試用期工作總結14篇（精華）

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家收集的試用期工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　試用期工作總結 篇1

　　一、前言

　　本人于20xx年5月份加入比亞迪，從事行政助理工作，現在即將結束為期三個月的試用期。在這段時間里，我學到了很多東西，拓寬了自己的視野，同時也發現了自己的不足。因此，特撰寫此文，對自己在試用期內的工作進行總結和反思，以便更好地提升自己，為公司的發展做出更大的貢獻。

　　二、工作總結

　　1.工作內容

　　在試用期內，我主要從事行政助理的工作，包括但不限于會議安排、文件處理、辦公用品的管理、接待來訪客人等。在工作中，我始終嚴格按照公司的規章制度和管理要求進行操作，確保了工作的高效、順暢和規范。

　　2.工作收獲

　　在試用期內，我收獲了很多，比如更深刻地認識了公司的企業文化和制度，了解了公司的產品和市場情況，認識到了自己在工作中的不足之處。同時，通過與同事的合作和交流，我也學會了更多的管理和協作技能，提升了自己的溝通能力以及應對突發事件的能力。

　　3.工作不足

　　在試用期內，我也發現了自己在工作中的不足之處。比如，在處理文件時，有時會出現粗心大意的情況，導致文件內容錯誤或者格式不規范；在安排會議時，有時可能沒有考慮到參會人員的時間和需求，導致安排不盡如人意。這些問題都是我需要進一步改進和提高的方面。

　　三、工作建議

　　1.進一步提高自身素質

　　在后續工作中，我將加強自身素質的提高，包括但不限于學習行政管理、協作溝通等相關知識，提升自己的業務能力和處理突發事件的能力，同時增強與同事之間的溝通協作能力，不斷完善、提升自己的工作能力。

　　2.認真落實工作任務

　　在工作中，我將更加認真地進行工作任務的落實，嚴格按照公司的要求和流程進行操作，確保工作的質量和效率。同時，我也會認真聽取其他同事的意見和建議，積極參與團隊合作，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　3.不斷提高工作效率

　　在工作中，提高工作效率也是非常重要的.一點。我將通過合理安排時間、優化工作流程等方式提高自己的工作效率，讓工作更加順暢和高效。

　　四、總結

　　試用期的工作讓我更加全面地了解了公司的情況和自己的工作職責，也讓我發現了自己在工作中的不足之處。在未來的工作中，我將認真學習、落實和提高，不斷提升自己的能力和素質，為公司的發展做出更大的貢獻。同時，我也相信，在公司的大家庭里，我一定可以與更多的同事合作，共同促進公司和自己的發展。

　　試用期工作總結 篇2

　　時間過得飛快，我已經在比亞迪試用期工作了三個月。在這三個月里，我得到了許多機會，接觸到許多新事物和新的工作挑戰。在這篇總結報告中，我將詳細總結自己在試用期的工作成果和成長。

　　一、工作內容

　　在試用期內，我的工作主要包括如下方面：

　　1.參與項目管理

　　作為一個普通員工，我有幸參與到比亞迪多個重要項目的實施和管理中。我們團隊負責的項目需要我負責協調不同崗位之間的溝通和協調，制定詳細的時間表和計劃，并面對可能出現的問題尋找最佳的解決方案。

　　2.匯報和記錄

　　作為項目管理的一員，我不僅要將自己的工作結果清晰地匯報給上級領導，還要規范自己的'工作記錄和文檔，使得團隊成員隨時都能知道我們當前的進展狀態。

　　3.團隊協作

　　在團隊當中，我要認真對待每一個同事的意見和建議，和大家一起協同工作，盡力保證項目順利完成，并確保每個人都能實現自己的工作目標。

　　二、成果和成長

　　在試用期的三個月里，我有以下成果和成長：

　　1.轉變思維方式

　　我曾經以為一個成功的人需要擁有卓越的個人技能和才干，但實際上，一個團隊的成功是建立在團隊成員之間順暢的溝通交流、依靠彼此的協作和支持的基礎上。通過和團隊成員的協作，我認識到溝通和交流在工作中是至關重要的，掌握這些技巧可以讓自己的工作更加高效，也讓團隊合作更加順暢。

　　2.提升項目管理的能力

　　在參與項目管理的過程中，我逐漸掌握了制定計劃和安排任務的方法，學會了分析項目中的風險和問題，并及時做出相應的調整和解決方案。同時，我也影響了其他團隊成員對工作計劃和進展的緊張與關注。

　　3.增強學習能力

　　我發現，做好一份工作必須始終保持學習的狀態，不斷積累新的知識和技能。在工作中，我會和同事共同探索新的解決方案，汲取他人的經驗，并隨時查閱相關資料來提高自身的專業素養。這樣才能保證自己有能力應對現實生活和工作中的變化和挑戰。

