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學校工作總結

時間:2024-07-25 09:39:16 工作總結 我要投稿

學校工作總結【熱門】

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們要做好歸納,寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的學校工作總結,希望對大家有所幫助。

學校工作總結【熱門】

學校工作總結1

  本學期我校少先大隊在學校領導的關心和指導下,在各位輔導員老師的大力支持及配合下,繼續加強養成教育、愛國教育及行為習慣等的培養,并開展了各種豐富多彩、寓教于樂的體驗教育活動,使我校少先隊工作更上一層樓。現將工作情況總結

  一、加強隊伍建設,緊抓常規工作。

  一學期來,堅持做好少先隊的各項常規工作,促使少先隊組織充滿活力。

  (1)本學期少先隊堅持每周一舉行升國旗活動,圍繞教委辦工作安排及少先隊工作計劃安排國旗下的講話,并對學校的新進旗手及護旗手進行培訓。

  (2)為繼續加強和完善少先隊建設,培養隊干部能力,發揮少先隊作用,完善隊員自我管理模式,經過兩周的準備工作,我校大隊部對紅領巾勸導隊進行了一系列的調整及培訓活動,使勸導隊更加制度化、規范化。堅持每天的衛生紀律評比,每周評選文明班級,切實抓好學生每天的.行為習慣和學習環境。

  (3)規范教室布置,制作特色班牌、建立圖書角、更新學習園地、信息欄等,繼續豐富校園廣播站節目內容,較好地營造了生動活潑、健康文明、催人奮進的育人氛圍。

  二、舉行主題活動,加強少先隊員體驗實踐教育。

  我校少先隊大隊部利用節日契機,以及結合我校實際情況。開展各種形式多樣、內容豐富的活動。

  九月份,各中隊加強《中小學生日常行為規范》的學習,注重良好行為習慣的養成教育。

  十月份,結合少先隊建隊日,我們開展了系列建隊節活動,進行少先隊知識學習,唱隊歌,開展班級中隊委員競選活動,大隊委員競選活動以及新生入隊儀式。

  十一月份,結合英林鎮政府及教委辦工作,開展環保植樹活動。此外,我校還開展了為期一個月的“美麗xx、清潔校園”的衛生月活動,學校通過學校宣傳欄、國旗下講話、晨會教育對其進行宣傳推廣,并開展全校性的衛生大掃除、文明禮儀小標兵及衛生先進班級評選。

  十二月份,開展了為期一個月的“學會感恩,與愛同行”系列活動,通過國旗下講話、晨會教育、主題班會、廣播站專題節目等形式進行宣傳教育,倡議師生感謝父母的養育之恩,感謝老師的教誨之恩,感激同學的幫助之恩,感激社會的關愛之恩,感恩所有善待幫助自己的人,并落實到行動上,為感激的人做一些力所能及的事情。

  三、開展各種活動,豐富學生的校園文化生活。

  1、開展“文明禮儀你我他,龍小播撒文明花”活動。學校大隊部向全體師生宣讀了《文明禮儀你我他,龍小播撒文明花》倡議書,號召全校學生一起用自己的行動來樹良好校風。并在學生中開展傳唱文明禮儀歌的活動,讓孩子們在潛移默化中學禮儀,知禮儀,懂禮儀。

  2、開展了“英語情景劇”講故事比賽。此次活動,極大激發了學生學習英語的興趣,在校內掀起了學習英語的熱潮。

  3、攜手了xx經濟報,打造“首屆感動龍西年度人物評選”活動。舉行啟動儀式后,各科室、學生就開始向我校德育處推薦曾經令他們感動的人物,產生“感動龍西年度人物”的候選人,然后,由學校組織評委會及全體學生投票,根據投票結果和實際情況確定感動校園年度人物,最后,舉行盛大的頒獎儀式,授予獎牌及證書。

  4、攜手了xx經濟報,成立“小站”,提高學生的采訪與寫作能力,拓寬學生的知識面,鍛煉他們與人溝通交流的能力。

  四、組織學生參加各種賽事,成果豐碩。

  1、我校的許明燁同學在暑假期間赴漳州市龍佳山莊,參加福建省教育廳和體育局主辦的xx年福建省少年兒童象棋錦標賽獲得了兒童丙組的殿軍。

  2、在我鎮舉行的少兒主題繪畫比賽中,我校洪靜怡同學獲得小學高年組一等獎,我校許昕燁、洪凱葳同學獲得低年級組三等獎。

  3、在xx市教師進修學校舉辦的中小學心理漫畫評選活動中,我校洪曉晴、黃青云同學榮獲三等獎。

  4、在英林鎮xx年小學生田徑選拔賽中,我校石勝麗、陳倩同學分別獲得女子跳高組第一、二名,我校石勝麗同學在女子跳遠組中獲得第三名,胡濤同學獲得男子跳遠組第三名,王江林同學獲得男子鉛球組第三名。在xx市小學生田徑運動會中,我校陳倩同學獲得跳高組第三名。

  5、在“xx寶龍城市廣場杯”xx年xx市“平安校園”少兒繪畫比賽中,我校許明燁、王長存同學分別獲得三等獎。

  6、在英林鎮“文明禮儀伴我成長”少先隊主題中隊優質課評選活動中,我校502中隊榮獲三等獎。

  總之,一個學期以來,少先隊工作有很大的收獲,同時也存在著很多不足,如紅領巾廣播站工作還需進一步完善,輔導員理論修養還需加強。因此,今后的少先隊工作還需不斷努力,不斷創新,不斷提升。我們將一如既往的踏實工作,奮發進取,以更高的熱情投入工作,爭取把少先隊工作做得更好、更完善。

學校工作總結2

  本學期,我校在上級領導、中心校領導的關心和支持下,與時俱進,開拓創新,緊緊圍繞發展、提高這一主題,以提高教育教學質量和辦學水平為中心,不斷深化教育教學改革,團結協作,努力拼搏,取得了較好的成績,現就一學期來我校工作具體回顧如下:

  一、加強管理,促進發展。

  本學期,我校依然堅持依法辦學、規范管理的方針,從提高學校管理水平入手,深化教育教學改革,進一步加快事業發展,提高辦學效益。

  1、抓好學校常規管理。認真學習貫徹《江蘇省中小學常規管理規范》,落實管理機制,加強動態管理,加強教學常規工作的檢查,規范教學行為,不斷提升管理水平。

  2、抓好隊伍建設。深化師德教育,提升隊伍素質。全體教師認真學習《中小學教師職業道德規范》,自覺遵紀守法,教書育人,為人師表;扎實開展以新理念、新課程、新知識、新技術為重點的校本培訓;以貫徹《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》為重點,通過教師率先垂范、嚴以律己,對學生進行良好行為的引導和訓練,提高育人水平。

  3、加強安全工作管理,積極創建“平安校園”。狠抓學校安全管理工作,貫徹“安全第一”思想,認真落實安全責任人意識,抓好學校創安工作。具體工作有:開展日常安全教育,加強游泳、交通、消防、食品衛生等安全教育和防范措施;健全學校安全預警機制和防險救災應急預案,完善各項管理制度;加強安全檢查,排查各種隱患;與學生家長簽訂《安全責任書》,并完善學校突發事件報告制度;在節假日來臨前,加強安全教育,分發《告家長書》,安排好護校值班工作;進一步開展法制宣傳教育活動,不斷提升學校安全管理規范化水平,著力打造“平安校園”。

  4、進一步完善校務公開公開制度。全面落實教育收費公示制度,規范學校收費行為,杜絕亂收費現象;進一步加強學校財務收支管理,增強學校管理透明度,用好校務公開欄,對教師最敏感的評優、晉級、經費收支等一律公示,接受教師和社會監督。

  5、加強教育現代化設備設施的管理。認真抓好圖書、自然儀器、體音美勞器材、教學用具、現代信息技術教育設備等教育資源的管理與使用,專用教室有專人負責,發揮設施設備的最大效益。

  二、積極實踐,提高素質

  本學期,我校結合學校實際,以少先隊活動為載體,以參與活動促師生素質的提高,扎實推進素質教育。

  1、加強少先隊工作。德育工作是學校工作的首要,是教育的第一要務。充分發揮少先隊工作在學校德育工作中的作用,以貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》為重點,加強學生思想道德建設。全面貫徹落實新時期下德育工作的指導精神,積極探索新課程下德育工作的新途徑,大力弘揚和培育民族精神,加強誠信教育、心理健康教育、傳統美德教育和文明行為習慣養成教育,加強新課程理念下的班級建設和校園文化建設。開展好隊會、隊日活動,積極發揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。認真組織開展好中隊主題教育活動,對學生進行中華美德和革命傳統教育。

  2、開展“學習守則規范,強化行為養成”系列教育活動掀起學習《守則》、《規范》的新高潮。在加強常規教育的基礎上,集中開展“學習守則規范周”及 “為殘疾人捐款”等活動培訓學生良好的人品,促進良好校風的形成。

  3、積極開展和參加各級各類競賽活動,培養學生特長,發現人才。一學期來,學校組織開展和參加了多形式多層次的競賽活動,有廣播操比賽、征文比賽、演講比賽、書法比賽、奧數比賽等,通過競賽,鼓勵學生積極向上,增長見識,增強學生立志成才、建設家鄉的決心和信心。

  三、立足教研,提高質量

  為了進一步貫徹“質量立校、科研興校、素質強校”的辦學思想,我們牢固樹立“教學質量是辦學的生命線”的觀念,以《教育質量年實施方案》和《教學質量監控實施意見》為準則,狠抓質量建設,促進教師、學生素質的明顯提高。

  素質教育提倡以人為本,以學生的發展為本,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”,應培養學生創新精神與實踐能力,促進學生的持續發展。因此,在實施素質教育方面,在教育教學常規管理方面,我校十分注重抓堅持、抓實效、抓創新。

  1、強化教學流程管理,嚴格規范教師常規工作。

  在備、教、改、輔、考等各個教學環節上,狠抓規范,落到實處。提倡個人備課與集體備課相結合,要求新任教師備課寫詳案,每位教師超前一周備課。要求教師做好自身材料的建檔工作。開學之初,便每人分發一個檔案袋,教師根據檔案袋材料目錄對各種教學材料進行收集。繼續實施教師的考核制度,在工作中不斷完善教師的考核評估細則,以求更客觀公正地考評教師工作。另外,對教師業務進行定期與不定期的考核,分層次、分類別,科學客觀地對教師的各項工作進行考核評價。種種的制度及評價機制,規范了學校常規工作管理,有力地促進了質量的提高。

  2、健全學校教研制度,規范教研活動。

  建立領導聽課和深入教研活動制度,領導經常深入教研活動,及時解決問題。有的放矢,有針對性地聽課,課后和任課教師及時交換意見,及時反饋,及時做出評價,以促進教學。健全學校教研組制度,圍繞重點專題研究有計劃、有目的地開展聽課、評課活動。認真總結本學科行之有效的經驗,進行交流、宣傳、推廣,組織本學科教師參加有關的繼續教育學習。在活動中,老師們總結、交流、反思每周教學情況,思考、研討下周教學內容。通過開展形式新穎、實效性強的集體備課活動,集中了教研組或備課組集體的智慧,把合作學習方式引入到校本教研活動中,強化了合作意識,實行了資源共享,做到了優勢互補。

  3、抓好學科教學管理,切實提高教育教學質量。

  學科教學是實施素質教育的主要陣地。我校圍繞《課程計劃》的全面執行為重點,開足、開齊、開好規定課程及課時,嚴禁占用技能科教學課時進行基礎學科的教學。對于每一學科都推行課堂教學、學生作業、成績評定、年段過關等全方位、全過程管理。制訂了《優化學科課程,提高課堂效率的`若干要求》,對教師的備課、上課、說課乃至評課都作了比以往更為具體明確的要求,使學生在教師的指導下,能掌握基礎知識和基本技能,發展能力。嚴格執行《課程計劃》,對于每一學科都推行課堂教學、學生作業、成績評定、年段過關等全方位、全過程管理。取得了優異的成績,在本學期的知識測查中我校獲得了好成績,各年段語數期中測查也取得了較好的成績,如一、二年級語文期中第二名,三年級數學第一名等等.

