宿管部工作計劃

時間：2024-11-05 07:19:11 工作計劃我要投稿

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宿管部工作計劃

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編為大家收集的宿管部工作計劃，希望能夠幫助到大家。

宿管部工作計劃

宿管部工作計劃1

　　學生會宿管部是一個為學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，新一屆學生會宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方法，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：

　　一、常規工作

　　1、本學期的`工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

　　以保證宿舍衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓晚熄燈現象，狠抓往樓外扔垃圾現象，狠抓在宿舍吸煙現象。

　　2、措施與方法

　　a、實施新的日常考核規定。（見附表一）

　　b、不定期的對某個班或某個宿舍進行重點檢查或整頓。

　　c、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的宿舍進行不定期抽查。d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，每周做一次考核，上報學生科，同時把不合格宿舍全系通報。

　　二、寢室文化建設

　　1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室文化評比活動。（見附表二）

　　2、每月評出5個文明宿舍，并通報表揚。

　　三、內部工作制度建設

　　為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：

　　1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀干部進行表揚，評出兩位表現較差的干部進行批評。

　　2、施行專人負責制，把宿舍樓層分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。

　　3每月召開一次部門例會，每月召開一次舍長會議。

　　四、工作計劃時間安排(簡單)

　　20xx年xx月xx日：召開全體舍長會議

　　嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現象。

　　20xx年xx月xx日：實施新的日常管理考核規定

　　宿舍文化評比活動

　　嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現象。

　　20xx年xx月xx日：實施新的日常管理考核規定

　　配合院學生會搞好假期火車票預訂工作

　　配合其他部門組做好元旦晚會工作

　　20xx年xx月xx日：配合宿管老師做好放假安全工作

　　在這一學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管部工作計劃2

　　宿管部是一個很重要的部門，它與學生們的日常生活密切相關。宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境的服務性部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作的.部門。在新學期、新形勢下，宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：

　　一、常規工作

　　（一）時刻關注我院宿舍衛生狀況，每兩周就我院宿舍衛生成績做一份總結。

　　（二）做好宿舍通報表揚和通報批評工作。

　　（三）每周四下午進行衛生抽查，把周衛生成績低于80分的宿舍作為重點檢查對象。對不合格的宿舍進行通報批評。

　　二、宿舍文化節系列活動

　　（一）宿舍評比

　　1、提前通知全院學生進行內務整頓，衛生清掃，在指定的時間，宿管部全部人員一齊出動在公寓管理員的陪同下對宿舍衛生進行全面檢查，并對打掃不徹底的宿舍進行通報批評，我部將另抽時間對這些宿舍在檢查，使大家能夠在一個整潔的環境中愉快地生活。

　　2、張貼關于申請“溫馨宿舍”和“免檢宿舍”通知，在規定時間我部進行宿舍檢查并結合宿舍日常衛生成績，各評出十個宿舍進行公示并掛牌獎勵。

　　3、請新聞中心幫忙進行掛牌拍攝，做好宣傳工作。

　　（二）宿舍趣味運動

　　宿舍文化節體育版塊共分團體比賽項目和個人自由項目，男女混合項目三類，其中團體比賽項目是：男子宿舍三人籃球賽，女子宿舍四人投籃賽。個人自由項目包括：男子一分鐘跳繩，男子腕力王比賽，男子雙杠屈臂伸，女子一分鐘跳繩，女子一分鐘踢毽子比賽。混合項目：男女混合投毽子大賽，男女混合自行車慢騎，男女混合拔河比賽等。

　　活動期間依據情況可做比賽項目調整。

　　（三）“十大舍長”評選

　　1、做好準備工作：提前布置賽場，通知參賽者提前到達賽場抽簽，將幻燈片提前拷至電腦。

　　2、等各位評委到場后開始比賽，注意現場秩序，完成后及時統計分數。

　　3、完成后留念。

　　（四）舍標設計大賽

　　1、做好宣傳工作：制作并張貼海報，提前通知同學們進行舍標設計工作。

　　2、收齊作品后按照評比細則進行打分評比，選出進入決賽的作品。

　　3、提前抽簽決定出場順序，組織決賽，等評委到場后開始比賽，注意會場紀律。

　　三、其他工作

　　（一）在“曲韻沁芳”、籃球賽等活動中，服從主席安排，積極協助主辦部門將工作做好。

　　（二）協助公寓管理中心做好我院宿舍方面的工作。

　　四、加強自身建設

　　明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

　　（一）定期召開部門內部會議，總結近期工作情況，安排近期具體工作。

　　（二）根據以前的宿管工作情況進行工作總結，組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

　　（三）在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

　　在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，從學生中來，到學生中去，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管部工作計劃3

