廠務公開工作總結范文

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編收集整理的廠務公開工作總結范文，希望對大家有所幫助。

廠務公開工作總結范文1

　　根據東___鎮工會“關于做好廠務公開工作自查的通知”的文件精神，江蘇蘇日電動工具有限公司立即對公司的廠務公開工作做了認真的自查，結果如下：

　　江蘇蘇日電動工具有限公司黨政領導班子對廠務公開工作非常支持，認為廠務公開可以讓職工享有知情權、參與權和監督權，充分調動職工參與企業民主管理、民主監督的積極性。尤其是目前市場經濟條件下，競爭日趨激烈，并且公司正處于改制階段，實行廠務公開可以讓廣大職工更加了解企業目前的生產經營狀況以及市場競爭的殘酷性，從而提高職工的危機感和緊迫感，調動廣大職工更加積極地投身于企業的改革和發展工作中來。

　　在組織機構上，江蘇蘇日電動工具有限公司已成立了以董事長任組長，經理、紀檢委員和工會主席任副組長，副經理、辦公室、生技室、業務室、財務室主任為成員的'廠務公開領導小組，從而保證了廠務公開工作的順利開展。

　　根據東___鎮工會的要求，結合公司具體實際，制定出了《江蘇蘇日電動工具有限公司廠務公開管理規定》，《規定》中對廠務公開的主要內容、公開形式和公開程序都作了明確的規定。

　　廠務公開的具體情況：

　　1、每周五召開的生產會，是江蘇蘇日電動工具有限公司開展廠務公開工作的重要場所，在生產會上，公司領導班子根據具體情況，及時將公司生產經營目標、計劃及中、長期發展規劃、企業經營成果，企業重大改革方案，技改重大項目、重點基建項目、大宗物資采購招議標結果，安全生產和經營管理中的重點、難點問題，企業用人、及工資獎金分配情況，企業“四大”費用開支情況，重大科技成果的評審結果等企業生產經營管理的重大事項以及獎勵或處罰職工違紀情況進行通報，再由各班組長、部門負責人向廣大職工傳達。

　　2、對企業重要的規章制度的建立與廢除，以及企業招聘用工制度和規定、職工養老保險、保險制度變化情況及個人帳戶情況、集體合同簽訂與履行情況等涉及職工切身利益的事項，江蘇蘇日電動工具有限公司會在一年一次的職代會上進行通報。

　　3、對每年的評先選優的結果，由公司辦公室制成《光榮榜》下發至每個班組，并在黑板報上進行公開。

　　4、對職工購房的優惠政策、選房打分結果及住房補貼變化情況，公司辦公室都及時張貼在墻上和黑板上，讓全體職工充分了解。

　　5、對于需面向社會公開的一些項目，如企業招工程序、規范化服務標準、對客戶服務承諾制內容、關于加強行風建設的有關規定等，有關部門都已打印出來或制成標牌。

　　6、公司已制定出招投標流程圖，并進行了公示。

　　廠務公開工作存在的不足：

　　1、 由于受到場地的限制， 公司的窗口部門——業務室辦公地點過于擁擠， 無法將需要面向社會公開的項目制成較大的牌子放在顯著的位置， 讓客戶一目了然。

　　2、同 樣是由于受到場地的影響， 公司無法召開全體職工大會， 直接將一些重大的經營管理事項對職工進行通報。

廠務公開工作總結范文2

　　20xx年，我鎮堅持以“強化基礎，突出重點，步步深入”為工作方針，努力從提高認識水平，消除思想誤區入手，圍繞熱點、難點、焦點問題公開；積極拓展公開渠道，提高職工的知情權，擴大職工的參與權，力爭有效地推動廠務公開工作。現將我鎮今年關于開展廠務公開工作總結如下：

