教研處工作總結大全

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如我們來制定一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編精心整理的教研處工作總結大全，僅供參考，大家一起來看看吧。

教研處工作總結大全1

　　本學期以來，在上級部門的正確指導下，校領導的科學領導下，我校教師的共同努力與支持下，學校教研工作又好又快發展。在教研工作中取得顯著的成績。同時我們也在思考在新課程改革背景下，如何更好的建設和諧教研組，使之能發揮更大的推動作用。下面具體談談我們的一些做法：

　　一、工作目標

　　教研處根據學校工作安排，以學校工作計劃為指導，各年級的教師都在學期前制定了切實可行的教學計劃，教研組制定了組內的工作計劃。并努力使教研的內容與學校工作安排相結合，與學校的實際情況相符合，力求做到有的放矢，腳踏實地的開展教研活動。我們本學期的教研目標是：創設和諧教研組;提高課堂教學質量;以人為本，全面提高學生素;加強學習，再創佳績。

　　二、創設和諧教研組。

　　這是我們一直追求的目標。和諧融洽的氣氛能夠提高工作質量，能夠資源共享，能夠團結互助。無論誰有什么困難，大家都能夠不分彼此盡力幫助解決。出公開課的時候，大家也是集體研究措施，力爭把課出得最好。和諧的氣氛極大地提高了教育教學質量。

　　三、課堂教學

　　1、備課是教學過程中一個重要的環節，備課的優劣直接影響到課堂教學的質量。加強備課組活動是提高教學質量的關鍵。為此教研處在每學期抽查三到四次備課情況，及時提出反饋意見，努力使每位教師備課更加完善，實際情況也是良好的，所有教師教案齊全、規范。我們組的多位教師受到學校表揚。每位教師都能認真寫教學反思，在教學實踐中反思，在反思過程中提高教學質量。及時記錄教案的實施效果，記錄學生的學習情況，加強了目標實施后的系統反饋作用，增強了教案的科學性和實用性。

　　2、在課堂上，教師注重創設情景，激發學生的認知動力。每節課力求做到：目標明確、科學性強、教法得當、重點突出、抓住關鍵，力求以最簡捷最直觀的教學方法把知識傳授給學生。加強知識在實際生活生產中的運用及靈活運用知識解決一些實際問題，提高學生的思維能力和綜合能力，增強學生的創新意識。同時我組的多媒體在課堂中的應用和課件的制作在校一直處于領先地位。

　　3、加強作業量的控制和作業題的精選。教師做到作業全批全改，學生做到有錯必糾正。

　　4、我們組能重視教學質量的監控，對學生的測驗強調客觀性和科學性。每次的期中或期末考試程序規范、嚴格。老師及時從目標范圍、成績統計、錯題分析、問題分析、改進措施五大方面進行分析，提出教學改進意見。教師對命題的質量、教師的教、學生的學都能作出客觀性的評價，容易找出差距，及時地制訂教學改進對策，有效地實施教學質量監控。5、后進生的轉化工作。我組教師對學生分三個層次的教學。上課的時候讓尖子生吃飽，中等生吃好，下等生吃了。鼓勵尖子生積極主動帶動下等生。使他們都有所收獲。

　　四、校本教研

　　1、建立以校為本的教研制度。

　　建立以校為本的教研制度，就要求把學校作為教研組教學研究的中心，以新課程三維目標為導向，以課程實施過程中的`學校所面對的各種具體問題為對象，以教研組教師為研究的主體。每次我們組內有老師要嘗試新方法、新研究。我們教研組每個教師都是樂于去參與，帶著疑問與困惑，進行理性的思考，對組內教師提出的不同教學觀點和進行的教改嘗試給予理解和尊重，使教研組成為教學創新的舞臺，使創新精神成為我們教研組文化的底蘊。建立以校為本的教研制度，要求創造性的使用教材。教學中有不少這樣或者那樣的問題，都需要整個教研組教師通過集體備課來研究。教研處要求教師多研究教學過程本身如何進行才更為有效、如何處理每個環節才更為合理。

　　2、拓寬教師活動的空間。

　　為了提高各組內教師專業化水平，我們教研組的老師還充分利用農遠和網絡上的資源。網上資源的利用對于教研組每一個老師來說，是一個極好的契機。提高自己，開拓視野，認識了解不同地域，不同民族的不同教育思想。通過網絡學習通道可以讓教研組的老師知道更多從書本上無法了解的信息，并增進了老師之間的交流。及時了解教育動態，我們還把教師的優秀教學設計上傳到網上，讓教師在網上學習和相互交流，實現資源共享。比如我們把本期教師上的公開課的教學設計上傳到網上，供其他教師參考并提出寶貴意見，收到不錯的效果。

