班主任工作總結范例[13篇]

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，快快來寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編為大家收集的班主任工作總結，希望能夠幫助到大家。

　　班主任工作總結 篇1

　　七年級下學期就這樣匆匆地結束了。回首本學期的工作，苦樂參半，有喜有憂。本學期本人擔任七年級一班的班主任工作，在這個學期我主要做了如下的工作。

　　一、首先，充分了解學生，只有充分了解學生才能有針對性的教育學生，因材施教，因勢利導。這樣，我就能夠有針對性地進行知識的傳授和思想上的教育。尤其是那幾個紀律不是很好的學生，從一開始我就“盯”上了他們，遇到問題一般都能消滅在萌芽中，避免了一些不愉快事情的發生，減少了這些問題生思想上的波動。雖然學習成績不是很理想，但他們把學習堅持到了最后，這里面還包括在小學一點兒不學習的學生。此外，像有的學生過于內向，有的學生學習上偏科，有的學生因家庭問題想法變得及端等，這些有待于我去關心教育的學生，因為及時，一學期下來，很多學生從根本上有了改變。

　　二、明確班規，規范學生的行為。因此一開學我就組織學生學習《中學生守則》和《中學學生行為規范》，并結合學校特點，聯系實際，向學生貫徹養成教育，并根據本班學生特點，制定了《七年級一班班規》。這樣出現問題都能夠及時對照班規，進行相應的處理。在4月份學校進行的文明禮貌規范月評比中，我班被評為優秀班級。

　　三、精心挑選培養班干部，培養“領路人”。好的班干部，可以以身示范，帶動和感召全班學生，使班風純正，帶領全班同學走共同進步的道路。因此，在班干部的選拔和培養上我絲毫不敢松懈。鑒于

　　七年級學生的特殊情況，班干部基本由學生推選和我的指定相結合的方法來決定，管理下來，效果良好，每個人都能自覺維護班集體利益，增加責任感和榮譽感。同時，我也注意培養的重要性，為了樹立他們的在同學中的威信，我以談話形式對班干部進行了班干部管理方法的培訓。這樣，他們都愿意當班干部，樂于當班干部。班風一直良好。

　　四、組織學習互助小組。我把班級按成績分成了四個小組，每個小組設組長。利用這個小組，我設立小組競爭目標，督促各小組利用一切可以利用的時間，一對一地對弱生進行輔導，檢查背記情況，有針對性的出題考對方，并且，我也利用這個小組完成了很多批改任務，包括一些其它科目。在這樣的學習活動中，不但使班級形成了很好的學習氛圍，而且也使學生們變得團結、互助。大大地提高了班級的凝聚力。當然，最明顯的是，幾次考試中，學生的成績也呈上升趨勢。另外，結合小組，每次考試之前，我都讓學生們確立競爭目標，考試后做反饋總結，對名列前茅和進步較大的學生一定給予物質上的獎勵。

　　五、采取方法，積極促進與家長的聯系和溝通。孩子的教育離不開老師和家長的'共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，每周我都根據班級學生的表現情況，對那些學習態度不端正，心里有事，上課不專心的學生家長打電話了解情況。這種辦法是非常有效的，它能讓你總有許多意外的收獲。還有幾個周六周日不學習的，我讓家長每周給我打一次電話說明放假在家學習情況，然后我有針對性進行思想教育，效果也很不錯。必要時，請家長到校配合老師工作。

　　六、為各科任老師做好服務。作為班主任管理好學生是遠遠不夠的。還必須平衡好各學科，與課任老師溝通，以謀求各學科平衡共同發展。每隔幾天，我都要學生以紙條形式向我反饋一些關于各科的學習情況，然后我便有目的的采取一些措施，改變局面，使各科得到均衡發展。另外，我利用早自習時間，充分發揮學生的能動性，每天讓學生在黑板上出題，并由學生講題，以提高學生學習的積極性。在本班各科任老師的共同努力下，本班的各項工作開展順利。也取得了一定的成績。今后，我將一如繼往和各科老師配合，管理好班級，使一班更上一個臺階

　　當然，在管理好班級的同時，我也積極配合學校，保質保量的完成了各種任務：如常規管理、陽光體育、勞動任務、防兩病任務等。一學期工作已結束了，我從這忙碌的一學期中體會到了很多，有苦，有樂，但更多的是責任。

　　班主任工作總結 篇2

　　一、從班風上

　　1、日常管理方面：從抓常規工作入手，培養良好的日常行為習慣，紀律衛生工作貫穿始終。做好學校內外安全教育工作，定時召開文明監督小組、學習互助小組會議，促進優良班風形成。加強板報工作。重視良好習慣包括良好的學習習慣，如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等；良好的衛生習慣；良好的生活習慣等等。

　　2、通過組織開展各種活動，鍛煉學生各方面的能力。

　　結合學校團委﹑體衛處和政教處、教務處的要求，有計劃地參與各項活動以外。八月底，做好了新生軍訓工作；九月份初，入學初教育和班級布置工作，召開“團結友愛，創建和諧班級”主題班會；積極籌備參加了學校運動會；開展教師節活動、校園安全教育。國慶期間，組織參加“愛國愛校合唱比賽”，十月中旬召開校性主題班會“微笑在校園，文明伴我行”，元旦期間組織參加系列活動等等。同時做好兩操，隊列訓練，建立電子檔案，組織做好班務日記記錄，做好班級周報的工作，堅持課前帶讀。結合班級實際，單周召開班長會，雙周召開班干部會，鼓勵班干部組織會議。

　　二、從學風上

　　1、加強學習目的性和重要性教育，積極督促學生學習

　　我們班學生學習成果一般，而更重要的是學習習慣差。針對這種情況，我充沛利用班會課和通過各種活動開展學習目的性和重要性教育，不時提高學生的學習自覺性。采用各種方法督促他們在學習上下功夫，如充分利用早讀進行背誦默寫檢查、課前帶讀，背不出的學生進行相應的措施，督促學習不努力的同學。

　　2、努力抓好嚴抓課堂紀律

　　一是督促學生學習，特別是學習成果差的不要放棄學習；二是教會學生懂事，學會尊重他人，學會維護自身在他人心目中的.形象，學會自尊。三、制定《日常行為規范表》，里面羅列了同學們應遵守的各項規章制度的扣分和加分情況，由班級干部統一管理，定期在每周的班會上總結。讓每個人都能看清楚自身和他人的扣分和加分。經過一個學期下來，我們的紀律有了些許改善。

　　3、加強和學生家長的聯系

　　主要是通過電話聯系，讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等，有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況，讓學生家長也了解一下學生在校的表示，與家長取得了共識，一起督促學生認真學習。

　　三、從自身方面總結如下

　　1，班主任應放下師道尊嚴的架子。要讓學生真正感到在這個班集體里面，老師是其中的一員，與他們是平等的。比如班規的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就嚴格執行。

　　2，班主任做個標準的天平。平等地對等每個學生，關心每一個學生。平時多走進他們，談心交流，扮演好教師、朋友、父母等多重角色才會贏得同學們的尊重、依賴，形成一股強大的班級凝聚力。

　　3，班主任身教言傳，熱愛這個家。比如班級活動，班主任熱情投入其中，想方設法努力與同學們一道去共創偉績。班級事務，自己能做的，努力動手去做。

　　四、存在的問題

　　在班風形成上還有一些松懈，違規違紀的學生比較多，良好的學期風氣尚未完全形成，學習積極性不是很高。一方面，跟我要求不夠嚴格有關，一個班級要管理得有條不紊，我相信離不開一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無，但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點，但我也知道對他們的要求還不是很嚴格。在這一點上，我還需要向各位老師請教。另一方面，我教學經驗不足，希望在以后的教學工作中不斷學習總結，得出更好的班級管理的方法，在下個學期爭取把班級工作上一個新臺階。

