關(guān)于幼兒學期工作計劃范文合集9篇

　　日子如同白駒過隙，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們對今后的工作做個計劃吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編整理的幼兒學期工作計劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

幼兒學期工作計劃 篇1

　　認真學習全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》各項要求，積極領(lǐng)會區(qū)教育局發(fā)展思路，圍繞區(qū)托幼辦和學校工作重點，積極探索幼兒園科學管理的有效措施，促進教師的專業(yè)化發(fā)展，不斷優(yōu)化保教質(zhì)量，努力提升辦園質(zhì)量和服務(wù)水平，逐漸形成幼兒園特色。

　　一、園所環(huán)境——安全保健放首位，平安健康保發(fā)展

　　1．組織全體教師進行全面的安全培訓(xùn)與學習交流，采取多方有效措施，細化一日活動安全管理細則，規(guī)范日常工作要求，將安全責任落實到每一個環(huán)節(jié)，最大限度確保幼兒在園安全。

　　2．制定《家長入園守則》，明確工作要求，整合接送卡和安全出入證的使用功能，落實幼兒的接送安全。

　　3．將幼兒安全教育和師幼安全實戰(zhàn)演習納入日常量化管理，提高師幼的安全意識和應(yīng)急突發(fā)事件的能力。

　　4.嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，全方位做好防病防疫工作，科學制定帶量食譜，定期為幼兒查體，確保幼兒身心健康成長。

　　二、教師素質(zhì)——注重理念踐行，提升綜合素養(yǎng)

　　1．了解全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》各項要求，積極領(lǐng)會《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中的指導(dǎo)思想，進行理論聯(lián)系實踐的考核，注重提高教師理念踐行的力度。

　　2.成立新教研組，確立研究任務(wù)，分別從幼兒的親子閱讀、幼兒社會性發(fā)展和幼兒身心健康成長等方面開展研究與探討。

　　3.提高日常集體教育教學活動的質(zhì)量，加大學科教研力度和推門聽課的次數(shù)，進行幼兒園“學科帶頭人”和“優(yōu)秀班主任”評選活動。

　　4.在上學年開展“優(yōu)秀園丁”評選、鼓勵教師個體發(fā)展的基礎(chǔ)上，本學期培養(yǎng)教師的團隊意識，開展“優(yōu)秀團隊”評選，嘗試在民主評議的基礎(chǔ)上增加日常量化考核力度，鼓勵各班全面做好日常各項工作，促進幼兒園整體教育教學水平的提升。繼續(xù)辦好“幼兒園里好事多”德育欄目，在教師參與的基礎(chǔ)上鼓勵家長和小朋友一起參與，營造和諧互助的精神氛圍。

　　三、幼兒發(fā)展——尊重個體差異，促進和諧持續(xù)發(fā)展

　　1.各班結(jié)合幼兒園工作計劃和本班幼兒實際，制定科學合理的班級工作計劃，注重尊重幼兒的個體差異，樹立“面向全體幼兒和促進幼兒全面發(fā)展”的教育理念。

　　2.開展幼兒園“故事大王”評選活動，提升幼兒大膽表現(xiàn)能力和語言表達能力，提高幼兒參與展示活動的興趣。

　　3.在上學年進行閱讀習慣培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，加深親子閱讀力度，挖掘親子閱讀中的美育價值，調(diào)整經(jīng)典誦讀的內(nèi)容，由全園誦讀古詩活動調(diào)整為小班、中班以誦讀古詩詞為主，大班嘗試誦讀《三字經(jīng)》，督促教師學習古文化，促進幼兒對古文化的簡單了解與感知，逐步提升師幼文化素養(yǎng)。

　　4.結(jié)合亞運會在廣州召開的大好形勢，鼓勵各班運用家長資源，挖掘幼兒感興趣的傳統(tǒng)體育器材，開發(fā)傳統(tǒng)體育游戲的新玩法，召開以班級為單位的冬季運動會，鼓勵每位幼兒積極參與，為其提供展示自我和健康成長的機會。

　　四、家園互動——增強服務(wù)意識，形成有效教育合力

　　1.更新幼兒園家長委員會成員，積極聽取家長委員會成員對幼兒園各方面工作的`意見和建議，不斷改善辦園條件。

　　2.組織家長開展親子活動，創(chuàng)造讓家長了解幼兒園的機會和條件。

　　3.通過家長學校和家長會的專題內(nèi)容，與家長探討教育話題，形成教育合力，達成教育共識。

　　4.利用“家園直通車”“擷海拾貝”“家園共育”等多種形式，對家長進行育兒指導(dǎo)和培訓(xùn)，加強溝通與交流。

　　5.利用園長信箱，充分發(fā)揮家長的監(jiān)督作用，加大家園交流力度，不斷規(guī)范教育行為。

　　八月份：

　　1．以先進的教育理念為指導(dǎo)，更新園所環(huán)境，全面整理園所物品和衛(wèi)生，開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)、衛(wèi)生全全檢查評比活動，為幼兒營造整潔舒適的環(huán)境

　　2．召開新學期小班家長會，傳達本學期幼兒園和班級工作思路；開展新小班試入園活動，穩(wěn)定幼兒情緒，進行活動常規(guī)和行為習慣培養(yǎng)。

　　3．進行教師理念學習與交流活動，圍繞工作實際，考核《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及相關(guān)學前教育方面的法律法規(guī)。

　　4.新教研組分別各自的研究重點進行研究計劃的交流與探討。

　　九月份：

　　1．根據(jù)區(qū)托幼辦和學校工作指示，結(jié)合本園實際，傳達幼兒園工作計劃，各班制定學期教育計劃

　　2．召開新學期中大班家長會，傳達本學期幼兒園和班級工作思路，取得家長對幼兒園工作的支持

　　3．開展“我愛我的好老師”系列主題活動

　　十月份：

　　1．組織教師開展“學科帶頭人”評比活動

　　2．規(guī)范徒手操的動作與要求，進行徒手操評比活動

　　3．開展“爭做敬老愛老的好娃娃”系列主題活動

　　十一月份：

　　1．組織教師進行美術(shù)技能考核和體育技能考核

　　2．組織幼兒“故事大王”評選活動

　　3．開展“我運動我健康”的冬季親子運動會

　　十二月份：

　　1．“歡樂圣誕”、“歡慶新年”慶祝活動

　　2．進行備課評優(yōu)活動和先進工作者評選活動

　　3．各班進行學期工作總結(jié)和期末展示活動

幼兒學期工作計劃 篇2

　　俗話說：“兵馬未動，糧草先行”，可見后勤工作的必要性和重要性。為了更好地搞好后勤工作，使后勤更好地為教育教學服務(wù)，為師生的學習、工作、生活服務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我園實際情況，特訂如下后勤計劃：

　　一、指導(dǎo)思想

　　本學期后勤工作將繼續(xù)立足本園實際，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo)，繼續(xù)加強后勤人員隊伍建設(shè)，進一步樹立服務(wù)思想，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平，本著“熱情、勤奮、廉潔、節(jié)儉”的工作態(tài)度，緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新，扎扎實實工作，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障。

　　二、工作重點

　　（一）探索幼兒園精細管理的有效途徑，完善后勤考核實施細則，強化計劃執(zhí)行的力度，加強檢查和指導(dǎo)，促使全體后勤以認真和創(chuàng)新的工作態(tài)度規(guī)范開展保教工作。

　　（二）加強保育員及后勤隊伍建設(shè)，提高幼兒園后勤人員的整體素質(zhì)，進一步樹立服務(wù)意識和團隊意識。同時加強培訓(xùn)，開展多形式的評比活動，不斷提高保育質(zhì)量。

　　（三）加強安全管理，強化安全教育，落實安全責任與措施，確保幼兒一日在園安全。

　　（四）做好班級、公共區(qū)域、食堂的衛(wèi)生消毒工作，要求消毒工作做實做細 ，為師生創(chuàng)造一個溫馨的生活和學習環(huán)境。

　　（五）加強物財管理，繼續(xù)規(guī)范各類物品的領(lǐng)取和借還程序。

　　（六）加強食堂管理，在食品采購上嚴格把關(guān)，堅決杜絕“三無”食品，嚴防食物中毒的發(fā)生。

　　（七）做好常見病、傳染病的宣傳預(yù)防和追蹤隨訪。

　　三、具體措施

　　（一）衛(wèi)生保健

　　1．加強后勤隊伍建設(shè)，提高后勤人員素質(zhì)。對后勤人員開展職業(yè)道德教育，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)。牢記服務(wù)育人的宗旨，相互協(xié)作，團結(jié)奮進，在“主動、周到、滿意”上見成效，做好服務(wù)工作，為教學服務(wù)，為師生服務(wù)，確保園內(nèi)各項工作順利開展。

