[優]安全生產工作計劃
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候寫一份詳細的計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的安全生產工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產工作計劃1
各分廠(廠)、處室:
為認真貫徹落實集團公司冬季安全生產安排意見,充分調動干部職工安全生產的積極性,確保我廠冬季安全生產,結合我廠實際,提出如下意見:
一、加強安全培訓,落實安全規章制度
安全教育培訓是提高干部職工安全素質的重要手段。各分廠(廠)要結合實際,根據生產特點,加強對干部職工的安全教育培訓工作。要以落實安全生產責任制為核心,認真組織學習有關安全生產法律法規以及各種規章制度,提高干部職工依法辦事、遵章守紀的自覺性和搞好安全生產的技術技能。要針對職工工作崗位特點進行培訓,切實達到干什么、學什么、懂什么、會什么的目的。尤其要加大對工區(車間)主任、班組長的安全培訓力度,通過提高他們的安全生產意識和安全技術、業務水平,進一步強化安全管理,切實保障安全生產,使培訓取得良好效果。通過提高干部職工的`安全生產素質,解決安全生產在口頭上重要、工作中次要、忙時不要的問題,同時要根據有關安全生產法律法規的要求,進一步修訂完善各項安全規章制度,使安全管理有章可循,依法辦事。
二、加強安全檢查,狠抓隱患整改
實踐證明,安全檢查可加快隱患的查出和整改速度,是克服、防止一切麻痹松懈思想和自滿僥幸心理,落實安全工作,保證安全生產的有效措施,對減少事故起著重要作用。冬季寒冷干燥,我廠大部分設備要進行冬季維修,加上歲末年首工作繁雜,安全工作尤為突出。各單位要高度重視并認真搞好冬季安全生產自查工作。對查出的隱患要及時落實整改方案,逐項整改,徹底把事故隱患消滅在萌芽狀態。要建立一套完整的安全檢查責任追究制度,做到層層落實,各負其責,橫到邊,縱到底,不留死角。
三、突出重點,切實搞好冬季安全生產
針對冬季生產特點,安全工作要以防火、防爆、防凍、防滑、防中毒、防交通事故、防觸電為重點,各單位要積極制定冬季安全生產措施。一是要結合案例,加強對職工主要安全常識的培訓,提高安全意識和防范能力;二是要加強對鍋爐、壓力容器、特種設備的使用管理,杜絕無證上崗現象;三是要認真做好冬季設備維修保養工作,為操作者提供性能完好、安全可靠的設施;四是要加強對危險化學品、易燃易爆物品的使用和存放管理;五是要加強有毒有害和特工種勞動防護用品的使用管理,加大對職工穿戴防護情況的督察力度;六是加強冬季機動車輛的交通安全管理,嚴禁非駕駛崗位人員駕駛車輛,除領導批準,杜絕車輛外借他人使用。對于摩托車交通安全管理,要嚴肅監督檢查,嚴格措施落實,嚴明責任處理;七是要針對基層基礎材料比較薄弱這一環節,進一步健全完善安全生產基礎工作,要根據標準及時查漏補缺,夯實安全生產工作的基礎;八是要加強新建灘施工安全管理,努力克服工作量大、施工隊伍多雜、工期緊張等困難,統籌規劃,落實措施,制定制度,明確責任,各盡職責,嚴格管理,保證項目建設安全順利進行;九是各處室要根據安全工作職責范圍,認真抓好檢查管理工作,及時協調解決安全生產中的問題。
四、認真總結經驗教訓,及早落實明年安全目標措施
20xx年即將過去,各分廠要認真總結今年安全生產工作的經驗教訓,查找存在的不足和問題。要進一步落實安
全生產目標責任制,建立健全各項安全生產規章制度,加大安全生產工作管理力度,針對不足和問題,落實各項安全措施,狠抓隱患整改,并適當增加安全投入,切實做到教育到位、制度到位、措施到位、工作落實到位、資金投入到位,使干部職工的安全生產意識有大的提高,堅決杜絕違章指揮、違章操作,共同把安全工作搞好。
安全生產工作計劃2
為強化安全管理,牢固樹立“安全第一”的思想,切實做好安全生產工作,確保20xx年總公司安全計劃的順利完成,認真履行安全生產職責,完成如下安全生產計劃:
一、工作方針和指導思想:
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,把工作做好、做細。杜絕重、特大事故發生,爭取使一般事故頻率降低至最低程度。
二、工作內容與目標:
1、成立安全領導小組,健全安全生產責任制,層層簽訂安全目標責任書,落實到人,責任明確。
2、認真貫徹執行上級有關安全管理相關文件和精神,做到令行禁止。
3、結合“春運”、“安全月”、“安全周”及“百日安全賽”等活動,加強對售票人員及站務人員的教育。及時總結經驗、吸取教訓,對玩忽職守造成企業重大損失的要進行責任追究。
4、嚴禁車輛超員、超載、超速、客貨混裝,保證行車安全。
5、各汽車站要嚴格按照交通部的“三優”、“三化”要求,強化汽車站管理,保持站容、站貌、車容、車貌干凈整潔。嚴格按照“客規”要求,提高服務質量和服務水平,努力為旅客創造一個良好的候車和乘車環境。
6、嚴格“源頭化”管理,嚴禁不經過年、季、月、日檢的車輛進站報班營運,對違反規定的車輛,一律停運。
7、認真貫徹落實總公司出臺的安全管理辦法和措施,對“三品”檢查工作要嚴查嚴堵,明確責任,各負其責,違規必糾。
8、繼續貫徹執行“以人為本,防重于搶”的方針,做到有計劃、有準備地防大汛,確保交通干線正常運行。
9、全力做好北京奧運交通反恐安保工作,本著明確責任,落實責任,加強防范的原則,提高反恐安保工作重要性的認識。
10、嚴禁對中小學生包車,對旅游包車要按要求逐級簽訂包車安全責任書,安全部門簽署意見后,方可包車,同時做好存檔工作。
11、做好安全隱患排查治理工作,在安全檢查工作中,查出的問題一定要有記錄、有處理意見和整改措施。
12、認真學習《安全法》和《道路交通安全法》以及《河南省道路安全生產管理規定》,樹立依法治理交通的思想,做到有法必依、違法必糾。
13、凡進站運行的`車輛,(包括;社會、個體、外公司車輛)必須配備有效滅火器(滅火器壓力、合格證、年審標志符合要求),沒有配備滅火器的車輛或滅火器不符合要求的,汽車站停止報班,待符合要求后方可報班營運。
14、認真貫徹落實省交通廳要求的“四項機制”“三關、一監督”和“三不進站、五不出站”有關規定。
15、加強對本單位公務用車的管理力度,不經過領導同意禁止私自用車,違者嚴肅處理。
16、堅持安全生產匯報制度,各基層單位每周五上午向總公司經營部匯報一周安全生產經營情況,特殊情況必須在兩小時之內向總公司領導及主管部門匯報。凡不及時匯報,瞞報、漏報者追究一把手責任。
安全生產工作計劃3
以進一步加強隱患排查治理治理工作為主線,落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以對團場對職工群眾高度負責的態度,保障職工群眾生命財產安全,突出抓好新形勢下的安全生產監督管理工作,預防和杜絕各類事故為目的,努力提高安全生產管理水平和防范事故的能力。現結合我團各單位實際,將第二季度安全生產工作做如下安排:
一、扎實做好單位安全生產日常管理工作。
各單位必須把安全生產工作納入黨支部重要議事日程,認真落實安全生產“五同時”制度,召開專題會議,研究并解決實際問題。認真落實“一崗雙責”的工作要求,主要領導親自安排并抓好落實。
單位安全生產工作內容明確,做到工作有計劃、有措施、有記錄、有臺帳。安全員對本單位的安全生產管理工作負責,熟知安全生產業務,對單位安全生產管理提出建議,完成業務臺賬,認真做好工作筆記。
勞動保護監督小組組織開展工作,積極參與安全生產民主管理和民主監督,工作有記錄。
二、貫徹落實安全生產崗位職責和各級規章制度。
貫徹落實安全生產責任制和各級規章制度,抓好單位安全生產管理。落實重點部位防火制度和防火措施,嚴格按照《關于做好大風天氣消防安全工作的通知》的內容,預防和杜絕各類火災事故的發生。
三、深入開展安全生產宣傳教育活動,努力提高群眾的知曉度
和參與率,使廣大干部職工掌握安全生產知識。
開展經常性普及教育,利用廣播、板報、標語、開會上課等形式宣傳安全生產方針、政策、法律法規,牢固樹立“安全第一”的`思想。
單位領導、安全員按時參加團組織召開的各類安全生產會議,針對安全生產管理過程中存在的薄弱環節,總結經驗和不足,為下階段工作提供思想保障。參加團安全生產半年述職會,上報半年工作總結和半年述職。
組織開展對各工種的安全教育和操作規程的學習,做到對防范措施及應急措施會講、會背、會用。
四、扎實開展第二季度隱患排查治理工作,加強安全生產現場管理。
各單位要針對當前突出問題,每月開展一次安全生產自檢自查工作,組織開展第二季度隱患排查治理工作,對查找出來的隱患,認真落實整改措施、整改時間、整改人員,并形成總結報告,上報團安辦。
