實用的工作計劃(共6篇)
時光飛逝,時間在慢慢推演,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!來為今后的學習制定一份計劃?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編精心整理的工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
為進一步加快我鄉農業產業化發展步伐,根據縣委縣政府《關于加快統籌城鄉發展力度,進一步夯實農業農村發展基礎的實施意見》(號)文件精神,結合我鄉實際,特制訂本實施計劃
一、指導思想
以發展現代農業為目標,以提高農業產業化經營水平為主導,以建設現代農業示范園為基礎,以完善農業產業化服務體系為支持,大力實施“一十百”工程。
二、目標任務
著力加強“一十百”工程,建設發展4個50畝以上種養大戶,推行標準化生產,積極推廣良種良法。
三、工作重點
強抓農產品基地建設,促進現代農業示范區發展,大力實施我鄉“一十百”工程,推進特色、生態、高效農業示范區建設。
今年我鄉種養基地規劃如下:
1、在10組建立板栗種植60畝示范區,推廣優質的毛板紅、大地青品種,力爭畝產400斤板栗;
2、在五組種植857畝油茶,種植優良的.八一三、七一九、六五零等品種,并且推行標準化生產,力爭畝產5000-6000斤茶籽。
3、在5組建立600畝大黃李示范區,力爭畝產大黃李3000-4000斤;
4、在5組建立80畝水面的養魚示范區,養殖草魚、白鰱、花鰱、鯉魚等魚種,力爭畝產1000斤。
四、強化服務指導
強化服務“三農”的意識,切實轉變工作作風,鄉農辦切實履行職責,搞好對口服務,抓好“一十百”工程的具體實施工作,做好“一十百”工程示范區的經驗總結和技術推廣工作。
工作計劃 篇2
半年實習過去了,我在xx土建公司預算員學到了很多東西,現20xx年計劃如下:
一、更加熟悉和了解土建預算員的工作內容
建筑工程預算員的具體工作內容有:
第一,掌握設計預算和施工預算管理,即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作,對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。
第二,發包合同控制,對勞務和專業承包進行合同策劃、起草并發起相應的合同審批流程,對發包合同的履約情況進行評價。
第三,索賠管理,業主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失,建筑方要向業主提出賠償要求,起草索賠文件。
第四,工程結算,根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。
它包括土建預算員和安裝預算員,不過現在已經統一改名為造價員了。建筑五大員是:預算員、施工員、質檢員、安全員、材料員。這五大員中并沒有預算員,相對五大員來說預算員工資比較高一些。
二、考取預算員的從業資格
預算員證又稱造價員證。現在在我國實行全國建設工程造價員執業資格考試制度,注冊造價工程師是全國性質的,每年都有考,報考條件就是上面那個,但每年的通過率很低,它不是根據分數,而是根據當年所有考試人員的總體水平來定分數線。
預算員是一個很好的職業,首先對于我們個人來說,它不像施工員、質檢員一樣整天跑工地,另外它的含金量比較高,如果不想在原單位干了可以換別的單位,也很好找工作,這可能也是我選擇做預算員的原因吧。
三、了解清楚預算員崗位職責
1、能夠熟悉掌握國家的'法律法規及有關工程造價的管理規定,精通本專業理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定,為正確編制和審核預算奠定基礎。
2、負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術交底,依據其記錄進行預算調整。
3、協助領導做好工程項目的立項申報,組織招投標,開工前的報批及竣工后的驗收工作。
4、工程竣工驗收后,及時進行竣工工程的決算工作,并報處長簽字認可。
5、參與采購工程材料和設備,負責工程材料分析,復核材料價差,收集和掌握技術變更、材料代換記錄,并隨時做好造價測算,為領導決策提供科學依據。
6、全面掌握施工合同條款,深入現場了解施工情況,為決算復核工作打好基礎。
7、工程決算后,要將工廠決算單送審計部門,以便進行審計。
8、完成工程造價的經濟分析,及時完成工程決算資料的歸檔。
9、協助編制基本建設計劃和調整計劃,了解基建計劃的執行情況。
工作計劃 篇3
一、指導思想
根據科學課程的教學要求,實驗室應積極配合各年級科學教學活動,做好各課的實驗準備工作,以確保實驗課的順利進行。強化科學實驗探究的教學過程,開拓我校教學特色,做到開足開齊實驗課,確保每位學生都有動手操作機會,讓小學生在真實的科學活動中提高科學素養。力爭做到規范化、標準化、常規化,充分發揮教學儀器應有的作用。
二、主要任務及目標
