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環衛工作總結

時間:2024-09-15 06:17:33 工作總結 我要投稿

環衛工作總結匯編15篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家整理的環衛工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

環衛工作總結匯編15篇

環衛工作總結1

  街道辦事處位于東港市城鄉結合部,轄3個行政村,6個城市社區,面積20平方公里,人口8萬多。近年來,由于城市發展速度加快、外來人口劇增、企業快速發展等原因,給我辦事處環境衛生管理造成很大壓力,但我們辦事處一班人高度重視,強化領導,加大投入,重點突出,并建立一整套長效管理機制,使辦事處城鄉環境衛生整治工作取得良好成效。

  一、廣泛宣傳發動,提高全民講衛生意識

  城鄉環境衛生整治涉及千家萬戶,必須提高全民意識,因此,街道辦事處結合實際情況,完善了《街道辦事處城鄉環境衛生綜合整治工作實施方案》,多渠道,多層次,全方面開展宣傳教育活動,使此項工作家喻戶曉,形成自覺行動。一是會議宣傳。3月7日我們召開機關、村、社區干部大會,部署動員。村、社區也召開本單位相應會議進行宣傳活動。二是利用各種形式宣傳。采取張貼標語,懸掛橫幅,出動宣傳車等,提倡樹新風除陋習,提高居民文明素質。三是印發《致居民一封信》,向沿街商戶發放宣傳單,進行宣傳教育,營造人人參與的良好社會氛圍。

  二、強化責任落實,增強各級干部責任意識

  為切實抓好城鄉環境衛生整治工作,街道辦事處成立此項工作領導小組,由主要領導擔任組長,分管領導為副組長,下設辦公室。機關、村、社區、組干部實行包保責任制,街道領導和機關干部包村、社區、企事業單位,村干部包組,組干部包戶,同時對全街道重點整治部位如:村部所在地、屯堡內環境衛生、溝渠、農戶庭院、社區衛生、浪頭線、201國道等,由分管領導和具體部門負責,形成了黨政領導親自抓,分管領導分片抓,機關部門和基層單位具體抓的良好局面。

  三、突出重點,加大投入,全面推進城鄉環境衛生整治工作

  我們把整治的重點確定為201國道、迎賓大街、浪東公路、觀海路、青年路兩側、沿道企事業單位、商戶和居民、村屯環境衛生、社區環境衛生。在整治過程中,對重點部門和地段,加大人力物力投入,安排專人負責。全區共投入垃圾箱上百個,每年投入資金上百萬元,公路兩側做到天天清掃,定期拉運。村屯主要道路采取集中清理,企事業單位、商戶采取門前包保,每年每個村投入10萬元以上,確保垃圾及時清理、及時拉運,保證了城鄉環境優美、整潔。

  四、加大考核力度,建立長效機制

  為了使城鄉環境衛生整治工作制度化,街道辦事處制定了考核細則,并與基層干部的經濟利益掛鉤,對村和社區每季度考評一次,半年小評年終總評,考核結果作為獎勵依據,對年末考評合格以上的村分別獎勵20xx—10000元,對社區獎勵600—1000元。在管理模式上采取“定點投放,定時清運”,垃圾定點處與沿街企事業單位、商戶簽訂“門前四包”協議,同時街道和村都成立清掃拉運隊伍,堅持常年運行,保證環境衛生整治工作有規、有序開展。

  總之,街道辦事處的城鄉環境衛生工作,經過幾年的努力,已形成常態化、制度化,基本做到常年有人抓、有人管,每年投入都在百萬元以上,僅今年清潔月,全街道出動人力 人次,車輛 臺次,清運越冬垃圾 噸,新增垃圾箱10個,每個村、社區都健全了隊伍,有資金投入,城鄉環境衛生整治工作有序開展起來,但也存在許多問題,主要表現為:

  第一,群眾的'環境衛生意識不足。特別是存在著自管自家,對公共衛生不關心,村屯垃圾量較大。

  第二,資金不足。個別村缺少專門的清運隊伍,社區中的棄管小區沒人管(開發區內),部分部位形成死角。

  第三,處罰力度不大,監管不到位。如廢品收購點的管理,企業垃圾亂倒現象比較嚴重,而街道辦事處沒有執法權,只靠教育很難達到預期效果。

環衛工作總結2

  今年以來,環衛辦認真貫徹落實市區“清潔行動”“農村環境綜合整治”“城鄉環境綜合整治”各次行動要求,對轄區環境衛生進行了全面整治,取得了很好的工作實績。總結起來,主要做了以下幾方面工作。

  1、全年清理陳年垃圾1000余噸。

  聯合村位于城中村,房屋近300棟,建設沒有規劃,房屋擁擠,幾十年的.陳年垃圾未予清理。今年自6月份以來集中清理了聯合一組陳年垃圾10處、聯合二組陳年垃圾16處、聯合三組陳年垃圾5處、聯合六組陳年垃圾3處、聯合七組陳年垃圾3處、聯合八組陳年垃圾3處。全年共清理聯合村陳年垃圾1020噸。

  2、全年宣傳發放資料10000余份。

  聯合村流動人口近2萬人,居住人員素質差,亂丟亂扔習慣難改,造成“臟亂差”現象嚴重。街道、村對聯合村各組的衛生現狀,從宣傳這一根本上來抓衛生管理。今年六月以來,制定了“村規民約衛生公告”,每組每棟住房均予以了張貼,約發放了9450份;發放《衡陽市蒸湘區農村文明衛生手冊》450份。全年共發放宣傳資料10009份,制作宣傳牌50塊,橫幅7條,宣傳版報10塊。

  3、認真及時處理各類市容環境衛生問題。(1)對于居民反映清掃保潔問題及時快速處理。全年對于居民反映的557個問題都一一快速地進行了處理。(2)對于居民反映的下水道、化糞池堵塞問題及時予以了疏通。全年疏通了紅湖塘社區蒸湘北路小學家屬房下水道及化糞池阻塞問題;冶金社區21棟B區家屬房下水道阻塞問題;石坳社區衡祁路48號及八角亭化糞池阻塞問題等10處。(3)對于媒體、網絡反應的問題經核實分別處理。全年共處理了南華涵洞垃圾未及時清運、芙蓉嘉苑衛生差等十次媒體、網絡問題。(4)對于上級交辦的問題迅速處理。全年共處理了上級交辦問題386個,共487次。

  4、積極迎接上級各級檢查292次。其中國家級檢查3次;省級檢查8次;市級檢查69次;區級檢查212次。確保了每次檢查過關。

  5、環境衛生市場化運作良性運行。自去年開始的環境衛生市場化運作,經過試點后,效果良好。今年繼續運行,確保了社區、村清掃保潔日常化、操作專業化、管理常態化、效果明顯化。

  由于工作思路創新,效果突出,關于相關工作八篇信息報道也得到區里采納。同時全年街道環衛工作在全區名列前茅。

環衛工作總結3

  20xx年上半年,xxx社區居委會在上級政府的正確領導下,切實加強群眾健康教育,認真執行社區衛生制度,提高了全體居民的禮貌、衛生意識,營造了一個整潔、優美、禮貌的生活和工作環境,較好地完成了各項工作,現將上半年的工作狀況總結如下:

  一、統一思想,強化認識

  村黨支部、村委會歷來重視社區衛生建設工作,將社區衛生工作納入重要議事日程。經常組織干部、村長學習傳達上級文件精神,并專題研究制定工作方案,落實人員和經費,確保整治衛生工作深入扎實,取得實效。

  二、不斷投入人力物力,搞好衛生工作

  1、上半年,為進一步加強社區衛生工作力度,社區投入約40萬資金,新購垃圾筒1100只,做到每戶都有1個垃圾筒,增設路燈45套,消除夜間無照明路段。為42名清潔工購買保險,對錢家花園門樓進行整修,消除安全隱患,對寶尹花園附近店面廣告牌進行翻新等等,將社區衛生安全工作推到了一個新的高度。

  2、社區在社區共建單位的大力支持和配合下,狠抓了社區環境衛生的管理,嚴格對社區衛生死角進行清理,做到能及時清除社區和樓道的張貼物及廣告、對樹木懸掛物及時清理,對袋裝垃圾房的垃圾做到日產日清。

  三、大力加強環境衛生宣傳工作

  為提高全體居民及外來人員的`城鎮衛生管理意識,在主要路口,小區內設置多個健康教育專欄、并及時更新專欄資料。在不同時期有針對性利用宣傳臺帳、橫幅大力宣傳衛生要求及健康知識,定期召開環衛工人職工大會,將上級對我社區評比環境衛生的各項指標的打分通報給全體職工,便于在今后工作中加以改善,以提高全民衛生意識為目標。

  四、加強管理,措施落實

  為保證社區在環境衛生清潔的長期性和有效性,社區由居委會副主任專抓環境衛生工作。對社區各個小區衛生工作人員負責人進行監督管理,組織個小區書記主任定期對各小區內亂涂亂貼、亂堆亂放進行徹底清理,個性是對外來租住屋的衛生監督管理,轉變外來人員的衛生意識觀念,改善全社區的整體環境衛生狀況。

  半年來,我們持續了以往工作作風和先進經驗,更加用心投入到社區工作中,在社區工作人員的共同努力下爭取把社區建設成一個門前小草青青、綠樹成蔭,健身、休閑、乘涼的綠色小區。為社區的社會穩定、功能完善、民族團結、鄰里和睦、環境優美的禮貌小區,做了超多的工作。

環衛工作總結4

  20xx年,環衛工作以鞏固和提升全國文明城市創建水平并接受復檢為巨大動力和主攻方向,以七城聯創為契機,立足環衛實際,始終不渝地把大力提升環境衛生整體面貌做為工作的全部著力點,不斷創新工作思路和方法,大力強化環衛基礎設施建設,深入推進“規范化、標準化、精細化、長效化”管理,使我區環衛設施的布局逐步趨于合理,數量日漸滿足需求,機械化作業水平不斷提高,環衛設施覆蓋率和綜合服務能力有大幅提升,創建全國文明城市的質量和水平得到進一步鞏固和提高,使城區環境衛生面貌繼續保持在較高水平,為全國文明城市復檢奠定堅實的基礎。

