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工廠師徒工作計劃
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的工廠師徒工作計劃,希望對大家有所幫助。
工廠師徒工作計劃1
作為年輕的新教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們缺乏經驗,還存在很多不足,比如,我們的教學理念還有待更新、業(yè)務水*還有待提高,教學經驗有待更新、業(yè)務水*還有待提高,教學經驗有待豐富、業(yè)務知識有待拓寬……總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老師的知道和幫助,希望在老教師的知道和幫助下盡快成長。學!皫熗浇Y對”活動的適時舉行,猶如學中送炭給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。
很榮幸我能成為朱峰老師的徒弟,朱老師是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,他積累了豐富的教學經驗,擁有精砍的教學藝術,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。為了使這次得結對有成效,我制定如下計劃:
1.學習師傅先進的教育教學理念。
2.學習師傅思考教育教學問題,有效地提高教學效率和學生成績。
3.學習師傅如何積累案例、論文素材。
多學習教學方面的優(yōu)秀報刊雜志、名家專著、教育信息,以先進的理念武裝自己,揣摩教學技巧,深化思想。
2.每個星期邀請師傅來聽一節(jié)我的課。課后主動找?guī)煾到涣,請師傅指出課堂中暴露出的不足,然后反思,梳理以完善自己的教育教學理念和教學技巧,及時在以后的教學實踐中改善。
3.每個星期觀摩師傅的一節(jié)課。課前研究師傅所教課的那一課,自己思考該該如何安排教學,本著謙虛學習的心態(tài),聆聽師傅的課堂。課后和師傅交流自己的思想,多多提問,才能進步。
4.邀請師傅指點備課。
5.經常和師傅溝通,探討在教育教學上的疑惑和想法。
6.同步進行教育教學中某方面的方法探究,積累案例、論文素材。
7.在撰寫案例和論文方面,也應該經常向師傅請教,請師父指點。
8.平日里遇到什么教育教學當中的問題無法解決,主動和師傅交流。在此次學習期間有如下的`自我期望:
1.通過師徒結對,拜師學藝,努力提高課堂教學水平,不斷增強教書育人的能力。
3.積極參與教育教學實踐研究,力爭期間寫1篇論文或案例,并積極投稿;
4.積極參加各類比賽,并力爭獲獎;
很多優(yōu)秀教師經常反思是教育教學過程中很重要的因素,它可以使教育教學有很大的收獲,可以使我在教育教學中進步的更快。因此,本學期積極參與每一次的研討活動,多和同事進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。
總之,在以后的工作中要不斷地耐心細致的向有經驗的教師學習,加強自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務,敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的教師。
工廠師徒工作計劃2
結合我校的辦學理念和管理辦法,通過師徒結對使新教師更好的形成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,樹立正確的教有觀,提高新教師對學校教育理念和教育文化的認同度,使之盡快融入學校的教育文化,適應教育教學崗位需要,縮短新教師的角色轉換期。加快我校師資隊伍建設,提升教育教學品位。
通過教學活動,師傅鍛煉自己,把經驗傳授給徒弟,又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學和基本素養(yǎng),達到教學相長的目的。
1、在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務等方面為徒弟做出榜樣。
2、要切實擔負起對徒弟的輔導工作。聽徒弟的課,及時指出徒弟上課中的.優(yōu)缺點,對如何改進給出建議。幫助她及時分析和處理各種教育教學事件。經常和徒弟交流聽課中出現的問題及心得體會,聽課意見及改進措施。
3、持師徒二人互聽互評活動,聽課要認真記錄,按照一節(jié)好課的評價標準認真評課,遵循發(fā)展性評價的原則,客觀評價徒弟的教學行為,評議優(yōu)缺點,做好評課記錄,提出改進建議。要在課堂中落實先進的教育理念,打造自己的特色,實現高效課堂與特色課堂的有機結合。
1、根據自己的專業(yè)特長,在學期初制定出合理、可行、有效的指導徒弟計劃,期末做好指導總結,使徒弟在教育教學上每一學期都有所提高。
