工作計劃

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的工作計劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1

　　一、加強領導，明確責任

　　1、切實加強對食藥安全工作的領導，對本轄區(qū)內(nèi)的食藥安全負總責，全面加強本區(qū)域內(nèi)的食藥安全監(jiān)管和整治工作，積極支持和配合執(zhí)法監(jiān)管部門開展工作。

　　2、明確責任分工，加強協(xié)調(diào)配合，采取分段監(jiān)管為主的方式，把食安工作人員進行進一步明確責任分工，把每一個飯、超市、企業(yè)食堂都責任明確到人。

　　3、根據(jù)各個時間段食品安全情況，在“春節(jié)”、“元宵節(jié)”、“五一”、“十一”、暑期、“兩會”、“兩節(jié)”期間。組織開展有針對性的食品專項整治工作，確保特殊時段不出現(xiàn)一起重大食藥安全事故。

　　二、加強日常監(jiān)督

　　1、完善好三級化網(wǎng)格的日常監(jiān)管，遇到問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早上報。

　　2、定時定期到食品藥品經(jīng)營商戶進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，堅決杜絕過期、變質(zhì)、不合格的`食品，藥品進入人們的生活。并把每次巡察情況記錄在案，并要求各業(yè)主建立進銷貨臺賬，如出現(xiàn)問題，可及時追根溯源，杜絕發(fā)生此種情況。

　　3、對無證經(jīng)營者，要積極協(xié)調(diào)相關部門協(xié)助辦理，通過溝通，講解使經(jīng)營者認識到辦理證照的重要性，自覺辦理相關證件，對蟬聯(lián)辦理者，將依法填寫案件移交單，由相關部門進行辦理。

　　三、加強宣傳教育工作

　　加強對《食品衛(wèi)生法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》等相關法律、法規(guī)的宣傳教育，開展行業(yè)誠信教育和職業(yè)道德教育工作，并將組織食品經(jīng)營者、餐飲負責人進行一次食品安全知識培訓。

工作計劃 篇2

　　在過去一年的工作中，我們藥劑科存在的困難與不足之處是：藥房窗口沒有執(zhí)行大窗口發(fā)藥，是傳統(tǒng)的發(fā)藥模式，容易發(fā)錯藥；工作事多人少，疲勞上班，容易差錯。目前西藥房藥師職稱的人只有1人，無法開展雙人雙核對發(fā)藥想要改變?yōu)殡p人雙核對發(fā)藥的模式，所以要增加藥師，緩解工作壓力；沒有開展臨床用藥指導工作；沒有配備專職臨床藥師，藥品不良反應監(jiān)測與報告開展不夠全面、處方點評工作開展流于形式；個別時候臨床藥品的供應有脫節(jié)的現(xiàn)象存在；人員參加學術機會少。這些都是我科有待改進的問題。

　　20xx年，我科將根據(jù)醫(yī)院的.總體要求，結合科室的具體情況，努力在原有基礎上，攻堅克難。我們的工作設想是：

　　一、全科人員將認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院文件精神，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度。提高窗口服務為己任，以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務，做好一線窗口藥劑科服務工作。

　　二、盡可能完善工作流程，提高工作效率，方便病人。藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，希望院部改造窗口并改變藥劑科目前人員結構，給西藥房增加藥師5名，中藥房增加有藥學資質(zhì)人員1名。這樣調(diào)配后，就能做到雙人雙核對發(fā)藥，減少差錯的產(chǎn)生。藥庫增加藥師1名，合理調(diào)整工作崗位，完善工作流程，充分調(diào)動全體人員的積極性。

　　三、嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上集中招標采購，保證臨床患者用藥供應及時。了解各臨床科室藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋，確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應。

　　四、加強藥品儲存與養(yǎng)護的管理，藥品儲存和養(yǎng)護易受外界因素的影響，如溫度、濕度光照等，直接或間接引起藥物質(zhì)量，影響臨床療效，因此給西藥房、中藥房添一臺空調(diào)，保持西藥房、中藥房內(nèi)適宜的溫度。