　　根據學校安排，結合學生公寓實際，本著構建和諧校園、和諧公寓的宗旨，使公寓管理工作更加規范、科學，有計劃、有步驟完成既定工作任務，特制定本年度工作計劃。

　　一、目的：樹立以人為本理念，促進“教育、服務、管理”的全面融合，實現教育管理的健康、科學、和諧發展。

　　二、任務量化：

　　二月份：

　　1、結合學校安排，對公寓公用設施和春節期間公寓值班安全進行檢查。

　　2、清查學生就業、實習、住宿人數，檢查寢室衛生，收繳高功率電器，排除隱患。

　　三月份：

　　1、收集整理韶山路校區黨總支所有黨員的公開承若書，并通過櫥窗公示牌進行公示。

　　2、抓好學生寢室衛生、安全等工作。

　　3、跟蹤追查學生就業、實習、住宿情況。

　　四月份：配合學院做好畢業生評先評優工作和其它日常工作。

　　五月份：加強學生宿舍內務和環境衛生的質量建設，以全面提升宿舍內務的文明品位。

　　六月份：

　　1、做好畢業生宿舍財產驗收和離校退宿工作。

　　2、配合各系做好學生離宿前的學生教育管理工作

　　3、做好各系學生的寢室搬遷準備工作。

　　七月份：

　　1、做好各系學生的寢室搬遷工作和相關設施的.維修工作。

　　2、對公寓假期所做工作做出計劃并付諸實施。

　　3、做好假期公寓樓值班安排等相關工作。

　　4、協同后勤管理處做好學生宿舍的相關工作。

　　八月份：

　　1、結合學校安排，對公寓樓所保修項目進行跟蹤檢查。

　　2、做好2020年上半年領導點評和群眾評議工作;做好暑假留寢學生的各項工作。

　　3、完成學院領導安排的各項任務。

　　九月份：

　　1、做好頂崗實習學生宿舍調整、住宿、床位安排及思想政治教育工作和抓好各公寓宿舍內務和日常行為工作。

　　2、配合學校做好畢業生思想政治教育和就業工作;

　　3、抓好各公寓宿舍內務和日常行為工作。

　　十月份：

　　1、全面提升公寓內務質量。

　　2、配合物業對公寓棟長、新聘用管理員進行管理制度、業務知識的學習和培訓

　　3、做好2020-2020年度五星文明寢室的評比和獎品發放工作。

　　十一月份：

　　1、對公寓學生安全進行全方位檢查，消除隱患。

　　2、對公寓水暖設施進行檢修、維護，以應對供暖期間出現的“跑冒滴漏”現象;

　　十二月份：

　　1、加強公寓衛生和日常秩序管理。

　　2、對公寓設施進行全方位檢查，消除隱患。

　　3、對公寓假期所做工作做出合理計劃，做好相關準備工作。

　　4、做好2020年下半年領導點評和群眾評議工作。

　　5、做好2020年工作總結和2020年的計劃工作。

　　元月份：

　　1、督促物業公司做好假期公寓樓值班安排。

　　2、對公寓設施進行全方位檢查，消除隱患。

　　3、做好寒假學生離校留寢等相關工作。

宿管部工作計劃4

　　新學期，在學校領導的關心、支持及正確領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的宿舍環境。

　　一、圍繞中心，服從大局，做好新生入住及管理服務工作

　　1、認真做好新學期寄宿生宿舍入住工作。

　　在七年級學生到校之前，我們的寄宿部老師提前到校，對各宿舍的衛生進行徹底打掃，不留任何死角。在新生入校時，以一個干凈的、有序的環境迎接學生家長進到我們的學生宿舍，他們給與了積極的評價。

