實用的工作計劃(精選)
時間流逝得如此之快,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時候開始制定計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
炎炎夏日,暑假生活隨著悠揚的校園音樂的奏響而結束。新的學期,新的征程,轉眼已是大四學子,四年的青春,就這樣在經歷歡歌和淚水中即將結束。在這收獲的季節,我們肩上多了的不僅僅只是份責任,更應該多份對未來的信心和勇氣。同時,該多份對為未來的打算。本學期是班級在校期間的最后一學期,班級整體工作中心是在穩固基本工作的同時,增添新板塊。
班干部工作
班干部作為班級的核心力量,整體工作還是需要不斷的提高和改進,班干部個人管理的意識和主動性需要加強,即將畢業,對很多人來說,可能在整體的個人意識上都會有所下滑,,至此,從班干部入手要擰成一股繩,學風、班風才會穩固。“誠信、嚴格、活躍、奮進”的班級精神在本學期要爭取進一步躍現,今年可以說是我們四年大學生活中最關鍵的一年,也是學習任務最重的一年,面臨著畢業設計與論文,技師培訓、相關證書考核等,大家都處在收集資料、補習課程的忙碌中,班團干部要創造一個合適的學習氛圍,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的學習氛圍。同時,班干部會積極的`配合學校完成各項相關的工作。
班級日常事務
本學期因忙于畢業的相關工作和學習,較于往年,在各項學校活動上會少一些,但面對即將舉行的秋季校運動會我班會切實結合自身實際和優勢續寫輝煌。班級的宣傳陣地一直都徘徊在時好時壞的路口,也是班級工作的一個落點;诟鱾方面,通過人員的調整加上團委的積極努力,相信我們班的宣傳陣地會有一片新景象。在某些方面我們的管理工作還需加大,做好日常生活中大家的平時表現得到一種量化的評價,做好和各個委員的協調工作,在每月的文明班級評比上要上一個臺階。要積極的做好并消除大家對學校安排的活動的抵觸情緒。
畢業留念
大學是每個人的生命中最美好的時光。我們經歷了歡樂、痛苦、甜蜜、憂傷,直至最后的即將分離。每個人都努力過,每個人都沉醉過。所以我們提議在畢業階段用相機截取同學平時的精彩瞬間編輯成冊作為校園生活的美好回憶。我想只要經歷過這段青春的歲月的人,就永遠不會忘記。畢竟每個人只能年青一次,至少,在我們已經不再年青的時候,我們不會后悔曾經度過了一段人生中最美的時光!
以上是我班對本學期做的整體計劃,為了目標我們班干部會一直努力!
04電氣技術應用班長
XX年年9月19日
工作計劃 篇2
、艆f助校長制定好學校的整個規劃,貫徹落實學校支部、行政會議決議,處理好有關黨務、行政、勞資和人事問題的具體事情。
⑵直接對校長負責,完成校長交辦的通知、信件和報表工作,寫好周工作計劃、學期工作計劃和學期工作總結,編好學期工作周歷表。
、羌皶r收閱文件、傳閱文件和整理歸檔工作,處理好來信訪和接待及其他日常工作。
⑷協助校長做好教職工的思想教育工作,有計劃地開展政治學習,并組織好教職工大會和師生大會,做好會議記錄。
⑸在校長的直接領導下,辦好教職工的'職稱評審、考核評優和定級、調動、離退手續。管好學校印章,做好教師的考勤登記。
、式M織圖書室、閱覽室做好圖書資料的訂閱工作,搞好圖書室、閱覽室的制度建設和日常開放管理工作,管好圖書用好圖書。
⑺協助工會、團委、教導處、德育處、總務處、食品衛生股做好教工活動、學生活動、招生和校園建設工作的資料準備,并及時整理歸檔。
職責三:小學辦公室主任職責
1、全面負責辦公室的工作,制定和組織實施辦公室工作計劃,定期檢查,總結各項工作。
2、處理學校日常行政事務,協調平衡各部門的工作,了解、督促、檢查校長的決定執行情況。
3、草擬學校有關計劃、總結,負責行政會議記錄。
4、組織全校教職工的政治學習和會議。
5、負責對外聯絡、宣傳工作。
6、負責外賓來校參觀、指導的接待安排,做好本校教職工的來訪、接待工作。
7、負責教職工的工調、職稱評聘、年度考核工作。
8、負責檔案管理工作。
9、負責學校公務用車的管理工作。
