[通用]工作計劃8篇

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編為大家收集的工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　一、工作思路

　　為了提高我校初中生物教學質量，學習洋思教學經驗，推行“15+30課堂教學模式”，進一步深化初中生物課堂教學改革，切實解決和研究教育教學改革中出現的新問題和新情況。需要進一步加強備課組活動的實效性，促進教學質量的提高和教師的培養發展。把生物教學和打造高效課堂緊密結合起來。

　　二、備課組成員

　　高老師胡老師趙老師

　　三、工作目標

　　1.學習和掌握課程標準的全部內容。

　　2.按照課程標準及教學基本要求的規定，認真鉆研教材具體要求：

　　①全面掌握初中生物課程的教學內容及其結構。

　　②明確所教章節的內容在本學科中所處的地位。

　　③了解本章節的內容與其它章節的關系。

　　④確定本章節教學的深度、廣度，突出重點、難點問題的解決。

　　⑤制定有效的評價標準。

　　3.在學校教導處和教研組長的指導下完成學校規定的各項生物教學、教研工作。

　　四、工作措施

　　1.堅持每周星期一第一，二節課開展集體備課活動，由主備課教師簡要介紹本周講課內容的整體構想、教學目標、重點和難點、訓練習題及理論依據等，然后討論研究，互相提出改進意見，完善講授、訓練內容及堂堂清標準。

　　2.任課教師根據備課意見，結合本年級和班級學生的實際情況，認真修改、制定統一教案。

　　3.認真精心挑選堂堂清習題和按計劃制作生物學課件。

　　4.備課組成員互相聽課，課后一起反思，提出疑問和解決方法，將發現的問題上升到理論的高度，然后，將理論應用于教學實踐中去。

　　5.認真研究本學科教學，并注意積累經驗和材料。

　　五、具體工作安排

　　第一周：制定備課組工作計劃。確定集體備課的“三落實、四統一”即落實內容、落實時間、落實每一節主備課人、統一進度，統一教案、統一作業、統一考試。

　　第二周：本階段的教學計劃和教學內容、重點、難點的`制定和討論。

　　第三周：教師互相聽課、交流、討論、改進。

　　第四周：學習生物新課程目標。

　　第五周：本階段的教學計劃和教學內容、重點、難點的制定和討論。

　　第六周：教師互相聽課、交流、討論、改進。

　　第七周：學習生物新課程目標

　　第八周：教師互相聽課、交流、討論、改進

　　第九周：對期中考試的試題的命題。

　　第十周：對期中考試的分析。

　　第十一周：對本教研組課題的研究和交流。

　　第十二周：本階段的教學計劃和教學內容、重點、難點的制定和討論。

　　第十三周：教師互相聽課、交流、討論、改進。

　　第十四周：對本教研組課題的研究和交流。注意對資料的積累。

　　第十五周：對照教學計劃，調整期末階段教學安排。

　　第十六周：教師互相聽課、交流、討論、改進。

　　第十七周：期末復習計劃的制定期末復習

　　第十八周：期末復習和試題的制定

　　第十九周：期末質量分析

　　第二十周：期末總結

工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　20xx年全縣婦幼衛生工作繼續貫徹落實婦幼衛生工作方針，堅持保健與臨床相結合，充分履行保健公共衛生職能，加強基層督導，狠抓降消項目工作存在的不足，拓展母嬰保健技術服務，鞏固愛嬰醫院成果，加強托幼機構管理，啟動婦女健康行動，積極開展二級優秀保健院創建，全面完成婦幼衛生目標任務。