  一個學期又在我們眼前晃過。學校工作任重而道遠,在新的一學年到來之際,我們將以更加飽滿的激情,更加踏實的工作作風實施我們的辦學理念、辦學追求,以高質量的教育教學成果回報社會、領導及家長對我們的信任,下個學年我校工作準備從以下幾方面入手:

  1、繼續抓好教師隊伍建設,引導教師認清教育新形勢,增強工作的責任感的緊迫感,充分調動教師的工作積極性,為學校工作出謀劃策、添磚加瓦。

  2、繼續緊抓教育質量,堅持高質量辦學。歷年來,我校堅持高質量辦學,教育教學水平有目共睹,歷年來的中心校統一測查我校都取得了不錯的成績,今后我校辦學仍要堅持這一辦學理念,通過緊抓教育質量,不斷提升教育教學水平,做好下一學年的教育教學工作。

  3、抓緊各種競賽的培訓工作,做到有計劃、有步驟、有實效地開展。應吸取本學期教訓,將各項培訓工作盡早開展,并做到人專人負責,以求將培訓落到實處。爭取在各項活動比賽中取得更好的成績。

  4、加強安全管理,創辦群眾放心學校。抓好安全工作不放松,在已經取得榮譽的基礎上,進一步深化安全教育,做到事關安全無小事,不放過任何一處細微的安全隱患。我們要進一步強化學生安全教育,提高學生安全防范意識和能力。采取行之有效的形式,有針對性對學生進行游泳安全、交通安全飲食衛生安全、消防安全、防災逃生等安全常識教育。做到安全檢查工作經常化、制度化,定時開展安全專項檢查。

學校工作總結3

  20xx年中考,我校共有110名考生參加考試。對我校來說,這是有較大突破的一年。20xx年中考,我校的政史科獲得區第4名,數學科獲得區第1名,語文科,理化科獲得第2名,英語科獲得第5名,總分取得第3名的好成績。超額一倍完成了教科局給我校下達的上貴高人數。以下是我校今年抓畢業班工作的一些做法。

  一、領導高度重視,把畢業班教學工作放在全校教學工作的首位

  畢業班教學工作是學校工作的“重中之重”。在過去的一年中,我校充分重視畢業班的管理工作。秋季期開學初即成立了以施校長為組長,年級主任周興政、蔡增干為副組長,各班班主任為小組成

  員的畢業班工作領導小組。畢業班工作領導小組負責組織畢業班各項工作的開展。有了畢業班工作領導小組,就等于有了畢業班工作的“領頭雁”。實踐證明,成立畢業班工作領導小組,是做好畢業班工作的前提和保證。

  同時,我們也虛心地聽取和接受教研室對我們備考工作的指導,記得第一次模擬試期間,張建號副主任到我校指導工作,幫助我們認真分析了20xx年備考工作的方向,指出了我校備考工作的不足,使我校能及時明確地調整備考工作重點,最終,取得了中考的決定性勝利。

  二、注重畢業班教師團隊協作精神的落實,形成合力,齊抓共管,營造良好的畢業班教學工作氛圍

  俗話說:“眾人拾柴火焰高。”我校要求教師,不管處在一個什么樣的團隊中,都要具有團隊協作精神,變以往“同行是冤家”的傳統競爭觀為“同行即合作伙伴”的現代競爭觀,摒棄喜歡“單打獨斗”的工作作風。實踐證明,具有團隊協作精神的教師,他的個人工作能力、工作狀態、工作競爭意識,都會比以往來得更強,來得更佳,來得更積極,從而營造出良好的畢業班教學工作氛圍。

  三、德育先行,把做好畢業班學生的思想工作和紀律管理工作作為畢業班教學工作的前提

  畢業班學生的思想波動比較大,不穩定他們的思想,是不能讓他們全身心地投入到學習中的。因此,我校在學生進入初三第一個學期初,就十分注重畢業班學生的思想教育工作,成立了畢業班德育工作小組,先摸清學生的思想動向,掌握每個學生心里的想法,以及對畢業以后的去向選擇。明確了學生的想法,才能對癥下藥。利用校會、班會、課余等時間,對學生進行有針對性的思想教育,穩定他們的學習情緒,端正他們的學習態度。

  在日常生活中,一旦發現有學生情緒產生波動,我們幾位領導成員和班主任立即找學生談話,解決他們的后顧之憂。第一次模擬試后,1班的梁靜堅同學成績僅排在區的78名,顯得信心不足,后來經過老師的耐心輔導鼓勵,二模成績躍升為區25名,最終考上了貴高。同樣是1班的馮冠鋒同學,一模時僅排在區1000多名,經過領導和老師耐心談話教育,二模時區排名在60多名,最終考上了江南中學。

  除了做好學生思想教育工作,紀律管理也是我校狠抓的一個方面。“紀律是學習的保證”,沒有良好的紀律保證,要提高教學質量是很難做到的,在備考過程中,時間很緊張。為了保證學生的學習時間和效率,我校安排晚自習下課后繼續開放教室讓學生加班復習50分鐘。每一節的自習課,安排一名老師到堂維持紀律,補差補缺,解疑釋難。每周的星期六晚安排一科進行測試,及時掌握學生的學習情況。

  四、高標準,嚴要求,狠抓教學常規的管理,注重尖子生的培養,確保教學質量上升

  學校工作最終的凝聚點就在教學的質量上,學校的興衰與中考質量息息相關,我校中考備考領導小組一班人統一思想,視質量為生命,確保中考創優,每人分工明確,一人負責一個方面,做到細致,扎實,不留疏漏,尤其對每次測試測評認真做好分析,找出存在的問題,研究相應的措施。老師與老師之間加強聽課的力度。采取推門聽課,相互聽課,領導蹲點聽課的形式,作業的布置與批改,做到老師的自查和教導處的.檢查相結合,對教學各環節的檢查情況,都作好詳實的記載,按照學校制度,獎罰分明,嚴格兌現。

  在尖子生培養方面,我們都知道,升學要靠尖子生。不注重尖生的培養,就不會有好的升學率。我校的做法是,專門組建了一個初三尖子生培優小組,對這部分學生進行集中教學。在尖子生中間,我校實行專人負責跟蹤制,在每次的測試、模擬考過程中,發現尖子生的薄弱科目或薄弱環節,則立即安排相應學科的教師進行談心,了解原因,找出對策,深入輔導,促使學生能平衡發展,全面提高。良好的班級學習環境,競爭環境和均衡的師資力量,使得這部分學生得以取得最佳的學習效率。同時,加強學生應試能力和中考適應能力的培養,通過教研室、學校組織的多次模擬考,讓學生熟悉各種題型,提高綜合應試能力,從而在中考中發揮出最佳的答題水平。

  以上是我校20xx年備考工作中的一些做法,希望能和各兄弟學校交流,取長補短,以便我們更好地備考20xx年中考。

  20xx年中考備考,我們將在教研室的指導下,在學校中考備考工作領導小組的領導下,吸取以往的經驗教訓,認真做細做實做好每一步教與學的工作,爭取20xx年中考有更長足的進步。

學校工作總結4

  學校以創建省級“綠色學校”為載體,以省級科研課題《農村小學“生命主題教育綜合活動課程”開發研究》(課題編號sc546)為抓手,強化學校環境建設、環境保護和開展對師生的環境教育,注意環境育人。學校領導認識到:只有切實搞好校園建設,全面綠化、美化校園環境,給師生創造一個優良的工作、學習環境,再通過各方面的努力,才能造就出具有高尚情操和良好品德的品學兼優的學生。于是,學校開始成立了以校長為組長,由班子成員參加的校園建設和綠化、美化領導小組,把創建“綠色學校”納入學校工作計劃中,加大投入,全面規劃校園綠化,種樹、種花、種草,專門開辟綠化園地,全面綠化、美化校園環境。優美的育人環境極大地促進了學校的文明建設,促進了教育教學質量的提高。

  一年來,學校領導認真組織學習有關文件及環境保護、環境教育的文章,進一步認識到開展對師生的環境教育的重要性,我們不僅要在硬件上綠化、美化好校園,更重要的是還要進一步加強對師生的環境保護知識的教育,不斷增強師生的環境保護意識,自覺地去愛護和保護環境。因此,一方面,學校把環境教育與學校學年工作結合起來。通過系列的環境教育活動,使學生在活動中真正體會和認識環境保護的意義。另一方面,學校把環境教育與課堂教育結合起來。把環境教育滲透到學科課程教學中,滲透到第二課堂的選修課中。使環境教育經常化、課程化、系列化,保證了環境教育持續、正常地開展,不斷把學校環境工作推向一個新的階段。

  (一)健全組織,落實制度,創設良好的教育環境

  1、完善創建綠色學校工作網絡。

  為了更好地對校園進行整體規劃,學校確定了環境建設和環境教育的近期奮斗目標和長遠規劃,使校園基礎建設與綠化建設初具規模,使環境工作真正納入到學校的各項工作,把環境教育引向深入。緊緊抓住創建綠色學校的大好契機,組織成立了創建綠色學校領導小組,形成了由校長總負責,教導主任具體分管,各部門齊抓共管的管理機制。為進一步增加教育的活力,發揮各層活動組的功能,激發全校師生參與環境保護活動的積極性。今后,要加大工作力度,構建“校--班--組”為活動網絡系統的環保教育,并形成了學校創綠小組全面負責,學校各部門齊抓共管、全校師生人人參與的環境教育新格局。層層制訂創綠、環教計劃,開展相應的活動,使學校創綠和環保教育工作走上規范化、經常化和制度化的軌道。

  2、保證創建活動運行機制的暢通。

  學校根據上級要求,聯系本校實際,把環境教育列入學校發展規劃,制訂學校創綠、環教計劃,確定每年的教育目標和活動內容、方法、措施等。班主任根據學校計劃,制訂相應的環境教育計劃和職責。在此基礎上,各班開展相應活動,較好地完成和達到學校環境教育工作的目標和要求。

  3、構建保障體系健全和完善各種環境教育制度。

  學校開展創建綠色學校工作以來,建立和完善了以此相一致的會議制度、學習制度和開展環境教育的獎勵制度。一方面學校訂閱開展環境教育的學習、宣傳資料。另一方面對在開展環境教育和爭創綠色學校工作中成績顯著的班級、學生給予表彰。

  (二)營造氛圍,優化環境,提升校園綠色

  保護人類賴以生存的環境,愛護我們學習生活的校園,是我們每個師生義不容辭的責任。而校園環境是鼓勵和提高學生環保意識的最直接、有效的途徑。因此,學校一貫注重校園環境的綠化、美化建設。

  1、綠化建設方面:學校一是保護好現有的一花一草,二是加大投入提高綠化檔次,三是進行綠地認養活動,制作樹木標牌,同時,聘請專人負責校園的綠化工作。讓同學在綠草如茵、環境優美的校園中健康成長。

  2、美化建設方面 :為盡快達到省綠化學校標準,向

  省“綠色學校”沖刺,并鞏固創建成果。自20xx年起,學校以新的標準、新的起點為抓手,聘請行家,對學校校園環境建設工程進行總體的規劃和設計。進行校門和校內道路改建工程建設;建設了由樹木、花卉、草坪、校園小花園等校園新格局;澆筑水泥籃球場和其他學生活動區;改建學校食堂,提高師生的用餐、生活質量。

  3、教育設施建設:

  為了進一步營造創建綠色學校,強化環境教育的氛圍,學校十分注重校內環境教育設施設備的建設,以豐富和拓寬學校環境教育宣傳途徑和形式。進一步多方位地開辟創綠、環教宣傳專用櫥窗。校園內的垃圾實施每天一清,除安排班級值日外,學校設立了衛生監督崗。良好整潔的環境,進一步增強了全校師生熱愛生活、維護校園環境的意識和自覺行為。學校的校園網建立創建綠色學校專欄,并通過校園網直接互聯網,及時學習和了解國內外有關創建綠色學校的和開展各種環境保護的信息措施。

  (三)注重學科教育,豐富環保知識,培養師生環保意識

  課堂教學是對學生進行各種教育的主渠道,也是環保教育的主渠道。環境教育工作不是孤立的,是素質教育的重要組成部分,與教學工作相互聯系,相互促進。因此我們堅持以立足課堂,增強綠化意識為指導思想,在不增加課時,不增加學生負擔,不影響正常教學的情況下,針對小學生的思想特點,積極實施環保教學。

  1、注重環境教育的學科滲透

  注重在學科教學中,結合各學科的特點,不斷滲透環境教育的內容和知識,豐富學生環保知識,提高學生對環保認識。學校要求各學科結合學校提出環境教育目標,對有關的教學內容進行全面規劃和組合,制訂了各年級環境教育目標和各學科滲透環境教學要求。

  例如:在品德課中結合當前形勢滲透環境生態保護的內容;結合班隊活動滲透安全用火、節約用水、安全用電的教育。結合科學學科滲透生態平衡、保護動植物的內容。教師首先自覺地提高環境保護意識,把大量的各種環保信息融入于教學之中,不僅豐富了教學內容,對學生又是一個良好的環保教育。通過師生的共同的努力,大大積累和豐富了學校環境教育的經驗資料。

  2、設置環境教育的第二課堂。

  20xx年起,在高、中各年段分別安排了環境教育指導教師,開設了不同內容的環境教育研究課,這一活動與對學生進行環境保護知識教育,激發學生熱愛生活,保護環境的熱情,收到良好的教育效果。