　　2.重視對后勤人員的培訓(xùn)，加強后勤人員的崗位練兵。后勤分管領(lǐng)導(dǎo)及時以及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，并強調(diào)保育工作的分工合作，完善考核機制，每月召開一次后勤工作會議，查找工作中的不足并積極整改，保證能隨時隨地接受檢查和觀摩。

　　3.加強衛(wèi)生保健工作常規(guī)管理。嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，責任到人；兼職和專職保健醫(yī)每天早上為幼兒晨午檢，并根據(jù)晨檢情況發(fā)放對應(yīng)的健康牌；定期對全園幼兒進行在園健康檢查；積極利用膳食軟件，合理調(diào)配幼兒膳食結(jié)構(gòu)水平，做到科學合理﹑營養(yǎng)美味；做好各種疾病的預(yù)防工作，幼兒的毛巾、杯子等日用品進行嚴格的'清洗和消毒及各室走廊的通風；利用“家長園地”和班級群等平臺向家長宣傳預(yù)防傳染病的常識；認真做好園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作，不定期抽查并記錄，適時根據(jù)抽查情況拍片，限時整改；班級幼兒因病缺勤登記和全園的周匯總工作；全園幼兒的月出勤率工作；傳染病幼兒的追蹤隨訪工作做實做細，早發(fā)現(xiàn)早隔離早治療。

　　4.堅持后勤管理制度化、規(guī)范化、科學化，積極倡導(dǎo)節(jié)約水、節(jié)電等，努力探索財物管理的科學性，加強保管、降低損壞與流失，愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備。

　　（二）加強園內(nèi)的財務(wù)管理，開源節(jié)流，勤儉辦園

　　1．開源節(jié)流，加強用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

　　2．進一步完善購物領(lǐng)物工作，購物有申請；日常用品、易耗品進庫出庫手續(xù)齊全，堅持以舊換新，物品的領(lǐng)取及時登記，使用有記錄歸還有記載。

　　3．嚴肅財經(jīng)紀律，完善報帳工作制度，統(tǒng)一管理好財務(wù)帳目，自覺接受監(jiān)督，確保有限資金的使用效益。

　　4．進一步加強園內(nèi)各室財產(chǎn)管理，做到誰損壞誰賠償。

　　（三）安全工作警鐘長鳴，群防群治。

　　1．食品安全：樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關(guān)，食品留樣按時按量；依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督；定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求，并要求規(guī)范操作各項程序；做好食品的入庫驗收與臺賬的填寫，誰簽字誰負責；做好食堂餐廚廢棄物的傾倒消毒登記；做好食堂炊餐具、灶臺、地面及各室的消毒通風；從業(yè)人員持證上崗，并且每天參加晨午檢；做好食堂的防霉、防鼠、防蒼蠅等。

　　2.安全隱患排查：定期和不定期相結(jié)合，對園內(nèi)外設(shè)施設(shè)備、大型玩具、消防、監(jiān)控等進行排查，建立安全臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并整改，不留安全死角。

　　3.安全宣傳、安全主題教育：各班利用微信群、qq群、家園共育欄、德育十分鐘、離園、一封信、疏散演練、安全主題教育等形式向家長、幼兒宣傳各種安全知識和技能，提高安全意識，掌握自救互救的技能

　　4. 安全保衛(wèi)：人防、物防、技防等全方位保護師生的安全不受侵害，專職保安每天提前到崗，穿戴工作服工作帽持器械全天候盡職盡責保衛(wèi)，保安室配備警棍、一鍵報警器、鋼叉、盾牌等各種安全器械；班級及樓梯口安裝監(jiān)控；每天園領(lǐng)導(dǎo)、保健醫(yī)的進班巡查，確保幼兒的在園安全。

　　四、各月份工作安排

　　二、三月份：

　　1.制訂好幼兒園后勤工作計劃。

　　2.做好幼兒的報名收費工作和結(jié)算工作。

　　3.召開后勤工作人員會議，提出新學期要求。

　　4．檢查各班的“安全第一課”實施情況。

　　5. 全園戶內(nèi)外設(shè)施設(shè)備的安全大檢查。

　　6. 發(fā)放辦公和生活用品。

　　7.食堂人員辦理健康證；與配送商簽訂食品供應(yīng)合同；制定師幼食譜，食堂正常開伙。

　　8.全園室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生打掃工作。

　　9.傳染病防控工作，對全園開展傳染病防控培訓(xùn)。

　　10.后勤人員3月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。

　　11.食品安全檢查。

　　12.食堂2、3月份各項支出的上報

　　13．安保人員值日表。

　　四月份：

　　1．四月份安全工作檢查記錄。

　　2．四月份班級衛(wèi)生消毒工作檢查。

　　3．傳染病的宣傳與預(yù)防。

　　4．清明節(jié)放假的安全教育工作。

　　5．四月份食堂各項支出的上報。

　　6.食品安全檢查。

　　7.后勤人員4月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。

　　8.召開后勤人員會議。

　　9.各班開展傳染病主題教育

　　10.后勤人員技能比賽

　　五月份：

　　1.全園開展防震疏散演練活動。

　　2.做好“五一”節(jié)假期安全教育。

　　3.后勤人員5月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。

　　4. 5月份安全工作檢查與記錄。

　　5.召開后勤人員會議。

　　6．5月份班級衛(wèi)生消毒工作檢查

　　7．5月份食堂各項支出的上報

　　8.各班開展心理健康教育

　　9．組織幼兒在園體檢

　　六、七月份：

　　1.6月份食堂各項支出的上報

　　2.月份安全工作檢查

　　3. 期末物資驗收、環(huán)境整治和安全隱患排查

　　4.6月份班級衛(wèi)生消毒工作檢查

　　5后勤工作總結(jié)。

　　6.教師績效工作考核。

　　7. 暑假值班。

　　8.下學期辦公和生活用品的上報

　　9. 召開后勤人員會議。

　　10.后勤人員6月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。

　　11．防溺水安全主題教育。

　　12.發(fā)放致家長一封信。

幼兒學期工作計劃 篇3

　　一、情況分析：

　　（略）

　　二、指導(dǎo)思想：

　　（略）

　　三、主要工作：

　　師訓(xùn)：

　　（一）師訓(xùn)工作：

　　（一）以課堂為起點，開展各類新教師培訓(xùn)工作

　　（二）以藝術(shù)為特色，繼續(xù)開展藝術(shù)項目培訓(xùn)活動

　　（三）加強教研組長的培訓(xùn)，夯實我園的骨干隊伍。

　　（四）繼續(xù)實施分層培養(yǎng)，建設(shè)持續(xù)發(fā)展的師資隊伍。

　　（五）堅持優(yōu)質(zhì)園所輻射，吸納優(yōu)質(zhì)園所的教育資源。

　　（六）認真做好與園本培訓(xùn)工作

　　隊伍建設(shè)：

　　（二）課程和教研組建設(shè)：

　　1、制定新學期的課程目錄，將在之前的課程目錄上進行完善，制定出二級主題的目標，將課程內(nèi)容分為共同性內(nèi)容為備選性內(nèi)容，其中共同性內(nèi)容為必選，備選可以根據(jù)班級實際進行調(diào)整和充實，另外課程目錄將完善生活和運動的內(nèi)容，使我園課程目錄更加全面。

　　2、以基礎(chǔ)性課程為核心，開展專題研究——“在集體活動中提升教師教學語言的組織和運用能力，促進活動開展的有效性”，以每個年齡段不同年齡特征為基礎(chǔ)，分別從童謠式語言、豐富的肢體語言、規(guī)范的語言及藝術(shù)的語言等進行實踐研究

　　3、開展各類學習活動4、開展教學實踐活動

　　藝術(shù)：

　　（三）藝術(shù)特色：

　　1、為迎接9、10月舞蹈大賽，為閔行區(qū)踢踏舞大賽及閔行區(qū)學生藝術(shù)節(jié)幼兒專場比賽、閔行區(qū)教師風采大賽作準備，積極訓(xùn)練各舞蹈隊。

