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安全生產工作計劃

時間:2024-11-12 07:36:56 工作計劃 我要投稿

安全生產工作計劃[精華3篇]

  時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,該好好計劃一下接下來的工作了!計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的安全生產工作計劃,歡迎大家分享。

安全生產工作計劃[精華3篇]

安全生產工作計劃1

  為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,強化安全生產意識,落實安全生產責任,實現安全生產目標,保障員工生產生活安全,為公司創造一個安全穩定的發展環境,特擬定20xx年安全生產工作計劃。

  按照集團公司安全生產工作會議的部署安排,以及安全生產目標要求,堅持以人為本和全面協調可持續發展的.發展觀,堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念,強化對安全生產工作的領導,全面開展安全生產大檢查,繼續深化安全生產專項整治,推動服務區加強基礎工作,依法強化監督管理,努力實現公司安全生產狀況的進一步穩定好轉。

  一是公司安全生產狀況穩定好轉,火災事故為零,重大傷亡事故為零,伍佰元以上工傷率為零,伍佰元以下工傷率在1%以,治安案件發生率1%以下。

  二是重點部門的安全狀況明顯改善,發生損失在10萬元以上的事故為零,重大事故率為零,死亡事故為零。

  三是進一步建立健全公司安全生產監督管理體制和工作機制,安全生產工作建設取得新的進展。

  1、第一季度:制定20xx年安全生產工作計劃

  調整安全生產領導小組成員,完善各成員職責

  開展第一季度安全生產工作檢查

  搞好春節期間節假日值班,加強安全巡查管理

  2、第二季度:召開公司安全生產工作會議,明確目標任務

  明確安全生產監管員,明確安全生產管理員

  完善服務區各項安全生產應急預案;

  做好“五一”節期間消防、防盜等安全檢查;

  開展“安全生產月”活動,制定具體實施方案

安全生產工作計劃2

  以科學發展觀統領全局,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,以減少安全事故為目標,加強機構隊伍和法制建設,突出執法監督,完善責任體系,夯實工作基礎,強化專項整治,為我處經濟和社會發展提供良好環境。

  每季度召開一次防范特大、重大安全事故的工作會議,由辦事處主任或者主任委托分管領導召集有關部門正職負責人參加,分析、布置、督促、檢查轄區內防范特大、重大安全事故的工作;嚴格落實重大安全事故應急處理預案;宣傳、貫徹安全生產的政策、法規,實行安全生產目標管理責任制,明確各級領導和有關人員的安全責任;每季度對轄區內道路交通、危險化學品、消防等方面容易發生重大安全事故的單位、場所和設備、設施,進行嚴格管理和重點檢查;積極參加安全生產教育培訓,監督特種作業人員持證上崗,開展以《安全生產法》為主題的安全生產月宣傳活動;建立健全各項安全生產責任制和安全管理制度,對各類重大安全事故的隱患進行查處,發現重大安全隱患的責令其立即排除。減少一般事故,杜絕較大及以上事故,全年不突破區政府下達的控制指標,確保我區安全生產形勢的.持續穩定。

  (一)深入切實加強安全生產工作。

  認真“堅持安全發展,強化安全生產管理和監督,有效遏制重特大安全事故”要求,把科學發展觀貫徹落實到安全生產各個環節;從講政治、保穩定、促發展的大局出發,面向基層、面向群眾,進一步牢固樹立以人為本的思想;在狠抓落實上下功夫,堅持求真務實,研究新形勢下安全生產工作的新情況、新問題,強化工作措施,預防和減少生產安全事故,遏制重特大事故發生,確保全年安全生產目標任務完成,確保轄區安全生產形勢持續穩定。

  (二)推進安全發展,狠抓安全生產責任制的落實。

  一是深化完善片長負責制,各村、居領導干部要切實履行“一崗雙責”,加強對責任人、責任崗位的直接監督,嚴格落實“一票否決”和責任追究制度,切實做到村、居安全管理的全覆蓋。

