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員工領導工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編整理的員工領導工作總結,希望能夠幫助到大家。
員工領導工作總結1
有人說時間飛逝如光箭,現在我終于體會到了。不知不覺中我都來公司半年多了,為了更好的促進工作,我現將這半年來我個人工作總結匯報如下:
6月17號經過緊張的全體話務員的培訓后,我們終于可以單獨的上崗了。俗話說:沒有規矩不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,首先必須遵守好公司的每一條規章制度,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語。除此之外,我認為還應該注意以下幾點細節,要自己在實踐中不斷完善自我。
在這半年多的時間了,也取得了一定的成績,得到了小部分市民的肯定和表揚,當然我們不能因此而沾沾自喜,需要做的是再接再厲,繼續用我們的熱情來幫助到更多的市民。
當然在工作中也存在很多的不足,第一、積極主動性不夠,有些自己明知道不懂的東西一定要等到市民來咨詢了才會想到去查詢,這樣一方面耽誤了市民的時間,另一方面給自己的工作帶來了困擾,因為通常來咨詢的人是比較心急的,如果你能直接回答市民的話就不用大費周折,所以有的時候任何東西都要學習在前,不能亡羊補牢。第二、不懂得換位思考,急市民所急。有的時候市民來反映的問題很棘手,但是往往是依我們自身的力量遠遠不夠的,我們做的如果僅僅是向相關部門反映不跟催的話這件事情可能是一等再等,也可能是石沉大海遙遙無期。所以如果我們能站在市民的`角度,把他們的事當成自己的事,盡力幫忙跟催的話,也許市民對我們的滿意度會更高一點。第三、威懾力不夠,當然這不是個人的力量能解決的,我們在幫市民解決問題的時候,總會遇到這樣或那樣的問題,我想可能是因為這個平臺是新建的,了解的人不是特別的多,也不知道我們這個平臺的重要性,需要有些部門配合做事情的時候往往得到的答復不是特別的滿意,這對我們的工作進度造成了很大的困擾,當然我們沒有權利去責怪他們,也許他們也有自己的難處,但是這就是工作的弊端,不是我們為自己的工作不滿意找借口,而是希望市民有的時候也能體諒我們一下,也許這樣會對我們的工作很有信心。
說到對12345便民熱線的期望:一直有在看上海臺的一檔節目《新老娘舅》,他們的節目開辦已經三年多了,收視率一直居高不下,當然也可能是跟他們是電視媒體有關系,我不知道他們當時辦節目的初衷是不是跟我們類似,但是至少現在看來他們是成功了,因為他們節目的時間越來越來,從原來的25分鐘到35分鐘再到現在的又延長半個小時,可見需要幫助的人確實很多,而且通過他們也確實得到了幫助。我希望有朝一日我們的平臺也能像他們一樣辦的紅紅火火。
我們工作的一個基本特點就是與來電人互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。雖然我是一名普通的話務員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著我們公司的形象。因此,在電話中,一個優秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調輕松,用詞規范、得當,給來電人愉悅的感受,讓來電人被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的話務員。說起來,做一名話務員容易,但要做一名優秀的話務員就難了。千里之行,始于足下。我從小事學起,從點滴做起。
人人都說,想做好一份工作,一定要做到首先愛這份工作。在這半年多的工作中,我發現自己越來越喜歡這份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定會遵守好公司的每一條規章制度,做好話務員工作計劃,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語。嚴格要求自己:沒有最好,只有更好。
我清楚知道自己離一個優秀話務員還有很大的差距,但我相信我會在以后的日子里不斷學習,總結經驗教訓,取長補短,做得更好!