　　五、理論學習

　　教研處重視理論學習，定期組織學習教育理論，認真貫徹課程標準的教學內容，按要求進行教學;組織學習學科教學大綱，積極探索課堂教學模式并勇于在平時的教學中實踐。全組老師善于利用現代教學設備，組內的青年教師都能較熟練運用Word、Excel;大部分教師能自己運用PowerPoint制作多媒體課件運用于課堂教學中。

　　近幾年來，我們教研處定期組織教師學習教育方針、教育理念、教學研究、教學改革的最新經驗，樹立以學生為本、培養學生的創新精神和實踐能力的教育觀和質量觀;學習上級有關教學方面的規定、要求;學習《新課程標準》。努力把素質教育理論落實到課堂教學中去。

　　六、教改教研。

　　老師們認真學習教育教學雜志和專著，在書中吸取營養，了解課程改革的趨勢，及時把握教改新動態。繼續定期進行集體備課，互相交流教學經驗，探討教學方法、磋商解決教學中遇到的問題，做出詳細、具體的記錄。老師們能自覺的將教學中的故事、反思撰寫成文字并傳至網上。教研處早就進行了關于“自主性學習的發展性研究”的教改課題研究，教師積極撰寫論文，取得了階段性成果。本期教研處繼續配合教導處，定期進行教學常規檢查，了解老師們教案的撰寫和作業的布置等情況，并作好記錄，及時反饋給每一位老師。校內教研活動開展扎實、有序。學期初教研組結合學科特點擬出安排表，上課突出主題，講究實效;評議不搞過場，以“研”促改。

　　七、教研組建設

　　為了能夠提升教研處的工作效能，根據具體情況，提出以下需要改進的措施：

　　1、加強理論學習，使教師能夠從思想上認識到現代化教學理念的重要性，使教師身處于良好理論學習環境之中，深感其重要意義;

　　2、鼓勵教師的業務進修，快速提高先進理論水平;加強現代化教學手段的使用培訓，特別是電腦如何運用于教學之中，教研處安排專職人員定期對于各種應用軟件的使用給教師進行培訓，提高教師的課件制作能力，制作具有學科特點、符合本校學生特點的課件，并進行資源共享，使之在教學過程中得以頻繁使用，發揮其最大作用。

　　總之，近年來教學研究的實踐使我們認識到分發揮每一個教師的積極性，形成一個團結向上的集體是取得優異成績的基本保證。我們堅信，在各級領導的關懷指導下，我們全體教師的共同努力下，圓滿地完成了教育教學任務。

教研處工作總結大全2

　　時間飛逝，短短的20xx年已經匆匆過去，20xx年度在學校各級領導的正確領導下，教研處的各項工作開展有序，并取得了一定的成效。現將20xx年度的工作總結如下：

　　一、抓好常規工作

　　按照學校的工作要求，本年度教研處加強了教研組建設，在年級段、教研組的雙重管理下，以骨干教師、學科帶頭人為龍頭組織各類教學常規活動，并取得了一定的成效。

　　(一)集體備課方面：一年來，我們堅持每兩周一次的集體備課活動，活動內容豐富，形式多樣。活動中每位老師都能將自己在教學過程中遇到的問題拿出來共同探討，分享自己的教學經驗，互相學習，優勢互補，共同進步。

　　(二)教學常規方面：備課質量是課堂效率的保證，作業反饋是學生提升成績的重要途徑，可見教學常規是學校教學質量的重要組成部分。尤其是面對我校生源差的現狀，教學常規工作就顯更為重要。今年我校共組織了五次常規檢查，從檢查的結果反饋來看，常規的質量一直在提高中。在管理方面，改進了對作業的管理，采用學生登記，老師記錄的`雙向管理模式，進行周周統計，時時把控教師的作業批改，取得了一定的成效。

　　(三)公開課方面：

　　互相聽評課，加強學科知識交流，互相學習教學經驗，是教師成長的關鍵，是提高課堂教學質量有效途徑。在教研組的統一安排下，每位教師每學期都至少進行一次教學公開課。本年度，兩學期，一線教師開課率達86%，雖然離目標還有一定空間，但伴隨著課堂變革與對有效課堂的深入探究，聽評課活動的目標明確了，內容充實了，質量提升了。

　　二、校本培訓工作

　　為了提高我校教師的整體素質，建立一支符合新課程要求的優秀隊伍。教師業務水平不同，進一步加強理論學習和課堂教學的指導，普遍提高教師的業務水平，按時、按要求組織各科老師參加各類教科研培訓及校本培訓活動。通過開展全員培訓，讓教師們不斷拓寬其知識面，重新構建教師的知識結構，促進教師盡快成長，切實提高我校教師課堂教學的質量和水平。