單位認真開展違章檢查,次數不少于12次,嚴禁農用車載人,人貨混裝;機械設備安全防護裝置齊全有效,符合規范要求,持證上崗率達到100%;單位對團安委會下達的隱患整改指令書及時落實整改措施、目標、人員,限時整改。整改率達到95%以上,并認真總結。
五、扎實開展春耕春播安全無事故競賽活動和安全生產月活動。
各單位嚴格按照團勞競發《關于扎實開展春耕春播安全無事故競賽活動的通知》和《關于開展全國“安全生產月”活動安排的通知》文件精神,深入具體開展活動,有計劃、有措施、有總結,內容豐富,并取得良好效果。
六、強化事故報告制度,規范事故調查處理程序,提高安全員業務水平,及時準確報送各類材料。
完善事故快報、報表制度。單位屬地內發生的各類安全事故及經濟損失(因工和非因工),不論事故性質大小,必須如實快報,2小時內上報團安辦,確保事故第一現場調查取證,24小時內由單位黨支部上報書面材料。
單位第一責任人、安全員嚴格按照團階段工作安排,認真做好各項業務工作,做好日常工作筆記,及時準確報送各類材料。
做到安全生產管理無事故、無違章、文明生產。堅持事故處理“四不放過”原則,按照《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》及《四團安全生產管理獎罰辦法》等相關法律法規,嚴肅查處各類事故的直接責任者和有關領導的行政責任。
四團安全生產監督管理辦公室
20xx年4月
安全生產工作計劃4
第一條
為認真做好安全生產經費管理,確保各項安全生產措施的落實,促進企業安全生產。根據《中華人民共和國安全生產安全生產條例》及《生產經營單位安全生產責任規定》等國家安全生產法律法規,結合企業安全生產實際,制定本計劃。
第二條
安全生產費用是指企業按照規定標準提取,在成本中列支,專門用于完善和改進企業安全生產條件的資金。
第三條
根據省交通運輸廳相關的規定,我司安全生產費用投入的項目和標準為:
(一)安全管理經費投入(每年每百輛車投入安全經費5萬元);
(二)教育培訓經費投入(每年每百輛車投入安全經費1.5萬元);
(三)年度安全事故隱患整改專項資金投入(根據隱患整改需要確定具體金額)。
第四條
安全生產費用按照“企業提娶政府監管、確保需要、規范使用”的原則進行財務管理,在以下范圍內使用。
(一)安全管理經費投入
1.完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。包括作業場所的監控、監測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設施設備;車輛安全狀況檢測及維護系統、附屬安全設備等;
2.配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出;
3.安全生產檢查與評價支出。
(二)教育培訓經費投入
1.配備教育設施設備支出;
2.安全技能培訓資料支出;
3.應急救援演練支出;
4.安全宣傳支出。
(三)年度安全事故隱患整改專項資金投入
1.重大危險源、重大事故隱患的.檢查、評估、監控、整改。
2.其他與安全生產直接相關的支出。
第五條
安全費用優先用于滿足安全管理職能部門對企業安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。
第六條
公司財務處對全司安全費用實行集中管理,統籌使用。提取的安全費用實行專戶核算,在規定范圍安排使用。年度結余下年度使用,當年計提安全費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支。
第七條
安全生產費用管理職責。
(一)總經理對安全生產費用全面領導。審批安全費用提娶安全投入計劃、經費使用報告、安全經費提取和使用情況年度報告。
(二)其他負責人按照職責分工,對各自分管工作范圍內的安全生產費用計娶支付、使用實施監督管理。
(三)安全部負責編制年度安全經費投入預算,每半年和年度對經費投入情況進行預決算,審核基層單位安全投入報告,監督檢查安全投入落實情況,建立安全經費投入臺帳。
第八條
安全生產費用使用管理
(一)財務部應當按照“確保需要、規范使用”的原則,對安全費用進行財務管理,保證專款專用,并督促其合理使用。
(二)財務部負責對安全生產費用進行統一管理,審核安全費用提娶安全投入計劃、安全經費使用等,根據年度安全生產計劃,做好資金的投入落實工作,建立安全經費臺帳,確保安全投入迅速及時。
(三)各單位應建立安全費用臺帳,記錄安全生產費用的數額、支付計劃、使用要求、調整方式等條款。安全工作結束,多余的安全生產費用納入財務,由主辦會計管理。
(四)安全費用具體使用審批程序按照公司財務管理制度執行。
(五)擅自挪用安全費用的,公司將按情節嚴重程度嚴肅處理,處理辦法由董事會討論決定。
第九條
本制度由公司安全生產委員會辦公室負責解釋,自20xx年1月1日起執行
安全生產工作計劃5
為切實做好20xx年全鎮安全生產工作,推進安全發展、經濟建設和平安社會建設,根據上級部署,結合我鎮實際,特提出以下工作計劃。
一、總體思路
深入貫徹科學發展觀,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,統領安全生產工作全局,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,以宣傳《安全生產法》、《安徽省安全生產條例》等安全生產法律、法規為先導,以應急救援為保障,以預防事故為目標,扎實推進落實企業主體責任活動,切實提高企業自身安全水平,努力構建安全生產長效機制,夯實安全生產工作基礎,為全鎮經濟和社會發展創造良好的安全環境。
二、總的目標
有效遏制生產安全事故,全面完成縣政府下達的各項安全生產指標,遏制安全事故的發生,促進安全生產形勢持續平穩。
三、抓好安全生產工作具體方案
各村(社區)、各企事業單位,要按照“誰主管,誰負責”的原則,實行分口把關,各負其責,全面落實安全生產責任。按照規范化、制度化的要求,加大安全生產檢查力度,定期組織對重點行業、重點部位實行專項督查,著重抓好道路交通、建筑施工、危險化學品、人員密集場所等重點領域專項整治;著重抓好重點時段、重大節假日的安全生產專項整治;要在重點行業深入開展打擊安全生產領域非法違法生產經營行為和隱患排查治理行動;健全和落實重大隱患告示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號等制度,對因隱患排查治理工作不力而引發事故的,要依法嚴厲查處,確保各項工作落實到實處、取得實效。
(一)道路交通專項整治方面:加強農村道路交通安全監管,打擊低速載貨汽車、摩托車和拖拉機等非客運車輛違法載人行為;要進一步強化路面巡查與監控,嚴肅查處超速行駛、疲勞駕駛、無證駕駛、違章駕車等違法違規行為;要繼續開展危險路段的排查和治理工作交通運輸企業、道路客運市場、超限超載等為主要內容的專項整治工作,逐步建立交通安全管理的長效機制。切實加強對渡口安全的領導,嚴格執行有關渡口安全的規定,堅決取諦非法渡運。
(二)消防火災專項整治方面:一是要認真加強消防安全“四個能力”建設。二是落實單位法定代表人和主要責任人,以及各個崗位的消防安全職責,全面加強消防火災隱患、撲救初期火災、組織人員疏散和消防宣傳教育“四個能力”建設。抓好重點行業領域火災隱患整治專項行動,加強人員密集場所等高危單位和區域的監管。三是夯實農村消防工作基礎,夯實組織建設、設施建設、群防群治、隊伍建設“四個基礎”。
(三)煙花爆竹和危險化學品專項整治方面:深入清理整頓非法生產、經營、儲存、運輸、使用煙花爆竹,特別是加強開展對煙花炮竹批發經營個人以及汽油、劇毒品經營的安全監管。
(四)建筑施工專項整治方面:要督促建筑施工企業貫徹落實建設部《建筑施工安全檢查標準》及有關技術規范力度。通過規范施工現場消防安全、建筑安全文明施工措施費用使用情況的專項檢查,達到預防和減少安全事故的目的。
(五)企業安全生產專項整治方面:加強對企業的安全生產工作的監管,落實企業安全生產責任制。全面排查事故隱患,做到有隱患不開工,隱患消除有依據有記錄,同時加強對職工的`安全生產教育,增強職工的防范意識,提高職工的自我保護能力,把安全生產落實到最基層。
(六)學校及校園周邊安全專項整治方面:要開展師生安全教育,堅持上好師、生安全課;健全消防、游泳、飲食衛生、交通等安全管理制度,完善學校內外各類活動場所的安全設施;加強學校接送學生用車、師生外出活動用車安全和暑期防學生溺水工作,積極預防預防學生校園侵害。
(七)重點時段、重大節假日專項整治:全面排查治理各行業領域事故隱患,狠抓隱患整改工作,加大安全生產治理、安全生產執法和安全生產宣傳教育的力度,深化重點行業領域安全專項整治,堅決打擊安全生產領域的違法活動,確保重點時段、重大節假日安全生產形勢穩定。
