【熱門】幼兒園工作計劃范文5篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，又解鎖了新的工作，是時候認真思考工作計劃如何寫了。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎？以下是小編幫大家整理的幼兒園工作計劃5篇，希望能夠幫助到大家。

幼兒園工作計劃 篇1

　　一、現狀分析：

　　上學期我們在開展季節、節日主題的主題活動中，認真總結了教研工作中的不足點，經過了一系列實踐的研討、反饋、總結，取得了必須進展，教師們的教育觀、教研觀有了新的認識。周日計劃逐步完善，每一天都進行活動后的反思記錄，但存在個體差異較大，反思資料常停留在表面，效果不顯著。教師們的水平不一樣，有的不是幼師專業，有時不知如何結合和實施教材，在選課上存在必須問題。

　　從環境創設方面分析，教師對“綱要”的理解還是比較缺乏，環境創設沒有真正體現為孩子服務，孩子自主參與性不夠。教研組活動雖保證學習時間，但教師參與不強，學習、討論氛圍不熱，教師本身不善于進行批評與自我批評，團體意識不強，自我反思、自我鉆研缺乏。

　　二、指導思想：

　　根據園務工作計劃的要求，以《幼兒園教育指導綱要》為準繩，以先進的教育理論為指導，以提高教師的教科研水平為目的，堅持理論聯系實際，牢固樹立以人為本的教育思想，開展團體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動，提高教師的教育技能，加強課題研究，突現我園的特色教育。

　　三、工作要點及措施：

　　（一）繼續深入學習，“綱要”的精神和理念，使理念轉化為教師的教育行為，逐步改善“教”與“學”的`方式。

　　1、深入學習教材，轉變新的教材觀，正確領會教材編寫意義，進取實踐教材。

　　2、利用多渠道的學習“綱要”的精神，結合旗教研室“創新課、優質課”評選活動，開展“每師一課”等系列活動，提升教師專業化水平。教研組在研究、實踐教材的基礎上，開展說教材評比活動，從而引導教師樹立新的教材觀。

　　3、繼續采用案例引導、對話討論、引導探索、設疑問答、參與式培訓方法進行有目的學習研討。

　　4、創設外出、觀摩學習機會，傳達新信息，擴大新經驗，提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。

　　（二）加強專題研究提升教研水平。

　　領會課程理念，進取探索，樂于反思，善于總結，不斷提高教育教學水平，并以教研組為單位，進行專題研究，解決保教工作中的問題，提高幼兒園一日活動質量。

　　1、開展主題活動方案的設計評比，提高本園教師創造性使用教材的本事，并組織案例評比活動。

　　2、區域活動以常規工作有序開展，并進取創設活動環境，有目的的投放區域材料，中途進行材料評比。

　　（三）重視檢查反饋及時提高保教質量。

　　1、以幼兒園各項活動計劃為主線，進行有效檢查。加強考核力度，注重活動效益。

　　2、經常進行日常工作、記錄的檢查，便于交流和學習。

　　（四）加強創立特色幼兒園的研究。

　　提高分區活動效能。教師要根據幼兒年齡特點和發展需求，結合教育目標設置活動資料，每周定時投放適宜的操作材料。教師要提高對區域活動指導水平，讓孩子在各區域中，與材料、教師、幼兒相互作用下，情感、態度、本事等得以發展。

　　四、工作安排

　　九月份：

　　1、教師制定工作計劃、課題計劃

　　2、交流班級計劃、課題計劃

　　3、家園聯系欄布置檢查

　　十月份：

　　1、業務政治學習

　　2、案例分析、剖析相關問題

　　3、區域布置

　　十一月份：

　　1、區域材料評比

　　2、每師一課

　　3、小班專題研討活動

　　十二月份：

　　1、外出學習

　　2、外出學習經驗交流活動

　　3、中班專題教研活動

　　4、教師的記錄、備課檢查

　　一月份：

　　1、大班專題研討活動

　　2、各類總結交流

　　3、各項評比檢查

幼兒園工作計劃 篇2

　　一、指導思想：

　　堅持科學發展觀，以學習落實《3—6歲兒童學習與發展綱要》為主線，關注幼兒學習的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學習方式與特點，重視幼兒的學習品質。建好隊伍，抓好培訓，積極開展保教工作，努力提高工作成效。

