學院工作總結范文
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如立即行動起來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的學院工作總結范文，歡迎大家分享。
學院工作總結范文1
繼20xx屆團委學生會之后，我們這一群新的生命力隨之而起——20xx屆團委學生會。我院團委組織部以一個新的比較成熟的眼光踏上新的征程。我們繼承者前一屆團委學生會的工作，奮力向前。組織部作為團總支的一個核心部分，面向全院的學生工作，組織部工作的好壞不僅僅關系到本部門的發展，而且直接影響到院系工作的展開。光陰荏苒，隨著本學期工作的結束，組織部的工作也告一段落，為了在今后更好的開展各項活動，總結經驗教訓是有必要的。
一、樹立工作理念
20xx屆院組織部自成立以來，就本著以“服務同學、為院系爭光”為核心，以團結實干、互幫互助等為精神，在院團委學生會的領導下，積極主動完成各項工作任務。在組織部領導組織的各項班級活動中，各基層班團組織，各位班級成員熱情高漲，參與活動的積極性很高，在活動之中于無形有形之中始終貫徹這“服務同學”的理念，互幫互助。在組織部參與的各項院系活動、或校級活動的過程中廣大的同學，特別是團員、黨員，有很強的“為院系爭光”的意識，為各項活動的成功開展提供了強大的保障。
二、學生活動
班團活動是組織部工作內容的一個重要組成部分，而班團活動的開展最終目的是為了使廣大的同學能夠在活動中提高自己，獲得進步，思想得到升華。自20xx年3月份以來，班團活動豐富多彩，主題和活動形式多種多樣，充分發揮了同學們的參與意識、集體意識、創新意識、服務意識、自主學習等意識，例如在“高舉黨旗跟黨走”“為黨旗添彩”“紀念建黨九十周年和辛亥百年”的活動中，同學們紛紛舉辦各種類型的活動，回憶和再塑了歷史，提高了同學們的思想覺悟和時代使命感、責任感，形成了良好的.學習風氣。
三、學習風氣
組織部每個月都會開展各種各樣的班團活動，比如讀書會、教師技能提高活動、紀念建黨九十周年和辛亥百年活動等等，在這些活動中，同學們受益匪淺。讀書會激發了同學們讀書和自主學習的激情，紀念建黨九十周年和辛亥百年則更是激發了同學們的愛國之情，形成了強烈的時代感和責任感，發奮學習。無論是師范生還是非師范生都進一步加強了思想素質提升。組織部對于良好學習風氣的形成起了重要的作用。
四、部門建設
部門建設的好壞，直接影響到了部門的工作效率，所以在全年的工作過程中組織部時刻沒有忘記部門自身的建設，起初院系組織部主要是由正副兩名部長組成，下設各年級團總支和各年級組織部，以及各基層班委，在開展活動的過程中，各個部分是相互協作，共同完成的。隨著后期活動的開展，院系組織部從大一新生中增加了兩名組織部助理，這兩位助理在工作的過程中發揮的作用非常的大，突出表現在運動會和團干培訓會上，做事主動積極，任勞任怨，為組織部工作的開展提供了便利。在班委的組建中，院組織部也發揮了一定的作用，在各基層班團組建的過程中也提供了一些積極地建設性意見。
五、收獲與體會
回顧這整整一年的時間，我們不能不沒有收獲與體會，在這一年里我們部門工作取得了叫人滿意的成績，這與每一位干部和廣大同學的支持是離不開的，當然所有成果的取得在很大程度上得力于校團委和院團委老師的領導，沒有他們的支持和幫助要想取得較大的成績是不可能的。在這一年里，組織部基本上按照上級的要求，每月按時開展班團活動，形式主題多樣，活動豐富多彩，極大地豐富了同學們的大學生活，提高了同學們的人文素養。在提高師范技能的活動中，是同學們切切實實得到了很大的提高，為將來走上工作崗位打下了一定的基礎。與此同時，在跨班級，跨年級，甚至是夸院系的活動中，極大地擴大了同學們的交流圈，有助于同學們的彼此交流與提高。
六、不足與建議
在取得成績的同時，不足也是存在的，在組織部整個工作中，工作過于被動，基本上都是按照上級要求完成各項任務和活動，這就使得個基層班團或者是個人不能夠充分發揮個人的聰敏才智，形式過于僵硬化。在開展各種活動之后，對于各類反饋信息采集的不到位，不能夠充分的表達出同學們對組織部工作的看法和意見。最后，在整個活動的過程中，部門之間，各單元之間交流溝通仍然不夠，彼此缺乏有效地聯系。
建議：(1)在搞完各項活動之后，要有完善的反饋機制，收集同學們的活動意見，充分維護同學們的自身利益。(2)要進一步加強部門之間的溝通交流，對于基層班團來說特別要加強，師范班和非師范班的都通交流，讓彼此信息透明化，做到互幫互助，共同提高。
院組織部是一個非常重要的部門，關系到同學們的切身利益，所以組織部的工作不容忽視，而要真正做好組織部的工作又不是一個很簡單的事情，需要我們的共同努力，相信我們院組織部的工作會越做越好!