員工領導工作總結2
在縣委、縣政府的正確領導下,在縣衛生局、愛委會、商貿局的安排和指導下,本公司的健康教育工作領導小組積極開展工作,努力完成本年度健康教育計劃,取得了較好的效果,促進了我公司的健康教育工作,現總結如下。
一、領導重視,認識明確。
公司領導能夠正確貫徹縣委、縣政府和縣衛生局、愛委會、商貿局對健康教育工作的各項要求,專題研究我公司實施健康教育工作,作出了健康教育年度安排,要求健康教育領導小組堅決貫徹,積極落實。
二、聘請專家,專題授課。
于今年3月18日,6月25日分兩次請縣防疫站和縣醫院的專家,給公司員工進行健康教育,使大家對什么是健康教育,健康教育的內容都有哪些,如何通過組織和個人的`共同努力,來推動我縣的健康教育,克服和改變有損健康的不良行為、生活方式,有了初步的了解。大家一致反映,“不聽不知道,聽了嚇一跳,原來在我們的生活中,有這么多危害健康的因素存在,真得好好改一改了”。授課效果良好,也鼓舞了健康教育領導小組成員,搞好工作的信心更足,縣上進行的類似講座,都能及時組織員工積極參加,從中受到教育。
三、多種方式,加大宣傳。
年初,公司印制了650多份健康教育宣傳資料,分發給每一位員工和他們的家屬,各基層單位配合公司活動,舉辦專欄、黑板報,形成多方位的宣傳氛圍,加大宣傳力度,為健康教育造勢,以取得良好的宣傳效果。
四、制定制度,嚴格控煙。
公司明確規定,在商品庫房、營業大廳、商業網點等公共場所,一律禁止吸煙,并張貼了醒目的禁煙標志。發現顧客吸煙,要及時講明道理,加以勸阻,發現員工吸煙,按制度每次處罰10元錢,絕不姑息遷就。制度實施以來,引起員工高度重視,都能嚴格遵守,達到了令行禁止的目標。
五、認真組織“無煙日”活動。
一是安排3名員工,帶著宣傳資料1300份,在商貿局指定位置,向公眾進行宣傳。
二是聘請兩名已經成功戒煙的員工,現身說法,講述以前吸煙給他們帶來的危害,現在戒煙以后,對身體健康帶來的好處,在員工中反響強烈,收效良好,戒煙人數,與日俱增。
六、改造廁所,干凈清潔。
按照計劃,對南陽超市、華星超市的廁所進行了有效改造,更換潔具,接通水源,配備了清潔工具、藥品,安排專人打掃。不僅使廁所變得明凈亮堂,也使上班的員工感到工作環境有了改善,上了檔次。
七、注射疫苗,預防疾病。
春季,組織全體員工,由公司出錢,統一注射了流感疫苗和出血熱疫苗,有效預防這兩種常見傳染病在我公司發生。因公司經費困難,安排員工體檢的計劃未能實施,來年企業經營有所好轉,一定要做。
員工領導工作總結3
20xx年是極不平凡的一年,全球性經濟危機影響,新醫改方案出臺帶來機遇和挑戰,“甲流”防控對整個社會生活的沖擊,等等,這些都使我們的工作充滿了變數。這一年按照組織分工,本人的任務是繼續協助院長分管西院區的醫療和行政事務。在學校黨委和一附院黨政主要領導的大力支持和指導下,盡自己的努力做了一些工作,現簡要匯報如下:
一、積極參加深入學習實踐科學發展觀活動,努力提高政治理論水平
按照黨中央的部署和學校黨委的安排,我院參加20xx年3月—8月間進行的第二批“深入學習實踐科學發展觀活動”,本人也在其中。通過這次認真學習,我的思想認識有了很大的提高,充分理解了xx關于“科學發展觀,第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧”論述的深刻含義,并付諸實踐中。活動過程中,本人深入一線各科室、各部門全面了解情況,結合國情、區情,經過自己認真思考,在民主生活會上,以對黨和人民事業高度負責的態度向醫院領導班子和學校黨委提出了關于進一步加快發展西院的建議和具體方案。同時,還就自己作為院領導進行全院行政大查房的機會,協助醫院黨委對西院的基本情況進行深入調研,剖析西院目前醫療、行政、后勤工作中存在的突出問題,并提出解決的意見,引起醫院領導班子的重視。目前,部分問題已經得到解決,科學發展觀學習、實踐活動取得一定成效。
二、努力抓好西院醫療、行政工作,年度取得較好成績
三、積極參加教學、科研和學術活動
四、廉潔行醫,廉潔從政
五、展望20xx年
西院的發展目前正處在爬坡的`關鍵階段,推一把它就向前進,松一手就會往后退。所以,趁此機會我再次呼吁,各級領導應當關注和重視西院的建設和發展,做大做強我校的教學基地,增強在醫療市場中的競爭力。當前新醫改正在進行中,全國醫療資源正在重新洗牌再分配,這正是發展西院的大好時機。可以預見,這個時間窗口期不會太長,2―3年內就會消逝,機不可失,時不我待,發展才是硬道理。抓住這個大好時機,建設一個現代化的附屬醫院,實現幾代廣西醫大人的愿望,不枉大家多年的汗水和心血,應該是我們新一代醫大領導班子的歷史責任。
謝謝各位對我工作的一貫支持!
