工作計(jì)劃

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫？以下是小編幫大家整理的工作計(jì)劃8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計(jì)劃 篇1

　　要把學(xué)生教育好,離不開學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)的密切配合。學(xué)校的工作更需要家長(zhǎng)的信任與支持。而家訪正是獲得家長(zhǎng)的信任與支持的重要途徑,而家訪工作本身也是教師教育工作的一個(gè)重要組成部分。因此在本學(xué)期里,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,這學(xué)期的家訪工作計(jì)劃如下:

　　一、家訪內(nèi)容。

　　1、向家長(zhǎng)匯報(bào)其孩子在校各方面的表現(xiàn),了解學(xué)生在家中的表現(xiàn)狀況,如生活習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣,思想表現(xiàn)等.

　　2、征求家長(zhǎng)對(duì)教師教學(xué)、班級(jí)、學(xué)校管理的意見和建議。

　　3、了解學(xué)生家庭基本情況,如經(jīng)濟(jì)情況,文化教養(yǎng),家庭對(duì)學(xué)生的影響。

　　4、糾正某些學(xué)生家長(zhǎng)錯(cuò)誤的家庭教育方法,向家長(zhǎng)傳授較科學(xué)的家庭教育知識(shí).通過(guò)普及家庭教育知識(shí),幫助家長(zhǎng)提高教育水平,以達(dá)到配合,支持學(xué)校教育。

　　5、幫助家長(zhǎng)做好學(xué)生的心理咨詢工作。

　　二、家訪原則與要求。

　　1、表?yè)P(yáng)批評(píng)兼顧原則。在家訪過(guò)程中既要充分肯定學(xué)生的.長(zhǎng)處,也要善意指出弱點(diǎn),多表?yè)P(yáng)、少批評(píng)、多鼓勵(lì)、少挑剔,寓批評(píng)與表?yè)P(yáng)之中,以此激發(fā)學(xué)生發(fā)展特長(zhǎng),克服缺點(diǎn),增強(qiáng)信心,不斷進(jìn)步。

　　2、民主原則。家訪,一方面要介紹學(xué)生在校表現(xiàn)和各方面情況,一方面也要了解學(xué)生在家等表現(xiàn)情況。所以,家訪時(shí)應(yīng)講究民主原則,應(yīng)讓家長(zhǎng)多講,無(wú)論是談優(yōu)點(diǎn)還是談缺點(diǎn);無(wú)論是對(duì)還是錯(cuò),都要耐心傾聽。以此發(fā)現(xiàn)學(xué)生更多的閃光點(diǎn),全面了解學(xué)生,因勢(shì)利導(dǎo)。家訪時(shí)一定要尊重家長(zhǎng)和學(xué)生,保持和諧的氣氛,取得心靈上的配合。這有這樣,才容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題乃至解決問(wèn)題。

　　三、家訪對(duì)象。

　　各班學(xué)生的家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人,尤其是特殊家庭子女的家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人。

　　四、集中家訪時(shí)間。

　　20xx年7月4日(周六)

　　五、家訪形式。

　　1、上門家訪(要求至少達(dá)8人次)。由班主任牽頭,家訪的具體時(shí)間和家訪的學(xué)生對(duì)象由班主任與同組教師一起商定。

　　2、電話家訪。

　　六、訪后工作

　　(一)家訪后,將家訪學(xué)生情況及時(shí)做記錄。

　　(二)跟蹤了解學(xué)生在家訪后各方面的變化、反應(yīng),并及時(shí)給以相應(yīng)地教育。

　　七、人員安排

　　班級(jí) 參加家訪的老師

　　班級(jí) 參加家訪的老師

工作計(jì)劃 篇2

　　班主任是學(xué)校教育工作的組織者、實(shí)施者，是教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者，而高一對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)是個(gè)關(guān)鍵的學(xué)年，這關(guān)系到他們的初高中的銜接問(wèn)題，肩上的責(zé)任重大。根據(jù)高一學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)和我們學(xué)校的實(shí)際情況以及自身的條件，我制定出本班的工作計(jì)劃：

　　一.指導(dǎo)工作

　　在德育工作中，班主任要尊重并相信學(xué)生的力量，要相信學(xué)生都有積極的一面。如果班主任不負(fù)責(zé)任地去埋怨或者是批評(píng)或者是懲罰一個(gè)學(xué)生，就是對(duì)他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結(jié)果是換來(lái)學(xué)生對(duì)你的不尊重和不理解，結(jié)果是班主任工作的極難開展。只有在了解的基礎(chǔ)上充分的尊重和信任，才能最大限度的發(fā)揮學(xué)生的潛能。關(guān)愛學(xué)生是班主任開展工作的前提，只有關(guān)注學(xué)生才能了解學(xué)生，才能順利、有效地開展德育工作。