　　2、藝術(shù)組在上學期研討的基礎(chǔ)上需更加深入，如上學期研討了：一日活動中哪些環(huán)節(jié)可以滲透藝術(shù)教學手段？這學期可以繼續(xù)深入研討：如何滲透？運用了藝術(shù)教學手段后的效果如何？對幼兒的發(fā)展如何？等，使研討內(nèi)容更具系列化，藝術(shù)組在期初需思考本學期研究的重點，便于組織活動時更具有計劃性。

　　3、認真開展周周演活動，周周演作為一個常規(guī)活動，已被教師和幼兒熟悉，所以在活動的安排上內(nèi)容和形式要根據(jù)不同年齡段選用不同的，如編排不同的節(jié)目，結(jié)合日常藝術(shù)活動，教師提供一些道具等，使幼兒感覺到真正表演的快樂。

　　4、認真規(guī)劃各類大活動，籌辦十月歌會、迎新年的主題活動，促學校特色的`發(fā)展。

　　5、定期開展特色教研組學習，學習內(nèi)容系統(tǒng)化，提高各藝術(shù)組長的主動性和參與性，日常工作中發(fā)揮組長的積極性，藝術(shù)組長要關(guān)注藝術(shù)活動的開展情況。

　　6、成立師幼表演特色組。

　　科研：

　　（四）科研工作：

　　1、開展新一輪課題申報和鑒定工作，分不同條線參與科研工作，推選部分課題申報區(qū)級課題。

　　2、做好區(qū)級一般重點課題《基于幼兒成長需求的園本藝術(shù)活動開發(fā)的實踐研究》的中期管理工作，完成《主題背景下集體活動有效性的實踐研究》的結(jié)題報告和相關(guān)資料的整理工作。

　　3、定期召開科研會議，給予青年教師更有效的指導(dǎo)和幫助。

　　4、抓教育教學案例的撰寫，積極組織教師參與各類論文的撰寫和參評工作，提高教師的論文撰寫能力。對于一些好的論文組織教師學習交流。

　　（五）幼兒發(fā)展

　　1、結(jié)合研究專題，本學期將加強教師分析孩子、解讀孩子的能力，在活動的設(shè)計之前，要認真思考孩子具有的經(jīng)驗、需要豐富的經(jīng)驗等，在目標制定中，要分析活動是否對孩子的發(fā)展有價值，是否具有挑戰(zhàn)性？環(huán)節(jié)的架構(gòu)是否能促使孩子積極參與活動?是否有利于師幼互動等，通過不斷的思考實踐，讓孩子在一些成熟的優(yōu)質(zhì)的活動中得到均衡的發(fā)展。

　　2、各班根據(jù)上學期末的測評結(jié)果，針對本班孩子比較薄弱的地方制定措施，并在班級計劃中有所體現(xiàn)。

　　四、每月安排：（各類會議及活動見行事例安排表）

　　9月份：

　　1、做好新進教師上崗培訓(xùn)工作。

　　2、修改、完善幼兒園的課程實施要求和內(nèi)容，并學習、傳達清晰。

　　3、開展每月一評——班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比。

　　4、完成各種計劃，創(chuàng)設(shè)調(diào)整好專用活動室，開好期初家長會。

　　5、各班開展中秋、國慶主題活動——小班親子活動（禮儀之家）。

　　6、組織好市學陶師陶基地活動。

　　7、制定大帶小活動方案，有計劃組織大帶小活動。

　　8、做好新一輪李尉宜培訓(xùn)班級報名工作。

　　9、定期開展新教師交流會。

　　10、進班聽隨堂課。

　　11、帶教工作啟動儀式。

　　10月份：

　　1、開展以愛祖國為主題的教育活動——十月歌會等。

　　2、開展重陽關(guān)愛社區(qū)老人活動。

　　3、建設(shè)好種植園地，充實班級管理器具。

　　4、開展每月一評：班級網(wǎng)頁評比工作。

　　5、與上戲共建師幼表演培訓(xùn)班開始。

　　6、開展各類藝術(shù)培訓(xùn)及課程小組學習。

　　7、開展教研組長培訓(xùn)工作。

　　8、進班聽隨堂課。

　　11月份：

　　1、檢查自然角種植和管理并開展評比。

　　2、開展不同層次青年教師評教活動：7-9年和4-6年。

　　3、案例交流；讀書摘記交流。

　　4、開展每月一評：早操律動評比。

　　5、各教研組結(jié)合藝術(shù)培訓(xùn)及研討專題開展一課三研活動。

　　12月份：

　　1、各類考核；1-3年教師評教。

　　2、外培教師各類匯報活動。

　　xxxx年1月：

　　1、各類幼兒發(fā)展評價及各項評價分析反饋。

　　2、各類學期的總結(jié)工作。

　　3、各類資料整理工作。

幼兒學期工作計劃 篇4

　　新的學期剛剛開始，為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學素質(zhì)，提高幼兒學習和游戲的積極性，做到一切以幼兒為主，具體計劃工作主要有以下幾點：

　　一． 加強教育教學理論學習，提高個人的教學質(zhì)量，使幼兒在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，并讓他們能夠從玩中學，學中玩。

　　二． 加強思想業(yè)務(wù)學習，加強職業(yè)道德教育，加強責任心，

　　規(guī)范言行，加強精神建設(shè)，做到“五講、四美”，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業(yè)務(wù)上精益求精，敢于改革創(chuàng)新，緊跟形勢，適應(yīng)時代的要求。

　　三． 認真學習幼兒園內(nèi)的各項規(guī)章制度，做到上班不遲到，下班不提早，外出要報告。當班教師不能擅自離崗，不能走廊閑談，避免意外事故發(fā)生。

　　四． 做好安全、衛(wèi)生工作，強化安全管理，加強“安全第一”的意識，做到時時事事處處講安全，并必須做到“四勤“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的人身安全。并且做好安全教育工作，對幼兒進行自我保護意識教育，教育幼兒不玩火，不跟陌生人走。要求當班教師點名，并做好交接班工作，發(fā)現(xiàn)問題匯報，妥善處理。

　　五． 培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，正確使用手帕及自己的一巾一杯，養(yǎng)成飯前便后洗手的'良好習慣，保持儀表的整潔衛(wèi)生。培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣，做到愛惜食品，不挑食、不浪費；午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。并且保證幼兒的戶外活動量，促進幼兒身心健康發(fā)展。

　　六． 抓好教育教學工作，提高教學質(zhì)量，教育教學做到面向全體幼兒，因材施教，因人施教，各班級制訂出科學的、符合本班 幼兒實際、切實可行的教育教學計劃。注重幼兒的思想品德教育，做到正面教育，教育教學做到科學化、標準化、規(guī)范化。堅持用普通話，積極開展教研活動，在改革創(chuàng)新方面有所建樹。

　　七． 在新生開學前做好家訪工作，并做到有訪有記載。及時做好個別教育，不岐視差生，要愛護每位幼兒，與家長密切配合，共同教育好幼兒。

　　八． 在備課中，積極與其他教師共同研究，全面合作，努力促進教學的進度與學生的接受力相掛鉤。認真學習其他老師經(jīng)驗，切實提高備課和上課的質(zhì)量。

　　九． 總之，我會在教學工作中會努力努力再努力，日常管理上勤奮

　　勤奮再勤奮，不斷得使自己有所進步，使自己走得更遠，更遠，更遠。

　　—20xx學年度上學期幼兒教師個人工作計劃

幼兒學期工作計劃 篇5

　　一、指導(dǎo)思想

　　以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《3—6歲學前教育發(fā)展指南》為行動指南，認真學習貫徹教育局開學工作報告，以教育局教科工作計劃為工作目標，以幼兒園園務(wù)工作計劃為具體指導(dǎo)，結(jié)合教育局“美麗學校”規(guī)劃，營造濃郁科學研究氛圍，創(chuàng)新園本培訓(xùn)形式，精心組織好各類課題研討活動，深化園本文化特色建設(shè)，打造美麗課堂，實現(xiàn)教科工作規(guī)劃、研究、管理、指導(dǎo)服務(wù)四項目標，促進教師專業(yè)化發(fā)展水平，培養(yǎng)美麗教師，全面提升新幼教科研質(zhì)量。

　　二、工作目標

　　1．繼續(xù)做好教科常規(guī)工作，在實踐中探索，抓實科研活動，提升科研成效。

　　2．以課堂教學研究為載體，抓實抓好科技五金特色教學，打造美麗課堂。

　　3．進一步打造豐富的學校科技特色工作坊及班級區(qū)域特色，營造美麗校園環(huán)境氛圍。

　　4．繼續(xù)加強教師理論學習與反思，把自己在教學中的點滴收獲與體會寫成文章，參加論文、隨筆、案例評選或投稿，多在業(yè)務(wù)上出成果，培養(yǎng)美麗教師。

