工作計劃

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，又迎來了一個全新的起點，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編精心整理的工作計劃7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

　　本學期認真落實上級教育行政部門的工作和學校“校務會議”精神，緊緊圍繞區教育局的中心工作，以《學校衛生工作條例》、《學校衛生保健工作機構工作規程》為依據，樹立“健康第一”的思想，切實提高學校體質和健康水平，為學校衛生工作整體水平的提高，為我學校學生的健康成長，努力做好學校衛生工作。

　　一、開展對學生常見病的預防和矯治：

　　按《全國學生常見病綜合防治方案》要求，落實工作指標，使各種常見病的患病率逐年下降，矯治率達標，如近視矯治率100％，沙眼矯治率100％，齲齒矯治率80％以上，做到定期復查，有針對性治療，繼續做好預防傳染病的發生和蔓延工作，做好地方病防治，做好學校衛生監督管理。

　　二、健康教育：

　　根據教材要求，認真備好每節課，上好每一節課，并做到不缺課，不漏課，開課率達100％，充分利用課堂教學向學生系統的進行健康知識傳授，培養學生養成良好的衛生習慣。期末考核達到合格率100％，知識知曉達率達95％，行為形成率為90％。

　　采取多種形式的宣傳教育活動，利用廣播、板報、談話，致家長一封信等大力宣傳學生的常見病，培養學生良好的衛生行為習慣。

　　堅持學校衛生資料的`積累，分析、整理，為期末總結打下基礎，做好校長的參謀，把好學校衛生關，充分利用好衛生室設備的使用，為學生服好務。

　　下面是衛生室本學期衛生保健工作日程安排：

　　九月份：

　　1、布置新學期工作計劃

　　2、參加保健所的培訓活動。《傳染病防控要求》、《預防接種證查驗》、《眼操、讀寫姿勢》培訓。

　　1. 在校園，利用廣播、板報開展“愛牙日”宣傳活動。

　　2. 組織好學生參加保健所體檢工作

　　十月份：

　　1. 對學生常見病的進行矯治。

　　2、開展“爭創文明校園，文明小衛士”活動。

　　3、開展新生讀寫姿勢、眼操培訓指導。

　　4、自救自護（心肺復蘇）的培訓。

　　5、上報體檢學校的微機軟件（25種）。

　　十一月份：

　　1. 繼續對學生常見病進行矯治。

　　2. 開展我校眼保健操比賽活動。

　　3、自救自護宣傳活動

　　十二月份：

　　1. 做好年終統計、匯總、上報。

　　2. 做好年終總結工作。

工作計劃 篇2

　　年的時間轉瞬即逝，回顧這一年來的工作，有許多的收獲，更有許多的不足，總結經驗，吸取教訓，結合科室的實際情況及護理部的要求，現制定20xx年護理計劃：

　　一、繼續加強細節管理及護理人員的層級管理，保證護理安全。20xx年將嚴格執行績效考核制度，采取責任組長競爭上崗制，把各項質量控工作分工到人，責任到人，充分發揮責任組長及責任護士的作用，在日常工作中加強檢查，增加科室各班人員的自我管理能力，規范科室管理。

　　二、加強業務學習，更新知識，拓展服務內涵，增加經濟收入。制定助產士培訓計劃，著重培訓助產士對產程的觀察及對難產的判斷，護理文書中增加臨產觀察記錄，以詳細記錄整個產程的進展，從而提高助產士對產程異常的觀察及處理能力，同時將針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業務學習，對危重患者及時組織護理查房;對新業務、新技術加強培訓，嚴格準入制度，以提高全科室的理論及操作能力。

　　三、嚴格消毒隔離，預防醫院感染

　　1、產房及新生兒室管理：產房及新生兒室是預防醫院感染的重中之重。助產班人員實行每周輪班制，責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質控工作。嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內感染控制及監測工作。通過檢查與督導，全面提高產房、新生兒室的管理，完成各項護理質量控制與管理工作2、規范處置醫療廢物，嚴格消毒滅菌。并做好各項登記工作作文。

　　3、加強病房管理，嚴格執行消毒隔離制度，對母嬰同室和發熱患者的病室每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，防止發生交叉感染。