　　二．工作目標(biāo)：學(xué)會(huì)做人 學(xué)會(huì)學(xué)習(xí) 學(xué)會(huì)生活

　　三．具體措施

　　1.加強(qiáng)校規(guī)、紀(jì)律教育

　　讓學(xué)生全面地了解學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，行為規(guī)范各個(gè)方面都符合我校學(xué)生行為規(guī)范的要求，盡快完成從一個(gè)初中生到高中生的轉(zhuǎn)變，成為一名真正的高中生。同時(shí)，有必要進(jìn)行校史教育，使學(xué)生全面地了解恒杰雙語(yǔ)學(xué)校，了解恒杰的發(fā)展歷史，為自己成為恒杰的學(xué)子而感到自豪。

　　2.加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè)

　　⑴.建立一支工作能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)足的常務(wù)班干部隊(duì)伍。開學(xué)初，進(jìn)行班干部民主選舉，選出新一屆班委，確立以班長(zhǎng)和團(tuán)支書為核心的班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心。 ⑵.每個(gè)月召開一次班干部工作會(huì)議，并不定期對(duì)班干部進(jìn)行工作能力培訓(xùn)。 ⑶.為了讓更多的同學(xué)得到錘煉，實(shí)行值日班干部負(fù)責(zé)制。

　　3.增強(qiáng)凝聚力，形成團(tuán)結(jié)、互助互愛的班集體，抓好學(xué)生的.學(xué)習(xí)

　　⑴.在班上樹立正面、積極的學(xué)習(xí)榜樣，發(fā)揮榜樣作用。

　　⑵.要求每位學(xué)生每月都要制定出自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。

　　⑶.每學(xué)段進(jìn)行班級(jí)排名，表?yè)P(yáng)班級(jí)有進(jìn)步的學(xué)生，并按班規(guī)進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì)。 1

　　⑷.多與每位課任老師、學(xué)習(xí)委員、課代表溝通交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，解決學(xué)生剛從初中上到高中對(duì)新課程的不適應(yīng)感。

　　4.加強(qiáng)師生對(duì)話，與家長(zhǎng)共同完善對(duì)孩子的教育

　　建立師生聯(lián)系制度，以周記形式有話就說(shuō)，實(shí)話實(shí)說(shuō)；對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的學(xué)習(xí)和心理輔導(dǎo)，爭(zhēng)取一個(gè)學(xué)期每個(gè)學(xué)生談話兩次以上；建立師生結(jié)對(duì)活動(dòng)，讓學(xué)生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛老師的熱情，讓老師走近學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生豎立更遠(yuǎn)大的理想、提供更科學(xué)地學(xué)習(xí)的方法、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度。

　　由于學(xué)生除學(xué)校之外，最直接的教育就是來(lái)自于家庭。老師需要通過(guò)家長(zhǎng)了解學(xué)生在校外的學(xué)習(xí)和生活情況，家長(zhǎng)也需要通過(guò)老師了解孩子在家庭以外表現(xiàn)出來(lái)的另一面。只有學(xué)校和家庭共同努力，才能給予孩子更完善、更成功的教育。

　　5.班級(jí)紀(jì)律方面

　　一個(gè)班級(jí)，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀(jì)律才行。

　　⑴.課堂紀(jì)律。首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì)，并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法，這樣學(xué)生既感到有趣，又有動(dòng)力，而且可以在不知不覺(jué)中遵守紀(jì)律。。

　　⑵.課間紀(jì)律。課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間，良好的課間紀(jì)律將會(huì)給整個(gè)校園帶來(lái)活躍而輕松的氣氛。建議同學(xué)們課間不做劇烈的體育運(yùn)動(dòng)，鼓勵(lì)同學(xué)課間走出教室，接近大自然，放松自己。

　　⑶.宿舍紀(jì)律。為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生，生活習(xí)慣，適應(yīng)集體生活，對(duì)宿舍就寢紀(jì)律進(jìn)行要求， 6.加強(qiáng)學(xué)生心理教育，促進(jìn)健康成長(zhǎng)

