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學生會主席工作總結

時間:2024-05-30 05:14:34 工作總結 我要投稿

學生會主席工作總結(15篇)

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的學生會主席工作總結,歡迎閱讀與收藏。

學生會主席工作總結(15篇)

學生會主席工作總結1

  時光荏苒,歲月如梭,轉眼間本學期已經接近尾聲;厥走@一個學期的歷程,一切都歷歷在目。作為化學工程系學生會副主席,自上任以來,在領導老師的指導和幫助下,在廣大同學的鼓勵與支持下,我積極配合學生會主席開展學院內的各項工作,努力按時保質的完成主席分配的各種任務,同時積極響應學校號召和各項活動,認真做好本職工作,在短暫的幾個月中,學習到了人生中不可或缺的經驗與教訓。以下是我的個人總結。

  說實話當接到任職通知時我很驚訝,沒想到自己能當選副主席。大概是由于角色沒轉換過來吧,前期工作中我總感覺沒什么事做,消極怠慢。后來我與主席團其他主席做了一次深入的交流,漸漸融入了這一集體。隨后,我們在各部門領導和老師的指導下完成了學生會內部組織結構的調整,積極按照工作計劃開展一系列活動。

  以前我在紀檢部當委員,一心只想把部長交代的.事做好就行,根本不去想怎樣去開展工作,F在,坐在副主席這個位置上,我不得不去提高自己的領導能力和執行能力,在學生會這個大家庭里凸顯自己的地位。這次的機會蘊含的更多的是挑戰啊!

  往屆主席團內部都缺乏交流,可喜的是這種情況在我們身上沒有發生。但是在上情下達上出現一些問題,。作為副主席,我的職責就是協助主席做好學生會有關工作,明確責任分工,直接抓緊主觀部門的給項工作和活動。副主席是聯接主席團和各部門的紐帶,最關鍵的就是要做好“上情下達”。這方面,我做的不夠好,很多事情沒有清楚地下達給各部門,更別提開展工作了。其次,與各部長的交流不夠,致使一些工作延期。比如說,在元旦游藝活動中我負責的是“扮演時鐘”這個項目,由于事先沒有和女生部實時聯系導致他們重復了宣傳部的工作———制作鐘面。

  這學期的工作結束了,希望學期取得顯著的進步。

學生會主席工作總結2

  時光飛逝,轉眼間已到了本學期的末端;仡欉^去的幾個月,學生會的工作由一片空白到豐富多彩,不論是我自身,還是學生會都發生了很大的變化。而我擔任文史教育系學生會主席一職也有一年的時間了,從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,自身也得到了很大的提高,F對本學期的工作進行如下總結:

  一、部內活動

  生活部:宿舍評比、班級評比等

  學習部:組織新生辯論賽、鋼筆字比賽、中華頌古典詩詞比賽、國學知識競賽等

  文藝部:參加校迎新生晚會、組織學習校歌、組織學習健美操、組織“我愛記歌詞”比賽、組織“大學微時代”文藝匯演等體育部:組織籃球賽、三國殺比賽、帶球跑比賽、風箏比賽等宣傳部:參加書法攝影比賽、海報大賽、迎新生出板、教師節出板、粉筆字比賽等

  二、取得的成績與不足

  ㈠、成績

  學生會通過積極組織參加多項活動,以不同的形式、從不同的側面大力宣傳了我們文史教育系。并且學生會各部都在努力的獨立策劃活動。學生會所做的一切工作都是從零開始,各部開展活動更是在摸索中前進,走一步看一步。各部獨立開展活動時,雖然有一些挫折,但更多的是成功,更重要的是,大家通過這些活動得到了鍛煉,積累了經驗,為未來各項工作的開展提供了良好的基礎。

  全體同學形成了良好的精神風貌。就像本學期開學之初輔導員老師所說那樣,我們學生會的.工作要讓文史系的同學感受到與其它系同學不一樣的大學經歷。在學生會各項活動的開展過程中,大家變得更加團結,雖然也遇到了各種各樣的困難,但大家始終沒有放棄,而且是負責任地開展著各項活動;顒釉陂_展,團結在增強,責任心也在步步提高,不言放棄的信念更在延續。

 、、不足

  活動流程做的不夠好,不夠細致;顒娱_展前要進行可行性分析,提前進行活動策劃。活動中應注意細節的把握,細節決定成;活動后,及時總結,分析得失,積累經驗。

  活動宣傳與活動開展不同步。宣傳部應積極配置與宣傳工作有關的后勤保障材料,如展板;開展活動時,由所屬部門提供宣傳稿件等材料,減少宣傳部工作量。學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,大局觀念仍需加強;部分學生會成員的時間觀念、紀律觀念、責任心、主動性不強。主席與分管副主席應主動與所轄各部成員進行交流,部長應積極與副部長進行交流,調動副部長積極性;各部開展工作時應學會調動非本部同學的積極性,減少自身的工作量。

  大學是一個充滿夢想的地方,但同時我們也就背負了更多的期冀,懷揣著更大的理想,在壓力和動力之下痛苦并快樂著,我們為此而喜怒哀樂,但是有一點,既然選擇了遠方,我們只需風雨兼程。三個月來,我們學生會的每一項活動的順利進行,均離不開學校團委的正確領導,離不開老師的具體指導,離不開校學生會及各兄弟系部的支持和幫助,更離不開全體學生會干部的努力和奉獻。為此,請允許我代表學生會全體成員向關心和幫助學生會成長的領導、老師和同學表示衷心的感謝。

學生會主席工作總結3

  20xx-20xx學年即將結束。下學期與上學期相比,學生會工作在很多方面都有了長足的進步。但同時也暴露了不少新的問題。作為學生會副主席,我將以自己分管的部門為重點,對全體學生會的工作做如下三方面的總結。

  一、學期工作概況。

  學期之初,我們完成了學生會內部組織結構的調整,對團學工作考評有了初步的了解。新組織確立后,各部門在各級領導和老師的指導下,積極按照工作計劃開展一系列活動。本學期,我們有條件、有能力參加的活動依然較少,但各部門依然盡了最大的努力,爭取把學生工作做得有聲有色。比如文藝部組織參加校第六屆大學生文化藝術節系列活動,取得了不錯的成績。生活部繼續進行宿舍衛生檢查工作,督促同學們養成良好的生活習慣;同時也配合體育部做好各種比賽的后勤服務工作;顒釉斍橛胸撠熑擞涗,在此不做贅述。

  二、工作中出現的問題及改進意見。

 。ㄒ唬┎糠钟媱澒ぷ髟趯嶋H中沒有得到落實。雖然說“計劃趕不上變化”,但我們的工作計劃缺少實際的可操作性,有些計劃太過空想,并不能在具體工作中起到指導作用。比如“加強學生會信息化建設,建立我部學生會頁面”這項。到目前為止,我們的網頁還沒有建立,宣傳工作只是依靠學校網站。其實建立我部網頁很有難度,尤其是維護和管理工作,幾乎沒有人有這個技術。校學生會給我們每個院部都有一個頁面,但至今沒有向上傳信息,而且我也認為校學生網站的影響力和權威性也并不夠大,如沒有硬性要求,可以不傳。再比如“通過各種渠道積極走出校園”一項,我們現在受限于資金、人力、物力,很多活動在校內開展尚有難度,何談走出校園?

  下學期的工作計劃,我覺得應該做到“低起點,高要求”。做好做精力所能及的工作,在條件允許的情況下,再去謀求更高更深的發展。工作計劃是一學年工作的總綱,學期結束時,不免會讓人將實際工作情況與之做對比,如果發現很多計劃都沒有實現,難免會產生心理落差。

 。ǘ└鞣止芨敝飨穆氊熍c工作意識。一直以來,我們主席團內部都不缺乏交流,只是在上情下達上出現一些問題。作為副主席,我們的職責就是協助主席做好學生會有關工作,明確責任分工,直接抓緊主觀部門的給項工作和活動。副主席是聯接主席團和各部門的紐帶,最關鍵的就是要做好“上情下達”。這方面,我們做的不夠好,很多事情各部門都不了解,更別提開展工作了。每次開完會后,副主席都應該把上級及主席團的工作計劃、布置得任務及指導意見及時地反饋給各部門的負責人。讓各部門明確自己要做什么,怎么做。學生會雖然分部,但工作不是由哪一個部門壟斷就能做好的。這就需要各部門之間加強協調與配合。副主席首先應該指導部門工作人員樹立合作意識,主動和其他部門聯系。在受到阻力時,可以由分管副主席負責出面調解。

 。ㄈ┡c紀檢部工作相配合。紀檢部的工作很有難度,今年紀檢部工作做得很細致,對學生會各方面的工作都做到了監督,同時也提出了很多好的建議。但是各部及相關人員對紀檢部提出問題的.回應卻是少之又少。不管提出的問題是否存在,建議是否可行,我們都應該有個回應。之前有不少人對紀檢部的工作存在或多或少的意見,現在別人提出問題,卻被擱置不顧,那還有什么理由要求他們提高工作地積極性,又有什么權利去指責呢?