  一、深入推進長效精細化管理,鞏固和提升創建質量和水平

  20xx年,是我區環衛管理工作的質量提升年,通過強化管理和創新機制,要使創建全國文明城市的質量和水平得以不斷鞏固和提高,從而全力以赴迎接全國文明城市的復檢驗收并為第62屆世界小姐大賽及鄂爾多斯第二屆國際那達慕大會的成功舉辦營造良好的衛生環境。因此,在管理上,本著“服務至上,效率優先,常抓不懈,精益求精”的理念,以強化質量和公共服務為根本出發點和落腳點,堅持“管干結合,以管為主”的原則,采取“金字塔”式層層負責機制,從主要領導、分管領導到環節干部到包片管理人員,逐級負責,狠抓管理。牢固樹立“細節決定成敗”的思想,創新工作方法,強化工作措施,全面實行長效精細化管理,即實行目標管理制,做到指標責任化;實行領導包片制,做到任務明細化;實行督察督辦制,做到處理及時化;實行考核制,做到責任落實分值化;實行作業規范制,做到工作精細化,以求高質量、高標準地做好環境衛生管理各項工作。在具體工作中,在清掃保潔方面,充分體現“一把掃帚掃到底”的監管標準,延長清掃保潔時間,保證早6:00至晚xx:30街路的整潔,并對主干道采取機械化巡回清掃的方式進行清掃。同時,加大督查力度,提升作業質量和效果,確保全天候、無縫隙、無肓區、不間斷管理。在垃圾糞便清運方面,遵循“城鄉一體化、服務一條龍”的原則,劃定責任區,核定工作量,全面實行定點定時和全封閉清運,要求城區內各垃圾收集點做到日產日清,全天監控,垃圾清運率達xx0%。市區化糞池全部按量承包給各吸糞車組,要求隨時清抽,監控存量,確保公廁的正常運行;在環衛設施管理方面,進一步強化了公廁管理,公廁內采光、照明和通風良好,環境衛生良好,設備完好,有防蠅、防蚊和除臭設施和措施;同時,建立高效、直觀、方便的公廁導向系統,按照“找公廁到路口,路口就有導向牌”的思路,設計制做并安裝美觀大方、簡潔直觀的公廁導向牌,完善了公廁導向系統。垃圾收集設施實行機械化、密閉化,積極推行壓縮化,城區所有垃圾箱、果皮箱均有專人負責全天侯保潔。同時,強化除“四害”工作,把環衛設施除“四害”工作納入長效管理中。

  通過不斷強抓管理,逐步建立起了“精細化、規范化、標準化”的工作運行體系;通過不斷創新機制,使環境衛生管理工作進一步得以規范,工作中的突出問題和深層次矛盾得到及時有效解決;通過環境衛生區域管理責任制、崗位責任制、包片責任制等制度的有效落實,使環衛長效精細化管理日趨完善與成熟,創建成果得以不斷鞏固和提高,城區環境衛生保持經常性整潔,公共衛生面貌有較大提升,進而全力以赴迎接全國文明城市的復查驗收工作。

  二、加快完善環衛基礎設施建設,提升公共服務水平和功能

  在環衛基礎設施建設上,按照“科學規劃、布局合理、建改兼顧”的原則,采取符合實際、效率優先的方法,分層次,分階段予以組織實施。20xx年,環衛基礎設施建設的重點是25座公廁、30座垃圾收集站的新建改造和大型垃圾壓縮站中轉站新建工程。在公廁建設上,一是繼續加強對現有公廁的升級改造,切實提升公廁檔次;二是在具備基礎條件的地段,經規劃選址后,進行合理的新建或改造;三是通過倡導“廁所共建”模式,大力提倡大型商場、賓館酒店等公共建筑附建公廁,監督開發商在規劃、建設公共建筑時,在迎街底商及內部設置一定數量的公廁,將公廁建設、管理行為轉化為一種全社會共同關心、共同參與、積極行動的公益行為;四是在建廁選址難且需設置公廁的地方,合理設置美觀衛生、自動化程度高的環保移動公廁。在垃圾收集設施建設上,嚴格按照國家標準,大力實施垃圾收集轉運機械化和密閉壓縮化,切實加強垃圾收集站、壓縮站的標準化建設,同時,強化待拆遷平房區、城郊結合部的環衛設施配備,增設垃圾收集容器,加大機械化清運,實現環衛全覆蓋管理。截止目前,已建成水沖式公廁5處、在建9處;建成垃圾轉運站26處、其余正在建設之中;大型垃圾壓縮站建設目前已完成規劃選址工作,正在編制可研及其它前期準備工作。

  垃圾填埋場建設方面,在對原有垃圾場進行封場準備的同時,新建完善了昌漢梁生活垃圾填埋場的建設和運行,該填埋場建設采取嚴格的工程措施,其工藝、技術成熟,投入產出比最佳,適應我區的垃圾特性,滿足環境保護的要求,達到無害化處理的`目的,現該填埋場已投入運營,日處理生活垃圾500噸,垃圾無害化處理率達91.5%,高于國家行業標準。同時改造建設了巴賴溝滲濾液處理站,日處理滲濾液40噸/日,防止了二次環境污染,為創建國家環保模范城奠定了良好基礎。在餐廚垃圾處理方面,通過近兩年的運行和完善已形成了一整套科學合理的收集、運輸、處理、產出體系,日處理餐廚垃圾xx0噸,為保障我區食品衛生安全做出了突出貢獻,也成為了創建工作的亮點。

  三、規范管理,文明服務,提升環衛綜合服務水平積極開展了規范化服務競賽活動和窗口行業文明服務行動,開展了以“誠實守信,愛崗敬業”為主題的職業道德教育,制定實施了環衛從業人員職業道德和行為規范,做到文明服務,禮貌服務,規范服務。在具體工作中,堅持以人為本和服務優先的宗旨,寓管理于服務之中,在服務中深化管理,通過解決涉及廣大群眾切身利益的熱點、難點問題和優質的服務來推進環衛管理水平的提高。同時,充分發揮“環衛熱線”的服務功能,建立高效的投訴處理機制,規范服務,及時處理、及時反饋,并且配合辦事處開展環衛進社區活動,提高了廣大市民愛護環境衛生的意識,加強了與群眾的溝通和理解,營造了齊抓共管,人人參與的良好氛圍,提升了環衛工作的社會滿意度。同時,配合相關部門積極開展各類志愿者服務活動,把環衛服務延伸到社會管理的各個層面,切實解決涉及廣大市民切身利益的困難和矛盾,讓“創城”“創衛”成果惠及社區、惠及大眾。與此同時,針對環衛外來務工人員多,人員相對復雜,管理難度較大的現狀,堅持以人為本、公平對待、管理為先的原則,按照“誰用工誰負責”的要求,完善“以業管人”的工作模式,緊緊抓住環衛工作中存在的突出問題和薄弱環節,從勞動保護、勞動報酬、醫療保險、居住條件等關鍵節點上予以突破和保障,切實解決環衛外來務工人員的實際問題,真正做到“管得到、管得住、管得好”,確保環衛管理創新取得實實在在的效果。

  在下一步工作中,隨著創建全國文明城市復檢時間的迫進,我們將進一步強化管理,狠抓落實和整改,不斷完善環衛基礎設施的建設和管理,繼續發揚“寧臟我一人,潔凈千萬家”的無私奉獻精神,精益求精,真抓實干,負重奮發,為我市“七城聯創”工作作出新的更大的貢獻。

環衛工作總結5

  XX年,我鎮的食品安全工作以《XX縣XX年食品安全重點工作實施方案》為指導思想,切實加強組織領導,強化部門聯動,創新監管機制,整合監管資源,不斷創新監管模式,大力開展食品安全專項整治,確保了食品安全形勢的穩定。現就XX年全鎮食品安全工作總結如下:

  一、強化領導,落實責任

  鎮黨委、政府高度重視食品安全工作,充分認識食品安全監管工作的重要性和緊迫性,切實履行職責,采取有效措施,加強食品安全工作的領導。鎮政府成立食品安全委員會,黨鎮一把手擔任組長,委員會下設辦公室,分管副鎮長任組長,各村成立食安站,從組織上保證了全鎮食品安全工作的有效有序開展。多次專題部署食品安全工作,制定了年度工作計劃,明確了工作目標。

  一是落實食品安全責任制。年初鎮政府與各村、各食品生產企業簽訂食品安全監管責任書,落實食品企業安全主體責任。

  二是完善食品安全監管網絡。明確食安辦具體負責本鎮日常食品安全工作,各村配備食品安全監管員,具體管理本村的食品安全信息上報、監管工作,年初討論制定《鎮食品安全監管員考核辦法》,嚴格按照規定對各村監管員年終績效進行考核發放。鎮村兩級食品安全監管網絡得到完善。

  三是制訂《食品安全事故應急預案》。指導和規范全鎮食品安全事故的應急處置工作。

  二、廣泛宣傳,提高認知

  食品安全監管工作列入鄉鎮監管,目前群眾意識不強,要加大宣傳力度,提高廣大人民群眾的認識,是食品安全工作有效運行,創建食品安全成功與否的關鍵,也是人民群眾對加深食品安全的理解,有效提高自我保護能力的必要。為此,我鎮加大了宣傳力度,結合今年食品安全宣傳月活動,通過會議、廣播、led顯示屏、發放傳單等多種形式,針對性地宣傳食品安全知識,認真組織“食品安全月”和“百日安全生產活動”的宣傳工作。大力宣傳《食品安全法》、《產品質量法》等,發放宣傳資料1000余份。大力推進產品質量和食品安全法律法規知識,讓群眾了解在食品中非法添加和濫用食品添加劑的危害,提高了消費者自我防范、自我保護意識,形成了自覺抵制食品非法添加行為的良好氛圍。經過廣泛的宣傳,大大的提高了人民群眾對食品安全的認知度。

  三、突出重點、全面監管

  (一)加大日常食品監管力度。堅持把食品安全作為一項經常性、長期性的任務,持續加大日常監督管理的力度,突出食品生產加工、流通、消費等重點環節,扎實工作,確保了食品安全工作的有效落實。對學校食堂和街道餐飲店進行全面檢查,通過行業主體調查:對6家超市、14家餐飲店餐館,6所學校食堂進行了抽查,主要檢查相關資質證件包括衛生許可證、營業執照、從業證、健康證和衛生設施均齊全,情況良好,從源頭保障節日期間我鎮人民群眾的食品衛生安全。

  (二)加強群體性宴席規范管理。加強農村自辦群體性宴席食品衛生安全宣傳,年中在縣食品藥品監督局的'大力支持下,舉辦了一次片區鄉廚培訓會。全年各村申報群體性聚餐535次,均按規定進行監管。查處洪流村謝棟梁非法辦廚46桌,積極配合食品藥品監督管理所處罰現金3000元,并責令謝棟梁補辦鄉廚手續,目前已辦理完善。

  (二)突出節點食品安全監管。特別是中秋、國慶期間,為了保障我鎮節日期間食品安全,切實保障人民群眾的身體健康和生命安全,讓人民群眾過上愉快、安全、放心的節日。我鎮黨委政府高度重視,布置在XX年中秋、國慶期間,組織食品安全人員,對校園及其周邊、自然村等重點區域,集市、農村中小食品生產企業和小作坊、食雜店、小餐飲為重點場所,大力宣傳食品安全知識,以群眾日常大群消費食品、兒童食品,以及民俗特色食品等為重點品種。堅決查處農村食品市場假冒和仿冒知名品牌、制售無生產廠家、無生產日期、無保質期、無食品生產許可、無食品標簽的食品違法行為。

