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車間安全生產(chǎn)個人工作計劃
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候開始制定計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的車間安全生產(chǎn)個人工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
一、建標,制定20xx年工作目標
(一)車間奮斗目標:
安全環(huán)保無事故,爭創(chuàng)和諧.。
主要目標:
1.主要指標:一是硫磺包裝年計劃20.00萬噸;二是新鮮水、電、能耗等指標(略)。
2.硫磺成型、包裝、運輸總量100%完成年度計劃任務;硫磺運輸出廠合格率100%,上級抽查合格率100%;設(shè)備完好率99.99%,設(shè)備事故零;消除安全環(huán)保生產(chǎn)報告事故,實現(xiàn)303率。
3.全力確保12萬噸/年硫成型包裝裝置(二期)安全環(huán)保經(jīng)濟成功啟動,食品添加劑硫生產(chǎn)規(guī)模達22萬噸/年,成為中國最大的食品添加劑硫生產(chǎn)企業(yè)。
4.加強員工思想管理和技術(shù)培訓,不斷提高團隊整體素質(zhì),爭創(chuàng)卓越,追趕學習,爭創(chuàng)第一,建設(shè)和諧。
二、追標,實現(xiàn)奮斗目標總體方案
1.抓隊帶隊激勵斗志。一是領(lǐng)導班子建設(shè)。以建設(shè)四好團隊為目標,與時俱進,增強團隊成員的奉獻精神、責任感和創(chuàng)新精神,培養(yǎng)車間領(lǐng)導團隊成為管理精細、能力強、貢獻大的團隊,帶領(lǐng)員工趕上中國石化同類設(shè)備的先進水平。二是員工隊伍建設(shè)。我們注重安全意識、效益意識、發(fā)展意識、整體意識和和諧意識教育,同時加強全民工教育管理,加強勞動教育管理,進一步激發(fā)員工趕上學習,爭取第一的士氣,帶出安全、穩(wěn)定、先進、模范員工,確保車間目標的實現(xiàn)。
2.抓安全樹,保證環(huán)保達標。
一是加強安全環(huán)保教育。進一步提高員工的安全意識、自我保護意識和環(huán)境保護意識,努力建設(shè)中國最大的食品添加劑硫生產(chǎn)基地,為公司的安全環(huán)保建設(shè)做出貢獻。
二是落實各項制度,特別是交接班和檢查制度,確保設(shè)備安全穩(wěn)定生產(chǎn)。組織開展團隊義務安全員活動HSE觀察,從職工自身的“低、老、壞”現(xiàn)象入手,認真查找和糾正身邊的“三違”行為,徹底消除自身的習慣性違章行為,樹立“我要安全”、“人人都安全員,人人都安全第一責任人”的理念。
三是做好隱患調(diào)查整改工作。每個團隊每月報告一個隱患,車間組織評估,特別是生產(chǎn)設(shè)備的隱患,由專業(yè)團隊和團隊共同調(diào)查。
四是做好重大作業(yè)環(huán)節(jié)的作業(yè)管理,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部帶班制,確保特殊、緊急情況下的安全生產(chǎn)。
五是堅持車間的月檢和班組崗位的班(天)檢查,努力推進QHSE落實職責。車間將以安全生產(chǎn)為中心,將各崗位安全生產(chǎn)責任落實到日常生產(chǎn)管理工作中,確保一崗一責制落實,將勞動力納入安全生產(chǎn)工作中享受同等教育培訓、同等管理考核、同等獎懲的權(quán)利義務,創(chuàng)造安全生產(chǎn)全員參與、全員共管的良好局面。
