實用的工作計劃7篇【精品】
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,該為接下來的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編整理的工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
1、繼續實行護理質量二級管理體系,護理部、各科室將對照各項質量考核標準遵循pdca循環模式認真進行考核、分析、評價,整改、追蹤、再評價,體現持續改進,實行目標管理。
1.1護理部:每月專項檢查、每季度全面檢查1次。
1.2護士長:每周專項檢查、每月全面檢查1次。
1.3各科室、護理部對所檢查的情況進行總結反饋,分析原因,提出整改措施,追蹤評價整改效果,適時修訂護理質量標準,完善制度、規范,促進護理質量持續改進。
2、將品管圈這一管理方法融匯到護理管理工作,鼓勵帶動各臨床科室開展品管圈活動。
3、加強重點環節、重點時段、重點人群、重點部門(icu、手術室、急診科、供應室)的護理質量管理,護理部將不定期下科室按照三級醫院標準要求進行監管,確保護理安全。
3.1護理人員的環節監控:對新上崗護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點帶領、重點監督,切實做好護理安全管理工作,減少護理糾紛和護理事故隱患。
3.2患者的環節監控:對于新入院、轉入、危重、手術、小兒患者以及有糾紛潛在危險的患者重點督促檢查和監控;對患者進行跌倒、墜床、壓瘡等風險因素評估,并采取措施防
止意外事件的發生;對危重患者護士要掌握護理常規及技術操作規范、工作流程及應急預案;能為患者提供符合規范的輸液、輸血等治療服務,確;颊甙踩。
3.3對實習生的環節監控:加強實習生的崗位培訓工作,對剛進入醫院的實習護士進行法律意識教育,提高她們的風險意識和能力,使學生明白只有在帶教老師的指導或監控下才能對病人實施護理,同時指定有臨床經驗、責任心強,具有護士資格的護士做帶教老師,培養他們的溝通技巧、臨床操作技能等,嚴格執行查對制度,杜絕護理差錯發生。
3.4加強中午、夜間、節假日重點時段的監控:督促檢查護士長科學排班,合理安排人力;繼續執行夜查房、節假日查房制度,及時給予指導,消除薄弱環節時段的護理隱患。
3.5加強對icu、手術室、急診科、供應室的監管,保證危重病人、手術病人的安全。
4、進一步加大感染控制力度,嚴格遵守執行消毒隔離制度,加強職業防護,保障護理人員安全,做好無菌物品、一次性物品、醫療垃圾的管理、使用、處理。
5、健全、完善患者風險評估制度;加強危急重癥病人及護理不良事件的管理,對上報的不良事件護理部及時下病區進行查看,提出合理化建議,避免醫療糾紛的發生。
(二)深化優質護理內涵,落實責任制整體護理
1、認真貫徹落實《四川省優質護理服務質量評價標準》,推進優質護理服務。繼續實施責任制整體護理,加強服務意識教育,提高人性化主動服務的'理念。責任護士要落實“以病人為中心”的服務理念,按照分級護理、?谱o理工作標準,實施責任制整體護理,加強健康宣教,關注患者身心健康;做好專業照顧、病情觀察、治療處理、心理溝通和健康指導等任務,為患者及家屬提供安全、優質、高效、滿意的服務。
2、加強優質護理內涵建設。認真落實《臨床護理實踐指南》、護理常規和護理技術規范,責任護士要求能夠正確實施治療處置、密切觀察、評估患者病情并及時與醫師溝通,配合醫師共同完成治療計劃,同時要加強與患者的交流,尊重關心愛護患者,增進護患信任。
3、提高?谱o理水平。臨床護理服務充分突出專科特點,各護理單元有?谱o理常規、標準護理計劃,具有專業性,適用性,責任護士要運用專業技術知識,對患者開展個性化的健康教育,指導進行康復鍛煉,促進患者功能恢復,要能解決護理疑難問題,提高?谱o理水平,提高護理質量。
