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風險管理工作總結精彩
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,是時候寫一份總結了。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的風險管理工作總結精彩,僅供參考,大家一起來看看吧。
風險管理工作總結精彩1
為了公司的風險管理,建立規范、有效的風險控制體系,提高風險防范能力,保證公司安全、穩健運行,提高經營管理水平,在與公司企業文化、經營理念和企業價值觀匹配的前提下,在《東方商務管理有限公司五年戰略發展規劃》的指導下,根據本部門的職責和崗位職責,制定本會計年度內和下半年工作計劃,具體內容如下:
一是風險控制管理體系和流程,目標就是初步建立風險管理體系,預防和降低公司的風險。在8月份,草擬好風險控制管理制度,并報上層審議;規范投資管理操作流程和風險控制流程,在投資風險、經營風險、財務風險、法律風險、政策風險等方面的控制流程有系統總結并成文,征求意見并修改;建立完善的內部控制規范、重大風險預警制度。
二是認真學習法律知識,特別是與公司項目相關的新的法律、法規,及時更新自己的知識。可以通過網絡或書本的途徑,也可以在領導的帶領下,每個月有一兩次部門的學習、交流會議。開展學習經驗的研討會,學習優秀企業在風險管理方面的經驗,提高工作能力和綜合素質。
三是落實部門崗位職能,明確專人負責的可能風險范圍;收集風險管理的初始信息,每月清理查找存在風險的事項,并進行風險評估;監督各部門按流程規定執行,加強日常的風險監督;制定風險管理策略,提出和實施風險管理解決方案。
四是做好與公司其他部門的溝通、協調工作,當各部門開展項目討論時,通知風險控制部參與進來,要積極參加,從公司利益出發,獻計獻策,爭取公司利益最大化。每個月一次對每個部門的項目作個銜接,對其中有可能涉及到的風險提出一些意見,并作總結。
五是對合同的.審核要做到事前準備,規避合同風險,對招商部門丹尼斯的項目在合同簽訂前要對相關項目做些調查,并從網上學習同類項目涉及公司利益的重要條款,對一些風險點做到心中有數,并把意見與招商部溝通,做好應對措施,以免陷入被動。并且按照規定流程辦理相關法律事務。
六是部門的人員要工作認真負責,明確自己的崗位職責,提高工作效率,提高工作的積極性、自覺性和執行力。培養對公司的忠誠度和職業操守的品格。
希望在下半年,新成立的風險控制部將在公司領導的指揮下,認清形勢、明確部門職能、創新工作方式,以規避公司經營風險為目標,努力完成部門各項工作計劃,為公司發展邁上新臺階而努力奮斗。
風險管理工作總結精彩2
按照公司內部控制與風險管理工作的指導思想,貫徹落實公司內控與風險管理各項工作部署,以《內部控制管理手冊》為基礎合分公司實際情況,梳理分公司工作流程,完善各項規章制度,實現分公司健康發展。現就具體工作開展情況匯報如下:
一、上半年主要開展的內控工作
以《內部控制管理手冊》為參照,積極動員全面組織。半年來,積極組織機關各部門以及各基層配送中心充分利用軟視頻方式,共同參與公司組織開展《手冊》相關內容的業務培訓學習4次,按照公司培訓周的安排在分公司周四組織內控相關業務培訓8次,網上系統培訓1次。通過不斷地培訓學習幫助大家完成了從最初的認識到深層次的了解過程。
按照公司要求全面開展內部控制體系跟單核查工作2次。各個部門以及配送中心合自己的生產經營情況全面開展跟單核查,并將核查果簽字及時反饋,匯總后統一上報給公司內控處。在跟單核查過程中,內控各部門人員都能夠合實際,仔細查找相關業務流程實施和風險控制在操作中存在的問題。
二、下一步內控工作
1、繼續認真開展業務流程梳理
針對公司內部控制工作相關要求,繼續認真開展分公司業務流程梳理工作。由于分公司經營范圍廣部分業務層面依然存在著風險,將繼續加強與有關部門溝通采取有效措施進行規避。
2、進一步開展內控理論及業務流程操作的培訓學習工作。
內控涉及分公司生產經營方方面面,關鍵在于執行,要確保內部控制在分公司更有效執行,還應繼續加強培訓,通過培訓不但使全體人員在思想上認識到內部控制和風險管理工作的重要性;還要讓“搞好內控與風險防范是每一位員工的責任”的理念深入人心并融入到企業文化中去,做到人人講內控,人人懂內控,人人執行內控,以保證內控工作在全分公司有效執行。
3、合《手冊》完成部分規章制度的修訂工作。
分公司將在《手冊》的基礎上對以前各項規章制度進行重新梳理,根據分公司業務管理實際,對在執行過程中存在的問題進行修改完善,對有關內容進行修訂,達到與內控要求相一致。
在今后的'工作中,分公司將繼續按照公司的要求,合自身的特點,以《手冊》為范本。在公司和分公司的正確領導下,按照公司內控處的統一部署,完善內部控制,提高分公司經營管理水平和抗風險能力,為建設“國內一流的跨國運輸物流企業”做出積極貢獻。
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