  二是推廣實行企業安全承諾,開展企業安全誠信評價試點。探索建立企業安全生產分類監管機制,完善對中小企業的安全監管辦法,完善監管機構與企業負責人之間的溝通機制。

  三是認真抓好安全生產目標管理工作,做好安全生產控制指標的落實工作。

  (三)落實隱患排查治理措施,加強應急求援和事故防范工作。

  從企業和政府兩個層面,建立健全重大隱患分級管理和重大危險源分級監控機制,建立隱患排查治理數據庫。在重點行業領域隱患排查治理工作向村、居延伸,促使隱患排查治理工作經常化、制度化和規范化。繼續深入開展重大危險源和重大安全隱患進行分類建檔、分類實行動態監控和管理。加強安全生產應急管理工作,進一步建立完善應急信息報告工作制度,規范信息管理、處置程序和考核機制;優化、整合現在的應急求援隊伍和裝備等各種應急資源;指導和督促生產經營單位開展應急演練,提高對事故災害的監測、預警和快速反應能力。

  (四)持續開展專項整治,解決突出問題。

  安全生產專項整治要突出重點、兼顧一般。根據我處實際,要突出行業領域安全監管工作,針對關鍵問題和薄弱環節,持續深入開展專項治理,規范安全生產秩序。

  危險化學品及煙花爆竹:

  深化危險化學品生產、儲存、運輸、經營、使用等環節的安全專項整治;嚴格落實煙花爆竹經營許可和定點銷售制度,繼續開展嚴打非法煙花爆竹專項行動和反“三違”活動。

  消防:

  繼續以“三合一”、“多合一”建筑及大型集貿市場、賓館、公眾娛樂場所等生產經營單位為重點,深化火災隱患排查治理工作。

  (五)加大安全宣傳教育培訓力度,營造良好的社會氛圍。

  以“安全發展、預防為主”為主題,改變傳統模式,創新宣傳手段,拓展宣傳范圍,促進安全文化進機關、進工廠、進學校、進社區、進村社,在全社會形成“關愛生命、關注安全”的文化氛圍。進一步規范對生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業的培訓和考核工作;加強對中小企業安全培訓的組織指導和監督檢查,抓好從業人員特別是農民工的安全培訓,提高從業人員的安全素質和自我保護意識;加強對各級安全監管人員的業務知識培訓,不斷提高專業化水平,增強安全監管的有效性。

  (六)加強安監隊伍建設,強化安全生產監察執法。

  進一步加強安全生產監管隊伍建設,不斷提高安全監管水平。深入實際、深入基層,加強調查研究,以創新的精神做好安全生產工作。不斷提高安監隊伍的綜合素質,逐步形成高效務實、依法行政、規范有序的安全生產監管體系。

  (七)積極努力探索安全社區建設。

  經過一年多的努力,我處安全社區建設所需硬件設施和人員配置已基本到位,為了把兩個國家“安全社區建設”試點做好,經過辦事處領導班子協商,已經抽調出兩名專門人員負責安全社區建設的全部事宜,另外我處人員通過書本、報刊、實地考察等方式,積極探索安全社區建設新模式,勢必把兩個試點在全國打出名聲。

安全生產工作計劃3

  為了進一步夯實安全基礎,不斷提升班組職工素質,推動我局班組建設管理水平上新臺階,按照建設“一強三優”現代企業的發展目標,根據“三抓一創”的工作思路,針對我局班組建設的實際,根據省公司班組建設計劃,特制訂湘西電業局班組建設工作計劃(xxxx年3月—xxxx年12月)。

  (一)指導思想

  堅持以“一強三優”為統領,按照求真務實、開拓創新的要求,圍繞“三抓一創”的工

  作思路,貫徹以人為本和全面協調可持續的科學發展觀,全面落實班組建設管理規定和考核

  實施細則,為強化班組管理,增強企業活力,確保電網安全、經濟、穩定運行,創建“一強

  三優”現代企業打下堅實基礎

  (二)總體要求

  求真務實、力求實效。求真,就是要制定和落實符合“一強三優”發展目標,符合我局生產經營特點,符合班組管理工作需要和電網安全穩定的班組建設管理辦法和考核標準。務實,就是要堅持以人為本,從有利于加強班組管理的實際出發,實事求是,摒棄班組管理上的形式主義,加強班組制度建設,強化班組基礎管理,不斷提高班組職工的綜合素質,實現班組管理工作程序化、班組作業標準化。力求實效,就是要通過兩年的努力,強化對班組建設的領導,減輕班組的負擔,改進班組管理的方法,落實班組管理的責任,完善公司系統班組建設管理體系,實現安全、服務、效益、管理同步強化,使班組建設工作步入良性發展的'

