【推薦】幼兒園工作計劃合集六篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新一輪的努力,來為以后的工作做一份計劃吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!下面是小編幫大家整理的幼兒園工作計劃6篇,歡迎大家分享。
幼兒園工作計劃 篇1
一、上月情況分析:
經過倆個月的幼兒園生活,本班幼兒已經適應了幼兒園的集體生活,常規(guī)有了進一步的提高。伴隨著陽光體育活動的開展,本班幼兒在跳、平衡等方面能力較弱,需要教師重點培養(yǎng)。春季是各種疾病傳播的高發(fā)季節(jié),尤其是“手足口”疾病的.易在幼兒中傳播,因此,我們將繼續(xù)加強一日健康生活常規(guī)培養(yǎng),讓幼兒知道勤洗手、不吃手的道理。
二、本月重點工作:
1.感知春季及常見動物的明顯特征。
2.指導幼兒使用禮貌用語,主動與同伴、老師打招呼。
3.開展陽光體育活動,在游戲中提高幼兒跳、平衡的能力。
三、教育目標健康領域
1.不用臟手揉擦眼睛,不將手或異物放入口鼻中。
2.知道身體不舒服時告訴成人。
3.知道外出時不離開成人,不和陌生人走,不接受陌生人的物品。
4.在游戲中提高幼兒跳、平衡的能力。
四、社會領域
1.能夠主動幼兒使用禮貌用語,主動與同伴、老師打招呼。
2.認識常見的交通工具。
3.學習輪流,體驗規(guī)則作用,初步養(yǎng)成遵守規(guī)則的意識。
五、藝術領域
1.認識幾種打擊樂器,養(yǎng)成正確使用樂器的習慣。
2.運用簡單圖形和自己喜歡的顏色,大膽、有意識的表現熟悉的事物。
六、家園共育
1.隨著春季到來,家長可以多帶幼兒進行戶外鍛煉,增強幼兒體質。
2.隨時引導幼兒觀察植物在春季里的變化,感受春季的到來。
七、環(huán)境創(chuàng)設
1.與幼兒一起創(chuàng)設主題墻面。
2.增添各區(qū)域中的游戲材料和輔助材料。
幼兒園工作計劃 篇2
一、指導思想
以《幼兒園教育指導綱要》為行動指南,以“為幼兒的終身發(fā)展奠基”為指導思想,以“保教并重求生存,優(yōu)質教育促發(fā)展”為辦園思路,打造優(yōu)秀的教師團隊,促進幼兒全面健康、和諧發(fā)展,把幼兒園辦成家長、社會滿意的幼兒園。
二、工作目標與措施
(一)創(chuàng)新管理理念,提高管理質量:
(1)樹立“精心、精細”的工作觀念,嚴格執(zhí)行“計劃、落實、監(jiān)督、反饋”的四環(huán)運行方法,把細節(jié)管理與幼兒園發(fā)展緊密聯系起來,進一步健全各項規(guī)章制度,把各項監(jiān)督機制落實得更細更實,提高辦事效率。
(2)實現園長負責制下民主管理。通過“園務會決策制”、“教職工參與制”等發(fā)揮教職工的自主性,形成教職工自我管理的新格局。
(二)加強隊伍建設,促進教師發(fā)展:
(1)通過園本教研對教師進行培養(yǎng),實行“一年入門,二年熟練,三年成才”的培養(yǎng)戰(zhàn)略,通過教學能手及骨干教師帶教、定期培訓、強化訓練等形式,本學期以體育課、音樂課為切入點,促進各教師教學水平發(fā)展。
(2)以園本培訓為抓手,促進教師專業(yè)化發(fā)展。完善學習制度,組織多種形式的學習。每位教師要養(yǎng)成自覺閱讀的習慣,本學期組織全體教師深入學習《指南》,同時廣泛閱讀各類報刊雜志,幼教書籍及網絡信息,將學習過程中獲得的信息、知識、技能及時轉化為自己的教學實踐行為,以達到學習與實踐的完美結合。
(3)通過師徒結對,加強教師隊伍建設,加快青年教師的專業(yè)成長。認真做好“師徒結對”工作,激發(fā)師徒之間積極互動、合作的內驅力,真正發(fā)揮“師徒結對“作用。師徒之間共同研究制定“師徒結對”計劃,使“師徒結對”工作更具有明確的方向和合理的進程;導師應根據徒弟的學習特點或實際水平確立帶教指導方式及程序。
(4)定期派出優(yōu)秀教師參加學習、培訓,不斷獲取幼教新信息,將新知識、新信息傳遞給其他老師,并用在實踐工作中,不斷探索科學管理的方式方法,提高管理水平。
(三)加強常規(guī)管理,提高保教質量:
1、加強教學“五認真”管理
(1)進一步規(guī)范一日活動流程。引導教師明確一周逐日活動的設計思路:主題統領,領域平衡,精心設計課堂教學活動,每天保證一小時體育活動,開展豐富的桌面游戲、角色游戲和區(qū)域游戲,并創(chuàng)設課程化環(huán)境。要求教師從基本的活動常規(guī)入手,組織好常態(tài)活動,提高一日活動質量。
(2)加強課堂教學研究。積極開展“教學有效性”的探索,努力尋找和總結“有效提問”、“有效活動”、“有效探究”等教學方法和模式,全面提高教學活動的有效性。
2、開展扎實有效的教研活動
(1)有目的、有計劃地開展園本教研活動。開展各類實踐課、研究課及評議活動,對日常教育教學中急需解決的問題或困惑建立研究專題,進行有重點的針對性活動,用行動研究解決教師實際問題與困難。
(2)積極開展聽課評課活動。通過園本培訓、自我學習、現場評析等相結合的方式,不斷提高教師的課堂教學評價能力,開展互相聽課、組內研究課等活動。每位教師必須參加聽課,聽課后及時評課。
(3)開展豐富多樣的節(jié)日活動,利用“三八節(jié)”、“植樹節(jié)”、“清明節(jié)”、“母親節(jié)”、“端午節(jié)”、“六一兒童節(jié)”等節(jié)日開展主題活動,善于利用周邊人文資源對幼兒進行尊老愛幼、愛國、愛家人等教育,陶冶美好情操。
(四)以課題為抓手,做好課題申報的準備工作:
(1)本學期我們要結合我園的實際情況,從實踐中的問題入手,申報集體課題,積極尋找新思想和新策略來嘗試解決問題,
(2)鼓勵教師積極參與教育科研,營造濃厚的科研氛圍。憑借領導支持、政策傾斜的良好教科研平臺,建立并實施一系列切實有效的教科研活動,鼓勵教師積極參與教育科研,逐漸使教師們的觀念從“不懂科研”向“了解科研”、“愛科研”過渡,使教師認識到投身教科研工作是教師自身成長的需要,在教學活動中,做個有心人,多觀察、多思考、多實踐、多總結。從而促使幼兒園內的教科研研討氣氛逐漸濃厚起來。
(3)做好課題的指導。加強理論學習,提高教師教科研能力,形成融教學型、學習型、研究型為一體的教師素質結構。鼓勵教師申報個人課題,指導她們正確填寫課題申報表,了解課題研究的方法、過程,有效保證課題研究的`正常進行。通過理論學習、參與課題、課堂觀摩、課后評說、撰寫論文等多種形式促進教師教科研能力提高。
(五)正式實施教師個人成長檔案袋,教師將課題計劃、課題總結、教育心得、課題實踐、說課評課、個案分析、論文證書等資料歸集入袋,到學期末以其作為考評各位教師工作的依據。
(六)做好衛(wèi)生保健,確保幼兒健康成長:
1、重視校園安全,增強教職工責任意識
(1)細化日常衛(wèi)生保健工作,嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度與標準,做細、做實日常衛(wèi)生保健工作。嚴格執(zhí)行晨檢制度與幼兒用藥登記、喂藥制度。組織全體教職工認真學習、嚴格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,堅持預防為主的原則,制定各項突發(fā)事件預案。落實各種消毒制度并加強檢查、指導,提高保育人員的保育及安全意識,離園前必須對水、電及各種開關進行巡視,并承擔相應責任。
(2)健全幼兒在園安全常規(guī),重視安全、衛(wèi)生保健常識的教育,并在日常保育、教育教學活動中進一步落實,以培養(yǎng)幼兒的自我保護意識。
(3)加強校門安全管理工作,嚴格執(zhí)行幼兒園準入制度,家長堅持使用接送卡,做好幼兒的安全接送工作。
2、加強衛(wèi)生保健工作管理,提高保教質量
(1)根據春、夏季節(jié)流行病特點和信息認真做好流行病預防工作。
(2)嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生消毒制度,做好各類物品、用具的消毒工作。
(3)把好晨檢關,做好全天觀察與記錄。
(4)定期向家長進行衛(wèi)生保健知識宣傳,定期在衛(wèi)生知識宣傳欄向家長介紹衛(wèi)生保健、科學育兒的有關知識。