　　二、主要生命指標

　　孕產婦死亡率控制在25/十萬以內

　　嬰兒死亡率控制在13‰以內

　　全縣五歲以下兒童死亡率控制在15‰以內

　　全縣新生兒破傷風發病率控制在1‰以內

　　三、主要服務指標孕產婦系統管理率：農村達85%以上，城鎮達95%以上

　　2、兒童系統管理率達60%

　　3、產婦住院分娩率達95%以上；高危孕產婦篩查率達100%；高危孕產婦管理率100%

　　4、剖宮產率縣級醫療保健機構控制在40%以內，鄉鎮控制在25%以內

　　5、預防艾滋病母嬰傳播hiv檢測率達95%，其中hiv早孕檢測率達80%

　　6、新生兒疾病篩查工作全縣鋪開，篩查率達90%

　　7、婦女病普查率60%，普治率90%

　　8、農村孕產婦住院分娩補助率達到100%

　　四、主要工作措施

　　加強領導，加強基層督導，強化鄉村保健網絡職責。

　　一是婦幼保健工作是大衛生工作的重要組成部分，具有公益性，將婦幼衛生工作納入重要工作內容，明確責任，任務落實到人，實行目標管理、量化管理。

　　二是進一步加強完善保健網絡建設。每個級鎮要穩定1-2人專職從事婦幼保健工作，待遇不得少于同級同類專業人員水平，不得下達經濟任務，對個別確屬人口少、服務范圍小的鄉鎮，要向衛生局寫出報告，經批準后保健人員可適當的兼職，但要以保健工作為主；村村要有村級保健人員抓保健工作，消滅空白村。

　　三是衛生院要按季度對村衛生室進行考核，并作為兌現村衛生室補助的依據。

　　四是全縣統一實行村級報表制度。縣保健院在調查研究的基礎上制定出村級報表表樣，由鄉鎮參照以規范村報表。

　　五是縣保健院要固定督導人員，實行責任制管理。對20個鄉鎮實行聯片包院責任制方式管理，督導面達100%，督導行政村占10%以上，重點鄉縝每季度不少于4次，一般鄉鎮一年不少于2次，大型督導一年不少于4次。

　　六是強化督導反饋質量。縣保健院要制定督導質量考核管理規定，納入保健質量控制標準，按季實行聯片包院責任制工作匯報和考核，鄉鎮衛生院領導、防保人員相應要對轄區行政村進行包村責任制劃分，制定責任制考核標準。對于督導不力的保健人員要及時進行調整，對于督導在限期內整改不到位、行動緩慢的鄉鎮，縣保健院要上報縣衛生局，并在季度例會上通報批評。

　　加強降消項目質量管理，進一步提高農村孕產婦住院分娩補助率。

　　一是加強與計生聯系工作制度，結合房縣20xx年符合政策生育名單、新婚人群、流動孕婦“五個一”管理、育齡婦女花名冊等做好孕婦篩查工作，提高孕婦篩查率，

　　二是要按照《孕產婦保健系統管理細則》，加強系統孕產婦系統管理，早發現、早檢查、早確診、早管理，重點是高危篩查率要達到100%，早孕檢查率達95%，產前檢查5次以上達95%，產后訪視一次以上達95%，

　　三是杜絕家庭接生

　　。四是以孕產婦保健手冊為載體，保健與臨床形成有機結合，做到定期跟蹤檢查、定期隨訪、及時為高危孕產婦提供有效服務和指導，

　　五是嚴格執行分級分娩制度，嚴禁高危截留，對造成孕產婦死亡的，年度評先實行一票否決制。

　　六是縣鄉助產技術服務機構要嚴格執行《縣衛生局關于嚴格執行農村孕產婦住院分娩平產（順產）免費實施意見的通知》（房衛字[20xx]76號）文件精神，

　　七是加大產科建設規范力度，縣保健院加強對鄉級產科建設質量的.規范性指導，加強“三基”考核，規范服務流程，努力為廣大孕產婦住院分娩營造溫馨、便捷、安全、有效的服務。

　　八是加強孕產婦急診急救工作，進一步發揮孕產婦急救中心功能作用，加強急診急救領導小組的職責，縣鄉助產技術服務人員要在急診急救領導小組的指導下，加強“三基三嚴”的學習，認真做好學習筆記，不斷提高業務工作能力，孕產婦急救中心要配足人員，設備時刻處于功能狀態，急救藥品品種數量齊全，無過期失效，司機、車輛隨叫隨到，確保在規定的時間內完成急救任務，九是加強產、兒科人員培訓，提高縣鄉產、兒科整體服務功能。縣保健院要制定好縣鄉產、兒科人員培訓計劃，采取有計劃安排產、兒科人員到上級醫療衛生單位進修，請上級醫療衛生單位產、兒科專家來我縣講課，進行封閉培訓。十是對邊沿、信息閉塞的鄉鎮加大貧困特困孕產婦救助。

