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半年工作總結

時間:2023-07-19 10:35:51 工作總結 我要投稿

半年工作總結范文(精品15篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的半年工作總結范文,希望對大家有所幫助。

半年工作總結范文(精品15篇)

半年工作總結范文1

  半年來,我辦為加快推進重點工程項目建設,繼續圍繞“一個突出、四個加快”發展路徑,加大力度做好重點項目的管線遷移工作,認真按照各重點工程建設項目管線遷移的時間節點,積極地開展管線遷移的統籌協調和跟蹤督辦工作,現將管線遷移20xx年上半年主要工作情況小結如下:

  一、主要工作成效

  半年來,我辦召集電力、電信、移動、聯通、廣電、天然氣、水務、長線局等管遷責任單位,召開了工作協調會、現場管線勘察調度會等共計四十余次。

  二、存在問題

  部分工程所牽涉到的管線遷移問題在施工中不同程度存在阻工撓工問題,導致延誤管線單位施工方的人力和物力,很大程度上影響施工進度。如武陽中學校建工程和萬年青建材產業園項目。加上近三年來,重點項目涉及管遷工作量大,各公司投入的人力和財力大,各管線責任單位意見較大,直接影響我辦的調度力,從而導致了后續的管遷工作進度。

  三、下一步工作意見和建議

  1、繼續完成好其它項目涉及電力、電信、移動、聯通、廣電、自來水管線的.遷改工作。

  2、繼續加大對改遷工作的監督和協調力度,跟蹤掌握各建設項目管遷工作的進度,找出影響管遷工作的原因,及時調處化解有關問題和矛盾,按時間節點完成改遷任務。

  3、加強各相關部門的溝通聯系,各項目牽頭單位和規劃部門以及鄉鎮應積極支持配合好項目建設過程中涉及的管線改遷工作,指定專人跟蹤、落實、服務好管遷工作。

  4、管遷辦工作人員少。目前管遷辦只有三名工作人員,同時要調度好全市各重點工程項目的管遷工作、人員調配,存在很大困難,請求再配務兩名后備干部充實到管遷辦。

半年工作總結范文2

  伴隨著公司六周歲生日之際,xx年也即將過去。這一年對我們東路基來說是非比尋常的一年,公司從起步慢慢變得成熟,正逐步壯大。不僅迎來了我們的新店“到家”。同時也是整個公司廚房全年營業收入及利潤指標完成得較為理想的一年。

  xx年已近尾聲,迎接我們的是新年,新氣象。值此辭舊迎新之際,我們有必要對我們的工作做一個總結,反省,對工作中出現的問題要正確分析并及時改正,當然好的工作經驗要保持和延展,同時也要對明年的工作有所展望,有一個初步規劃。以利于揚長避短,奮發進取,在新一年里努力再創佳績。下面我從在這一年里取得的成績以及所做的努力,存在的不足和下一年改進計劃這幾點來講。

  一、全年廚房營業數據情況說明

  在10年前11個月中三店廚房營業額達5975292元,同比09年增加1627296元,增幅37.43%。

  其中義龍店營業額2295206元,同比增加329898元,增長率為16。79%。

  南沙店營業額1497802元,同比增加378902元,增長率33.86%。

  南昌店由于09年廚房改造的影響較大。10年營業額2182284元,同比增加918496元,增長率達72.68。

  毛利率方面:義龍店年均60.74%,同比增長0.45%

  南沙店年均突破60點達60.65%,同比增長1.76%

  南昌店有所下滑才達到56.54%,同比增長-6.05%。需要在下一年里及時作出調整。

  在這一年中我們的成績總的來說還是優秀的,優秀的背后是大家共同努力付出和公司正確決策共同取得的成果。

  二、我們所做的努力

  科學決策,齊心協力是我們今年取得成績的重要原因。根據公司的要求,年初我以及三店廚師長即制定了全年工作計劃,提出了指導各項工作開展的總體工作思路,總體思路決定著科學決策,指導著全年各項工作的開展。有目的有計劃工作思路才會清晰,工作處理起來也就有條不紊。

  1、出品方面:堅持公司理念,做市民廚房。依然重視選用本土食材制作海南風味傳統菜肴,所用果蔬、肉類多為農村綠色食材 ,還專門找人配送無公害有機蔬菜以保證產品品質。在保持我們拳頭產品如文昌雞、溫泉鵝、豬腳煲、魚煲等不變的情況下適當推出新菜并根據時令創制季節性產品,如在冬春季出風味小火鍋,義龍的龍鳳煲。夏季推的雜魚煲、金銀煲、白蘿卜煲等。根據市場需要南昌店推出了海南粉、義龍店新出的產品有海白豆角、菠菜煲,南沙店新推的有羊腳白蘿卜煲、鮑汁鵝爪、鵝翅等都取得不錯效果,得到顧客認同也帶來營業額的提升。而且出品質量得到很好控制,產品投訴明顯下降。

  產品結構調整。原來我們產品種類相當多。很多產品流程復雜,銷量少,如以前賣的魚香肉絲、水煮肉片等。毛利低而且銷量不大的產品像燒鴨、燒鵝等,經過對比篩選后產品得以精簡,只留下三十多個主打產品,蔬菜也隨季節變化搭配。這樣就省去很多備貨的麻煩、同時由于餐前提前定量備好貨也使得出品更加標準化 、出品時間方面得到提高。

  對出品毛利的把握。在這方面義龍店做得很好。全年每個月營業額與毛利均達到公司規定標準,在原材料的選用、保管、量化方面都做得很到位。南沙店和去年相比增長了1.76個點,漲幅比較大。南昌店也能做到優化控制。各廚師長還經常走訪市場了解原料行價,及時與供貨商反饋。在10月份遭遇罕水災菜價上漲的情況下更加注意對原料選用和保管利用,注意增加對批發菜的運用,齊心協力度過難關。雖然今年以來,物價在不斷上漲,在這種情況下各店也做出相應對策,一方面加強自身管理。杜絕原料的不正常使用,找方法進行控制。另一方面在不損公司與顧客的條件下經過考察對部分產品進行價格調整,對于我們的舉動顧客并沒出現不滿情況。