六是做好直接作業(yè)環(huán)節(jié)和承包商的安全管理,確保各作業(yè)環(huán)節(jié)的施工安全。
3.抓管理考核,實現(xiàn)目標。
一是建立健全追標管理制度。為落實車間制定的招標措施,車間結(jié)合當前管理實際,修訂了新的管理工作制度:專業(yè)小組每周向車間領(lǐng)導報告指標完成進度,分析問題,解釋下周的管理措施;車間主任每周對專業(yè)小組的招標管理進行詳細評價,并向各專業(yè)小組和所有管理人員提出具體指導;每月召開班組長以上干部節(jié)能效率管理分析會議,每月組織一次全面檢查,對車間和團隊實施車間追標進行詳細點評,確保追標工作到位。
二是充分發(fā)揮各項考核制度的作用。車間在認真總結(jié)今年管理工作的基礎(chǔ)上,以崗位職責為主要內(nèi)容,圍繞車間成本目標,修訂車間管理體系,重點是生產(chǎn)管理過程經(jīng)濟技術(shù)指標和員工建設(shè),加強考核,密切配合,溝通,實施成本消耗跟蹤控制,發(fā)現(xiàn)異常,立即糾正,努力降低成本。充分調(diào)動全體員工安全環(huán)保、優(yōu)化操作、大產(chǎn)量、節(jié)能減排、節(jié)水減排、準確運輸?shù)姆e極性,確保車間目標的實現(xiàn)。
三、具體措施奪標,實現(xiàn)奮斗目標
加強生產(chǎn)工藝管理。主要措施有:一是成型機冷卻水管道腐蝕嚴重(主要表現(xiàn)為規(guī)模腐蝕),優(yōu)化工藝和操作,減少冷卻水管規(guī)模,減少設(shè)備腐蝕;二是繼續(xù)節(jié)水節(jié)能,進一步加強兩套硫成型包裝循環(huán)冷卻水水質(zhì)的變化,既能保證水質(zhì)要求,又能滿足產(chǎn)品質(zhì)量,將新鮮水控制在500噸/月以下;三是編制二期工程的工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作方法修改和開工方案;四是做好二期2#硫成型裝置相關(guān)人員的培訓和開工準備工作,確保安全、環(huán)保、經(jīng)濟的高效成功;第五,繼續(xù)組織學習趕超、小指標競賽等活動;第六,堅持以市場為導向,優(yōu)化兩套硫成型包裝操作,調(diào)動員工積極性,增加產(chǎn)量,減少三劑消耗。
2、細化現(xiàn)場設(shè)備管理。主要措施有:一是深化TnPM管理,降低設(shè)備故障率,創(chuàng)造一流的環(huán)境,為員工創(chuàng)造良好的工作條件。保證設(shè)備安全經(jīng)濟運行;二是細化班組現(xiàn)場管理,改善環(huán)境,開展“一平二凈三見四無五不缺”檢查評比考核活動;三是開展提合理化建議活動,組織對1套裝置成型機增加接力風機,解決抽風不暢影響環(huán)境的的問題,2套成型機抽風增加除塵裝置;四是開展技術(shù)攻關(guān)和生產(chǎn)工藝、設(shè)備改造,技術(shù)研究和改造影響生產(chǎn)和安全的問題,如顆粒成型機鋼帶易開裂、二套包裝機下料不暢、影響計量和產(chǎn)量、冷卻水管垢下腐蝕等。
3.優(yōu)化生產(chǎn),擴大包裝總量,生產(chǎn)附加值高的產(chǎn)品。一是優(yōu)化合理的生產(chǎn)安排。Ⅰ套硫磺成型包裝以片狀成型機最大負荷為原則,多開片狀成型機,少開粒狀成型機,節(jié)約防粘劑的使用量。電耗小的設(shè)備,節(jié)約用電。第二,在液硫處理量大的情況下,造粒機應盡可能不停地交付;第三,Ⅱ套硫磺成型包裝裝置(新硫磺)根據(jù)市場的需求生產(chǎn)工業(yè)級和食品添加劑硫磺。