(5)關注幼兒健康教育。培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,除了做好日常生活中的養(yǎng)成教育以外,我園還將有計劃、有主題的開展健康教育活動,如保護視力、保護牙齒、安全演練等。
(6)科學、合理安排幼兒點心、食譜,以上墻公布、發(fā)校信通的形式告知家長,做到營養(yǎng)搭配合理又美味,讓幼兒吃得開心,讓家長放心。
(七)認真做好財產管理工作。所有添置物品都要進行采購登記、使用情況登記。認真執(zhí)行電教設備使用規(guī)章制度,對電教設備定期檢測維護,并做好維修記錄工作。為每臺電教設備編號,認真做好電教設備借還登記,保障電教設備不流失,不損壞。
(八)加強家園聯系,促進幼兒和諧發(fā)展:
1、有計劃地開展家長工作,通過家長園地、家長學校、家長會、家長開放日等各種形式,幫助家長樹立良好的教養(yǎng)觀念,掌握正確的教子方法。另外,各班還將靈活運用家訪、電話訪、QQ群、校信通平臺、家長接送孩子的時間等,多渠道與家長交流,從而進一步增強幼兒園工作的服務性。
2、開展形式多樣的家長活動。通過親子運動會、半日開放活動、家長體驗活動(充分家長資源,請家長當老師、當保育員),加強與家長的互動,增進家園合作。
三、逐月工作安排
二、三月
1、做好開學工作,整理、美化班級、園內環(huán)境。
2、組織召開園內各類人員會議。
3、幼兒報名注冊。
4、制訂各類計劃。
5、編排新操。
6、規(guī)范教師備課筆記,指導一日活動安排。
7、保教常規(guī)檢查。
8、幼兒測查評估。
9、做好師徒結對相關工作。
10、園本培訓。
(1)體育標準口令培訓
(2)課題研究培訓
(3)“春季傳染病預防”講座
11、師徒結對。
12、角色游戲環(huán)境創(chuàng)設。
13、青年教師彈琴檢查。
14、伙委會。
15、家長開放日(結合三八婦女節(jié))。
16、家長委員會。
17、防火預案學習及逃生演練。
18、植樹節(jié)活動。
19、學雷鋒活動。
四月
1、康橋“小百靈”幼兒歌唱展示活動。
2、保育員自制游戲材料比賽。
3、春游。
4、家長體驗活動。
5、教師基本功競賽:手指游戲。
6、園本培訓:
(1)有效教學
(2)體育教學
7、園本教研。
8、晨間體育體育活動組織觀摩、評比。
9、青年教師彈琴檢查。
五月
1、親子運動會。
2、開展學前教育宣傳活動活動。
3、籌備慶“六一”活動。
4、體育教研課觀摩。
5、匯報課。
6、教師申報個人課題。
7、青年教師彈琴檢查。
8、園本培訓:音樂教學。
9、家長學校講座。
10、伙委會。
11、六一幼兒體檢。
六月
1、慶“六一”文藝演出活動。
2、音樂教研課觀摩。
3、匯報課。
4、夏季衛(wèi)生保育抽查。
5、青年教師彈琴檢查。
6、創(chuàng)意點心競賽。
7、“快樂十分鐘”大家談。
8、“我的最愛”點心及食譜評選。
9、家長問卷。
10、財產清點。
11、各類總結。
12、績效考核。
13、各類材料上交。
幼兒園工作計劃 篇3
一、教保基本情況分析
在忙碌而充實的上學期里,我們xx省xx幼兒園全體教保人員共同努力,在慶祝建黨90周年系列活動中、在各項教保業(yè)務比賽中,取得了一系列的成績,全體教保人員各方面的素質均有提高,全面提高了教保工作質量。但在理論考試和其他期末考試中也發(fā)現,教保人員在文化素質、思想素質等方面均有提高的空間。
本學期,我園共開設14個班,在園幼兒突破530人,達到歷史最高。其中教保班教師28名,特長老師3名,其中高級教師3名,一級教師17名,100%的大專畢業(yè)生(含在讀兩人)。此數據表明,我園的教師隊伍比較年輕,雖學歷層次較高,但是經驗不足,急需培養(yǎng)一批名師和學科帶頭人,提升幼兒園整體教研教學水平。
二、本學期教保工作思路
綜上所述,要打造一支高素質的教保隊伍我們還需努力,本學期的教保工作任重而道遠。
首先,我們要加強自身學習與提高。
其次,還將加大幼兒園師資培訓力度。師資力量是促進內涵發(fā)展的關鍵,當前,師資隊伍年輕化、流動大、素質參差不齊。為加強師資力量,一是拓寬幼師選撥視野,引進高學歷、有專長的人才,提高教師整體學歷層次,優(yōu)化教師隊伍結構;二是合理導向,分層培養(yǎng),培養(yǎng)一大批骨干教師和學科帶頭人;三是完善和嚴格考核、聘任制度,做到公開公平公正,結果做為選拔、晉升和獎勵教師的重要依據;四是和諧管理,用心引領,建設一支師德高尚、觀念先進、業(yè)務精良、特色鮮明,具有現代教育思想的創(chuàng)新型、研究型、快樂的師資隊伍。