四、安全生產宣傳教育工作
(一)加強“安全生產月”集中宣傳。充分利用每年6月份全國開展的安全生產月活動,采取一系列創新宣傳手段和方式,突出“以人為本、安全生產”理念,做好以《安全生產法》、《安徽省安全生產條例》,落實企業主體責任為主要內容的安全生產法律法規普及和宣傳活動,普及安全生產知識。
(二)加強有針對性的安全培訓。各村(居)委會、各單位部門要根據安全生產工作中存在的企業主體責任不夠落實,職工安全生產意識淡薄和部分行業監管還不夠到位問題,繼續加大對部門領導安全監管監察人員的安全生產培訓力度,強化對生產經營單位主要負責人,安全管理人員及特種作業人員的上崗資格培訓,強化全員安全技能培訓;要加強對企業主要負責人和安全管理人員安全資格證的監督檢查,做到主要負責人全部持證上崗。
(三)強化全民安全意識。安全生產是一項系統工作,要延伸安全宣傳教育觸角,將原來面向企業、面向職工的宣傳,逐步發展為面向社會、面向全體群眾的更廣泛的宣傳;要將安全宣傳教育納入學校教育的重要內容,繼續深入開展安全教育“五進”(進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭)活動,要進一步擴大安全宣傳培訓覆蓋面,將安全生產宣傳教育滲透到群眾日常學習、生活、工作的各個環節,提高全民的安全意識。
五、加強安監機構隊伍建設
要著力健全完善鎮、村企業安監隊伍,認真安排好有關企業參加安全員培訓,積極開展各企業對本企業的安全員的安全培訓。為落實安全生產工作需要,創造條件積極推進村安監機構隊伍建設,完善鎮、村二級安全監管網絡。
六、規范安全生產執法檢查
各村(居)會委、單位、部門要根據實際制定安全生產計劃,明確本行業安全生產重點,積極推進專項監督檢查、綜合監督檢查、聯合執法檢查以及舉報案件查處等監督檢查制度化,科學性量化安全生產檢查,將執法重點從事后查處、事故處理向日常監管、現場監察轉變。
安全生產工作計劃6
一、 目標:
實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故,無重大險肇事股,無重大事故隱患,工傷事故發生率低于廠規定指標。
二、 指導思想:
以公司對安全工作指示為指導,以廠部安全工作治理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一、預防為主、綜合治理”為原則,以班組安全治理為基礎,以預防轉爐重大事故為重點,以糾正崗位違章操作和工人勞保品穿戴為突破口,落實各項制度,開展安全親情教育,開創安全工作新局面,實現安全生產根本好轉。
三、 安全防護重點及部位:
轉爐爆炸事故、噴火事故、鋼包車漏鋼事故、行車吊運鐵水罐的避障、合金烘烤煤氣中毒、道軌檢修和lf爐檢修砸傷事故。
四、 主要工作措施和安排:
1、開展多種形式對職工進行安全培訓教育,在安全教育的基礎上,增設安全知識競賽,安全謎語,安全演講,班前提問等活動,同時抓好新員工的'安全教育。
2、加強易出事故崗位工聯保互保及職工的責任感,重點是操槍、搖爐、合金工、爐前工等,不定時檢驗對突發事故的處理方法。
3、對檢修區進行重點防護,設立危險區域警示標志,有人監護現場,掛牌上鎖提示檢修、檢修人員注重安全,教育工人不在危險物下站立,不隨便向平臺下仍東西。
4、加強安全治理,控制事故發生,真正將安全重心下移到基層小組,確保全年做到安全生產,努力實現全年事故“0”的目標。
5、把握各非常時期員工的思想動向,重點是各節日期間的喝酒上崗,員工的疲憊上崗,青年員工的婚期上崗和受處分工人的帶情緒上崗。
6、建立健全安全防護組織,對個大組、各爐座、各負責領導實行指標掛鉤考核,要求跟班、技術員、值班長,對生產、安全、環境衛生實行三位一體全面治理。
7、解決職工具體生活問題,及時聯絡各崗位空調修繕,夏季增設冰糕、綠豆湯解決防暑降溫問題,積極向上級反映除塵問題,希望得到解決。
8、對應急預案不斷進行演練,至少每半年組織一次。
9、認真抓好班組檢查,不斷抽查班組安全檢查表,班組臺帳記錄,獎優罰劣。
安全生產工作計劃7
燃氣安全直接關系到廣大人民群眾的生命財產安全和社會的穩定,一個微乎其微的疏忽,導致一場重大的災難,西夏區金花園小區居民家中發生天然氣爆炸事故,引起上級部門的特別關注,為貫徹落實上級《關于開展天然氣用戶安全大檢查緊急通知》文件精神,深刻吸取事故教訓,強化安全監管,防止類似事件的發生,確保人民生民財產安全,陽光社區近日開展天然氣用戶安全大檢查,根據社區實際情況,制定如下計劃:
一、成立組織,加強領導。
為確保檢查工作取得實效,成立了以社區書記為組長,其他干部、包片民警和轄區物業經理為成員的組織機構,社區領導小組堅持統一思想,強化領導,明確職責,增強工作責任感,充分認識抓安全生產工作的重要性,切實把安全工作放在重要突出位置。
二、檢查目的。
通過開展安全生產大檢查活動,促進“安全生產年”的深入開展,進一步強化安全管理責任制,完善各項規章制度,認真解決安全管理上突出的問題,徹底排查治理事故隱患,向居民大力宣傳安全用氣知識,提高燃氣用氣的安全防范意識,確保廣大用戶安全用氣,有效防范和遏制安全事故的發生。
三、進一步強化安全防控工作措施力度。
1、此次檢查針對轄區廣大居民用戶和各商業網點,重點排查并消除天然氣戶內設施安全隱患,提高用戶安全意識。包括用戶家中膠管老化、未安裝管卡子,燃氣設施質量是否符合標準、
是否存在泄漏現象、燃氣管道與設備是否安裝在密閉空間,用戶是否違規用氣、用氣操作規范與否等問題。
2、對于檢查發現的問題,能夠當場整改的,要指導用戶立即整改;不能當場整改的,要限期整改并進行復查,確保全面消除戶內燃氣設施隱患。尤其對轄區孤寡老人、身患疾病的殘疾人、父母不在身邊的孩子和社區流動人口更被列為檢查的對象。
3、對轄區商業網點用戶,要做到不漏戶,不留死角。有使用不符合規定的燃氣用具、私自改裝、拆裝燃氣用具的`,在事故易發點堆放易燃、易爆物品的,加大整改力度。
4、利用入戶檢查的機會,為每個用戶耐心講解了“天然氣使用應注意事項、安全使用燃氣灶具體事項、使用燃氣熱水器的安全常識 、燃氣泄漏怎樣報修、處理 、熱水器、灶具的使用年限”等相關內容,加大宣傳力度,提高居民安全用氣意識,遏制安全事故的發生。
安全生產工作計劃8
20xx年安全生產工作的總體要求:
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實《國務院關于進一步加強安全生產的決定》和《市委市政府關于進一步加強安全生產的決定》,按照全國、全區安全生產工作會議的部署要求,堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀,堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念,強化對安全生產工作的領導,全面開展安全生產大檢查,繼續深化安全生產專項整治,以煙花炮竹廠為重點,推動企業加強基礎工作,依法強化監督管理,努力實現全縣安全生產狀況的進一步穩定好轉。
圍繞上述要求和目標,重點抓好以下四個方面的工作:
1、加強安全生產基礎工作,夯實安全生產基礎圍繞建立安全生產長效管理機制,實現全縣安全生產狀況穩定好轉這一總體目標,以進一步完善安全生產控制指標、責任制保障、宣傳教育培訓工作體系為重點,全面推進安全生產監督管理體系建設,夯實安全生產基礎。
2、加快應急救援體系建設,建立預警和應急機制,提高對重特大事故的應對能力。各鄉鎮、各部門、各生產經營單位特別是煙花炮竹生產廠家必須盡快建立健全本鄉鎮、本部門、本單位的安全事故應急救援預案,成立安全事故應急救援指揮中心,充分利用現有的應急救援資源,建設具有快速反應能力的`專業化救援隊伍,提高救援裝備水平,保證應急救援預案啟動必需的人力、物力和經費,并定時進行組織演練,增強生產安全事故的搶險救援能力。安全事故發生或可能馬上發生時,要立即啟動應急預案,迅速組織搶救,防止事故擴大,盡量減少人員的傷亡和財產的損失
安全生產工作計劃9
20xx年,分公司在總公司的正確領導下,經全部門員工的積極努力,順利完成了總公司年初制定的各項工作指標,并超額完成了任務,實現了管理和效益的雙豐收。在過去一年來的安全生產工作中,采取了強有力的措施,做了大量的工作,確保公司安全生產。在取得成績的同時,公司的安全生產形勢依然嚴峻,安全管理工作永遠沒有終點,在以后的安全管理工作中應根據實際,明確責任,加大力度,把安全生產工作深入扎實、堅持不懈的抓下去,以確保全司安全生產形勢穩定。生產上按公司戰略部署,增加生產設備、運輸車輛、泵送設備的同時,加強安全管理,完成安全管理目標,強化安全意識,有效控制各類傷亡和其它重大安全事故,預防或減少一般安全事故,服從上級部門有關安全生產規定,強化監管,深化整治,夯實基礎,細化責任,嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,進一步完善職業健康安全管理體系,不斷提高企業本質安全水平,建立安全生產長效機制,確保企業長周期安全運行。