  既然提出了問題,就不會是空穴來風。這也是給我們提供一個審視自己,檢查工作的機會。針對紀檢部提出的問題,我認為應該建立一個解決機制。包括存在問題、建議方案、受拒理由和解決情況,這樣才能不斷改進工作,提高監督結果的執行質量。

  此外,紀檢部今年由團總支直接管理,表面上時增加了紀檢工作的權威和力度,但在一定程度上,也造成了紀檢工作和學生會整體工作的脫節。所以,要么將紀檢部交由主席重點管理,要么就撤銷紀檢部,將其權利上移至團總支或轉移至辦公室。

 。ㄋ模┳⒅毓ぷ骷毠澋陌盐。通過我對各部門在做具體工作過程的了解,我覺得我們應該加強工作細節的把握。我們參加的大部分活動都是本著學習的態度,這樣,過程就顯得比結果重要得多。也可以說現在我們是在積累經驗,為以后更好地工作打下堅實的基礎。(1)注意每次活動資料的保存。其實在開學之初的工作計劃中就提到過,“要注重保存每一次活動的原始資料”。但是實際工作中,仍然缺少這方面的重視。(2)前期策劃與后期總結的完善。在前期策劃方面,這學期做得比上學期好很多,各部策劃時都很認真,只是處理一些細節問題上,比如防冷場,如何提高同學參與的積極性等細節上還有待提高。但是后期的總結做得不好。一是總結不及時,二是總結不認真。每次都需要上面催促,有時甚至就不了了之了。(3)建立電子檔案的意識不強,F在的資料基本上是存在電腦里,很多都要形成電子檔。所以,以后的材料基本上都要做成電子檔,尤其是在報名時,特別要注意學校通知,及時通過網絡傳輸信息。

 。ㄎ澹┨岣邔W生參與活動的積極性。我們部的人本來就少,每次參加活動,出去參賽選手就沒有人到場了,氣氛一點都不熱烈。雖然有很多活動在本部舉行,我們從北區過去不太方便,而且活動多在周末,很多同學有自己的事,但是為我部同學加油助威也是我們的一份責任。在這里,我想指出的一點是,有時不是同學們不去參與,而是我們的宣傳工作不到位?赡苡行┩瑢W都不知道什么時候在什么地方舉辦什么活動。這一點就需要我們深刻反省了。在以后的工作中,一定要注意信息的及時發布。并將學生會成員參與活動情況納入考評機制。必要時可以采取強制措施。

 。┘訌妼W生會成員的形象建設。學生會是代表廣大學生利益的組織,其宗旨是服務學生。學生會成員理應是一批思想道德素質高,個人作風過硬的學生骨干,在各方面都起著模范帶頭作用。成員的作風在很大程度上代表著整個學生會的形象。比如,簽到出勤方面。有的成員只是簽個到就走人,或者上到一半的自習,很隨意地就離開了。既然定了制度,就是要以此來約束學生會成員的行為,如果都那么漠視這些規章制度,那么我們有什么必要制定,又有什么資格去要求別的同學去遵守呢?

  針對這種情況,可以建立一個內部成員的考評機制。將平時的表現量化為分數,并且直接與評優評先掛鉤。尤其是下學期,學生會新進成員一定要加強紀律性教育,首先就是作為學長的我們要以身作則。

  三、未來工作展望。

  對于下學期的工作,除了要注意以上六個方面的問題外。我認為還有很多方面要提前做計劃,尤其是對學生會招新工作。這項工作我們沒有接觸過,當然可以從別的院部借鑒經驗。但鑒于我們部的特殊情況,我希望各部能利用暑假好好想想自己的部門需要什么樣素質的人才,將招新的標準有重點、分部門地列出來。同時也好好反思一下自己一學年來的工作,準備角色轉換。

  總體上,經過一年的發展,我部學生會已日臻成熟,相信在領導老師的悉心指導下,在全體學生會成員的努力下,我們的工作會做得越來越好。以上總結,難免不足,懇請指正。

學生會主席工作總結4

  慢慢地,能夠傾聽到畢業的鐘聲;大學四年,稍縱即逝,還沒來得及總結,我已成了畢業生graduate。此刻在想,現在總結大學收獲是否太晚?

  大學,曾經一度夢想的地方;當時我們傻傻的記著高中老師“辛苦3年,幸福30年”的的教誨,那一刻考上大學是我們所有人的夢想。昨天同學告訴我,回想起高考那時拼命的場景,現在暗自發笑,很傻很天真,如今大學四年她獨自在做淘寶,大學完了只混了一個本科畢業證;或許你在大學學到了扎實的專業知識,或只想拿到一紙文憑,但是現在我們還是感謝大學,是大學培養了我們學習的能力,盡管以后在工作中用到大學的知識不到10%,更多的是自我充電。

  大學,個人認為自己不是一個好學生,如果大學可以重來,我一定會制定一份完整的計劃,而不是留下那么多遺憾。

  大學應該做,我卻沒有做成功的事情;

  一精通一門外語

  盡管早就知道外語的重要性,學習的時候沒有堅持下來,我承認自己意志不夠堅定。我是一個懶散的人,或許只有制定計劃才能夠約束自己,這樣人生才不會偏離軌道,才不會迷茫。另一種說法,“計劃始終趕不上變化,所以不要制定計劃”,但對我而言是制定計劃還是有必要的,尤其像我這種自制力不強的人,當完成計劃任務時我會有一種如釋重負的感覺,一種達到目標獲勝的感覺。

  當然,語言是交流的工具;如果你有非常流利的口語,至少不會畏懼外企的口語測試,更有機會受到晉升。語言的學習前提是要興趣的,沒有興趣很難有所突破,甚至無法堅持下去;我高中一同學因為喜歡日語,3個月就過來日語二級,不能不讓人佩服。另外不要以為你拿了幾個證書就很厲害,和老外交流時才發現自己根本無法表達;所以當你發現自己能夠自由表達時,你已經成功了。

  二學會做人,善于社交

  貌似第二條很難,但是這會成為你以后很重要的工作能力。做人應該是講原則,有自己正確的價值觀;講一個真實的事情,那是大四第一次面試華為,晚上12點通知早9點去面試,晚上興奮啊結果沒睡好。我按時達到了面試地點--西安賓館,第一輪技術面順利通過,第二輪團隊面試。我問過二面通過的`學長,他悄悄告訴我要少說話;第二輪面試先自我介紹,自己本科還是來自默默無聞的長大,基本不占優勢,“我是長大唯一代表xx”竟然引起了大家注意,嘻嘻,對手都是西交大,西工大,西電本科和研究生;當時二面的內容讓我們分成兩個組,列出五個成功面試的因素并進行闡述。我不想竟成了二隊的隊長,先是起隊名并解釋,自己閃電般的語速,說完自己都不知道說了些什么,汗。好像說的太詳細了,現在直接進重點,最后面試官分別找人提問。我不幸被提問,“你覺得此輪團隊表現中誰表現最好?誰最差?為什么?”我們二隊中在總結出五個關鍵因素并進行闡述后,本隊一個隊友最后進行了反駁,說出了自己的看法。當然他給我留下了很差的印象,討論時你不提出來,現在不是破壞團隊嘛?結果我直言不諱最差的當然非他莫屬,原因沒有團隊精神。接著直接提問一隊隊長,西交大的本科生,很漂亮的mm,她認為表現最好的是我,心中不禁暗喜,正想入非非,下文讓我大跌眼鏡,她說他們團隊都是最優秀的,說到我們團隊她說隊員有不同的意見可以接受,求同存異。

  不用往下說,可想而知,mm順利晉級;我事后一個人郁悶的走回來,“求同存異”是一種寬容的心態,是一種做人的價值觀,自己輸得心服口服。類似的面試,你說的每一句話都將成為面試官揣摩你的品格,記住:企業需要的往往不是最優秀的人,而是最適合的人,因為最優秀的人往往忠誠度最低,隨時可能跳槽。所以說,優秀的品格會使你成功,做事的核心是做人。

  終于知道什么叫“紙上得來終覺淺,須知此事要躬行”,任何事情經歷一次得到的教訓會使你刻骨銘心,我們需要時時總結。

  我最開始性格內向,不善于社交,原因來自農村,不自信。后來出去做兼職,出去招生,唉,我們勸說家長把孩子送到貴族學校上學,自己說了一些很成熟的話,說完話自己都覺得可笑,因為我也是一個不懂事的孩子。可見,社交能力需要慢慢鍛煉,多參加活動吧!

