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家政服務培訓工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以使我們更有效率,快快來寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編整理的家政服務培訓工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
家政服務培訓工作總結1
家政服務與居民日常生活密切相關,大力發展家政服務業,對于增加就業、改善民生、擴大內需、調整產業結構具有重要作用。家政服務員培訓使準備從事家政服務的人初步掌握家政服務基本進論知識和服務本領,為大力發展家政服務業奠定基礎。我公司是麗江市選擇確定的家政服務員培訓工程的承辦企業,20xx年培訓家政服務員20xx人的任務已完成。為了及時吸取工作的經驗教訓,以便在今后進一步提高培訓質量,現將20xx年家政服務員培訓工作總結如下。
一、提前籌劃,做好20xx年家政服務員培訓的準備工作。
農村人力資源開發和農民職業技能的培訓是一項長期的工作,家政服務培訓工程是農民職業技能培訓的一個重要內容。為了更好地做好20xx年家政服務員培訓工作,提高農民從事家政服務業的能力,拓寬就業渠道,我公司在認真總結上年培訓工作的基礎上,提前籌劃,認真準備,確保20xx年家政服務員培訓任務按時按質按量完成。
首先,我公司于20xx年1月18日做出了預計培訓家政服務員20xx人左右的培訓工作計劃。計劃在全縣范圍內開辦家政服務員培訓班17期,每期培訓60人,預計培訓家政服務員20xx人;每期集中培訓11天,理論知識24學時,專業技能56學時,自學70學時,保證總課時150學時,力爭培訓合格率達到100%,讓參訓學員滿意。
其次,我公司職業技術培訓學校加強了師資隊伍的建設。在師資隊伍的數量上,主動與教育、衛生、農業、畜牧等部門及飲食、住宿服務行業聯系,選聘專業技術人員和行家里手為培訓學校的兼職教師。每一項內容都有備用教師,確保教學工作按計劃進行。在培訓任務下達前,培訓學校每月組織教職工集中學習兩次,認真學習與家政服務員培訓工作有關的文件、家政服務員培訓大綱和培訓教材,保證教師能夠明了培訓目的、內容和要求,按大綱要求進行教學,保證培訓質量。
再者,我公司全體員工帶著預計的培訓任務,從年初開始就將家政服務培訓的宣傳工作貫穿在公司的各項工作中,讓有意參加培訓的農民都知道公司開展家政服務培訓的計劃和安排,提前接受學員報名,為正式開展培訓工作做好生源準備。
由于計劃得早、準備充分,接受培訓任務后培訓工作比較順利,不膽能保證培訓任務按時完成,而且培訓質量有了進一步提高。
二、精心組織,圓滿完成20xx年家政服務員培訓任務
10月初,我公司接到云南省商務廳、財政部、總工會下達的培訓家政服務員1000人的培訓任務后,立即進行具體的掃尾并組織實施培訓工作。培訓工作具體由我公司陽光職業技術培訓學校組織實施,其它務部門全力配合。培訓學校依據前期宣傳動員和學員報名情況做出了培訓實施計劃,并將培訓工作進行分解,責任到人。具體組班培訓由劉川和劉峻負責,培訓班的審批和督查由馬天智負責,培訓情況的跟蹤收集由金雪燕負責,培訓資料的驗收整理由楊宗美負責,培訓資料的印制及經費籌集等由高紅梅負責,培訓質量由培訓教師負責。培訓后就業由勞務中心張燕負責,公司各部門在車輛和人員上積極配合培訓學校的培訓工作,保證培訓工作按計劃順利開展。