一、20xx年度安全目標:
1、重傷、重大及重、特大安全生產事故為零。
2、無因工死亡事故;
3、無重大泄漏、中毒事故;
4、無重大火災或爆炸事故;
5、無重大特種設備事故;
6、無負主要責任的重大交通事故或公共安全事故;
7、無重傷事故。
二、20xx年度工作要點:
⑴安全工作:
1、全方位對公司生產、辦公區域進行安全檢查,檢查范圍涉及作業現場、檢修現場和外包工程現場等各種可能存在安全問題的區域。
2、要求各級安全管理人員每天深入現場,按照公司安全管理制度逐項開展檢查,對現場存在的問題及時記錄。
3、加強安全管理精細化。安全管理精細化。通過全面梳理安全管理制度,對滯后的管理制度進行修改、完善。積極推行“安全是天大的事”、“有標準就不能有借口”、“安全第
一、嚴防死守”等安全理念。對作業現場人身安全管理、作業人員違章行為以及發生人身傷亡事故的責任人和責任單位實行責任追究制度,要確保了安全質量管理的強度和剛性。
4、積極提高培養安生部人員管理水平。實踐證明,公司安全建設的好壞,主要取決于職能部門安全管理人員水平的高低。提高公司安全建設與管理水平,關鍵是選拔和培養一批具有一定文化修養、年齡適宜、專業技能過硬、責任心強、懂安全、懂管理、協調能力強,思想品德優秀的員工擔任。組織參加各級安全監管部門組織的'安全培訓,學習先進安全管理經驗,從而提高公司管理人員的安全管理水平。
5、加部門、強班組安全資料的培訓、檢查,加大隱患排查整改制度,以安全生產、預防為主為目標,將安全隱患阻止在萌芽階段。嚴格執行各種安全規章制度,對車輛進行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。
6、強化安全培訓,提高從業人員安全素質。依法強化對生產經營單位負責人、安全管理人員、特種作業人員和從事危險性較大的作業人員的上崗資質培訓。督促所屬企業落實從業人員培訓計劃,深化從業人員三級安全教育。促使員工安全教育率達100%,安全執法人員、企業負責人、安全管理人員、特種作業人員持證率100%。
7、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時發現安全隱患,以便和有關項目及公司有關部門的溝通,完善應有的安全措施,保證按時完成生產任務。
8、加強安全生產管理,杜絕死亡、重傷和特大、重大事故,控制一般安全事故發生,減少輕傷安全事故、一般事故造成的直接經濟損失。在20xx年加大對安全生產隱患的排查力度,加大對安全意識的宣傳力度。通過安全生產部,定期對安全生產中的隱患進行全面檢查杜絕了重大安全事故的發生,做到不發生安全事故、不損害人體健康、不破壞環境。
9、做好應急救援和事故報告。制定和完善本公司生產安全事故應急救援預案,并按規定上報安全生產監管部門和行業管理部門備案,并適時組織開展演練。發生傷亡事故的,相關部門負責人應當立即趕赴事故現場,迅速組織施救,同時,向上級政府及有關部門報告。認真做好善后工作,維護公司穩定。及時、如實報告生產安全事故,不瞞報、謊報或拖延不報。落實事故處理決定提出的整改措施和對事故責任人的處理意見,吸取相關事故教訓,認真落實防范措施,避免同類事故重復發生。
⑵生產工作:
1、加強與相關部門的溝通協作。混凝土的順利澆筑,離不開公司各部門的配合。只有與各部門保持良好的溝通協作,才能確保各部門與我部配合完成澆筑計劃。
2、精細管理,強化責任。在20xx年工作中,管理中存在一定不足,造成偶然出現開盤時間不準時等問題,今年的工作中公司將精細管理、強化各崗責任,逐步形成一支紀律嚴明、吃苦耐勞的員工隊伍。
3、優化提高設備使用率,細化各環節的責任。20xx年公司生產設備配置不足,在今年公司增加了生產設備、運輸設備、泵送設備等情況的同時,產能目標也翻倍,對公司也是新的挑戰,達到公司“要滿足和超越客戶要求”服務目標。
4、加強攪拌站的設備保養、日檢工作保證設備正常運行,充分發揮其效率。維修工定期檢查機械使用情況,電工人員定期檢查現場正常供電和電氣設備運行安全。
5、今年將著力打造品牌形象,做好企業宣傳工作,讓公司混凝土在行業內豎起一面旗幟。
6、提素質,比貢獻,學有所長各顯其能。堅持人本管理,實施“人才強企”戰略,在員工隊伍中通過培訓學習、技術練兵、拜師學藝等各種有效措施,激發員工學知識、學技能的積極性,利在當前,功在長遠。
7、強化生產組織工作,確保合同履約,確保經濟指標全面實現。提高“市場”和“用戶”意識,轉變墨守陳規和按部就班的生產組織觀念。嚴肅生產指揮,嚴密生產計劃,靈活生產調度,提高應變能力,確保生產計劃實施。
⑶文明環保工作:
1、嚴格遵守國家《環境保護法》、《水污染防治法》、《大氣污染防治法》、等有關規定,在當地環保部門及公司領導班子的監督指導下,貫徹“預防為主、保護優先、防治結合、強化管理”的方針,對各部門劃分文明生產責任區,明確各部門文明環保責任,堅持“誰的責任區,誰負責管理”的原則,監督好各部門開展文明環保工作。
2、嚴格按照國家相關法律和地方政府有關規定落實環保“三同時”,采取各種作業防護措施,減少生產作業對沿線生態環境的破壞和污染,確保公路沿線景觀不受破壞,廠區排水不受污染,將公司建成綠色環保型攪拌站。
3、今年文明生產工作多次受到上級領導批評,成為安全生產部年度工作中最薄弱環節,公司痛定思痛,計劃于20xx年3月1日前制定合理、完善的文明生產管理制度,報公司領導審批批準后嚴格執行,使公司文明生產工作得到明顯改善。
⑷提高安全生產應急救援能力和環境安全水平。
1、把防火、防泄漏、防污染,管理的重中之中來抓,加大生產過程監控力度,從管理中進一步完善。
2、加強對三廢的排放和利用。 “三廢”排放、“三廢”處理、“三廢”綜合利用及“三廢”治理設施的進行嚴格管理。
3、完善應急救援保障體系,進一步提高企業的應急響應能力。繼續修訂應急預案,各級單位要對關鍵裝置和重點部位每半年進行一次應急演練,提高各級組織和人員的應急處置及自救能力。
⑸做好職業病防治、勞動保護工作,保障職工安全健康。
1、認真貫徹《職業病防治法》,加強職業病防治工作。各單位在檢修、技改、內部環境整治時,要不斷改善作業場所條件。
2、加強勞保用品的管理,對勞保用品的計劃、審批、訂購質量、發放把關,并指導、督促職工按要求穿戴、使用。
3、有計劃地對職工進行職業健康檢查,保障職工的健康。
面對新的20xx年,將定位為安全生產的“管理升級”年,要穩中求變,穩固基礎管理,強化執行力度,力求創新發展,力爭安全生產工作上臺階,管理水平上層次,我們全體員工將以最飽滿的熱情對待工作的每一天,團結協作,克服工作中目前尚存的不足之處,提高工作質量,繼續狠抓安全生產,與各個部門保持良好的溝通與協調工作,爭取保質保量完成公司下達的各項年度安全生產目標。為公司的發展盡我們最大的努力。
安全生產工作計劃10
全市建筑安全生產工作的主要目標是:
1、按照建設部頒發的《建筑安全檢查標準》(JGJ59-99),建筑企業施工現場合格率達到100%。其中一二級企業施工現場,優良率達到30%以上;三級企業施工現場優良率達到20%以上。
2、依據《遼寧省建筑施工現場文明施工管理規定》,樹立30個以上安全生產文明施工樣板施工現場,帶動本地區建筑施工現場達到標準。
3、杜絕使用國家有關部門指定淘汰的吊車。
4、死亡事故結案率達到100%。
5、建筑工程事故百億元產值死亡率控制在7人以內,減少一般事故,遏制三級以上重大事故發生,杜絕特大傷亡事故。
為實現上述工作目標,重點做好以下幾方面工作:
一、認真宣傳貫徹執行《條例》,依法加強建設工程安全工作
《條例》是我國第一部規范建設工程安全生產的行政法規,對于依法加強建設工程安全生產工作具有重大意義。為做好《條例》的宣傳貫徹工作,進一步提高我市建設系統安全生產管理工作,使廣大干部職工深刻領會《條例》精神,建委決定于上半年分期舉辦《條例》學習培訓班,并充分利用報紙、網絡等新聞媒介廣泛進行宣傳。各單位要認真制定學習貫徹《條例》工作計劃,企業內部要舉辦多層次、多形式的培訓班。特別是建筑業和工程監理企業要針對實際,開展好全員學習活動,重點對一線作業人員進行崗前培訓教育。
二、全面落實安全生產責任制
企業安全生產責任制的建立和實施是20xx年安全生產檢查的一個重點。各企業要建立健全嚴格的安全生產責任制,一級抓一級,逐級抓落實。同時要在責任制的'落實上下大力氣,不斷探索,制定出符合企業自身特點的落實辦法,使安全生產責任制真正落到實處。