學院工作總結范文2
又是一度的春風送暖，轉眼間，一個學期的時光又從指尖流過。在過去的這一個學期里，我們部在學生會指導老師以及主席團的領導下，在為學生會各個部門提供強有力的后勤保障的同時，也有條不紊地開展了多項活動，豐富了同學們的課余生活。我們對上學期所做的工作總結如下：
一、檢查宿舍衛生
檢查衛生作為我們部的一項常規活動，每周都分配干事認真檢查大一至大四的宿舍衛生，并作好詳細的記錄。每周整理并統計檢查結果，將檢查結果發布到校園網上供大家查詢監督。除此之外，每個月初我們還評出十間文明宿舍，并頒發文明宿舍獎狀，以激勵同學們更好得保持宿舍環境、愛護宿舍衛生。在剛開始檢查時，干事們或多或少的出現了一些這樣或那樣的問題，后來通過部長們的指正，所有干事都能很好的注意態度，待人禮貌，同時公正客觀地打出衛生成績，并認真統計結果。同時，部長們會不定時地抽查干事們的工作情況，積極的對他們的工作進行監督和指導。
二、變廢為寶活動
這項活動是一項臨時性的`活動，也是我們部門上學期的第一項任務。對于這項任務，我們部門的所有成員都給予了極高的關注和重視。由于準備的時間極短，所以我們把任務整體分組分塊，同時積極和其它部門交流，尋找作品中的不足。雖然最后的作品不是非常盡如人意，但是也算是較為完善的完成了這一任務。同時，我們從這項活動中吸取了足夠的經驗和教訓，對于以后類似的突發事件，有了更好的應對方法和步驟。
三、迎新晚會
迎新晚會算是上個學期的重點工作了，而我們部門的主要任務有三：第一是物品的采購;第二是道具得制作;第三是服裝的租賃。在晚會籌備階段，我們部外出購買了氣球、熒光棒、小手掌等晚會布置以及暖場的物品;協同文藝部一起外出租借了服裝;與此同時，與文藝部互相溝通，為其制作了晚會所需的道具;幫助宣傳部一起做了幕布等宣傳道具。在晚會的開展階段，我們部門發放了暖場道具;按時有效地回收了各個節目的衣服，確保了衣服的不缺不漏;同樣，有專人回收、看管道具以及化妝品，沒有造成物品的遺失;在做到以上工作的同時，我們部還幫忙維持了后臺的秩序，協助體育部、信息部等部門一同做了道具布場。在晚會結束之后，所有人協同其它一些部門留下來共同清理了后臺，并將所有的衣服、道具確認之后完好地送回了辦公室。租借來的衣服于第二天按時歸還。但是由于我們還是有著一些經驗上的缺乏和自身存在的問題，我們也有不少不足，如溝通方面略前妥當、采購上略顯匆忙等，但是有了這次的經驗和教訓，相信在未來的畢業生晚會中，我們部門會告別我們的稚嫩，會以一個更加成熟面貌去做迎接新的挑戰。
四、校運會
校運會我們部門主要負責的是采購給養品、藥物以及保持大本營衛生三方面。開幕式當天，兩位部長都到場，分別帶領干事負責體育館內和大本營的衛生問題，及時得清潔出現的垃圾，保持了場地衛生。在開幕式結束后，不急于退場，幫助體育部一起回收借來的衣物，在清理完場地衛生之后，將桌椅歸還。在運動會當天，派干事留守大本營，負責衛生和為運動員服務等工作，其余人員在觀眾席上維持秩序、保障我院看臺的整潔;同時幫助秘書處遞送稿件。最后，在所有人員退場后打掃看臺，完成了主席團交付的“干凈地來，潔凈地去”的任務。
五、“冬至送溫暖”包餃子大賽
“冬至送溫暖”活動算是我們部門的一個傳統活動了。雖然活動和往年一樣還是包餃子，但是我們的活動卻在這相同中，發展出了一些新風貌。和往年相比，我們將場地由風味餐廳變成了一食堂;餃子餡料也由單一走向了多元;同時一改往屆比賽中的陋習，簡化了比賽項目，增加了活動內容，擴大了參賽人員的范圍，使我們的活動真真正正地稱得上是“送溫暖”。同時，和往年一樣。也做好了善后工作，在保證大家玩的開心的同時，也沒有后顧之憂。這算是上學期里我們部門單獨舉辦的唯一一個活動了，其中也暴露出了不少平常我們沒能發現的問題，如：效率不高、場面控力度不夠等。但是也正因為有了這場活動，我們部才能吸取活動的所收獲的經驗和教訓，更好地做好宣傳、聯系和活動前后的準備工作，在本學期的雅室大賽中，更好的一展我們的風采。
總體來講，我們部門在上學期所完成的任務還算是較為圓滿的，相信在這個學期的工作中我們會進一步發揚我們團結互助、虛心學習、不怕吃苦、勇往直前的優良傳統的，相信在今后的工作中，生活部會做的更好，為學院和學生會的各項工作和活動的開展做好充分的保障。
學院工作總結范文3
20xx年我校職稱工作從20xx年10月中旬開始至20xx年10月31日結束。校內評審工作結束后，人事處及時將申報材料報至省教育廳教師工作處，省高評會從20xx年12月13日起至20xx年12月15日評審結束。現將20xx年我校職稱評審工作簡要總結如下。
一、校內申報情況
自收到省教育廳教師工作處職稱評審相關文件后，人事處負責組織學校職稱評審的申報、資格審查、校內評審、材料上報等相關工作。
1.參評人員的申報情況
20xx年申報職稱晉升人員共142人。申報正高級8人，其中，教授6人、圖書系列1人、編輯系列1人；申報副高級32人，其中副教授29人、圖書系列1人、小學高級1人、編輯系列1人；申報中級56人，其中，參評講師46人、認定講師4人，實驗師3人、經濟師2人、檔案系列1人；申報初級職稱共計46人，其中助教32人、助理實驗師10人、助理館員1人、小學二級教師2人、助理會計師1人。在我校職稱申報中，共涉及18個學科（自20xx年起，音樂學科納入表演藝術學科）。
2.資格審查情況
收到參評人員的申報材料后，教務處對申報人員的工作量、教改項目做了認定；科技處對科研方面相關成果做了認定；人事處對考核、獎勵以及人員基本信息進行了資格審查，審查結果為：
通過資格審查139人，未通過資格審查3人，原因如下：
（1）1人由于部門對其工作未出示考核意見，不具備參評資格。
（2）1人由于文章未能及時收到，不具備參評資格。
（3）1人由于教學事故，不具備參評資格。
二、職稱評審情況
1.校內評審情況
在校評會之前，人事處組織了申報高級職稱人員的答辯工作，在答辯中，由學校全體正高級職稱人員參加并打分，分數提供職改領導小組查閱。并且與教務處、評建辦調取了近年來申報參評老師的綜合考評，匯總整理后，提交職稱評審工作領導小組參考。
校職稱評審工作領導小組分別按照正高級4人、副教授比例80%、非主體副高級比例65%、實驗師比例100%確定了推薦報省參評指標，講師按照80%比例評審。
經校評審會評審，職稱評審工作領導小組審定：同意推薦4位同志參加省評委會正高級職稱評審，其中教授3人、非主體正高1人；同意推薦25位同志參加省評委會副高級職稱評審，其中副教授23人、圖書系列1人、小學高級1人；評審、認定38位同志具體講師職務任職資格；認定2位同志具有經濟系列中級職稱任職資格；同意推薦3位同志參加省評審會中級職稱評審，其中實驗系列2人、檔案系列1人；認定46位同志具有初級職稱任職資格。
2.報省人員評審情況