　　三、總結

　　在沒有任何經驗的情況下加入到比亞迪這樣一個優秀的公司，讓我得到了非常寶貴的成長機會。在這三個月里，我對自己的未來有了更加明確的規劃，知道自己要朝著什么方向努力。比亞迪這個大家庭讓我深切感受到“團隊協作才是成功的核心”這句話的深刻內涵。我深信，未來我要繼續在這一領域不斷努力和提升自己的能力，成為更加成功的團隊成員。

　　試用期工作總結 篇3

　　我于20xx年XX月5日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心該怎么與人共處，該如何做好工作；但在公司寬松融洽的工作氛圍、上級領導的指導和同事的熱心幫助下，加上自己的不懈努力，使我較快的融入了我們聯滔公司。讓我很快完成了從學生到職員的轉型。現將我在試用期的工作總結匯報如下：

　　起初我們在產線實習，實現對產品的初步認識，之后在本部門（品保部）學習，了解部門的細部運作。再后就去了解其它部門的職能和工作流程。在了解各部門職責和工作流程期間，我先后在生產部、品管部、企劃部和業務部等部門學習了一段時間。這些部門的工作是我以前從未接觸過的，對它們的了解基本就是個空白；但在各部門領導和同事的關照及配合、講解、指導、帶領下使我在較短的時間內了解該部門的職能及其工作流程，也了解了公司的整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動學習本部門相關的知識；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提升充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正以及包容。

　　經過這三個月，我現在基本已經能獨立工作。當然我還有很多不足，第一，品保對我而言是一個全新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，第二，工作效率有待進一步提升；第三，自己的理論水平還很低不能適應公司工作的要求。

　　第四處理問題的經驗方面有待提升，團隊協作能力也需要進一步加強，需要不斷繼續學習以提升自己業務能力。

　　因此在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提升自身素質的緊迫性，因此我決定從一下方面學起。首先是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改善方法，廣泛汲取各種營養；第二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。第三是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們求真務實的工作作風和處理問題的方法；第四是向實踐學習，把所學的知識利用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提升自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向、

　　通過這段時間的工作，我深刻認識到了我們公司的潛力，雖然我們公司不大，也有很多東西并不健全，但我相信我們公司的領導能把我公司發展壯大，我也相信我以后一定能在我們公司踏實工作，努力學習，將來在公司干出一定成績、我相信我能堅持以公司利益為重。在以后的工作中充分展示我們新干的`風采，展示我們公司員工不錯的素質和面貌，為公司的發展作出自己的一分努力、

　　這是我的第一份工作，在入職以來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我明確提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　試用期工作總結 篇4

　　回顧這段試用期的工作經歷，對我這個剛進入社會不久的新人而言真的是一段十分寶貴的收獲。三個月來，在領導和同事們的幫助下，我漸漸適應了__公司的新環境，了解了自己的崗位職責和工作目標，并且在領導的培養下漸漸掌握了這份工作的技巧。現在此將個人試用期的工作情況總結如下：

　　一、工作情況

　　作為一名試用期新人，我清楚自身能力在一開始并不算完善，為此在工作期間，一直嚴格遵守領導的管理和要求，努力掌握了培訓中的工作技巧和經驗方法。虛心請教，從同事們的身上學習到了很多關于__崗位的工作技巧和經驗。

　　這段工作中，我較好的完成了自身的崗位任務，學習了工作方法，提升了個人對工作的認識和業務工作能力。通過這段時間的工作，我學會了冷靜分析工作的需求，并積極的在崗位中發揮自己的能力，有效的為公司做出貢獻。

　　二、學習方面

　　在領導的培養和指點下，我在這段時間深刻的學習了關于__崗位的認識、技巧及許多問題解決方法。這讓我重新認識了這份工作，并使自身能從工作中更好的找到自我定位，適應工作的需求并積極改變。

　　此外，除了崗位和能力之外，我還跟隨領導學習了關于__公司的企業文化，了解了公司的'發展及工作理念。體會了部門團隊的熱情和精神。這些收獲進讓我進一步提高了工作的積極性，也更好的融入到了__公司這個大團體。

　　三、自我評價

　　總結這段工作的自我表現，我認為自身的情況較為不錯。不僅能積極的吸收工作知識，更能主動學習，提高個人能力和經驗。在思想上，我也追求上進，能認識到自身和同事間的差距和不足，提高工作中的反思和檢討，并積極學習更多的專業知識，加強工作能力。

　　在人際方面，我通過熱情的溝通和交流，也逐步融入了團隊，與公司同事相處良好。并能從同事們的工作中吸取經驗，反思自身，達到提高自我的目的。

　　如今，三個月的試用期過去了，我也更加期望能加入到__這個大集體中，還望領導能給我一個轉正的機會，我定會在工作中更加努力、拼搏，將自己的熱情和奮斗精神充分的發揮出來，絕不會讓您失望！還望您能考慮。

　　試用期工作總結 篇5

　　20xx年3月20日，我懷著對未來的憧憬，對夢想的執著追求，作好了為之不懈奮斗和付出的心理準備，踏入了xx有限公司。她將在xx的領域被承認是做得最好的!正如xx的目標一樣，我相信我也將會成為這個團隊中做得最好的!