三、進一步加大檢查監管和處罰力度
20xx年繼續落實遼寧省建設系統“十五”期間安全達標方案,廣泛開展施工現場安全達標和創建文明工地活動。同時轉變工作重點和工作方法,從重點監督檢查企業施工過程實體安全,轉變為重點監督檢查企業安全責任制的建立和實施狀況,以及安全生產法律法規和標準規范的落實和執行情況;從以告知性檢查為主,轉變為以隨機抽查及巡查為主。全年開展不間斷的'抽查和巡查,將安全生產工作落到實處。充分利用網絡優勢,20xx年在錦州市建筑管理信息網上建立企業安全狀況、不良記錄和事故報送、處罰信息系統,凡出現重大事故的單位和責任人一律在網上予以公開曝光。并在全市實行《施工企業安全生產條件評價制度》,把安全生產條件評價結果作為企業資質年檢、晉升資質等級的基本條件,對發生重大安全事故的企業實行一票否決制,對事故多發企業和責任人將依法予以從重處罰,直至清出建筑市場。
安全生產工作計劃11
20xx年度安全工作計劃書是為加強安全管理,完成安全管理目標,強化安全意識,有效控制各類傷亡和其它重大安全事故,預防或減少一般安全事故,服從上級部門有關安全生產規定,強化監管,深化整治,夯實基礎,細化責任,嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,進一步完善職業健康安全管理體系,不斷提高企業本質安全水平,建立安全生產長效機制,確保企業長周期安全運行。
20xx年安全工作重心:“安全第一,預防為主,全員動手,綜合治理”為安全生產方針,“全員、全過程、全方位、全天候”為安全管理原則,健全和落實以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度,做到有章可循,違章必究,獎罰分明,杜絕違章、違紀現象,確保安全生產,以取得最大的經濟效益。特制定20xx年度安全工作計劃書。
一、20xx年度安全目標:
1.人身傷亡事故為零。
2.火災事故為零。
3.爆炸事故為零。
4.生產事故為零。
5.設備事故為零。
6.“三廢”排放符合國家標準,污染事故為零。
7.急性中毒事故為零。
8.職業病事故為零。
9.輕傷率小于3‰。
10.安全隱患的整改率達100%。
二、20xx年度工作要點:
(一)通過技術進步促進安全生產,實施裝置和過程的安全性配置改造,提高裝置本質安全水平。
1、配合車間進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制,從危險操作著手,抓好平穩操作,逐漸樹立系統地平衡操作的觀念,適當的進行系統改進.
2、抓好建設項目安全“三同時”工作,探索新工藝、新技術的應用,確保項目建設、運行安全。
3、對企業內特種設備定期進行安全檢驗,并做資料保存和做好臺帳,對檢驗時有問題的特種設備要及時停用或檢修,并有計劃地更換相應的設備或管線。
4、繼續抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監控措施,在重大危險源及關鍵要害部位,增設醒目的安全標識。加強廠區道路整治,確保危化品運輸安全。
(二)推進安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實安全責任,強化安全管理,并保障有效實施。
1、進一步完善安全生產的目標責任制管理,層層簽訂安全目標責任書,落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管,誰負責;誰使用,誰負責;誰的崗位,誰負責;誰違章,誰負責”的管理原則,層層落實,加強監督,嚴格考核。
2、實施全過程風險管理。完善風險評價組織,加強作業活動的危險因素辨識和風險評價,切實落實各項風險控制措施,對重大風險要制定風險削減計劃并予以落實(過程改進),確保作業活動的風險在可承受范圍內。組織職業健康安全管理體系的評審,實現管理承諾,保持體系持續合規、有效運行。
3、認真開展安全標準化工作,對照《危險化學品從業單位安全標準化規范》完善企業各項安全管理制度、記錄臺帳。按時完成、改進各項工作。
4、認真貫徹企業《危險化學品安全管理制度》,切實加強生產、經營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環節的安全管理工作。進一步完善危險化學品安全管理的長效機制。
5、嚴格執行企業《重大危險源管理制度》,強化各項監控措施,確保重大危險源安全平穩運行。并深入繼續開展消除危險源的工作。
6、嚴格執行企業《安全生產責任制》,落實安全責任,保證安全所必須的投入,做到組織措施、管理措施、技術措施的`認真落實。
7、強化現場安全管理,認真抓好危險作業的管理,嚴格審批程序,作業單位領導和相關管理部門要加強作業過程監控,加大監護力度,節假日和特殊時期作業單位領導必須堅守現場,確保作業安全。
8、合理進行工作安排,加強協調、溝通,抓好跨區域作業、交叉作業、工作變動時段的管理。
9、嚴格執行企業檢修制度,加強檢修管理,夜班原則上不安排檢修,特殊情況如涉及安全而進行的檢修,必須堅持有關領導到現場,組織協調指揮檢修工
作。緊急情況下,檢修單位值班領導應及時采取臨時措施,并立即通知相關職能部門人員到場確定檢修方案。
10、嚴格按照企業《安全檢查和隱患整改制度》,組織開展綜合、專業、節假日等各種安全檢查活動,發現隱患及時整改。各單位應按時完成廠部下達的隱患項目,并將隱患整改情況書面報安環科備案,納入年終考核。
11、嚴格執行外單位來廠施工過程中的安全協管規定,明確安全生產條款和責任,并加強監督。
(三)加強全員安全技能、意識的培養和企業安全文化建設。
1、加強新進廠職工三級安全教育。以及復工、換崗、轉產職工和新設備、新工藝、新技術投產前的安全教育工作,使之掌握基本安全生產技能,合格上崗。
2、抓好危化品從業人員的培訓和管理,提高人員的危化物品操作處置技能和安全意識。
3、抓好特種作業人員的安全培訓取證、復審,保證100%有效持證上崗。
4、組織開展班組安全活動,抓好安全生產有關法律、法規學習和日常安全教育。以車間為單位組織職工學習企業修訂后的《安全管理制度》和安全標準化相關規定,明確各自安全職責,增強安全意識,提高安全技能,提升管理水平。
安全生產工作計劃12
20xx年,是公司依據行業十四五發展戰略規劃部署,推動公司安全、健康、協調,持續發展的攻堅之年。公司及各部門各子公司要始終堅持把安全生產作為推進公司持續發展的基礎、前提和保障,把安全生產作為第一責任、第一擔當、第一使命,切實認真做好全年的各項安全生產工作。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主,綜合治理”方針,全面落實《安全生產法》和《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》(安監總辦〔20xx〕27號)精神,牢固樹立集團“一本、二新、三全、四化、五保"的安全理念,堅持科學發展、安全發展,提高本質安全水平,做到“安全可控、事在人為”,堅持底線思維,增強紅線意識,全面落實企業安全生產主體責任和安全生產責任制,強化安全生產基礎管理,以安全文化建設、安全標準化建設和安全軍事化管理為工作重心,構建安全生產長效機制,確保安全生產。
二、安全工作目標
1、因工死亡率為零。
2、因工重傷率不超過0、3%00
3、較大的火災、爆炸事故為零。
4、輕傷事故頻率不超過2%oo
5、損失5萬元以上的環境污染事故、設備事故、職業中毒事故、新增職業病人數為零。
6、損失5萬元以上的主要責任交通事故起數為零。
7、新建項目“三同時”執行率100%o
三、主要工作
為貫徹上述指導思想和實現安全工作目標,全年著重抓好以下工作:
(一)繼續深入開展安全文化建設,促進公司安全健康發展
繼續以創建“全國安全文化示范企業”為目標。圍繞集團“轉型、創新、規范、安全、共贏”的發展理念,引導員工牢固樹立“一本、二新、三全、四化、五保”的安全理念。通過黨政工團齊抓共管,打造“高危行業本質安全型典范企業”,做到“安全可控,事在人為”;構架“安全生產新文化、新體系”,使安全理念、意識、安全規程如腦入心,潛移默化,成為全體員工自覺行動;創新“全員、全方位、全過程精細化管理”的安全管理方法,做到全覆蓋,不留死角、不留盲區;以“標準化、系統化、專業化、軍事化”為根本要求,繼續保持和發揚軍隊的紀律性、執行力和團隊精神,營造“人人懂安全,人人管安全,人人要安全,人人會安全〃的安全文化氛圍。股份公司繼續引導全員參與安全文化建設,使集團提出的安全理念深入人心,提高安全文化對安全生產管理的引領和推動作用,形成良好的安全制度誠信執行文化。建立完善全員參與、持續改進的安全管理機制,塑造人人關注安全健康,人人都是安全管理員的安全文化氛圍,促進公司持續安全健康發展。