  (三)著力食品安全聯動協作。積極發揮鎮食安委的綜合協調作用,定期召開食安全會議,通報工作情況,研究部署食品安全工作,及時研究和解決食品安全監管中存在的問題,增強監管合力,不斷推進食品安全工作全面有效開展;狠抓食品專項整治行動,開展學校及周邊食品安全專項整治、打擊生產、銷售假冒偽劣食品違法行為專項整治等執法行動。

  四、存在的問題和工作打算

  存在的問題:XX年食品安全工作雖然取得了較好的成績,但還存在著一些薄弱環節和問題:一是隊伍建設與新形勢下食品安全的要求還有一定的差距。二是科學監管的方法還不多,執法的效能還不高,尤其是長效監管機制方面還有待于進一步探索。

  明年工作打算:20xx年全鎮食品安全工作將嚴格按照中央省市縣食品安全工作政策、會議精神,進一步強化領導,落實責任,牢牢把握監管這個重點,認真組織開展全鄉食品安全相關工作。

  一是加強宣傳,營造氛圍。通過向社會宣傳食品科學知識,提高人民群眾食品安全的意識和自我保護能力;

  二是加強協作,齊抓共管。食品安全監管工作涉及面廣,監管環節多,需要投入大量的人力、物力、精力,也要求各部門按照各自職責,強化措施,加強協作,形成合力,確保食品安全。

  三是搞好結合,全面監管。抓好工作檢查落實,強化經常性檢查與突擊性檢查、節點檢查相結合的辦法開展專項整治檢查。

環衛工作總結6

  鼓樓區水部街道環衛所20xx年上半年環境衛生工作在上級主管部門和街道黨工委的領導下,以市區政府部門建立禮貌城市為中心的指導思想貫穿精神禮貌,市容整潔為榮的原則,現將我所上半年開展和搞好環境衛生工作總結如下:

  一、開展、貫徹建立禮貌城市精神

  我們所在20xx年開展、貫徹“建立禮貌城市精神中”,全所管理人員與一線工人始終以“建立禮貌城市”為指導思想,組織管理人員、保潔人員學習深刻領會精神,把貫徹精神與工作結合起來,努力完成上級交給的任務。

  二、搞好環境衛生、保質量、確保重點

  (1)為了搞好環境衛生工作,我們所全體管理人員以保質量、確保重點、不留死角完成任務為前提,做到路面整潔、人員落實,職責到位,分工不分家,包干、包段,職責明確,落實管理職責制,以確保主干道為主,次干道為輔的`環境衛生工作原則。例如:大年三十晚上全體管理人員加強主次干道巡視督察,保潔人員以路面為主做到及時清掃垃圾、及時清運,做到路面整潔,完成任務。

  (2)為確保重點,結合盛市、區大型活動搞好環境衛生工作。

  上半年我們所全體人員、保潔人員對重點區域和轄區的環境保潔工作做到堅持到位、不缺崗位,寧可辛苦一點,也要確保整潔。在“元宵節”燈展大型活動日,“5.18”海交會,“6.18”海博會等重要活動日,實行重點包干、包段負責,做到認真負責。3月份、4月份獲得區環衛處考評第一名。“5.18”活動期間受到市環衛處表彰和獎勵。

  三、提高績效、落實工作職責

  今年上半年,我們所圍繞提高績效,落實工作職責,要求全體管理人員、保潔一線人員“以高效率、以優異成績”履行職責,搞好本職工作。同時還加強對早班普掃質量,中午、晚班空擋期間的保潔和督察工作,提高我們的工作職責。

環衛工作總結7

  承著去年創建國家城市的東風,200x年我處在“”學習的基礎上,進一步認識自我,找出不足,開拓新的思路,為使環衛處的工作走上規范化、現代化而不斷努力奮斗。主要的工作有以下幾方面:

  一、完善各項規章制度,落實以制度化進行。

  把健全各項規章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規章制度:《生產安全責任制》、《生產安全驗收規定》、《環衛處各科室責任制》、《承包隊人員責任制及有關規定》等,完善了制度,并將其化為上的落實,如《承包隊人員責任制》的出臺后,根據人員的素質及工作能力,進行測評,并在測評中將不合格的人員進行了工作上的再分配,并根據測評的結果作為工資發放的。

  作為環衛工作的另一方面,是收費問題。我們制定了收費員的崗位責任制后,收費員的責任得到了明確,任務清楚,獎罰分明,工作較前更主動、積極,使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的情況下都能較好地完成任務。

  在人事工作中,文秘人員從事單位的人事檔案的收集整理工作,工作量已非常巨大,而近年來計生工作亦必須嚴把關。在人員少、工作量大的情況下,她們仍能完美地完成任務,把檔案工作及計生工作得井井有條,并抽出時間為收費工作而創立了電腦收費平臺。

  二、完善承包責任制,促優質服務,安全生產的落實。

  因前幾年的生產量的不斷擴大,新工人所占比例較多,致使勞動生產效率有所降低。因此,為求生產質量及服務質量的高,我處在清掃及車隊方面都試著不同程度的放輕了勞動量,重點是在培訓工人的生產技能上。在今年開始,我處根據人員的生產能力,進一步完善承包責任制,使每一個員工都能按規定進行自由組合,并將一部分較為差的員工進行了處理,使優質服務能得到了素質上的保證,安全生產做到常抓不懈,生產效益得到了提高,同時也降低了生產成本。

  三、收費改革初見成效,工作邁向規范化。

  對于收費難問題,我處早幾年就一直在探索解決辦法,也曾多次提出實行水、電、費一個窗口收費的建議,但由于諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮區已實施上述方案的同時,我處仍然是使用人手上門收費的落后方式。為了解決這種落后的收費方式,為了跟上我市創建信息化城市的步伐,我處領導班子狠下決心,決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。通過仔細分工,從七月起,我處各方面人員按分工各自開始行動:聯系電腦軟件公司,根據我處的具體收費情況制作出一套收費軟件;同時,安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務合約》以及《代繳垃圾收運和保潔費授權書》;對其他服務對象,則首先從店鋪入手,也與其簽定授權書。然后將所簽回的××戶住戶和××個單位的資料輸入電腦程序。經過幾個月的奮戰,在十月十三日正式實行了第一次銀行扣費。扣費結果是可喜的,住戶成功扣費××戶,達六成多;單位(主要是店鋪)成功扣費××戶,也達到了五成。

  這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試,為我處逐步實現規范化,辦公自動化、科學化奠定了基礎。這套收費軟件已創作了可同時在多臺電腦上進行操作、查詢的電腦收費平臺,改變了落后的人手上門收費方式,也確保了收費工作的安全性,并為今后城市的發展擴大貯存資料鋪下了道路。

  四、存在問題

  我處在改革工作順利進行的同時,也面臨著一定的問題,特別是收費難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費的'改革由于是第一次嘗試,當然也存在著不少問題,如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存折上的名稱有誤差;有部分住戶未能按時在銀行存折中存足金額;有些住戶的帳號有出錯等等,這些問題都造成了扣費未能成功。面對這一系列的問題,我處工作人員并沒有退縮,在辦公室人員仔細查問題,收集人員耐心向住戶解釋下,問題也在逐漸被解決。但是,在我處所統計的一萬多戶住戶中也有相當一部分是不愿意簽《服務合約》與《代繳垃圾收運及保潔費授權書》的;有些店鋪由于其自身的穩定性和長期性難以保證,也不愿意簽。這對我處的收費工作規范化造成了一定的障礙。另外,對于出租屋的住戶,我處也只能向其收取現金。這些問題還有待進一步的解決。

環衛工作總結8

  今年以來,在縣委、縣政府的正確領導和關心支持下,我們以提高環境衛生及服務質量為抓手,以“清潔城市、美化城市、造福人民”為根本宗旨,加強環境衛生專項整治和管理,在城鄉環境同治工作中,不講價錢,敢挑重擔,使縣城面貌不斷得到改善。現將今年的環衛工作總結如下:

  一、主要工作情況

  (一)改革環衛運行機制,強化服務意識

  今年,為落實縣委、縣政府的精神,加強我縣鄉鎮環境衛生管理,專門成立了城鄉同治領導小組,積極組織專人對各鄉鎮進行調研,輔助各鄉鎮政府管理鄉鎮的衛生環境。建立了環衛工人對縣城區內主要道路每天兩次自動化洗掃車洗掃,五次普掃,兩次灑水,全天候保潔,保證每天近350名環衛工人正常作業、環衛車輛、垃圾中轉站的有序運轉。施行清掃保潔質量控制制度、垃圾清運制度,進一步完善了科學長效的生產管理運營模式,確保城區120萬平方米的清掃范圍達到“五無五凈”衛生標準要求。同時充分履行縣城區周邊城鄉結合部垃圾清運責任,做到垃圾清運及時,日產日清。為進一步提升城市環境衛生質量,今年,我們對城區內“死角死面”進行了集中清理、整治。清理工程中,我們首先對城區內的各類垃圾死角有針對性地制定了垃圾死角清理方案,并根據各類垃圾死角的具體情況,采取不同方式予以清理。對生活垃圾死角、建筑渣土組織專人及時清理外運;對垃圾亂倒現象比較嚴重的地方懸掛、張貼標志牌引導群眾到指定位置傾倒垃圾。此次專項清理行動中,共調動環衛工人1500余人次,雇用各種機械200臺次。清理了魚溝溪、公安路養馬塌巷涵洞旁的水溝、軍民橋下、四中后大門旁、永安橋頭、黑峪灣、青山入口等20多處垃圾死角,清運建筑垃圾、生活垃圾等千余噸。從今年9月份起,對鐵路以南的垃圾安排人員實行了上門收集。在加強日常服務工作的同時,我們還堅持做好衛生費收取工作,已完成年初制定的收費任務。

  (二)落實責任區管理制度,實現服務無縫隙

  為建立環衛管理的長效機制,我們結合慈利縣的實際,將城區環境衛生管理實行條塊責任制管理。一是城區內的溪溝,由途經所屬居委會負責監督管理所管轄區的溝內環境衛生,并簽訂《轄區市容衛生管理責任書》,按照責任書內容,由零陽鎮政府每月一次考評,根據考評結果實施獎懲措施。二是居民小區內,由物業管理安排專人清掃,環衛處負責清運處理;沒有物業管理的小區(包括私房),垃圾袋裝后放置在指定的垃圾收集點,由環衛工人上門收集。三是城鄉結合部的環境衛生由村、居委會安排專人清掃保潔,垃圾定點傾倒在指定位置,環衛工人對垃圾進行收集、處理。另外,我處還根據《慈利縣城區“門前三包”管理辦法》的相關規定,明確了城區衛生責任:城區街道、人行道由縣環衛處負責,在主街道設置專職衛生管理人員和保潔人員;市場、汽車站、廣場等場所由管理單位或業主負責;臨街樹木、花池、草坪由管理單位或作業者負責;我們按照屬地管理原則與單位、門店簽訂了《慈利縣門前市容環境衛生責任書》3000余份,并同步落實各項管理和督促檢查工作。實行責任區管理制度以來,各單位和沿街門店積極配合市容環衛管理,切實有效履行自身的責任和義務,使縣城市容環境衛生得到進一步提升。