　　對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行心理上的輔導(dǎo)、教育，引導(dǎo)學(xué)生心理健康成長(zhǎng)，對(duì)心理問(wèn)題嚴(yán)重的學(xué)生，給予更多的關(guān)心和指導(dǎo)，以此更好的促進(jìn)學(xué)習(xí)。采取多種方式與學(xué)生溝通交流，幫助他們盡快走出心理陰影，更好更快樂(lè)的學(xué)習(xí)與生活。

　　以上即為本班工作總體計(jì)劃。當(dāng)然，在任何的計(jì)劃與舉措在實(shí)施過(guò)程中都可能會(huì)造成不可預(yù)料的結(jié)果，為此，特請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)，以期順利地完成班級(jí)管理，并且在我的教育道路上完成第一個(gè)偉大的亮點(diǎn)。我相信，用自己的信心、耐心和愛心去帶領(lǐng)班級(jí)，學(xué)生會(huì)朝著“和而不同，臻于美善”健康成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)班級(jí)既定目標(biāo)。

工作計(jì)劃 篇3

　　一、統(tǒng)計(jì)自查自糾工作的組織實(shí)施

　　為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的自查自糾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立統(tǒng)計(jì)自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)自查自糾辦公室，自查自糾的具體工作由自查自糾辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，聯(lián)合實(shí)施。

　　二、統(tǒng)計(jì)自查自糾的內(nèi)容

　　1、貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作的重要講話精神，依法保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)性、真實(shí)性的情況，根據(jù)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)方法制度的規(guī)定，組織開展統(tǒng)計(jì)工作的情況，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集、上報(bào)、使用情況，統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況等。

　　2、貫徹落實(shí)盛市政府關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的一系列文件精神，依法加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的情況。

　　3、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)方法制度及主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。重點(diǎn)自查全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)現(xiàn)價(jià)工業(yè)產(chǎn)值、產(chǎn)品銷售收入，規(guī)模以上投資項(xiàng)目投資完成額、計(jì)算依據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　三、統(tǒng)計(jì)自查自糾的方法和時(shí)間

　　1、自查自糾方法：自查自糾程序按照“一看、二核、三總結(jié)、四整改”的步驟開展。“一看”就是看統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料是否齊全、建檔；“二核”就是查今年以來(lái)的本單位上報(bào)的.主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量；“三總結(jié)”根據(jù)所查情況如實(shí)填寫核實(shí)表，寫好自查情況說(shuō)明；“四整改”就是對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，根據(jù)上級(jí)部門的指示精神進(jìn)行調(diào)整。

　　2、自查自糾時(shí)間的具體安排

　　5月30日上午向書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)匯報(bào)南通市統(tǒng)計(jì)督查和自查自糾工作會(huì)議精神；

　　6月3日上午召開書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)碰頭會(huì)，對(duì)本鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)統(tǒng)計(jì)自查自糾工作提出意見和要求。

　　6月8日召開自查自糾辦公室、企業(yè)服務(wù)中心以及統(tǒng)計(jì)人員會(huì)議，主要傳達(dá)南通市工業(yè)統(tǒng)計(jì)督查和自查自糾工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法，學(xué)習(xí)南通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計(jì)自查自糾實(shí)施方案，討論研究本鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計(jì)自查自糾工作計(jì)劃，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

　　6月10日召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)南通市工業(yè)統(tǒng)計(jì)自查自糾會(huì)議精神，通報(bào)本鎮(zhèn)自查自糾工作計(jì)劃。

　　6月15日召開鎮(zhèn)自查自糾辦公室全體人員、規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)以及各行政村支書、會(huì)計(jì)人員會(huì)議，傳達(dá)南通市工業(yè)統(tǒng)計(jì)督查和自查自糾工作會(huì)議精神，著重學(xué)習(xí)南通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計(jì)自查自糾實(shí)施方案，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)自查自糾的具體內(nèi)容以及本鎮(zhèn)自查自糾工作部署和要求。

　　6月20日上報(bào)本鎮(zhèn)自查自糾工作計(jì)劃及領(lǐng)導(dǎo)組人員。

　　7月1日至8月底、9月初對(duì)本鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作和1至8月統(tǒng)計(jì)數(shù)存在的問(wèn)題進(jìn)行全面自查，并填寫好有關(guān)指標(biāo)檢查核實(shí)表。

　　9月上旬全面完成自查工作，并將自查情況書面報(bào)告及有關(guān)資料報(bào)南通市統(tǒng)計(jì)局法制處、通州市統(tǒng)計(jì)局法制科。

