衛生院疾病預防控制工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，快快來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的衛生院疾病預防控制工作總結，歡迎大家分享。

衛生院疾病預防控制工作總結1

　　今年在上級主管部門的領導和大力支持下，疾控工作以適應新形勢，迎接新挑戰，開拓新思路，創造新成績為指導思想，以預防控制各類傳染病的發生和流行為重點，確保我鎮衛生防疫工作萬無一失，努力提高疾病預防控制水平，不斷增強突發公共衛生事件的應急處置能力，保護人民群眾的身體健康和生命安全。現將全年工作情況總結如下：

　　一、總體概況

　　全鎮17個村，1個居委會，年初總人口21628人，截至9月30日出生250人。

　　二、傳染病發病情況

　　年初在上級各部門的領導下，順利完成了2次季節性疫苗接種任務。20xx年1月1日至09月30日全鎮共報告傳染病合計71例，報告死亡人口64人。還加強了手足口病防治和學校傳染病防治工作。三、突發公衛事件，全年無突發公衛生事件發生。

　　四、結核病防治

　　20xx年1月-9月轉診可疑病人18人次。全鎮共發現結核病人14例，管理14例，隨訪病人42人次，督導村醫54次。

　　五、計劃免疫工作

　　（一）、計劃免疫工作

　　計劃免疫是預防、控制和消滅相應傳染病的根本措施，是科學性、社會性極強的一項長期工作。我院把此項工作擺在疾控工作的'中心重點來抓。

　　1、冷鏈管理

　　為保證計劃免疫工作的順利進行，根據年初工作計劃和安排部署，我院從縣疾控中心統一進貨，每季度運轉一次，為保證疫苗安全，每天都進行2次溫度記錄。

　　2、20xx年擴大基礎免疫和加強完成情況

　　基礎免疫方面全程接種率統計：（20xx年1月1日---20xx年9月30日出生兒童）

　　卡介苗：接種1765人，合格接種率為99.77%；脊灰疫苗接種1705人次，接種率為98.04%；百白破疫苗接種1721人次，接種率為97.91%；麻腮風疫苗接種1968人次，接種率為94%；乙腦接種1902人次，接種率為96.94%，A群流腦接種1827人次，接種率為93.07%；A+c群流腦接種1304人次，接種率為86.36%；甲肝疫苗接種1552人，接種率為83.53%，乙肝疫苗接種1765人，接種率99.77%。

　　（二）全年全鎮在上級部門的統一部署下開展了多次疫苗集中接種活動。

　　①、3月-4月完成了麻疹疫苗和脊灰疫苗接種工作，共接種麻疹疫苗197人，脊灰疫苗180人。

　　②、5月份完成甲乙肝疫苗強化免疫工作，共計接種500人。接種率95.4%

　　③、10月完成完成流感疫苗接種工作，共計接種273人。

　　3、不定期對7歲以下兒童進行查漏補種工作，確保各種疫苗接種率保持在95%以上。

　　（三）、AFP監測情況AFP“零”病例報告

　　六、地方病防治--碘缺乏病防治工作

　　我鎮的碘缺乏病防治工作認真按照縣疾控中心要求來開展工作。

　　七、健康教育

　　全年圍繞各種宣傳日開展健康宣教活動，如3.24，4.26等，共開展各種宣教活動5次，健康講座4次，出宣傳欄12期，發放各種宣傳資料10000多份。門診不定期用DCD宣傳片進行現場宣傳，醫院設置健康教育宣傳資料發放臺，每個村衛生室都統一制作了健康宣教欄。

衛生院疾病預防控制工作總結2

市衛計委：

　　我院疾病預防控制工作在委里的正確領導下，全面貫徹黨的衛生工作方針，不斷提高公共衛生質量，緊緊圍繞確保全院不發生人禽流感、霍亂、艾滋病、流熱等重點暴發流行為目標，全面做好防控甲型H1N1流感和手足口病工作，為保障人民群眾健康做了大量的工作。

　　一、領導重視，組織機構健全

　　根據《中華人民共和國傳染病防治法》及《突發公共衛生文件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》等相關法律法規，我院制定了傳染病疫情報告管理制度，成立傳染病疫情管理領導小組，由某某副院長擔任組長，成員由醫務科、質控科、感控科、預防保健科科長及護理部主任組成。負責全院傳染病防治工作的組織、協調和應急處置工作；預防保健科負責傳染病日常管理工作，對傳染病防控工作進行監督管理，對各項防控工作的落實情況進行督查，對醫護、藥技人員進行傳染病防治知識培訓、考核，對本院傳染病報告卡進行審核、登記、網上疫情報告專職人員負責傳染病的網上疫情報告工作。發現傳染病或可疑傳染病例時，在規定時限內通過傳染病報告信息系統進行報告。