　　五、發(fā)揮藥品質(zhì)量監(jiān)控小組的作用，定期對科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進行抽查，并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度，加強藥品質(zhì)量管理，在購進驗收、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，每月召開科質(zhì)控會議，將檢查結果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理，保障患者用藥安全。杜絕因藥品過期造成重大和醫(yī)院的經(jīng)濟損失。

　　六、希望院部配備專職臨床藥師，定期開展門診處方評定和歸檔病歷合理用藥分析，并予以通報，并開展藥品不良反應的檢測、報告和分析工作，并做好記錄。設立《藥訊》及《藥學園地》，每季度定期更換宣傳內(nèi)容。

工作計劃 篇3

　　在很多人的心目中，前臺工作就是單純的接下電話，制定一些表格等簡單的工作而已，

　　從我一年多的前臺文員工作總結中得知，前臺工作也是一項極為鍛煉人，使人快速成長的工

　　作，不信你看看我的前臺工作計劃中的內(nèi)容便知了。我的個人工作計劃范文中從四個方面出發(fā)：1．在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

　　（1）協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的

　　文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

　　（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。

　　（3）做好低值易耗品的分類整理工作.

　　（4）配合上級領導于各部門做好協(xié)助工作.

　　（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時

　　清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

　　（6）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，

　　（7）協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

　　（8）認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，

　　干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

　　2．在行政工作中，我將做到以下幾點

　　（1）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信

　　息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

　　（2）做好員工服務：及時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的

　　橋梁。

　　（3）協(xié)助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度。

　　3．提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：

　　（1）積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。

　　（2）向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

　　（3）通過個人自主的學習來提升知識層次。我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的'。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的

　　時代，如果我們不能很快地提升自己的個人能力，提高自己的業(yè)務水平，那么我們就這個社

　　會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為公司就是我的平臺，我一定

　　會把握這次機會，使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的價值。

　　4．其他工作

　　（1）協(xié)助人力資源部做好各項工作

　　（2）及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。公司前臺這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，

　　認真落實崗位責任制，確保工作井然有序；還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新

　　辦法和新經(jīng)驗；同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不

　　干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁.篇二：行政前臺工作內(nèi)容行政前臺主要工作內(nèi)容

　　1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確。

　　2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷

　　和無理取鬧者應拒之門外。

　　3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。

　　4、監(jiān)督員工每日考勤情況。

　　5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

　　6、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好

　　登記。

　　7、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。

　　8、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

　　9、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

　　10、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。

　　11、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

　　12、做好材料收集、檔案管理等工作。

　　13、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。

　　14、協(xié)助上級進行內(nèi)務、安全管理以及各部門之間的協(xié)調(diào)工作，為其他部門提供及時有

工作計劃 篇4

　　一、主體思路

　　20xx年乃至今后3-5年，我鎮(zhèn)將圍繞“一二三四”的思路構想，培育特色，推進發(fā)展。“一帶”，即：以斗沙線為經(jīng)濟發(fā)展帶；“兩核”，即：以三龍中心鎮(zhèn)區(qū)和斗龍漁港新城為城鎮(zhèn)核心；“三區(qū)”，即：在斗沙線經(jīng)濟發(fā)展帶上，由東向西分別布局商貿(mào)旅游區(qū)、漁業(yè)生產(chǎn)加工區(qū)和鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)；“四大產(chǎn)業(yè)”，即：全力培植和主攻海洋食品、紡織服裝、機械制造和海濱旅游產(chǎn)業(yè)。

　　二、主要目標

　　1、gdp計劃完成15.65—15.79億元，同比增長11%—12%；定報工業(yè)增加值2.38億元，主營業(yè)務收入15億元，利稅1.1億元，利潤2600萬元，分別增長15%、10.3%、12.2%、10.6%。