　　班主任工作總結 篇3

　　剛剛步入工作，我便擔任了財會40班的班主任，也是人數最多的班級，67個人，在這個龐大的班集體中，因為人多，所以遇到的問題也是各種各樣的，我也在不斷地學習，在不斷地學習之中，在班主任工作之中，我總結出以下幾點心得：

　　首先，要明白班主任的職責。因為我剛剛來到這個學校，對一切事情都不是很熟悉，很多時候的很多事情我自己也是一頭霧水，但是在這種情況下，我也要調整好自己的心態，明白自己班主任的職責，作為一個班的班主任，班里的每一講事情都要盡心盡力地管理，大到班級的管理問題，小到每一個同學的偏科問題，每一次考試的進步或者退步問題，每一個孩子都要當做自己家的弟弟妹妹一樣對待，對他們的學習負責，對他們的成長負責。總之，班內無小事，每件事都要放在心上，每件事情都要盡心盡力地去處理。

　　然后，要恩威并施。在教育同學們的問題上，不可以只是批評，也不可以只是表揚，要批評和表揚一起實施。因為每個人都有犯錯誤的時候，只要同學們可以認真地認識到自己的錯誤，并且認真地改正，就應該給同學們一個機會。但是前提必須是狠狠地批評過他，因為只有這樣，才能讓同學們認識到問題的嚴重性，對自己可能造成的影響，批評不是目的，只是手段，目的在于讓他自己認識到自己錯誤的嚴重性，要給自己造成多么嚴重的后果，自己要對自己負責！

　　比如，我們班有一個女同學，接連兩次跟我請假假，她找的是一個男同學冒充他的爸爸跟我請假，我對電話中的聲音產生了懷疑，于是及時聯系了家長，家長并不知道孩子的去向。在家長找到了孩子之后，我對這個同學進行了嚴厲地批評，告訴她這樣是很危險的，如果遇到了危險，家長不知道，老師不知道，又有誰能幫你。她認識到了自己的錯誤，承認了錯誤，我給了她一次機會，在以后的生活中，她不再犯這個錯誤。

　　最后，是班級的各方面工作。第一，學習方面。在剛剛過去的兩次大型的年級考試中，我們班的成績都是名列前茅的，年級前十名占了五個人，各科成績也都在前面。對于這個成績，我認為只是個開始，因為高中畢竟有三年，每一次考試，每個學期的測試都要取得驕人的成績才是優秀的，在最后的高考中取得驕人的成績才是勝利的。所以，我告訴他們要謙虛，要認識到自己的不足，繼續努力，爭取在學期末的`期末考試中能夠取得更加優異的成績。第二，衛生方面。我們班一共分成了九個小組，四個大組，每一個大組負責一個星期的值日，這就包括室內的值日，室外的環境區值日，還有辦公室的打掃，還有樓道的打掃。每一個大組都指派了組長，并對組員的分工做了明確的規定，為了使大家更加明白自己的任務，生活委員在班會上又一次做了強調，并且把具體環境區的位置示意圖貼在了班里，讓大家都能明白。這就是我們班的衛生安排，這個學期我的計劃是通過衛生打掃繼續培養大家的集體榮譽感，并且讓大家有一個集體的認識，爭取讓我們班的衛生能夠打掃好，保持好！并且在剛剛過去的這個學期中，我們班屢次得到了衛生優秀的流動紅旗。第三，班級建設方面。這個是屬于我們班自己的活動，就是學習幫幫派活動。按月為單位，每個人都設立一個自己下個月要超過的目標人選，可能是前后桌，可能是一個宿舍的，可能是和自己非常要好的同學和朋友。在每一次的月考之后，看你是否超過了自己的目標人選，看是否自己進步了。所以，每個月都要評比一次，進步的同學都要提出表揚，并頒發獎品。

　　以上就是我對我們班的這一個學期的班主任工作總結，以及我自己的心得體會。說實話，自從開始參加工作，每一天都過得很辛苦，每一件事都處理得很揪心，困難重重，但是我不怕，雖然辛苦，但是充實！

　　班主任工作總結 篇4

　　緊張的一學期結束了，我圓滿地完成本學期的各項任務。這學期我擔任三年級五班班主任工作。三年級五班共有學生三十四人，從學生的學習狀況來看處于兩極分化狀態，有3名特困生。現將本學期的工作做如下總結：

　　一、關心愛護學生。

　　為了讓一個班級有凝聚力，我對自己的學生付出了最大愛心，就像對待自己的孩子一樣。當他們遇到了困難，你就一個像朋友伸出一雙溫暖的手來幫助他們，讓他們真正覺得我是愛他們的，于是學生能愿意和我交朋友。

　　二、用信任去鼓舞學生。

　　即使學生真的是在騙我，我也善意的相信他一次，讓他覺得我是充分的相信他，讓他自己覺得欺騙了我是不對的，讓他自己深感內疚，讓他主動的向我承認自己的錯誤，這比逼著他或者打他一頓效果要好。記得有一次，我班的xx同學沒有完成作業，我主動的找他對他和顏悅色地說："xx同學，老師相信你作業做了，對嗎？那么請你把作業明天給我帶來好嗎？你先回去吧。"可是他卻站在我面前遲遲也不肯離開，而且一句話也不說。過了一會我看到他在偷偷的哭，于是我拉著他的手問他："你想對老師說點什么嗎？”他哭得更歷害了。從這之后這個孩子不寫作業現象漸漸的減少了。所以我覺得孩子有時候說謊也是很正常的，連我們大人還有犯錯誤的時候，更何況一個孩子了，最主要的是你怎么去面對你的學生所犯的錯誤，怎樣來幫助他解決問題改正自己的錯誤，保證在今后的學習生活中不在犯類似的錯誤。讓他明白做人的道理。

　　三、培養學生良好的習慣。

　　三年級學生由于年齡小，自控能力差，紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用班會、晨會課學習學校規章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

　　四、家校合作，共同教育好孩子。

　　班主任只憑自己的'威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度，并時常同他們交換意見。一學期來，我對班里大部分學生的家長都進行了電話訪問和家訪，告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什么進步，孩子生病了，孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯系，使家庭教育和學校教育同步，更好地促進了孩子的健康成長。

　　家長開放日那天，我請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗，也請了一些家長說說自己在家教方面碰到的問題，讓其他家長幫助他來解決。

　　經過一學期的努力，班級工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題，比如遇學生犯錯誤，有時比較急躁等等。這些問題，我會在以后的工作中不斷改進。

　　班主任工作總結 篇5

　　一年級下學期工作在不知不覺中過去了，一個學年也許只是微不足道的一小段，然而對于一年級的學生來說，無論是行為習慣的養成還是學習方法的指導，都具有無足輕重的收獲。班主任工作是管理人的工作，我所面對的又是朝氣蓬勃，有思想，有感情，自我表現欲強的一年級學生，所以一個學期下來給我最最強烈的體會是：班主任工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發展；要有強烈的前瞻性；工作更要細致的落實到位，只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。現將本學期的工作總結如下：

　　1、培養學生的良好習慣。

　　小學階段是人成長的起步階段，也是人的基礎素質形成的開始階段，而低年級更是良好習慣養成的關鍵期。良好的習慣會形成良好的班風，會使學生在各方面得到提升。因此，良好習慣的培養，對于剛進校門的一年級學生來說，就顯得尤為重要了。我利用班隊課、思品課學習學校規章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

