幼兒園職稱工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家整理的幼兒園職稱工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
幼兒園職稱工作總結1
反思一個學期的工作,我有了很深的認識:我們都有一種感覺,當你追趕時間的時候,你就會覺得時間過得很快,而當你等待時間的時候,你就會覺得時間很漫長。不經意間步入了生命的又一個年頭,開學初忙碌的身影還在眼前浮現,實在是讓人感嘆時間的飛逝。可是細細品味,卻也發覺自己竟也成熟了些許。望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自蒙感,一個學期轉眼過去了,身邊仿佛還是孩子們剛剛入園的熱鬧聲,這有半年的集體、游戲生活。使孩子們學會了許多、各方面進步也不錯。為了更好地做好以后的工作,現將本學期工作做如下小結
教師被視為人類靈魂的工程師,他們的政治思想會直接影響孩子。我在思想上對自己要求高,要求嚴。積極參加園內各種活動,認真做好記錄。不遲到,不早退,樹立為人師表的形象。
一、教學方面
從本班孩子的實際情況出發,精心安排每周活動的內容,精心組織每一項活動。在活動中,讓孩子在實踐中學習,讓孩子真正成為學習的主人。課前教具要準備充分,內容豐富,生動新穎,可操作性強,教學模式童趣,形象生動,與孩子融為一體,為孩子營造輕松愉快的學習環境。讓孩子在游戲中學會發現問題,解決問題。
二、常規教育方面
1、禮貌
先從自我做起,對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭,并嚴格要求自己的言行舉止,同時培養幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子,能友好與他人相處。
2、課堂活動紀律
從生活抓起,培養幼兒良好的常規習慣。要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養良好的課堂常規;不許隨便下位、回答問題時要舉手、并學會尊重他人,安靜地傾聽他人的發言,養成不隨便打亂別人的講話。
3、衛生習慣
每天保持幼兒戶外體育活動時間,帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛煉身體。在每周計劃活動中,根據幼兒的現狀情況,合理設計好每日的戶外體育活動內容和運動量知道清潔衛生的重要性,加強幼兒便后洗手的習慣,并能主動的在餐前、餐后洗手,餐后能主動漱口、擦嘴巴,能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物。
三、業務學習方面:
我深深體會到,時代在發展,社會在進步,教育教學的理念也在不斷更新變化。我非常重視業務學習,不斷充實自己,解剖自己,剖析自己,正視自己,不斷給自己充電,提高自身素質,提高文化專業水平。
四、家園溝通
1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。
通過家庭聯系表、訪談等形式了解孩子在家和在園的各種表現。
2、及時向家長反映孩子在幼兒園的表現,及時得到家長的密切配合。
3、在與家長溝通時應注意熱情有禮、對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流。
4、工作上加強互動,對家長的建議虛心聽取。
5、結合每月的主題教育活動,引導家長關注活動進展,并能主動參與相關活動,加深家長對幼兒園教育的'了解,促進家長與幼兒園的良好關系,讓家長與幼兒共同成長。 五、存在不足:
1、本學期有時候有因自身懶惰思想造成的拖拉現象,在下學期的工作中力爭做到“今日事今日完成”
2、在工作中更加嚴格要求,努力提高自己分析問題和研究的能力。
六、今后工作規劃:
1、積極認真地開展兒童話題的學習和討論,多方面提高專業技能。