  此外,在今年11月份以來我們還制定出了每日原料申購單與盤點表,讓每天進的貨和銷賣的產品如實反映在表單上,做到每日盤點,明確每天的原料使用情況,這能夠起到杜絕浪費、貨物積壓的作用,讓我們的毛利精確到天上來。

  我們還建立了出品估清、急推供應制度。為了最大限度降底估清品種及點錯單的.情況,把時間長的產品及時銷賣出去,協調各分部門做好出品供應工作,要求各廚師長做好每天早、午、晚市檢查出品供應估清情況,對當市估清的品種及需要急推的產品設專薄記錄,交樓面負責人分配到各服務人員身上。這樣讓服務人員也參與其中明確目的,工作效率得到提高,原料浪費減少。

  2、重視食品衛生與食品安全,抓好安全防火工作。在年初發生的“地溝油”等一系列食品衛生問題曝光后,我們及時采取措施,把我們用的油、醬料等般上展臺陳列在顧客眼前讓他們用餐無后顧之憂,取得的效果也不錯。在南昌店蒸雜炸油起火以及蒸飯沒關煤氣事件發生后,我們對此相當重視, 把責任人做開除處理引以為戒。并加大消防檢查力度,增加廚房滅火栓,并且在會議中不斷強調安全問題。對于存在的安全隱患及時排除。

  3、廚房設施設備調整。這塊在南昌店變動比較大,在二樓新建了凍庫,起到的作用很大。由于南昌中廚和早茶產品比較多,原料多難以儲存,冰箱冰柜壓力很大

  在價上我們現在是四家店很多產品需要集中采購再配送,這對我們原料的儲存保管是個很大的考驗,在凍庫建好后這些問題都得到很好解決。另外還新進了洗碗機,把洗碗間、餐具假和熱水器移到外面,原洗碗處改做水臺,菜架搬進廚房,改變了一些工作流程,工作效率也得到一定提高。廚房內更換了大的煲仔爐,解決在飯市高峰期鐵板類煲仔類菜肴加熱問題。對中廚和早茶的蒸爐也作了調整 做到節約能源提高效率,物盡其用。還對中廚、早茶部分餐具進行更換,讓我們的出品更加完美。

半年工作總結范文3

  今年上半年,本人在單位各級領導的正確領導下,在辦公室同事的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素質方面有了更進一步的提高。現將半年來的工作情況和存在的不足總結如下:

  一、工作情況

  一是對領導交辦及兩辦定期調度的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。今年上半年共起草有關情況匯報、活動方案、總結等文件30余份。

  二是按期調度我局重點工程進展及上級領導分管科室工作情況。全面、準確地了解和掌握當前工作的開展情況,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。

  三是協助完成《xx年鑒》供稿任務及半年新聞宣傳稿件統計工作。

  四是利用空余時間,編寫工作信息,上半年共被各級媒體采用信息10余篇。

  二、存在的不足

  回顧半年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處:

  一是由于個人能力素質不夠高,公文寫作水平有限,有時工作的質量和標準與領導的.要求還有一定差距。

  二是與局屬各單位、科室溝通時語言缺乏力度,造成工作時往往處于被動。

  三是對全局工作情況掌握不細,()對一些工作還不能主動、提前的謀思路、想辦法。

  三、下半年的工作打算

  一是自覺加強學習,重點學習公文寫作。結合自己在日常公文寫作過程中暴露出的不足,有針對性地進行學習,不斷提高自己的公文寫作水平。

  二是加強與局屬各單位科室之間的溝通,增強語言力度,嚴肅工作程序,提高辦事效率,增強工作實效。

  三是加強工作積極性,對工作方面業務不熟練、情況不了解之處,做到勤學、勤問,提高工作的主動性。

半年工作總結范文4

  一、制定和完善了本站全年的崗位目標

  根據局里的要求,結合本站的實際情況,本著強化責任,科學安排的原則,年初制定了糧油站崗位職責及目標考核辦法,為全面高質量地完成糧油站20xx年的工作奠定了基礎。

  二、制定了我縣全年糧油生產計劃

  年初我站制定了《**縣糧油生產計劃》,下達了《各鄉鎮糧食油菜播種面積計劃任務》,為全縣糧油生產提供了指導性的意見。

  三、指導全縣春季油菜和早稻生產

  去冬我縣大力發展免耕直播油菜,油菜面積達到了45000畝,為了確保油菜獲得高產,我站加強了對春季油菜田間管理的技術指導,油每年產量達到了115kg。今年旱稻實際播種面積92.25萬畝,比去年增加1.2萬畝,主要原因是大力推廣無盤拋秧,晚稻專用秧田面積大量減少,同時一季稻面積減少。而實際面積大于計稅面積的主要原因是存在大量計稅外面積,如打折田、庫區田,漏報田和新開田等。今年早稻由于受4月中旬災害性天氣的影響,造成部分秧苗青枯死苗,秧苗素質差,移栽期普遍延遲了5—7天,拋插后大田基本苗顯著不足,返青時間延長,為了減輕不利氣候條件造成的影響,我站采取了果斷的'措施,一是對全縣秧苗受害情況進行全面的檢查,及時向領導匯報,爭取領導重視,二是指導鄉鎮采取有效的措施,減輕低溫造成的危害。通過加強田間管理,目前早稻生長情況較好,畝平有效穗比較足,預計只要加強后期田間管理,搞好病蟲防治,不遇不良氣候條件,仍可望獲得較高產量。在搞好早稻生產的同時,我站還認真抓好了早稻良種補貼面積的申報工作。

  四、及時編發技術資料和《農情信息》

  上半年我站編寫了大量技術資料。如《高檔優質稻栽培技術》、《衡晚香三號品種簡介》、《水稻直播技術》等,同時根據生產時節編發了《農情信息》5期,指導全縣春季油菜和早稻生產及晚稻浸種育秧。

  五、開展生產情況調查,編寫上報材料

  根據省市的要求及時調查并編寫了我縣糧油生產有關的匯報材料并上報,如《**縣春耕備耕情況》、《**縣水稻雜交種子銷售情況及原因分析》、《當前早稻生長情況及糧食價格情況匯報》、《大力發展優質稻、提高種糧效益》、《發展免耕直播油菜,促進農民收入增加》等。

  六、編寫項目材料,爭取項目資金投入

  編寫了《**縣5000畝高檔優質稻推廣項目》、《**縣高檔優質稻產業化開發工程》、《**縣優質糧食產業化開發項目》、《**縣三十萬畝無公害高檔優質稻基地建設》等項目材料。