為了實現科學實驗室教學管理工作科學化、規范化、和制度化,建立良好的.教學秩序,提高教育教學質量,引導學生基本能親手完成各個實驗,形成一定實驗技能,培養科學的實踐,實驗,觀察能力,順利完成本年度各項教學任務,結合我校實驗室的實際情況,本學期實驗室將認真開展好以下幾方面的工作。
1.明確實驗的目的意義,提高認識,努力做到實驗室管理科學規范、使用注重實效。
2.按照各級領導的要求,根據各年級實驗科學教學計劃,努力做課堂教學和課外等活動服務工作。
3.加強實驗室儀器設備、低質耐用品和低質易耗品的管理,要做到:
(1)定期檢查、核對、統計實驗室儀器設備,做到帳物、卡相符;對丟失、損壞、報廢的要進行登記備案并上報,存放定位,取用方便,盡量做到科學、整齊、美觀。
(2)實驗儀器設備等入賬,使用登記制度,凡丟失獲損壞的要酌情處理。
(3)實行易耗品入庫、領用登記,嚴格控制易耗品在使用上的浪費。
(4)執行好實驗室守則、借、還、賠償制度、安全保衛制度等。
三、具體工作計劃
1.進一步完善實驗室管理的各項規章制度并認真貫徹執行。
2.進一步完善實驗室各項工作。學期初認真做好實驗室設備的檢查維修工作,使實驗室的各項工作能夠正常運轉為教學做好準備。
3.實驗室必須借助于實驗室設備和實驗手段,選擇恰當的方法,積極創造條件改演示實驗為分組實驗,積極服務于教學。
4.鼓勵教師根據教學需要自制教具,豐富教學材料,充實實驗設備,可搜集利用生活中身邊的各類廢舊材料的作用,結合實驗室條件進行分組實驗。
5.加強安全措施,危險藥品妥善保管,指導學生正確使用儀器設備,配齊消防器材。
6.做好儀器管理工作,嚴格履行對儀器出借,賠償,領用手續,及時做好財產登記注冊工作,做到賬物相符,賬賬相符。
7.各實驗室必須做好儀器、器材的常規維修和保養工作。
8.對學生損壞儀器設備按規定賠償,應填寫“儀器設備報損記錄單”,并計入“儀器設備報損賬”。
9.努力做好“五防”工作(防霉、防蛀、防銹、防塵、防盜)。確保每天放學檢查門窗一次;每周對室內地面、窗戶水冼一次;每月對器材除塵、清冼一次,并添加防霉劑一次。環境衛生,應保持實驗室環境整潔,做到專室專用,室內無雜物,無衛生死角,無蜘蛛網,桌面無灰塵,門窗及儀器櫥柜玻璃干凈。
10.做好期末工作總結,清點儀器、設備、藥品等工作。
工作計劃 篇4
指導思想
本學期,我組以創建高效課堂為抓手,堅持“以研促教強質量,培訓培養促成長”的宗旨,圍繞本學期運算教學的主題,以課程改革為核心, 以課堂教學為主陣地,把校本研究、集體備課、網絡教研作為高數組教研的三大特色。采用多種措施,多種教研形式,致力于課堂教學的研究,提高課堂教學效率,提高教學質量,促進學生的'全面發展和教師的專業成長,力求教研工作做到“實、廣、活、新”,得以有效落實。
本階段
工作目標
創建高效課堂,提高教學質量,從多方位、多角度開展高效課堂的創建活動,以學科聯片教研為依托,以運算教學為研究主題,立足練習性學習活動的設計促進學生的發展;,強化學科特色,扎實推進, 努力提高教學質量。結合本年段的研究重點和學科特點開展校本研究活動,制定活動計劃。
教研組研究專題及組員研究的子課題名稱
本學期,我組將圍繞創設情境練習活動,發展學生數感為研究專題。小組成員將分年級梳理本冊教材中關于計算教學的有關內容,針對計算課的教學重點,設計具有針對性、突破重難點的練習,并將練習用巧妙的情境串聯起來,增強練習的趣味性、靈活性、實效性。
工作計劃 篇5
主要預期目標是:供熱面積達81萬㎡,其中新增入網面積33.41萬㎡;預計收取熱費1500萬元;預計實現經營收入120xx元。
公司成立的第二年,也是公司發展最關鍵的一年,生產經營、夏季檢修、項目建設任務仍然很重,公司內部管理各方面壓力很大,為此,公司將在建投公司的正確領導下,在公司董事會的帶領下,努力做好以下幾方面的工作:
一、全力以赴保障冬季供暖
按照市政府和市供熱辦供暖要求,認真落實開發區(頭屯河區)及建投公司工作部署,圓滿完成本采暖季供暖工作任務。一是切實保障燃煤供應。二是隨著氣溫變化,合理調節供熱運行參數。三是建立健全供熱保障應急處理機制,超前預測,科學安排,切實采取有力措施應對突發事件的發生,全力保障冬季供暖平穩運行。
二、積極拓展供暖范圍,不斷擴大供暖面積
緊跟開發區(頭屯河區)跨越式發展步伐,加大對區域內新入駐企業和新開發小區的調研力度,不斷擴大供暖面積。20xx年,預計新增入網面積33.41萬㎡(其中居民新增30.65萬㎡,單位新增2.76萬㎡)。
三、加快推進熱源項目和配套辦公設施建設步伐
一是加大與熱源項目小組及施工單位的'溝通協調力度,為施工單位提供技術支持,在保證安全和質量的前提下,加快熱源項目配套工程建設步伐。二是主動配合施工單位、監理單位,嚴格工程竣工驗收程序,做好項目“三查四定”工作,確保工程質量。三是按時完成公司機關樓和宿舍樓的裝修工程,實現明年年底前搬遷入住。
四、強化安全標準化管理
