工作計劃

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，是時候開始制定計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編整理的工作計劃8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

　　一、工作思路

　　以基礎教育課程改革為核心，落實《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》和《基礎教育課程改革綱要》精神，以加強新型歷史教師隊伍建設為本，以推進歷史課程改革為契機，以深化歷史課程與教學改革為主旋律，以科研興教為突破口，與時俱進，圍繞即墨市教體局工作計劃，深化歷史學科教研工作。

　　二、工作目標

　　加強新課程校本培訓。充分利用自我研修和學科教研活動，切實轉變教師的教學觀念，將新課程的.現代教育理念根植于全市歷史教師心中，以區片、學校為學習型組織，加強“校本培訓”和“自我培訓”，幫助教師把握實驗教材的特點，積極探索新課程的新穎教學方法，大膽實踐新課程評價制度，努力推進新課程的發展。

　　加強到教學一線去調研和指導。本學期將充分調動聯組成員的力量，定時間、定責任、定對象深入學校，同教師們一道研究問題、解決問題，與新課程一起成長。

　　及時搜集全國中學歷史教學信息，為全市歷史教學提供服務。

　　認真抓好 “中考”總結工作，在調查分析的基礎上，研究制定20xx年中考說明。

　　三、具體措施

　　（一）常規教研

　　1、9月，組織聯組公開課活動，確定公開課與研究課人選，傳達計劃

　　2、10月——12月，集中全力開好公開課

　　（二）教育科研

　　根據青島市歷史學科教研計劃，抓好“十一五”重點課題的實驗工作，進一步細化課題實驗，責任到人，分類推進，重點突破。

　　（三）隊伍建設

　　1、抓初中課改隊伍建設：以九年級學業水平考試和直升生考試為核心，研究考試與教學的關系，扎實有效地提升初中課堂教學的質量。

　　2、抓青年骨干教師建設：引導教師立足實際，以校為本，校本教研，努力打造一支適應課改挑戰的有戰斗力的青年骨干教師隊伍。

工作計劃 篇2

　　一是不斷優化投資創業的軟、硬環境。創新招商引資方式，依托本地優勢，圍繞柑桔、葛根，引進種植、加工企業做文章。繼續為虹瑞葛根淀粉加工廠、桂林疊彩織衣分廠、浩力果品加工廠等企業提供優質服務，做好續建項目和新建項目協調工作。二是抓好重大項目建設。推進二期開發工程建設，加快新城區與舊城區的連接帶建設，完善鎮區內基礎設施建設，進一步完善道路、供水、垃圾處理等設施建設，增強城鎮聚集輻射功能。三是抓好鎮區環境衛生整治工作，著力改善鎮區臟、亂、差現狀。科學編制城鎮用地儲備規劃，實現全鎮總體規劃全覆蓋，村莊規劃覆蓋率達到95%以上。

工作計劃 篇3

　　機加工方面:

　　以公司各主要生產部門為主,積極做到全額、高效率完成各生產部門施工單加工任務。

　　維修方面:

　　制定詳細的維修計劃,貫徹以預防為主的方針,根據公司的生產性質，設備特點及設備在生產中所起的作用,選擇適當的維修方式。采取日常檢查、定期檢查、狀態監測和診斷等各種手斷,切實掌握設備的技術狀態,加強修理的計劃性,充分做好修前的技術及生產準備工作。修理中,積極采用合理的修理工藝,以保證修理質量、縮短停歇時間和降低修理費用。同時,結合修理進行必要的改善維修,提高設備的可靠性.維修性,充分發揮設備的最高效能。

　　設備管理方面:

　　定期對全廠各部門車間設備保養進行檢查。建立完善的設備維護保養檢查評比制度,在公司的配合下由工程部按照整齊、清潔、潤滑、安全四項要求和管好、用好、維護好設備的要求,制定具體的評分標準,定期組織檢查評比活動.檢查結果在廠里公布,并與獎罰掛勾,以推動文明生產和全員性維護保養活動的開展。

　　廠內各部門車間的檢查評比,以設備管理、計劃檢修、合理使用、正確潤滑、認真維護等為主要內容。

　　設備制造方面:

　　為降低操作人員勞動強度.提高生產效率,提升公司的市場競爭

　　能力,結合公司生產性質實際情況,有選擇性地設計制造一些應以滿足使用要求和保證高生產率為前提,做到技術先進、經濟合理、制造方便、安全可靠、且留有發展余地的.自動機械。

　　人員管理方面:

　　xxxx年xx月xx日起，工程部維修組人員編制為x人。（正副主管各x名、技工x名、生產工x名）

　　嚴格遵守公司各項規章制度，遵守、獎勵，違反、懲罰，最后使其養成遵守規章制度的良好行為。深化人員管理內容，提高自身職業技能，尊重人、把人放在第一位，讓員工參與解決問題，實現目標，從參與，注重人的價值。滿足人成長的要求，讓員工感受成功和成就，感受生活的意義。

　　各部門技術交流:

　　繼續同公司各部門進行技術交流合作，明確各部門的工作任務和職責范圍，提倡主動支援、主動配合的精神,為提高公司的市場競爭力添磚加瓦。

　　工程部維修組；EGD1947

　　xxxx年xxx月xx日

工作計劃 篇4

　　年末歲尾，正是各單位、各部門總結工作的時候，要做好年終總結工作，余以為必須做到“五忌、五體現”：

　　一忌事無俱細，體現突出重點的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細地對所有工作進行總結，芝麻西瓜一起抓。重點應該是本單位、本部門承擔的任務指標完成情況，隊伍建設情況，以及為完成指標克服困難所采取的措*施等。用事實和數字說話，做到有理有據。

　　二忌成績注水，體現實事求是的原則。總結成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計劃變換口氣當成績來總結，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。

　　三忌簡單羅列，體現依事說理的原則。工作總結不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結得出一般性規律，形成有益的經驗，達成一致的認識，使其對今后工作具有指導作用，對他人具有借鑒作用，沒有經驗體會的.總結是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。

　　四忌回避問題，體現一分為二的原則。總結的目的全在于應用、發展和提高。“成績不講跑不掉，問題不講不得了”。在總結成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。

　　五忌單一行為，體現全員參與的原則。有總結才會有提高，才會有進步。

　　工作總結不能靠辦公室一個部門來做，也不能由秘書一個人來完成，而應該由各系統、各部門、各崗位共同來做，領導干部本人也不能例外。只有大家都來總結，才能做到人人長經驗，個個有提高，才能促進整體工作的協調健康發展。寫好總結并不是那么困難的事情，關鍵在于你沒有養成寫總結特別是不斷總結、反省和提高的習慣。記住，每天總結檢討一次，你一年將增加365%的成功機會！！！

　　所以建議你首先養成不斷總結的習慣，每天工作之后每天睡覺之前思考一下今天*作了什么，哪些做對了該堅持哪些做錯了該改進，然后一個星期再總結一次，一個月一個季度再總結一次，不會花很多的時間關鍵是一種習慣的養成。這個習慣不一定要以書面的形式，但剛開始的時候一定要用書面的形式。形成習慣后就用大腦就可以了。習慣養成后，寫總結就順理成章了！！！然后對于你提到的xx年的工作計劃，我給你提出幾點建議供參考：做好xx年分公司的員工招聘，何時拿出招聘需求，何時組織規范的招聘等；做好xx年分公司員工培訓工作，分總部培訓的和分公司內部培訓及外部培訓的，參與對象、培訓目的和重點等；做好xx年分公司績效考核工作，原績效制度還存在哪些不合理的地方，何時進行修改，如何組織xx年的績效考核，達到什么目的等；配合總部需要做的其他方面的工作及對公司在組織、文化和人力資源體系建設等其他方面的建議等。

　　制定計劃的基礎是分解分公司的年度目標，看目標需要人力資源提供哪些方面的支持。必要時與分公司經理進行討論。計劃不是一個人拿出來的，應該分公司進行協商。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，全面貫徹落實十七屆六中全會精神，緊密圍繞中央提出的建設社會主義新農村的要求，大力實施各項幫扶措施，解決村民實際問題，確保幫扶落到實處，文明單位幫扶工作計劃。

　　二、工作計劃

　　1、搞好困難戶、五保戶慰問。對幫扶村困難戶、五保戶進行摸底造冊，搞好貧困戶、五保戶建檔工作，逢年過節及時組織對貧困戶、五保戶的慰問活動；

　　2、提供就業、法律援助。對該村有工作需求的村民，優先進行職業介紹，協助其就業；對需要勞動保障法律援助的村民，提供法律咨詢、援助服務，切實解決困擾村民的法律問題，工作計劃《文明單位幫扶工作計劃》。

　　3、加大文化下鄉力度。確保一次以上送書下鄉、送文藝下鄉活動，豐富村民的精神文化生活。

　　4、組織捐款幫扶活動。對生活特別困難的'農戶給予適當的捐款幫扶，特別是搞好對孤寡鰥殘、空巢老人、留守家庭的幫扶。

　　三、工作要求

　　1、提高認識，加強領導。主管領導親自掛帥，親自過問，把結對幫扶工作當做一項政治任務來完成。積極開展走訪調查、現場辦公，加大督辦力度，確保計劃落到實處。

　　2、強化責任，增進感情。認真貫徹落實支隊幫扶工作精神，真正融入村民之中，并結合支隊中心工作，全心全意為困難群眾服務。

　　3、明確任務，狠抓落實。要積極協調，善于思考，深入研究，扎實開展工作，建立定人聯系、定時報告、定期通報制度，健全結對幫扶工作長效機制，積極支持引導村民脫貧致富。

　　主題詞：勞動監察 文明單位 結對幫扶 通知

　　XXX 20xx年4月2日印發

工作計劃 篇6

　　為做好各類突發公共衛生事件的應急工作，建立高效的衛生應急機制，提高我中心的衛生應急管理水平，特制定20xx年衛生應急管理工作要點如下：

　　一、加強突發公共衛生事件應急隊伍建設

　　完成應急隊伍組建，包括：應急管理領導小組、應急小分

　　隊、后勤保障小組等隊伍的建設。明確分管領導，落實責任科室，職責明確，措施到位。

　　二、制定總體預案、專項預案和衛生應急管理制度

　　制定《突發公式衛生事件應急總體預案》，及重點急性的傳染病、食物中毒、自然災害和不明原因群體性疾病等專項預案。健全各項衛生應急的管理制度，包括應急值守、信息報告、人員培訓制度等。

