統計工作總結通用15篇

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家整理的統計工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

統計工作總結1

　　XX年是公司實行基礎管理，打造品牌的一年，是公司發展戰略的關鍵一年。XX年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里，在部門領導、同事的幫助和指導下，我的工作能力，業務水平有了很大的提高。通過一年的工作學習，我現在已經能夠獨立的完成本職工作，并且也能夠做好領導安排的各項臨時工作。XX年我主要負責的工作是：統計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術中心的出納工作。現在針對XX年我主要負責的工作，及下一年的計劃做如下匯報

　　一、統計報表工作方面

　　XX年我的主要工作之一就是上報統計報表。我們公司的統計工作就目前的情況來看，在基層數據收集環節還是很薄弱的，主要是由于基層各單位的主管領導對統計工作沒有充分的認識，這樣就給我們的統計工作帶來了很大的不便。XX年我們主要開展的工作是

　　1、統計工作要做到按時準確地上報

　　統計工作是一項非常重要的工作，隨著公司的不斷發展狀大，公司領導對統計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我們更好的做好統計工作。

　　XX年我們的統計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的20號開始到次月的16號之間是上報報表的時間，昌吉市統計局、經貿委、自治區統計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報20張報表。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。因此，今年我們對基層報表的時間進行了調整。每個月我們都要求各單位的統計員在18號至19號開始將報表上報表，有時統計員因其他工作而忘記上報，我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面，我們實行的是三級復核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的，所以我是第一級匯總核對，在匯總完成后我都要與往年的數據進行比較核對，與上月的數據進行比較，核對與以往的數據是否有大的異常，如果沒大的出入，我就將報表交給張嶺做二級核對，張嶺在核對無誤錯誤后，再交由部長做最后一級的三級核對，因而在準確方面我認為是沒有問題的。

　　2、加大力度對各廠的統計報表的審核指導

　　因為我們的統計工作是根據兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統計局等相關單位的。我們不直接參與數據的統計收集工作，不直接與各單位的生產部門接口，這就使得報表的準確性受到下級單位統計員工作的影響，針對這種情況我們就每個月與企管部門的統計數據進行核對，加大復查的力度，力征數據達到準確，不出現少報、多報、錯報的現象。在年初我們還準備對基層單位的統計工作進行檢查核對每個月的數據的真實性，因此，我們將聯合企管部將對各單位的統計報表數據進行突擊性的檢查，看各單位的報表數據是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因，此項工作至今還沒有進行，我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。

　　3、在統計方面與企管部做到信息共享不做重復工作，加強溝通協調一致

　　企管是全公司做為生產經營的管理部門，已經是在對全公司的產值等各項指標進行統計了，而財務部又在做統計后對外上報報表工作，在統計工作上說是在做重復的工作，為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享，盡可能的減少重復勞動，減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數據，這樣就做到了：我們有的就與企管部進行核對，我們沒有的就做到在企管部收集，減少了重復工作，增加了工作效率，增加了數據的準確性。

　　二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

　　住房公積金是員工的一項福利金，在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個人一個人的往機子里輸，不管人員的狀態(封存、正常)，由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍，實現了三方賬目的統一，現在交納只需要打印變更清冊就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數進行了調整。但是隨著公司不斷的壯大，子公司、關聯企業的日益增多，截止至今年2月份共為8個子公司、5個分公司、7個關聯企業以及總公司等23個獨立核算單位，兩個賬戶共1600多人(明細附后)都由公司財務部統一代繳，問題也就頻繁出現。鑒于統一代繳制度的問題頻繁出現，我們建議公司領導將公積金與養老統籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領導的同意，現在在公司繳納的`單位還有四個核算單位，核算、匯總起來也簡單多了，也能及時、準確的繳納了，并且賬目也都能對得清了。

　　三、技術中心出納工作方面

　　我們公司的技術中心是國家級技術中心。因此，按國家的規定，技術的資金要實行專款專用的。技術中心的日常業務主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出，每月的工資發放等工作。每個月的業務量不大，但很零散，且業務的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份，防止賬實不復的現象出現。

　　從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算。由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來：俞總工的預算，技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規定，導致了現在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現象。這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術中心分開，科技部按公司的預算走，技術中心則以項目核算列支，沒有項目的就不列預算，不允許列支。

　　四、下一年度的工作思路

　　XX年的工作中取得了一些收獲，但是同時也出現了許多問題，針對XX年出現的一些問題，現在談一談下一年的工作思路

　　1、在統計報表方面，明年要嚴格規范報表的格式，上報的時間，上報報表的質量，如果有可能的話，最好能夠對基層的統計員進行考核，以確保報表的真實性。與此同時要加大統計報表重要性的宣傳，主要是對基層領導的宣傳，提高認識，使得領導能夠支持我們的工作。

　　每年各基層統計員的上報數據無法確定真實性的情況下，建議XX年增加去基層檢查工作，核實數據的次數，多采取突擊性的，不定期的檢查。同時針對各單位的統計工作人員的素質不一的情況，建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數據的質量;

　　2、在住房公積金上，明年還是要求仔細、認真核算，做到不漏交一個人。且抓緊時間，將以前年度的住房公積金核對清楚，且盡可能的制定出一制度來，嚴格要求各單位的公積金，以確保員工的利益;

　　3、技術中心的出納工作，雖然工作量不是很大，但是，也不能放松，要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預算中出現的大量問題，在明年的預算工作中，要提出合理的建議，以盡可能合理科學的設計好科技部、技術中心XX年的預算，以避免像今年這種漏掉或者沒有設置的現象發生.

統計工作總結2

　　一、圓滿完成各類統計報表和統計調查工作

　　按照市統計局的要求圓滿完成了GDP核算、農業、工業、能源、建筑、固定資產、貿易、住宿餐飲、勞動工資、服務業、綜合、婦女兒童監測等專業統計年報工作和定期報表任務;認真組織并完成了規模以下工業抽樣調查、服務業小微企業抽樣調查，采購經理指數調查、人口變動情況抽樣調查、城鄉住戶一體化調查、全國第三次經濟普查等工作。

　　二、圍繞中心，突出重點，努力提升統計服務水平

　　搞好統計服務是統計工作的永恒主題，也是統計事業發展的根本。一年來，我局緊緊圍繞區委、區政府的工作重點，采取形式多樣的服務，加大統計信息資源的開發力度，取得了一定成效。

　　(一)為區委、區政府科學決策和宏觀管理及時、準確地提供各類統計信息。

　　一是及時發布統計公報。年初，我們及時發布了20xx年xxxx區國民經濟和社會發展統計公報，公報以簡練的文字和數據對全區國民經濟和社會各項事業進行了概述。

　　二是進一步充實完善了《xxxx統計年鑒》、《xxxx統計月報》的內容，及時發布全區主要經濟指標完成情況及與其他區縣對比情況，使區領導及時掌握全區國民經濟和社會發展情況，全年共編印《xxxx統計月報》11期共2200冊、《xxxx統計年鑒》220冊。

　　三是為區委經濟工作會議、政府會議、經濟形勢分析會等重要會議提供大量詳實可靠的經濟參考資料。

　　四是根據xxxx區委、區政府確定的加快“3主導+1特色”產業發展要求，為統一和規范“3主導+1特色”相關產業的統計范圍，提供符合xxxx區實際的統計分類標準，積極做好“3+1”統計體系的建立及監測工作，并定期公布監測數據。

　　(二)結合經濟熱點、難點問題開展專題調研，撰寫專題匯報材料。

　　今年，撰寫了《一季度xxxx區房地產開發情況簡析》、《20xx年上半年xxxx區GDP完成情況分析》、《xxxx區納稅大戶與產業發展淺析》等有數據、有情況、有問題、有建議的統計調查及經濟態勢分析等材料共計12篇，有的分析得到區委、區政府主要領導的批示，為區級領導制定決策、研究工作，起到了咨詢參謀作用，

　　(三)對經濟運行、重點項目進行監督監測。

　　一是對涉及全區的經濟目標進行跟蹤監測，哪些目標進度如何，影響原因是什么，應采取什么措施，我們都及時向有關領導反映，使領導能及時掌握情況，隨時解決出現的問題，保證目標健康運行。

　　二是加強與目標牽頭部門的聯系，增強主要經濟指標目標任務分解的科學性，并做好相關指標的運行監測，做好協調工作，及時通報，共同解決運行中存在的問題，確保全區各項主要經濟指標的順利完成。

　　三、認真貫徹執行《統計法》，加大統計執法力度

　　一是積極開展統計法律法規的宣傳培訓工作。我局積極參加政府組織的各項法律宣傳活動，結合《統計法》頒布xx周年紀念宣傳活動，發放統計法宣傳資料、播放影音資料等以多種形式向社會各界廣泛宣傳《統計法》。通過年報會、專業工作會、統計從業資格證培訓會等各類培訓，向基層統計人員宣傳《統計法》的相關法律、法規知識，使《統計法》更深入人心。同時，我們著重對各種統計調查對象單位進行數據檢查，邊檢查邊宣傳，把“六五”普法引向深入，使統計調查對象、各級領導和統計人員增強統計法制觀念，做到學法、懂法、用法。

　　二是加大統計執法力度。組織全局各專業科室對工業、批零住餐業、房地產業、建筑業、服務業、勞動工資等專業開展數據質量自查，重點對“四上”企業進行抽查。對本區組織實施政府統計調查的有關部門、街道辦事處開展違法違規行為自查。

　　四、扎實推進統計“四大工程”建設

　　大力抓好了基本單位名錄庫建設、企業一套表制度建設、數據采集處理系統建設、聯網直報系統建設的“四大工程”。完成了“四上”企業基本單位名錄的.維護更新，完善企業“一套表”上報流程，強化了“一套表”平臺的統計管理與服務。扎實推進數據采集處理系統建設，加強了聯網直報工作監測力度，并建立企業檢查回訪制度，提高了全區“四上”企業聯網直報率。