校內評審結束后，我校對所有通過校評會的人員進行了為期3天的公示，公示無異議。職稱評審工作領導小組辦公室根據省教育廳教師工作處對評審材料的`整理要求，完善后及時送交省教育廳職改辦及相關委托評審廳局。
我校共計報省參評人員32人，其中：正高級4人、副高級25人、中級3人。對于申報晉升正高級和破格申報晉升副高級參評人員省上要求進行現場答辯。我校參加答辯共4人，其中參與教育廳組織的答辯3人、參加文化廳答辯的1人。目前，學校尚未收到任何關于高級職稱評審結果的文件。
三、職稱評審注意事項
據最新消息，自20xx年起職稱評審與20xx年相比發生了重大變化，主要涉及到以下幾個方面。這幾個方面涉及的事項將在20xx年職稱申報的資格審查時嚴格執行（涉及到的相關文件可以在學校人事處網站下載）：
1.根據《XX省關于加強和改進高校青年教師思想政治工作的實施意見》（陜高教宣【20xx】3號）文件，將來可能會要求教師在職稱晉升方面須有不少于一年的從事學生思想政治教育工作經歷。
2.根據XX省教育廳《XX省教育廳關于做好專業技術人員繼續教育工作有關問題的通知》（陜教師【20xx】46號）文件精神，20xx年申報各類專業技術人員要符合相關職稱主管部門提出的繼續教育經歷要求。繼續教育內容分為共需科目和專業科目（具體培訓通知請關注學校人事處網站或XX省人社廳網站）。
3.鼓勵青年教師進行外出培訓、學習，此條可能作為日后職稱晉升的重要依據。
4.根據XX省教育廳《轉發教育部高等教育司關于公布20xx年上半年高校教師網絡培訓計劃的通知》（陜教師【20xx】4號）文件精神，關于教育部網絡培訓的要求，對參加培訓并獲得證書的教師，學校承認其參加培訓的經歷，記入相關檔案，并作為教師職務評聘的參考依據之一。
5.EI檢索中，CA不作為EI檢索的期刊認定。
6.中文期刊中，以知網的檢索為準。
7.在非主體系列職稱申報過程中，需要有備案的繼續教育證書方有資格申報。
8.申報但未通過職稱評審的老師，在下一次申報評審時，必須有新成果（新成果的認定為文章的第一作者、項目的主要參與人等）。
9.根據省職改辦相關規定，任職年限需滿文件要求年限（外出學習結束時間按相關證件時間為準，如畢業證、學位證）。
XX學院職稱評審工作領導小組
20xx年4月23日
學院工作總結范文4
體育部沒有級別觀念，女人很細心，男人很能跑。接到一項任務時，四個部長都會先聚頭，進行總體分析，然后明確分工，效率很高，因此可以應付很大的工作量。不存在正部長分工，副部長干活的情況。體育部經常聚在一起吃飯兼開會，將自己負責的部分進展互相通報，看哪些還沒做好需要再重新落實一下的，配合很默契。此外，體育部會主動跟各班委和學生會其他部門聯系與合作，例如校運會的入場式交給文娛部，物資購買交給秘書部，后勤工作全學生會加上各班班委出動，這幫助我們減輕了不少負擔，在此再次向各兄弟部門表示衷心的感謝。以學生會的整體形象舉辦活動，一個部門主導，其他部門幫忙，非常好非常好。
體育部工作中遇到的問題以及一些小貼士：
1. QQ宣傳語不夠規范。體育部基本上是整個學生會第一個對外發布信息的部門，當時剛剛開始運作，還沒有規范QQ宣傳語這方面的意識。寫好了運動會宣傳語，我們就興高采烈地貼到各個群上面了，后來才發現“語氣寫得像流氓”、單位寫成了學生會體育部。以后記得，寫好了宣傳語之后要上報審批，單位要寫 “嶺南學院學生會”。
2. 運動員的.篩選標準不夠明確。我們當時確實是沒有認真地考慮運動員的篩選標準，以為按照往年運動會的成績選拔就行了。以至于出現了個別同學不滿意，說我們搞歧視的情況。另外還發現，選出來的某些運動員只是想回珠海玩玩，根本無心比賽。應該舉辦選拔賽，這樣可以保證公平，也可以將比賽欲望不強烈的同學篩選掉。在后來的校運會報名中，選拔賽的作用得以印證。
3. 意料之外的事。
岐關包車：在做預算之前，我已經跟岐關的負責人商議好包車條件和借錢。在去找學院領導簽字的路上，我鬼使神差又打了個電話過去確認一下，怎么知道那邊換了個人來跟我談，把之前談好的價格全部推翻了~！！！我又要改策劃改預算，心里暗暗慶幸。
訂房：在準備院運會的時候，離校運會還有挺長時間，本想等院運會結束后，確定了珠海過來參加校運會的同學人數后再訂房。又是鬼使神差，我又打了個電話問問，那個可愛的服務員姐姐告訴我校運會期間的房間都訂滿了~！！后來我要到了經理的電話，冒充嶺院的老師，才訂到了房間，心里又暗暗慶幸。
總是會有很多意料以外的事情，而且即使是已經聯系過的事情都要在請示領導之前，再確認一次，因為往往會節外生枝。此外，想到的事情就盡快著手做，不要因為覺得時間還沒有到就拖著。
學院工作總結范文5
首先，感謝師姐們對我的信任，讓我留在外聯部，有機會跟著師姐們一起學習，短短的幾個月，讓我學會不少東西，雖然策劃書寫的不是很好，但我又學會了如何去寫策劃書，感謝部長對我的耐心指導，很多不會的事也漸漸上手了，不會像剛進入外聯那樣的無措，謝謝師姐們！
剛開始去找商家的時候，的.確不知道怎么去拉，很多話也不知道怎么說，也不知道怎么找商家，不知道怎么跟商家談，畢竟我們都是生手，后來每周開的例會，師姐也給我們很多建議，這些建議對我很有用，學會如何去找贊助商，如何跟他們談學校舉辦的活動，如何跟商家商談……很遺憾，雖然我們都很努力去拉贊助，這學期還是沒拉到一個贊助商。我也很抱歉，這學期我的功課比較多，沒法經常出去找商家，只能利用周末的時間去外面跑跑，希望以后我有更多的時間去外面走走，為我們的外聯部盡一份力。
每周的例會，對我來說都是很有用，我也很珍惜例會的時間，跟師姐說說去了哪些地方，見了哪些商家，師姐也給我很有用的建議，這些建議對我來說真的很有用，謝謝師姐們。雖然這學期沒有拉到贊助，但我會努力的，下學期我會再接再厲為我們外聯部盡一份力，期待下學期的活動，我們有所收獲。
學院工作總結范文6
回首往事如煙，管理學院團總支組織部在風風雨雨中又走過了半年，10至11年度的組織部在新學期中經歷了由幼稚逐漸走向成熟的階段，我們承接著上一任的優秀傳統，繼續發揚組織部的傳統精神，努力開拓創新，從中不斷吸取經驗，為我們更好地為這一階段的工作打下堅定基礎。組織部本學期的工作總體順利，也取得令人滿意的成績，同時也得到領導老師的認同。
一、 黨團籍資料和個人檔案的管理和團費的收繳
本學期初，組織部就開展了對專插本學生和大一新生的黨團籍資料轉入工作。根據校團委組織部指示，我部門順利地完成團籍資料轉入的各項工作，同時也如期收繳了本學期兩個季度大一到大四所有團員的團費。在輔導員老師的指導下，我部門也完成了所有新生的個人檔案統計工作，并轉交校學生處。
二、 第四十三期黨校培訓圓滿結束
本期的黨校培訓組織部做到積極主動，認真根據各黨支部的推優名單，做好培訓前的各項準備工作，對班組長的職責進行教育，并確保了培訓的出勤率。同時，在培訓后進行了各小組對黨知識的學習與討論。本期的黨校考試我們學院取得了總成績優秀率為全校第一，及格率第二的優異成績，至此黨校培訓順利結束，所有成員都受到良好的黨性教育，積極向黨組織靠攏。