　　四、自查自糾工作的責(zé)任要求

　　自查自糾企業(yè)必須根據(jù)要求，認(rèn)真自查，如實(shí)向鎮(zhèn)自查自糾辦公室提供真實(shí)、準(zhǔn)確的情況，不得提供虛假資料，不得消極對(duì)待自查自糾工作，敷衍了事。對(duì)不積極開展自查自糾，工作走過(guò)場(chǎng)的企業(yè)，將追究企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)自查自糾出現(xiàn)的問(wèn)題，根據(jù)實(shí)際，擬定整改目標(biāo)措施，落實(shí)責(zé)任制，確保我鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計(jì)自查自糾工作的質(zhì)量。

工作計(jì)劃 篇4

　　一、班級(jí)學(xué)生情況分析

　　我班共有學(xué)生31人，其中男生15人，女生16人。絕大部分學(xué)生家蒲塘、魯村等行政村，有水部分學(xué)生家離學(xué)校較遠(yuǎn)。根據(jù)上學(xué)年成績(jī)檢測(cè)情況分析，學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)掌握較好，但仍有部分學(xué)生成績(jī)不夠理想，其原因主要是父母在外地打工，孩子交給爺爺、奶奶管教，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和自覺(jué)性，沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。因此，本學(xué)期重點(diǎn)工作除了繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)訓(xùn)練以外，還要加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的個(gè)別輔導(dǎo)及良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，力爭(zhēng)使學(xué)生的整體素質(zhì)得到提高。

　　二、教材分析

　　這一冊(cè)教材包括下面一些內(nèi)容：測(cè)量、萬(wàn)以內(nèi)的加法和減法、四邊形、有余數(shù)的除法、時(shí)分秒、多位數(shù)成一位數(shù)、分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識(shí)、可能性，數(shù)學(xué)廣角和數(shù)學(xué)實(shí)踐活動(dòng)等。

　　1.計(jì)算教學(xué)內(nèi)容的編排體現(xiàn)改革的理念，注重培養(yǎng)學(xué)生靈活的計(jì)算能力，發(fā)展學(xué)生的數(shù)感。

　　2.提供豐富的空間與圖形的教學(xué)內(nèi)容，注重實(shí)踐與探索，促進(jìn)學(xué)生空間觀念的發(fā)展。

　　3.結(jié)合現(xiàn)實(shí)問(wèn)題教學(xué)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析和平均數(shù)，加深學(xué)生對(duì)統(tǒng)計(jì)作用的認(rèn)識(shí)，逐步形成統(tǒng)計(jì)觀念。

　　4.加強(qiáng)解決問(wèn)題能力的教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題的能力。

　　5.有步驟地滲透數(shù)學(xué)思想方法，培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)思維能力。

　　6.情感、態(tài)度、價(jià)值觀的培養(yǎng)滲透于數(shù)學(xué)教學(xué)中，用數(shù)學(xué)的魅力和學(xué)習(xí)的收獲激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與內(nèi)在動(dòng)機(jī)。

　　三、教學(xué)目標(biāo)和要求

　　1.會(huì)筆算多位數(shù)乘一位數(shù)的乘法、萬(wàn)以內(nèi)的加法和減法，會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的乘法估算和驗(yàn)算。

　　2.會(huì)口算一位數(shù)乘整十、整百、整千的.數(shù)，整十、整百數(shù)乘整十?dāng)?shù)，兩位數(shù)乘整十、整百數(shù)(每位乘積不滿十)。

　　3.初步認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)單的分?jǐn)?shù)，初步知道分?jǐn)?shù)是平均分的含義，會(huì)讀、寫分?jǐn)?shù)，初步認(rèn)識(shí)分?jǐn)?shù)的大小，會(huì)計(jì)算一些分?jǐn)?shù)的加減法。

　　4.認(rèn)識(shí)時(shí)、分、秒三個(gè)時(shí)間名詞，能夠很準(zhǔn)確的說(shuō)出三者之間的進(jìn)制關(guān)系及三者之間的大小關(guān)系。

　　5.認(rèn)識(shí)周長(zhǎng)的含義，會(huì)計(jì)算四邊形的周長(zhǎng)，提醒學(xué)生注意漏寫周長(zhǎng)的單位名稱。

