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工作計劃

時間:2024-11-30 09:06:48 工作計劃 我要投稿

工作計劃

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

工作計劃

工作計劃 篇1

  一、本學期教研工作的導向

  新學期的來臨,政治教研組全體教師在教務處的領導下,依據學校制定頒布的教育教學“十認真”綱要和教學行事表所要求,集體討論研究制定本組的學年度上學期工作計劃。

  二、本學期教研工作計劃

  1、在教務處的指導下,積極參與“西川中學教師專業發展規劃”的工作。

  2、認真搞好各年級政治課教學工作

  (1)精心鉆研教材,集體研究備課,做到超周備課,以單元為備課內容,初中三個年級在備課過程中,將教材版塊模式化,鉆研教材在各年級的內在聯系。

 。2)全組教師在全校掀起的課改大潮中迅速了解新教材的結構,深入研究新教材的內容,不斷探索新教材的教法從而把握新教材的內在實質,并把幾個年級串聯起來通盤考慮,這項工作是教研組近幾年進行教研與實際教學操作的重點,同時積極向兄弟學校學習新教材的好經驗。

 。3)教案要求以年級研討后而大致明晰,特別是各個年級新教材的具體教學個案編寫既要體現集體備課的智慧和新思維、又要反映各位教師的自身特色,還要凸顯對新教材的理解。根據學校規定教案要求工整和手寫,教務處及教研組不定時抽查。

  (4)提前侯課到班,做好課前一切準備。

 。5)認真上課,既要發揮學生主體作用和師生互動,又要維持良好的課堂秩序。同時,加大多媒體課件的使用效率。

 。6)每個單元結束后,靈活布置課堂作業,達到消化所學知識的目的`。

 。7)依據學校老帶新的要求,組內將實行老帶新“一對一”的幫扶工作。本學年由葛鳴教師重點對蔣春霞教師“傳,幫,帶”從備課,教案,教學,課后總結各個環節無遺漏的指導。用以幫助年輕教師迅速成為區,校,組的骨干力量。

  3、其他工作

 。1)主動,認真開展和全員參與的轉轉課,以及青年教師賽課活動和高級教師獻課活動,課前認真備課,集體討論行課方案,通過先行課進行修改完善,共同制作課件。課后認真評議,以期達到全體教師共同進步、感悟的良好結果。

 。2)積極準備和參加成都市武侯區組織的青年教師賽課大練兵活動,爭取參賽人員獲獎,為校爭光!

 。3)本學年仍在學校領導直接關注下,繼續完善和開辦《時事講壇》。以教育學生了解國內外重大時事,關心社會熱點動態。同時,教研組也以關心和重視心理咨詢小組的活動。

  4、做好期中,期末復習工作,認真監考,細心閱卷。重視區調研考試爭取優良成績。

  5、本學期教研組按照學校領導的建議,十月份主辦一期“依法執教”和“依法學習”的專刊,開展全校性的普法教育。

  以上是西川中學政治組的工作計劃,并隨教學具體情況和突發事件適時調整。本計劃上交學校教務處,同時報交武候區教研室指正。

工作計劃 篇2

  xx年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高,現在已經成為財務方面的管理者。20xx年里,我將繼續我的財務工作,加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。以下是我就財務人員 工作計劃 的詳細內容。

  20xx年 工作計劃 中我共擬定了三方面的內容:第一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是08年11月底,繼續教育教材全變,由于國家財務部最新發布公告:09年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說財務部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,把握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。

  第三、個人見意措施要求財務治理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務治理的`作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐?傊谛碌囊荒昀,我會借改革契機,繼續加大現金治理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項 工作計劃 ,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

  20xx年,我的個人工作計劃已詳細分明。我深知,想把財務工作做好不是件容易的事,但若把財務人員合理安排,共同努力,定將我司的財務工作推向一個更高臺階。

工作計劃 篇3

  一、工作重點目標:

  1、進一步規范和完善學校各項管理,管理工作上做到嚴、實、細、恒,使學校管理做到人人參與管理,處處有人管理。

  2、提高師生的道德素質,全面落實《中小學教師職業道德規范》,加強教師的道德素質修養,愛生愛校,科研興教。開展小公民道德建設活動,通過教育一個學生,帶動千萬家庭,影響整個社會。

  3、突出教學這個中心,以提高教學質量為重點,狠抓教學常規。以新課改為契機,開展教學研究及新課標培訓,搞好課堂教學改革,改進教法,指導學生學法,創設民主、和諧、平等的教育教學氛圍。

  4、牢固樹立安全第一的觀念,師生安全工作常抓不懈。

  5、開展校園形象工程建設,在進一步提高校園文化內涵的基礎上,開展校園美化綠化建設。

  6、學校整體搬遷,改革辦學體制,拓寬學校發展空間。二、指導思想:

  以“三個代表”重要思想和縣教育工作會議精神為指針,認真領會《國務院關于基礎教育的改革與發展的決定》,堅持正確的辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,以培養“具有創新精神、實踐能力的人才”為總體目標,以學習新課標,轉變教師理念,培養學生自主學習能力為重點,以課堂教學改革為突破口,以狠抓教師職業道德建設為措施,唱響“愛生愛校,科研興教”這一主旋律,積極創建教育現代化學校,以質量求生存,以科研求發展,向管理要效益,全面提高教育教學質量。

  三1、進一步完善和規范學校管理。

  修訂完善各項管理制度、考核細則,使學校各方面管理細化落實到位,完善教師、領導的崗位目標責任制、量化考核制,使學校事事處處有人管理,人人參與管理,做到學校管理上的“嚴、實、細、恒”,促進學校管理上檔次,上水平。加強民主管理,實行民主理財。加強工會組織,暢通信息渠道,上情下達,下情上達,實行合理建議獎勵機制。抓好檔案管理,按時歸檔。抓好學生管理,提前介入學校管理準軍事化,為搬遷改制作好準備。

  2、提高師生的.道德素質,加強德育工作。

  以落實《中小學教師職業道德規范》為重點,開展“遵守職業道德,樹立師表形象,做合格教師”的大討論,加大對教師職業道德的考核,爭做師德標兵。實施“小公民”道德建設計劃,開展“我做合格小公民”的宣傳教育、評選展示活動。以“做新三好”為目標,為學生健康成長創造良好的環境,使學生的道德素質不斷提高,逐步成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。對學生進行中華民族傳統美德教育。抓好愛國主義教育和理想信念教育、文明禮儀規范教育和法制與安全教育。通過開展一系列活動,提高學生的思想道德素質。

  3、突出中心抓教學,全面提高教學質量。繼續加強教學研究,健全教研網絡,以課堂教學改革為突破口,轉變教育思想,提升教育理念。

  學期初,針對秋學段要實行新課標的教育形勢,進一步建立和完善教育理論學習制度,保證新課改培訓的落實。要求每位教師都要制定切實可行的教育理論學習計劃并確定個人的學習目標,首先認真學習《基礎教育課程改革綱要》和各科《新課程標準》,采取集中學習、個人學習和參加輔導報告的辦法,確保全體教師的教育觀、教學觀、教師關、價值觀、質量觀、學生觀、學習觀得到進一步更新與提升。建立和完善教育理論學習評估制度,兩周一篇教育理論學習筆記,并通過學習寫出自己的感受,作為業務檢查的項目之一。