4、護理部每季度、各科室每月進行住院患者滿意度調查,廣泛聽取患者及家屬意見,不斷改善服務態度,提高服務質量。
5、各科室開展優質護理星級護士評選活動。
6、延伸護理服務,落實出院隨訪工作。
(三)實施護士崗位管理、績效管理
1、爭取院領導的支持,實施護理人員崗位管理與績效考核,充分調動護士的積極性。護士崗位分級設置為n0、n1、n2、n3、n4四級,并明確各層級崗位的職責范圍和任職資格等,分層次設崗。以護士能力為主要評價指標,同時參考護士的工作年限與學歷水平,使真正有能力、有水平、有潛質的護士脫穎而出,使合適的人在最合適的崗位上,體現“人盡其才,才盡其用”的科學用人機制,從而為患者提供全面、全程、專業、人性化的護理服務。根據病情、護理難度和技術要求,對護士進行合理分工。
2、配合醫院科學設置護理崗位,合理定編定崗。按照醫院要求遵循科學管理、按需設崗、保障患者安全和臨床護理質量、提高工作效率的原則,與人事科共同測定并設置護理崗位,制訂護理崗位配置原則,編制護理崗位目錄。護理管理崗位和臨床護理崗位的護士占全院護士總數的95%以上,控制其它護理崗位人數比例<5%。
護理部四季度工作計劃(4)
3、合理配置護士數量,按照護理崗位的職責要求合理配置護士,不同崗位的護士數量和能力素質滿足工作需要,根據不同?铺攸c,護理工作量實行科學的排班制度,護士排班兼顧臨床需要和護士意愿,在護理工作量大、危重患者多及關鍵時間段(午間、夜間、節假日)增加護理人員,體現對患者的連續、全程、人性化的護理。計劃新增護士30余名,縮小與標準床護比的差距,重點向重癥醫學科、急診科等高風險科室傾斜,滿足臨床工作需要。
4、完善績效考核制度,建立并實施護士定期考核制度,包括護士的工作業績考核、職業道德評定和業務水平測試,護士的個人收入與績效考核結果掛鉤,建立基于護理工作量、工作質量、患者滿意度、崗位風險等要素的績效考核方案,能夠體現多勞多得、優勞優酬,充分調動護士工作積極性,并向夜班、工作量大、技術難度高的臨床護理崗位傾斜,體現同工同酬、多勞多得、優績優酬,調動護理人員積極性。
5、改進和細化工作流程,把制度、標準、職責、常規、規范等貫穿融入到流程中去,加強細節管理,使護士工作具有執行力和可操作性。
6、完善崗位說明書系統,落實各項崗位職責。
(四)加快護士長 、護士工作能力培養,切實提高護理隊伍整體素質
1、加強護士長隊伍的培訓,提高管理水平。
1.1加強護士長隊伍的建設,通過請進來和走出去相結合的培訓模式、加強對護士長理論、技能、專業能力和管理能力的培訓,并通過有效績效考核機制的建立,強化對護士長的
管理,使各級護理管理者能各盡其職,做好表率和有效管理。計劃選派20人次以上護理管理人員參加護理管理培訓。
1.2護理部組織院內護理管理培訓班2期,上、下半年各1期。培訓內容詳見附件1:護理部XX年護士在職培訓計劃。
2、加強專科護士培養。
2.1 3月份擬安排重癥監護室、急診科、內三科(糖尿病)、內一科、骨科(傷口造口)、血液凈化室、手術室等護理人員到四川大學華西醫院參加專科護士培訓。
2.2 擬安排婦產科、新生兒科護士8名分批到重慶市婦幼保健院進修?谱o理,加快專科護理的建設和發展。
2.3各科室制定本科室?评碚撆c技能培訓計劃,提高專科護士水平。
3、加強新護士培訓。對新上崗護士實行崗前培訓和崗位規范化培訓。內容包括政治思想、職業道德、相關法律法規、醫院規章制度、護理安全、護士行為與護理禮儀、護理文書書寫、臨床護理實踐、護理常規、崗位職責等,并分別在內科系統、外科系統、急診、icu等進行輪轉。崗前培訓內容詳見附件2:XX 年新護士崗前培訓計劃。
4、加強機動護士的培訓。內容詳見附件3:XX年機動護士培訓計劃。鼓勵護士、護士長參加各種形式的學習并提高學歷層次和管理水平。
5、護理部定期和不定期組織護理查房、護理會診、病例討論,科內每月組織1-2次護理查房。