　　二、工作目標：

　　1、鞏固已有的成果、經驗，發展壯大家長和關心扶持我們的群體，打好情感牌、唱響名園牌。

　　2、精細化管理，實行科學管理與人性化管理相結合的模式，逐步由人性化過渡到規范化、精細化。

　　3、創新教學內容和方式，將成語接龍、繪本閱讀等納入國學教學內容，將感統訓練、幼兒體能訓練納入戶外活動內容，豐富幼兒的戶外活動，提高幼兒的體智能力，改進五大領域學科的教學方式，把繪本閱讀、大量識字、口頭看圖作文作為語言活動的主要內容，繼續抓好指心算教學。

　　4、創新習慣養成教育活動單打一的模式，實現與一日活動相結合，與家庭教育相結合，與幼兒園各項考核相結合，把習慣養成做出明顯成效，繼續用好好習慣儲蓄卡，定期開展習慣養成禮儀童星的典型事例上榜表彰活動。

　　5、創新影視影像播放，不定期更換微電影制作的MV、幼兒個性化才藝展示、口才秀表演。加強家園合作，繼續使用幼兒成長反饋表。

　　6、提升品牌的內涵發展，強化特色課程，讓更多的人知道我們的長處、亮點和獨特。

　　7、提升教職工的素養，把服務基本功、教學基本功、團隊精神、心智模式、創新精神和能力作為主要提升內容。

　　8、提升服務水平。服務內容上通過教職工梳理和建議以及征詢家長意見，看看我們還能為家長和孩子提供那些貼心服務;服務質量和水平上認真總結和反思怎樣做到家長和孩子心里去。

　　9、提升教職工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度，最大限度的調動教職工積極性，讓教職工在創建品牌的實踐中，隨著品牌價值的不斷提升，從中受益。

　　10、提升產業發展。在幼教品牌的帶動下，發展與幼教相關的一些產業來創造品牌的價值，提升品牌創造力和影響力。

　　三、具體措施：

　　(一)、加強幼兒園的科學管理，切實提高管理水平。

　　1、加強班子隊伍的管理。在繼續注重管理理論和管理經驗學習的前提下，不斷完善幼兒園的管理機制，定期開展管理研討會，不斷總結幼兒園管理的經驗和存在的不足，經常聽取家長、教師、職工的意見和建議，及時調整管理策略，完善管理辦法，切實提高管理水平。

　　2、加強教育常規管理。一是認真建立和執行教學管理制度。采用定期檢查和不定期抽查相結合的方式，全面了解教師教學工作情況，及時推廣教師的先進經驗，限期整改存在問題。二是認真執行一日活動管理制度。園領導要做到“四個堅持”，即：堅持每周看活動不少于2個，堅持每周匯總看活動情況，堅持每周進行集體點評，堅持定期深入班級分析保教質量。三是認真執行課程管理、教研活動管理制度。教務處、教科室每月開展一次專題研討活動，就某一方面的問題形成具有指導性的意見;教研組每周開展一次教研活動，研究解決教學工作中的實際問題;每周開展一次集體備課活動，進行集體研究。

　　3、加強后勤、安全管理。一是健全后勤管理制度，細化后勤管理環節，規范后勤管理工作，保證后勤條線工作有條不紊。二是強化安全管理意識，加大安全管理力度，細化安全管理環節，做好安全管理工作，確保安全工作萬無一失。三是加強保教結合的研討活動，主動配合教師做好教育教學的服務工作，為幼兒在園健康、安全、愉快生活打好基礎。

　　4、深化幼兒園的內涵發展，注重培育校園文化，促進幼兒園辦園特色的形成。校園文化是建設學習型幼兒園的重要特征，我們要結合課題研究和責任教育課程實施，不斷提高教師責任意識和奉獻精神。通過開展文明班組、學習型團隊等評比活動，從而提高全園教職工文明意識和學習的積極性，促進幼兒園的文化建設。

　　(二)、深化教育教學改革，不斷提高保教質量。

　　1、積極推進課程改革，構建園本化課程實施體系。在選擇相關教材、篩選內容、有機整合的基礎上，創造性實施富有園本特質的教育課程;在課程實施過程中，要正視突出的問題，尋找解決的對策，重點把握以下六個方面的關系：顯性課程與隱性課程的關系，預成活動與生成活動的關系，教師主導與幼兒主體的關系，主題綜合與領域平衡的關系，集體教學與小組游戲的關系，時間空間與教育效益的關系。