　　依法開展母嬰保健技術服務：

　　一是托幼機構衛生保健管理工作20xx年全縣仍實行“衛生保健合格證制度”，縣衛生監督局、縣保健院要加大落實《托幼機構衛生保健管理辦法》指導和檢查力度，進一步規范幼兒園衛生保健管理工作，

　　二是出生醫學證明管理嚴格按照出生醫學證明管理辦法規范運行，從20xx年1月1日起，出生醫學證明實行計算機打印，不能落實的單位縣保健院停發該單位出生醫學證明，

　　三是加強三級預防，減少出生缺陷發生。所有有助產技術執業資格的醫療衛生單位要開展新生兒疾病篩查工作，實行月報表制度，同時結合“兩大”系統管理，加大對出生缺陷調查，并要及進上報，四是加強兒童保健系統管理工作，兒童系統管理要按照《兒童保健系統管理實施細則》開展兒童系統管理，各醫療衛生單位要配備1名兼職兒保醫生，配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設備，散居兒童結合兒童冷鏈運轉等形式定期開展兒童保健系統管理；集居兒童要定期進行集中體檢，對篩查出有疾病的及時建議家長治療，并給予喂養指導。五是開展婦女（圍）絕經期保健（即更年期保健），拓展保健服務領域。縣保健院積極籌建（圍）絕經期保健門診，開展（圍）絕經期保健服務，探索（圍）絕經期保健服務管理。

工作計劃 篇3

　　一、綜治工作方面：

　　（一）高度重視，列入重要議事日程，鎮設立綜治辦，由副職領導任綜治辦主任，另設一常務副主任，全面負責鎮綜治工作。年初鎮綜治辦就與各村（居）企業簽定了目標責任書。各村設立綜治站，由支書任主任，治保主任任副主任，負責本轄區的綜治工作。

　　（二）加強宣傳，營造人人參與綜治的.氣氛，在本轄區形成良好的民風民俗。

　　（三）加強對青少年和閑散人員、兩勞人員以及流動人員的管理，并登記造冊，落實專人負責，從源頭上防止各類案件的發生。

　　（四）積極預防，進一步完善打防結合的長效機制。各村成立治安巡邏隊，并落實資金保證在全鎮范圍內開展長期的巡邏查夜。公安部門對違法犯罪人員要嚴厲打擊以震撼犯罪分子，讓群眾有安全感。

　　（五）加強督查和考核，把綜治工作列入綜合考核。

　　二、司法工作方面

　　20xx年為我國“六五”普法第一年，鎮成立“六五”普法領導小組設立“普法辦”，負責“六五”普法工作。根據市“六五”普法安排開展一系列的普法活動，并讓法律知識走進千家萬戶。

工作計劃 篇4

　　為進一步規范成品油市場經營秩序，維護消費者合法權益，確保成品油消費安全，根據省工商局《關于開展成品油市場專項整治工作的通知》文件精神，決定開展一次全市的成品油市場專項整治工作。現制定如下計劃：

　　一、指導思想

　　開展成品油市場專項整治工作，是維護群眾切身利益，實現保增長、保民生、保穩定目標的需要。要以保障成品油消費安全為目標，堅持“標本兼治，防打結合，綜合治理”的原則，通過專項整治，加大監管力度，強化成品油市場日常監管，嚴厲打擊制售假冒偽劣成品油等違法行為，積極推進工商監管、經營者自律、社會監督“三位一體”的成品油市場安全監管長效機制。

　　二、整治工作目標

　　通過專項整治，使成品油市場主體資格更加規范，經營秩序更加有序，促進全市成品油市場健康有序發展，維護和保障消費者權益。

　　三、整治時間和整治對象、重點及任務

　　（一）專項整治時間。為20xx年6月20日至20xx年11月15日，具體分為三個階段：

　　（1）第一階段：清查摸底階段（從6月20日至7月15日）。各單位重點對上半年報送的加油站（點）數量進行一次徹底清點核對，查清轄區范圍內所有加油站（點）的名稱、數量及屬性。