　　2、財政總收入計劃完成5200—5500萬元，同比增幅30%—37.5%；財政一般預算收入2550萬元，力爭2650萬元，分別同比增長30.77%、35.9%。

　　3、實際利用外資計劃完成800萬美元，力爭1000萬美元，分別同比增長100%、150%。

　　4、全社會固定資產(chǎn)投資計劃投資5.8—6億元，同比增長26.3%—31.3%，其中規(guī)模以上企業(yè)投資4.8—5億元，新上各類項目30個。

　　5、農(nóng)民人均純收入11200元，同比增長9.7%。

　　6、綜合實力在全市確保進2位，力爭進3位；在鹽城市50強重點鎮(zhèn)排名力爭進2位以上。

　　三、主要增長點

　　把20xx年確定為“項目攻堅年”，以項目統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局。

　　1、新上10個千萬元以上工業(yè)項目，其中億元以上項目3個，5000萬元以上項目4個。目前已簽約總投資2.5億元的天納工業(yè)園項目，計劃明年2月份開工建設，另有2個計劃投資億元以上的項目信息在跟蹤，分別是華越投資管理顧問有限公司，投資的風電項目和上海慧峰科技有限公司投資的，新材料項目。

　　2、新上10個三產(chǎn)及基礎設施項目，分別是春江花苑小區(qū)開發(fā)項目，匯龍置業(yè)三期工程，斗龍國家一級漁港，水產(chǎn)品交易市場，漁家風情一條街，園區(qū)服務中心，園區(qū)中心大街，文體廣場，廣電中心大樓搬遷，斗龍港a莊點二期開發(fā)50畝。

　　3、新上10個農(nóng)業(yè)農(nóng)村項目，分別是高效設施農(nóng)業(yè)項目，農(nóng)村基礎設施建設項目，斗龍港現(xiàn)代漁業(yè)示范區(qū)建設項目，富強村中低產(chǎn)田改造項目，涉及四個村的`13000畝土地復墾項目，江蘇海北農(nóng)業(yè)科技有限公司投資的農(nóng)業(yè)技術開發(fā)項目，

　　四、主要措施

　　1、突出項目推進，加大招商力度，力爭在招引大項目和外資項目上求突破。一是重抓招商引資。堅持“大中小項目齊抓，突出大項目”、“一、二、三產(chǎn)業(yè)共發(fā)展，突出工業(yè)發(fā)展”和“突出招商引資，爭取政策性項目”的原則，通過領導招商、產(chǎn)業(yè)招商、駐點招商和以商招商等手段，力爭引進10個千萬元以上工業(yè)項目；二是狠抓項目推進。在家的班子成員每人確保招引1個千萬元以上項目，在外招商的班子成員每人確保招引1個5000千萬元以上項目，上海招商站確保招引2個億元以上項目，所有項目明年4月份要有信息在手，8月份前項目簽約，各種手續(xù)辦理到位，年底前5000萬元以下項目竣工投產(chǎn)，5000萬元以上項目總投入量達到50%以上，確保全年項目開工數(shù)達到考核數(shù)；三是強抓外資利用。充分利用好上海招商站的前沿平臺，確保招引一個500萬美元和2個100萬美元以上的外資項目，全年外資實際到賬確保800美元，力爭1000萬美元。

　　2、突出財稅管理，加大監(jiān)管力度，力爭在稅源培植上有突破。一是搶抓竣工和在建項目早日達產(chǎn)達效。加快在建的和合家紡二期、盛科、華固特種門窗、萬里閥門、銀龍棉業(yè)、綠盛生物制品等項目的建設速度，明確專人做好項目在建的跟蹤服務，使項目早日投產(chǎn)達效；加快已竣工項目投產(chǎn)速度，盡快打開市場，盡早形成稅收。二、加大新稅源培植力度。進一步加大協(xié)護稅考核力度，班子成員、財供對象、各村各部門每人都有任務，著重在建筑材料、廣告、物流等載體上做文章。三、繼續(xù)開展“三服務”活動。三套班子成員掛鉤企業(yè)開展結對服務，為企業(yè)協(xié)調(diào)要素，破解難題，使企業(yè)滿負荷穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。