  七、辦點示范

  今年我站根據省廳和局里的要求在石潭鎮辦點,辦點內容有:萬畝高檔優質稻生產示范、優質高產雙季晚稻品種展示(24個品種)和湖南省第六屆優質稻品種評選(一季稻品種18個,晚稻品種83個)。為了辦好這個點,局里安排了精干力量,由糧油站牽頭駐扎在石潭鎮托下村,目前各項工作進展順利。

  八、積極配合局中心工作

  局里安排的中心工作, 我站主動配合積極完成,如會務工作、新型農民培訓等。

半年工作總結范文5

  一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面。

  半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

  二、工作能力和具體業務方面。

  我的工作崗位是床墊品質主管。主要負責每天生產的產品品質。

  我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年的各項任務:

  1、對當天的工作進行記錄;采用日報和周報對當日或當周工作進行總結并制定下周的工作計劃。

  2、我主要做跟蹤生產質量,保證總體任務的完成。

  3、做到日報表的不良數量準確。

  三、存在的'不足。

  總結半年的來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足。

  一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質不夠高,有時統計存在一定的差錯;另一方面,就是有的時候工作量多,時間比較緊,工作效率不高。

  二是有時工作敏感性還不是很強,對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報情況不夠及時。

  四、下半年工作計劃

  下半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓展思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

  一是加強工作統籌,根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

  二、完善公司質量目標,并制定了完整的統計和糾正預防措施作業辦法

  三是加強工作培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、

  精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

半年工作總結范文6

  20xx年下半年的工作已經結束,在公司良好的環境下,我認真努力的做好自己的本職工作,個人取得了很大的進步,這首先要感謝公司給我這個平臺能夠接納我這樣一個剛畢業的大學生并培養我,我相信,這將是在我人生的歷程中重要的一站。

  今年下半年,在領導及同事的督導協助下,比較順利的完成了自己所擔負的各項工作,同時也暴露出了自己許多不足,現將下半年的工作情況總結如下:

  1、辦公室工作比較繁瑣,在保證工作質量的前提下,工作效率亟待提高。在今后工作中,我會分清事情主次,努力做到不拖沓,讓工作盡善盡美。

  2、作為一名辦公室文員,我感到需要的綜合素質相當高,在待人接物上,還需要不斷磨礪,主要是在對領導思想的貫徹及超前思考方面還比較欠缺,在下半年工作中,我會努力彌補這兩點不足,同時,在對外界領導時,盡量放開,做到熱情接待,不卑不亢,張弛有度。

  3、不管在什么崗位,學習是不能停止的。在提高自身協調組織能力前提同時,提高個人業務素質,用知識武裝自己。

  在新的一年,我將更加明確需要努力的方向,并且朝著這個方向不斷激勵自己:

  我希望在職場中逐漸轉變角色,從辦公文員逐漸向工程前期轉變。文員是我現在的工作,我會繼續認真負責的做好我的本職工作。但是,作為一個男孩子,對于我個人發展的.走向,文員注定只是一個跳板,我也希望領導在今后的工作中能夠多帶動多指導多培養我,我也會盡我所能,為公司盡我一份力。明年我的主要努力方向在行政辦公及工作前期手續,慢慢掌握房地產前期手續流程及各個環節需要注意的東西,同時不斷學習,提高業務素質,學習為人處世,不斷鞭策自己,力求把今后的工作做的更好!

  身在長青這樣一個大家庭里,我感到非常自豪,我會在20xx年以一個嶄新的面貌投入到今后工作中,同時,也希望能同公司一起成長,共同進步!

半年工作總結范文7

  光陰似箭,日月如梭,彈指之間,20xx年已經過半。

  回顧半年來,公司領導對行政人事工作的關心與支持,極大地鼓舞著行政人事部員工的工作干勁,激勵大家始終以飽滿的工作熱情投入到工作中,經過1年多時間的磨合與歷練,行政人事部員工的業務技能更加嫻熟,工作效率大幅提升,與各部門配合也更加默契,工作質量明顯提高,部門人員上下一心,目標一致,緊緊圍繞集團公司20xx的經營戰略目標積極努力的工作,現將20xx年上半年行政人事部取得的一些成績向領導做如下匯報:

  1、20xx年上半年行政人事部根據公司發展需要與時俱進,精兵簡政,上半年共計招聘8人,正常離職6人,對不符合團隊發展要求的勸退6人。與去年同期相比人員精簡了10%,每月至少為公司節約1萬元人力成本開支,優化組合后的團隊將更具戰斗力,協調配合將更加默契,整體工作效率將會大幅提升,這支優秀高效的管理團隊必將帶動中創公司實現質的飛躍。

  2、上半年結合市場同行業薪資水平的調查,擬定了20xx年中創公司工資方案,20xx年崗位試用期工資標準,招商部人員獎勵規定,通過此次整體工資的調整,促進了員工工作的積極性,穩定了員工的思想情緒,更適合公司的發展要求。

  3、在xx總經理的指導下,結合20xx年公司經營考核指標,出臺新的績效考核制度,從崗位職責,工作完成情況、勞動紀律、服務等方面對部門進行全面考核,通過考核查找工作中的不足之處,努力改進工作方式方法,進一步幫助部門提高工作效率,工作水平。

  4、依據xx公司不斷發展的狀況,上半年對部門職責進行了調整與修訂,重新調整后的部門職責分工更加明確,工作更加順暢。

  5、隨著xx入駐時間的日益臨近,對我商場安保工作提出了更高的要求。公司領導高瞻遠矚,統籌規劃,提出收編外保統一管理,打造一支訓練有素,團結向上的保安隊伍。行政人事部積極響應領導號召,利用閑暇時間協同保安隊長經過多次討論研究,現場勘查,科學合理擬定出20xx年下半年保安部組織架構圖,供領導參考決策。