  快車道。

  (一)工作目標

  按照“三抓一創”的工作思路和班組建設的指導思想、總體要求,在兩年之內,我局班組建設工作的目標是:組織動員廣大職工,通過治理整頓班組管理,一年打基礎見成效,二年邁大步上臺階,達到班組安全基礎牢固、生產管理規范、現場作業標準、營銷服務優質、工作業績優秀,徹底改變班組管理薄弱、安全生產基礎不牢、違章違紀屢禁不止、工作作風

  自由散漫、基礎管理滯后的被動局面,全面實現我局安全生產目標,圓滿完成各項經濟技術指標。

  (二)工作步驟

  第一步:組織領導

  首先必須充分認識班組建設的重要意義和作用,做到思想認識到位、組織措施落實到位。廠成立有企業一把手任組長的班組建設領導小組。三月份召開一次班組建設領導小組及基層單位相關負責人參加的班組建設工作啟動暨動員大會,專題研究班組建設工作,做到班組建設工作有人抓、有人管,分工負責,層層落實責任,實現管理到位,考核到位。廠各部室要

  根據各自的業務和管轄的工作范圍,與基層班組建立工作聯系點,每月至少參加一次班組活動,了解班組職工的工作、學習、生活和安全生產狀況,幫助班組長解決班組建設工作中的難題。

  第二步:學習宣傳

  組織廣大職工認真學習上級班組建設方面的有關文件,深刻領會其精神實質和工作要求,充分認識加強班組建設,夯實企業基礎管理,搞好各項工作對于創建先進卷煙工廠的重要意義。對照廠班組考核評分標準,找出差距、明確任務、制定措施,持續改進。在此基礎上,各單位要充分利用各種宣傳媒體,特別是我廠的局域網、宣傳欄,大力宣傳班組建設的先進典型和優秀班組長的先進事跡。

  第三步:整頓規范

  開展班組管理整頓規范。各單位要對照廠班組建設考核標準,認真梳理本單位班組建設存在的問題,凡是與廠要求不相符的,要進行自我整改,限期完成。班組清理整頓的主要內容:一是整頓人員思想;二是整頓班組工作作風;三是整頓勞動紀律;四是整頓作業現場習慣性違章違紀行為;五是規范班組活動。班組建設完善制度、規范運作。

  1、班組設立班委會。班委會根據《班組建設管理體系》設立“兩長三員”。

  2、規范班組管理記錄。班組管理記錄以班組管理手冊為標準,安全生產方面活動記錄:記錄與安全生產有關的班組活動。班務活動記錄:記錄包括政治學習、民主生活會、工會小組活動、班務會等活動。

  3、班組專業技術資料、圖紙、臺帳,必須滿足安全生產和現場作業的工作需要。

  4、班務會每周一次,政治學習每月1次,民主生活會每季1次。第四步:教育培訓加強對班組長的教育培訓,是搞好班組建設的重要措施。今、明兩年主要做好以下工作:

  (1)在一季度組織一次班組長培訓。人力資源部負責

  (2)人力資源部要重點組織一批職工進行崗位技術培訓,提高班組職工崗位技能,達到

  標準化作業,規范化操作。

  (3)各基層單位、班組要結合本單位、本班組的實際情況,開展多種形式的崗位培訓。

  (一)工作計劃

  1、廠工會及時將《洛陽卷煙廠班組建設考核標準》,下發到基層班組。

  2、推行規范化值班,準軍事化管理工作。主要內容:一是班前班后會全班人員列隊,班前會由班組長安排工作任務,交待安全措施和危險點預防預控,注意事項并聽取班員意見,然后再按崗位職責分頭工作;班后會主要是總結一天的工作及注意事項。二是建立限時報告制度,在值班或現場作業中發現事故苗頭或隱患,及時向班組長或上級主管報告。三是在事故情況下檢修人員要能隨喊隨到。