  (三)嚴格環衛監察執法,確保服務成果。

  我們充分依據《城市市容和環境衛生管理條例》、《城市生活垃圾管理規定》和《城市建筑垃圾管理規定》等相關法律法規規定,對城區內違反市容監察、建筑渣土管理的行為,實行嚴管重罰。目前,現有執法人員34名,今年以來執法人員現場教育市民亂潑亂倒行為1023起,立案220起,其中申請法院強制執行65起,已執行到位15起,執行金額達24217元。

  城區市容衛生日常管理采取網格式管理,實行全民有獎環衛監督舉報電話,接到舉報電話后,監察隊員15分鐘內必須到達現場。自開通舉報電話以來,受理各種違法行為舉報近千件,及時查處率達97。渣土管理執法過程中,我們堅持監防并舉,以防為主,對工程建設方和施工方提前就《城市建筑垃圾管理規定》的相關內容進行宣傳,督促其按照規定辦理建筑垃圾運輸、處置審批。同時對渣土運輸車輛帶泥上路、沿途撒落等違法違規行為嚴歷查處。通過嚴格執法,渣土運輸車輛全部實行封閉運輸,規范了縣城門店和居民的垃圾投放行為,特別是基本上杜絕了門面經營戶隨意堆放垃圾現象,縣城環境明顯改善,市民衛生意識不斷提高。

  (四)堅持完善環衛設施,提升服務品質。

  城市環衛基礎設施是老百姓不可或缺的公用設施,同時也是城市文明的晴雨表。為促進城市品位不斷提升,在縣委、縣政府的支持下,我們立足實際,多渠道融資,有力推動了環衛事業的發展。今年以來,完成了衛校、縣委、柳林壓縮式垃圾站的改造,古城中路壓縮式垃圾站正在安裝設備,在城區安裝果皮箱1020個,城區內放置垃圾掛桶200個,垃圾吊桶32個,購置路面高壓沖洗車1臺、垃圾掛桶收集車1臺、垃圾壓縮車2臺、垃圾轉運車1臺、推土機1臺。按照縣人民政府的'城鄉同治要求,對零陽鎮城鄉結合的11個村(居委會)放置大垃圾吊桶23個,實行了垃圾代運。配備了鐵路以南垃圾上門收集的相應設備。廖家灣垃圾無害化處理場現已完工,已正式投入試運營,標志著我縣城區垃圾處理方式由過去的簡單填埋轉入現在規范制式的科學處置軌道。

  二、存在的問題

  (一)城區部分主干道環衛設施不足。由于歷史規劃問題,部分街道的垃圾中轉站選址難;縣城區內公廁檔次不高;沒有密閉式生活垃圾轉運設施。

  (二)部分市民和進城農民的環衛意識薄弱,沒有形成良好的文明衛生習慣,尊重環衛工人勞動成果的風尚遠未形成。

  (三)一線環衛工人收入較低,待遇差,工作量與報酬不相適應。

環衛工作總結9

  近日,我鎮對轄區內環境衛生、柵欄進行了集中整治工作。各村、各單位在鎮黨委政府的統一安排部署下認真組織,扎實工作。通過各級干部的共同努力,使我鎮沿路環境衛生面貌煥然一新,為我市“一節一會”的勝利召開美化了環境,營造了良好的節會氛圍。現將全鎮兩項整治工作做一簡單總結。

  一、高度重視,落實責任制

  7月23日在鎮黨委政府統一安排部署之后, 明確了各包村領導、各村支部書記為第一責任人,包村組長和村主任為直接責任人,按照“屬地管理、站所包村”的原則,采取鎮領導包村、鎮村組干部包組的辦法,由各村自行組織實施。各村各單位在此項工作中都能高度重視,積極行動,嚴格考勤,每天定時點名,確保人員按時到位。尤其是河州堡村在柵欄整治上,人員到位率高,工作扎實,分工明確,一隊人割草扶柵欄,一隊人刷油漆,各項工作都能夠順利進行,保證了工作進度。個別同志為了不拖延工作進度,帶病工作,甚者白天工作晚上住院治療,精神可嘉。

  二、突出重點,狠抓落實

  我鎮以打造優美人居環境為主題,對居住環境進行重點綜合整治。通過鎮、村、組三級干部頂高溫戰酷暑,奮力實干,在環境衛生、柵欄整治工作中取得了一定的效果。集鎮辦成立由2人組成的督查組,每天逐村檢查,鎮主要領導不定時抽查。截至目前,全鎮投入300多人(次),動用機械15臺,清除垃圾70多方,拆除亂搭亂建數處;集中整治了6個村的柵欄,并對13公里的柵欄重新刷漆。

  (一) 重點問題重點整治

  板橋村新農村建設示范點與舊貨市場交界處街道上建筑物雜亂,

  生活垃圾曝露,拆違后的建筑垃圾隨意堆放,影響街道容貌。包村組長和村上干部針對這一問題采取重點工作和環境衛生整治相結合,在整治兩項工作的同時推進新農村建設,鋸齊板橋一組街道上的路沿,使整治后的街道整齊美觀。

  (二)整治方式靈活多樣

  孟家橋村針對自身特點,在柵欄油漆時充分發揮主觀能動性,采用噴槍進行噴漆,使柵欄上漆的顏色著色均勻。

  (三)充分發揮低保戶勸導員作用

  楊家堡村四組在整治環境衛生工作時結合重點工程(楊家堡千家萬戶養羊小區),采取組織低保戶清理垃圾的辦法,收效明顯,部分低保戶年齡較大的作為環境衛生勸導員,教育督促周邊農戶保持清潔,取得了一定的效果。

  三、存在問題及建議

  在這次整治工作中,我們雖然取得了一定效果。但是部分村整治依然不到位,存在衛生死角,柵欄整治效果不明顯。尤其是地理位置比較偏遠的,像姚家溝、楊家堡村,衛生整治力度不夠大,有待進一步加強,各村居民點街道上仍然普遍存在亂堆亂搭亂放的現象。問題主要體現在以下幾個方面:

  一、個別村組織領導嚴重失職。武威廟村村組干部以私事為由,影響公事,在整治工作進行之初僅有機關干部整治柵欄,耽誤兩天時間。希望你村在總結之后認真進行干部作風整頓,明確干部工作職責,在今后工作中加強組織領導,每次活動分工明確,將工作責任落實到人。

  二、個別村在前期整治工作時對工作重點把握出現偏差。姚家溝村在整治工作進行之初,忽略了養殖小區周邊環境衛生,但在領導的督促下及時調整,之后工作進度效果明顯。

  三、個別村工作標準要求不嚴。武威廟村沿路沿線垃圾屢見不鮮,

  柵欄底座固定不穩,風吹即搖晃,柵欄油漆著色不均勻,遠處即可看的非常明顯。建議你村在今后工作中提高工作標準,嚴格要求干部。

  四、個別村環境衛生整治區域劃分不明確,經常出現推諉扯皮現象,導致一些重點路段內垃圾無人清理。楊家堡村和姚家溝村在楊家堡小學后面交界處,垃圾坑至今仍劃分不明確。集鎮辦在今后兩個村環境衛生整治中拿出具體工作方案并通知各村。

  五、個別村村組干部及包村人員不敢下手認真管理,整治,不主動擔責,不積極上手解決問題。孟家橋村集鎮區存在的玻璃、化肥等垃圾長時間不能清理,而是一味的給領導上交矛盾。希望你村盡快重新組織,對集鎮區內三堆進行徹底清除,集鎮辦加強對孟家橋集鎮區整治工作的督查力度。

  六、個別機關干部作風不實。有些干部尤其是年輕干部出工不出力,拈輕怕重,應付了事,造成工作進度進行緩慢。希望年輕干部端正工作態度,改變工作作風,主管機關的領導要加強對年輕干部的管理教育力度。

  四、下一步工作重點

  為了使我鎮環境衛生整治取得突破性成效并形成長效機制,在今后工作中,我們工作的重點在:

  (一)各村各單位要重新提高認識,加強重視。

  首先做好村組干部以及黨員周圍環境衛生保潔工作;其次要讓黨員干部發揮示范帶頭作用向周圍群眾進行宣傳教育,讓廣大群眾認識到環境衛生的重要性;最后要對前一段的整治工作落實不到位的,盡快落實解決。

  (二)建立環境衛生長效管理機制

  環境衛生整治不是一時一事就可以做好的,需要長期持續的進行。我們已經充分意識到這一點,通過資源整合,現已經初步建立符合實際的管理機制。

  1、成立鎮環境衛生管理領導小組,領導小組由鎮長為組長,分管領導為副組長,其他領導班子成員、各站所長、各村黨支部書記、村委會主任為組員,領導小組的主要職責是制訂相關政策,研究重要環境衛生問題,指導各村、各站所開展工作。

  2、加強居民社會公德的宣傳,促進居民良好習慣的形成。

  3、每個村建成2個農村居民點環境綜合整治示范點,建立健全農村環境衛生綜合整治工作機制。每月7日、17日、27日(臨時通知除外)為集中整治日,各村定期集中整治三次,并及時做好日常保潔確,保農村環境衛生長期保持干凈整潔。

  (三)加強重點路段環境衛生工作的`宣傳教育工作。

  各村要采取互查、互學的辦法,每個村都建成一條樣板街,都有清潔隊,天天按時清垃圾,村內時時都干凈;學習楊家堡村四組的做法,充分發揮低保戶的作用,對周圍農戶進行宣傳教育。

  (四)加強檢查督促力度。集鎮辦要根據制定出的環境衛生管理制度,嚴格落實,加大檢查通報力度。

  各村要改善目前環境衛生工作的方法,加強曝光、掛牌、談話、責任追究等工作的實施,讓農戶自覺形成環境衛生長效保潔意識。結合沙洲鎮環境衛生管理辦法,對居民點上的農戶進行衛生家庭的評選,切實加強全民保護環境衛生的意識。

  本次鎮環境衛生、柵欄整治行動,鎮、村、組干部的辛勤付出和干凈整潔的街道環境,得到了廣大村民的一致稱贊和肯定。當然,全鎮環境不可能通過一次整治就取得長久性效果,我們還面臨著很多難題,例如如何解決聘用保潔人員的資金、如何提高居民的社會公德意識等問題,我們今后將繼續認真開展鎮環境衛生整治工作,推動全鎮環境衛生再上一個新臺階。

環衛工作總結10

  20xx年是xx市創建國家衛生城市的關鍵年,在省環衛協會的精心指導和市城管執法局的正確領導下,xx市環衛處以新機制、新模式、新發展應對新形勢、新任務、新要求,積極建設現代型環衛,團結和帶領全體環衛職工,真抓實干、狠抓落實,圍繞“兩迎一創”,加快四項建設,實現四個創新,圓滿完成了環境綜合整治、“創衛”工程建設等任務,保證了第四屆太陽能大會召開期間的市區凈化水平。

