、潛興公司、神龍公司、漁民代表、渡船代表),通過例會研究解決全鎮安全生產重大問題。二是落實隱患排查和整治制度,立查立整,有效預防重特大事故,減少事故損失。整治停運7輛“黑”三輪摩托車,銷毀1輛“黑”工程車,新場鎮設單行道一條,新老場鎮設立摩托車臨時停靠點三處,故堰路、村級路設立警示標牌70多處,永久性標語4條。三是完善日常安全檢查制度,做到勤上工,勤檢查,勤記錄,日常管理注重方法,突出重點,分類管理,責任明確,措施到位。四是建立消防安全專項資金籌集和管理制度,組建義務消防隊,為場鎮居民提供消防安全保障。五是細化安監辦公文辦理、例會學習、出勤考核、后勤接待等內部管理制度,做到了工作有序,開支節約。六是建立車船登記備案制度,設立電子文檔資料庫,底數清、情況明,實施動態文檔管理。
(二)真抓實干,信訪穩定工作取得實效。
一是擬定信訪穩定工作責任劃分方案和重點對象盯防方案,落實“一崗雙責”、“既管線(分管聯系工作)又管片(聯系村)”制度,促進大接訪大下訪活動順利進行。
二是認真開展矛盾糾紛排查和化解工作,直接辦理信訪回復件7件,處理具體信訪個案5起。匯總各種資料信息及時上報,得到上級部門的好評。
三是加強與派出所協調配合工作,打擊、搶劫等各類違法活動,建立新老集鎮夜間巡邏機制,全力維護一方平安。
(三)著眼協調服務,力促教育上檔升位
一是心系教育,辦好實事。
1.2月,因冰雪天氣水管破裂,鐘寶村小280多名師生吃水困難,得知情況,及時在黨委會上提出研究,后由政府出資2千元,故陵小學出資1千元,駐村干部牽頭組織實施搶險施工,10日內此問題得以解決。
2.為解決鐘寶村小學生橋、出行小路、操場、廁所等安全隱患問題,積極協調,由鎮政府出資1.2萬元,爭取縣教委專項資金7萬元,在4至7月份,一覽子解決了“橋、路、墻、壩”相關問題;積極協助小學在下半年拆除鐘寶村小老師住宅危房、桃坪村小教學危房,爭取到教委專項資金20多萬元予以重建,同時協調相關村支兩委全力配合支持施工建設;配合小學爭取到學校塑膠球場項目,現已列入教委建設投資計劃。
3.5月份協調組織縣司法局、交管五中隊在故陵中、小學進行法制、交通安全專題講座一次。
4.繼續堅持執行對中、小學優秀學生、教師、班級獎勵制度,在教師節共拿出獎金1萬6千元,同時制發42個獎狀獎牌對中小學30名先進教師、12個先進班集體予以獎勵;慶祝六一、五四節日共拿出資金3千元以示激勵。
5.在年中因教育系統人事調整,鎮屬小學人事變動很大,為了保障學校平穩過渡,上下聯系,左右協調,著力維護,為新領導班子排憂解難,確保了學校穩定。
6.協調小學教師住宿樓建設用地問題,解除學校后顧之憂,排除干擾,將其納入鎮用地規劃。在七月份應小學要求,在故陵老場鎮為學校新建幼兒園及時解決了臨時用地問題。
二是保駕護航,提供安全穩定公共服務。
1.明確以中小學為重中之重的安全管理思路,督促中小學教師以身作則完善摩托車駕駛相關證照手續,狠抓學生渡安全問題,落實中小學錯時放學、放假制度,督促中學建立老師護送學生制度,建立中學學生渡學生自我管理制度。
2.配合縣安全專項行動,組織鎮安監辦、工商所、稅務所、派出所,突擊檢查校園周圍商店的食品安全,對銷售腐爛食品、危險商品的.人員實施了處罰。對中小學分別進行食品衛生、消防安全等檢查8次,協助學校排查隱患,提高安全防患意識。
3.秋季開學出現“初中入學難”苗頭,以高度的政治敏銳性和社會責任感,積極協調組織中、小學,提前應對,將教育不穩定因素化解于無形。
4.以學校上放學為重點,組織鎮安監辦、派出所建立夜間治安巡邏制度,嚴打危害學生權益的違法犯罪行為。11月18日下午,故陵鎮安監辦在巡邏中接到故陵中學學生報案,協同故陵鎮派出所及時抓獲了三名對中學生實施搶劫的犯罪嫌疑人。
(四)以高效務實敢于承擔的工作作風,順利完成黨委、政府交辦任務。
一是協助做完成移民清庫、活人墓清理拆除等工作。
二是牽頭組建片區體育代表團參加全縣體育運動會。精心組織,歷時五個月,以全縣最低的資金、人力投入完成了任務,在一定程度上維護和展示了故陵片區良好形象。
三是具體負責故甲公路復建工程協調指揮工作,與交通部門協作配合,統籌協調公路沿線三個村順利完成經濟林木、青苗等補償工作,群眾情緒穩定,為工程順利施工提供了較好環境。
四是有效指導所聯系寶興村、紅沙村各項村務工作,提高村干部思維能力,強化服務意識,激發工作積極性、主動性,效果明顯。
二、不足
因忙于事務,系統地理論學習有所減少,做得多,總結得少,經濟工作實踐經驗欠缺。
安全管理工作總結9
本人于XX年到酒店工作,同時分管保安部,在管理保安部期間,感受與感觸頗多。特別在XX年這個歡笑與苦難并舉的一年,從年初南方冰凍災害到汶川大地震都說明預防的重要性與一些事情的不可預見性確實讓人防不勝防,措手不及。