　　1-11月，我區共新增入庫聯網直報企業176個，其中：工業企業3個，建筑企業6個，批零住餐企業76個，房地產開發企業26個，服務業企業65個。至10月，全區“四上”企業網上平均直報率達到97.1%。

　　五、加大培訓力度，提高統計人員業務素質

　　認真抓好全區基層統計人員培訓教育工作，今年，在全局干部職工共同努力下，參加繼續教育培訓的企業事業統計人員共計631人，參加統計上崗培訓的企業事業統計人員238人，為全區基層統計人員依法統計、規范化統計奠定理論基礎。

　　六、圓滿完成第三次全國經濟普查工作

　　為確保我區第三次全國經濟普查工作圓滿完成，在上級業務部門的指導和區委、區政府的領導下，精心組織、強化責任、落實措施，使普查工作有序、高效、順利推進。一是加強領導，成立經普工作機構，形成部門、街道、社區三級聯動體系;二是明確責任，簽訂經濟普查工作目標責任書，細化、明確工作職責和分工;三是健全制度，制訂了經普配套文件和工作制度，使普查工作有章可循;四是廣泛宣傳，開辟經普專欄，制作宣傳橫幅、標語;五是認真培訓，全區統一組織、統一授課、統一指導，分階段、分層次地對全區13個街道辦事處、85個普查區、306個普查小區，共計800余名普查員、普查指導員進行了系統培訓，為摸底和入戶登記工作打下堅實基礎;六是抓好入戶登記，認真審核普查相關資料，確保數據真實。

　　我區經濟普查工作采取“橫到邊、縱到頂”“地毯式”普查，做到了應統盡統，普查結果為：單位總數16253戶，其中法人單位12483戶，分別比二經普增長34%、31%，總量和增幅位居五城區第一;個體經營戶71802戶(其中：無掛靠個體運輸戶15162戶)，比二經普增長26%，個體經營戶總量位居五城區第二，增幅位居第一，與成都市的增長幅度穩合。

　　我區的普查工作得到省、市經普辦和區主要領導的充分肯定，并代表四川省接受國務院第三次經濟普查辦公室的事后質量抽查，高質量地通過了驗收。目前，我區第三次全國經濟普查工作已取得階段性成果，我局被四川省經濟普查辦公室、四川省統計局推薦為全國經濟普查國家級先進集體。

統計工作總結3

　　20xx年的工作已經劃上圓滿的句號，我們業務科的全體同志在公司各級領導的關懷與幫助下，圓滿地完成了工作任務，確保了安全生產，并實現年運量突破了1800萬噸。回顧過去的一年，我們主要做了以下幾方面工作：

　　一、堅持標準化作業，注重痕跡化管理

　　我們在年初就確定了嚴格執行標準化作業，確保安全生產的工作目標。并在實際工作中嚴格按照這一標準來進行生產工作。由于業務科工作場所比較分散，給管理帶來了一定困難。但我們在要求標準化作業上卻沒放松過，各個工作場所的職工均能按自己的工作標準嚴格作業程序。取票、對票、分票、核對現車、現場交接。把住取車關，不造成錯接。在站內也認真核對順序表和貨票，標記不清的都要打電話核對后才能確定卸車地點，防止錯送。港內貨運員做好監裝監卸，認真量尺劃線，把住裝車質量關。這樣一來，標準化落到了實處，安全生產就有了保證。另外，科里最關心的是作業人員的人身安全，每次交班時都要強調安全生產，特別要注意人身安全。時刻提醒作業時要嚴格執行人身安全制度，確保了職工的人身安全。作業的同時，科里要求必須嚴格執行痕跡化作業，任何事關作業的事情，都要做到記錄清楚，特殊事件標好時間地點當事人及簡單處理結果，做到有據可查。對于用完的單據和表簿，科里統一收回，標認真分類整理，統一封存。以備需要時查詢。

　　二、搞好文明服務，樹立窗口形象

　　業務科是公司的服務窗口，文明服務一直是我們的標準和要求。因此，我們要求職工從儀表到語言都要做到令貨主滿意。科里嚴格要求職工統一著裝，并佩戴胸卡，實行掛牌服務，便于貨主監督。并在服務大廳設立警示標牌，時刻警醒職工做好優質服務，并提出了“四個到位”的服務口號，即：服務到位，語言到位，微笑到位，執行到位。我們急貨主所急，想貨主所想。受到了貨主的好評，把優質服務落到了實處。一年來，沒有因為服務問題接到貨主投訴；也沒有任何不良反應。

　　三、加強業務學習，提高自身素質

　　業務科的學習氛圍一直很好，全體職工也積極好學，一年來，科里延續了以往的優良傳統，交接班時實行一問一答制度。一人回答大家學習。并設立了百題庫供大家學習。10月份，科里要求大家每天學一條規章，由班長帶領大家學習，然后在下個班時進行提問，雖然每天只學一條，但大家學的認真，記得扎實。掌握了更多的知識。不但提高了自身素質，更促進了標準化作業的落實。

　　四、堅持安全生產，減少貨損貨差

　　貨損貨差一直時困擾我們的一個難點，為此我們要求貨運員要嚴格檢查到達貨物的裝載狀態，尤其時高經濟貨物的裝載狀態。但是由于高橋安有電網，給檢查帶來了很大困難，使車輛頂部無法查看。為此，我們要求站內貨運員要認真查看到達的車輛，但是由于作業量較大，個別職工責任心不強。貨物丟件現象時有發生。為此，公司領導進行了專題研究，決定在高橋向我公司出站的位置安裝了監控裝置。一是檢查貨物裝載狀態，二是發生篷布被割后能分清責任。而駐高橋貨運員在檢查車輛時也要認真查看車輛裝載狀態，人和設備進行雙控制。爭取杜絕貨物丟失現象的發生。

　　五、加強工作配合，縮短作業時間

　　一年來，業務科和機務科、運輸科配合的很好，貨運員隨車作業確保了運輸生產的順利進行。可是隨著車輛及運量的增加。有時候隨車作業再進行現車核對又限制了作業進度，為此科里經過認真研究，謹慎操作。做了細致的調查和分析。覺得取消隨車作業而改在高橋進行現車核對會節省部分作業時間并能縮短整個作業進程。為此，科里把這一情況向分管副經理及局長進行了回報，取得了領導的支持。我們又向高橋車站及公司相關部門的領導說明了我們的想法，均取得了大力支持。所以我們經過緊張的準備工作，于11月3日開始了新的作業方法，派駐貨運員到高橋鎮進行現場作業。經過一個多月的實際檢驗，效果非常好。我們在實際工作中發現問題，然后解決問題，來完善這種作業方式。最終達到加速車輛周轉、縮短作業時間的目的，爭取更大的運量。

　　一年來，業務科全體同志共同努力，圓滿地完成了公司領導交給的各項任務，運費收繳等工作也非常出色。這些成績的取得是公司各級領導大力支持的結果。在新的一年里，我們會揚長避短，爭取更大的成績。

　　為貫徹落實十八屆四中全會精神，進一步推動企業依法經營，公司根據《關于落實省屬企業法制建設第二個三年目標有關事項的通知》要求，圍繞公司發展戰略目標，結合公司實際情況，著力完善企業法律風險防范機制，逐步建立健全企業法制工作組織體系。現將公司xx年法制工作情況匯報如下：

　　一、 工作情況

　　1、 加強組織領導，嚴格審核公司重要決策和規章制度 為積極落實法律風險管控機制，防范法律風險，xx年公司成立了法律工作領導小組，由公司總經理擔任總法律顧問，下設辦公室，負責本公司法律風險的管控，處理公司的法律糾紛，工作小組積極參與公司經營發展和企業深化改革相關的重要會議，遵循“三重一大”制度，結合法律知識，配合公司領導，嚴格把關經營。公司在xx年審核通過了《人事考勤管理辦法》、《勞動用工實施方案》、《關于差旅費報銷方法》、《公用車輛使用管理辦法》、《關于節假日勤儉節約、嚴肅紀律的通知》等5項重要規章制度。各項規章制度審核效率達到100%，提高了決策管理水平，防范了決策風險，保證企業科學發展。

　　2、 嚴格合同審核工作，杜絕重大法律糾紛

　　xx年，公司規范操作經營管理行為，細化各類合同流

　　程，加強合同處理實行時限管理、合同多系統協同管理應用，減少合同風險，進一步細化合同簽約審核流程。我公司專職人員xx年審核經濟合同共計 99件，重要經濟合同審核59件，其中工程合同35件、設備采購合同19件，重要產品合同5件，確保了合同審核率達到100%，加強了公司法律防范風險程度。

　　3、 實行監督檢查制度、強化全員法律風險防范意識 法律工作領導小組對公司的重大項目的合同和涉及法律風險的項目進行定期監督檢查，指導各部門積極識別工作過程中各類風險，加強防范，確保法律風險最小化。

　　法律工作領導小組結合公司發展實際需要，重點普及與公司經營密切相關的《合同法》等普法工作，提高公司全員法律風險防控意識，增強干部員工法律風險防范能力，依法處理好企業經營發展的各項涉法業務，杜絕因違法違規引發重大法律糾紛案件。

　　4、 發揮外聘律師效用，加強法律風險防控

　　集團公司聘請的法律顧問也作為本公司法律顧問，在遇到重大決策的法律事務方面給予了有力支持，xx年提供的'法律支持有兩件（次），在規避公司法律風險、加強風險防控方面起到保駕護航作用，同時，豐富了公司法律人員的專業知識。

　　二、 存在的問題

　　1、法律工作機構建設尚不規范

　　從目前公司自身的內部情況來看，還不具備專業的法律顧問，現有法律工作人員基本由公司領導及各部門工作人員兼職，專業法律人員缺乏，并且尚未取得相應的法律職業資格，專業化水平不高，經驗不夠，使得企業法律工作機構服務水平難以得到保證。