  一、加快職工隊伍建設,環衛作業水平實現新提升職工隊伍是事業發展的基礎,我們不斷加強環衛職工隊伍建設,抓穩定、提素質,充實新鮮血液、加強作業管理,實現環衛隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一目標。

  (一)穩定隊伍,提高臨時工工資。隨著“創衛”工作的全面開展,“市、區”兩級對環衛工作愈加重視,環衛作業工人需求大量增加。為解決環衛招工難、隊伍不穩定的問題,我們克服資金困難,為環衛臨時工每月增加150元工資,同時以高于xx市正常臨時工工資的水平,專門招聘了近150名“短期”臨時工,保證“創衛”暗訪期間的市區凈化水平。

  (二)充實力量,激發隊伍活力。參照市場工資水平每月投入xx萬元,新聘60名男性臨時工用于袋裝垃圾收集,配合以電動三輪車,新隊伍工作效率高、服務范圍廣,在年齡、素質等各方面要求均高于普通臨時工,有效解決了以往人力收集車“效率低、服務區域小”等問題,避免了垃圾積存和亂扔的問題,收集方式實現了由“被動清運”向“主動上門收集”的轉變。

  (三)提升形象,強化監督管理。一是為所有作業人員更換工作裝,新工作裝利用不同顏色對清運和保潔人員進行嚴格區分,便于明確分工、細化責任。二是嚴格培訓一線管理人員并實行掛牌上崗,展示新時代環衛隊伍的良好形象。三是對作業標準進行細化、量化,采用百分制考核,使得監督、管理更加清晰、明確。

  二、加快重點項目建設,工程建設進度實現新突破xx市生活垃圾焚燒發電項目和環衛舊住宅區改造工程均被列入市政府“十項民心工程”,我們多方洽談,積極協調,堅持高標準、高質量推進工程建設,確保如期完工。

  (一)焚燒發電項目。根據工期要求,進一步加快建設進度,打破常規,實行手續辦理與現場建設并行推進的方式。目前,環評、安評、能評、電力接入系統、項目立項等均已獲得批復;設備采購方面已完成鍋爐、汽輪機、發電機和尾氣處理等主要設備的招標采購;現場已完成地形測繪、地質勘察,辦公樓主體工程已接近尾聲;冷卻塔圖紙設計已完成,正在進行招標,其他主體施工圖紙正在設計。

  (二)舊住宅區改造工程。xx市環衛舊住宅區改造工程得到了市委市、政府的關心和支持,雷書記和吳市長多次對改造工程進行調研和指導,楊煥彩廳長到我市調研時也專門到現場進行視察指導。目前德興北大道舊住宅區已完成土地招拍掛和建設許可證辦理,規劃設計方案已通過審查,建設工程規劃許可證辦理完畢,正在進行施工圖紙設計、辦理地震評估和施工許可證等手續,施工現場已清理完畢,正在進行勘探設計和樁載荷試驗;解放北大道舊住宅區通過9個多月的積極協調,xx5戶拆遷戶已全部簽訂拆遷協議。

  三、加快城建工程建設,基礎設施水平呈現新局面以創建國家衛生城市為契機,統籌兼顧、多方協調,積極爭取資金,不斷完善各項環衛基礎設施,推進環衛事業健康快速發展。

  (一)公廁建設、改造。今年承擔了市區32座公廁新、改建和2處旱廁改造任務,投資600萬元。公廁建設嚴格遵循《城鎮環境衛生設施設置標準》,目前市區公廁數量充足、布局合理、設置科學。在強化公廁使用功能的同時,注重外觀樣式設計,與周圍景觀融為一體,并在部分公廁利用太陽能光伏板照明,體現低碳環保的城市特色。

  (二)垃圾中轉站建設。為建立布局合理的垃圾中轉站網點,逐步完善生活垃圾收集轉運體系,今年新建了4座生活垃圾中轉站、4座建筑垃圾中轉站。同時新建車輛清洗臺一座,保證每天對作業的環衛車輛及時清洗,避免車輛帶泥上路,對環境造成二次污染。

  (三)垃圾處理廠運營期建設。xx市垃圾綜合處理廠承擔了市區全部生活垃圾的無害化處理任務,隨著生活垃圾產生量的不斷增長,垃圾處理負荷也隨之增加。為此,對壩區、填埋場以及導氣石籠進行了運營期建設,同時對滲濾液處理系統進行了升級改造,保證出水標準達到《生活垃圾填埋場污染控制標準》。全面提高垃圾處理廠的處理能力。

  (四)環衛專業車輛購置。積極適應形勢變化,努力提高環衛作業水平,投資430萬元,新購置擺臂車2部、壓縮車2部、吸糞車3部、密閉車8部、除雪車2部共17部專業車輛。目前正在使用的專業環衛車輛共有73輛,環衛作業機械化、現代化水平的不斷提高,推動了環衛事業健康發展。

  四、加快長效機制建設,環衛管理模式實現新發展以環境綜合整治為切入點,積極開展“保潔年”活動,不斷規范作業標準,加強作業監督和管理,完善長效機制。

  (一)道路保潔長效管理。對轄區范圍內所有道路進行無縫隙保潔,確保道路保潔縱到邊、橫到頭,不留死角。投資50萬元購置60輛電動三輪車替代原有人力袋裝垃圾收集車,提高了工作效率,擴大了服務范圍。同時對16條主次干道的`衛生死角、易污染地段進行專項整治,共清理垃圾500余方,并對新接管的長河路按照一級道路管理標準,增設保潔人員74人,提高保潔力度,全部納入長效管理。

  (二)垃圾清運規范管理。在日產日清的基礎上,做好垃圾運輸過程中的密閉工作,防止產生二次污染。開展無主垃圾專項清理,共取締露天垃圾點近60處,清除無主垃圾近3000方,徹底消滅轄區內無主垃圾。

  (三)環衛設施細致管理。一是根據“創衛”標準,投資近60萬元,在轄區內各主次干道新設果皮箱583個,更換損毀嚴重的果皮箱41個,維修240個;新購置350個全密閉垃圾桶上蓋,對轄區內的全部垃圾箱進行封蓋,并統一進行噴漆、編號;同時集中對118個地嵌箱、349輛保潔車進行噴漆維修。二是建立損壞及時上報制度,保證維修維護工作及時到位,充分發揮基礎設施使用功能。三是完善《公廁管理規范》,注重細節管理,對公廁、中轉站等設施的消殺和清潔都予以了明確規定。

  在做好日常管理工作的同時,我們進一步科學、專業、規范的管理滲濾液處理系統。一是做好水質指標監控工作,穩定水質酸堿度和溫度,防止對系統造成損傷。二是定期對各類儀器儀表進行校對,確保系統測量結果準確有效。三是根據污水量靈活調整作業時間,實行系統間歇運行,降低處理成本。四是定期對各類膜系統進行酸堿性沖洗,延長使用壽命。五是根據實際情況統籌管理,針對季節變化,做好新老系統并用的準備工作。

  今后我們將繼續保持和發揚環衛工人的優良傳統,打造作風優良、工作認真、紀律嚴明的環衛隊伍,秉承“清潔環境、造福于民”的根本宗旨,開拓進取,扎實工作,不斷提高環衛工作水平,創造優美、整潔、文明、有序的市容環境,打造具有州城特色的和諧人居環境。

環衛工作總結11

  我公司在區綠容局和鎮黨委政府的領導下,各項工作正在全面有序的開展中,現將上半年的工作小結如下:

  一、繼續執行區局“減量獎勵、超額自付”的獎罰機制。依托三座壓縮站的有力表現,莘莊鎮的生活垃圾量每日控制在180噸以下。截止日前,1-5月的生活垃圾清運量為26249噸。

  1-5月共清運暴露垃圾205噸,建筑垃圾7500噸,糞便35噸。

  二、居民生活垃圾分類工作已上正軌。目前莘莊鎮有33個小區和14個集貿市場的生活垃圾分類在有序推進中,日分揀垃圾達10噸左右,且實行日產日清日統計的方式,1-5月共計分揀合格有機垃圾為1530噸。

  三、繼續完善環衛設施設備改建及新增。今年上半年已完成了名都路公廁改建,造價大約在25萬元左右,該項目價格正在審計中,符合政府的招投標程序。環衛清掃車輛(2輛)及大型自卸式垃圾車(1輛)的購置在進行中。上半年完成廢物箱更新78只。

  四、安全生產責任層層落實,嚴抓不懈。公司行政與各科室站分別簽訂了安全生產目標責任書將安全責任分解到班組及個人。20xx、20xx年我公司連續被評為XX市“安全行車文明禮讓”先進單位,在此基礎上,我公司安全行車領導小組繼續探尋行之有效的管理措施及經驗,年初與35名駕駛員簽訂了安全行車承諾書,力爭使安全行車事故實現“零”目標。

  五、建立防汛防臺防凍應急機制。根據區局及鎮政府的工作要求以及結合自身行業在應急工作中發揮的作用,我公司根據以往工作經驗建立了全面的應急機制和穩定的.應急隊伍。

  六、繼續開展窗口行業精神文明創建活動。公司去年被評為“XX區文明單位”。今年我們將繼續以服務好莘莊居民為前提,努力減少擾民或增加微笑服務,著重抓好垃圾清運、公廁保潔、道路機掃的服務質量,使社會公眾滿意度提升至新高點。同時,我公司的考核科以高頻率、廣范圍、多方式的檢查模式對全鎮的環衛作業進行巡回檢查,并落實嚴厲整改,以取得長效管理的良好效果。

  七、成立廉政風險防控小組,落實廉政措施。公司根據政府黨委的要求,在開展業務工作的同時積極落實各項廉政措施,將正能量及時補充,使公司正氣抬頭,健康有序蓬勃發展。

  下半年計劃:

  一、6-9月是環衛戰“雙高”(即垃圾產量高,氣溫高)階段,根據傳統經驗,我們將開展安康杯勞動競賽并做好員工的防暑降溫工作。

  二、在戰“雙高”期間,為避高溫,清運作業時間可能會提前,擾民現象會處于多發階段,投訴將成為不可避免的矛盾,我們要在市民的需求中改進改善自己的工作,爭取雙贏。

  三、購置兩輛機掃車、兩輛餐廚垃圾車和一輛廂式垃圾車。

環衛工作總結12

  我公司在市、區有關部門的正確指導和關心下,在 全體環衛干部職工的共同努力下,團結協作,不斷在工作中開拓 進取、勇于創新,結合文明城市測評工作,推進城鎮垃圾處理費 收繳工作,加強安全作業管理,加快環衛基礎設施建設,順利完 成了上級領導下達的各項工作任務,實現了我公司年初制定的工 作目標。回顧全年工作,現總結如下

  一、狠抓內部管理,增強發展活力。

  適應需要,落實檢查考核新標準。為適應需要,業務管理按 照條塊結合的辦法進行劃片管理,簽定責任書,細化責任,明確 目標,并組織相關業務人員學習《20xx 年環衛管理工作要點》及 《20xx 年環境衛生考核評分細則》 ,針對今年新增檢查標準, 查漏 拾遺,勾劃學習重點,更深入地全面掌握好業務知識,了解扣分 標準,掌握工作重點,避免工作中出現被扣分的失誤。

