月工作總結集合15篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不如靜下心來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編精心整理的月工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
月工作總結1
回顧開學以來的生活，忙碌而充實。今年四四班共有四十人，男生二十五人，女生十五人。通過這一個月的努力和了解，先將其工作總結如下：
一、樹立班干，學習各項規章制度。
開學第一天，采用民主推選制先確立了班長，課代表以及寢室長。對學習、紀律、衛生各方面進行了重新規定。依據對學生初步了解，班內分為十個小組，并且組內四個人有明確的職責，分別是學習小組長、衛生小組長、安全小組長和行為習慣小組長。從一開始就樹立每個人班內責任心，做好組內、班內職責和任務，所有人都行動起來，才會讓班級更優秀。
另外班長領讀學習《小學生守則》《小學生行為規范》《行為習慣一覽表》。部分組長在課下采取抄寫、背誦等方式進行班內學習和組內學習，以幫助學生盡快適應學校生活。
二、配合各科老師，共同完成班里工作。
葛老師上課風趣幽默，一下子拉近了與學生的距離。他照看男生寢室很負責，在管理班級方面，我也時常向他討教、商量。英語老師認真心細，不僅在群里和家長積極溝通學生的'英語水平，還發錄音，讓學困生在家也能認真學習。總之，我會配合好他們的工作，遇事溝通協商，更快了解學生的各方面的學習情況。
三、強化安全意識，人人爭當班級小衛士
剛開學不少家長向我反映讓我重視樓梯安全。深知他們的顧慮，除了自己多動嘴強調，更發動學生在班內想辦法，明確上下樓梯應注意的事項。另外充分發揮組內安全小組長的職責，對平時發現觀察到不安全行為進行匯報、總結，做到隨時處理一些不安全因素。
上好每周的安全課，檢查落實學生的安全作業，也是不斷讓學生學會如何應對突發的安全事故，如何保護自己重要方面。
第四、利用多種方式與家長溝通。
新的學生，新的老師，家長前一個月都十分重視對老師的溝通交流。根據孩子兩次返校情況，主動溝通孩子在家在學校的情況，會更好更全面的認識學生。對于出現的問題、分歧都會及時作出解釋，根據不同情況不同學生做出不同的要求，適應改進自己管理方式和方法。
今后應不斷努力的方向，第一繼續抓好養成教育，第二加強思想教育工作，培養學生自主學習的習慣。第三通過學校活動樹立班級榮譽感。第四是安全教育和總結。第五強化學生的衛生飲食等行為習慣。第六做好學校做好家校溝通工作。
一個月來學生，無論是在行為習慣還是學習方面都有了一定的進步學習，學習氣氛比較濃厚，我們將一如既往地把各項工作做好，為爭創先進班級而不斷努力。
月工作總結2
青春是什么？
青春是我們每個人的必經之路。道路旁邊，岔路太多，走在這條路上你會被周圍姹紫嫣紅，五光十色的美景所吸引，如果你信念足夠，執著遠方，縱使這些斑斕的色彩讓你眼花繚亂，你也能擦亮眼睛一路向前。
藍色
青春路上有藍色，那是天空的顏色，清澈湛藍。青春的我們，總是對未來充滿了遐想和期待。想自己未來會做什么，老師，醫生，還是宇航員？自己未來有沒有一個美滿的家庭，會過著怎樣的生活。期待著未來的自己會對社會有所貢獻，能讓父母安享晚年。豐富多彩的期待構成一幅藍圖，這藍圖，澄澈而高遠像藍色的天空，夢幻般的令人神往。
綠色
青春路上有綠色，那是路邊小草的`顏色。正如我們，雖然嬌小，但有著無限的活力與激情。青春的我們是一群活潑的小精靈，學習了一天，還能趴在床上打著手電筒補作業；到了操場，一個個生龍活虎似得，跑著，跳著；聊起自己感興趣的事，能通宵達旦，直到打著哈欠，囈語連連，兩天兩夜也不嫌累；即使到了周末也不消停，約朋友泡書店，逛街，泡吧，打游戲，似乎精力充沛到極限，永遠朝氣蓬勃，血氣方剛。
紫色
青春路上有紫色，那是成熟的顏色，是紫藤蘿花的顏色，花開花落，生生不息。青春的我們不在躲著爸爸媽媽懷里撒嬌，不再讓眼淚成為自己的專利，不再隨便聽信他人的哄騙。我們慢慢開始走向堅強獨立。面對試卷上的紅叉，不會再輕易流淚，而是冷靜沉著，即使再次跌倒也不會有一句怨言，而是拍拍衣上的泥土，笑著繼續前走。
灰色