　　2、法律工作的管理體系不健全

　　由于法律工作實施時間較短，企業法律人員缺乏專業

　　的崗位培訓，系統、詳盡的法律體系還沒有真正建立起來，現有的一些簡單的企業法律體系還無法滿足公司管理的要求，這成為企業影響法律管理水平的重要因素。

　　三、 下一步法律工作計劃

　　1、提升法律工作人員專業素質、完善法律工作機構

　　加強法律工作人員專業學習，提高專業水平，定期組織相關工作人員進行法律風險培訓，逐步建立系統、高效、專業化的法律工作隊伍，服務企業經營決策，防范企業風險，杜絕重大法律糾紛案件發生，維護企業正常的經營管理秩序。

　　2、健全法律工作管理體系，加強法律制度建設 嚴格落實法律法規遵循性要求，大力推進專業線依法

　　經營。加強公司重大決策、重要制度、合同管理審核等防范工作。重大經營決策出臺前應遵循“三重一大”制度，需要

　　3、法律顧問給出意見，經過法律論證，方可實施。

　　簽訂合同應經過法律顧問的審核，重要合同應有企業法律工作人員參與談判和起草，法律顧問應跟蹤掌握合同的履行狀況，督促各方面適當履約，對重要合同的關鍵“履約節點”進行評審，加快法律管理信息化，推進合同系統管理、勞資系統管理、法律系統管理在公司落地執行及其功能持續改進，提高法律事務管理實效。

統計工作總結4

　　時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，鼠年已逝、鼠年降臨，真是時不我待!由于領導的栽培以及信任，我有幸在春節以前加入到工作中來，自從進入xx部以來，在部門領導以及老同志的關心、幫助下，努力做到愛崗敬業，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現簡單總結原創：

　　1、努力改造思想，做好角色轉變。由于我以前一直從事工作，這是第一次接觸管理的工作，這其中有個角色的轉變，雖然工作使我更加熟悉我廠的技術參數、經濟指標等，為以后的工作打下了良好的基礎，但由于工作的性質，使我在工作中養成了被動接受、缺乏創新的工作作風，現在我已經是一名管理人員，急需在工作中發揚工作主動性，積極尋求創新，為公司的良好運營作出自己的.貢獻。

　　2、刻苦鉆研業務，提高工作能力。來到xx部以后，是我第一次接觸到統計的知識，我根據領導的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學習了《中國計[20xx]455-統計考核辦法》、《中國計[20xx]369-日報生產信息管理》、《電力統計指南》、《電力生產技術經濟指標》、《節能降損技術手冊》等文件及書籍，使我對于統計工作有了初步的認識，這將對我以后更好的進行統計工作打下良好的基礎。

　　3、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅持"事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠"的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環境中，均能及時調整自己的狀態，保證以旺盛的精力投入工作。從到xx部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態的調整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在崗位對于指標等比較熟悉，現在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。

　　4、團結同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍。因為剛調到xxxx部工作，對業務還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時，我也會會心一笑："有則改之，無則加勉!";無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結協作，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛生區和辦公室衛生，積極參加各種義務勞動，自覺承擔一些較重的體力活。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領導和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作經驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好!原創：

　　總之，xx部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵;二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。

　　今后將繼續發揮自身的長處，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。

統計工作總結5

　　社會消費品零售總額是反映城鄉消費市場活躍度、判斷商貿企業景氣情況的重要統計指標。從實現方式來看，它由三部分組成，第一部分是限額以上法人單位實現的零售額，就是年銷售額批發業20xx萬元以上、零售業500萬元以上的和年營業收入200萬元以上的住宿餐飲業法人企業實現的零售額(不含批發業績和住宿費);第二部分是限額以下批發零售住宿餐飲企業的零售額;第三部分是限額以上個體戶銷售額。

　　一、當前限上企業培育和社會消費品零售統計工作現狀

　　截止20xx年11月30日，我市實際完成社會消費品零售總額為81.67億元，增速為12%，高于益陽市平均增速(11.7%)，暫時居益陽市第三位。其中限額以上部分17.96億元，增速為9.8%;限額以下部分63.71億元，增速為12.6%。根據我市近年經濟發展趨勢，年初預計今年我市社會消費品零售總額約為89.75億元，增速為12.0%，其中限額以下部分69.58億元，增速為12.6%，限額以上部分20.17億元，增速為10.0%。將基本實現年初目標任務。

　　近幾年，通過各鄉鎮和相關單位的努力，我市聯網直報的限上商貿流通企業由20xx年前的27家增加到20xx年底的55家，這三年新增企業35家(老企業中退出7家)，尤其是20xx年，我市新申報限額商貿流通企業16家，已經成功申報4家，還有12家正在辦理審批。今年4月，x市商務和糧食局成立后，新增限上企業的培育工作得到新的領導班子高度重視和大力支持，充分發揮糧食行業管理、成品油行業管理、萬村千鄉工程、家電下鄉等行業優勢協同作戰，為我市限上企業培育工作開拓了一條新思路。

　　二、存在的問題及應對措施

　　我市在20xx社零工作雖然取得了一定的成績，但在益陽市排名仍然只是處于中上水平，主要原因有以下幾點：

　　一是有發展潛力的優質限上法人企業過少，這些企業的銷售額在社零總額中的占比過低。要達到社零總額增幅12%以上，就要構成這個數據的能超過12%以上的部分來拉動低于這個平均數的部分。而我市限上法人企業過少，20xx年初，我市限上聯網直報企業51家，這些企業的銷售額(20xx年底為18.34億)占社零總額基數(80.14億)比重僅只有22.88%，雖然這一部分數據的增幅可以報到30%左右，由于占比實在太少，要靠這僅占22.88%的部分來拉動統計中超過77.12%的限下企業銷售額，顯然是小馬拉大車，難以達到理想水平。

　　其次是限額以上企業規模、數量太少。20xx年11月30日為止，增幅超過12%的只有34家，增幅超過20%基本沒有，甚至還有一部分企業出現負增長，嚴重滯后了社零數據的增速。因大部分企業顧慮稅收方面的問題，導致部分企業不能或不愿提供《納稅申報表》和《納稅申報表附表1》，x市工業園區俏嘴巴、x市旭泰米業、洞庭齋、億倡麻香糕、新潮食品等x知名企業都因牽涉稅收與企業運營成本問題未成立銷售公司，不能納入限額以上企業聯網直報，無法體現批零銷售業績，所以就影響我市社會消費品零售總額的增長，下一步希望政府督促國稅部門做好與企業之間的稅收問題，加強引導，推進限下企業往限上企業升級，爭取年底全部達成11家企業升級目標。

　　二是新增限上法人企業難度較大。一是因為一些上規模的法人企業擔心上報數據后會有相關因素影響企業經營，不愿意參與聯網直報，哪怕工作人員多次上門做工作，企業也不愿意提供證件和報表參與聯網直報;二是多數達到限上規模的個體戶不愿意升級轉型為法人企業，主要原因是個體轉為法人后，稅額增加較多，同樣規模的個體戶和法人企業，其稅負幾乎相差較大，且法人企業需要按月申報，比個體戶的年初一次性定稅也多了些程序，個體老板們既怕加稅又怕麻煩，干脆就不愿辦;還有一大部分的企業是申報的小規模納稅人，非一般納稅人也是不能進入限上企業的。按照現行的`稅收政策，小規模納稅人比一般納稅人的稅負要小很多，“小轉一”的工作阻力太大。

　　三是聯網直報企業統計數據不準確，大多企業擔心上報的統計數據被稅務部門用作征稅的參考，不愿意據實上報營業額，哪怕工作人員多次解釋，也不相信，造成社零總額數據上不去。x廣通大酒店有限公司不管是實際規模還是外觀形象，都應該是x市住宿餐飲行業的旗艦，但從報表數據來看，其1—10月銷售額僅1603萬元，同比增長-39.71%，比一般城鎮酒店企業還少，實在不能體現其住餐業龍頭老大的地位。

　　三、下階段的工作要求

　　(一)繼續落實扶持政策，進一步做好限上企業的培育申報工作。今年，我局將益陽市商務局下撥的限上企業培育工作經費全部用于獎勵新增限上企業與企業統計有功人員，但經費數量太少，力度和覆蓋面還不夠。下階段我們需要爭取市財政的支持，對培育申報的有功人員進行適當的獎勵。今年市里分配給x市商務和糧食局的限上企業培育申報任務為4家，年底時追加11家，全年共計15家。

　　我們要求新增企業不但要數量，而且要有質量，要把成長性好、業績高的規模零售企業做為優先目標納入到培育工作中來。各鄉鎮和市直相關單位要增強對限上企業培育工作的認識和重視，首先要明確分管社零工作，有專門的工作班子;要安排專門的工作經費，確保培育工作的正常開展;各鄉鎮特別兩個街道辦事處要對轄區內的批發、零售、住宿、餐飲業的個體戶進行全面摸底，對符合條件的要鼓勵升級為一般納稅人法人企業。各鄉鎮把社零數據的統計和限上企業的培育作為鄉鎮政府經濟工作的重要項目抓好抓落實。

　　(二)加強全市各部門協調配合，為限上企業申報工作搞好服務。

　　(三)建議市里成立限額以上商貿企業培育工作領導小組，由市政府主要領導任組長，市政府分管商務糧食工作副市長任副組長，市商糧局、市統計局、市財政局、市市場和質量監督局、市國稅局、市地稅局等為成員單位。市商務和糧食局要加強對限額以上商貿流通企業培育工作的統籌協調，及時匯總相關情況，協調解決具體問題。市統計局要加強統計業務指導和執法監督，強有力推進限額以上商貿流通企業統計直報工作，督促企業全面、準確上報統計數據，及時將符合條件的限額以上經營單位納入全面報表統計范圍。