　　于7月12日前將第一階段整治工作小結和省成品油加油站（點）摸底情況表（見附件一）加蓋公章后上報市場局。

　　（2）第二階段：清理整治階段（從7月15日至9月15日）。各單位重點對所轄加油站（點）的主體資格、進貨來源和經營環節進行查驗。市局將組織一次加油站（點）不少于20組的抽檢，重點是邊遠偏僻的社會（民營）加油站（點），上半年省局抽檢不合格的加油站（點）包含在內。于9月12日前將第二階段整治工作小結和抽檢結果匯總表加蓋公章后上報市場局。

　　（3）第三階段：規范及查處階段（從9月15日至11月15日）。各單位對所轄加油站（點）依據查驗和抽檢結果進行全面規范和查處。對主體資格不規范的，符合條件的依法予以規范，不符合條件的依法取締，對抽檢不合格的單位要依法立案查處，于11月12日前將整治工作小結、處罰和整治后加油站（點）統計表（見附件二）加蓋公章后上報市場局。

　　（二）專項整治對象、重點及任務

　　1、整治對象：全市范圍內所有成品油經營企業和加油站（點）。

　　2、整治重點及任務

　　（1）規范市場主體。要依法查處超范圍經營成品油的行為，依法取締無照經營，進一步規范市場經營主體。

　　（2）嚴把油品質量。重點查處假冒偽劣、不合格油品、與標號、標示不相符的、國家明令淘汰并停止銷售的油品和非乙醇汽油。

　　（3）規范經營行為。重點查處下列行為：缺斤短兩、摻雜摻假欺詐消費者的；擅自兌制油品和在油品中添加化工原料的；假冒他人注冊商標，冒用認證標志、名優標志或擅自使用他人的企業名稱的.；對油品質量作虛假表示引人誤解的；違背消費者意愿搭售商品的；偽造、涂改、出租、出借、轉讓營業執照的；使用無質量合格證明的計量衡具，或擅自改動油品計量衡具等。

　　四、整治工作要求

　　（一）統一思想，提高認識。開展成品油市場專項整治，既是履行工商行政管理職責，也是維護消費者合法權益的具體措施。各單位要切實提高認識，充分認識專項整治工作的重要性和必要性，把專項整治工作抓好抓實。

　　（二）嚴密組織，加強協調。各單位根據市局方案要求，成立相應的組織，制定方案或整治計劃，明確任務和責任。確保我市成品油市場專項整治各項工作落到實處。同時，配合各級商務部門，對證照不全但符合條件的，積極督促予以規范。

　　（三）嚴格查處，注重實效。各單位對抽檢不合格的加油站（點）應予以處罰，對上半年省局抽檢不合格的此次抽檢仍然不合格的加油站（點）要依法予以嚴厲處罰，情節嚴重的依法吊銷營業執照。同時，各單位要對轄區內的加油站（點）進行備案建檔，做到不漏一戶不少一點。要建立監管工作長效機制，確保我市成品油市場健康有序發展。

工作計劃 篇5

　　一、工作方面：

　　1、努力配合各班委做好學校交給的各項任務。

　　2、做好其他輔助類工作，例如幫助團支部做好明主生活會。

　　3、組織開展班級各項活動，豐富同學們的課外生活。

　　二、活動方面：

　　1、開展志愿者活動。比如清除校園小廣告，撿垃圾，整理圖書館書籍，到博物館、紀念館做一次志愿者等，這類活動能幫助我們樹立大學生道德觀念，為人民服務的意識，又能盡我們的一點力量為社會做一點貢獻。

　　2、籌劃組織社會實踐活動。比如做家教，外出打臨時工等。這部分活動，旨在多向同學們提供一些與社會交流的機會，使同學們能在與社會的接觸中提高自身各方面的能力。我會根據同學需要積極聯系院方的志愿者隊伍，并利用在校團委工作的契機更多的獲取一些信息，聯系一些好的社會實踐點，希望能多多動員有志提高自身素質的同學參與到志愿者的隊伍中來。