一是全面開展安全標準化工作,并同當前的安全生產工作結合起來,建立全員、全方位、全過程的安全管理模式。二是從落實安全生產責任制入手,逐級簽訂安全生產責任狀,建立責任追究體系,降低事故率,提高生產安全可靠性。三是繼續強化安全生產教育,提高全員安全意識,克服麻痹思想,杜絕僥幸心理,筑牢安全生產的思想防線。四是強化安全管理規章制度的嚴肅性,嚴格安全考核。五是繼續加強對重點部位、重點環節的安全隱患排查工作,堵塞管理漏洞,及時消除各種安全隱患,有效防止重大人身、設備事故發生。六是以應急救援體系建設為支撐,著力提高安全事故處臵能力。七是加強設備管理,做好日常維護保養和夏季檢修工作。八是加強對公司作業場所職業危害防治工作,強化源頭治理,加大對作業場所粉塵、煤灰等有害氣體的治理工作。
五、全面推行節能減排,落實節能降耗各項計劃和措 施。
一是健全節能減排組織機構,成立公司節能減排工作領導小組,明確責任,積極有效地組織開展節能減排管理工作。二是健全能源消耗考核體系,從降廢、減損、增效上入手,建立能耗指標,促進節能降耗。三是把年度節能減排目標任務進行分解,安排60.64萬元專項資金用于節能減排技術開發與技術改造,安排10萬元獎勵資金用于節能考核。四是完成熱源廠除渣機冷卻水的利用和技術改造,采取多種措施節約用水。五是對公司污染高、能耗大的設備組織實施節能減排改造。
六、保證供熱服務質量,切實做好熱費收取工作
一是大力推行供暖質量標準,建立健全供熱運行管網調節制度、管網巡檢制度、參數分析處臵制度,確保供熱系統平穩、高效運行,從源頭上保證供暖質量。二是逐步建立用戶測溫體系,對反映供熱效果不理想的用戶進行入戶回訪,由專業人員對用戶提供技術指導和服務,上門幫助用戶解決問題;在供熱小區實行定點、定時測溫,每月定期回訪。三是在維泰大廈、供熱小區內設置服務公示牌,及時發放便民維修服務卡,設立24小時報修電話,有效解決用戶來電來訪。四是成立服務小組,深入供熱小區就廣大熱用戶關心的熱點問題及供暖期應重點注意的事項進行現場宣傳解答,宣傳供熱政策。五是努力創新熱費收取方式方法,強化上門收費意識,樹立市場觀念,提高收費人員綜合素質和服務水平。
七、實施人才興企戰略,加強人才隊伍建設
一是完善公司各部門、熱源廠績效考核體系和全員末位淘汰制度,建立長效激勵機制,充分調動員工工作積極性。二是堅持內部培養和外部引進相結合的人才培養模式,內部建立關鍵崗位的人才梯隊,外部加大專業技術人員和高素質管理人員的招聘引進力度,不斷優化人員結構。三是參照疆內同行業薪酬水平,進一步完善公司薪酬體系、考核機制和用工方式。四是加強人員培訓,加大培訓資金投入,豐富員工培訓方式與內容,不斷提高員工隊伍整體素質和專業能力水平。
工作計劃 篇6
下半年要完成的八項主要工作任務
第一項工作 全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》,真正提高隊員的工作積極性,保安隊工作計劃。
1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。
2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。
3、認真履行績效管理的檢查、監督職責,公正、公平處理問題,決不姑息違規隊員,努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。
第二項工作 強化對正、副隊長的培訓,全面提高正、副隊長的綜合素質。
1、制定正、副隊長培訓方案
2、從X月份開始每個星期二天,一共進行為期十天的.正、副隊長強化培訓。
3、在X月中旬就培訓內容分別進行業務和軍事考核。
第三項工作 加強對保安隊員的日常培訓,提高隊員工作水平。
1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。
2、認真落實培訓計劃,半年集中搞一次軍事訓練比賽,條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、摸索培訓經驗,形成一種長效機制。
第四項工作 規范對新聘保安隊員的培訓,使新隊員盡快熟悉工作。
1、制定新聘隊員培訓方案。
2、結合公司實際情況,由保安部對新隊員進行三天的業務培訓后,由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期,八天后由保安部考核,考核合格后納入常規訓練。
3、在今后的工作中,對每個新聘隊員依此進行規范培訓。
第五項工作 加強業務學習,提高自身業務素質。
1、貫徹公司的學習制度,每月至少組織二次學習。
2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。
第六項工作 做好本職工作,加強對各保安隊的檢查監督,積極和管理處溝通,共同做好保安工作。
1、對照部門職責和崗位職責,做好日常工作。
2、加強巡查崗亭,特別是管理處下班以后的時段。
3、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究,認真解決。
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