　　市市場和質量監督局要大力支持、積極配合，并主動服務做好企業轉型升級工作，及時提供登記注冊經營單位名錄，積極幫助企業辦理工商登記以及變更事宜，積極引導個體工商戶轉變為企業法人。市國稅局、市地稅局要加大稅法宣傳力度;落實國家稅收優惠政策;積極配合相關部門做好限額以上商貿流通企業申報納入工作的前期準備工作;督促企業及時辦理一般納稅人稅務登記證。

　　各鄉鎮要調查摸清轄區內商貿流通企業的經營情況，積極引導新成立時間達三個月、符合限上商貿企業申報要求的企業開展申報工作。對符合申報條件而不愿申請申報的，各鄉鎮要進一步做好宣傳和思想工作，幫助其早日進入限額以上企業行列，不斷發展壯大。對納入的聯網直報企業廣泛宣傳國家統計法規及貿易統計制度改革等內容，消除企業和個體戶顧慮，全面準確及時上報有關統計數據。

　　(四)加強聯網直報工作。各鄉鎮對所轄區域內上報數據失真程度過大的企業，要加強協調，調度數據的相對準確。及時化解影響社零總額增幅的不力因素，實現社零總額平穩較快增長。各鄉鎮要對轄區內聯網直報企業定期走訪和協調，及時維護企業在市監、稅務、統計等系統平臺中的年檢年審、項目變更登記等，避免正常經營的聯網直報企業被統計平臺重點監控或清退。

統計工作總結6

　　20xx年，賓館統計工作在統計局領導的關懷下，認真貫徹執行《統計法》及集團和公司統計規章制度，經過全體統計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統計工作。

　　一、統計工作回顧

　　（一）統計機構設置及人員建設情況

　　根據《嘉匯環球賓館統計工作管理辦法》規定，公司統計工作實行“專業實施，歸口管理”，公司企管部為統計歸口管理部門，負責公司統計工作的組織管理；同時，根據賓館領導分工安排，公司總會計師分管統計工作。各業務統計部門按其職責組織全公司本專業范圍內的統計工作。人事部負責勞動工資統計，企管部負責多種經營統計。賓館各部門均設有專職或兼職統計人員，并指定統計負責人，加強對統計工作的組織和管理。

　　（二）年度統計工作開展情況

　　1、逐步建立健全公司統計規章制度，加強統計管理工作

　　2、加強統計基礎工作建設，提高統計工作水平

　　一是不斷建立健全公司統計規章制度，規范統計工作程序，嚴格落實統計人員崗位責任制，保證統計數據的準確性、及時性和全面性。二是加強統計人員隊伍建設，提高統計人員素質。定期對現有統計人員情況進行摸底調查，建立現有統計人員管理臺帳，及時了解現有統計人員變動情況，對無證上崗統計人員尤其是關鍵崗位的無證統計人員進行及時培訓，實現了持證上崗，提高了統計人員的業務素質20xx年統計工作三是加強基層信息質量考核，統計檢查時重點檢查基層原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理、統計數據是否真實準確，促進了統計資料積累的制度化、規范化和標準化。

　　3、加強統計執法檢查，努力提高統計數據質量

　　通過統計大檢查，進一步貫徹了《統計法》及其《實施細則》，較好地執行了賓館的統計工作管理辦法，提高了統計人員依法統計的意識，促進了基層統計基礎工作的規范化，從源頭上保證統計數據的質量，推動了公司統計工作的發展和提高4、積極開展統計分析，更好地發揮統計的服務作用5、開展統計考核評比，推動公司統計工作邁上新臺階

　　（三）當前統計工作中存在的'問題和不足

　　在年度統計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在著以下一些問題和困難：

　　1、對統計工作的認識不足、重視不夠。

　　2、統計歸口管理部門職能仍需加強。

　　3、統計執法檢查力度有待加強。

　　4、統計分析工作仍是薄弱環節。

　　5、基層統計基礎工作薄弱，統計人員隊伍不穩定。

　　（四）意見和建議

　　1、希望統計局加強對我賓館統計工作方面的業務指導。加強各單位之間的信息交流，取長補短，以推動集團統計工作的全面提高。

　　2、希望集團計統協會通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作經驗交流會等多種形式培訓統計人員，以提高統計人員對統計資料的分析能力，使統計工作更好地為企業生產經營服務20xx年統計工作

　　二、年統計工作安排

　　（一）進一步加強統計管理工作，強化統計歸口管理職能

　　加強對賓館統計工作的協調、指導、監督和檢查的力度，使公司統計工作逐漸規范化、制度化、信息化。

　　（二）進一步加強基層統計基礎工作，提高基層統計工作水平

　　賓館各專業統計部門加強對基層統計人員的業務指導，進一步規范統計報表原始記錄，建立健全規范的統計臺帳，使基層統計工作逐步做到規范化、制度化，認真落實統計工作管理辦法，不斷夯實統計基礎，提高基層統計水平，。保持統計人員崗位的相對穩定，加強對基層統計人員的業務培訓，嚴格執行統計人員持證上崗制度，不斷提高基層統計人員的素質，提高基層統計工作的水平和質量。

　　（三）進一步加大統計執法力度，切實貫徹落實統計規章制度

　　（四）進一步加強統計分析，不斷突出統計的服務職能

　　（五）配合地方搞好全國第一次經濟普查工作

統計工作總結7

　　一年來計劃財務部以聯社計劃財務工作為指導思想，緊緊圍繞聯社業務經營中心為前提，以提高經濟效益為目標，狠抓會計業務基礎工作，強化財務管理，化解會計風險，提高會計核算水平。積極做好20xx年度轄內資金使用、統計、財務收支、非現場監管、反洗錢、賬戶管理、票據兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類等方面的工作。現將本年度的具體工作情況，簡要總結如下：

　　一、做好轄內資金使用工作。

　　為了防止發生支付風險，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作，實現了全轄平穩支付，穩健經營。

　　二、認真做好省市聯社、銀監局和人民銀行統計報表的報送工作。

　　財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監管部門、人民銀行的各項報表、材料、統計數據等等，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統算，加班加點，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。

　　三、強化對會計工作的管理和監督以及各項規范工作的`落實。

　　加強對會計工作的規范化管理，使之有章可循，有規可依，根據聯社各項會計法規及管理制度、辦法進行了檢查。發現問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行會計工作檢查，5月份聯社組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規范和提高。

　　四、做好會計核算的指導、監督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經營指標的完成。

　　年初，我們按照市辦下達的經營計劃，對各社制定了全年經營計劃。并按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經營指標。

　　五、及時上報銀監局非現場監管系統數據報送工作，嚴控各項風險指標，化解經營風險。

　　非現場監管系統是銀監局對農村信用社非現場監管的重要途徑，我們財務部按照銀監局“以防為主”的監管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。

　　六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現金備案及上報工作。

　　為提高反洗錢工作水平，規范反洗錢業務操作，我們組織反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓，了解國際、國內反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規，學習反洗錢的識別、上報工作，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數據進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風險。

　　七、按人民銀行賬戶管理系統的要求，嚴格審核開戶手續。

　　嚴把開戶審核關，對于手續完備的，經審核后錄入到賬戶管理系統中，再由人民銀行進行審核核準開戶。

　　我們財務部負責對票據考核兌付后的各項數據的具體測算工作。票據考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結賬發生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作。

　　八、20xx年度工作計劃

　　1、繼續完成財務、會計、統計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結算、改革及監測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監測各項經營指標、績效考核完成情況，按季進行財務會計檢查。

　　2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯網核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業務培訓，6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。

　　3、積極配合網絡中心完成“金信工程”各項工作。

　　4、根據“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產減值準備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準。

　　5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。

　　6、積極協調市區級財政對XX年年度風險準備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。

　　7、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。

　　明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統的會計核算工作，以提高會計核算質量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現金等檢查工作。我們堅信，只要我們嚴格按照省聯社、辦事處及聯社的指示精神，抓住機遇，克難奮進，開拓進取，團結務實，真抓實干，就一定能夠取得更大、更好的成績。

統計工作總結8

　　20xx年上半年，我局在縣委、縣人民政府的領導下，認真貫徹落實國家和省、市統計工作會議精神，以提高統計數據質量為中心，加強統計制度方法改革，努力提高統計科學管理水平，充分發揮統計工作的整體功能，切實做好統計咨詢服務，統計工作取得了一定的成績，為全年各項工作任務的全面完成奠定了良好的基礎。

　　一、認真完成20xx年上半年各項常規性統計工作任務

　　20xx年上半年，我局嚴格按照國家統計制度方法要求，不斷加強對各專業基層統計數據質量的控制，辦公寫作網認真對主要統計指標數據進行分析和評估，準確、及時地完成了20xx年全縣統計年報工作及20xx年上半年的各項常規性統計工作任務。于2月份發布了《XX縣二0XX年國民經濟和社會發展統計公報》，為縣委、政府及社會各界及時了解全縣經濟發展情況，制定20xx年經濟工作目標及進行科學決策提供了大量翔實的基礎數據，較好地發揮了統計的信息職能作用。統計資料顯示，1-5月份，全縣總的經濟運行情況是：夏季糧油獲得豐收，農村經濟平穩增長。抽樣調查推算結果為全縣夏糧產量14589噸，較上年增長4.81%，油菜籽產量13702噸，較上年增長17.81%。工業生產總體略有下降，但縣屬工業企業呈現較快增長。全部規模以上工業企業累計完成增加值26730萬元，同比下降0.13%，其中：省屬工業企業實現增加值22600萬元，同比下降5.27%；縣屬規模以上工業企業實現增加值4130萬元，同比增長42.08%。社會消費品零售總額增長較快，累計完成8435萬元，同比增長17.9%。固定資產投資穩定增長，累計完成7438萬元，同比增長14.54%，其中城鎮投資5722萬元，同比下降7.25%，城鎮投資中基本建設20xx萬元，同比增長91.66%；更新改造投資1445萬元，同比下降61.1%；房地產開發投資2232萬元，同比增長60.92%。農村非農投資1716萬元，增長428%。財政總收入實現7012萬元，同比下降10.66%，地方財政收入實現3026萬元，同比下降9.48%；財政支出8398萬元，同比增長8.91%。金融運行平穩，5月末金融機構存款余額77004萬元，同比增長1.41%，金融機構貸款余額202204萬元，同比增長0.88%，累計貨幣凈投放16189萬元，同比少投放230萬元。

