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收費站財務工作總結

時間:2023-09-12 06:58:47 工作總結 我要投稿
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收費站財務工作總結范文

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此,讓我們寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編精心整理的收費站財務工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

收費站財務工作總結范文

收費站財務工作總結范文1

  時光冉冉,歲月如梭。一晃就1年了,但是我在高速中學習到了很多很多東西,在這里不僅要學習專業的技術知識也要學習很多其他配合工作的技能,也認識到很多廣闊的技能領域讓自己的眼界更加寬闊,在今后的工作中我會樹立終身學習觀,不斷學習知識技能,不斷充實自己。不斷提高自己的業務水平,更好的增強自己與工作的契合度,更好的為收費人員、為公司、為廣大司乘人員貢獻。

  在20xx年這一年的時間中完成了兩個收費站的建成,對設備進行安裝接入并正常投入使用。正式電也成功的接入投入使用中,使收費站的電力照明和設備都保持了穩定,同時將收費站的其他功能進行了完善。就當前形勢下,作為機電班組的一員,我以為應該要更好的完善自己、提高自己,更好地適應目前的工作。

  馬上要進入維護階段所以也要完善備品備件庫工作。電子設備技術發展日新月異,對一些技術發展較快的產品和關鍵的設備應該有足夠的`備品備件。如通信設備更新較快,隨著使用時間的增加,此類設備已經不再生產,備品備件在市場上難以采購,造成故障無法修復,必然會造成重大的經濟損失,因而要未雨綢繆,做好相應的備品備件采購、存儲工作,以備不時之需。又如,車道工控機是車道的關鍵設備,為了快速地排除故障,必須配備必要的備品備件進行維修。

  對于機電系統的日常保養也是機電員的責任與義務,要做好定期的日常巡檢,如設備外部要做好清潔;機械轉動部分要定期進行潤滑處理;定期檢查降溫風扇運轉是否正常,除塵設備是否運轉正常等等。

  在這一年中我也堅持落實本職工作,用心協助我部門領導開展各項工作任務。在工作期間任勞任怨,不畏艱辛,不計較個人得失,將單位利益建設作為我的工作目標。由于機電部門的工作性質,每當收費站機電設備發生突發狀況時,我部門就開始了繁忙的工作進程。因而我部門的各項工作任務也較為繁重。作為機電人員,我更是承擔著極其重要的工作職責,為做好各項工作,完成好領導安排的各項任務,我堅定克服各種困難,采取多種方法和措施,解決在此期間任務重、任務雜的問題,切實保障高速公路安全通行。

  在這一年以來,本人遵守國家法律、法規、和公司的各項規章制度,貫徹執行上級及公司的有關指示精神,按照主任的部署,完成好本職工作。同時認真學習業務線條的有關文件,提高自身的業務知識和工作能力。在新的一波疫情下我也時刻繃緊疫情防控這根弦,響應單位號召積極配合單位工作,定期做核酸積極打疫苗不去高危地點不去人員密集場所盡量將風險降到最低,提高自我防范意識不僅是要對自己負責也要對單位這個集體負責從而也是對社會國家負責。

  在今后的工作中我會更加注重安全,按照規范操作。在處理收費站問題是排除處理效率有待提高,繼續積累經驗在深入的學習設備廠家技術不斷提高自身的技術知識,同事也要加強自我約束加強自身思想道德建設,絕不觸犯法律絕不擾亂紀律。再次也真心的祝愿我們高速越來越好。

收費站財務工作總結范文2

  在20xx年7月,我步入了人生中的第一個也是我要為之傾盡全力的工作崗位。雖然工作時間只有短短的幾個月但卻讓我收獲了很多,讓我學會要嚴謹地面對工作、踏實地面對工作單位、融洽地面對社會。

  收費站是由全體員工組成的一個整體,每一個收費站的員工對待工作的態度都有可能直接影響整個收費所的效率,如果每個員工都能高效率、高水平的完成本職工作,那它就是一個優秀的工作單位。工作崗位沒有高低之分,每個人都要好好工作,體現自己的價值。在過去的幾個月中我不斷地在努力提升自己。