(二)進一步完善安全生產責任體系,落實“五落實五到位”,建立以“安全生產管理責任事前追究”為主的安全生產檢查考核長效機制。
一是進一步完善安全責任制度。要進一步完善各級各部門各崗位的安全生產責任制,各生產、經營、物流運輸和科研型子(分)公司要相應完善各部門、各分廠(車間)的安全生產責任制,落實“五落實五到位”要求。各崗位安全生產責任制要明確責任人、責任范圍和考核標準等內容。要按照部門安全職責的分工和最新安全法規、政策的要求,及時修改完善安全管理制度,確保制度適時、實用;要全面清理排查每個崗位、每道工序的安全操作規程,確保規程準確、有效指導操作。公司上下真正做到層層壓實責任,不留虛位,不留死角,層層防范,責任到底,責任到邊,不留盲區。
二是建立相應的檢查考核機制,保證安全生產責任制落實到位。各單位要根據《安全生產管理責任事前追究實施辦法》,制訂相應的檢查考核辦法,實行安全生產責任提前追究制。下屬各級子(分)公司的安全管理部門要定期組織對安全生產責任制落實情況的檢查,尤其要落實管業務必須管安全的檢查機制和記錄,對未落實好安全生產責任制的相關部門、子(分)公司將對相關責任人員進行提前追責。將安全生產標準化達標、軍事化管理、“6S”現場管理、安全隱患排查、治理落實不到位,安全隱患整改不及時、安全培訓教育不到位、設備設施、機動車輛沒有按規定進行檢修、連鎖裝置沒有按規定進行效驗等列入提前追責的范疇。各單位要每月對安全責任制落實情況進行檢查考核,當月考核與安全工資直接掛鉤,安全保障部每半年進行一次抽查。
三是啟動失職追責、提前追究制度。各級領導要高度重視安全工作,對不落實安全責任的領導,要通過考核提請集團公司組織部門、人事部門進行誡勉談話、降級、免級等處罰,并與年度績效考核直接掛鉤。各級安全工作要提前追責實行“黨政同責”,行政安全管理工作不到位,受到責任追究和處罰,同級黨員、黨組織、工會組織干部將共同受到處罰,切實落實“一崗雙責、黨政同責四是進一步嚴格考核獎懲。
在執行公司原有安全工作考核辦法的同時,進一步嚴格安全生產考核要求,即凡是發生人員重傷事故的單位,年度考核均降低一個檔次;凡發生人員死亡事故的,所在單位領導班子和公司領導班子當年均不得享受績效薪酬。
(三)學習民航領域先進的安全管理經驗,以南航湖南分公司為標桿對標管理,全面提升安全管理水平。
以南航湖南分公司安全管理經驗為切入點,結合行業目前安全生產新形勢、新任務、新要求,確定對標工作重點。堅持以集團“一本、二新、三全、四化、五保"安全理念為主線,以“零事故''為目標,以南航湖南分公司航空安全管理經驗為標桿,按照“對標南航、查找問題、取長補短、創新發展”的工作思路,以虛心、扎實、務實的工作作風,全面提高公司各個板塊的安全管理工作整體水平。
(四)繼續開展安全軍事化管理、安全生產標準化管理及現場“6S”管理工作,實現安全管理規范化。
1、繼續深入開展安全標準化管理工作
各生產型子(分)公司在通過安全標準化評審定級的基礎上,結合20xx年安全標準化自評總結和本單位安全生產實際,不斷完善安全生產標準化體系建設,以規范企業安全生產行為為目標,以嚴格現場安全管理為重點,采用“策劃、實施、檢查、改進”的動態管理模式,健全安全生產長效機制,改進和提高安全生產管理水平。
各生產型子(分)公司要不斷完善崗位達標、班組達標的標準和實施記錄,以崗位達標作為工作的立足點和著力點。使安全標準化做到長期達標,實現安全管理長效化。
2、繼續深入開展安全生產軍事化管理,按軍事化要求規范安全操作行為。各生產、經營、物流運輸和科研型子(分)公司要在集團黨委和黨群部門的正確指導和安排部署下強力推進軍事化工作。按照思想認識、工作作風、勞動紀律、作業環境等各個方面狠抓落實,堅持升國旗、做工間操、播放軍歌,班前列隊召開班前會,列隊下班,制訂《內務衛生制度》、《日常辦公制度》、《員工工作紀律與作風規定》,積極開展“黨員先鋒號〃、“工人先鋒號”、“青年文明號"三號聯創和創建學習型企業活動。軍事化活動的深刻內涵和精神實質就是執行力。
3、繼續開展“6S”現場管理
為保持、穩步提升公司形象,規范生產現場管理和員工操作,做到生產現場和崗位操作標準化,實現“整潔生產、文明生產、安全生產”的目標,公司今年將繼續深入開展該項工作。各生產、經營、物流運輸和科研型子(分)公司要從“整理”著手,找出生產現場必需品和非必需品,車間、班組對照各崗位“6S”管理標準進行自查自糾,通過“整頓、清掃、清潔、素養”階段,保持設備設施整潔和環境衛生干凈的良好風氣,通過考核與效益工資掛鉤,進一步全面提升“6S”管理水平,新樹立一批“6S”管理標桿企業、生產線和班組,從而提高全公司現場管理水平。
通過安全軍事化建設、安全生產標準化達標工作和“6S”現場管理工作,讓“要我安全”轉變為“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”,確保安全生產成為全體員工的自覺行為規范,切實提升安全生產水平。
(五)狠抓安全教育培訓不放松,提高員工安全意識和安全技能。
為加強安全生產工作的決策部署,各生產、經營、物流運輸和科研型子(分)公司牢固樹立“以人為本"、“培訓不到位是重大安全隱患”的意識,堅持依法培訓、按需施教的工作理念,以全面落實持證上崗和先培訓后上崗制度為核心,以落實安全培訓主體責任,提高安全培訓質量為著力點,扎實推進安全培訓內容規范化、方式多樣化、管理信息化、方法現代化和監督檢查日常化,努力實施安全教育全覆蓋、多手段、高質量,切實減少“三違”行為,促進公司安全生產形勢持續穩定。教育培訓重點工作安排如下:
1、認真落實企業安全培訓主體責任。要對照認真制定20xx年安全教育培訓計劃,并按照計劃組織實施。
2、堅決落實持證上崗和先培訓后上崗制度。相關單位的主要負責人、安全管理人員和特種作業人員要做到100%持證上崗;所有從業人員必須先進行工藝規程和崗位安全技術操作規程的教育培訓,培訓后持證上崗。新入員工不少于72學時的安全培訓,每年不少于20學時的再培訓,換崗,引進新工藝、新技術、新設備、新材料要進行專門的安全培訓。要保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應急處理措施,知悉自身在安全生產方面的權利和義務。凡未按規定進行培訓并辦理上崗證的,不得獨立從事操作,培訓切忌流于形式。
3、強化現場安全培訓。嚴格執行班前安全會制度,有針對性地講述崗位安全生產與應急救援知識、安全隱患和注意事項等,使班前安全培訓成為安全生產第一道防線,提高現場安全風險管控能力。
4、在公司推廣開展班組安全講評活動。活動以班組為單位,全體班員參加。安全講評的內容是:本班組(崗位)應知應會的相關知識;安全操作要點、注意事項及應急處置;生產現場存在的問題和解決措施;自己思想認識上、操作行為上或生產過程中存在的問題和解決措施,以及講自己親身經歷的'事故以及從中吸取的教訓。進一步提高員工安全操作技能、應急處置能力。
5、建立健全所有從業人員安全教育培訓檔案。
6、積極組織員工開展全國20xx年度“安全生產月”活動,利用電腦、手機、視頻典型事故案例等拓展遠程培訓形式,教育全體員工,做到人人講安全,事事保安全。
(六)繼續全面深入開展安全生產“大排查、大管控、大整治”專項行動。
牢固樹立安全發展理念,切實提高堅守安全生產紅線的自覺性和堅定性,以“大排查、大管控、大整治”為主線,全面深入排查治理安全生產隱患,切實糾正各類違規違章行為,堅決杜絕安全管理漏洞,強化安全生產措施,增強全員安全意識。公司組織安全專家、各級安全管理人員、技術人員等開展綜合安全檢查、節假日安全檢查;組織機電設備、防雷防靜電、消防、特種設備、試生產等專項安全檢查;關鍵時期或不定期組織安全生產“大排查、大管控、大整治”專項行動。各生產、經營、服務、物流運輸和科研型子(分)公司要積極動員一線員工參與隱患排查治理工作,鼓勵并支持員工積極報告各類隱患和不安全因素。
通過“上下聯動、全員參與、形式多樣”的全方位安全生產大排查,及時發現安全隱患,制定切實可行的整改措施進行整改,達到預防事故的目的。對重大安全隱患和一些整改難度較大的隱患,南嶺民爆將繼續實行集團和南嶺民爆領導親自掛牌督辦制度,確保每一項安全隱患能夠按期整改到位。
(七)抓住行業發展帶來的新機遇,提升本質安全水平,打造高危行業本質安全型典范企業。
要抓住行業發展帶來的新機遇,利用智能制造新技術和現代信息技術提升本質安全水平邁上新臺階。最大限度減少生產、運輸、銷售過程中的安全隱患,提升公司的本質安全水平,打造高危行業本質安全型典范企業。