青春路上有灰色，那是烏云的顏色。青春雖然陽光燦爛，但有時也不免烏云籠罩，大雨傾盆。小小少年在風雨中羽翼漸豐，開始想飛翔了，但“責任”兩字卻壓在了稚嫩的肩上。老師家長每天嘮叨著考試，分數，我們也只能埋頭于書堆里，這座大山壓得我們沒有一絲喘息的空間。睡眠時間少了，玩耍時間也少了，身材變胖了，眼鏡度數高了，黑眼圈變深了。可是我們每個人也都明白，只有這樣，才能不負青春，未來的路才能走得更踏實。
邁著青春的步伐，享受著青春的色彩。走在青春的路上，讓我們去迎接新的挑戰，書寫無悔青春！
月工作總結3
一、日常工作：
本月的主要工作仍然是對學生宿舍安全的檢查，本月共檢查到違紀三例，公正嚴格的檢查，認真的服務，獲得了同學們的一致好評。
二、存在問題：
通過本月的工作，我們部門取得了一定的成績，加強了內部的溝通和交流，深入了解了各成員的優點和不足，并對部分成員的缺點與不足給予嚴肅的.指正，也解決了部門內存在的矛盾。進一步明確了部門職能，加深了成員間的了解，明確了各職員的分工與合作，部門的工作環境與工作程序。認識到了團結的力量，相信在全體成員的共同努力下，我們的宿管部會越干越好。
三、總結：
同時，也認識到了我們還有很多的不足，需要學習的東西還很多。在接下來的時間里，我部門的工作將主要從加強與各系部聯系，到保衛處那里汲取經驗，加強寢室安全監察等方面展開。
過去已成為歷史，我們應立足現在，把握未來。我部門在今后的工作中會再接再厲，在團結合作下再創佳績！
月工作總結4
今年六月是全國第x個“安全生產月”，活動主題為“關愛生命，安全發展”。為持續、深入地宣傳黨和國家安全生產政策、法律法規，唱響“關愛生命，安全發展”的主旋律，加強安全文化建設，提高全民安全意識，強化主體責任落實，進一步抓好各類事故防范和控制工作，我校將開展“安全生產月”活動。本活動本著注重實效與本質安全的工作原則，按照安全生產齊抓共管的工作方針，將組織實施一系列活動，提高學校師生的安全意識，消除校園安全生產隱患，實現“平安校園”目標。現對我校本周的活動進行小結：
1、選用周一早上升旗上，孫玲玲校長對全體學生進行了一次安全教育；
2、消防安全課，我校于6月15日下午，以同一教研組為一個群體，集體準備了一節消防安全教育課，并寫出詳細的教案，經過教導處的審查后，于當日下午第三節課{周會時間}，以班級為單位，由各個班主任為同學們上了一堂精心準備的消防安全教育課。通過這一節課，使全體學生深刻地了解了火災的可怕，讓我們的.學生懂得了如何有效地預防火災，并且知道如果發生了火災，應該怎樣進行有效地自救。
3、安全教育講座，學校教師作為學校的管理者，要承擔起保證學生安全的重任。于是在6月16日下午由孫素平校長為全體教師做了一次題目為《安全管理，重在預防》的講座，通過對一些典型案例的分析，使我們每位教師都深刻地認識到“預防”二字的重要性，讓我們了解到哪些不安全的因素會影響到學生們的安全，并教會了我們如何預防這些這些事的發生，從而保證學生的安全，使我們的教育教學工作不受影響。
4、在學校顯著、醒目位置，懸掛安全教育標語；在樓梯出入口，張貼“靠右慢行”等警示標志。
月工作總結5
一、11月份工作總結
1、經過前期的努力產品質量穩步提升，11月份正常生產6釜/天，生產6300多方。
2、在11月份的生產中，產品合格率96.7%，大磚的合格率高些，小磚合格率略低。
3、本月銷量6900方。
4、本月生產產品成本價193元/方，毛利55萬元，凈利潤30萬元。
5、車身廣告制作完成，信豐各鄉鎮市場在逐步推廣中。
6、職工宿舍已基本完成，可擇期安排員工住宿。
二、12月份工作計劃
1、產品品質進一步提升，力爭生產8釜/天的.生產量。
2、原材料成本控制。
3、辦公樓辦公設備逐步完善。
月工作總結6
一、三月份安全工作情況
1、三月份是四號機組大修攻堅月，安檢站把大修現場安全措施落實、大修人員狀況、施工用電安全、工程機械使用情況等作為重點稽查對象，督促施工人員思想上重視安全，行為上執行安全，真正做到了安全大修。
2、針對四月份進入雷雨季節，做好了“三防”預案編制及傳達工作，落實了防汛泵安裝情況檢查工作。
3、做好了4#爐脫硫改造安全技術措施、安全協議書，安全技術交底簽署工作，于施工單位簽寫了工作現場安全協議書，做到了每個外來施工人員都明白施工安全重要性并簽字。組織了相關車間在生產現場安全交底。
4、編寫了13項《事故現場處置方案》，并交予各車間組織學習。4月底大修施工完畢后，協同各車間做好大修試運安全措施落實工作。
5、向兩批外來學習人員傳達了安全管理制度，講明了安全注意事項。