　　四、加強護理安全管理，嚴格實習帶教

　　實習帶教是護理安全管理中的重要部分，將對實習生、(黨風廉政建設工作計劃)

　　進修生實行一對一的帶教模式，放手不放眼，加強勞動紀律的管理，制定學習計劃，定期進行轉科考試，并對實習同學進行帶教老師的滿意度調查，評選年度最滿意帶教老師。

　　五、晨會護理交班采取脫稿交班的方式，以提高護士對患者“十知道”的掌握及語言能力和溝通能力。

　　六、繼續開展優質護理服務工作，不斷拓展服務內涵，增加優質服務內容，提高服務質量。繼續免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印，做好產后乳房護理及新生兒護理的健康教育工作，開展中醫護理操作技術，盡可能的滿足患者的'合理需求，定期征求患者意見，改進服務質量，為患者家屬提供一個滿意的醫療環境。

　　七、加強醫療設備、急救藥械的管理，責任到人，將各區域放置的設備分給專人負責管理、保養，定期檢查維修，確保每臺設備都處于良好的備用狀態，實現醫療設備的最大經濟化;加強急救藥械的管理，專人分管、定點放置、定期消毒、定期檢查檢查維修，隨時處于備用狀態。

　　八、加強健康宣教及產后訪視。在20xx年科室將自錄“母乳喂養”、“新生兒護理”等科教片，在病房進行播放，同時日常工作做到入室有宣教，治療、護理隨時有指導，利用一切機會做好宣教工作。由接生助產士負責在產后15-40天打電話進行產后訪視，了解產后恢復、母乳喂養情況及督促產婦產后42天來院復診及計劃生育指導。

　　九、開設孕產婦知識講座：“準媽咪課堂”計劃于20xx年1月4日開課，由科室資深的醫生、助產士進行授課，授課方式采取講授演示、問答互動、參觀學習等多種方式20xx年婦產科護理工作計劃5篇20xx年婦產科護理工作計劃5篇。并廣泛征求意見和建議，以調整授課內容，滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。

　　十、規范收費，認真學習收費標準，由科室物價員及護士長作好科室收費項目的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅決不收，做好合理收費的管理。

工作計劃 篇3

　　一、學習相關法律法規

　　繼續加強藥劑工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等相關法律法規的學習，強化對藥品相關法律法規的認識，全方位提高藥房工作人員自身職業道德素質。加強處方書寫質量的管理，每月不定期抽查并評析門診處方，嚴格執行處方管理制度及我院處方點評制度，規范處方書寫，對不合理情況進行實時通報。

　　二、嚴格把關杜絕濫用抗菌藥物，定期抽查處方并點評

　　為了進一步加強我院抗菌藥物臨床應用管理，促進抗菌藥物合理使用，提高醫療質量，減輕患者經濟負擔，預防過度使用、濫用，控制藥品費用在整個醫療活動中所占的比例，制定我院抗菌藥物使用管理規定。

　　定期抽查處方并點評，違反《抗菌藥物臨床應用指導原則》的處方先予以溝通，溝通后仍不改將上報醫務科，由醫務科處理。

　　萬古霉素及醫院規定加以限制使用的其它抗菌藥物，科室應憑處方經科主任簽字后，簽字后再到藥房取藥。緊急情況下可越權使用，但處方量僅限1天。門、急診抗菌藥物每張處方不得超過3天量。

　　三、制定醫院基本用藥目錄

　　制定我院20___年的用藥基本目錄，并保證目錄內的藥品供應，保證臨床的用藥需求，做好藥品網上采購的各項工作。

　　五、提高藥學服務及藥品質量

　　以提高質量為重心，逐步建立質量、安全系統。集中精力，抓好質量和安全，強化科學管理，提高整體績效。加強服務過程的標準化管理，突出科室職能，對藥品質量進行全過程的'監督檢查，確保臨床用藥安全有效；加強合理用藥及抗菌藥物臨床應用指導工作，對抗菌藥物的分級管理實行嚴格的監控，減少抗菌藥物濫用情況。定期對不足的服務工作進行分析，找出存在的共性問題，做到舉一反三，。使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調整、不斷規范的過程，從整體上加強和推進服務工作的規范化和標準化。