　　一、初入xx：適應

　　一個半月的時光，在對新的工作環境、新的工作內容、新的同事，以及新的生活環境的不斷適應中度過。一個半月的不斷調整，和不懈努力的學習，使我早已經不再是初入公司的那個茫然不知所措的職場新人!是xx這個相互幫助、相互學習、相互理解，團結拼搏的團隊使我漸漸成長了起來。我希望在接下來的日子里，通過不斷的學習使我的工作能力和專業水平更上一層樓!

　　二、學習和提高：良好開端

　　由于以前有食品行業現場品質管理的相關經驗，進入xx擔任現場QA，是我結合以往經驗，進一步學習和提高的一個更大的舞臺，也將是我在xx職業生涯的一個嶄新的起點。在這一個半月的工作中，我獲得了很多同事的幫助，以及上級領導的指導，學到了很多寶貴的知識，一點一點的進步和提高表明，這是一個良好的開端，我將會為之堅持不懈!

　　三、工作體會：專注

　　現場QA主要負責生產過程各個環節的監控，成品、半成品的取樣，以及生產前后清場工作的檢查等內容。進車間前，倘若沒有洗手消毒，就很有可能造成產品微生物污染;操作人員帽子未戴好，就很可能導致頭發掉進產品里;投料前，對原輔料進行稱量，若未經雙人復核，一個小小的疏忽，就很可能導致整批產品含量的不達標;膠液保溫桶溫控裝置的故障會導致溫度值顯示不準，直接影響下一環節產品的質量;機器轉軸滲出的一滴油，掉進產品造成的危害，就會加大下一環節的工作量，增大產品的`質量風險;揀丸的工作人員，必須練就一副“火眼金睛”，一粒異形丸的漏揀，即是對xx產品形象的損壞;生產結束清場不徹底，很有可能對下一批產品造成污染……現場工作的親身經歷告訴我，現場QA要做的就是專注于每一個細小的環節，將風險降到最低，將危害消滅于無形!

　　四、xx文化：態度和使命

　　在工廠一樓車間走道兩邊的墻上有這么一句話：“眼到，手到，心到;不良自然跑不掉。”這就是xx人做事的態度，既為xx的一員，我亦將牢記在心，勤懇于行。還有這么一句話：“We strive for perfection!”這一句英文，印在墻壁的掛板上，每當從旁邊走過，心中默默讀來總是那么地擲地有聲，原來是它表明了xx人對待產品品質的決心!身為工廠的品質管理人員，我深深地感受到了肩上的重大責任和xx賦予我的偉大使命!

　　試用期工作總結 篇6

　　按照公司的要求，我于20xx年x月到公司報到，經過領導的安排，從事出納，開始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責是負責現金收付、銀行結算、收發臨時停車位發票和現金及各種票據的保管等重要任務。剛剛開始的時候，我認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。并且剛剛從學校走出來，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，這就對實際工作造成了很大的困難，是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是很了解，對公司的運作方式也還不熟悉，處理起來不是很順暢，因此，工作中犯了許多錯誤，對工作形成了難度，還好的是，在各位公司領導、同事、指導下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，以及如何填制會計憑證，保證每月賬目平衡。通過在實踐中指導，業務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

　　經過了將近2個月緊張的工作實踐和總結，知道了要作好出納工作絕不輕松”。出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

　　一、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平。

　　二、出納工作需要很強的操作技巧。用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的.數字運算能力。

　　三、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。要有較強的安全意識，妥善保管現金、票據、各種印鑒。要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務

　　以上都是我將近2個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司

　　和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發展！在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

　　試用期工作總結 篇7

　　經歷了長達三個月的試用期工作考核后，我在xxx公司的xx崗位上，順利的完成了領導交于的工作任務，并在其中學習了工作的方式和方法，取得了自身的提升和進步。

　　作為一名新人，我感到自己在這段時間的工作中有了很大的進步和成長。但同時，借此機會，我也從實際中深入的認識了xx公司以及自己擔任的xx崗位，這都使我對目前的工作環境有了更深的理解和感受。并得到了自己的工作經驗。