　　2、認真落實學生作息制度。

　　為了配合校風學風建設，加強對學生的管理，寄宿部嚴格執行宿舍的晚間熄燈制度。學生宿舍管理處對此進行了細致的前期調研，一面學習兄弟學校，一面傾聽學生的意見，在此基礎上，嚴密制定了實施方案。新學期一開始，晚間熄燈制度正式施行，每晚22：50準時關閉公寓大門，23：00熄燈，早上6：00準時起床，我們的宿舍管理老師克服各種困難，和學生住在一塊，一起作息，保證各種制度的落實，爭取創造一個良好的、有序的、文明的、和諧的宿舍環境

　　二、完善制度，規范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式

　　1、堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設。

　　在原有制度基礎上推行程序化管理，規范統一、補充完善了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理辦法》、《住宿管理員職責》、《住校生請銷假制度》、《住校學生量化管理條例》、《學生宿舍安全保衛細則》等一系列制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。

　　2、完善服務體系，實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。

　　寄宿部特別成立了“學生會宿管部，定期對該部成員進行培養。通過校學生會宿管部，充分調動學生的'積極性，嘗試開展了文明宿舍創建系列活動，進行了每周一次流動紀律、衛生流動紅旗的評比，并把每月的各宿舍獲得流動紅旗的多少與班主任月津貼直接掛鉤，督促班主任老師積極參與管理

　　三、爭取做好學生宿舍的安全與穩定工作

　　（１）加大宣傳力度。

　　對于安全穩定工作，我們注重正面引導，加強了信息的公示和披露，效果良好，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們利用早操時間對學生進行了持續不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩定工作的順利開展。

　　（２）加強檢查與維修。

　　為杜絕安全隱患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍樓進行安全巡查；對于發現的安全隱患如：對學生宿舍樓的線路、安全通道、消防設備等進行定期檢查及維修，力爭在源頭上預防和控制安全事故的發生。除了例常的檢查寄宿部還分別在春季、冬季會同公安處、總務處等部門對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、燃點蠟燭等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收。

　　（３）重視安全管理工作。

　　利用每周一的例會對全體值班員進行培訓，對值班老師進行安全知識培訓，熟悉滅火器的使用方法及發生意外時處理緊急事件的操作。將安全秩序工作制度化、規范化，要求值班員每天巡查各樓層，發現安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無明火、無外來人員留宿現象，宿舍樓內無停放自行車現象。

　　在新學期里我們力爭保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為學校的工作大局做出一定貢獻。我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

宿管部工作計劃5

　　院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，院宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：

　　一、常規工作

　　規范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。

　　1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

　　以保證寢室衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。

　　a、北苑1棟到9棟每周一次衛生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進行一次衛生檢查和一次晚就寢檢查。

　　b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。

　　2、措施與方法

　　a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。

　　b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

　　c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

　　d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。

　　二、寢室文化建設

　　1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

　　2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

　　3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。

　　三、內部工作制度建設

　　為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：

　　2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的`人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。

　　3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。

　　在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

　　在新學期，宿管部要自我完善，努力改變現狀，力爭把我系宿舍成績搞上去，現大體計劃如下：

　　1、制定《宿舍衛生檢查細則》和《宿舍安全檢查細則》，發放到各班每個宿舍，同時準備宿舍檢查表

　　2、實行工作會議制度，每周例會，找相關宿管部成員記錄會議內容

　　3、常規檢查實行負責人制度，更全面的鍛煉每一個人

　　4、響應書記號召，辦宿管專刊黑板報，每周進行更新，體現宿管部特色

　　5、舉辦關于宿舍方面的征文活動

　　6、安全活動月中舉辦安全知識競賽和安全文明簽名兩個活動，擴大物理系的影響

　　7、動員10級新生辦宿舍手抄報，豐富和完善宿舍宣傳欄

　　8、自始而終的狠抓、嚴抓宿舍衛生和安全工作，力爭在本學期宿舍成績達到前8名

宿管部工作計劃6

　　十月份，隨著大二同學實習的歸來，咱宿管部十月的工作量也比往常要大出很多。而這就需要同學們的極力配合，從而使我們的工作更加順利的開展下去。而以下就是我們部門對十月份的工作作出的工作計劃：