而振奮人心的大事要算奧運的盛大開幕,從一副副的畫面中我們可以看到祖國的強大與繁榮與身為中國人的自豪。但做消防與治安工作的我們也無不為奧運捏上一把汗,因為鳥巢最初設計方案上消防安全是很難得到保證的,但中國為了讓世界人們刮目相看,最大限度保證設計上達到消防要求。
在此基礎上采取積極、有效、主動、客觀與對待可預見性消防安全事故的防范措施中以防不測。在這一點上我個人覺得是值得我們所有人學習與吸取的,接下來將我工作中的一些工作內容與想法進行闡述,其中也結合了其他管理方式與方法用在消防與治安工作上,因為我相信一點,沒有最好的管理模式只有最合適的管理方法。
一、 消防工作
1、根據市消防支隊指示,要求制定出定期對酒店的各項安全設施進行檢查,并做好記錄。對檢查出的不合格項目及時整改到位,在巡邏過程中發現已損壞的消防設備及時進行報損更換,相關經費進行特批,將消防做到壞必修、損必換。同時在今年消防自檢時發現的一批過期的防毒面具進行及時更換。
2、因酒店在經營過程中人員調動比較大,在年初的工作中我明確提出更新酒店防火委員會,修訂制定防火緊急疏散預案,并嚴格按照消防安全工作“誰主管、誰負責”的原則,與各部門重新簽訂三級防火責任狀,將防消工作做到責任到人。同時以酒店各部門經理為值班經理,實行輪換值班制度,有效的處理緊急突發事件解決的效率,將消防治安安全工作做到現場處理、及時解決。
3、自酒店集團成立安全穩定辦公室以來,積極配合安穩辦的工作,做到有錯就改、有漏就補,并在近期按安穩辦要求對酒店各種機房、倉庫、及重點防火部門外張貼(機房重地、禁止吸煙)標語以防止意外事件。并在節前或有重大接待任務時,增加檢查頻率,杜絕不安全事故的發生。
4、在具有完善的設備基礎和嫻熟的消防技能的保障下,今年酒店從未發生過一起任何類型的火災,雖目前未獲得任何榮譽,但我店很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標。
二、監控管理
重視酒店監控室,監控中心是發現酒店各種隱患和事故的眼睛,是發現各種情況的反饋第一窗口。為更好的對消防治安工作進行有效的監視與控制,在組織消防安全自檢第一季度,對酒店各處檢查結果發現一些監視區域外還有死角,針對這一現象立即要求整改到位,在短短一個星期中完成這一項目,在相關工作進行要求后另增加增加了一臺dvr機,更換視頻探頭15個,保證了對監控區域的監視力度。
今年以來,因管理到位與監控人員對工作的認真負責的態度,第一時間發現了幾起意外事件,因發現及時、處理得當、保障有力,在未造成事故的情況下得到了有效的控制。包括一些一號門客人強行說車輛在酒店被劃傷后經監控錄像被證實該車不是在酒店被傷等事件都有力的說明良好的設備運行才可以保證酒店的生命、財產得到有效的保障,當然相關的人員也是功不可沒。為保證酒店的安全系數,保安部對酒店能夠全面巡查,我部今年又增加了巡更次數與巡邏區域,以便使隊員能夠更加細致的將巡更工作做到實處。
三、培訓工作
在落實各項硬件工作后講人員綜合素質與分配問題也放在工作日程中進行調整,不但堅持新進員工崗位培訓制度,而且還必須采取崗位熟悉后再進行全面考核的方式來提高員工的精神面貌、職業道德、服務技能、服務規范用語,敬業愛崗精神及團結協作精神,以及“嚴教不如身教”和“嚴格管理、規范操作”的工作要求,并派酒店管理人員到紫晶參加袁儀教授講的課程對部門其他隊員進行宣講,從中學習得到更多與自身工作有關的經驗與知識使員工的自身處事能力與工作態度得到了提升。
1、以季度考核的模式對監控中心工作人員進行監控系統技能操作培訓與考核,在進行考核后監控人員表現出即能熟練運用各種操作方法與技能進行相關運用,又能體現出沉穩、嫻熟的`實質能力。
2、重點對一、二號門進行站姿、治安知識、突發處理學習,以便能將一些問題靠自身的能力解決。
3、嚴格自律,多做工作,少說空話,多干實事,盡職盡責,忠于職守踏實工作,爭取對酒店做出更大貢獻。
四、外單位合作
1、與監控維保單位續簽維保合同,確保監控系統在維護中繼續運行
2、聯系消防維保公司對消防設備進行日常巡檢、維修、更換等工作。
3、多次參加公安、消防專題會議,確保與相關單位的緊密合作關系。
4、主動邀請消防部門對酒店進行消防演習。演習內容包括火災撲滅、人員疏散、高層救人等項目,保證了住店客人的人身安全。
五、其他項目
1、加強各崗位的培訓與日常工作監督力度,由于部門一些老隊員在工作中的惰性,部門制定每季度對隊員進行綜合考核,以此提高隊員的警惕性、危機性,達到所有隊員在工作中能夠很好的將自身的能力得到很好的發揮;
2、為樓層的設施配置達到消防的要求,各樓層按照有關規定增加滅火器三十余瓶,滅火箱十余個;
3、為全面落實24小時的安全防范工作,后停車場聘用兩位老師傅進行管理,在晚間對酒店停車場區域進行看管與巡視,對后停車場的治安與車輛管理工作起到了很大的作用;