　　3、開展班級文娛活動。班內活動主要是以文娛方面為主，分體育和晚會等方面。院內有籃球、排球、足球等活動，原先都是參加比賽的同學是比賽的主體，我想改變這樣的方式，拉拉隊其實也起著十分重要的作用。首先比賽的同學會積極參加比賽，其次應動員班內的同學加入拉拉隊的行列，為我們班加油，同時平時忽視的一些細節比如為參賽的同學買水等也屬于我們應注意的一些小細節。相信通過一次次的集體一起同心協力的努力，班級的凝聚力一定會有大的提高。其次體育方面還會組織班內的、年級之間的友誼賽，增進班級之間的聯系。文藝方面，晚會將在11月份舉行，也是本學期的一個重頭戲。期待著本學期的活動將會豐富多彩，形式多樣。

　　三、學習方面：

　　1、繼續上學期班級學習方面好的`措施，加強班級考勤工作。

　　2、集全班力量為計算機、英語考試的同學服務，確保有個高的。

　　3、做好6月份的*和四級備考工作，確保全班通過英語考試。世上無難事，只要肯登攀，我相信在全班同學的共同努力下，我們班在工作和學習方面都會取得優異的成績。總之，本學期的計劃是

　　積極聯系一些實踐點，為同學們提供與社會交流的機會，并且開展一些有趣的班級活動，增加班級凝聚力，使班級漸漸成為一個和諧團結的班級。

工作計劃 篇6

　　總務處在校長室的領導下，在各處室的配合和廣大教師的支持下，經全體工作人員共同努力，本著為教育教學服務、為師生服務的宗旨，增強服務意識，不斷提高服務質量，盡職盡責，努力工作。現將本學期工作計劃匯報如下。

　　一、精細管理、提高質量。

　　在校長室領導下，堅持“以人為本、服務育人”的思想，進一步增強總務后勤工作人員的責任心和事業心，努力發揮后勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好教育教學的服務保障工作，努力打造一支思想覺悟高，工作作風硬的隊伍，確保后勤服務質量更上一層樓。

　　二、責任落實、保障有力。

　　作為一個擁有五千多人的學校，后勤服務是繁瑣而平凡的工作，后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展，總務工作是學校工作的基本保障。我們必須不斷加強學習，提高自身素質和業務能力。增強求真務實的觀念，樹立無私奉獻的意識。為教學、為師生，做好扎實細致的工作，發現問題，及時解決。尤其要加強食堂、物業等關鍵部位的監管和責任落實，不留空檔，不留后患。及時排除水電氣路造成的故障，集中精力，反應迅速，急事急辦，加班加點，保障有力。

　　三、明確制度、做好管家。

　　百年名校，家大業大，管理繁雜，要制定相應的檢查制度和管理制度，從制度、人力、物質上保證基本教學的正常運行。同時加強對引進的物業公司進行管理，創建文明、和諧、干凈、舒適的校園環境。定期維護校舍建筑，及時合理購置基本資產和辦公用品，節約辦學資金和水電。加強固定資產的登記檢查和驗收，明確資產物品的使用和賠償制度。加強對食堂的監管，不斷改善師生用餐環境，始終把食品的衛生與安全放在第一位，讓師生吃上安全、實惠、放心的飯菜。配合學校及各部門做好各類考試和各大活動，為我校總體工作健康順利開展保駕護航，大開綠燈。