2、指導徒弟制定跟崗學習的計劃、總結與教育教學工作的計劃、總結,并指導徒弟通過ftp及時上傳相關資料。
3、每周需認真批閱徒弟教學設計,查閱下一周的教學設計,提出修改建議并簽署意見。每周檢查徒弟一次學生作業(yè)的批改情況并做好指導建議等工作。每月至少聽所指導的徒弟一個課時的教學(每學期不少于8節(jié)),并做好有針對性和實用性的指導點評工作,使徒弟有收獲有提高。
4、指導徒弟做好班主任工作,提高其學生管理、學生教育與課堂教學組織能力。指導徒弟做好學生學科競賽的指導和各級各類的活動指導工作。
5、指導徒弟參與課題研究和論文、教學案例、教學反思的撰寫,逐步提升徒弟的教科研能力。
工廠師徒工作計劃3
為青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展,縮短新教師的探索周期,發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用、促進新老教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業(yè)務素質。我與者光秀、蔣德華、戴林麗、茶繼冰、(徒弟)結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現制定師徒結對活動師傅計劃。
(一)師傅:規(guī)劃好培訓計劃,理論學習心得交流,展示課教案,聽課指導與簡單評點,自我業(yè)務進修提高規(guī)劃,論文撰寫等內容。通過這樣的活動,師傅既可以鍛煉自己,把經驗傳授給徒弟又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學和基本素養(yǎng)。在這過程中,確確實實讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。
1、指導徒弟學習先進的教育教學理念。
2、指導徒弟思考教育教學問題,有效地提高教學效率。
3、指導學習如何積累案例、論文素材。
4、每學期師傅和徒弟最少要完成1篇論文,力爭在獲得好的名次。
具體為:
特崗教師:者光秀、戴林麗。通過導師結對教師進行學科教學和班主任工作帶教,在師德修養(yǎng)、教育理論、課堂教學、教育科研、學業(yè)管理等方面開展傳幫帶的培養(yǎng)工作。達到基本熟悉本校教育教學常規(guī)工作,掌握各年級教材內容和教學要求,有教育責任感,能用心理學、教育的基礎理論來指導教育、教學實踐,熱愛學校,熱愛學生,站穩(wěn)講臺。
骨干教師:蔣德華、茶繼冰。通過導師在理論學習、教育科研、學科教學、班級管理等方面進行指導。達到學科教學和班主任工作形成自己風格,實績明顯;有較強的教科研能力和相應的研究成果;有較強的帶教能力,被帶教者成長迅速,逐漸成長為骨干教師。
1、教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),樹立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務等方面為徒弟做出榜樣。
2、要切實擔負起對者光秀、戴林麗、蔣德華、、茶繼冰老師的輔導工作。師徒每學期要有至少兩次的一對一具體教學指導,在備課、上課、組織考試各環(huán)節(jié)以及教學研究方面予悉心指導;平時經;ハ嗦犝n,并及時點評。
3、每學期至少為徒弟上兩堂教學示范課。也至少去聽徒弟兩節(jié)課,一起討論。
4、與徒弟一起觀看名家課例碟片,一起討論,深入領會名家的優(yōu)秀教育教學理念。
5、經常為徒弟解決教育教學上的.疑惑,討論一些教學中產生的想法。
6、鼓勵徒弟多多閱讀語文教學方面的優(yōu)秀報刊雜志、名家專著、教育信息,讓他們用先進的教學思想和理念武裝自己。
7、師徒要認真學習教育教學理論,寫好學習筆記,努力提高理論水平,認真抓好教學過程中的基本環(huán)節(jié),每學期至少上一節(jié)匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學研究等活動,使師徒雙方都有新的提高。
8、與徒弟一起撰寫教學案例和論文,一起積累素材。
2、開設研究課,讓徒弟觀摩;。
3、與徒弟一起參加語文教研組活動;。
4、幫助徒弟修改教案;。
5、與徒弟交流教學中的想法。
四、五月份:
1、共同探討課例;。
2、與徒弟一起交流教學中的困惑;。
3、一起學習名家專著,經常交流;。
4、外出聽課,撰寫學習心得。
六、七月份:
1、聽徒弟的課,并進行交流;。
2、與徒弟交流教學中的想法;。
3、共同閱讀先進的教育理論書籍;。
4、接受邀請隨堂聽課,評課;。
5、完成個人總結。
每位教師的成長都需要時間的積淀,需要經驗的積累,我希望能用自己積淀和積累幫助徒弟獲得更快的成長,也希望自己隨著徒弟的成長得到更進一步的發(fā)展。
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