二、四月份安全工作要點
1、重點抓好4#脫硫改造盯靠。
2、組織一次“三防”預案演練。
3、做好大修收尾工作安全措施落實。
4、落實好分汽缸更換的.安全措施準備。
5、嚴格加強特種設備的安全管理和排查治理。將相關車間范圍內的鍋爐、壓力容器、壓力管道，起重機械，廠內機動車輛等所有設備組織一次安全大檢查，并及時督促車間處理。
月工作總結7
全村共交辦整改問題共9戶21條，已整改到位9戶21條；查實、查否問題已全部整改到位。其中2戶低保已辦理到位，1戶已上報民政部門待審批。戶戶走到工作持續開展，本月駐村工作隊采取集中和分散的形式，共走訪貧困戶18戶。非貧困戶50戶，協助解決矛盾糾紛1起，解答政策13起。贏得了群眾的好評。提升了群眾滿意度。對第二巡察組對精準扶貧工作督導檢查的2類4個問題已全部整改到位。
總之9月按區委、鎮黨委要求鎮包村干部與所有包戶干部、工作隊一起入戶實地查看災情、險情排查，以3個小組為戰分組行動，通過短板核查出的'問題，以專職工作隊為主，第一組長為副，組級為戰抓落實，進一步壓實工作責任，對交辦短板問題，認真收集佐證材料。
劉家溝村工作隊
20xx年10月29日
月工作總結8
20xx年6月我公司在縣安委會、交通運輸局與運管所的領導下，落實并有效地開展了全國第十二個“安全生產月”各項活動方案和計劃實施，明確了安全生產月指導思想和工作目標，突出重點抓好車輛的專項治理和整頓，落實各項整改措施。經過一個月的活動，基本達到了預期的效果，現將相關活動情況總結如下：
（一）、為認真開展好這次“安全生產月”活動，我公司發動了宣傳、自查自糾、檢查驗收、總結提高四個階段開展了工作，各項工作環環扣緊，有機結合，制定了“安全生產月”活動方案，明確了工作目標和措施，并進行了多次車輛運輸安全知識培訓；領導小組6月份組織了一次針對車輛安全進行了全面的大檢查。
（二）、我公司認真進行宣傳發動，廣泛開展思想教育工作。“安全生產月”活動緊緊圍繞“科學發展，安全發展”這一活動主題，全系統層層發動，廣泛深入地開展宣傳、教育工作。整個活動期間，我公司充分利用宣傳標語、橫幅、培訓、教育、檢查等多種形式和手段，進行宣傳發動，在全公司系統內掀起了一個學習安全知識，增強安全意識的熱潮，真正營造了一個“人人講安全，事事講安全，時時講安全，處處防事故”的'氛圍，據統計，全公司共13輛運輸車輛參加活動，張掛橫幅13余條，駕駛員與押運人員培訓教育21余人次，召開動員大會2次，駕駛員與押運人員組織學習2次，活動期間共查出事故隱患3條，發放學習資料20多份。
（三）、查找問題不走過場，認真向縣運管所學習經驗把事故苗頭消滅在萌芽狀態之中，這樣就可避免重大事故發生。活動期間，我公司領導小組查出了1個車輛存在事故隱患和問題，排找出了運輸安全管理的薄弱環節，對查出隱患和問題均按《車輛及設施、設備維修、檢測和檢查制度》原則落實整改，對排查出的管理薄弱環節，認真分析原因，制定對策。領導小組檢查深入到車輛的各個環節，查閱有關車輛運行安全資料的方式進行檢查，對每一個項目檢查結束后，根據檢查情況，均組織現場意見反饋會，對檢查的問題進行落實整改，檢查過程中，領導小組指出了車輛運行的一些安全隱患問題，如駕駛員行車前對車輛檢查是否符合規范、現場防火、GPS是否正常開啟等問題，并提出具體的整改要求，對檢查出的問題認真整改。
第十二個“安全生產月”將止，但安全生產是一項長期的工作，永不能停止，一刻也不能松懈，公司領導對這項工作也非常重視，不論過去、現在和將來，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，從成立安全生產領導小組、建立安全網絡組織、配裝安全設施、制訂安全制度，到培訓駕押人員的安全知識、組織安全演習，不斷檢查、發現、整改安全隱患，贏得了安全生產零事故的好成績。在今后的安全生產工作中，進一步加強對安全工作的領導和管理，加大安全生產監管力度，嚴格執行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產及周邊群眾的生活創造良好的、安全的環境。為建設美麗泗陽，和諧泗陽提供堅實的保障。
月工作總結9
11月工作總結：
一、日常工作
1、矛盾糾紛排查調處工作：堅持村級一星期一排查，半月一上報工作制度。同時對于當月出現的需要鎮調處的矛盾糾紛，及時組織相關人員協同調處,11月共摸排矛盾7起.