　　2、培養良好的班集體

　　班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。每天一大早，我總是跟學生差不多時間到校，放學了就協助學生搞好衛生工作，這樣，學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。通過黑板報展示學生各方面的才能，發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

　　3、持之以恒，形成習慣。

　　自己做事總是比較激進，事事都想很快有成效，想對孩子的要求一說，他們就馬上能實施，但自己就沒有對孩子的寬容，沒有想到要求發下后自己都沒能夠一下子就完成到，何況是這些剛從幼兒園出來的小不點呢！所以自己就松懈下來，沒有好好堅持到底，這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的'是活生生的生命，他們都有自己的思想，都有自己的習慣，想一下子改變他們已有的不良行為，必定要通過他們自己不斷的思想斗爭，內化成自己的思想，然后改變自己的行為，這必須要有一個比較長的時間，因此我更要有寬容之心，更要有改變他們的持久之心。

　　4、加強與家長聯系。

　　平時，我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心，抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時性、主動地和家長聯系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。通過一系列的工作，使學校、家庭密切配合，更好地教育了學生。

　　總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態度，一切都為提升孩子生命狀態為出發點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作，我的班主任工作在校領導的關心與指導下，有所進步，也提高了！班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

　　班主任工作總結 篇6

　　本學期來，我針對本班學生的特點，積極開展各種活動，培養學生良好的學習和行為習慣，收到了顯著成效。

　　一、強化行為規范教育，努力培養學生良好的學習行為習慣

　　小學教育主要是養成教育，一個人能否養成良好的行為習慣和高尚的思想品德，關鍵在于小學階段的教育。而學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的，而是通過每一件事，每一項活動，每一節課，長期熏陶才能形成。這學期里，我以常規教育為重點，在班中設立了“成長記錄袋”，加強對學生課堂紀律、文明禮貌、體育衛生和勞動等方面的行為準則的教育，一周一評，促使學生自覺改正自己的缺點，向好的方面發展。

　　二、搞好班級文化建設，讓學生獲得多方面的熏陶

　　本學期，為強化學生的主人翁意識，我積極搞好班級文化建設。發揮學生的自主性，每兩周進行學生書法繪畫作品和日記作文布置，并把學生好的作文結集編寫了一本“成長的足跡”小冊子，受到了家長的好評。這樣讓學生在不斷地體驗成功和享受成功中，提高了他們的能力，培養了他們的審美能力，獲得了多方面的熏陶。

　　三、抓好三支隊伍建設，營造積極向上的班級風氣

　　這學期，我在班里成立了三支隊伍，一支是美化校園的保潔隊；一支是關心同學的愛心隊；還有就是每月的輪值干部隊。在明確每支隊伍職責的基礎上，我讓學生自己報名，自己選定為集體為同學服務的崗位。一開始，有的學生因為年齡和經驗的原因，工作不盡人意。我就及時引導和輔導，并教以方法。如，值日干部早上來了要督促同學早讀，中午督促值日生打掃衛生，看見不好的情況要及時處理或匯報老師，我耐心地幫助他們解決問題。這樣學生的管理能力越來越強了，有些干部還常常給我提出合理化的建議，其中教室衛生評比、行為規范評比活動，都是聽取了學生的意見后開展的。應該說效果是比較好的。

　　每周我還開展班干部會議，通過總結先進，表揚優秀，在班里樹立典型，從而影響其他同學向好的方面發展。這樣班里逐漸形成了一種積極向上的.班級風氣。如果哪個同學違反了紀律或者說損害了集體的利益，大家都會毫不客氣地批評教育。

　　四、開展好各項行動，提高學生的多種能力

　　讓學生在實踐活動中接受教育遠比枯燥的說教效果要好。所以，我利用每周的快樂活動，把集體意識、團結協作、文明禮儀等思想教育貫穿在其中。還有舉行的各項學習競賽活動，如：古詩背誦、成語接龍、猜謎語、讀書交流會都大大地激發了學生的學習興趣，培養了學生的語文素質和多項能力。所以在學校舉行的各項活動比賽中，我們班也取得了很多的成績。

　　一學期來，我和學生有笑有淚，有苦有甜。展望新的學期，我還將會繼續努力。

　　班主任工作總結 篇7

　　轉眼間，已經走過了緊張而充實的二月份，回顧這個月的班主任工作，感到些許欣慰。現將本月工作小結如下：

　　一、重組班干隊伍，加強班隊建設

　　經過一個學期的工作和對學生的了解，開學的第一件事情便是重組班委會，讓每位同學能發揮自己的特長，使班級工作有個全新的開始。經過一個月的觀察各位班干能配合老師完成各項任務，起到示范帶頭的作用。尤其是陳祥從去年的體委改為勞動委，他每天兢兢業業的巡查班級的衛生區。在他的認真工作下，我的工作輕松了很多，班級的衛生狀況也有了很大的進步。

　　二、完善崗位設置，提高辦事效率

　　新學期根據學校的要求及班級上個學期班級的實際情況，將班級崗位進行完善，適當調整值日表。如一個學期下來發現在班級存在打掃工具經常倒等一些小問題，班級值日方面專門設置了潔具擺放、倒垃圾、擦講臺等新的任務。這些人不僅是負責整理，更是負責監督。根據學校的要求設立了領讀員等新的崗位。

　　三、狠抓常規習慣，體現班級風采

　　學生常規教育是班主任工作的重點，也是班級體建設的最基本的任務。學生沒有好的生活和學習習慣很難會有太美好的未來。因此，我還是把班級建設的重點放在抓常規教育。

　　1、做好課前準備，提高聽課效率

　　這個方面的習慣是我上個學期一直堅持的，已經有了一些成效。預備鈴響，全體同學準備好學習用具（整齊的'放在左上角），趴在桌上靜候老師上課。上課鈴聲響起，全體坐正開始上課。這種習慣應該是常規，如果班級的任課老師都能這樣要求，我想一定會做的更好。

　　2、從細節入手，解決衛生難題

　　班級衛生我想是每個班主任老師的頭疼大事。每位班主任都會為班級的衛生工作付出很多的精力，周而復始的重復著這樣的工作。這個學期我抓住一些小的細節抓班級衛生。班級最多的廢紙和膠帶。每個組安排一名學生放學后檢查學生的抽屜是否有紙屑和雜物，抽屜沒有了地上自然也就不多了。膠帶問題也想了一個辦法，讓學生自然卷成一圈，不讓學生撕下來，自然就不會仍在地上了。這樣從細節入手，從根源解決，班級的衛生自然會達到事半功倍的效果。

　　以上是本人一個月的工作回顧，在今后工作中，我將不斷的反思和總結，將所學應用于實際工作中，使班主任工作不斷進步，盡善盡美。

　　班主任工作總結 篇8

　　城關中學姚雪麗

　　一學期以來，我擔任初一（5）班的班主任。在學校領導的支持下，在政教處和各科任老師的密切配合下，我較好地完成了班級管理工作，順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，半年來，我主要是從以下幾方面入手：

　　1．加強養成教育，使學生養成良好的習慣。

　　初一新生是由各個不同的小學上來的，學習、衛生、行為等習慣差異很大，因此規范他們的各種習慣成為當務之急，再加上新生剛剛進入學校，還比較陌生，也有利于展開這方面的教育，所以本學期抓養成教育是一件主要工作。