　　二、開展夏季糧油抽樣調查工作

　　為了解全縣夏季糧油生產情況，按照國家統計方法制度和上級業務部門的要求，我局于4月下旬至5月中旬組織各鄉（鎮）農業統計人員開展了夏季糧油抽樣調查工作。據11個鄉（鎮）110個農產量調查點1100戶調查農戶夏季糧油生產情況抽樣調查結果推算，二0XX年，全縣夏糧總產量為14589噸，較上年增產4.81%。其中：小麥產量6158噸，較上年減產0.84%，洋芋產量7491噸，較上年增產7.71%。油菜籽總產量為13702噸，較上年增產17.81%。今年入春以來，雖然全縣遭遇了一定程度的春旱，但對夏收作物的生長影響不大，各級政府對農業結構調整作用的凸現，以及部分鄉（鎮）夏收作物在去年遭受嚴重冰雹災害的情況下呈恢復性增長，是今年全縣夏季糧油獲得豐收的兩大主要原因。20xx年，全縣夏收農作物中夏糧播種面積為104657畝，較上年減少5995畝，其中，小麥播種面積47627畝，較上年減少10783畝，豆類播種面積11712畝，較上年增加2747畝，洋芋播種面積44868畝，較上年增加20xx畝；油菜籽播種面積126100畝，較上年增加4125畝；蔬菜播種面積26516畝，較上年增加4571畝。

　　三、繼續做好經濟普查和1%人口抽樣調查的后續工作

　　一是按規定發布了《XX縣第一次全國經濟普查公報》（第1、2、3號）。二是建立和完善了全縣經濟普查單位名錄庫。三是利用經濟普查資料，對非普查年度歷史統計數據進行了調整與銜接。四是對全縣的經濟普查工作進行了總結，表彰了在經濟普查中涌現出的先進集體和個人。五是對普查文件、資料進行了整理歸檔。六是完成全縣1%人口抽樣調查的數據審核、錄入、復查、匯總和上報工作。根據我縣1%人口抽樣調查結果資料，經市1%人口抽樣調查辦公室推算并報省1%人口抽樣調查辦公室核準，我縣20xx年人口出生率為14.76‰，死亡率為8.08‰，人口自然增長率為6.68‰，常住一年以上總人口為41.77萬人，城鎮化率為14.06%。

　　四、扎實搞好文化產業統計工作

　　開展文化產業統計工作目的是全面了解全縣文化產業的現狀、總量規模、發展水平及其在縣域經濟中的地位和作用，為縣委、政府制定文化產業相關政策以及加強文化產業的宏觀管理提供基礎信息和決策依據。按照省委宣傳部、省統計局《關于實施〈文化產業統計報表制度（試行）〉的通知》要求和《貴州省文化產業統計報表制度》的規定，3月30日，我局與縣委宣傳部聯合召開全縣文化產業統計工作會議，安排部署了全縣文化產業統計工作。通過精心組織和實施，圓滿完成了全縣文化產業統計工作的調查、錄入、審核、匯總、數據處理和上報工作，摸清了我縣當前文化產業的.發展狀況，反映了文化產業在全縣經濟社會發展過程中的作用。

　　五、組織實施勞動力抽樣調查統計

　　勞動力調查時按照國務院決定新增加的一項重要的調查制度，是政府統計系統施行勞動力調查制度改革的一項重要舉措。調查內容涉及城鄉勞動力基本情況、就業和失業狀況、勞動力遷移流動狀況、就業者勞動收入和失業者生活來源、城鄉社會保障等內容。調查結果將為國家和各級政府掌握勞動力就業、失業的動態變化情況，制定相關計劃和政策起到積極重要的作用，是制定有關勞動就業政策的依據之一。按照《勞動力調查制度》的要求和省、市統計局的統一部署，我局高度重視，精心組織，周密部署，于４月２６日召開勞動力抽樣調查培訓工作會議，對抽中樣本的４個鄉（鎮）調查員進行了業務培訓，并于５月中、下旬對這４個樣本鄉（鎮）所涉及的４個樣本小區開展了現場登記調查，高質量完成了該項工作的調查員的選調、現場登記和復查、邏輯審核、資料編碼等工作，并在規定時間內按時上報上級統計部門進行錄入匯總，受到了上級業務部門的好評。

　　六、開展規模以下工業企業抽樣調查

　　按照XX省企業調查隊對規模以下工業抽樣調查工作的安排部署，XXX統計局從實際出發，根據XX市企業調查隊的要求，周密部署，精心組織，由縣統計局工業統計人員負責，組織被抽中的鄉（鎮）工業統計人員于20xx年3月下旬親自到抽中的3個樣本村38戶樣本企業和5戶指定調查企業進行詳細的調查，通過認真的調查和科學的推算，圓滿完成了此項工作的調查、錄入和上報工作，受到了省、市企業調查隊的肯定和好評。

　　七、開展農村統計調查數據質量檢查工作

　　根據《XX省統計局、國家統計局XX省調查總隊關于開展全省農村統計調查數據質量檢查的通知》精神（黔統字[20xx]23號），按照市統計局的安排部署，我局于5月下旬由一名副局長帶隊，負責從事農村統計調查和農村住戶調查的業務人員參與，組織開展了全縣農村統計調查數據質量檢查工作，檢查采取鄉鎮自查和縣組織抽查的方式進行。檢查的主要內容是：農村統計調查工作基礎是否可靠，方法是否科學，數據是否有來源，能否反映各鄉鎮的客觀實際，基層統計人員是否如實進村入戶調查和如實上報，有無違反統計法律法規的情況等。結合今年的夏季糧油抽樣調查，重點抽查了XX鎮和XX鄉兩個鄉（鎮）的農村統計基礎工作、20xx年夏季糧油抽樣調查數據質量情況、畜牧業抽樣調查數據質量情況和20xx年年報數據質量情況以及XX與XX兩個農村住戶調查點的農戶記賬情況。通過自查和抽查，進一步規范了基層統計基礎工作，增強了鄉鎮統計人員和農村住戶調查輔助調查員的責任心和依法統計的統計法律意識。

　　八、加強信息報送和分析研究，切實提高統計服務水平

　　為充分發揮統計工作在全縣經濟建設和社會發展中的職能作用，使大量的統計信息資料服務于社會各界。我局立足統計信息資源優勢，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，著力抓好決策咨詢服務和統計資料的開發應用，堅持按月編制《XX縣經濟要情》，有利于縣委、縣政府及社會各界及時了解全縣經濟運行情況。針對全縣經濟建設中的熱點、難點問題，全局干部職工利用統計工作的整體優勢，不斷深入基層統計單位進行實地調查研究，充分發揮統計工作的決策、咨詢和服務功能，寫出了有一定份量的統計分析文章，積極為促進縣域經濟穩定健康發展進言獻策。半年來，全局共撰寫《統計信息與分析》9篇，《統計政務信息》8條，并完成了《二0XX年領導干部手冊》的資料收集、整理和印刷出版工作。在《二0XX年領導干部手冊》中，除增加利用經濟普查資料修訂的全縣主要經濟指標外，還增加了“十五”期間全縣國民經濟和社會發展主要指標，為縣委政府領導全面了解20xx年以及“十五”期間全縣國民經濟和社會發展狀況提供了較為翔實的統計數據資料。

　　九、積極組織和做好農業普查前期工作

　　為認真做好第二次全國農業普查工作，我縣積極行動、精心籌劃做好農業普查各項準備工作。一是縣人民政府下發了《關于做好我縣第二次全國農業普查的通知》，對這次普查的意義和內容進行了明確。二是成立了由縣委副書記XXX任組長，副縣長XXX為副組長，統計局、發改局、農業局、國土局等23個單位負責同志為成員的領導小組，并明確由縣統計局局長XXX兼任辦公室主任。四是啟動農業普查宣傳工作，在編印出版的《20xx年領導干部手冊》上刊載農業普查宣傳提綱，同時，加強與縣委宣傳部、縣文廣局、縣電視中心的聯系，積極開展農業普查宣傳工作。

統計工作總結9

　　一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在市統計局的業務指導下，本著積極主動，認真負責的態度，努力推進統計制度改革，加強統計監測，夯實統計基礎，較好地完成了鎮黨委、政府和市局交辦的各項統計工作任務。現就我站20xx年的工作總結如下：

　　一、20xx年主要工作

　　1、積極推動“四大工程”建設，認真貫徹實施“企業一套表”統計制度。

　　2、認真完成20xx年定期報表的報送任務，對各套報表做到按時、按質、按量上報，結合我鎮實際情況，各項統計指標都請相關部門進行數據評估，征求主要領導意見，以求為地方經濟的發展提供科學依據。