　　四、重點工程、抓好落實。（下學期及假期的部分工作）

　　1、文同中學禮堂及體育綜合樓的施工、裝飾設計等工作；

　　2、行政辦公樓搬遷至原教育局大樓的.各項工作；

　　3、原行政辦公大樓改造為學生公寓的設計、裝飾等工作；

　　4、計劃對學生公寓三的屋面進行維修工程；

　　5、計劃對學校三棟文物樓進行維修加固工程；

　　6、提升文化品味，制作校園道路指示牌、樓層牌等；

　　7、計劃對學生公寓一的二層進行裝飾改造為學校食堂；

　　8、原南門口小別墅，改造裝飾為文同校友總會工程；

　　9、計劃對文同廣場長廊等設施進行維修工程；

　　10、計劃對籃球場場地及附屬設施更新及維修工程；

　　11、計劃對實驗樓內的龍武館進行裝飾改造工程；

　　12、進行校園綠化和美化工作，完善草坪園林化設計及施工；

　　13、完善校舍資料，制作、安裝各校舍大理石竣工牌；

　　14、開學前的公寓、教室、辦公室等設施維修及配套工作；

　　15、各級、各類考試的后勤服務工作；

　　展望：在新的學期，我們會盡力與各部門溝通協作好工作，做好校長的參謀，并在工作上再接再厲，大膽創新、爭創新高。

　　以上便是這一學期的工作計劃，如有不妥之處，請給與指導，謝謝。

工作計劃 篇7

　　一、 班級情況分析：

我班現有幼兒36名，男子18名，女18名。經過一學年的學習生活，孩子們除了學習一些基本的知識外，在園生活是快活而充實的。在這里，他們的自然天性得到了充分表現，而且通過我們每月的主題教育活動，孩子的行為習慣，健全的人格和意志品質得到了初步培養，孩子們之間初步懂得了互愛謙讓，互相幫助，形成了良好的班級風氣。大部分的幼兒能夠在日常生活中用普通話和老師、同伴交談，喜歡參加各種活動。特別是在自理方面有明顯的進步，有85.2%的幼兒能獨立穿脫衣襪,起床后均能自覺地整理好床鋪和自身儀表。這些成績是可慰的，與家長的密切支持是離不開的，家長們很重視幼兒的早期教育，在各種活動中都涌現了許多熱心家長，協助配合老師開展班級工作。總結小班一學年的班級工作情況，孩子的進步是有目共睹的，但仍存在著許多不足的地方，例如：幼兒愛護圖書的意識差，損壞圖書的現象較為嚴重,個別幼兒對教師還存在很強的依賴性，自信心不足。針對以上情況，我們將會根據學園的工作計劃、年段計劃及本班幼兒的發展實際情況制定有效的措施，使孩子們都能在原有的水平上得到提高。

　　二、 主要工作任務：

　　保教工作

　　1、制定并認真執行合理、嚴謹的班級一日生活活動常規。 根據幼兒年齡特點，修訂適合本班的一日生活活動常規，培養幼兒遵守集體生活中的行為規則；懂得愛護玩具，特別是愛護圖書，不撕折圖書；能安靜傾聽老師和同伴的講話，懂得發言要先舉手，積極主動發言，不打斷別人的講話，不插嘴；與同伴友好相處，不爭搶玩具、不說粗話，不隨便翻拿別人的東西；知道保持地面和墻壁的整潔，在成人提醒下保持手臉的干凈和衣服整潔，不跪坐地板。

　　2、以尊重幼兒為前提，通過多種途徑培養幼兒的自信心。 在日常工作中，從每一個細節和具體活動中體現對幼兒的尊重。如孩子們一入園，就對他們點頭微笑、撫摸或擁抱，蹲下來和孩子們交談，讓孩子們感到老師的關愛，為他們創設安全和自由的心理環境。多給幼兒積極的肯定和期望，通過開展語言活動，才藝表現活動等讓幼兒來挖掘幼兒的潛能，同時注重孩子的個別差異，在活動中注意材料投放的層次性和多樣性，給每個幼兒創造成功的機會與條件培養幼兒大方活潑開朗的性格。

　　3、加強體育鍛煉，開展豐富多彩的戶外體育活動。 針對個別差異，幼兒發展能力的不同及本班幼兒的動作發展特點，采取多種多樣的方式，以競賽的形式對幼兒的各方面的薄弱點進行加強訓練。在期初，編出一套適合幼兒年齡特點的早操，并鼓勵幼兒大膽愉快地認真做操。請家長共同協助制作沙包、踺子、紙球等玩具，保證充足的戶外活動時間，增強幼兒的體質。