　　（1）抓良好的學習習慣。從新學期的第一天起就要求學生必須嚴格要求自己上課認真聽講，下課認真完成作業，及時復習，做到不懂就問，不能不懂裝懂，要爭取打好基礎，為三年后的中考作好準備。

　　（2）抓良好的行為習慣。組織學習《中學生行為規范》和《中學生守則》，規范學生的言行，平時多觀察，多提醒，及時糾正學生中的不良言行。

　　（3）抓衛生習慣。從開學就要求學生必須講究衛生。勤洗手腳衣物，不吃零食。制定班級衛生制度，形成良好的學習環境。對破壞衛生的同學罰掃衛生，以強制的手段讓衛生習慣扎根學生心中。

　　2、增強班級的凝聚力。

　　初一學生剛進入新校園時，通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺，集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的，因此，我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。對破壞集體形象的行為，在班級中開展討論，嚴厲批評，讓學生認識到哪是恥何為榮，增強班級的凝聚力。

　　3、加強班級管理，在活動中選拔班干部。努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。

　　選拔和培養好班干部，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設的一件大事。

　　所以應認真選拔。我通過觀察和了解小學的表現等挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，然后，讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情，責任心強，有強烈的競爭意識，有工作的魄力。同時，我也注意培養的重要性，因此進行每兩周一次的班干部會議，對班干部管理方法給予培訓和指導，并同班干部共同商量和解決班級內存在的問題。在實施過程中，在每天班會時，由當天的值日的班干部小結當天的學習紀律勞動衛生等情況。每周班會課時，由班長對本周的情況作出總結，對本周的優秀事跡提出表揚，對不良事件提出批評和希望。

　　4、積極抓好后進生的轉化工作。

　　后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面，我以正確的態度對待他們，平時利用自習或其他空閑時間與他們談話，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對后進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值，鼓勵他們樹立信心，不要被自己打倒，盡自己所能，多向他人請教，努力提高自己的學識。

　　5、勤與家長溝通，交流信息，掌握學生的情況，及時加以指導。

　　除了召開家長會外，還及時與問題學生的家長通過邀請到校，打電話，寫紙條的方式，與家長溝通，互相交流，及時解決問題，收效很大。

　　6.教會學生科學的學習方法,營造良好的學習環境。

　　現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的自我管理能力,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的'養成教育,培養其自信心及責任意識,讓他們明確學習的目的。在學期初讓每個學生制定學期學習目標,確定自己的競爭對手。其次,充分發揮正確的輿論導向，讓學生意識到優秀班集體的建設離不開每一個人的努力，要求學生把自習課上成“自省課”、“自律課”。現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。

　　7、安全工作常抓不懈。

　　安全責任重于泰山,是貫穿整個教育過程之中的一項重要工作。配合學校各個階段的教育重點,我充分利用班會教育的時間,教育學生遵守學校紀律,在校內不追逐打鬧,

　　上下樓梯靠右慢行,上學放學途中遵守交通規則等。

　　在這半個學期以來我總結的不足與反思：

　　1、一開始的工作做得不到位不扎實，以致于內務的管理方面比較差，前半期綜合評比比較落后。

　　2、自己的爭強好勝心不強，所以學生對學校年級的各項活動參與的積極性與競爭性也不足，以致于各項活動成績平平甚至落后。

　　3、對班干部的培養管理還不夠，對他們的要求比較放松。導致班干部尤其班委的工作不夠主動負責。

　　4、管理不夠科學化，規范化，比較缺乏理性，有些好的想法、舉措不能堅持到底。

　　5、部分男生言行舉止不夠文明，在班里形成不好的風氣。 下學期改進的思路：

　　1、加強班干部隊伍的建設，培養出一批負責能干的班干部。

　　2、抓尖子生的培養，樹優等生為榜樣，讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。

　　3、關注中等生，充分挖掘他們的潛力，提高他們的學習興趣，幫助他們改善學習方法，形成一大批樂學好學的群體。

　　4、進一步完善班級管理制度，做到進一步細化量化。

　　5、大力整頓男生間說“粗口”的不良風氣，使男生展紳士氣質，女生顯淑女風范。

　　總之，萬事開頭難，但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說，在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說，一學期來，我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗，在實踐中學習這個學期的工作使我在各方面都取得了進步，能力得到加強。但是，由于經驗不足，有些工作還沒有做到位，還做得不夠，還存在一些問題有待解決。今后，我將再接再厲，總結老班主任的經驗教訓，不斷充實自己，爭取做得更好。

　　班主任工作總結 篇9

　　又是一個薄弱班級，與當初20xx年第一次當班主任相比，多了一些經驗少了些恐慌，多了些方法少了些激情。在精力和體力都不如從前，卻又很想把班級管好的情況下，我在思考：有沒有一種輕松的有效的管理班級的方法呢？有沒有一種不同于我們學校所謂的那些優秀班主任的“盯”、“耗”及全天候的全方位的保姆式管理呢？能不能把老師的壓力轉嫁一點給家長呢？忙忙碌碌嘗試了一年，覺得自己有兩個工作側重點，還有感觸較深的兩點體會。

　　一、（工作重點之一）家校合一，贏得家長的支持

　　(一)家訪——下馬威，在氣勢上壓過家長

　　新初一初建班集體之前，我們利用暑假幾乎跑遍了所有的家庭，主要以我說提要求為主。

　　1、用小學和初中的幾個區別，提醒家長從內心深處重視對孩子的管理。孩子告別童年走入青春期，身心變化太大，叛逆性格多變，情緒不穩定，意志力薄弱，很難辨別損友還是益友，很難抵制來自朋友的來自網絡的誘惑。您的管理松懈，不只是學習成績的落后而是整個孩子會毀掉。然后詳細介紹歷屆拱中差生的表現，承認外面的對拱中不利的那些傳言的真實性和可能性，如果您不想您的孩子成為差生，請關注他的交友，限制他的外出，控制上網時間。

　　2、讓家長明白孩子的教育是不可逆性，請一定珍惜初中三年的受教育機會。初中生活對孩子的整個成長過程來說，是唯一的，教育是不可逆的。不能因為我忙我累忽視對孩子的教育，一個孩子就是一個家庭，老師教不好您的孩子可以教好其他的孩子，就算不上失敗，而你無法選擇，無法逃避，該您承擔的責任您就得承擔，等到成為失敗的家長，孩子毀了您也無從后悔，還能從頭來過嗎?

　　3、重視與孩子的溝通，要言出必行。從教育方法上指導家長如何管理孩子。踏實做人第一，認真學習第二，保質保量完成地老師布置的每一樣作業，認認真真地執行老師要求的每一樣任務。老師的話雖然不是圣旨，但在孩子面前請您維護老師的威嚴，這會給您帶來教育的便利。

　　（二）家校本——嚴要求，在管理上幫助家長

　　（1）每天接送，保證孩子的安全如果做不到每天接送，請每天記載孩子的到家時間，離家時間，監控孩子放學直接回家，杜絕與社會不良人員接觸，避免放學途中上網吧等不良去向。

　　（2）作業計時，改掉拖拉的毛病記錄孩子詳細的作業時間，語文聽寫用時20分鐘，錯3個，已訂正。慢慢養成認真作業的習慣，幫助孩子改掉拖、磨、延、作業時東張西望，一會兒水果一會兒喝水一會兒上廁所的`壞習慣。

　　(3) 幫助做家務，擁有感恩的心情周一到周五，我們規定不準看電視禁止上網，請家長每天安排孩子做些力所能及的家務。可以是幫父母倒杯水敲敲背，洗洗碗收收衣服，試著學會燒菜，自己的事情自己做，家人的事情幫著做。我們在“告別童年走向花季的”班會課上，40個學生燒了美味可口的菜。