　　1．盡快熟悉部門內部成員，從而方便工作的'順利開展。

　　2．實行雙簽到（秘書處簽一次，部門部長簽一次）制度。

　　3．宿管部成員務必加入學生會QQ群xxx與生活部QQ群xxx。

　　4．將工作任務具體分配下去，核實經貿系宿舍在各棟的分布情況。

　　5．針對周一的全院宿舍衛生大掃除以及周三的宿舍衛生抽查提出實施可行的方案。

　　6．對大一干事的考核。

　　7．強調勿以個人名義在學生會QQ群里發布宣傳廣告。

　　8．定時召開宿管部會議以及班級生活委員會議。

　　9．強調大一干事進行計劃與總結以及word和excel的學習。

　　10．部門內部成員相互討論對部門或部門成員的意見與建議。以上就是宿管部十月份的工作計劃。希望宿管部的成員們能克服一切困難，盡自己最大的努力將事情做到最好。為學生會的美好明天而努力奮斗！

宿管部工作計劃7

　　宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設良好的學生生活環境和學習環境，幫助同學們解決問題，督促幫助同學們養成良好的生活習慣，協助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務，本部門廣泛征求老師同學們的意見，積極吸取上一學年工作的經驗及教訓，結合本學院的實際情況，現制定如下計劃：

　　一、積極查找問題，努力整改到位

　　（一）存在的問題

　　1、內務差

　　由于剛剛開學，大家仍然呈現松散的狀態，對自己放松了要求，所以內務一直不是很好。

　　2、就寢紀律差

　　很多同學控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。

　　3、睡覺問題嚴重

　　春困秋乏，春季來臨，嗜睡現象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。

　　4、安全意識低

　　在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關現象嚴重。

　　5、高年級學生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。

　　（二）整改措施

　　1、對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評。

　　2、定期給舍長開會，強調宿舍安全和內務整改的重要性。

　　3、宿管部內的'干事要起到督促的作用。

　　4、責任到人，加強關注，尤其是要經常對大四畢業生的心理進行疏導。

　　二、本學期內具體工作

　　1、加大抽查力度，利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規章制度，努力打造衛生宿舍。

　　2、平時多聯系同學，多發現問題，維護學生的基本禮儀，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

　　3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。

　　4、加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。

　　7、在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。

　　8、繼續對各宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛生和文化。

　　9、計劃與心理健康發展部合作，在值班室設立心理驛站，以幫助解決同學們的心理問題。

　　三、內部工作制度建設

　　“無規矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規章制度：

　　1、每周召開例會，總結上一周工作的失誤及經驗，同時進行下一周的工作安排。

　　2、每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評。

　　3、實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責任到人。

　　我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。

宿管部工作計劃8

　　學生會宿管部是一個很重要的部門，它是一個為同學們營造舒適安全環境而組建的一個為同學們服務性的部門，它與同學們的生活息息相關，是協助老師為學生建設良好生活環境，幫助同學解決問題的部門，同時宿管部又是協助學生會搞好各項后勤工作，為學生會營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。

　　一、常規工作：

　　為了規范就寢紀律，保障同學們的安全，杜絕就寢夜不歸宿帶來的安全隱患，宿管部將嚴查常規項目，進一步提高學生的自我管理能力，加強自律，以清潔的環境養人，嚴格的管理育人，以細心的服務幫助別人。宿管部成員將本著為同學們安全服務的宗旨認真完成各項工作。

　　1、每天晚上10:00準時查寢，發現未歸或者晚歸者及時上報院管部和系學工辦。

　　2、每天9:50檢查衛生，檢查按寢室衛生制度進行。

　　二、每個月最后一周的星期四進行文明寢室評比，取成績較好的前六名獲得相應的獎勵。

　　三、內部工作制度建設：

　　凡事預則立，不預則廢，為了擁有一個團結上進，工作認真求實、氛圍活躍的宿管部，現制定以下制度：

　　1、對每個人進行嚴格要求，對開例會、搞活動、無故請假、遲到不出勤等現象均有相應分懲罰，每月評出兩至三名月度我之星給予表；

　　2、實行專人制，把宿舍樓分塊，分別由不同的人負責，要求做事積極認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便達到高效的辦事效率，使工作順利展開；