10、負責全校教職工的考勤管理工作。
11、積極、準確傳達上級會議通知、文件精神及學校的工作安排意見。
12、做好學校教育宣傳工作。
工作計劃 篇3
在去年一年的工作主要是客服相關以及B2B的推廣,就我主要負責的客服崗位上,這一年工作有所進步,但是工作也需進一步提高完善。工作計劃主要從以下幾個方面做起;
一、提高客戶轉化率。
1、提高客戶信息的質量。
提高跟客戶的溝通技巧,在跟客戶交流時,判斷客戶的購買傾向度及購買能力,將沒有誠意,無潛在購買能力的的客戶過濾掉,保留潛在客戶信息傳給銷售。
2、做好跟銷售的配合。
在回訪客戶時,對于有意向但銷售沒取得聯系的客戶,將客戶信息再次傳給銷售經理并附上回訪情況信息,做到及時反饋,提醒銷售聯系。
二、全面的解答客戶的問題。
客戶會帶著各種問題與XX人溝通,尤其作為客服,客戶需要從這里了解盡可能多一些的信息。所以為了拉近與客戶的距離,明年工作中,希望通過自己的學習以及跟相關銷售同事的溝通,來了解一些客戶關心的知識,比如客戶提到的招標、合同、付款、發貨等銷售相關環節事宜。在與客戶的交流中,客戶會提到線下市場方面的.知識,在客服工作這塊,我認為自己沒有了解產品線下的市場情況,沒能很好的應對好客戶的問題。在明年的工作中,可以的話,如果是涉及到我工作范疇的內容,希望能跟相應的產品經理對接,在工作能給予我一些支持。
三、著力提高自身網絡營銷能力。
首先需從接待網絡客戶開始。當市場部和內勤同事沒有時間接待客戶時,網絡部可以去接待客戶,幫客戶講解產品。尤其是從網絡來的客戶來公司看設備時,爭取網絡部這邊可以獨立接待客戶。這就需要了解網絡部主要推廣產品的知識,了解產品的基本市場狀況,明年這些產品的知識將重點加強。
四、避免核對成單信息的障礙。
在接待客戶咨詢時,記錄好客戶的單位名稱及裝機地。今年所有咨詢客戶中,993個客戶單位名稱記錄全面,占所有客戶比例的68%。明年的工作,爭取將這個比例提高到85%,方便對單。
今年的工作已經接近尾聲,明年的工作將有序的進行,以更好的心態去工作,努力做到成為一個專業的網絡人員。
工作計劃 篇4
本學期物理教研組按照教務處工作計劃,遵循”加強基礎,發展個性,提高質量”的原則狠抓常規教學和教學研究,特制定本學期教研活動如下:
一學習教務處工作計劃,制定本學期教學目標,效果和進度。做好同頭備課,每人聽課節數不少于18節。
二討論說課的有關要求,請市級說課一等獎獲得者介紹說課的經驗,討論若何做好這次說課比賽。
三第四周組內說課比賽,評出參加校級說課比賽人選。
四為活躍我校校園文化生活,激發學生對理化生知識的學習興趣,舉辦“幸運二十一”之五知識大獎賽。
五做好期中考試前的出題,以及后來的閱卷和評分工作。
六搞好教科研,做好課題的階段性總結。
七中高考分析和期末考試試卷分析,找出不足,總結經驗,爭取更好的'成績。
研究生處除了做好研究生工作發展規劃的制定、檢查落實、學位建設、管理規章制度的制定、執行及質量監控工作外,每年尚需要做好以下常規工作:
月份
工作內容
1
1、組織研究生參加畢業“雙選”會
2、組織研究生入學考試
3、回收研究生入學考試試卷
4、學位點申報工作(二年一次)
2
1、地方性研究生班面授、考試工作
2、研究生入學考試閱卷工作
3、各類水平考試考務工作
3
1、各類水平考試考務工作
2、研究生入學考試成績錄入、統計并上報
3、將新導師申報表發送二級學院
4、組織臨床醫學專業研究生下臨床
4
1、公布碩士研究生入學考試成績,上報擬錄取名單,組織復試工作
2、組織博士生報名工作
3、上報畢業研究生分配計劃
編印碩士
10
1、碩士研究生報名準備工作
2、地方性研究生班面授
3、各種統計報表上報
11
1、碩士研究生入學考試報名
2、碩士研究生入學考試各類統計報表上報
3、碩士研究生入學考試資格審查發準考證
12
1、組織碩士研究生命題、印刷、寄發全國各考點
2、地方性研究生班面授
工作計劃 篇5
一、指導思想