  3、通過課題研究,提升活動的系統性和實效性。

  20xx年11月,學校審報了縣市重點課題、省立項課題《農村小學“生命主題教育綜合活動課程”開發研究》,課題中很重要的一塊內容就是環保教育。在課題研究的過程中,學校開展了豐富的綜合實踐活動,如各項調查、“零打掃活動”、“愛我家園”的征文活動、綠地認養、“我與小樹交朋友”掛牌活動等。通過課題研究,我校的環保教育呈現出前所未有的熱潮。

  (四)注重行為實踐,開展綠色活動,增強教育實效

  活動是提高環境教育實效性,增強師生參與環保教育的最有效形式。幾年來,在學校的統一計劃下,開展了經常性的綠色實踐活動。主要有:

  1、課外實踐活動

  組織學生走出校門,到附近的工廠、農村觀察社會現象、自然現象,認識人與環境的關系。通過觀察、調查,學生們都普遍感覺到我們的生活中確實存在著很多環境問題,比如工業廢水、醫院用水、居民生活廢水對水質的破壞、使用化肥對土壤肥力的影響、城市噪聲對人們身體的.影響等問題。

  2、進行以環保為主題的學生辯論賽及其他各項競賽

  結合學校暑期學生社會實踐活動安排需要,學校要求全體學生利用假期對家鄉環境進行調查、研究,并以書面小論文的形式組織參評。

  學校少先隊還組織了綠色與生命黑板報比賽。全校各班結合讀書活動,通過讀書選材,自己規劃,設計版面,編輯文字圖案。通過班級評比,學校總評。高段語文組在學生中進行“愛我家園”的征文活動。這些活動使學生在實踐中豐富了環保知識,增強了環保意識和對生命的熱情。尤其值得一提的是學校組織的“零打掃”活動,通過通過“零打掃”活動開展,學生們的衛生意識、環保意識增強了。亂丟垃圾的現象少了,監督批評蔚然成風,良好的衛生保持習慣逐步形成。“零打掃”以“不掃”促“不丟”,也大大縮短了學生的打掃時間,減少了打掃頻率、令教師頭疼的衛生保持難、打掃費時間問題在“無為”中找到了一條便捷的解決途徑。

  3、基地實踐活動

  為了讓學生有活動的空間,有進行環境教育的場地。學校以靈山江堤壩為教育基地,開展系列環境保護宣傳和實踐活動。

  通過幾年來爭創綠色學校、開展環境教育的實踐與探索,全校教職工已形成一致共識:開展環境教育是時代賦予我們的任務,是教育工作應盡的職責。而創建綠色學校與提高辦校質量,與素質教育相結合,是學校教育理念上的進步,創建綠色學校是把學校品牌推上了一個更高層次的努力目標。創建綠色學校,開展環境教育使學生受益的不僅僅是知識本身,它對學生整體素養的形成,各方面的能力的提高都有較大的促進作用,學生在環保活動中,學會做人,學會求知,學會勞動,學會生活,為獲得終身的學習能力,創造能力以及生存與發展能力打下良好的基礎。

  日新月異的變化正在我們周圍發生,學校的各項工作正有條不紊地進行著。通過全校師生的共同努力,我們在爭創綠化學校,提高環境保護意識和環境教育理念上,一定會走得更遠,更好。

  龍游鎮寺后小學

  二00六年一月八日

學校工作總結5

  剛剛過去的一年,在縣委、縣政府的正確領導下,某某一中認真貫徹十八大和十八屆三中、四中全會精神,積極踐行黨的群眾路線教育實踐活動,以人為本抓管理,求真務實促發展,緊緊圍繞“管理創新,質量攻堅,突出特色,打造亮點”的思路卓有成效地開展工作,全校上下一心,干事創業,求真務實,以課堂為陣地抓好教學,以活動為載體抓好德育,以滿意為標準抓好服務,不斷地更新教育理念,全面提升教育教學質量,效果顯著:

  一是教育教學質量穩步提升

  我們始終堅持以教育教學工作為中心,緊緊圍繞“管理創新,質量攻堅,突出特色,打造亮點”的思路卓有成效地開展工作,圓滿地完成了學年初確定的各項目標任務。教育教學質量在全市名列前茅,連續10年被評為菏澤市教學工作先進單位。今年高考,一本上線人數比去年又增加了86人,其中600分以上的達119人,650分以上的有23人。大批同學被南開大學、山東大學、西安交大、上海交大等名校錄取。

  二是學校管理再上新臺階

  一年來,我們秉承“初中辦精品、高考創新高、名牌有突破、管理上臺階”的工作目標,以“辦一流學校、培養一流人才、創一流業績、實現跨越式發展”的思路,全面深化改革,鞏固辦學成果,著力內涵提升,扎實工作,穩中求進,再理新思路,再謀新發展。對學校管理體制進行了大膽改革,繼續深化教師競聘上崗制度,建立有利于優秀人才脫穎而出、富有生機活力的用人機制,增強教育發展的生機和活力,全面推行了全員聘任制、崗位責任制、考核獎懲制,形成了“能進能出,能上能下,能高能低”、多勞多得、優質優酬的激勵機制,今年暑假,為進一步加強師資隊伍建設,學校進一步完善了“按崗定員、公平競爭、雙向聘任”的人事制度改革,19位教師被聘為某某一中首席教師,充分調動了全體教職工的主動性和積極性,進一步促進了學校的發展。目前,我校探究班實施小班額教學,全封閉化管理;高三加強過程管理,細化教學,一中東院實行半封閉管理。

  三是教學改革成果顯著

  學校積極推進課堂教學改革,積極探索高效課堂的新路子,將五心教育融入課堂教學,忠心對黨、真心為民、清心律己、公心用權、用心干事。確定了“疑、探、展、導、練”的課堂教學模式,確立了“以教師為主導,以學生為主體,以問題為主線,以激發學生興趣為主旨”的課改理念;制定了“突出實、落實改、體現新、激勵活”的課改方針。努力提高教師隊伍素質,積極實施素質教育,極大提高了課堂效率。嚴格聽評課制度,開展多種類型的公開課評選、評比展示活動,本學期我校舉行了歷史上最大規模、最高層次的賽課活動,共有50名教師被評為周能手,11位老師被評為月能手,其中,冀章欣、許振景、呂先芝、王青春、劉安超、劉海元6位老師被評為學期能手。為進一步提高教師隊伍素質,20xx年6月21日,我校組織高三年級全體教師150多人到華東師范大學接受為期7天的專業知識和教學管理培訓;9月20日,我校組織精干力量80余人到西峽一高學習先進教育教學課改經驗。大膽推進教學改革,打造高效課堂,在全校范圍內開展賽課活動,大批中青年教師在賽課中脫穎而出,成為學校的教學骨干,學生學習的自主性和積極性也得到了最大激發。

  四是師德師風建設彰顯教育“正能量”

  隨著時代的發展、社會條件的變化,每一個老師在師德師風方面的問題(有時甚至很小的問題)都可能成為社會關注的焦點和熱點,進而給整個教育事業帶來負面影響。所以,我校采取一系列措施狠抓師德師風建設。一方面我們結合我校實際開展多種形式的學習交流活動,不斷豐富學習交流的內容,加強師德修養,如教工例會的學習交流,舉行師德演講比賽等。另一方面加強制度建設,我校的`每一位老師都能主動簽訂相關的《責任狀》,以相關的承諾規范和約束教學行為,我校老師的高素質、高尚師德受到廣大家長和社會各界的廣泛好評。

  五是學校自主招生初見成效

  在過去的一年里,高三年級加強過程管理,細化教學,充分發揮自主招生專家團隊的作用,收到了良好的教學效果,15人在今年高考中獲得加分,148人次獲得由國家知識產權局頒發的“實用新型”專利證書。下一步,我校將積極組織優秀學生參加北大、清華的自主招生活動,為沖擊名牌做準備。

  六是廉政建設和其他情況穩步推進

  一年來,學校領導干部時刻以《廉政準則》為工作的標準,自覺遵守中央《八項規定》,在辦公條件、公務用車、通訊工具等方面均按上級規定執行,也從未利用職務之便收受其他單位和個人的現金、貴重禮品,為他人辦私事。學校大型工程建設和大宗物品采購,都實行公開招標,學校領導從不利用自己的權力干預和插手。在加強自身作風廉政建設的同時,學校還十分重視學校領導干部及全體教職工的作風廉政建設,定期召開中層領導干部會議,加強學習,制定了《領導干部十戒》和《教職工十不準》等規章制度,嚴禁亂收費,制定工作日禁酒令,嚴禁教師酒后進課堂,不準教師私自為學生訂資料,加重學生負擔。

  現在,西校區已經建成了高標準的塑膠跑道,西校區新建教學樓已投入使用,高一、高二探究部也搬回了西校區,實行全封閉管理。縣委縣政府高度重視一中工作,正準備在新城區建設一所高標準、現代化的一中新校區,爭取在三年內,把我校建設成師資力量雄厚、教學水平一流、設施先進、環境優美的省級示范名校。

  嚴格辦公制度,實行人像識別簽到辦法,高度重視安全工作。加強了領導和管理,層層簽訂了責任書,實行晝夜巡邏制度,定期對學生教室、宿舍、食堂進行檢查,及時排除安全隱患,努力打造平安校園,確保師生安全。

  認真執行上級計劃生育政策,重視婦女工作。注意發揮女教師的作用,努力做好爭創菏澤市“巾幗文明崗”。

  前途是光明的,道路是曲折的。面對當前嚴峻的競爭形勢,面對家長的信任,領導的重托,社會的關注和學生的未來,我們感到更多的是責任與壓力。在今后的工作中,學校將繼續努力,謀求新發展,實現新突破,努力創辦人民更加滿意的學校。

學校工作總結6

  我們對學校辦學以來積淀的厚重的人文精神與“以人為本”的教育思想,進行全面挖掘和深入思考,提煉其內涵,凝鑄成在教育局的“長效教育,均衡發展理念”指導下的“為學生、教師、學校全方位實現可持續發展奠基”的辦學理念。將“師生發展”的育人目標和“精細化管理”的育人模式作為推進學校改革、謀求學校長足發展的主要操作框架。工作中,學校領導班子和廣大教師認識到位,制定并實施了行之有效的措施,把目標分解到位,層層落實,收到了顯著的效果。

  學校教育事業依托全校師生,共謀發展大計,在教育事業發展、辦學思想落實、學校管理加強、隊伍建設全面、德育教育細化、教育教學改革有效、教育科研深入、招生工作具體、后勤服務到位、安全教育穩定、學校特色彰顯等各方面作了許多卓有成效的工作,取得了較好的成績。

  一、以科學發展觀統領全局,著力提高管理水平

  (一)強力推進領導班子建設,切實轉變工作作風,為提高辦學水平提供有力保證。學校通過認真學習政策文件,深入檢討思想,切實增強了領導班子在教育、教學、服務和管理第一線的表率作用。學校領導分工明確,各司其職,在負責本職工作的同時,并分管年級抓教學工作,基本上做到了蹲好一個年級,抓好一個處室,領導班子的工作能力和執政水平得到增強。

  (二)加強民主建設,促進和諧發展。進一步完善學校民主管理制度。學校領導在決策過程中,充分發揚民主,切實從學校的發展、教師的利益出發,熱點問題廣集群智,重點問題反復征求意見。嚴格執行校務公開制度的規定,及時公示招生、收費、職稱評定、績效獎勵等方面的情況,自覺接受師生監督。學校管理民主,增強了全體教職工的主人翁意識,增強了師生的凝聚力,和諧校園建設得到了進一步的升華。

  (三)強化依法治校,規范依法治教。學校利用政治學習、行政會議、x、升旗儀式、班團活動等形式在全校師生中開展經常性的普法宣傳和法制教育。領導依法治校,教師依法育人,學生懂法守紀,這為和諧校園建設提供了有力保障。

  二、落實德育為首,夯實育人工作

  (一)抓德育網絡建設,創設育人育德氛圍。

  建立了以“黨總支——政教處——年級組——班主任——教師——管理員——學生干部”為主線的七位一體德育管理體系。抓好了三方面工作:強化班主任培訓班工作;強化了對寢室管理員的培訓力度,提高了其育人水平;加強學生干部隊伍建設、提高學生三個“三自”水平(男生做到“自制、自信、自強”;女生做到“自尊、自持、自立”;學生干部做到“自我管理、自我教育、自我服務”)。

  (二)以生為本,幫助學生確立社會主義核心價值體系。

  1、以六育為內容。抓好了養成、感恩、勵志、民族精神、心理健康、法制安全等六育教育,各項活動使同學們養成了良好的行為習慣,形成了良好的班風和學風,自覺主動求學的風氣逐步形成。

