統計局工作計劃集錦七篇

　　時間過得飛快，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！以下是小編為大家整理的統計局工作計劃7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

統計局工作計劃 篇1

　　1、理順思路，調整方向，深入推進統計制度改革。持續推進“企業一套表”改革，堅定不移地落實企業聯網直報，鞏固“四大工程”建設成果，提升統計科學化和信息化水平。扎實學習新的統計方法制度，努力構建與頂層設計相適應的統計指標考核體系，分析區域內新的經濟增長點，確保統計數據全面反映結構調整、產業升級、質量效益、資源環境、科技創新和民生狀況。

　　2、資源共享，聯合發力，部門聯動抓好名錄庫建設。加強協調，充分利用工商、稅務等部門的企業信息資源與我局自有資源，對基本單位名錄庫進行全面更新，對聯網直報單位進行重點核實和比對，完善基本單位名錄庫管理，確保基本單位名錄庫統一完整、不重不漏、及時更新、應統盡統。

　　3、精心部署，摸清家底，全面開展第三次農業普查和各項統計調查。20xx年將全面開展三農普和各項統計調查，查清全區農業、農村、農民基本情況，準確掌握農村人口總量、結構、素質的最新變化，統籌人口、資源、環境相互關系，為區委、區政府認識區域經濟、把握經濟形勢、制定宏觀政策提供真實準確、完整及時的`國情國力、區情區力資料。

　　4、完善服務，創新手段，準確搭建數據發布平臺。20xx年我局將著重研究數據發布共享機制，力求搭建統計數據發布專屬平臺，創新數據閱覽方式，加大數據發布頻率，將傳統的紙介質數據報送辦法變更為專屬平臺發布和電子化閱覽，將重要經濟指標的預計、上報和反饋情況第一時間公布在專屬平臺供領導審閱，確保領導能夠隨時掌握重要經濟指標的動態運行情況，為區委、區政府制定宏觀決策提供準確、及時的數字依據。

　　5、錘煉隊伍，依法行政，繼續鞏固統計基礎建設。進一步完善統計工作網格化管理辦法，并扎實開展基礎工作。不斷加強基層統計機構建設、隊伍建設、制度建設，改善統計工作環境，提升統計基礎工作規范化程度。加大機構建設、人員配備、統計制度執行、統計數據質量檢查等巡查力度。20xx年我局將隨機抽取xx家以上“四上”企業開展統計執法檢查，檢查企業統計數據是否合法，統計機構人員配備是否到位，統計數據上報途徑是否規范。堅決反對和制止在統計上弄虛作假，堅決履行獨立調查、獨立報告、獨立監督的職責，建立健全源頭數據質量核查機制。

　　6、加強教育，強化宣傳，開創統計學教新模式。加強統計業務培訓和職業道德教育，提升統計員的整體素質，以樹立“積極向上、愛崗敬業、業精技強”的統計人形象。xxxx年xx考試，20xx年我局擬開創新的統計教育培訓模式，將原來的xxx，彌補統計員業務學習的制度空白，減輕學習壓力，引導統計員輕松學、自愿學，確保統計員業務素質不斷提高，確保企業統計工作規范有序開展。

統計局工作計劃 篇2

　　20xx年，我局將緊緊圍繞區委、區政府提出的發展戰略和目標任務，繼續堅持以數據質量為中心，扎實開展常規統計工作，認真組織實施各項統計調查，大力推進統計方法制度改革和城鄉住戶調查，不斷提高統計數據的準確性、科學性、及時性和權威性，進一步加強統計服務質量的提高，為實現全區經濟持續、快速、健康發展做貢獻。

　　（一）扎實推進企業一套表制度改革工作。在認真抓好學習培訓、宣傳動員、深入調查、數據銜接等各項企業一套表制度改革前期工作的基礎上，結合我區統計工作實際，扎實推進各相關工作的全面鋪開。

　　（二）繼續做好第六次人口普查的各項后續工作，完成人口普查的數據資料開發應用、分析研究、普查總結表彰等各項后續工作。

　　（三）進一步加強統計服務質量的'提高。在認真做好各專業統計數據的收集、整理、上報的同時，進一步加強統計預警監測，完善數據質量評估辦法，增強決策能力。以全區社會經濟發展戰略的熱點、難點為切入點，積極開展各項專題性分析研究，搞好統計信息社會化服務工作，加大統計數據的開發應用力度。強化全區統計基礎工作，加大對經常性統計調查單位的清理力度，為提高統計數據質量打下堅實的基礎。

　　（四）加強對基層統計人員的培訓，提升統計人員業務素質。教育引導各級統計人員不斷適應統計新形勢，針對統計工作的重點、難點，加強對基層統計人員的業務指導。利用各種會議，并充分利用統計從業資格培訓和繼續教育的機會，加強對基層人員的業務培訓。