2、重點工程建設信息報送工作。根據上級文件要求，積極落實重點工程保平安信息收集報送工作，落實周報告、月分析制度，確保信息渠道暢通。
二、重點工作
1、20xx年新增精神病患者精神等級鑒定復核工作。
2、開展第二季度校園及周邊環境排查工作，對校園及周邊環境加大整頓和排查，保證新學期有一個和諧穩定的.校園環境。
3、縣政法委來我鎮驗收村綜治維穩信訪工作站硬件設施及臺賬資料。
11月工作計劃：
1、重點工程工作：繼續做好各重點工程的矛盾糾紛排查調處工作，確保重點工程安全。
2、做好年底各項任務總結工作，嚴格按照上級文件要求，匯集全年工作檔案，迎接20xx年年終工作檢查。同時指導好村（社區）、鎮直單位、企業做好迎檢檔案。
3、省應急辦將于12月中旬來我鎮檢查驗收我鎮20xx年應急隊伍建設及管理工作。
月工作總結10
十月是小班幼兒從情緒波動到逐漸適應集體生活的重要過渡期。本以為放長假回來，一進公園孩子們就會大哭一場。然而，10月6日，迎接我們的是一張張可愛的笑臉，有小朋友跟老師打招呼:“老師，早上好！”孩子的進步真的讓老師們欣喜萬分。我們會努力，為了孩子的進步而努力！十月即將結束。為了更好的開展下個月的活動，下面總結一下這個月的工作，如下:
一.傳統方面
孩子們進入小班已經一個月了，在套路上有了一定的進步。比如，大部分孩子可以飯前洗手，獨立進食，飯后擦嘴漱口，午睡時穿脫鞋子和簡單衣物。這個月也注意幫助孩子建立良好的學習套路和游戲套路。大多數孩子已經能夠很好地適應幼兒園的生活。
第二，教育教學
本月推出了甜蜜蜜、六福寶的主題活動。
在甜甜的主題中，我們讓甜甜的糖果和水果說話，讓糖果和水果沖擊孩子的味覺、視覺、觸覺等感官。在“甜蜜的聚會”、“超級糖果屋”、“我是棉花糖”、“超級流行搖滾”的集體教學活動中，孩子們通過各種感官發現了糖果的形狀、顏色、品種和味道。在輕松愉快的氣氛中，孩子們用各種感官積極探索，用四肢探索，展示棉花糖、pop rocks、糖果粘在一起。用表達方式解釋糖果和甜食的味道；用顏色代表各種糖果等。隨著主題活動的'深入，我們組織了“給媽媽的媽媽送去甜蜜”的小組教學，通過松鼠給媽媽送去了甜蜜的禮物——圍巾和親吻，讓孩子們認識到親情比甜蜜的東西更容易讓長輩“笑得很甜”、“甜到心里去”。孩子愿意用各種方式表達對大人的愛，竊竊私語，擁抱，告訴老師他們喜歡我們。
在快樂六寶的主題中，我們在一系列有趣的活動中，積極地用我們的感官和孩子們一起感知周圍的世界。集體教學活動“六友回家”通過故事讓孩子們認識了我們的六寶；“貼五官”讓孩子在剪貼五官的過程中，明白五官和五官的位置；《丁丁》通過讓孩子操作鐵罐、黃豆、米粒、紙團等各種材料，讓孩子感受各種聲音，并努力分辨，知道保護耳朵的重要性。
這個月，我們還召開了小班家長會，介紹了小班一天的活動日程，播放了幼兒在幼兒園的生活、學習、游戲的片段，并根據本班幼兒的實際發展情況，就如何做好家園協調工作與家長進行了坦誠的交流。這次家長會不僅拉近了幼兒園與家長、老師與家長的距離，也讓一些缺乏正確育兒知識的家長在與老師等家長的交流中受益匪淺。我相信，通過這種與家長真誠的接觸和溝通，我們可以把家庭教育做得更好。
三。環境創造
隨著“甜蜜蜜”主題的開展，我們布置了“甜蜜蜜”專欄，在主題墻上布置了孩子們收集的糖果盒，并涂上了“我最喜歡的糖果”。
四。父母的工作:
平時注意和家長溝通，通過家道和家長溝通，了解孩子在家和在園的情況。主題活動得到了家長的支持和配合。家長和孩子收集了各種活動資料。
十月即將結束。以后我們會更加努力，爭取更大的進步！
月工作總結11
在市科協的正確領導下，在市衛生局的指導下，在市民政局的監管下，在協會理事會的組織帶領下，xx健康教育科學傳播協會近兩年做了一定的工作，現簡要總結報告如下：
一、成立了xx健康教育科學傳播協會（XX年5月）。
二、成立了xx市健康教育志愿者聯合會籌備委員會（XX年12月15日）
三、組織會員開展經常性地健康知識宣傳活動，編印健康科普宣傳資料20多期，散發贈送張貼資料近20萬份。
四、發展新會員70多人，其中xx會員50多人。
五、結合開展了一些社會救助活動和無償獻血活動，到古橋、銅堡、雙河、祿市、永興、瓦店等敬老院開展了慰問活動。
六、先后4次向中央和省上書面建議和請求制定《健康教育法》。
七、籌集健康科普圖書200多本。
八、免費接待了若干人次的健康咨詢和心理咨詢。