2、珍惜教學機會,加大學習力度:一是保持工作熱情,繼續加強自身科學文化知識的學習;二是謙虛謹慎,繼續加大向領導和各位老師的學習
以上是我本年度的工作總結,不足之處請各位領導及老師指正。我一定再接再厲,努力工作。在以后的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點,爭取更大的進步。
幼兒園職稱工作總結2
《幼兒園教育指導綱要》指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。”隨著對《幼兒園教育指導綱要》精神的不斷領會,我們越來越清醒的認識到:家園教育是大教育觀,是幼兒教育現代化的重要內涵,也是當今改革與發展的大趨勢,因此我們本著“提高家長工作實效性,達到家園教育的“和諧、統一”的原則,本學期開展了一些活動,教師與家長共同分擔教育責任。針對這些,我們本學期把家長工作的重點放在以下幾個方面,并取得了較好的效果:
一、建立家園互連網,開設家長之窗。
為了使家長了解幼兒園及班級教學工作及需家長配合的事項,共同搞好幼兒園的教育教學工作,一學期以來,我們堅持定時更新班級家長之窗內容,每周公布教學活動計劃,把每個孩子的作品放在家長之窗上,讓家長能更加主動、更加直接了解孩子的情況,涉及幼兒園的管理、教學、衛生保健工作的調整、通知,我們都及時在家長園地上公布,與家長互通信息,一部分經常利用網站,向幼兒園反饋教育信息或建議,使家園聯系更加快捷、頻繁。
二、利用家長接送時間,與家長保持密切聯系。
我們充分利用家長接送時間與家長保持密切聯系,雙方共同商討教育方法,讓家長與老師互相了解孩子在園在家的表現。在家園交流中,雙方難免會談到孩子的缺點,這時我們就巧妙使用語言。首先,先揚后抑,即先肯定孩子的'優點,然后點出不足,這樣家長就易于接受。如玲玲是個內向的女孩子,以前在班上從不跟其他小朋友玩,只是一個人靜靜地坐著,也從不向老師和小朋友主動打招呼和說話,現在在老師的關懷照顧、淳淳開導下已能主動向老師打招呼和說話,還跟小朋友們玩得很開心,各方面都進步很大,但最近午睡倒退步了,我就及時與家長溝通,先表揚她的進步,然后再說出她最近午睡退步的事,希望他們配合老師共同分析其原因,積極尋求解決的辦法。在家長面前,教師關鍵在于表達一種愿望,即讓家長明白:談論孩子的不足,目的是希望得到家長的支持,以便家園共同引導孩子形成良好的行為習慣。
我們還利用家長會,家長學校、開放半日活動等形式,與家長協商,共同解決問題,并請個別家長將自己的教育經驗介紹給大家,互相取經,同時利用個案向家長反饋孩子的發展情況。家長們都能針對孩子的表現作出適宜的反應、向我們請教家庭教育的方法或疑問,我們都盡可能地答復,積極爭取家園協調一致共同促進幼兒的健康成長。
三、積極爭取家長資源,豐富主題活動。
每個主題活動即將開展,我們都通過家長園地及時向家長介紹主題活動的目標和一些主要的活動,使每位家長了解班級正在開展的活動。在主題活動《可愛的動物》中,班里好多的小朋友都從家帶來了各種各樣的小動物玩具。這一年來,家長給予我們的幫助配合有無數,正因為有了這些家長熱情的支持與幫助、配合,才使我們的工作取得了不少的進步。新的一年,我們將繼續保持,繼續努力,用更好的行動去贏得他們的認可!
幼兒園職稱工作總結3
本學期大班還是有兩位老師共同帶班,學期初,我們首先商量好各自負責的主題活動,然后制定主題計劃,這樣每個人都非常明確自己的責任,以便于提早做準備。一位老師在進行活動時,另一位老師也會在旁邊協助管理,大大提高了幼兒的聽課效率。對于幼兒園布置的任務,我們也是相互商量,共同合作,在本學期的“迎春環境創設“比賽中通過我們的努力,取得了第二名的成績。由此我覺得要管理好一個班級,兩位老師的良好關系是非常重要的。
一、建立良好的師幼關系,真正走進孩子的心。