在培訓工作實施過程中,我公司立足實際,注重實效,扎實地做了以下工作。
第一、堅持就近就便的原則,將培訓班辦在農民家門口。根據報名情況,選擇學員相對集中的村寨,舉辦培訓班。這樣做雖然增加了接送教師的麻煩和培訓成本,但極大的方便了參訓農民,有利于提高學員的參訓率,保證培訓質量。
第二、做好開班動員講話。每期培訓開班,培訓學校領導都親自到場做開班動員講話。通過動員講話,讓學員明確參加培訓的目的,端正學習態度,明了培訓的紀律、內容、程序和要求,勾通了教師與學員的關系,從而提高了學員參訓的自覺性和積極性,保證了培訓工作順利進行。
第三,強化教學過程的管理。培訓是教與學的共同過程,關鍵在
教師,作用在學員,管理是保障。教師在培訓實施前就根據學校的要求認真研究教材內容和大綱要求,并結合實際做好備課工作。接受教學任務后,與學校訂立了教學責任協議。在教學過程中,堅持實用性原則,立足于解決學員應知就會的問題;堅持時效性原則,理論與實踐相結合,重在服務能力的培養;堅持靈活性原則,在自學基礎上重點解決學員提出的疑難問題,重點突出實作示范的教學;堅持規范性原則,認真執行教學大綱,嚴格學員考勤制度,學校領導巡回到各培訓班進行監督和指導。培訓過程既有相關表冊的文字記錄,又有現場教學的影像資料。
第四、嚴格考試考核。考核是培訓工作最后一個重要環節,只有通過嚴格的考核,才能檢驗出培訓工作的質量,反映培訓工作存在的問題。同時,嚴格考試考核也是促進教學管理和提高培訓質量的有效措施。理論考試實行單人單桌,每場二人監考,考試過程嚴格執行考場紀律。實作技能考核分組進行,按學員實際操作能力評定成績。邀請縣商務局領導親臨考場檢查指導,并請縣勞動保障部門進行培訓過程監督。
第五、引導幫助就業。培訓的目的不僅是提高農民素質,而且是拓寬農民的就業渠道,增加農民收入。在培訓的過程中,有意的向參訓農民提供安全的務工信息,傳授勞動法規和外出務工常識,引導、鼓勵他們外出務工。初次外出務工農民,我公司勞務中心還組織并親自送他們外出務工。勞務輸出與培訓工作的緊密結合,讓參訓農民順利地實現外出務工的愿望,通過外出務工在大旱之年增加了經濟收入。同時,也促進了農民報名參加培訓的積極性,為來年的.培訓工作打下了基礎。
通過一年的努力,在前期宣傳準備的基礎上,我公司自年初到11月底,分別在全縣各鄉鎮舉辦家政服務培訓班16期,培訓家政服務員1020人。參訓人員通過嚴格的考核,最高成績87分,最低成績60分,培訓合格率達到98%。參訓合格學員都獲得“家政服務工程”崗前培訓合格證書,并按就業意向簽訂了外出就業的勞務合同。
三、總結經驗,更好地做好明年家政服務員培訓工作
家政服務員培訓是一項改善民生、增加就業、擴大內需的既緊迫又長期的工作,家政服務員培訓工作必須徹實抓緊抓好。回顧總結20xx年家政服務員培訓工作,成績是主要的,經驗值得吸取。今年的家政服務員培訓工作,之所以能按時保質保量的完成省商務廳下達的1000人的培訓任務,主要經驗是我公司對國家實施家政服務工程有較深的認識體會,對承擔家政服務員培訓工作任務并保證按時完成有充足的信心。因此,提前做出了籌劃,并按預計在上年開展培訓工作的基礎上擬定了改進措施,扎實地做好了今年開展培訓的前期準備工作,致使任務一到便能迅速調整計劃,及時有效地組織實施具體的培訓工作。我公司全體教職工團結和諧,不怕艱苦,工作扎實,也是順利完成培訓任務的重要原因。這些成功的做法和經驗,我們將在今后的工作中加以運用和發揮,并根據新的任務和要求及時改進,保證今后工作任務的圓滿完成。