  一、加強個人政治思想覺悟

  我認為對于工作,必須要先加強個人的政治思想覺悟,樹立正確的人生觀、價值觀,認清當前的社會形勢,產生緊迫感。還應了解自己工作崗位的責任和目標。在這段時間的工作中我學會了勇于克服困難,承擔壓力。在這幾個月中我還積極與同事增加工作、思想上的交流,愿和大家心往一處想,勁往一處使,達到共同進步。

  二、出納工作總結

  在工作單位我主要擔任的職務有二,其一便是出納。在財務部業務種類繁多的地方,我的職責是現金收支、現金日記賬的等級和財務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月的工作我虛心的學習專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度進入自己的工作狀態。首先在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制以及日常的工作流程。在同事的指導和幫助下我學到了許多工作中的知識,很快熟悉了這份新工作。在過去的幾個月里我不斷改善工作方法,順利完成了以下各項工作:1、嚴格執行現金管理制度,定期向會計核對現金與賬目,如有不符做到及時匯報及時處理。2、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序的完成了職工工資和其他應發放經費的發放工作。3、堅持財務手續,嚴格恪守。憑證上必須有經手人和相關領導的簽字才能支付,對于不符的憑證不予付款。

  出納工作不是一蹴而就的事,它需要不斷的學習、總結經驗,是一個循序漸進的過程,這就要求我不斷的學習、學習再學習,不斷提高工作本領與技巧,并結合工作實際制定適宜的計劃,這樣才能在這份工作中創造出自己的事業。

  三、票管工作總結

  由于賽漢北收費所一直還未營業,關于票管的工作我并沒有實際的操作過,但是我卻不敢有絲毫懈怠,時刻為著手工作做好準備。期間去各個新老收費所學習,我相信勤能補拙,在一次次的學習中我大體掌握了票管工作的`流程及注意事項。為進一步提升票管工作水平,我還從在各個所的學習過程中總結出利于我以后工作的好的方面:1.上墻圖表:按照要求及時填寫圖表,做到清晰、準確、美觀、直接;2.賬務處理:用藍黑或碳素墨水填寫賬薄,按照書寫要求進行書寫;3.報表填寫:及時填寫報表且要規范,報表留存規范、手續完備;4.票卡管理:按照順序發放票據,按要求填寫差錯票發生的日期、原因、起止號、張數等,正確填寫領票單位名稱;收費員能夠及時填寫非正常IC卡登記表,對無法寫入或讀出的卡能夠按照程序進行檢測、恢復。

  做到以上內用的同時我還要求自己要提高工作熱情、加強責任意識,注重崗位職責及業務理論學習。提高工作標準,對工作中出現的問題及時進行核對、整理、修改。一定要規范各種票據填寫要求,嚴格按照標準整理,及時查漏補缺,使資料整理工作統一規范,錄入及時準確。

  四、回顧檢查自身存在的問題及今后的努力方向

  1、學習不夠,當前以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識工作方法等不能完全適應新的工作。2、知識面太窄有時會影響自己的工作進度,對于有關專業及相關周邊常識也應有所了解。

  針對以上存在的問題我要加強理論及相關知識的學習,擴大知識面,進一步提高工作效率。對于工作技能方面積極主動地學習,虛心請教領導和同事。爭取明年能以全新的更優秀的面貌面對工作。

  綜上所述,在今年的工作中,付出過努力也得到過回報。成功沒有捷徑,嚴謹的對待工作,在工作中一絲不茍的執行態度便是成功的道路。只有不斷的提高業務水平,掌握好原則,把握好分寸才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

收費站財務工作總結范文3

  20xx年205所緊緊圍繞“征費管理為中心,努力提高實征率”的工作思路,認真分析09年收費形勢,預測20xx年收費任務,科學制定20xx年收費工作計劃。貫徹落實“以通行費征收管理為中心,以安全生產為基石,以微笑服務為著力點,以司乘人員滿意為宗旨”的具體要求,狠抓通行費征收管理,堅持不懈的開展微笑服務常態化管理,切實提高通行費實征率,F將20xx年上半年具體工作總結如下:

  一、通行費任務完成情況。

 。ㄒ唬┥习肽晔召M任務完成情況。截止到20xx年6月30日止,205所完成通行費征收2798.0615萬元,占全年通行費征收任務的50.42%,占上半年任務計劃的105.79%。上半年時間進度為49.59%,收費任務進度比時間進度提前0.8個百分點,為全年通行費任務的完成夯實了基礎。

 。ǘ┥习肽晔召M簡要分析。

  1、流量、收費與09年同期比較。截止到20xx年6月30日,205所共計通行流量1174638輛,比09年同期增長20.17%左右;共完成通行費征收2798.0615萬元,比09年同期增長49.36%左右。

  主要原因:一是惡劣天氣影響,高速封路部分車輛改由205國道通行;二是去年下底以來,經濟明顯恢復,發展形勢較好;三是貨車增長量明顯增加,上半年較09年同期增長42.22%;四是加強堵漏增收工作,提高實征率;五是加強收費現場管理,提高微笑服務服務的影響力,從軟件上改善服務環境,吸引回頭車。

  2、免費車輛與09年同期比較。截止到20xx年6月30日,205所放行免費車輛共計14193輛,占出口流量1.2%;09年周期免費車輛12345輛;信年與去年同期相比增加1848輛,增長17.97%。

  主要原因:一是收割(插秧)機明顯流量增加,與去年同期相比增長55.15%;二是綠色通道車輛流量明顯增加。與去年同期相比增加25.95%;三是玉樹地震期間的救災車輛以及各類突發事件的救災求援車輛。

  3、綠色通道車輛。截止到20xx年6月30日,205所免費放行共計綠色通道車輛5083輛,占總流量0.43%;免費全額11.6415萬元,占完成通行費額的0.42%。09年同期綠色通道車輛3764輛,占0.39%,免收費通行費7.277萬元,占完成通行費額的0.39%。今年與去年同期相比流量增長25.95%。

  4、收割(插秧)機車輛與09年同期比較。截止到20xx年6月30日,205所免費放行收割機3376輛,占總流量0.29%;免費金額約2.167萬元,占完成通行費額的0.08%。09年同期收割(插秧)機車輛2176輛,占同期總流量0.2%,免費金額約1.088萬元,占同期完成通行費額的0.06%。今年與去年同期相比流量增長55.15%。

  主要原因:一是國家加大對農機具的補貼力度,鼓勵農民購買收割(插秧)機,并鼓勵收割(插秧)機實施跨區聯合作業;二是國家持續對收割(插秧)機實施免收通行費的政策。

  5、堵漏增收車輛。截止到20xx年6月30日,205所堵漏增收車輛101輛,增收金額0.838萬元;09年同期堵漏增收車輛983輛,堵漏增收金額2.5635萬元。今年與去年同期堵漏增收車輛下降89.7%,堵漏增收金額下降67.3%。

  主要原因:一是從去年底收費所根據《集團公司堵漏增收界定》規定,進一步規范對堵漏增收車輛的上報和統計工作;二是收費所加強收費所現場管理力度,加大道口巡查力度,并與駐站公民警聯合加強收費現場整治力度;三是收費所加大對偷逃通行費打擊力度,開展集中打擊行動;四是進一步加強對微笑服務的領導,改善征收關系,樹立交通窗口服務形象。

  從1月12日起,在汊澗205國道春運交通安全管理服務站,天長市公安農機聯合執法中隊正式掛牌成立,該中隊由市公安局、農機局、公安交管、農機監理等部門組成。并205國道設立檢查點,主查:車輛超載、超寬、超高等違章行為。從第二季度開始天長市交警大隊銅城中隊,為完成交警大隊罰沒款任務,在交警大隊的同意下,到205國道查車。主查:車輛超載、超限等違行為。從5月起天長市交警大隊仁和中隊,也為完成交警大隊罰沒款任務,在交警大隊的默許下,到205國道查車。主查:車輛超載、超速等車輛違章行為。6月開始,天長市交警大隊關塘中隊,為完成交警大隊罰沒款任務,到205國道查車。主查:車輛超載等違章行為。另有,205國道轄區交警――天長市交警大隊汊澗中隊(三中隊)長年駐205國道查車輛超速、超員、超載等違章行為。