　　教研工作

　　1、配合年段開展關于“在藝術活動中讓幼兒健康成長”的年段教研活動。

　　2、研究分析當前幼教研究動態，根據年段，班級教育教學的實際情況繼續開展研究的課題，并針對上學年所存在的不足深入有效地繼續探討，主要有以下幾方面： ①幼兒對教師的依賴性很大，有50%的幼兒在作畫中不夠大膽。通過在下學期中多開展畫展，畫畫比賽等的藝術活動，培養幼兒的自信心。 ②幼兒在區域活動中喜歡在動手角畫畫，但形式較單一。下學期著重增設動手角的材料，所提供的材料具有多樣性，啟發性，同時加強區域活動的指導。 ③繼續從培養幼兒對美術活動的興趣入手，通過及時地捕捉機會，開展等美術活動培養幼兒的.創新意識。

　　、家長工作家園同步將有力地促進幼兒的發展，我班的家長對教育較為重視，這正是我班的一大優勢。本學年，我們將密切搞好家長工作，爭取在工作中有更大的收獲。

　　1、 定期召開家長會，家訪以及利用入園，離園的時間，與家長交談，及時讓家長了解幼兒在園的學習情況和存在的不足之處，并與家長共同討論，研究出有效的教育方法教育幼兒。共2頁,當前第1頁12

　　2、我們創設的的定位首先是貼近家長、更多更全地反映孩子的日常生活。我們的欄目設有：反映幼兒園近況的信息欄、教育動態；體現教育實況的主要教育目標與內容介紹；有介紹、交流科學育兒知識的“做個稱職的父母”；有關幼兒生長發育方面的“保健之窗”；同時，還辟有溫馨的“我來說兩句”、“熱點空間”等不定期出現的小欄目。內容的豐富性與可操作性得到了家長們的關注和喜愛。我們通過家教園地傳播著教育的信息、傳遞著一片溫馨和關愛，走進了每一個家庭、走進了每一個家長的視眼。

　　3、結合節日開展家園同樂以及家長開放日，早操觀摩等活動，創造機會讓家長參與幼兒園的各項活動，鼓勵家長與幼兒自制玩具，發動家長與幼兒，老師共同布置主墻飾等，促進家園互動，增進幼兒與家長及教師的情感交流。

　　月份安排：

　　九月份；

　　1、圍繞教育目標布置活動室，迎接幼兒入園。

　　2、兩教一保共同討論制訂幼兒一日活動常規和班級工作計劃。

　　3、召開期初班級家長會。

　　4、編出一套適合中班幼兒的早操，教會幼兒新早操。

　　5、結合教師節，國慶節開展多彩的主題活動。

　　6、教幼兒初步了解夏季腸道疾病與霍亂的預防，培養幼兒良好的飲食衛生習慣，教會幼兒不吃生食，不吃路邊攤等

　　十月份：

　　1、 圍繞國慶開展“我愛祖國”的主題活動，教育幼兒要從 小愛祖國，愛家鄉，愛人民。

　　2、 結合老人節進行“尊老愛幼”的活動。

　　3、 結合課題開展“小小畫家”創意活動。

　　4、 組織幼兒秋游，激發幼兒熱愛大自然的情感。

　　5、 開展“愛護圖書”的活動，以修補圖書的比賽形式進行， 從中教育幼兒要愛護圖書，不亂撕折圖書。

　　十一月份：

　　1、 開展“秋天來了”等主題活動。

　　2、 與保育員配合，共同做好防寒保暖的工作。

　　十二月份：

　　1、 開展冬季戶外體育鍛煉的活動，加強動作技能的訓練。

　　2、 組織幼兒參加年段開展卡拉ok才藝表現活動。

　　3、 結合元旦開展“迎新年運動會”

　　元月份：

　　1、 全面評價幼兒發展情況。

　　2、 召開期末家長會，向家長匯報一學期來幼兒的發展情 況，并請家長注意幼兒的假期安全教育，合理安排幼兒的假期生活。共2頁,當前第2頁12

工作計劃 篇8

　　為了給領導和員工創造一個良好的工作環境。加強各部門之間的協調、溝通。為公司各項工作的順利開展創造良好條件。行政部結合目前公司的實際情況，在現有的資源和條件下，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政基礎管理工作基本實現了規范化。