　　5．做好兒童村的建設(shè)和組織幼兒活動。

　　6．做好蘇州市、張家港市“十二五”教科規(guī)劃立項課題的課題總結(jié)。

　　三、工作措施

　　（一）落實教科常規(guī)管理，穩(wěn)步提升教科質(zhì)量。

　　1．健全各級組織

　　建立“園長室－教科室－課題組－教師”四級教科工作管理網(wǎng)絡(luò)，實行在園長室領(lǐng)導(dǎo)下，教科室具體組織協(xié)調(diào)下的課題組長負責制，明確各級職責，推行“分級管理、分工合作”的思想，力爭使幼兒園教科工作做到上下暢通，左右逢源。

　　2．完善各類制度

　　繼續(xù)完善并優(yōu)化《大新中心幼兒園教科活動制度》等教科研制度，優(yōu)化課題組織網(wǎng)絡(luò)，確保正確的研究方向。繼續(xù)完善教師的教科獎懲制度，優(yōu)化科研成果考核方案，對教師經(jīng)驗總結(jié)情況、論文撰寫、公開課、各類獲獎等情況進行量化，確定獎勵分值，并對之進行考核，使教師的教科成果在精神與物質(zhì)上都得到充分體現(xiàn)。

　　3．切實常規(guī)工作

　　本學期我們除了做好各級課題的研究實施外，要向常規(guī)工作要質(zhì)量。具體要求為：積極參加各級各類論文比賽，參加園內(nèi)課題研究評優(yōu)課，教師互相點評，參與理論詮釋、美文推薦等課題研究沙龍活動，建立教師個人博客，每月撰寫隨筆，每月上傳教學心得，聚焦小課題研究，將園刊《新幼集》及教師個人博客打造成教科研成果的展示平臺。

　　（二）抓實園本培訓(xùn)，促進教師專業(yè)化發(fā)展。

　　1．積極參加教育教學專題講座、聽課、研討。本學期繼續(xù)采用“請進來，走出去”的形式，為教師提供各類學習的機會，開闊教師的視野，充實教師的心智。

　　2．提高教師的課件制作和運用水平。請電教老師進行培訓(xùn)指導(dǎo)，切實提高教師的課件制作水平。

　　3．與以實驗幼兒園為首的科技共同體活動為契機，更新教師觀念，上模仿課、創(chuàng)新課。

　　4．加強幼兒園園本培訓(xùn)力度，促進不同層次教師的成長，通過學習、反思、研究等活動，不斷提高教師的教育責任感。加強園本培訓(xùn)，開展理論學習、好文推薦等活動。

　　5．開展課題培訓(xùn)

　　本學期，針對生態(tài)子課題的研究，開展課題理論學習和美文推薦活動，根據(jù)《綱要》和科學領(lǐng)域的目標要求研究探索各年齡段幼兒在“科學工作坊”中的研究目標、內(nèi)容、方法和評價體系，豐富幼兒園科技五金特色環(huán)境和活動。

　　（三）總結(jié)課題研究成果，提高課題研究的效度。

　　本學期中我園將繼續(xù)開展新課題研究，以科研促教研，實現(xiàn)教科研同步發(fā)展，促進我園的發(fā)展。

　　我園的張家港市“十二五”教育科學規(guī)劃立項課題《“科學工作坊”在幼兒園的開發(fā)與運用研究》和蘇州市“十二五”教育科學規(guī)劃立項課題《幼兒園中“科學工作坊”的.開發(fā)與運用研究》已經(jīng)于20xx立項，20xx年舉行中期匯報，歷時四年多以來，我們課題組成員在課題組長的帶領(lǐng)下積極深入研究，為幼兒創(chuàng)設(shè)豐富的特色環(huán)境、組織生動的科學活動。在本學期中，我們將總結(jié)成果，舉行結(jié)題匯報活動。

　　（四）打造特色化境，彰顯辦園特色。

　　我們遵循《綱要》中關(guān)于“環(huán)境應(yīng)有利于引發(fā)、支持幼兒的游戲和各種探索活動，有利于引發(fā)、支持幼兒與周圍環(huán)境之間的積極的相互作用”的精神，把環(huán)境作為實施課程的重要途徑，著力創(chuàng)設(shè)“保護好奇、支持探索、鼓勵創(chuàng)新”的科技教育環(huán)境。突破靜態(tài)設(shè)計，凸顯生活性、豐富性、動態(tài)性和可操作性，充分發(fā)揮環(huán)境的隱性教育功能。

　　1．五金資源庫

　　繼續(xù)豐富、收集五金資源庫的材料，墻面的裝飾進行更新，例如材料的取放要求等。為幼兒進行科技小五金活動提供材料支持。

　　2．科學實驗坊

　　上學期，我們圍繞“力”“光”“聲”“電”四個資源包，開發(fā)出了一些列關(guān)于“力”“光”“聲”“電”的科學小實驗，幼兒在玩玩看看中既動手又動腦，獲得許多的科學小知識。本學期，我們將繼續(xù)更新實驗，挖掘出更適合幼兒的、趣味性和科學性更強的科學小實驗。

　　3、五金小作坊

　　二樓長廊的五金小作坊是幼兒想象能力得到盡情發(fā)揮的樂園，本學期，我們將繼續(xù)帶領(lǐng)幼兒到五金小作坊里進行相框的創(chuàng)作，老師為幼兒提供充足的材料支持。

　　4、兒童村

　　投入底結(jié)構(gòu)材料，讓幼兒在兒童村內(nèi)充分動手，親近自然、探索自然、創(chuàng)意游戲的天地，草坪、沙池、濕地等自然的環(huán)境；沙、水、土、木等自然的材料；捉泥鰍、建沙堡、種植采摘等自然的游戲，給孩子提供一個自然的“環(huán)境”，順應(yīng)孩子發(fā)展的天性，讓教育回歸自然，在潤物無聲中讓幼兒獲得發(fā)展，還給他們一個自主、愉快、充實的真正童年。

　　總之，要創(chuàng)設(shè)一個豐富的、可操作的、可探究的和動態(tài)發(fā)展的科技教育環(huán)境，有效地引發(fā)孩子與環(huán)境材料間、孩子與同伴間、孩子與教師家長間的互動，讓環(huán)境成為孩子交流的紐帶，表達與分享的平臺。

　　四、每月工作安排：

　　九月份：

　　1、制定教科工作計劃

　　2．各個課題、微型課題制定本學期研究計劃

　　3．參加市教科開學工作會議

　　4．上交教科等各項資料

　　5．園內(nèi)組織教科開學工作會議

　　6．兒童村環(huán)境建設(shè)

　　十月份

　　1、教科研討活動、各課題研討活動

　　2．科技節(jié)活動

　　3、大環(huán)境創(chuàng)設(shè)完成

　　4．班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比

　　5．迎接江蘇省對課程游戲化的調(diào)研

　　十一月份

　　1、課題結(jié)題會議

　　2．美文推薦活動

　　3、半日活動評比

　　十二份

　　1、體育節(jié)開幕及系列活動

　　2、教師教育論文研討活動

　　3．教科、課題研討活動

　　一月份

　　1、各項教科資料收集整理

　　2、撰寫并上交教科工作總結(jié)

　　3．教師成果統(tǒng)計

　　4、幼兒期末測評工作

幼兒學期工作計劃 篇6

　　工作重點

　　⒈創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。

　　（1）、硬件設(shè)備添置。擬于期初將室創(chuàng)設(shè)為檔案室，應(yīng)購入檔案櫥個，辦公桌套。應(yīng)廣大教職工要求，安裝窗簾間（室至室）。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，減弱室內(nèi)光線強度。添置班級部分教玩具，充實科學室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛(wèi)生落到實處。

　　（2）、營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設(shè)，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

　　（3）、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。

　　⒉發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。

　　（1）、后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。

　　（2）、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

　　（3）、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

　　⒊加強財務(wù)管理，建立健全校務(wù)公開制度。嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，增強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持，共建美好家園。

　　4、加強保育員隊伍的管理。

　　（1）、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn)，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

　　（2）、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。

　　⒌加強膳食管理。

　　（1）、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

　　（2）、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

　　（3）、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時。

　　（4）、提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店（點）的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù)，并于月底與定點商店的`相關(guān)負責人簽訂合同。