  至此,天長市警部門有5支中隊在205國道實行24小時不間斷輪轉查車,對經過我所的車流量有明顯影響,直接導致第二季度旺季不旺,車流量、收費額增長一般,且6月份通行費收入較二季度的前兩個月有所下降。

  目前,就交警查車問題,收費所積極與天長市交警大隊溝通,并向管理處領導匯報。明確要求交警部門減少或降低查車中隊數量、關少同一時間查車密度,F在,此項工作已經取得初步成效,由5個中隊查車減少至2個中隊查車,且查車的范圍和密度有所下降。收費所將力爭處領導的支持,進一步做好與交警部門的溝通工作。

  二、上半年工作計劃執行情況。

 。ㄒ唬╆犖榻ㄔO。任何單位只有員工隊伍建設過得硬抓得嚴,才能迎接任何艱難困苦的逃戰;只有抓好員工隊伍建設,才能出色地完成各項工作任務。為此,收費所主要抓好以下幾方面的工作:一是抓好員工思想政治教育。良好的政治素質是開展工作必要的根本保證,是抓源頭建設的根本著力點。只有思想過得硬,才能調動員工作激情,提高員工工作熱情。二是以業務培訓為著力點,不斷提高員工業務技能。業務技能培訓是員工上崗操作的基礎工作之一。收費所不斷加強員工收費業務技能、操作流程、文明服務、安全生產等培訓,不斷為提高員工收費業務技能、服務能力提供培訓舞臺,并把業務技能、服務流程列入新員工崗前培訓的必修內容之一,從而從源頭上保證員工的業務技能、服務能力的水準。三是以完善制度為契機,不斷加強制度建設。制度為更好的完成工作任務,提供堅強的紀律保證。收費所根據征費工作發展和管理的新形勢,對管理進行了一次全面的梳理和完善,使制度更加貼近管理實際的同時,促進征費工作的管理,并對《天長管理處收費人員獎懲制度》、《集團公司收費人員懲戒規定》組織收費人員認真學習,逐一進行考核過關,真正讓規章制度在每位員工學習后能夠入腦入心規范行為。四是以文體活動為載體,不斷喚起員工的熱情。收費所把枯燥乏味的日常收費工作融入到豐富多彩的文體活動中去,充分發揮每一位員工的特點,尊重每一位員工的個性特色,煥發起員工青春創業的激情,增強團隊的凝聚力和向心力,提高員工信心,從而把全部精力投入到收費工作中去。

