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小學校本教研工作總結

時間:2024-09-21 15:57:57 工作總結 我要投稿

小學校本教研工作總結

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的小學校本教研工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學校本教研工作總結

  我校始終堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的具體問題為研究對象,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用,強調教師之間的專業切磋、協調合作,互相學習,彼此支持。學校為教師之間相互交流提供有效的平臺,形成良好的教研氛圍。

  一、加強理論培訓,提升教師的理論水平。

  組織教師開展理論、業務學習,每月由學校統一安排學習內容,采取集中與自學相結合的方法進行。內容主要以如何提高教師的專業素養及教育教學理論水平為主。通過學習教師的整體水平有了很大提高。

  結合鎮教師水平測試,組織教師開展學課標活動。開學初,學校布置任務,教務處階段進行檢查,督促教師加強學習。

  組織青年教師同讀一本書,并定期組織交流。為提升青年教師的理論水平奠定基礎。

  二、教研形式靈活多樣

  1、學校成立青年教師成長聯盟,為教師之間的相互學習,共同提高搭建平臺。成長聯盟每月活動一次,上學期主要以講課、聽評課為主,具體要求是每次活動都確定主講教師,提前備課,精心準備,與教研員溝通,完善教案。沒有講課任務的教師,要都理論書籍,并上交讀書筆記。活動結束后,講課教師講課后要上交電子教案、課件、教學反思上交,其他成員聽課后,進行評課,上交評價表。教研室在此項活動中給與了大量的支持。

  隨著成長聯盟活動的開展,社團后動內容也在不斷豐富,本學期,為了拓寬教師的視野,橫向對比自己的教學水平,我們邀請了鎮內學校與我們共同開展活動,第四周我們剛剛完成與前丁莊小學開展的同題異構活動,活動開展的非常成功。第二次活動是開展校內45歲以下教師說課大賽,選拔優秀教師參加鎮級說課大賽。第三次活動安排電子白板展示課,安排語數外各一節課進行展示,這三節課都是在區信息技術與學科整合大賽上獲得獎項的課,同時我們會邀請前丁莊、安光、線河小學一同參加。第四次活動,也是本學期的最后一次活動,我們準備邀請教研員為講課教師進行點評,并對本學期成長聯盟活動做學期總結。

  成長聯盟活動到本學期末,已經成立一年多了,我們正在準備出第一集成長聯盟活動集。

  2、 專家的引領,讓青年教師快速成長。

  每學期開學初學校都聘請北辰名師王恩瑞做數學教材解讀,開學后每兩周來一次,每次安排3位年輕教師上課,王恩瑞老師為每位講課教師進行詳細評課,并要求講課教師完善教案。要求同學段教師不僅要聽課,還要聽王老師點評。教師們在教學中遇到的困惑,王老師請教會一一進行解答。為青年教師的快速成長,搭建平臺。

  本學期我們又聘請了候秉琛老師來學校帶徒弟,本周二我們聘請了侯老師與青年教師陳炎同上一節課,得到侯老師的精彩點評,并對教師在課堂上出現的困惑做了細致的解答。此次活動,我們還邀請了鎮內三所學校及拉手校佳園里小學前來參加,達到資源共享的目的。

  3、由于我校硬件設施比較到位,因此多次承辦鎮內大型教研活動,為青年教師創造更多的展示機會。

  4、立足教材,整體把握。

  每學期開學前,我們都組織教師對所教學科的教材進行整體梳理,以知識樹的方式進行展評。為了讓大家更重視此項工作,我們組織全體教師對所有參賽教師的作品進行排名,評出一、二、三等獎。

  5、依托課堂小現象這一科研課題開展校內校本教研。我校各學科組都有微型課題,教科研參與率達到100%。

  6、利用校內資源,加強校本教研。

  充分利用課堂這一主陣地,提高教師的教學水平。本學期我們組織開展了集體備課、上同題課、骨干教師展示課、新教師匯報課。同時教務處安排隨堂聽課,督促教師認真備課,把較高水平的課展示給大家。為充分利用錄播教室,我們把第三節課作為固定的錄像課時間,每天第三節課都有人在錄播教室上課。老師可以把自己的課回放,整理教學效果與反饋信息,適時總結經驗教訓,找出教學中的成敗與不足,及時寫出教學反思。有效提高自身的講課水平。教務處聽課做到百分之百面評,教師聽課要上交評價表,對講課教師進行客觀評價。

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