質檢工作總結2篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,快快來寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編收集整理的質檢工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
質檢工作總結1
在我廠各領導的有力組織下,通過各部門密切配合,隨著新產品的不斷開發成功,使得某某年上半年成為了防盜門廠有力的進步的半年。面對市場,我廠更加的重視產品的質量,將“xx以質量為主導,人人注重品質,確保:制造精良產品,符合標準要求,提供優質服務,滿足客戶要求,xx不斷改進,直至卓越超群”深入到日常生產中。做為承擔公司質量控制的職能部門,我部雖然進行過成員調整,但全體成員仍然保持原有的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質量方針為指導中心,并且堅持貫徹質量管理體系,半年來,部門各項工作有條不穩的.進行,主要有以下方面的工作:
1、加強了質檢人員工作崗位管理和培訓工作
適當加強思想溝通工作,發揚工作熱情,把生產的輔助工作做好,同時,加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門各人員都掌握多種質檢技能,并與20xx年x月組織x位人員到xx培訓質量體系認證,并取得相關證書,要求部門人員,盡力做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門的工作正常運轉。
2、在生產流程的控制方面
嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過程體系的監控。生產能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術中心,生產部,經銷部等部門的溝通工作,排除溝通不及時現象,產品控制過程做好質量檢驗報表,實現生產過程中產品的可追溯性,以顧客為主,為產品的售后服務工作打下了良好的基礎,在產品檢驗工作的過程中,對流程的控制,主要采取全面的質量質量的管理方式,包括工作質量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產過程,而且向前后兩側延伸,包括對產品的設計,生產,儲存過程的監控,來提高產品的質量,加強生產所的現場監督,對生產所的監督主要是對現場成品和半成品以及廢品的管理。
3、對監視和測量裝置進行校準
根據《測量設備校準》多公司的檢測工具進行了送檢,以確保其精度,充分保證了質檢工作的正常進行。質檢部某某年下半年的目標是:顧客滿意度xx%以上,在用檢測設備合格率為100%且檢測設備均在合格有效期內,質檢部在今年的質量體系的運作中,能嚴格按照相關體系文件做好各項工作,對產品生產過程我們嚴格按相關文件做到嚴格把關,對出現不合格項及時通知生產部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現產品不合格,定期對產品質量進行統計,在針對主要不合格內容制定糾正預防措施,對客戶的投訴的處理要求有糾正預防措施,而這些措施均得到有效的實施。
產品質量安全作為一項長抓不懈的工作,只有良好的質量產品的品質,才能經受得市場的考驗。質檢部作為為生產服務、為產品服務的部門,為迎接我廠的快速發展,我部門人員必須及時提高自身技術,來適應產品多樣性、復雜性日益增加的新產品。
質檢工作總結2
進入20xx年來,對于某某煤業基建井來說,是至關重要的一年,從地面到井下,主體工程都在有序的進行中,而煤礦的質量標準化建設,關系到礦井今后發展的命運,為確保礦井能順利的達到省標一級礦井的驗收要求,現特對我礦三至五月份的工作進行總結:
礦井井下工作情況概述:
1、從三月復工開始至今,行人斜井掘進199米,巷道成型符合設計要求。
2、總回風維護工程進展順利,廣大的干部職工克服重重困難,完成了96米的高冒區維護工作,為礦井通風風路的改造節約了時間。
3、主水倉工程進入正常軌道,工程施工隊面對施工地段條件復雜,施工難度大,在保證工程質量的前提下,趕進度。
4、煤倉采用新工藝反井鉆法施工,現在進入刷大澆筑階段。
5、3300皮帶巷維護513米,按巷道規格要求進行成型砌筑。
6、3300材料巷道砌筑工作接近尾聲,巷道精噴進行中,巷道成型效果好。
7、3310回風巷新掘110米,巷道成型符合要求。
8、3310材料巷維護進度139米。
工作情況總結:
1、按市局質量標準化要求,成立了質量標準化領導組,實行責任分工,領導包點。制定了安全質量標準化建設實施方案。
2、制定質量標準化考核辦法,規范職工操作行為,提高了工程質量。
3、取長補短,學習其他礦井先進的管理經驗,推廣使用H架碼放材料,材料分類管理,各作業點文明生產大大提高。
4、樹立崗位標兵,推行行業競賽,實行績效管理。工作的不足之處:
1、職工的安全質量意識不強,總認為工作干個差不多就行,對實行質量標準化管理不理解。
2、現場作業人員的崗位操作熟練程度不夠,工程質量不高。
3、現場管理人員業務素質還有待提高,特別是班組長,既是質量標準化工作的具體實施者,又是現場管理者。
今后工作的計劃:
1、制定崗位標準和專業標準,實行煤礦全面精細化管理,使礦井管理上檔升級。
2、加強全員培訓,提高職工的`質量意識,端正職工安全態度。特別是加強班組長的培訓,使其能成為優秀的操作者和管理者。
3、加強崗位培訓,提高職工的操作技能,使職工都能上標準崗,干標準活。
4、積極選派管理人員到其它標準化礦井參觀學習,吸取其先進的管理經驗,揚長避短。
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