學校工作計劃范文
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?下面是小編精心整理的學校工作計劃范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學校工作計劃1
一、指導思想
發揮社區教育促進人的發展和服務經濟社會的兩大功能,確立“人文化、數字化、多元化、優質化”社區教育發展目標,把握“豐富內涵,創新載體、提升層次,打造品牌”社區教育發展主線,努力構建與我鎮經濟社會發展相適應的服務型社區教育體系,著力提高人民群眾對社區教育的滿意度,以創建省級社區教育為契機,配合社區學院,充分利用社區內的教育資源,立足社區、依靠社區、服務社區、建設社區,大力發展社區教育,大力開展各項社區教育工作構建和諧莘塍發揮應有作用。
二、工作任務
1、加強社區學校規范化建設,為社區教育提供良好的教育條件。圍繞市社區建設總體思路,在社區學院的指導下,本著適應發展需要,充分發揮社區教育中心、社區學校作用要求下,規范化、特色化建設好社區學校。
2、努力開展以提高社區成員文化素質的`培訓活動。要利用社區學校和轄區內的其他教育資源共同開展以健康教育、青少年校外教育、老年教育、法制教育、人口教育、科普教育、新黨員培訓以及文體活動。
3、大力開展以技能培訓和繼續教育為重點的成人教育。充分利用社區教育中心基地開展各類技能培訓,如辦公自動化、公共英語、會計從業資格、電子電工知識等。力爭使學習社區居民參與率達40%以上。
4、加強社區文化建設,營造終身教育良好氛圍。社區文化建設是社區教育的重要內容,不僅能較好地滿足人們的興趣、愛好和需要,而且能有力地促進人們終身學習,陶冶人們情操。社區學校要面向社區開放,擴大各種教育基地內教育資源利用率,為學習者提供多層次,多樣化的教育服務,組織各種教育活動,大力推進學習型家庭、學習型社區、學習型城鎮建設。積極參予各種文化藝術節、體育運動會、市老齡委老年運動會等各項群眾文化、群眾體育盛事。
三、工作措施
大力發展老年教育。發揮社區積極性,立足社區實際情況,根據本社區老年人的特點,組建新的老年學習團隊,逐步開發出養生保艦休閑娛樂、心理健康等培訓新項目,切實為老年人提供豐富多彩的學習內容,為老年人提高生活質量服務,以老年書畫、健身等協會為依托,提供老年活動與展示平臺,讓我鎮老年人“老有所樂、老有所學、老有所為”。
學校工作計劃2
一、加強迎評工作力度,積極投身整改階段
我校校內評估專家組上學期末對學院自評工作進行了考察評估,校專家們在肯定成績的同時,也提出了許多中肯的意見,學院將根據這一意見進一步加強和領會 評估指標體系,制訂本學期評估工作行事歷并使評估的整改工作逐項逐條落實,補充和完善指標中的支撐材料,按時間節點,具體責任到人,通過全面整改,繼續提 煉學院工作上的亮點,加強薄弱環節建設,迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估。
二、繼續加強師資隊伍建設
努力培育一支結構合理的高素質的師資隊伍,是提高學院核心競爭力的關鍵,學院本學期將逐步調整教師結構,重點抓好青年教師的業務培養和黨建工作,培養又紅又專的專業教師。在“引進”和“培養”兩方面著手,充實和調整師資力量,逐步形成一支梯隊的師資隊伍。
今年學校將我院衛生信息管理專業與計算機專業結合,進行專業調整,整合后的衛生信息管理系將有衛生信息管理專業、計算機應用技術專業和軟件技術專業等三個專業,學院將就這三個專業引進一名學科帶頭人以及相關專業教師,以支持和帶動該專業的學科發展。
本學期學院將劉芹、張默、王琰三位具有注冊“護士”的背景的指導教師在繼續擔任學生指導教師的同時參與臨床護理教研室和基礎護理教研室的備課、聽課及 教研活動等教學工作,加大對青年教師的培養力度,有計劃地培養具有一定專業素質和教學能力的青年教師逐步充實到各教研室擔任專業教學工作。
三、加強專業建設,提高教學質量
教學工作是學院的'中心工作,本學期學院的教學工作繼續緊緊圍繞迎評工作,根據校內評估專家組考察評估的意見,從規范教學管理入手,建立良好的教學保障體系,提升教師教學能力,開展教育教學工作。
各教研室將按照學院和各自的工作計劃認真展開教學工作
(一)認真組織“公開課”教學活動,要求每位上公開課的老師通過精心備課上課,達到相互學習,共同提高的目的。
(二)開展“說課”教研活動,本學期學院要求每位教師都能通過說課,提高講課水平,計劃以全院和教研室兩部分分別開展“說課”活動,具體安排另定。
(三)以“護理”專業為龍頭,有計劃地加強開展精品課程建設,已經上報學校四門課程建設項目,在此基礎上,四大教研室由各教研室主任把握方向,做好充分準備,準備申報校級精品課程建設項目。
(四)在抓好學歷教育的同時,本學期繼續開拓非學歷教育項目——《國家注冊護士執業資格考試培訓》、《專升本輔導培訓》;本學期繼續探索建立中外合作學歷教育項目和海外招生的可行性,逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項目。
(五)繼續準備專業剖析材料。“護理”專業按評估指標體系進行剖析并增加支撐材料,同時準備“衛管”專業剖析工作。