　　（5）、把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

　　（6）、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質(zhì)保量的供應(yīng)，同時還應(yīng)備有充足的開水（特別是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證

　　⒍做好創(chuàng)安工作

　　（1）、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

　　（2）、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生。

幼兒學期工作計劃 篇7

　　幼兒園秋學期工作計劃 一、指導(dǎo)思想 為了進一步強化依法治教的觀念、深入貫徹執(zhí)行兩個法規(guī)和國家各項教育方針政策，認真執(zhí)行教育局的工作精神，全面實施對幼兒的素質(zhì)教育，促進幼兒身心健康發(fā)展，為幼兒的終生發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，以提高保教質(zhì)量為中心，加強隊伍建設(shè)，提高教工素質(zhì)，充分展示“敬業(yè)、團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的園風，營造求實、創(chuàng)新的教科研氣氛，力爭在本學期使幼兒園順利通過江蘇省教育現(xiàn)代化先進縣的驗收。 二、工作目標 1、全力以赴做好創(chuàng)建江蘇省教育現(xiàn)代化先進縣幼兒園的各項工作，爭取通過省、市領(lǐng)導(dǎo)及行家對我園的驗收，使我們跨入江蘇省教育現(xiàn)代化先進縣的行列。

　　（1）幼兒發(fā)展目標 孩子們愿意并喜歡上幼兒園，能充分感受到愛和自由，能大膽表達自己的意愿，學習和同伴友好相處，并學習照顧自己，照顧周圍的環(huán)境，愿意學習新的知識，并敢于嘗試，不怕失敗。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、文明禮儀、行為規(guī)范。 （2）教師發(fā)展目標 讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態(tài)，關(guān)愛每一個孩子，關(guān)心每一位同事，關(guān)注每一名家長，在工作中體驗快樂。強化教師的目標管理和自我管理，實現(xiàn)幼兒園常規(guī)工作的自動化、規(guī)范化和精致化；開展讀書、筆會、演講、談心活動，加強教師崗位培訓(xùn)，讓每一位教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，在學習中進步，在工作中發(fā)展。 （3）幼兒園發(fā)展目標 管理規(guī)范、服務(wù)到位、質(zhì)量提升，生源俱增、幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽。 三、工作措施 （一）園務(wù)管理：科學管理、提高效益。 （1）辦園思想：依法治園，嚴格按標準收費；依法治教，注重行風建設(shè)。幼兒園一切工作以促進幼兒發(fā)展，促進教師成長，推動幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點。 （2）管理方式：以人為本，剛?cè)岵⒅亍Ｒ蚤_放而彈性的管理，靈活而務(wù)實的作風激發(fā)教師工作內(nèi)驅(qū)力。 （3）師資建設(shè)：通過不斷完善競爭激勵機制，促進教師能力、素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)的提升，更好地促進幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展，多途徑促進青年教師快速成長。主要方法有：一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用；二是園本培訓(xùn)有的放矢，促進成功；三是加強對話與交流，鼓勵優(yōu)勢互補，互相合作，共同提高。 （4）家長工作：宣傳與溝通并舉，引導(dǎo)與合作并重。召開不同類型的個性化家長會，爭取家長的支持配合，繼續(xù)做好家教講座，提高家長的滿意度，提高社會的信譽度。 （二）教改教研：立足實際，大力提升。 工作重點：全體教師圍繞目標加強協(xié)作，醞釀較高組織智慧，大力提升個體教育能力，把全體教師的教育教學水平提升到一個新的檔次。 思想上：教研合一，教中有研，研不離教，教師一要咀嚼消化有關(guān)理論，二要厚實實踐基礎(chǔ)，教師要根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作，自覺地規(guī)范自己的教育行為，理性地構(gòu)建自己的教育觀念。 實施中：在存精、吸納、創(chuàng)新的總原則下，教師要提高教育藝術(shù)，積累教育智慧，互動策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任務(wù)意識。[!--empirenews.page--] （三）優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高素質(zhì) 1、依據(jù)依法辦園的思想，加強班級、幼兒園物品的管理工作。 2、強化安全意識，安全第一，警鐘長鳴，細化安全工作崗位責任制，防患在先，每天一小查，每周一大查，定期檢查。 3、做好保健衛(wèi)生工作，做細做實，嚴格規(guī)范。注重消毒，防病的.過程工作，采用多種形式向家長宣傳防病知識，積極做好預(yù)防傳染工作。 四、具體工作安排 九月份： 1、做好新生接待工作，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環(huán)境。 2、嚴格作息制度，逐步培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣，行為習慣，衛(wèi)生習慣。 3、完成各類計劃的制定，包括專題研究計劃。

　　4、各課題組落實學期的目標和活動計劃。 5、召開家長會，成立家委會。 6、開展全園性的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、做好創(chuàng)建江蘇省教育現(xiàn)代化先進縣的各項準備工作。 8、舉行青年教師師德演講競賽活動。 十月份： 1、結(jié)合國慶節(jié)開展愛祖國，愛家鄉(xiāng)教育，通過參觀、游覽活動，領(lǐng)略岡西日新月異的變化，激發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)等情感。 2、接受省、市級領(lǐng)導(dǎo)，專家組來幼兒園的驗收。 3、師徒結(jié)對子活動。 4、家長學校開放半日活動。

　　5、幼兒社會實踐活動。 十一月份： 1、優(yōu)秀教養(yǎng)筆記展示。 2、幼兒廣播操表演。

　　3、教師特色課展示評比。 4、專家講座——家教面面觀 十二月份： 1、親子活動

　　2、幼兒社會實踐活動。 3、課題組階段成果匯報。 一月份： 1、節(jié)日環(huán)境布置評比。（體現(xiàn)師幼共同參與） 2、年度教師考核考評，評選優(yōu)秀教師及保育員。 3、完成各課題組階段小結(jié)。 4、做好中、大班學科測試工作。 5、召開家委會，發(fā)放家長調(diào)查表。20xx年幼兒園秋學期工作計劃的延伸閱讀——工作計劃的寫作注意事項不論哪種計劃，寫作中都必須注意掌握以下五條原則：第一，對上負責的原則。要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和上級的指示精神，反對本位主義。第二，切實可行的原則。要從實際情況出發(fā)定目標、定任務(wù)、定標準，既不要因循守舊，也不要盲目冒進。即使是做規(guī)劃和設(shè)想，也應(yīng)當保證可行，能基本做到，其目標要明確，其措施要可行，其要求也是可以達到的。第三，集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見、博采眾長，反對主觀主義。第四，突出重點的原則。要分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，不能眉毛胡子一把抓。第五，防患未然的原則。

幼兒學期工作計劃 篇8

　　一、指導(dǎo)思想：

　　上學期我們年級組各班都圓滿完成了各項工作任務(wù)，本學期我們升為中班年級組將繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園工作指導(dǎo)規(guī)程》為指導(dǎo)，根據(jù)幼兒園園務(wù)計劃以及中班幼兒的年齡特點，一切從實際出發(fā)，堅持幼兒園與家庭、社區(qū)密切結(jié)合，綜合利用各種教育資源，為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，以促進他們健康、和諧、快樂的發(fā)展。

　　根據(jù)上學年的情況，明確分析本年級組的優(yōu)勢及不足之處。在上學年，中班年級組在幼兒園各項活動評比及觀摩活動中都取得了較好的成績：如環(huán)境評比，中二班成績有目共睹；觀摩活動，四個班用不同的特色各領(lǐng)風騷；個人擋案、四個有序、主題探究活動、活動區(qū)的組織開展等各有千秋。但也存在不足：如有的班級的環(huán)境創(chuàng)設(shè)比較滯后、有的班的個人檔案不夠豐富與科學。在本學期，我們將繼續(xù)上學期各班之間互幫互助，交流互動的'優(yōu)良傳統(tǒng)，將好的繼續(xù)發(fā)揚，將不足之處調(diào)整改進。

　　二、工作目標：

　　1、加大環(huán)境創(chuàng)設(shè)、自制玩教具自制材料的力度，體現(xiàn)出創(chuàng)意和藝術(shù)性并充分利用廢舊物。中班年級組有三位優(yōu)秀的年輕教師，這是我們的優(yōu)勢，我們將互相學習，交流互助，使整個年級組的環(huán)境創(chuàng)設(shè)的技能都得到提高。