另外,還要加深園本特色建設。過去,我們逐漸形成了托幼一體、健康教育等特色,本學期我們將繼續(xù)加強健康特色,還將從數學領域為切入點,提升全體教師的業(yè)務素養(yǎng)。
三、本學期教保工作目標
(一)教師隊伍建設。
1.從新學習并考試《綱要》精神,建立本園教研活動制度,重視教研工作的`過程管理,形成計劃——實施——總結的完整周期,提高幼兒園教研工作水平。更新教育觀念,加強理論學習,開展扎實有效的教研活動,不斷提高教師的反思能力及書寫反思筆記的水平,促進教師專業(yè)化水平的提高。
2.圍繞健康特色和數學教育開展園本教研,提升教師在健康、數學領域的教育教學能力。
3.建立每周一次教研活動制度,豐富教研活動形式。將教師分為四個梯隊,分層開展多種形式的觀摩、帶教、評比、交流、研討等活動,促進每位教師在現有的能力水平之上,獲得不同層次的提升。
幼兒園工作計劃 篇4
一、指導思想
本學期,我園教研工作以園務工作計劃為指導,繼續(xù)學習《指南》,緊密聯系新《幼兒園教育指導綱要》精神,堅持“以人為本,以德立園”的理念,以“學、訓、研”一體的模式開展教育研究工作,不斷更新教育觀念,提升教師專業(yè)素質,促進教師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。
二、工作重點:
(一)加強師德教育,提高教師隊伍素質。
為了適應教育的新形勢新要求,轉變教育觀念,本學期我們將在加強師德教育、提高教師隊伍素質上多努力。
1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思,努力成為一個心理健康者,營造和諧的小社會。通過業(yè)務培訓學習、主題教育活動,不斷反思自己的教育行為,不斷加強師德修養(yǎng),使教師之間融洽協作,形成一股凝聚力和向心力。全園只有恪守師德、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結進取,才能與園俱進,與時俱進。
2、加強理論學習,積極構建學習型組織,以多種形式促進教師成長。根據幼兒園的發(fā)展目標,以發(fā)展和創(chuàng)新為動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。只有學習才能不斷進步,我們將采取多渠道、多層次、多方位的學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,園內園外相結合、專業(yè)知識和業(yè)余知識相結合。
3、精心指導好新教師的教研業(yè)務。以年級組為中心,依托骨干教師,認真抓好新教師的培養(yǎng)工作,通過教研活動、聽課評課、以老帶新、師徒結對等形式,不斷提高新教師的教育教研水平。積極開展教研評比活動,為新教師成長搭建舞臺。
(二)切實落實教研常規(guī)工作,確保保教質量。
1、要求教師認真按《綱要》精神,結合本班幼兒實際制定教研計劃,設計教研活動,認真做好每節(jié)課的課前準備,利用現有的教研資源為教研內容服務,在教研過程中盡量采用多種教研方法,,并滲透游戲活動,同時堅持保教并重原則,關注個別差異,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發(fā)展。
2、繼續(xù)開展集體備課工作,在原有工作基礎上要求教師熟悉教材后進行說課,然后進行集體討論,使教師對教研內容做到心中有數,提高集體備課的質量。
3、抓好班級常規(guī),規(guī)范一日活動,加強對班級常規(guī)、教師常規(guī)的檢查工作。各班要根據本班幼兒的實際情況,制訂出切實可行的班級計劃,做到有計劃、有步驟地開展各項活動,把培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和一日常規(guī)作為教師經常性的工作,杜絕各種安全隱患行為的發(fā)生,做到耐心細致,常抓不懈,形成良好的班風和園風。
