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腎病科醫生評審工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以促使我們思考，為此要我們寫一份總結�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編收集整理的腎病科醫生評審工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
腎病科醫生評審工作總結1
202x年腎病科分科，恰逢我院迎接三甲評審，在護理部及科護士長的領導下，在科主任的指導下，緊緊圍繞護理部及科室工作計劃開展工作。以爭創三甲為核心，以優質護理工作為基礎，以中醫特色護理為導向，全科護理人員團結協作，不斷進取，使科室護理工作逐步步入正軌及穩步發展，現總結如下：
一、強化質量控制準確把握每一細節
1、不斷完善護理質控小組的功能及職責。對質控組長授權，實行檢查與督導并舉，督導為主的原則，協助護士長把好質量控制關。
2、護理人員分為兩大護理組，人人參與倒班，設兩名護理組長。每組四人，四人中細化為兩小組。做到強弱組合，保證兩小組中每天固定有兩人在班，對患者實行全方位護理。
3、護理組長每天負責本組質量控制及技術指導，每周一次重點檢查并作出書面報告，護理成員每班查，質控組長、護士長每月全面查，對于查到問題，限期三天整改。并對存在問題分析原因，提出改進措施，實行質量跟蹤記錄，促進質量持續改進。
4、完善科內常用小治療單的項目，實行辦公班全權負責，責任護士全權執行，確保每項臨時及長期治療及時執行，保證每天護理質量準確率。
5、與醫生協作制定出院病例欠條，整理日期、修正期限、上交期限明確，確保了出院病歷質量。
6、以創三甲為契機，不斷完善各項質量評價標準，質量考評做到有理有據。
7、住院血液透析病人病歷做到每日與血液透析室交接，確保了護理記錄的延續性與及時性。
二、注重“三基三嚴”及護理專科化管理提高護理人員整體水平
1、科室護理人員分為穿刺組及血管組，有效的配合科室腎臟穿刺術及動靜脈內瘺吻合術的開展。兩組定期輪換，確保護理人員人人掌握�？谱o理，提高科室�？普w護理水平。
2、堅持每周三業務學習，堅持每周三題，堅持每月理論考試。業務學習有計劃并隨機靈活，學習重點突出科室近期收住病種；每周三題小而精，基礎與專科特點相結合，每周末學習組長及護士長負責檢查；每月理論考試體現業務學習及每周三題內容，考試不及格的進行補考。
3、指導教學組長制定每周的制度、職責、應急預案及疾病護理常規學習小計劃，人人限期過關，切實落實獎懲機制。
4、強化學習意識，鼓勵護理人員業余時間參加專業培訓及繼續教育。
5、按時組織�？茦I務查房及護理病歷討論，尤其對于疑難病癥護理利用晨會交班大家商討并及時修正護理措施，為患者提供專業的護理，贏得了患者好評。
6、責任護士參與醫生查房，使護士能夠及時了解本專業的醫療新動態，拓寬了知識領域，增加了知識更新的渠道，不斷提高護理人員的病情觀察及分析能力，提高了護士的專科業務知識與技能。責任護士能夠做到向醫生一樣對所管病人情況了如指掌。
7、加強實習生管理。指派有經驗的護理人員帶教，內容為基礎知識、�？浦R、科室專科技術操作、基礎護理技術操作，出科進行理論及技術操作考試。
三、加強細節管理助推優質護理工作開展
1、改變舊的排班模式，除辦公班與治療班外，人人參與倒班，實行責任包干制，并做到彈性排班，體現新老搭配，分層使用。
2、制定了新的工作流程，切實落實基礎護理、病情觀察、治療護理、用藥、康復及健康教育等方面的責任制護理。做到工作各環節緊密銜接。
3、不斷完善了各項護理服務設施�？剖以O便民袋、坐便椅、微波爐、電熱水器等。警示牌及溫馨提示牌及時準確應用。
4、強化基礎護理服務項目技能訓練，注重護理人員服務意識和人文素養的提升，不斷深化優質護理服務內涵。
5、不斷提升護理人員對護患溝通重要性的認識，恰當運用有效的溝通方式。
6、在開展“難見的紅燈”活動中，增強護理人員主動巡視的意識。