以上述職報告有不妥之處,請批評指正。
員工領導工作總結4
一年來,作為一名包鋼公司趙總的駕駛員,在公司領導的關懷支持下,在其他同事的工作配合與幫助下,我立足本職,扎實工作,使我提高了本職工作效率,順利的完成工作任務,在思想和本職工作方向去的一定的進步。
一、加強自我思想水平學習和提高,積極配合各項領導安排的工作任務,認真的把安排給我的`任務完成好,保證不出事,做到熱情服務公司接待的領導和客人。
二、愛崗位。有責任感,在完成領導給我的任務時,注意保養和定期檢查、及時維修,保證車身光潔和車內衛生,確保車子安全上路。
三、科學駕駛,節約油料,不開快速車,保證大腦清醒,搞清路線及路況,不繞路,不急加速急剎車,保證領導在乘坐時的舒適性,同時避免因緊急情況而導致車況不良。
四、腳踏實地,繼續做好今后的工作。
回顧以往工作,盡管取得一點成績,但與其他先進同志仍有較大的差距,今后我將更加努力,嚴格要求自己,經常進行自我總結及批評,發揚優點,彌補不足之處,相信通過努力工作,再讓自己上個新臺階。
員工領導工作總結5
20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,本人認真依照崗位目標責任要求,團結和依靠全鎮廣大干部群眾,齊心協力、奮力拼搏,扎實抓好各項工作任務的貫徹落實,年度***鎮黨委書記個人述職報告。有效促進了全鎮經濟社會、黨的建設、精神文明建設新的發展。現述職報告如下:
一、保持一致,堅定執行黨的政治紀律。
堅持黨的政治紀律,是基層黨委的最基本要求,為保證黨在農村的方針政策和上級黨委、政府重大決策的貫徹和落實。作為鄉鎮黨委書記,我能始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗不動遙始終保持政治上的清醒和堅定,始終做到在指導思想和路線方針政策以及重大原則問題上與黨中央保持高度一致,與縣委、縣政府的重大決策保持一致。對中央和上級黨委、政府和各項工作部署,我能及時討論研究、周密布置并抓好組織實施。一是始終把發展作為執政興鎮的第一要務,樹立和堅持全面、協調、可持續的科學發展觀,以“迎通車”活動為抓手,緊緊圍繞縣委、縣政府“農民增收工程、工業強縣工程、旅游開發工程、基礎設施建設工程”“四大工程”建設的總體經濟戰略思路,不斷深化項目競賽活動,有效提升產業規模和社會經濟總量。認真落實中央1號文件精神,大力調整農業和農村經濟結構,促進農民增收,不斷提高人民群眾生活水平;二是堅持三個文明建設協調發展。不斷強化民主法制建設,強化農村精神文明建設,強化黨風廉政建設,強化思想政治工作,有力促進了全鎮三個文明建設健康發展;三是圍繞改革發展穩定的大局,不折不扣地貫徹執行黨在農村各項方針政策,積極推進各項改革,維護社會安定穩定,牢牢把握農村各項事業發展方向。
二、強化學習,提高思想素質和執政水平。
深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面:一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的方針政策。保持以時俱進的思想精神狀態,做到在思想政治上同黨中央保持高度一致,同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習先模人物典型事跡。以任長霞、鄭忠華等先模人物為榜樣,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,進一步堅定信念和加強黨性修養,不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異,本人在思想上努力做到與時俱進,認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新等知識,不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求;四是認真組織黨委中心組理論學習。學習中,能帶頭做好干部讀書筆記,帶頭宣講理論、撰寫調研文章和黨課輔導材料。