　　3、努力尋求領導的支持和幫助，改善辦公條件，使辦公室達到了“五有”。

　　4、積極開展統計法制宣傳工作，將《統計法》“送到”學校、村莊、企業。

　　5、認真做好統計信息的上報工作。全年完成統計信息上報6條。

　　6、在做好本職工作的同時，努力協助鎮黨委、政府的日常工作。

　　二、存在的不足之處

　　1、統計資料的信息服務工作表現被動。開展統計信息服務

　　是搞好統計工作的重要內容之一，由于我鎮統計工作只有一人專職，精力有限，在開展統計分析和信息服務方面顯得被動。

　　2、對“創造性的'開展工作”做的還不夠。我站由于人手較少，工作局限于見子打子，不求有功但求無過之中。在“創新”上下的功夫不夠。

　　3、統計業務培訓抓得不夠，在統計新知識、新業務的培訓學習不夠，有部分統計人員業務不熟、工作效率和質量不高。

　　4、充分發揮統計服務功能有待提高，統計人員為領導決策提供有價值的統計分析報告等，與領導的要求有很大的差距。

　　三、20xx年的工作打算

　　1、持之以恒發揚吃苦耐勞的優良工作作風。對20xx年的各套報表做到按時、按質、按量地完成，不拖全區后腿。

　　2、進一步加強業務建設。對村級統計人員進行全面的業務培訓，力爭每一個業務人員都有過硬的業務素質。

　　3、加大統計法律法規的宣傳工作。采取多種形式，廣泛、深入地搞好統計法制宣傳，用法律法規保證統計數據質量，提高統計人員和社會各界的統計法制意識。

　　4、堅持優良傳統，加強學習，以飽滿的工作熱情投入到統計工作之中，做好20xx年各項指標數據上報工作。

統計工作總結10

　　光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間一年過去了。自己從事統計工作以來，在工作中學到了很多知識并且積累了些經驗。雖然我所學專業是工商管理，有學財務知識，但統計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。

　　這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰，也是一種磨練。做統計近一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現了我的人生價值。在此，我深深地感謝領導給予我成長和進步的空間及平臺，感謝同事給予我工作和生活上的關心和照顧。總結過去，展望未來，爭取以更飽滿的熱情投入新一年的工作中。

　　一年中工作總結如下：

　　一、統計這份工作要求我。首先、要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

　　二、要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到在剛統計時與相關報表核對數字相符，數字一定要準確無誤，做表時要貨物與表格數字相符。無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態度對待工作。

　　三、是責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心.

　　四、是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限

　　五、是保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。新的一年又已來到。工作還在繼續，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。

　　同時我也三分之一的時間屬于行政部，作為公司后勤部門，說實話這部分工作是沒有多少具體數據可以拿出來羅列、分析、總結的，因為沒有直接創造經濟價值，所以在很多人看來，行政部所做的工作都很不起眼，微不足道。但我想說：其實行政部的工作，沒有任何一件事是徒勞和白費的，沒有任何一點是可以馬虎對待的，要求的必須是認真、在認真。

　　一個人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

　　在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每天的工作。

　　從中我也認識到：工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的`心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的樂趣。

　　這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。

　　在新的一年里，我將提高自身業務操作能力，充分發揮財務統計的職能作用：

　　1、做好各店鋪銷售數據分析，要及時、準確;做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

　　2、做好正常統計核算工作。按照財務制度，努力開源結流，加強各種費用開支的統計。及時進行記錄，編制統計月報明細表，匯總表，月初前報交各個經理留存。

　　3、加強財務知識的學習，與財務部同事多溝通，多學習。

　　4、在行政工作中，我將做到以下幾點：

　　(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、業務部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

　　(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

　　(3)協助辦公室主任完善公司的各項規章制度。

　　(4)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

　　5.提高個人修養和業務能力方面，我將做到以下三點：

　　(1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能。

　　(2)向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質。

　　(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

　　我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業，盡職盡責的去認真完成我的工作。總之，在今后的工作中我要增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，力爭做到不會成為公司問題的一部分。更要揚長避短，吸取他人優點、彌補自己不足，力爭為公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

統計工作總結11

　　20xx年，我局領導班子在區委、區政府的正確領導和上級統計部門的精心指導以及有關部門的密切配合下，堅持以科學發展觀為指導，“轉作風，優環境”提高數據質量和服務水平，各項工作取得了較好發展，為全區加快建設宜商宜居的現代化濱海新城區做出了積極的貢獻。現將20xx年局領導班子建設和工作開展情況報告如下：

　　一、團結一致，合理分工，認真履行各項職能

　　(一)努力塑造一支高素質的統計隊伍。

　　1、以“轉作風”為契機，提高干部隊伍學習能力。一是出臺各科室負責人輪流授課、科室重點課題調研、全局信息工作一月一報等制度，這些制度的推出，“倒逼”每位同志必須形成勤思考，喜動口，善動筆的能力。20xx年度全局信息報送量在全市11個縣(市、區)統計局中排名第四，“三區兩市”排第二，在區兩辦信息錄用排名中名列前茅。二是根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，于6月份開展局中層競崗，5名能力強、業務精、素質高的同志走上中層崗位。此舉激發了全局人員學習積極性和工作熱情，今年1位同志通過高級職稱考試，3位同志通過中級職稱考試;有4位同志作為區級科級干部的后備力量或優秀干部參加中青年班的學習。三是用“走出去”的方式加強學習。3月份組織全局同志到寧波市北侖區統計局學習、交流統計工作;8月份局里14位同志分兩批參加由市局統一組織的20xx年度全市統計系統統計理論與應用高級研修班，進一步提高了統計業務水平。

　　2、以“七聯三訪”活動為載體，切實提升執行力。“七聯三訪”工作制度，目的是為了給全局同志提供一個真正“落”到基層的平臺，改變以往只聞其聲不見其人的遙控指導、被動接受信息的工作方式。這項工作領導帶頭，責任科室責任人員形成“一竿子插到底”的工作方法，使局里得到大量的工作信息，化解了統計工作中許多難點。我局各責任科室統籌安排，抽調精干力量“三下”基層交流、指導統計工作，加強了上下級單位的工作溝通與情感聯絡，營造了良好的統計工作環境。“一下”鎮(街道)統計信息中心。了解各地統計機構建設和人員情況;探析全區和各鎮(街道)經濟運行情況中出現的特點和問題;督促第六次全國人口普查各項工作;指導鎮級單位規范化建設復評。“二下”村居。走訪調查戶，宣傳住戶調查工作，做好樣本點的“維穩”工作;指導村級單位規范化建設。“三下”工業、貿易業等相關企業、行業協會。督促企業的統計人員應加強對統計業務知識以及統計法律、法規的學習，進一步加快統計規范化建設，同時還向重點企業、行業協會征求了統計部門如何做好為企業服務的一些意見和建議。

　　3、加強統計隊伍組織網絡建設，夯實基層基礎。一是在區委、區政府的高度重視下，配齊43個單位投資統計人員，形成政府統計和部門統計有效聯動。二是認真組織與實施《統計從業資格證書》和專業技術資格考試報名，全年有216人報名參加統計從業資格考試，有16人報名參加統計專業技術資格考試。三是強化基層統計人員的業務培訓。全年共舉辦各類培訓班40期，培訓人數達2600多人次，其中還與區經貿局、區三產辦、區科技局等部門聯合開展業務培訓，該舉措既加強了部門間溝通與合作，又能更好地宣傳統計工作。

　　(二)全力做好兩項大型調查工作

　　1、全力以赴做好全國第六次人口普查。全國第六次人口普查是一項重要的國情國力調查，是和平時期最大的社會動員，這次人口普查時間緊、任務重、要求高、情況復雜、工作難度大，搞好人口普查意義重大。

　　(1)強化人普工作的政府行為。一是將第六次人普工作納入區政府工作報告;二是區委會、區長辦公會議專題研究、部署人普工作;三是將“做好第六次全國人口普查工作”列入區政府20xx年重要工作目標任務來督導，實行一月一報制;四是抓好全區“機構、人員、經費”的三落實工作，在全市率先組建鎮(街道)人口普查工作機構。

　　(2)精心組織，措施得力，做好普查登記前期準備。第一，分角色、分階段、廣宣傳，做好人口普查動員;第二，建章立制，責任到人，抓工作責任落實制度;第三，創新思路，做好人普重、難點調研，為及早發現和掌握人普工作的難點、重點，積極探索突破難點、重點的措施方法;第四，分層次、分批次、多形式、精組織，搞好各階段普查業務培訓工作;第五早計劃、早部署、早行動，做好人口普查清查摸底工作，并且及時做好查漏補缺工作，采取有效措施，確保普查數據質量。

　　(3)全力以赴，打好人口普查正式登記攻堅戰。為確保人口普查正式登記工作的數據質量和速度，保證在規定時間內又好又快完成這個光榮而又艱巨的任務，全體工作人員在局領導的帶領下深入普查一線，根據全覆蓋的原則，切實做到“四到位”，即包干到鎮、督察到村、指導到員、審核到項，及時協調解決工作中發現的問題與困難。

　　(4)多方協調，多措并舉，高效優質完成光電錄入工作。按照全市人普光電錄入工作細則，結合自身實際，抽調精干力量，多方協調精心創建工作環境，建立健全工作制度，注重效率和質量并進，落實“五高”要求(高要求，抽選精干工作人員;高標準，搭建一流工作環境;高規格，建立健全工作制度;高質量，嚴把錄入審核關;高效率，注重工作方法)，確保我區近30萬張普查表的光電錄入工作順利開展。

　　2、順利完成全區第二次全國R&D資源清查工作。R&D資源是衡量一個城市科技競爭力的核心指標，對經濟結構調整、產業優化升級、促進科學發展決策有著直接作用。以四個方面為抓手，把好質量關，并及時發布有關公報，圓滿完成了R&D資源清查工作。

　　(三)圍繞三個中心工作做好統計服務。

　　一是圍繞經濟工作，加強經濟運行監測預警分析，準確掌握各項經濟指標的變化情況，第一時間撰寫高質量的統計信息、統計分析，為領導的決策提供參考。全年為各級領導提供分析材料38篇，統計信息61篇，工作動態163篇，其中1篇分析得到了區長的批示。