三、 無償獻血工作
10月份，我部門與紅十字愛心社溝通交流，共同完成了成分獻血和全血獻血的各項工作。我部門向各支部做好無償獻血的宣傳工作，并按時收集好各支部的獻血名單，合理安排各年級獻血人數和時間，做好通知工作，保證了現場秩序和獻血工作的順利完成。
四、 部門建設日趨完善
以招新為起點,為部門注入新的血液,為新一屆部門打下良好的基礎。新學期的組織部，堅持以人為本思想，并貫徹到部門文化建設中，打造富有凝聚力的部門。根據干事的各種不同特長，揚長避短，為他們安排不同的任務，使他們能夠充分發揮自己的優勢，提高部門工作效率。
五、 團內信息統計
為了解、把握我院團員信息詳情，在校團委指導下，我部門指導各支部了解團內統計的必要性，在不懂的方面給予答疑，細心、謹慎地完成信息統計，并最終錄入團內統計系統。
六、 完善團小組，溝通好各支部
為了提高我院日常團務工作的效率，我部門在以前工作的基礎上特別對團務工作進行了相關的.制度修改，新制定了《團支委制度》，使各項工作都更具條理性，大大提高了工作的質量，減少了重復性，得到了各支部的支持。通過定期的會議，一對一形式及建立Q群的方式與各團支部密切聯系，取得了顯著效果。
七、 院系齊交流，組織共奮進
在部門工作的同時，我部門積極加強跟其他兄弟院系和其他兄弟部門的交流。校團委組織部會議、座談會也給我們提供了一個很好的交流平臺，使我們更加了解各項工作，讓組織部更好地發展下去。
八、總結
總體來說，我部門已基本順利完成了這個學期的工作。不足的是在決策方面出現失誤，原本計劃的團課沒能如期舉行，這更加加重了我們部門下學期的工作任務；在部門建設方面也有待加強。我們將吸取經驗，再接再厲，爭取在下學期取得更好成績，讓優秀的組織部成為一種習慣！
學院工作總結范文7
六月是個炎熱的夏天，對于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”。簡單的醞釀后我們迎來了11級新生，我的組織部長生涯從此大學組織部長九月份工作總結拉開帷幕。
至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象：媒體就我一個女生但我絲毫不輸給男生，我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們，我幫著疲憊的師弟把行李提到他們宿舍，記得還有一個新生時動畫學院-新媒體班里的結果跑錯了地方到了媒體大本營，我把上半年黨委組織部工作總結行李提到4樓才覺得不對勁。當時雖然很累卻很開心，記得去年的時候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。
那次的年級大會只有龐燕、福欽和我一起組織，當時的我們毫無經驗可言，記得當時找不到306的總閘，還有座次表安排每一個班兩到三列，結果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當時沒有足夠的座位。當時我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行，要根據具體情況來定。當時現場稍微有點亂哦，不過還好總體上還可以，最終還是圓滿結束。會后我們就兩個人收拾會場，真的好多垃圾哦，當時就在想只有當好干事才能當好干部，適時自己親身體驗一下也不錯，至少以后會體諒自己干事的辛苦，就像古代君王只有體會民間疾苦才會愛民如子。
市外省外中秋晚會那天我們給所有市外省外生派發水果和月餅后就有一些同學悄悄走掉，還有晚會中間有人陸陸續續離開搞得會場很亂，這些我們都沒有考慮到，不過從那之后我們就積極改正了，看來那次真的是一次發現錯誤的機會，記得曾經有人跟我說人不二οο一年上半年黨委組織部工作總結要害怕犯錯，犯了錯可以改正，最可怕的就是根本不知道自己錯在哪里，那樣連改正的機會都沒有。但是我們還有一個不足就是活動安排不得體，本來應該是聯歡會的.被搞得好像年級大會，認識到沃恩的錯誤就積極改正結果我們分團委就在發現錯誤于改正錯誤的過程中不斷成長著。
后來我們又組織了市外省外交流與安全知識分享會，事實證明我們分團委比前面進步好多，這一次的活動組織的真的很好。我上臺去給新生講解一些假期安全事項的時候真的有一些緊張，在分團委中我也許是最羞澀（不敢上臺）的女孩了，可是我覺得我講的挺有條理的，這都要歸功于前一天晚上忙到2:30去查資料了，真的是臺上一分鐘臺下十年功呀！
總結一下6月的點點滴滴，我收獲不少，進班我認識了很多純真的師弟師妹們，結識一些新朋友，組織活動讓我覺得分團委真的就是一個家，在這個家中我們兄弟姐妹互相幫助，互相愛護，我們在發現錯誤于改正錯誤的過程中共同進步！分團委的兄弟姐妹我愛你們！
學院工作總結范文8
轉眼間一年的時間匆匆流逝，回首過去的一年，調研部經過一年的工作，順利完成了學校與學院的安排的任務，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時，部門根據整個團委發展情況，將部門工作重新定位為服務型，在做好本職工作的同時，幫助其他部門開展活動，為整個團委的發展提供助力，現將一年的工作總結如下：
一、積極辦好部里的特色活動
1、新生調研工作
20xx年九月我們大一新生為我院注入了新的血液，他們在對這個學校、院系、專業還有很多不了解的地方，對大學生活充滿著迷茫，為了幫助他們快速的適應大學生活，我們對大一新生做了問卷調查，總結問卷結果，幫助他們走出困惑，擺正心態，積極地迎接新的挑戰。
2、積極宣傳寒假期間的社會實踐
按照寒假放假之前的布置，要求各級同學于假期期間完成一份自己寒假生活的實踐報告。開學之后，我部針對收上來的實踐報告進行了工作登記，并按照一定的比例認真挑選部分優秀作品上交校社調部，而后經過校里邊的審核及進一步的挑選。為了確保各位同學在暑假中積極參與社會實踐活
動充實自己的社會實踐經驗并進行暑假社會實踐報告的撰寫，我部決定采用以前寒暑假獲獎的社會實踐報告作為樣本供新生更好的了解社會實踐的重要性，同時能夠更好的創作出好的作品。
3、“挑戰杯”創業計劃大賽篩選工作
“挑戰杯”是一項鍛煉大學生思維創新能力與社會實踐能力的一項大賽，它可以提前訓練大學生在社會上的能力與素質。在本年三月份我部分工合作完成了系里的篩選工作并并于三月末在圖書館參加了校“挑戰杯”作品答辯大會，組織院系學生入場并幫助參賽人員全程參與答辯，取得了不錯的'成績，確保了會議的圓滿成功。在后期“挑戰杯”參賽作品中，在校老師的積極指導和幫助下我院王守慧、史娟娟同學的參賽作品被選送到省級參加比賽，獲得了喜人的成績，得到了校級和系級老師的高度贊揚。