  6、團隊建設。20xx年元月x日xx總經理在行政會議上提出了xx公司的團隊口號:“忠誠、協作、行動”。行政人事部上半年緊緊圍繞團隊建設開展各種形式的.培訓與學習,共計培訓39人次,通過擺事實講道理讓員工深刻理解團隊精神的內涵,讓我們的團隊精神在實際工作中得以貫徹實施,對不符合團隊精神的員工我們堅決予以清退(上半年共計勸退6人),保證我們團隊利益高于一切。在日常工作中行政人事部人員也經常下一線走訪傾聽員工心聲,全面了解員工思想狀態,有效疏導員工情緒(上半年和24名員工進行溝通談話,其中胥楊被打住院一星期,我代表公司每天都到醫院看望,安撫員工和家屬情緒,托人找關系和病人主治醫師建立聯系,真實了解員工病情發展狀況,一方面保障了員工病情得到妥善醫治,另一方面又為公司節省了不必要的醫療開支,同時也贏得了員工和家屬對公司的理解和尊重),遇到棘手問題及時向經理室進行匯報,并積極主動獻計獻策做好經理室的參謀工作,保障員工隊伍和諧穩定。

半年工作總結范文8

  11年上半年生產一向不是很穩定,生產控制及生產線設備存在一些問題,作為自我就應負有很大的職責。生產班組過程控制管理的不嚴格,現場巡檢力度不夠。生產設備檢修過后缺少檢查造成生產線存在的問題不能能及時排除。現場出現突發事件解決解決力度不夠造成停機時光長也是影響生產不穩定主要原因。

  半年工作主要放在設備巡檢檢查工作上。首先合理分工明確職責,有職責就有壓力有壓力就會產生動力。生產線操作人員每一天根設備打交道是設備異常狀況第一發現人,所以要進行相應的設備培訓工作使操作人員掌握巡檢工作的技能,熟悉巡檢流程。還要制定必要的激勵機制使崗位工作能長期堅持下去。

  設備檢修驗收工作要提高,對于生產線檢修維護是保證生產的重要過程,檢修后的驗收工作也不能馬虎大意。檢修過后要根據設備自我制定驗收標準,驗收過程要細致對重點要與設備人員進行復檢。這樣才能避免檢修過程中出現的漏洞得到有效地解決減少設備事故重復發生。

  生產班組過程控制好對一些經常出現的問題不能有效地解決,這些簡單的問題其實都是很好解決的如壓邊不好、上膜時光長、清理模唇過程時光長清理效果差等這些看似小的問題都難能影響到正常的生產運行。工作中的“細節”、“小事”、“小問題”說得多,抓得少,喊得多罰得少,工作力度不大,有的班組甚至對的細節、小事視而不見這種現象說明在一些小的問題上思想疏忽。在今后的工作中必須努力抓好班組內部的小事。

  今后的工作中要把現場突發事件根據實際狀況做好應急預案補充工作,減少因應急預案不全面造成對生產的影響。組織班組認真學習車間應急預案的資料,要求每位員工都能夠及時的有順序的處理車間現場的突發事件。

  市場競爭激烈,浪費的就是成本,節儉的就是效益。生產車間想提高生產效益,就必須要把節能降耗工作抓好。第一就是抓好車間用電,車間高溫高濕季節的用電較大,再能控制范圍內盡量減少各種用電設備的開啟。消耗物品的領用務必經車間同意簽字后領取,提高消耗品的利用率如膠帶、紙芯及造粒料袋等。從細節抓起,從小事做起,要求全體員工養成隨手關燈、下班前關掉電腦等一系列良好的.習慣,杜絕浪費,從自身做起。

  總之在下半年的工作中還是把抓生產穩定作為工作重點,努力提高自我的管理水平認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好領導交給的各項工作任務。為企業的發展壯大、為構建和諧車間、和諧企業、和諧社會貢獻自我的力量。

  一、組織機構建設狀況:

  為切實做好20xx年度的安全生產工作,明確了工作重點,強化了工作措施。公司根據實際狀況,根據公司2500td生產線的投入生產,機構部門、人員的變動,對以前的安全生產組織機構進行了調整,下發文件《關于調整安全生產管理網絡的通知》,明確了安全委員會成員及生產領導小組成員,完善了公司、車間、班組三級安全管理網絡。生產規模的擴大,公司按照《安全生產法》要求成立了安全科辦公室,配備專職安全檢查人員。

  二、安全生產職責制落實狀況:

  為抓好安全生產職責目標落實,建立健全安全生產職責制,我公司主要從以下方面入手:一是健全了全公司的安全生產管理組織網絡。公司成立了安全科辦公室,負責全公司安全生產監管工作。12個部門(車間)負責人,任組長的安全生產領導小組,配備了兼職安全管理人員;二是層層落實了20x'x年安全生產消防安全目標職責,逐級明確職責分工。公司與所管轄12個部門(車間)簽訂了《20x'x年安全生產消防安全職責狀》,車間與班組逐級簽訂了《安全生產職責狀》,實現了安全生產職責壯的簽訂,并在公司安全科的監管下各項職責與考核得到了有效的實施。

  三、安全生產宣傳培訓及活動狀況:

  6月份,由公司安全委員會組織,開展以“安全發展、預防為主”為主題的“安全生產宣傳月”活動。這次活動透過多種多樣的形式來進行,召開安全生產月活動動員大會,布置安全生產月活動方案。掛安全宣傳月巨型橫幅4幅,廠區內粘貼安全生產宣傳標語20幅。設立安全生產知識展區一個,粘貼安全知識宣傳掛圖18幅。開展了安全生產知識教育培訓,

  利用三天時光在食堂大餐廳播放教育影片“新工人入廠安全教育影片”、“習慣性違章行為篇”、“機械事故案例影片”音像教材,參加學習人數達x'x0%。

  6月25日由公司安全委員會組織開展了一次“安全知識競賽”活動,此次知識競賽充分圍繞公司生產安全特點,和安全生產常識為基礎,在全公司開展,共發出競賽試卷337份,收回337份,透過評比產生了一等獎二名,二等獎三名、三等獎六名。

  透過以上安全生產宣傳、培訓、安全知識競賽等,使我公司全體干部、職工的安全知識與安全技能得到了進一步的提高,加強了在生產過程中安全防范意識。

  四、安全生產工作開展狀況:

  今年上半年,公司根據《安全生產法》、《特種設備安全監察條例》等各項法律法規要求。結合公司實際狀況,以新生產線的各項安全為工作重點。對新招員工、老線轉崗員工做了三級安全教育培訓。特種設備操作工都已全部經過培訓,并起得了特種作業證。對公司內新投入使用的特種設備(鏟車、行車、壓力容器、壓力表、安全閥等安全附件)按要求進行了質量檢測全部合格,復合使用要求。建立了各項安全管理臺賬。對各種機械設備、危險作業點、操作平臺,設立了安全警示牌,安裝了安全防護罩及安全防護欄。

  完善了新投入使用的新辦公樓、食堂、宿舍樓及廠區內消防設施,合理、正確地配置了消防器材(室外消火栓、室內消火栓、滅火器)等。

  為防廠內交通安全,在廠一號門、二號門各設置了車輛限速牌2塊,限速5公里,對廠內道路上離路面小于5米的空架輸送皮帶橋、電線橋架全部設置了限高牌,組織全廠職工參加交通安全學習一次。

  五、安全生產檢查制度與隱患整改狀況:

  公司以“安全第一、預防為主、綜合治理”的管理方針為指導,制定了完善的安全生產檢查制度,安全生產檢查制度分為日常檢查、每月檢查、季節性檢查、不定時檢查等,重點對作業場所現場進行檢查,對違章操作、違章指揮、違反勞動紀律及一切違反安全操作規程行為為重點檢查資料。

  上半年,以XXXX安全生產監督管理局《關于開展安全生產大檢查行動》的通知要求為指導,結合我公司“安全生產月活動”的安全大檢查,組織開展了安全大檢查一次,共查處安全生產隱患32處,由公司安全科下達了整改通知書,已經全部按要求進行了隱患整改。

  每月4次安全生產現場管理檢查,由公司安委會組織,共計開展安全檢查20次,所檢查出的隱患由現場管理檢查組織小組當場對所屬部門(車間)下發整改指令,并在第二天的安全生產現場檢查狀況通報上通報公司領導和部門(車間)。上半年共計檢查出的隱患70項,由安全科根據所找出隱患進行復查。已全部整改完成。

  消防安全專項檢查,由委員會、安全科組織開展2次,對全廠的消防設施、器材進行了全面檢查,確保了消防設施的有效性,并對查找出來的包裝工宿舍、車庫、倉庫的滅火器配置不夠,部份消防安全通道堵塞等問題,全面進行了整改現已全部整改完成。

半年工作總結范文9

  20xx年就快結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時間過得飛速,不知不覺中,充溢希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將接近。可以說,20xx年是公司推動行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作狀況總結如下:

  1、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務。

  (一)20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學,學中干,不斷駕馭方法積累閱歷,我注意以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過視察、摸索、查閱資料和實錘煉,較快地完成任務。

  另一方面,問書本,問同事,不斷豐富學問駕馭技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,漸漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  (二)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱忱服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

  2、心系本職工作,仔細履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

  (一)20xx年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度20xx年下半年,行政組織召開20xx年的工作支配布置會議年底工作目標完成狀況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

  (二)對清潔每周不定期檢查評分,對好的嘉獎,差的懲罰。

  3、主要閱歷和收獲

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟識基本業務,才能更好適應工作崗位。

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系。才能在新的環境中保持好的工作狀態。

  (三)只有堅持原則落實制度,仔細統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

  (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

  (五)要加強與員工的溝通,要與員工做好協調,解決員工工作上的問題,要與員工進行思想溝通。

  4、加強檢查,剛好整改,在工作中正確相識自己。

  (一)經過這樣驚慌有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的安排和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事分明,從根本上擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干,不知總結閱歷的現象。

  就這樣,我從無限繁忙中走進這一步,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為處事的道理,也明白了,一個良好的心態,一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

  (二)總結下來:

  在這一年的工作中接觸到了新事物、產生了很多新問題,也學習到了很多新學問、新閱歷,使自己在思想相識和工作實力上有了新的提高和進一步的.完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際動身,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務不知素養和道德素養雙提高。

  5、要定期召開工作會議

  兼聽下面員工的看法,敢于薦舉賢才,總結工作成果與問題,剛好實行對策!

  6、存在的不足

  總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

  (一)、對新的東西學習不夠,工作上往往憑閱歷辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

  (二)、本部有個別員工,傲慢心情較高,工作上我行我素,自己為是,公司的制度公開不新遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些狀況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教化或懲罰,為企業創建良好的工作環境和形象。

  7、下步的準備

  針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

  (一)主動搞好與員工的協調,進一步理順關系。

  (二)加強管理學問的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。

  (三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

  在今后的工作中要不斷創新,剛好與員工進行溝通,向廣闊員工宣揚公司管理的相關規定,在明年的工作中,我會接著努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,剛好訂正和彌補自身的不足和缺陷。

  我們的工作要團結才力氣,要合作才會勝利,才能把我們的工作推向前進!我信任:在上級的正確領導下,公司的明天更美妙!

半年工作總結范文10

  20xx年上半年已經結束,在這半年中,我們藥劑科在院領導的領導下,齊心協力共同努力,在各項工作中,取得了長足發展。現將我們具體工作匯報、總結。

  一、服從院領導工作安排,貫徹上級領導與醫院的部署。

  今年上半年,鉻超標膠囊劑被媒體與社會高度關注,上級領導幾次開會發文部署,要求各從藥單位嚴查。我們科用心行動,一方面從購進途徑上嚴格把關,無鉻含量檢驗合格報告的膠囊劑一律不得購入,同時透過剪抄報紙、網上查詢及衛生局通報等各種渠道收集信息對本院藥品反復排查,保證藥房無一例鉻含量超標的膠囊。市縣藥監局多次抽查檢查,對我們的`工作進行了肯定與表揚。

  二、抓效益、促發展。

  上半年藥劑科共同努力,共銷售藥品2286770.31元,其中西藥2084535.6元、中成藥120465.84元、中草藥67248.63元、醫材10860.18元、煎藥費3660元。

  三、強化紀律、提高服務質量。

  藥劑科每周二組織員工開會,傳達院周例會精神,安排周內工作,教育員工以“厚德、仁愛、包容、求實”的岐山精神對待工作,對顧客及同事要以仁愛、包容相待。對工作要以求實精神對待。透過平時開會學習,員工精神面貌大大改觀,過去員工之間打架吵鬧、員工與顧客爭吵現象已不復存在。