　　3、每周召開一次部門例會，以便交流工作心得和問題，使部門更團結。

　　四、本學期對工作的新計劃：

　　1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度，定期開展活動。

　　2、為我系師生創造一個干凈舒適的學習工作環境。

　　3、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不做有損我系學生會及本部門名譽和形象的事件。

　　4、平時多聯系同學，多發現問題，維護學生的基本利益，積極向老師反映學生提出有關生活和學習方面的意見和建議。

　　5、根據以前宿管部的工作情況進行總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

　　6、努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的'辦事效率。

　　7、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商、提高工作效率。

　　五、目標：

　　明確工作思路，完善自身管理，在系領導的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效.

　　在新學期里，我們將以全新的姿態，全新的形象服務于同學，將以熱情負責的心面對工作中的所有問題，以積極的態度配合學生會的各項工作。做好老師和同學之間的橋梁，使宿管部成為名副其實的為同學們辦實事的部門。

宿管部工作計劃9

　　宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。宿管部是協助老師為學生建設良好的生活環境，幫助同學解決問題的部門。宿管部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。同時，宿舍是同學們學習、生活、休息的最重要最基本的場所，是幫助同學們更早學會獨立的地方，更早學會與同學之間如何能融洽相處的地方“管理育人、服務育人、環境育人”的原則，擬定了以下一系列工作計劃：

　　一、上學期在工作中發現的問題：

　　1、床鋪上的被子不疊：因晚上很晚才休息，嗜睡現象很多，由于早上起來時間緊促，導致不疊被現象很多。

　　2、物品擺放

　　（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

　　（2）書本隨便攤放在桌子上或床上，使桌面或床上顯得不整潔。

　　（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

　　3、寢室地面的不干凈：晚上在寢室大聚餐、導致早上地面的`不干凈，又加上寢室的人員不打掃，使寢室一片狼藉。

　　4、晚上的按時就寢：晚上10點熄燈后還有寢室在嬉鬧、寢室中人員在走廊里打電話、聊天、還有的在洗蔌池里洗衣服。

　　5、非寄宿的人員被寢室的人員帶到寢室、如寢室發生財產丟失、導致寢室中人員的猜疑、不和諧因素產生。

　　6、寢室人員不聽寢室長和宿管部部長的安排。

　　二、計劃解決對所發現問題的方法

　　1、加大管理和抽查力度，如發現在熄燈的一小時后還在玩手機的話，其一沒收手機交于教育處處理，其二或者寫保證書。

　　2、物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床下的地面，擺放整齊，書本整齊的用箱子裝好，放在柜子上面，衣物不準掛于床頭。