　　二、加大措施，抓好疾病預防控制工作

　　以人禽流感、甲型H1N1流感、手足口病、艾滋病、瘧疾等為重點，搞好傳染病的預防控制工作，確保不發生重點傳染病的暴發流行。僅2014年就報告法定傳染病12種932例，并及時做好分診、轉診工作。根據不同季節，配合

　　市疾控部門做好各時期重點傳染病防控工作，深入開展愛國衛生運動，加強院內控制，嚴格執行預檢分診、消毒隔離等傳染病防治工作制度，利用出板報、印發宣傳資料等形式，開展傳染病防治知識健康宣教工作。按疾控部門要求做好瘧疾防控工作，完成對“三熱”本地居民及流動人口血檢涂片任務。積極參加衛計委組織的“世界艾滋病”和“世界結防日”等宣傳義診活動。

　　三、強化責任，重點加強院感質量控制

　　1.根據傳染病的.管理要求，加強傳染病的院感防控。進一步加強內科門診、發熱門（急）診等重點場所的管理，認真貫徹落實傳染病醫院感染控制要求，加大醫院感染防控力度，規范工作程序，特別是對全院醫務人員，加強了傳染病的防治和自身防護知識的培訓，嚴格落實了院感防控和個人防護措施，防止發生院內交叉感染，積極配合有關部門，共同做好疫情防控工作。

　　2.定期開展醫院感染病例監測（包括ICU目標性監測）、消毒滅菌效果監測、環境衛生學監測。其中全年住院病例監測醫院感染率為1.9%，遠低于三甲醫院感染率10%的要求，環境衛生學監測合格率99.1%，消毒滅菌效果監測合格率99.7%。加強了對執行醫院消毒隔離制度和感染管理制度的監督檢查，同時加強了對消毒滅菌物品及環境衛生的檢查，感染預防與控制取得一定成效，無醫院感染流行及暴發。有效開展抗菌藥物使用及細菌耐藥性監測，進一步規范了清潔手術切口預防使用抗菌藥物的情況。開展醫院感染管理知識院內培訓12次，醫院感染管理專職人員參加省級以上培訓2人次。

　　3.加強醫療廢物管理。不斷完善各項規章制度，明確醫

　　療廢物管理人員職責，落實責任制，加強醫療廢物的管理并常規督查，發現問題及時整改并反饋。我院醫療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規范管理，嚴防因醫療廢物管理不善引起醫院感染暴發。

　　xx醫院

　　20xx年xx月xx日

衛生院疾病預防控制工作總結3

　　按照中心提出的始終把人才培養作為事業發展推動力、堅持實施人才戰略的指導精神，為促進疾病控制工作健康有序發展，保障知識水平不斷更新、人才儲備充沛合理、業務能力有效延續，提高專業技術人員的技術水平，增強其對業務知識延續性及中心發展必要因素的認知，20xx年度中心加大力度實施人才培訓，在培訓內容上求新、求實、求精，大力倡導干部全員學習，整體提升，進一步營造良好的學習氛圍。現將20xx年培訓如下。

　　一、制訂培訓計劃，完善培訓制度

　　年初，我中心將全體干部職工的教育培訓工作作為重點之一，進行了詳細的討論和研究，并結合績效考核指標對各項培訓指標的達標要求，制訂了20xx年培訓計劃，明確以干部職工需求為導向，注重在崗培訓的實用性、針對性、有效性。將各項指標具體分解到個人，按需開展分類分層次培訓，切實做到狠抓落實，使全員變壓力為動力，從而提升隊伍整體素質。結合工作實際，對以往的學習、培訓制度進行梳理、整合，使之更加趨于適用性、規范性。一年來，中心人才培養工作在完成計劃目標的基礎上，結合當前的工作重點及疫情防控工作需要，增加開展蟲病知識講座、飲用水污染事故處理培訓等，確保中心職工及時了解疫情發展的最新動態、掌握有效的防控措施，切實做好疾病預防控制工作。