　　（4）堅持簽名，再忙也要看家校本您想知道孩子的在校表現嗎？請您看家校本；您想知道老師的要求嗎？請您看家校本；您想知道孩子的學習進步了嗎？請您看家校本；您想確認自己的管理有效了嗎？請您看家校本，；您想從老師那里獲得繼續管好孩子的鼓勵嗎？也請您看家校本。

　　（三）反思——有內疚感，在心理上懲戒家長

　　我經常收到家長的說明書，“您是個好老師，我不是個好家長”“虞老師，對不起，是我疏忽了對孩子的管理”“是我太盲目信任孩子了”等等。家長寫說明書，一是反省自己，覺得為沒管好而內疚，二是懲戒，您的忽視您的不負責任的簽名會給孩子帶來直接的傷害，被老師批評還要被扣分。三更重要的是對孩子進行心罰，學習是你自己的責任，因為家長對你的愛，對你無怨無悔的付出，所以才會有說明書，可是你呢，家長是真的不管你了嗎？還是你的懶惰你的貪玩，后果卻讓家長來承擔。你要努力的主動地去尋求家長的幫助。家長寫說明書的時候，一般是孩子連續退步時，作業累計三次不做或少做時，幫助孩子作弊時，如背書聽寫默寫等有水分的簽名時。

　　（四）報喜——有成就感，在思想上勉勵家長

　　我們的孩子需要鼓勵，家長也一樣。家長管孩子，勢必要做出一些犧牲，時間上精力上，所以他們的付出也希望有看得到摸得著的成功。我們經常利用家校本校訊通電話等頻繁地向家長報喜。作業全交了，上課舉手了，聽寫全對了等等任何微小的進步都不忘及時感謝家長。感謝家長的付出感謝家長的幫助感謝家長的支持！我們的家長會是家長的表彰大會，獎項名目眾多，保證大部分家長都能拿到獎狀。“最大幫助獎，最佳溝通獎，家校聯系最頻繁獎，最負責任獎、最大貢獻獎、最大進步獎、最細心獎、最認真獎等等。在學習獲獎家長的經驗中，對照自己尋找差距，達到取長補短的目的。

　　二、（工作重點之二）化整為零——小組捆綁式評價

　　（一）班級事務，“化整為分”管理

　　新班級組成后，我沒有急于定班委，只定了1個班長、7個組長和幾個課代表。把48人隨機分成7個小組，組長對組員全權負責，班長對7個組長全權負責。“期中考試后的班委全部在組長和課代表中產生”；“如果你有能力管好7個人，你就有能力當好班干部，管好班級的某一部分事務”；“班長你要善于用人，要配合組長，把班級事務分給組長做”。“組長根據組員的特長和意愿，把所有事情責任到人。”“人人有事干，事事有人做，人人能管人，人人有人管”。因為是新班級新同學新舉措，同學們新鮮愿意配合也有做事的激情。加上班長依據《班級公約》的獎懲措施，每天對各小組進行綜合考核，形成了一種大家都想做的更好的良性競爭局面。班級考核的每一項，學校要求的每一列，我都要求孩子們盡可能做的得好一點，拿到優秀。可是到后面還是出現了一些問題。組長管理能力的區別，直接導致小組間做事態度和做事效果的不同。組與組之間有時還會出現惡性競爭。組員之間的差距越來越明顯，因為是隨機分組，有的組差生特別多，操行評定分數越來越低。組長采用了一系列的管理措施之后，面對改變不是很大的差生有埋怨、責難、懈怠情緒甚至是放棄的想法。為了班級利益，班長常為組長掃尾，為了小組利益，組長常為組員掃尾，少了“人人有事干，事事有人做”的積極性，多了心里不平衡想退出小組競爭的同學。

　　（二）重新分組，“小組捆綁”評價

　　“小組捆綁”的目的是推行學生自主管理，促進學生自主合作學習，增強學生之間的協作

　　精神和競爭意識，激發學生的集體榮譽感和責任感，在小組之間的競爭中發揮每位學生的優勢。從而讓班級穩定，使班主任從保姆式的管理事務中逐漸解放，不至于為了班級耗光自己的時間和精力。為了達成這個目的，我嘗試采取了以下措施：

　　1、招兵買馬，重新分組

　　根據全班學生學習、性格、能力和特長優勢及開學至今的操行評定總分，重新劃分評價小組。首先在定好班委的基礎上，選出組織能力強負責任優秀學生擔任6名組長，由組長從ABC三區依次進行招兵買馬。我把48學生縱列排成三區，全部公布在黑板上。A區班干部或操行評定總分前十名的學生，C區操行評定總分不及格的學習困難和有行為問題的學生，大部分在B區。操行評定總分最高的組長先選，要求一次只能在規定的區域內選一個，按C區、B區、A區的順序選。讓學生在相對同質情況下進行分組，在班主任的協調下，由組長“招兵買馬”各組成員，達成雙向選擇，“每組包括成績好中差等不同層次的學生，力爭讓各組實力均衡，達到激發小組間的競爭力的目的。”并且告訴學生，一旦分好小組并是永久。永久的是因為小組一旦形成就不做大的改動，他們的成員是較穩定的，這樣他們的合作會更默契。這樣也不會因分組而失去班級整體意識，造成“班獨”。其次小組分好后，由組長負責召集本組成員給本組起一個名字并說明其含義，同時制定小組公約和詳細的獎懲措施，共同商討小組奮斗目標。

　　2、培訓組長，激勵組員

　　分組后我做的第一樣事情是對組長進行培訓，讓他們正確對待每一位同學，客觀地看待每一位同學身上的優點。引導組長認識到每個同學是平等的，沒有好壞優劣之分，在學習上只是暫時的先進和落后而已。要用辯證發展的眼光看待學生，不能只看別人短處，而不看到別人的長處。因此，小組中每一個同學都有自己的長處。每一位同學都應該用自己的長處去幫助同組中在這方面相對薄弱的同學。我以家庭結構作類比啟發學生：每個溫馨的家庭中都有需要幫助和愛護的成員，我們倡導異質分組，就是以便相互關心。異質之間有差異，才需要溝通、理解、寬容、關心。有困難有問題時可以尋求幫助。通過教師對班級差生的指導和教育，通過組內班干部的熱情幫助，讓差生責任到人，他的作業他的行為習慣他的學習問題都有班干部“人盯人”盯住他。還可以通過給家長打電話，讓家長提醒你組內的差生按時完成作業。組長要帶動全組同學形成一個民主、和諧、平等的班級氛圍，形成互幫互助共同進步的雙贏局面。我做的第二樣事情是與大家一起制定科學的能激勵組員的制度。我們班規規定，每做一件有利于班級或其他組的事，就加一定的分，幫自己小組做事加分的比例要小得多，然后每次終評的時候，我們評價小組還擁有給每一個小組加分的權利，這是我們班委會商量好了的，就是當那些后進生如果為班級做一件事，我們就給這個小組加分，這樣，就會激發他們的上進心，這些后進生感到自己被集體承認了，也就會更加努力克服自己的壞習慣。班級對成員和小組進行增量評價。我們班的細則規定：以本組上一次考試或操行評定的平均成績為基準，平均分每提高一名給組長加6分，組員各加3分。單科在全班排名每進步一名加1分，退步一名扣一分，此條可累計加分。同理，每退步一名平均分給組長扣3分，組員各扣1分。此條可累計扣分。這條細則似乎有“捆綁”之嫌，但細分析，如此“捆綁”，使學生明白只有互幫互助，才能共同進步。班委對小組進行捆綁式評價，把每個周一當作一個新起點、新希望，每周五排一次座位。作為一種獎勵，操行評定分數高的優秀組先選組的位置，組員分數高的選組內位置，使每個同學都有所收獲，有獲得成功的機會。通過這種繁瑣、有效的表揚或獎勵的激勵機制，挖掘出各位學生的潛能。