　　醫院藥房是窗口，做到微笑服務，使患者有個好的心情。發藥時嚴格按照四查十對執行，杜絕差錯和事故的發生。

　　六、加強不良反應監測工作

　　進一步規范藥品不良反應監測工作，密切配合醫療、護理等相關部門，及時上報藥品不良反應報告。加強藥學服務窗口的工作開展，更直接、更全面的為病人提供藥學服務。

　　七、完善職效考核制度

　　制定藥劑科職效考核制度，細化各項考核指標，堅持執行全面質量考核，通過對各種制度、考核標準的嚴格執行，實行彈性工作制、整頓勞動紀律，使各部門工作達到規范化、程序化、標準化。

　　為提高藥品質量、臨床用藥的合理性、推動科室創新發展，以及為我院創造更多更大的社會效益、經濟效益，在院領導的指導與扶持下，全科人員將會共同攜起手來，集中智慧、凝聚力量、齊心協力、銳意進取、努力工作。以藥學服務目標，以質量為中心，為患者和藥學的發展盡一份微薄之力！

工作計劃 篇4

　　新年開始，在客服崗位上的工作又將迎來很多挑戰，我要做的就是先把第一季度的這些工作都做好，把前期的工作完成，后面的工作才會做的好。接下來是自己制定的第一季度的工作計劃：

　　一、做好接待工作，維護公司形象

　　我在公司做的工作是前臺客服，不僅要接電話，還要接待客戶，是公司的一個門面，必須要做好，不然會有損公司的形象。所以第一季度我一定要把接待這方面的工作給做好了，努力為客戶去服務，耐心的回答客戶的問題，給客戶一個準確的答復。面對重要客戶，先進行接待，然后再向上級匯報情況，由領導接見客戶。我會遵守工作紀律，在崗位上認真的去服務的，努力不讓自己在工作上出現失誤，盡量的為來訪的客戶做好接待，讓客戶感覺到我們公司的誠意和禮貌。

　　二、學習禮儀，提升個人服務形象

　　本季度，我要去學禮儀，把各種禮儀都努力學好，進一步去提升自己的形象，讓來公司的客戶看到就滿意。工作期間，如果禮儀不好，是給公司的門面造成影響的，所以對禮儀的學習，是必須要去做的。本季度，我會時刻謹記自己的責任，努力去服務來訪人員。好的禮儀是能夠讓人印象深刻的，是一定能夠給人良好的'體會的，努力把禮儀學好，也是為自己的工作增添助力，更好的在工作取得良好成績。

　　三、完善不足之處

　　新的季度，也是新的開始，回顧去年的時候，我也是發現自己身上還有不足的地方，所以在這一季度，我就要去完善不足的方面，讓自己得到好的進步，在客服工作中拿到屬于自己的驕傲，贏得大家的掌。已經發現的不足努力完善好，才有可能讓后續的工作得到正常的進行。我堅信自己的不足真正改正的那一天，我在工作上的成績一定會更好的。

　　面對新一季度的工作，我雖然有緊張和忐忑，但是更多的是期待，我希望自己新一年里能夠讓自己有更多收獲，也期待自己取得好成績，為公司的發展做出很好的貢獻，把自己的價值在公司內得以展示出來，努力發展自己，真心實意的貢獻給公司。當公司真正發展起來的時候，我的成長平臺才會更大，我的上升空間也才會大。帶著期待前進，努力獲得成功。

工作計劃 篇5

　　要使一個新站能正常安全的運行：

　　第一、首先制訂并完善變電站的各種規章制度，各項責任目標落實到人，分工明確。

　　第二、抓好安全生產工作，提高供電保障，應堅持“安全第一，預防為主”的方針，完善管理體系，制定技術指標考核管理措施，嚴格執行各項規章制度，提高設備健康水平，做好預防工作和事故預想，以保證設備安全運行，要求運行人員加強設備巡視，提高設備質量，發現設備隱患及時匯報和處理，使事故消除在萌芽狀態，保證連續可靠供電。