　　二是圍繞區委、區政府的重點工作開展統計工作。我局圍繞全區提升第三產業發展水平的這一工作重點，從統計角度積極尋求突破，在加強基層統計業務培訓的同時，深入調研，形成三產調研報告，為區委區政府的決策服務;圍繞加快民科基地建設這一工作重點，建立工業性投資跟蹤機制，及時向區有關部門反映各項工程進展情況;圍繞全社會單位能耗“”規劃完成情況這一重點工作，建立能耗統計跟蹤機制，通過重點監測、開展統計稽查、召開現場交流會、舉辦業務培訓等手段，確保能耗數據質量，努力為區委區政府節能減排目標任務的圓滿完成提供服務。全年為區委、區府提供有價值的預警信息6篇，對83家單位進行統計稽查，其中26家立案處理，對125家重點用能企業進行了業務培訓。

　　三是圍繞民生，進一步做好區情民意調查、監測。認真做好城鎮住戶、農村住戶糧食監測、低收入農戶奔小康、婦女兒童、平安龍灣、環境、科技進步等統計監測和調查任務。圍繞社會公眾普遍關注的熱點、難點、疑點問題開展統計調查，深入地有針對性地進行分析，積極為區委、區政府科學決策提供依據。特別是受區委組織部的委托，對全區各部門、鎮(街道)、村居、部分黨代表、人大代表、政協委員等83家單位3225人次開展“組織工作滿意度”調查。在短短三周時間內，全局通力合作，加班加點，順利完成任務。我們調查的組織形式、方案、調查結果報告以及全局的高效務實工作效率得到區委組織部的高度肯定。

　　(四)全力跟進四項制度改革。

　　一是扎實推進服務業統計，進一步落實市、區有關文件精神，著手建立統計部門與行業部門常態化的協調制度，提前準備服務業統計與GDP核算相銜接工作。開展第三產業調研并向區政府提出“構筑政府職能部門統計聯合框架，要求相關部門確定分管領導和統計人員，落實部門統計責任，將三產統計列入對部門的年度工作考核”建議，定期召開部門三產統計例會，努力形成政府統計和部門統計聯動的三產統計互動良性機制。

　　二是扎實做好規模以下工業樣本輪換和樣本村地圖繪制，該項任務涉及52個村和460多戶工業企業，我們嚴格執行全市樣本輪換方案，確保工業抽樣調查平穩運行。

　　三是做好新一輪城鎮和農村住戶調查樣本輪換工作，通過座談會、致調查戶的一封信、節日慰問等形式維護好老的樣本點的`穩定，積極培育新樣本點，使樣本輪換工作順利進行，夯實了“”期間全區住戶調查數據的基層基礎。

　　四是扎實做好新的貿易業統計制度實施，建立批零貿易、住宿、餐飲分行業統計指標體系，并將符合標準的商貿個體戶逐步納入全面定報。今年，我區將提升第三產業發展水平作為一個重要抓手，我局高度重視這項工作。新貿易制度這項工作我局“早抓”并且“抓好”，20xx年底就開展摸底調查，20xx年我區新增限額以上單位46家，其中個體23家，貿易數據的質量在年初就得到了很好的保證，更加準確地反映了我區三產發展的水平。

　　二、進一步強化黨風廉政建設

　　(一)完善規章制度，提高拒腐防變能力。局班子對黨風廉政建設工作高度重視，年初就明確了工作思路，年內又多次召開會議認真研究部署黨風廉政建設及反腐敗工作，并制定《龍灣區統計局關于黨風廉政建設工作計劃》和《龍灣區統計局關于黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工的通知》，堅持民主集中制，落實“三書兩報告”制度，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要的工作來抓。按照區委區政府的安排部署，于3月份啟動作風建設年活動，成立領導小組，制訂《溫州市龍灣區統計局關于開展“轉作風、提效能、優環境、促發展”作風建設年活動的實施意見》和《溫州市龍灣區統計局工作規章制度》，及時召開動員大會，進行全面部署。

　　(二)認真組織學習教育，增強反腐倡廉意識。局“一把手”為全體干部職工授黨風廉政課，局黨組以抓好每月一次的集中學習為主線，以“三會一課”為主要載體，組織學習四中、五中全會精神、《黨內紀律處分條例》和統計法律法規等知識。局副科級領導干部到溫州市法紀教育基地接受警示教育，組織股級以上干部對學習《廉政準則》情況進行統一測試，組織觀看《權力的迷途——溫州市經濟技術開發區原主任戴國森受賄案警示錄》、《真水無香》等廉政教育片。每個專題學習后，都要求全局干部職工再深入自學，使大家受到了深刻的警示教育，有效增強政治敏銳性、政治鑒別力和防腐拒變的能力。結合統計工作實際，認真開展好“四查四看”工作，從領導做起、從每位同志自身做起，建設一支“勤勉、廉潔、務實、高效”的統計干部隊伍。

　　(三)認真開展督促檢查，落實反腐倡廉責任。

　　1、認真落實局班子成員“一崗雙責”和黨風廉政責任制考核，把廉政建設責任和任務分解落實到每位班子成員和科室。各責任主體采取定期與不定期相結合的辦法對責任對象進行抽查檢查、廉政談話，及時發現問題，及時整改。2、開展作風建設年“五大主題活動”和治理慵懶散“六個一律”的自查工作。3、開展從政風險防范集中教育月活動。全體干部對自己在行使權力、執行公務或日常生活中可能影響從政安全的各種風險因素進行查找，如實認真填寫《龍灣區公職人員崗位職責和崗位從政風險自查表》。根據匯總結果，單位領導集中研究梳理出來的崗位廉政漏洞，有針對性地制訂具體防范措施，切實打好防腐補丁。4、開展“學準則、見行動”黨員干部廉潔自律專項自查自糾。組織黨員干部集中學習討論《廉政準則》，單位“一把手”結合本單位的職能和近幾年在本系統中被查處的案件，對照《廉政準則》做專題報告。全局黨員干部根據《廉政準則》中52種“不準”、八方面“禁止”的要求開展自我查糾。

　　三、下一步工作打算。

　　積極響應區委區政府的號召，正確謀劃“”期間的各項工作，以“學比趕超”活動為契機，強化“三意識”：大局意識、社會責任意識和法制意識，圍繞“三貼近”：貼近區委區政府重大決策、貼近經濟社會發展熱點難點、貼近人民群眾信息需要，當好“三員”：參謀員、服務員、戰斗員，保質保量完成各項工作。

　　(一)堅持奮發有為，爭當科學發展的參謀員。積極應對新形勢，從戰略發展、制度機制、統計方法和服務質量上提質、提速、提效。一是完善重點工作統計監測體系。加強對固定資產投資統計，特別對“雙十工程”、“六城聯創”、市五個考察點等項目及各鎮(街道)、指揮部等重點工程建立統計監測跟蹤制度，強化統計數據分析和審核評估，實行按月、季、年“快速匯總、匯報、反饋、分析、預測”為區委、區政府科學決策當好參謀員;二是完善統計信息服務平臺。科學規劃統計信息服務平臺建設，及時為社會各界提供準確數據信息。真正使統計成為推動經濟社會發展的資料庫、促進科學決策的參謀部、反映經濟社會發展態勢的“晴雨表”;三是做好第六次人口普查后續數據處理，資料開發及成果應用工作，為區委、區政府正確謀劃“”提供基礎依據。

　　(二)堅持開拓創新，當好績效優化的服務員。一是在新一輪統計基層基礎規范化建設的基礎上，著力構建區、鎮、村和企事業統計機構全系統合力運作機制，健全統計組織網絡和數據庫，確保數出有據。二是做好統計學會籌建，為政府和企業及企業之間的統計工作架起溝通的橋梁與交流平臺。三是定位好服務與監管，送服務到企業，做到和諧統計，陽光執法。四是引進CATI(計算機輔助電話訪問)系統，擴大調查的覆蓋面，提高調查的效率，及時、適時反映社情民意。

　　(三)堅持能力提升，爭當爭先創優的戰斗員。統計是軟部門，但在服務于經濟社會發展大局中我們以專業、專注表現出硬實力。20xx年，將啟動市級文明單位與星級黨支部創建申報工作，以兩大項目建設為抓手，提振信心，克難攻堅，當好干將。

統計工作總結12

　　周中工作總結如下：

　　一、 要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

　　二、 要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。

　　三、 要做到在剛統計時與核對數字相符,數字一定要準確無誤。無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態度對待工作。

　　四、 要用百分百責任心對待工作。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于對工作的責任心。

　　五、 要加強工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。

　　六、 從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的`一周又已來到。工作還在繼續，但是新的一周自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。

　　這一周自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。

統計工作總結13

　　一、工作概述：

　　根據審計室要求完成生產車間相關核算工作；根據人員工資情景對勞動工時定額進行核定；月生產完成產品的分類統計及產值核算；對車間設備、物品狀況統計、損耗核算；登記車間固定資產明細賬及低值易耗品臺賬，并與相關部門核對；按時編制車間成本預算和產品成本計算單。

　　二、本月工作資料：

　　核算電器工序定額和收集整理車間成本核算所要的基礎數據

　　三、本月存在的問題：

　　1、工時定額與計件單價的矛盾：計時工資大于計件工資（經過2個月的核算都存在如此問題）

　　2、成本核算項目公司安排上的問題：工作關系和工作職責沒有明確，其他部門不明白這個部門是做什么的。

　　3、組織機構的穩定性存在問題：組織機構人員和崗位的調整沒有及時的通知相關工作職責人或工作關系人。

　　4、人員的工作崗位關系存在跨級任命和跨級匯報的問題。

　　5、工作目標和項目時間、優先順序沒有告知，直接職責人不清楚。

　　四、本月工作心得：

　　此刻面臨的問題：各生產部門不明白我是干什么的，不明白需要供給什么支持，也不明白這種工作的重要性，更不明白公司這個部門的`存在，在我下發《關于成本核算中相關統計工作的通知》給各生產部負責人和統計人員：（資料如下：為了便于公司審計和生產成本核算的要求，特對各部門的生產報表作如下要求：