  在藥品管理方面,我們爭取少購、勤購,既保證藥品供應又防藥品積壓。同時急診、門診藥房藥品相互調撥,減少了藥品失效,避免了不必要的損失。今年6月份我們對門診、急診、中藥房、中藥庫、西藥庫藥品進行了一次大盤點,對門診、急診人員進行了重新調配,使得各藥房人員搭配更加合理、提高了工作效率。

  四、存在問題。

  院內醫師變動頻繁,藥品采購、儲備、領用品種及量不好掌握,效期藥品促銷難度大,失效藥品難以杜絕。

  以上為我們對上半年的工作總結,回顧過去,展望未來,我們在以后工作中要持續優點,克服缺點,爭取把本職工作做的更好。

半年工作總結范文11

  一、上半年工作總結

  xx年1-6月,我辦在縣委、縣政府的領導和市政府法制辦的指導下,緊緊圍繞全縣的中心工作,以推進依法行政為重點,圍繞“堅持科學發展,認真履行職責,積極推進法治政府建設”為主題,進一步深化"法治環境"創建活動,較好地完成了各項工作。現將工作情況匯報如下:

  (一)、依法行政、全面部署。今年3月10日,我辦及時印發了《xx年**縣政府法制工作要點》,提出了今年依法行政的總體要求,部署了今年依法行政的目標,安排了今年依法行政的主要任務。

  (二)、加強規范性文件備案審查工作。為加強規范性文件備案工作,縣政府法制辦根據《安徽省規范性文件備案辦法》、《市行政機關規范性文件制定程序規定》的要求,加大對政策性規范性文件的備案管理力度,全力做好規范性文件備案工作。截止目前,共向市政府報送規范性文件8件.。縣政府公布出臺的《**縣城鄉特困群眾醫療救助實施辦法》、《**縣農村居民最低生活保障實施辦法》等規范性文件,均第一時間上報市法制辦,接受市辦審查。同時,指導和審查規范性文件的起草工作,確保規范性文件制定程序的合法性。為提高我縣立法質量,保證行政機關規范性文件的合法有效,維護法制統一,做出努力。

  (三)、發揮行政復議監督效能,積極化解行政爭議。進一步加大行政案件辦理力度,提高辦案質量。今年上半年,共受理行政復議案件5件,辦結4件,其中申請人撤回申請2件,維持2件。在審理行政復議案件中,注意實現法律效果與社會效果的統一,在維護依法行政的基礎上,著力做好申請人的思想疏導工作,化解矛盾,調解結案,做到案結事了。如許受田、巴桂蘭不服**縣公安局商山派出所不予行政處罰提出行政復議一案,行政復議人員主動深入基層,充分聽取雙方意見。經調解,申請人撤回申請,達到了圓滿的息訴止爭作用。

  (四)、行政執法監督力度不斷加大。根據市法制辦和市監察局的要求,我辦與縣監察局統一對縣行政執法局、縣公安局等今年重點檢查的三單位進行了預查,并對存在的問題進行了指導。加大行政執法證件的管理和發放,保障行政執法人員執法證件及時到位,確保執法的合法性。

  (五)注重行政執法人員培訓,全面提高執法人員素質。為全面貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政工作的決定》,加強行政執法隊伍建設,提高行政執法人員業務素質和執法水平,促進依法行政。根據省市的統一部署,經縣政府同意,縣政府法制辦XX縣人事局、監察局于6月25至26日聯合舉辦全縣行政執法人員培訓班。聘請專業人士對國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政工作的決定》、行政處罰法、行政許可法、行政復議法、行政訴訟法、國家賠償法以及執法實務等法律、法規進行專門講解,并對參訓人員進行測試,取得較好的效果。參加培訓班的縣直和鄉鎮的'行政執法人員共計600余人。

  (六)、協助政府辦理涉法事務,積極履行法律參謀、助手職責。今年以來,我辦共辦理領導交辦的涉法事務5起,審查涉法文件9件。其中黃山一鼎大酒店土地使用權流轉、西田林場改制涉及的林權糾紛、高速公路房屋拆遷等社會敏感問題初步得到解決。

  二、下半年工作安排

  根據《xx年**縣政府法制工作要點》工作安排,下半年,我辦將在做好日常工作的同時努力完成以下目標任務:

  (一)積極開展行政執法監督檢查活動。認真研究制定行政執法監督檢查計劃和年終行政執法責任制考核方案,并切實加以實施。在行政處罰、行政許可等案卷評查工作基礎上,結合考核方案,加大對各部門行政執法責任制工作內容的規范力度,并組織檢查組對全縣各行政執法單位行政執法情況進行全面檢查驗收,以督促其依法行政,提高全面的依法行政水平。

  (二)進一步做好行政復議工作。按照《中華人民共和國行政復議法實施條例》的要求,全面查找現有行政復議工作不足,完善行政復議程序,健全行政復議文書,極探索行政復議的協調、聽證制度,進一步完善告知制度、證據制度和審查制度,提高行政復議辦案質量。

  (三)深入開展行政執法主體和規范性文件清理工作。將在原有清理行政執法主體和規范性文件的基礎上,加大清理力度,依據相關法律法規,依法明確行政執法主體,廢止規范性文件,從而規范行政行為,依法界定執法職責,科學設定執法崗位,保障和監督全縣行政主體依法行政。

  (四)督促、指導各行政執法部門加快建立和完善行政處罰自由裁量權制度。

  (五)協助做好擴權強鎮試點—溪口鎮行政執法職能的委托移交銜接工作。

半年工作總結范文12

  今學期我擔任歷史教學。由于教學經驗尚淺。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節,備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性,曾有一位前輩對我說: “備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機。”我明白到備課的重要性,因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鉆研教材和教法,不滿意就不 收工。雖然辛苦,但事實證明是值得的。