　　針對目前公司實際情況對近期行政工作做如下規劃：

　　（一）完善公司組織架構，明確崗職責；

　　1、完成組織構架圖；

　　2、完善各部門崗位職責；

　　（二）加大企業及品牌的宣傳，建設企業文化

　　1、利用現有資源對品牌進行宣傳，擴大知名度美譽度。提升品牌形象。（橫幅廣告、站臺廣告、廠內展板等）

　　2、公司廠內建宣傳墻用于表彰先進、介紹企業發展情況及未來規劃。

　　3、組織開展一月一次的先進（僅限基層）評選活動；

　　（三）本著“以人為本”的發展理念，認識到員工的企業的重要性、和對企業發展的推動性，安排好員工物質生活和精神生活需求：

　　1、宿舍

　　1）利用現有的宿舍房源做合理的調整，將夫妻房調整到四樓（如房間不夠調整部分到一樓）；三樓調整為男生宿舍、二樓調整為女生宿舍。普通員工原則上4人一間宿舍，管理人員兩人一間宿舍（以后宿舍安排按照該原則執行）。

　　2）加強宿舍消防、清潔衛生的監督、禁止任何人在宿舍內私拉亂接電線，禁止任何人在宿舍內做飯、燒水（建議公司建公共小廚房，方便員工改善生活）。禁止在樓梯間及過道內晾曬衣物

　　3）建議公司建男、女洗澡間各一個。

　　4）建議公司購置洗衣設備，（投幣式洗衣機，可收取費用；簡單半自動洗衣機免費）

　　5）建議公司建員工活動室一間，豐富員工娛樂生活。

　　2、食堂

　　1）隨著公司的日益壯大，員工的`逐漸增多。現有的食堂工作人員已經不能滿足全廠員工的伙食需求（建議新增加廚工一名）

　　2）食堂伙食為公司免費為員工提供，本著為員工提供可口、健康的伙食和節約的原則，建議在現有的一菜一湯的基礎上在增加一個菜品。另外每月固定時間為員工聚一次餐（根據公司實際情況考慮，聚餐日可增加2—3個菜品。另外增加一定的糕點）

　　（四）辦公用品、車輛、文檔等管理

　　1、車輛管理

　　1）公司現有公務面包車兩輛、用于轉貨的板車輛。為了便于管理將公司車輛劃分到責任人。并制定車輛管理（含獎懲）制度，

　　2）公務面包車的加油、出車按照管理制度需填寫加油記錄及出車記錄（防止公車私用、違章等行為的發生）。

　　3）制定轉貨板車管理制度，明確責任人，責任人負責保管、保養車輛。（能有效的避免車輛出現故障責任不明確、使用人不愛惜車輛等情況的發生）

　　2、辦公用品管理

　　實施辦公用品管理制度、嚴格按照該制度流程處理辦公用品的進、銷、存記錄。

　　1）辦公用品的申請嚴格按照管理制度由需求人提出申請，行政人事部匯總需求，由采購部負責專人采購。

　　2）采購辦公用品分資產類和低值易耗類由行政部建立專門的辦公用品臺帳便于管理。

　　A資產登記入庫，明確使用部門，責任人。組織好日常設備維護、保養。

　　B低值易耗類辦公用品由各部門專人領取，行政部做領取登記（電子版、紙質版）

　　（五）行政文檔管理

　　1、日常工作

　　1）公司重要文件的保存。

　　2）公司證照的年審。

　　3）完善日常行政業務結算和報銷等工作的程序

　　2、實施績效考核制度：

　　1）員工行為規范考核、主要考核員工是否著工作服、工作牌上班、是否上班時間有、上網購物、看電視、玩游戲、擅自離崗、兼職等不良行為。

　　2）工作效率考核；實行目標考核制度、對員工的工作完成過程、完成結果進行監督；

　　3）協助人事對出勤進行監督考核；

　　4）擬定公司員工福利方案。

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