　　2、著力深化園本教研。要加強和落實幼兒園園本教研制度，建立幼兒園教師自培機制。努力構建以課程改革為平臺，以課題研究為抓手，以活動為載體，通過實踐反思、伙伴合作、專業引領，促進教師教育行為跟進的操作系統。要改善傳統教研的不足，探索新課程背景下切實有效的教研活動模式，讓教研活動切實、有效地促進教師專業成長。要改變教研方式，變“要我學”為“我要學”，變“個體”為為“群體”，變“被動”為主動，喚醒教師對自身教學行為中存在問題的警覺和剖析意識，形成教學行為問題化，促進教育理念向教育行為的真正內化。要構建平等、互動、合作、分享、反思的教研平臺，通過切實有效的園本教研，培育組織智慧，豐富個體素養。

　　3、加強對課程的領導，不斷學習先進幼兒園課程領導的'經驗，不斷調整和完成課程方案，真正滿足不同幼兒的發展需要和家長的需要，使教育內容生活化、經驗化、綜合化，在促進幼兒身心健康、全面、和諧發展的同時，重點促進幼兒責任感的發展。

　　(三)、重視隊伍建設，不斷提高師資素質和專業水平。

　　1.強化班子隊伍建設。注重理論學習，提高幼教專業理論水平;注重信息收集，了解國內外幼教改革動態;注重深入保教工作第一線，了解現狀并及時給予指導。本年度計劃開展班子隊伍建設系列活動。即：專題講座、主題論壇、沙龍研討等。

　　2.強化教師隊伍建設。首先，注重師德師風教育。深入開展以“學為人師、行為世范”為主旨、以“愛崗敬業、教書育人、為人師表”為要求的“師德師風”系列教育活動，切實提高教師的師德素養。其次，加大培養骨干教師的力度。創設條件，鼓勵教師積極參加各類的業務學習和才藝大比拼活動，通過名師帶教和園內的培養，使青年教師的保教水平有一個突飛猛進的進步，按照“明確對象、制訂計劃、落實措施，注重實效”的要求，嘗試開展培養首席教師、教學能手、學科帶頭人活動，形成骨干教師培養梯隊。再次，做好青年教師的園本培訓，從適應期青年教師入手進行說課、評課等方面的培訓。幫助新上崗教師過好備課說課關、課堂教學關和班級管理關，切實提高教師的業務水平。

　　3、加強生教老師、炊事員的業務培訓和實踐指導。組織后勤人員，開展協助教師培養幼兒責任心的研究與實踐活動，并幫助他們確立課題“樹立科學保育觀，努力提高幼兒責任意識”。

　　4、加強幼兒園衛生安全檢查工作，嚴格做好常規性的衛生消毒和防病宣傳工作，保證幼兒健康成長。

　　(四)、繼續做好保健和服務工作。

　　1、繼續做好早上入園晨檢和班級復檢工作。

　　2、不斷改進服務措施，提高服務質量，創建服務品牌。

　　3、保健工作要在原有基礎上有所創新,發揮示范園的作用。

　　(五)、重視家長和社區工作，提高家教指導的質量。

　　1、加強家長委員會的工作。

　　2、利用社區資源，開展豐富多彩的活動。

　　3、繼續運用社區的人力資源，為幼兒園服務。

　　(六)、產業的開發與實施工作

　　1、發展相鄰產業，壯大經濟實體，為教師解決后顧之憂。

　　2、以藝術教育為切入點，利用多種媒介、渠道實現藝術教育產業化，實現幼兒素質增強、教師受益、幼兒園品牌提升三贏。

　　(七)、其他工作

　　1、做好幼兒園的財產登記和物品保管工作，完善借用手續，確保財物的充分利用。

　　2、做好幼兒園網站的豐富工作，使網站成為幼兒園的資料室;教師、家長學習討論和互動的平臺，指導教師建立班級網站、微信群、QQ群。

　　3、做好幼兒成長記錄工作和好習慣儲蓄工作。

　　4、齊心協力開展好每月一次的專題活動。

幼兒園工作計劃 篇3

　　今年，我園教代會的指導思想是以科學發展觀統領全局，以主題教育活動為落腳點，圍繞中心，服務大局，準確定位，突出特色，全面履行各項職責，突出維護教職工合法權益的職能，堅持與時俱進，推進幼兒園民主管理，充分調動廣大教職工的積極性和創造性，為幼兒園的改革發展做貢獻，為實現我園發展規劃建功立業。