　　二、抓好中長期培訓，重在提高理論、業務技能

　　1、全員培訓

　　按照20xx年鎮江市級繼續醫學教育項目要求，結合實際工作，我中心精心組織安排，堅持突出重點，嚴把關鍵環節，召開動員大會、組織集中學習、選擇適合全員學習的培訓內容，全年安排業務培訓有《手足口病防治》、《法規學習重點條目》、《兒童免疫規劃與預防接種異常反應監測處置》、《霍亂流行病學與預控控制、狂犬病暴露預防處置工作規范》、《突發公共衛生事件信息報告與管理》、《抗結核藥物的合理應用和免費治療規范》、《糖尿病防治知識講座》、《飲用水污染事故的處理》、《20xx版健康教育服務規范》、《實驗室管理體系文件控制》、《職業衛生培訓》、《艾滋病防控知識》等培訓內容。

　　2、外出培訓

　　各科室根據上級培訓計劃，合理選派技術骨干人員參加上級部門組織的專業會議、培訓班、研討班、進修班和學術交流活動。中心根據工作需要組織部分人員到省疾控中心參加短期業務進修。參加外出培訓人員要及時填寫《外出培訓登記表》，及時向科室傳達學習內容。截至目前，累計派出31人次，外出193天。

　　3、崗前培訓和轉崗培訓

　　組織開展新分配人員崗前培訓和轉崗人員在崗培訓，全面熟悉中心各項規章制度，全面了解科室各項業務工作和相關規范性文件，并對其進行培訓考核，要求熟練掌握所在崗位工作流程和作業。

　　4、在職繼續教育

　　有8人接受在職教育，參加南京醫科大學在職教育2人，均攻讀碩士學位。

　　5、專業技術人員公需科目繼續教育培訓

　　根據《關于做好20xx年專業技術人員繼續教育培訓工作的'通知》（揚人社發[20xx]85號）文件精神，將專業技術人員公需科目繼續教育培訓和考核納入本單位繼續教育年度工作計劃并抓緊落實，及時組織報名參加培訓，積極組織專業技術人員上網參加培訓學習，目前已全部順利完成公需科目繼續教育任務。

　　三、存在的差距

　　雖然，我中心20xx年度的培訓工作取得了長足的發展與進步，但我們也清醒地認識到：我中心的培訓工作離上級要求仍有一些差距，根據中心的發展形勢，要求職工培訓工作要加大培訓宣傳力度，在掌握理論知識的基礎上，狠抓技能培訓，以多種形式開展技能競賽，提高職工的技能水平，以推動疾控事業又好又快持續發展。

　　四、下一步計劃

　　對于20xx年度的職工培訓工作，我們充滿信心。在中心領導的高度重視和正確領導下，辦公室將科學、合理安排制定、執行落實好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足，我們提出如下建議：

　　1。進一步加強培訓力度，促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓，必要時增加培訓項目數、培訓課程與受訓人員數。

　　2。進一步推廣職工繼續教育、知識競賽、技能比武、崗位技能培訓等形式地培訓活動。

　　3。通過思想教育，提高受訓人員的學習自主性與干部職工自身綜合素質。

衛生院疾病預防控制工作總結4

　　市疾控中心系財政全額撥款的正縣級公益事業單位，隸屬于市衛生局，核定人員編制為80人，現實有職工72人。內設傳染病防治科、公共衛生監測科、衛生檢驗科、艾滋病性病皮膚病防治科、健康教育信息科、地方病結核病慢性病防治科等科室。承擔著全市疾病預防與控制、突發公共衛生事件應急處置、疫情及健康相關因素信息管理、健康危害因素監測與控制、實驗室檢測檢驗與評價、健康教育與健康促進、技術管理與應用研究指導等工作職責。旨在為人民身體健康提供防疫保障。

　　一、認真履行職責，保障人民健康，科學規范地開展各項疾病預防控制工作

　　一是各種傳染病防控工作成效顯著。以控制甲肝、麻疹、狂犬病、肺結核、傷寒副傷寒、流腦、新生兒破傷風、瘧疾八種重點傳染病為重點，加強疫情報告和管理，今年以來，我市無甲類傳染病報告，乙類傳染病發病數與去年同期相比下降4。02%;上半年全省各地發生手足口病疫情，市委、市政府高度重視，全市疾控工作人員全力以赴，實行24小時值班制度，加強疫情監測、分析和加大宣傳力度，及時規范處置手足口病疫情，有效控制了手足口病的漫延;發現并治療肺結核患者2380例，與去年同期相比下降1。61%。被衛生部、國家疾控中心授予結核病防治工作先進集體;對高危人群及一般人群進行艾滋病毒抗體檢測77420人次，發現艾滋病病毒感染者/病人213例，比去年同期減少6例;全市藥物維持治療新增入組病人255人，累計治療2971人，比去年同期增加了261人。在全市為吸毒人群設立針具交換點4個，有效遏制靜脈注射吸毒人員感染艾滋病;發現可疑麻風病人數310例，確認11例。