　　如今，三個月的實習期已經過去，我也申請轉正為一名正式的xx員工。為此，我在這里對這三個月來的個人工作情況和自身學習做總結如下：

　　一、工作的培訓和學習

　　在來到這個崗位之后，作為一名新人，在工作中我首先要面對的就是新人的培訓和工作崗位的了解。在這次學習上，我有幸得到xx領導的指點和幫助，并在工作中，借助其他同事的指點，學習了工作的理論和技巧，并認識了許多自身習慣上的問題。

　　當然，更重要的是，在實際的工作崗位上，我通過實踐的鍛煉，大大增加了對工作的認識和練習，提升了自身的經驗能力，并增加了對工作的認識。

　　此外，我自己在休息的時間里對工作也做了不少的準備，通過網絡和書籍，掌握了更多關于工作的資料，改進了自己對工作的認識，并積極利用知識，在實踐中更好的表現自己。

　　二、工作情況

　　在工作中，因為是邊學邊練，所以起初我的工作情況并不怎么出色，不僅經常需要領導幫助，甚至還會因為粗心在工作中犯下一些錯誤。但我并沒有因此氣餒，借助領導的批評和指教，我分析了自身的錯誤問題，并牢記了公司的規定和工作的.要求，嚴謹的對待后來的每一次工作，并在工作中取得了較好的成績。

　　如今，在工作方面，雖不說熟練，但我已經能按照領導的要求，順利的完成工作的要求和目標，并能在工作后積極的反思自身認識自身工作中的不足！

　　三、工作的心得

　　這次的實習，讓我親身體會并認識了xx崗位的工作，并且也看到了自己對于工作的一些不足。但同時，我通過工作，認識到這些不足都是可以被彌補和改進的！我在此申請正式加入xx公司，我期望在工作中繼續發展和努力，我會履行自己作為工作者的職責，并認真完善自己的能力，在今后的工作中取得更大的進步！

　　試用期工作總結 篇8

　　這個月的xx號到今日我來到公司上班也一個月了，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規范很多，工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作。

　　下面是這一個月以來的試用期工作小結：

　　一、落實相關人事管理制度

　　每日實事求是地統計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統計數據為依據制定打卡統計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。將來的每周要去其他三個子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規范考核表》和《行政檢查計劃表》。

　　二、熟悉人事檔案

　　幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的`，雖然不一定全部會背，但大概有個了解、清晰內容和擺放位置。

　　三、接受新簡歷

　　根據公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進行了員工聘請工作。專心的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選，安排面試時間，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以情的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

　　四、其他行政工作

　　行政工作是繁瑣的，小到打掃領導辦公室衛生、會議室衛生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、續訂網站、各部門的耗材和領用登記、選購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

　　每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

　　總的來說辦公司文員這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每日完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多，由于公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在將來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見，我會準時改正！

　　試用期工作總結 篇9

　　一、工作內容

　　自進入茶樓試用期以來，我主要負責客戶接待、茶葉制作和餐飲服務等方面的工作。在客戶接待方面，我積極了解客戶需求，耐心解答客戶咨詢的問題，做到了客戶滿意度100%的工作目標。在茶葉制作方面，我學習掌握了制茶工藝，掌握了放茶、泡茶等技巧，確保了產品品質，得到了領導和客戶的認可。在餐飲服務方面，我始終堅持服務至上的理念，為客戶提供高質量的餐飲服務，也讓我學會了如何應對突發狀況。

　　二、工作感悟

　　通過這段試用期的工作，我深深體會到了工作的重要性。一個好的員工不是圍繞自己的需求轉圈，而是要圍繞客戶需求轉圈。我們不應該把自己看得太重，而是要把客戶看得更重。從客戶的角度出發，推動自己不斷提高，這才是做好本職工作的真正原因。而茶樓這個行業，對服務質量的要求更高，需要我們學習掌握一定的專業知識和技能，不斷提高自己的工作水平。

　　三、工作收獲

　　在這段試用期的工作中，我受益頗豐。首先，我領悟到了客戶至上的工作理念，認識到了服務的重要性。其次，我學會了掌握一定的專業技能，如茶藝技巧和餐飲服務操作技巧等，為自己在該行業的未來發展打下了堅實的基礎。更重要的是，我在這里結交了很多新朋友，拓展了自己的人際關系，這對我的職業生涯是極其有利的。

　　四、工作亮點

　　在這段試用期中，我有幾個亮點的表現。首先，我對工作認真負責，從不大意敷衍。其次，我熱情服務，積極為客戶解答疑難，使客戶感受到了我的專業和熱情。第三，我勇于擔當，敢于迎接挑戰，并不斷接受新的'工作任務，不斷挑戰自己。