  2、開展了豐富多彩的其他活動。比如加強校園文化建設、“文明伴我行”主題班會競賽活動、每月一次自我總結等多種形式的愛國主義、集體主義、社會主義教育活動。

  三、落實教學目標,提升教育教學質量

  1、找到教學的立足點。針對我校學生實際,學校要求教師必須深入研究學生,在教學中要以促進學生全面發展為培養目標,以肯定賞識每一次成功為教育手段,不管是在課堂講解,還是在課后輔導,都要善于抓住機會對學生進行賞識。將高考標高分解細化為以基礎為重點,考慮學生的基礎,落實教學目標。

  2、強化過程管理。認真制訂教務處、教科處、年級組、教研組和備課組的工作計劃,有效地防止教學工作的主觀性和隨意性;堅持期中、期末、月考考試質量分析會,進行必要的總結和反思,提出明確的改進方向,確保工作的有序推進;強化了教學“六認真”檢查,促使教師課前有準備,課堂有效率,課后有反饋;舉行學生問卷調查,年級組和校行政跟滿意率較低和教學成績不理想的'教師面對面交流;落實一日教學常規,加大對教學各個環節的監督和調控。

  3、重視情感關懷。年級組及學校行政聯系班級,指導、協調、督促所聯系班級開展工作。年級組領導必須參與班級教師座談會、師生座談會,指導班主任工作,協助班主任處理棘手難題。學校要求教師講學習技巧、心理調節方法和高考應試策略,鼓勵學生士氣。

  4、加強教師培訓。立足本校,嚴把教材關、教法關、考綱關、學生關、考試關。通過各項培訓,不少年輕教師逐步成為了學校的教學骨干。

  5、發揮集體優勢。學校高度注重教研組和備課組的建設,保證學校教學工作能順利、及時、有序的進行和落實。同時狠抓了備課組的集體備課,凝聚集體心智,達到效果,教導處、教科處專人負責對集體備課進行督促和檢查。

  四、做好后勤保障,強化服務職能

  (一)做好安全預防。

  1、加大了對食堂和小賣部管理,定期和不定期對食堂、超市進行食品安全衛生大檢查。

  2、加強了學校教學樓及學生寢室的巡查工作。重點抓防火防盜和不安全隱患的檢排,做到了檢查有記錄,安全隱患及時排除。

  3、組織了防震緊急撤離逃生演練,學生熟悉應急撤離方案,加強了學生的安全防御意識。

  4、嚴格執行校園封閉式管理,緊密聯系鎮派出所對校園周邊環境巡查整治,開展了每月進行一次的安全大檢查,確保了學生出入平安,打造了校內外安全環境。

  (二)堅持精打細算,努力創建節約型學校。

  學校實行校產專人專管,旗幟鮮明地加大了公物損壞賠償力度。加強了水電管理,嚴格按表收費,較好地保證了水電節約,努力節約每一滴水、每一度電、每一分錢。

  (三)不斷改善校園生活工作環境。

  本年度主要進行了三大改造:水池改造、教學樓線路改造、男生寢室盥洗間改造。

  五、理念新措施力,教育教學質量堅挺

  學校領導班子和廣大教師認識到位,工作落實,教育教學成效顯著。近幾年我校教育教學穩步提高20xx年獲縣委縣府高中教育教學質量獎、高三教育教學質量二等獎,中考上重高線84人,高考本科上線(含藝體)34人,超額完成宜賓市、縣教育局下達的目標任務。

  六、嚴格遵紀守法,做到勤政廉潔

  學校深入開展黨風廉正建設和反腐斗爭教育。班子成員都以“三個代表”重要思想為指針,高揚“樹正氣,講團結,求發展”的主旋律,發揚與時俱進精神,在思想觀念,工作思路,工作方法和管理上不斷創新,不斷提高自身工作的整體水平。發揚與時俱進精神,必須以改革精神為動力,提高自身拒腐防變意識。發揚與時俱進精神,提高自身政治素質和業務素質,切實改進工作作風,開創廉正建設新局面,加強隊伍建設是基礎。堅持學習強素質,一方面加強政治理論學習,用科學的理論武裝頭腦,提高分析判斷能力。另一方面加強業務學習,有針對性的加強經濟法律學習,不斷提高自身業務素質能力。同時把發揚與時俱進精神,必須把與服務經濟建設作為自己工作的出發點和落腳點。我校校級領導班子無一人有廉潔方面的問題,真正做到了勤政廉潔。

  存在問題。成績,只能說明過去,而立足于未來,我們還要在如下一些方面做出應有的努力:

  一是努力爭取政府和社會各界支持,加大資金投入,大力改善辦學條件,完善教學設施;

  二是進一步建設和美化校園,創造優美的校園環境;

  三是圍繞新課程改革,進一步轉變教育教學思想,確保學校的教育教學取得新的突破;四是不斷更新和完善學校教育教學設施,進一步提高教育教學的效率;

  五是加強教師隊伍管理,進一步提高教師的業務水平,造就一支更優化的教師隊伍;

  六是重視生源質量、數量的提升,積極改善學校招生導向,逐步提高學校招生質量;

  七是進一步關心教職工,穩定教師隊伍,促進校園和諧穩定。

  努力方向。我們將繼續堅持“為實現學生、教師、學校全方位可持續發展奠基”的辦學理念,充分發揮自身的優勢,進一步辦好橫江中學。我們橫江中學近20xx名師生,將在各級政府、教育行政部門的直接領導下,積極踐行先進的教育理念,勵精圖治,忘我工作,奮發有為,開拓創新!

學校工作總結7

  張坎初中位于東坡區與青神交界處,離城l2公里,始建于1968年,占地約10畝。學校錯落有致,鳥語花香,古樸凝重,綠樹成蔭。鐘靈毓秀的張坎初中宛如世外桃園,是在喧囂紛擾的塵世中難得一覓的清凈之地,更是讀書成才的幽雅場所。

  學校是東坡區“先進單位”、“文明單位”、“最佳文明單位”、“衛生先進單位”、“社會公德十佳標兵單位”、“思想政治工作先進集體”、“依法治校合格學校”、“校風示范學校”。20xx年至20xx年連續三年被區教育局表彰為“規范化管理”一、二等獎。近幾年來,我校認真貫徹執行《全國環境宣傳教育行動綱要》和市縣有關《創建“綠色學校”工作的通知》、《關于進一步加強環境教育工作的決定》精神,積極開展綠色學校創建和環境教育工作,并取得了一定的成績。現將主要工作總結如下:

  一、提高認識,加強領導,建立組織,爭創區級“綠色學校”

  學校制定了《環境教育工作計劃》和《張坎初中環境規劃》,成立了以校長為組長的創建“綠色學校”工作領導小組,并明確了各自的職責,做到了分工明確。教導處、年級組負責課內環境教育,以理、化、生、地學科為龍頭,帶動其他學科,在教學過程中自然滲透環境教育;教導處、團委負責教室綠化和課外環境教育活動;后勤處負責校園環境建設;辦公室負責總協調,以落實好學校環境教育工作計劃。并將環保材料搜集存檔。學校定期研究、檢查環境教育工作。由于職責明確,措施得力,學校的環境教育工作搞得有聲有色,扎實有效。加強環保培訓,積極參加上級有關部門組織的環境教育培訓,認真組織開展校內環境教育學習研究活動。近年來,學校按照創建綠色學校的標準,成立環境教育領導小組,落實教導主任吳盛負責此項工作,投入二十余萬元硬化水泥地面千余平方米,新改建學生住宿,新修花壇種植花草,進一步美化和優化育人環境。

  二、課堂教學積極滲透環境教育,提高了師生的環保意識。

  我們在學校教學計劃中明確規定:“所有學科都要滲透環境教育”。為此,學校規定在物理、化學、生物、地理等學科中,任課教師要把教科書中有關環境教育的.內容自然地與社會環境現實聯系起來,給學生指出環境污染的危害,點明環境保護的意義,進行滲透性的教育。除此以外,我們還利用主題班會進行環保教育。

  三、建立學校、家庭、社區環境教育網絡,開展豐富多彩的課外環境教育活動。

  在課外環境教育方面,我們采取了校內教室綠化,寢室美化,建立固定的宣傳陣地和校外開展形式多樣的環保活動相結合的方式對學生進行環境教育。我們制定了切實可行的課外活動計劃,開展了豐富多彩的環保教育活動。自20xx年9月以來,我們開展了“綠色教室”評選活動。每個班級都養花種草,以達到教室的綠化、美化。本學期,我們在“綠色教室”評選的基礎上,又開展了“綠色班級”創建活動。制訂了《“綠色班級”評比細則》,增加評比內容,不僅包括養花種草、綠化教室、凈化環境,更重要的是以此促使學生達到語言、行為及心靈的凈化,倡導學生語言行為也要做到“綠色潔凈”。通過開展這項活動,一方面使學生學以致用,學到了養花種草的技術,也使學生體會到了“育花”的艱難,更使學生緊張學習的身心在養花賞花過程中得到放松,達到自我調節的目的,強化了學習知識的效果,陶冶了學生的情操,凈化了學生的心靈。

  同時學校利用校會、班會、團會進行環境教育,結合環境日、地球日、植樹日等環保節日開展多種多樣的環保宣傳活動和社會綜合實踐活動,召開環保研討會或專題會,規范學生行為習慣,強化學生環保意識,使校園真正達到了“靜、凈、競、敬”的美化綠化效果,讓全校師生形成了良好的道德品質。

  四、環保意識增強,教育效果顯著

  通過以上環境教育工作的開展,促使了師生環境教育工作開展的積極性,師生的環保意識不斷增強,體現在不吸煙、不亂扔垃圾、不隨地吐痰、節約用水、隨手關燈等日常文明習慣。

  通過以上工作的扎實開展,我校的“綠色學校”創建工作取得了較好的成績。今后,學校將繼續以“以服務求生存,以質量求生存,以全面發展求生存”作為辦學理念追求至純、至美的卓越境界,致力打造農村一流的標準化示范初中。

學校工作總結8

  風雨送春歸,飛雪迎春到,不平凡的20xx年已經過去,迎來了光輝燦爛的20xx年。回顧我們所走過的工作歷程,深感肩上的責任重大,任務繁重,有很多的事情有待我們去開拓,去創新。

  自20xx年12月1日,奧美林公司入駐首都師范大學附屬育新學校以來,在學校領導的正確領導下,本著急為師生所急,需為師生所需的指導思想,按照公司的宗旨給校園一個優美環境,給師生一個創新空間的新理念,保潔部員工齊心協力,時刻注重儀容儀表、文明禮貌、互相團結,發揚了不怕苦、不怕累、不怕臟的精神,為學校的環境衛生達標做出了應有的貢獻。

  保潔服務行業屬于勞動密集性行業,雖沒有固定的'管理模式,但奧美林公司憑借自身務實的工作作風,敢為人先的創新精神,優化內部管理,狠抓服務質量,強化服務意識,提高整體素質,提升管理水平,在既符合行業特性又有自我特點,同時具有人性化管理與服務的模式開展工作,通過公司保潔部全體員工近一年時間的不懈努力,我們的專業服務得到了領導和廣大師生的充分肯定和認可。

  保潔部負責接受衛生任務的時候,由于校址翻新,工程沒有收尾,整修人多秩序混亂衛生狀況一度不容樂觀,往往是前面剛打掃干凈,后面裝修工弄得一塌糊涂,針對這種情況我們找校領導反映并與裝修工溝通協商注意垃圾落地,特別是油漆粘膠,大垃圾我們協助處理,細小垃圾保潔員負責打掃,同時加大清掃頻率,通過一段時間的調整,衛生大有改觀,基本上達到我們理想的效果。

  在過去將近一年的時間里,我們按照合同辦事,在負責管轄域衛生和日常保潔外,我們工作中取得哪些成績,具體存在哪些問題,通過每天的日檢記載歸納如下幾個方面:

  一、由于學校喬遷新址,所以教室桌椅及教學設備調整保潔(在合同中沒有體現出來)但我們聽從領導安排將學校所有各教室課桌椅子,按照規定的數量,類別擺好,并全面徹底地進行保潔并消毒,在時間緊任務重不記報酬的情況下從公司抽調保潔員一起,放棄假日和中午休息時間苦干十天,按時按質完成任務,為全體師生順利入校創造條件而付出努力。

  二、外圍與一樓是學校門臉,因面積大保潔員少,教職員工和學生多,社會人員、家長等進校辦事以及晚上上晚自習的.同學在保潔員下班后弄臟的地方太多,衛生狀況一度很差,針對這種情況,經協商每天早晨安排二名保潔員提前四十分鐘到校打掃校園門口、操場及教學樓一層、走道、衛生間。采取先主后次,先大面后邊角先師后生的原則進行清理,晚上安排一名保潔員晚走三十分鐘將教室垃圾清理干凈,這樣一來衛生狀況大有改觀。