　　繼上學年《信息技術之教學應用能力提升》校本研訓項目以來，今年我校又推出了《師生有效溝通技能研訓》項目，旨在提升師生溝通的有效性，并應用于課堂交互，從而促進課堂教學的有效性。項目計劃中，我們采用多種形式，多個角度，深入探究師生溝通的理論知識，并實踐于日常教學。在項目實施方面，我們繼續認真嚴格貫徹考核度制，將項目落到實處。

　　在每年的暑期，縣教師發展中心都會通過博客對我校的校本培訓進行考核。今年的考核我們取的了良好成績。以后，我們將繼續認真管理博客，及時上傳活動記錄，及時整理博文，期待來年的更好成績。

　　三、教科研工作

　　為了提高教師的教學水平，汲取新的教學理念，學校鼓勵教師在不影響正常教學的情況下，通過教師培訓管理平臺自主選課外出學習培訓。

　　為了新教師的成長，開展同伴互助活動。通過教研組“以老帶新”的個別指導與課堂示范教學相結合的幫教活動，培養新教師的教學規范、教案設計、課堂調控、教學評價等諸方面的能力，使新教師迅速成長。

　　學校通過考核，激勵每位將教學經驗、教學見解形成優秀成果，參于各類評比，如論文、案例、課例、項目、課題等。本學年在教育教學成果方面取得了可喜成績，各類評比獲獎合計達187人次。

　　四、存在的問題和今后努力方向

　　1、一年來通過以上活動的開展各教研組長有了一定的管理意識，各科任教師有了一定的教研意識，絕大部分備課組能認真實行集體備課，教研氣氛比較濃厚。通過教學交流活動，教師都能認真上好每一節課。但是還存在著個別教師、備課組長、教研組長、年級主任教研意識不夠，集體備課、教研活動仍有應付檢查現象。

　　2、部分教師的教案有過于簡略或未經整理組織混亂等現象;作業批改沒有日期，沒有評價與反饋等現象。希望在新的學期，有新的氣象。

　　3、老教師安于現狀，不思進取，年輕教師成長過程中對自己要求不嚴，教科研活動參與積極性不高。

　　在今后我們要繼續加大對教研活動的檢查、指導的力度。樹立教師的學習意識和教研意識，鼓勵教師書寫教學論文和教學心得，提高教師自身的綜合素質。進一步規范集體備課制度，使備課組發揮應有的作用，真正把集體備課落實到課堂教學中去。提高課堂教學的實效性。真正體現“以學生為中心”的新課程理念。繼續抓好常規教學，使教師的教學理念和教學思想進一步轉變。

教研處工作總結大全3

　　本學期，教導處在校務會的正確領導下，加大了校本教研力度，嚴格按照學期初制定的教研工作計劃，周密部署、妥善安排，做了大量工作，如督導各教研組集體備課，大搞校本教研大練兵活動，組織各學科比賽競賽等，并按時召開教研工作會，讓各組長進行了階段性總結，又于20xx年元月組織了本學期教研組工作交流會，評比出了本學期教研工作先進教研組，校本教研先進個人，教案學案先進個人，優質課先進個人等。下面對此次活動情況總結如下：

　　在交流會上，語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治、音體美十個學科的教研組長代表本學科教研組作了工作總結發言，介紹了本學科集體備課、大練兵活動、青年教師匯報課、教學論文、課題申報等情況，指出了工作中存在的不足和有待改進之處，暢談了下學期教研工作的指導思想、工作設想和具體措施。杜主任在總結匯報的基礎上，提出從如下十個方面對各教研組進行量化考核評比指導意見：

　　1、教研組成員團結互助、團隊精神。

　　2、教研工作計劃、工作總結和教研記錄情況

　　3、校本教研大練兵，包括上課、聽課、評課、課后反思等活動情況。

　　4、集體備課，包括參與度、主講次數及記錄情況。

　　5、優質課參與及獲獎情況。

　　6、申報“十二五”科研課題情況。

　　7、教學競賽的組織及獲獎情況。

　　8、教學評比作業檢查記錄情況。

　　9、學科校刊、校報出期情況。

　　10、學校安排的臨時性教研工作完成情況。

　　通過量化考核和無記名投票相結合的`考評方式，評選出了如下教研先進組和個人：

　　一、先進教研組(5個)：語文教研組、數學教研組、地理教研組、化學教研組、音體美教研組

　　二、校本教研先進個人(13名)：張麗霞李雪燕杜日升高志霞張保平田愛軍馬冬梅楊艷麗王海琳高潔谷玉波馮斌秦曉業

　　三、優秀教案學案個人(10名)：林立爽于會娟王麗維劉磊耿建軍張青梅春彥劉志奇孟娟劉新立

　　四、優質課個人(10名)：馬麗李麗華韓玉輝杜成陳力輝趙菲孫鈞華韓仲香耿兆霞王娜

　　這次活動的開展，真正起到了激勵先進、鞭策后進，互促互進的作用，使大家看到了成績，學到了經驗，又認識到了不足，為下一學期更好地開展教研工作奠定了良好的基礎，指明了方向。