三、兢兢業業,扎實履行崗位目標責任。
鄉鎮黨委是黨密切聯系群眾的橋梁。肩負著貫徹落實黨的路線、方針、政策的責任,是帶領群眾促進經濟社會發展、提高人民生活水平的領導者,是抓好農村基層組織建設、民主法制和精神文明建設的直接責任者。作為一名黨員領導干部,我始終做到努力適應經濟社會發展的新形勢、新特點、新要求,牢固樹立中心意識,與時俱進、創新求實,有效促進了我鎮三個文明建設全面協調發展。
經濟社會發展方面:一是農業和農村工作取得新成效。農業和農村經濟健康發展。20xx年實現工農業總產值24728萬元,比增5.8%。農業總產值實現9992萬元,比增7.6%;財政預算外收入126.3萬元,完成年計劃194.7%;農民人均收入完成4090元,比增285元。村財收入468.25萬元;完成糧食產量8563噸,比增0.6%;種植烤煙441烤,收購煙葉9577.6擔,實現產值507萬元;完成木材生產7431立方米,占計劃的118%;完成造林1220畝,占計劃的102%;清理非規范轉讓集體林1350畝,收補償金29.71萬元;3個農村公路建設項目全面完成鋪設;以積善村為主要試點的農村新村建設扎實推進;95口沼氣池任務建設完工92口;7戶,32人的三峽庫區移民安置工作順利完成等等;二是項目工作取得較大突破。20xx年,在開展”迎通車”活動中,確定重點在建項目18項,當年總投資6793萬元;確立了17項總投資9592萬元的重點前期項目和20項的貯備項目,實行了項目滾動管理。投入項目前期經費10萬元;18個重點在建項目開工17項,未動工1項,完成投6666.71萬元,占年計劃的98.14%;內引外聯取得成效。到位資金820萬元,占計劃的102.5%。完成固定資產投資3334萬元,比增3.5%;此外,順利完成”日照東門”開發、縣旋窯水泥廠和梅花村玉華洞停車場項目的用地征遷工作,為全縣經濟社會發展作出了貢獻;三是林業和企業改革穩步推進。全鎮應施行林改村12個,應改集體林面積133529畝。已完善和簽訂合同659份,面積133529畝。已打證43505畝,占應發證24.5%;二建企業改制穩步推進。新公司已順利組建,實現了集體企業向民營企業的轉變;四是社會事業協調發展。實現了計劃生育多項指標明顯進步。全年政策生育符合率98.11%,較去年同期上升1.4%;晚婚率為66.54%。計生合格村與基本合格村率達100%。投入計生專項經費8.7萬元,修整了鎮計生服務所并通過省級先進計生服務所驗收;投資86萬元的洋坊、桃村閉路電視和積善、梅花、新路、勝利村的自來水改造等農民文化生活設施工程全部竣工;投資萬元的城關小學教學綜合樓新建及改造工程于月交付使用;社會保障福利方面。20xx年調查確認城鎮低保戶486戶,1256人,發放補助金額78.192萬元。確認農村低保戶137戶,322人,全年發放低保金14.0724萬元,基本實現應保盡保目標;城鄉精神文明創建有效開展,殯葬改革城鄉同步進行并取得顯著成效;民主法制建設得到加強。扎實開展”平安古鏞”創建活動,貫徹落實綜治工作三級責任制。認真抓好矛盾糾紛排查調處。突出”嚴打”重點,確保了我鎮社會安定穩定。
黨的建設方面。一是健全和完善民主集中制。完善了鎮黨委議事和決策機制,提高了民主決策的科學性;二是認真開展”三級聯創”活動。基層組織建設和隊伍建設得到強化。有4個村支部達到了”五個好”的目標;”雙培”活動繼續深化。確定新華、積善、新路、玉華4個”雙培”示范村,培養大戶105戶,在非黨大戶中培養入黨積極分子25名;三是村部規范化建設全面推進。確定了解放、新華、積善、龍池社區為規范化建設示范點,8月份,在我鎮迎來了全縣創新農村工作機制現場會的召開。積善村于7月份迎接了全市縣委書記座談會的調研指導,得到較好的肯定。投資40萬元新建玉華村村部,施工進展順利;四是社區黨建工作得到進一步加強;五是工作方法不斷創新。扎實推進了村務公開民主管理。確定解放村、積善村、龍池社區為民主聽證試點村,對土地征用補償費分配方案、新村建設方案等群眾熱點敏感問題進行了聽證,廣泛聽取意見建議,自覺接受群眾監督;強化了村財使用監督。04年6月,13個村的帳務全部實行電算化管理;六是黨風廉政建設取得新進展。落實”兩個務必”和”八個堅持、八個反對”要求,認真貫徹黨內監督條例,落實反腐倡廉”六個機制”。加大了從源頭預防和治理腐敗力度,主要加強對各項工程、山場采伐招標、集體資產轉讓和出租、完善”村財鎮管、零戶統管”等工作執法監察力度,有力地預防和遏制了腐敗現象的發生。切實加大力度,認真查處違法違紀案件,20xx年查處違紀案件2件3人。