　　3、突出工業(yè)集中區(qū)建設，加大服務力度，力爭在項目入園有突破。一是加快園區(qū)建設。20xx年我鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)向東擴500畝，新建標房50000m2，共30幢，新建園區(qū)綜合服務大樓，新建透視圍墻1200 m2，道路兩側(cè)綠化2700米，鋪設黑色路面8830m2，新建“一縱兩橫”園區(qū)硬質(zhì)化道路300萬m2，進一步完善園區(qū)基礎設施，擴大園區(qū)的承載力。二是加快項目入園。圍繞紡織服裝、機械制造等特色產(chǎn)業(yè)，加快招引項目入園，明年將完成和合家紡二期工程建筑面積30000 m2，園區(qū)新落戶1千萬元以上項目確保5個以上，力爭7個，每個村、部門確保新上1個占地面積5畝，每年稅收5萬元以上項目，全年確保入園企業(yè)25家。三是開展合作共建園區(qū)。我鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)與上海市周浦都市工業(yè)園合作共建園區(qū)項目，計劃投資億元以上，今年雙方進行了實地考察，我鎮(zhèn)主要負責同志拜訪了周浦鎮(zhèn)黨政主要領導，兩園區(qū)之間合作簽訂了框架意向書，年內(nèi)爭取簽訂正式合作協(xié)議，使先期項目明年盡早入園。

　　4、突出集鎮(zhèn)建設，加大基礎實施投入，力爭在“城鎮(zhèn)化”和集鎮(zhèn)開發(fā)有突破。一是加快基礎設施建設。二是加快集鎮(zhèn)開發(fā)。進一步加大人力和資金投入，盡早使規(guī)劃項目開工建設，明年我鎮(zhèn)在集鎮(zhèn)上主要有六大工程，分別是：匯龍嘉園三期工程，春江花苑一期工程，斗龍一級漁港開工建設，漁家風情一條街，高效研發(fā)樓，醫(yī)院綜合樓。同時將掛牌拍賣三龍大橋西側(cè)一塊占地30畝的土地。三是加強集鎮(zhèn)管理。以創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機，建立健全集鎮(zhèn)管理制度，落實長效管理措施，加大執(zhí)法力度，對違章建筑、亂擺亂放等行為一律清查到底，進一步美化亮化集鎮(zhèn)環(huán)境。

　　5、突出富民惠民，加大基礎建設力度，力爭在農(nóng)民增收和社會穩(wěn)定上有突破。一是強抓農(nóng)民增收。大力發(fā)展高效設施農(nóng)業(yè)、規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)，引導剩余勞動力轉(zhuǎn)移，培植農(nóng)民經(jīng)濟人，鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，確保農(nóng)民收入穩(wěn)定增長。二是切實關注民生。完善村莊建設規(guī)劃，加快中心莊點建設，加大基礎設施建設投入，深入推進農(nóng)村“三清六改”工程（清潔水源、清潔田園、清潔家園、改路、改水、改線、改廚、改廁、改環(huán)境），農(nóng)村合作醫(yī)療參保率98%以上，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險覆蓋率100%，五保老人集中供養(yǎng)100%，困難群眾及時得到救助，城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民符合低保條件對象應保盡保，各項扶農(nóng)惠農(nóng)政策不折不扣落實到位。三是確保社會穩(wěn)定。加強民主法治建設，建立健全安全、信訪穩(wěn)定工作責任制、責任追究制，切實保一方平安，維護一方穩(wěn)定。

　　20xx年是十二五的開局之年，也是承上啟下的一年，我鎮(zhèn)將在市委、市政府的正確領導之下，以嶄新的姿態(tài)、全新的作風、創(chuàng)新的精神、務實的態(tài)度，搶抓沿海發(fā)展機遇，奮力進位爭先，將三龍打造成具有產(chǎn)業(yè)特色、風景獨特、生態(tài)宜居、社會和諧的濱海新型重鎮(zhèn)。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想：