工作計(jì)劃 篇5

　　新年伊始，公司組織聽取了經(jīng)理做的20xx年度工作報(bào)告，報(bào)告中，對(duì)我們所做的工作給予了肯定，同時(shí)，對(duì)公司20xx年實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)足跨越式發(fā)展做出了新展望，提出了新要求。現(xiàn)結(jié)合我部門的實(shí)際情況，我們工程部20xx年工作的重點(diǎn)，著力于工程部各項(xiàng)工作的落實(shí)，并在原來(lái)工程部工作的基礎(chǔ)上，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，主動(dòng)配合各管理處完成各項(xiàng)維修任務(wù)，特?cái)M定工作計(jì)劃如下：

　　一、人員安排

　　按照運(yùn)作模式及崗位管理的要求，工程部的人員維持目前的的人數(shù)，保證水電系統(tǒng)的運(yùn)行。為保證應(yīng)急事件得以及時(shí)有效的處理，在現(xiàn)有人員編制中，制定聽班制度。

　　二、工作計(jì)劃、員工培訓(xùn)

　　（一）加強(qiáng)工程部的服務(wù)意識(shí)。目前在服務(wù)上，工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平，特別是在方式和質(zhì)量上，更需進(jìn)一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務(wù)意識(shí)和方式的培訓(xùn)，提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

　　（二）完善制度，明確責(zé)任，保障部門良性運(yùn)作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝通關(guān)心的紐帶作用，針對(duì)服務(wù)的形態(tài)，完善和該進(jìn)工作制度，從而更適合目前工作的`開展；從設(shè)備管理和人員安排制度，真正實(shí)現(xiàn)工作有章可循，制度規(guī)范工作。通過(guò)落實(shí)制度，明確責(zé)任，保證了部門工作的良性開展。

　　（三）加強(qiáng)設(shè)備的監(jiān)管、加強(qiáng)成本意識(shí)。工程部負(fù)責(zé)所有住宅區(qū)的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理，直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備運(yùn)行、性能，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，按照規(guī)范操作時(shí)監(jiān)管的重力區(qū)，工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實(shí)，做到有設(shè)備，有維護(hù)，出成效；并將設(shè)施設(shè)備維護(hù)側(cè)重點(diǎn)規(guī)劃到具體個(gè)人。

　　（四）開展培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高技能水平。就目前工程部服務(wù)的范圍，還比較有限，特別是局限于自身知識(shí)的結(jié)構(gòu)，為進(jìn)一步提高工作技能，適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高整體隊(duì)伍的服務(wù)水平。

　　（五）針對(duì)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的特點(diǎn)，擬定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，將工作目標(biāo)細(xì)化。

　　三、做好能源控制管理

　　能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例，節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是：

　　（1）提高所有員工的節(jié)能意識(shí)

　　（2）制定必要的規(guī)章制度

　　（3）采取必要的技術(shù)措施，比如進(jìn)行地下停車廠的照明設(shè)施設(shè)備的改造，將停車場(chǎng)能耗降到最低；將樓道的燈改造為技能型燈具；

　　（4）在設(shè)備運(yùn)行和維修成本上進(jìn)行內(nèi)部考核控制，避免和減少不必要的浪費(fèi)。

　　四、預(yù)防性維修

　　（1）預(yù)防性維修：所有設(shè)施設(shè)備均制定維護(hù)保養(yǎng)和檢修計(jì)劃，按既定的時(shí)間、項(xiàng)目和流程實(shí)施預(yù)防性檢修。

　　（2）日常報(bào)修處理：設(shè)施、設(shè)備的日常使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的故障以報(bào)修單的形式采取維修措施。

　　（3）日常巡查：工程部各值班人員在當(dāng)班時(shí)對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一至兩次的巡查，發(fā)現(xiàn)故障和異常及時(shí)處理。

　　五、健全設(shè)備、設(shè)施檔案，做好維修工作檢查記錄。

　　為保證設(shè)備、實(shí)施原始資料的完整性和連續(xù)性，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善部門檔案管理。對(duì)于新接管的小區(qū)，由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝后置的原因，做好設(shè)施設(shè)備資料的收集跟進(jìn)工作。

　　六、設(shè)施設(shè)備計(jì)劃維保工作：

　　（1）嚴(yán)格執(zhí)行定期巡視檢查制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，每日巡檢不少于1次。

　　（2）根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查，特別是汛期，加強(qiáng)巡視檢查力度確保安全。