九、每個季度召開了一次協會理事會會議，今年底召開了協會第二次會員大會。
以上是所做的主要工作與成績，下面是存在的主要問題和不足：一是會員集中宣傳和自主宣傳還比較少；二是辦公活動經費緊缺；三是辦公場所條件較差；四是會員不穩定。
明年的重點工作計劃如下：一是正式成立xx市健康教育志愿者聯合會；二是改善xx協會的辦公條件；三是組織更多的'會員宣傳活動；四是繼續大力發展志愿者會員；五是力爭開辦一個健康知識專門圖書館；六是適當到鄉鎮去開展一些宣傳服務活動。
XX月工作計劃
一、XX年工作計劃要點
1、成立xx市健康教育志愿者聯合會。計劃于4月7日正式成立，會員達65人以上，有辦公場所，有起碼的活動經費。
2、初步成立一家鄉鎮協會（或者工作站）。初步計劃在古橋街道或者華龍街道建立分會或者支分會。
3、開辦一家養生文化宣傳飯店。地點在城南，規模小型，容納顧客100人以內，主要提供藥膳食療香草茶以及保健食材，結合開展健康宣傳公益服務。
4、逐漸規范和完善兩個協會的建設與管理。主要是理事會負責人、辦公場所、活動經費、會員活動、登記注冊等方面。
5、采取多種形式大力宣傳健康知識、發展會員。逐步舉辦健康講座和擺攤設點宣傳，大力鼓勵日常自主宣傳，積極探索會員發展會員模式。
6、繼續呼吁和建議請求國家立法。上半年和下半年各一次。
7、加強對外宣傳，提高社會影響力和知名度
8、組建成立臨時黨支部。根據具體情況成立一個或者兩個。
9、編印《xx大眾健康教育報》。初步計劃為雙月報，贈送給有關部門和有關人員。
10、其他有關工作。包括召開協會會員大會例會等。
二、XX—20xx年工作規劃要點
1、創辦xx市科學養生文化傳播公司。
2、再開辦1——2家縣級協會和飯店。
3、正式成立1——2家鄉鎮協會和村居分會。
4、正式成立協會黨支部或者公司總支部。
5、鞏固完善“三項建設”，發展壯大本團體組織。
6、繼續呼吁和建議國家立法。
7、編著發行一本大眾健康教育圖書或者小冊子。
8、繼續全面深入宣傳和大力發展會員。突出對外健康講座和健康咨詢。
9、培育業務骨干和健康教育師。計劃重點培育2——3人。
10、力爭在全省全國產生一定的影響和名氣。
11、著手準備建立固定的基地。主要是開始策劃和籌備。
12、其他有關工作。
月工作總結12
一、 麻陽高速及武穴長江大橋工程：
麻陽高速項目：
可準申請報告已獲省發改委核準批復。正在進行定測詳勘及施工圖設計工作。9月份協調督促相關部門及設計單位盡快完成初步設計審批，抓緊進行施工圖設計工作。
長江大橋項目：
(一)工可報告編制情況：
規劃編制單位根據各方意見對工可報告進行多次修改，現已完成初稿。因原線路在江西省境壓礦涉及巨額賠償費用，線路需調整。近期我市政府領導會同交規劃院與大冶有色公司協調，擬將600米“插花地”線路改道至該公司隸屬企業豐山銅礦范圍內，該公司已同意線路過境豐山銅礦礦區。省交規院正在據此意見修改工可報告，預計9月中旬可完成修改工作，力爭9月下旬能開展工可報告省內預審。
(二)專題研究情況：
①通航安全論證報告。已通過長江航務局初審并按照專家審查意見完成修改。長江航務局已征求并取得長江海事、長江航道、省港航局等單位意見，黃石市政府已就調整《黃石港口總體規劃》發文向省政府報告，正在與九江市港口局協調出具解決《九江港口總體規劃》與大橋矛盾問題的意見，預計本周長江航務局可將報告上報交通運輸部審查。
②防洪評價報告已通過長江委審查并形成專家審查意見，報告編制單位正在根據專家意見進行修改。
③水土保持方案已提交初步調查結論，待省內預審后修編并報水利部審查。
④文物調查報告。省內調查工作已完成，江西境內文物調查工作正在外業調查。
⑤地災報告。已取得省內批文，正在征求江西省國土資源廳意見。
⑥地震安全報告。已取得省內批文。
⑦壓礦調查報告。省內調查工作已完成。因原線路在江西省境壓礦涉及巨額賠償費用，線路需調整，目前正在與陽新縣相關礦業單位進行溝通。
⑧環評報告。已提交初步調查結論。目前上海環評單位已向江西省環保廳發出了征求環評標準的函。
9月份盡快完成武穴大橋工可報告修改并報省內預審工作。繼續加快推進相關專題審查修編及報批工作。
二、 件雜貨碼頭建設：8月完成碼頭貨場道路鋪設及資產核資等公司股份重組工作;計劃9月份進行碼頭裝卸機械設備招標工作。
三、 石松線花橋至余川段大修：8月份已完成基層單幅4公里;計劃9月份完成4公里水泥路面。