　　一、明確職責、服務大局、滿腔熱情、腳踏實地、動員和組織教職工為幼兒園的建設和發展做貢獻。

　　在幼兒園全面發展中，教代會要充分發揮作用，認真貫徹好黨的教育路線方針政策，將幼兒園黨的中心任務變成廣大教職工的自覺行動在凝聚共識的基礎上，充分發揮教代會自身特點和優勢，營造和諧育人環境，增強凝聚力，調動全園教職工的積極性和創造性，以主人翁姿態，為我園改革發展事業做出更大的貢獻。

　　二、 認真履行工會的四項職能，努力維護教職工的合法權利。 結合貫徹落實工會確定的總體思路和主要任務，進一步學習運用好《工會法》不斷增強教職工的.維權意識，正確處理好維權與改革、發展、穩定的關系，認真負責地做好教職工關心的熱點、難點問題，并從小事入手，解決教職工的實際困難，切實維護教職工的合法權益。

　　三、以師德建設為重點，內強素質，外樹形象，培養造就高素質的師資隊伍。

　　圍繞幼兒園的中心任務，不斷提高工作層次和水平，在深入開展“三育人”和“樹、創、獻”評選活動中積極探索師德建設的新路子，

　　采取有效措施提高教師綜合人才素質。在全園上下樹立人才是第一資源的觀念，為引進人才留住人才和用好人才創造和諧的條件配合各部門加強青年教師隊伍建設，關心他們的生活，為青年教師的成長創造條件。

　　四、 關心教職工生活，全心全意為教職工服務。

　　關心教職工生活，為教職工服務，即是工會的職責，也是工會工作的出發點和落腳點，我們要繼續開展送溫暖活動，為生活有困難的教職工提供更多的幫助，園工會將繼續做好與周邊、社區、辦事處扶貧幫困的活動，做好教職工子女入托，入學工作解決他們的后顧之憂，關心教職工的身體健康狀況，在可能的情況下，為他們提供更好的服務

　　五、 努力做好園務公開工作。

　　加大園務公開的工作力度，推進園務公開的制度化、法制化和規范化這一工作健康有序地向前發展，進一步加快幼兒園政治文明建設的進程。

　　六、 加強理論研究，開展好教代會工作

　　結合教代會，工會工作的實踐不斷加強理論研究用以指導新時期的教代會的工作，要進一步加大教代會宣傳力度，在對內宣傳的基礎上，擴大對外宣傳與交流，逐步擴大我園教代會影響，從而推動教代會、工會工作。

　　七、 進一步加強教代會工作，不斷提高教代會工作的整體水平。 不斷加強教代會工會干部政治理論學習，加強其思想理論建設，結合工會特點，團結動員全園教職工構筑和諧、健康、育人氛圍做貢獻。

　　八、 積極開展群眾性文體活動，豐富教職工精神文化生活。 要因人、因時、因地制宜地開展形式多樣、健康文明、豐富多彩的教職工文化體育活動，豐富教職工的精神文化生活，團結動員全園教職工以奮發向上的精神狀態同心同德，真抓實干，為幼兒園的明天更美好而努力。