  二、多措并舉,強化各項業務管理。

  (一)加強內部素質,狠抓職工隊伍建設。今年以來,機械化 作業部把加強職工隊伍建設作為開展好各項工作的突破口,建立 學習平臺,充分發揮教育作用。堅持每月一次車輛檢查、一次安 全教育學習及一次業務學習,在加強思想政治理論學習和業務學 習的同時反復強調安全生產的重要性,讓安全生產深入人心,讓 安全生產警鐘長鳴。今年 9 月底,我公司領導特邀請了 XXXXX 交1警七大隊查警官為全所駕駛人員進行了一次交通安全教育大會。

  (二)真抓實干,提高業務工作質量水平。

  一是加大環衛機械化程度。按照全面推行城市主要街道機械 化作業制度,促進環境衛生管理邁向一個新的高度。20xx 年我公 司新投入使用 X 臺高壓沖洗車,使掃路機作業車輛達到 XX 臺,每 天分兩班近 X 個小時不間斷的對 XXXX 萬平方米的城區道路進行清 掃,目前機械化機掃率已超 XXXX。同時投入 X 輛灑水車配合機掃 車完成機械化作業的進程。

  二是在保證垃圾日產日清的情況下,本著先生產后其它的原 則,合理調度車輛,確保 11 座中轉站的垃圾日產日清外,作業車 輛也較好地服務了仙林地區和新港開發區所產生的生活垃圾、建 筑垃圾和糞便清理工作,全年完成糞便清運 XXXXX 噸,清運生活 垃圾 XX 萬噸。

  年運行公里達 XXXX 萬公里, 年清運總量達 XX 萬噸, 年創收量達 XXX 萬元 。

  三是配合做好各項接待、檢查工作。嚴格服從區委、區政府 的指示要求,在每次的迎檢工作中,我公司進行全面動員,全部 門上下齊心協力,所有管理人員深入一線,嚴格把關,不出漏洞, 加班、加點、加量地履行職責,積極完成好每次的檢查工作。

  四是作業安全常抓不懈。一方面采用各種方式方法,開展安 全教育工作,定期不定期召開業務班組長會,讓每個組長結合自 己班組的實際情況,進行安全工作教育經驗的交流,必要時還請 交警七大隊的警官來講解。另一方面標榜“流動紅旗” ,調到職工 安全作業積極性。

  20xx 年開展的流動紅旗車的評比活動基礎上, 在2評比還增加了對車輛清潔方面的要求,對表現優異的職工給予獎 勵,活動的開展極大的調動了職工的積極性。

  五是全面開展聯調聯試喜迎亞青盛宴。根據市局文件相關要 求,在總結分析 5 月 1 日至 5 月 24 日初演階段演練情況、研究改 進措施的基礎上,6 月 18 日我公司環衛保障第一次聯調聯試在公 司領導正確帶領下正式拉開帷幕,每天出動人員 XX 余人、車輛 X 輛以 XXX、XXX、XXXX 三大片區進行地毯式洗掃、沖洗。7 月 25 日再次開展亞青聯調聯試復演,考慮 XX 地處城鄉結合處公司決定 再次對 XXX、XXX、XXXX 進行復演。此次復演出動人員更多、洗掃 力度更強,復演每天出動人員 XX 余人、車輛 X 輛,出動所有人員 及車輛作業時間增加。我公司除了保證做好正常的工作外,全年 還確保了線路保障達到 XXX 余次。

  六是 XX 霧霾嚴重環衛灑水車頻頻出動。12 月 2 日南京市市政府發布大氣污染橙色(較重)預警,為了有效控制大氣污染,保障人 民群眾生活環境質量。我公司立即啟動應急工作,機械化作業部對轄 區內主干道在原有的作業基礎上增加 XXX 次機掃和灑水。4 日晚橙色 預警上升為紅色預警,機械化作業部增加對主干道的作業頻次在原有 基礎上增加 XXX 次機掃和灑水。此次大氣污染環衛防控工作,從 12 月 2 日至 12 月 10 日結束,歷時九天,我公司合計出動機掃車 XXX 次,灑水車 X 次,高壓沖洗車 XX 次,出動人員 XXX 人。

  (三)普及法律知識,提升服務水平。隨著社會的發展,人類 文明的不斷進步,各項事情都不斷要求規范化、法律化。我公司 為了提高全體干部處理相關法律事務的能力。

  三、加大設施投入,嚴格建設程序。

  (一)新建、改建工程按步驟進行。按照市、區兩級城管局的 要求, 20xx 年上報項目進行現場踏勘、 對 對比、 確定后進行上報, 項目在批復后進行正規的.招投標工作。年內,設施建設部在確保 工程質量的前提下,共計完工投入使用項目達 XX 個,經五路中轉 站也進入收尾階段,預計年底可以交付使用。堯化門中轉站改造 工程也在規劃中,各項工程決算通過初審并已上報審計部門。

  (二)做好環衛設施保障工作。今年我公司加強了設施建設部 水電工作人員的思想教育,組織水電工作人員進行技術培訓,積 極確保業務科的后勤保障工作。小修做到加班加點不過夜,大修 做到突擊搶修不影響中轉站的正常生產。

  全年共計維修 XXXX 余次, 中轉站大修 X 座,有力保障了環衛工作的正常開展。

  (三)做好房租、水電的收取和管理工作。設施建設部對門面 房的防火防盜,水電的安全使用等工作加強管理,做到全年無事 故。由于下半年涉及拆遷問題,公司對單位門面房只收取上半年 的租金,共計收取房租約 XX 萬元,為博潤公司的全年目標任務的 完成打下了堅實的基礎。

  四、加大宣傳力度,規范收費管理。

  (一)確保“零投訴”收足費。為強化收費業務水平的提高, 充分調動各收費員的潛能,增強收費員的責任感和緊迫感,整體 推進收費工作的有序進行,公司、部門與每位收費員簽訂了《目 標責任狀》 《行風建設責任書》 明確規定了收費員的全年目標、 和 , 行為準則與收費規范,堅決要求收費人員在收費過程中不發生 “吃、拿、卡、要”的不文明現象,狠抓收費行為的規范到位,4同時確保完成“零”投訴的目標任務。為了收好費收足費,我所 年初重新對各單位垃圾量進行核定,發收費宣傳傳單和信件,全 體收費員做到“勤跑、多說、多宣傳” ,使城市生活垃圾有償服務 更加透明,大大拉近了繳費單位和收費單位的距離。截止到年底, 我公司預計收繳城鎮垃圾處理費 XXX 萬元。

  (二)加強臺賬的管理。隨著市收費處對各收費站管理力度加 大,在確保目標任務和收費形象的同時,進一步對各收費站的臺 帳管理提出了新考核要求。我公司充分認識到臺帳考核在年終考 核中的重要性,結合市收費處對臺帳的考核要求,進一步細化了 收費臺帳,使得我公司的收費臺帳在檢查中獲得市收費處領導的 一致好評。

  五、加強考核監督,做好善后工作。

  一是強化業務管理內部監督。今年我公司積極發揮綜合科巡 查監督職能,除了對業務管理采取不定期檢查考核外,對車輛進 行了 XX 余次安全檢查,確保我公司今年的事故率有大幅的下降。

  在綜合科的不懈努力下,如今道路狀況良好,工人清潔工作到位, 尤其是綠島漂浮及一些細節之處有很大的改善。

  二是積極做好招工、辭工、清退的善后工作。人力資源部作 為全公司用人札口部門,在用人上嚴格審批制度,及時辦理招工、 辭工、清退等手續。今年我公司新招的職工有 XX 名,解除勞動關 系的職工有 XX 名,清退超齡人員 X 人。人力資源部完成了這些職 工的一切后續相關手續,為我公司減少了不少后顧之憂。

  六、突擊保障有力,提升環衛應急能力。

  (一)成立領導小組、應急突擊隊。針對各種惡劣天氣及各項 環衛保障任務,我公司今年成立了環境衛生保障領導小組,切實 加強組織領導工作。領導小組下設應急突擊隊,做好轄區各路段 的突擊性任務的清掃收運和保潔工作,確保了全年各類突發事件 的圓滿解決。

  (二) 做好文明指數測評工作。

  一是召開專題會進行工作部署, 對我區重點創建路段責任劃片承包,確定各路段定點責任人,將 責任分配到人,并制定相關責任體系,對照測評的項目逐一疏理, 加大一線巡查監督力度。二是調整作息時間。一線保潔員主干道 及街巷大面積清掃必須在早上 X 點前完成。各中轉站提早延長開 放時間,增加運力,確保垃圾日產日清。三是針對重點主干道及 商業大街等路段,抽調人員,增加人力,加強撿拾,從公司領導, 到各部門管理員,全員出動,上路巡查,所有上路巡查人員配備 垃圾袋及紗手套,便于發現煙頭、雜物等及時撿拾,提高保潔質 量。四是加大夜間保潔巡查力度。公司領導率先進行夜間值班, 所有值班人員手機 24 小時開機待命, 對重點路段實行全方位監控。

  七、穩定職工隊伍,加強組織建設。

  (一)積極開展民主行風評議工作。為進一步深入開展 20xx 年民主評議行風工作,積極貫徹全心全意為人民服務的宗旨,我 所公開接收社會群眾對環衛工作的監督,及時向社會公布了工作 職能、公開服務承諾和監督舉報電話,設臵了投訴信箱,主動接 受市民的意見、建議和投訴,自覺改進工作,廣泛動員群眾舉報 投訴。通過召開座談會、走訪群眾等多種形式,內外結合,把系6統內部以及有關單位、社會各界的意見和建議結合起來進行,及 時改進環衛工作的不足,完善管理機制,更好地適應社會發展。

  (二)提高一線工人的工資福利待遇。為了穩定環衛保潔員隊 伍,我公司在定額低,經費緊的壓力下,為一線保潔員的基本工 資標準由原先的每月 XXXX 元提高到 XXXX 元,有效的改善了一線 保潔員的生活水平。切實做好干部職工的思想穩定工作,通過與 職工談心,宣傳環衛所的政策和管理制度,盡可能地打消他們的 顧慮,耐心疏導。使隊伍的思想穩定,提高了環衛隊伍的戰斗力 和凝聚力。

  (三)簽合同、進社保,給職工生活保障。20xx 年簽訂的職工 合同今年開始陸續到期,從 4 月份開始,人力資源部加班加點對 每份合同進行逐個核對,做好續簽的前期工作,確保了合同到期 前完成續簽,年內共續簽合同 XX 人。從 20xx 年進入社保后,我 公司一直按照著法律程序給職工辦理保險。到目前為止,我公司 已為符合條件的 XXX 名職工辦理了五險。另外,為全公司超齡無 法進社保的 XXX 名職工辦理了三項商業意外險,分別是陽光保險、 中宏保險和永誠保險。