　　二是免疫規劃工作扎實有效。市疾控中心認真實施國家免疫規劃，卡介疫苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、乙肝疫苗接種率均達到國家指標要求。

　　三是地方病、慢性病防治和健康教育工作強力推進。完成改爐改灶367373戶，現已全面轉入后期管理階段，全市受益人數約150萬，從根本上解決了地氟病對我市人民群眾的危害，多次受到衛生部、省衛生廳的表彰;按照國家消除碘缺乏病判定標準，我市以縣區為單位達到了實現消除碘缺乏病的目標;按照國家基本公共衛生服務項目要求，對重性精神疾病進行診斷、管理。發現高血壓病人和糖尿病病人數均超額完成國家任務數;利用各種衛生宣傳日大力開展疾病防治知識宣傳活動和健康咨詢活動，努力開展全民健康生活方式行動工作，積極倡導健康生活方式，提高全民健康意識和健康生活方式行為能力;在市疾控中心成立了##市衛生系統禁煙領導小組辦公室，認真開展無煙醫療衛生系統創建工作，控煙工作取得了初步成效。

　　四是衛生監測與檢驗工作全面開展，實驗室檢測能力進一步增強。市疾控中心陸續配置了先進的檢驗設備，微生物檢測所需設備總數達國家要求的80。7%，目前能開展170項檢測項目，檢驗能力得到較大提高。今年以來，按要求開展了麻疹常規監測、流感哨點醫院監測、結核耐多藥菌監測、艾滋病確認、手足口病等樣品檢測工作。完成了全年農村生活飲用水枯水期、豐水期的水質樣品檢測任務;完成食品風險監測樣品檢測任務;對15家醫療機構18臺次X光機進行了放射防護監測及評價。

　　五是加強應急工作，著力提高疾控隊伍專業技術水平和突發事件應急處置能力。成立了應急辦，組建了20人的應急隊伍，并對應急隊員進行了專業培訓，同時加強應急演練以提高應急人員的快速反應、協調配合、高效處置的能力。

　　二、進一步加強黨風廉政建設，干部職工廉潔自律，作風良好

　　一是加強效能建設，改進工作作風。進一步完善了物資及工程項目采招、公務接待、車輛管理等制度。加強了考勤制度、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、一次性告知制等制度的執行力度。定期召開行風監督員座談會，廣泛聽取意見和建議，定期召開主任辦公會議，討論研究重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用等，確保“三重一大”事項集體討論集體決策。干部職工掛牌上崗，亮出身份。設立了黨員示范崗、服務接待窗口和24小時咨詢電話，并建立服務接待臺賬。不定期檢查考勤，對于違反紀律、制度的.，按制度給予相應處罰，并在職工會上予以通報。因遲到、會間手機鈴聲響等處罰46人次，有效改進了工作作風，提高了工作效率，不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”及吃拿卡要現象和服務對象辦事“兩頭跑”現象。

　　二是加強黨務事務公開工作，方便群眾辦事，利于群眾監督。分別設立了黨務、事務公開欄，對外公開科室職責、辦事程序、服務事項、收費標準等20余項內容。對內及時公開財務收支、干部任免、職稱晉升、評先選優等重大事項35項次。

　　三是牢固樹立黨風廉政建設也是生產力的思想，堅持一手抓發展，一手抓預防和懲治，強化教育監督，早提醒、早預警，做到教育在先、監督在先、預防在先。同時通過對三線建設歷史的回顧、李昌輝等先進人物事跡的學習以及實地參觀百車河警示教育基地圖片展，大力弘揚了先進典型的優良品質和作風，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。通過開展活動，提高了干部職工的凝聚力、戰斗力以及團結協作、克服困難的能力。

　　四是加強政治、業務學習，提高綜合素質。制定了學習培訓制度，采取以自學、集中學習為主，培訓為輔的模式加強干部職工政治、業務學習。每周一上午定期召開職工大會、中心辦公會議，學習傳達省市重要文件及領導講話精神。積極安排人員參加國家、省內外市舉辦的各類業務培訓班76次，對縣區疾控中心的業務指導培訓16次，共培訓750余人次。

　　三、存在問題和下一步工作打算

　　教育與健康促進工作開展不夠深入等問題。在今后的工作中，我們將繼續發揚成績，正視不足，深入貫徹國發2號文件精神，搶抓機遇，進一步轉變管理理念，推行規范化管理，創新管理模式，強化質量意識，快速提升整個疾控隊伍的專業技術水平和突發公共衛生事件應急處置能力，為保障人民身體健康而努力奮斗！

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