　　3、保持地面的干凈，不隨手亂丟垃圾在寢室地面，每天早上盡量派一個人打掃寢室衛生。

　　4、晚上沒有按時就寢的一律以一個人1分的情況扣班主任分。

　　5、發現非特殊情況帶非寄宿的人員進宿舍、一律交于班主任或學生會處理。

　　6、一概學生寄宿必須服從寢室長和陳老師、宿管部部長的安排。

　　三、在本學期對工作的新計劃

　　1.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度，以及《寄宿生考評細則》。

　　2、第一節晚自習至親的同學必須7點過5分到高一寄宿的班級外，7點10分準時到各班進行檢查。

　　3、在值勤的時候要低聲細語，不能影響到其他同學學習。

　　4、值勤人員數人數時先問值班老師有無同學請假（一般情況要有班主任簽有的請假條，不允許口頭代假）。

　　5、值勤人員也要注意不幫人代假，除非是特殊情況（不能是在寢室洗澡、在外面吃飯、在上廁所。如發現代假的話，影響到宿管部工作，將嚴肅處理）。

　　6、如無特殊情況，每天早上6點40分，所有寄宿人員必須在值班老師的安排下來集合。

　　7、對于夜間爬出的寄宿人員，應對其本人進行警告，或者應勸其不要寄宿。

　　8、管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學校學生會及本部門名譽和形象的事件。

　　9、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作。

　　10、配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。

　　11在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

　　四、目標

　　明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

宿管部工作計劃10

　　宿管部是與廣大同學的日常生活密切相關的一個部門，其主要負責院學生宿舍的衛生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認真與否，直接關系到廣大同學們的日常生活，學習環境的好與壞。上一學期，在老師的英明指導和同學們的積極配合下，宿管部各項工作有序進行，衛生狀況有所改善，絕大多數同學按時就寢。新一學期的'到來，我們將繼續堅持以營造良好的生活和學習氛圍，增強我院學生的文明修養與個人素質為目標，本學期將開展的工作如下：

　　一、日常工作

　　1、學院學生會人員將會在每周星期五中午12：30對我院各寢室進行衛生檢查。衛生檢查人員根據各寢室的衛生情況進行評分，宿管部將在每月中旬、月末公布評分結果及下次的重點抽查的寢室。通報批評的寢室，結果當周公布。校性檢查時間為單周星期五12：40—13：30，雙周不定期檢查。（具體衛生要求以《化學化工學院學生宿舍綜合管理條例》為準）

　　2、學院學生會人員會在每周日21：40對各宿舍進行就寢檢查，周一到周六不定時查寢1—3次檢查，對在規定時間內不在寢室者考勤人員將做登記，并上報院里，經過討論給予通報批評，通報批評人員名單在每周星期一公布。

　　二、在工作中發現的問題

　　1、不疊被：由于個人沒有養成疊被的好習慣，不疊被現象較為普遍。

　　2、物品擺放：

　　（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

　　（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

　　（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

　　3、鎖門：部分寢室在檢查時出現鎖門現象。

　　4、代人銷寢：有同學代替他人銷寢的現象。

　　三、對所發現問題的解決方法

　　1、加大抽查力度，促使大家養成良好的習慣。

　　2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。

　　3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。

　　4、對銷寢的同學要求出示有效身份證，如：學生證等有效證件。

　　四、其他工作

　　1、積極配合校學生會開展工作，認真填報學校與衛生有關的各類報表，做到數據準確，按規定時間上報。

　　2、協助其他部門開展學生會組織的各項工作和活動，例如：辦公室值班，查課等工作。

　　五、加強自身建設

　　明確工作思路，完善自身管理，在學院團總支、學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，是宿管部的運作更有效率；

　　1、根據以前宿管部的工作情況進行總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點；

　　2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

　　在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

　　以上是我們對宿管部的工作計劃，希望得到各位老師和主席團的批評指正。我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學。”相信在大家的共同努力，宿管部工作一定可以順利進行

宿管部工作計劃11

　　一、常規工作

　　1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

　　a、以保證寢室衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜做法，狠抓男女串寢。

　　b、施行不定期抽查的方法對各棟各系部開展檢查，衛生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。

　　2、措施與辦法

　　a、組織各系男女生部開展交換檢查，嚴格按照評分細則開展打分。

　　b、不定期的對某個系或某棟樓開展重點檢查或整頓。

　　c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

　　d、把每一次日常檢查的結果開展匯總，把各系的通過率與不通過率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優秀寢室和不通過寢室通報全院。

　　二、寢室文化建設

　　1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的`寢室生活，宿管部將召開寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

　　2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室開展不定期抽查。

　　3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。

　　三、內部工作制度建設

　　為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：

　　1、以積分的形式對每個人開展管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀干部開展表揚，評出兩位表現較差的干部開展批評。

　　2、施行專人承擔責任制，把宿舍樓分塊，由不一樣的人承擔責任，規定做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。

　　3、每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。

　　在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管部工作計劃12

　　為了確保宿管工作有序穩定，努力提高學生住宿質量，創造一個安全、衛生、舒適、文明、安靜的住宿環境，提高住宿生的自立、自理能力，養成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進一步規范化，達到“文明宿舍”的標準，特制定本計劃：