7、在護理部的正確指導下不斷簡化護理表格，把時間還給護士，把護士還給病人，確保優質護理軟環境的達標。
四、嚴格落實各項規章制度確保護理安全
1、組織護理人員認真學習了各項規章制度，落實患者滑倒墜床、壓瘡等意外事件的預防措施，全年內無此類事件發生。
2、住院患者按護理級別佩戴腕帶，做到了患者身份的.有效識別。
3、加強了藥品管理，尤其高危及毒麻限劇類藥的管理，有登記有去向，并對個別藥物用后不良反應進行觀察及制定防范流程。
4、利用科室質量檢查登記本作為護理人員工作交流的平臺，形成了護理質量人人把關的工作氛圍，全員參與科室的護理安全管理，工作中互相補臺，及時的消除了工作中存在的安全隱患。
5、確保各項護理文件真實、客觀、及時、正確、完善，體現出護理的動態變化。
6、實行科室儀器認領制，各項搶救設施做到了完好備用狀態，在搶救工作中發揮了重要作用。
7、組織護理人員學習院內感染及消毒隔離知識，確保護理安全。
五、備戰三甲評審喜迎三甲晉級
1、在護理部的指導下，嚴格按照三甲評審細則進行整理、修改，準備護理文書。
2、不斷健全和完善護理工作制度。
3、護理人員苦練護理的各項操作技能，嚴格按照護理級別落實基礎護理。
六、認真貫徹《中醫護理工作指南》突出�？浦嗅t特色護理
1、嚴格執行中醫藥知識與技能培訓計劃，完成了護理人員中醫基礎理論和中醫�？浦R的教學，完成了中醫八項技術操作及科室中醫特色技術操作的培訓。對培訓內容定期考核，通過率為100%。
2、擁有具有濃厚中醫特色的中醫綜合治療室。八項中醫技術操作護理盤項目齊全，中醫特色介紹上墻，并專人負責管理，保障了物品的完好備用狀態。
3、為規范中醫護理文件書寫涵蓋中醫特色護理，內容體現辨證施護并具有準確性，組織編寫了科室常見病種的中醫辨證施護內容和科室優勢病種護理方案，指導護士按證型辨證應用，提高了護理人員中醫護理文件書寫水平。
4、完善了健康教育手冊，并充實了中醫內容，使患者更加了解中醫的養生保健。
5、參加醫生查房，護理人員在舌象觀察及科室常用中藥方劑方面有了進一步認識，護理人員對優勢病種常用中藥制劑能夠簡單知曉。
6、在護理查房、病例討論中融入了中醫特色護理內容，豐富了護理人員為病人服務的手段。
7、一年以來，在科室三項中醫特色護理技術方面，護理人員能夠較全面的掌握了中醫理論依據、適應癥、禁忌癥、方藥組成，能夠熟悉掌握操作流程。共開展中藥結腸透析290人次，穴位貼敷263人次，耳穴埋豆126人次，均收到較滿意的效果。
七、存在不足
1、個別護士的責任心不強，疏忽大意，出現工作事情忘做、漏做現象，針對這一現象，我科下一步將不斷完善工作流程完善各項規章制度，做到有理可依，嚴格落實獎懲制度，護士長及責任組長加強檢查督促。
2、中醫護理文件書寫水平還有待于進一步提高。
腎病科醫生評審工作總結2
20xx年我們將繼續把“以服務質量為根本，以醫療技術為依托”，讓“病人滿意、家屬滿意、社會滿意”作為工作目標，進一步解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，立足本職，注意實效，結合本科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，內強素質、外樹形象，努力做好各項工作。
一、加大科室管理力度，創優質服務新模式
�。ㄒ唬┱J真執行醫院的規章制度
首先認真組織科室人員，反復學習醫院的各種文件及規章制度，使全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，科室工作人員分工明確，各司其職，各負其責，保證正常醫療服務工作的順利開展。
�。ǘ﹪栏駡绦嗅t療安全制度
1、完善科室三級查房制度，明確各級人員職責、加強各種技術操作規范的學習，逐步使各項工作制度化、職責明確化、技術規范化、并建立起長效機制，確保我科醫療質量再上一個新臺階；
2、加強環節病歷和終末病歷質控，組織全科認真學習病歷書寫規范，嚴格執行三級查房、病歷簽署等制度，杜絕醫療隱患。
�。ㄈ淞炠|服務理念