學生會主席工作總結5

尊敬的各位老師,親愛的同學們

  大家下午好!

  首先請允許我代表20xx屆學生會全體成員向魏校長、劉主任和盛書記說一聲謝謝,感謝你們對我和學生會工作的熱情指導,大力支持和幫助,也非常感謝學生會各位同學對我工作的緊密配合和大力支持,感謝你們為學生會做出的努力與貢獻。使我們這一屆學生會工作得以順利開展。同時對即將產生的新一屆學生會學生干部們表示熱烈祝賀。

  回顧一年來的工作,學生會在校團委的支持和帶領下,平時能協助老師完成黑板報的檢查,能在集賢館開館儀式和校運會中中貢獻自己的力量,此外我們還舉辦和參加了各類活動:如祭掃丹亭、參觀科技館、參加集郵夏令營、參加影評夏令營,道德講堂等諸多活動,校學生會成員還是社區實踐教育活動的主力軍。

  這一系列活動的開展,鍛煉了學生會成員的組織、協調、溝通能力,在全校師生中樹立了良好形象,也充分體現了我們學生會成員的綜合素質,展現了我們的風采。這些活動的順利開展和成功舉辦,都離不開領導、老師、同學們對學生會工作的理解與支持,更離不開學生會全體成員的共同努力。

  說到這里,我還是感到心里那一絲絲的不舍,舍不得離開學生會這個大家庭,今天就讓我以一個學長哥哥的身份和大家聊聊天吧,來談談我在學生會工作的經驗,以便于給后來者些許的幫助和借鑒,也算是我個人對這段歲月的一種緬懷和總結。

  “不想當將軍的士兵不是一個好士兵”,但是一個想當將軍的士兵首先必須做好一個士兵的分內之事。我想這個道理很多人都懂,但是并不是每個人都能夠做到。

  當學生干部,你是可以得到很多比普通同學多的東西,但是我同時要強調,要當好學生干部,你卻要付出比普通同學多得多的精力和時間。要想當好,本身必須對我們所在的集體有一個認同感和責任感,必須以我是這里的一員而自豪和自信!這種自豪和自信來自于每個人的努力,不是一個主席、一個主席團就可以完成的!學生會是什么,每個進來的人切身經歷過后應該有自己的概念,但是并不是每個人都能夠有這個確定的概念。因為你自己明白:在自己的任期任職內,自己究竟有沒有做到盡職盡責,有沒有做到問心無愧?希望以后我們每個學生干部對什么是學生會這個概念有一個自己獨到而清晰的認識!

  那么怎樣才能夠有這個清晰地認識呢?答案就是牢記“六個意識”;責任意識、服

  務意識、奉獻意識、配合意識、大局意識、主人翁意識,比照這六個意識,反省自己,找出不足,學習改進。面對再大的困難,再多的苦,我想,你在心里想想這六個意識,想想自己的學生會干部身份,就一定會克服的'。

  可以說每一次活動都舉辦的比較成功,也取得了一定的成績。學生會成員也付出了很多。但是,還是有美中不足的的地方。在我看來,學生會工作大體可以圍繞“學習、溝通、組織”這六個字展開。要有學習能力,善于學習新鮮事物,不要什么事情都說“我不會、我不懂、我不行”;要善于溝通,樂于交流,和上級和下級和同學們,通則萬事達;要有一定的組織能力,這要靠平時參加各類活動積累經驗!

  在這里送大家兩點,無論做什么事情,都應該做到的兩點:一、守信、守時、重行;二、勤學、用心、負責。希望對大家以后的發展有所幫助。

  最后還是感謝,感謝老師、領導對于我的栽培和幫助,感謝各位同學對我的認可和支持,這里的一切在我的生命中將刻下深深的一筆!同時我深信并由衷的祝愿:愿我們實驗中學的各項工作蒸蒸日上;愿各位領導老師身體健康,工作順利;愿各位學弟學妹擁有一個無比燦爛、精彩的未來!

  謝謝大家!

學生會主席工作總結6

  前一階段我校接受了教育部本科教學水平評估,并最終取得了優異的成績,為此我感到十分的高興,現將評估階段我的工作表現以及在評估期間的收獲總結如下:

  一、工作表現

  對于“評估”我在上大學之前是一無所知,但自從來到長春大學開始,它陪伴我走過了兩年多的大學生活,尤其是加入學生會后,感觸更深。評估期間我的工作主要分為以下幾個方面:

  (一)日常工作

  從大一起我一直負責我院學生上課出勤的檢查工作,平時我以及學生會的其他成員就要不定期的抽查學生上課出勤情況,促進良好學習風氣的形成。在評估期間我們更是加大了上課出勤檢查的力度,制定好檢查方案,分組實施,保證了學生的上課出勤率。

  評獎評優工作一直是學習部工作的重中之重,在評估準備階段和評估期間我們在學工處的指導下使用電子表格對獎學金進行核算,我們對每張成績單都要核算三次以上,每個表格都要經過多次的核對,我院的評獎評優工作一直沒有出現任何錯誤,受到和學工處老師的表揚。

  在開學伊始,我還擔任了大一一班的帶班輔導員,上課之余的時間都和大一新生在一起,場地訓練、整理內務嚴格要求他們也嚴格要求自己,同時還要兼顧學生會的工作、評估材料的整理工作以及評獎評優工作,那段時間特別的辛苦,因為太累和媽媽打電話的時候還哭過好幾次,可是在人前我依然很堅強,從未因感覺累而對工作懈怠。軍訓一結束馬上又投入到評估材料的整理和其他日常工作中,沒有一刻放松。

  低年級學生晚自習工作也是由我及學習部的成員來負責的,在自習的管理和檢查中我們一絲不茍,尤其是在評估期間學生的自習紀律和狀態都非常的好。為同學們營造了良好的學習氛圍,展現了長大學生的良好風貌。

  (二)評估材料的整理工作

  評估期間我負責的材料比較多、也比較繁雜,但是在近兩年的材料整理過程中我一直本著嚴謹認真的態度對待評估材料,每個文件、每個數據都認真審核。我主要負責學生違紀、學生出勤率、學生考試優良率、學生輔修雙學位、學生評獎評優、學生助學貸款等方面材料的整理。兩年來我不斷的整理、更新材料,多少個節假日都是在學辦度過的,記得去年的中秋節我們幾個還是在學辦和老師一起吃的盒飯,有時常常為了整理材料忙答深夜。去年寒假為了整理出勤相關的材料我直到快過年才回家,而剛過完年有匆匆趕回學校,別人四十多天的假期我只過了十多天。但當我看到原本很少的材料經過整理成了一個個厚實、整齊的文件夾時,那時的那種欣慰我永遠也忘不了,覺得付出的一切都值了!