　　（3）消防系統(tǒng)的維護(hù)：結(jié)合秩序維護(hù)部的需要，及時(shí)檢查，維護(hù)保養(yǎng)，使各類消防水泵、煙感、噴淋設(shè)施、及消防栓設(shè)備處于良好的狀態(tài)。根據(jù)實(shí)際需要，上報(bào)公司，統(tǒng)一購(gòu)買備品備件，以便及時(shí)更換，確保設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　(4)根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)鐵藝護(hù)欄和燈桿安排除銹刷漆。

　　我們工程部將通過(guò)開展以上工作，展現(xiàn)我們公司的服務(wù)形象，為業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)，為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

工作計(jì)劃 篇6

　　1、教學(xué)中期檢查工作總結(jié)及問(wèn)題整改；

　　2、編制20xx年本專科招生計(jì)劃；

　　3、組織修訂部分教學(xué)管理規(guī)章制度；

　　4、本學(xué)期教師課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作；

　　5、整理20xx級(jí)培養(yǎng)計(jì)劃基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，錄入教務(wù)管理系統(tǒng)；

　　6、組織20xx年12月全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試；

　　7、組織計(jì)算機(jī)輔助普通話水平測(cè)試；

　　8、安排本學(xué)期期末考試；

　　9、編排20xx年度春季學(xué)期課表；

　　10、組織20xx屆本科畢業(yè)生照片信息采集；

　　11、組織檢查實(shí)驗(yàn)教學(xué)執(zhí)行情況；

　　12、組織20xx屆畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目申報(bào)與學(xué)生選題工作；

　　13、制定20xx年實(shí)踐教學(xué)工作計(jì)劃，核算各單位實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃；

　　14、組織實(shí)習(xí)成果應(yīng)用于實(shí)踐教學(xué)專題研討；

　　15、組織研發(fā)《實(shí)踐教學(xué)和畢業(yè)設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)》；

　　16、20xx年教育研究課題中期總結(jié)；

　　17、印刷《高教論苑》第四期，20xx年第一期征稿；

　　18、20xx年春季學(xué)期教材征訂；

　　19、編制20xx年春季學(xué)期學(xué)生教材發(fā)放計(jì)劃；

　　20、組織整理更名材料；

　　21、收集、整理、歸檔年度教學(xué)工作檔案。

工作計(jì)劃 篇7

　　一、 更換工作服,并佩戴工作牌(保持整潔)

　　二、 早班人員對(duì)部門管轄區(qū)域衛(wèi)生的打掃。

　　三、 吧臺(tái)每天早晚交接班財(cái)務(wù)飲料盤點(diǎn)，審核次日?qǐng)?bào)表與協(xié)議書，交至辦公室。

　　四、 前臺(tái)門禁：

　　1)接待,問(wèn)訊，輸單，驗(yàn)卡，體驗(yàn)，會(huì)員卡的`管理，員工會(huì)客，緊急情況處理，更衣室儲(chǔ)物柜管理。

　　2)會(huì)員意見反饋核實(shí)處理，音響控制與播音，物品存放與認(rèn)領(lǐng)。

　　五、每月及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)所有新老員工資料，上報(bào)。

　　六、保潔衛(wèi)生工作進(jìn)行跟蹤提醒：晚班單車房一下課要及時(shí)拖地板，男女更衣室，衛(wèi)生間隨時(shí)巡視托掃。

　　七、晚班人員按時(shí)按點(diǎn)開關(guān)大小門面門頭燈;及時(shí)清理不續(xù)租會(huì)員更衣柜，并將清理的物品分類在存放處保管好。

　　八、吧臺(tái)前臺(tái)人員在崗期間，準(zhǔn)備好工作姿勢(shì)，主動(dòng)詢問(wèn)會(huì)員需求，針對(duì)工作中出現(xiàn)的各種接待，服務(wù)和操作問(wèn)題進(jìn)行商討并整改。客服部工作計(jì)劃

　　九、對(duì)于公司傳達(dá)的各項(xiàng)文件和通知，及時(shí)有效傳達(dá)到部門每位員工。

　　十、及時(shí)協(xié)調(diào)好本部門與銷售，教練部等其他部門之間的工作事項(xiàng)。

　　十一、監(jiān)督上班期間所有部門人員外出和返回時(shí)間，確保不缺崗;監(jiān)督所有人員不在前臺(tái)崗位就餐。

　　十二、下班離崗前，做好交接工作，閉店期間，及時(shí)檢查女更，女衛(wèi)水電的關(guān)閉，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

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