6、護理部根據衛生部護士規范化培訓、護士分層培訓要求,制定護士規范化培訓手冊,制定護士分層培訓計劃,內容涵蓋護理制度、職責、流程、應急預案的培訓,內容詳見附件1:XX年護士在職培訓計劃。
(五)加強對護士的專業考核,提高護理人員專業素質
1、理論考試:
1.1由各科護士長組織本科室護理人員考試,至少每季度一次,內容為專科理論知識、相關法律法規、核心制度、院內感染知識等。要有試卷并由護士長組織閉卷考試。
1.2 由護理部組織全院各級各類護理人員考試。每半年1次。
2、技能考核:
2.2 全院護理人員考試由護理部二級質控操作組負責。
3、理論考試、技能考核具體安排詳見附件1:XX年護士在職培訓計劃。
4、考核獎懲辦法:按護理部相關規定執行。
(六)大力推進護理信息化建設,提高工作效率
加強護理不良事件、壓瘡、網上上報的管理,充分利用現代信息技術在護理質量管理中的作用,優化流程,提高工作效率,繼續完善電子病歷護理文書管理。
(七)創新思維積極開展護理科研,推進護理專業發展
1、加強護士新理論、新知識、新技術的學習,不斷拓展視野,創新思維,積極撰寫護理科研論文,提高論文質量。各護理單元每年至少完成論文2篇。
2、組織一年兩次院級護理新技術課題申報,為使護理新技術項目密切聯系臨床護理工作,使科研結果能促進臨床護理工作的發展,逐步探索向縣、市級申報。計劃引進開展新項目5項以上。
(八)“5.12”護士節活動安排
1、評選“優秀護士”10名并予表彰。
2、開展護士多媒體講課競賽并予表彰。
(九)護理各項指標完成
1、基礎護理合格率≥90%
2、危重(特、一級)患者護理合格率≥90%
3、急救物品完好率100%
4、消毒滅菌合格率100%
5、護理文書書寫合格率≥95%
6、病人對護理工作的滿意度≥90%
7、護理技術操作合格率100%
8、手術安全核查率100%。
9、健康宣教覆蓋率 100%
10、供應室無菌物品發放合格率100%。
11、手術室術前訪視率≥70%,術后訪視率100%。
XX年,護理工作將緊緊圍繞醫院發展的要求和目標,在院黨委的領導下,加大護理質量監控力度,帶領全院護士不斷學習,不斷進取,使護理管理規范化、制度化,確保護理質量符合質量標準要求。
工作計劃 篇2
一、指導思想
豐富課余生活,開拓第二課堂,全面提高學生素養,提高同學們的寫作水平,增強學生的思維、審美、創造能力,豐富校園文化,提升校園文化品味,共創文明和諧的學校。
二、工作目標
1.發揮有文學特長的學生的能力,活躍文學創作,以拓展學生的第二課堂,豐富學生的課外生活,配合建設六中校園文化氛圍。
2.在有關老師的指導下,定期開展活動,提高學生的文學理論水平和欣賞水平。
3.文學社積極推薦優秀作品,力爭有作品在校園網、和各級刊物發表。
三、活動時間:
每周五第6節課
四、活動內容
1.開展“每周一詩”,加強誦讀的`指導和檢查。讓學生在誦讀和欣賞中,扎扎實實地感悟到詩詞教育的魅力。
2.邀請一些對文學較有興趣的教師給學生講課,開設文學講座,幫助社員了解更多的文學常識,拓寬知識面,培養他們的文學欣賞能力。
3.圍繞寫作開展一些活動,例如游戲、參觀等。文學社的社員的習作盡量和平時的周記、作文結合起來,力求不給他們增加額外的負擔。
4.鼓勵學生勇于競爭,積極參加各級各類的寫作競賽,并積極投稿。學校盡可能地為學生創建發表平臺。
5.在學校開展活動的時候,以小記者的身份進行采訪,試著撰寫新聞報道。
6.作品交流。通過作品交流會,使社員們知道自己作品中的優點與不足,然后能取他人之長,使作品盡善盡美。
7.每學期計劃至少出版社報(電腦小報)一期,力求提高質量水平,在排版方面精益求精,再創新水平。
8.學期結束,評選文學之星、先進個人、優秀社員,給予獎勵。
五、活動具體安排
三月:
1、召開全社新學期社員大會,部署全社本學期工作。(社團各部門)
2、每周定期開展文學社輔導講座。
3、出版《迎曦》第三期
四月:
1、文學社講座活動
2、文學社詩歌朗誦比賽