  在評估專家到學院視察的過程中,檢查了學生違紀、學生出勤率的相關材料,表示很滿意,當我聽到老師向我專述時,我非常地驕傲和自豪。

  在評估材料的準備階段我不但負責整理了學辦的相關材料,并且還輔助院辦整理了一些材料,主要包括教學日歷、開課通知、教師發表論文等方面材料的整理。而且在省預評前在徐院長的帶領下我組織了一些學生干部將學院各教研室的材料進行了審核。受到了老師的認可。

  (三)評估期間的工作

  評估期間作為主席團的`成員我每天在沒有課的時間都在學辦隨時待命,通知各項評估事宜,每天和老師一起在學辦值班到深夜,回到寢室室友們都已進入夢鄉。每天早上六點二十在公寓樓下集合檢查寢室,晚上還經常和老師到各個寢室檢查內務,每次檢查要走好幾個公寓,本來一天上課和學生會的工作就很累了,檢查完寢室更是筋疲力盡,常常不能按時吃飯,有的時候甚至一天只吃一頓飯,而每天只能睡五個多小時。白天還要正常上課,每節課都提前二十分鐘進教室。

  在評估期間我還負責了“社團文化節”中配樂詩朗誦、征文比賽、演講比賽的組織工作,對三個活動我都認真負責,和張曉宇以及社團聯合會的一些成員以及學習部的幾個部員認真準備,配樂詩朗誦在評估專家組進校前成功舉辦;征文比賽也在學校里取得了好成績,在學工處“紀念紅軍長征勝利五十周年”征文比賽中,我院獲得了優秀組織獎,并有兩名同學的作品被評為優秀作品,在學工處網站上發布。并且我們還將一些優秀的征文作品和優秀學生作文在學院里展出,為學生優秀作品的展出創造了平臺。而演講比賽作為評估專家組進校期間的校園文化活動,一定要辦得精彩、辦得成功,從主持人到選手我們都精心選拔,認真培訓,經過多次彩排和認真部署, 11 月 27 日 演講比賽如期在三合堂舉行,并取得的成功,得到了老師和領導的認可。

  評估過程中我們 04 中文系聽課三節,在聽課的過程中我和其他幾個學生干部一直坐在最后一排,為專家提供椅墊等物品,上課時認真聽講,積極回答問題,得到了評估專家的肯定。

  二、評估期間的收獲

  評估給我帶來的不僅僅是取得成績的喜悅,更多的是兩年來我自身的收獲:

  (一)評估鍛煉了我的能力,使我各方面的素質都有了提高

  在這兩年的時間里,我在整理評估材料、舉辦活動的過程中個人能力得到了充分的鍛煉。在整理材料的過程中,我對文件的整理、歸檔,有了初步的認識,在文字材料的書寫和整理過程中提高了我的寫作能力,在數據核算和電子文稿的整理過程中對辦公軟件的使用也更加熟悉了;在評估期間我通過負責一些活動,使我在組織活動方面的能力得到了鍛煉,對日后我的學習和工作都有很大助益,我想這些能力的提高可以使我受益終生。

  (二)評估加強了我的團隊合作精神,使我得到了成長

  以往的我比較喜歡獨立完成工作,但在評估期間從材料的整理到活動的組織都不是一個人能完成好的,在這期間有很多人給了我幫助,并且在一起商討問題的過程中,鍛煉了與人協作的能力,促進了與別人的交往。

  我本身存在著很多缺點和不足,情緒比較急躁,但是在評估期間通過王老師對我多次的引導和其他學生干部的幫助我的成長是非常顯著的,我想這也是我在大學期間很大的一項收獲。

  作為學生干部我覺得在評估中我們所付出的很少很少,但收獲卻很多很多,現在真正能體味到老師所說的:“評估的最大受益者是學生。”

  作為一名大學生我很慶幸我的大學生活中能接觸到評估,作為一名長春大學的學生我很自豪我能參與到評估中,作為人文學院的一名學生干部我很驕傲我能在評估中得到鍛煉!評估期間我們的付出都是應該的,因為長春大學是我們的母校,而人文學院是我們永遠的家!希望我們的學校能在今后的日子里不斷創造輝煌!

學生會主席工作總結7

  第一、格式

  個人工作總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四部分。

  標題即個人總結的名稱,有時可以將主要內容、性質作標題,如不能表達出完整的意思時,在正標題下可以再擬副標題。如《企業財務會計個人工作總結——在財務管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標題了。

  前言。前言的寫法多種多樣,有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結的目的、方法等等。

  主體是總結的核心部分。這部分一般應敘述總結事件的過程、做法、體會、經驗、教訓,并且要作理論的概括,總結出規律性的東西?偨Y的優劣,這是決定性的部分。

  結尾或提出今后努力方向,或指出存在的問題,或表示自己的態度。

  第二、總結要實事求是

  寫工作總結要有一說一,有二說二,老老實實,認真負責。不能行敷衍了事,吹噓自己、捏造事實,弄虛作假。

  第三、總結的結構形式

  總結常見的結構形式有四種:

  一為條目式,就是把材料概括為要點,按一定的次序分為一、二、三等條,一項項地寫下去。

  二為三段式,即從認識事物的習慣來安排順序,先對總結的內容作概括***代,表明基本觀點;接著敘述事情經過,同時配合議論,進行初步分析;最后總結出幾點體會、經驗和存在問題。

  三為分項式,即不按事件的發展順序,而是把做的事情分幾個項目,也就是幾類,一類一項地寫下去,每類問題又按先介紹基本情況,再敘述事情經過,再歸納出經驗、問題三個順序寫下來。

  四為漫談式,如向別人介紹自己的學習經驗,就可用漫談式,把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。

  各種方式都有利弊,要從自己實際出發去選用,也可創造其它形式。

  個人總結并不能一朝一夕就能成功,多回顧自己的生活,將你認為是成功的事情或是活動寫寫總結,提高自己的寫作水平。

  寫好個人工作總結需要注意的問題

  1.總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法。

  2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的'基礎。

  3.條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

  4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。

  5.總結的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。

  斗轉星移,進入耐火公司已整整三年,我一直從事現場的售后技術服務工作,目睹耐火公司的發展壯大和制度的日臻完善,自豪感由衷而生。三年的工作經歷,自己對售后服務多少積累了一些認識和體會,現與各位同仁分享如下。

  一、樹立全局觀念,做好本職工作

  不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,現場技術服務也不例外。我認為售后服務工作的全局就是,“樹立企業形象,使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度最大化。”最大限度的保護客戶的利益,是提高我們產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務工作,同時也為了及時反饋產品從出廠至使用過程中出現的不良情況,以便作出及時改進,使產品更好的滿足現場的使用要求。

  二、

  精于專業技能,勤于現場觀察

  隨著鋼鐵行業的不斷發展,耐材也要適應新工藝條件下的使用要求。作為一個技術服務人員,要在現場勤于觀察、獨立思考、多與現場技術工人交流,對于不斷掌握新環境下耐材的應用知識至關重要。能否做好一個產品的質量調研,是衡量技術人員專業水準的標尺,同時也是技術人員盡快掌握應用知識的有效手段。

  三、

  善于溝通交流,強于協助協調

  現場技術服務人員不僅要有較強的專業技術知識,還應該具備良好的溝通交流能力,一種產品很多時候是由于使用操作不當才出現了問題,而往往不是如客戶反映的質量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結所在,和客戶進行交流,規范操作,從而避免對產品的不信任乃至對企業形象的損害。

  向客戶推廣公司的產品,不僅是業務人員的職責,也是包括技術人員在內的每一個員工的職責,技術人員應更善于從技術的角度協助業務人員向客戶介紹和推廣本企業的產品,同時協調項目部和現場施工及業務員的關系,發揮好橋梁的作用。

  在鋼鐵行業發展的新形勢下,尤其國家最近頒布了《鋼鐵產業發展政策》,耐材行業也面臨著機遇和挑戰,在這個大背景下,售后服務工作也需要有新的工作思路。假如說一個企業需要兩只腳才能穩步前行,那么一只腳是高質量的產品,另一只腳則是完善的售后服務,公司產品可以創出名牌,其服務也可以進行嘗試去創造品牌。一個企業,也只有依托高質量的產品和完善的售后服務體系,才能在競爭中立于不敗之地。

學生會主席工作總結8

尊敬的學生會委員,各位學生代表:

  你們好!