　　一、管理目標。

　　培養學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養成。

　　二、管理措施。

　　（一）協調各班主任統籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。

　　1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。

　　2、固定床位，統計各床位人員以及信息。

　　（二）加強安全管理。增強學生安全防范意識，消除不安全隱患。

　　1、寢室內外不準玩火，不準亂接亂動電線、不準攜帶引燃易爆物品及各種管制刀具進入宿舍。

　　2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。

　　3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經班主任同意外，一律不能留在宿舍。

　　4、家長探望學生，必須經宿管教師同意后，方可同宿管教師一道進入學生寢室。

　　5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上打鬧。

　　6、嚴禁在宿舍區內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。

　　7、不準客人（含學生家長）在學生宿舍留宿。

　　8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。

　　9、住宿生必須嚴格執行請假制度，除學校規定的假期外，均應在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交宿管老師備案。晚自習時間不得外出，如有特殊情況須征得宿管教師同意履行有關手續，無故不參加晚自習者以曠課論處。

　　10、離開寢室要關好門窗并加鎖，要協助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發現情況要及時向老師報告。

　　（三）加強日常管理，作好每日的衛生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養成。

　　（四）定期召開室長會議。做好宿舍管理的指導，對于出現的普遍問題進行糾正和指導。

　　（五）搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來。每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛生死角。

　　（六）在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。

　　1、大力表彰宿生中出現的好人好事。

　　2、開展各種評選活動，對勤儉節約的，模范遵守紀律的，熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號，以他們的'行為來推進廣大宿生的行為。

　　（七）開展豐富多彩的文娛活動，豐富學生的生活，提高學生的素質，促進學習的進步。

　　（八）加強學生自我管理，讓學生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現的舞臺。推選素質高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。

　　（九）以“愛心”來關注每一位住宿生，使每一位學生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學校的一個亮點。

宿管部工作計劃13

　　一、寢室管理：

　　本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。

　　1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。

　　(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

　　(2)突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的了解，對個別寢室進行突擊檢查。

　　(3)特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。

　　2、寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使學院能在學校占有更多的優秀寢室和寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

　　(1)定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室。

　　(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

　　(3)統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

　　3、寢室安全方面：同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

　　二、寢室方面：

　　本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

　　三、迎接新生方面：

　　在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

　　四、部門招新工作：

　　為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

　　五、學院對于宿舍的`指導思想：

　　本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現藝術學院以清潔的培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

　　本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信學院的明天會更加輝煌！

宿管部工作計劃14

　　時間如匆匆流水，轉眼間這個學期即將結束，我們也迎來了本學期最后一個月的工作，臨近期末，我部門將根據實際情況對1月份的工作進行一定的調整。本部門1月份的工作將主要是站好本學期最后一班崗，會取消所有的內部成員活動，主要工作將圍繞常規檢查這一方面進行。

　　一、熄燈檢查

　　在一月份，我們將考慮到即將進行期末考試，對于每周都會進行的熄燈檢查，我部門將根據實際情況放松要求，臨近期末同學們都要進行復習，這點也希望院宿管部能對其進行考慮。

　　二、寢室衛生檢查

　　寢室作為我們學習和工作的重要場所，我部門仍然堅持會在每周三進行寢室內務大檢，盡最大努力督促同學們搞好寢室衛生，使同學們有一個良好的學習生活環境。只有在好的環境下才能好好地學習

　　三、晚未歸檢查

　　臨近期末，晚未歸檢查將是我部門的重中之重，或許有的部門越到期末工作越是放松，但是對于像我們宿管部這樣的常規檢查部門來說，晚未歸的檢查則是越到后面越要抓的緊，因為到了后面，同學們便會產生各種想法。

　　我部門的晚未歸的檢查工作仍然分為兩部分進行。一是每周我部門所有內部成員進行的兩到三次的寢室大規模檢查，這次檢查是針對我系所有寢室進行的'。另一類檢查是由我系輔導員帶隊，我部門負責人為組長，我系學生干部為小組成員的系干查寢，系干查寢的對象主要是老師或學生反應上來的一些重點寢室，同時，我們在系干查寢時，會慢慢帶一些工作能力比較強的助干一起查寢，爭取一段時間后，讓他們能獨立的完成這項工作。