4、為更好的在出現突發事件后保安人員能第一時間了解情況并及時到達現場,保安人員放棄電話通訊,啟用對講機通話,大大的縮短了撥號、連接、單一通話帶來的弊端;
5、為認真貫徹崗位人員呆在本崗位值班的要求,為前廣場安置了一個治安崗亭,即實現了車忙兩人導,車閑一人站的靈活值班方式,也保證了夜班人員能有效的在避風躲雨的環境中工作。使酒店人性化管理在一號門得到了很好的體現;
以上是我在XX年分管保安部期間安全管理已經相關設施設備方面的工作,在工作中我提出剪蔓支立主腦,去繁為簡,對于火災我們要說不,對于消防隱患我們要說不,對于突發事件我們一定要保持冷靜其次是快,確保做到一切盡在掌握,積極做到一切以消防、治安工作為基礎,將工作做到實處。并將“鳥巢”作為安全工作的標志,我們的消防安全工作就要像對待“鳥巢”工程一樣!
不過我相信在有效的工作管理中還或多或少純在不足與問題,但我相信在集團領導的帶領下與安穩辦的指揮下我在以后的工作中,一定會再接再厲、精益求精將工作做的更細、更深。我有理由相信,在有開門子集團領導的關心和幫助下,在兄弟部門的理解和配合下,我將會認真學習新知識,刻苦鉆研新技術,不斷創新,與時俱進,用新知識、新技術思考和解決問題,緊跟時代前進步伐,一如既往不斷朝著新的更高目標邁進的為開門子的消防與治安工作盡自己微薄之力,為酒店保駕護航。
安全管理工作總結10
20xx年安全生產應急管理工作總結及20xx年工作打算
今年以來,文匯街道以“安全生產責任落實年”和“城市公共安全提升年行動”為總抓手,在區安監局應急救援科的指導下,不斷加強應急組織管理和應急預案體系建設,提高應對處置公共突發事件的工作水平,結合我街道工作實際,認真開展應急宣傳活動,構建完善的應急管理體系和工作機制。20xx年,我街道未發生安全事故。
一、加強組織領導,進一步完善應急管理機制
我街道按照省、市、區關于應急管理工作的一系列部署及要求,通過不斷完善應急組織管理機制,全面提高了全街道預防和處置突發事件能力。一是完善應急管理領導機構。建立了應急管理的指揮機構,總指揮由辦事處主任楊國良擔任,常務副總指揮由辦事處副主任王光偉擔任,并專職成立應急辦公室,形成了統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急管理體系。二是加強基層應急管理工作。全街道各相關部門、村(社區)按照部門管理職能和屬地管理原則,整合信訪、安全、民政、城管、綜治、衛生等資源,建立了應對突發事件的應急處置指揮機構,實行主要領導負責制,明確了應急工作的職責和任務。三是認真落實領導值班制度。建立起班子領導帶班、各部門干部職工和村(居)干部值班的三級值班制度。按照“誰主管,誰負責”的原則,全
面落實了值班責任制,做到了24小時值守。進一步加強政務值班和突發事件信息報送工作,嚴格規范重大緊急信息報告制度,暢通報送渠道,確保信息報送及時、準確、全面。
二、廣泛宣傳,強化認識
(一)組織開展專項應急演練活。20xx年,重點要圍繞預防生產安全事故、防汛等開展應急演練,進一步提高應急處置和員工自救能力。根據實際情況,分別于5月24日開展防火演練、6月20日開展防汛應急預案演練,取得了良好的實戰效果,切實提高了大家處置突發事件的能力。
(二)積極開展應急培訓工作。為確保應安全生產急管理工作有序、高效運行,積極推進應急培訓工作,進一步提高安全意識。開展應急知識宣傳工作,學習相關的安全法律、法規和專業知識,使應急工作不斷深入人心,組織應急管理學習2次。
三、健全制度,強化落實
一是建立健全突發性事件快速反應機制。要求各部門必須暢通信訪信息渠道,及時掌握施工動態,保證通訊工具24小時開通。對重大安全隱患問題,落實責任措施,果斷進行處置。二是嚴格執行突發事件信息報告制度。一旦出現突發事件,迅速向黨政辦報告,同時上報分管領導和主要領導,絕不允許遲報、誤報、漏報甚至隱瞞不報,對違反規定,造成嚴重后果的,要追究有關人員責任。三是繼續堅持領導值
班制度。四是進一步完善應急值守崗位責任制和值班制度。加強對值班工作的`監督力度,實現了專人24小時值班,確保通訊暢通,實現了值守工作“縱深到底”。
四、存在問題
(一)實戰經驗不足。雖然機構已經建立起來,人員隊伍也已經落實,但是組織演練還沒有真正形成機制,只是簡單的學習交流或者通過書本、電視等掌握方法,沒有實際經驗。
(二)投入不足。用于安全的投入不足,永遠應急演練的費用就更為不足,應急技術水平低,應急物資儲備不夠。
五、下一步工作計劃
我街道將繼續不斷增強責任感、緊迫感和使命感,扎實做好應急管理的各項基礎性工作,穩步推進應急管理工作,為全街道經濟社會發展創造一個平安穩定的社會環境。