  一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。例如我在講授《絲綢之路》 的時候,這課的主題是“絲綢之路”,教學難度比較大。如果照本宣科地講授,學生會感到困難和沉悶。為了上好這堂課,我認真研究了課文,找出了重點,難點, 準備有針對性地講。為了令教學生動,不沉悶,我還為此準備了大量的教具,授課時就胸有成竹了。當講完課的時候,我拿出準備好的錄象帶,讓學生觀摩學習,學 生特別用功,教學效果十分理想。相反,我沒有認真備課的時候,課堂氣氛沉悶,教學效果不好,與此相比可見,認真備課對教學十分重要。備課充分,能調動學生 的.積極性,上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法令學生投入,不讓其分心,這 就很講究方法了。上課內容豐富,現實。教態自然,講課生動,難易適中照顧全部,就自然能夠吸引住學生。所以,老師每天都要有充足的精神,讓學生感受到一種 自然氣氛。這樣,授課就事半功倍。回看自己的授課,我感到有點愧疚,因為有時我并不能很好地做到這點。當學生在課堂上無心向學,違反紀律時,我的情緒就受 到影響,并且把這帶到教學中,讓原本正常的講課受到沖擊,發揮不到應有的水平,以致影響教學效果。我以后必須努力克服,研究方法,采取有利方法解決當中困 難。

  因此,除了課堂效果之外,還需要讓學生多讀,多講,多練。為此,在上課時,我堅持課后了解早讀情況,發現問題及時糾正。課后發現學生作業問題也及時解決,及時講清楚,讓學生即時消化。另外,對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式,提高他們的能力。

  以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在各位領導老師,前輩的指導下,取得更好成績。今學期 我擔任歷史教學。由于教學經驗尚淺。因此,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向前輩學習。經過一個學期的努力,獲取了很多寶貴的教學經 驗。以下是我在本學期的教學情況總結。

  教學就是教與學,兩者是相互聯系,不可分割的,有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此,了解和分析學生情況,有針對地教對教學成功與否至關重要。最初接觸教學的時候,我還不懂得了解學生對教學的重要性,只是專心研究書本,教材,想方設法令課堂生動,學生易接受。

  一方面,由于我校地處邊疆貧困民族地區,學生的學習基礎相對較弱,剛到一個新的學習環境,同學們還不能適應。另一方面,有的同學比較活躍,上課氣氛 積極,但中等生、差生占較大多數,尖子生相對較少。因此,講得太深,沒有照顧到整體,我備課時也沒有注意到這點,因此教學效果不如理想。從此可以看出,了 解及分析學生實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。這一理論在我 的教學實踐中得到了驗證。

  教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節,備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性,曾有一位前輩對我說: “備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機。”我明白到備課的重要性,因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鉆研教材和教法,不滿意就不 收工。雖然辛苦,但事實證明是值得的。

  一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。例如我在講授《絲綢之路》 的時候,這課的主題是“絲綢之路”,教學難度比較大。如果照本宣科地講授,學生會感到困難和沉悶。為了上好這堂課,我認真研究了課文,找出了重點,難點, 準備有針對性地講。為了令教學生動,不沉悶,我還為此準備了大量的教具,授課時就胸有成竹了。當講完課的時候,我拿出準備好的錄象帶,讓學生觀摩學習,學 生特別用功,教學效果十分理想。相反,我沒有認真備課的時候,課堂氣氛沉悶,教學效果不好,與此相比可見,認真備課對教學十分重要。備課充分,能調動學生 的積極性,上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法令學生投入,不讓其分心,這 就很講究方法了。上課內容豐富,現實。教態自然,講課生動,難易適中照顧全部,就自然能夠吸引住學生。所以,老師每天都要有充足的精神,讓學生感受到一種 自然氣氛。這樣,授課就事半功倍。回看自己的授課,我感到有點愧疚,因為有時我并不能很好地做到這點。當學生在課堂上無心向學,違反紀律時,我的情緒就受 到影響,并且把這帶到教學中,讓原本正常的講課受到沖擊,發揮不到應有的水平,以致影響教學效果。我以后必須努力克服,研究方法,采取有利方法解決當中困難。

半年工作總結范文13

  自從進入公金條線以來我從以下三個方面進行總結;

  一、20xx年上半年主要工作步伐及成效

  在日常工作中主要負責客戶的維護工作,并共同客戶訂定靠得住的授信規劃,在此期間,江門市科業電器制造有限公司共計開立銀行承兌匯票金額為3034萬元,日均存款達20xx萬元;江門市盛科機電有限公司國際結算量約為2700萬美元,退稅金額為3743萬元;清遠騰飛橡塑有限公司累計貼現320萬元;截止目前廣東安邦平安技巧警備有限公司、國美電器江門分公司和江門市科業電器制造有限公司項目正在總行審核歷程中。

  二、存在的主要問題及辦理思路

  1、專業學問脆弱。打仗對公業務光陰較短,應付公司業務的專業學問限制不敷牢靠,往后在拓展業務的同時更要增加專業學問的學習。

  2、客戶資源較少。目前客戶資源基礎為零,當然外地員工,然則目前客戶資源甚少,通過目前所管戶資源,去掘客其上下游客戶資源,爭取拓寬本身的獲客渠道。

  三、20xx年下半年工作目標及擬實行的步伐

  在下半年的'工作中首先要進步本身客戶資源及存款,再便是加強本身的專業才能,增加專業學問的學習。

半年工作總結范文14

  今年上半年,街道安全生產形勢趨于平穩,安全生產工作取得階段性成效,現將上半年安全工作總結匯報如下:

  一、工作計劃部署落實情況。

  街道召開了2014年小沙街道“法制定海”建設暨社會管理(綜治信訪、安全生產、勞動保障、計生衛生)綜合工作會議。會議研究部署了2014年的各項工作,充分調動了積極性,對于進一步強化安全,促進安全生產形勢持續穩定具有重要意義。

  二、責任落實情況。

  今年,街道對轄區內8人以上企業、各社區(村)全面簽訂安全生產責任狀共64份,并與各企業簽訂安全生產承諾書,落實了企業安全生產監督職責,堅持做到安全監管職責明確,責任到人。

  三、安監站自身建設、工作開展情況。

  今年,我站人員學習了《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》等法律法規及《以人為本、安全第一》等視頻資料,制定了2014年安全生產工作計劃,開展了站內安全生產工作分析會8次,走訪了所轄區域的企業40家,外包公司17家,開展安全生產檢查14次,傳閱上級各類文件80余份,向各企業轉發文件30余份。按要求建立了安全生產培訓聯系人制度,配備了安監站聯系人,督促規模以上的船舶修造、危化、礦山企業配備了安全生產企業聯系人。

  加強安監站自身建設。在安全生產規范化市級達標單位的基礎上,繼續加強完善自身規范化建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動,做好“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,努力實踐自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