　　（三）互幫小組，挖掘潛能

　　為了克服小組間的惡性競爭，我們推出了互幫小組。互幫小組的組成可以是組內的也可以是組間的，但考核也是捆綁式的。進步一起加分退步一起扣分。我們想通過互幫小組的學習、生活，讓學生嘗到互相幫助的甜頭，讓學生學會去關注小組中的其他成員，發揚利他主義的精神，在小組里，沒有人可以偷懶。我們還想通過互幫小組的學習，培養學生對弱視群體的包容性，因為他們是同一條船上的人，榮辱與共，容易培育出真誠和友誼。實踐證明不管是能力強的學生還是能力差的學生，都能從互幫小組中得到益處。學習能力較差的學生，是互幫小組的最大受益者，互幫小組使他們獲得了更大的自尊，對自信心的提高起到了積極的作用。對能力較強的學生，在互幫小組共同學習中，他們關心那些學習較差的學生，在給其他人的講解、批改、聽寫背書等督促中，對所學內容有了更深的理解。互幫小組緩和了小組間的惡性競爭，原來的分組形式使班里到處充滿竟爭，爭名額，爭分數，爭表揚，班級內耗嚴重。互幫小組間也有競爭，但他們不會去傷害別人，只會盡自己最大的努力去爭取成功，班級里的互幫小組的成員許多是跨小組的，他們互助式的學習和成功，能消除組間的緊張感。

　　三、兩點體會：

　　體會之一：條條措施，樣樣落實、件件反饋

　　我說的每一句話，提得每一個要求，言出必行，都要考慮到后果，能否收回，有沒效果，想想用什么措施保障。不管是對家長還是對學生都做到及時反饋。所以，學生說我很可怕，記性好，欠我的總要還，永遠逃不掉。“虞老師太聰明，不能糊弄更不能欺騙”。其實沒那么玄乎，只是比較重視檢查和反饋而已。

　　體會之二：熱愛學生，感謝學生，感謝任課老師

　　總有人說，干一行厭一行，可我還是喜歡當老師，喜歡和孩子們在一起，覺得工作著是快樂的。女兒總說我自戀，因為我習慣放大學生的優點，強化自己的成功感。學生有100個缺點，我就有101次轉化他的機會，所以我不討厭他們更多的時候是感謝他們。因為我熱愛孩子，所以孩子也對我回報很多，他們常說“不能因為我的一次忘記比如說校牌不帶等讓虞老師扣獎金”。還有我們的任課老師都那么好，都那么地認真負責，那么兢兢業業，我沒有理由不做好服務工作。施桂英老師任教期間，那真叫全力以赴，每天留學生盯學生背課文，每天都比我遲回家，我真心地感謝她的付出，而她卻說，“你那么認真那么付出，我不能拉后腿，爭取做個最負責任的代課老師”。所以說，愛是相互的。

　　表面上看來，我們一班的班集體建設似乎是成功的，作為班主任也沒有象2004年那么累了，多了些方法的指導，少了許多親歷親為。可實際上班級永遠存在著這樣那樣的問題，沒有一勞永逸的辦法，學生是發展中的人，并且現在的社會誘惑力太大，制度會過時，評價會無效，班規會疲軟，我們唯一的方法就是不停地學習，不停地總結經驗，不停地更新自己的血液。

　　班主任工作總結 篇10

　　古人說：教師是蠟燭，是春蠶；今人說：教師是靈魂的工程師，是太陽底下最光輝的職業。這是對教師的評價，也是對教師的期望，更是教師的一種責任。

　　這其中雖然有苦，有咸，但我依然愛著我的事業，愛著我那些天真無邪的孩子們。基于本班的特殊情況，重點根據期初制定的工作計劃，加以總結。

　　一、加強德育工作，重點加強班級紀律教育，保證學習的數量和質量。

　　陳河平是一個聾啞兒，而且有多動癥，對班級紀律影響極壞。本班男生是女生的兩倍，大部分學生性格活潑開朗，合群，團結友善，對人有禮，但有幾個學生還不定性，很頑皮。開學初，班級各方面對我來說壓力很大。我既要管整個班級的紀律，還得時刻盯著陳河平的安全。這一學期，我每天晨會時間，及時針對學生當前存在的.問題予以解決，及時糾正學生的錯誤行為，提倡每個學生自己反省自己，培養學生自己勇于承認錯誤的能力，能管住自己，對于陳河平上課的破壞能夠做到視而不見。

　　另外，利用思品課對學生進行教育，使學生學有所得。通過小品、故事等多種形式，使學生親身參與、明辯是非，體會善惡，生動而活潑地完成說教所不能達到的目的，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，同時也達到了素質教育的要求。

　　二、抓好班級管理，使班級成為良好的班集體。

　　管理好班級不是易事，使班級成為團結向上的班集體更不容易。學生干部除幫助老師做些工作之外，主要是鍛煉自己的能力。于是我采用干部輪換制，讓每個同學都當當干部，鍛煉鍛煉，也體會體會管別人與被別人管的不同滋味。下面講講我班本學期開展的幾個活動：

　　1、為使班級管理有序，我結合班級實際，充分發揮干部的作用。加強優秀生的教育，讓他們成為班上的榜樣、主力力量，從而帶動全班進步。每天兩名值日干部，主管全天工作，提前到校，由地面到桌面，窗臺到擔當區，收拾干凈；每周一次大清掃，做到物放有序，窗明幾凈，專人負責，一走進我們的教室，就使人感到舒服樹

　　2、做好后進生轉化工作。平時注意關心他們的學習，鼓勵、指導，讓他們形成一種向心力，樂于學習。對于學習有困難的學生每個人身邊安排一位“小老師”。本班學生差生較多，合格率方面不夠理想。

　　3、進行“蘋果樹”的評比。一周下來，表現好、有進步的，獎一個“蘋果”，表現特別好的，多獎一個。學期末進行統計，誰的“蘋果”多，誰就獲得大獎。學生在評比中讓學生形成一種你追我趕的學習氣氛，好的要求更好，潛能生要求進步。學生很看重自己得幾個“蘋果”，此活動讓我在抓學生各方面行為規范中作用挺大。

　　4、進行“比一比，誰的字美”的評比。要求學生把字寫好，每一次作業都能認真完成，抄寫作業得“紅旗”的標志，期末進行統計，誰的標志多，就成為“小書法家”。在評比中讓學生養成良好的寫字

　　習慣，本班學生在經過一年級和這學期的書寫習慣培養，寫出的字基本做到干凈、整潔。

　　5、開展“清潔教室我能行”和“愛惜書本我能行”活動，培養學生愛勞動的習慣和良好的閱讀習慣。在期末檢查書本，看看誰的書本愛護得最好。期末，我在班級里統計了一下，基本上的孩子書本比較干凈，只有3、4個學生有封面掉了的情況。

　　要想使班級的各項工作順利進行，就得使學生信任老師，這除了有淵博的知識之外，還需要老師成為學生的真正朋友，成為學生的貼心人。因此，平時盡可能多地在學生之中，與學生一起游戲，一起活動，一起值日，一起勞動，與他們談學習，談理想，說玩笑，以心交心，以誠待誠，我把自己真正融入他們當中，成為他們的一員。