  我是系學生會副主席,很榮幸能在這里做述職報告。短暫的一學期在忙碌中,不知不覺地過去,在這一學期里有付出過取得成功的喜悅,也有不少的辛酸。這所有的經歷屬于我成長道路上經歷的,也是環化系學生會在不斷成長過程中經歷的,F在將過去的經驗總結,以使學生會今后各項工作更好地開展。

  我于本學期初被推選為學生會副主席,加入主席團。對我來說,將從一為部長轉變為主席,這不僅是職稱的改變,意味這思考問題的方式,都要改變,做事、想問題不能簡單地局限在哪個部門,要通盤考慮,使各個部門有機地結合起來。

  作為副主席,這一學生會的領導人物,在其他同學看來,挺讓人敬仰,讓人羨慕,但是有許多的工作需要去做。自上任以來,配合主席工作,參與各種制度,辦法,計劃的制定,組織開展學院內的各項學生活的動,并組織參加學校開展的各項活動,積極完成主席分配的任務,協調學生會的工作。

  學生會作為我系全體學生的群眾性組織,其工作的中心是切實為廣大同學服務,豐富同學課外文化生活的,提供同學相互交流的平臺,給同學提供不同的經歷。對學生會的各方面工作進行規范化的管理,大大提高了學生會的工作質量。開學初,環化系學生會注入了一股新的血液,他們活潑,積極,活力,但是在團結合作的時代,團隊的作用發揮的作用越來越明顯,通過將組織新干事培訓,借此提高學生工作人員的思想覺悟,強化學生工作人員服務同學、團隊合作的精神。

  我系學生社團經過努力,開展了一活動,可以擴大我們系學生會的知名度與影響力。由學習部選拔并到院里參加的詩歌朗誦,獲得一等獎,由青年志愿者協會舉辦的志愿服務,在校、校外有很好的'宣傳作用。

  過去一個學期的工作中,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:

 。1)部長感情用事,不能以本部門和環化系學生會的長遠的發展目的,積極地鍛煉、培養干事。.

 。2)部門之間缺乏交流,尤其在各個部門之間的學生會干事之間,以及干事和各個部長之間。主要是缺乏交流的環境,交流的機會,交流的平臺。

 。3)部長擁有過多的權利。

  有些問題,需要你們在座的某個人去影響,去改變,去解決。

  你們豐富的經歷不論是成功還是失敗,都是成長道路上必須的,取得的經驗也永遠屬于自己。

  每天都是新,每天都有新的經歷,每天都有新的成長。希望環化系學生會,每天都是新的,每天都能取得新的成長,更希望,環化系你們這批新力量,能近快扛起學生會這面大旗,走好、走遠、走出驚奇!

學生會主席工作總結9

  不知不覺,學生會就這樣又要過了一屆,身為藝術系團總支學生會副主席,從接到換屆的任命書以來,身上就擔任著一種責任,它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名宣傳部的部員轉表到學生會副主席的轉變,它不僅是職務的轉變,同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示,開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作,并且協調我所負責的四個部門,并順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。

  現在將20xx—20xx年度學生會本人工作總結如下:

  1。宣傳部:

  在宣傳方面,宣傳部不斷創新海報制作,在這學期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責我系每次活動的宣傳工作,從大型的舞臺背景,橫幅,精美的黑板報到海報和傳單,為我系很好做出了宣傳力度,為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助,團結友愛,在工作過中不斷提高自己的工作能力,,除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經常和其它部門合作,開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。

  2。紀律部:

  該部門能夠認真負責完成本職日常工作,在工作中沒有出現什么大的問題,在日常工作中,紀律部主要負責我系學生會活動的紀律工作,包括平時協助學習部早晚自習的檢查,協助生活部宿舍教室的'衛生檢查,紀律部成員都能夠認真完成,同時,在部內方面,紀律部也不斷創新工作方法、方式,部員發現的問題和自己的想法建議,這樣以來,不僅提高了工作效率,也對部員工作能力上的提高有了很大的幫助。

  3.生活部

  這學期生活部工作也照常開展,日常工作中,生活部主要負責每周的課室、學生宿舍衛生方面和活動會議的準備工作。在生活部成員負責監督和指導各班級,使每周的課室衛生,學生宿舍衛生都能按質按量完成。讓學生有著一個良好的學習環境。在完成日常工作外,生活部還協助了其他部門的一些工作,認真負責,完成協助的工作任務。

  4。女生部

  該部門主要負責我院和我系活動的拍照和化妝,例如,十大歌手,女生節、五四大合唱,技能比武開幕式等等的幕后工作,使每位站在表演臺上的選手和表演者更靚麗的一面展現在觀眾的眼里。與此同時,女生部平時還協助生活部檢查女生宿舍衛生,給生活部減少和方便了生活部的工作任務。在這學期,女生部和管理系,外語系聯合舉辦了“sweetparty”形象大賽,也是在他們的精心安排下,順利完成了此次比賽的各項工作。

  以上,就是我負責四個部門的工作做的簡單總結。當然,各部門還有負責到很多活動,如招聘會、校運會、十大歌手、技能比武、生活日,籃球賽活動等各部門都有做好了自己的詳細工作總結。但我在這里就不再說了。

  我再說一下我加入學生會的一些感受:加入學生會會占用一定的時間,但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心,還想在學生會里鍛煉,那你就會去努力,因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感,你就會好好學習,更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升,這將比你的學習更加重要,這對你人生的影響也更加深遠。

  在學生會的這段時間里,給我的感覺就是組織有序。每周一晚都開例會,這樣可以加強我系學生會成員的交流和溝通,同時也是同事們們之間工作經驗的互相學習。這也是一個交流平臺,可以交換我們的思想,讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同,有什么缺陷,該如何去完善,這一系列問題如能到得很好的解決,那么我們將是更上一層樓。

  在學生會中,我們是學生代表,是學生干部,要以身作則,這樣可以更好的約束自己,讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事,也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報,做了事情,自己心中卻是喜滋滋的,這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在不足,通過我總結反思,主要有以下幾點:

  1。由于工作經驗的不足,在實際工作中不敢大膽管理,使學生會各項活動的組織工作不能達到完美,缺乏整體性和連續性。

  2。偏重對大型活動的開展,忽視了對日常工作的監督和管理。

  3。學生會工作檢查不到位,許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布,上交。

  4。自己思想認識還需提高,面對事情不能過于急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見。

  我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經濟的挑戰,學生會如何在日益走向開放的校園中發揮其基層組織作用,為學校的基礎文明建設和發展作出應有的貢獻,需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。所以,在下一屆的學生會中,你們仍然會看到我忙碌的身影!

  總的來說,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實和欣慰,因為跟著學生干部,老師一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難,開拓進取。我系學生會見證了我們在一起的點點滴滴,也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

  同時,也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力,把我們學生會的工作做的更好。

  藝術系團總支學生會副主席

  總結人:李xx

學生會主席工作總結10

  XX大學工程學院學生會這一學期,順應學區制改革之勢,進行了一次脫胎換骨的改變,即中心制改革。學生會原來的10個部門通過重組、合并、轉型為行政管理中心、學業指導服務中心、新聞宣傳中心、創新實踐活動中心、就業創業服務中心這五大中心,原本獨立于學生會之外的科技競賽服務中心也強勢加入了我們,形成了現有的六大中心。本學期各中心各行其職,有條不紊的完成每一項團學工作。并得到了學院老師,學院同學的廣泛認可。

  自中心制改革以來,團學的工作以專業,學業,就業,創業,四業為重心,嘗試并開展了一系列具有學院特色的活動。

  行政管理中心由原學生會辦公室(含生活部)、組織部、素拓部組成,作為工作最為繁重的中心之一,保留了例如十佳百星評比,優良學風班評比,團日活動的組織與評比,學生會內部評優這類評優工作的同時,在團干培訓與素拓培訓上也加入了新的思維,改變以往一起活動的固有模式,選擇了自行選擇時間參與活動的方式,有效讓團學干部們參與其中。除此以外還開展了一系列常規的,如學分認定、素拓本填寫、常規報銷等一系列活動。并配合校學生會與文明督察隊開展了校長接待日、最美學院評比等活動,并取得了“最美學院”稱號。

  學業指導中心在傳統的考勤方式上進行創新,用ID卡簽到代替人工簽到,一方面提高了簽到效率,一方面保證了考勤的嚴格性與準確性。當然,在實施過程中有若干問題出現,相信在今后的工作中,會一一進行解決,化材學院良好的學習氛圍也會繼續保持。

  新聞宣傳中心活躍于各類學院活動中,用相機記錄下每一個觸動人心的細節,用文字記錄學院走的每一步。本學期中,中心的小伙伴們花了很多時間與心思更多的用視頻向大家展現學院的風采。