四、 蓮龍線童司牌至農場段路面大修工程：8月份已經完成水泥單幅路面4.5公里;計劃9月份完成3公里水泥。
五、 梅武線大修工程：8月份已完成基層雙幅3公里，單幅0.5公里，碎石化雙幅1公里;計劃9月份完成3公里瀝青砼面層。
六、 黃標線大修工程：8月份已完成基層單幅5.3公里，1.8公里雙幅碎石化。
七、 石佛寺工業園區3.2公里公路建設：已經完成上基層雙幅3.2公里;9月份計劃完成2公里水泥路面。
八、 橫崗山旅游公路：8月份舉行了開工儀式，9月份完成全線線路勘測設計工作。落實施工單位和監理單位，完成土方5萬方。
月工作總結13
王家莊中學9月份工作總結九月對于我們是忙碌的一個月。在這一個月里，我們對教師的認識，對學生的認識，對生活的認識都由原來的膚淺和理想，漸漸地變為現在的深入而現實。真實的教學并不像書本上說的那樣，有規有矩，有章可循，而是變幻莫測的。有許多突發情況是我們以前想都沒有想到的。在教學方面，課下我們必須虛心討教，認真備課，并做好課后反思。課堂上要做到以學生為主體，因材施教，積極開發學生的興趣愛好，積極發掘學生的閃光點，并及時給予鼓勵，使課堂在快樂的氣氛下進行。以下我們從教師自身和學生兩個方面來總結我們的工作。
（一）教師自身方面
1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握重、難點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，細致，以激發學生的興趣為出發點，并不斷歸納總結經驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對三個年級的學生的特點，以愉快式教學為主，堅持學生為主體，堅持“貴在指導，妙在開竅”的教學理念，激發學生興趣。
3、積極參加校內外教學研討活動。在所在實習學校的積極安排下，我們多次參加了教學研討活動，使我們的教學水平得到了潛移默化的提高。
4、作業批改認真及時，堅持做到全批全改，重在訂正，力爭了解每一個學生的學習情況，以便在輔導中做到因材施教，有的放矢。
5、課后輔導及時，把課堂上學生們普遍出現的問題拿出來單獨講解，并成立了課后輔導小組，拿出我們中午午休時間來給學生無償輔導。我們小組的口號是：不拋棄，不放棄；個別輔導，拔尖培養。
（二）學生方面
1、要做到因材施教。尊重學生的興趣愛好。因勢利導，化消極為興趣。幫助后進生找到優、缺點，并幫助他們揚長避短。有意識地培養以學生為主體，教師為主導的學習習慣，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。充分發揮學生的'動手能力與想象力，讓每一位學生都能參與進來，不放棄任何一個學生，力爭在活躍的氣氛中將課堂有序的進行下去。
2、在對待學困生時我們應以發展的觀點看學生。應當縱向地看到：學困生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。其次應以人人平等為原則來看待學困生，不讓他們有心理上的陰影。用我們的真誠和愛心，去感化每一位學生，做到互相信任，互相尊重，互相理解。
在工作上，我們積極進取，認真負責。在生活上，我們更是融洽。我們八個人在一起，就像一個大家庭，一個和諧美滿的大家庭。我們八個之間的感情比任何的感情都要特殊，都要深。這種感情似乎已經升華為一種親情。我們就像兄弟姐妹，無話不說，對于彼此的缺點與錯誤毫不忌諱的指出來，這一點更是加快了我們進步的腳步，也更進一步的加深了我們之間的感情。對于彼此遇到的困難，我們也會說出來，大家都會盡一切努力來幫助彼此。我們都在不斷的努力，把我們八個人，這一個大家庭，建設的更加和諧與美好。
這就是我們一個月以來的工作總結，一分耕耘一分收獲，教學工作苦樂相伴。在下一個月份里，我們將以“勤學，篤行，善思，實干”為基本行為準則，再接再厲，使學生們成績提高的同時也使自己得到進步。全力把學校派發的各項工作做的更好。
最后，我相信，我們一定會在學校和老師的指導下取得更大的進步。
月工作總結14
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這幾個月的工作歷程，作為耘海益的一名員工，我深深感到企業蓬勃發展的熱氣，以及耘海益每一位員工的拼搏的精神。
對于我們的企業來說，這一年是有意義的;對于我個人來說，這一年是有價值的、有收獲的。