　　（五）認真開展專項調查。根據國家、省、市各相關部門的統一安排，認真組織開展各項專項調查和一些地方政府安排的臨時性調查工作。

　　（六）認真貫徹執行國家、省、市的統計報表制度，按時完成各項報表任務。

　　（七）加強統計法制建設。抓好統計“六五”普法宣傳，開展統計執法檢查，依法查處統計違法案件，確保統計工作依法依規有序開展，為提高統計數據質量和政府統計公信力提供強有力的法制保障。

　　（八）加強統計隊伍精神文明建設。深入開展創先爭優主題實踐活動，加強行風（機關作風）建設，提高機關執行力，切實做好聯系村幫扶工作，認真做好農村扶貧開發“雙到”工作。

統計局工作計劃 篇3

　　20xx年，我局將按照國家統計局和自治區黨委、政府的決策和部署，緊扣中心工作，強化執行力，認真做好各項工作。重點抓好以下幾項工作：

　　（一）貫徹落實好自治區有關會議和重要文件以及全國統計工作會議精神。自覺把思想和行動統一到會議和文件精神上去，把智慧和力量、精力和干勁凝聚到會議和文件布置的工作任務上去，把相關精神落實到位。

　　（二）深入實施“三新”專項統計報表制度。完善統計方法制度、統計指標體系和統計調查工作機制，全面準確、及時地反映“三新”在增速換擋、結構優化、動力轉換的進展和成效。

　　（三）進一步加強數據管理與應用。以重大戰略決策實施進程統計監測制度為抓手，全面實施生態服務價值評估體系、扎實開展綠色發展統計監測。

　　（四）扎實做好重大國情國力普查和常規統計調查。認真組織實施第三次全國農業普查，做好第三次全國農業普查數據的.分析和評估、發布工作，扎實開展各專業各領域常規統計調查。

　　（五）進一步加強統計監測分析。進一步加強調研和統計監測、預警和分析，為自治區黨委、政府決策提供有力的統計數據支撐。

　　（六）繼續推進各項重點領域統計改革，努力提高數據質量。根據國家統計局工作部署，繼續深化相關統計方法制度改革。加大數據質量評估力度，加強相關數據指標的匹配性、協調性的審核，科學評估專業統計數據質量。

　　（七）以強化統計執法為重點，推進依法治統各項工作。加強統計法治宣傳教育工作，積極探索統計宣傳教育新模式，加大統計違法案件查處力度。

　　（八）進一步加強隊伍建設，提振精神狀態。繼續加強專題教育學習，抓好作風建設和統計行風建設。進一步抓好統計業務培訓，不斷健全干部輪崗交流制度，加大培養業務骨干力度。

　　（九）進一步做好精準扶貧工作。進一步整合各方資源，加大投入力度，完善基礎設施，培植扶貧產業，開展教育幫扶。充分發揮統計職能作用，為全區精準扶貧工作提供決策參考。

統計局工作計劃 篇4

　　為嚴格貫徹落實中央八項規定精神，深化群眾路線教育實踐活動成果，厲行勤儉節約，推進黨風廉政建設，根據國家統計局內部審計工作的規定，按照《20xx年省統計局內部審計工作計劃》的要求，進一步加強中央事業費財務管理和監督，規范預算管理，結合我市統計系統財務工作實際，特制訂20xx年市統計局內部審計工作計劃。

　　一、指導思想

　　20xx年市統計系統內部審計工作，要繼續以黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神為指導，堅持以國家財經政策法規、財務管理制度為準繩和依據，以規范財務收支的真實性、合規性、效益性為前提，以轉變工作作風、創新工作思路為理念，以促進財務管理、加強財務監督、防范資金風險為目的，切實做好全市統計系統的內部審計工作。同時要按照國家統計局提出的“充實審計力量，改進審計方式，增加審計頻率，提高審計質量”的總體要求，采取切實措施，努力推進全市統計部門內審工作的健康持續發展。

　　二、20xx年內部審計工作主要任務

　　（一）繼續深化經濟責任審計。認真執行《縣級以下黨政領導干部任期經濟責任審計暫行規定》，做到凡“離”必審。同時加強任期內經濟責任審計，使審計關口前移，變審計發現型為預防型。進一步規范經濟責任審計行為，嘗試實行經濟責任審計預告制、工作聯系制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。

　　（二）繼續深入開展財務收支審計。按照《市統計局內部審計工作暫行辦法》規定，20xx年，要繼續做好局機關及下屬事業單位上一年度財務收支內部審計工作，主要是審計和檢查預算執行、財務收支、內控制度及資產管理等相關情況。在內審中，著重以財務收支和內控制度為基礎，重點關注財務收支的真實性、合法性、規范性等問題。