四、貫徹民主集中制,極力維護班子團結。
做為“班長”,在民主決策中,我堅持和貫徹民主集中制原則,堅決執行縣委、鎮黨委的各項決議、決定,堅持集體領導和個人分工負責制,無論是議事、謀事、做事,都能做到與其他領導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上,能廣泛征求干部群眾意見,發揮集體智慧優勢,重大問題都提交班子集體研究決定,不擅自主張,努力做到決策的民主化、科學化并自覺維護班子團結和威信。對分管領導的工作,積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內獨立行使職權,在其位,謀其政,做到分工不分家。對集體研究的決策,自己帶頭履行,并充分依靠和發揮班子成員作用,依靠人大、政府支持,依靠全鎮廣大干群配合,抓好貫徹落實。在班子內部政治生活中,能帶頭開展批評與自我批評,遇事多商量、多通氣,出現工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的`意見和建議,不計較個人的利益得失,大事講原則,小事講風格,做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍,增強了班子凝聚力、向心力和戰斗力。兩年來,班子成員中沒有出現不團結現象,批評與自我批評能正常開展。
五、強化自律意識,恪守勤政廉政。
一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系。日常工作和生活中,對自己從嚴要求,時時保持清醒頭腦,不斷強化自律意識,努力做到“自重、自盛自警、自勵”,積極起好表率作用。自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。作為黨委書記,我能時刻牢記肩負的職責,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時刻珍惜黨員干部的名譽,不忘人民的重托;自省,就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員,在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限,做到防微杜漸,防范于末然;自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國家公務員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,不用公款為自己贏取私利,不為利、權、色所誘惑;自勵,就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態投入到工作中來。
一年來,本人盡了自己的努力,取得了一些工作成績,但也清醒地認識到自己存在的差距,表現在政治理論素質和業務水平不高,理論學習不夠系統深入,業務知識學習不夠;在新形勢下對如何增加經濟總量、解決財政收入趨緩的辦法還不多,新經濟增長點還顯不足;在如何扶持和指導集體經濟相對薄弱的農村方面,成效不夠明顯;在工作方法上,有時過于急躁,無意傷害了一些同志的感情等等。今后,我要發揚優點,克服不足,從學習和實踐好“三個代表”重要思想入手,立足整改,努力使自己在思想上、政治上、作風上、紀律上有明顯的改進和提高,強化理論學習,提高自身素質,改進工作作風和工作方法,提高工作能力,盡心盡職履行好工作職責,振奮精神,開拓創新,為實現我鎮經濟社會事業更快更好的發展作出應有的貢獻!