(八)嚴格管控,切實落實服務一體化的安全管理工作
1、進一步完善作業単位安全管理制度,切實落實安全生產責任制。所有作業單位必須切實履行企業安全生產主體責任,進一步強化安全生產基礎管理工作,制定完善的安全生產管理制度、責任制度和各工序的安全操作規程,進一步明確各級各類人員和各部門的安全生產職責。各級公司要加強建立健全安全生產責任制,主要負責人要親自組織安全生產責任制的檢查考核,將安全生產責任制落實到位。
2、加強統籌協調和組織領導對服務一體化建設過程的安全管控。各地區在推進服務一體化建設過程中不能出現安全管理的真空時段和真空地段,杜絕因管理不到位而發生安全事故。要切實加強統籌協調和組織領導,加強安全管控,加大安全監管工作力度,強化工作考核。
(1)必須按公司資質等級承接作業項目,不為非法的生產活動實施作業;禁止以任何形式掛靠公司進行作業;每一個項目必須明確項目負責人、技術負責人和安全管理人員,并落實相關人員安全責任;實施作業時安全員、技術員必須到現場監管,公司現場實施作業;按照要求辦理審批手續后方可實施作業。
(2)一體化服務單位,在承接服務業務前必須明確主要負責人、分管安全負責人和安全管理人員,相關人員必須具備相應的安全管理資質。
(3)加強業務技術交底工作,建立健全技術交底管理文件,保存施工技術交底記錄。
(4)加強涉爆人員的安全教育培訓和監管,使員工熟知安全生產責任制度、管理制度,熟練掌握安全操作技能,經培訓考核合格后方可上崗,并做好每年的繼續教育和培訓工作。
(九)加強交通運輸的安全管理工作
1、明確運輸管理分管負責人
所有子(分)公司不論有沒有運輸資質,均應明確交通運輸分管負責人,分管負責人必須是股份公司任命的經理班子成員。小車、通勤車、內(外)運產品運輸車輛、委托運輸車輛等均應有明確的分管領導。
2、嚴格危爆物品運輸過程管控
各危爆物品運輸單位要嚴格執行運輸管理的各項規定和操作程序,做到辦理手續完整合規、運行過程安全可靠、內外銜接嚴謹有序,對委托外單位運輸民爆物品的運輸車輛,應認真查驗其資質和安全狀況,并將有關資料留檔備查,對不符合相關要求的車輛,不得交運民爆物品;嚴格遵守運輸(配送)、裝卸的安全管理制度,各級領導應經常性對操作值勤人員的執行情況和運輸車輛、消防器材等狀況進行檢查,發現問題,立即整改;要加強專用車輛監控平臺維護監控,做到實時掌握專用運輸車輛的運行狀態;確保運輸過程閉環監控、安全可靠。
3、強化崗位培訓,消除運輸環節各類安全隱患。各危爆物品運輸單位應認真開展安全配送、安全使用、安全管理知識的培訓,特別應加強運輸駕駛員、押運員(保管員)的安全教育工作,提髙安全意識和法律意識,掌握其日常工作表現及思想狀態,防止從業人員自身忽視安全和法律規定,違反安全管理規定而發生安全事故。同時要對駕駛員、押運員、保管員進行定期或不定期的考核和檢查,杜絕違章操作。
(十)加強消防管理和安全保衛工作
1、堅持預防為主,防消結合的方針,預防火災危害,加強應急救援,保護人身和財產安全。各單位要確定消防安全管理人員,消防安全責任人,保持消防設施和消防器材配置齊全、完好有效,保證疏散通道,安全出口,疏散指示標志,應急照明和消防通道符合消防技術標準和管理規定,對職工進行崗前消防安全培訓,定期組織消防安全培訓和消防演練,定期防火巡查,建立巡查記錄。進一步強化消防重點要害部位的安全防范工作,提高全員消防安全意識和火場自救逃生能力,進一步完善消防裝備和設施,確保生產和生活穩定,保障無火災事故發生。
2、加強安全保衛管理
各單位要加強生產、倉儲、配送、服務一體化作業現場的管控;嚴格按照有關規定落實“人防、物防、技防、犬防”等措施,嚴格“五品四數”管理,嚴禁超量儲存,嚴禁將廢舊、繳獲、來路不明或性質相抵觸的危險品同庫存儲、同車運輸;對重大危險源和庫房實行24小時不間斷監控和巡查,嚴防危險化學品、劇毒品、易制毒化學品丟失、被盜和被搶;對保衛、押運人員的槍、彈藥要實行集中管理,確實需要使用的,要嚴格按照有關制度辦理手續,要嚴防丟失、被盜和被搶。
(十一)加強職業健康監護的監督管理
可能接觸職業病危害的單位要根據《職業病防治法》,堅持預防為主、防治結合的方針,為職工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件,并采取措施保障職工獲得職業衛生保護。
一是要充分利用廣播、宣傳欄、各種學習講座等活動,開展《職業病防治法》和崗位危險有害因素宣傳培訓活動。通過不定期的測評及相關問卷調查分析,讓職工知曉職業病防控重要性和崗位的職業危害,達到職工能正確且自覺的使用個人防護用品。
二是加強日常管理,改善作業環境,落實職業防護措施。逐步改善工作環境條件及勞動強度,建立良好的人文環境,降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒,適當調整工作強度,合理安排工作,安排合理的營養膳食,注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。
三是不斷完善職工個人職業健康監護檔案。對接觸危險有害因素崗位的職工,每年應進行職業危害健康檢查和各類職工健康普檢工作,職工上崗前、在崗中和離崗后應進行職業健康體檢,同時建立健全職工個人健康監護檔案,消除用工職業衛生勞動糾紛。對危害因素作業場所工作環境應定期進行檢查、檢測;作業場所應設置職業危害警示標志,在主要生產車間的醒目位置設立警示牌;如實告知職業危害,增強職業危害防治意識。
安全生產工作計劃13
為進一步提高職工的安全生產管理能力和自我防護能力,提升廣大職工對安全生產重要性的認識,不斷增強安全生產責任感、使命感。按照“防在前、想在前、做在前”的原則,切實做好安全教育培訓工作,保證安全生產工作順利進行,結合我站實際情況,特制定20xx年度安全教育培訓計劃。
一、指導思想
以堅持安全發展、和諧發展,切實貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針。20xx年培訓的總體目標是:通過培訓,力爭實現兩個“明顯提高”,即安全生產管理水平明顯提高;職工的安全生產知識和自我防護能力明顯提高。
二、組織領導
為確保培訓學習工作扎實開展,取得實效,成立安全教育培訓領導小組
組長:xx
副組長:xx
組員:xx
三、培訓內容
1、國家及地方安全生產法律法規標準、新出臺政策文件通知;
2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件;3、安全管理方法知識;
4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、安全技術知識;
5、職業衛生安全防護知識;
6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識;
7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;
8、事故案例分析總結。
四、培訓時間安排
安全教育必須做到逢會必講,每月集中學習2—3次,每次不少于2小時,中班學習每周不少于2次,并做好學習記錄和學習筆記。具體培訓時間由文書和各班班長根據情況適時安排。
五、培訓要求
(一)提高認識,精心組織。對教育培訓工作要提起高度重視,要通過培訓解決安全認識不到位,安全管理不科學,安全規章不落實等突出問題,從思想上構筑起安全生產的防線。
(二)明確重點,嚴格監管。要緊緊圍繞安全生產工作具體要求,根據我站的具體情況,切實抓好安全隱患的排查和治理,從源頭上有效防范,確保安全生產工作上新臺階。
(三)站特種作業人員除加強日常操作安全流程的自學外,要按時參加省運營公司、分公司舉辦的'各種培訓。
(四)科學規劃,狠抓落實。各收費班組要根據站培訓計劃的安排部署,班長認真負責,集中組織。要求每一位職工詳細認真做筆記、勤學習、熟練掌握各種安全操作流程,了解各類安全常識,不斷增強安全責任意識、確保培訓工作的全面落實,為20xx年站安全工作奠定扎實基礎。
安全生產工作計劃14
xx年對于泰達物業管理有限公司來說,是繼往開來的一年。在過去的20xx年度,泰達物業管理有限公司贏得了業主較好的口碑,提升了品質; xx年公司將面臨嚴峻的挑戰,為贏得業主的認可與市場,提升品牌,樹立公司新形象,不斷提高物業管理服務水平和服務質量,加強員工隊伍綜合素質修養和提高綜合管理能力,加強與業主的溝通和合作,不斷增進與業主之間了解,滿足業主的需求,不斷提高服務中心的業主滿意度。特制定計劃如下:
一、 加強團隊建設,提高整體素質