一是進一步加強應急責任體系建設。全面提高街道、部門、村(居)社區三級應急組織網絡建設,明確各部門、各村居、社區負責人應急管理工作的主體責任,建立更加有效的應急管理責任體系。二是進一步加強應急資源網絡化建設。對現有應急救援物資進行再統計登記,實現資源共享,提高全街道應急資源網絡化水平和應急救援能力。三是進一步加強應急隊伍建設。加大經費投入,提高救援裝備配備和設施建設水平,加強應急隊伍演練,全面提高應急救援響應
速度。四是進一步做好應急管理宣傳教育工作。繼續開展多層次、多形式的應急管理科普宣傳教育工作,大力普及預防、避險、自救、互救和減災等知識和技能,增強社會公眾應急自救和互救能力,提高公眾應急綜合素質。
安全管理工作總結11
20xx年是我院創建三甲醫院的關鍵之年,全院質量與安全管理工作緊緊圍繞全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,落實新醫改要求,以創建三級甲等醫院、平安醫院為契機,以提高全院質量與安全管理能力為核心,尤其是不斷提高醫療、護理服務質量與安全為重點內容,努力提高醫護服務水平和醫護服務質量、確保醫療安全、不斷優化服務流程、強化醫院內涵建設、提高患者滿意度為主要內容,做了一些卓有成效的工作,現將具體工作總結如下:
一、加強領導、建立健全組織機構
為不斷提高醫院質量與安全管控能力,提升管理水平,進一步增強醫院整體服務質量和能力,醫院質量與安全管理委員會從加強組織領導、提升工作效率、確保醫療安全的角度出發,根據工作需要調整充實了領導成員,最大限度做到群策群力、管理科學、突出水平,以更好的服務醫院總體發展戰略。各委員會及領導小組也根據人員變動等實際情況調整充實了成員,優化了人員結構,使質量與安全管理工作科學有序開展,為全院質量與安全管理工作提供組織保障。
二、以創建三甲醫院為契機,抓好重點工作
(一)20xx年上半年醫院質量與安全管理委員會召開了全院質量與安全管理工作會議,會議上審核通過了關于調整各級各類委員會及領導小組的事宜(烏一院【20xx】21號文件)和關于調整‘創建三級甲等醫院’工作的事宜(烏一院
【20xx】51號文件),會議進一步明確了今年醫院質量與安全管理工作的重點是緊緊圍繞醫院等級評審做好相關工作,嚴格按照等級評審條款的標準落實各委員會工作,服務醫院創建三級甲等醫院大局。
(二)建立長效機制,努力提高全院質量與安全管理水平。為了不斷提高全院質量與安全管理水平,形成長效機制以及創三甲工作要求,質管科作為醫院質量與安全管理委員會的下設機構,全權負責全院質量與安全管理的日常工作。質管科根據20xx年醫院質量與安全管理工作計劃,督導各委員會按照三甲條款標準修訂并審核了各委員會和領導小組工作職責及工作制度,督導各委員會完成了上半年召開會議工作,收集各委員會會議記錄、檢查分析整改報告及對本委員會質量與安全管理建議及提案。通過修訂工作制度等一系列措施加強管理、形成長效機制,督導各委員會履行職責,使全院各委員會和領導小組工作制度化、科學化、規范化,不斷推進全院質量與安全管理工作健康發展。
(三)強化管理,不斷提高全院綜合治理工作水平。上半年以來,按照上級要求和市衛生局綜合治理目標考核要求,我院把全院綜合治理工作擺在重要位置來抓,由分管副院長親自督導,綜治辦主任親自負責,按照全年綜合治理工作目標推進各項工作有序進行。根據當前維穩新要求,我院積極開展醫院綜治工作,落實安全責任,強化安全措施,建立長效管理機制,著力整治安全隱患,確保醫院安全生產形勢繼續保持總體穩定,為經濟社會和衛生事業發展營造安全、穩定的環境。
(四)強化醫療、護理質量安全,構建和諧醫患關系。上半年以來,督導醫療質量與安全管理委員會及護理質量與安全管理委員會進一步加強醫療、護理質量管理,確保醫療安全。醫務科、護理部重點健全醫療、醫技、護理各專業技術標準,疾病診療規范及技術(三)強化管理,不斷提高全院綜合治理工作水平。上半年以來,按照上級要求和市衛生局綜合治理目標考核要求,我院把全院綜合治理工作擺在重要位置來抓,由分管副院長親自督導,綜治辦主任親自負責,按照全年綜合治理工作目標推進各項工作有序進行。根據當前維穩新要求,我院積極開展醫院綜治工作,落實安全責任,強化安全措施,建立長效管理機制,著力整治安全隱患,確保醫院安全生產形勢繼續保持總體穩定,為經濟社會和衛生事業發展營造安全、穩定的環境。
(四)強化醫療、護理質量安全,構建和諧醫患關系。上半年以來,督導醫療質量與安全管理委員會及護理質量與安全管理委員會進一步加強醫療、護理質量管理,確保醫療安全。醫務科、護理部重點健全醫療、醫技、護理各專業技術標準,疾病診療規范及技術操作指南,落實醫療、護理核心制度等工作,持續提高醫護服務質量與水平,加強醫患、護患溝通。
構建和諧醫患關系。
(五)督導藥事、院感、安全生產等各委員會日常工作,編寫繪制了醫院管理、行政、醫療、護理、門診、感染管理、后勤、設備、應急預案等質量管理控制流程圖,以及流程文字說明。用圖文結合的方式,簡明扼要地描述了醫院質量控制體系的流程管理。