  狠抓常規管理,提高教育質量。認真落實《基礎教育課程改革綱要》和《新課程標準》,繼續開展學“洋思”活動,開展好課堂教學改革活動,認真落實好教學質量抽測制度,組織好上級規定的各類考試和競賽,正確運用抽測考試和競賽結果指導好教學。加強教研組的建設,充分發揮教研組的作用,進一步落實集體備課制度、“三清”等教學管理制度。本學期注重單元過關的操作,要求課任教師每一單元一測驗,功夫下在平常,使每一位學生每一單元都能夠學得扎扎實實。建立評價項目多元、評價方式多樣,不只關注結果更重視過程的評價體系。通過舉行聽課周、每周一節教學研究課、隨堂聽課等形式督促教師積極參加課堂教學改革活動,并以此作為教師期末考核的重要內容。扎實有效的搞好教研活動。利用教研組學習日組開展學標準、學理論、學教材活動。集體備課活動中把是否獲得優秀設計情況記入教師考核。定期開展業務競技。繼續開展轉變教師教法及指導學生學法的研究。使學生在教師的指導下學會學習,從而打下終生學習的基礎。積極推進教學改革,進一步加強各種教學方法的推廣與研究。重點加強新課題與項目的研究與實驗,如信息技術與課程整合的研究與實驗,教學質量評價制度改革的研究與實驗等。

工作計劃 篇4

  北?h計劃生育服務站是全縣唯一的計劃生育技術服務機構,全站共有12名醫技人員,計劃生育技術服務中,高度重視干部職工的技術培訓和職業道德教育,改坐堂服務為上門服務,熱心開展“十進村十至戶”計劃生育優質服務,提高了全縣育齡群眾的生殖健康水平,受到上級部門和人民群眾的稱贊。20xx年成為全省計劃生育優質服務先進縣和全省計劃生育“六好服務站”,并被市精神文明辦公室評為全市“精神文明示范窗口”。他們的主要做法是:一、強化干部職工的技術培訓

  北?h計生服務站十分重視醫技人員的技術培訓,采勸請進來、送出去”的辦法,強化技術培訓。一方面于今年3月服務站專門請市計生委法規和技術指導站的4名專家,利用4天時間對全站干職工進行有關計劃生育技術服務的法律法規培訓和計劃生育技術服務實踐技能培訓;另一方面,先后4次派人出去進修。4月份派出醫師到江蘇省徐州市婦幼保健站進修了半個月,專修婦女乳腺病查治,掌握乳腺儀的操作和使用;6月份又派出一名醫生到廣州威爾德公司學習固有瑩光診斷儀的'操作和使用;9月份一人到省計生委藥具站參加有國家科研專家講課的計劃生育避孕藥具知識培訓班,還派出2人到市計生委參加科技培訓。站內還為干職工訂閱了《工人日報》、《海南工人報》、《計劃生育學雜志》等報刊,提供技術人員學習。在工作中鼓勵醫技人員自學成材,積極參加工會、人事勞動部門的繼續教育和培訓,一年來,有一名醫生參加自學考試獲得了大專文憑,一名醫生獲得執業醫師資格,兩人獲得“母嬰保健許可證”,兩人晉升了職稱,有兩人獲得計劃生育技術服務合格證。通過多種培訓,提高了全站人員的技術服務質量和開展技術服務水平,為開展優質服務打下了基礎二、強化干部職工的職業道德規范

  北?h計劃生育服務站在提高技術服務水平的同時,積極抓好干部職工的職業道德教育,把創建先進工會組織與精神文明示范窗口單位和計劃生育“六好服務站”相結合,并在黨員干部中開展黨員示范崗和爭做新時期最可愛的人活動。根據工會組織的布置,縣計生服務站將《計劃生育職業道德規范》制作成彩色噴繪的大型宣傳牌,黨員全部佩帶“黨員示范崗”工作牌,全體干部職工將服務承諾和照片、聯系電話進行公開。在工作中還健全了各項工作制度,制定首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等制度。公開服務公約接受群眾監督。通過抓制度建設和服務規范,進一步提高了計劃生育服務質量。三、強化計劃生育的優質服務工程北?h計生系統樹立以人為本思想,探索建立以村為主的計劃生育服務機制,全面開展計劃生育“十進村十到戶”,北海縣計劃生育生育服務站還按時從財政上交工會會費,積極開展職工業余娛樂活動,組織職工參與經濟建設,增強了工會組織的凝聚力和戰斗力,工會工作開展的有聲地色,工會組織成為干部職工的“娘家”。