(三)營造教科研氛圍,提高教科研實效。
1、隨著教育研究的進一步深入,許多新的問題會不斷涌現。我們要密切關注教研的發(fā)展動向,發(fā)現課題研究過程中的問題,進行必要的、切實有效的探究和創(chuàng)新,深入開展備課、聽課、評課活動,共同合作研究。定期開展全園性的研討、交流活動,解決教研工作中碰到的問題,汲取他園、他人的教育科研成果。并根據幼兒園的實際,認真開展好各項教研工作。
2、以人為本,提升教師教研水平。本學期我們將從教師發(fā)展需要出發(fā),把教科研與教研研究、繼續(xù)教育等有機結合起來,切實提高教師的科研能力與業(yè)務水平,努力促進教師隊伍的專業(yè)化成長,加強園本培訓。
3、本學期我們將繼續(xù)通過“走出去,請進來”等方法。請專家來園示范指導或組織教師到其他幼兒園觀摩示范課;讓教師們走近更多的專家、名師,在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態(tài)與策略,進一步領悟教育的真諦,提高教師的教育和研究能力。
4、注重教研反思。為了切實提高教師的實際教研能力,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教研實踐的反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行為的過程中,提高發(fā)現、分析、研究、解決問題的能力,在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師要積極參與理論學習與研討,更深刻地反思自己的教育行為,寫好教研活動反思,及各項活動總結,努力使自己成長為一個專業(yè)型、研究型的教師。
5、充分發(fā)揮中心園的輻射功能,帶領其他幼兒園保教水平不斷提高。開展送課活動,組織本園骨干教師到其他兄弟園開展活動,帶去新的`理念,新的方法。開展區(qū)域活動、環(huán)境布置的展示,請其他園的領導教師來園參觀指導工作。
(四)堅持以幼兒發(fā)展為本,促進幼兒健康、和諧發(fā)展。
1、積極開展游戲活動,促進幼兒社會化個性的發(fā)展。
游戲是幼兒園的基本活動之一,其中角色游戲是促進幼兒社會化、個性發(fā)展的有效途徑。所以,各班要按計劃開展好角色游戲,做好指導工作。為幼兒提供豐富的材料,以半成品為主,充分利用活動室、走廊、操場等合理設置游戲場地,指導幼兒開展生動的游戲,增進幼兒間的相互交往與合作,促進幼兒的全面發(fā)展。
在開展好角色游戲的同時,各班要結合主題需要合理創(chuàng)設區(qū)角活動環(huán)境,結合本班的實際,安排充足的時間和空間開展游戲。并根據本次游戲情況對下一次游戲采取相應的調整措施,游戲之后要及時記錄并反思。
2、注重積極體驗,培養(yǎng)幼兒健全人格。
本學期接踵而至的節(jié)日里蘊含著豐富的教育資源。教師要積極利用三八婦女節(jié)、植樹節(jié)、五一勞動、六一節(jié)等節(jié)日開展主題教育活動,善于利用周邊人文資源對幼兒進行愛媽媽、愛老師、愛他人、愛祖國的教育。
3、注重養(yǎng)成教育,培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣。
每一位教師都要充分重視幼兒的養(yǎng)成教育,注意培養(yǎng)幼兒愛清潔、講衛(wèi)生、有禮貌、守紀律的良好習慣,培養(yǎng)幼兒樂意探究、善于合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。小班幼兒要重點培養(yǎng)其良好的衛(wèi)生習慣、學會正確使用禮貌用語;中班幼兒要重點培養(yǎng)其自理服務和自我保護能力;大班大大班幼兒則要重點培養(yǎng)其規(guī)則意識和良好的學習及行為習慣,如看書、繪畫、寫字的姿勢,握筆的方法、積極思維、大膽表達的習慣與能力等。
4、做好《幼兒成長記錄》。
定期開展幼兒成長檔案評比活動,通過教師間相互交流相互學習,更好的完善成長檔案內容,使幼兒成長檔案內容豐富,形式多樣,圖文并茂,從學習,生活,游戲等多方面展現幼兒成長的點點滴滴。