(六)完成臨時性工作任務,不定期的對重點部門醫療質量方面工作進行抽查,發現問題及時反饋至相關科室,督促整改。
三、上半年工作中存在的問題
(一)按照三級兒童醫院評審要求,我院部分科室有關質量與安全管理持續改進條款中要求達A級的'條款仍需協調和督導各有關部門不斷持續改進,完善相關資料。
(二)全院性質量與安全管理制體系不健全,對職能科室質量與安全管理檢查范圍有待進一步明確。
(三)按照我院質量與安全控制體系要求,全院性質量與安全管理性制度有待進一步完善,對各部門督導檢查流程需進一步明確和細化。
(四)對全院性質量控制工作缺乏統籌安排,醫院大質控工作有待繼續探索和完善。
(五)臨床、護理、藥事等重點科室重點環節質量與安全管理工作職責不明確、任務劃分不清、長效工作機制不健全,全院質量與安全管理工作中仍有盲點、盲區。
(六)各委員會工作有待進一步加強和規范。
四、下半年工作安排
(一)繼續按照等級醫院評審各項條款的要求,積極穩妥的推進創三甲工作順利進行,確保我院創建三級甲等醫院申報成功。
(二)加強法律、法規、各類質量管理制度的學習及培訓,不斷提高責任意識和服務能力。
(三)進一步完善和豐富醫療質控管理工作內涵,積極組織創建系統配套的文件材料,貫徹在實際工作中應用,切實把我院質量管理工作做實做細。
(四)加強醫院質量管理控制體系建設,充分發揮管理職能。督促各委員會適時召開下半年工作會議,分析和討論工作中存在的問題,督促各委員會下設辦公室,健全會議紀要和工作報告,落實整改意見。
(五)繼續完善各項制度,狠抓落實,持續改進醫療質量。
(六)將服務缺陷管理納入全院質量與安全管理范疇,從病人滿意度中查找不足,對每條缺陷認真調查,落實及反饋,隨時改進服務態度,以實際行動提高病人的滿意度。
(七)開展醫院全面質量管理控制工作,將行政、后勤、設備、器械工作,增加到質量管理控制。將醫療安全不良事件報告管理工作,納入質量管理控制。
(八)實施日常監控,深入科室監督各項醫療衛生法律、法規、部門規章、診療護理規范的執行情況,提出合理化建議,促進醫療質量的提高。
安全管理工作總結12
根據煉軋公司領導安排9月10日我正式介入到安全工作中來,開始對這份工作比較迷茫,但是我想到公司一位領導說過的兩句話:一是“不管什么工作都是在學習中開展的,只有每天堅持學習才能夠成長”。還有一句“認真做事,只能把事情作對;只有認真加用心,才能把事情做好。”所以我才有信心干這份工作。
開始我公司煉鋼廠天車故障比較頻繁,所以我就組織了煉鋼廠天車主管及電氣工程師對天車進行了電氣、機械以及操作的排查。確實查出不少問題并組織運轉車間主任及主管、機電車間主管煉鋼廠電氣工程師對查出來的問題作了分析,并商議整改意見,下發了整改通知書。并安排對整改完畢的驗收,最后有綜合管理部進行復查并反饋了復查意見。
周總在8月份總結分析會上提出工作要抓細節,這次對天車排查就證明了細節很重要。我們在做每一項事情都要做不要嫌瑣碎、繁雜,細小的事情,因為我們日常大量的工作就是這些瑣碎,頻繁細小問題重復演練。想到一句名言“千里之堤,潰于蟻穴。”一個不經意的疏忽,其破壞力往往是驚人的大事故。所以我們就在每周星期三的安全檢查中不斷的推行劉總提出來的5S現場管理,先是現場的定置擺放,然后是環境衛生的整理、整潔。發現問題處理問題,小事不過班,隱患不過天。下達整改通知書前讓領導確認之后發下。然后保持,提高工人素養。在9月11日的安全檢查完列會上有一位廠部領導提出檢修人員從開始就不注意一些細節上的常規問題比如說:檢修前的定性;檢修中的定人、定時、定方案;檢修后的驗收復檢;整理現場,輔材備件的回收等。都沒有這樣的習慣,所以對此申請了周總的同意后利用中秋節假時期對兩廠檢修人員安全操作規范及焊工操作技術的基本理論培訓,培訓后效果很明顯。
此后對兩廠安全員的.跟蹤培訓他們知道安全工作不光是操作人員的違規、現場的勞動保護外還有設備以及現場的安全隱患排查。帶領兩廠安全員對兩廠設備傳動部位進行了排查,查完以后讓他們先提出查出的問題我在做了補充,隨后請兩廠設備廠長對此提出整改意見下達了整改通知。兩廠設備廠長要求:
一、整齊要求工具、工件、附件、輔材必須放置整齊,安全防護設施齊全、線路完好。
二、清潔設備內外的清潔、各配合部位、傳動原件等無油垢、無碰傷。各部位無漏油、漏水、氣等現象都要盤查,要求設備見本色。
在公司碰頭會上周總一直提出對設備的安全隱患排查并下整改通知,這一項工作組織兩廠安全員以及工程師一同進行檢查并商議處理方案,以廠部下整改通知;劉總提出對操作室及操作臺臺面的整潔進行排查并下告知書,兩廠電纜的隱患正在進行中。