　　四、對部門成員要求

　　宿管部是一個常規檢查部門，對部門成員要求也是很高的，雖然在我部門耗時間，同時也耗費一定的精力，但是絕不要求任何一個成員在學習上出現紕漏，嚴格要求部門成員必須認真學習，在期末考試中只要一門科目不及格則絕不允許在宿管部繼續工作

　　在本學期最后一個月的工作中希望所有部門成員都能認真工作，同時好好復習，在期末考試中不論是工作上還是學習上都能取得令人滿意的成績！

宿管部工作計劃15

　　宿管部作為電子系學生會的一個重要部門，與同學們的日常生活密切相關。宿管部是協助老師為學生建設良好的生活環境，幫助同學解決生活上的問題的部門。基本上，生活在寢室同學的任何問題，我們都要加以關注，并予以妥善解決。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。所以，宿管部的工作計劃與執行效率、結果對我們電子系的發展都至關重要。

　　“凡事預則立，不預則廢”，為了使我部在新學期更好地開展工作，更好地展現學院安全文明的風采，也為全面提高宿舍安全、爭創文明宿舍、構建和諧園區，宿管部做出了以下工作計劃：

　　一、常規工作方面：

　　1、制定修改完善新一學期的宿舍管理制度和衛生、安全檢查標準。檢查登記工作系統化、標準化。

　　2、做好本職工作，定期以排查和抽查的方式來改善宿舍安全衛生情況。在抽查工作中，我部將本著公平公正的'原則，將優秀的寢室交予院上學生處。在排查工作時，我們會聯系各班的生活委員和我們一起共同工作，以提高各宿舍的衛生條件、消除各宿舍的安全隱患。

　　3、為加強宿管部內部的組織管理，我們部門團隊共3人在完成各項安全衛生檢查工作時實行包管責任制，做到分工明確，責任到人。我們不僅要檢查各宿舍的安全衛生狀況，更要監督、督促所分管的樓做好安全衛生工作。我們還將建立干部考核制度，注意對宿管部內部干事的培養，認真、公平、公正地完成對內部人員的考核，定期召開宿管部內部會議。

　　4、時刻貫徹落實上級指示，及時落實對于宿管部的工作安排，以最快的工作效率完成工作任務。關注學校關于宿舍管理方面的安排，積極響應學校活動，提升宿舍的管理水平。

　　二、主題活動方面：

　　1、為提高同學對安全衛生問題的關注，我們可以舉辦“安全問題我知道”（暫定名）手抄報比賽，動員各班參與，讓大家自己主動去了解安全問題，并將其傳播給其他人。我們可以選出優秀作品設一、二、三等獎予以獎狀獎勵并在內部進行展示，以吸引更多同學關注安全問題。

　　2、冬季衛生保健活動。本學期，即將步入冬季。而冬季正是各種病毒肆虐、疾病頻發的時期。我們部門打算聯合宣傳部進行冬季衛生保健宣傳，并聯合體育部、組織部進行適當的冬季體育運動競賽，如大型的籃球比賽，小型的跳繩比賽、踢毽子比賽、拔河比賽等來提高大家的身體素質與運動積極性。

　　3、在宿舍的衛生整潔方面，我們可以讓各班推選出內務優秀宿舍，進行內務評比，授予“文明寢室”等榮譽稱號。也可以利用各班“寢室設計大賽”的機會，選出電子系優秀宿舍，并予以書面獎勵。

　　三、重點注意事項：

　　1、平時多聯系同學，多發現問題，維護同學的基本利益，積極向上級反映同學所提出的有關宿舍生活和宿舍內學習方面的意見和建議。

　　2、宿管部成員平時要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立良好的形象，決不能做出有損學生會及本部門名譽和形象的事情。

　　3、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，以提高工作效率。

　　4、關于”熱的快”問題，我們不能只是沒收，治標不治本，還應該加強安全教育，教育大家使用質量好的設備以及安全使用方法。

　　針對以上工作計劃，我們宿管部全體成員將全力以赴，為電子系近600名同學竭誠服務，希望能夠得到大家的配合與支持。我們也誠心希望所有人能夠為我們的工作提出寶貴的意見和建議。

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