工作計劃 篇5

  在新的一年,社工站本著起好步、開好局、帶好頭的工作理念,服從領導、踏實工作、認真總結,基本完成一零年至一一年的交接任務,第一周工作總結及下周計劃。各項工作依依踐行,F將本周工作情況總結如下。

  一、完成情況

  1、本周主要以“法制宣傳活動”為側重點,借鑒“12.4活動”相關經驗,與社區、街道辦等單位強強聯合,周密籌劃、積極準備、妥善安排,力爭開創平山區社工站新年新局面。

  2、繼續了對于 “每周一文”、“自學活動”、“創新爭優”等活動的深入開展,保證了社工在工作上的'責任感、緊迫感、使命感。延續了社工專業素質的先進性、服務工作的自覺性以及幫扶工作的科學性。為社工站發展不斷注入新動力,將其推向新高度。

  二、任務分工

  會議記錄(趙琦) 網絡信息的健全、維護(站文斌) 本周總結(李家何) 內部文本整理、專業學習、每周一文(全員)

  三、下周計劃 (01月10日——01月16)值班:

  本站隨著一零年各項工作的完成,基本步入收尾階段。除夕將至,下步本站依據領導安排,準備適當給予假期安排,相關要去另行通知。

工作計劃 篇6

  為進一步推動我中心控煙工作的深入開展,使廣大干部職工遠離煙草危害,減少因吸煙引發的各種疾病的發生,提高干部職工的健康水平,現將我中心控煙工作計劃安排如下:

  一、明確目標,加強領導

  根據單位人事調整,進一步明確單位控煙領導小組組成和職能,中心成立由中心黨組副書記、主任潘郴華任組長,曹品中、李洪斌任副組長,陳強、喻華、李波、何克非、許槐英、雷行濤、袁勇、曾柏華為成員的控制工作領導小組,由分管領導負責分工,各科(部)室緊密配合,積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃,確?責煿ぷ饔杏媱,有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作為我中心的年度目標,明確工作職責,制定控煙措施。

  二、落實各項控煙規章制度

  進一步完善了中心控煙制度,并加強制度的宣傳與落實,每個科(部)室安排一名兼職控煙監督員,并明確工作職責。將科(部)室控煙情況與科(部)室績效考核結合起來。

  三、切實開展各項控煙活動

  1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃,控煙制度等利用單位網站、城投簡報進行公示,使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志,隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。

  2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日,中心控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動,提高干部職工對煙草產品的認識,有效降低吸煙率。

  3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的'健康教育講座,并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

  4、加強檢查?責煿ぷ黝I導小組要定期和不定期的對單位各科(部)室的控煙落實情況進行督查,并提出整改措施。

工作計劃 篇7

  一、指導思想

  堅持以新課程改革為中心,以教師為研究主體,認真學習貫徹進修校下發的《賓縣小學各學科改進常規教學的建議》,著力加強對新的《課程標準》的學習領會。遵循“培訓方式教研化,教研工作主題化”的原則,堅持研訓一體的發展思路,遵循教師成長和培養的規律,進一步深化教師崗位練兵,結合我校開展的“減負提質”工作,將教學、教研、校本研修等工作全面整合,務本求實、從小處著眼,圍繞課堂教學,從常規工作做起,從實際中來到實際中去,增強校本教研的針對性和實效性。

  二、研修目標

  依據學校內涵發展的需要,我們將進一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,進行課題研究,改進教師教學行為,提升教師專業化發展水平,切實解決或研究教育教學改革中出現的新問題和新情況,努力使我校形成一支師德高尚、業務精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍,全面提高教學質量,促進我校提出的“減負提質”的工作目標。

  三、研修措施

  1、加強教育理論學習

  隨著課改的不斷深入和發展,需要我們及時總結成功的經驗與做法,討論新問題,研究新對策,因此我們要不斷學習,提高理論水平。本學年重點學習新的課程標準以及縣進修學校有關文件,領會其精神實質,明確教育改革的指導思想、改革目標及具體要求,使各位教師弄清新課程標準內容,理解學科教學的性質、地位、理念及目標,正確把握學科教育的特點,建設開放而有活力的學科課程。