提出科室服務理念，樹立起特色的服務理念和行為規范。落實醫療服務規范，落實醫生查房制度。堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務，吸引病患者的就醫就診。
�。ㄋ模⿲嵭小翱偭靠刂啤⒔Y構調整”，切實降低醫療費用
今年科室將“總量控制、結構調整”作為工作的“重頭戲”之一。為此，一方面加大對醫生的管理和獎懲力度。另一方面，積極調整醫療結構，采取有效措施，想方設法降低醫療費用。
一是抓合理用藥。
二是抓單病種費用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施，保證科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標，在科室業務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。
�。ㄎ澹┥罨袠I制度改革，切實搞好醫德醫風建設，并把醫德考核作為年終考核的主要內容之一，常抓不懈。
二、規范醫療質量管理，提高醫療技術水平
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1、加速人才培養
腎內科作為一個剛剛起步的新科室，人才的培養顯得更為重要。根據醫院的發展狀況和需求，在現有人才的基礎上，本著以培養為主，有計劃地培養專業技術人員，逐步形成合理的人才梯隊。雖然目前人員極度緊張，但我科仍準備派醫護人員輪流外出進修，尤其是血液透析�？谱o士的進修，確保規范操作。
2、加強業務學習
積極開展各種業務學習和技術練兵活動，積極參加省內外的一些學術活動，了解最新的醫學動態。利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，使業務水平不斷提高，人才隊伍技術力量不斷加強。
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繼續以中醫藥管理年活動為中心，以創等級醫院為重點，全面加強各項制度的執行和落實，切實按照中醫藥管理年活動和創二級甲等醫院各項指標的要求，認真開展各項工作。定期召開科內會議，強調醫療安全質量，檢查醫生、護士職責執行情況；定期進行安全教育，做到制度化、經常化。定期對安全，質量、病歷進行檢查，對安全隱患進行檢查和評估，對不合格表現給以批評和教育；嚴重者予以處罰。
（三）積極引進和運用新技術，積極開展一些新技術的推廣和運用，準備引進結腸透析機及水浴機和中藥定向導入儀，開展中藥保留灌腸及水浴和中藥定向導入療法，治療慢性腎功能不全；在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法，總結臨床經驗，提高我院的整體水平，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。
三、擴大規模、加強特色專科建設
今年我科將以搬入新病房樓和中醫藥適宜技術推廣基地建設為契機，擴大科室規模。預計將血透中心規模擴大到40張透析床位，病房實際開放床位46張。并加強�？平ㄔO，嚴格按照省重點專科建設的'要求，切實做好各項工作，今年爭取成功創建為市重點�？�，三年后創省重點�？啤�
四、加強科研建設
作為二級醫院的重點特色科室，我科準備今年開展部分臨床和調查類科研項目，力爭能夠申請到一個市級科研項目，并以擴大規模為契機，準備在未來3~5年內申請成立腎臟病研究室，填補我院科研空白。
五、加大宣傳力度，創立中西結合品牌
充分利用腎友協會、送醫村村行、社區服務等多種形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療范圍、及我科的�？茖２≈委�、以及開展的新項目、新業務等，增強醫院整體和我科的知名度，推動我院腎病科業務的發展。
在醫院的正確領導下，腎內科全體員工將秉承‘熱愛學科、扎實工作、著眼未來、拼搏向上’的科訓精神，承前啟后、繼往開來，在科室管理、人才培養、臨床工作開展、科研水平提高等方面繼續努力，為醫院和科室的進一步發展而努力拼搏。