(六)著手建立“基礎護理技能訓練”和“臨床護理技能訓練”校內考核的試題庫。
(七)本學期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優秀青年教師科研基金項目的同時,學院還設立專項科研基金,鼓勵教師積極開展教學改革和精品課程建設。
(八)狠抓實訓環節,繼續加強護理操作技能的教學,強化護理技術操作的練習,為學生進入臨床實踐,提早進入角色做好充分準備。
四、校本教材編寫工作
目前適應高職高專醫療衛生技術類專業的教材并不多,學院將逐步實現大部分或全部使用適應高職教學需求的自編教材。本學期《臨床護理實踐》已由復旦大學 出版社出版,開學后,此教材立即發至學生手中。《循證護理》和《多元文化與護理》兩本教材已通過人衛出版社審核,今年將可以印刷出版,醫學英語教研室編寫 的《高職護理英語》這本教材已列入復旦大學出版社的出版計劃,學院各教研室將陸續制定系列自編教材計劃,爭取分批列入復旦大學出版社的高職高專醫護類系列 教材出版計劃。
五、繼續加強學生職業化、規范化管理
本學期學院將繼續在保持已形成良好的院風、學風、教風的基礎上,重視校園文化建設,營造校園文化氛圍,嚴格學生職業化、規范化管理,不斷提高學生職業 素質,養成良好的職業責任,打造“上海護士”品牌,使學生走上工作崗位后,得到社會普遍認可。本學期將結合迎評促建這個核心工作,積極開展各項職業素質教 育活動:5.12護士節慶祝活動、畢業典禮暨授帽宣誓儀式、職業素質教育講座暨醫德教育報告以及豐富多彩的學生社團活動。
學校工作計劃3
本學期,我校的教研活動圍繞“人人發展,發展人人“的辦學理念,以實現“教師發展,學生發展,學校發展”為奮斗目標,進一步完善校本教研,推動教學改革,提高教師專業素質,提高課堂教學效率。充分發揮教研工作在學校教育教學改革中的主導作用。本學期教研工作計劃如下:
一、繼續加強教學常規管理,提高教學效率
教學常規工作是教育教學管理工作的重點,加強教學常規管理,完善教學常規管理制度,將有利于教師的發展,有利于教學質量的提高。本學期,在原有的基礎上,繼續加強教學常規管理工作。
1、加強教師教學常規檢查工作。本學期繼續采取定期檢查和不定期檢查的方式對教師的教學常規進行檢查。定期檢查時間為段考前和期考前;不定期檢查為值周領導隨時抽查。
2、繼續對學生的作業進行抽查評比。為了對我校學生作業書寫情況更進一步地了解,更好地促進我校學生作業的規范化,本學期每個月底將對各個班學生的作業進行抽查評比,并找出較為規范的作業書寫模式。
3、繼續對學生朗讀情況進行抽查評比。針對我校學生讀書習慣不夠理想這一情況,本學期繼續對各個班級學生的.朗讀情況進行抽查評比。通過評比,挖掘出我校朗讀指導較為優秀的教師,并推廣優秀教師的朗讀技巧。
二、繼續開展各種活動,促進學生全面發展。
本學期,圍繞我校“溢美童心,自主發展”的辦學特色,以提高學生的審美能力為追求,以促進學生發展為目的。學校將開展“最美童音,”美文朗誦比賽、繪畫比賽、書法比賽、美文寫作比賽及學科競賽。通過比賽,讓學生感受聲音美、形體美、畫面美及心靈美,從而提高學生的審美能力。
三、創設平臺,提高教師的專業素質及教育教學水平。
教師是學校發展的主體,是教育教學工作中的主力軍。加強教師隊伍建設,提高教師的專業素質將有利于學校的發展,有利于學生的發展,有利于教育教學質量的提高。為了給教師提供一個更好的發展平臺,本學期將在教師隊伍中開展以下活動:
1、組織觀看教育教學錄像或邀請相關專家進行專題講座,通過這樣的活動,讓教師得到充電學習,提高教師終身學習的思想認識。
2、深入開展課堂教學研究,通過課堂教學競賽等形式,提高教師課堂教學能力,進一步提高課堂教學質量。本學期在“三次備課兩次反思”所取得的成果之下,開展“最美課堂”課堂教學評估評比活動。
3、深入開展網絡教研活動,利用網絡平臺解決教師教學中存在的疑難問題,同時提高教師現代教育技術的運用能力。本學期,學校教研室將組織教師在學校博客上開展網上研討活動(兩次)。此外,組織教師進行現代信息教育技術教師全員培訓。
4、為了提高教師的業務水平,讓教師能在教后學會反思、學會總結,養成“有或必思、有思必寫”的習慣。本學期通過教學論文、教學故事、教學反思、教學計劃、教學總結的評比活動,提高教師的業務水平。
5、在全校教師中繼續開展每學期讀一本教育專著的讀書活動,并進行讀書筆記(心得)評比活動。
四、加強校本教材開發,增設校本課程
為了深化課程改革,促進我校教育教學水平的提高、促進學生德、智、體、美、勞的全面發展,結合我校學生的需求,經學校認真討論,決定在本學期開設“國學經典誦讀”、“趣味數學”、“英語口語交際”、“剪紙技術”四門校本課程。
五、完善教研機制,實施目標管理。
1、制定校本研訓實施方案及管理制度。
2、組建以校長為組長,分管教學工作副校長為副組長、教研室正副主任、教研員、學科組長為組員的教研機構,并進行具體分工協作。
3、組織開展各種教研活動。
4、加強教研工作的管理,總結典型經驗,實現學校教研工作的規范化管理。
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