　　五、工作改進

　　在這段試用期的工作中，我也存在一些不足之處。比如，在初次接待客戶時，我有時會因緊張而失常，讓客戶產生困惑。此外，在工作中，我有時會著急沖動，造成了一定的工作質量問題。在未來的工作中，我會把這些問題放在心上，繼續不斷錘煉自己，爭取不斷進步。

　　六、工作建議

　　對于茶樓試用期的工作，我也有一些建議。首先，應該進一步加強員工的專業知識和技能培訓，提高員工的業務水平。其次，應該進一步完善茶樓的服務體系，提高服務質量，滿足更多客戶的需求。同時，還可以增加一些活動促進茶樓的知名度和美譽度，吸引更多的客戶。

　　七、總結

　　通過這段試用期的工作，我收獲頗豐，體驗到了茶樓業的魅力。不斷提高自己的工作能力和素質，為未來的職業生涯做好準備，我相信茶業會是一個非常棒的行業，我也會繼續努力，為茶樓的經營作出更大的貢獻。

　　試用期工作總結 篇10

　　轉瞬間，來公司已經三個月了。在這短暫的試用期內，學到了好多東西，我清楚地感受到自己在成長。已經開頭脫離在學校時的那種稚嫩，變得成熟穩重。以下是我這段時間的工作總結。

　　剛進入公司的第一個月，全部的事物對我來說都是新穎的，生疏的。但是我情愿讓自己由不知道變為知道，也情愿去接觸各類新穎事物。加上領導和同事的關懷和關懷，我不再對這些“新事物”感到生疏，而是可以當做熟人一樣的去正視它們。剛進公司，經理支配xxx做我的導師，我特殊慶幸遇到了他這樣一位熱心急躁又有力氣的人，無論在工作還是生活上，無論在文案還是為人處世上，都教會了我很多。很感謝他！半個多月的時間里，雖然學到的文案不多，但我對辦公室員工的工作內容和性質有了初步的了解，這對以后職業生涯的'規劃有很大的關懷。工作成果也獲得同事們的好評。

　　從這次工作中，我也學到了好多東西。首先一個就是，同事間默契的協作是至關重要的。其次，嫻熟的把握辦公室工作的學問也是必不行少的，對辦公室工作的學問不能一知半解。這極大的激發了我的學習熱忱，總結在學校學習時學習方法的不足，理論結合實踐，再加上同事的關懷，使我對辦公室工作的學問的把握上了一個大臺階。也使我更堅決了在這里連續做下去的決心。隨著對工作內容的生疏及自身文案水平的提高，工作起來就變得更加得心應手了。除了可以獨自解決一些文案問題外，還可以依據公司的要求完成文案工作以外的事情。

　　在工作之余，我還參預了公司組織的各項培訓，經過幾期的培訓，我感受到，文案方面的學問猶如茫茫的大海，我只是一葉扁舟。要想在辦公室中立足，必需要不斷地學習，充實自己。面對各種各樣的高手，沒有理由停下來做片刻休息。面對各種各樣的新挑戰，沒有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長，必需一往無前，再接再厲，愈挫愈勇！回顧這三個月的工作，我對自己的表現很滿意。雖然時間不長，但是在各位領導及同事的關懷下，我快速的成長起來了。對工作也有了更加清晰的熟識，對將來有了更加明確的目標。我會在以后的工作中加以百倍的熱忱，情愿和大家共享成功的方法和失敗的教訓，情愿在工作中和團隊更加協作，為實現公司的目標奉獻自己的力氣。

　　一個人的力氣很微弱，但很多人的力氣匯聚到一起就能發揮巨大的作用。在以后的日子里，假如還能和大家一起工作，我期盼著和你們一起締造更多的價值，期盼有更大的進步！

　　試用期工作總結 篇11

　　自四月二十六日進入裕豐企業集團，倏忽已是五月有余。這段日子是我人生中非常重要的一個階段，在這里我完成了從學生時代到職業生涯的正式轉軌。一路走來，無風無浪卻實實在在，學到了很多受用一生的職場知識。我真誠地感謝領導和同事對我的教導和幫助，在人力資源部這個積極上進而又融洽和諧的團隊里，我從一個輕狂的毛頭小子轉變成踏實的HR。從對新環境的初窺門徑到順利融入這個大家庭，我對我的領導和同事們心存感激！借著申請提前轉正的這個當兒，我在這里對近五個月以來的崗位工作和學習情況做一個全面的總結和反思。