  (二)征費管理。收費現場管理的好壞將直接反映出收費管理水平的高低,直接與通行費征收及提高實征率和足額征費息息相關。為此,收費所以微笑服務為抓手,把抓好收費現場管理作為日常工作的重中之重,緊緊咬住現場管理不放松,不斷加強現場管理力度,提高現場管理的水平。竭力維護正常的收費秩序,創建平安和諧安全暢通的收費秩序。一是以提高實征率為重點,不斷加強收費現場管理。進一步規范免費車輛、綠色通道車輛、特情車輛的處理;進一步規范本地車月票辦理,并鄭重承諾24小時辦理月票;著重打擊偷逃通行費行為的車輛。二是抓住收費值班長這個收費現場管理核心不放松。值班長是收費現場最直接的管理者,是收費班組的領頭羊,在通行費懲上管理中起到承上啟下的核心作用。他們長年在收費一線工作,與收費人員朝夕相處,整日與司乘人員打交道,熟悉收費政策和收費流程以及收費現場,協調各方的能力較強,應對特發事件的經驗比較豐富。抓住值班長從本質上講就是抓住了收費現場管理的靈魂和中心環節。三是抓錄像調閱。明確要求值班長必須在規定的時間內調閱收費錄像,查找問題,總結反饋。四是抓收費流程操作,進一步規范流程操作。收費流程是具體實施通行費征收的操作程序,不能隨意變更。五是抓規范記錄。每日檢查值班長、監控員當班日志填寫,看其是否按規范要求填寫,看其填寫是否真實,看其填寫是否全面。通過規范填寫當班日志來真實的還原和反映當班管理情況。六是抓監控授權和監控記錄。監控室是收費所各類信息匯集地,同時也是接受指令、發出指令的中心,具有現場控制和監督授權兩大基本功能。抓住了監控授權既能提高工作效率和把握收費政策的原則性,也能對收費現場權力使用起到監督控制的`作用,防止權力濫用和貪污行為的發生,確保依法征收通行費。七是抓好月票辦理。根據省交通廳、財政廳的文件精神,收費所將月票辦理程序對地方車輛進行宣傳。嚴把月票辦理審核關,對不符合辦理條件的車輛堅決不予辦理。并承諾24小時辦理,接受司乘人員的監督。八是以加強紀律約束為目的,不斷提高制度的執行力。收費崗位的本質屬性決定了其與一般崗位相比具有其內在的特殊性。主要表現在對紀律的約束和強化,這就要求必須加強對規章制度的執行力度,提高員工自我約束的能力,增加制度的嚴肅性,杜絕違紀違規行為的發生。九是抓管理核心要領是抓住考核。任何管理行為如果沒有必要的績效考核,一切管理制度和規范可能等同于形同虛設,達不到真正管理的目的和效果。收費所歷來重視把員工的績效考核當作管理規范中一項必要的管理手段,把員工的績效考核的最終成績與員工薪酬、福利掛鉤,與個人晉職掛鉤。進一步增加員工“比、學、趕、幫、超”的熱情,獎優罰懶,充分調動員工工作主動性。

  (三)微笑服務。微笑服務是交通服務行業的本質屬性,是構建和諧交通共建和諧社會的現實需要。今年是微笑服務組織實施年,是微笑服務分階段推進的重要之年。一是深入宣傳,提高微笑服務影響力。收費所從年初開始組織收費人員再一次認真學習梅勁廳長在去年省交通運輸廳在集團公司召開微笑服務推進會上重要講話,進一步提高收費人員對微笑服務的認識,認清形勢,明確目標,樹立信心。要求每一位收費員自覺把自己當作社會的一個窗口,以自己的一言一行去輻射時代文明,傳播社會和諧,展示安徽高速人良好職業素養和行業風尚。同時,加強對外宣傳力度,提高微笑服務知名度和社會認同度。采用出宣傳專欄、散發宣傳傳單、懸掛宣傳標語、制作微笑宣傳板、可變情報板專題發布等。二是進一步完善和規范微笑服務培訓體系,根據微笑服務推進階段的特點,針對性的開展培訓,用以提升服務水平,解決問題,保持微笑服務整體推進。推動微笑服務制度化、常態化。三是探索建立微笑服務長效機制。任何一項勞動技能或服務標準在長期執行過程中,都不可避免的會松懈走樣。所以,有必要建立起長效的機制,確保微笑服務長久的不走樣的開展下去。第一、規范制度建設。以執行規章制度為著力點,不斷完善微笑服務及收費管理制度,促進微笑服務規范管理。第二、以嚴格考核為抓手,把微笑服務與員工個人績效考核結合起來,并將考核結果與員工工資福利掛鉤。第三、嚴肅勞動紀律,規范管理行為。勞動紀律是保證工作順利進行又一道“緊箍咒”,是高壓線。不斷提高員工遵守勞動紀律的自覺性。同時,加大違反勞動紀律行為的處罰力度,確保規章制度不流于形式。第四、擴大收費稽查范圍,加大收費稽查密度。將微笑服務、勞動紀律、流程操作、安全衛生等納入到收費稽查范圍內,并建立收費稽查通報制度,將稽查情況、處罰情況在全所范圍內及時通報。