　　第三、加強兩票的管理工作，值班員在接到工作票時，認真審核，發現問題及時指出，有操作任務時，提前做好設備停送電的準備工作，縮短操作時間。加強值班人員學習培訓工作，提高值班人員技術水平，組織職工有計劃不定時地開展安全生產業務技術的培訓活動，圍繞本站的安全生產工作存在的問題和設備缺陷認真分析，提出解決的方法和建議，并做好記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產重于泰山”的理念。自覺嚴格按《電業安全工作規程》開展各項工作。

　　第四、違章行為難治，安全隱患難除，已經是老生常談的話題。所以我們一定要高度重視“反違章、除隱患”。在站內要經常開展“反違章、除隱患”活動。如何真正做到杜絕違章、鏟除隱患，關鍵在于現場作業和安全工作“有章可循，有章必循，違章必究”，為此，我們要做到以下幾點：

　　一、加強安全文化建設，強化安全第一思想。

　　二、加強隊伍組織紀律性，強化員工安全工作的執行力。

　　“要我安全”到“我要安全”的轉變，真正實現員工自我管理、自我行為控制、自我安全保障。

　　四、加強安全稽查工作，強化反習慣性違章處理。

　　事故發生是概率性事件，而概率是什么，是可能性。事故的發生，特別是人身事。

　　都是以往違章行為積累到一定程度的結果。因此，要避免事的發生，就必須徹底杜絕違章行為。這也是我們之所以大力開展“反違章、除隱患”百日安全活動的意義之所在。

　　第五、看一個好的'集體，工作的成與否，首要的看這個集體是否團結，集體的團結、上同心，在所以工作上就已經起到了決定性的第一步。所以我們要加強精神文明建設，在思想上，全站人員團結一致，達成共識，提高認識，大力開展思想道德建設和精神文明建設，加強環境建設，著力美化本站站貌，文明用語，圍繞著“人民電業為人民”的宗旨，樹立“用戶至上，服務光榮”的觀念，大力開展精神文明創建活動。大家共同努力建設成和諧的變電站。

　　新的一年，新的開始，在各位領導下，通過業績目標考核的細分，一定能完成領導下達的各項任務指標。

工作計劃 篇6

　　工作安排

　　（一）合理安排運力。在客運高峰期間，要加強部門之間的協調配合，在科學預測運量的基礎上，合理安排運力，特別是在民工、學生輸送比較集中的時段，要適時加開車輛、增加班次、增辟路線，盡可能滿足群眾出行需求。

　　（二）強化安全監管。認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全工作放在春運工作的首位，強化安全工作措施，加強對運輸設備日常的維修和檢查，確保運輸工具和設施處于良好狀態；加強司乘人員的教育，落實安全責任制，自覺做到不超載、不超速、不疲勞駕駛，消除事故隱患；完善現行的安全檢查制度，切實做好防火、防爆和危險物品的查堵工作。

　　（三）做好應急聯動。加強對春運市場的.監測，及時掌握市場動態，對可能影響春運的事件信息，特別是苗頭性信息要早發現、早報告、早控制和早解決，最大程度預防突發事件的發生。發生大雪、大霧、凝凍等惡劣氣候時要按規定啟動預案，確保道路安全暢通和廣大旅客安全出行。做好春運應急運力儲備工作，提前準備好所需的各類物品。

　　（四）加強綜合治理。各部門要加強聯合執法，打擊“拉客”、“宰客”、倒賣車票、亂設攤現象，加強外來務工人員的就業指導宣傳，打擊非法招工現象。

　　職責分工

　　（一）派出所：負責春運安全和社會穩定，打擊“拉客”、“宰客”、倒賣車票等各類違法犯罪行為，督促客運單位做好消防安全、車輛設備安全檢查。

　　（二）城管四分隊：加強中山長途客運站周邊地區的市容環境管理，整治亂設攤現象。

　　（三）工商所：取締客運站周邊無證經營現象，查處假冒偽劣商品。

　　（四）食藥監：加強對客運站周邊食品衛生的執法檢查工作。

　　（五）綜治辦：負責協調相關部門做好春運各項日常工作。

　　（六）民政科：做好對街頭流浪人員的救助工作。

　　（七）文教科：負責落實旅客擠壓時學校、體育場館等應急場地的聯絡提供。

　　（八）安全生產辦：加強對客運站內的消防安全和特種設備的安全。

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