10月份工作重點繼續對兩廠設備及電氣安全隱患狠抓。現場管理:這是我們安全的重點,堅持推行公司領導推出的5S現場管理,這樣可以很大的消除安全隱患,確保安全順利生產以及人身安全。這樣對煉軋公司廠部車間的環境以及管理人員的管理水平有著很大的提升意識,員工有了“人造環境,環境育人”的意識。使我們煉軋公司的每一位員工成為有企業素養的企業人。
煉軋公司綜合管部
20xx-10-1
安全管理工作總結13
為了更好地貫徹落實國家《安全生產法》,加強電力安全生產監督管理,確保我縣電網安全運行、供用電管理安全生產,20xx年公司及各中層部門、基層班組對搞好安全生產工作非常重視,主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對生產、生活安全的管理,認真抓好安全學習和對員工的安全教育,不斷完善安全生產崗位責任制。嚴格地抓好安全工作規程和制度的貫徹執行,加強安全檢查和監督,抓電網設施的安全改造和維護維修。電網安全運行,全公司安全生產情況正常。
到目前止,全公司已連續1837天,無安全生產傷亡事故發生。 現將公司20xx年的安全工作總結
一、認真抓好員工的安全教育工作
公司和各中層部門,做到抓安全學習不松懈,認真組織員工進行安全生產規程和業務技術學習。
嚴格按照電業安全工作規程要求,對上崗前的員工進行安全生產知識培訓和考核,經考核合格的人員才聘請錄用準予上崗;對在崗工作的86人員全面的進行安規知識、業務知識學習布置和考核,并對其中9人因參加考核不認真和安全知識不及格者進行補考。個人安全考核成績列入年度員工考核檔案。
積極開展“安全生產月”和安全知識競賽活動。為了全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》,進一步增強企業員工安全生產的思想意識,提高鞏固企業的安全水平。成立了由公司經理擔任組長的公司“安全生產月”活動領導小組。對如何開展好“安全生產月”活動進行了布置:
1、做好宣傳活動。用電視宣傳、宣傳欄、張貼標語等形式,宣傳《電力法》和安全供用電法規。
2、做好動員工作。召開公司中層部門負責人會議,對“安全生產月”活動進行了部署。各中層部門向員工傳達了上級和公司對“安全生產月”活動部署的工作要求和安排。
3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對公司的安全生產工作情況和生產設施安全狀況做全面的.檢查。
4、安全知識競賽活動。組織以各中層部門為參賽隊的安全生產知識競賽。
對“安全生產月”活動的工作部署,按計劃有條不紊的進行了實施,達到了預期效果和目的。
于20xx年6月30日公司黨總支、行政、公司工會和公司團組織聯合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動,來自生產第一線的4個參賽隊的16名選手參加比賽。整場比賽在緊張、嚴肅、活躍的氣氛中進行。
通過安全培訓學習、考核和開展安全知識競賽活動,增強了全體員工對電力安全生產的重要性和必要性的思想認識。從“要我安全向“我要安全”的轉變,是觀念上的一大進步,把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度。通過安全學習、考核,使其對安全生產的法律法規、規章制度和操作規程有了更進一步的理解和掌握。對參加第二期農網改造安裝的施工隊人員,由生產技術部和供用電管理部的技術人員給予上崗前安全知識培訓。各供電營業所、變電站、調度室等中層部門,做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學習,討論分析生產、消防、治安方面的安全情況,交流安全工作經驗。各部門負責人在召開的員工會議上,做到將安全工作與生產管理工作一起布置。
二、健全各級安全生產管理機構、安全生產制度,抓安全工作規章制度的貫徹
1、健全各級安全生產管理機構
公司根據年初人員調整變動及生產管理工作的需要,及時調整、充實了公司安全生產領導小組、安全監察機構、安全員和安全生產管理職責網絡,公司經理主管全面的安全生產工作,副經理負責分管的各部門的安全工作。供電營業所、變電站、電力安裝服務公司等中層生產部門均相應健全安全生產管理小組,部門主要負責人任安全管理小組長,副職負責人或班組長任安全員。公司任命安全員8人,部門任命安全員12人。
2、認真抓好安全生產崗位責任制的健全和落實