  (四)堵漏增收。堵漏增收是對收費政策執行過程中出現的不法現象和人為偷機行為的補充管理行為,是更好的讓通行費顆粒歸倉的補充管理措施,是做好通行費足額征收、提高實征率的管理行為。一是加強業務培訓,不斷提高一線收費人員堵漏增收的業務能力。主要培訓:學習堵漏增收文件、堵漏增收業務操作、規范收費流程操作、現場管理等。同時,加強收費人員思想教育,樹立通行費征收“顆粒歸倉”的意識,確!皯鞑幻、應免不征”政策的執行。二是規范堵漏增收處置程序。堵漏增收工作關鍵是抓好日常管理,既要防止內容標準、流程執行不嚴造成的人為漏逃通行費現象的發生,也要防止部分車主通過各種手段惡意偷逃通行費現象的發生。收費所對內主抓日常收費流程操作規范的執行,并將規范操作收費流程納入到量化考核中去,嚴防人為漏征。對外聯合駐站所民警加強收費現場秩序的維護,重點打擊偷逃通行費行為的車輛。三規范做好“黑名單”車輛管理。根據闖道車輛錄像調閱情況后決定是否上報集團公司稽查信息網“黑名單”系統,并填寫黑名單臺賬。四是對于不符合上報黑名單的車輛,收費所集中編制闖逃車輛目錄,集中時間、集中力量給予重點打擊。六是加強對偷逃通行費車輛的集中整治,嚴厲打擊偷逃通行費的車輛和行為,確保通行費“顆粒歸倉”。

 。ㄎ澹┌踩a。安全生產是收費管理的根本目標,必須時刻提高警惕,牢記安全生產責任,確保安全。一是抓好安全生產教育培訓,提高安全生產意識和技能。二是落實安全生產責任制,明確安全生產目標。三是抓好防火防盜,做好票、款、人、財、物的安全,確保人身安全。四是抓好用電安全,杜絕發生用電安全責任事故。五是應急預案的落實,提高應急處置的快速反應能力,維護收費現場秩序。六是加大安全生產檢查力度,明確安全生產責任和措施,嚴格安全生產操作程序。

  (六)票證管理。票證管理是通行費征收管理的基礎性工作之一,也是通行費征收核算的依據。收費所根據票證管理的特點,著重做好以下幾方面工作:一是進一步規范票證管理。入庫的票證都必須分類別貼標簽按序號上架管理,專人保管專人負責。規范票證領發手續,保證票證庫房的安全,確保各類票證萬無一失;二是做好票證核銷人員平穩交接,并做好票證人員業務培訓。三是做好票集團公司票據檢查,正確對待存在的問題,并及時予以整改。四是進一步做好票據臺賬登記和各類報表數據上報工作,及時準確上報通行費報表和5天數據。五是做好票證自查工作,規范填寫檢查記錄。六是做好各類憑證、賬冊、報表、數據表格的裝訂和保管工作,并將09年度票證檔案移交到處檔案室統一歸檔保管。

 。ㄆ撸┖笄诠芾怼:笄诠芾碇苯芋w現著為一線收費人員服務的能力,也是體現收費管理綜合水平的重要標志,更體現著集團公司人以為本的管理理念和人為關懷的細節。一要抓好衛生內務管理,提高所容所貌,創造良好的工作生活學習環境。二要抓好后勤保障工作,做好職工食堂管理,為員工營創一個寬松、衛生、整潔的就餐環境。著力加強食堂管理,不斷改善伙食花樣,提高伙食標準和飯菜質量。讓員工吃的放心、工作的開心、生活的舒心。

  三、下半年工作打算。

  20xx年上半年205所的各項工作在管理處領導下,在全所員工共同努力下,圓滿的完成了各項工作任務。縱觀上半年收費所全部工作,上半年工作雖取得了些成績,但也存在一些不足。下半年205所將緊緊圍繞全年工作計劃,進一步抓住通行費征收這個中心工作,深入推進微笑服務建設,進一步加強收費隊伍建設和現場管理,加大堵漏增收力度,確保完成全年通行費征收任務。著重抓好以下幾方面的工作:一是根據上半收費任務完成情況,進一步分析下半收費形勢,采取措施確保全年通行費征收任務的完成。二是加強收費現場管理,維護收費現場秩序,提高通行費實征率。三是進一步加大微笑服務管理力度,竭力提升服務水平,提升窗口形象。四是高度重視安全生產,繼續貫徹“預防為主、安全第一”的方針,定期召開安全會議,落實安全應急預案,確保不發生安全生產責任事故。五是做好“迎國檢”工作,進一步規范所務管理。六是進一步做好文明服務評比和考核工作。七是做好年底工作總結和迎接集團公司考核工作。