堅持以服務群眾為重點,以維護穩定為基礎,以文化活動為載體,以黨的領導和黨的建設為關鍵,充分發揮社區各類社會組織擴大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用,不斷完善民主管理制度,以基層組織建設為基礎,以構建和諧社會為目標,完善組織,健全制度,整治社區環境,完善社區功能,把社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥新型社區,為居民群眾創造安居樂業的生活環境。
二、總體目標
(一)、個體和諧
人的個體和諧應是和諧社區的首要因素。和諧社區是以人為本的社區,其最終目的就是讓居民心情舒暢、身體健康、生活幸福。每個社區居民作為社區的基本細胞,是建設和諧社區的主體,這決定了我們應把社區居民的身心健康、整體素養和全面發展程度作為當前建設和諧社區的首要環節予以重視和考慮,努力確保每一個“細胞”的身心健康都得到保障和同步發展,其權利都得到重視和保護,其個性和創造性都得到充分的尊重和全面發展。只有社區居民的素質提高了,才能培養出良好的社區居民關系,才能形成居民廣泛參與社區建設的局面,積極投身于社區事業。
(二)、家庭和諧
家庭和諧應是社區和諧的基礎工程。家庭是社區中最基本的單位。每一個社區都是由許多家庭累積起來。家庭內部關系包括有夫妻關系、長幼關系。家庭生活與社會生活有著密切的聯系,正確對待和處理家庭問題,共同培養和發展夫妻愛情、長幼親情,不僅關系到每個家庭的美滿幸福,也有利社區的安定和諧。
(三)、鄰里和諧
鄰里和諧應是和諧社區的根本特征。和諧社區是社區居民和睦相處、友愛互助的社區,社區內各個方面的利益都能夠得到充分照顧,社區成員個體之間、家庭之間都能形成彼此平等、相互尊重、相互信任、融洽和諧的局面。居住在和諧社區的每個居民,都把建設好社區作為自己義不容辭的義務和責任,以主人翁的姿態積極參與到社區服務、社區教育、社區衛生和社區志愿服務等各項活動中,以自己的誠心、愛心、熱心關愛他人、友助鄰里、援手困難,積極為營造社區良好人際關系出力,從而使社區始終保持凝聚力不斷增強、形態持續完善、利益趨于整合、和諧逐漸增進的良性狀態。
(四)、組織和諧
人與組織、組織與組織的`和諧應是和諧社區的關鍵內容。和諧社區是管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體社區,是政府領導、民政部門牽頭、有關部門配合、社會力量支持、群眾廣泛參與的社區。建設社區的過程是居民歸屬感和責任感的培育過程,其關鍵是發展基層民主、推進社區居民自治,大力提高社區居民參與社區建設管理的
程度,調動社區內各種力量共同維護社區的約定和秩序。在此意義上講,和諧社區同時也是一個負責任的社區,社區各方面力量一起參與社區建設、管理,各個不同的主體根據承擔的不同責任,包括社區內“三種法人”(機關、社會團體、企業)的社會責任,積極與社區居民共駐共建、資源共享、優勢互補、形成合力,從而實現社區與政府、社區與企業、社區與社會、社區與居民之間良性互動,共同營造社區的和諧安寧。
(五)、生態和諧
人與環境的和諧應是和諧社區的重要標準。和諧社區是人與自然長期協調相處的社區,人與城市相互融合、相得益彰。和諧社區關注“民生”、“民居”、“民安”、“民需”,及由此而生的城市載體或物質載體,必然要求創造以人為本的人性化生活空間,達到自然、人文、功能、建筑、園林的高度融合,做到建設與發展和諧、人文與自然和諧,最終實現人與環境、人與城市的和諧發展、和諧統一。
三、基本原則
(一)、以人為本,服務群眾。
堅持“發展為了群眾、發展依靠群眾、發展成果由群眾共享”,把社區服務作為社區建設的主題,從解決群眾最關心、最急需、通過努力又能解決的問題入手,每個社區軟硬環境整治、改造計劃的提出,都堅持群眾滿意標準,由居委會廣泛聽取居民意見后再確定具體工作計劃。
(二)資源共享、共駐共建。廣泛發動社區內機關、社會團體、企事業單位、新型經濟社會組織及居民參與社區建設,最大限度地實現社區資源的共有共享,營造共駐共建的良好氛圍。
(三)完善設施,強化管理。結合社區文化活動中心建設和小街小巷改造,重點抓好社區基礎設施建設和環境綜合整治,不斷改善社區工作和居民生活的基本條件。