3、文學社優秀社員作品交流
4、著手出版《迎曦》第四期
五月
1、文學社走進社會,親近自然采風活動
2、舉行經典影片欣賞活動。
3、文學社講座活動。
3、舉行星光文學社宣傳周。
4、出版《迎曦》第四期。
六月
1、社員優秀習作展。
2、文學社活動總結,獎勵。
工作計劃 篇3
首先感謝學院領導能給我繼續在學生組織這個大家庭里擔任更高的職務,提供給我這個為同學們服務的機會。學生會是數學科學學院三大學生組織之一,服務學院,服務同學是我們的宗旨,為了更好的工作,我做了如下工作計劃:
一、完善組織制度,注重組織自身素質建設
學生會成員的素質決定著這個隊伍的素質,加強學生會成員素質的建設是必不可少的。在新一年度中,我會配合好左晨曉主席做好學生會成員素質的提升工作,同時更做好編輯、宣傳兩部門的成員素質提高。
1、完善學生會部門規章制度,使學生會13部(處)按照標準一致的部門制度,獎賞一致。
2、實行"每周例會"制度,編輯部、宣傳部兩部門實行每周例會制度,并要求做好會議記錄,提高例會的效率,實現辦事高效率。自己并會不定時參與兩部門的例會。
3、我會引導編輯宣傳兩部門多次進行部門的溝通交流,加強交流與合作,通過召開兩部門共同會議,舉辦活動,聚餐等多種途徑增進兩部門的交流,增強兩部門的交流與合作。4、宣傳部主要負責活動的對外宣傳工作,編輯部則會承辦一些部門活動。在接下來的一年工作中,要進一步增加活動組織獎賞制度。
二、加大初期培訓,注重新干事的培訓工作
編輯部、宣傳部的納新工作已經結束,前期工作也已經在有條不紊的開展中。宣傳部、編輯部是學院學生組織中僅有的對于從事文字編輯工作的部門,培訓工作必不可少,兩個部門的前期工作也主要以加強內部成員的培訓為主。一年中,我會時刻關注編輯部、宣傳部兩部門的新干事的培訓工作。宣傳部、編輯部兩部門的培訓工作中,我會引導兩個部門開展工作。
1、前期的培訓工作中,首先要讓每個干事了解本部門的日常工作,讓每個人熟悉各類總結、各種新聞的特點。針對不同類型新聞、總結寫作方面的不同之處,通過往年的具體的優秀新聞、總結進行具體的講解。
2、在理論培訓工作開展的同時,還要將理論與實踐相結合,及時進行"模擬訓練",讓他們實際動手去寫。將干事分配到部長、副部長手中,實行"結對子幫扶導師制"政策,針對干事在寫作中遇到的問題、存在的不足,及時進行糾正和面對面的指導。
3、在"模擬訓練"完成之后,接下來的.工作就要進入"實戰演練"階段。將平時簡單的日常工作分配到每個人手中,讓干事配合完成,在相互交流與討論中,提高業務水平。
三、做好基礎工作,打造學院精品活動。
學生會宣傳部、編輯部的工作直接或簡接的決定著學院一年來的工作質量。學生會宣傳部負責著數學科學學院三大學生組織的活動、學院領導出席活動等學院活動的對外宣傳工作。編輯部負責著學院活動的總結工作。在接下來的一年中,我們力爭:
1、學院宣傳工作做出成績。會積極與校外媒體進行溝通,讓外界及時了解學院工作的最新動態,向外界宣傳聊大數科院的精神風范。
2、編輯總結寫出創新。編輯部要進一步加強創新力度,是我院總結編輯工作再上臺階,為我院在基層團支部建設、科技文化藝術節、挑戰者杯等活動中爭先創優,貢獻自己的力量。
學院的活動只有打造出活動品牌,方能做出數學科學學院活動特色;只有加強學生活動的品牌意識,才能策劃出優秀的學生活動;只有站在廣大數學學子的立場上,才能舉辦出深受學生喜愛的活動。
1、延續往年優秀活動品牌,舉辦"第四屆數字讀書節"、"第二屆讀書交流會"等讀書推薦活動。在圖書推薦書目上進行創新,使所推薦的圖書能更好的為廣大學生喜愛。
2、編輯部在舉辦征文活動時,確保征文主題的選擇適合時宜,適合學院需要。
3、加大活動創新力度,我們編輯、宣傳部門會根據社會熱點進行活動設計。
四、加強對外交流,促進組織開展對外合作。
新一年度中,學院內三大學生組織應該積極組織交流與合作,一起描繪數學科學學院的美好明天。學生會也應加強與其他學院的交流與合作,彌補自身的不足,更好的為數學科學學院服務。