平常我們總在說要了解孩子的心,走進孩子的心,但事實是說得多,做得少。在工作中受老師關注的往往是那些表現好的小朋友,對于那些調皮、不聽話的幼兒,我們更多的是抱怨、批評。所以本學期,我更重視的是和班上那些“搗蛋鬼”親近,與他們多聊天,從而也讓我了解了他們調皮搗蛋外的另一面,像班上的沈俊杰小朋友,平時不管上課、下課話特別多,不管老師怎樣勸,他就是管不住自己的嘴,后來他調到了第一排,我們的距離近了,我就常找他聊天,從中知道了他爸爸是油漆工,每天很早就出門了,天黑了還不回家,媽媽的工作也很忙,爺爺奶奶忙于干農活,家里根本沒人和他聊天,所以他只能在幼兒園與小朋友講,講他的發現,講他的想法。從我主動和他聊天后,我發覺他在課上講話的次數明顯少了,而且看見我總是笑瞇瞇的,我想他是真正的接受我了。這也讓我對自己的做法更有信心了。
二、積極開展各項活動,豐富幼兒生活。
學期初我們就在園領導的安排下制定了每月活動,以此來豐富幼兒的生活。4月份大班的孩子參加了幼兒園舉辦的迎春繪畫展,有10名幼兒分別獲得了一、二、三等獎,5月份參加了“我運動,我健康,我快樂”運動會,有10多名幼兒取得了名次,6月份,班上又有6名幼兒參加了“唱響美好童年”的歌唱比賽,孩子們取得了不錯的成績。為班級取得了榮譽,同時幼兒各方面的素質能力得到了不同程度的提高。在班級中,我們也開展了“三字經”誦讀比賽,陶冶了幼兒的情操。
三、密切聯系家長,促進家園合作。
1.主題活動開展前,我們會在家里聯系欄張貼主題活動表,讓家長了解孩子的活動情況,滿足我們的需求。
2.每周五把幼兒新學的故事寫在“貝貝小金庫”上,讓幼兒回家復述,也讓家長了解了自己孩子對新知識的掌握程度,對于有些當面碰不到的家長,我們也會通過小金庫與他們溝通,他們也會把自己的.疑問寫在小金庫上。小金庫成了家園之間的橋梁。
3.當幼兒在園不舒服時,我們會及(20xx最新學校創先爭優活動工作總結)時打電話通知家長,并主動打電話去關心幼兒的病情,家長們對于老師的關心也很感謝,拉近了彼此的距離。 4.在“六一”節上,家長們也是積極地幫幼兒化妝、梳頭,拍照,攝影,給了我們更多工作的信心。
5.學期中安排家長聽了有關家教的知識講座,發放有關幼小銜接的家長信,受到了家長的好評,認為我們的工作很周到。 四.做好幼小銜接工作,幫助幼兒順利過渡。
做好幼兒的銜接工作也是本學期的重點之一。學期初,我做了一個連接幼兒的計劃,重點培養孩子良好的學習習慣,做了大班幼兒學習制度表和班級管理學生記錄本,讓孩子在對比中學習,做值日生,減少老師不必要的管理行為。學期結束時,我們還在學習內容和時間的安排上做了調整,讓孩子逐漸適應小學的作息制度。我們還帶領孩子們參觀了靖江第一小學。在參觀過程中,他們對小學的一切都很好奇,表現出對小學的向往,有做小學生的美好愿望。各種活動的開展為兒童進入小學做好了準備。
當然在班級管理工作中,我們還有很多做的不足的地方:
1.大班的孩子自律性不太理想,在活動中不夠專注。大部分孩子積極性不高,整個班風懶散,這是我們今后班級管理需要改進的地方。
2.這學期,有些家長對我們的工作產生了誤解,給幼兒園造成了困擾。這也提醒我們,在以后的家長工作中,需要更加細心,更加注意自己的言行。
總之做好班級管理也是一門藝術,需要我們不斷地工作、學習、總結、思考,我相信每個老師都有自己獨到的管理方法,我也希望大家能相互學習優點,爭取把班級工作做得更好。
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為了認真貫徹執行《民辦教育促進法》及其實施條例,根據《xx市教育局關于做好xx年度民辦中小學幼兒園年檢工作的通知》精神,本學年度,我們十分重視民辦幼兒園工作,堅持“積極鼓勵,大力支持,正確引導,依法管理”的原則,以規范辦園行為為目標,以建章立制、安全管理為重點,促進我鎮幼兒教育健康發展,取得了較好的成效。現將自查情況匯報如下:
一、基本情況
我鎮現有幼兒園x所,在園幼兒xx人,有教職員工xx人,其中,教師xx人,共有專用校車x部,校車手續齊全,符合接送幼兒要求。
二、主要作法