　　三、開展各類衛生應急培訓工作

　　1.組織全體醫務人員參加1次以上應急培訓，衛生應急小分隊成員一年至少參加一次培訓。有條件時，組織衛生應急小分隊參加區應急辦組織開展的各類應急培訓班，時間按照區應急辦的`通知；

　　2.中心應急小分隊積極參加上級衛生行政部門組織的應急演練或自行演練1次。

　　四、加強衛生應急法制宣傳教育

　　加強《突發公共衛生事件應急條例》的社會宣傳力度，

　　對全體醫務人員開展《傳染性非典型肺炎防治管理辦法》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》等規章、預案、診斷標準和處理原則的培訓學習。

　　五、加強應急裝備和物資的儲備

　　中心內部設置應急儲備室，為應急小分隊添置相應的應急裝備。承擔應急工作的內、外、婦、兒科、檢驗科添置設備。后勤保障小組備好相應的醫療器械和藥品物質。

　　六、社會動員與健康教育

　　中心開展應急健康宣教工作，保障經費支出，落實相關人員實施。組織和指導轄區社區、學校、企事業單位等積極開展衛生應急科普教育工作，在至少半數以上的社區建立應急或健康相關宣教陣地。

工作計劃 篇7

　　根據鎮黨委年初基層組織建設目標要求，結合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，制定了本年度工作計劃。

　　一、強化基礎建設

　　1、完善黨教陣地建設，達到八有標準，即有完整的辦公場所，有合格的標志牌，有完整的黨教活動室，有電教設備，有完整的規章制度，有規范的檔案，有村務公開欄，有黨報黨刊。

　　2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。

　　二、黨支部活動規范化

　　1、支部領導核心作用發揮好，支部工作要有新創意和新舉措，村兩委班子配合的`好，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事。

　　2、利用“”制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監督權力的發揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。爭以每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發展新黨員工作，年末召開一次總結評比會。

　　3、搞好新黨員發展工作，按照新黨員發展要求，確定發展目標及培養人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發展公示制有關要求。

　　4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。

　　5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有內容，年內組織黨員學習不少于6天，農民科技培訓不少于5天，有教材，有學習記錄。

　　6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結果進行公示，接受群眾監督。

　　7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，制定室外黨員管理制度，發放外出黨員活動證。

　　8、制定切實可行的村民增收目標，并按照規定完成，實現年內人均純收入500元以上的目標。

　　9、積極開展無職黨員設崗爭星活動，充分調動全體黨員在兩個文明建設中的積極性。

　　三、宣傳思想教育工作

　　1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經濟理論學習、討論活動。

　　2、利用農閑時間集中培訓黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓率要達到95%以上。

　　3、兩委班子成員要抓好理論學習，力爭全年集中學習不少于12次。

　　4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉化材料。

工作計劃 篇8

　　20xx年，我局按照委、政府的統一工作部署，始終堅持把計劃生育工作擺到特殊重要的位置，列入重要議事日程，嚴格落實計劃生育各項工作制度，教育干部職工增強計劃生育意識，樹立正確的`生育觀，并且與業務工作同部署、同落實、同檢查，認真履行工作職責，積極配合計劃生育部門做好各項計劃生育工作。現將一年來的工作總結如下：

　　一、明確責任，加強領導

　　我局領導班子高度重視人口與計劃生育工作，為進一步加強對該項工作開展的領導，成立了計生工作領導小組，由局長任組長，一名副職具體分管，安排了一位計生專干，具體負責開展計生工作。把計生工作列入了年度工作規劃和目標管理考評范疇，每季度開會研究布署一次計生工作。

　　二、加強宣傳，提高認識

　　人口和計劃生育工作是我國的基本國策，我局認真貫徹落實國家、省、市、區計劃生育政策法規和有關文件精神，同時積極抓好計劃生育政策法規、優生優育、避孕節育等宣傳教育工作，一是抓好本系統計劃生育宣傳教育工作，組織職工學習人口理論、人口形勢報告。二是利用“三送”活動到池江鎮長江村積極開展婚育新風進萬家活動，幫助基層幫助農民進一步提高對計劃生育政策的認識，提高自覺遵守計劃生育政策的自覺性。

　　三、強化人口管理，落實工作措施

　　加強計劃生育管理與服務，切實落實“誰主管誰負責”的人口計劃生育原則。我局定期對各股室貫徹落實情況進行督促、指導，檢查計生工作落實情況，分析計生工作中存在的問題，及時整改。同時，嚴把環孕檢關，認真組織本單位婦女同志積極按時參加環孕檢，環孕檢率達到100%，目前，全局未出現一例計外生育現象。

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