4、Ⅱ硫成型包裝裝置的重點是硫包裝新熱熔器和新硫包裝線硫產(chǎn)品金屬檢測器;二是Ⅱ在硫成型包裝(新硫)二期工程中,液硫管道與蒸汽高空疏水閥混合,增加操作平臺;第三,在Ⅱ在硫成型包裝(新硫磺)二期工程中,液硫大循環(huán)線增加,即成型機前至聯(lián)合三硫坑返回線,減少停止成型機后對液硫管道的影響;
5.做好硫磺包裝計量管理。一是對包裝電子計量誤差大的情況進行人工加減包裝量校正,細化考核規(guī)則,加強車間抽樣考核;二是加強運輸班、生產(chǎn)隊包收發(fā)管理;三是開展生產(chǎn)隊質(zhì)量計量競賽;四是培訓車間員工的質(zhì)量計量理念,讓每位員工樹立質(zhì)量計量理念,讓員工自覺遵守,實現(xiàn)自主管理。硫磺包裝的準確重量為50.15kg/包,產(chǎn)品出廠合格率為兩個100%。
6.注重節(jié)能降耗。一是硫磺裝置1#2#的普通照明燈全部更換LED照明燈。白熾燈照明的總功率分別為26.4kwh、35.2kwh,全部更換成LED按照15%的節(jié)電效果,每天可以節(jié)電9.5kwh,降低裝置能耗。二是優(yōu)化2#硫磺倉庫照明。優(yōu)化2#硫成型包裝用電,硫倉照明分段管理,優(yōu)化節(jié)電。三是回收蒸汽冷凝水。1#硫磺成型裝置硫磺包裝廠北面的管帶DG從100管道到液硫罐區(qū)蒸汽冷凝水回收泵,用熱蒸汽和成型機加熱的蒸汽直接回收冷凝水。四是提高疏水器的使用效率。提高疏水器的有效利用率。第五,發(fā)揚包裝車間撿芝麻的精神,控制車間成本消耗的每一件物品的數(shù)量和金額,合理正確地使用每一分錢,節(jié)支出和費用,確保月度進度指標不超過標準。
7.加強對產(chǎn)品外運的監(jiān)督管理。一是完善產(chǎn)品運輸管理體系,確保三方監(jiān)督準確運輸;二是完善硫裝載管理體系和現(xiàn)場,提高窗口服務質(zhì)量;三是繼續(xù)規(guī)范包裝堆放方式,實施裝載確認制度,確保運輸準確性,實現(xiàn)零工廠破損率;四是硫產(chǎn)品裝載管理;五是以市場需求和效益為導向,適應銷售市場的快速變化,隨時改變食品級硫和工業(yè)級硫的生產(chǎn)和運輸。
8.全力確保12萬噸/年硫磺成型、包裝裝置(二期)安全環(huán)保經(jīng)濟成功啟動。一是成立新設(shè)備開工準備領(lǐng)導小組,由車間主任領(lǐng)導,全面負責新設(shè)備投產(chǎn)前的準備工作,確保準備工作按計劃進度完成;二是借鑒現(xiàn)有10萬噸/年硫成型包裝裝置(第一期)開工投產(chǎn)前的成功經(jīng)驗,重點編制設(shè)計圖紙審查、設(shè)備選擇、人員培訓、施工方案、技術(shù)規(guī)程、操作方法等技術(shù)資料;三是爭取新崗位人員盡快到位或根據(jù)車間當前生產(chǎn)情況和員工實際情況給予政策支持,確保新設(shè)備新崗位新人員按計劃進行崗位培訓;第四,加強培訓。培訓方法分為基礎(chǔ)理論知識培訓、專業(yè)知識培訓、對口設(shè)備培訓、現(xiàn)場技術(shù)培訓、叉車培訓等,包括相關(guān)安全、消防、氣防、環(huán)保知識和基本技能培訓。培訓方法分為基礎(chǔ)理論知識培訓、專業(yè)知識培訓、對口設(shè)備培訓、現(xiàn)場技術(shù)培訓、叉車培訓等,包括相關(guān)安全、消防、氣防、環(huán)保知識和基本技能培訓。現(xiàn)場培訓還包括工作操作方法學習、試驗方案學習、現(xiàn)場熟悉設(shè)備、現(xiàn)場模擬操作、反事故演習等內(nèi)容。
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