　　以“市教育大會”精神為指針，堅持“以促進人的發(fā)展為本”等課程理念為指導，以加強實驗干部教師隊伍的提高與發(fā)展為重點，以優(yōu)化的實驗工作管理、科學的評價與監(jiān)控為保證，以課堂教學改革創(chuàng)新為中心，以課題研究為載體，以促進學生全面發(fā)展、培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的德、智、體、美全面發(fā)展的合格學生為目的，積極研究、探索與實踐，不斷推進我校課程教材改革實驗工作的深入與發(fā)展。

　　二、工作思路目標：重過程、重總結、重反思；抓典型、保質(zhì)量。

　　三、工作重點及措施：

　　（一）、進一步加強學習，提高認識，更新教育理念。

　　干部教師要再次認真學習新課程綱要、課程標準和各科教材，最大限度把握精神實質(zhì)，深刻領會現(xiàn)代教育的特點、課程改革的目的與意義，切實更新教育思想與觀念，增強實驗工作的使命感和自覺性，用現(xiàn)代教育的觀念指導我們的實驗工作。

　　1、認真組織教師學習教育理論，學習新課標、新教材。

　　通過學習不斷探索課改的途徑、研究其方法、策略，總結經(jīng)驗。

　　學校積極為教師創(chuàng)造外出學習的機會，取人之長，補己之短。課改組學習做到“三落實”即：時間落實、內(nèi)容落實、人員落實。建立學習制度，實驗教師人人設立“學習札記”，實驗教師每人一本，及時記錄學習心得體會，在理論上不斷武裝自己，豐富自己。堅持理論學習與應用相結合，通過“個案分析”、專題深入等方式，將新觀念付諸行動，使課堂教學方式多樣化，寓活動于教學之中，不斷創(chuàng)設符合學生需求，有利于學生發(fā)展的新的教學模式。

　　2、新課程的后續(xù)培訓。

　　深入學習課改理論（A繼續(xù)學習有關課程與教學理論專著；B有關研究性學習、校本課程開發(fā)和推進校本研究的理論和經(jīng)驗），促進教師不斷更新教育教學觀念，轉(zhuǎn)變教與學的方式，創(chuàng)新發(fā)展性評價管理機制。并積極參加上級有關部門組織的繼續(xù)教育培訓，不斷提高教師教育科研素養(yǎng)。

　　3、教育教學能力的培訓。

　　本學期結合教育教學常規(guī)活動，在全體教師中開展以“我與新課程一起成長”為主題的“五個一”活動，內(nèi)容包括：①一篇教案；②一堂能體現(xiàn)新課標理念的課；③一篇教學案例；④一份試卷；⑤一篇在教學中落實新課標思想的體會文章或教學論文。

　　4、骨干教師培訓。

　　充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，通過“以點帶面”、“以老帶新”、“以新促老”的途徑，開展示范課、優(yōu)質(zhì)課評比、基本功競賽等比賽形式，加強骨干教師的培養(yǎng)，使青年教師在思想和業(yè)務上盡快成熟起來。骨干教師每學期在全校做專題研究課一節(jié)，至少有一篇論文參加區(qū)級以上的論文評比。積極參與學校的教學檢查驗收工作，負責帶徒弟1一2人，聽徒弟課不少于20節(jié)，并制定出培訓目標。計劃，和具體實施方案。發(fā)揮名師、學科帶頭人、骨干教師的課堂教學示范作用，名師、骨干教師課表公開化。十月中學校開展“三杯”教學評比活動。

　　5、青年教師培訓

　　本學期大力發(fā)揮青年教師在“課改”中的生力軍作用，，要求他們率先更新教學觀念，提升學習品位，做“課改”的先行者，努力做好：①自我研讀，做好筆記。②互動交流，學術沙龍。③廣泛收集，解決問題。④借助信息技術，開闊視野。⑤上好一節(jié)高水平的公開課。⑥師徒結對，明確職責，通過師傅的導育人、導教學、導科研，促使徒弟教學水平不斷提高。⑦期末寫出一篇有較高質(zhì)量的教學經(jīng)驗反思或案例剖析。⑧力爭在相關學科競賽中脫穎而出，取得好成績。