1、我們會積極與校級學生組織搞好交流,配合好校級組織的工作,認真并高質量的完成自己的各項工作。
2、我們會與學院內社團聯合會、宿舍自律委員會搞好合作。三大組織一起攜手共建數學科學學院的學生組織,一起描繪學院美好未來。
3、我們會與其他優秀學院開展座談交流會,借鑒其他學院成功的經驗和失敗教訓,進行組織內的自我檢查與自我改正。以便更好的為學院服務。
五、積極籌備學校活動
基層團支部建設活動月,科技文化藝術節,科技、文化、衛生"三下鄉"社會實踐活動、大學生"挑戰者"杯等活動,是展現我院成績的重要平臺。
1、認真策劃組織活動,加大宣傳力度,使更多的同學參與進來。
2、提早做好院級選拔活動,幫助優秀參賽者聯系專業老師進行輔導,以更好的在高一級比賽中取得更好成績,為學院爭光添彩。
新一學年,我定會以身作則,嚴于律己個,寬以待人。對于學院老師交給的各項任務都會盡力完成,對于自己解決不了的問題會自己探討解決問題的新方法。會提高自身素質,配合好主席團其他成員的工作。
工作計劃 篇4
一、指導思想
進一步貫徹落實我區關于特教工作的要求,規范我校隨班就讀工作的建設和管理體系,積極推進殘障兒童的全納性教育,加強隨班就讀工作的研究,為殘疾兒童提供充分、優質的服務,促進每一位隨班就讀學生素質的提高。
二、常規管理工作
1、完善隨班就讀認定工作。重新審核我,F有的隨班就讀學生和跟蹤觀察對象名單,確立本學期的工作對象。學校為新的隨班就讀生建立完整的檔案,對原有的隨班就讀生的所有資料進行整理保存,同時繼續做好原始資料的搜集,確保每一個隨班就讀學生都能得到更好地發展。
2、完善隨班就讀學生的管理。把隨班就讀這項工作列入學校的工作計劃,完善隨班就讀教研組,每月召開隨班就讀工作會議,并做好資料的積累。
3、加強教師隊伍的建設。要求任課教師在教育教學中,既要把握隨班就讀學生的個體,又要把握班級全局,做到點面結合。
4、根據學生特點,認真制定個別教育計劃。找到學生的最近發展區,挖掘潛能,使隨班就讀學生真正做到就讀。
5、規范隨堂聽課制度。在聽課過程中,了解教師在課堂教學中如何落實個別教育計劃、備課和布置隨班就讀生的作業等。
三、重點工作
1、教師的備課。要求教師在備課中能體現分層備課的要求。明確制定隨班就讀學生的學習目標,并提出具體要求。教學中遵循發展性原則、個別化原則、兼顧性原則、激勵性原則等,采取多種教育教學的方法,滿足隨班就讀學生的需要,優化教學過程。在教學中,教師要努力使隨班就讀學生較好地達到他在該時期內所達到的最佳標準水平。
2、學生的作業和試卷。教師對隨班就讀學生在學習上應該有預期的目標,并能針對其特點進行相應的作業要求,考試的要求。每學期的作業應保存好,積累好,期末上交教導處。
3、社會實踐活動。教師應鼓勵學生積極參加學校開展的各項活動,參加興趣組活動,并能做有心人,把學生活動時的照片、興趣組活動的成果或作品積累下來。
4、改革教學的方法。努力調動隨班就讀學生學習的積極性,提高這部分學生的學習興趣,使隨班就讀學生可以在較為自然和諧的.環境中身心得到協調發展。
5、重視隨班就讀學生的心理健康教育。隨班就讀學生在生理上和心理上與普通學生有差異。在教育中則要針對隨班就讀生的特點,采取切實可行的方法,促進學生的發展。
6、積極開展隨班就讀教研活動。通過教研活動的開展,加強對隨班就讀教師的師德教育、業務培訓和人文素養的提高,為教師們的專業發展提供相關的幫助和指導。
7、繼續加大家校配合的力度。隨班就讀學生除了靠任課教師外,還要爭取家長的支持,共同配合,共同為孩子制訂個別化教育方案,使家長能了解學生在學校的教育內容,以便在家庭中進行配合,強化和鞏固教育效果;教師還要和家長溝通交流,可以利用家;臃绞、家訪方式、電話聯系、家校聯系冊交流等方式讓家長了解學生教育的有關知識,以便更好地配合學校對學生實施特殊教育。
四、每月工作安排
九月份:
1、隨班就讀任課教師會議,學習文章。
2、參加本縣隨班就讀工作會議,領會會議精神。
3、配合縣輔讀中心對隨班就讀學生進行測試,并訪談隨班就讀學生家長及任課教師工作。
十月份:
1、召開隨班就讀任課教師會議,傳達學習縣隨班就讀工作計劃,布置近期隨班就讀工作。
2、參加縣隨班就讀工作會議。
3、各學科教師制定個別化教育計劃。
十一月份:
1、隨班就讀任課老師會議、交流隨班就讀學生個案,開展個案研討活動。
2、開展隨堂聽課活動。
十二月份:
1、召開隨班就讀任課老師會議:
(1)學習《現代特殊教育》雜志中有關文章。
(2)任課教師交流隨班就讀個別輔導情況,互相交流學習教育教學工作經驗。
2、準備隨班就讀學生期終考卷。
一月份:
1、寫隨班就讀學生學籍卡。
2、小結一學期隨班就讀工作。
3、隨班就讀學生期終考試,試卷分析工作。
工作計劃 篇5
針對學生馬上要實習的情況,本學期工作重點有以下幾個方面:
一、 學習方面
在這一學期的課程里,涉及幾門軟件方面的知識和運用課程的`學習,因此要繼續加強學生學習方面的管理,保證學生能順利畢業以及畢業設計的順利完成。
二、 思想方面
針對學生就業前的思想浮動,開展一系列班會、部分學生座談會,加強學生畢業離校前的教育和安全教育。
三、 就業方面
組織學生學習職場應聘方面的知識,包括儀表、儀態、職場規則、口才與應用等。幫助學生 做一些心里疏導,在實習及就業前做好一切準備、
四、 其他方面
1、加強督促學生學費的催繳工作,及時與家長溝通聯系確保學生學費上交。
2、組織好學生補考、重修,強調考場紀律,禁止考場作弊。
3、監督并且督促學生考取各類相關證書,保證順利就業。
4、隨時關注學生英語2級、計算機1級的過級情況。
工作計劃 篇6
(一)加強與第三方實施公司的溝通協調
我局將加強與第三方三家簽約企業的溝通,做好相關部門、鄉鎮和第三方公司之間的服務協調工作,確保年內完成1個中心、26個站、80個點建設。并協調第三方公司結合我縣實際,因地制宜科學編制電商培訓教程,真正做到為電子商務進農村奠定堅實人才基礎,全面提升農村電商帶動能力,加快農村電商發展。
(二)著力實施“1114+n”電商扶貧體系建設
建設1個電商服務服務中心。依托展銷中心建設面積不少于300平米的縣級電子商務公共服務中心,作為電子商務發展的服務和展示中心。以黨建為引領,組建專業團隊,配備相應設施設備,開展宣傳、外聯、服務、培訓、信息、研究和運營工作,作為縣電子商務進農村綜合示范工作的推動引擎和服務機構。
建設1個電商示范窗口。依托4a級景區印經院1000余平米的游客中心,緊緊圍繞縣“113+n”扶貧產業體系”、以及“善地·康巴文化中心”這一辨識度高的區域品牌,立足全域統籌的'指導思想,利用電子商務打造“善、善地、善地.”品牌為核心的農產品、旅游品以及文創產品開發,充分發揮示范窗口示范引領作用打造出具有推廣價值的品牌,持續打造商品品牌化,增加品牌的美譽度實現商品銷售。
建設1個鄉村旅游示范工程。依托獨木嶺牧俗風情體驗園區建設縣鄉村旅游示范工程,實現電子商務與農旅結合,以此扶持特色旅游發展,帶動農產品的銷售,提高農產品產區的知名度,以旅游“吃住行、游購娛”發展農旅結合、文旅交融的產業經濟。
打造4個重點片區。一是依托麥宿民族手工藝展銷中心,重點打造民族手工藝電商服務點,通過民族手工藝品和技藝的展示和售賣,實現“電子商務+民族手工藝品”的深度融合。二是依托牛奶加工廠,重點打造高原牦牛奶電商服務點,通過對高原牦牛奶制品的宣傳展示和在線售賣,實現“電子商務+高原奶制品”的深度融合。三是依托善地沿雅礱江百公里有機農業產業帶,重點打造溫托有機蔬菜電商服務點,通過對高原有機蔬菜的售賣,實現“電子商務+有機農產品”的深度融合。四是依托格薩爾機場服務集聚區,重點打造機場集聚區電商服務點,通過對全域文創產品、特色商品的展示和售賣,讓游客帶上“”回家,實現“電子商務+全域”的深度融合。