4、做好創業教育實驗班的選送工作
我院系通過積極宣傳并收繳創業教育實驗班的報名表，并傳達學校相關信息，讓同學們按時積極參加選拔的各項事宜。通過機試、筆試和面試，最終我院有張冬冬、史娟娟、付小康等八位同學成為了創業教育實驗班的第一批正式學員，另有兩名同學成為了跟班試讀生。
5、積極宣傳“三下鄉”志愿者招募工作暑期臨近，“三下鄉”招募工作也逐漸展開，“三下鄉”
志愿者服務活動是體現大學生科學價值觀的一項活動，它展現了當代大學生為社會服務的激情。我部將會積極響應校社團部號召，運用板報、海報、口頭通知等各種形式宣傳，把各種信息及時傳達，調動大學生參加社會服務的激情，積極投身實踐，通過與各班團支書共同努力，做好系里每個班級的宣傳工作，積極的為同學們服務，為“三下鄉”招募工作做出了充分的準備。最終我院有38位同學參加了“三下鄉”志愿者招募的第一輪面試。我部門成員主動參與并協助校團委積極開展校級招募工作，幫助校級選拔優秀學生參加“三下鄉”社會實踐工作，爭取為校里做貢獻，為社會服務，為幫助每一個人而投身實踐。
二、按時參加例會
我部門成員每周二按時參加校團委社調部例會，積極聽取校團委布置的各項工作和任務，并及時反饋工作意見和建議。我部成員于每周三按時參加系團總支例會，積極傳達團委工作任務，并在團支書例會上傳達校級工作任務，取得各班團支書的幫助和支持。
三、部門合作
我部成員本學年協助團總支各部為廣大同學做好服務工作，特別是校田徑運動會，我院取得了一個好的成績，是所有學生干部和運動員共同努力的結果，通過運動會也讓各部門之間更加團結。同時我部門積極響應團總支組織的各項活動，并貢獻出自己的一份力量。
我部門成員在本學期的工作中認真負責、積極進取，避免出現錯誤。我們也積極聽取了團總支老師、各學生領導和各學生的建議和意見，有則改之，無則加勉，為很好的完成工作打下堅實的基礎。
總的來說，這一年我們收獲了很多，調研部這一年的工作的開展是順利的。部里的成員也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。調研是我家，調研靠大家。調研部將給全體部員一種經歷，一種經驗，一種財富，值得每個人在心中永久珍藏。
學院工作總結范文9
時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學期又將結束了。在這過去的一學期中，學生會文藝部在院團委老師和主席團的正確領導下，積極開展本部門工作，以及協助其他部門承辦活動，基本上完成了自己的工作與任務。
一、文藝部日常工作
文藝部是以豐富同學們的課余生活為宗旨，組織開展各種文娛活動，為同學們提供彰顯自我個性、展現自我風采的舞臺的重要部門。文藝部的日常工作有為學院晚會、聯誼會做好日常準備工作；指導學院的學生文藝工作；做好院內外文藝活動的組織策劃和執行工作等。加強學院與學校之間、學院與學院之間文藝的合作與交流，同時豐富了同學們的文化生活。工作中，文藝部成員始終堅持學生會內部團結互助原則，加強與其他部門成員的交流，協助其他部門舉辦活動，做好學生會工作，做到了全心全意為同學們服務，可以說文藝部工作是比較成功的。
二，本學期文藝部主辦的活動
1、校十佳歌手大賽海選活動
20xx年4月21日下午兩點，受人矚目的安徽工程大學十佳歌手大賽人文學院海選在九教六樓多媒體報告廳終于開始了，大賽邀請了往屆十佳歌手大賽的獲獎者擔任評委，由文藝部部長擔任主持，經過激烈的角逐，有三位選手從全院所有選手中脫穎而出，他們分別是陳潔、穆超、張廣斌，
成功進入了校復賽。終于這三位選手不負眾望，其中穆超和張廣斌同學成功晉級16強，為我院爭得了榮譽。
2、“紅色青春黨的禮贊”主題晚會
20xx年5月27日晚7點，由人文學院團委學生會主辦的“紅色青春黨的禮贊”主題晚會在學術報告廳隆重舉行，晚會邀請了人文學院黨委書記倪谷村等相關領導擔任評委，取得了巨大的成功，晚會后同學反響很好，獲得了很多好評。晚會中，社工091班同學帶來的《軍營動漫秀》，展現了軍營生活的豐富多彩，軍營生活的異彩紛呈。行管（升）101朗誦《我的母語》更是說出了祖國可望繁榮富強的心聲。晚會的組后畢業生還帶來了深情的朗誦，同時表達了畢業生對我院今后的發展的一種期待。最后，整場晚會在觀眾的掌聲中伴隨著不舍有序的結束了。
三、本學期文藝部參與的活動
本學期文藝部還參與了院學生會其他部門舉辦的活動
1、20xx年4月22日晚7點，我院主辦的校第二屆傳統文化知識競賽在學術報告廳拉開帷幕，經過激烈的角逐，最終電氣工程學院摘得桂冠，我院奪得亞軍。晚會期間，由院文藝部帶來的節目《剪紙藝術》為晚會帶來了別樣的中國傳統文化欣賞，得到了在場觀眾的一致好評。
四、工作中的不足
文藝部在工作中也有失誤和不足的地方：例如有時聯系學生當中出現的問題，聯系不到位，通知困難，在組織活動時對后期評估不足。準備工作不夠充分，導致晚會會場出現一些混亂等等。
五、總結與展望
如果要我用四個字總結我部這學期的工作，那就是有得有失。成功的經驗我們需要借鑒。例如從我部主辦活動以及各次協助其它部承辦的的活動中，我們學會了如何在活動前
認真細致的做好工作的安排和人員的調動，冷靜處理在活動中遇到的一些突發問題，有條不紊的做好活動后的總結與反思。同時，失敗的經驗教訓我們更需要汲取，有時候失敗才是我們真正的老師。我們知道，失敗總是難免的，學生會的`工作也不例外，只有從一次次的失敗中我院的學生會才能不斷的成熟壯大起來。具體而言，就我部來說，學院活動舉辦的晚會成功與否關系到我院每次活動的形象。就像一首歌曲一樣，它是整首歌曲的前奏，只有擁有優美的前奏才能帶動整首歌的氣氛。對于成功，那只能代表過去，我部前進的步伐從來不曾停止，加強自身的建設工作迫在眉睫。
在今后文藝部的工作中，我們會本著戒驕戒躁的工作態度，不斷改進工作中的不足之處，明確文藝部的定位，舉辦有特色的活動，做好本份工作，加強我部與其它各部的交流與合作，以一名學生干部的標準更加嚴格的要求自己，追求更高的工作效率，堅持全心全意為同學們服務的原則，做好本部門工作，樹立良好的人文學院學生會形象。
學院工作總結范文10
20xx年，我院工會以改革的精神，不斷加強自身建設，開創了工會工作新局面。在學院黨委和校工會的正確領導下，在各部門的關心和支持下，經過全體工會干部和會員的共同努力，較好地完成了全年工作計劃和上級工會交給的各項工作任務，取得了一定的成績。現將一年來的主要工作總結如下：
一、加強組織建設，提高工會工作水平
工會工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會工作適應新形勢、新要求，進一步發揮好橋梁和紐帶作用，更好地支持和配合學院完成各項改革和建設任務，學院分工會十分重視自身建設。
