團干部工作計劃

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，又迎來了一個全新的起點，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編精心整理的團干部工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

團干部工作計劃1

　　一、培訓目的

　　為了全面提高我校班團干部的工作能力、增強班團干部責任感和使命感，使每個班團干部明白學校的各項規章制度、了解明確各自的職責、分工情況，切實開展各項工作，特制訂此計劃。

　　二、培訓內容

　　（一）學校各條規章制度

　　1、學生獎懲制度；

　　2、中學生守則；

　　3、學生宿舍制度、文明宿舍標準、宿舍衛生評比項目及要求；

　　4、學校衛生檢查制度、值周要求；

　　5、關于全日制文明班考評細則。

　　（二）班團干部職責

　　1、班長職責：負責全班日常工作，協調、組織各委員開展各項活動，是班級日常工作的檢查者與督促者；

　　2、團支部書記：負責本支部團員青年的思想教育工作，組織協調宣傳、組織委員做好校團委布置的各項思想教育工作；

　　3、各委員職責：

　　（1）學習委員：督促學生學好各門功課，將學生的'學習狀況及時向班主任、任課教師反映，組織開展各類興趣小組活動，調動每位同學的學習積極性，在班級中形成良好學習氛圍。

　　（2）體育委員：組織全體學生參加早鍛煉、課間操，組織開展各類有益的體育活動。

　　（3）勞動委員：負責全班的值周工作和衛生工作、督促檢查值周值日學生，為當天的檢查結果負責。

　　（4）文娛委員：負責班級的文藝活動，組織學生參加市、校舉辦的各項有關活動。

　　（5）生活委員：負責將學生的意見及時向食堂反饋，做好學生與食堂間的橋梁紐帶作用，參加食堂的每周例會。

　　（6）宣傳委員：負責本班板報宣傳工作以及各類對外宣傳，負責本班的各種征文活動。

　　（三）如何開展班級工作

　　三、培訓安排

　　分類、分時間段進行培訓

　　（一）勞動、生活委員培訓：

　　1、第二周周一班會課

　　主持人

　　培訓內容：校園、教室衛生保潔、大掃要求

　　參加人員：勞動委員、生活委員

　　地點：德育處小會議室

　　2、第七周周一班會課 主持人

　　培訓內容：

　　（1）學習教室“十無”條例

　　（2）勞動委員互相檢查班級衛生狀況

　　參加人員：勞動委員、生活委員。

　　地點：德育處小會議室

　　3、第十五周周一班會課 主持人

　　培訓內容：

　　（1）交流總結

　　（2）評選認真負責的勞動委員

　　參加人員：勞動委員、生活委員。

　　地點：德育處小會議室

　　（二）班長、團支部書記培訓：

　　1、第一周周一班會課 主講

　　培訓內容：

　　（1）學校各項規章制度

　　（2）如何開展班級工作

　　參加人員：團支部書記、班長

　　地點：德育處小會議室

　　2、第五周周一班會課 主講

　　培訓內容：

　　（1）班團干部職責

　　（2）工作開展的藝術性

　　參加人員：團支部書記、班長

　　地點：德育處小會議室

　　3、第十六周周一班會課 主講

　　培訓內容：

　　（1）交流主題班會的設計

　　（2）評出“主題班會最佳設計”

　　參加人員：團支部書記、班長

　　地點：德育處小會議室

　　（三）宣傳、文體培訓：

　　1、第四周周一班會課 主持人

　　培訓內容：明確黑板報、壁報宣傳陣地的重要性

　　參加人員：各班宣傳、文體委員

　　地點：德育處小會議室

　　2、第八周周一班會課 主持人

　　培訓內容：

　　（1）學習版面設計、色彩搭配、文字的處理

　　（2）節目內容的挑選、節目的編排

　　參加人員：各班宣傳、文體委員

　　地點：德育處小會議室

　　3、第十三周周一班會課 主持人

　　培訓內容：

　　（1）設計一次黑板報版面

　　（2）開展評比

　　參加人員：各班宣傳、文體委員

　　地點：德育處小會議室

　　羅汨一中德育處、團委會

團干部工作計劃2

　　一、指導思想

　　為了鍛煉并提高學生口語交際能力，繁榮校園文化、豐富校園生活，加強交流，本社團積極開展一些內容豐富的社團活動，激勵同學們努力提高各方面的素質，希望孩子們在社團里能有所收獲。