　　詩人泰戈爾說過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，但讓我們干葉的事業吧，因為葉總是謙遜的，垂著她的綠蔭的。”教育事業就是葉的事業，每一名教師就是一片綠葉，孕育著祖國的花朵。我會把我的智慧，我的一生都獻給我的孩子們！

　　黃沙街中心小學：胡青

　　班主任工作總結 篇11

　　班主任如何做好班級管理工作呢？我在平時的工作中，重點從以下幾方面努力：

　　一、熱愛學生，走進童心世界

　　我國著名教育家夏丐尊先生有一段名言：“教育沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不能稱其為池塘。沒有情感，沒有愛，也就沒有教育。”這是古今中外教育實踐的一致性結論。

　　做好班主任工作，首先要突出一個“愛”字。即熱愛教育事業，熱愛教師職業，熱愛教書工作，熱愛自己從教的學校，熱愛班主任這個崗位，熱愛自己所教的每一個學生。在班主任工作實踐中，我堅信：只有捧一顆愛心，才會有愛的奉獻，才能干好自己所愛的事業和工作。

　　我現在任教的六年級班是從一年級開始接手的。當他們興高采烈地奔進校園，熱情洋溢地招呼老師時，我能感覺他們對學校、對老師、對未來的熱愛。這時候的老師，特別是班主任，應當是愛的使者，一句話，一個眼神，都應該洋溢著誠摯無私的愛。下課時間，我充滿愛意地摸摸他們的頭，拍拍他們的肩，與學生無拘無束地聊天，和他們談談自己的爸爸媽媽，聊聊自己的`快樂和煩惱，對學生傾注全部熱情，親近孩子，慢慢地走入孩子的精神世界。漸漸地，孩子越來越喜歡圍我的身邊，嘰嘰喳喳講個不停，身體不舒服了，和同學鬧矛盾了，學生都樂意來告訴我。當孩子來到我的身邊時，無論多忙，我都會放下手頭的活，傾聽他們。當他們的生活、學習遇到困難時，我總是竭盡全力地幫助他們。當個別學生說到順口、直呼我“媽媽、媽媽”時，我感覺，我觸摸到了純真的童心。

　　教育部在《素質教育綱要學習》中曾引用過這么一段話：“愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，就必須把自己當作學生的朋友，去感受他們的喜怒哀樂。事實上，當學生對你說悄悄話的時候，你的教育就真的成功了。”

　　二、做好表率，堅持言行一致

　　學生們最不滿意在課堂上和辦公室里用兩種聲音說話的教師，最不滿意用那些連自己也不相信的東西來征服學生的老師，最不滿意那種盛氣凌人、以教育者自居而又言行不一的教師。班主任，應該是品行端莊的長者，道德規范的楷模，言行合一的實踐者。對學生感染力最大的、教育力量最強的，就是班主任老師時時為學生的表率，就是教師人格魅力對學生心靈的震撼。因此我相信，要教好學生的行為，那就得先管好自己，正如孔子所說，“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”。平時要求學生做到的，我首先做到，給學生做出榜樣。比如，我要求值日生提早15分鐘到校，我堅持天天提早20分鐘趕到學校。站在教室門口，等學生的到來，學生親眼目睹，久而久之，他們也不好意思遲到了；

　　放學，遲一點離開學校，督促學生打掃衛生，學生看在眼里，記在心上，知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查，學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中，學生會以老師為榜樣，堅持早到校，做好每一樣應做好的本職工作，正如滴滴甘露，潤物無聲。

　　題作為切入點，幾乎100%家長最關心的就是孩子學習，我便從家長最關心的學習問題談起，幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題，同家長達成共識，充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子。每次家長會后，好長時間大腦中總會浮現著孩子們父母充滿希望的眼神和表情，家長的認可就是一股強大的動力，始終在鼓勵著我。

　　有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人，只要我們班主任心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生教育動之以情，曉之以理，持之以恒，和風細雨，定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好，實現著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

　　班主任工作總結 篇12

　　作為一名普通的班主任，怎樣才能引領一個新組建的班級走向陽光、和諧的集體，這不是一朝一夕就能見效的。為了能讓這個集體凝聚人心，首先從我自己在班級管理的理念上進行反思。要想讓自己真正走進班級，走進同學們的心中，我暫時把名利放在一邊，沒有太在意班級平時考核，而只是在乎怎樣讓學生能從這個集體中找到屬于自己的快樂。為了形成良好的班集體，本學期我做了以下幾個方面的工作：

　　一、力創愉快氛圍，讓每一位學生從班級中找到快樂。

　　一個新的集體的組建，對于每一個成員來說，有他的偶然性，但同時也有必然性。當同學們開學報到的那一天起，我沒有給初來乍到的新生約法三章，而是從人文視角出發，讓同學們開始一步步向我們這個快樂九班走來。在開學的第一天，首先我組織全班同學照了一張集體照和每個人的單人照。讓每一位同學從開學的第一天，對這個班級能有個全新的感知。在晚上召開了第一次班會時，通過在班上開展“萬能膠找伙伴”活動，讓同學們在活動中，相互活動中，漸漸的相識起來。在班級的具體工作運行中，我從‘惜緣’二字上作文章，在開始小組的安排到宿舍成員搭配上，讓同學從一副牌上抽簽中進行確定小組和宿舍成員。讓同學們相互珍惜能相聚在一起就是一種緣分，希望同學們都能很好的珍惜，收到了比較好的效果來。

　　二、發現同學個人愛好，創設班級文化。

　　在了解同學個人愛好時，發現班上徐桂雯同學表筆字寫得好，于是在班上大力打造傳統文化氛圍。讓徐桂雯同學給班上寫了一副字表掛在教室墻上，同時以班級的名義請她的書法老師給班上寫了條幅，這樣在班上有了傳統文化氛圍。隨后在班上宣傳傳統文化，班上有二十四位同學開始每天練習毛筆字。全班同學利用開學一個月時間，背會了弟子規。在仿照弟子規的形式，我也給班上書寫了三百字的弟子規，作為全班同學做人的標準，來約束自己，讓弟子規的感染力向同學們心里滲透，效果明顯。在班級組建的同時，根據班級的實際情況，和同學一起確立了班級誓言、班級公約以及確立了班歌。后來在不斷收集同學們的活動照片，用班級和個人照片我給班上合成了五首歌的視頻，同學們在看著視頻，跟著音樂，在一次次的歌唱中，當自己影子出現在視頻上，讓同學們真正感受到，幸福就在我們身邊，快樂是我們自己創造出來的。

　　三、用心對待班上的每一次活動，讓同學們在參與班級文化活動中找到真正的快樂。

　　一個班級組建一個行政令就可以了，但是讓每一位同學的心真正走進這個班級，這個班級才會有一種力量，這就是一股春天的力量，來帶動這個班級在前行。回顧這個新組建的班級這一個學期走過的路程，讓我這位班主任有了更多的收獲，也有了更多的感慨。這個學期以來，為了同學們能在學校活動中取得好的成績，這一學期以來，學校一共組織了四次活動;軍訓，硬筆書法比賽，鍋莊舞，廣播操比賽等，班上拿到了三個獎狀的好成績。為了讓同學們能在班級生活中真正找到快樂，作為班主任的我，不斷學習，不斷實踐，在班上力爭每一個學段都能組織一次活動，豐富了同學們生活的同時，讓同學真正感悟到他們的中學生活并不枯燥、乏味，相反他們都從活動中得到了更多的快樂，以及悟到了許多做人的道理來。在班級組織的活動中，主要有和十班同學組織兩次籃球比賽，利用一節體育課，在室外開展了一次“不拋棄、不放棄”游戲。利用家長會的機會，讓家長和同學在班上開展親子游戲。為了讓每一位同學把自己心融進我們這個快樂九班。在班上相繼開展了三次“成長沙龍”活動.他們分別是“向學哥學姐學習！”、“為友誼而修繕，為愛心而付出”、“寒冷、親情、關愛”。讓同學們在每一次的參與中，開始從內心里來接納我這位班主任，從而讓我也因自己在為班級的付出的同時，得到同學的喜歡而欣慰。