腎病科醫生評審工作總結3
20xx年上半年，腎內科全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體科員的密切配合下，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，較圓滿的完成了各項工作任務，順利通過了腎衛計委的專項檢查，現將工作總結匯報如下：
一、健全制度，認真落實各項工作制度，確保醫療護理安全。
1、認真組織學習護理部制定的各級護理人員的職責，各類崗位責任制和護理工作制度，并落實到實際工作中。
2、組織修訂了血液透析室各項規章制度、技術操作規范、各種突發事件應急預案、護理緊急風險預案、透析患者飲食及護理等，按衛生部下發的“血液凈化操作規程”規范了各項操作，對血液透析實行全程醫療質量管理。
3、堅持查對制度，各項護理操作嚴格進行三查七對，強化執行醫囑的準確性，上機時雙人核對醫囑和設置的各項參數指標，確保透析質量和病人安全。
二、加強學習，重視提高護士整體素質，優化護理隊伍。
1、加強業務理論學習和技術操作培訓：按年初業務理論學習和操作培訓計劃，每月組織業務學習、護理查房以及疑難病例討論，堅持每周的業務小講座、晨會提問。參加護理部組織的操作培訓和考核，保證各項成績達標。
2、加強相關知識學習，每月三基考試、血液凈化專科知識考試，每季度院感相關知識培訓考試，不斷提高血液凈化專業技術水平，以全國2010版“血液凈化操作規程”作為工作指南，嚴格貫徹“醫院感染管理辦法”，“消毒管理辦法”加強消毒隔離管理，確�；颊咄肝鲑|量和治療安全。
三、轉變護理觀念，提高服務質量，加強主動服務意識，開展護理服務。
1、實行責任制排班，責任護士為患者提供全程化的護理。
2、第一季度召開了“腎友會“，為患者與患者之間的交流提供平臺，加強健康宣教，提高患者服藥依從性。
3、建立了“腎友群”方便醫患溝通，隨時為患者解決問題提供健康指導。
4、組織科室醫護人員參加了“透析體驗”活動，體驗患者透析中的不易，換位思考，樹立積極主動服務意識。及時為患者提供滿意的幫助。
5、每月及時發放透析補助，緩解透析患者的經濟壓力。
6、集中組織了大掃除一次，優化了科室環境，提高患者透析舒適度。
四、定期考核檢查，提高護理質量
1、醫療質量管理是醫院管理的核心內容和永恒的主題，全面強化護理人員醫療護理安全質量管理，使全體護人員充分意識到醫療護理安全的重要性，增強了醫療護理質量服務的意識及執行規章制度的自覺性。每周質量檢查，判斷護理質量指標的完成情況，提出改進措施，是提高護理質量的保證。
2、每月制定安全工作計劃，每周進行自查，通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決，為臨床安全醫療護理提供了保障。
五、開展新技術、新項目，不斷提高專業技術水平
1、采集科室所有透析患者內瘺圖像，集中分析討論，制定合理穿刺方案。
2、開展鈍針穿刺技術，滿足患者的'美觀需求，減輕穿刺痛苦，更好的保護內瘺血管，延長使用壽命。
3、積極開展血液濾過、血液灌流、無肝素透析等技術，臨床效果顯著，在滿足患者治療需求的同時也為醫院增加了經濟效益。
回顧半年來的工作，腎內科護理工作，在院領導和護理部的正確指導和全體科員的共同努力下，較圓滿地完成了各項工作任務，也取得了一些成績。但我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創新，持之以恒；健康教育還可以更加多樣化；在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠；科室成立較晚，年輕護士多、穿刺技術有待加強，發生了因為穿刺意外導致的不良事件一列；我們將不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力！
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