設置n個鄉鎮和村級電商服務站點。依托整合各鄉鎮、村寨現有的“萬村千鄉”農家店、物流配送站點以及村級活動中心等各類資源的優化整合,建設n個鄉鎮級電子商務服務站和村級電子商務服務點,實現電商服務網絡和電商應用在鄉鎮級100%覆蓋。為農牧民提供工業品、消費品、農資農具的網絡代購服務以及特色商品的在線售賣,實現“工業用品下鄉、農特產品進城”。
工作計劃 篇7
在過去的一年中,秘書處在完成常規任務如例議記錄,新聞稿工作,考勤記錄,資料整理。在總和整理之余,積極參與到各個職能部門舉辦的活動中,將活動總結記錄保存,并建立了學生會考勤公示機制,為學生會的發展貢獻了自己的力量。
工作定位及目標
1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作,將其整理并存檔
2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作,提高新聞稿質量。
3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結,做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去,做好活動流程及活動總結
本學年工作計劃
一.認真完成本職工作
秘書處的'主要職能:
1、文書工作 負責學生會會議記錄,落實會議紀錄標準。
2、考勤工作 延續和改進考勤制度,繼續施行例會一對一簽到,調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤
3、新聞稿部分 1. 加強新聞稿件的時效性和規范性
2. 組織研究學習會議,參考往屆學長學姐的文章,吸收精華,進步細化新聞稿寫作流程工作。
二.積極參加學生會活動 由于院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作,使學生會正常運行。
三.部內建設
培養鍛煉干事能力:
作為一個非職能部門,秘書處需要與各部緊密聯系,參與到各部的活動中去記錄并監督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養內部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:
1、培養秘書處同學對文字的把握和處理能力,定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。
2、分配活動時,盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動,以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握
3、更積極創新的工作 創新不是一句空話,在任何一個工作細節都可以創新,而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4,在確保效率和務實原則的前提下,將工作方法和任務進步明細化
5、組織與秘書處功能性質相對應的活動 秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗,為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展,秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。
總之,秘書處必將在總結以往經驗的基礎上,積極開拓,勇于實踐,為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請院領導及各位教師給予監督和知道,使我們的工作更加完美。
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