人要不斷的總結過去，才會有新的未來、新的發展，如果不懂得總結，那么我們做的永遠都只是重復過去，平庸無為，感謝公司給我們這次總結的機會，可以讓大家一起分享各自的收獲，使我們互相滲透各自成功的經驗。
作為公司的一名銷售主管，主要以人員的管理為核心。經過半年的摸索與總結，我將人員的管理分為兩大類：制度管理和目標管理。
制度管理顧名思義就是按照嚴格的制度執行管理來約束員工工作行為的一種管理方式，沒有規矩不成方圓。短短的幾個月內就發現了很多問題，所以新的一年里我將不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去，且嚴格督促員工按制度行事。目標管理，說白了就是所謂的任務，任務就是制定完就必須要完成的，業務每個月都要給員工制定銷量，其實這個數據是目標，結合這幾個月終端的銷量數據來看，能有幾個月是達到這個目標的，這也是幾個月來我一直在反省，一直在深思的一個問題，銷量上不去的原因是什么，真的都是員工的原因嗎?不完全是，難道我們存在的意義就是每天去找上級告訴他我應該做的都做了，但是員工有某種某種問題嗎?那我存在的意義是什么?考慮了這么久，我認為在員工看來業務每個月定的銷量數據是目標，她們并沒有將這個目標轉化為任務，這也是銷量上不去的原因之一，其實將目標轉化為任務很簡單，就是將目標計劃分解到每個季度、每個月、每個數據、每個細節，并調動員工的積極性去認真思考要通過哪些通路、方法來達到目標，目標分解了也就成了任務，也就是我們必需要完成的。
制度與目標共存是我明年的管理方向，由于內容比較瑣碎所以就不一一闡述了，工作重點大致分為五個部分：
◆終端促銷管理體系;
◆員工的招聘與培訓;
◆員工的出勤與考勤;
◆員工的日常管理;
◆激勵員工，達成目標。
在這里工作的這段時間里讓我學到了很多，接下來我將從三個方面向大家介紹一下我感悟到的一些觀點，與大家共同交流和探討。
一、端正態度
在工作期間我看到了很多問題、矛盾與困難，當然這些都是不可避免的，但是我覺得導致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態度問題，態度決定一切。經常有人會這樣說——"如果當初我怎樣怎樣，那么現在我肯定會......"，人們常常只停留在這樣的說上，而不真正付諸行動，怎么會有好結果?白酒的競爭日趨激烈，不斷會有新的挑戰擺在你面前，你以一種什么樣的態度去對待它，你就會得到一種什么樣的結果。所以怨天尤人是沒有意義的，積極地工作才是我們最應該做的。
二、明確目標
首先，任何公司都有公司發展的`目標，每一個員工也都有自己的個人發展目標，在這個問題上，我認為作為公司的一名員工就應將個人目標與公司目標統一起來。每個人
都會有壓力，但是在實現公司發展目標的同時，也是在實現自己的個人目標。
其次就是我剛才提到的實現目標要有正確的態度與方法，并將目標切實分解落實。只有可分解的、能實現的目標，才是可行的目標。
三、學習
關于學習，有一位經濟學家講過這樣一句話"不學習是一種罪惡，學習是有經濟性的，用經濟的方法去學習，
用學習來創造經濟。"在工作中也是一樣，我們需要不斷地學習、充實，爭取做到學以致用，相得益彰。
以上只是本人比較膚淺的一些認識，希望在工作中同事們可以多多指點，只有群策群力才能取得成功，也希望公司在每一位員工的努力下，在新的一年中會有新的氣象與新的突破。
謝謝大家。
月工作總結15
一、常規工作按部就班
1）編年度決算，編制各種會計報表。其中決算報表1套40張表格，月報表12份，其他各類財務分析表36份。
2）做好會計電算化工作。每筆會計業務發生都要及時輸入電腦，月末經過審核、過賬、結帳等環節，做好當月的會計電算工作，全年累計輸入1126筆會計業務。
3）做好財政工資統發工作。認真細致做好統發工資的申報，遇到調資情況，能夠及時調整、及時申報，確保全年工資發放準確無誤。
4）做好收費許可證的年審工作。及時報送收費許可證年審所需資料，及時變更收費項目和標準。
5）做好對各種票據的管理、完善票據的領用、保管及繳銷制度。做到票據使用無遺失、錯漏現象，票據存根存放有序。
6）做好會計資料的整理、歸檔工作。按照檔案局的要求和財務會計檔案特點，及時、細致整理、裝訂會計檔案。
7）做好工會財務管理。