　　（二）、加強教學研究，確保課改質(zhì)量。

　　實驗教學研究工作要著眼于學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，著眼于學生的全面發(fā)展，以科學的精神、科學的觀點、科學的方法、科學的態(tài)度推進改革堅持以科研為先導，在實踐中學理論、用理論，堅持繼承與創(chuàng)新相結合，確保實驗質(zhì)量。

　　1、繼續(xù)實施學校課改課題，即“學生課堂教學有效參與的研究”。

　　抓好課題的研究、探索、交流、總結工作。

　　初一和初二年級所有學科全面進行課程改革綜合實驗外，初三年級各學科也應主動應用新課程標準提示的先進教育理念，提高教育教學質(zhì)量。相應開展如下活動

　　①集體備課。

　　②課改沙龍。

　　③課改成果展示活動。

　　④區(qū)、市級論文評比等。

　　2、課堂調(diào)研，現(xiàn)場指導。

　　本學期將繼續(xù)實行領導分組負責制，每位領導具體負責一個學科組的教學工作，深入課堂聽課調(diào)研，現(xiàn)場指導教學，采用三種方法：①調(diào)研課：事先通知教師，教師有準備上課，課后組織教學調(diào)研，檢查上課效果。②推門課：事先不通知教師，聽課后將意見反饋給教師。③考核課：由學校考核領導小組聽課評課，打出課堂教學綜合成績，以檢測教師的課堂教學能力，從而促進課堂教學改革，提升教師的課堂教學水平。④開放課：本學期我校仍舉行“開放日”活動（計劃在十一月份）和一年級“課改”成果匯報活動（家長與教師一起參加計劃在十一月份）。

　　3、教學評價改革。

　　逐步探索并構建促進學生發(fā)展的教學評價體系，改進評價內(nèi)容和評價方法，在關注學生學業(yè)成就的同時，關注學生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展；把量的評價與質(zhì)的評價結合起來，既注重結果、更注重學生的成長過程，發(fā)揮學生的作品、作業(yè)、經(jīng)歷和活動記錄等的'評價功能；把教師評價、學生自我評價、其他社會成員評價結合起來，改變單一由教師評價學生的狀況，實現(xiàn)評價主體的多元化。

　　4、教學質(zhì)量的監(jiān)控。

　　仍然采取學校、年級組、個人三級監(jiān)控。期末迎接區(qū)質(zhì)量抽測。

　　5、轉(zhuǎn)變學習方式，提倡自主、合作、探究的學習方式。

　　新的學習方式包括：自主學習、合作學習、探究性學習。改變原有的單純接受式的學習方式，建立和形成旨在充分調(diào)動、發(fā)揮學習主體性的學習方式，是本次課程改革的顯著特征，也是教師改變教育方式的關鍵所在。教師要改變教學方法，在教學過程中要通過討論、研究、實驗等多種教學組織形式，引導學生積極主動地學習，使學習成為在教師引導下主動地、富有個性的過程。教師應創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境，激發(fā)學生學習的積極性，培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力。

　　6、實驗教師要堅持記教學反思日記，隨時將自己的思維火花、靈感、教學中的亮點及教訓等記錄下來。

　　確定好個人研究專題，邊教學邊研究，促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

　　7、注重校本課程與綜合實踐課的開發(fā)。

　　一、二年級繼續(xù)開展古詩配畫活動。隨著年級的升高變?yōu)楣旁娕涑�、配樂，結合對古詩的理解寫想象文、感想等。四至六年級開展讀書活動，記讀書日記活動。音樂、美術教師要創(chuàng)編藝術類課程，利用校興趣課培訓。低、中、高數(shù)學教師繼續(xù)進行數(shù)學日記研究。