公司下轄的頤水、興隆花園、碧水園、陽光家園、盛泰園的團隊經過幾年或半年多的磨練,仍是一支比較新的隊伍,離公司要求、業主的要求還相差甚遠,需持續提升。為此,公司xx年的一項重要工作就是“注重團隊建設,持之以恒的提高三原泰達物業管理有限公司的可持續發展管理服務水平”。
首先,是加強對新進員工的培訓工作,以確保上崗能力和操作規程的規范性。其次,是加強全體員工企業服務理念學習,服務于管理之中,實現滿足業主合理期望的目標。最后是全面貫徹公司管理體系精神,以技能為支撐,努力提升三原泰達物業管理有限公司全體員工的整體素質,為公司品牌建設和形象建設做出貢獻。
二、 創新服務意識,完善服務態度
首先,鼓勵員工主動思考:我們所處的行業在社會分工中的任務;我們“物業”在行業中的地位、經營理念及其追求的目標;自己所擔當崗位的性質及其應對企業的貢獻,從而得出:“什么是我們需要做的事?我們需要做哪些事?”
其次是積極行動,要求每一位員工在自己的崗位上有所作為,主動追循公司的目標,從自身的崗位職責出發,從眼前的、身邊的小事做起,主動一點,再主動一點,做自己必須要做的事,并把它做好。第三,將“業主至上,服務第一”、六心(急業主之所急,想業主之所想,用“熱心和責任心”溫暖業主的心;用心式”服務,與業主“交心(朋友);公開式”服務法,讓群眾“服心,讓業主感受溫馨;用恒心勤學苦練,提高業務能力, 更好地服務業主;用耐心贏得業主的理解和尊重,換取業主的真心笑容;)的服務理念貫穿于我們日常工作的全過程,真正體現在我們對住戶的服務中,主觀上把該做的事考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點,客觀上使服務完善一點,業主稱心一點,領導放心一點,公司形象品質提升一點。
三、 做好基礎工作,完成各項指標。
按照物業管理相關法規規定,依據《前期物業服務協議》內容,結合各小區各部門實際情況具體做好以下工作:
1、客戶服務中心:繼續貫徹執行《員工手冊》,注重規范員工服務禮儀、工作效率和服務質量,為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適的優質服務。
2、設備設施維護:按設備運行和維修分工的原則,對小區所有的施設備進行層層落實,做到物有所管、管有成效、保質增質。確保小區的供配電、給排水、消防等正常運行,做到周、月、季度保養有計劃,四、有落實,杜絕發生重大安全責任事故。
1、清潔綠化管理:清潔綠化部門要發揚主人翁精神,增強責任心和使命感,形成團隊凝聚力,落實主管追究責任制。另外要對清潔綠化加大監管力度,力爭在此方面有較大的改觀。
2、資料管理:嚴格按照“省標”檔案管理規定。另外,擬想對業主資料,做到目錄清晰,檢索方便,樓層各住戶資料袋裝化,實現規范化管理,同時制定完善資料的保密制度、借查等。
3、車輛管理:對進入小區的車輛進行嚴格管理,實行智能化管理刷卡進出。
4、安全、消防管理:加強對公共秩序員禮儀、管理技能、溝通技巧、應急突發事件的處理等的培訓,對外來人員(裝修人員)進出識別登記、出租屋的登記、住戶搬運、等管理工作,要求公共秩序員對小區內的業主熟知度達80%左右。消防設施設備的檢查由公共秩序員進行檢查,維修保養由維修班進行保養。
五、開展多種經營與措施
有選擇地對頑固業戶采取一定措施,每月統計, 落實到人。另外,管理中心將采取如下系列措施。
1、根據小區實際情況,管理中心成立房屋出租中介服務中心,制定相關制度和有效措施,定人定崗。
2、節約管理成本,減少不必要的`開支。嚴格控制辦公用品的采購與支出。
六、全年管理目標
實現業主滿意度達到98%以上。
(1)業主對服務質量投訴處理及時率100%。
(2)回訪業主滿意率達95%。
(3)公共秩序服務滿意度達95%,無重大安全責任事故。
(4)保潔服務滿意度達95%。
(5)綠化服務滿意率98%。
(6)維修服務滿意度達95%,維修及時率達95%。
(7)設施設備完好率達到95%;
房屋完好率達到98%。
(8)社區活動滿意率95%。
(9)物業服務費收繳率95%。
七、全年組織建設目標
1、對于管理服務中心職責定位、崗位定人,盡可能減少調整對業務的沖擊。
2、提升行政管理職能,讓行政充分融入業務并起到強有力的支撐作用,形成在管理處經理領導下的行政對各業務進行統一規范、服務、監督、考評、獎懲的管理模式。
3、構建起管理層級清晰、職責分工明確、考核機制完善的制度。
4、磨練出一支忠于企業、事業心強、整體素質高、具有較強戰斗力的管理隊伍。
5、培養出一支跟隨企業快速成長、執行力強、專業技能強、敢于承擔重任的主管隊伍。
6、帶領出一支認同企業文化、服務意識強、責任心強、吃苦耐勞的基層隊伍。
八、全年培訓目標
1、加大企業文化培訓,加大全體員工強烈的為業主服務意識,讓企業文化成為凝聚員工統一思想的源動力。
2、加強專業技能培訓,讓專業化技術成為提高物業服務品質的保障。
3、加深文化知識、物業常識、法律法規、培訓,讓科學文化成為提升員工整體素質的保障。
九、為完成全年經營目標采取的措施
1、物業收費:
全員貫輸“業主至上、服務第一”“、“只有服務好,才能收好費”的理念,讓每一個基層員工明確到他在崗位上的勞動是創造經營效益的重要組成部分,從而形成全員服務收費的收費觀念。
2、提高入住率:
關愛未入住業主。建立《空臵房業主服務臺帳》,每月一次對空臵房進行檢查。
安全生產工作計劃15
為了貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產目標管理。結合公司實際,特制定20xx年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。
一、全年目標
全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故,無重大事故隱患,工傷事故發生率低于廠規定指標,綜合粉塵濃度合格率達90%以上(如下表)。
二、指導思想
要以公司對20xx年安全生產目標管理責任為指導,以公司安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主。”為原則,以車間、班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度,開創安全工作新局面,實現安全生產根本好轉。
三、牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想意識
各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,力保安全生產。
四、深入開展好安全生產專項整治工作
根據公司現狀,確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產車間領導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保工廠生產工作正常運行。
五、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作
公司采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式,對員工進行安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發生,特種作業人員要進行專業培訓、考試合格發證,做到100%持證上崗。認真貫徹實行《安全生產法》,認真學習公司下發的“典型事故案例”和《鈦白粉廠安全生產緊急會議紀要》(飛碟鈦生〔20xx〕9號)文。不斷規范和強化安全生產宣傳工作,深入開展好“安康杯”競賽活動,充分利用好6月份的全國安全生產月活動,通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的`目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導車間、班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產與保工廠穩定、和諧、發展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴。
20xx年安全生產工作將繼續本著“安全第一,預防為主。”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護公司發展的大局出發,保持艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓好,為公司經濟發展做大做強做出新的貢獻。
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