  創新實踐活動中心一直忙于各類活動的.組織與舉辦,三大社團紅紅火火,尤其是化研協會,讓活動與化學緊緊結合,既能增長知識,也能獲得歡樂。院青協也在不久前與附一醫建立了志愿者基地,每周一三五都會有來自化材的志愿者前往附一醫活動,同學們參與志愿者活動的興趣被很大程度上的調動了。

  科技競賽服務中心,作為剛剛注入學生會的新鮮血液,展現了其十足的活力。中心幫助學院老師進行各類科研項目的申報、中期檢查和結題,各類競賽的宣傳通知。此外,中心制作的學院老師采訪視頻,也十分直觀的讓同學們認識與了解學院老師。11月份,科技競賽服務中心承辦了第六屆化學與材料工程學院實驗技能大賽。大賽分無機組與有機組兩大組別,大一至大三共140余人次參與進來,是學院有史以來第一次舉辦參與度與積極性如此之高的比賽,也是學生會第一次嘗試該類活動。在明年,我們計劃將大賽升至校級活動,讓更多感興趣的同學參與進來,真正打造化材學院的品牌活動。

  就業創業服務中心是本學期剛剛成立的中心,主要工作圍繞畢業生的畢業就業,低年級學生的職業規劃開展。中心針對低年級學生制作了職業領路人系列視頻,主要拍攝采訪由化材學院畢業,活躍于各行各業的優秀校友,收到了廣泛的關注,并且得到了國際職業規劃師古典老師的認可。對于畢業班,中心制作了就業創業服務手冊,為學姐學長提供一份可靠的擇業資料。在學校有各類專場招聘會時,我們就業創業服務中心的同學也會第一時間將信息收集并通知給各畢業班。

  同時,在學生會全體成員的努力下,我們在校運會中獲得了體育道德風尚獎。

  改革必然會面對困難,這個學期,各部長頂住壓力,一絲不茍,各部門干事任勞任怨,認真負責,才能讓工作順利的進行。中心制改革是必然的趨勢,我們只有順應時勢,激流勇進才能永葆學生會的青春活力,在改革中創新,在創新中發展。

學生會主席工作總結11

  這一年,石化系團委學生會在系里老師的領導下,通過全體成員共同努力,取得了一系列優異的成績,下面我將按照時間順序總結一年的活動和常規工作。

  X年9月,學生會換屆后延續上屆路線,打造品牌活動,組織舉辦了第二屆戶外拓展活動,回來總結時候,有很多優點,但也有些許瑕疵,例如,主持人問題,沒有提前安排主持人,時間問題。

  X年9月,校學生會舉辦“新生杯”十大歌手大獎賽,經由系文藝部選拔和培訓,組織了幾名優秀的學生代表我們系參加比賽,最終榮獲一等獎一名,二等獎一名,三等獎一名,為系里爭得了榮譽。

  X年9月,新生運動會,由系體育部組織選拔新生,取得了團體總分第一名的佳績。

  X年10月,由XX級學生會舉辦了第一屆“炫秀石化”脫口秀比賽,整場比賽可圈可點,,在激烈的初賽后,我們加緊進行籌備,并邀請了校學生會本系成員協助,使用了充足的人力物力打造了一臺精品活動。

  創新點:環節中,我們將視頻與音頻結合,創新的引入了復活賽,安排選手親友團制作道具創作口號支持場上選手,容易調動現場觀眾氣氛。場地布置中,通過學生會所有成員的一天的努力,布置了地毯、燈光以及氣球門等等,都是團隊的杰作。

  不足:時間安排,由于是首次舉辦,沒有完全的估計解決問題的時間效應,導致舉辦時間推遲了一周,缺少PPT技術型人才,直到比賽日仍在修改PPT,制作節目單,略顯倉促。第三環節的設置仍然有待商榷和改進;I備效率仍有待提高。團隊溝通不及時,造成了很多誤解。支出遠遠超出了預算。沒有注意開源節流。

  X年10月,由文藝部培訓的主持人代表系里參加了校主持人大賽,并為一二九晚會儲備了主持人。

  X年10月,萬米接力我們取得了團體總分第一名的佳績,11月的武術比賽,我們包攬了男子組和女子組的第一名,體育部和紀檢部都為此付出了努力。

  X年12月,我們迎來了最重要的一次晚會,暨:“一二九”文藝匯演,經由全體學生會緊張籌備,加入了很多創新的元素,但由于一個小時的場地布置時間,沒有提前演練布置場地,觀眾進場時,導致出現了混亂,這是一個無法彌補的遺憾,但演出時節目質量較高,觀眾人數較多,總體上比較順利。

  創新點:節目單制作,使用了新的設計方案,用PPT制作較為新穎,晚會的主題,定調青春,并且每一個節目名稱都經過精心的設計,晚會共分三給篇章,向大型晚會借鑒。在圖書館外用黑板寫明節目單,并用彩燈修飾,室內場地布置,采用了紙鶴的方案,給人不一樣的感覺。包括給每一位嘉賓的奶茶等細節處理的別具新意。

  不足:在沒有收到指令的情況下啊開場,燈光控制出現了問題,以及時間控制不合理,節目時長超時,彩排的時候沒有提前試場地,導致因為紅布的問題,晚會延長時間,從而產生了多米諾骨牌效應,觀眾進場時候混亂搶座,火爆的人數,由于疏忽管理,導致破壞了很多馬扎。

  半學期總結:從上任時的經驗欠缺,到此時有了一定的'經驗積累,各個部門協同合作,總體上來講,所取得的成績還是可圈可點的。

  X年3月,我們開始了工作重心的轉移,并舉行了嚶其鳴矣求其友聲的納新活動,從而為學生會內部補充了新鮮血液,納新活動是我們第一次改變形式,由投票選舉選出初選名單,本部成員在選舉中一票可做為兩票,其他成員各一票,當時選舉,當時由大一唱票,當時公布結果,完全做到了公平、公正、公開。

  X年4月,我們開始了系內選拔辯論手的工作,由學習部發起,學習部每天培訓,經過激烈的角逐和認真的培訓,我們挑選出八名選手,其中四名,作為系代表隊參加校辯論賽,比賽開始前在系內舉辦了初賽,規模同校辯論賽相當。在這期間,學習部每晚培訓,時間在三個小時以上,付出了很多努力,雖然輸在了客觀原因上,但成績仍然值得我們驕傲。

  創新:開始加入了智囊團,在八名辯論手自查資料寫稿的基礎上,并指定專人研究哲學類觀點,指定專人查閱輔助資料等等。

  不足:由于時間很緊,有很多觀點是我提出的,有很多邏輯的順序是我制定的,這樣也就導致了缺乏自主思考能力,臨場應變差,希望下屆培訓的時候,時間在充裕一點。

  X年4月,由團委協助大一各班成功主辦了團活。

  X年5月,由學生會全體成員努力,文藝部,宣傳一,宣傳二在籌備的這段期間,做出了很大的貢獻,五四文藝匯演,所有的大型道具都是我們的,演出非常完美。在這里提一下,去圖書館彩排的時候,要注意設備安放問題,不要帶過去,放在那,你人走了,要有責任意識。

  X年5月,由組織部、學習部、秘書部主辦,團委學生會其余各部協辦的專業技能大賽圓滿舉辦,唯一的瑕疵是時間掌控問題,下屆學生會可以將兩個互動環節互換,注意觀眾出席問題,以及借個水桶多備一點水,算分環節可以考慮精簡打分細則,具體可以在和老師協商。如果此時學生會內仍然么有培養出主持人,需要抓緊時間培養出來。

  創新性:環節設置,題目設置增加了趣味性,創新性的加入了你畫我猜互動環節,可以隨時調動現場氣氛,場地布置,再次使用紅地毯,射燈等別具一格。

學生會主席工作總結12

  時間轉眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件,雖然規模小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗,但是深入同學們中調查的實踐過后的活動,仍被同學們喜聞樂道。

  作為主席,這一學生會的領導人物,我們深感這份工作的壓力,但壓力即使動力,我們在實踐中尋找經驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗,然后認真到落實實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。

  學生會換屆之時,對學生會的工作可能存在著一些問題,但是能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時,應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員,更是學生會成員深感肩負的責任重大,更加嚴格要求自己的日常行為舉止,力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。

  為調好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯系。計劃好各項活動所需的`經費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排,例如演講比賽得初選,文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:

  一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

  二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。

  在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.