1、黨政領導班子重視并加強工會工作的領導，分工會主席參加黨政聯席會議。3月30日，學院分工會召開換屆選舉大會，會上審議通過了劉印明代表上屆工會所作的《抓住機遇，銳意創新，為實現學院既定的發展目標而努力奮斗》工作報告和三年學院工會會費收支情況報告，會上等額選舉產生新一屆工會委員為劉印明、陳莉莉、馬云吉、張秀梅、張媛媛共5人。學院分工會委員分工明確，各司其職，分工會主席劉印明負責工會全面工作、陳莉莉負責女工工作、張秀梅負責文體工作、張媛媛副組織宣傳工作、馬云吉負責福利工作；學院劃分6個工會小組，其組長分別為機關陳莉莉、軟件工程系張秀梅、網絡工程系包晗、工程應用系楊凱、計算中心王杰、實驗中心鹿玲。
學院建有“教職工之家”，分工會努力做好新職工的入會和會費收繳工作，10年接收新會員2人。今年增添了跑步機一個，仰臥起坐架一個。
2、加強工會干部隊伍的建設，提高工會干部素質。工會利用重大活動機會多次開會，認真征求和聽取大家意見，不斷完善規章制度，在實際工作中提高工作水平。
3、組織和動員教職工圍繞學院建設和改革獻計獻策活動
20xx年5月我院在全院教職工中開展了征集提案5份，整理后上交2份，獲得優秀提案。
4、20xx年召開三次全體教職工大會，處級、副處級、科級、學院中層干部進行述職，審議院長工作報告及經費使用情況報告，組織部和學院分別對干部進行測評，完成教職工評議干部工作；堅持院務公開制度，對財務、各類評優等重大事項及時公示。
二、 關心職工生活，把工會建成溫馨的職工之家
工會關心職工生活，為職工排憂解難，增強了工會凝聚力、吸引力。
1、關心婦女兒童，做女職工貼心人。“三八”婦女節和“六一”兒童節為職工及子女發放了禮品。
2、關心職工生活，為職工辦實事。
細微處見真情，如今年夏季高溫炎熱，正值學校期末，學院為減輕廣大教師坐班閱卷辛苦，為每位教工購置了涼竹座墊。
20xx年11月軟件學院分工會向校工會反映吳萬國老師患有腰脫病，在學校工作時如需上廁所還要開車回家。后勤管理處接到校工會通知后積極到軟件學院了解情況，并在5號樓的2樓男廁安裝了座便。學院非常感謝校工會和后勤處想群眾之所想，急群眾之所急，幫助吳老師解決了一個老大難問題，為其日常工作和生活提供了便利，吳老師得知消息后非常感動，深深地感受到了學校各級領導和各部門的關愛！
凡有病重住院或親屬病逝的職工，工會都組織人員前去慰問和看望，把學校、學院領導的關心送到每個職工的心坎上。全年共看望慰問住院職工共6人次，其中住院有王克剛、孫學波、生孩子的有譚丹丹、曹力父親病故等，領導、職工到場表示關愛和祝賀。真摯的關懷使職工們感到了溫暖，使他們得以全身心地投入到工作中，為學院的發展作貢獻。
3、開展各類競賽促進教學工作
舉辦20xx年多媒體課件教學大賽、實踐教學大賽、教案大賽，規范手寫教案、豐富課堂內容、提升教師基本功，促進教學水平提高。
4、積極開展三育人工作
“三育人”表彰工作在我院已開展多年，是對學校教職員工育人成績的極高肯定，對全體教職員工的愛崗敬業、辛勤育人起到了較大的促進和鼓勵作用。今年我院對三育人先進個人劉印明、張文宇、代紅進行表彰，并在全院大會上做了精彩報告，大家紛紛表示要以他們為榜樣，不斷在“三育人”工作中取得新的成績，爭取在自己的崗位上做出更大貢獻。
5、校運動會、教師節、中秋節等大型活動，學院積極籌措資金，為教師購服裝、禮品，調動廣大教師積極性，取得了較好的效果。
三、積極組織開展健康向上的文體活動
學院積極開展形式多樣、豐富多彩的活動，凝聚人心。一年來我院組織到廣鹿島旅游，慶祝第26個教師節系列活動、開展了撲克升級大賽、跳繩、參觀鞍鋼等活動，每月平均1次，參加活動人數多，職工身體素質得到改善，各類比賽取得尚佳表現。如在我校第四屆田徑運動會上，提前一個月集中進行分項練習，參加人數54人，占教職工總數的77%，致使獲得突出成績，團體總分、男子、女子總分三項第一名。
四、特色工作
1、黨政領導重視支持工會工作。從二級教代會到職工的文體生活，都有學院領導積極參與，職工熱情也高，學院開展各項活動得到全體教職工的鼎力支持。
2、工會小組長建立信息通報制度。致使工會會員的各類信息得到及時反饋，工作積極主動，發揮工會的積極作用。
3、引領職工積極參加體育鍛煉。設計趣味性和老少皆宜的活動，如尋寶等活動，以點帶面，注重個人特長，引領全體。
五、工作中存在的不足
一年來，我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是，按照學校領導的要求和職工的期望，仍有需努力之處：
1、今年工會干部的培訓做的不實。
2、工會工作與廣大職工日益提高的物質文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質，更好地引導和發揮大家的`參政議政能力有待于進一步加強。
回顧一年的工會工作，會有許多不盡人意的地方，我們將認真總結，迎接新的一年新的挑戰。總之，工會工作離不開黨委的領導，離不開廣大工會干部的熱情奉獻，更離不開全體會員的積極參與和支持。在此，我們向學院領導、向全體工會干部和全院教職工表示衷心的感謝！
我們將進一步轉變觀念、以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰，努力開創工會工作新局面。
學院工作總結范文11
根據校宣傳部關于開展xx年 “師德建設重點月”活動的通知，和我院師德建設月活動計劃，學院黨委高度重視“師德建設重點月”活動的開展，通過活動提高了教師的職業道德，改善了學院的學風、教風，增強教師隊伍教書育人的責任感和使命感，現總結如下：
一、根據學校要求結合學院實際情況成立了工作領導小組，制定工作計劃。
召開全體教職工會議，向大家宣講 “師德重點建設月”活動的相關文件精神和 “師德重點建設月”的意義，部署了工作任務。同時結合實際，利用學院網頁、飛信把南京工業大學“師德十佳”評選辦法，以及相關的'學習資料傳送給大家，讓全體教師了解開展“師德建設月”的目的并積極參與。
二、結合實際工作，學習身邊的先進事跡，進一步提高了教師對師德建設的認識。
各教研、各支部根據學校及學院的要求認真地組織學習了《關于加強和改進高校青年思想政治工作的若干意見》、學習了xx年度“全國師德楷模十佳”、“感動中國”xx十大人物和孫國平先進事跡。學習他們淡泊名利、恪盡職守的奉獻精神，嚴謹篤學、刻苦鉆研、求真務實的敬業精神，志存高遠、自強不息、奮發有為的進取精神。在工作、學習中找出自身存在的差距和不足，明確了今后努力方向，大家紛紛表示要努力成為學生愛戴、家長信任、人民滿意的優秀教師，形成教師爭當“師德十佳”的良好氛圍。在此基礎上，根據個人申報、結合實際表現，經學院研究推薦一名“師德十佳”候選人。
三、積極開展主題活動，認真總結梳理身邊的典型工作案例。