　　2、加強對園本課程的深化落實。

　　通過年級組內(nèi)的學習、內(nèi)化，系統(tǒng)地鞏固對園本課程的架構(gòu)、理念、理論基礎(chǔ)，使大家對已有的園本課程深化落實，并通過實踐不斷完善本園的園本課程。

　　3、精彩展示國慶活動，編排好國慶節(jié)目。

　　本學期是我國六十周年的慶典。為此，我們中班年級組將全力以赴地做好這項工作，大家群策群力，力爭呈現(xiàn)一場精彩的演出。

　　三、具體措施：

　　（一）教育教學工作

　　1、針對本學期的園務(wù)計劃，需不斷提高教師素質(zhì)，更新教育觀念，接受新的教育信息。布置班級環(huán)境，具有兒童性，有班級特色，年級組特點。

　　2、實行教學資源共享。利用網(wǎng)絡(luò)硬盤的功能，實現(xiàn)年級組集體備課，節(jié)約資源，加強計劃性，大大提高教學效益，全面配合幼兒園的整體工作完成我園預(yù)定目標。

　　3、積極參加幼兒園教師培養(yǎng)，爭取上公開示范課、教研課，不斷提高，鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力。

　　4、年級組開展每月兩次的教研活動，增強責任感、自覺性，發(fā)揮各自的特長，讓教師抓緊抓好自已的工作。

　　5、根據(jù)幼兒園特色，開展一系列的活動，設(shè)計合適幼兒的園本課程

　　我園是電教特色園，在小班我們就開展一些電教活動，中班我們將根據(jù)園本課程開展多媒體輔助教學活動，指導(dǎo)新教師掌握多媒體教學技術(shù)，做好師徒結(jié)對的指導(dǎo)工作。

　　（二）班級保教工作

　　2、及時組織教師學習、討論幼兒活動時會碰到的困難，及時解決，使每項活動有條不紊的進行，杜絕事故的發(fā)生。

　　3、活動設(shè)計與幼兒園課題相融合，體現(xiàn)園本特色。

　　4、多展開一些幼兒活動，重視幼兒的社會性發(fā)展。

　　（三）家長工作

　　1。召開家長會，向家長介紹本學期的教學目標，需要家長配合的工作。

　　2。定期向家長匯報幼兒在園的學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時和家長聯(lián)系并共同研究解決。

　　3。根據(jù)教育重點定期更換“家長園地”中內(nèi)容。

　　四、具體工作：

　　八、九月份：

　　1、各班進行環(huán)境布置，做好開學前的各項準備工作，。

　　2、迎接區(qū)教育局開學工作檢查。

　　3、編排早操律動、自制晨間器械。

　　4、參加市個人課題立項的申報工作。（9月8日交區(qū)進修學校）

　　5、省教育協(xié)會20xx年度教學案例評選。（9月18日交區(qū)進校）

　　6、李美霞參加市骨干教師培訓(xùn)班的開課活動。（9月29日在東大幼兒園）

　　7、早操律動、環(huán)境創(chuàng)設(shè)的觀摩和評比。（9月28日）

　　8、啟動區(qū)教研組菜單式培訓(xùn)報名活動。（語言教研組；體育教研組；音樂教研組；游戲教研組；美術(shù)教研組等）

　　9、上交幼兒名冊、幼兒情況統(tǒng)計匯總表、教師情況統(tǒng)計表。

　　10、家長學校講座；課題組例會；班級網(wǎng)頁交流。（10、11、12月同樣）

　　11、原創(chuàng)好課申報。

　　十月份：

　　1、參加區(qū)科幻畫比賽。

　　2、省級信息技術(shù)教與學課堂實例的上報與評比。（10月中旬上報市電教館）

　　3、原創(chuàng)好課評比。

　　4、師傅指導(dǎo)徒弟活動展示。

　　5、組織全園幼兒秋游。

　　6、幼兒齲齒防治工作。

　　7、保育知識競賽。

　　8、家長學校講座；課題組例會；班級網(wǎng)頁交流。

　　十一月份：

　　1、各年級換操（調(diào)整幼兒座位）。

　　2、原創(chuàng)好課評比。

　　3、結(jié)合11。9消防日我園組織消防演習。

　　4、教師個人課題立項。

　　5、師傅指導(dǎo)徒弟活動展示。

　　6、月底區(qū)幼兒運動會中班100米快跑。

　　7、接待周活動：十一周各班開放半日活動。

　　8、家長學校講座；課題組例會；班級網(wǎng)頁交流。

　　十二月份：

　　1、團員教師園內(nèi)賽課。

　　2、家長學校講座；課題組例會；班級網(wǎng)頁交流。

　　一月份

　　1、慶祝新年活動

　　2、學期結(jié)束幼兒評估、歸檔工作。

　　4、年度工作總結(jié)。

幼兒學期工作計劃 篇9

　　一、基本情況分析：

　　我園是一所開辦了15年的二級一類公辦幼兒園，有教職員工46名，其中在編職工22名，外聘職工24名。全體教職員工在新園長的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞理解尊重、包容互助、自主積極、挑戰(zhàn)創(chuàng)新的16字幼兒園園訓(xùn)開展各項工作，營造了和諧、凝聚、積極、向上的工作氛圍，并獲得了一些區(qū)級以上的榮譽，也使幼兒園在社會與家長中獲得了良好的口碑，但由于園長是新上任者，在工作中還存在一些不足之處：

　　（一）管理者：

　　1、園長在制度化管理與創(chuàng)新性管理方面有待進一步思考；

　　2、業(yè)務(wù)管理者、后勤管理者等條線管理人員工作目標性管理與過程性管理的能力有待提高，管理方法欠缺，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的意識與能力有待加強；

　　3、教研組長的管理意識與管理能力需加強，教研活動的質(zhì)量有待進一步提高。

　　（二）教師隊伍：

　　1、班級家長管理工作成效提高不快：家長工作的目標性不強，家長資源的開發(fā)與利用能力有待加強，家園聯(lián)系、指導(dǎo)、服務(wù)與合作的成效需進一步提高。

　　2、課程實施片面性：對四大活動課程的落實存在片面性，整合的使用與落實四大活動內(nèi)容以及深入性不夠；游戲課程開展缺失；區(qū)角活動材料投放領(lǐng)域平衡性以及材料的價值性、科學性有待進一步推進，課程實施評價體系有待制定與完善。

　　3、教材解讀與活動設(shè)計能力缺乏：教師對教材的解讀能力以及活動設(shè)計能力有待進一步加強，目標制定的可行性與目標落實的有效性還需進一步提高

　　4、專課題研究能力有待提高：專課題的選題能力與課題過程性的研究能力缺乏，研究留于形式，研究方法單一，專課題研究經(jīng)驗總結(jié)的質(zhì)量不夠。特色課程實施力度不夠，成效不突出！

　　（三）后勤隊伍：

　　1、教職工自主管理的意識與能力欠缺：安于現(xiàn)狀，工作動力不夠，在工作中欠缺思考與改進的意識，因此自身崗位工作成效不突出。

　　2、教研組規(guī)范管理力度的加強：后勤日常管理工作中精細化、規(guī)范化管理的措施與力度落實不夠，因此使工作中持之以恒的開展實踐與研究的意識不夠，工作成效一般。

　　以上可見，管理方向、管理策略、管理效能等管理水平方面有待本學期中進一步提高。

　　二、指導(dǎo)思想：

　　以《上海市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和“上海市基礎(chǔ)教育工作會議精神”為工作精神為指引，以“上海市寶山區(qū)教育局xxxx年工作意見”為工作方向，堅持以科學發(fā)展為引領(lǐng)，一手抓規(guī)范辦園，一手抓內(nèi)涵發(fā)展，并深入實施現(xiàn)代兒歌特色教育，以進一步提高教師師德素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平為核心，以幼兒健康、快樂成長為目標，努力營造孩子生活、學習的樂園，辦人民滿意的幼兒園。

　　三、主要工作思路

　　認真貫徹《上海市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《幼兒園保教質(zhì)量評價指南》和《上海市寶山區(qū)教育局xxxx年工作意見》，以“制度建設(shè)，優(yōu)化課程，凸顯特色，德業(yè)兼修，過程管理”的思路，圍繞安全工作一條主線，以保教結(jié)合為原則，突出兒歌禮儀特色教育；以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，抓好園所文化、教師隊伍、家長社區(qū)工作三項建設(shè)；以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園各項工作，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