  三、衛生間可以說是衛生死角又是重點,剛開始部分衛生間斷水,裝修工人多,大小便坑里到處都是,因為無水沒沖,有的就干在里面,目前仍有部分學生將大小便故意拉在坑邊,紙婁里,特別是男衛生間到了夏天更是騷臭難聞,蚊蠅飛舞,針對這種情況,一是配合德育處老師教育孩子,自覺遵守校規;二是根據領導要求,對蹲坑、小便池,用潔廁靈勤刷、勤沖洗;對洗手盆、洗碗盒、臺面用洗衣粉、洗滌靈清洗,用殺蟲劑殺蚊蠅,然后噴上空氣清新劑。周六全面打掃,用84消毒液徹底消毒。

  四、加強樓層及校園內清潔衛生:樓層細化工作是一項長期的、堅持不懈、持之以恒的工作。負責樓層的保潔員工要注重細節,每個樓層的門窗、飲水設備、臺面、鏡子、衛生墻、木線、電源開關、燈、消防栓、宣傳字畫牌定期清潔,景花草定期澆水,不銹鋼欄桿擦上光亮劑,手摸無灰塵。設備損壞和發現其它問題,能自己解決的自己解決,不能處理的報告上級解決。外圍做到樹葉紙屑落地就清掃,發現問題及時解決。

  五、校長、書記辦公室衛生堅持每天打掃,時刻保持干凈,讓領導時刻有個好心情,領導我們工作。大小會議室、階梯教室、露臺定期清理,做到使用所需。

  六、保潔部除完成本職工作外,還處理了一批臨時性突擊任務,例舉如下:

  1、為十年校慶突擊衛生任務;

  2、為中學生運動會突擊衛生任務;

  3、多次為海淀教委衛生局、昌平教委衛生局衛生檢查以及各社團參觀突擊衛生任務;

  4、在08年供暖期間,因圖書館、電教室、階梯教室等供暖設備漏水,保潔部員工更是放棄休息時間,全力以赴處理積水,并將地面清洗干凈;

  5、特別是20xx年二月二十二日接管小學部保潔任務后,由于整個校區寒假期間無人維

學校工作總結9

  年上半年辦公室堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨,以爭創名校為工作目標,以促進學校快速發展為動力,全面貫徹落實學校各項工作計劃。美化校園,優化育人環境,營造良好的校園衛生環境,大力營造學校文化氛圍,作好文化建設,為創設和諧、美麗的蒸湘實小而努力著。現將工作總結如下:

  一、加強了校園文化建設

  1、加大了學校校園文化宣傳。繼續開辦校文學社,讓文學社成員經常進行室外練筆,使學生從活動中感受到寫作的樂趣,并為建設一支思想素質高、寫作能力強的信息員隊伍努力著。組織學校近20名學生參加了衡陽市“小記者俱樂部”活動,發揮了他們的寫作特長,對學校的校園文化起到了一定的宣傳作用。

  2、加大了對宣傳的人力財力的投入,拓寬宣傳渠道。如:校報、校刊、新聞稿件、建設校園網及時做好學校新聞的宣傳發送,讓社會了解學校,支持關注學校。積極宣傳學校的辦學經驗、辦學成果,提升學校的知名度和影響力。年上半年學校宣傳櫥窗根據需要進行了更新。

  二、加強了校園環境建設

  做好了校園的'綠化、凈化、美化工作。按照實用、經濟、美觀的原則,整治校容校貌,做好綠化工作,保持校園環境的整潔,堅持一日三小掃,一周一大掃的制度。并制定了相應的衛生標準,成立了學校衛生檢查小組,充分發揮檢查小組的作用。檢查小組負責檢查記分,表揚批評、教育督促、公布扣分情況等。校環保小衛士負責督促、檢查和落實衛生工作,各班環境衛生情況與十好百分掛鉤,周五大掃除檢查記分情況記入下周的十好百分。

  三、進一步做好學校文明創建工作,我校被評為衡陽市“三星級”文明單位。文明行為走向社區,每周五衛生日學校辦公室組織學生到社區進行“彎腰”行動,受到社會各界和群眾的一致好評。

  四、協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作。

  五、處理好、服務好學校交辦的其他事務工作和做好各種臨時性工作。

  六、加強了學習,提高了服務水平和工作質量。

  七、與其他部門加強溝通,在工作上能做到主動補位。

學校工作總結10

  一學期來,我校衛生工作在區教育局、鄉中心校及鄉政府黨委的重視下,完成了衛生方面的各項工作,有力地摧動了學生在德、智、體、美、勞等幾方面的全面發展。現把我校本學期衛生工作總結如下:

  一、強化組織領導,落實崗位工作責任

  衛生工作涉及到每個學生的人身安全和健康成長,牽動著每個家長的心,關系著學校正常教學工作和學校的長遠發展,是學校的頭等大事之一。我們學校高度重視學校衛生工作,為貫徹落實衛生和教育方針,促進學生健康,提高學生整體素質,改善學生就讀環境,結合“美麗廣西,清潔鄉村”活動,我校成立了由校長為組長,學校衛生分管為副組長,以各班班主任為組員的衛生管理工作領導小組,對學校衛生工作進行全面的督查指導。組長和組員都做到明確分工,責任到人,嚴格實施精細化管理,保證了各項衛生任務、指標、項目的全面完成。

  二、結合“美麗廣西,清潔鄉村”活動建立健全制度,完善學校衛生工作

  為使學校衛生工作順利實施和確保目標的實現,保證學校衛生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛生文明制度》、《學校疾病預防和管理制度》、《學校突發公共衛生事件應急預案》、等一系列規章制度,并在工作中逐步加以完善,使學校環境衛生、飲水衛生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。

  在全體師生的努力,一學期以來,我校未發生過涉衛生的安全事故,正是制度的落實,確保了我校衛生工作逐步走上了依法管理的軌道。

  三、加強衛生、健康教育管理,創設良好的育人環境

  學校衛生工作的落腳點是抓好衛生常規管理。一學期以來,我校高標準管理校園環境、健康教育等工作的落實。

  1、健康教育抓落實

  我校能按照國家規定,開足、開齊課程健康教育課程。要求兼職心理健康的老師上課前認真備課,寫出詳細的教案或講稿。

  2、衛生習慣抓養成

  為培養學生良好的衛生習慣,學校狠抓學生習慣養成教育,通過開展形式多樣的活動進行強化養成訓練,培養學生勤剪指甲、勤洗手、勤理發的習慣;通過開展文明衛生流動紅旗活動培養學生自覺守紀的習慣等等。班主任要把衛生習慣的養成做為自己的日常工作之

  一。學生的衛生習慣不斷進步。學生儀容衛生搞好了,人也整潔了、自信了。

  3、環境衛生抓保潔

  “打掃易,保持難”這是衛生工作的常識,所以要搞好衛生工作,必須從源頭著手,即提高全體師生的思想認識,養成愛衛生的良好習慣。為養成學生的衛生習慣,各班充分利用墻報、班會、隊會等各種陣地結合《環境教育》課程開展衛生教育,號召廣大學生自覺遵守衛生制度,自覺養成衛生習慣,人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰,不破壞綠化及設施,不損壞公物”等。

  4、“眼操”動作抓準確

  我校每天堅持組織學生做眼保健操,要求上課的老師不拖堂,不占用眼保健操的時間,在學生做眼保健操并即時糾正學生不正確的動作姿勢。

  回顧本學期我校衛生工作,我們深深懂得:學校的衛生狀況,既是一所學校綜合實力的體現,也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。雖然我們取得一定的成績,但仍有許多地方需要進一步完善、創新。

  今后,我校將在上級有關部門的正確領導下,與時俱進、開拓創新、不斷反思,為全體師生創設一個整潔、優美的校園工作、學習環境,促進身心和諧、健康地成長。

  衛生工作是學校教育的重要組成部分,也是素質教育的主要內容,加強衛生工作才能更有效的促進學生全面健康的發展。多年來,在上級有關部門的關心指導下,我校根據國家教育部有關加強學校衛生工作的文件精神,從實際出發,認真貫徹落實《學校衛生工作條例》。著眼學生的健康發展,切實抓好師資隊伍建設,努力改善衛生設施,不斷提高衛生工作質量,取得了令人滿意的成效。

  我校為了使每一個學生能夠接受平等的教育,幫助每一個學生養成良好的衛生習慣,鍛煉健康的體魄,獲得身心的健康發展,衛生工作始終堅持:為學生服務,為家長服務,促進每一個學生健康發展。

  一、提高認識,健全制度,堅持衛生工作“六納入”。

  學校重視衛生工作,牢固樹立“健康第一”的思想,始終堅持衛生工作的“六納入”,即:納入學校總體工作規劃,納入學校章程建設,納入學期的工作計劃,納入教師工作考評,納入對學生的教育、班級體建設,納入普特教融合教育工作之中。為做好衛生工作提供保障。

  (一)領導重視,全員參與

  學校成立了由校長任組長的學校衛生工作領導小組,每學期都要學習衛生工作文件,領會精神,制定學期衛生工作計劃。嚴格貫徹和落實《衛生工作條例》,多次組織干部教師深入學習有關衛生工作的文件和相關理論,統一思想提高認識,把提高學生身體素質和培養衛生習慣作為素質教育的重要內容,學校在物質上給予經濟支持,在環境上給予精神支持、在措施上給予服務支持,全校干部教師在健康教育活動中,進一步提升了對衛生工作重要性的認識,培養學生自覺養成衛生習慣。

  (二)健全制度,落到實處

  為了保證衛生工作有效進行,學校不斷建立健全相關制度。明確各部門、各崗位的職責要求,使老師們在日常工作中職責明確,有章可循。

  1、嚴格落實國家課程和課時要求,依據學生年齡特點合理安排健康教育課、課間操和課外活動,不斷提高健康教育課的教學質量。

  2、認真執行衛生條例及上級有關政策要求,建立完善了晨午檢制度,學生體質測試制度、課桌椅調配制度等學校衛生工作制度,有計劃、有目的、有內容的落實衛生工作的要求。

  3、重視衛生教師培訓,堅持持證上崗,創造各種條件為衛生教師提供培訓的機會,使其擁有理論的支撐和嫻熟的技能,不斷提高學校的衛生工作水平。

  二、學校堅持“多宣傳早預防”的做法,認真抓好各類傳染病、常見病的宣傳防治工作,保證學生身體健康。

  (一)抓住重點,宣傳到位

  學校重視對對學生衛生知識的宣傳和普及工作。在認真做好晨午檢,堅持衛生知識廣播的基礎上,堅持開展眼保健操、刷牙、衛生知識等競賽活動,最大限度的減少和降低各種常見病和多發病,幫助學生養成衛生好習慣。要求教師在各學科的教學中滲透衛生方面的教育。老師們結合教學內容搜集相關的環識素材開展教學,既對學科知識進行深化,又發揮健康教育的作用。

  學校重視家長的宣傳和指導,每學期我們都要通過召開家長會,下發兒童常見病防治手冊,健康知識培訓等方式向家長進行宣傳,指導家長培養學生良好衛生習慣,及時做好與家長的溝通工作,了解學生治療的最新信息。我們認真宣傳防齲知識,積極配合區保健所開展氟化漆泡沫防齲和窩溝封閉工作,去年我校7----9歲免費窩溝封閉率達到50%。

  (二)保證健康,預防為主

  為保證學生的健康,我們堅持“預防為主,治療為輔”的原則,認真做好傳染病、常見病的預防工作,學校制定了常見病防治工作計劃,為每位學生建立《六病防治手冊》。為推動六病防治工作的開展,學校努力培養“八大員”,他們是:熱心關愛集體的勤務員、每日晨檢檢查記錄員、衛生科普知識宣傳員、環境衛生監督員、眼保健操指導教練員、小傷小患救護員、傳染病疫情報告員、課業負擔監督員。八大員的設立,不僅調動了學生的積極性、主動性,而且培養鍛煉了學生開展衛生工作的能力。

  學校召開了專門研究六病防治,降低學生近視眼、肥胖、貧血等健康指標的研討會,向老師們匯報學生中齲齒、沙眼,視力不良、肥胖等學生的情況和具體數字,請老師們一起制定改進的措施,共同督促學生訓練。

  例如,對每一個肥胖兒童,衛生老師、體育老師、班主任和家長共同商議,為孩子制定切實可行的減肥套餐,套餐中提供可以供孩子選擇的每天的食物種類和飲食量、每天的運動項目及運動量等,每天有記錄,每周有評價,每月有小結,老師、家長、同學監督鼓勵,學校和家庭密切配合。經過努力,每一個肥胖學生體重都有了不同程度的下降,學校的'肥胖率由20.73%降至14.96%,在這其中,更重要的是學生掌握了科學的飲食方法和運動方法。