在學院黨委的組織下，通過學習交流等形式組織學院一線教師積極開展以“師德建設工作案例大家談”為主題開展征文活動，圍繞愛崗敬業、關愛學生、嚴謹治學、廉潔從教、終身學習、為人師表等方面展開討論或評述。在學習、交流的過程中，青年教師圍繞自身教學、科研、師生互動等方面發生的真實案例展開思考和闡述，分享所思所惑所得，有五人遞交了師德工作案例征文。
通過“師德建設重點月”活動，提高了大家對崗位的認識，增進教師之間的相互交流，促進教學水平的提升。鼓勵先進，樹立榜樣，讓大家廣泛了解教師“責任與使命”，先進教師的標準和師德典范的事例，明確各自努力的方向，發揮示范的引領作用。
學院工作總結范文12
隨著期末臨近，化學化工學院學生會20xx-20xx學年的各項工作也已接近尾聲。學習部作為管院學生會的重要分支機構，一年來在院團委和學生會主席團的領導下，在學習部各位部長干事的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設進一步完善，人員素質進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學習部本學年的各項工作中依然存在諸多問題。現將學習部本學年工作總結如下，以期服務于學習部今后發展：
一. 全年工作概況
㈠．工作開展
1 . 院辯論隊的組建與培訓。在新生辯論賽的基礎上，以大一優秀辯手為主體組建了院辯論隊。隨后，邀請校最佳辯手對院隊進行各種形式的培訓，并在隨后與食品等兄弟學院辯論隊進行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊伍。
2舉辦了“超越平凡，率先突破”第二屆象棋比賽， 為進一步豐富我院廣大學生的課余生活，繼承和發揚中華民族的優良文化傳統，正確引導學生的思想政治文化，提高學生文化修養和道德素質，增進友誼、建設和諧校園做出了努力。
3. 組織院辯論隊參加第九屆徐州工程學院大學生辯論賽。
4. 協助其他部門開展大型活動。在校運動會和“我們一起走過”送老生晚會，學習部按照統一安排積極投入到協助工作中。
㈡．部門建設
1. 建立完善部門例會制度，在學生會的統一要求下建立了學習部的例會制度，每兩周舉行一次學習部例會，時間為隔周的周三中午12點半，并進行詳細的`會議記錄。
2. 在早晚自習的檢查制度上做了細致的規定，使檢查早晚自習更加規范。
㈢．人員發展
1. 從公文書寫開始培養干事工作能力。學習部每項活動的策劃﹑總結均有干事參與撰寫，并由部長指導完善，是干事公文書寫能力有長足進步。
2. 學生會干部培養。在中后期的學習部工作中逐漸的涌現出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的干事，我們予以重點培養，以期更好地為管院學生會儲備干部人才。
二.全年工作反思
回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹列舉如下：
㈠. 工作開展方面
1. 活動內容單一，過多精力集中于辯論賽。
縱觀本年度學習部工作，真正談得上品質和影響力的只有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數量和質量上皆差強人意。這一點已成學習部工作的硬傷，亟待解決。
2 . 活動缺乏創意，沒能“走出去”。
今年學習部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎上有所改進但也只是“炒好了冷飯”。創新活動內容 “烹出新的美味佳肴”仍是當務之急。此外各項活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產生必要交流。
3. 部門觀念濃重，部門間協調困難。
干事對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作卻缺乏積極性和責任感。其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變干事的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協調難度和不信任感。這一點不僅在學習不出現其他部門也普遍存在。
4. 對其他部門工作缺少了解和認識。
各部門之間缺少應有了解已經成為影響各部門之間協作質量的重要瓶頸，應予以足夠重視。
㈡. 部門建設方面
1. 例會制度實施不到位，例會效率不夠高。
在每學期后期，隨著部門工作減少例會次數也被大量壓縮，原有的例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認真的準備，但部分例會的議事效率仍有待提高。
早晚自習考評制度沒有真正落實。
我們檢查出來的缺席人數和校督導組檢查出來的人數還存在差異，這主要是我們部員沒有切實執行好早晚自習考察制度，這點下學期需要重點改正。
學院工作總結范文13
2月25日下午16時，經濟管理學院在圖書館五樓報告廳召開xx—xx學年第一學期工作總結暨第二學期工作重點部署大會，經濟管理學院何靜院長，王穎、郎東梅副院長出席本次會議，學院全體教職工參加了本次會議。會議由郎東梅副院長主持。
王穎副院長首先就教學工作做上學期總結和新學期工作部署。王穎副院長從七個方面總結了經管學院上學期的教學工作情況。重點就師資隊伍建設，教學質量管理；爭創特色，喜獲佳績；落實學校教育教學改革措施等方面進行闡述。上學期，經管學院響應學校號召，以增強教師先進教學理念，提高教學質量為目標，確立教師培訓，教學研討，教學評價四位一體的教學管理體系。以此為依托，扎實推進課證賽一體化的教學模式。上學期，經管學院師生在省級以上競賽中獲得39個獎項，其中國家級一等獎4個，國家級二等獎14個，最佳院校組織獎2個。郎東梅老師獲南粵優秀教師稱號，翟樹芹老師獲廣東省技術能手稱號。與此同時，經管學院以酒店管理專業為引領落實校學分制改革，并取得初步成效。最后，王穎副院長從深化專業建設，強化實訓建設推進產教融合優化校企合作平臺，探索校企合作人才培養新模式等五個方面提出了本學期的工作思路。希望全員教職工緊緊圍繞校主題思想，做好新學期學分制改革和升本工作。
接著，郎東梅副院長就上學期教育管理工作、實踐教學、社會服務等進行總結并提出了本學期的工作計劃。重點就清遠校區實訓室規劃與建設，產教融合平臺建設和校企合作進行總結。上學期，經管學院鳳凰公寓順利運營，建立嶺南學院清遠校區郵政物資實訓創業就業基地，嶺南商業體驗與服務中心。在過去的'一學期里，經管學院在積極配合學校各類行政、管理工作。在學生管理與德育建設、黨建工作等工作方面同樣取得一定的成績，希望全體教職員工在新的學期繼續不懈奮斗，深入開拓產教融合新平臺，推進創新創業工作新模式。