公司于年初修改完善了生產、消防、社會綜合治理安全責任制,與公司20xx年的崗位經濟責任制一同對中層部門下達落實執行。要健全安全責任體系,順應公司內部機構、管理職能及人事的調整變化,完善并落實好各級安全責任制,做到交圈地帶無縫銜接。其中,要突出管理部室的職能作用,主動把安全生產放在首位,超前防范,嚴格管理,對職能工作盡職盡責。二要切實增強各級領導、管理人員的責任意識和風險意識,堅持“誰主管、誰負責”、“誰組織、誰負責”、“誰實施、誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,不折不扣地落實“到位盡職”要求,推進關口前移、重心下移,加強大小現場的安全管理,確保安全生產處于“三控”狀態。三要強化安全目標管理,繼續實行行政一把手安全述職制度、“說清楚”制度,堅持將安全目標完成情況列入公司業績考核,并按照“三級控制”,層層細化分解安全目標,將安全責任落實到每個崗位、每個員工,切實做到一級對一級負責。四要堅持安全生產的定期分析,通過召開每日晨會、每周例會、每月分析會、每季安委會等手段,全面強化安全生產過程控制,及時分析問題、落實對策。五要嚴肅安全生產獎懲,修訂完善相關獎懲規定,做到既注重指標完成情況,也考核責任和措施的落實情況,嚴肅安全生產的責任追究,以此來激勵和約束公司各級切實把安全責任落實到位。
安全管理工作總結14
6月是全國安全生產月,安全與我們每個人都息息相關,關注安全,珍愛生命,就是關愛我們自己。生命與安全一線牽,安全與幸福兩相連!生命是寶貴的,每個人僅有一次。用距離來衡量,生與死只有毫厘之遙;用時間來衡量,生與死只在瞬息之間。因此,每個人都應該珍惜生命,相互關愛,善待自己。不講安全,哪怕只是一個小小的疏忽,就將“千里長堤毀于蟻穴”;不講安全,哪怕只是一個小小的懈怠,就讓工作人員命赴黃泉。血的教訓告訴我們,誰在安全問題上打折扣,誰就會付出代價。
隨著社會的高速發展,人們對生命價值及企業效益越來越重視,安全已成了為我們保駕護航的重要功臣,安全與我們須臾不能分離。重視安全,就需要重視對安全工作的管理。安全工作包括方方面面,需要我們耳聽八方、眼觀六路,在原有基礎上,不斷改進、創新安全管理方法,把各個環節的安全問題、風險因素進行整治、完善,實行綜合治理,爭創實效,促使安全水平穩中有升,讓安全的作用更加顯著。有了先進的軟件,沒有良好的硬件配套,軟件就不能發揮應有的作用。如果把安全意識比做先進的軟件,那么安全生產環境、安全生產條件、安全生產制度、安全生產能力都可以囊括為硬件設施。因此,綜合治理要求除了生產人員安全意識的培養,做好安全教育、安全檢查、安全生產培訓等工作,還應加大安全投入、整治安全生產環境、規范安全生產秩序、改善安全生產條件、提高安全生產能力、完善安全生產制度。綜合治理需要的是全面兼顧,要求我們考慮到影響安全生產的各種因素,不能眼睛只盯一處,只抓大的方面,忽視小的不足,但也不能撿起芝麻丟了西瓜,因小失大。
綜合治理不是胡子、眉毛一把抓,它要求主次分明,大處著眼、小處著手,多管齊下,對安全工作分秒都不松懈。電力生產的哪個環節出現問題都應分析原因,歸納、總結經驗,廣泛聽取員工的意見和建議,時時注意整理思路,提高認識。各個環節安全工作到位,綜合治理也才能取得實效。各部門互相配合、各環節互相支持,只有把人力、物力都集中起來,把安全生產作為一個共同的目標、共同利益來維護,才能促進安全生產在平穩的軌道上運行,才能有效提高安全生產水平。我們對危險事物的警惕和戒備源于我們對事物本身危害的評估,這種評估可能來自于本能反應,更多的則來自于不斷地學習,在公司里,我們對諸多安全隱患的認知來源于我們接受的教育培訓,但是在有些人看來,抓培訓是多此一舉,他們把安全教育當作“走形式”,把應急演練當作“花架子”,把事故案例分析當作“狼來了”,真正做到了無知者無畏、拒知者大無畏,等到安全事故這匹“狼”真的來了,他們不是乖乖把自己送進“狼”的血盆大口,就是面對“狼”的窮兇極惡束手無策。因此,我們永遠都不要把學習當作一種負擔,安全知識學得越多、懂得越多,對安全的認知越深,我們就會越發小心地對待安全隱患,更加自覺地遵守安全管理制度和規程,遠離安全事故危害。
相信我們每個人都經歷或者目睹過安全事故,小到日常生活的剮剮蹭蹭,大到交通事故等等,或傷筋動骨,或生命凋零。每當聽到哪里發生事故、人員傷亡之類的新聞,都會令我們唏噓不已,在為那一個個逝去的美好生命扼腕痛惜的同時,又為生命之脆弱而感嘆。鮮活的生命在沒有安全的保障下顯得如此不堪一擊,難免我們會說“生命至上,安全為天”,因為如果生命消逝,那我們的事業、家庭都將由此“歸零”,藉由生命誕生而存在的一切將不復存在。如果我們能時刻緊繃安全之弦,讓安全的風帆為生命護航,時刻牢記牽掛我們的親人囑托,銘記我們身為人子、為人父的責任,相信事故的悲劇將不再上演。親愛的工友們,為了讓親人少一點牽掛,多一份安心,讓我們時刻牢記安全作業規程,嚴格遵守安全生產制度,將安全口號化為肩頭責任,將親人的牽掛化作安全工作的動力,牢牢地將安全掌握在自己手中,用高度的責任心去建設我們的企業,維系每一個家庭的幸福美滿吧。