　　（三）強化對縣區統計部門中央級統計事業費收支使用情況的內部審計工作。20xx年，省統計局將對四縣統計部門中央級統計事業經費收支使用情況進行內部審計，主要審計內容為：一是20xx年中央級統計事業費收支使用情況；二是中央級第三次全國經濟普查專項經費收支使用情況；三是有關內部控制制度的建立健全及執行情況；四是納入中央級統計事業費管理的國有資產管理情況。

　　（四）認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的`運用為重點，實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執行審計意見和建議，促進單位財務管理工作進一步規范化、制度化、法制化。

　　（五）進一步加強統計系統審計隊伍建設。根據國家統計局《統計部門內部審計工作規范》、《省統計系統內部審計工作實施辦法》、《市統計局內部審計工作暫行辦法》等文件精神，各級統計部門在配備和明確內部審計人員或兼職人員的基礎上，及時充實、補齊因工作需要而變動的上述崗位工作人員。建立健全內部審計制度，充分發揮審計人員的職能作用，要加強對內部審計人員的職業道德教育和業務知識培訓，提升內部審計人員的職業素養，已適應新形勢下內部審計工作的需要。

　　三、組織實施

　　根據我市統計系統的實際情況和市局整體工作部署，全市統計系統內部審計工作擬于六月份開始，全部審計任務在當年11月底前完成，內部審計工作具體時間另行通知。各有關單位應充分做好迎接內部審計的各項準備工作。

統計局工作計劃 篇5

　　XX年，我局將緊緊圍繞區委、區政府提出的發展戰略和目標任務，繼續堅持以數據質量為中心，扎實開展常規統計工作，認真組織實施各項統計調查，大力推進統計方法制度改革和城鄉住戶調查，不斷提高統計數據的準確性、科學性、及時性和權威性，進一步加強統計服務質量的提高，為實現全區經濟持續、快速、健康發展做貢獻。

　　（一）扎實推進企業一套表制度改革工作。

　　在認真抓好學習培訓、宣傳動員、深入調查、數據銜接等各項企業一套表制度改革前期工作的基礎上，結合我區統計工作實際，扎實推進各相關工作的全面鋪開。

　　（二）繼續做好第六次人口普查的各項后續工作，完成人口普查的數據資料開發應用、分析研究、普查總結表彰等各項后續工作。

　　（三）進一步加強統計服務質量的提高。

　　在認真做好各專業統計數據的收集、整理、上報的同時，進一步加強統計預警監測，完善數據質量評估辦法，增強決策能力。以全區社會經濟發展戰略的熱點、難點為切入點，積極開展各項專題性分析研究，搞好統計信息社會化服務工作，加大統計數據的開發應用力度。強化全區統計基礎工作，加大對經常性統計調查單位的清理力度，為提高統計數據質量打下堅實的基礎。

　　（四）加強對基層統計人員的`培訓，提升統計人員業務素質。

　　教育引導各級統計人員不斷適應統計新形勢，針對統計工作的重點、難點，加強對基層統計人員的業務指導。利用各種會議，并充分利用統計從業資格培訓和繼續教育的機會，加強對基層人員的業務培訓。