　　8、實驗教師要隨時積累資料，認真寫好課改小結、體會、個案分析等。學校定期召開研討會、交流會。

　　9、建立健全評價、獎勵機制，調(diào)動教師的積極性。

　　10、開展特色活動，提升教學質(zhì)量。

　　教師：

　　（1）開展“兩杯”評優(yōu)活動

　　（2）實行每周一日開放課，教師互聽、互評、互學、互促活動

　　（3）讓古詩走進學生的校本研究活動

　　（4）語文閱讀、數(shù)學日記的展評、交流活動

　　（5）家長開放課

　　（6）繼續(xù)做好課后札記以及教學反思日記，定期進行交流

　　（7）開展“特色五分鐘”的交流活動

　　學生：

　　語文科：1、朗誦比賽

　　2、閱讀，寫作比賽

　　數(shù)學科：

　　1、提出問題，解決問題比賽

　　2、解題能力競賽。

　　信息技術：電腦作品比賽

　　英語科：

　　1、英語百詞賽

　　2、現(xiàn)場模擬比賽

　　綜合實踐：科技作品比賽

　　美術科：書畫比賽

　　音樂科：歌舞比賽

　　體育科：跳繩、踢毽、比賽

　　（三）、加強課程網(wǎng)建設。設一名兼職網(wǎng)管員，專門負責課改信息的上傳工作，積極參加市課程網(wǎng)先進單位評選工作，扎扎實實開展相關培訓和學習。

　　（四）、加強總結。要求全體實驗教師時時注意總結教學中的經(jīng)驗體會，打印上交，由學校統(tǒng)一裝訂保存。學期末學校歸總，擇優(yōu)參加區(qū)課改總結交流會。

工作計劃 篇6

　　作為一名大學生，我們要抓住時代賦予我們的機遇，不斷拼搏進取，不斷求實創(chuàng)新，不斷提高自己的物質(zhì)文明和精神文明，積極成為一名有道德、有文化的優(yōu)秀人才。因此，為開拓同學們的視野，豐富同學們的業(yè)余文化，促進校園文化傳播，提高公寓生活質(zhì)量，學校創(chuàng)辦了公寓文化吧，為了搞好文化吧的建設，與之服務部順應而生。

　　服務部基本工作：創(chuàng)辦文化吧，管理文化吧

　　服務部服務理念：服務桂電，豐富校園文化生活

　　服務部服務宗旨：用心服務，鍛煉自我

　　服務部服務精神：熱忱敬業(yè)，誠信負責

　　以下是服務部工作計劃：

　　一、 近期工作計劃：籌備文化吧創(chuàng)辦。創(chuàng)辦分為文化吧修建、經(jīng)營。

　　1.修建規(guī)劃

　　（1）文化吧地點選取。 由學生自律委員會多方面勘察，經(jīng)學校勤工助學中心慎重考慮決定文化吧選址定在冠群樓旁崗亭對面處。

　　（2）文化吧修建。由輔導員帶領自律委員會全體成員將文化吧亭子以及通往文化吧的道路建好。由服務部負責購買或租借拿到三張桌子、三把椅子、兩頂遮陽棚擺于文化吧門前，供書籍擺放等。

　　（3）文化吧裝飾。宣傳部負責繪出亭子外圍彩噴圖畫、文化吧牌子。需費用統(tǒng)計后交由服務部負責人。服務部負責亭子內(nèi)部壁畫裝飾，書刊架子選購。

　　2.經(jīng)營規(guī)劃

　　（1）文化吧市場調(diào)查。方法為抽樣調(diào)查。由服務部負責擬好市場需求調(diào)查問卷，調(diào)查同學們喜歡書籍名稱，綜合同學們對文化吧的建議做成問卷，針對男生女生宿舍展開抽樣調(diào)查。問卷A4紙2-3頁，100-200份。自律委員會所有成員均要參與調(diào)查。

　　（2）購買、預訂書刊。服務部根據(jù)調(diào)查結果，負責做好書刊預定、購買計劃。

　　（3）文化吧宣傳。宣傳部繪制一張海報張貼在東園食堂門口，七張A3宣傳報貼于各個樓棟一樓。

　　（4）文化吧營業(yè)