  三、學校以國家教委頒布的《衛生工作條例》指導學校的衛生工作。

  認真落實各種健康教育政策,弘揚紅十字精神,堅持衛生工作與豐富多彩的教育活動相結合;衛生工作與教學工作相結合;衛生工作與科研工作相結合。促進師生身心健康發展,促進學校和諧發展。

  (一)衛生工作與豐富多彩的教育活動相結合,促進學生健康成長。

  貫徹《衛生工作條例》,培養學生良好的衛生習慣,不僅僅是教師的說教和宣傳,更應通過開展豐富多彩實踐活動,讓學生在親身的體驗中,形成正確地認識,養成自覺的行為。

  學校鼓勵學生參與各種有益的活動,撿拾白色垃圾,做奧運知識宣傳小使者、交通安全宣傳員、繪制禁煙控煙宣傳畫,編寫衛生童謠。學校還組織學生走出校門,走出社會,到敬老院開展送溫暖活動,走進軍營的實踐活動都給學生留下了深刻的印象,也收到了良好的教育效果。學生在親歷活動的過程中,在親身體驗的快樂中,鍛煉了體魄,培養了習慣,開朗了心胸,促進了發展。

  (二)衛生工作與教學工作相結合,為師生健康提供積極服務。

  學校認真貫徹衛生工作條例,努力創造適合學生健康發展的環境,根據下撥的經費情況,逐年加大對學校衛生環境的建設力度,不斷改善學校衛生環境和教學衛生環境。學校領導集體聽課時把了解學生的衛生習慣作為重要內容,每次聽課都要對學生的讀寫姿勢、執筆姿勢、教師的提醒指導進行評價,納入班集體的建設和教師的綜合考核之中。

  (三)衛生工作與科研工作相結合,促進學生身心健康。

  在開展健康教育活動時,我們努力做到衛生工作與學校教科研工作相結合。學校通過科研活動創設師生良好的人際交往環境,通過學生成長夾、評價手冊記錄學生點點滴滴的進步,通過心理大講堂、心理咨詢室等教育陣地,幫助學生樹立自信,解決學生的心理問題。

  四、鞏固成績,不斷總結,堅持衛生工作“多反思勤歸檔”。

  學校重視衛生工作的總結,每次活動、每項工作結束都及時反思,及時總結,不斷總結經驗,吸取教訓。學校的衛生檔案資料按照相關要求全部分類裝盒,帖上標簽。

  實踐中,我們認識到:

  1、領導重視衛生工作,將其納入學校的整體規劃,是推進學校衛生工作穩步發展的前提。

  2、建立健全各種制度,形成有效的執行網絡是做好學校衛生工作的保障。

  3、樹立正確的教育理念,改變教師的教育行為,以學生的身心發展需要為中心,是做好學校衛生工作的關鍵。

  4、加強對家長的指導與溝通,爭取家長的理解與支持,是做好學校衛生工作的基礎。

  在以后的工作中,我們將繼續加強對衛生工作的領導,扎實落實各項工作制度,把學校衛生的工作做得更實、更好,促進學生健康快樂的成長。

學校工作總結11

  本年度,團隊部在學校黨政和上級團委的領導下,全面貫徹黨的十六大會議精神,以鄧小平教育理論為指針,全面貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,遵循學校實際和中小學生身心發展的規律,積極貫徹新課改理念。以服務青少年學生的成長成材需要為目標,就青少年學生的思想道德教育,文明行為習慣養成教育,學生校園生活,學生綜合實踐活動,班級管理、學生管理等方面都開展了大量的工作,并取得了一定的成績,較好地完成了全學年的各項工作目標。現將一學年的工作總結如下:

  一、堅持教育與管理相結合,培養學生良好習慣。

  加強學生的日常行為規范教育,培養學生良好的生活、學習、禮儀、衛生習慣是學生德育工作的立足點。良好行為習慣的養成是嚴格要求、強化訓練、持之以恒的結果。本年度,我們繼續嚴格執行學校內改方案,為使一日常規管理和班主任考核進一步規范化,九月份,政教處和團隊部結合實際認真修訂了《月度文明班級評比條例》和《班主任月度考核條例》,并由政教處和團隊部牽頭成立了由各班同學組成的一日常規檢查小組,堅持逐日檢查每月一評的方法,對學生每天的行為分考勤、紀律、清潔衛生、兩操、儀表儀容、宿舍表現、飯堂表現、活動獎勵加分這八個方面進行考核,評比月度文明班級和品行標兵,進行班主任工作月度考核評比。促使各班自覺強化對學生的管理,切實抓好《中小學生守則》和《中(小)學生日常行為規范》的落實。有力促進了良好的校風、學風的形成。

  二、以活動為載體,開展豐富的思想教育

  1.我校堅持用好每周一次的升旗儀式這塊陣地,學生整裝列隊,通過出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話等規范形式教育感染學生。國旗下講話內容在加強五愛教育的同時,還進行了國防意識教育,國家安全教育,誠信美德教育,遠離毒品教育,理想信念教育,安全防護教育,遵紀守法教育,愛護公物教育,勤儉節約教育,弘揚民族精神教育等。全面拓展了教育內容。

  2.積極貫徹新課程理念,以綜合實踐活動為龍頭,引導學生主主動參與,培養學生創新意識和探究能力,本學年由團隊部給全體教師做了一次專題輔導講座,并牽頭在全校組織了兩次綜合實踐活動觀摩評比暨研討活動,在活動中教師與學生都獲得了很大的發展,教師實施新課程的能力和水平有了很大的發展,學生的創新意識和探究能力也有了進一步的提高。

  3.本學年政教處、團隊部一起組織了初一初二年級明禮誠信,團結友善的主題演講比賽活動,圍繞這一主題各班同學積極撰寫演講稿,在班級初賽的基礎上將最優秀的選手推薦參加學校的比賽,活動收到了良好的效果,對學生的文明行為習慣養成起到了很大的推動作用。

  4.在今年3--4月間泰州市氣象局、泰州日報社主辦的我與氣象征文活動中,我校學生取得喜人成績,有七名同學獲得一二三等獎。

  5.為培養學生熱愛大自然,熱愛家鄉,熱愛祖國的情感,上學期團隊部組織學生參觀了海軍誕生地紀念館,了解人民海軍的光榮歷史,增強學生的熱愛海軍、熱愛祖國的情感;組織學生赴泰州革命烈士陵園,舉行憑吊革命先烈活動,回顧歷史、展望未來,增強學生的愛國情感;組織學生游覽人民公園,讓學生感受大自然的美景,培養學生熱愛大自然,熱愛生活的情感;組織數十名紅領巾志愿者走進了梅蘭芳紀念館,為游人表演京劇節目,幫助維持參觀的秩序,幫助打掃衛生,與梅蘭芳紀念館簽訂了結對服務協議等。這些活動都受到了良好的效果。

  6.為紀念中國人民海軍誕生50周年,慶祝我市首次榮獲全國雙擁模范城,政教處團隊部在全校組織了我愛海軍,我愛泰州主題征文活動和兒童主題畫活動,活動收到了良好的效果,黃思存等多名學生獲得市級征文比賽和兒童畫比賽一二等獎,在活動中學生深受愛國主義教育和革命傳統教育。

  7.在六一兒童節期間和全省婦女兒童工作會議召開期間團隊部成功組織了兩次少兒法律知識競賽,為省市領導兩次提供加強和改進未成年人思想道德建設的現場會,兩次活動都取得了圓滿成功,得到了省市領導的高度稱贊。活動中廣大少年兒童學習了大量的法律知識,學生的維權意識和守法意識大大增強。

  8.在全國第四屆科技活動周暨江蘇省第十六屆科普宣傳周期間,我市在同步舉行泰州市第八屆科普宣傳周的同時,為了在青少年中弘揚科學精神、宣傳科學思想、傳播科學方法,團隊部積極組織中小學生參加尋找身邊科學主題科普活動。具體安排如下:

  一)學校方面

  ( 1 )安排一次國旗下講話

  (2) 舉辦一期科普知識圖片展。

  (3)組織部分代表赴省泰中聽專家的'科普報告。

  (4)組織學生觀看一部科教電視片。

  二)班級方面

  ( 1 )出一期以尋找身邊科學為主題的黑板報。

  ( 2 )引導學生讀一本科技書籍。

  ( 3 )召開一次以尋找身邊科學為主題的班(隊)會。

  ( 4 )寫一遍科普小論文。活動收到了很好的效果,學校被上級部門表彰這科普活動先進集體。

  (5 )九月份結合時事舉行了發揚奧運精神,創造一流佳績的主題校會,隨后又在在全校各班開展了以學習奧運健兒,弘揚民族精神,爭當新一代泰州人為主題的班隊會活動,并以此為主題舉辦第一期班級黑板報。中秋節,團隊部在小學高年級組織了弘揚民族精神詩詞朗誦會,政教處在初中部組織各班開展了歌頌中華傳統美德故事演講會,這些活動豐富了學生的課余生活,極大地增強了學生的民族自豪感,極大地激發了學生為祖國富強而勤奮學習的熱情。

  10、政教處和團隊部每學期開學都開展新生入學教育活動。組織學生學習《中小學生守則》和《中(小)學生日常行為規范》,并在初一年級進行了常規知識考查,對促進學生養成良好的學習習慣和行為習慣起到了重要作用。

  11.課外活動為學生提供了自由發展的空間,學生在課外活動中充分發展特長,展示個人才華。學生在學知識、學技能中受教育,不斷提高自身的綜合素質。本學期舉辦了迎國慶學生書畫作品展,240幅作品從不同角度展現學生日益提高的藝術素養。我校張心怡、匡云同學在全國第三屆少兒國際標準舞錦標賽中獲得優異成績。張心怡同學獲得小學生單項恰恰丙組一等獎,匡云同學獲得小學生單項恰恰乙組二等獎;我校吳自華等同學在市科協舉辦的金鑰匙科技競賽獲得一、二等獎的好成績。我校林雅芝等同學的科學幻想畫作品在市科協舉辦的青少年科技創新大賽中獲得一、三等獎。

  12、在市公安局禁毒處、教育局基教處聯合指導下,政教處和團隊部結合世界禁毒日,組織全體中小學生參觀了禁毒知識圖片展。內容詳實、圖文并茂的展覽使孩子們深受教育,紛紛在虎門銷煙、抵御外辱、不忘歷史、遠離毒品橫幅上簽名言志,表達自己不忘歷史,遠離毒品,自覺參加禁毒宣傳的決心

  13、本年度,為積極貫徹中共泰州市委《關于在全市開展建設平安泰州、創建最安全地區活動的決定》精神,圍繞創建平安校園這一主題,政教處團隊部組織各班開展了安全教育系列活動,利用周一升旗儀式進行安全教育總動員,提高師生的安全意識和自我保護意識。利用黑板報、宣傳欄、校園電視臺、校園網等陣地,集中宣傳有關學校安全工作的法律法規和安全常識。在醒目的地方張貼安全教育宣傳口號。印發《安全知識小手冊》,各班利用班隊課開展安全知識知識教育。通過這些活動,學生的安全防護意識有了明顯的提高。

  14、十二月份我校團委和政教處成功組織了中學生個人才藝比賽,共推選了6名選手參加市教育局、市文化館組織的市級比賽,在市級比賽中我校錢秋雨、戈捷同學分別獲得電子琴和舞蹈二等獎,賈昱、沈偉奇同學分別獲得民樂和聲樂三等獎。

  15、十二月份在市教育局團工委和基教處的指導下我校團委成功承辦了市區中小學生紀念鄧小平誕辰100周年演講比賽,活動取得了圓滿成功,我校朱藝寧、蔣蘇陽同學也取得了二、三等獎的好成績。

  三、大力加強團隊自身建設,推動學校團建工作出新。

  1.本年度,初二年級、初三年級各班在校團委的指導下,也都建立了班級團支部這一基層組織,并結合時政經常開展各類教育活動、文體活動,如三八婦女節、教師節開展送溫暖活動,中秋節、元旦舉辦聯歡活動,學期中開展推優入團活動,年未舉行民主評議團員活動等,班級團支部工作開展得有聲有色,在學校舉辦的各種文體比賽活動中,發揮著積極的作用,較好地發揮了團組織團結青年、教育青年的作用。

  2.在宣傳陣地建設方面,每周一的國旗下講話教育活動、每月一評的班級黑板報、定期更換的校宣傳欄等,及時宣傳報道重大國內、國際事件和校內組織的各項比賽活動,提高了學生關心時政,關注社會熱點問題的政治敏感性。此外本學期在校長室的關心下我校我校校園電視臺正式建成并成功開播,共播出8期節目,和十多部影視片極大地活躍了學生的課余生活,深受同學們的喜愛。