  四、專項整治工作落實情況。

  我站嚴格履行職責、強化措施,認真抓好了各項安全整治工作。一是對于今冬明春安全生產和各類防火工作做了督促檢查,宣傳了安全知識,開展了春節安全生產大檢查,確保了春節期間各企業的安全穩定;二是開展了春節期間煙花爆竹專項檢查,加強了對街道六個煙花爆竹經營點的'安全監管;三是落實了安全生產大排查大整治專項行動,排查整治各類安全隱患;四是落實了清明、“五一” 等節假日期間的安全生產大檢查;五是督促非金屬礦山企業落實安全生產專項自查;六是集中開展了小沙街道安全生產領域“打非治違”和隱患排查專項行動,有效防范和遏制各類安全生產事故;七是開展安全生產應急管理工作,防范因火災、臺風等引發的生產安全事故;八是開展了有限空間(清艙)作業安全生產專項檢查整治工作;九是認真細致配合上級部門開展水產制冷行業專項整治工作,根據時間節點,積極督促各企業做好專項整治各項工作;十是為轄區工貿企業安全生產標準化建設做好服務,做好企業標準化創建報名統計,陪同企業進行標準化建設工作培訓等;十一是落實開展2014年“全國安全生產月”活動。

  五、培訓宣傳工作落實情況。

  我站嚴格落實各項培訓宣傳工作。一是參加了定海區2014年度工礦商貿企業安全生產工作會議等相關會議,熟悉了行業的安全達標要求,提高了安全意識,進一步推進企業安全生產主體責任的落實;二是年初監督企業開展對返廠新老員的三級安全教育培訓工作,提高了企業安全員及工作人員隊伍的素質和安全意識;三是我站為開展平安綜治雙月宣傳活動,組織站內人員學習上級文件精神,向企業傳達了文件精神;四是開展了“全國安全生產月”的各項系列活動:向轄區企業、社區分發安全生產月宣傳橫幅50條、宣傳漫畫450張等宣傳資料,引導轄區各企事業單位、社區(村)積極參與市安監局組織的安全生產百題知識競賽活動;要求各社區落實安全生產責任,做好安全生產工作;督促各企業落實安全生產主體責任,加強安全生產管理和教育培訓工作,結合“打非治違”和隱患排查治理等工作,全面開展安全隱患自查自糾工作。我站還將舉辦2014年度小沙街道安全生產知識競賽,組織社區(村)企業相關人員廣泛參與。

  六、下半年工作計劃。

  (一)繼續強化安全生產監督工作。夏季防雷、防汛、高溫期間,國慶期間及日常的安全生產大檢查,發現問題及時整改。

  (二)繼續加強安全培訓工作。積極參加區級組織的各項專題培訓。幫扶社區安全協管員學習安全生產相關知識。

  (三)加強對規范化、標準化管理建設的深化。借鑒其他鄉鎮(街道)企業標準化創建經驗,推進我街道企業標準化創建工作。

  (四)完善安全生產監督考核機制。與企業、屬地社區(村)簽訂安全生產責任狀,下半年對重點企業、屬地社區(村)的安全生產工作進行測評。

  (五)加大宣傳教育力度。開展好夏季、國慶等期間的安全生產宣傳工作。組織開展好今冬明春等有關的宣傳教育活動,營造好街道安全生產宣傳新氛圍。

  (六)繼續做好“打非治違”和隱患排查治理,安全生產大排查大整治等專項工作。

  (七)繼續深入開展有限空間(清艙)作業安全生產專項檢查整治工作。

  (八)認真細致配合上級部門開展水產制冷行業專項整治工作,根據時間節點,積極督促各企業做好專項整治各項工作。

  (九)在摸底調查的基礎上,認真做好石油庫安全專項整治工作。

半年工作總結范文15

  依據“管理、培訓、裝備”三并重原則,我礦始終把提高職工安全意識、素質教育、規范職工操作行為作為培訓重點,確保生產安全。在總結往年培訓工作的基礎上,我們制定了培訓計劃:

  1、礦內培訓:平時由各隊技術員、高級工、技師、科室技術員講課,每月在停產檢修期間邀請盧溝礦安培中心教師講課,確保培訓質量;

  2、特殊工種到三級培訓機構培訓。

  每到年頭歲尾職工都要流失一部分,針對1、2月份礦屬各隊普遍招收新工人多的情況,由安通部組織職工學習安全常識 ;2月下旬職工隊伍逐步穩定后,又組織學習各工種操作規程和事故案例。

  三月份集團公司下發《采掘作業程序工藝崗位標準》后,我們迅速修改部分培訓計劃:在4、5月份除對輸送機司機、絞車司機、爆破工、電鉗工培訓外,著重于采煤工、掘進工、巷修工、巖巷作業各工種培訓。

  第二季度各隊根據礦計劃制定本隊學習計劃,并制定相應措施,通過班前會提問、集中學習以及其他形式開展學習。在學習期間嚴格落實培訓前后兩點名及各項規章制度,確保培訓質量;對違紀職工較多的隊負責人進行公開通報批評,對組織得力的區隊負責人進行表揚。

  第三季度安通部著重于對煤礦安全規程的學習,并根據各隊情況玄學20xx———20xx年鄭重地區煤礦事故案例。

  第四季度針對各隊情況對煤礦安全規程進行選學,并在12月上

  旬進行考試。本次考試共參加494人(有39人沒有參加)參加考試人數占職工總數的93%。

  對外出培訓,嚴格按照上級的培訓計劃,嚴把素質關,選送優秀職工接受教育,提高操作技術技能和綜合素質。

  通過四個季度的`培訓,共培訓特殊工種79人,一般工種培訓取證187人。這在一定程度上進一步規范采掘工作面的現場管理標準,規范職工操作行為,使安全生產責任制和安全技術措施得到認真落實,保障安全生產和質量標準化上臺階工作順利進行,達到預防為主、安全、有序生產。

  由于我礦培訓工作剛剛起步,且職工流動性大,部分職工素質差,培訓環境條件不具備,專業技術人員匱乏,制度不完善以及理論書籍知識少,還存在很多不足。今后工作當中我們會逐步改善和補充、完善,多向其他單位學習,將安全教育培訓班辦成部分職工掃盲班,努力提高職工整體素質、綜合素質和技術技能。

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