8）落實政府采購工作、做好新增資產的帳務管理工作。今年我們采購了服務器、網關以及30臺電腦等，及時為黨校評估添置了硬件設備，對新增加的固定資產，都做好了固定資產卡片登記工作。
9）做好醫療保險金、住房公積金的測算、核對工作。每年兩次按照標準，為每位教職工調整計算基數，并做好新增人員開戶及調離人員的核銷工作。
10）做好勞動專業統計基礎工作。每月認真填報勞資統計報表，每季認真填報勞資基礎數據工作。
11）細致做好基建財務工作。基建財務一般金額較大，付款時結合工程進度細心核對原始憑證，并登記往來款項備查表，
二、特色工作可圈可點
1）做好制度修訂工作。xx年作為制度建設年，很多制度需要“廢、改、立”，財務處根據自身工作特點，在學習和借鑒的基礎上，出臺了《市委黨校財務管理制度》征求意見稿，并召開專題會議進行討論，得到充分認可后才印發了《財務管理制度》，目前財務制度執行情況良好，另外財務處還擬定了《關于建設節約型黨校的意見》，并參與了《評優辦法》討論，為制度建設年作出了應有的努力。
2）做好預算編制工作。今年的預算編制有兩個特點，一是要擴大黨校的項目基數，因為按照規定我們最多只能按照去年的80萬110%專項申報項目，這樣一來，黨校減收增支因素就得不到考慮，為此，我們反復溝通，多次報告，并按照市財政的要求，分別申報了88萬常規項目和302萬新增項目；第二個特點是廣泛參與，在排定項目前，我們召開了專題會議，就項目申報和各處室負責人進行了有效溝通，各處室積極參與進來，提供了非常寶貴的基礎資料，各處室申報的項目也都在我們的一上預算中得到了體現。
3）做好專項采購工作。年初，我們啟動了搬遷工作，當時很多人對馬上搬遷還沒有準備好，在這樣的情況下，站出來發揮作用是全校職工都面臨的任務，本著這樣的思路，作為采購小組的一員，能夠積極主動做好協助工作，從采購數量的.摸底到招標文件的擬定，從采購方式的選定到合同簽定的把關，每一步都能夠積極參與，獻言進策。今天，看到學員在整齊的教室里上課，看到社會各界對學苑賓館的肯定，可以自豪地說，我為黨校順利搬遷盡心盡力了。
4）做好資金籌集工作。面對資金壓力，新一界校委積極行動起來，從不同渠道和單位協調支持資金，作為經辦處室，財務處從來都是在第一時間抓緊落實，晚上來開票也罷，早上去送票也好，我們不叫苦、不叫累，心中抱定一個信念，只要有資金支持，哪怕千辛萬苦也要拿到手，一年來，我們全部落實了校委的要求，共落實資金174.5萬元。（我印象最深的還是灌云的十萬元培訓經費曲折的到位過程）
5）做好賓館監管工作。學苑賓館在籌備時，我被作為財務監管派住其中，如何有效兼顧保障和監管？在不同階段，保障和監管哪個更為重要？說實話，心中沒底，于是從人員選定到崗位設定，從熟悉業務到制度設計，每一步都力求精細，通過學中干、干中中學，目前已基本理順了學苑賓館財務監督體系，主要體現為從投入上把關、采購上把關、從制度上把關，三把關制度從運行效果看，做到了保障得力、監督有效。
6）做好培訓保障工作。伴隨著大培訓業務的的積極拓展，盡快融入到培訓格局中是財務工作重要著力點，每次培訓班一舉行，都要提前準備好發票，報到時開票、收款、繳款，一個培訓班結束后要做好與班主任、培訓中心、賓館的對帳工作，無論寒假、暑假，無論休息與否，都能積極為培訓辦班做好財務保障工作。
三、存在缺點非常明顯
1）工作中有急躁情緒。在任務重、時間緊的情況下，工作中有急躁情緒，雖然給自己提出了平和、平淡、平緩的三平交流方式，但往往注意不夠，當我表情嚴肅、神情凝重的時候，也就是急躁情緒難以控制的時候，這樣一來，不耐煩、聲音大不自然地就出來了，今天我給大家道歉了，希望你們能夠諒解，我一定會加以改正。
2）協調時不主動溝通。財務工作政策多、原則強，這和開展業務所需要的靈活性往往會沖突，遇到有靈活性要求時，每次都能以黨校發展為大局，積極主動和財政部門溝通協調，但是很多規定是紅線，不能踩，財政是全市的財政，要兼顧公平和效率，這樣就會在一些方面滿足不了靈活性要求，于是誤解和指責就伴隨而來，想想自己努力協調、積極溝通，得到的確是不理解甚至曲解，有時會采取不解釋、不說明的方式，今天在這里順便說一下，凡是關系黨校或黨校個人利益的問題，我們都會積極主動去爭取，從來都是盡力而為，沒有一次偷懶行為，有些事情不能靈活解決，確實是原則性規定，希望大家多多理解和支持，感謝你們了。
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