幼兒園工作計劃 篇4

　　一、行政事務

　　1.召開弇山幼兒園二屆一次家委會、膳委會會議。

　　2.圍繞踐行師德辦人民滿意的教育主題實踐活動，開展學習師德標兵的活動，上交師德建設征文，收集弇山教師好習慣。

　　3.進行中心檔案資料建設。

　　4.召開幼兒園管理例會。

　　5.做好十月份各類考核的匯總、結算、反饋工作。

　　6.邀請法制副校長對全體師生進行消防安全知識講座;邀請婦保所專家對家長進行幼兒保健知識講座。

　　7.做好綜合質量評估考核的準備工作。

　　二、教育教學

　　1.家長開放日活動。

　　2.舉辦家長學校活動。

　　3.組織教師參加中心一體化研修之熱難點研討/部分教師外出培訓內容分享活動。

　　4.組織教師參加上級業務部門組織的`各項業務觀摩、培訓學習活動。

　　5.徐小雷參加太倉市級青年教師評優課活動。

　　6.開展弇山寶貝秀之弇山文學星的相關活動。

　　7.逐步完善《幼兒園戲劇活動內容建構與實踐的研究》，開展課題研究工作。

　　8.繼續開展一日活動組內互查活動，組長做好互查小結工作，迎接中心的調研。

　　9.活力弇山：組織幼兒秋游活動。

　　10.太倉市教育科學十二五規劃課題申報工作。

　　11.選送論文(幼兒園游戲活動)參加蘇州市幼兒教師優秀教育教學論文評比活動。

　　三、后勤保健

　　1.完成中小學幼兒園校園安保情況統計表，并上報。

　　2.繼續加強消毒工作，有效預防手足口病、流感等各類秋冬季傳染病。

　　3.做好安全衛生檢查工作，上傳安全信息周報。

　　4.開展119消防日系列活動

　　5.對幼兒園內各類用房作一次安全檢查，消滅事故隱患，確保用電、用水設備安全運作。

　　6.加強后勤人員崗位培訓，確保幼兒園各項活動順利開展。

　　7.完成十一月份退伙、伙食結算公布等。

　　8. 出好等三期宣傳欄。

幼兒園工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　《幼兒園教育指導綱要》指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合

　　作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力。”家園

　　共育是搞好幼兒園教育的重要前提和手段。家庭和幼兒園互相交流，互相探討，互相合作，

　　才能使幼兒園教育延伸到家庭，家庭教育延伸到幼兒園。

　　二、情況分析

　　家庭是孩子們健康成長的搖籃，是教育孩子成才的第一所學校。所以我們教師要密切與

　　家長聯系、溝通，向家長提供一些家教經驗的文章。又通過向家長家長會、各類活動，讓家

　　長了解幼兒在園的一日生活。我們班是一個新生班，他們幾乎都是剛叢家庭步入幼兒園體驗

　　集體生活，其父母也是初次嘗試與老師接觸，對幼兒園的一切都顯得那么的陌生，對于科學

　　育兒的知識也是知知甚少，對于幼兒在園的生活也存有懷疑。本學期我們將以熱情的'態度，

　　積極主動地通過開展各種形式的活動，有目的，有計劃，有組織，有針對性地向家長全方位

　　地宣傳科學育兒的知識，介紹幼兒在園的一日生活情況，及時了解家長的需要，想家長所想，

　　為家長解除后顧之憂，為家園共育創造積極有利地條件。

　　三、工作重點

　　1、在開學前，對新生進行家訪：了解幼兒在家情況，個性品質、行為習慣、興趣愛等一

　　系列內容。

　　2、通過交流，家訪，了解到幼兒在家的生活習慣，行為習慣及特點，力爭對每位幼兒做

　　到心中有數，為家園共育打好基礎。

　　3、召開班級家長會，認真聽取家長對我們教育等各方面的意見。

　　4、充分發揮家長園地、幼兒作品欄的作用。精心設計家長園地內容、可看性強。讓家長

　　了解幼兒園近階段的教學動態、以及需要配合的地方，學習、借鑒科學育兒的經驗。同時，

　　我們還及時地把幼兒的美術作品展示出來，讓家長了解幼兒的能力發展情況，更好地配合教

　　育。

　　5、利用隨訪、電話等途徑密切與家長聯系。督促家長在家要多給孩子練習的機會，養成

　　自己樂意做力所能及的事的習慣。

　　6、通過家園天地保持與家長的溝通，促使家長認同幼兒園的培養要求和教育策略，在主

　　題活動中盡可能吸引家長共同參與班級的教育與班級的環境布置。

　　7、定期家訪，了解幼兒在家的情況和幼兒家長的教育情況并作好家訪記錄。

　　四、具體措施

　　1、有針對性的進行家訪，了解幼兒的家庭范圍和幼兒的生活習慣，個性特點。

　　2、通過家園天地，讓家長及時了解班級動態、主題活動開展情況；并推廣家教方面的文

　　章。向家長宣傳科學育兒的知識

　　3、開展豐富多彩的家園聯系活動，定期發放調查表。

　　4、進行幼兒保健咨詢活動，讓家長了解預防疾病的知識。

　　5、通過家長會，家長知識講座等向家長宣傳科學的育兒知識經驗，轉變家長教育觀念，

　　提高家長的家教水平

　　6、進行幼兒保健咨詢活動，讓家長了解預防疾病的知識。

　　7、開展慶“中秋”，慶“國慶”，慶“元旦”等各種豐富多彩的活動。

　　8、發放家長對幼兒園工作質量問題的調查表，做好家長資料的積累工作。

　　9、征求家長意見，做好反饋工作。

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