　　一、認真學習深入貫徹落實市委深入推行廠務公開工作相關文件精神，不斷提高對廠務公開工作的認識

　　各級廠務公開領導組織繼續深入學習“推行廠務公開工作”文件，認真學習了市廠務公開領導小組《關于20xx年廠務公開工作的意見》，并根據市廠務公開工作的意見擬定了我鎮20xx年廠務公開工作意見，召開了廠務公開領導小組會議，認真研究實施方案，制定20xx年的廠務公開工作計劃。基層企事業單位也從統一領導班子思想著手，利用黨政聯席會、辦公會等多種形式，加強學習，加深理解，隨后又在廣大職工中進行了普遍宣傳，使廠務公開為廣大職工理解和接受。各基層單位還加強了對職工代表的培訓，增強積極參與公開的自覺性。經過多方面工作，不少企業干部職工實現了由“要我公開”到“我要公開”的轉變，參與公開、支持公開的自覺性都有了較大提高。

　　二、廠務公開開展情況

　　一年來，我鎮圍繞廠務公開開展了一系列實實在在的工作，將廠務公開工作落到實處的同時受到了實效。為深入和規范基層企事業廠務公開工作。完善職工民主參與、民主監督和民主管理機制，促進我鎮基層企事業的發展和穩定，依據相關法律法規和相關規定，我鎮在20xx年x月就討論通過了基層企事業廠務公開暨民主監督制度實施辦法討論稿，都廠務公開的內容、廠務公開的形式、廠務公開的程序、廠務公開的組織機構及職責作了詳盡說明與規定。

　　三、進一步抓好我市今年廠務公開工作的重點工作

　　（一）深化公開內容，擴大公開范圍，推動廠務公開民主管理工作不斷深入發展。深化公開內容要切實做到“二要”：一是要結合《勞動合同法》中職代會、廠務公開等內容的相關規定，指導企業制定相關集體合同，要求用人單位制定勞動規章制度必須通過職代會審議，切實維護職工權益；二是要進一步把廠務公開的內容延伸到企業重大決策、生產經營、班子建設、黨風廉政建設和涉及職工切身利益的重大問題上來，使廠務公開的要求真正融入到全心全意依靠工人階級辦企業的體制、機制和制度之中。

　　（二）提高公開質量，拓展公開形式，增強廠務公開民主管理工作的實際效果。提高公開質量要堅持“三落實”：一是落實廠務公開的真實性，廠務公開的時效性和廠務公開的準確性。二是落實職工群眾對廠務公開的滿意度，對企業改革發展穩定的促進作用不斷增強。要不斷創新公開，堅持與時俱進，開拓創新，尊重基層的首創精神，注意總結推廣新鮮經驗，不斷拓寬渠道，豐富形式，延伸手段，增強廠務公開民主管理工作的實效。

　　（三）加強領導和工作指導，切實保證廠務公開民主管理工作高效順暢。持續堅持黨委統一領導，黨政共同負責，各有關方面齊抓共管，廣大職工群眾共同參與的.領導體制和運行機制。緊緊圍繞當前黨和國家中心工作，把廠務公開民主管理工作規劃好、部署好、督導好，并納入區黨委和政府工作的重要日程，及時研究解決廠務公開民主管理工作的重要問題。

　　（四）推動廠務公開民主管理工作制度化、法制化建設，不斷推動廠務公開工作規范化。不斷推動企事業單位完善以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度，切實加強廠務公開民主管理工作制度化、規范化、程序化建設，促使企事業單位普遍建立和完善廠務公開工作標準和程序，并及時對工作開展情況加強指導。

　　（五）加強監督檢查，確保廠務公開工作不斷取得實效。各企業要真正負起廠務公開的主體責任，把廠務公開落到實處，加大自查、互查、抽查、明察暗訪力度，對搞得好的單位及時進行表彰獎勵，對差的單位及時進行表彰獎勵，對差的單位及時進行批評、糾正。促進廠務公開工作不斷取得新成效。