  3.上學期在市教育局團工委的領導下,我校團委積極組織青年教師參加市直學校青年教師師德演講比賽,經過角逐,我校王亞芳老師演講的讓青春在創業中閃光奪得了一等獎。

  新學年,我校團隊部將在學校黨政和上級團委的領導下,以更加務實的作風,勤奮工作,開拓進取,爭取更大的成績。

學校工作總結12

  學校安全工作關系全體師生的生命和財產,事關學校和社會的穩定和發展。一年來,我校在區教育局和中心學校的領導下全面貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》,按照區教育局的“安全工作評價指標”認真進行檢查和整改。以加強隱患排查整治為重點,進一步明確安全職責,完善工作制度,強化學校安全管理,加強監督檢查,狠抓工作落實,形成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學校安全工作格局,圓滿完成了各項安全工作任務目標,全校教學秩序安全穩定、師生平安,未發生校園安全責任事故、無突發公共安全事件,無學生受傷害事故,學校安全教育工作得到全面、深入、有效地開展。

  一、加強領導,明確責任

  學校成立了 “學校安全工作領導小組”,由校長楊少煌校長為組長,副校長楊國富任副組長,陳瓊紅、林偉斌、李喜文、汪婉真以及各班班主任為組員。校長具體抓,學校各部門具體分工負責組織實施。

  我們根據學校的實際特點,把全校安全管理主要劃分為四大塊,并明確了相應的責任部門:一是交通安全,由校長負責;二是電器和各項安全防護設施建設、學校后勤處負責;三、是教學過程安全(包括體育運動、學科實驗室操作等)由校教導處負責;四是教室安全和學生防溺水安全教育,由各班主任負責。對每一大塊安全管理工作,又進行了縱向的層層分解,層層明確責任,實行目標管理。從而使全校安全管理工作形成了橫向到達、縱向到底的網絡體系,實現了校園安全的全方位設防,無縫隙管理。

  二、完善制度,強化管理。

  1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責,將安全保衛工作列入各有關部門的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

  2、簽訂責任書。學校與各部門和班主任、任課教師層層簽訂責任書,明確各自的職責。與家長或學生監護人簽定安全協議書。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

  3、建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。建立健全學生管理、門衛值班、巡邏值班、防控傳染病、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等等一系列安全工作規章制度。使各項制度職責更具體化、更細致化,同時我們還和教師層層簽訂了各種責任書,分工到人,責任到人,簽訂了安全責任書,并與學校考核相掛鉤,強化管理,使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域,每一個角落。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持上級領導審批,制定活動預案。對涉及學校安全的`各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

  4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了各項緊急情況處理預案,并在全體教師大會和學生會上進行宣講。

  三、廣泛宣傳,加強教育。

  要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。學校行政負責學生安全教育工作,以活動為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,養成安全習慣。使全體師生面對困難時能夠妥善,科學,合理的處理,避免了不必要的損失。

  認真做好安全教育月(周)工作。學校安全教育月(周)以“校園安全”為主題,在安全教育月(周)期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

  2、開展豐富多彩的教育活動。對學生開展安全預防教育,增強學生安全意識,加強學生安全教育,使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能,也是我校安全工作的一項重要內容。為此,我們除了要求教師在常規教育教學中滲透安全知識教育外,還通過各種途徑積極開展了學生安全教育活動。如我校舉行了消防、防震逃生演練,通過演練不僅增強了學生的消防意識,還使學生從“演習實戰”中學會了使用消防器材、自救逃生、互救等技能。我們還多次在校園舉辦了交通安全宣傳展,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行開學初、放假前、節假日安全提醒,學校利用周校會議和周一升旗、活動課時間,小結安全工作,強調安全事項。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

  加強學生安全教育和心理健康教育,做到防患于未然。學校行政協助值周領導,會同值日教師、學生干部、班主任對學生日常行為全過程管理。包括飲食起居,健康衛生,離校返校,防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現,嚴格按照《小學生行為規范》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育,對嚴重違紀的及時與家長取得聯系,進行恰當的處罰。使學校各項制度得到兌現,教學和生活秩序井井有條。對學生管理工作,在學生中及社會上產生了良好的反響。同時,把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內容,管理措施有安全保障,評比有安全項目,獎懲有安全比例。每天早操少先隊總輔導員汪婉真老師都要對一日情況及時評點,總結好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。學校還專門開設了安全教育和心理教育課。由兼職教師任教,并開設了心理咨詢室,隨時解決學生的心理負擔。

  四、狠抓落實,變“堵”為“疏”。

  安全工作難在一貫堅持,安全事故多是出于麻痹大意。為了把學校安全工作落到實處,做到不留漏洞,幾年來,我校一直堅持“教育為重,預防為主,標本兼治,重要治本。”的方針,做足做好“防”文章,在此基礎上變“堵”為“疏”。提高安全防范意識。

  1、開展常規檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。開學前,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合村衛生所對學校飲水衛生進行檢查。冬季,學校對電線和教師辦公區、進行防火安全檢查。

  2、我們組織全體教職工認真學習校園安全方面的規定和應急預案,各類人員積極參加安全知識培訓;群策群力,安全無小事,上下一條心,為了我們的共同目標共建安全校園努力著。

  3、確保安全設施、器材到位。我們對全校消防器材設施進行了合理的布設,確保按要求到位。確定每個館室負責人為滅火器的負責人,確保正常使用,并請專職安全員進行滅火器使用的示范,讓師生正確用滅火器。

  4、樹立安全第一思想,不斷改進安全工作。當安全工作與學校其它工作有沖突時無條件地把安全放在第一位。

  5、堅持24小時值班值勤制度。學校保安人員或值班人員堅持24小時在校園治安巡邏,規定學校行政在學生全體離校前必須有人在校園值班,這一值班值勤制度在應對可能的突發事件、確保晚間校園平安上起到了十分重要的作用。

  五、突出重點,抓好關鍵部位的安全工作。

  1、放學,值日老師在校門口配合學校保安維持秩序,確保學生回家安全。

  2、加強食堂管理,把好病從口入關,對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛生管理有關規定,認真執行,防腐蝕、防變質、防糜爛,確保飲食安全。值周領導及時進行檢查,督促食堂搞好安全衛生工作。

  3、及時檢查校舍安全,每周進行安全隱患排查,消除安全隱患。

  4、上課時,老師首先要清點人數,發現缺席及時報告,及時查明原因。嚴禁學生私自外出,隨意外出。嚴禁學生逃課及節假日進網吧,嚴禁學生玩火、燃放鞭炮等。

  六、齊抓共管,群防群治。

  學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與鎮政府、派出所等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

  在教育立場上,家長的愿望與學校的教育目標是一致的,家長與老師應該是一種合作的伙伴關系。我們深知,只有家校同心,形成合力,孩子才能健康和諧地發展。因此,我們通過校訊通向家長宣傳科學家庭教子知識,特別是提出關心每個孩子心理健康成長,傳遞著學校和家庭對孩子的共同期待、探討著教育孩子的最佳方法、尋求著培養孩子的有效途徑;還有那些固定的充滿人文氣息的《給家長的一封信》,提示家長假期關注學生安全和守法情況,正是有了這些,使我們和家長的聯系更加密切。也填補假期學生安全管理的空白。

學校工作總結13

  防汛工作是涉及生命和財產安全的一項嚴肅工作,要以防大汛、抗大洪、搶大險、救大災為目標要求,切實加強防汛工作,為切實做好學校汛確保我校師生人身安全和學校財產安全,我校做了一系列工作,現將工作情況匯報如下:

  一、做好宣傳,思想到位

  學校對防汛安全工作高度重視,我校利用校會、班會等時間集中對師生進行安全知識的教育和培訓,自救自護能力的培養。增強他們的安全意識,明確學校抓好防汛安全工作的重大意義,真正使防汛安全意識深入人心。

  二、健全機構,加強領導

  學校成立了以校長徐文功為組長,副校長鑒玉增、李耐久、王延杰為副組長,各班主任為成員的汛期安全工作領導小組,加強對防汛安全工作的領導。每年5月和學校放暑假前都要召開一次全校師生大會,對師生進行防迅安全教育。

  三、及時檢查、預防為主

  我校地處山區,易發生山洪、滑坡、塌方等自然災害,且學校大堰較多,遇有大水或連日陰雨,極易發生災害。因此,每年雨季來臨前,學校都組織專人對學校大堰、校舍、排水、以及周邊山體進行全面檢查,發現問題及時處理。

  四、具體措施如下

  1、開展各種形式的活動,如手抄報、安全知識講座、安全知識競賽等,有針對性的向向師生進行汛期安全教育(包括防洪教育、防溺水教育)增強防范意識和自救自護的能力,防患于未然。

  2、周六、周日、假期值班教師要按時到坑、塘、河、庫、渠等具有安全隱患的地方進行檢查,防止發生意外。

  3、排查教學樓樓頂防水狀況,及時更換損壞了的`落水斗,并對部分漏水的房頂進行維修。

  4、對存在安全隱患的防洪重點部位進行加固,對易發生安全事故的學校操場南端進行了石堰護坡,清理了瀉洪渠內的阻塞物體,保證洪水暢通。

  5、對學校大堰進行重點監控,嚴謹洪水侵蝕大堰,杜絕事故發生。

學校工作總結14

  一、自我校確定將象棋作為特色打造以來,學校逐步健全了管理網絡,即副校長分管、體藝教研組具體負責、體育、音樂類教師具體實施,最終落實到學生,形成普及→提高→特色這樣一個四級管理、三個層次的組織管理體系,將普及和爭創體藝特色相結合,充分利用校內外的教育資源,面向全體學生,提高整體素質,中學學校 工作總結。

  二、我校還成立了以吳曉紅主任為特色項目帶頭人的一個以青年教師為主的教研組。自編校本教材《象棋初級教程》、《象棋入門》、《學象棋》等,利用體育、大課間活動、興趣小組活動時間開設了“中國象棋”教學,加強象棋教學的推廣。低年級以興趣激發和初步下法為主;中年級以基本規則與品德教育為主;高年級以作戰水平與多種策略為主。學校也加強班級興趣小組的管理,每次活動做到“四定三檢查”:定時間、定地點、定指導老師、定學員;檢查老師是否到崗到位、檢查學員出席人數、檢查活動內容落實。真正體現了普及性,做到了全員參與。

  三、由于學校新建大樓,校園環境是一片空白。學校組織召開專門行政會議進行討論,派中層赴丹陽實驗學校學習后,由朱艷琴老師負責制定環境布置方案,在全校范圍內征集作品,趙曉燕老師具體負責作品的篩選,用以環境布置。開展學校樓宇命名方案和校徽方案的征集活動,體現了學生小主人的作用。及早布置,及早落實。

  四、在校園文化的布置中滲透學校的體藝特色,營造濃郁的學習氛圍,真正體現“書香校園、象棋特色”。

  五、努力抓好常規體育、藝術工作

  學校積極推進“陽光體育活動”,用制度保證學生每天有一小時的體育活動時間。并在全校開展了廣播操和眼保健操比賽,很好地推廣了新的廣播操,工作總結《中學學校 工作總結》。成功舉辦 “六一藝術節”活動,受到了群眾的好評。

  積極組織工會活動,成功舉行了“慶三八放飛心中的歌”歌詠比賽,極大調動了廣大女教師的積極性。我校10名教職工在新區登山比賽中奪得團體第五名的好成績。

  六、加強安全教育,提高學生意識

  1、切實加強安全教育。為保證師生安全,爭創“平安校園”,學校全方位開展安全教育活動。嚴格教師值勤紀律,設立紅領巾監督崗和流動崗,在管理上保證校園安全;深入師生、班級,每周都安排固定的時間宣傳安全教育;制定突發事件的應急預案,并成功進行了預防地震的演練,提高學生自我保護的學習實踐能力,讓學生學習安全知識,掌握自護本領,提高自護自救能力。分兩次發放告家長書,提高家長的安全意識,讓家長協助學校共同搞好安全教育。請姚橋派出所的交警到進行交通安全知識講座,增強了學生的安全意識。

  2、加強校舍安全和周邊環境的檢查。學校成立安全檢查小組,由謝校長牽頭,總務部門協助,每月定期對校園及周邊安全隱患進行排查,防患于未然。最近學校又安裝上監控系統,既將投入使用。

  3、認真落實《學校衛生工作條例》,進一步規范了學校衛生工作。抓好學生常見病和傳染病的預防工作,認真上好健教課,提高學生的健康意識。針對H1N1病情不斷蔓延之勢,嚴格執行因病缺課上報制度,做到天天上報。關注學生心理健康,有兼職心理輔導老師。加強學生飲食衛生管理,確保學生的.人身安全。