　　四、在班級運作中留心活躍分子，選中合適人選，培養得力班干部。

　　一個班級的組建離不開班級的活躍分子的積極參與，在參與的同時，給他們提供舞臺，教給他們做事的.方法，從而讓力爭能為班級做事的人站出來，擔當班級的重任。這個新班級的組建，從前一個月時間內自我毛遂自薦或臨時指派中認定班班干部，但由于這次接班似乎不是太順心，一時不能找到得力的班干部，通過第一次認定中發現第一批認定的班干部中，他們是有能力、沒成績，這在以成績論英雄的今天，這樣的班干部很難在同學們心目中找到他們的位置。通過第一次月檢和期中考試，漸漸摸清了同學學習情況，為了能在班上樹立真正的領頭雁，于是在班上開始找那些學習成績比較好，但管理方面比較欠缺的同學，做通他們的思想工作，讓他們在班上擔當重任，同時也忍痛割愛辭去那些學習基礎不好同學的班干部。在這期間，作為班主任，為了能讓每一位同學都能有一個平穩的心理過度，我也給同學們做了大量工作。從而保證了班級工作穩定發展。漸漸的班級學風和班風有了明顯的好轉，班級整體工作開始向我想要的方向發展。

　　本學期七年級（9）班在我和同學們的共同努力下，一個新組建的班級，從開始同學的相識到相知，開始漸漸向這個班級走來。集體的組建需要一段時間，只要同學之間，同學們和老師之間能開誠布公、坦誠相待，這樣的集體才能找到真正屬于自己的力量。這個學期對于我這個班主任來說也付出很多，但擺在我面前的問題也很多。但愿我們這個班級通過這一學期的運行，在班級中形成好的東西能夠繼續保持發揚，存在的問題在今后的實施過程中，力爭能用科學的、智慧的東西來解決，讓我們這個快樂九班在今后的學習生活中，沐浴在快樂的讓陽光中，快樂成長！

　　班主任工作總結 篇13

　　本學期我擔任九年級三班的班主任，為了更好地開展工作，現擬訂本學期班主任工作計劃如下：

　　1、了解學生思想狀況。

　　了解和研究學生是做好班主任工作的前提。九年級學生剛剛分班，對于接手的這個新班，對學生的情況了解不多。為了深入了解學生的思想狀況，主要采取以下幾種途徑：

　　⑴與學生交談。有計劃地利用班會與學生交談，通過召開座談會、召開班干部會議等方式來了解學生情況，增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜，有利于開展工作。

　　⑵不定期檢查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業，了解學生的學習態度和進度，學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚，當學生的成績出現較大的退步時，要及時調查原因，扭轉局勢。

　　⑶進行家庭訪問、召開家長會。通過與父母的對話，了解學生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。

　　2、組織和培養班集體。

　　班級集體是班主任教育的對象，又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期工作，進行組織和培養。

　　⑴確立共同的奮斗目標、培養良好的班風。

　　共同的目標是班集體形成和發展的動力。班主任在了解和研究學生的基礎上，向全班學生提出明確的前進目標，并制定出有效措施，鼓勵全班學生努力去實現奮斗目標，一個奮斗目標的實現，就可以使班集體達到鞏固和發展。一個優秀的班集體還應該有良好的班風，正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此，班主任

　　必須培養良好的班風，而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論，壞事在班上就得不到支持，就會很快被制止，學風、班風就可以達到鞏固的目的。

　　⑵選拔、培養和使用班干部。

　　注意選拔培養班級的積極分子，物色班干部，組成班委會，讓學生學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足，給予及時培養和教育，教育學生要民主觀念。班干部定期輪換，讓更多的學生有得到鍛煉的機會，同時也培養了學生既能當領導，又能被領導的適應能力。實踐證明，班干部是班主任的好助手，正確選拔、培養和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作。

　　3、做好個別學生的教育工作。

　　班主任在組織學生開展集體活動的同時，要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下：

　　對于個別學生的`教育，班主任應持正確的態度，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態度上不能粗暴。對后進生要一分為二，善于發現后進生身上的積極因素，特別是要注意培養后進生的自尊心和自信心，做到動之以情，曉之以理。要善于用心觀察，發現問題，及時解決，善于用一切方法來激勵先進，帶動后進，力爭不讓一個學生掉隊。

　　對個別學生的教育工作要對癥下藥，教育個別生首先要找出個別生特殊在什么地方，有的學生學習成績不理想，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和群。總之，對個別生要區別對待，對癥下藥，因材施教。

　　以上計劃爭取落到實處，若有不妥之處，爭取在實踐中逐漸完善。

　　本班班隊活動安排：

　　第一周

　　1、總結開學情況進行安全教育。

　　2、抓好學生常規，早日進入正常秩序。

　　第二周

　　1、組織好教師節主題班隊會活動。

　　2、進行習慣養成教育，形成良好行為習慣。

第三周

　　1、繼續鞏固上兩周的活動內容。

　　2、加強勞動觀念教育，搞好個人和集體衛生。

第四周

　　1、進行班級寫字比賽。

　　2、繼續抓好常規教育。

　　第五周

　　1、慶“十一”，進行愛國主義教育。

　　2、進行班級口算比賽。

　　第六周

　　1、對學生進行安全教育。

　　2、培養學生的參與意識和集體主義精神。第七周

　　1、繼續抓好紀律和學習目的教育。

　　2、進行班級朗讀比賽。

　　第八周

　　1、繼續抓好課堂常規教育。

　　2、進行尊敬父母的教育。

　　第九周

　　1、進行計算題比賽。

　　2、培養學生正確的是非觀念。

　　第十周

　　1、準備期中考試。

　　2、繼續抓好法制和安全教育。

　　第十一周

　　1、向學生進行學習目的教育，抓好復習教育。

　　2、繼續抓好常規教育。

　　3、期中考試。

　　第十二周

　　1、總結期中考試，吸取經驗教訓。

　　2、教育學生樹立正確的學習目的教育和審美觀念。

　　第十三周

　　1、向學生進行愛國主義教育。

　　2、準備節目，歡慶元旦。

　　第十四周

　　1、進行勤儉節約教育。

　　2、對學生進行愛護公物教育。

　　第十五周

　　1、準備閱讀比賽，寫字比賽。

　　2、進行應用題比賽。

　　第十六周

　　1、培養學生的集體主義觀念。

　　2、教育學生早睡早起，不能因天冷而貪眠。

　　第十七周

　　1、再次進行學習目的的教育。

　　2、評選班級文明學生。

　　第十八周

　　1、繼續鞏固上周活動內容。

　　2、舉行班級慶元旦演出。

　　第十九周

　　1、制定復習計劃，鼓勵學生努力學習。

　　2、學習三好學生評選條件，準備評比。

　　第二十周

　　1、搞好各類評比，樹立榜樣。

　　2、加強安全教育，做好放假前的準備工作。

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