　　一、工作感悟和反省

　　1、待人接物需謹慎有禮更需大方闊達

　　作為人力資源工作者，與人打交道是必不可少的工作內容。剛到公司的時候，由于對新環境的不熟悉，我表現的謹慎而微。常擔心過于主動的出擊會引起他人的'反感，卻忽略了人力資源工作者如果不能和公司的同事打成一片日后是很難開展工作的。后來經同事指點才改變了觀念，通過積極參加公司組織的團體活動和私下里邀請同事一起打球聚餐逐漸也有了新的朋友和自己的小圈子。

　　2、學習工作中要自信更要謙虛

　　由于在學生時代的些許成就在心里作祟，一直都有點輕狂的毛病。在招聘工作中曾經有幾次我和同事會出現意見不合。這時候我總是急于想把自己的觀點表達出來，認為自己的做法才是正確的，而忽略實際的工作情況。后來同事跟我講解了空杯理念，才給我開了竅。要以空杯的心態對待每一項工作，相同的工作在不同的環境都會有不同的處理方法。要多向領導、同事請教與溝通，用心做好每一項工作。只有持著空杯心態你才能聽的進領導和同事的意見，不斷地學習新的知識和技能，不斷提升自我。

　　3、工作要有計劃性

　　在我工作的這幾個月里，我總共有4次未能及時為新員工制作工作證，3次未能及時為新同事申請開通工作流和門禁考勤，4~5次未能及時將入職審批表和用人需求審批表走完流程。當然這些工作失誤當中有一定的客觀原因，但我主觀上的責任也是不可否認的。追根究底，根源在于我的工作安排計劃性不夠強。當我意識到這一點后，我認真學習了海爾集團的OEC日清日結管理理念。在今后的工作當中，我將加強自己的計劃性，每天做一個工作清單，將工作分門別類。急需完成的先做，可以緩一緩的后做，盡量避免同樣的工作失誤再次出現。

　　4、沒有任何借口

　　《不找任何借口》這本書，是我的直接領導黃經理推薦我看的。在這之前，當我工作中出現錯誤的時候，她會及時的不留情面的給我指出來。而我，偶爾也會為自己找一些理由以證明這種錯誤的“客觀必然性”。但看了這本書之后，我深受啟發。工作中犯錯不可怕，怕只怕缺乏那種承認錯誤和承擔責任的勇氣。你只有坦然的面對自己的錯誤，才能在今后的工作中采取措施去避免重蹈覆轍，你才有提升自己的可能。

　　二、崗位工作職能及掌握情況

　　根據領導的工作安排，我近五個月以來的工作內容大致可包括以下幾項：招聘、崗前制度培訓、員工意外保險的購買、勞動合同的簽訂、工作證辦理、考勤、領導臨時安排的任務等工作。其中員工意外保險的購買、工作證的辦理、勞動合同的簽訂技術含量較低在此不一一詳細闡述了。

　　1、招聘工作

　　我從五月份開始接觸招聘，從簡歷的篩選到電話約見、安排面試，再到

　　錄用決策整個流程我已經爛熟于胸，并已經有獨立操作的經驗了。在這幾個月里，我一邊學一邊做一邊總結工作方法，在完成十來個崗位招聘任務的同時也形成了一套自己的招聘方法，發現了一些存在的問題，將在后文中一一列示。

　　2、崗前培訓

　　五月下旬我開始接手崗前規章制度培訓，公司七月份以后的所有入職員工的規章制度培訓都是我負責的。從剛開始捧著制度和試卷照本宣科，到現在能夠根據不同的崗位有側重點的進行制度講解我花了整整4個月的時間，成長速度讓人并不滿意。對裕豐企業集團整套的規章制度，目前為止理解的還不是很透徹，我會在今后的工作中繼續努力把他們吃透。

　　3、考勤

　　考勤工作實際上難度不大，但做起來卻不輕松。首先，我必須對整個公司所有員工的出勤情況了如指掌。哪天誰請了假，哪天誰出了差都必須在我的工作本上有明確的記錄。然后，要核實有沒有人員加班和補休，做好記錄。最后就是根據考勤日報表再結合之前登記好的休假、加班調休情況、各類表單形成月度考勤匯總表，數據上出不得半點錯誤。在做考勤的過程中我總結出一個原則：“有根有據，細致耐心”。

　　試用期工作總結 篇12

　　隨著比亞迪公司的不斷發展壯大，研發、制造、銷售的各個環節也在加速運行，而人才更是公司發展的核心驅動力。我很榮幸成為比亞迪公司的一員，在這里度過了我的試用期。在這個試用期里，我深刻地體會到了比亞迪公司文化的獨特魅力和公司內部運轉的秩序與規模。在公司的教育和培訓下，我通過學習、實踐，懂得了團隊合作、溝通、創新、以及學習的重要性。同時，我也存在著不足之處，需要不斷進步，不斷提升自己的能力與素質。

