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幼兒園學年工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以促使我們思考,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的幼兒園學年工作總結,歡迎閱讀與收藏。
幼兒園學年工作總結1
一年來,我園全體教職工根據縣教育局總體工作目標要求,以幼兒園工作規程,幼兒園管理條理為指針,以進一步推進課程改革,優化園本培訓為抓手,以辦人民滿意教育,創XXX為宗旨,樹立了新的形象,作出了新的貢獻,取得了新的成績。
一、園務管理:落實制度,明確職責。
為了使幼兒園管理工作逐步向規范化方向邁進,我們注重加強管理職員的政治思想素質的培養,要求管理職員必須在政治思想上與上級堅持高度一致,必須以求穩定、求質量、求發展為第一要務,做到大事講原則,小事講風格,必須牢牢把握“穩定是發展的條件、質量是幼兒園的生命”的精神,在工作中自覺加強使命感和責任感,做到嚴謹務實、身體力行、不畏艱險、開拓創新、恪盡職守、依法行政、依法辦園、身先士卒、當真履職,率領好全體教職工樹好幼兒園形象。做到分工明確,責任到人。在實際工作中嚴厲照章辦事,通過落實制度,明確職責,提高了教職工的工作責任感,增進了我園各項工作有序、有效地開展。
二、教師培養:加強研究,提高素質。
加強教師隊伍建設是加強教育隊伍的根本和核心,教師隊伍形象直接反映了教育的形象。我們建立健全教師管理制度,抓好教師隊伍建設。引進競爭激勵機制,加強年度考核,全面提升教師的整體素質和形象。開展評優評先活動,在教師中廣泛開展講團結、講正氣、講文明、樹新風、講奉獻、創佳績活動,提倡各位教師對事業講忠誠,對學校講責任,對個人講自律,對幼兒講愛心,對同志講協作,對工作講效率。禁止混天度日、不務正業、誤人子弟、自甘落后、違反學校制度和無組織無紀律及體罰和變相體罰幼兒的行為發生。全園教師樹立新型的教育觀、教師觀,加強師德修養,規范言行,自覺為人師表,形成和諧、誠信、團結的管理氛圍。對于師,進行師徒結對,傳幫帶教,讓師在觀摩中進步,在反思中成長。加強班主任的責任感,因為班主任是班級工作的核心,班主任更是幼兒園工作的保障,班級工作的好壞直接影響幼兒園工作的質量,因此,我們讓班主任明確自己的職責和義務,讓班主任比貢獻講奉獻,保證各項工作順利進行。
三、保育教育:注重細節,提升質量。
幼兒園工作無小事,事事育人;教師無小節,節節為楷模。幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的,如果每一個工作人員憑著一顆敬業之心去做事,就會覺得責任重大,小事不小。諸如:每天的衛生區必須保潔,每天的杯、巾、桌子、玩具必須消毒,每個幼兒必須安全上下樓,吃好、睡好等等,每一個細小的事情都能折射出每一個老師的職業責任感。每一次的檢查組來園時都會情不自禁的說一聲:“你們幼兒園真干凈呀!”簡單而平凡的一句話,對我們老師辛勤的付出做出了充分的肯定。
本學年教學教研注重了鼓勵研究,相互研究,展示交流,促進老師們專業化的發展。在園本培訓活動中,我們注重了以教學研討為切入口,以家園合作為支撐點,以實踐活動為延伸點,使教學教研活動更加豐富,更有成效,教師們教學理念更超前了,教學技能更嫻熟了,教學方法更靈活了。
一是各班能認真制訂教學計劃,在制定周、半日活動時合理安排各方面的教育內容,根據孩子的年齡特點把領域活動與主題活動有機結合,相互滲透,有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性。
二是定期檢查教師備課、幼兒成長冊、教育筆記等。落實一日教學常規,加大對一日生活各個環節的監督和調控。
三是各班都創設了有利于引發幼兒互動的環境。在走廊、樓梯、班級主題墻、家長園地等環境的創設,做到雅觀新穎,突出主題。根據孩子年齡特點,力求做到生活化,情趣化,藝術化和兒童化,讓孩子自動參與到環境中來,從中受到教育。
四、衛生保健:落實安全,細化保育。
時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。一是我園以高度負責的精神,切實加強對學校安全工作的領導,認真執行并落實上級有關安全文件的規定,并做到認識到位,領導到位,措施到位。校長與各部門人員簽訂安全責任書,把責任落實到人,做到各司其職,各負其責。二是學校十分重視并落實經費做好各類安全隱患的監控與整改,確保師生和校舍的安全。為了確保校園安全,進一步完善門衛制度,值班制度,實行二十四小時值班制,節假日領導帶班,添置了安保器材,領導還不定期組織成員對學校的安全設施進行檢查,發現不安全因素及時整改。三是學校重視幼兒衛生工作,加強食堂管理制度。把好食品進口關,確保采購食物新鮮,無變質,把好入廚前的質量關;保證廚具干凈清潔,做好消毒工作;嚴禁不安全事故發生。建立有關食物中毒事件的應急處理和報告制度。四是要求各班利用每天的離園時間對幼兒進行安全教育,培養幼兒安全意識,教會幼兒初步的自防能力。