(五)積極開展家園互動,增強家園合力。
教師要認真做好家訪工作,靈活利用校訊通、家長園地、家長開放半日等多種途徑和方法,與家長及時交流溝通,以取得家園聯系良好地效果。
(六)做好幼小銜接,為入小學做準備。
1、鼓勵幼兒自帶圖書在課余時間閱讀并與同伴分享,運用講故事、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,提高幼兒的閱讀能力及語言表達能力。
2、注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。
3、培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養(yǎng)成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發(fā)言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業(yè)。愛護圖書、學習用品等。
幼兒園工作計劃 篇5
一、指導思想
大力開展控制吸煙活動,積極宣傳吸煙的危害性,讓教職工,家長全面了解國際國內控制吸煙的歷史與現狀,所采取的措施以及在中國歷史上吸煙對人們帶來的痛苦和災難,從而進一步認識吸煙對健康的危害,提高廣大家長及教職工控煙的自覺性,保證我校控煙活動通過各級的達標驗收,吸煙人數降到零。
二、領導小組
學校成立以園長為組長,后勤主任為副組長,保健老師、副園長、園長助理、各教研組長為組員的控制吸煙領導小組,由園長負責分工,各處室緊密配合積極開展控煙工作,每年制訂控煙計劃和措施,定期召開領導小組會議,安排布置控制吸煙活動的.檢查和落實工作,及時對工作中出現的問題進行通報批評,限期整改。
三、控制吸煙的教育宣傳
1、加強宣傳,創(chuàng)造良好的控煙氛圍。為了提高教師,職工,家長對吸煙有害健康的認識,首先組織教職工認真學習《不吸第一支煙》、《保護不吸煙者免受煙害》、《中國控制吸煙有關法規(guī)匯編》等書中的有關內容,通過學習,提高教職工、家長對控煙的認識,人人參與控煙活動,自覺抵制煙害,創(chuàng)造良好的控煙氛圍。
2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、健康小報、等,利用黑板報宣傳禁煙法規(guī),介紹吸煙對健康的危害,對社會的不良影響。
3、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡,學校要在凈化學校環(huán)境的同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
4,在教室外貼禁止吸煙的標志,讓幼兒知道吸煙的危害性,便告知家長。
四、控制吸煙禁示性規(guī)定
1、嚴禁家長在校內外任何場所吸煙。
2、嚴禁教師在教室、會議室等公共場合吸煙。
3、要求吸煙的教師盡早戒煙。
4、不給客人敬煙,不勸煙,客人遞煙蜿蜒謝絕。
5、擺放禁煙標志,不設煙具。
五、控制吸煙獎罰措施
1、教師在規(guī)定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元,吸煙兩次以上者,除了罰款以外,還要在教職工大會上通報批評。
2、家長是否吸煙與評選。
3、積極開展無煙學校,無煙辦公室的評選活動,對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵,學校全體教職工對客人要忠告學校的控煙規(guī)定,并要求客人不準在學校禁煙區(qū)內吸煙。
思茅鎮(zhèn)幼兒園
二零一三年八月二十三日
幼兒園工作計劃 篇6
1、幼兒進行文明禮貌教育。
2、了解教師工作情況。
3、檢查幼兒坐姿及握姿。
4、組織專干檢查幼兒戶外活動大型器械。
5、幼兒寢室環(huán)境布置評比。
6、督促各班班主任繼續(xù)進行催交欠款。
7、新聘教師的考核工作小結。
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