規范辦園行為,理順管理關系。幼兒園都具有合法的辦園資格,《辦園章程》內容完備,依法辦園。能自覺接受和教育行政部門的`領導和管理。我們把x所幼兒園按照屬地管理的原則,劃歸各中心小學進行管理,中心小學指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛生院協商,校車由派出所進行管理,疾病防疫和食品衛生由衛生院防疫站進行管理。 落實責任,強化管理。為了使幼兒園的管理經常化、規范化,我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍,同分管領導和幼兒園園長簽訂各項管理責任狀,進一步明確他們各自的目標和職責,使他們管理有目標,工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細則》,每學期對幼兒園進行一次綜合檢查,檢查結果,不僅作為衡量幼兒園工作的依據,同時作為評價分管領導工作的依據。
加大投入,改善辦園條件。加強園舍建設,做到堅固、實用、夠用,堅決不使用危房,清除園內危險建筑物;按照要求不斷添置、更新設備設施,保障教學活動的需要;添置足夠的幼兒轉生活用品,做到一生一杯、一生一巾,擺放科學,消毒嚴格;校園實行封閉管理,出入人員要嚴格把關,進行出入登記;添置必要的安全設備,如消毒柜、滅火器等。
做好衛生防疫,注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度,采購必須索證,必須建立臺帳;建立幼兒疾病晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊,對重病幼兒要及時送診,并與家長及時取得聯系;保證幼兒飲用水和食品的絕對衛生與安全,飲用水必須由衛生部門檢驗;幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查,不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。
加強校車管理,做好接送登記。建立接送學生車輛的管理制度,接送學生的車輛必須檢驗合格,定期維修與檢測,并到交x警部門備案;學校沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生;校車司機都身體健康、有3年以上相應車的駕齡、無交通責任事故記錄。中心學校統一印制了《幼兒接送簽字表》,規范了幼兒接送手續。
加強檔案建設,落實安全責任。幼兒園建立了安全工作檔案,記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、消除安全隱患等情況。,作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據。
注重師資建設,組織園長培訓。中心學校十分重視幼兒園的教師隊伍建設,嚴把教師聘任關,從今年起,不符合學歷條件的不能聘,不符合師德要求的不能聘。本學期,我們還組織了一次園長培訓,請衛生防疫站進行食品衛生培訓,收效很大。xx幼兒園還迎接了全市衛生系統學校食品衛生工作現場會。 三、主要問題
1、幼兒園布局還不太合理,辦園規模太小,不能充分發揮規模效益。
2、保育員未受過專業培訓。
3、財務管理還要進一步規范。
幼兒園職稱工作總結5
在上級主管部門的關心支持下,在全體教職工的共同努力下,完成各項工作任務,并得到了家長的一致好評:幼兒園教師不斷的進行業務學習和專業知識的培訓,7月13日開園以來就是本著教育創新,引進新的教學理念,努力做好幼兒學前教育。
一、規范管理,保育并重,全面提高辦園水平
(一)建立和建全各級機制,理順管理網絡。
我園設立正副園長各一名,后勤助理、教研組長各一名,下設有安全、保健、膳食小組等,不斷理順管理網絡,形成層級管理分明,事事有人抓,人人有人管的合理規范的戰斗集體。
(二)堅持目標管理和常規管理。
根據目標的制定,圍繞管理目標的四個環節,根據幼兒園工作的內容:指導思想、思想政治教育、衛生保健、全園重大活動的總體要求和每月的中心工作安排,每學期按上述步驟開展工作,為日常的日常管理打下堅實的基礎。