收費站財務工作總結范文4

  xxx收費站堅持每周召開一次值班站長碰頭會,制定本周工作重點,值班站長匯報各班的工作情況,找差距,找不足。每半月召開一次全站職工大會,總結全站前段工作,表揚先進,指出不足。明確今后一段時間的工作任務和要求,傳達和貫徹局處兩級組織和領導的指示和要求,總結和討論出現的問題,布置站里的工作要求和工作重點。各只人員按崗位進行專業知識考試,考試不合格者不能夠上崗。

  一收費工作方面沒有完成局制定的通行費收繳任務原因是鮮活農產品的免費原因造成的。到目前為止我站共做免費綠色通道車輛共9461臺次,共免費金額1,055,590元。如果加上這部份的金額,我們站的通行費收繳任務就基本完成了。積極有效的配合好超限整治工作,由按車型收費改為計重收費,使站內收費,超限工作秩序井然。為了避免高峰時間段和節假日的堵車狀況,確保收費站暢通,收費站制定了突發事件應急預案,堅決杜絕堵口現象的`發生。由于丹東市是海濱旅游城市收費站自己制定了各景點示意路線圖,好為下道的游客做好解釋指路工作。

  二在超限工作方面截止到x時,我站入口因超長、超寬、超高勸返的車輛為x臺次,出口超限移交路政的車輛為x臺次,罰款約x元。在檢測過程中能過做到規范檢測,文明服務。

  三在收費站的安全保衛工作方面協勤員護送收費員上崗、下崗,保證了收費人員的人生安全和財產安全。每月在站安全小組組長紀宇航的牽頭下,帶領值班站長、協勤員配合電工對收費站的內外環境進行安全大檢查,如發現安全隱患立即解決,如我們自己解決不了的,便形成書面形式上報相關部門幫助解決,F在已經形成制度,每次檢查做好記錄。另外,要求協勤員必須做到每半小時巡視一次,禁止外來車輛和人員在收費站廣場和周圍逗留,廣場秩序井然。現在司機已養成習慣,主動將車停到黑色路面,保證了收費站廣場的安全和暢通。

  四在監控工作方面監控室使收費站的心臟,站內的監控員都能夠具有高度的責任心和一絲不茍的工作態度,做好每一臺車的特殊情況審查和批注工作。一年來,監控員對監控設備進行妥善的管理和及時的上報維修工作,保證了監控設備正常運轉,各種記錄完整細致,成為了管理處和收費站之間信息的輸送紐帶。

  五在出納、票證工作方面雖然我站的出納票證工作由一人承擔,但工作仍做的細致、明確,權責分明。特別在改為計重收費以后,我站的通行為和車流量有了明顯的增加,出納票證員能夠很好的調配空滿卡箱和備用金(零錢)的使用情況,我站從未出現措手不及的情況。并且,賬目記錄仔細完整,票據日清月結。

  六站容站貌方面xxx收費站采取了內外環境齊抓,內要質量,外要標準的工作方法,要求必須為用路人提供好的衛生環境,做到車道廣場無雜物,收費亭窗明幾凈。并把“軍事化管理,規范化服務”體現到實處,做到列隊有軍姿,內務有軍范。

  七在團支部工作方面團支部是收費站工作的骨干,在收費站起到先鋒帶頭作用。團支部先后組織了疊內務比賽、拔河比賽,慶祝建站三周年小型運動會等文體活動,豐富了收費站職工的業余文化生活也使收費站有了凝聚力、向心力,更推動了收費站的各項工作更好的前進。

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