　　一、完成的工作任務

　　我在公司實習期間，主要參與了以下幾個方面的工作任務：

　　1、部門輔助工作：

　　作為一個新人，我第一次到公司里，感到這個工作環境有點陌生，但是，我很快適應了。我負責我們團隊的文件、報表整理和處理，協助部門領導完成部門的一些統計報表及其他日常管理事宜。在這個過程中，我學會了如何將電子郵件處理得更有效，了解到如何處理文件全部手續，每一項任務都能夠讓我收獲一些有用的經驗。

　　2、產品銷售及市場調研：

　　愈加良好的跨學科協同互動，更便捷的試駕服務體驗，加上全新的NEDC純電續航里程超千公里，有力地推動了比亞迪全新一代唐極的銷售不存在。有幸參與到了銷售人員的工作當中。在這個過程中，我主要掌握了產品信息整合的能力和市場信息收集與事實詳細了解的作用。我與同事們一起加入售前展示，以便能對顧客有力地介紹唐極的產品優勢與特點。

　　3、新產品開發：

　　在豐富的實踐課程中，我承擔了新產品開發的研究工作，參與制定產品工程品種體系的方案設計，分析研究競爭對手加強其技術平臺。在我之前的實習工作經歷里，我知道了如何分析產品需求及規范的分析方法，并收獲了一些新的研發思路。

　　總的來說，我在通過接受公司的指導和各種培訓方式來適應公司的環境以及不斷完善工作技能，同時也取得了不少好的工作成果。

　　二、工作不足之處

　　作為一名試用期的員工，我承認我還有許多不足之處，例如：

　　1、語言表達問題：

　　因為我的話語能力不太好，所以我向來以緊實的文字工作而非口頭表達，不同意事情需要不斷地思考理解和轉化，2、需要更新知識：

　　當我參與新產品開發項目時，我曾經發現我在應變方面不太好，因此，我需要不斷學習新知識，不斷補充在工作會碰到的方方面面問題。

　　三、 工作計劃

　　為了更好地提升自己和工作能力水平，我計劃在今后的工作中，有計劃有步驟地進行教育和培訓。同時，我也希望更好地實踐“顯示管理人才”的.企業文化，不斷提升自己在團隊環境中的協作精神和組織習慣。以下是我的工作計劃：

　　1、語言能力方面：

　　我計劃增加口語練習的頻率，以提高表達能力，不僅對日常的工作有幫助，而且還能對我在人際交往方面有所提高。此外，在組織內部學會如何更清晰地表述自己的思想，不僅有利于表達自己的想法，同時也對于團隊的開動也會有正面的作用。

　　2、新知識方面：

　　我計劃不斷地學習新知識、更新新觀點，通過不斷的更新自身的知識結構，使其更適應團隊工作的需要，從而創新系統化和升級我們的執行方式，主動面對實際情況。同時，我會通過和同事的項目溝通、分享自己的想法來調整方案，因為方案如果只是單方面的想法，可能會導致項目中出現問題。

　　四、 總結

　　通過這段時間的實踐和經驗總結，我有一些啟示。我認為，一個能夠在比亞迪公司發揮作用的高質量的新員工，需要具備團隊合作精神，良好的口語表達能力、豐富的實踐經驗以及不斷學習的態度。另外，深入了解公司文化并適應其中的規范是必要的。在未來的工作中，我將盡我所能來變得更加優秀，讓比亞迪公司成為我的成長之路的高峰。

　　試用期工作總結 篇13

　　時間飛梭，光陰轉轉，三個月的試用期在出差的旅途中轉眼就要結束了。回想起在過去的三個月的時間里，我還是為自己選擇瑞達公司感到高興。從7月1日到瑞達的那天起，我就深深的感覺到公司的有一種學習的文化，在過去的近三個月的時間里，我想我已經融入到這一塊土壤中。領導的關懷、同事的教導和幫助、技術的提高等等，都讓我有一種“在瑞達，值得”這樣的感覺。

　　我想就三個月來的具體的工作來談談。

　　剛到公司的前兩周，都是進行一些公司內部的培訓，其中包括公司制度和112系統的技術培訓，在這兩周的時間里，我基本對公司的規章制度、公司性質以及熟悉公司環境都有很大的幫助。而且還通過萬海青老師的培訓，對112系統有一個模糊的`輪廓，這些對我以后的工作、特別是現階段還不是特別熟悉系統的時候的工作有著很積極的指導作用。