(三)加強隊伍建設,建立一支團結高效的教師隊伍。
二、努力提高教職工思想素質。
一直以來我園重視教職工的思想素質教育,定期組織全園教師開展"師德演講比賽",通過這些活動,使全體教職工對如何在平凡崗位上努力做好本職工作,在各方面成為幼兒表率,有了更深的理解和認識。從而樹立良好的職業道德和敬業精神。好人好事層出不窮,保教人員細心照顧幼兒的例子數不勝數,受到家長的好評。
(一)、加強對保教人員的崗位培訓
1.9名護士獲得了工作證書,3名廚師獲得了初級廚師證書。一位資深廚師專注于孩子的營養搭配。
2.積極向有經驗的幼兒園學習。為了開闊教職員工的視野,在過去的幾個月里,組織全體教職員工到北京袁波實驗幼兒園參觀學習,組織8名教師到北京學習蒙臺梭利教育、多元智能、韻識字、奧爾夫音樂等高級課程。通過參觀、學習、比較,找到差距,取長補短,不斷提高教職工各方面的能力和教學質量。
3、定期邀請文學寫作家、聲樂專家到我園對教師進行培訓,以提高教師各方面的素質。
三、重視教研活動的開展,提高保教質量
(一)充分發揮教研組的作用,幼兒園成立教研組后,以大、中、小班級為單位的教研小組,選擇了德、能、職、勤過硬的教師任小組長,通過以老帶新、分級部開展教研活動、優質課觀摩等形式開展教研活動,全園進行了環境布置的評比,并對語言、計算、科學、體育、興趣識字等活動進行了專門的教研,取得良好效果。
(三)開展經驗交流活動,為了提高常規管理工作質量,我園組織了一次別開生面的"常規管理經驗介紹"活動,通過這些活動,共同探討如何做好班級管理工作,鼓勵教師發揮自己的特長,管理好班級。
(三)重視對幼兒各方面素質的培養,一直以來,我園遵循保教結合的教育原則,長期堅持不懈,對幼兒生活、飲食管理,日常常規及衛生生活習慣的培養,在10月下旬我園組織小朋友到敬老院進行慰問活動,開展敬老愛幼的教育,結合11月9日消防日,組織大班小朋友到伊川消防大隊參觀,小朋友對消防知識有了初步的了解,同時拓展了小朋友對社會的認識。
(四)加強衛生保健工作,確保幼兒身心和諧發展。
1、根據幼兒的年齡特點,結合園區的實際情況和場地的充分利用,重新調整和安排幼兒日常生活的內容和時間,做到活動交替,內容豐富,保證幼兒每天有2小時和1小時的戶外活動時間,充分利用陽光、空氣,開展多種形式的戶外活動。
2.加強藥品管理,定期檢查各班急救箱,及時投放藥品,按時對玩具、學習用具、空氣進行消毒。在上級教育部門的檢查中,我園的衛生安全工作得到了表揚和肯定。
(五)積極做好家長工作,加強家園共育。
1、隨著社會的發展,家長工作已成為幼兒園工作的重要部分,我園在辦好幼兒園的.同時,也把家長工作放在重要的位置上。
2、請專家給家長講課,我園分別進行了"談珠心算與幼兒腦潛能的開發"的專題講座,使用權家長對如何教育好小朋友有了更深一層的認識。
3.定期召開家長會,在公園舉行運動會,邀請家長和孩子一起做游戲,分享天倫之樂。
四、切實加強幼兒園的安全工作
安全工作是幼兒園的重中之重,我們始終把它放在首位,先從思想上高度重視,成立領導小組,完善規章制度;再著手于目標分解,責任到人。定期對內園車輛、大型玩具、電路、電器、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地,進行定期檢查,徹底消除安全隱患。
另外在加強安全管理力度,落實各項安全制度和安全措施的同時,我們結合幼兒的生活經常進行安全教育,加強教職工安全知識的培訓,以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護意識和能力,通過環境創設、游戲操作、模擬練習等讓孩子在生動有趣的真實情景中獲得有關知識,提高相應的能力,最大限度地杜絕不安全事故的發生。
一個學期就要在緊張、忙碌、快樂、充實中結束了。一份耕耘,一份收獲,每一次活動的開展和成功,都離不開我們每一位老師的辛勤付出。在這個充滿挑戰、活力和人氣的新世紀,我們將繼續努力、探索,使我園在今后的工作中不斷創新和提高,為學前教育事業做出更好的貢獻。