　　（五）認真開展專項調查。

　　根據國家、省、市各相關部門的統一安排，認真組織開展各項專項調查和一些地方政府安排的臨時性調查工作。

　　（六）認真貫徹執行國家、省、市的統計報表制度，按時完成各項報表任務。

　　（七）加強統計法制建設。

　　抓好統計“xx”普法宣傳，開展統計執法檢查，依法查處統計違法案件，確保統計工作依法依規有序開展，為提高統計數據質量和政府統計公信力提供強有力的法制保障。

　　（八）加強統計隊伍精神文明建設。

　　深入開展創先爭優主題實踐活動，加強行風（機關作風）建設，提高機關執行力，切實做好聯系村幫扶工作，認真做好農村扶貧開發“雙到”工作。

統計局工作計劃 篇6

　　為進一步建立健全統計人才工作長效機制，推進統計人才工作制度化、規范化建設，特制定《東營市統計局才工作制度》。

　　一、人才工作領導小組會議制度

　　1、局人才工作領導小組定期召開工作會議，研究審議有關人才工作的規劃、決定、意見等。

　　2、會議由領導小組組長或受組長委托的副組長主持召開。根據議題需要，有關科室負責同志可列席會議。

　　3、對會議做出的決定或提出的意見，要按照分工認真貫徹落實，局人才工作領導小組辦公室做好督促檢查等工作，并及時向領導小組組長或副組長匯報貫徹落實情況。

　　4、臨時需要領導小組研究解決的重要問題，由組長或副組長召開有關成員單位主要負責同志碰頭會研究處理。

　　5、人才工作領導小組會議籌備工作由局人才工作領導小組辦公室負責。

　　二、局人才工作責任制度

　　1、局人才工作領導小組組長是做好本部門人才工作的第一責任人，對局人才工作負總責，實行“一把手”抓“第一資源”責任制度。

　　2、局人才工作領導小組副組長及成員必須樹立強烈的`人才意識，善于發現人才、培養人才、集聚人才、服務人才，做到知人善任、唯才是舉、廣納群賢。

　　3、各科室負責人要結合工作實際研究制定本單位人才工作計劃，推動常規工作的扎實開展。

　　4、要積極參加局組織的各類培訓，開展爭先創優活動，注重發揮本單位人才典型示范作用，增強人才工作的實效性。

　　5、落實人才工作有關政策和人才工作領導小組成員單位述職評議工作。

　　6、局人才工作領導小組辦公室不定期對人才工作進行檢查監督，將人才工作納入《局機關工作人員績效考核辦法》。

　　三、人才工作材料報送制度

　　1、每年第一季度制定當年人才工作實施意見和責任分工，安排部署全年工作。

　　2、按照責任分工，及時向市人才工作領導小組辦公室報送人才工作信息、調研材料、工作總結。

　　3、確定專人負責做好局人才資源統計工作，及時提報或更新局人才庫信息。

　　4、建立健全人才發展指標數據統計體系，按照市人才工作領導小組辦公室要求及時提供全市人才工作相關指標。

統計局工作計劃 篇7

　　一、精心組織，深入推進“六五”普法工作

　　依據市、縣“六五”普法規劃，結合我部實際，深化“法律進機關、進單位、進場所”工作，推進“六五”普法深入開展。深化“法律進機關”、“法律進場所”工作。堅持黨組學法制度，積極組織領導干部和公務人員參加各類法律知識學習培訓，舉辦法制講座，組織年度學法考試和新提拔干部任前法律知識考試，不斷加強領導干部和公務人員普法教育，增強機關、單位領導干部法律素質，提高依法決策、依法行政的能力水平。

　　二、突出重點，加強法制文化建設

　　抓好法治文化建設，推動“六五”普法深入開展。緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，牢固樹立“大普法”理念。在深入開展法制宣傳教育中加強法治文化建設，弘揚法治精神，傳播法治理念，繁榮法治文化，增強法制宣傳教育滲透力和感染力，擴大覆蓋面，不斷滿足人民群眾日益增長的法治文化需求，為推進全縣又好又快發展，實現強縣富民的目標提供法治保障。

　　加強群眾性法治文化活動。積極推進法治文化與機關文化、群眾文化建設的'融合，廣泛調動群眾（尤其是信教群眾）參與的積極性。充分利用各種宗教活動日、傳統節日、重大節慶日等時機，組織法制宣傳工作者，深入基層開展群眾性法治文化活動，在寓教于樂中提高群眾的法律意識。

　　圍繞各種宗教活動日、重大節日和應對重大事件，開展宗教領域法律法規、維護社會和諧穩定法律法規宣傳。圍繞中心，服務大局，在各種宗教活動日、重大節日以及應對重大事件特殊時期，積極開展維穩專項法制宣傳活動，為維護社會和諧穩定、正確處置重大事件營造良好法治環境。

　　圍繞“12〃4”全國法制宣傳日活動，積極開展法制宣傳。以“12〃4”宣傳日為契機，創新“12〃4”活動形式，豐富“12〃4”活動內容，積極開展“12〃4”全國法制宣傳日宣傳活動。

　　三、創新工作方法，推進普法宣傳深入人心

　　創新工作制度和工作機制。不斷總結法制宣傳教育工作的好經驗、好做法，健全完善各項學法用法制度和法制宣傳教育考核評估、監督檢查機制等，促進法制宣傳教育工作的制度化、規范化。創新工作方式，積極開展群眾性法制宣傳教育活動，提高法制宣傳教育活動在公民中的知曉率、參與率和覆蓋率，使法制宣傳教育工作真正做到家喻戶曉、深入人心。

　　四、加強組織領導，確保普法工作落到實處

　　加強領導，健全機制。繼續堅持健全各項制度，努力形成統一領導、齊抓共管、密切配合、各負其責的普法大格局，確保組織落實。采取措施，強化保障。完成全年普法工作，要有組織、制度、人員、經費作保障。要采取積極措施，切實解決影響普法職能發揮的體制、機制、制度上的問題，尤其是組織、人員、經費保障問題，強化普法各項職能，確保“六五”普法工作的圓滿完成。

【統計局工作計劃】相關文章：

統計局工作計劃通用11-21

2022統計局工作總結07-22

學生工作計劃部門工作計劃07-21

工作計劃07-28

工作計劃07-28

工作計劃07-28

工作計劃07-29

工作計劃07-29

工作計劃07-29

工作計劃07-29