　　四、工作目標：

　　1、加強制度建設(shè)，嘗試開展幼兒園考核積分制、獎金分配制等制度的制定與落實，促進幼兒園管理成效。

　　2、注重條線管理者過程性、精細化的管理意識與能力，有效提升條線管理成效。

　　3、進一步開展“學陶師陶”師德素養(yǎng)的學習與培訓(xùn)，注重教師德業(yè)兼修，有效提升教師的師德素養(yǎng)。

　　4、繼續(xù)加強四大課程的整合實踐，嘗試結(jié)構(gòu)游戲的研究與實踐，促進教師結(jié)構(gòu)游戲的實踐指導(dǎo)能力。

　　5、深化兒歌游戲的實踐研究，拓展兒歌多元表達表現(xiàn)形式，促進教師研究能力與內(nèi)涵發(fā)展，深化園本特色課程，形成兒歌文化特色品牌，推進辦園成效。

　　6、繼續(xù)以教研組建設(shè)為基礎(chǔ)，以項目引領(lǐng)為抓手、以分層培訓(xùn)為手段，立足自身發(fā)展規(guī)劃，發(fā)揮骨干教師作用，促進教師專業(yè)化發(fā)展。

　　7、進一步推進園園通、家長接待日等工作的有效開展，以幼兒禮儀教育、幼小銜接為專題開展家教指導(dǎo)工作，有效促進家長的家庭教育水平。

　　五、主要工作要點：

　　（一）園務(wù)管理——責任人（顧xx）

　　1、行政條線管理能力的推進：

　　1）形成各條線工作巡視制度，提升常規(guī)管理工作質(zhì)量。

　　2）過程性管理與指導(dǎo)能力的推進：形成一個活動一方案、一指導(dǎo)、一觀摩、一反思、一評價的管理模式。

　　3）教職工積分制度的制定與落實。

　　2、帶教指導(dǎo)——促進新任管理者的管理能力

　　繼續(xù)開展帶教結(jié)對活動，對新上任的行政、組長進行結(jié)對帶教，從計劃制定、崗位職責、工作落實、評價反饋、思想認識等方面開展帶教指導(dǎo)，促進新任條線管理者的工作能力。

　　3、辦園依法與規(guī)范——做好“民主、公開”辦園

　　嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，重大問題通過園務(wù)會、支部會、教代會討論決定。開展代辦收費征詢工作，嚴格按照上級要求開展代辦費代辦與使用工作，招生、收費、評優(yōu)評先等各項工作程序規(guī)范。嚴格執(zhí)行財務(wù)收支入賬、學生公用經(jīng)費支出規(guī)范，落實教育收費公示制度，落實學校財產(chǎn)管理等有關(guān)制度。做好及時歸檔工作，寒暑假檢查歸檔質(zhì)量。

　　（二）保教工作——責任人（徐xx）

　　1嘗試制定保教質(zhì)量監(jiān)控標準：根據(jù)寶山區(qū)《幼兒園保教質(zhì)量與監(jiān)控指導(dǎo)手冊》，嘗試制定泰和新城幼兒園保教質(zhì)量監(jiān)控標準，并嘗試實施與運用。

　　2、建構(gòu)游戲的實踐研究：結(jié)合主題活動，開展各年齡段建構(gòu)游戲材料與內(nèi)容的實踐研究，有效落實游戲課程。（劉xx負責）

　　3、項目管理工作的開展：（徐xx負責）

　　1）英語律動：（顏xx）

　　每月一展示評價，要求在隊形上有變化，動作協(xié)調(diào)、整齊。

　　2）兒歌游戲研究：（徐xx）

　　3）兒歌仿創(chuàng)編活動指導(dǎo)：（沈xx、顧xx）

　　4）兒歌表演：（顔xx、朱xx、楊xx）

　　4）兒歌閱讀：（馮xx）

　　4、課程計劃的修改與落實：（徐xx負責）

　　結(jié)合四大課程內(nèi)容、《幼兒園保教質(zhì)量評價指南》、幼兒園特色課程等方面內(nèi)容，根據(jù)原有課程計劃在實施中的問題，修改、調(diào)整課程計劃中的內(nèi)容，并引領(lǐng)教師有效實施課程計劃。

　　（三）隊伍建設(shè)——責任人（徐xx）

　　1、教師發(fā)展規(guī)劃的修改與實施：（徐xx負責）

　　在總結(jié)自身一年發(fā)展情況的基礎(chǔ)上，調(diào)整新一年自身發(fā)展目標，并制定新一年發(fā)展目標與措施，有效推進教師專業(yè)自主性發(fā)展。

　　2、1-3年新教師專業(yè)技能培訓(xùn)（朱xx負責）

　　著重開展彈奏、歌唱、舞蹈（音樂游戲、律動、歌表演）的指導(dǎo)、培訓(xùn)與評價，促進教師舞蹈、彈唱技能，提升教育教學能力。

　　3、帶教結(jié)對中促進各層教師的薄弱環(huán)節(jié)（徐xx負責）

　　進一步開展需求性的帶教結(jié)對活動，發(fā)揮骨干教師的作用，滿足不同層面教師的需求，推進管理、教育教學成效。

　　（定目標、定內(nèi)容、定時間、看成效）

　　4、分層性的專家指導(dǎo)實踐活動

　　●專家指導(dǎo)實踐活動對象：

　　曹老師指導(dǎo)——1-5年新教師（教研組長負責、師傅指導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管把關(guān)）

　　周老師指導(dǎo)——熟型及骨干教師（業(yè)務(wù)主管負責、骨干教師共同研討、園長把關(guān)）

　　5、外出學習教師分享展示活動：

　　1）外出學習教師每學期兩次與教師分享外出學習內(nèi)容，根據(jù)分享情況進行評價。

　　2）積累外出學習教師學習內(nèi)容，形成資源庫。

　　6、園本培訓(xùn)的有效開展（徐xx）：

　　繼續(xù)以“集體活動中目標落實有效性的研究”為專題開展園本培訓(xùn)活動，立足案例的分析與指導(dǎo)，形成系列性、專題性的園本培訓(xùn)內(nèi)容，在研討中促進發(fā)展。

　　7、★教研活動質(zhì)量的推進（徐xx教研組長負責）：

　　加強行政助陣參與教研活動，提高教研質(zhì)量。做到教研有主題、有目標、有準備，有延伸，并且體現(xiàn)人人能發(fā)言。每一次的教研活動后，能從組員的研討中梳理教研經(jīng)驗，并能運用到實踐中。

　　（四）園本特色研究——責任人（劉xx）

　　1、成立“現(xiàn)代兒歌教育文化建構(gòu)的實踐研究”的課題研究小組：

　　成立以園長為組長，科研組長為副組長，業(yè)務(wù)主管、教研組長為研究小組組員的課題研究小組，帶領(lǐng)全園師幼開展實踐研究。

　　2、嘗試現(xiàn)代兒歌教育文化建構(gòu)的體系（目標、框架、內(nèi)容）

　　3、嘗試從兒歌仿創(chuàng)編、兒歌游戲、兒歌小舞臺、兒歌舞臺劇、禮儀兒歌小品、古詩詞誦讀等方面開展現(xiàn)代兒歌教育文化的實踐研究。

　　4、以項目研究為手段，以項目負責人引領(lǐng)為抓手，開展項目研究工作，嘗試在不同年齡班、不同的班組開展研究。

　　5、預(yù)設(shè)將兒歌教育文化建構(gòu)成效向區(qū)級層面的領(lǐng)導(dǎo)與同行展示。

　　6、加強兒歌禮儀教育，各班自主開展兒歌禮儀的實踐研究，完善兒歌禮儀課程框架與內(nèi)容。

　　（五）校園文化建設(shè)——責任人（劉xx、沈xx）

　　１、師德專題：開展《愛心傳遞》為主題的師德教育與專題研討活動，提升教師師德素養(yǎng)。（劉xx負責）。

　　2、師德素養(yǎng)：開展《學陶師陶》、《德業(yè)兼修》師德專題學習與研討活動，并進行學習體會的撰寫與交流。（劉xx負責）

　　3、活動開展：幼兒園開展《愛心傳遞》師德小故事征文與講故事活動。（沈xx負責）

　　4、評比活動：繼續(xù)開展教師與幼兒中評出“泰幼月星榜”與“樂樂小明星”評比活動，引導(dǎo)幼兒與家長用創(chuàng)編兒歌的方法介紹自己，并在環(huán)境中展示。（劉xx、沈xx負責）