  我們相信通過我們的努力和系領導的支持下,我們的工作會取得更加輝煌的成績.

  梁皓

  XX年年6月20日

學生會主席工作總結13

  又一學期在不知不覺中漸近尾聲,細細回顧這一學期,我們政治系的第六屆學生會的工作歷程是充實的、艱辛的,收獲是可喜的、眾望所歸的。在學!坝u促建”、“學風建設”的兩面大旗的引導下,在院團委和上級學生會的大力支持下,我政治與公共管理系的依舊本著踏實勤懇的態度,依舊保持開拓創新的精神,積極主動地開展各項工作,并且在系學生會的每一位成員的努力下,在各方面都取得了顯著的優異成績,當然也還存在著許多需要改進的地方,F作本學期學生會總結如下:

  一、加強學生會內部建設,不斷提高組織的凝聚力和戰斗力

  第一、加強整體組織隊伍建設,端正學生干部的工作態度,提高學生會成員的工作能力和工作水平,從而提高工作效率。本屆學生會各部門助理經過層層選拔,初試和面試的刪選,后通過一學期的考核方才確定最終錄用者。這樣前所未有的助理考核程序,優化了學生會組織結構,使事得其人,人盡其才。在學生會正式活動之前,我們還積極開展了系列部門培訓活動,邀請原部門負責人對助理以及新任職的部長進行比較系統的培訓,提高了工作效率,增強了工作的順利程度,經過一學期的運作內部培訓的效果是大家有目共睹的。

  第二、完善學生會工作制度,建立健全考評體系,提高工作的透明度和規范程度。本屆學生會在原有學生會條例的基礎上,進一步完善了日常工作考評體系,并在實際工作中加強了對各部門活動計劃、實施過程以及工作總結的指導與監督。新的部門會議制度、新的部門定期匯報規定、新的部門歸檔條例,都切實提高了工作的效率和質量。

  第三、增強自主創新意識,提高獨立開展活動的能力。本學期學生會較之往屆,多了許多自主創新的空間。指導老師將權利與責任進一步下放到學生手中,各部也在學生會總的引導下獨立開展活動,獨立進行部門會議,充分調動了每一位成員的主動性,激發了每一位成員的創新性。

  第四、不斷加強組織凝聚力建設,構建團隊型學生會。我們以提高各部門溝通為基點,以“溝通協作”為理念,加強學生會內部干部個人之間、部門之間以及學生會與系團委之間的'溝通,通過組織內部交流會、戶外游戲等方式為大家提供溝通的平臺。通過溝通,學生會干部個人之間、各部門之間加深彼此的了解,工作協調性大大增強,凝聚力不斷提高。

  二、濃厚學風,務實求真,開拓創新,不斷拓展多方面素質

  我們緊密圍繞“迎評促建、濃厚學風”這個主題,本著為立足專業、提高素質的宗旨,以搭建展示大學生青春風采的舞臺為目標,積極與外界聯系,開拓更新更大的活動天地,創造更多更好的實踐機會。積極開拓,勇于創新,打造出一個又一個形式新穎、內容豐富、影響深遠的活動品牌。

  1、 濃厚學風,迎評促建

  本學期是我校本科教學評估的關鍵籌備時期,所以我們的工作始終以迎評促建,學風建設為主線,從基礎做起,不斷豐富活動內容。如:面向新生的新老生學習經驗交流會、系部“明日之星”的選拔、學習興趣小組的組建、“書香致遠 墨卷至恒”讀書節活動等,著實濃郁了我系學生的學習氣氛,提高了學習效率。本學期一大重任便是教學評估,我們深知這與每一位學生都息息相關,因此進行了宿舍文化評比、生活部定期檢查宿舍等活動,努力營造良好的宿舍文化氛圍,提升我系的宿舍衛生形象。

  2、部門出新,拓展素質

  學紀部的“明日之星” 、學通社的手抄報比賽、社團部的影視配音大賽、藝體部的語言類展示比賽、生活部的健康心理講座、學生會合力開展的三人行素質拓展活動,這些都是本屆學生會各部門開拓創新舉辦特色活動的成果,更值得稱贊的是“三人行”、影視配音大賽等活動面向全院,這是本學期的一大重要突破。這些特色活動對于參與學生來說,拓展了他們的多方面素質,擴大了知識面;對于學生會各部來說,拓展了部門創新能力,提高了部與部、人與人之間的溝通與協作能力。這些成績中也有宣傳部和實踐部的不少功勞,宣傳部任勞任怨趕制海報招貼,實踐部出外奔波為活動及時拉來許多贊助經費。本學期所拉到的贊助也比以往在數量上要多很多,更可喜的是所贊助的活動都獲得了很大成功,這對我們學生會來說是激勵也是動力?傮w而言,本屆學生會經過一學期的磨合歷練,已從中提升了自身多方面業務素質。

  3、社團活動,多而出彩

  演講與辯論協會本學期依舊順利開展了協會的經典活動,即舉辦了第二屆青春飛揚演講比賽和新生辯論賽。兩次活動皆在全院范圍內展開,歷時近一個月,效果尤佳,不僅提升了協會的知名度,還提升了我系知名度。對于與學生會成員一樣是新接手的協會成員來說,這兩次大活動都在能力與組織上鍛煉了他們,為以后協會開展活動提供了豐富的經驗積累。

  人力資源管理協會本學期在推陳出新的理念下,舉辦了第二屆校園模擬招聘會、職業生涯規劃大賽和人力資源專業晚會。特別是今年的模擬招聘邀請了蘇州新區、園區近三十家知名企業,各企業的相關負責人對前來咨詢和應聘的同學給予相關的指導和幫助,本次活動不但在校園內影響很大,還受到了校外媒體的關注與報道。同時我們看到了,人力資源協會已逐漸走向成熟,有條不紊的活動組織、效果明顯的影響力,都足以證明。更重要的是協會提升了我系人力專業的知名度,開創了打造專業品牌活動的新局面。本學期我們還成立了hr講師團,也是本學期校企接軌、充分利用社會資源的典型事例,同時這也會成為以后學生會活動保持與努力的一個方向。

  另外,為了拓展專業素質,凸顯專業特點,我系還于本學期成立了勞動與社會保障協會,該協會的成立為社保專業的同學提供了施展才能的舞臺,同時也將進一步拓展我系專業建設途徑,為該專業人才培養模式進行了積極探索,提供了豐富的實踐資源。

  縱觀目前我系社團活動較之往年更加突出了我系專業化特色,以提高學生專業能力為基調,更多的是為了學生就業而服務。

  4、常規工作,不忘約束

  從學生的自習、宿舍檢查,到《生活之窗》、《系刊》的編制工作,都無一不保持嚴謹、嚴格的一貫態度。雖然本學期中期自習考勤曾出現過一些狀況,《系刊》工作也效果不理想,但可以看到在工作調整中學生會成員的成長,在不忘約束的常規工作中各部門工作都在走向成熟。

  除此之外,值得一提的是在我校的運動會進行過程中,我系學生會在組織與后勤服務工作上也為我系代表隊取得好成績貢獻了一份力量。雖然初期有些小狀況,但在新上任不久的本屆學生會成員的合力協調下還是順利完成了任務。

  三、保持優點,不斷以實際行動改進不足。

  成績是有目共睹,值得肯定的,但是回顧本學期的點點滴滴,我們還是能找到許多目前仍存在的不足。

  宏觀而言,一是活動影響力不夠。本學期活動數量上來說是不少的,形式多樣,但是從活動效果、影響上觀之,在全院影響力還不是很大,主要是宣傳力度還不夠。二是活動品牌性不夠。創出品牌是活動能否吸引廣大同學積極參與的首要前提。而目前學生會活動呈現出“多而不精”的局面,活動缺少品牌,總體缺少精品。

  微觀而言,一是個別工作存在溝通不足,溝通方式不妥的問題。二是在活動細節處理方面還不太全面。三是經費使用缺乏節儉意識。

  因此,學生會下學期工作中要改進這些不足,我們應該:

 、俨粩嘣鰪妱撔乱庾R,強化品牌意識,走出固定的工作模式,尋找新的工作切入點。

 、诓粩嘭S富活動形式,打造特色,擴大影響力,提升層次,加大宣傳力度。

 、鄄粩嗤卣股鐖F活動,突出專業特色,為學生就業服務,爭取更大的成功。

 、懿粩嗉訌妰韧饨涣骱献,學生會內部的交流溝通以及外部與兄弟系、與校外合作。

 、莶粩嘧呦蛏鐣,積極開拓工作新領域,為活動尋找更多贊助,為活動尋找更多形式。

  這一學期的歷練中,我們看到了第六屆學生會的成長,相信在未來的日子里,憑著我們團結齊心的精神,憑著我們集體的努力與奮斗,第六屆學生會工作一定會更上一層樓!