　　二、組織方式

　　1.報名：全體學生自愿報名產生。普通話標準、有一定的組織能力者優先。

　　2.學生自主合作，共同學習交流。

　　三、活動目標

　　1.為學生提供一個展現自我、互相切磋、互相學習的舞臺。

　　2.指導學生掌握語言技巧，提高學生口語表達能力。

　　3.增加學生的上臺經歷，提高學生的口語交際能力。

　　四、活動時間

　　周三下午3:50-4:50。

　　五、活動地點

　　口才社團教室，也可以適當的考慮校園內活動。

　　六、活動要求

　　1.準時參加每次活動，不遲到不早退，有事先請假。

　　2.服從指導教師安排，遵守活動紀律。

　　3.按時認真完成指導教師布置的任務。

　　4.愛護公物，下課后打掃衛生，關好門窗，方可離開訓練室。

　　5.學期結束時，做好總結工作，組織活動展示，并評選出優秀學員，給予嘉獎。

　　七、具體安排

　　1.第一次：自信培養

　　2.第二次：氣質訓練

　　3.第三次：繞口令，口部操

　　4.第四次：口部操，氣息練習

　　5.第五次：貫口，繞口令

　　6.第六次：詩歌朗誦

　　7.第七次：釋放天性

　　8.第八次：相聲

　　9.第九次：貫口，快板

　　10.第十次:匯報演出

　　這些工作貫穿我們整個學期，也將貫穿以后的.學習生活當中。我們將緊緊把握“口才決定命運，演講改變人生”的信念，建成一個優秀的社團。

團干部工作計劃3

　　在新的一學年里，我們會繼承和發揚團結務實的工作精神，保持積極熱情的工作態度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好。以下是我對本學期工作的計劃。

　　一、工作思想

　　本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，優化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮團體部的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

　　二、工作宗旨

　　以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動，以服務于學生。

　　三、工作主題

　　在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設；加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持；進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出努力。

　　四、重點工作

　　（一）招收干事.

　　（二）社團注冊。

　　（三）社團招收新會員。

　　（四）社團管理層轉軌工作。

　　（五）社團文化藝術節。

　　五、具體工作

　　1、上傳下達，協調各部門，完成好各項工作。

　　根據上級文件精神，協調學校各社團工作，處理好日常事務，了解意見，與領導溝通。對于學校重大會議、活動的組織和協調，尤其要注意活動的細致性、周到性和實效性，根據學校規定和工作需要，作好統籌協調工作。

　　2、配合各部門，完成好學校的`中心工作。

　　3、認真進行文件的管理、分發工作。

　　及時收接學校信息、將文件通知、信息向部長匯報，并將信息傳遞到相關人員處。督促相關人員完成文件要求，并即使上繳材料。

　　4、作好獲獎情況的登記、匯總工作。

　　及時通知各項比賽任務，督促完成。將社團的活動進行推廣，向媒體推薦學校的優秀活動，并進行報道。

　　5、作好社團對外宣傳工作。

　　6、協助學校完成重大任務。

　　7、組織開展社團成員的出游聚餐游和社會實踐等工作，讓學生的課余生活更加豐富多彩。

　　8、結合學校開展的安全教育和英語、文學互動等活動，營造濃郁的文化氛圍。

團干部工作計劃4

　　為加強建筑學院社團聯合會干事的工作能力，提高干事領導、管理社團的能力，經商討，特制定本培訓計劃。

　　培養目的：通過培養使干事具備較強交際能力、領導組織能力、語言表達能力、一定的寫作功底等多方面綜合能力的學生，同時，使干事具有提出問題并能主動解決問題的能力，能夠合理處理工作和學習的.關系的能力，以及熟悉本部門的主要工作。

　　培養目標：基于部門的條件，針對部門的工作，經過實施干事培養計劃，希望每個干事都會寫策劃和總結并且會與商家說話，讓他們“會”做事且能自己“找”事做。

　　具體計劃：

　　一、對于干事的管理能力，把所有干事分成兩組，在社聯主席帶領下（前期階段），以助手和監督的身份深入到社團內部工作，負責協調好社團的活動，總結社團的活動，并提出建設性意見。

　　二、干事的領導能力，社聯會安排每個干事至少獨立組織完成一項社團活動。

　　三、干事的交際能力，主要是針對社團舉辦大型活動時的外聯，首先讓干事學習一下什么是拉外聯、怎樣拉外聯和拉外聯時應注意的問題，然后由社聯主席、辦公室主任領干事出去熟悉一下拉贊助的流程并進行現場指導，待時機成熟以后，分派干事自己出去找商家拉贊助，以使社團活動辦的更精彩。

　　四、對于干事寫作能力的培養，先教干事怎樣寫策劃和總結（發給干事一些策劃書和總結），然后對于拉外聯時的外聯策劃主張由干事自己寫（針對于商家的策劃），并且以后干事每人每月寫一份工作總結和每次社團活動總結交于主任，包括他們的一些建議和想法，以及他們的心得體會。

　　五、培養主要方式是以實踐為主，在實踐中提高干事的各方面能力，達到一個具備口才、交際、論辯等多方向綜合能力。

　　六、增強干事的團結合作精神，適當的讓干事與團委學生會的其他部門合作，培養其全局性觀念。

　　社聯干事培訓主要遵循兩個原則：

　　1、在實踐中成長，多讓干事干實事，引導他們在做事的過程中學會做事與做人。

　　2、全體培訓與特殊培訓相結合，對于干事全體培訓不分門別類，所有培訓針對于全體干事，并具體對某個干事的某個弱點進行特殊的培訓，以使其早日適應社聯的工作。

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