安全是你給愛人最有力的承諾,安全是你給兒女最牢固的依靠,安全也是給父母最好的報答。我們都是帶著愛來到工作崗位上的,在工作中應該多問一句:“這樣做,家里人知道嗎?”知道“安全依靠誰”,明白“安全為了誰”,才能真正樹立起對自己、對家庭、對公司乃至對社會的責任感,才能真正從“要我安全”變成“我要安全”,時時享受天倫之樂帶給你的溫馨和幸福。 “但愿人長久,千里共嬋娟”,安全是伴隨我們一生的話題,愿救護車的警笛聲不再打破夜晚的寧靜,傷心的淚水不再滲透我們的.心靈。平安是福,祝福平安!讓我們時刻緊繃安全之弦,始終保持警惕之心,手拉手,心連心,為自己撐起一片安全的藍天,為企業夯實安全發展的根基。
安全生產是企業發展的頭等大事,尤其是我們特種行業的工作,安全就是企業的生命,是生產經營的基礎。在生產作業中只有提高安全生產意識,增強安全生產的責任感,及時消除事故隱患,才能最終實現安全生產無事故。
安全這把雙刃劍,你遵守它的規則,它就會保護你,違背它的規則,你就會付出血的代價。安全生產是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,不少警句往往我們耳熟能詳,也可以默寫,但我們需要的并不完全是這些,最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹的行為中,謹于思慎于行,才是我們搞好安全工作極為需要的。
安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。有了安全,我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊,低聲吟唱“高柳垂陰,老魚吹浪,留我花間住”;有了安全,我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯,放聲高歌“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”;有了安全,我們的企業才能象三月的桃李紅紅火火,穩步前進。安全就如一根長長的紐帶,聯系著你我的生死存亡。
在企業生產過程中要時刻繃緊安全這根弦,始終嚴格按照規程操作,甘當安全生產的“膽小鬼”。才能真正確保自己和他人的生命安全。
在操作工藝設備時,大家一定要記得時時刻刻提醒自己注意安全,要發揚“膽小鬼”的作風,遵章守紀,決不違章。對待生產中的每一個環節,每一道工序,每一次操作,每一次檢修,都要做到謹小慎微,想周全、不蠻干。大家不要嫌這樣做麻煩,也不要認為這是在小題大做,因為只有這樣對工作嚴格要求,對自己“束膽苛刻”,才不會給企業帶來損失,給自己帶來危害。安全如天,平安是福。我們渴望在安全的情況下努力工作;在愉悅的心情中與家人共同生活,而這一切,都離不開安全。為了自己、為了家庭,也為企業,希望大家能在安全問題上再“膽小”一點,不能讓“僥幸和麻痹”有任何可趁之機。
安全管理工作總結15
碼頭是港口的重要組成部分,其安全管理至關重要。在過去的幾年里,我們在碼頭安全管理方面取得了顯著的進展。下面是對我們的碼頭安全管理的總結。
我們加強了碼頭的安全設施和設備。我們引入了最先進的安全設備,如閉路電視攝像機、入侵報警系統和安全航道防碰撞裝置等。這些設備幫助我們實時監控和識別任何潛在的安全威脅。此外,我們還加強了碼頭周邊的圍欄和門禁控制,確保只有授權人員可以進入碼頭區域。
我們完善了碼頭的安全管理制度。我們建立了一套完善的安全管理流程和操作規范,包括碼頭進出港船舶的審核程序、貨物安全檢查流程以及碼頭人員的培訓和認證要求等。這些制度的建立幫助我們規范了碼頭運營,并提高了安全管理的效率和準確性。
我們加強了與相關部門和機構的合作。我們與海事管理部門、海關、邊防檢查站等建立了緊密的合作關系,共同加強對碼頭的安全監管和執法力度。我們定期與這些部門進行聯合演練和培訓,提高了應急響應能力和危險品處置水平。
最后,我們注重了碼頭人員的.安全教育和培訓。我們定期組織安全教育培訓活動,包括火災逃生演練、安全操作指導和危險品應急處置技巧等。通過這些培訓,我們增強了碼頭人員的安全意識和自我保護能力。
盡管我們在碼頭安全管理方面已經取得了一些成績,但仍然有一些挑戰需要克服。例如,人員流動性大、安全風險多樣化等。為了進一步提升碼頭的安全管理水平,我們將繼續加強與相關部門和機構的合作,引進更先進的安全設施和技術,并加強人員培訓和教育,全面提升碼頭安全管理的能力和水平。
【安全管理工作總結】相關文章:
校車安全管理的工作總結05-05
安全管理半年工作總結04-29
安全管理月份工作總結10-31
安全管理工作總結10-17
安全管理工作總結09-02
小學安全管理工作總結05-29
校車安全管理工作總結05-22
安全管理工作總結范文06-12
車輛安全管理工作總結05-13
學校食品安全管理的工作總結06-30