  (四) 規范管理制度。

  為了加強南京博潤清潔有限公司的管理, 更好地維護和開展工作,確保職工的人生和作業安全,我公司對 相關作業措施和管理辦法進行了完善。同時根據清運清掃工作出 現的新情況、新特點,對車隊停放車輛的規定、清掃安全生產規 定、班組長的管理制度等也進行了進一步的完善。

  (五)提高投訴舉報整改率和回復率。為了很好的處理好投訴7舉報工單,我公司特安排了固定的人員,隨時關注信息平臺上的 發布的消息,及時簽收舉報單,以免耽誤了整改時間。每個舉報 單都有其具體的責任人,責任人對其負責的舉報單負責。辦公室 安排了專人負責督促舉報單的辦理,要求其在規定期限內完成舉 報單的回復工作。我公司黨支部也將信訪舉報列入了支部議事日 程,對每一個舉報單的回復情況都再次審查,以防有誤及弄虛作 假。接到訪者都是該舉報單的第一責任人,不扯皮、不推 諉,及時按要求處理舉報單。在層層領導的把關下,我公司今年 共辦結舉報單共 XXX 余起。

  (六)積極做好環衛宣傳工作。環衛的日常工作以及為民辦實 事,不僅要體現在行動上,也要以文字的形式表達出來,這樣才 能更好的宣傳我環衛形象。今年我公司領導積極動員各科室上報 宣傳報道,以配合辦公室做好每月簡報和專題信息,各科室也積 極響應領導的號召,本年度各科室上報的宣傳報道共計 87 余篇。

  另外,繼去年 3 月份要求, “棲霞環衛簡報” 采取更為新穎的圖 文并茂的形式,對重點文稿進行編印,增強了簡報的可讀性,今 年該簡報已經編印了 XX 期。

環衛工作總結13

  今年,我處在市委、市政府、社會各界的親切關懷和市建設局的正確領導下,以創建“五型機關單位”、開展“保持共產黨員先進性教育活動”為契機,緊緊抓住創建省級衛生城市這條主線,立足本職,扎實工作,使我市環境衛生管理工作邁上了一個新臺階,受到上級領導部門的充分肯定和廣大市民的一致好評。

  回顧一年來的工作,基本情況總結如下:

  一、加強日常管理工作,提高環境衛生質量

  1、加大內部督察力度。

  實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法,堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中,對每次發現的問題,詳細記錄、及時反愧限期整改、當月兌現獎罰。今年,共計督察249次,發現各類環衛問題4000余個,其中督辦570次,總扣款13889元,總獎勵10570元。推行了城市環境衛生管理日報、周報和環衛舉報有獎制度。進一步落實了市區環衛工作責任,并通過45期的《城市環境衛生》簡報和10期的《督察通報》,及時向上級領導及創衛相關部門、新聞媒體進行反映。

  2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。

  嚴格按照路面等級管理的要求,把城區350余條、面積約400萬平方米的六米以上道路,根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環衛設施配置情況,進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理,設立環衛監督崗,建起環衛人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員制作“環衛監督牌”,落實《道路清掃保潔“六凈”、“六無”、“六不準”守則》。今年累計接管新建、改造巷道20余條,新增清掃面積50萬平方米,新增衛生人員110名。從6月份開始,我市第一輛環衛吸塵車投入使用,機械化清掃面積達20萬平方米。4月下旬至10月上旬,對城區主要道路每天安排灑水車進行降溫除塵。統一清運車輛標志、美化車容、購買保險、辦理通行手續,規范了清運時間。在解放路步行街成功實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾17萬噸,做到日產日清、衛生填埋。

  3、規范管理、落實責任、嚴管重罰。

  工作安排上,要求下設四個環衛所上午重點抓衛生,下午重點抓處罰,夜間輪留巡查,實行24小時管理,不留空擋,全面落實責任;主要街道堅決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衛生的行為;嚴格規范建筑垃圾、工程渣土清運、處理環節。落實《環衛監察人員“八要”、“八不”守則》、《建筑垃圾及渣土管理八項禁令》等有關規章制度,層層簽訂工作承諾責任書,并要求全體管理人員著裝整潔,持證、掛牌上崗,按照建設廳《關于進一步加強城建監察隊伍建設管理工作的通知》(陜建發[20xx]98號)要求,遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理,最后再處理環節,做到熱情服務、文明執法。今年共計辦理建筑垃圾準運手續700余份,與建筑工地簽訂衛生責任書50余份,糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建筑垃圾等不文明行為3000余次。

  4、加大垃圾處理收費工作力度。

  年初,對城區各收費對象進行詳細如實摸底統計,建立了收費管理系統,印制了收費和創衛宣傳標語,申請出臺了x市車輛生活垃圾處理費征收辦法,嚴格收費標準,杜絕“人情”收費;明確市區各環衛部門的收費范圍,保證了垃圾處理收費工作的正常進行。今年共計收取生活垃圾處理費150余萬元。

  通過強化日常、長效管理,基本做到了“三個一樣”,即突擊檢查與平時一樣、上級來人與平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時,加強對榆陽區各環衛部門的指導、監督和檢查,通過環衛協會做好與12個縣區環衛部門的業務工作聯系。

  二、加大宣傳力度,提高市民的城市意識、環衛意識

  今年共組織各類宣傳40余次。其中,《陜西省城市市容環境衛生條例》、建設部《城市建筑垃圾管理規定》、《x市市區車輛生活垃圾處理費征收規定》的實施,我處及時組織學習,印發相關資料,召開新聞發布會,出動了宣傳車輛,設立宣傳點,懸掛了宣傳橫幅20余條;并通過x市環境衛生協會、x環衛網以及電信、移動、聯通公司的短信息等媒介進行宣傳。先后深入x中學、蘇州中學、星元小學等學校,開展以“摒陋習,樹新風,做文明市民,創衛生城市”為主題的宣傳活動;9月中旬組織了“讓世界清潔起來”——國際性環境衛生宣傳活動;10月下旬成功舉辦了慶祝x市第三屆環衛工人節活動。通過系列的宣傳教育,使廣大市民的城市意識、文明意識、環衛意識明顯提高。

  三、扎實開展環境衛生綜合整治活動

  根據市政府、建設局20xx年市容環境綜合整治工作的安排意見精神,與公安、工商、市政、園林等聯合行動,對市區主要街道破壞環境衛生的不文明行為,以及沿街門店“四包兩禁止”責任制的落實情況,進行突擊整頓,綜合檢查。3、6、11月,與榆陽區各環衛部門緊密配合,徹底清理了背街小巷垃圾死角。及時組織,認真學習、貫徹實施x市城鄉建設局關于《x市區城市環境綜合整治內部管理要求及獎罰標準》文件精神。

  今年共計發放城市管理“四包兩禁止”責任牌1500個,環境衛生警示牌500個,整治門店5800余個,處罰教育隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水、亂倒垃圾等行為20000余人次,沒收非法小廣告80000余份,罰款22萬余元,各環衛所累計組織職工參加義務勞動300余次,出動人力7000余人次,集中力量清理垃圾達23000余噸。

  四、以人為本,逐步提高環衛工人待遇和管理水平

  由于環衛工人待遇低,環衛隊伍年齡較大且極不穩定,今年,把創造和諧、人性化的工作環境作為工作重點。元宵節,單位擠出1萬元,購買“思念”牌元宵和餃子20xx余袋,并及時發放在一線環衛工人的手中;五·一勞動節,為千名環衛工人統一訂購了生日蛋糕,作為生日賀禮;夏日,驕陽似火,干燥高溫,購買了價值1萬余元的白糖和綠豆,為環衛工人消暑降溫;中秋節,給環衛工人發放了月餅;環衛工人節,給環衛工人發放了大米;全年人均福利不到80元,但對于弱勢群體環衛工人來說,已經很知足。

  10月26日,我市第三屆環衛工人節慶祝活動在神木縣舉行,全市環衛工人代表歡聚一堂,共謀環衛發展大計,并對評選出的全市60名“城市環衛標兵”、“城市環衛美容師”,每人獎勵由聯通公司贊助的價值800元的手機一部。根據環衛工作勞動強度大,義務勞動多,工作崗位特殊,白天夜間馬路作業,給每位環衛工人、清運車輛購買了意外傷害保險;同時根據《陜西省勞動和社會保障廳關于進一步做好我省調整最低工資標準工作的通知》精神,我處已多次申請將環衛工人的工資從每月300月提高到430元。通過這些工作,為穩定環衛職工隊伍,提高環衛工人的`社會地位,明確環衛工作的方向,加強環衛管理水平,將起到重要的作用。

  五、認真開展保持共產黨員先進性教育活動,狠抓行業作風整改,不斷提高服務水平

  以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動開展以來,我處成立了領導小組。及時召開了動員大會,將各種學習資料印發給黨小組,集中組織全體黨員學習30余次,各黨小組組織學習25次,共購買《先進性教育輔導讀本》50本,《中國共產黨章程》50本,創辦學習園地9期,撰寫學習體會285篇。組織全體黨員(包括離退休黨員)50余人,參觀了米脂縣楊家溝革命舊址,面對黨旗,高唱國歌,重溫入黨誓詞。五·一節,組織職工開展了文體娛樂活動,豐富了職工業余文化生活。7月1日,組織全體黨員參觀了x市展覽館、x市城市規劃建設展廳,觀看了《開國總理周恩來》等優秀教育片。7月16日,組織全體職工觀看了英雄模范電影《紅高梁》。先后組織了三次以保持共產黨員先進性、城市環境衛生管理為主要內容的集中考試;給全體干部職工購買了書法字帖,常年開展硬筆書法練習活動。

  通過扎實開展保持共產黨員先進性教育活動,使廣大干部職工的思想素質、政治素質、文化素質有所提高。今年,累計給市城建監察職工子女、佳縣尿毒癥患者、x日報社病危記者、市區困難下崗職工捐款8000余元;組織了60名職工奉獻愛心,進行義務獻血。繼承和發揚了中華民族“一方有難,八方支援”的傳統美德。

  針對環衛工作的特殊性、敏感性、反復性,我們加大了行風建設工作的力度。結合創建“五型”機關單位,進一步修訂完善了53項管理制度,堅持用制度來管人、管事、管物。認真執行《效能建設八項制度》,黨風廉政建設三項制度、四項紀律、八項規定,《干部職工休假制度》以及市紀委《關于禁止黨和國家工作人員在工作期間飲酒的規定》和市紀委《關于黨和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、橫、硬”等不良態度,杜絕徇私舞弊,吃、拿、卡、要現象的發生。定期召開民主生活會,針對一些具體、焦點問題和群眾反映的敏感問題進行及時整改。

  環衛工作是城市管理工作的窗口行業,也是服務于經濟發展,服務于招商引資,服務于廣大市民的行業。為了全面樹立服務理念,我們專門設立了環衛咨詢點、環衛監督崗,公開了服務熱線和舉報電話(3830102),開通了x環衛網、成立了x市環境衛生協會。對于群眾反映的環境衛生方面的問題,我們認真紀錄,及時落實,做到“事事有著落、件件有回音”。