  以上就是xx小編為大家提供的系學生會主席工作總結范文,希望能幫助到大家。

學生會主席工作總結14

各位老師,各位同學:

  大家好!

  今天是我院20xx年新學期的第一次全體干部大會,很高興和各位輔導員老師和各位學生會及班干部聚在一起商討我院的工作。其實我坐在這里代表的是雙重身份,第一是作為傳媒與藝術學院團總支學生會主席,第二作為06級美術學本科一班的班長。首先我代表團總支學生會把我院對上學期工作的總結和本學期計劃向各位進行匯報,希望大家在下面能夠認真聽,對我們的工作提出合理寶貴的意見和建議。

  上學期的工作總結:

  在校團委及我院領導老師的帶領下我們傳媒與藝術學院在xx——xx學年下半學期做了以下工作:

  迎新生工作,學生會換屆工作,起草我院學生會章程,xx級學生太行山寫生匯報展,08級學生籃球友誼賽,05級學生優秀作品展覽,主持人大賽,為計算機與科學技院06級學生的捐款,及我院學生會獨立承辦第一屆畢業生雙向洽談會的接待和會場安排工作等等。

  配合校學生會的工作有:

  紀檢部檢查校園不文明行為,生活部的不定期衛生檢查,宿舍文化節,餐廳調查問卷等。體育部的全校籃球聯賽,冬季越野賽選拔。女工部的校禮儀隊選拔工作。學習部的書香文化校園校園文化建設方案稿件征集活動。文藝部大學生形象展示大賽的'選拔和排練工作等。

  在這些工作中我們所選的四名禮儀隊成員全部被院里接收,書香文化校園我們取得一個一等獎,一個二等獎。大學生形象展示大賽中我院取得一個一等獎兩個二等獎的驕人成績。我院的主持人大賽為傳媒和播音專業的學生提供了展示自我的平臺,也為以后的節目主持人準備了后備力量。我院為計科系一腦出血家庭非常困難同學的捐款將近達到一萬元,為該同學搶救生命提供了很大的幫助(給大家說一下,該同學的病情已有所好轉,現在正在家里療養,我想他這一輩子都會記住大家是他的救命恩人的)。在畢業生洽談會中,學生會順利接待和安排一百多家用人單位,為招聘會提供良好的后勤保障工作,得到學生處及院團委的一致好評。

  在新的學期我們學生會的大體的工作計劃制定如下:

  一、加強結構組織建設。

  首先我們要加強學生會內部的結構建設,主要體現在團結問題上,從建校以來我院學生會隊伍一直都在不斷壯大,也逐漸走向正規和正統化。作為一個好的團隊,我認為只有大家團結一心,擰成一股繩,各部門之間相互配合,把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。可能如果對學生會了解的同學知道我們學生會內部一直都很團結,大家就像一家人一樣,這一點一點也不夸張,在工作中我們有上下級稱呼,但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風氣在以后的每一界學生會中都能夠永遠保持下去,形成一種傳統,二十一世紀有了一個素質過硬的團隊我們還害怕什么?(給點掌聲好不?)

  二、對各部門的工作要求。

  1、學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排,根據院團委大記事和我院計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關文件精神,創造有利條件力爭把各項工作做到最好。我們要有不怕困難的精神。

  2、各部門應盡力單獨完成任務,防止所有工作都由部長完成,干事卻只掛閑職的情況發生,其他部門只起輔助作用。要實行責任問責制,分配任務責任到人。該誰的任務誰來干,工作出現問題要有人來承擔責任。

  3、 學生會是學生群眾性組織,代表廣大同學的根本利益,是學生與老師之間的橋梁紐帶。我們要加強與各個同學的聯系,充分利用本部干事和各班班委,帶動他們的積極性,各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學生干部形象,要想辦法讓班委了解和支持我們學生會的各項工作,班委如果有學習或者生活上的困難需要學生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學生會辦公室, 各部門值班人員不得懈怠此項工作。如果對我們學生會工作有意見直接可以找我或者是老師,我們會虛心聽取并接受。

學生會主席工作總結15

  這一學期雖說只有4個月,但對我和學生會各部長來說卻那么漫長。大家做了很多工作,苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多,在此,我對這一學期以來的工作進行認真的總結,從而使學生會的工作再上新的臺階。

  一、品牌確立和團隊建設

  我們這一屆學生會承擔的任務很重,一方面我們不僅要做好老師和學生之間的紐帶,還要努力成為我系學生心靈的港灣和干部學校;另一方面我們要打造一個品牌學生會。打造一個品牌學生會重點是打造一個王牌團隊。為此,我需要首先從團隊著手工作,只有我們干部隊伍建設好了,我們才有能力做好下面的工作。而我們學生會本學期的主要工作便是團隊力量和思想境界的提升。主要收獲可以用以下幾個詞簡要概括:

  務實求真、團結協作、民主集中、清正廉明、為同學服務

  本學期,我們在學院技能節、第四屆“藍橋杯”軟件大賽、校園文化藝術節、宿舍才藝大賽等各項活動中,團學干部共同合作,取得了不錯的成績,期間我們學到了很多,總結了很多,收獲了不少寶貴經驗。最重要的是我們更加團結,更加懂的合作的重要性,每一項活動想做容易,但是想做好就很難,必須發揮集體的力量,才能確保各個環節緊緊相扣。

  此外,我們還特別重視學生會在廣大同學心中的公信力。為此我們開通了團學意見或投訴郵箱:eitxh@iaftvc、cn,本學期僅有一封投訴郵件,后期經過我們各部門的不懈努力,堅持從同學中來,到同學中去,多為同學考慮,多和同學溝通,投訴事件沒有再發生過,學生會整體的公信力也增強了不少。 不僅如此,我們還特別重視干部作風問題,6月份以前,無一部門出現請客、聚餐喝酒事件,各部長也認識到保持良好作風對于打造一個王牌團學會的重要性,主動起帶頭作用,甚至于我們的“傳統”:新老團學干部聚會也全票通過給取消了。我們也很明白,盡管這學期要結束了,但是經歷的過去僅僅只是3000長跑中的熱身,真正的開始還在下學期。

  二、存在不足與改進

  這個世上沒有哪個人是完美的,也沒有那件事能做的一點問題都不出。

  活動:本學期我參與和組織了不少活動,主要存在問題:

  1、 個別干部做實事態度不積極,從而使部分環節相扣的.不緊密;

  2、 大多數部長缺少工作經驗,導致活動的開展出現缺口;

  3、 活動前考慮的不夠詳細等

  日常工作:這一方面各部門總體上做得都很不錯,但也有問題存在(已經改進):

  個別部門統分函數出錯,導致周評表出現錯誤,雖然各班同學都表示能理解,不計較,但是我們干部依然深刻檢討了自己。我感到很欣慰,錯誤在所難免,態度難能可貴!

  三、個人感想

  態度決定一切。在能力、學歷與態度之間如果要衡量比重的話,我會選擇態度。不論做什么事,只有良好的態度才能真正將能力轉變成價值,態度決定一切!

  明確自身地位,打造王牌團隊。我們是干部,首先要給自己正確地定好位,不要以為自己的位置有多大的權,可以得到多少自由,可以如何放縱自己。這全是空想!如果我的團隊里出現了這樣的人,我奉勸他好好地審視下自己、

  以誠待人者,人亦誠而應。我雖是主席,但我必須把自己放低,在主席、部長和同學之間,我定位的是一個倒金字塔形,最上面是同學,中間是部長,而我則放在最下面。對待部長我需要像對待兄弟一樣,很多活動中他們比我更加辛苦,流的汗水比我更多;有些決定我不可以依主席的身份強制實行下去,我需要尊重他們,多考慮他們的行事難處。

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