  專任教師除參加上級組織的培訓和學校的集中學習外,個人有學習、研修、提高計劃。在教師中開展讀書活動,每學期至少細致讀一本教育教學書籍。更新教師的知識觀、課程觀、教師觀,全面提高教師實施素質教育的能力和水平。通過校本培訓,使教師把學習理解為一種現代生存狀態,成為一種自覺的行動。

  2、抓好教師的`業務學習

  制定周密的業務學習計劃,業務學習以“統一主題,集中與分組學習為主,測評為輔”為原則,確保學習有計劃、有內容、有討論、有中心發言人、有記錄、有實效、有檢查。要做到:

 。1)自學與集體學習相結合。

 。2)學習與研討相結合。

 。3)自己學習與講座指導相結合。教師在學習過程中既要有摘記,又要在集體研討中積極發言,學校定期檢查。

  3、營造良好的研修氛圍

  我校把校本研修與教育教學、教研活動緊密結合起來,從學校和教師的實際出發,通過培訓解決學校和教師的具體實際問題,提高教師的教育教學和教育科研能力。

  (1)教研組和學年組集體模課活動常抓不懈。經研究決定每周五下午定為學年組集體模課時間,充分發揮每位教師的才智,研究教學內容、學生及教學方法。通過活動切切實實解決教學中存在的問題,提高課堂教學時效性。

 。2)學校圍繞“減負提質”工作的深入實施,以教研組組織主題性的學習研討提高活動,引領教師用新的理念指導自己的教學,指導自己的成長,指導自己的發展。及時記錄自己的學習所得、精彩的一刻、難免的失誤、新穎的設想,并從中捕捉典型,撰寫案例、設計反思、論文等,指導教學實踐。教研組活動主題是:提高課堂教學的有效性,在課堂中實現“減負提質”,每月分教研組開展一次,主要學習新課標和本學期縣進修學校下發的有關學習內容。

  4、加強教師培訓工作

  為使全體教師盡快適應新課程實施的要求,學校配合縣進修學校的教師培訓計劃,組織和安排好教師的培訓工作,確保培訓工作做到“五定”,即定時間,定人員,定地點,定任務,定內容。為促進教師的進步,努力搭建交流學習的平臺,要求學科教師互相聽評課,形成大家都深入課堂研究教學的良好氛圍。有計劃地組織教師外出聽課、學習,結合聽課的收獲和自己的感想,寫出學習匯報材料,上好匯報課,帶領教師吸納教育新理念、新方法,發揮以點帶面的作用,達到“一人學習,多人受益”的效益。

  5、開展網絡研修活動。充分利用進修學校組織的各學科“UC”教研活動,使我校教師能夠足不出戶就能學習其他先進學校的教學經驗和教學成果,促進教師的專業能力的進一步提升。

  6、大力培養中青年、骨干教師

  對中年、骨干教師提要求,壓擔子,同時又給他們創造更多的機會展示才華,進一步提高他們的教學和研究水平,帶動更多的教師以他們為榜樣。要求他們自己有研究小課題,并要在實踐中研究,立足課堂教學,體現骨干帶頭作用。

  認真抓好青年教師的理論學習,在教師中開展讀書活動,培養青年教師的讀書習慣。對具有發展潛力的青年教師以其課堂教學流程的診斷分析為突破口,從課堂組織、課堂教學、教學研究、教學基本功等各方面把關。

  7、課題引路,積極推進校本專題研究,以教科研促發展。

  堅持“立足課堂,營造特色,提高質量”的原則,以應用性課題研究為主。要瞄準教科研研究的重點、熱點、難點,充分挖掘提煉。在課題研究活動中,充分發揮骨干教師、教研組長、課題組成員在教研方面的核心帶頭作用,相互學習、共同提高,活躍我校的教研氣氛與提高我校教研水平,為校本研修增添新的活力。

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