  4、加強校車管理制度,安排專人負責壓車確保安全。

  七、校園建設、幼教方面

  學校新教學大樓以投入使用,食堂、操場的建設正在進行之中。校園的綠化也以基本到位。

  幼教方面成績顯著:三月份成功舉行了親子運動會,受到了家長的好評。李海琴老師在市級賽課活動中獲一等獎。

  八、有待改進的方面

  1、課堂教學還存在不少問題,要繼續進行有效課堂的研究,從制度上保證研究落到實處,使師生的課堂教學行為得到根本性的。

  2、學生的行為習慣、學習習慣有待加強,德育層次化研究的成效不夠顯著,一部分學生存在知行不統一的現象。

  3、學校的周邊環境整治不力,小攤擺賣無法制止。校門口公路狹窄,破損嚴重,師生出行受到影響。

  4、由于學校搞基建,學生正常的活動場所受到限制,學生正常的教學環境受到影響。

學校工作總結15

  xx年是全體員工乘勢而上,再攀高峰,喜獲豐收的一年,是在局和省市教育、建設主管部門的正確領導和大力支持下,謀求學校穩步發展的一年。一年來的工作可以概括為:指標在穩步增長,形象在迅速提升,定位在日漸清晰,管理在不斷強化,硬件在明顯改善,人氣在有效聚集。

  一、指標在穩步增長

  全年招收中專、高職學歷生598人,錄取函授學歷生180人,兩項指標分別比上年度增長6%和10%。各種培訓、鑒定3193人次,凈利潤較上年度有明顯增長。全年財務收支相抵小有贏余,同比增長9%。全年基建、設備投入超過100萬元,人均收入上漲了17.6%。

  二、形象在迅速提升

  上半年,取得了“長沙市建設行業起重作業人員操作培訓及鑒定”資質,組織進行了首次培訓,獲得長沙市建設局技能鑒定部門的好評。下半年,迎接長沙市教育局組織的就業工作檢查和的.年檢評估,分別被評為先進單位。組織兩個大型歌舞參加xx年長沙市職業學校(院)文藝匯演,其中集體舞蹈《希望》榮獲二等獎。另外,學校還邀請了局領導參加今年的招生工作總結大會,邀請局和省市教育部門領導參加學校第二十五屆校運會,也借此機會進一步地宣傳了學校,上級領導對我們的工作給予了高度肯定。今年,還申辦了事業單位法人資格。學校影響進一步擴大,形象在迅速提升。

  三、定位在日漸清晰

  今年,中專、高職學歷生招生工作再獲豐收,學校規模得以鞏固;函授教育進一步根據市場需要調整教學安排,并和南華大學簽定了辦學協議,成為了南華大學長沙,為函授教育進一步發展打下了基礎;培訓工作注重服務質量,加大了與單位主管部門的聯系和溝通,取得了更多的支持。在局領導的重視和支持下,成為了所屬局教育培訓中心,為進一步打開培訓市場,做大做強提供了很好的平臺。“中專、函授、培訓”三大塊協同發展的良好態勢已初步形成。

  四、管理在不斷強化

  (一)強化了員工管理。今年2月,修訂了學校機構調整方案,進一步明確了職責。圍繞績效考核辦法,力抓執行力。堅持每周一期的考核快訊,將情況及時公布。每月一次的績效考核總結講評大會,表揚先進,批評后進。上至校領導,下至普通員工,紀律面前人人平等。獎罰分明,不講情面。一年來,規范有序和良好的工作生活習慣逐步形成,員工的積極性得以充分調動,大大提高了工作效率。

  (二)強化了教學管理。一方面,進一步加強師德師風建設,提高教師素質。主管部門加強課堂、課間巡查,將學生表現與教師的管教掛鉤,與績效考核掛鉤,強調教師不僅要教書更要育人。通過組織各種活動提高教師基本功。如開展了“板書比賽”“普通話考核”,組織上、聽公開課。開展“一幫一”活動,幫助年輕教師快速成長。聯系、提供實習工地,加強培養雙師型教師。另一方面,為適應市場需要,突出建筑特色,進一步調整了課程計劃,改革了考試方式,強化了能力培養,實行了“零距離”崗前培訓,今年畢業生就業推薦率達95%,用人單位反饋的情況明顯好于往年。

  (三)強化了學生管理。繼續圍繞“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”的指導思想,大力抓好以班主任為主的德育工作隊伍,以學生會、團委、護校隊為主的日常管理工作隊伍和學生處工作人員為主的督管工作隊伍的三支隊伍建設,形成管理合力。通過多種方式加強學生養成教育。實行每周主題班會制度,由班主任組織有針對性的系列思想教育,規范學生行為習慣。學生處牽頭組織現場辦公會7次,組織全體員工觀看照現場攝相,查擺問題、整改提高,給相關管理人員或部門施加了壓力,又非常客觀實在,一些不文明現象和管理不到位的情況得到及時治理,班主任的責任心大幅度提高,班與班之間比學趕超的風氣逐步形成。尤其是下半年,通過開展講衛生、講紀律、講文明、樹新風的“三講一樹”活動和增強團員意識主題教育活動,學生行為習慣大有好轉,校風校貌明顯改觀。

  (四)強化了后勤管理。一方面嚴格執行成本管理決策,向節約要效益。與學生宿舍輔導員和鍋爐工分別簽定了水電管理協議和用油協議,一年下來節約費用近6萬元。與班主任簽定了財產管理協議,財產管理責任落實到班級,落實到人頭,公共財產損壞率大幅下降。另一方面,充分利用現有條件,開源創收。將無法使用早已廢棄的澡堂進行改造后,對外出租。根據市場行情,上調出租門面價格;食堂實行公開招標進行承包,租金上漲了,服務改善了,到食堂吃飯的人越來越多了。還出租了少量閑置的辦公室和實習場地。

  五、硬件在明顯改善。

  全年固定資產投入超100萬,將進入校門的路面鋪設了廣場磚,臺階墻面改成了文化墻,修繕了階梯踏步,改造、維護了通往實習工廠的路面和護坡,對教學樓地面、墻面、黑板、門窗等進行了徹底的裝修,添置了30余臺電腦,充實了學校機房,購置了車輛以滿足辦公需要。學校更美了,硬件更強了。

  六、人氣在有效聚集。

  一年來,逐步營造出了一種和諧文明、健康向上的人際環境,人氣在有效聚集。

  回顧一年的工作,成績喜人,碩果累累。我們深刻體會到成績的取得源自“五個堅持”:

  一、堅持

  “3367”工作思路不動搖。

  在認真分析職業教育改革和發展的大好形勢的基礎上,結合我校的實際情況,有的放矢地提出了“樹立以學生為中心的育人觀,以能力為本位的質量觀,以服務為宗旨的辦學觀”的辦學指導思想和“突出特色,強化能力,建設品牌”的辦學思路,定下了六項工作目標,布置了七項工作任務。一年來,全體員工按照這一整體思路,逐一落實,取得了明顯的成效。可以說,“3367”工作思路是我們取得成績的前提條件。

  二、堅持以績效考核為中心的校園文化建設不動搖。

  今年2月,我們進一步修訂和完善了《學校員工績效考核辦法》,使之更科學,更便于操作。全年通過各種形式進行宣傳和組織學習,使員工知道什么能做,什么不能做,違反了怎么辦。在考核中,領導以身示范,一級考核一級,一級對一級負責,做到考核及時,談話及時,發現和解決問題及時,確保了各崗位職責的有效履行,逐步形成了一種以績效考核為中心的校園文化。

  三、堅持三大板塊協調發展不動搖。

  學校現有的資源條件注定了“中專(高職)、函授、短期培訓”中的任何一塊都無力支撐起整個學校,只有充分利用建筑業的行業優勢,整合辦學資源,爭取企業出題目,學校做文章,形成“血肉”交融關系,確保“中專(高職)、函授、短期培訓”三大塊協同發展。今年的“中專(高職)”這一塊鞏固了規模,穩定了隊伍;“函授”這一塊利用了資源,增強了后勁;“短期培訓”

  這一塊夯實了基礎,確保了發展。

  四、堅持走內涵發展之路,抓質量,樹品牌不動搖。

  努力提高教學質量,打造學校品牌是生存和進一步發展的需要。今年我們在這方面做了不少工作,加強了雙師型教師隊伍和以班主任為主體的德育工作隊伍建設,改革了課程體系,改變了教學方式,校風校貌明顯改善,教學質量有所提高。

  五、堅持積極參與社會活動,擴大學校影響。

  主動走出去、請進來,進行校際交流,對接上級主管部門學校已小有名氣了。今年學校領導及部門負責人分別去了多所學校,學習取經。圓滿承辦了長沙市土木工程類教研活動。迎接了省市教育、建設部門組織的各類檢查,參加了長沙市教育局高函協會和湖南省建設協會的教研活動,送評的教學論文有3篇獲獎。誠請了局和單位主管部門領導參加學校各類活動20人次,有效加強了與局內部各公司和社會職能部門之間的聯系,擴大了學校影響。

  成績催人奮進,不足使人更新。我們也要清醒地看到存在的不足:

  一、教學改革縱深推進不夠。

  提高教學質量,增強學校競爭力,教學改革刻不容緩。我們不能滿足于形式上的完成,而更需要實質上的推進,不論是“零距離”的崗位教學,還是模塊式教學,還亟需建立一支以專任教師為主體的教學改革人才隊伍,進行廣泛調研,實施改革措施。這將是我們來年工作的重中之重。

  二、員工觀念與時俱進轉變不夠。

  學校發展到今天,規模空間已非常有限,下一步將面臨的是“質”的提升。如何對待前進中各種各樣的問題,適應時代的發展,員工的思想觀念還有待進一步轉變。

  三、基礎管理有待完善和加強。

  學校的管理制度已基本健全,但在實施的過程中,還發現這樣那樣的`問題,一方面要繼續修改完善規章制度,另一方面,要繼續加大以績效考核為中心的學校文化建設的力度,進一步注重工作安排的系統性、連貫性。

  回首xx,我們信心百倍;展望xx年,我們任重道遠。我們堅信,在上級有關部門的業務指導下,全體員工乘風破浪,勇往直前,一定會迎來學校更加燦爛的明天

  ——學年下學期的工作即將結束,回顧本學期我們校宿管部的成長歷程,既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓。本學期伊始,我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下,我們部門的工作很快地步入正軌,并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。

  我部與校女生部,心協在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節的綜藝活動,活動以知識問答、歌舞、表演相結合,我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節目,通過四個女生精彩的表現,展現了當代大學生的寢室文明,更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利,各個節目都達到了預期的效果。

  我部與校生活部聯合進行“學生生活”問卷調查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議,使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.

  我們開始了全校衛生普查工作,盡管同學們有些對此有疑議,但它的確有助于大學生良好的生活,學習習慣的養成,提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況,另一方面也可以及時發現學生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。為規范全校衛生普查工作,我們專門印發了《衛生評分標準》,專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛生最差寢室,我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。

  但由于檢查隊伍過于龐大,檢查人員來自各個學院因而不規范,不客觀公正的因素時有發生,在同學中間造成了不好的影響,簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛生普查改為校衛生抽查。每星期抽查~棟樓進行抽查,原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍,檢查時間為:~:,我們學校實行夏令時之后,我們又將這一時間改為:。為一步規范檢查工作,盡量作到客觀、公平、公正,我們從各學院抽調了優秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓,統一了衛生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。

  為配合學校對學生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服務、自我監督。并本著服務同學的目的,我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會,旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處,校團委領導,校宿管部牽頭,各院宿管部共同參與的組織,其基本動作模式是:全校學生宿舍以樓棟為單位劃分,各樓棟設樓長,成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數較多的學院來主導成立,其下設信息員和委員(或者層長),信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息,由我們匯總后報學工處,實現學校與學生之間信息的對稱,并作為一條信息渠道保存下來。

  我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議,就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求,概括起來說為“一個主線,兩個亮點,三項建設”即以“以人為本,服務為先,培養學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點,校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設,制度建設,寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向,我們將認真總結和吸收,使我們的工作能卓有成效的開展。

  我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議,我們將就委員會成立以來的工作做以總結,并針對這個組織的動作模型和體系進行座談,為下學期的工作積累經驗。

  在金融學院網絡部的幫助下我們建立了部門網頁。這里有最新的信息發布,這里有心與心的交流,我們有部門簡介、情況概述、信息動態、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關注、留言,讓我們攜手來共建美好家園。

  我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現的問題給同學們提個醒,使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。

  校宿管部愿意以一顆誠心,一份責任,無限服務與江財學子共建溫馨家園。

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