員工領導工作總結6
管理出質量,管理出效益。加強學校管理工作是一個學校能夠有序、高效運行的根本保證,也是使學校各項工作得以落到實處,辦學質量穩步提升的關鍵所在。為進一步落實新密市教體局實施學校精細化管理的有關要求,強化對學校領導的隊伍管理,強化領導責任意識,提升學校領導班子的管理水平和業務能力,進一步提高學校的辦學質量和社會效益,特制定本管理目標責任書。
1、忠于職守,愛崗敬業,帶頭執行學校的各項規章制度,處處起模范帶頭作用。
2、精誠團結,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,堅決杜絕會上不講,會后亂講的'行為。
3、堅持領導工作的一致性,必須嚴格執行上級的各項決定。
4、工作積極主動,為學校的發展出謀劃策,不只是被執行各種決議。
5、認真做好備講批輔工作,教學質量在中心校處于中上游。
6、本學期聽評課不少于40節,撰寫讀書筆記不少于5篇。
7、做好九年級的教學管理工作,定期進行教學質量分析。
8、認真做好安全工作。起初有計劃,期末有總結。有發生緊急事故的應急預案,并及時開展安全演練。定期組織安全檢查,發現隱患及時整改。
9、認真做好學校食堂賬目管理,及時完善手續,定期公布賬目。
10、值周時間堅持做到2到場5必查。2到場即:學生吃飯時到場,班主任查寢時到場。5必查即:查早自習上課情況,查課間操活動情況,查預備時唱歌準備情況,查上午、下午、晚上教師上課情況,查教師在辦公室辦公情況。
11、按時參加學校行政例會和學校的大型活動。
12、做好政教處、食堂、門衛的協調工作。
13、做好一次專題講座。每學月對分管的工作進行一次書面總結。
14、按計劃開展好各項教育教學活動。
員工領導工作總結7
20xx年是極不平凡的一年,全球性經濟危機影響,新醫改方案出臺帶來機遇和挑戰,“甲流”防控對整個社會生活的沖擊,等等,這些都使我們的工作充滿了變數。這一年按照組織分工,本人的任務是繼續協助院長分管西院區的醫療和行政事務。在學校黨委和一附院黨政主要領導的大力支持和指導下,盡自己的努力做了一些工作,現簡要匯報如下:
一、積極參加深入學習實踐科學發展觀活動,努力提高政治理論水平
按照黨中央的部署和學校黨委的安排,我院參加20xx年3月—8月間進行的第二批“深入學習實踐科學發展觀活動”,本人也在其中。通過這次認真學習,我的思想認識有了很大的提高,充分理解了xx關于“科學發展觀,第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧”論述的深刻含義,并付諸實踐中。活動過程中,本人深入一線各科室、各部門全面了解情況,結合國情、區情,經過自己認真思考,在民主生活會上,以對黨和人民事業高度負責的態度向醫院領導班子和學校黨委提出了關于進一步加快發展西院的建議和具體方案。同時,還就自己作為院領導進行全院行政大查房的機會,協助醫院黨委對西院的'基本情況進行深入調研,剖析西院目前醫療、行政、后勤工作中存在的突出問題,并提出解決的意見,引起醫院領導班子的重視。目前,部分問題已經得到解決,科學發展觀學習、實踐活動取得一定成效。
二、努力抓好西院醫療、行政工作,年度取得較好成績
三、積極參加教學、科研和學術活動
四、廉潔行醫,廉潔從政
五、展望20xx年
西院的發展目前正處在爬坡的關鍵階段,推一把它就向前進,松一手就會往后退。所以,趁此機會我再次呼吁,各級領導應當關注和重視西院的建設和發展,做大做強我校的教學基地,增強在醫療市場中的競爭力。當前新醫改正在進行中,全國醫療資源正在重新洗牌再分配,這正是發展西院的大好時機。可以預見,這個時間窗口期不會太長,2―3年內就會消逝,機不可失,時不我待,發展才是硬道理。抓住這個大好時機,建設一個現代化的附屬醫院,實現幾代廣西醫大人的愿望,不枉大家多年的汗水和心血,應該是我們新一代醫大領導班子的歷史責任。
謝謝各位對我工作的一貫支持!
以上述職報告有不妥之處,請批評指正。
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