工作計劃 篇6
一個社會的國民教育,必須是學校教育、社會教育、家庭教育三者并舉,才是完整的國民教育。而家庭教育則是提高全體國民素質的基礎。開辦家長學校,旨在轉變家長的教育觀念,提高家長的自身素質,對家長進行正確的成才觀、人才觀教育,使家長正確地進行家庭教育,為培養21世紀全面發展的.人才作出應有的貢獻。
一、具體工作:
(一)整體與部分相結合。
通常家長學校每次學校的家長會就提前時間到學校舉行例會。這學期,我們提倡各年級、各班可根據實際情況召開家長會。如:六年級畢業班,要根據需要專門指導。一年級剛剛入學,家長學校也按需要安排活動。個別班級該根據各班的情況,隨時召集家長,共同商議對子女的教育問題。
1、六年級家長會主要針對學生成績提高為主題開家長會,與家長做好溝通,家庭和學校聯系更加緊密,以讓我們的學生能更好地面對越來越繁重的學習任務。
2、定期對家長進行家庭教育培訓使家長除了當好“后勤部長”和長輩之外,能有更多的家長成為一個顧問,一位交換意見的參加者,一位幫助發現矛盾論點,而不是拿出現成真理的人。
(二)組織授課活動
1、認真落實家長接待日活動,每學期至少一次。每次活動每位任課老師準備一節,家長來校聽課,然后組織一起再互相交流該生在校在家表現。
2、定期組織家長認真學習家庭教育理論,填好信息反饋表,撰寫家教論文。編輯優秀家教論文集,為家長提供交流的機會,努力提高家長育兒的素質,進而促進少年兒童全面發展。
3、家長學校的教學工作做到有教案、定課時、定內容。理論講座每學期不少于2次。分層次分班教學,活動靈活多樣,教學對象相對穩定,建立學員簽到簿,到會率不低于90%。
(三)做好家訪活動
建立學校家庭聯系制度,班主任、任課教師通過走訪、通電話及邀請家長來校等方式,及時向家長反映學生在校情況,了解學生在校外的學習、生活情況,以促進學生健康成長。班主任每學期對學生家訪人數是全班人數的50%;任課老師不得少于班級總人數的20%。
(四)每學期認真總結,努力爭創優秀家長學校
二、20xx年10月家長會流程
1、校長致辭
2、分班任課教師組織
。1)家長簽到
(2)家長培訓
(3)家長檢查子女在校作業情況
(4)分科教師匯報學生在校情況
(5)家長與教師個別交流
3、家長會結束
工作計劃 篇7
交行四川省分行強化“六個到位”,推動員工管理工作不斷深化。
一是思想教育到位。
依托每日晨會、日常內控、案防學習、各項員工行為排查,對員工開展全方位廉潔從業遵章守紀教育。同時,利用“五一”、“十一”、元旦、春節等節假日,向全行領導干部發送“廉政短信”等方式,在領導干部中深入開展廉潔自律教育,使員工時刻保持清醒的頭腦,有效約束自己,有效保護自己。
二是學習培訓到位。
加大對員工的業務知識培訓,特別是新業務、新品種、新制度的培訓,切實提高員工的`業務水平和履崗能力。時時提醒員工按章操作,使員工認識到不良從業行為的危害,促使員工做到懂業務、知風險、嚴操作,不斷提高業務技能和合規素養。
三是日常管理到位。
注重對員工的行為管理,通過日常的觀察、了解、談話、家庭走訪等方式,落實日常排查工作,以便及時發現問題,及時化解和處理。并通過專項的自查、互查、家訪等方式,全面了解員工行為,做到心中有數。
四是關心愛護到位。
要求各單位認真開展員工家訪,每年對所屬員工普遍進行一次家訪,與員工家屬共同關注、關心、關愛員工,充分了解員工思想行為動態和家庭生活情況,做到心中有數。
五是表彰激勵到位。
開展全年勞動競賽以及各類專項競賽,對工作成績突出的員工從精神上大力宣揚和褒獎,物質上予以獎勵。通過樹典型來弘揚正氣,大力營造爭先創優、比學趕超的良好工作氛圍。
六是制度執行到位。
明確各級領導干部和管理部門帶頭執行制度,廣大員工主動執行制度,為員工戴上潔身自好的“緊箍咒”、防范風險案件的“護身符”,提升制度執行力,確保制度“落地”。
工作計劃 篇8
二0xx年亮兵中學工作以黨的十七大精神為指針,全面落實縣教學工作會議精神,以縣政府教育督導室二00八年工作計劃為指導,切實規范學校的辦學行為。以鞏固提高“教學質量年”取得的成果為基礎,深化學校教育教學改革,不斷地提高學生的綜合素質,以大教育觀為統領,結合學校的實際狀況,努力抓好學校的各項工作,促進學校教育教學質量的提高,辦人民滿意學校。