  六、增加完善環衛設施,夯實環衛工作基礎

  近年來,我市城市建設的投資和工作力度明顯加大,環衛硬件設施得到明顯改善。根據我市“創衛”和環衛兩項規劃要求,今年,投入資金100余萬元,新購置環衛清掃車一輛、擺臂式垃圾車一輛、環衛檢查車一輛、移動公廁一座、果皮箱200個、垃圾箱50個、新建簡易垃圾倉100個、新修垃圾轉運站(附帶環衛工人休息點)5座,新修公廁8座,改造公廁20座,使城區內共有公廁113座(含水廁15座),對破損的環衛設施進行及時美化維修。加強生活垃圾處理場籌建工作,順利完成了一期工程前期遷墳、租地、征地工作,完成了垃圾場填埋區土建工程和辦公樓主體工程,完成投資1000萬元。工程進展順利,計劃20xx年7月建成投入使用。

  七、樹立經營城市理念,為環衛工作市場化、產業化運作奠定基礎

  在市建設局和我處的積極扶持下,我市第一家環衛保潔公司——x市大千保潔公司成立,為我處環境衛生管理社會化、產業化積累了經驗。

  在三屆環衛工人節中,充分利用會嘗晚會、方隊等進行隆重宣傳,營造了濃厚的“環衛工人節”節日氛圍。移動、聯通、中華保險、普達廣告等企業熱愛公益、環衛事業,紛紛贊助支持。

  總之,一年以來,通過全體干部職工的團結一致、努力拼搏,使我市城區環境衛生面貌得到明顯好轉,“創衛”工作搞得如火如荼。但我們清醒地認識到,我們的工作還是粗淺的、低水平的,與上級領導的要求、與廣大人民的愿望、與省級衛生城市的標準、與周邊兄弟單位的業績比,還有很大的差距。我們將戒驕戒躁、一如既往、踏實工作,為全面提高廣大市民的生活質量和人居環境而努力。

環衛工作總結14

  **區按照迎全運城市環境衛生整治指揮部的總體部署,積極落實前期督導組檢查提出的問題,配合全區迎全運環境綜合整治工作會議提出的 “百日會戰”行動,**區環境衛生整治指揮部研究制定了《關于開展**區迎全運城市環境衛生整治“百日會戰”實施方案》,同時開展了一系列著有成效的措施,全面提升全區環境衛生整治水平。

  (一)全力提升道路保潔質量。全力提升道路保潔質量。為全面實施全時段無間隙保潔作業方式,在早、午、晚三崗的日常檢查中,對路面保潔質量和守崗人數實行雙查、雙罰制度,同時對新增保潔員統一崗前培訓,規范作業時間和標準,強化日常守崗揀掃,確保在崗率,截止目前,新增垃圾復收車21輛、小機掃車1輛、環境衛生整治檢查用車2輛,增加保潔員60名,新購置保潔服裝180套,撿拾器65個。

  (二)按照市迎全運環境整治工作部署及20xx年環衛工作計劃,在建立長效工作機制方面,**區開展的創建環境綜合整治“達標辦事處和“示范辦事處”工作取得了階段性成果。已申報創建環境綜合整治示范辦事處的南辛辦事處在3月25日、27日市環境衛生整治工作督導組、考評組的檢查中均得到較高的評價。下一步要充分發揮先進典型的引導作用,以點帶面,不斷提高區域內環境衛生水平,同時繼續加強與辦鎮、部門聯動,形成整體聯動,多元參與的良好局面,從而營造全民參與、愛護環境的良好社會氛圍,加快環境整治工作進程。

  (三)以維護安全穩定為前提,為全面完成環境衛生整治工作提供保障。針對環衛系統車輛多、設備多、流動作業多的行業特點,切實把安全管理放在首位。嚴格落實安全生產責任制,加強保潔員安全教育方面的培訓,做到禮貌服務、文明作業、遵章守規、安全生產。

  (四)強化服務意識,完善環衛110、繼增和12345熱線的自身建設。按照環境衛生整治工作的要求,環境衛生整治指揮部辦公室熱線工作人員充分發揮環衛110、繼增和12345熱線的監督服務功能,認真回復每一個熱線反映的問題,即力求工作效率,又重工作實效,恪守為民服務的職業道德,完善熱線的工作職責和工作程序,真正為老百姓協調、解決實際問題,切實完善環衛110、繼增和12345熱線的自身建設。

  (五)繼續強化設施建設與管理。截止目前,我們集中粉刷了14處公廁;改造升級公廁一處;新建了“閆千戶村旁”垃圾中轉站;在濟微路**路段、經十路、南辛大街、二廠路、南辛中街、營市街、經七路段共新增果皮箱80個,計劃6月底在全區范圍內繼續新增果皮箱420個。另外,集垃圾中轉站、保潔員公寓、管理辦公室、公廁為一體的“經六路鐵路橋下”的環衛綜合設施也將投入使用。

  (六)加強內部管理,提升綜合素質。圍繞“內練素質,外樹形象”的工作要求,堅持業務和理論相結合的方法,在環境衛生整治指揮部辦公室內部開展素質教育,加強業務及相關標準的培訓,要求在日常檢查工作中嚴格按標準,做到客觀、公平、公正,吃透上級文件精神,增加服務意識,提升綜合素質,增強凝聚力和向心力,高標準、高要求落實“百日會戰”的`重點工作,從而確保全面完成環境衛生整治的各項任務。

  (七)制定合理的檢查計劃,提升兩鎮一辦保潔水平。為加強兩鎮一辦農村地區的環衛管理力度,制定合理的檢查計劃,將兩鎮一辦檢查的主要道路保潔情況、村內垃圾實施的管理維護情況、保潔員上崗情況、發現垃圾死角協調處理情況列入每周的檢查內容,每天檢查中有詳細的分類檢查目錄和檢查內容,便于每周考核評比。對于解決難度較大的問題,給予整改時間,整改期后仍未解決的列入日常檢查中;對于示范村、達標村的典型村居,推廣其典型的工作方法,以點帶面全面推進,以鞏固環衛全覆蓋工作成果。

  (八)規范生活垃圾收集,改建、購置生活垃圾密閉收集車。4月份,繼續推行袋裝垃圾收集制度的同時,強化密閉化收集,增加投入,購置專業生活垃圾密閉收集車。本周與生產廠家進行最后協商,決定一次性改裝電動三輪密閉化生活垃圾收集車143輛,購置密閉化清潔車100輛。

  (九)細化日常工作檢查方式,提高工作效率。區迎全運環境衛生整治辦公室按照市指揮部的要求,采取了步行檢查、分組暗查、集中觀摩等方式,對前期環境衛生整治工作進行了階段性考核。首先,區迎全運環境衛生整治指揮部督導組繼續每半天分組步行檢查一個辦事處的方式,通過細化檢查標準,加快環境衛生整治工作進程。其次,每周不定期組織一次暗查,對于發現問題嚴重的,要預留影響資料,及時通知責任單位,在整改期內未解決的,要將影響資料放在周例會予以通報。第三,集中組織向在環境衛生整治工作中推出的典型工作方法和措施的辦鎮學習。通過觀摩學習、經驗交流,各責任單位因地制宜,圍繞“四個精細”的要求,邊治理,邊整改,全面落實環境衛生整治工作的各項要求。

  (十)繼續排查清理垃圾死角。按照責任分工,繼續以督辦件及通報的形式,對全區的垃圾死角進行了再排查、再清理,實施了更為細致的垃圾死角綜合整治工作,防止城區辦鎮垃圾死角的回潮現象。本月共清運垃圾死角490車(解放車),4820余立方。

環衛工作總結15

  20xx年,安富街道環衛所在縣市政園林管理局的指導和街道黨工委、辦事處的正確領導下,在有關職能部門的大力支持下,深入貫徹落實“三個代表”重要思想和“創先爭優”活動。認真貫徹執行縣和街道黨工委、辦事處的工作思路,與時俱進、開拓創新、積極進取,確保了街道市政公用設施功能的正常發揮,在這半年里城市管理和隊伍建設上均取得了一定的成績,為廣大市民營造了一個優美的宜居環境作出了積極貢獻,不斷提升了安富街道的外觀形象,進一步奠定了打造宜居安富的堅實基礎,較好地完成了20xx年各項工作任務。現將20xx年來工作總結如下:

  一、20xx年工作回顧:

  首先,在安富街道黨工委的重視下,城鎮化建設步伐隨之加快。今年對全街道轄區內900多棵行道樹進行造型、修枝并進行殺蟲;斥資6萬余元在街道主干道新安裝不銹鋼果皮箱40余個,無蓋垃圾桶10個,保證了街道各路段果皮箱的密度,大大改善了街道環境衛生減輕了環衛保潔人員的`工作強度;提高安富環衛義工的形象,街道斥資8000余元購買新式環衛服裝在保證環衛義工人員人身安全的同時也成為街道的另一亮點;加強垃圾處理站的科學管理,上半年安富垃圾處理站共處理垃圾182車次,共計處理、轉運垃圾2730余噸;

  第二,在日常執法管理中,重視對市政設施的維護,對街道大轉盤至安富中學、辦事處門口、農村商業銀行門口和巷子的人行道進行了整修,對損壞城市設施、亂張貼行為,嚴格依法查處。整理衛生死角15處,清理洗布潭河漂浮垃圾3噸,清掃保潔范圍擴大,將洗布潭村辦公室至華江轉角樓路段納入清掃保潔,將部份無人管理的居民樓院壩8處納入清掃保潔。

  第三,加強路燈的日常維護和管理,發現故障,及時排除,保證路燈亮化率。今年上半年,我環衛所對轄區內各路段路燈進行了5次維修,搶修故障線路8處,受到了沿途人民群眾的好評。

  第四,加強對各路段的清洗。今年上半年我環衛所對街道轄區主干道、支路、人行道進行定期或不定期沖洗,共計沖洗車數900余車,使街道更干凈更宜居。在今年環衛所和市政中隊的努力下在縣督查辦的一季度考核中我街道榮獲特大鎮街市容市貌環境衛生管理工作第四名的好成績。

  二、存在的問題:

  1.環衛設施和市政基礎設施任跟不上發展的需要。

  2.環衛保潔人員年齡結構過大。

  3.人員愛崗敬業的思想認識有待于加強,工作中為民服務的意識有待于進一步提高。

  4.對城市管理的現代化、科學化探討不夠,城市管理的制度化、法律化水平還有待于進一步提高。

  在今后的工作中,我們會面臨更多機遇和挑戰,我們將在縣市政局的指導和街道黨工委的正確領導下,與時俱進,振奮精神,團結拼搏,勵精圖治,全面履行職責,以新的精神面貌和新的工作姿態,為把安富建設成為 “宜居安富”,“渝西明珠”而努力奮斗!

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