教研處工作總結大全4

　　20xx——20xx學年度教研處工作在學校的正確領導下，在上級教研部門的指導下，圓滿完成了學年初指定的教研計劃，現就一年來的工作做一總結。

　　1、加強教研組、學科組建設，積極參加聯組教研活動教研組、學科組是學校教研的基本單位和主力軍，本年度我們進一步加強教研組、學科組建設，增強其教研組織、協調工作職能，發揮其主力軍作用，夯實做好教研工作。在每個年級組建立了文化課學科備課組，加強了同年級學科教師在備課、上課、檢測等教學設計上的一致性。加強教研組活動，充分發揮教研組活動的作用，教研組活動管理制度化、科學化，教研處主任認真對教師進行教學研究、教學改革、教學業務的管理。重點抓備課、教法研討、命題研究、質量分析。做到有針對性、有實效性。同學科教師加強溝通，充分發揮了團隊作用。要求各教研組認真制訂活動計劃并積極實施、如實填寫教研組活動記錄。教研處每月對教研工作全面檢查、及時總結。

　　2、立足學校實際，加強校本研修力度

　　校本研修是基于學校，為了學校，發展學校的研修。要切實開展在新課程改革背景下的校本研修，需要多角度、多方面地整合力量，創造良好的校本研修生態環境，讓教師在專家引領、同伴互助、個體反思實踐中實現專業發展。根據學校計劃，在開學初，教研處切實制定了教師校本研修計劃，激勵教師在教書育人的過程中，從學校出發，既滿足教師的需要，也滿足學校發展的需要，針對解決學校和教師自身面臨的`問題進行研訓。根據學生實際和當地特色，開發校本教材，使校本教材具有實用性，讓學生了解本地與科學內容的信息及發展趨勢。

　　3、加強教師業務培訓，扎實開展教學教研工作。

　　以高中聯組教研為平臺，以校本研修為抓手，本著“請進來走出去”方式，圍繞新課程實施，根據本校教師專業發展中存在的問題，認真篩選培訓內容，合理規劃培訓的時間和方式，積極開展校本培訓活動，提高校本培訓效果。培訓方式上，我們既有專題講座，又有教師自學，幫助教師領悟先進的教學思想和方法，促進教學觀念的轉變;一方面，開展了校內全員參加的現代教育技術培訓，另一方面除了敦促教師按時在網上進行培訓，且合理利用各級網絡及外出培訓學習的機會，積極組織教師外出學習培訓，要求培訓人員認真填寫《教師培訓登記表》，撰寫學習培訓心得體會，及時開展備課組、教研組、年級組、學校等不同范圍的學習培訓交流反饋會，優化培訓效果。本學期，組織校內全員培訓4次;參加國家級、省級、市縣級網絡及外出培訓達5次，外出培訓參培教師達40余人。

　　4、重視教學反思，促進教師專業成長

　　反思是教師對教學行為以及由此產生的結果進行審視和分析的過程，它是教研最普通的形式，按教學進程，要求教師在教學前、教學中、教學后三個階段進行反思。教學前，反思教材、學生、教法三大教學要素，使教學方案具有針對性和前瞻性。教學中，要求及時、自覺地對師生的行為進行反思，不斷調整教學重心和教學方法，使課堂教學高質、高效地進行。教學后，對自己的教學行為進行批判性反思，使教學經驗理論化。教研處同時每月認真如實統計，按時公示，并通過將有深度、有針對性的反思裝訂成冊，傳閱學習，校內展示等方式，督促、激勵教師及時反思，通過反思，教師的教學能力有了明顯提高。

　　5、重視高考研究，調研分析教考情況。

　　高考是學校的龍頭工作，高考研究歷來是學校教科研的重要任務。每月組織安排一次高三老師為主的高考研討會，交流高考信息、復習經驗，通報高考動態、月考成績，及時分析教考情況，查缺補漏，方方面面協調共管，確保20xx年高考取得新突破，達二本線以上273人。

　　總之，校本研修措施得力，組織有序，極大增強了教師再學習再創造的激情，提高了教師教學科研能力。

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