一、堅持以德育工作為首要,認真抓好教師職業道德建設和學生德育工作。
德育工作的整體思路是:認真組織開展以“愛崗敬業、悉心育人”為主要內容的師德教育系列活動,扎實開展教師評價工作;進一步加強德育工作的針對性和時效性,深入研究學生的思想狀態和心理需求,積極開展各種德育系列活動,培養有思想有理想的學生。
。ㄒ唬⿴煹陆ㄔO:(具體負責實施人:劉曉輝)
1、建立以校長為組長的師德建設工作小組,進一步完善修訂師德建設各種制度,組織制定實施師德建設工作方案。
2、開展教師師德學習活動,間周安排集中學習,集中學習每學期不得少于10學時。組織教師學習先進事跡活動,通過自薦、推薦的方式,民主評選校內師德先進,在教師身邊樹立學習典型。
3、根據學校的實際,制定出符合本校教師職業語言、行為、禮儀等規范,要求教師嚴格按照規范要求來嚴格要求自己,努力提高教師職業道德規范。
4、對照師德規范找差距,采取師德問卷和征求意見等辦法,要求教師在教育教學工作中反思自己的行為,寫出反思和體會,學校召開兩次全校性師德討論反思交流會。
5、采取多種形式開展教師評價活動,廣泛的征求學生、家長和社會的意見和建議,評價方法做到科學規范,評價過程和結果力求公開、公正和公平,不斷地提高教師的職業道德水準,為辦好人民滿意學校打下堅實的基礎。
6、在教育教學過程當中,教師的工作要緊緊圍繞“辦好有理想有思想的教育,培養有思想有理想的學生”這一主題,營造教師敬業、樂業的氛圍。
。ǘ⿲W生德育:(具體負責人:劉曉輝)
1、德育工作堅持以課堂教學為主陣地,寓德育教育于課堂教學的過程當中,正確落實每一課時中的'情感態度和價值觀的教學目標,每位教師要強化課堂教學的育人功能,在備課中針對教學內容備好德育工作滲透的方式和方法。
2、發揮班主任老師的工作職能,利用班會、團會和組織大型的傳統紀念活動等,開展德育教育,每半月召開一次班主任老師例會,總結前期工作并探討育人工作的新經驗、好做法。
3、發揮政教處職能作用,開展校內德育競賽、征文、演講、板報評比等活動,積極開展常規德育活動。
4、以迎接“北京奧運”為契機,唱響“愛國愛民”思想道德建設主旋律,全面實施愛國主義教育,積極開展書畫、演講等活動。
5、開展傳統美德教育,積極開展“書香伴我成長”讀書活動,書寫讀書體會等系列活動,積極營造校園文化的氛圍,培養學生良好的讀書、學習和生活習慣。
6、開展學生心理健康教育講座,建立健全單、無親學生的檔案,和關注留守兒童的身心健康,加強心理咨詢室的實效性和廣泛性。
7、繼續探索以“四好”為主題的學風建設系列活動,培養學生良好的學習習慣和優秀做人的品格。
8、加強學校、家庭和社會三結合的教育網絡,由政教處牽頭,班主任老師為主要實施者,開展行之有效的家訪活動,爭取做到班主任老師對班級學生家庭情況、學生狀況一口清,爭取入戶家訪率達90%以上,真正做到齊抓共管的德育教育良好局面。
9、認真貫徹執行《義務教育法》,做好學生的控流工作,積極開展獻愛心活動,由政教處安排捐資助學活動,并安排領導包保,教師包保學生的工作,堅決控制流失生。
二、扎實有效的開展教學工作,促進教科研工作穩步發展,努力提高教育教學質量。(具體負責人:于躍海)
教學工作的整體思路是:狠抓教學常規管理,以鞏固提高“教學質量年”成果為基礎,努力提高教師的整體素質,不斷提高學生的綜合素質,扎扎實實的推進課程改革,向教學管理要質量。
1、成立以校長為第一責任人的教學工作領導小組,定期和不定期的分析和謀劃學校的教學和教科研工作,每月月初召開教學工作領導例會。
2、加強學校中層管理人員的素質提高,加強學校中層領導的學習和培訓力度,每位中層及以上領導的學習筆記和學習心得總計每學期不得少于2萬字,其中學習本職管理的內容要占學習內容的50%以上,切實提高領導的管理能力,達到在理論和實踐上都能承擔工作任務,各部門領導能協調一致,創造性地開展工作。
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