　　1、各生產部門或工序的生產報表至少要體現如下資料，產量，以能了解生產進度；工時，以能了解實際工時的耗用；效率，以能運用績效管理，提高工效；成本方面必須的基礎資料，以能準確核算成本。

　　2、個人日報表由車間負責人指定人員或車間統計員進行錄入，并按工序、設備、產品種類、消耗進行統計。

　　a、日報：工序產量，工序工時，工序消耗（原料消耗，低值易耗品）。

　　b、旬報：設備產量，設備使用工時（在通電狀態的時間），有效利用工時（在生產作業狀態下的作業時間）。

　　c、月報產品類別產量，產品類別工時，原料消耗，工序低值易耗品，設備、模具維修費用的統計，工資核算報表，異常工時的統計按計劃異常、物料異常、設備異常、制程品質異常、設計工藝異常、水電異常、其它異常等七個方面進行統計。

　　3、本《通知》通知事項和統計報表從20xx年6月1日起開始實施收集，并作為部門績效考核的基本條件和審核的依據。）

　　在此過程中，有個別部門說，你就干點實事或讓我們干點實事好不好，（我也不明白什么是實事）。有的部門沒有統計員（我叫他們先收集交到我那里來，我抽時間給他們統計）當我發完通知后在辦公室了解到又成立了生產部（向辦公室人員了解），實際上就減少了我們直接與生產部門的直接聯系，所有的統計都應當由生產部供給，而最終我又明白車間統計人員歸我調度，但配置還是屬于車間部門（姚總經理單獨告知）。而車間和部門以及統計員也不明白有這種工作關系。任何一個部門或部門人員和職權的變動，上級和人力資源部都應當有告知相應工作部門或工作關系的義務，以利工作關系的建立和工作關系的暢通，而不是局限幾個人明白，也給這個項目的建立和完成設置了無形的障礙。設置一個部門和項目組都應當有一個職權而不是僅僅的一個工作資料，工作資料也不是一個人能完成的（說是部門工作資料，而部門僅僅僅有一個人），什么事情或職責都落在一個人的身上，直接上級有幾個，工作目標有幾個，工作關系有幾個等等，直接上級是否告知這個項目該如何開展，優先順序是什么，時間段呢？我感觸最深還是以始為終，多從自我身上找原因這個觀點，養成主動溝通的習慣是我必須要改變的，然而我還在人際關系這一點上，我認為在公司

　　人際關系主要還是工作關系，實際上我們在工作上的關系還是都沒有處理好——就是工作職責和工作關系。所有業務處理必須程序化、制度化，任用人員必須經過慎重挑選和訓練，任用品德不良人員則容易發生舞弊，任用業務不熟練人員則容易發生錯誤。培訓的全員參與是目前解決基礎責權范圍最好的措施。

統計工作總結14

　　一、轄區第一季度工業總產值及社會消費品零售數據

　　轄區20xx年1—9月規模以上工業總產值為20.94億元，增長103.3%；社會消費品零售總額累計27.36億元，減少17.8%。

　　二、完成統計常規填報工作

　　在1—9月完成了工業、工業、商業、科技、服務業、房地產、建筑、能源、固定資產、勞動工資等專業的年報、定期月報、共161家。其中工業4家，商業28家，建筑業11家，房地產2家，勞動工資45，私營勞資21家，重點服務業28家，固定資產11家，小微企業5家，小微個體跟蹤調查6家，有76家是國家一套表企業。

　　三、全國一體化住戶調查

　　一體化住戶調查是一項與普通老百姓生活息息相關的民生調查，目前xx街道中選社區為草浦西社區、xx社區和xx社區。按照全國統一的調查方案，從10月起，對中選的三個社區共30戶住戶進行50%的樣本輪換，從抽中的調查樓中挨家挨戶尋找愿意每日記賬的住戶，對新的記賬戶進行紙質賬本和電子賬本培訓，每月對記賬戶的數據進行審核、編碼、匯總。

　　四、月度勞動力調查

　　為反映就業形勢的變化，為政府準確判斷就業形勢，制定和調整宏觀經濟政策，改善就業服務提供依據，xx社區被選為月度勞動力調查小區，每月抽取20戶住戶填寫月度勞動力調查表，并對表格進行編碼、錄入、制作成excel表格。

　　五、20xx年全國1%人口抽樣調查

　　為了了解我市從20xx年以來的'人口在數量、素質、結構、分部及居住方面的變化情況，20xx年開展1%人口抽樣調查，調查內容主要包括姓名、性別、年齡、民族、受教育程度、職業、行業等情況，為制定國民經濟和社會發展規劃提供科學準確的統計信息。

　　六、20xx年上半年基本單位名錄庫維護更新

　　為區政府和有關部門進一步優化轄區營商環境，促進轄區各行各業健康發展提供全面、真實、可靠的決策依據。對現有基本單位名錄庫中的20xx余家單位進行全面排重、比對、核實，更新名錄庫中已有單位相關信息及剔除消亡單位，此項工作將于6月份完成，更新后的基本單位名錄庫將更加全面、準確地反映我區的基本單位狀況，更加有利于開展各項統計調查。

　　七、農民工市民進程動態監測調查

　　為了全面反映xx農民工市民化進程和變化，xx市10月起啟動農民工市民進程動態監測調查，xx市共抽中32個社區，期中xx街道xx社區被抽中此次調查。調查內容涵蓋外來農民工生活的方方面面，包括農民工及隨遷家屬基本情況、就業、健康醫療、居住條件、社會融洽情況、子女教育、收入情況及是否愿意在城鎮定居意愿。

　　八、消費者問卷調查

　　為了了解居民對收入情況、生活質量、經濟形勢、就業形勢、消費情況等滿意程度，xx、xx和xx三個社區工作站分別抽取30戶住戶，每個季度進行一次消消費者信息調查。

統計工作總結15

　　20xx年，我局法治工作以全面落實統計“七五”普法工作任務、完善統計法制基礎，著力提高數據質量為重點，深入開展法制宣傳教育，健全工作機制，加大執法檢查力度，強化執法監督，為我區統計改革與發展提供強有力的法治保障。現將全年法治工作完成情況匯報如下：

　　一、貫徹落實中央文件精神情況

　　按照國家局關于貫徹落實《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》和《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》要求，我局高度重視，成立法治工作領導小組，精心組織，積極宣傳《統計法》和《統計法實施條例》，深入貫徹落實《意見》和《辦法》精神，從以下四個方面確保依法統計、依法治統真正落實到位。

　　一是提高對《意見》和《辦法》的`認識，明確責任，嚴厲杜絕和懲處統計違法行為；

　　二是建立健全防范統計造假的機制，各專業股室建立數據異常和疑似問題企業通報制度；

　　三是進一步提高統計執法水平，加大執法力度，著重從執法程序和證據采集等方面加以規范，提升辦案水平；

　　四是扎實統計，堅決做到應統盡統，把統計法規、統計制度等規矩挺在前面，把統計工作做得更加謹慎、全面、準確。

　　二、20xx年統計法治工作總結

　　（一）健全依法決策機制，理順工作思路。

　　一是強化法治工作責任。為使法治工作工作進一步落到實處，局成立了以局長為組長的統計法治工作領導小組，全面負責統計法治工作。年初制定印發了《銅陵市xx區統計局20xx年統計法治工作要點》，完善了專業人員的崗位責任制，對執法內容、職責進行量化細化分解，具體落實到股室責任人。

　　二是堅持推行重大事項依法決策。局調整法制股人員設置，專門配備精干人員開展工作。建立健全重大事項合法性審查機制和各項工作制度，嚴格執行統計工作重要規范性文件，做好文件清理及備案審查工作，切實提高規范性文件的質量。局黨組在重大決策時，首先聽取法制股意見，做到依法決策。

　　（二）強化普法宣傳教育，加強法治能力建設。

　　一是持續深化統計“七五”普法工作。

　　20xx年是“七五”普法啟動第二年，也是全面貫徹黨的十九大精神，深入推進“四個全面”戰略的關鍵之年。我局根據“七五”統計普法規劃，結合本地統計工作實際，參與了“江淮普法行”、“憲法日”及系列法治宣傳活動，在《統計法實施條例》頒布之際廣泛宣傳統計法規，做到普法宣傳入腦入心。

　　二是落實統計工作人員學法用法制度。

　　今年以來我局把法律法規宣傳教育工作擺上了統計工作的重要議事日程，狠抓了普法宣傳教育工作。

　　1.狠抓局內統計人員的學法。采取法治講座集中學習與自學相結合的辦法，重點學習了《憲法》、《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施條例》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《民法總則》等法律法規，全面掌握相關法律法規以及執法程序，當好普法宣傳和執法檢查的帶頭人。

　　2.開展領導干部會前學法和統計業務培訓會前學法，全年參與共計382人次。

　　3.組織統計系統干部職工和企業統計人員參加《統計法》《統計法實施條例》知識競賽、公務員普法學習考試和依法行政知識學習考試，全年共有65人次參加了法律知識學習考試活動。

　　三是開展多領域多層次法制宣傳。

　　1.利用媒體宣傳。我們充分利用統計網絡普及率高、快捷、面廣等特點，廣泛宣傳《統計法》和《統計法實施條例》，使統計法規進一步深入人心。

　　2.送法上門。利用統計檢查指導給調查對象發放統計法規宣傳材料，宣講統計法規，發放統計法制宣傳資料200余份。通過學習宣傳，使廣大干部職工和統計調查對象增強了法制意識，提高了全社會依法統計和依法支持統計的自覺性，為統計法治工作創造了良好的社會氛圍。

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