五、家長工作:家園合作,有序開展。
做好家長工作是我園各項工作順利開展的充分保障。我園做到自動、親切與家長溝通,利用早送晚接的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點滴進步、成長、特長、優點都及時反饋給家長,隨時獲得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持。一年來,我園成立了家長委員會,并組織了系列活動請家長參與,與家長溝通,到達了家園共育的目的。如:開學初召開家長會,讓家長了解幼兒園的.作息時間、保教內容、安全教育內容等等;期中,組織家長開放活動,讓家長觀賞教學活動,以及幼兒的施展闡發;期末召開家長匯報會,讓家長了解孩子在幼兒園一學期來的生活、研究上的收獲。通過定期更換宣揚櫥窗、家園聯系欄,向家長廣泛引見,保教、安全等方面的知識。總之,這一系列活動的開展有利于幼兒的成長,有利于幼兒園的發展,有利于家長素質的提高。
六、思考與展望。
總結一學年以來的工作,我們在取得成績的同時,也存在著一些不足之處,如:
1、自主性管理的探索與實踐還不夠,部分教職工的主人翁意識還不強;
2、游戲活動的質量還不算高,創新性還不強;
3、教師主動開展教科研的意識還不夠等等
幼兒園學年工作總結2
時光飛逝,轉眼間,第二幼兒園已開園一年多了。在各級領導的大力支持下,在全體員工的不懈努力下,我們取得了一些成績,總結如下:
一、加強管理,提高全體教職員工的素質。
本學期我們組織全體員工,認真研究了各項規章制度,一日操作規范,并在執行的過程中,加強檢查和指導。現已形成了良好的常規,貫徹常規以成為職工們的自覺行動。
二、領導重視,增加投入,美化了幼兒園的院庭。 在學校各級領導和公司領導的大力支持下,幼兒園的院庭鋪設了塑膠跑道,大型玩具下面也鋪設了塑膠地面,幼兒園的后院修建了花池、沙池、動物飼養舍,美化了幼兒園的院庭,改善了辦園環境。
三、加強教師隊伍建設,促進教師專業化成長。
1、因為我園教師大多數都是剛走出學校校門的年青教師,她們工作熱情高,但缺少實踐經驗。我們利用業務研究時間,進行有針對性的培訓,提高了她們組織教學的能力,觀察能力,和家長溝通的能力等。
2、本學期選送一名教師,參加了市電教館舉辦的課件制作的培訓,培訓后能把學到的知識及時傳授給其它的教師,在全園形成了良好的研究風氣,提高了人人應用電教手段進行教學的本領。
3、本學期接待了XXX學前教育專業80名學生來園參觀見,我園的環境和教師組織的豐富多彩的教學活動,都得到了見師生的一致好評。她們的到來,為教師提供了一次展示教學的機會,也擴大了對幼兒園的宣傳。
4、一名教師在XXX組織的教師基本功大賽的活動中榮獲三等獎。
四、豐富多彩的活動。
每次活動都得到了收集中央的鼎力大舉支持和及時報導。
1、組織中、大班幼兒,參觀了學校校園。激發了幼兒對XXX的熱愛和身為XXX的小朋友的名譽感和自豪感。
2、為了深入貫徹《幼兒園教育發展綱要》,實行時間開放、空間開放、心靈開放。在金秋時節,我們組織全園小朋友、全體教職員工、全園的家長,來到了省XXX參觀體驗生活。給幼兒及家長們提供了走進大自然,親進大自然的機會。讓孩子充分體驗到了勞動的快樂和豐收的喜悅。我們還組織了有趣的親子游戲。這次活動得到了家長的`一致好評。
3、新年即將到來之際,我園舉行了家園共慶新年活動。節目豐富多彩,有舞蹈、時裝表演、相聲、三句半、家長節目、教師表演節目等。由于家長的參與,增強了家園之間的合作和理解。
五、精心創設幼兒園的環境。
1、為了貫徹《綱要》精神,我園教師和小朋友,費物利用,精心創設了各種區域活動,給幼兒提供了探究操作的環境,交流的場所。
2、二園場地寬敞,需要布置的工作量大。在新年即將到來之即,全園職工利用休息時間為幼兒創設了濃濃的節日氛圍,得到了所有家長的好評。
六、開辦了興趣班。
為了滿足家長和幼兒的需要,也為了幼兒園創收,根據幼兒的興趣和愛好,本著自愿選擇的原則,幼兒園在本學期開辦了美術、舞蹈、電子琴三個興趣班,受到家長歡迎,孩子的喜歡,效果非常好。報名研究的日漸增多。
滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我們又共同走過了艱辛與發展的一學年。一年來,令人欣喜的是我們留在幼兒園的全體教職工不辱使命,在最艱難的時刻能顧全大局,樂于奉獻,將自己個人利益拋于身后,堅定對幼兒教育的熱愛,堅守在這方貧瘠的土地上,無私奉獻,甘于清貧,奮勇拼搏。
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