　　在接下來的兩個月里，我先后去過的地方有南海、東莞和江門三個地方，在三個不同的地方的工作當中，我其實在三個地方的工作的時候是三種不同的角色。在南海的時候，是我在瑞達公司的第一次出差，別說工作，其實就連很多基本的生活事情我都不很清楚，說真的我很感謝陳明桂，作為公司的新同事，在南海和東莞的時候他教我很多東西，特別是電信的業務知識，如排隊機、交換機等方面的知識，讓我在東莞一個人工作的時候能夠單獨和華為公司工程師進行電信業務割接等等。在東莞的時候，讓我明白了系統部工作的一些工作內容，熟悉了ivr112語音機的很多知識，讓我學會一個人能夠維護112語音機，并且能夠修改ivr112語音程序，如修改112和1000號之間的轉接程序，更加讓我對自己選擇瑞達公司表示認同。在南海的三天時間，我基本上都沒有進行過具體的工作，都是觀察、學習。在東莞，就過渡到從觀察到自己動手維護、自己動手修改代碼，然后自己和局方、華為、科技公司之間溝通討論，到最后在公司的幾天，對董建軍在東莞的一些不熟悉的知識進行電話交流，這其實就表明我已經獨立進行工作。在最近的時間里，我基本上都是在江門電信工作，工作比較多，也涉及到很多新的知識，如中間件技術，在方工的指導下，我對ibss和112系統這一部分還是多了很多的了解。由于前些時間基本上都是做語音程序，這次在江門的工作中，基本上接觸的都是數據庫方面的知識（雖然也做語音），雖然很多東西還是新的，但是通過這次的工作，我還是對下次工作比較有信心。

　　公司的文化、同事的交流和指導是我喜歡留在瑞達工作的一個很重要的原因。回想試用期間的工作，我深深感覺到個人力量的單薄和集體力量的強大。人，不可能什么都懂，但是只要肯學、肯做，同時公司有個學習的氣氛，我想我還是會很快成長起來的。何況我從來就是個好學的人。

　　關于我自己，優點和缺點都很明顯。在和客戶交往、工作協調、語言表達和文檔編寫方面我都有自己的優點，在東莞、江門兩地，客戶配合我們工作都做的不錯。特別是在江門，其他同事和局方的協調工作、給局方的方案和文檔，這些工作基本上都是我在做，而且得到同事和局方人員的認可。但是我的缺點也是非常明顯的，最明顯的就是對112系統的和ibm cics中間件的不熟悉，我想這些應該需要一定的時間的，但我希望自己能夠用最少的時間來熟悉，如果有一個系統的學習112的機會，那將是一個很不錯的事情。

　　感謝領導的關心、同事的幫助，沒有他們我開展不了工作。我想人不可又很多不懂的東西，人也不可能什么都懂，不懂不要緊，只要肯學，任何一個大學畢業的人都是可以學會的，我認為我自己就是一個肯學、也愿學的人。我不是一個喜歡常常換工作的人，所有我想既然我已經成為瑞達的一份子，我已經適應目前的工作，也比較喜歡公司、特別是系統部的氛圍，所以我希望能夠留在瑞達公司，為公司也為自己努力工作。

　　謝謝！

　　試用期工作總結 篇14

　　當初來到公司時，我還是一個沒有任何工作經驗的新人，當初對公司的信心也不是很足，因為我覺得，在經過試用期都是一種很困難的事情，因為沒有經驗，我怕通過不了公司的試用期。不過既然開始了，我就要開始工作了，我一直在不斷的努力，我一直在兩個月里堅持自己的想法，我一直不斷的進步，我很欣喜我的能力的提高。

　　加入公司已經兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經驗，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

　　1、工作質量、成績、效益和貢獻。

　　在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

　　總結兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。

　　2、專業知識、工作能力和具體工作。

　　公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

　　在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

　　（1）辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作；

　　（2）工作區域的衛生管理及執行；

　　（3）協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱；

　　（4）公司車輛的違章及用車情況的管理；

　　（5）協助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續及物品發放工作，和各項安排；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；

　　（6）每星期對考勤進行統計、公布，每月準時上繳員工考勤情況；

　　（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的.申購以及領取工作；

　　（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換；

　　（9）認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

　　3、需要學習并實踐的工作，總結如下：

　　（1）加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗；

　　（2）網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作；

　　(3)加強文字功底；

　　（4）加強其他公司所要求的能力要求等。

　　4、工作態度。

　　認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議：

　　(1)建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。

　　（2）建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規定（壓力越大彈力越大），建議確定培訓費用，規定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

　　（3）建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂但人的能力有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個企業就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩固就得看員工。

　　不知道兩個月的試用期我在領導和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續工作，我相信我可以發揮出我的能力，為公司的發展做出更大的貢獻！

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