　　廠務公開工作是一項系統的工作。是建立現代企業制度，實現良好企業管理的重要組成部分，只能常抓不能懈怠，我鎮將在市總工會的指導下，將此項工作實實在在的做好。

廠務公開工作總結范文3

　　現將我局20xx上半年廠務公開工作總結如下：

　　一、統籌規劃精心安排

　　20xx年，是《大小興安嶺經濟轉型與生態保護》及天保二期工程實施的第一年。根據林業局黨委20xx年總體工作部署，結合上級工會對廠務公開工作提出的新任務、新要求，統籌規劃，精心安排，于年初及時印發了《20xx年廠務公開民主管理工作要點》。該文件對基層單位持續深入地推進廠務公開工作，具有重要的指導意義。

　　二、嚴格考核評優選樹

　　本著對基層單位負責任的態度，堅持公平、公正的原則，依據廠務公開民主管理工作考核細則，元月初，對22個基層單位的20xx年度廠務公開工作進行了嚴格考核。在考核中，對有特色、有創新的亮點工作給予了充分肯定；對存在缺陷和不足的單位，留下了整改的意見或建議。面對面地現場點評，應該說取得了較好的效果。

　　年終考核不僅是對廠務公開工作的認定，更是對廠務公開工作的有力推動。為了發揮先進單位的引領作用，四月中旬，在局工會召開的八屆九次全委（擴大）會議上，采取年終考核結果直接與評優選樹掛鉤的辦法，對十二個廠務公開民主管理工作先進單位進行了表彰。通過表彰，使其他單位比有對象、學有榜樣、超有目標，形成了我局廠務公開工作爭先創優的濃厚氛圍。

　　三、鞏固載體豐富內涵

　　四月初，倍受職工群眾關注的林業局十屆九次職工代表大會勝利召開。作為廠務公開的載體，就職工關心的.發展問題，如經濟轉型、天保二期工程的實施、林業局的經濟運行情況、重大改革方案，重要規章制度的制定，林業局“十二五”發展規劃、資金使用、物資采購、林木產品銷售等，在行政工作報告里，都進行了詳細闡述；就職工關心的熱點問題，如棚改工程、職工增資、知識分子補貼、女職工衛生費、職工取曖費等，都在提案解答報告進行了說明；就職工關心的焦點問題，如領導干部述職述廉情況、領導班子及成員的測評結果、林業局業務招待費使用情況等，當場進行了公布。另外，在群策群力謀發展上，表彰了20xx年度全員提合理化建議先進個人。

　　面對新的形勢和發展任務，富了職代會新的內涵。以職代會為依托的廠務公開工作，將在依靠職工辦企業、凝心聚力搞建設上發揮出更大的作用。

　　四、觀摩交流相互提高

　　為全面提高我局廠務公開工作質量，五月下旬，舉辦了廠務公開工作觀摩交流活動。來自22個基層單位的廠務公開負責人和工作人員，通過聽取先進單位的經驗介紹、察看內業資料，座談交流等方式，從中受益匪淺。學習借鑒、取長補短、繼續完善，是參與本次活動人員所形成的共識。同時，借觀摩交流活動所掌握的第一手材料，撰寫了我局廠務公開工作調研報告，并已上報林業工會參與評選活動。

　　五、完善標準規范運作

　　按照林業局黨委黨務工作標準化建設的要求，結合廠務公開工作實際，通過參閱兄弟單位出臺的廠務公開工作條例、制度和實施辦法，借鑒ISO9000內部控制的相關內容，起草了我局廠務公開崗位標準、程序標準、量化標準、制度標準、檔案標準、考評標準。同時，根據林業工會“20xx年工會實績目標考核辦法”的相關內容，補充完善了我局廠務公開工作考核細則。

　　通過刪繁就簡，完善各項標準，逐步使我局廠務公開工作步入制度化、規范化、科學化發展軌道。不斷增強廠務公開工作的針對性、實效性和可操作性，真正實現讓基層單位把更多的精力用在提質求效上；用在不走過場、不搞花架子，實實在在為職工辦實事、解難事、做好事上來。

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