最后，何靜院長以學習與創新、團結與合作、目標與責任、希望與期待為主題為本次會議作總結。在肯定成績的同時表示希望全院上下要把握機遇，圍繞學校“一體兩翼”發展戰略，取得更多更好的成果，努力推進經管院各項事業更好更快發展。
通過本次全院大會，經管學院全體教職員工將凝心聚力，團結奮進，攜手共進，推進教育教學、行政管理、學生管理等工作的改革，謀求更大的發展，以更加堅定的信心，務實的態度，創新的精神，飽滿的熱情，共同譜寫經管院的新篇章。
學院工作總結范文14
我校20xx年運動會于4月8號成功落下帷幕，我院克服種種困難，完成既定目標，在運動會期間，我們物電學院學生積極配合工作，遵守各項規章制度，充分展現了我院的風采，回顧運動會，我們有成功經驗，也有不足之處。
一，院領導的重視，和體育部的積極籌備。運動會之前的兩個星期，我們體育部同學帶領運動員做一些針對性的訓練，并董院給同學們做賽前的動員大會。
二、運動員的成功入場。在院領導和學生會的領導下，我院的方隊能夠順利、整齊地入場，喊著整齊的口號，穿著整齊的服裝，迎來了主席臺上校領導的掌聲。
三、在運動會期間，我院學生會各個部門都盡職盡責地做好分配到的工作，在我們院有同學參賽時，跑道旁邊總有很多同學為他們喊加油，體現了團結，具有凝聚力的集體精神。
四、運動員成績。雖然我院在本次運動會中獲得了全校第十名，但在比賽過程中，運動員奮力拼搏，熱情高昂。本次比賽的`主力軍是11級、10級，09級的同學也踴躍地參加。
五、不足之處。本屆運動會時間倉促，運動員選拔時間少，還有些有潛力的同學不想參賽。體育部的成員都是剛接任的工作，沒有經驗。有些班級的同學積極性不夠高，不愿報名。我們的成績還有很大的提升空間，今后的活動我們會做好充分的宣傳和準備工作，提高同學們的參與熱情。爭取做出本次運動會工作的順利完成，是學院老師和干部們共同努力的結果，我們為之付出，也得到了收獲，更重要的是，對于新進來的11級學生干部來說，我們有了一次寶貴的工作經驗，會使我們以后的工作更加完美更好的活動。
學院工作總結范文15
20xx已經過去，在過去的半年中，我們學生會機構有了很大的改變，成立了各系學生會。我們作為院系分開后的第一屆學生會，系學生會工作還處于探索階段。我系人數較多，班級較多給工作的開展帶來了很多困難，在院學生會的指引下，系老師的具體指導下，學生會積極探索，鼓足干勁，扎實工作，完成了學院、系里的各項任務，取得了一定的成績，同時發現了更多的不足和不盡合理的工作方式、理念等需要進一步提高。現將工作總結如下：
一、廣納優秀人才，成立高素質學生干部集體
在系學生會成立之初，系輔導員老師通過與屆學生會學生干部、各班班長、團支書的交流，深入理解，推薦了我系相對較優秀、工作能力較強、有較高責任心的同學組成了我系屆學生會，并于新生入學后，通過自薦、競選、面試等環節，吸收了一批相對優秀的09級新同學加入學生會。
二、統一學生會工作思想理念、加強各項制度建設
在學生會成立后的全體部長以上會議中，大家經過討論確定了農學院園藝工程系學生會的工作宗旨“盡心盡力為同學服務”，學生會干部的工作理念“勇于承擔責任、敢于奉獻自己”。為學生干部在日常工作中統一了工作思想理念。 “無規矩不成方圓”在接下來的時間里，學生會主席團帶頭，明確了各部門，個學生干部的職責，做到分工不分家，在完成各自本職工作的同時注重加強各部門聯系的。學生會根據工作的實際需要，制定了相應初步的的工作制度，如《農學院園藝工程系學生會例會制度》《農學院學生會衛生檢查細則及標準》……等為工作的順利進行提供了可靠的制度保障。
三、加強老師學生交流、真情服務同學
我系學生會非常注重新老生交流，在學生會成立初，部長以上學生干部分成兩組與新同學進行了心與心的交流，從剛剛步入大學生活的學習、生活、活動等方方面面進行了交流受到了同學們的熱烈歡迎。進而為了讓新同學更好更快的適應大學生活，我們07級與08級對應專業班級在學生會和班委的協調下“結對子”，頂級進行交流學習。在學期末，學生會了解到新生對于如何應對大學考試很迷惑的問題，組織07級學習比較優秀的同學到08級新生班集體中“傳授”學習經驗，幫助新同學順利通過期末考試。
在平時學校學院組織的衛生、紀律、早操等各項檢查活動中，學生干部不僅自己以身作則，還督促宿舍同學，班級同學做好各項工作，促進了同學們形成良好的生活學習習慣。對于一些調皮執拗難管的同學，學生干部耐心開道，及時想有關老師反映情況，基本杜絕了一些不必要麻煩的產生，在省教育廳，省教委等的宿舍衛生檢查活動中，學生干部不辭辛苦和同學們共同完成了學院、院學生會交給的任務。
四、開展豐富多彩的娛樂活動、豐富學生的業余生活
上學期，系學生會根據院學生會的.活動要求，以系為單位舉行了相關活動，取得了很好的效果，如：系學生會學習部舉行的相關專業的報告會，張復君主任、翟付順博士從如何快速適應大學生活到園林、園藝的就業前景給09級新生上了生動的一課，讓同學們了解了自己的專業，報告會受到了同學們的熱烈歡迎。此外，系學生會在院學生會舉行的活動的基礎上，系里面還自行組織了一系列豐富多彩的活動，如綁腿跑等豐富多彩的活動。
五、帶頭參加校、院各項活動，促進系內競爭
我系學生會成員在學校學院舉行的各項活動中起到帶頭作用，帶頭鼓勵新同學積極參加學校學院的各項活動。在學院舉行的各項系級比賽中取得了優異的成績，在學院的新生籃球賽、學院的萬米接力比賽中均獲得了第一名的好成績。在日常的衛生、紀律、宿舍各項常規檢查中也多次取得優異的成績。
我系學生會積極開展各項評比，促進系內競爭，增強了學生會干部工作的積極性。系學生會一直準備建立一套齊全的學生干部綜合考核制度，現已經建立了學生會例會制度，并強調了學生干部綜合測評加分將與負責部門在學校、學院舉辦的各項活動和檢查中的成績緊密聯系。
六、定期召開例會，積極開展討論，統一思想
系學生會規定了每周三中午12：40召開例會，每次確定例會時間不超過50分鐘，以確保按時并能有充沛的精力上課學習。并在每次會議最后10分鐘開展集體討論活動，依次開展了“如何看待院學生會與系學生會的關系”，“如何當好學生干部”的主題討論，統一了大家的工作思想，明確了工作目標，方便了學生會工作的進行。召開例會時，要求08級班長也參加，定期在學生干部中開展批評與自我批評，及時總結自己的工作經驗和工作中遇到的問題，能夠始終以合適的態度和工作方法對待工作。
七、學生會工作的缺點和不足
通過幾個月的探索和實踐，系學生會積累了寶貴的經驗，同時也發現了學生會工作中存在的大量問題：
1、系學生會干部普遍反映很難把握院系兩級學生會之間的關系，兩級學生會之間工作存在沖突。
2、某些系學生會成員的工作態度和工作方法有待進一步提高和優化。
3、系學生會活動組織不夠規范，大多數以娛樂為主
4、系學生會工作宣傳工作方面欠缺
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