　　1）泰幼之星每學期評選一次，樂樂小明星每月評選一次；

　　2）將樂樂小明星的介紹、照片上傳到園園通上；

　　3）泰幼之星進行民主集中制的評選，并進行適當獎勵。

　　5、內(nèi)涵建設(shè)：進一步落實“理解尊重包容互助積極自主挑戰(zhàn)創(chuàng)新”的園訓(xùn)，打造凝聚、快樂、積極向上的教職工團隊。（劉xx、沈xx負責）

　　5、小喇叭廣播：繼續(xù)開展小喇叭廣播活動，立足教師與幼兒共同主持的形式，內(nèi)容以安全、禮儀教育等為主，形成泰幼小喇叭廣播模式，豐富幼兒知識經(jīng)驗，促進幼兒發(fā)展。（結(jié)合六一，開展泰幼小喇叭智力競賽活動）

　　6、團員青年：發(fā)揮團支部書記的作用，開展兒歌教育教學研究與指導(dǎo)，促進團員青年的兒歌活動開展能力。

　　7、工會活動：

　　1）開展“每月一比”運動健身活動

　　2）開展“我愛我家”行動小案例征集活動（小家庭）

　　3）做好教職工春季外出參觀活動。

　　（六）家教與社區(qū)——責任人（席xx、劉xx、嚴xx）

　　1、家委會作用發(fā)揮（席xx負責）：

　　1）如何使家委會工作職責有效落實的思考。

　　2）家委會參與班級保教質(zhì)量評價的方案思考與落實。

　　3）家委會參與班級管理工作的進一步思考。

　　2、家教指導(dǎo)專題的落實（席xx負責）

　　以幼兒禮儀培養(yǎng)與幼小銜接為家教專題，開展年齡段的家教指導(dǎo)活動，通過開展家教專題講座、家教沙龍、親子活動等，轉(zhuǎn)變家教觀念，促進家教質(zhì)量，從而促進幼兒禮儀發(fā)展。

　　3、家園聯(lián)系工作的有效落實（席xx負責）

　　1）園園通上傳內(nèi)容做到責任到人，時間節(jié)點明確。

　　2）開設(shè)班級家長論壇，每天教師必須上網(wǎng)與家長溝通。

　　3）家長接待日工作成效的進一步推進。（嘗試進行監(jiān)督與評價）

　　4）開設(shè)家長育兒經(jīng)驗來稿專欄，在分享、交流中促進家長的家教水平。

　　（形成泰幼家長育兒經(jīng)驗集）

　　4、教師隊伍建設(shè)：

　　1）以教師需求為目的，開展多元化的`指導(dǎo)活動，提升教師家長工作的指導(dǎo)成效。

　　2）以家長專題講座與指導(dǎo)方案的制定與現(xiàn)場指導(dǎo)活動為專題，開展教師指導(dǎo)活動，促進教師的家教指導(dǎo)能力。

　　5、開展03早教活動（劉xx負責）

　　1）實行具有育嬰師中級證書的教師上崗的制度，開展“如何指導(dǎo)領(lǐng)養(yǎng)人”為研討主題的03專題研究活動，落實03早教精神，多形式的開展03活動，形成03實踐經(jīng)驗，促進03家庭教養(yǎng)經(jīng)驗，促進03寶寶發(fā)展。

　　2）形成03早教活動模式，積累03活動各項目資源包。

　　3）評選03活動先進工作者，促進03工作成效。

　　6、軍民共建活動（嚴xx負責）

　　以“學做解放軍”為主題，在參觀、體驗中了解解放軍的軍營生活，學習解放軍勤奮、吃苦、認真、勇敢的精神，促進孩子健康、快樂成長。

　　(七)后勤管理——責任人（嚴xx）

　　1、后勤工作人員崗位工作自主性、創(chuàng)新性工作意識的培養(yǎng)：

　　1）加強后勤工作人員崗位職責的學習與落實。

　　2）開展日常崗位工作小經(jīng)驗的征集與積分活動，激發(fā)工作自主性與創(chuàng)新意識。

　　2、后勤日常管理工作的有效落實：

　　1）日常巡視制度的制定與落實。

　　2）包干區(qū)等日常記錄工作的規(guī)范與評價。

　　3）規(guī)范操作的進一步學習、落實與評價。

　　4）加強春季傳染病預(yù)防的措施，預(yù)防春季傳染病的發(fā)生。

　　3、資源節(jié)約：

　　1）有效落實“教職工獎懲條例”，嚴格按獎懲條例開展獎懲工作。

　　2）制定泰幼資源節(jié)約條例與制度，使人人有節(jié)約資源的意識與行為。

　　3）開展電器使用、資源節(jié)約隨機巡視工作，做到隨時教育與指導(dǎo)。

　　4）財產(chǎn)保管室的整理與手續(xù)的進一步規(guī)范。

　　4、后勤教研活動的有效開展

　　1）保育員：

　　A常規(guī)教研——中級保育員課程培訓(xùn)自培工作，形成自培課程內(nèi)容體系。

　　B專題教研——保育員互動能力提高的實踐研究

　　2）營養(yǎng)員：

　　A常規(guī)教研——食堂規(guī)范操作的研究

　　B專題教研——自制點心的研究

　　5、安全管理工作制度的建立與落實：

　　1）安全管理制度的健全、學習與落實。

　　2）安全領(lǐng)導(dǎo)小組自主檢查記錄與反饋。

　　3）安全責任書的簽訂工作。

　　4）安全課程的落實于評價。

　　6、保健老師進班安全教育實踐活動（嚴xx負責）：

　　1）課程目標與內(nèi)容明確。

　　2）各年齡班安全課程責任到人，定期實踐，每月現(xiàn)場評價。

　　（小班：黃xx、中班：陳xx大班：嚴xx）

　　3）開展安全課程教學實踐研究活動，提升教學實踐能力。、

　　4）形成安全課程資源包（目標、內(nèi)容、課例、案例、評價體系等）

　　7、采購制度的進一步規(guī)范：

　　1）采購程序的進一步明確與規(guī)范。

　　2）驗收要求的清晰。

　　3）責任到人，主動承擔。

　　4）發(fā)票正規(guī)，報銷簽字程序規(guī)范。

　　8、門衛(wèi)工作的進一步規(guī)范：

　　1）工作職責的進一步明確。

　　2）崗位職責意識的強化。

　　3）考核、評價要求的制定。

　　4）安全責任書的簽訂。

　　9、招生工作的有效落實：

　　1）3月份排摸各居委學齡前孩子入園人數(shù)。

　　2）做好招生工作的準備、宣傳以及招生計劃預(yù)案工作。

　　3）嚴格把好按政策要求招生的關(guān)口。

　　4）做好新生通知發(fā)放、體檢、新生家長會等工作。

　　10、做好教職工春季體檢工作：

　　1）做好體檢前的準備與安排工作

　　2）做好體檢后的總結(jié)與匯總工作

　　六、主要活動安排

　　★2月：1、各條線各類計劃制定與完善

　　2、慶元宵活動

　　3、環(huán)境布置工作

　　4、項目組成立

　　5、各條線檔案歸檔與評價工作

　　★3月：1、慶三八節(jié)活動

　　2、期初實踐活動（專家指導(dǎo)活動）

　　3、新學期家長會

　　4、英語律動展示活動

　　5、中大班幼兒拍跳初測活動

　　6、項目組研討活動

　　7、教職工體檢

　　★4月：1、03寶寶苑活動

　　2、幼兒春游活動

　　3、項目組研討活動

　　4、英語律動展示活動

　　★5月：1、幼小銜接家長指導(dǎo)活動

　　2、半日活動

　　3、教研組現(xiàn)場教研展示活動

　　4、慶六一活動

　　5、兒歌文化展示交流活動

　　6、幼兒六一體檢

　　7、招生工作

　　★6月：1、拍跳評比活動

　　2、期末實踐活動

　　3、幼兒發(fā)展評價工作

　　4、大班畢業(yè)典禮

【幼兒學期工作計劃】相關(guān)文章：

幼兒學期工作計劃10-26

幼兒學期班級工作計劃08-02

幼兒小班學期工作計劃05-15

幼兒保育學期工作計劃06-10

幼兒小班學期工作計劃09-16

幼兒學期班級工作計劃05-25

幼兒園下學期學期工作計劃11-06

幼兒大班上學期學期工作計劃精彩05-24

幼兒園新學期學期工作計劃07-04

有關(guān)幼兒大班學期工作計劃09-17