　　營業(yè)時間：文化吧于20xx年10月11號正式營業(yè)。營業(yè)時間為每天早上11:00至13:00，下午16:00至19:00。

　　營業(yè)目的'：為同學們提供便利的預定或購買書籍，為勤工儉學同學提供就職機會。

　　營業(yè)對象：桂林電子科技大學所有師生。

　　營業(yè)內(nèi)容：出售各種有影響力書刊、雜志、書籍；為同學們代訂書刊、雜志、書籍。

　　營業(yè)模式：桂林電子科技大學勤工中心監(jiān)督指導。自律委員會自主經(jīng)營管理。

　　二、 發(fā)展計劃：管理好文化吧

　　1、成立組織機構。召開自律委員會大會，成立桂林電子科技大學公寓文化吧管理委員會，選拔總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務部、物流部、市場部人選，落實部門職責。

　　2、制度管理。由服務部擬定《公寓文化吧規(guī)章制度管理》草案，通過自律委員會大會討論進行修正、立案，即日執(zhí)行。

　　3、賬本表制作。賬本表分為書刊進貨登記表、書刊出售登記表、營業(yè)額統(tǒng)計表同學預定登記表。由服務部擬定，通過自律委員會大會討論進行修正、裝訂

　　4、值班人員安排。由服務部根據(jù)值班人員課程表制定好值班表。

　　5、設立意見箱。由服務部參照校內(nèi)外意見箱，設立具有創(chuàng)意性的意見箱，以促進公寓文化吧的日益完善。

　　以上就是我們服務部本學期基本工作計劃，我們每一位同學都應該有責任、有信心把服務部建設好，將文化吧辦好！

工作計劃 篇7

　　一、招新目的

　　這又是一個新的學期，伴隨著一個學年度工作的結束，學生會外聯(lián)部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標，將秉承著公正、公平的原則進行外聯(lián)部的招新。

　　充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機構不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。

　　二、招新要求

　　1、語言得體，自信思維敏捷，應變和溝通能力較強;

　　2、工作積極主動，耐心細心，有毅力，責任心強，肯吃苦耐勞;

　　3、有一定的'組織策劃能力與創(chuàng)新精神;

　　4、突出強調(diào)座位團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。

　　三、招新人數(shù)

　　根據(jù)部門需要計劃招新人數(shù)為6人左右。

　　四、招新對象

　　20xx級新生和有意之人

　　五、招新流程

　　1。社團進行宣傳自己的社團的各個部門;

　　2。在食堂門口設立宣傳點，并發(fā)申請表，交代好填寫注意點及交表時間;

　　3。通知第一批被預錄取人名單;

　　4。進行面試第一批新生，進行篩選，部長間進行討論;

　　5。公布試用人員名單，并進行通知，試用期為三個月。

　　外聯(lián)部部門簡介：

　　（一） 部門氣息：團結合作，誠信高效，友好關懷

　　（二） 部門職能：維系學院各組織間的交流學習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經(jīng)費。

　　（三） 部門概述：外聯(lián)部是一個充滿活力和團結，機遇與挑戰(zhàn)，競爭和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我！

工作計劃 篇8

　　時光消逝，一學期轉(zhuǎn)眼即逝，紀檢部又將迎來一個新的開始。現(xiàn)將紀檢部期初工作做個計劃：

　　一、儀表檢查

　　儀表儀態(tài)檢查始終是紀檢部一項重要工作，我們將定期集合，檢查同學們的頭發(fā)是否過長、指甲及是否佩戴首飾等方面。并檢查各班儀表儀態(tài)、是否玩電腦等，并在班長例會上及時報告。

　　二、匯報跑操人數(shù)

　　每日定時集合到達場地，并檢查各班跑操人數(shù)，及時交給210陳國老師處。

　　三、各項活動的`參與

　　我們將積極參與和配合其他部門開展的各種活動，維持各種活動秩序等。

　　四、安排工作

　　在新的一學期里，我部將更換每日的組長由高一擔任。

　　五、其他

　　我們將加強內(nèi)部的管理，增強大家的責任感，盡力完成我們所需完成的工作。

　　新的學年，新的氣象，相信我們紀檢部，我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓，取得更好的成績。

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