在家政服務員培訓工作中,仍然有一些問題,需要在今后的工作中注意加強和改進。首先,在我縣農民中仍然存在家政服務是伺候別人,低人一等的思想。在男性農民中還有家政服務是女人的事,與男人無關的思想。這些思想對家政工程的實施有很大的障礙。在今后的宣傳工作中,應注意有針對性的多做一些開導工作,讓廣大農民提高對社會和服務的認識,確立正確的就業觀,消除心理障礙,鼓勵他們都積極地報名參加培訓。其次,是全社會對農村勞動力資源的開發重視不夠,尚未形成齊抓共管的態勢。我公司在工作中不同程度地受到冷遇或漠視,工作開展甚感艱難。在今后的工作中,要加強與相關部門的勾通和協調,特別是要加強與鄉村干部的勾通聯系,在向農民宣傳的同時,也要注意向相關部門和領導干部進行宣傳,提高他們的認識,得到他們的理解和支持,注意充分發揮村委會、村民小組干部作用。再者,是始終不移地抓好師資隊伍的建設,拓寬師資來源,注重師資儲備,嚴格培訓過程管理,將培訓質量的提高作為培訓計劃的宗旨和培訓實施的目的。
實踐證明,家政服務工程是國家一項實在的惠民工程,家政服務員培訓讓農民又學到了一技之長,多了一條就業之路,家政服務工作已逐漸被廣大農民所接受。在今后的培訓工作中,我們將加強研究,不斷改進,更好地做好家政服務員的培訓工作,讓國家的這一項惠民工程真正落到實處。
家政服務培訓工作總結2
我來家政培訓班學習有好長段時間了,這段時間我都很認真學習相關家政服務知識。學會了從生活禮儀、為人處事、生活習慣、烹飪常識等方面知識,從而家政專業技能到得到提高。
總結了下怎樣做個優秀的家政服務員.
1、要處理好和雇主的關系.
因為家政工作的特殊性,幾乎所有的家政服務員為女性。因此,在雇主家,首先要處理好和女主人的關系.
一般的家庭都是女主人作主。因此,處理好和女主人的關系了,你也就成功了一半。
家里有什么事記得要請示女主人。讓她覺得你重視她。同時記得要和男主人保持距離,盡量避免單獨和男主人共處一室,引起女主人的猜疑。
如果雇主家有小孩,一定要學會處理好和小孩的關系。對小孩要有愛心,有耐心。只要討小孩喜歡了,你在雇主家的地位又穩定一些了!
2 、認真做事,誠心做人。
相信每一個家政服務員在雇主家都是用心服務的。不管你技巧怎么樣,都要用心去做。把雇主家當自己家,用心做好雇主交待的每一件事。不要有任何怨言,雇主是我們的衣食父母,只有把他們服務得好了,我們才會拿到更加滿意的薪水。
有的家政服務員總是這山望著那山高,在雇主家做事三心二意。只要你還沒有離開雇主家,就不要抱怨雇主的工資。付出總是有回報的.,要學會用發展的眼光來看問題.
3 、做錯事的時候。
人無完人。每個人都有犯錯的時候。犯錯后,每個人的表現大不相同。有的人會主動向雇主承認錯誤。這是很好的。有的人卻故意隱瞞錯誤,還有的人甚至故意推卸責任。這是很不明智的做法。
4 、擺正心態
有些家政服務員不能擺正自己的心態要么自卑,要么自負。自卑的家政服務員大多來自閉塞的農村,沒見過大世面,認為做家政就是低人一等。在雇主家里事事看雇主臉色,飯也不敢多吃一口。還有的家政服務員則相當自負.這類家政服務員大多從事過多種職業,有的甚至做過不大不小的老板,以前都是自己使喚別人,對別人指手劃腳。面對角色的轉換,她們大都不能很好地過度和適應,因此產生嚴重的反抗心理。
這兩種心態都嚴重影響家政工作。家政工作也是一種工作,去年人大會上國家已經把家政納入職業范圍內了。而且現在的家政和以前的有了很大的區別,一般請得起家政服務員的家政首先在經濟條件上就要優于一般的家庭。他們大多受過良好的教育,懂得尊重家政服務員,不會把家政服務員往低了看。
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