  3、搞好勞動競賽。一是迎接省公司220kv系統變電運行競賽,二是繼續開展千次操作無差錯等勞動競賽,三是準備開展一次變電檢修技術和用電營銷競賽。

  4、全面推行量化考核工作。量化考核的目的是提高人員素質,增強職工責任心,提高勞動效率,減少差錯,避免事故。

  5、繼續開展安全生產“五個一”活動。各分工會要認真配合全國安全生產月和安康杯活動,繼續深入開展“五個一”活動,即:學習一遍電力生產的安全法規,提一條加強安全管理的建議,做一件有利于安全生產的實事,查找一起自己身邊的習慣性違章的隱患,當好一次安全監察員。動員廣大職工積極參與安全生產管理,不斷提高職工的安全意識和自我保護能力。

  6、召開一次班組建設動員大會,提高基層班組對加強班組建設工作的認識,調動其工作積極性。室進行檢查,嚴格考核,評選模范班組,進行表彰獎勵,并向省公司推薦。

  (二)工作安排

  a、20xx年工作安排

  1、一季度

  (1)將廠關于班組建設的工作計劃、管理制度、考核細則及時下發到班組。(由廠工會負責三月底前完成)

  (2)組織廣大職工認真學習有關加強班組建設工作的文件,提高加強班組建設,強化班組管理的認識,做好宣傳發動工作(由各分工會負責實施)。

  (3)召開班組建設工作動員會,傳達班組建設工作的有關精神,安排部署班組建設工作任務,明確職責。(由廠工會牽頭負責組織,三月下旬召開)

  2、二季度

  (1)加強對班組建設的組織領導,建立各基層班組建設領導小組,明確責任,分工負責,抓好落實。(各分工會負責)

  (2)各基層單位召開一次班組建設工作動員大會(各分工會負責)。

  (3)舉辦一期班組建設培訓班,落實新標準(由人力資源部、廠工會負責組織)。

  (4)各單位根據廠班組建設考評細則制定本單位班組建設工作方案和考核辦法。 (由各基層單位負責組織實施)。

  (5)各基層單位按照廠下發的《班組建設管理體系》文件積極推行班組規范化管理,按照體系內容要求定期進行檢查、考核、驗收、評選。(各分工會負責組織實施)

  (6)季末廠班組建設辦公室對各基層單位班組建設工作進行檢查考核。(由廠工會牽頭組織班組建設辦公室成員實施)

  3、三季度

  (1)開展技術比武、勞動競賽活動。(廠工會負責組織,有關部室和車間配合)

  (2)班組建設工作領導小組辦公室組織人員下基層調研,了解班組建設新標準的落實情況及班組制度、臺帳執行情況,聽取班組長對班組建設的意見和建議,幫助解決相關問題。

  4、四季度

  (1)開展班組技術創新,提合理化建議活動(由廠工會牽頭、設備、企管部等有關部室及各車間配合)。

  (2)對照班組建設標準,組織進行考核檢查(廠工會負責組織、相關部室配合)。

  (3)抓好班組建設年終總結和模范班組評選表彰獎勵的準備工作(由廠工會負責組織、各職能部室配合)。

  (4)對20xx年基層組織建設工作進行總結、評價,制定出下一年度實施方案。(廠班組建設領導小組負責)

  b、20xx年工作安排

  1、一季度

  (1)將省公司修訂后的班組建設考核標準印發、落實到班組(局工會負責)。

  (2)全面推廣量化考核和準軍事化管理(相關單位負責)。

  (3)推廣省公司《班組建設管理信息系統》(由局工會負責)。

  2、二季度

  (1)繼續舉辦班組建設培訓班(由人力資負責,局工會配合)。

  (2)召開班組建設現場經驗交流會(由局工會負責實施)。

  (3)迎接省公司220kv輸電線路勞動競賽(線管所負責,局工會、生產部、安監部配合)。

  3、三季度

  (1)組織舉辦一次職工安全知識競賽(由局工會負責,安監部配合)。

  (2)組織職工代表深入班組進行安全生產督查和班組建設檢查等調研活動(由局工會負責)。

  4、四季度

  (1)對20xx年班組建設進行對標檢查和考核(由局工會負責,相關部室配合)。

  (2)對班組建設兩年的工作計劃完成情況進行全面總結和分析,提出新一輪班組建設工作計劃(由局工會負責)。

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